第一篇：市衛生監督所衛生監督工作總結

市衛生監督所黨務工作和廉潔從醫 制度建設年活動開展情況匯報

六安市衛生局衛生監督所

2011年市衛生監督所黨務工作，堅持以黨的十七大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，進一步強化科學發展意識、爭先進位意識和為民服務意識，切實加強干部隊伍能力作風建設，積極推進精神文明，全面落實黨風廉政建設責任制，緊密圍繞政府中心工作，以專項監督工作為載體，強化衛生監督工作規范化管理，不斷提高依法行政能力，各項衛生監督工作取得了顯著成績，為衛生監督事業的可持續發展奠定了堅實的基礎。現將今年以來我所黨務工作和廉潔從醫制度建設年活動開展情況匯報如下。

一、切實加強組織領導，認真抓好黨建和行風、政風建設，確保各項衛生監督任務的全面落實

（一）、加強黨的思想建設，堅持抓好政策法規教育。

堅持把職業道德、廉潔從政教育、法律法規教育貫穿到學習實踐中。一是扎實開展“解放思想大討論”學習教育活動，進一步提高干部隊伍的思想素質。我們以“找差距，促發展”為主題，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大精神、十七屆四中全會精神和省委十一屆四次會議精神，學習市委、市政府堅持四個第一，實現五大突破，推動科學發展，建設和諧的衛生監督執法體系，提高了廣大干部職工解放思想，搶抓機遇，做好本職，奮力趕超的改革創新意識。二是堅持抓好政策法規教育。組織全體干部職工認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《公共場所衛生管理條例》等衛生法律法規。樹立衛生監督員的依法行政意識和責任意識，提高了依法辦事的能力和水平。尤其是我所在實施參照公務員法管理過程中，認真組織職工學習了《公務員法》、《公務員行為規范》等內容。采取了有力措施，加大了公務員法宣傳力度，制定了《公務員法》學習培訓計劃。通過學習，大家掌握了《公務員法》的各項原則和具體規定，對于當前社會上普遍關注的干部人事制度改革的一些熱點、難點、焦點問題有了進一步的了解，提高了對公務員制度的認識，保證了學習效果，為公務員制度在我所順利實施打下了良好的基礎。三是開展了以“做優秀監督員，讓人民滿意活動”為主題的職業道德教育和向吳大觀同志學習的活動，教育廣大職工分清是非，明辨榮辱，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。四是積極開展警示教育，堅持警鐘長鳴。組織職工觀看警示教育宣傳教育片，召開座談討論會，以案說紀，以案說法，教育黨員干部增強自律意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的自覺性。五是深入扎實開展了紀律作風教育整頓活動。今年2-3月份，全所集中一個月的時間，以“責任，實干，創新”為主題，對全體干部職工進行思想作風教育整頓活動；從年初開始，組織開展了全員讀書和崗位大練兵大比武競賽活動，形成講學習、講正氣、講團結、講奉獻的良好氛圍。

通過一系列學習教育活動，提高了全體黨員干部的政治思想水平，增強了黨性觀念，增強了工作的責任心、事業心和進取心，全所同志牢固樹立全心全意為人民服務、以人為本、執政為民的服務理念，堅持秉公執法、文明執法、廉潔執法。在今年的國衛復檢迎審期間，同志們夜以繼日，加班加點，勤勤懇懇，無私奉獻，許多星期天、節假日放棄休息，積極投身到工作中去，彰顯了我們衛生監督隊伍能夠讓黨和人民放心，能吃苦，能戰斗的良好形象，為我市國衛復檢順利通過省級、國家級驗收做出了貢獻。

（二）、深入開展學習實踐科學發展觀活動，全面提高黨員干部政治素質。

按照市衛生局的統一部署，今年3月至8月，在全所黨員干部中集中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求和“以人為本，執法為民，維護健康，服務社會”的活動主題，廣泛動員，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創新，務求實效，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項工作任務，提高了廣大干部職工，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，切實解決了一些制約衛生監督事業科學發展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，建立健全了衛生監督科學發展的體制機制，收到了良好的效果，得到了廣大黨員和群眾的認同。在學習實踐活動群眾滿意度測評中，干部職工、離退休人員、人大代表、政協委員、社會監督員對活動成果總體評價和分項測評“滿意”、“較滿意”率平均達到96.8%。

學習實踐活動中，我們堅持高起點啟動、高水平謀劃、高標準實施，堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線，以正面教育為主，真正把深入學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創新貫穿始終，把解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠群眾、發揚民主貫穿始終，認真組織開展了一系列富有特色、有意義的學習實踐活動，促進了各項衛生監督工作順利開展。

在學習調研階段，全所黨員干部集中學習時間達到30學時，中心組集中學習4次，個人自學時間超過30學時。經檢查評比，一般干部職工記寫學習筆記均在1.5萬字以上，黨員干部筆記均在2萬字以上，最多的達到4.5萬字。全所干部職工學習實踐科學發展觀知識測試考核，綜合成績平均達到94分。參加市衛生局組織的學習實踐活動知識競賽，獲得第一名的好成績。在全所開展了解放思想大討論和“我為衛生監督事業科學發展建言獻策”活動，所、科領導堅持深入實際，調查研究，撰寫了9篇有分析、有分量的調研報告，對于探索、指導衛生監督工作有著重要的現實意義。

在分析檢查階段，深入扎實開展了“三走訪，四座談，五聽取”活動，從履行職責、服務群眾；依法行政、規范執法；工作作風、工作效率；政策水平、業務能力；遵紀守法、廉潔自律；事業建設、科學發展等六個方面，全所分成11個組，開展了走訪、座談、征求意見活動，共發放征求意見信函、表480份，收回457份，走訪人大代表、政協委員38人，社會監督員17人，被監督單位221個，走訪離退休干部23人，征求職工意見52份，達到了“三個全覆蓋”。共征集社會各界和群眾意見360條，梳理后形成建議21條，為開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會、撰寫領導班子分析檢查報告奠定了基礎。在此基礎上，先后4次召開人大代表、政協委員、社會監督員、中層干部、黨員群眾、離退休職工88人參加的座談評議，對分析檢查報告進行了民主評議，反復征求意見，修改完善。

在整改落實階段，我們以作風建設為主題，突出作風抓整改、立說立行抓整改、建章立制抓整改，以兌現諾言、體現誠意、贏得民心為主調，對分析檢查報告查找出的6個方面影響和制約衛生監督科學發展的突出問題，制定了時限明確、措施具體、責任到位的整改落實方案。按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，集中力量解決突出問題，完善體制機制。在全所大興學習之風、干事創業之風、勤政廉潔之風、和諧服務之風，努力使學習實際活動成為推動衛生監督事業科學發展的群眾滿意工程。

通過學習實踐活動，全所黨員干部統一了思想，提高了對科學發展觀的認識，更加全面領會科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，進一步增強了學習和貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，解放了思想、拓展了思路、增強了加快發展的緊迫感和責任感。對當前衛生監督工作中面臨的突出問題和制約衛生監督事業發展的突出矛盾有了新的認識，增強了以人為本，執法為民，保障健康，服務社會的責任感和使命感，科學發展理念得到進一步強化，職工隊伍凝聚力、向心力得到進一步增進，黨員干部的工作主動性、開拓精神不斷提升，用科學發展觀指導實踐、推動科學發展的能力和本領有了進一步提高。

