第一篇：市衛生體制改革工作總結

市衛生體制改革工作總結

在即將過去的一年里，全市衛生工作以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞解決群眾看病難、看病貴問題，努力推進醫療衛生體制改革，各項工作取得了積極進展。

一、以鄉鎮衛生院建設為重點，健全農村醫療保健體系。今年，市委、市政府決定集中時間、集中力量對58所房屋

建筑不達標政府辦衛生院進行改造。各縣、區按照“統一規劃、統一標準、統一建設”的原則，切實加強組織領導，加大投入力度，強化監督管理，鄉鎮衛生院建設進展順利。截至11月底，已竣工投入使用26所，主體完工11所，鄉鎮衛生院內外環境和醫療條件得到明顯改善。切實做好盧龍、撫寧新型農村合作醫療試點，2006年兩縣參合農民61.74萬人，參合率分別為68%和81%，籌資總額1853.21萬元。截至11月底，28.8萬參合農民得到醫療費用補償，補償金額1694.31萬元，其中報銷萬元以上的35人。

二、大力實施醫療惠民工程，緩解群眾“看病貴、看病難”。今年，我們確定軍工醫院為惠民醫院，并在二級以上公立醫院設立了惠民病房，對城鄉低保人群、農村“五保戶”及特困人群實行“一減三免”（免掛號費、減收檢查費、治療費、床位費）。同時，在縣級以上醫院實行了檢查結果互認制度和單病種質量費用等惠民政策，開展了藥品、醫用耗材集中招標采購，共為群眾減免醫藥費1500萬元，減輕了患者的經濟負擔。同時，充分利用現有衛生資源，積極開展社區衛生服務工作。截至目前，三個城市區共設立社區衛生服務中心17個，社區衛生服務站100個，社區衛生服務從業人員800名。一年來，共建立居民健康檔案20萬份，開展義診、健康咨詢50余次，極大地方便了群眾就醫。

三、加快公共衛生體系建設，增強突發公共衛生事件應急處置能力。經過幾年的努力，到今年11月份，5個疾控中心、5個傳染病院(區)和1個緊急救援中心國債建設項目全部竣工并投入使用，總投資6000多萬元，公共衛生基礎設施條件明顯改善。繼續推進縣(區)衛生監督體制改革，××關區、××縣和××*經濟技術開發區完成了疾病預防控制中心和衛生執法監督所組建，三區也都制定了改革方案。加強市級醫院建設，市第一醫院外科樓已于10月動工，市婦幼保健院婦科大樓正在進行規劃、立項，市中醫院遷建也被列入市政府議事日程。整合醫療急救資源，對醫療救治工作實行統一指揮、協調聯動，組建了市衛生應急調度中心，目前正在進行人員招聘，今年底或明年初即將投入使用。

2010年全市衛生體制改革的總體思路是：以科學發展觀為統領，以解決群眾“看病難、看病貴”為目標，強化政府職能，堅持公益性質，推進衛生體制機制改革和制度創新，促進衛生事業與經濟社會協和發展。

一、全面推進農村衛生工作，保障農民基本醫療需求。在調查研究，統籌規劃的基礎上，加大財政投入，力爭用2年左右的時間使全市鄉鎮衛生院裝備全部達到基本配置標準。加強村衛生室建設，開展村衛生室標準化建設試點，逐步改善村衛生室散、亂、差的狀況。實施農村衛生人員素質提高工程，制定優惠政策，鼓勵醫學院校畢業生和城市衛生機構衛生技術人員到農村服務。強化繼續醫學教育，有針對性地開展業務知識和技能培訓。深化人事管理制度，實行全員聘用制和鄉鎮衛生院院長招聘制，有計劃地清退鄉鎮衛生院衛生技術崗位上的非衛生技術人員。扎實推進新型農村合作醫療，加強對兩縣新農合試點工作的督導和技術指導，確保明年1月1日正式啟動。認真總結××、××兩縣經驗，擴大保險病種，調整報銷比例，加強醫療監管，確保4縣新農合參合率達到80%以上，使更多農民受益。同時，開展調研，摸清底數，積極探索三個城市區農民醫療保障體制建設的新路子。

二、大力發展社區衛生服務，為城市居民提供便捷、優質的衛生服務。制定《全市發展城市社區衛生服務工作實施意見》，提出全市社區衛生服務發展的總體目標、設置規劃和相關政策，做到目標明確、布局合理、功能完善。要強化政府責任，切實落實城市人口每人每年10元的社區衛生補助標準。充分利用現有衛生資源，整合城市醫療機構。公立醫療機構要主動參與社區衛生服務，承擔相應責任，部分二級、一級公立醫院要轉型為社區衛生服務中心(站)。同時，鼓勵和支持社會力量參與，舉辦不以盈利為目的的社區衛生服務機構。加強監督管理，建立健全內部激勵機制和外部監管機制，規范服務行為。采取政府購買服務的方式，按提供衛生服務的質和量核定財政補助。2007年，三個城市區要建成4-6個規范化社區衛生服務中心，覆蓋社區居民健康檔案建檔率達100%，力爭使30%的城市居民能夠享有“

第二篇：市衛生體制改革情況匯報

市衛生體制改革情況匯報

衛生事業是政府實行一定福利政策的社會公益事業，與廣大人民群眾的生產、生活密切相關。我國的衛生體制是建國后為適應衛生事業的發展而逐步建立起來的。一方面，它在當時的歷史條件下發揮了積極作用，另一方面它帶有明顯的計劃經濟的烙印。扎旗的衛生體制也是如此，多年來，扎旗衛生事業在維護全旗各族人民身體健康，保障經濟建設順利進行等方面起到了巨大的作用。但是，在計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉軌的過程中，衛生服務的原有體制、管理辦法、內部運行機制等越來越表現同它的不相適應，新的矛盾和問題層出不窮。為此，旗委、旗人民政府在二000年出臺了《關于扎魯特旗衛生體制改革的意見》，二00一年結合蘇木鄉鎮機構改革進一步深化了對衛生體制的改革，以解決新問題，適應新形勢，使衛生事業更好地為保障廣大人民群眾身體健康服務，為全旗經濟發展和社會進步服務。

一、衛生體制改革的主要措施

1、調整衛生機構布局。原則是：避免機構重復設置，結合實際，因地制宜，統一規劃，合理布局。充分發揮旗直衛生單位對全旗醫療、預防、保健的職能作用，把旗直衛生單位建成全旗不同衛生專業的技術中心；完善中心衛生院的服務功能，提高其輻射能力；對普通衛生院堅持以預防、保健服務為主，逐步拓寬其醫療服務項目；對相對落后的衛生院，通過解剖典型，因地施策，闖出一條衛生管理的新路子。

2、加大衛生機構的經費投入。按《衛生改革與發展的決定》的要求，各級政府要不斷加大對衛生事業的經費投入。在投入機制和投資方向上，由職工工資投入轉向基礎設施建設投入，如房屋維修，設備購置，人才培養等。除防保人員保證一部分基礎工資外，其余人員全部實行效益工資制。

3、改革衛生機構內部體制。在遵循衛生事業發展內在規律的同時，逐步建立起宏觀調控有力，微觀運行富有生機的衛生管理體制和運行機制，全面推行院（站、所）長負責制、職工聘任制、崗位責任制和結構或效益工資制。