（三）、加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

一是狠抓廉政教育。按照為民、務實、清廉的要求和創建政治素質好，工作業績好，團結協作好，作風形象好的四好班子創建目標，認真落實黨風廉政建設責任制及領導干部述職、述廉制度，制定實施了衛生監督所黨風廉政建設目標責任制實施辦法和《衛生監督員八條禁令》，開展了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習和討論，組織中層以上黨員干部認真學習了胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的講話，學習中央制定的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和市委的《實施意見》，學習中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，學習兩高《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》和相關法律法規，組織職工觀看警示教育展覽和宣傳教育片，召開座談討論會，以案說紀，以案說法，以《寶雞衛生監督簡訊》、寶雞衛生監督網站為依托，以廉政文化“進單位、進科室、進家庭、進社區”活動為載體，積極開展廉政文化創建活動，加強對黨員干部黨性黨風黨紀教育，教育黨員干部自覺加強黨性修養，增強黨性觀念，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的自覺性，真正樹立起正確的世界觀、價值觀和利益觀，樹立起“以人為本，執法為民”的服務理念，切實做到為民、務實、清廉。

二是認真組織開展民主評議黨員活動。在充分走訪聽取社會各界對領導班子貫徹落實科學發展觀等方面的意見、建議的基礎上，召開了領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題，對照加強領導班子思想政治建設的有關規定，對照黨員標準深入查找班子和個人在深入貫徹落實科學發展觀及黨性修養和作風建設方面存在的突出問題，深刻分析原因，展開了批評與自我批評。通過黨內外民主評議黨員活動，進一步加強了團結，增強了黨的凝聚力、戰斗力，增強了黨員干部的宗旨意識，使黨員素質水平得到提高，自覺履行黨員義務，真正起到黨員的先鋒模范作用。同時，認真做好新黨員的發展工作，積極地為黨組織輸送新鮮血液，增強黨組織的活力。按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針和發展黨員的工作程序和要求，今年對3 名預備黨員按期轉正，發展預備黨員1名，表彰獎勵優秀共產黨員6名、優秀黨務工作者1名。

（四）、加強黨風廉政建設，增強拒腐防變的自覺性。

以加強黨的先進性建設為主線，緊緊圍繞中心，服務大局，進一步加強黨支部建設，做好黨員的教育、管理、監督、服務工作，教育和引導黨員干部增強自律意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的自覺性。

一是加強組織領導，明確職責分工。堅持把黨風廉政建設和行風建設工作擺到重要議事日程，實行“兩手抓，兩手都要硬”和“一崗雙責”的黨風廉政建設目標責任制。成立了組織領導機構，明確了目標任務，實行主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對職責范圍內和分管科室黨風廉政建設負直接責任，科室負責人對本科室黨風廉政建設和行業作風建設負全責，做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”。年初根據市衛生局黨組有關文件精神，制定下發了《黨風廉政建設目標責任制及實施意見》，所、科兩級簽訂了黨風廉政建設目標責任書，對全所黨風廉政建設和行風建設進行專題安排部署。多次召開支委會、辦公會討論、部署關于黨風廉政建設和行風建設工作，并將其納入綜合目標責任制管理，與各項衛生監督工作同安排，同檢查，同考核。主要領導親自抓，全年開展專項教育和檢查考核4次，切實把黨風廉政建設工作落到了實處。

二是堅持民主集中制，認真落實黨風廉政各項制度。認真執行黨風廉政建設責任制工作報告制度、黨政主要領導向主管上級述職述廉制度、科級干部任前廉政法規考試制度、重大事項“一把手”末尾表態制度和廉政風險防范等“五項制度”。圍繞容易滋生腐敗、群眾普遍關注的環節，堅持改革創新，完善制度機制。針對重點崗位，認真分析，查找根源，制定對策，有效防范違規違紀問題發生，促進懲防體系建設。領導班子成員認真遵守廉政準則，認真貫徹實施四大紀律、八項要求，思想和政治上同黨中央保持一致，工作上分工合作，團結共事，堅持民主集中制，積極推行政務公開和行政監察制度，認真落實“事務公開、財務監管、物資采購”三項規定，堅持重大事項實行領導班子按規定程序集體研究決定，科學民主決策。在發展黨員、選拔干部、參公管理、物品采購等重大事項決策過程中，堅持集體議事，集體討論，集體決定，并通過全所職工大會、職代會、公示等形式及時向全所職工公布結果，使職工知事、知情、知底。對涉及職工切身利益和重大改革措施，交干部職工充分討論，多方聽取群眾意見建議，保證了決策的科學性。在工程招投標、車輛采購中認真落實政府集中采購制度，依法規范操作，做到采購政策、采購程序、采購項目、采購過程、采購結果公開透明，全面推行“陽光操作”，保證了采購工作的規范運行。對招待餐、修車、加油、辦公耗材實行定點管理，嚴格審批，防止了亂開支，節約了經費。在財務管理上，嚴格執行財經紀律，認真貫徹執行“收支兩條線”政策，單位只報帳，不設帳。今年，經市財政局、審計局、物價局等多部門檢查，認為我所財務管理規范，內控制度健全，貫徹執行嚴格，工作細致規范，未發現有違反財經紀律的問題。

組織黨員干部認真學習中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，全面推進思想建設、制度建設和反腐倡廉建設，結合學習實踐科學發展觀活動，在充分走訪聽取社會各界對領導班子貫徹落實科學發展觀等方面的意見、建議的基礎上，召開了領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題，對照加強領導班子思想政治建設的有關規定，對照黨員標準深入查找班子和個人在深入貫徹落實科學發展觀及黨性修養和作風建設方面存在的突出問題，逐項對照檢查，深刻分析原因，開展自查自糾，全所42名黨員沒有發生規定列舉的八個方面問題。領導班子成員能認真執行廉潔自律各項規定，遵守廉政準則，認真貫徹實施四大紀律、八項要求。沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標，沒有利用職務上的便利為個人和親屬謀取私利，沒有參加任何公款旅游，沒有收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股、參與非法集資等問題。班子成員在個人住房，用車和公務消費等方面，沒有發生違反廉潔自律規定的情況，能認真執行個人重大事項報告和述職述廉制度。中層干部都能認真執行所內黨風廉政建設和行風建設有關規定，工作認真負責，團結務實，班子成員能顧全大局，政治堅定、勤政廉潔，團結協調，開拓進取，全所黨員干部無違法違紀行為。

（五）、加強衛生監督隊伍建設，努力提高社會對行風的滿意度。以創佳評差活動為主線，從學習教育，提高素質入手，堅持抓好衛生監督隊伍建設，努力提高衛生監督員的依法行政意識和責任意識。今年以來，以衛生監督規范年建設目標為基本要求，認真組織全體干部職工學習《公務員法》、《公務員行為規范》等政策法規，不斷建立完善和創新衛生監督工作制度和機制，規范衛生監督執法行為，舉辦了一期全市衛生監督員法律法規知識培訓班。在全市開展了行政處罰案卷評查和監督文書展評與交流活動。選派18名衛生監督員外出參加學習培訓，著力提高衛生監督人員的執法能力和業務素質。同時，制定實施了衛生監督所黨風廉政建設目標責任制實施辦法和干部作風建設若干規定，堅持和完善了衛生執法監督工作程序、工作制度，衛生監督員行為規范，貫徹實施《衛生監督員八條禁令》、實行《首問負責制》、《服務承諾制》和《責任追究制》。實行政務“五公開”，即公開辦事程序、公開職責規范、公開收費標準、公開服務承諾、公開監督舉報投訴電話。虛心接受社會各界和廣大經營者對衛生監督執法管理、收費、服務態度、廉潔執法等方面進行監督。同時聘請20名人大代表、政協委員、新聞記者、企事業單位負責人為社會監督員，對衛生執法活動實施監督。一年來受理群眾投訴和上級轉辦案件22起，均立即進行了調查處理，群眾、上級都滿意，未接到被監督單位的投訴，也沒有發現監督員違規違紀的行為。