4、整頓隊伍，消減人員。根據上級要求和實際工作需要進行“五定”，即定規模、定編制、定崗位、定人員、定職責，做到規模適度，人員編制合理，崗位職責明確。

5、強化政府的宏觀調控職能。衛生體制改革必須同社會經濟發展有機地結合起來，使衛生事業更好地為擴大開放、招商引資等經濟建設服務，滿足人民群眾不同層次的衛生服務需求。對農區、半農半牧區、牧區執行不同的經費匹配改革。

6、加強對嘎查（村）衛生室的管理。對嘎查（村）衛生室實行鄉、村一體化管理，村衛生室的房屋、設備、流動資金及醫務人員的報酬等由鄉政府或村委會統籌解決，由衛生院統一管理或鄉村共管。

二、具體實施辦法

《關于扎魯特旗衛生體制改革的意見》及相關配套文件，是扎魯特旗旗委、政府為更好地保證全旗各族人民身體健康，促進扎旗衛生事業健康發展所采取的重大舉措，為貫徹落實好《意見》，旗衛生局在旗衛生體制改革領導小組的領導下統籌安排，精心組織，逐步實施。

（一）統一思想，提高認識，確保衛生體制改革順利進行

《意見》下發后，旗委、政府主持召開了“全旗衛生工作暨衛生體制改革會議”，會議上旗黨政領導作了重要講話，會后，旗衛生局召開了旗直衛生單位領導及各蘇木、鄉、鎮衛生院院長會議，對《意見》及“會議”精神進行了認真學習討論，并要求各單位組織職工認真學習，通過一個月時間的學習討論，全系統廣大干部職工一致認為：《關于扎魯特旗衛生體制改革的意見》是貫徹落實黨中央、國務院《關于加快衛生改革與發展的決定》的具體體現，是旗委、政府為提高廣大人民群眾健康水平，促進衛生事業快速發展，結合扎魯特旗實際制定的重大舉措，只有改革才能達到體制創新，機構靈活，事業發展的目的，衛生改革勢在必行。通過學習討論，廣大職工增強了緊迫感、危機感和競爭意識，在全系統營造了良好的改革氛圍。

（二）優化結構，調整布局將旗衛生進修學校對內合并到旗人民醫院統一管理，保留其原編制；在原有的四個中心衛生院的基礎上增設三個中心衛生院，在資金匹配、設備購置、人才培養、技術更新等方面向中心衛生院傾斜，增強其對周邊地區的輻射功能。

（三）核定編制，減員增效

在定單位規模的基礎上與旗編制辦公室重新核定編制，將鄉級以上衛生系統人員編制數由1065人壓縮為898人，減編167人，二00一年按照蘇木鄉鎮機構改革方案，再次減編91人，使鄉級以上衛生單位編數為807個。根據各單位編制數按比例確定管理人員、衛生技術人員、工勤人員的崗位基數，因崗設人，所在崗工作人員都要由各單位確定崗位職責，并定期考核評定。

（四）嚴把考核關，實行專業技術人員考試認證制度

根據《扎魯特旗衛生體制改革實施方案》，衛生技術人員實行應聘考試認證制度，所有應聘衛生技術人員在應聘前必須獲得衛生行政部門頒發的“上崗合格證”。為做好考試、考核工作，旗衛生局采取了以下措施：

1、在廣泛爭求意見的基礎上，制定了《扎魯特旗衛生技術人員考試考核辦法》，使考試、考核工作規范化、制度化。

2、為嚴肅考試紀律，參照高校統一的招生管理辦法，制定了《扎魯特旗衛生技術人員考試考務手冊》，對考試的各個環節，作了詳盡的安排，并組織廣大職工認真學習，確保各項規定的落實。

3、在考試前一天，臨時組織扎旗在藥理、生理、解剖、蒙醫四個學科的權威人士到邊遠地區出題，并連夜印刷，考試時邀請旗紀檢委、人事勞動局干部進行監考，考試后，組織有關專業人員進行評卷，在評卷過程中，將所有考場打亂，保證了出題和評卷的嚴密性。

通過周密部署，嚴格審查，在2000年8月6日共有728名衛生技術人員分別在25個考場參加了考試，及格669人，不及格59人，及格率91.9%。對考試考核合格人員頒發了“上崗合格證”。本次考試參加人數多，范圍廣，考務工作繁重，通過多方面的努力已圓滿完成，達到了預期目的，考試結果基本反映了扎旗衛生技術人員的現狀。

（五）競聘上崗，擇優錄用

二000年九月份，經請示旗衛生體制改革領導小組主要領導，衛生局以改革領導小組辦公室的名譽召開了全旗衛生體制改革調度會，對前一段工作進行了認真總結、分析，對下一步工作進行了詳細的安排。各衛生單位相繼成立了本單位改革領導小組，制定了改革方案，并呈報旗衛生改革領導小組辦公室審批后開始實施。9月21日旗衛生防疫站召開民主測評會議，在全旗第一家進行人員競聘上崗，至10月15日全系統競聘上崗工作結束，落聘衛生技術人員31人，落聘工勤人員8人。

（六）制定政策，區別對待1、2000年按照《意見》，在衛生體制改革期間，除具備中級職稱從事醫療工作的衛生技術人員外，其他人員的退休年齡為：男滿55周負，女滿50周歲，根據以上政策，辦理退休手續46人，為申請病退人員辦理退休手續66人。2001年按蘇木鄉鎮機構改革方案，鄉級衛生院共退休45人，辭職70人，下崗22人。

2、對從事個體經營的16人辦理了停薪留職手續，保留其身份，對合同期滿，要求重新上崗者，應提前一個月提出申請，經衛生局許可后，方能競爭上崗。

3、對臨時工全部辭退，共47人。

4、對名在人不在的，由單位發出通知，在三個月內仍不報到的，按自動辭職處理。

三、改革取得的主要成績

（一）通過衛生體制改革，打破了大鍋飯和鐵飯碗，形成了“能者上，平者讓，庸者下”的良好氛圍，使衛生系統廣大職工增強了危機感和緊迫感，提高了競爭意識和服務意識，變被動服務為主動服務，增強了敬業精神。

（二）通過衛生體制改革，調整了衛生機構布局，明確了單位負責人的權利，使衛生資源得到合理利用，機構更加靈活，體制進一步創新。

（三）通過衛生體制改革，消減了冗員，達到了減員增效的目的。

（四）通過衛生體制改革，改革了衛生服務，群眾滿意率不同程度地得到提高。

四、存在的主要問題

（一）衛生體制改革涉及人員多、范圍廣，是一個龐大的系統工程，因此，不可能一蹴而就，需要不斷探索和深化，最終發揮出衛生行業的最大效益。

（二）財政投入問題?！对斕仄煨l生體制改革實施方案》中提出對農區、半農半牧區、牧區執行不同的經費投入政策，即分別按相當于職工工資總額的70%、80%、90%撥款，但按2000年和2001年情況統計，中心衛生院經費預算只按70%撥款，普通衛生院預算在40%-70%之間，且在年終絕大部分地區都不能兌現，由于衛生經費的大幅度減少，阻礙了衛生事業的發展，使衛生機構生存都極為困難，廣大群眾的基本醫療條件得到不保障。

第三篇：市教育衛生工作總結

市教育衛生工作總結

一年來，我鎮教育衛生工作在鎮黨委鎮政府的關心重視下，在市局各職能部門的指導下，圍繞黨委政府的中心任務，認真履責，扎實工作，較好地完成了年初既定目標，現將一年來的工作總結如下：

一、衛生工作

（一）保質保量完成獻血任務

義務獻血是一種奉獻愛心的行動，今年市下達給我鎮獻血任務數為170名，比往年增加了40名，而且增加了現場谷丙轉安酶的檢測，這在保證質量的同時，也增加了完成任務的難度。針對新情況新特點，本辦及時向分管領導匯報，制定下發文件，將任務分解落實到定片定企領導和定村干部及村、企事業單位。黨政領導帶頭參加義務獻血，為全鎮適齡公民作出了很好的表率，在各村、企事業單位及機關各部門的大力支持下，今年實際獻血數187名，完成量110%。

（二）扎實做好血防工作

根據市血地寄防會議精神，今年我鎮查螺面積是150萬㎡，查螺工日數1800個，鞏固滅螺面積44萬㎡，篁里村被列為XX市監測點。根據這一要求，我們召開了社區衛生服務中心和服務站相關人員及村主任會議進行傳達布置，將任務分解到各村，并進行了查滅螺業務培訓。經過各村普查，今年在篁里村、橫山村、白塔村、大賢嶺仍然發現了釘螺存在，尤以篁里村較為嚴重，且牽涉的庫塘較多，這給滅螺工作帶來了很大的難度，我們一方面邀請市血防科專家進行指導滅螺，一方面協調市鎮村三級與養殖戶進行協調，確保在不影響魚苗生長的前提下進行藥物滅殺。據統計，今年共調查環境124條塊198.2萬㎡，調查框數16230框，投入查螺工日2759個。在查清螺情的基礎上抓住有利時機，在血防科的指導下，組織滅螺專業隊實施藥物滅殺，用藥1038公斤，滅螺面積26萬㎡，并對10人進行了血吸蟲病檢測，收到了較好的效果，有效地控制了螺情的擴展蔓延。

（三）嚴格落實食品藥品安全責任制，做好監管工作

1、簽訂食品藥品安全責任書，制定下發工作計劃和預案。按照市食藥安委關于食品藥品安全工作的要求，鎮食藥安辦結合實際情況制訂了全年工作計劃及實施方案，同時結合食品藥呂安全工作的特點健全了我鎮食品藥品安全事故應急預案，并與村、涉藥機構、餐飲單位和食品加工企業簽訂了責任書。

2、加強宣傳力度，增強群眾的安全意識。具體做了五方面的工作：一是利用4月份愛國衛生月和健康教育宣傳月及6月份食品安全宣傳周契機開展廣場宣傳活動。二是與創建國家衛生鎮活動有機結合起來進行宣傳。三是借助媒體進行宣傳。四是利用橫幅、宣傳欄進行宣傳。五是結合重大活動進行宣傳，如素博會等。通過一系列的宣傳活動，使全鎮人民的食品藥品安全意識得到明顯提高。

3、配合有關部門做好監管工作。在元旦、春節、“五一”、素博會、“國慶”、學校開學及創衛期間，會同市衛監、質監、工商、農林等部門對轄區內的食品加工制售企業、餐飲單位、集體食堂、農貿市場、藥品零售店等進行食品藥品安全專項檢查。重點對食品藥品的采購、索證取證、原料的儲存保管、衛生狀況、供餐消毒、從業人員健康證等環節進行檢查，對在檢查中暴露出來的問題，適時提出整改意見，督促業主及時辦理健康證和衛生許可證，全年辦理健康證500多張，新辦和年檢衛生許可證40余份，并與45家食品生產加工企業簽訂了食品安全告知承諾書。

4、鞏固食品小作坊整治成果。在往年成功整治的基礎上，我們毫不大意，對全鎮63家食品生產小作坊和現場制售食品點涉及9種類型又進行了回頭看，定期開展食品安全聯合執法，整治食品質量衛生安全突出問題；樹立誠信經營，提高安全食品的市場占有率；并強化對肉制品、水產品、豆制品、調味品、腌制品等重點食品的監管。在食品安全事故高發期，鎮食安委定期組織衛生、城管、農林、工商、公安等部門進行檢查，把好病從口入關。

5、開展藥品市場整治，規范藥品市場經營秩序。在鞏固藥品安全示范鎮創建成果的基礎上，做好日常監管工作。全鎮目前共有藥品零售店5個，醫院1個，個體診所2個，社區衛生服務機構9個，我們積極配合藥監和衛監部門定期檢查和執法，從藥品采購到銷售，全程監管，并逐戶簽訂了責任書。協調公安、城管力量，對游街串巷、無證無照經營和銷售假藥劣藥的行為嚴厲查處和打擊，營造藥品真實無欺的消費環境。

（四）注重實效，國家衛生鎮創建和省衛生村復審取得成功 作為政府實事工程之一，國家衛生鎮創建在今年進入實質性的攻堅階段。黨委政府決心堅決，多次召開推進會和迎檢部署會，提出了“全鎮動員、全民參與、真抓實干創建國家衛生鎮”的奮斗目標，鎮創建辦也積極與市局愛衛科聯系，取得業務上的技術支撐。鎮領導和機關工作人員及村、駐鎮站所、學校等數次走上街頭，開展環境整治活動，為群眾起到了很好的表率作用。投入數千萬元對鎮區基礎設施加以改造。通過環境整治、道路改造、清淤拆違、污水納管、資金投入、完善體系、營造氛圍和督導整改等，鎮容鎮貌得到明顯改善，按照由下自上的順序，依次通過了宜興、無錫、省的明查暗訪，并針對通報的問題，進行創建再動員，逐一改進，一鼓作氣于10月15日順利通過國家級暗訪，取得了創建成功。

五圣村、橫山村高度重視省級衛生村復審工作，開展了徹底的環境整治，完善了相關臺賬，鎮分管領導和職能部門注重加強監督和指導，通過扎實的工作，兩個村全部通過復審驗收。

（五）大力開展愛國衛生運動，努力營造優美人居環境

一是加強組織建設，健全工作網絡。年初及時調整了愛國衛生運動委員會組織，由鎮長任主任，分管副鎮長任副主任，相關單位負責人任成員。各村、企事業單位也健全、完善了愛衛工作領導小組和工作班子，構建了嚴密的工作網絡。制定下發了一系列文件，建立了愛國衛生工作責任制，形成了分管領導負責抓、業務部門具體抓、各部門協調抓的良好局面。二是結合愛衛月契機，開展好系列活動。一是協調鎮青年義工站組織數十人的宣傳隊，在文體中心廣場、元上愛民廣場開展了以“美麗中國，健康生活——擯棄亂扔、亂吐、亂畫陋習”為主題的宣傳活動。二是利用健教專欄、宣傳資料、橫幅、展板、有線電視等媒體進行宣傳。三是組織機關、村、企事業單位參與環境衛生集中整治。四是邀請常州第四制藥公司學術部專家定期來我鎮舉辦廣場義診和講座。