（六）、黨政工團齊抓共管，認真做好扶貧幫困和老干部工作。

按照市委、市政府“突破西山”的發展戰略要求，與市口腔醫院繼續抓好陳倉區坪頭鎮周川村的扶貧幫困工作。單位領導先后3次深入周川村，同村上干部商談扶貧計劃，分析存在問題，制定落實措施。以促進產業開發和農民增收為重點，組織技術培訓80多人，全村勞務輸出160人，向村上捐贈了1萬元現金和價值2000元的救災藥品；慰問貧困戶8戶，為其送去了米、面、油及每戶200元現金，總價值2600元，并捐獻衣物、被褥200余件，受到鎮、村干部、村民的好評。

按照市上統一安排，所黨政領導和7名中層干部與叉車五廠11名困難職工開展了結對幫扶活動，今年春節和國慶，開展2次走訪慰問和談心交流活動，送去了黨和政府的溫暖。今年三月，在全所開展“扶貧助殘奉獻愛心”活動，全體干部職工紛紛伸出援助之手，向市殘疾人基金會捐款2800元，奉獻了一片誠摯的愛心。

在老干部管理工作中，注重關心和解決他們在生活中存在的實際困難。今年春節和國慶節，組織對22名離退休老干部進行了節日慰問。組織召開了老干部工作座談會，認真聽取他們的意見和建議，并組織大家觀看了革命歷史電影《鐵人》，增強了文化的影響力、凝聚力和吸引力。在學習實踐科學發展觀活動中，我們堅持以人為本理念，著力解決群眾反映的突出問題，維護和實現廣大人民群眾的根本利益。在解決瓦場街家屬院地下主管道漏水問題上，單位領導高度重視，積極協調，與市疾病預防控制中心一道，投資上萬元，在短時間內完成了水路維修工程，解決了老干部用水難的問題。

充分發揮工、青、婦等群眾組織在創佳評差和構建和諧社會中的帶動作用，開展青年志愿者服務、扶貧幫困，獻愛心，送溫暖活動，開展衛生下鄉，衛生進社區活動。組織全所干部職工開展拔河、象棋、乒乓球比賽，組織爬山等活動。今年國慶前夕，我們在全所組織開展了慶祝建國六十周年“愛國歌曲大家唱”活動，同志們以合唱、獨唱、詩朗誦、演講等多種形式排練26個節目參賽，6個優秀節目受到表彰獎勵。9月30日下午，組織全體職工觀看了電影《建國大業》，在教育干部職工居安思危，珍惜現在美好的一切的同時，豐富了職工的文化生活。

二、認真履行衛生監督職責，突出重點，抓好落實，保證和促進衛生監督工作再上新臺階

（一）、圍繞政府中心工作，全力推進衛生監督，服務經濟社會發展。

1、市衛生局廉潔從醫制度建設年活動的總體要求，積極履行衛生監督職責，將黨風廉政建設作為衛生監督工作的頭等大事。從2月份開始，所領導班子多次召開會議，制定印發了《六安市衛生局衛生監督所黨風廉政建設制度年活動方案》，所成立了黨風廉政建領導組，所長、黨支部書記徐維光擔任領導組組長，組織力量，全力以赴投入到迎接國衛復審活動中去。先后6次召開全市性會議，就國衛復審標準中衛生監督指標進行反復分析、研究、部署，對五小門店綜合整治按照“誰發證，誰監管”的原則，實行分級管理、分級負責，堅持標準、嚴格準入，落實責任、強化監管，樹立典型、示范引導，將整治任務層層量化分解，任務到科，責任到人。在7-9月份近三個月時間里，全所同志放棄節假日休息時間，每天從早八點到晚八點，加班加點，分12個監督、督查工作組，對市區餐飲食品、公共場所等“五小”門店開展拉網式監督檢查，逐街逐門店進行規范，市、區共監督、檢查單位17015戶次，下達衛生監督意見書186份，停業整頓1戶；督導檢查三區集中整治的街道、路段213條，“五小”單位362戶次，下達督查意見書43份。通過落實食品衛生監督量化分級管理制度、衛生監督公示制度、推行餐飲具集中配送等措施，使市區食品餐飲、經營性公共場所單位的面貌有了很大的改觀。“五小”單位內外環境整潔，公共用品清洗，消毒設施基本齊全，工作人員操作基本規范；從業人員持有有效健康證明和衛生知識培訓合格證明、“五病”調離率達100%;全市3773戶餐飲單位中，實施衛生監督量化分級管理單位3642戶，量化率達到96.53%，圓滿完成了國衛復審迎檢工作任務。其中以生動的笑臉、平臉、哭臉的卡通形象表示單位衛生狀況的衛生監督公示制度，受到省國衛復審專家組和廣大消費者的普遍好評，寶雞日報、寶雞電視臺、陜西人民廣播電臺、中央人民廣播電臺對我們的這一做法均以“看臉色選餐館”予以報道。

2、重大活動衛生保障工作。今年以來，全所先后派駐254人次參與了市政協會、市人大會、全國愛衛辦聯合國兒童基金會2009年災后重建項目啟動會、全國競走運動會、全國人大常委會副委員長視察工作等重大接待活動衛生監督保障25次，對217餐次約45080進餐人次進行現場食品安全保障，均完滿地完成了衛生監督保障任務，受到活動承辦單位和省、市領導的好評。

在今年五月的兩節活動期間，我所組織市縣衛生監督機構力量，由所領導帶隊對活動的中心區域扶風縣法門鎮、眉縣湯峪鎮的餐飲單位進行逐門逐戶的監督指導，先后出動衛生監督人員132人次，監督車33臺次，派出駐店監督員12人，啟用重大接待食品安全快速檢測設備，現場檢測食品原料112個品種，監督檢查餐飲單位328戶次。有力保障了盛會期間的食品安全。在今年九月“兩會”期間，市上確定的接待單位達38家，來賓多，標準高，要求嚴，任務重，市所派出22名駐店監督員，由所領導帶隊，對接待單位逐店進行了執法監督、人員培訓、督導檢查。兩會開始前，對餐飲單位在原輔材料購進、食品加工、儲存、留樣等進行現場監督，對部分產品進行現場快速檢測，并組織衛生監督人員對定點接待單位及汽車站等公共場所堅持實施預防性消毒，嚴格餐飲衛生和客房衛生監督管理，指導被監督管理單位落實防控措施，切實保障了與會人員的身體健康，保證了兩會的順利召開。據統計，僅9月20日至9月28日，全所派出衛生監督員386人次，監督檢查重點公共場所、賓館飯店1262戶次，為38個重點接待單位發放預防性消毒藥品260件。

3、重大疾病防控衛生監督。今年以來，手足口病、甲型流感等傳染病防治工作一直是我們傳染病執法檢查的重點。按照省、市傳染病防治監督重點檢查計劃，結合我市監督工作的實際，我們及時制定下發了《寶雞市2009年傳染病防治監督重點檢查計劃》，《關于做好手足口病防治衛生監督工作的通知》、《關于做好甲型H1N1流感防控衛生監督工作的通知》等，從3月份開始，對全市各級各類學校托幼機構和醫療衛生單位傳染病防控工作進行執法檢查，先后檢查三級醫院2家，二級醫院31家，鄉鎮衛生院103家，社區衛生服務中心（站）28家，其他醫療機構406家，疾病預防控制機構13家，采供血機構1家；鄉鎮中小學151所、縣級中小學34所、市區中小學65所、九年一貫制學校1所、中等職業學校8所、高校1所，學校食堂121戶次。針對檢查中存在的問題，我們均下發了衛生監督意見書，對8戶存在問題較多的醫療單位給予了行政處罰，罰款11000元。

（二）、以規范年建設為契機，加快衛生監督規范化建設。

將衛生監督規范年建設和衛生監督崗位大練兵大比武活動貫穿到日常衛生監督工作當中，用衛生監督規范年的建設來促進各項衛生監督工作的規范實施，以崗位大練兵大比武活動的開展提高日常衛生監督工作的質量和水平。

1、加強制度建設，規范執法行為。建立健全了日常監督、行政處罰、檔案管理、信息報送以及工作質量考評等各個環節的管理制度，今年重點對信息報告管理、衛生行政執法文書及行政處罰案卷的管理作了修訂和完善。按照我所制定的《2009年全市衛生監督稽查督導實施意見》，在全市各級衛生監督機構集中開展了查漏補缺活動、執法文書展評活動、專項稽查活動。所領導分別帶隊先后對10縣區進行調研、指導和培訓。加強對縣區衛生監督工作的督察，全年對省、市安排部署的各種專項監督檢查的督察16次，開展執法文書稽查13次，著裝風紀檢查9次，下發衛生監督稽查意見書6份，印發稽查通報19份。在國家衛生城市迎審和各種專項衛生監督工作督導檢查過程中，我所先后21次對全市各縣區衛生監督員進行現場培訓，督促縣區監督所崗位練兵活動的深入開展。各縣區也結合自己監督工作的實際，通過舉辦衛生監督培訓講座、案例集體討論、知識競賽、測評考試、文書聯評、現場模擬監督檢測等形式，扎實開展崗位大練兵大比武活動。今年，走訪被監管單位147個，發放行風問卷調查表1162份，收回問卷調查表1139份，綜合滿意率達97%。

在案卷評查活動中，對80份行政處罰案卷進行量化評分（其中一般程序案件5起，簡易程序75份），達到A級的32份，占40%；B級26份，占32%；C級22份，占27%。與去年相比，A級案卷所占比例明顯上升。全年受理群眾投訴舉報59起，均及時進行了處理和回復。今年未接到對監督人員和監督機構的舉報投訴。

2、堅持預防為主，嚴格衛生許可。全年受理衛生許可咨詢1210人次，受理衛生許可申請206份，衛生許可現場審核監督覆蓋率達到100%；辦理衛生許可證192個，均建立了衛生許可檔案。培訓食品、公共場所、生活飲用水從業人員6402名，發放衛生知識培訓合格證6353個，從業人員健康證、衛生知識培訓合格證持證率達到98%以上；調離職業禁忌人員59名，調離率100%。對6個餐飲單位、6個公共場所、3個涉及職業健康危害工種的企業分別實施了預防性衛生監督，預防性衛生監督率、建檔率達到100%。

3、實行量化考評，規范信息管理。在總結去年衛生監督量化考評工作實施情況的基礎上，對衛生監督業務工作量化考評辦法進行修訂，將考評體系中涉及監督人員個人考評指標的部分，交由科室來執行，充分發揮了科室管理的職能，調動了科室的積極性。所里制定的監督文書要求、行政處罰案卷管理規定、監督頻次要求等均得到較好的落實，各科室自覺開展以崗位練兵為目的的業務學習、現場檢測技術培訓、取證器材的使用等活動，對監督人員工作職責完成情況也通過量化分值客觀地表示出來。今年來，全所月監督戶次數平均達到22戶次，最多的達到47戶次。

對衛生監督信息實行統一管理、統一報送制度。全年共完成衛生監督年報、打擊非法行醫專項監督、餐飲業專項整治等近20種監督信息報表，上報及時率、準確率均達到100%；全年印發《寶雞衛生監督簡訊》19期，上網公布信息310條，其中自編信息達到227條，內容涉及衛生監督階段性工作進展、監督結果公示、監督警示以及各項監督工作動態等。其中省衛生監督網、衛生部衛生監督網刊登報道近30份。寶雞電視臺、寶雞日報、寶雞電臺、寶雞新聞網等新聞媒體對衛生監督工作宣傳報道22次。

（三）、以專項整治工作為抓手，全面推進各項衛生監督工作。

1、打擊非法采供血專項整治和傳染病監督執法工作。按照《陜西省衛生廳2009年繼續深入開展打擊非法采供血專項整治工作實施方案》的工作要求，對全市唯一的血液采供單位中心血站在貫徹落實采供血方面的法律法規和標準執行情況實施監督。市中心血站和各臨床用血單位都能認真執行《傳染病防治法》和《醫療廢物管理辦法》，42家縣級以上醫療機構的臨床用血全部由市中心血站提供，無非法自采自供的現象。24家二級以上綜合醫院設立了輸血科，其余醫院指定檢驗科和專門人員負責本單位臨床用血的管理。對篩查出的法定傳染病人按規定進行報告，并按規定處置醫療廢物。今年3月、7月、9月分別開展傳染病執法檢查三次，監督檢查各級各類醫療單位215戶次，市直市管醫療單位年度監督覆蓋率達到100%。

2、醫療衛生機構放射源管理專項監督。按照衛生部、省衛生廳關于進一步加強醫療衛生機構放射源管理的通知精神，對106家二級以上醫療機構和市、縣疾控機構使用的129 臺放射診療設備進行全面的執法檢查。縣級以上醫療單位以放射診療許可證、放射工作人員證持證情況為重點的放射衛生監督檢查覆蓋率達到100%。106家放射診療機構中持有效《放射診療許可證》的有101家。其中檢查二級以上醫療放射診療機構33家，持有效《放射診療許可證》的有32家，從事放射工作人員573人，持《放射工作人員證》521人；放射工作人員健康體檢493人，體檢率86%，進行個人劑量監測的278人，個人劑量計監測率為48.5％；設置輻射警示標志的96家；制定放射事故應急預案的有101家;對5個有放射診療設備而無診療人員或未安裝使用的單位，下發了衛生監督意見書。

3、繼續開展打擊非法行醫專項活動，加大查處力度。今年，我們將打擊非法行醫納入日常衛生監督工作實行常態管理。監督檢查市直市管醫療機構人員資質、診療科目72戶次，監督檢查覆蓋率達到100%。先后組織開展醫療機構執業人員和出租、承包科室情況突擊抽查，在抽查的83個醫療單位568名醫生中，取得《執業醫師證》的483名；抽查486名護士，取得《護士執業證書》的313名；抽查醫技人員442名，取得相應資質證書的354名；抽查從事母嬰保健技術人員56名，均取得相應資質證書。對25個存在問題的醫療單位下發衛生監督意見書，對12家違法情節嚴重的醫療單位，給予了行政處罰，罰款22000元。在加大對醫療機構監督檢查的同時，我們開展醫療廣告的執法檢查，對報紙報刊、電視、廣播上刊登的醫療廣告進行監測。僅2009年9月，共監測醫療廣告91條（報紙報刊60條，電視15條，廣播16條），其中有12家醫療廣告有違規違法現象。我們以此為線索對發布違規醫療廣告的12家醫療機構依法進行了監督檢查，下達監督意見書12份，其中立案查處1起，警告8家，行政罰款7400元。

4、以重點職業病健康監護為重點，扎實開展職業衛生專項監督工作。按照省廳《關于開展全省企業職業衛生基本情況調查的通知》精神，我們充分利用《職業病防治法》宣傳周活動，加大對《職業病防治法》的宣傳，深入廠礦企業開展監督檢查，逐一核實、檢查用人單位的職業病防治工作。全市共有生產企業1385家，存在職業病危害因素的生產企業268家，均建立了職工健康檔案。存在職業病危害因素的生產企業職工總人數346314人，接觸職業病危害因素的14616人；職業病危害因素主要為粉塵、苯、甲苯、二甲苯、鉛煙、噪聲等，其中粉塵是主要的職業病危害因素；涉及行業有機械制造、印刷、礦山采掘等。全年對重點職業病危害勞動者群體的監護覆蓋面進一步擴大，監督檢查覆蓋率達到100%。共監督用人單位433戶次，行政警告及罰款25家。在加大對大型用人單位進行監督檢查的同時，我所對4個縣區職業衛生監督工作進行督導檢查，指導縣區開展職業衛生監督工作。