三是深入開展病媒生物防制和傳染病防控工作。我鎮高度重視除“四害”工作，將病媒生物防制工作與創建國家衛生鎮有機結合起來。利用多形式、多渠道向廣大群眾宣傳“四害”的危害，掌握科學有效的防制方法。按照“環境治理為主，藥物消殺為輔，標本兼治”的原則和“統一組織，統一藥物，統一時間”的要求，開展了以控制和消除孳生地為主要內容的大規模病媒生物防制行動，將“四害”密度控制在國家規定范圍之內，全年累計發放滅鼠藥6000多包，滅蟑藥1000多包，新修滅鼠暗匣160只，設置捕蠅籠26只，投放鼠夾籠36只，清理四害孳生地165處。督促社區衛生服務中心（站）和西渚醫院加強傳染病特別是腸道傳染病的監測、報告，做好農村、學校、幼兒園及流動人口聚居地等重點地區、場所和人群的疫情防控工作，在中心開設了發熱門診和腸道傳染門診。

（六）積極做好社區基本醫療和公衛服務工作

1、基本醫療：社區衛生服務中心及各服務站門診2.26萬人次，業務收入121.04萬元，人均處方53.55元，較西渚醫院人均門診處方（157.15元）便宜100余元。全年無重大醫療差錯及事故發生，并完成了社區衛生服務信息化管理工作。

2、基本公共衛生服務：健康醫生簽約8481戶24602人，建立居民健康檔案25327份。預防接種3733人次。幼兒園免費體檢400余人次，入托體檢100余人次。中小學生體檢1200余人。0—6歲兒童健康管理服務1200余人次。孕產婦建卡153人，規范體檢153人，住院分娩182人次，無母幼安全事故出現。舉辦各類健康教育講座12次，各站講座42次。為2400余人65周歲以上老年人進行了免費體檢。規范管理高血壓2702人,糖尿病674人。對43名轄區重性精神病人進行了規范管理，配合民政部門對他們進行了免費體檢。全年報告傳染病人68例，對40例疫點進行了規范處理。辦理健康證500余人次。完成筱里村慢病基線調查400余人。完成了五圣村、白塔村、篁里村、西渚村預防接種入戶調查及篁里村死因調查工作。配合疾控中心完成了蜱蟲病疫點查訪。

3、基本藥物：采購使用基本藥物103.71萬元，涉及品規214種，中心及所轄各站全部配備、使用基本藥物，無非基本藥物采購、使用情況。發生藥物不良反應兩例，均通過網絡平臺及時上報，并妥善處理。

（七）認真做好新農合工作

由于醫保基數調整，今年我鎮參加2014合作醫療16410人，鎮財政配套資金2949480元，較往年要多支出近70萬元。全年為參保群眾免費代辦醫?？?3人次，對來訪群眾耐心細致地做好政策解答，并按上級要求認真做好大病救助和醫療報銷工作。

二、教育工作

（一）黨委、政府高度重視，始終把教育工作擺在重要位置

建立了黨政領導定點聯系學校制度，月度辦公會將教育工作作為一項重要內容來進行部署。黨委成員、人大領導經常深入學校了解情況，每年放假前黨政主要領導親臨學校進行現場辦公協調，對重大事項召開專題黨委會進行研究解決。

（二）加大學校安全工作管理的力度，確保安全“無死角”

每學期會同市衛監部門對學校食堂進行檢查。配合校車公司、交警、交通、教育、建設等部門加強對校車的管理。將安全知識教育納入教學計劃，開展了“安全教育日”、“防災減災”、“安全生產月”等教育活動。會同綜治、安監、公安等部門不定期地對學校內外環境進行檢查，杜絕事故苗頭的發生。

（三）以質量為中心，不斷加強教師隊伍建設

以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業化成長。一是抓學習、提技能。深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業務學習與培訓。二是抓師德，強作風。以公民道德規范和教師職業道德規范為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動，努力形成愛崗敬業、拼搏奉獻的良好風氣。三是抓交流、增見識。充分借鑒元小與城北小學共同體建設經驗，各校通過交流互動，破解學校發展的難題，突破瓶頸，著力通過各種途徑提升教師素質，打造教育軟實力。四是抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構建起集體備課、通案引領；骨干示范、課堂實踐；二次備課、優案領先的雙領工作機制。五是抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，一以貫之地堅持“教育即服務”的理念，在全鎮深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動。六是抓評價、激活力。推行“過程+質量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價；本著“優勞優酬、多勞多得”的原則，出臺了《西渚鎮教職工績效工資發放辦法》，用機制和評價激發教職工的工作積極性。

（四）立足實際，校園文化建設蓬勃發展

學校在教書育人的同時，注重做好“兩手抓兩手硬”，致力打造特色文化環境。

西渚中學以“辦人民滿意的學校”為宗旨，充分挖掘校園文化的特質，結合學校作為“學陶基地”的特點，以“教師的自覺育人、學生的自覺求真”為契入，努力打造以“走向自覺”為主旨的校園文化，認真培養學生自覺、規范的行為習慣，努力提升師生“自律、自省、自信、自覺”的素養。西渚小學確立了“成就師生搏進的人生”的辦學理念，以“文化立校、特色強校”為雙翼，致力于“建有文化的校園，塑有思想的教師，育有涵養的學生，辦有特色的學校”的“四有”發展。從1990年開始，以籃球運動為突破口，發展學校特色建設，被省體育局命名為“江蘇省卞蘭青少年奧林匹克俱樂部”。元上小學以義源集團為依托，成功申報為XX市棋類協會元上分會，成立了義源棋社，成為XX市棋類協會象棋訓練基地，開辟了棋文化宣傳長廊。圍繞象棋特色，逐步形成了以“棋悟人生、啟智養品”為主題的學校文化，目前已成功申報為“省小學特色文化建設工程項目”。幼兒園以提高幼兒動手能力為抓手，培養孩子們的觀察和實踐能力，積極探討家校共同教育的路子，經常開展親子活動，有力地促進了孩子的健康成長。

（五）加大投入，努力改善辦學環境

鎮財政對補貼學校公用經費上做到優先考慮，全年公用經費、師資培訓費、校舍維修費等全部列入年初鎮財政預算給予保證。今年在鎮財政吃緊的情況下仍然下撥經費160多萬元用于校舍維修、澆鑄跑道和設備添置等（明細單附后）。

（六）完成了元上幼兒園體制改革任務

元上幼兒園原屬于私辦性質，由于生源問題，造成入不敷出，鑒于實際情況，政府決定將該園轉為公辦，與元上小學進行一體化管理，在8月下旬順利完成了相關主體資質和人員的調整，實施了平穩過渡。

（七）做好兒童節和教師節的走訪慰問工作

“六一”前夕，黨政主要領導對全鎮3所學校和2所幼兒園進行了走訪慰問，為孩子們送去了學習用品、玩具和慰問金。在第29個教師節來臨之際，鎮黨委鎮政府主要領導及職能部門帶著關愛走訪慰問了各所學校，并送上慰問金6萬元。

（八）認真開展好轄區內社會培訓機構清理整治工作

根據市清理整治工作領導小組要求，我鎮召開了相關部門負責人會議，傳達上級精神，成立了鎮清理工作領導小組，設置了辦公室，制定了整治方案，并組織人員在全鎮范圍內進行清查，目前，我鎮尚未發現一家社會培訓機構。