5、積極開展公共場所量化分級管理，不斷提升公共衛生監管水平。根據省衛生廳公共場所衛生監督量化分級管理實施方案，我們成立了領導小組和量化考核評審技術組，結合我市公共場所監督管理的實際，制定了我市公共場所量化分級管理工作方案，將全省規定住宿業40%的量化分級目標提高到市管住宿業達到100%、三區達到80%，各縣達到100%。5月份以來，我所分別舉辦了全市公共場所衛生監督員和公共場所從業單位負責人量化分級學習班，并組織力量對各縣區公共場所量化分級管理工作進行督查、指導，結合國衛復審“五小”集中整治活動，先后四次通過電視、報紙、宣傳欄進行宣傳。據統計，截止目前，全市住宿場所共計355家，已經實施量化分級327家，量化率92.1%，其中，A級37家，B級101家，C級189家，28家未達到C級正在落實整改。市管住宿業單位41戶，已經實施量化分級管理34戶，有7戶小招待所 “五小”單位實施分級分類管理，市管住宿業單位量化分級管理實施率達到100%。

全年完成了133個單位空氣質量、微小氣候現場監測，共監測7909項次，監測93個單位顧客用具消毒效果3230份，對34家賓館、酒店的集中空調通風系統進行了專項檢查，順利的完成了24家餐廳的衛生許可申請和空氣質量監測工作，市管公共場所衛生監督覆蓋率達到100%。對市管30戶供水單位進行了衛生許可證復核前的衛生審查，對市政供水兩個水廠水源水和出廠水按季度進行4次監督監測，采集出廠水水樣8份、二次供水單位水樣18份、自建集中式供水單位水樣24份。依法對公共場所單位衛生條件、衛生監測、衛生管理不達標的單位給予行政處罰，共處罰24戶(含警告2戶),罰款7050元。對市管44家賓館酒店、洗浴場所的客用化妝品衛生進行監督檢查，共檢查客用化妝品84種；對市區32家化妝品零售批發、美容美發店專項監督檢查工作，其中化妝品批發專營店16家，美容美發店12家，商場（超市）6家，查出不合格化妝品70種，全部依法予以處置，并對19戶經營單位進行了行政處罰，警告1戶，責令改正19戶，罰款18戶、罰金11300元。全年還先后組織開展了飲用水消毒劑專項檢查、住宿業集中空調專項檢查、艾滋病防治干預、游泳池專項監督檢查、公共場所量化分級管理等5次專項監督活動。

6、突出專項監督，履行好餐飲業衛生監督職責。今年6月1日起，《食品安全法》正式實施。按照新的法律規定，食品衛生監管職責交付其他部門施行。鑒于目前政府機構改革的現狀，省衛生廳請示省政府法制辦，餐飲業的日常衛生監管工作繼續由衛生監督機構履行。面對現狀，我所沒有放棄對餐飲業的衛生監管，圓滿完成了上級下達的各種專項整治工作任務。

一是食品添加劑專項整治。按照省衛生廳打擊餐飲消費環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作方案的要求，結合我市實際，制定了全市的實施方案，成立了專項整治工作領導小組，按照宣傳動員、自查自糾、清理整頓、規范鞏固的階段要求，舉辦了市直管單位負責人培訓會議，將衛生部公布的添加劑黑名單印發直管的餐飲單位，并在寶雞電視臺、寶雞廣播電臺和寶雞新聞網、寶雞衛生監督網公布了監督舉報電話。據統計，全市通過電視廣播宣傳報道專項整治工作11次，報紙3次，懸掛橫幅112條、展出宣傳板報32塊，印發宣傳彩頁10220份。全市先后共出動執法人員1356人次，檢查餐飲單位3864戶次，整治重點區域102個，重點單位946戶，重點食品73個品種，現場抽取食品樣品13份，經市技術監督部門檢驗全部合格。通過集中整治活動，建立和完善了餐飲單位食品添加劑采購索證登記臺帳溯源制度，食品添加劑的采購、使用和管理工作得到了進一步強化。今年2月25日，市所接到群眾投訴一餐館供應的羊血有問題，所領導高度重視，立即派出衛生監督員進行現場檢查，并追蹤查訪羊血的加工點，一舉取締了這一加工黑作坊。就這一案件暴露出的問題，市所立即安排，在全市餐飲單位開展動物血的監督治理，清查全市作為食品原料加工使用動物血的加工作坊，要求餐飲單位在采購、驗收動物血塊時，必須按規定進行登記，詳細記錄該產品的供應單位、衛生許可證以及原料血的來源是否為定點屠宰單位、動物是否經過檢疫等，在此項活動中，市、區衛生監督所共監督檢查餐飲單位2163戶，對57戶加工使用動物血的餐飲單位進行了追蹤監督，依法取締無任何衛生防護設施、動物鮮血來源不清的5個加工作坊，對4戶加工單位進行了規范。經過整治，市區餐飲單位加工使用的動物血均按要求索取相關檢疫檢驗資料、餐飲單位定點采購、納入臺帳進行登記。

二是餐飲業專項整治工作。按照省廳《陜西省餐飲業專項整頓工作方案的通知》要求，結合我市監督工作實際，我們及時制定了全市實施方案，成立了組織機構，結合全市國家衛生城市復審迎檢工作，先后6次通過寶雞電視臺、寶雞日報、寶雞新聞網、寶雞人民廣播電臺等媒體進行宣傳報道，全市集中開展《食品安全法》宣傳一次，組織開展餐飲單位負責人食品安全法培訓2次、全所監督人員食品安全法培訓考試1次，186名餐飲單位管理人員和全所50名監督人員參加了學習培訓。在集中整治工作中，我所與直管的98個餐飲單位全部簽定了《食品安全責任承諾書》，所有已發證單位均在衛生許可證上加貼了量化分級標識，全部實施食品衛生監督量化分級管理，標識加貼覆蓋率、量化分級管理實施率均達到100%。據統計，餐飲專項整治活動中，全市共出動衛生監督員1287人次，監督檢查各類餐飲單位18579戶次，培訓從業人員3558人，責令整改286戶次，行政處罰26戶次、罰款26300元。截止11月底，全所先后對185戶次餐飲和集中消毒配送單位的6160份消毒餐具進行消毒效果檢測，合格5846份，合格率達到95%。

三是學校食品衛生監督工作。結合衛生許可證年審，對學校食堂原輔材料采購索證、查驗登記、食品留樣、功能分區、食品加工、餐飲具清洗、消毒和保潔等環節嚴格進行監督檢查，要求各學校食堂完善從業人員晨檢制度，建立晨檢記錄。新學期伊始，即印發的《關于加強學校傳染病防控和食品安全等衛生工作的通知》，并由所領導帶隊對市區和各縣區學校食品衛生監督管理工作進行督導檢查，結合全市餐飲業專項整治工作，加大對學校周邊小餐館的監督檢查頻次。據統計，市所全年先后監督檢查學校食堂328戶次，市管學校食堂的監督覆蓋率達到100%；抽查縣區學校、托幼機構食堂105戶次，全市1089個學校食堂全部實施食品衛生監督量化分級管理，市管餐飲單位和學校食堂食品衛生監督量化分級管理實施率達到100%。

三、加強綜治安全和愛國衛生工作，促進精神文明建設工作順利開展

（一）、堅持預防為主，確保穩定和安全無事故。

在綜治和安全維穩工作中，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以強化安全管理為重點，以維護單位內部穩定為中心，積極開展平安單位創建活動。一是建立健全各項管理制度，進一步落實社會治安綜合治理和安全生產責任制，實行安全維穩工作一把手負責，所里與各科室、科室與個人簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，把綜治和安全生產工作納入年度目標責任考核，實行一票否決制；二是堅持對干部職工進行經常性的綜治、普法、維穩和安全知識宣傳教育，積極組織參加普法知識競賽，增強干部職工安全穩定意識和責任意識；三是切實加強對綜治安全工作的監督檢查和考核，進一步加強單位內部安全管理，堅持24小時安全值班、治安巡邏和重點部位的安全防范，嚴格落實人防、物防、技防措施；四是加強車輛停放管理和行車安全教育，下班后車輛實行統一停放，并加防盜鎖，定期對車輛進行檢修，確保車輛存放和行車安全。一年來，全所實現了無政治、經濟、刑事、治安、安全案件、無重大差錯事故、無“六害”問題、無違法亂紀行為、無群體上訪事件的發生。

（二）、鞏固提高省級衛生先進單位創建成果，全力抓好愛國衛生工作。

以國家衛生城市復檢為契機，以落實長效管理措施為重點，加強衛生基礎性建設，增加衛生設施，認真落實各項衛生管理制度，卓有成效地開展了健康教育、愛國衛生及“除四害”各項工作，在全所職工形成了講文明、講衛生、講禮貌的良好風尚，營造了干凈、整潔的辦公和居住環境。

認真組織開展了愛國衛生宣傳月活動、健康教育宣傳活動、除“四害”專項治理活動、單位內部控煙等活動。積極參與市、區、辦事處和社區組織的健康教育知識宣傳、衛生清掃治理和衛生知識宣傳競賽活動。所里建立了“寶雞衛生監督網站”、開辟了健康教育專欄，多層次、多渠道進行衛生知識的宣傳。在單位衛生管理工作中，按照省級衛生先進單位標準要求，建立完善了各項衛生管理制度，堅持衛生區域劃片包干，任務到科，責任到人；堅持日小掃、周大掃，全天保潔、月查季評，獎優罰劣；堅持春、秋兩季的“除四害”工作，實行突擊消殺與常年消殺相結合、藥物消殺與治理環境相結合，降低了四害密度。今年，投資3萬元對辦公樓衛生間進行全面的維修改造，配備了必要的衛生設施，保證了各項衛生工作的順利開展。

通過一系列的實踐活動，全體職工進一步樹立了環境保護意識、衛生道德意識、文明習慣意識，把講究文明衛生、保護愛護衛生環境變成大家的自覺行為，形成人人講文明，個個講衛生的良好風尚，愛清潔、講衛生、重健康已在我單位蔚然成風。

四、存在問題

（一）監督隊伍規范化管理仍需下大力氣。

從今年我所衛生監督崗位大練兵大比武活動和衛生監督規范年活動開展情況來看，一是規范化管理在衛生監督工作各領域開展不平衡，比如，預防性衛生監督仍有許多制約因素，實現規范化監督管理難度較大；衛生行政許可程序復雜，方便、快捷的便民服務措施難以落實到位。二是在工作層面上還有不盡人意的地方。比如，衛生監督執法由于受多種因素的制約，很難做到規范、準時；衛生行政處罰是衛生監督工作的重要內容，但處罰文書的規范使用一直是衛生監督員最容易出現錯誤和瑕疵的地方。三是受政策以及監督員業務素質和工作能力等諸多因素影響，衛生監督工作的整體水平提高緩慢。

（二）落實制度、實現動態管理還需要加強。

一是就衛生監督工作本身應該建立長效管理機制，不但要建立各種制度，還要建立健全各種工作規則，對衛生監督工作的各個方面提出細化要求；二是要抓好各項制度的落實，檢查以及獎懲手段要跟上；三是要根據衛生監督工作的實際需要以及各項制度的執行情況及時進行修訂、完善。

（三）衛生監督工作系統性方面還需要提高。

縱觀市衛生監督所幾年來的工作，一方面面臨省市下達的各項監督工作目標任務，而另一方面，要時刻應對各種臨時的、指令性工作任務，全所的衛生監督工作總是在各種臨時性工作的沖突下加班加點開展，在衛生監督工作的系統性方面還需要提高。

五、今后的打算

回顧一年來的工作，市衛監所2009年各項工作取得了顯著成績，干部職工的精神面貌良好，思想作風過硬，衛生監督工作取得了長足發展。下一步，將繼續以黨的十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持把發展作為衛生監督工作的第一要務，切實抓好精神文明建設和行業作風建設，求真務實，真抓實干，進一步加強衛生監督人員教育和培訓、加強對縣區工作的指導，繼續推行和完善衛生監督工作量化考評制度，加大對衛生監督工作稽查力度，確保各項衛生監督工作取得新成效，為保障人民身體健康和經濟社會發展作出新貢獻。

二〇〇九年十二月十五日

第二篇：衛生監督所

衛生監督所

2010年階段性打擊非法行醫專項行動工作總結

為鞏固打擊無證行醫專項行動取得的豐碩成果，切實保障廣大人民群眾的生命和健康安全，營造和諧，規范的醫療服務秩序。我所醫療科根據《開展打擊無證行醫夏季風暴專項行動的通知》并結合區醫療服務市場重點監督檢查計劃，于5月13日至6月25日，在全區范圍內開展打擊無證行醫“夏季風暴”專項檢查。現將專項行動開展情況總結如下：

一、突出重點 確定目標

此次專項行動以打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開辦醫療機構非法執業和未取得《醫師執業證書》擅自執業行為為主要目標，把打擊無證行醫行為作為今年醫療監督的重點工作，采用集中整治和經常性監督相結合的方法。

二、職責分工和責任制

此次行動成立專項檢查組，組長：weee（分管所長）；副組長：ttt（醫療科科長）；組員：醫療科全體成員。對全組人員實行劃片分工承包責任制，要求對自己管轄的范圍進行仔細摸底，做到對無證行醫不法分子底數清、情況明，確保此次行動的成功。

三、加強培訓 強化意識 責任追究

為提高整個監督隊伍的執法水平，我所組織衛生監督員學習了由衛生部、公安部聯合出臺的《關于在嚴厲打擊非法行

醫和非法采供血中加強銜接配合的暫行規定》，《醫療機構管理條例》，《執業醫師法》以及打擊非法行醫責任追究的法律、法規，進一步提高醫療執法監督人員的素質和執法能力。

四、加強宣傳 利用輿論監督

我所充分發揮媒體的輿論導向作用，大力宣傳，普及衛生法律法規，提高人民群眾的自我保護意識，引導群眾正確擇醫。為此專門設立投訴舉報電話，建立舉報受理制度，動員全社會共同監督，加大曝光力度，及時將投訴及有關案件的查處情況在媒體上曝光。在此期間，先后邀請四家新聞媒體配合行動跟蹤報道，對無證診所及典型案例及時在報紙上給予曝光，五、信息溝通與通報制度

按照《開展打擊無證行醫夏季風暴專項行動的通知》的精神，及時召開會議部署工作，加強信息溝通，主動邀請市衛生監督所一起開展工作及時解決交辦的任務，擴大影響面，震懾無證行醫不法分子。在此期間，共刊出監督信息4篇及時向各級領導匯報打擊的進度和成效。