（九）扶困濟貧，做好困難學生的資助工作

積極組織開展結對助學活動，今年在鎮團委、婦聯和民政辦等部門的積極爭取和大力配合下，市鎮各級慈善救助300多名貧困中小學生，金額達30多萬元。10月16日，XX市紅十會組織愛心人士到我鎮進行結對助學，為困難同學送上了學習用品和慰問金。

（十）結合鎮情實際，成校工作成效明顯

認真做好省標準化社區教育中心創建工作。扎實推進，做好領導結對、教師結對、項目結對等幫扶活動。盡心盡力，搞好農科教示范基地建設。探索新路，辦好各類規范培訓班，邀請蘇州農業職業技術學院的教授和宜興農林局的專家來我鎮授課，同時積極會同農服中心舉辦了農村致富骨干培訓。完善、健全了適應社區教育工作科學發展長效機制，營造了“全民學習、終身學習”的學習氛圍。制訂了發放終身學習卡的實施辦法及考核方案。開展了社區教育特色課程建設，并積極參加市特色課程評比，榮獲市二等獎。

（十一）配合無錫教育電視臺完成了《教育鄉鎮行——走進宜興》專題片拍攝工作。

三、存在問題

1、食品安全監管還不到位，“六小”行業證照不齊全或無證經營現象仍然存在，部分食品制售單位衛生狀況較差。

2、對社區衛生服務機構管理指導工作還不到位。

3、校園周邊環境存在安全隱患：小吃店衛生差、放學前后校園門前流動攤販多、學生接送車亂停放現象等。

四、2014年工作打算

1、鞏固國家衛生鎮創建成果，研究制定長效管理機制。結合“愛衛月和健康教育宣傳月”契機，開展2次以上廣場宣傳活動。

2、指導好醫療機構加強日常管理和業務提升，抓好橫山新建服務站的啟用工作，制定出臺村級社區衛生服務站管理實施辦法。

3、指導學校做好校園文化建設的提檔升級。

4、督促學校抓好安全工作、創建工作和教學、德育工作，“六一”兒童節和教師節組織對學校師生進行走訪慰問，并配合相關部門做好困難學生的資助工作。

5、如元上幼兒園新校區通過審批，配合相關部門做好規劃論證和籌建工作。

6、毫不放松地抓好食品藥品監管工作，上半年結合“食品藥品安全宣傳周”活動，對所有食品加工企業、涉藥機構、餐飲單位、六小行業等單位進行一次安全聯合檢查，為素博會提供一個安全放心的保障環境。

7、繼續做好無償獻血、血防和農民醫保等工作。

第四篇：市衛生村工作總結

黃興鎮藍田新村2011年創建長沙市衛生村

工作總結

自申報“市級衛生村”以來，我村的愛國衛生工作緊緊圍繞創建市級衛生村的總目標，認真貫徹落實黨的十七大精神，不斷強化科學發展觀的理念，繼續加大落實衛生工作和管理力度，大力開展衛生環境專項整治和健康教育活動，努力塑造優美、整潔、文明、有序的新農村形象。創建工作有序開展，群眾熱情參與，改善了我村的衛生環境的面貌，提高了村民的生活質量。現我村的“市級衛生村”創建工作取得了成效顯著、令人滿意的結果。下面，就我村創建工作情況作如下總結：

一、基本概況

藍田新村地處瀏陽河畔，長株高速公路、泉沿公路、繞城高速公路穿村而過。全村轄27個村民小組，總面積11.8平方公里，耕地面積4397畝，有農戶1016戶，總人口3780人，人平純收入14800元。農村經濟產業主要為花卉苗木種植業、旅游休閑農家樂。

二、主要做法及成效

(一)、提高思想認識,加強組織領導

村委會高度重視愛國衛生工作，明確工作目標，加強組織領導，完善監督檢查機制，樹立大局意識、責任意識，制定全年工作計劃，認真安排部署全年的愛國衛生工作。以環境集中整治和 大力宣傳教育結合的工作方法組織開展愛國衛生工作，為我村逐步實現經濟社會發展奠定基礎。

(二)、結合創建市衛生村，鞏固人民滿意村活動，部署全年工作

愛國衛生工作作為精神文明建設一項不可獲缺的內容，與社會經濟發展相輔相成，共同促進。我村根據鎮愛衛辦的安排部署，成立了創建領導小組，并將目標任務層層分解，落實到位，根據各自分工，各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協調聯動、形成合力，將愛國衛生工作貫穿全年，確保全村村容環境得到明顯改觀。

(三)、結合我村開展的“加強社會管理，整治環境衛生”專題會議，推進健康教育“億萬農民健康促進行動”

我村就環境衛生專題召開“三長”、黨員、村民代表、駐村企業老板、家庭主婦會多達四十余次，參會人員1000多人次發放環境宣傳資料3000多份。同時制作宣傳欄四塊，在村部設置固定的健康教育宣傳欄，并定期更新。做好愛國衛生工作，工作人員是關鍵。我村結合自身實際把加強保潔員的學習、培訓作為愛國衛生工作的基礎，定期對相關人員進行專業技術的學習、培訓，努力提高在崗人員的整體素質。我們通過多種形式，向村民特別是青少年大力宣傳分健康科普知識、引導村民樹立保護環境、關愛健康的意識，優化我村發展環境，提高群眾健康行為的養成率。

（四）、多次集中開展衛生整治活動，改善城鄉面貌 我村在抓緊抓好環境綜合整治活動的同時，還按照市愛衛辦的通知要求，組織開展日常愛國衛生活動，形成了以綜合整治相結合，重點整治與全面整治相結合，實際行動與廣泛宣傳結合，村干部與群眾積極參與相結合的“四結合”長效工作機制，把改善環境衛生臟、亂、差狀況作為提升農村品位、優化發展環境的重要舉措，作為為民辦實事的具體行動。到目前，我村在各類整治活動中累計出動1500多人次，大大改善了全村整體環境，提高了全村村民的生活品質。

(五)、確保資金投入，加強基礎建設

支村兩委會干部意識到創建市衛生村必須在硬件建設上投入大量資金，經研究決定壓縮各項非生產開支，確保創建各項硬件設施到位。

近年來，我村狠抓“硬化”、“綠化”、“亮化”工程，共硬化公路40余公里，新植樹木1000余株，安裝路燈140余盞，形成一道靚麗的風景線。并在此基礎上，鼓勵村民綠化家園，打造出許多花園式庭院。

（六）、大力開展除“四害”活動

除“四害”活動是愛國衛生工作的重要內容，為進一步控制“四害”的密度，減少各種病媒的傳播因素，降低流行性傳播疾病的發生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，為全村衛生防病工作創造一個良好的衛生環境。我村認真組織開展“四害” 的消殺工作，確保除“四害”活動尤其是滅鼠活動收到了實效。

春秋季是鼠傳染病的多發季節，我村充分認識到做好滅鼠工作的重要性，實行村主要領導負責制，建立長效工作機制，形成完 的工作網絡，制定具體的滅鼠工作方案，投入大量資金購買了鼠藥、捕鼠器等滅鼠藥品及工具。實行統一時間、統一行動，不漏組不漏戶，把滅鼠工作重點放在人群集中的場所，以及垃圾集中點。支村兩委還到現場進行巡查、督導，確保此項工作落到位。經測算全村外環境和居民戶內鼠密度已經分別控制在3%和2%以下。

(七)、齊抓共管，建立長效機制

為塑造村容整潔、生態良好、鄉村文明、人民滿意的農村新面貌，我村注重建立長效管理機制。一是制定并完善《藍田新村環境衛生村規民約》等相關制度，并設立懲罰機制，用制度約束破壞環境的行為。對環境衛生好的家庭或開展環境衛生工作好的組、家庭給予一定的獎勵；對經多次教育仍不采取積極措施進行整改，環境衛生驗收不合格的農戶在村委會蓋章上予以控制。二是健全環境衛生責任制，在27個村民小組設置環境衛生責任區，制定責任人工作職責和考核制度。明確村民小組組長是環境衛生責任區的第一責任人，應定期組織開展日常環境衛生工作。對清掃清運不徹底、保潔不到位、環境衛生差的責任區給予通報批評，并將檢查結果納入村對組、黨支部對黨員的目標管理考核。三是大力開展農戶衛生評比活動，實行獎勵機制，發放評比倡議書 1000多份。每月對全村各單位和農戶房前、屋后的整潔與美化進行評比，選出“衛生清潔戶”。扎實推進衛生村的創建工作,不斷引導和教育村民養成良好的衛生習慣,提高群眾崇尚文明、科學、健康的整體素質，形成了各戶爭優創先的生動局面。

創建市衛生村工作是一項民心工程，是在全體干部和全村群眾的共同配合，一致努力下完成的。在此次創衛工作中全村的衛生意識得到進一步提高，群眾的身體健康得到了保障，增強了愛國衛生觀念，改善了投資環境，促進了經濟的進一步發展，工作成效顯著。

我們所取得的這些成績離不開上級領導及各部門的督促、配合和支持。今后我們將更加努力，使我村環境衛生工作再上一個新的臺階。創建衛生村，改善村民的居住環境是我們的目標。我們相信在村民的一致努力下創建市級衛生村的目標一定能實現。

黃興鎮藍田新村村民委員會

2011年9月20日

第五篇：市2006衛生監督工作總結

文章標題：市2006衛生監督工作總結

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（2007年1月29日）

2006年在市委市政府及市衛生局的正確領導下，我市衛生監督工作認真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和2006年全市衛生工作會議精神，以“三個代表”重要思想繼續落實科學發展觀，推進依法行政，堅持以人為本，重心下移，著力解決人民群眾關心的突出問題；進一步深化衛生監督體制改革，加強衛生監督內涵建設；在衛生行風廉政建設、食品衛生、職業衛生、公共場所衛生、放射衛生、醫療機構監管、傳染病防治監督，打擊非法行醫和各項專項整治工作取得了顯著成效，不斷提高衛生監督綜合執法水平和應急能力，完滿完成上級下達的各項工作任務。現將工作總結如下。

2006年，全市累計核發衛生許可證9881個，其中食品生產經營單位7938個，公共場所1913個，生活飲用水30個。衛生許可證審核15943戶，其中食品生產經營單位14063戶，公共場所1822戶，生活飲用水58戶。實現巡回監督101959戶次。

在案件受理方面，全年共受理群眾投訴534起（其中：食品衛生案件263宗，非法行醫案件224宗，職業衛生8宗，其他39宗），全部經調查核實，做到宗宗有落實，事事有回復。2006年我市衛生監督機構不斷加大執法力度，嚴厲打擊損害人民群眾健康利益的違法行為，共處罰單位6110戶，其中警告、責令整改5733戶，立案件行政處罰25宗，當場行政處罰355宗，吊銷衛生許可證1戶，吊銷鄉村醫生執業證1個，移送公安機關4宗、食品藥品監督管理局1宗，共罰款127,1699.76元。所有案件均以法律法規為準則，做到以理服人、文明執法、調查取證嚴肅認真、書寫文書規范、用法恰當，既教育了企業守法經營，也扶持幫助了企業加強自身的衛生管理，從而樹立了衛生行政執法的威信，得到省、市法制局的好評。

一、與時俱進，不斷提高我市衛生監督員隊伍的整體素質

衛生監督隊伍建設是衛生監督體系建設的核心和基礎。建設一支廉潔自律、秉公執法和辦事高效的衛生監督員隊伍，是實現衛生監督保障人民健康目標的基礎性工作。自2002年我市第一次對全市衛生監督員進行重新整頓核定后，在一定程度上提高基層衛生監督員的素質。但是，隨著社會經濟的發展，我市目前的衛生監督架構、人員組成與職責等方面已不能適應發展的需要，甚至延緩了衛生監督工作的全面開展。因此，根據衛生部《關于衛生監督體系建設的若干規定》（衛生部38號令）和衛生監督體制改革的要求，市衛生監督所經衛生局同意，對全市衛生監督員進行了第二次資格核定工作。參照服務人口數量、衛生監督工作量等指標，配備各鎮區衛生監督員數量，并對新增加的衛生監督員嚴格按照《衛生監督員管理辦法》進行審查，最后衛生局核定全市衛生監督員234名,上報上級審批。

為提高全體衛生監督員的法律知識，市衛生監督所對新核定的234名衛生監督員舉辦了“五法”知識培訓班，邀請法制局專家授課，并組織了考試。通過重整監督員隊伍，充實了新生力量，我市衛生監督工作的發展得到了保證。

二、加強衛生監督信息網絡建設，逐步實現衛生監督信息化

建設xx行政審批服務在線系統，是xx市政府的一項重大決策。經過2年多的設計、調試，衛生許可網上審批系統于2005年底在開發區分所正式試運行。經過將近1年的磨合和不斷修改，2006年10月1日該系統正式轉網，全面進一步推開衛生許可網上審批。這是衛生行政許可工作的重大舉措，截止12月31日，通過網上審批工程選址與驗收180個，發放衛生許可證2291個；年檢3724個，注銷及變更衛生許可證的621個，合并統計試運行期間各分所發放的衛生許可證，我所共完成了10617個批件，位居我市網上審批工作之首。

自開展網上審批以來，全市各鎮區領導和各醫院院長大力支持配合，各衛生監督員小組迅速轉變觀念，加大人力、設備投入，使網上審批工作在短時間內實現了全市試運做工作。2006年，市衛生監督所分別舉辦了不同崗位的網上審批學習班，累計5次，培訓前臺受理人員、衛生監督員達到900余人次，從初步認識到不斷強化，使每個監督員都能知道并逐步熟練審批流程和具體操作。

三、立足本職，全力做好食品衛生工作，為建設和諧xx保駕護航

（一）繼續推進食品衛生監督量化分級管理工作。今年我市完成了對大型餐飲單位的量化分級評審，評出了第一批A級衛生信譽度餐飲單位17個，同時在臘味生產行業、月餅生產行業和學校集體食堂的領域繼續推進量化分級工作，新增加