六、相互學習交流檢查經驗

在此期間，我監督所與兄弟旗縣區衛生監督所進行相互學習，交流檢查經驗。在相互學習的同時，查找工作中的薄弱環節，解決尚未解決的問題，從而加大此次專項行動的力度和深度。

七、組織人員 集中整治

2010年5月13日至6月25日，按照行動方案，我所針對突出問題和薄弱環節及我區特點，在xxxx等城鄉結合部展開了兩次拉網式的執法檢查，重點清理無證行醫的違法行為。在整個“夏季風暴”行動中共檢查醫療機構278戶次，其中取締無證行醫39戶，沒收一般藥品171箱，草藥7箱，醫療器械28臺件，中藥斗18個，拆除沒收牌匾、燈箱21個，張貼取締公告39戶，罰款人民幣2000元整。

八、存在問題

1.非法行醫特別是“游醫”的隱蔽性強，流動性大，增加執法難度。

2.容易出現死灰復燃的現象。由于非法行醫經營場所的設施簡陋，執法人員對其進行查封取締后，非法經營者的經濟損失不大，容易出現轉換地點后重新開張的情況，且無證行醫多存在城鄉結合部及流動人口密集的地段，低收入家庭較多，因經濟條件原因，有一定的就醫人群。

3.管轄區域較大，衛生監督執法力量相對薄弱，日常監管事項多，以致對非法行醫的整治力度和頻率都還不夠。

九、下一步工作建議

1．進一步加大監督頻率和整治力度。堅持巡回監督、集中整治相結合的辦法，并組織開展聯合執法，重點打擊，徹底清除違法違規行醫行為；特別對在打擊過程中死灰復燃的“黑診所”，形成“反復打，打反復”的高壓態勢，一查到底，堅決予以取締。

2．繼續加大宣傳力度。通過電視、電臺、報紙等媒體，以及舉辦大型咨詢活動、派發宣傳單、宣傳欄、張貼“取締公告”、“告市民一封信”等多種形式宣傳相關醫療法律法規。

3．進一步加強衛生監督隊伍建設，加強管片責任制，建立健全長效監督管理機制。

第三篇：衛生監督所衛生工作總結

衛生監督所衛生工作總結

我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，著力強化隊伍建設、作風建設、能力建設，衛生監督工作責任明確，措施到位，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《行政許可法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《放射診療管理規定》、《公共場所管理條例》和《學校衛生工作條例》等衛生法律法規，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衛生執法隊伍業務培訓，規范衛生監督執法行為，著力提高衛生監督執法的能力和水平，圍繞社會和群眾關心的問題，強化以職業衛生、放射衛生、生活飲用水衛生、學校衛生、公共場所衛生、醫療執法監督、衛生監督協管等為重點，進一步加大執法監督力度，切實保障人民健康權益。

一、強化內部管理，優化職能組合。

（一）加強班子建設，團結好領導班子，調動好中層，管理好全體職工，我們還專門召開了中層以上的和中層以下人員的民主生活會，聽取意見和建議，群策群力，以促進我們單位的工作。

（二）建章立制，規范管理。制定了一系列的規章制度，以制度管理單位。制定并實施了《上班紀律、著裝管理的規定》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《監督所例會制度》和《公共場所衛生監督工作制度》，以制度管人，規范各項工作的開展。

（三）根據單位實際情況，對各股室的人員和工作職能做了調整，現設有辦公室，信息綜合股（含生活飲水衛生、學校衛生、衛生協管等），公共衛生股（公共場所衛生和餐飲具集中消毒管理）、醫療機構監管股（醫療衛生、放射衛生、、職業衛生、稽查）和坪石監督綜合股。

二、黨風廉政建設和行政后勤工作

1、認真貫徹執行廉政建設和有關紀律規定。組織全體干部職工認真學習了中央及省市“八項規定”、“六條禁令”及有關廉政建設的政策法規，做到嚴格規范執法、絕不對監督執法和許可對象吃拿卡要，單位人員紀律作風優良。

2、嚴格執行招標采購制度，采購程序規范。單位的餐飲接待和車輛管理進一步規范，三公經費較往年大幅下降，并在所務公開欄公示。

3、認真開展“六五”普法的學習，有學法計劃和總結工作，并督促干部職工上網學習考試。

4、落實好計劃生育工作，簽訂責任書，單位人員（家屬）無違反計劃生育現象。

三、日常衛生監督落實情況

（一）加強公共場所經常性衛生監督檢查。

為規范公共場所衛生管理，制定了《公共場所衛生監督工作制度》，印制了“公共場所衛生知識及要求”宣傳冊，并在電視上做了專題報道兩期。對轄區內280戶公共場所進行巡回監督檢查，全年共檢查598戶次，對經營網點進行衛生監督戶均2次或以上，監督覆蓋率達92%。在監督檢查過程中，嚴格按照《公共場所衛生管理條例》、《公共場所衛生管理條例實施細則》及相關法律、法規，要求所有公共場所從業人員按要求進行預防性體檢后上崗，并要求所有經營場所建立并落實各項衛生制度，全面扼制傳染病經公共場所從業人員與用品用具傳播。在開展衛生監督檢查的同時，加強對公共場所的“兩證”、日常監督管理工作，力爭從業人員100%持健康合格證上崗。對住宿場所、美容美發場所、游泳場所進行量化分級管理，量化分級率達100%。加強對各公共場所負責人、從業人員法律法規衛生知識培訓工作，共培訓614人次。公共場所行政處罰1宗，罰款0.1萬元,已結案。

（二）加強生活飲用水的衛生監督。

1、開展了全市生活飲用水的監督管理工作，及時掌握轄區內飲用水衛生狀況，防止飲用水事故的發生，確保居民生活飲用水的安全，對飲用水供水單位實行日常監督、專項檢查、水質監測。對已經辦理衛生許可證的4家水廠開展了每月監督監測工作；重點對供應樂城和坪石兩地生活飲用水的單位進行衛生監督管理，確保出廠水和管網末梢水的水質符合國家生活飲用水。

2、樂梅供水有限公司受銻污染，我所立即啟動了應急預案，重點加強監督，多次下達整改衛生監督意見書，鑒于樂梅供水有限公司在限期內未進行整改到位，出廠水仍未達到《國家生活飲用水衛生標準》，根據有關的法律法規進行行政處罰（注銷其衛生許可證），現已結案，并通報了當地政府相部門。

3、積極應對武江河重金屬鉈污染事件，20**年9月，由于上游鉈污染造成武江河水鉈濃度超標，加強對XX市坪石鎮青山自來水廠與河西自來水廠的衛生監督，采取有效措施，確保出廠水達到國家生活飲用水衛生標準。

4、加強對慶云中學的學校飲用水的衛生監督，9月份XX市疾控中心對慶云中學的檢測中發現重金屬銻濃度超正常標準，在市衛生局的組織領導下協調有關部門及時更換合格水源確保全校師生的飲水安全。全年對生活飲用水共出動監督員130多人次，下達監督意見書達40多份，立案查處1宗，罰款0.2萬元，已結案。加強對鄉鎮飲用水基本情況調查，初步掌握各鄉鎮生活飲用水情況。

5、運用電視媒體開展生活飲用水宣傳周活動,電視宣傳7天14次，在單位宣傳欄出了一期生活飲用水衛生知識內容的欄目,3戶生活飲用水生產企業用橫幅宣傳了一個星期。對轄區內的生活飲用水（包括城市市政供水、城市自建供水、城市二次供水單位）進行了衛生監督檢查。