A級衛生信譽度臘味生產單位2個，月餅生產單位2個，學校集體食堂4個。根據xx省衛生廳《關于印發2006年生活飲用水衛生安全專項監督檢查工作方案的通知》（x衛辦函〔2006〕215號）文件的要求，我市制定了《xx市集中式供水單位衛生監督量化分級管理實施方案》，對全市25間集中式供水單位開展專項監督檢查并進行衛生監督量化評分。經過嚴格

評分，確定了xx市中法供水有限公司等6家企業為生活飲用水集中式供水A級單位。到目前為止，我市共有食品衛生A級衛生信譽度單位89個。

（二）全力以赴，做好重大活動食品衛生保障工作。2006年，全市衛生監督機構共承擔了151起重大活動（會議）的食品安全保障工作，共出動衛生保障人員1056人次，保障了836餐次，274286人的用餐安全。其中，市衛生監督所承擔市委、市政府交付的任務41起，共出動了衛生保障人員528次，保障了550餐次，103411人飲食安全。

（三）突出重點，確保廣大群眾食品安全。根據衛生部《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》精神，結合我市實際制定的《xx市餐館衛生管理暫行規定》等四個暫行規定，突出重點，加強對廣大群眾存在嚴重的食品安全隱患源頭監管。繼續在企業內聘請集體食堂衛生管理員。2006年6月，火炬開發區監督所舉行了區內企業工廠集體食堂食品衛生管理員培訓班，共有150個單位參加了培訓，市監督所派出了食品專家進行授課，主要針對如何防止集體食堂內食品污染問題，管理員應履行義務和相應的食品衛生院法律法規知識進行了詳細講解，收到了良好的效果。

農村自辦宴席在我市城鄉結合地區和農村地區較為盛行。這類餐飲活動由于居民家庭食品加工條件較差，操作人員衛生意識不強，存在嚴重的食品安全隱患。為了規范行業操作，確保農民群眾飲食安全，我所向市政府提出了對該行業進行探討監管模式的建議，并為此進行了全面的摸底調查工作。在全面掌握我市實際情況，并考察了兄弟城市的做法與經驗的基礎上，制定了《xx市農村自辦宴席管理辦法》，目前該《辦法》已提交市衛生局審議。

（四）以食品消費環節為中心，積極開展了食品專項整治行動。2006年，市衛生監督所共開展全市性食品專項整治專項行動15項，累計出動了衛生監督員4358人次，檢查各類食品經營單位近2萬余戶。

在元旦春節、“五一”勞動節和“十一”國慶黃金周期間組織了8次節日食品安全專項檢查，出動衛生監督員500余人次。在開展各專項檢查中，監督員認真針對部分衛生管理制度不落實、食用原料不索證、違規供應燒烤熟肉和違規經營生食水產品單位，及時發出了衛生監督意見書，要求立即整改，并嚴禁經營單位超負荷供餐，防止食源性疾患發生。

（五）加強學校食品衛生工作。我局一直把學校食品衛生工作作為重點工作來抓，一是針對學校集體食堂特點組織專項檢查行動，如新學期開學食品衛生督查，托幼機構食品安全督查等等。二是圓滿完成國家衛生部和教育部的聯合檢查。2006年9月中旬，國家衛生部和教育部的聯合到我市進行學校食品衛生檢查，對我市中小學校集體食堂的整體衛生狀況、硬件設施、管理制度情況和落實食品安全責任制等方面進行了實地檢查和資料查閱。在檢查了我市xx中學和xx小學后，檢查組對我市實施中小學校食品衛生監督量化分級管理工作和聘請學校食品衛生管理員的做法給予了充分肯定。三是繼續在學校集體食堂中推行食品衛生管理員制度。在全省衛生監督工作會議上，xxx副局長介紹我市開展學校食品衛生工作經驗和做法。，市監督所通過部門推薦、日常監督及實地檢查，確定了xx市紀念中學等11個單位為2006學校食品衛生工作先進單位，全市各中小學校的47名學校集體食堂食品衛生管理員為先進個人。2006年12月，市衛生監督所召開了表彰大會，先進單位和個人進行了表彰。

（六）食物中毒呈下降趨勢。今年我市共發生食物中毒案件7宗，中毒人數153人，宗數比去年下降30，中毒人數下降17。

四、強化職業衛生監督執法工作

（一）為進一步貫徹落實《職業病防治法》，根據xx省衛生廳《關于下發2006年xx省公共衛生重點監督檢查工作計劃的通知》要求，衛生監督所制訂了具體的實施方案，組織各鎮區衛生監督員小組在全市范圍內開展職業病防治專項監督檢查工作。此次專項監督檢查內容包括我市轄區內化工、電子、家具制造、粉塵危害行業的職業健康監護情況。共檢查企業441間，企業職工總數108728人，接觸有毒有害崗位人數8543人。對138家企業因未進行職業健康體檢、未定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價發出整改監督意見書提出書面警告。

（二）完成職業病危害的建設項目單位立項的8家。2006年對兩間企業因職業病案進行處罰已進入合議階段。

五、加強公共場所衛生監督，探討公共場所衛生監督新模式

（一）開展公共場所衛生監督量化分級管理。根據衛生部《關于開展公共場所衛生監督管理量化分級試點工作的通知》（衛監督發〔2005〕340號），為了推動公共場所規范化管理，衛生監督所今年啟動了公共場所（旅業）的衛生監督量化分級評審。該次評審共有全市范圍357家旅業經營單位參加，經過了召開動員大會、初評、整改、復評等階段，最后確定6家獲得衛生信譽度A級單位。在公共場所行業嘗試開展量化分級管理工作，有助于增強公共場所經營單位守法和自律意識，有效利用衛生監督資源，提高衛生監督管理水平和效能。

（二）開展游泳場館專項檢查。根據x衛辦〔2006〕18號文、xx市衛生局《xx市2006年衛生監督抽檢工作計劃》及x衛監〔2006〕14號文，衛生監督所于今年八月上、中旬對我市各鎮區游泳場（館）（含公眾泳場、住宅小區泳場、學校泳場等）的衛生許可、設施、管理檔案、從業人員健康狀況等情況進行監督檢查，共檢查了全市范圍內游泳場（館）74間。發現我市游泳場（館）總體衛生情況良好，兩證持有率在82以上，衛生設施較齊備，并設置有衛生管理組織機構并訂制衛生管理制度，有專職或兼職衛生管理人員。同時對游泳池水質進行了抽檢，各項指標合格率均在95以上。

六、抽檢工作順利進行

根據xx省衛生廳《關于印發2006年xx省健康相關產品衛生監督抽檢工作計劃的通知》和xx市衛生局《關于印發xx市2006年衛生監督抽檢計劃的通知》，2006年市衛生監督所共抽檢了食品和涉水產品（包括直接飲用水、熟肉食品、月餅、餐具等）210份，全部合格，合格率達98.6；抽檢消毒產品、公共場所（包括公共場所和游泳池水質、學校教室微小氣候和采光等內容）共190份。我所將抽檢結果送報省級衛生監督部門，通過媒體向社會公告。對不合格單位或產品進行了處理。

七、打擊非法行醫專項工作取得成效

從2005年7月開始，為貫徹落實衛生部及xx省衛生廳關于打擊非法行醫的專項行動方案，xx市衛生局、公安局、監察局、市人口和計劃生育局、市食品藥品監督管理局、市整規辦、xx軍分區后勤部等部門聯合制定了《xx市打擊非法行醫專項行動實施方案》，在全市范圍內開展嚴厲打擊非法行醫專項行動。在該專項行動中，衛生監督所通過加大監督執法力度，爭取相關部門聯合執法，加強信息溝通，做好大案要案查處，及時受理群眾投訴等措施，有力打擊了危害人民群眾身體健康的違法行為。

從2005年7月至今，累計出動衛生監督員1961人次，總共查處非法行醫134宗，其中立案14宗，簡易處罰113宗，移送公安機關5宗，移送食藥局2宗，取締黑診所285戶，查處座堂行醫80宗，醫療機構10戶，罰款總額15.675萬元。

為了形成輿論態勢，我局還編發了12期打擊非法行醫的工作簡報，及時報道工作動態，同時利用新聞媒體為信息平臺，加大對非法行醫行為的社會暴光力度，并廣泛印發“大眾就醫指南”、“打擊非法行醫知識”等宣傳資料，引導群眾正確擇醫，提高人民群眾的自我保護意識。

八、加強信息宣傳工作，樹立衛生監督新形象

（一）加大宣傳力度，創辦我市衛生監督刊物。為了促進我市衛生監督信息工作的發展，經過多方籌備，從今年7月份開始正式出版《xx衛生監督報》。該刊物以報道我市衛生監督工作動態，宣傳衛生法律法規為宗旨，內容豐富，信息量大，全方位反映了我市衛生監督工作的情況，為廣大衛生監督員構建了一塊相互交流的平臺。刊物出版以來，得到了省衛生監督所、市衛生局領導的一致好評，基層衛生監督員也紛紛響應，積極投送稿件，至今該刊物已出版3期，采用各類信息72條，及時報道了我市衛生監督信息動態，營造了良好的宣傳氛圍。為增加新聞報道通訊員隊伍整體素質，提高我市衛生監督宣傳水平，將今后的刊物作得更好，10月份，衛生監督所舉辦了首屆《xx衛生監督報》首屆通訊員培訓班。培訓班為我市基層衛生監督通訊員提供了一個學習的窗口，提高了衛生監督通訊員的信息采寫和宣傳溝通能力，促進了我市衛生監督信息工作的進一步發展。

而鎮區的衛生監督宣傳工作也得到了進一步落實，各鎮區衛生監督員小組紛紛創辦了適合地方實際的宣傳刊物。其中，xx鎮衛生監督員小組創辦了《xx衛生報》，版面活躍、內容豐富，定期派發給市民群眾和被監督單位，著重宣傳食品衛生、醫療衛生、職業病防治的法律法規和小知識，取得了良好的效果。

（二）做好各類經營單位及從業人員培訓工作。2006，我市各級衛生監督機構繼續通過各種媒體渠道，積極開展衛生宣傳教育活動，一是不定期召開各類會議，向廣大經營者和從業人員灌輸衛生法律知識，根據全市統計，2006年，我市共開展各類培訓961次，參加人員達46469人次，利用媒體宣傳1253次。同時印發“食品安全須知”、“集體食堂預防食物中毒指引”等各類宣傳單張近2萬份，廣泛派發給經營單位。

（三）開展《食品衛生法》宣傳活動。為慶?！妒称沸l生法》頒布實施十一周年，大力宣傳《食品衛生法》及相關法律法規，提高廣大食品經營單位和市民的法律意識和知識水平，我所組織全市食品衛生信譽度A級單位在xx廣場舉辦了食品衛生法知識競賽活動。通過現場知識問答，情景分析和與場外觀眾互動等形式，達到了普及食品衛生知識的目的。xx省衛生廳、xx省衛生監督所領導，以及市內部分職能部門相關領導出席了該次活動，給予了高度評價，并對xx市衛生行政部門在過去11年中在食品衛生工作方面所做出的努力和工作給予了充分肯定。

九、發揮黨團帶頭作用，展現精神文明建設成果

市衛生監督所對黨建、團建及工會建設工作嚴抓不懈。根據市衛生局黨委、團委及工委會相關工作意見和要求，衛生監督所黨支部、團支部與工會認真貫徹黨的十六屆五中全會和省委九屆八次全會精神，緊緊圍繞“抓重點、帶全局，抓典型、上水平，抓難點、求突破，抓落實、重實效”的工作思想落實各項工作。

（一）認真落實黨風廉政建設、治理商業賄賂與衛生監督“十一五”發展規劃。我所堅持以提高精神文明建設與樹立廉潔自律的執法隊伍為重心，不斷提高隊伍的戰斗力與凝聚力。通過認真學習、準確領悟，全體衛生監督員堅持嚴格自律、廉潔奉公的工作態度，將黨風廉政建設、反腐敗及治理商業賄賂工作落到實處。根據衛生部關于衛生監督體制建設的指導意見，我所結合我市實際制定了《xx市衛生監督十一五發展規劃》，以“三個代表”重要思想為指導，為我市今后衛生監督體制建設與改革指明了方向。

（二）建立基層監督員學習的平臺，加強鎮區衛生工作實力。2006年，組織了全市衛生監督員分三批，總共120人次赴內蒙古和浙江等省市參觀，通過實地考察兄弟單位基層衛生監督網絡的建設和具體工作的開展，同時組織了2批鎮區衛生監督員參加省舉辦的培訓班。通過學習，提高了我市基層衛生監督員業務水平，也增進全市衛生監督隊伍的凝聚力。

（三）積極進取爭創榮譽，精神文明建設喜獲豐收。2006年，我市衛生監督所開展的工作也得到了上級領導的一致認可，在各項工作中取得了驕人的成績。市衛生監督所先后獲得2006xx市醫療衛生管理工作一等獎、xx省衛生監督通訊先進集體、xx市衛生系統“四五”普法先進單位、衛生局醫德考評歸檔工作優秀單位等；衛生監督員個人也領取了各項殊榮。

同時，監督所積極參加省、市各項活動，全面展現我市衛生監督系統精神面貌。2006年，我所組織業務骨干參加全省衛生監督突發公共衛生事件應急演練，獲得了全省三等獎；組隊參加“首屆全省衛生監督系統羽毛球比賽”獲團體第六名；參加“全省衛生監督系統風采杯青年歌手大賽”取得三等獎。

十、存在問題

（一）衛生監督體系有待于進一步理順，基層衛生監督機構建設還有待于進一步加強；

（二）衛生監督隊伍內部管理制度有待進一步完善；

（三）衛生監督員的業務水平、綜合執法能力有待進一步提高；

（四）基層監督機構的工作用房和執法工具、硬件的設施有待進一步加大投入。

一年來，在上級部門的領導下和有關部門的支持下，在衛生監督者共同努力下，2006年全市衛生監督工作取得了輝煌的成績。但是，我們也清醒地認識到衛生監督工作與人民群眾的期望還存在一定差距，衛生監督事業發展中的諸多矛盾問題還有待今后不斷努力、不斷深化衛生監督體制改革去解決，因此，衛生監督工作任重而道遠。我們展望2007年繼續爭取各級領導的支持，以更加科學的態度，更加務實的精神，理性而積極探索，進一步推動衛生監督的各項工作開展，為保障我市廣大市民群眾的身體健康與食品安全做出貢獻。

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