（三）加強對學校衛生監督。

1、協同教育行政部門派出專業人員授課，培訓全市中小學校校醫和保健醫生共50人。在教育部門的配合下于5-10月份對我市中、小學校的飲用水衛生管理、傳染病防控以及教學環境生活設施衛生等進行了認真細致的監督檢查。共檢查了42所學校的生活飲用水衛生管理、傳染病防控，開展教學環境生活設施衛生監督檢查32所。在檢查42所學校及教學點中，市政供水31所，自建設施供水11所（不含教學點）。在往年對學校飲用水監督檢查的基礎上，各校在管理上均有所加強，部分設置了專兼職管理人員，對飲用水衛生進行日常管理，定期清洗及消毒等工作，建立了飲用水衛生管理制度，衛生管理基本到位。20**年無因飲用水衛生引發的傳染病發生。

2、教學環境生活設施衛生得到較大改善，按要求檢查全部學校（共42所，農村學校及寄宿制學校占抽檢的30%以上），教室人均面積、黑板、教室采光及學生宿舍衛生均能達到試行標準要求。專項檢查工作向衛生及教育行政部門作了總結匯報。

3、重點對樂一中、樂二中、城關中學三個考場的高考期間衛生監督，確保了平安高考。

（四）餐飲具消毒的監督

對樂昌康潔器具消毒中心和坪石保潔餐具中心兩家企業進行了衛生監督工作，并進行了抽樣檢查。在檢查中發現問題及時出具監督文書和整改意見，并督促其落實整改意見。下一步，我們將繼續加大監督檢查力度，督促調查中發現的問題能夠整改落實到位，確保配送消毒餐飲具衛生安全，保障廣大消費者的健康權益不受損害。

（五）醫療機構衛生監督執法工作

1、各醫療機構分別建立個案檔案，有效管理，并正在有序進行醫療機構校驗工作。

2、有計劃開展對轄區內的公立醫療機構、個體診所、衛生站等醫療機構的日常衛生監督工作。對轄區內136間醫療機構進行醫療衛生監督檢查，檢查內容包括執業資質、處方書寫、門診日志登記、傳染病登記、醫療廢物處理、放射衛生、b超檢查登記等方面，下達衛生監督意見書136份，通過檢查進一步規范醫療機構的執業行為。

3、參與市人口計劃與生育局牽頭的集中整治非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人口終止妊娠手術（簡稱“兩非”）的行為，重點檢查了2間醫療機構和2間藥店。

4、加大非法行醫工作查處力度。查處無證行醫和超范圍行醫行為46宗（其中有3戶未取得《醫療機構執業許可證》開辦診所的負責人棄店逃跑），罰款金額98000元；查處使用非衛生技術人員的行為6宗，罰款金額10000元；下達衛生監督意見書51份。

5、加強了血液安全監督，轄區內沒有發生非法采供血的行為。

6、為進一步了解各類醫療機構現狀，我們花了較多的精力做檢查調研，寫出了《XX市公立醫療衛生機構依法執業狀況情況報告》、《XX市公立醫院衛生技術人員從業資質檢查結果報告》、《XX市醫療機構口腔執業現狀報告》給衛生局參考，并指導今后工作。

（六）醫療廢物監督管理

20**年對轄區內的醫療衛生機構進行了醫療廢物專項監督檢查，共檢查醫療衛生機構112間，下達衛生監督意見書112份，進一步規范了我市醫療衛生機構對醫療廢物處理。我市大部分醫療衛生機構已建立醫療廢物處置管理制度，醫療廢物交接有登記記錄，醫療廢物能按要求分類收集并使用專用包裝物及容器，醫療廢物貯存設施（暫存點）符合規定，運送工具的消毒和清潔程序符合要求。

（七）放射診療衛生監督檢查

開展了轄區內放射診療單位的監督檢查，全年校驗《放射診療許可證》18份，轄區內放射診療機構的放射設備臺數有26臺，其中有2間放射診療機構有小c型臂x射線機，放射設備均能正常使用。轄區內18間放射診療機構中有5間正在申請放射診療設備性能和放射防護檢測。轄區內放射工作人員共46人，其中有33人持有放射工作人員證,建立職業健康監護檔案人數32人,建立個人劑量監測檔案人數32人，全年放射工作人員培訓人數32人,配有受檢者個人防護用品單位數12間。對在檢查中發現存在問題，發出監督意見書18份，并要求各機構限期整改。

（八）職業衛生監督檢查

XX市疾病預防控制中心是我市具有職業健康檢查資質的機構，能按照《職業健康監護技術規范》（gbz188-2007）開展工作。該職業健康檢查機構的職業健康體檢項目齊全，儀器設備能正常使用，工作質量控制體系能正常運行，從事職業病檢查的醫師人數有12人，職業健康檢查主檢醫師已進行培訓。20**年該職業健康檢查機構的職業健康檢查人數有206人，未發現疑似職業病病人和職業禁忌勞動者，未超范圍開展職業健康檢查工作。

（九）衛生監督稽查工作

深入貫徹《衛生監督稽查工作規范》，始終堅持“提高素質、加強管理、依法行政、務實求進”的工作理念，國境線《衛生監督工作重點》，全面開展衛生監督稽查工作。成立衛生監督執法專項稽查領導小組,確定了稽查范圍、時間以及稽查內容，提出了稽查工作相關要求。專項稽查內容涉及：著裝風紀、行政許可、行政處罰以及規范衛生執法文書的使用，合法、合理使用自由裁量權，認真開展“三好一滿意”活動。

四、嚴把衛生許可質量關，提高整體許可水平

根據《行政許可法》、《公共場所管理條例》和《XX市行政服務中心管理實施辦法》等規定，重新制定了各專業行政許可辦理須知，積極實施衛生許可審批程序改革，遵循合法、公開、公正、高效便民的原則和熱情、誠懇的服務態度，有效促進了證件辦理效率的提高。全年辦理衛生許可證209份（包括坪石鎮），其中新證61份，延續71份，復核77間。全部衛生許可證的審核發放均依照相關規定依法、依時、依序辦理完畢。在做好日常行政受理的同時，認真、細致地講解申請衛生許可所需提供的材料，做到一次性告知，避免群眾來回跑，同時開展了行政許可網上申請及審批工作。

五、衛生監督協管工作的開展

依據《國家基本公共衛生服務規范》（2012）和衛生局關于基本公共衛生服務項目工作方案的有關要求，全面開展衛生監督協管服務工作，將衛生監督協管工作納入社區、各衛生院的考評中。現已聘任56名（兼職）衛生監督協管員，并統一定制了制服，成立了衛生監督協管工作室，各項制度已上墻，全面開展了各項工作。今年培訓各單位負責人及衛生監督協管員51人次，并在3、7、10月份對各鎮衛生院的公共衛生服務工作進行了檢查和相關業務指導。在檢查中發現，由于衛生監督協管人員多為兼職，加之監督范圍片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象，部分鄉鎮衛生院對衛生監督協管工作認識不足，工作思路不清，措施不力，工作無序。為此，我們在11-12月，結合在全市逐漸鋪開衛生協管建立個案管理的工作要求，分別巡視指導并加強了該項工作，現大部分鄉鎮的協管工作開展的較好。

六、衛生監督信息工作

積極開展對公共場所280間、生活飲用水7間、學校衛生41間、醫療衛生370間、放射衛生24間、采供血衛生1間，共724間被監督單位進行了日常衛生監督網報工作，全年共網報：1278間次，監督覆蓋率達93%左右,在XX市內最高，位列全省前列。

第四篇：衛生監督所工作總結

衛生監督所工作總結

今年，在縣委、縣政府和縣衛生局正確領導下，在市衛生監督所關懷指導下，認真落實黨的十八大精神，XX縣衛生監督所執法工作以橫向到邊，縱向到底為總目標，努力提高衛生監管質量和擴大衛生監管覆蓋面，開展衛生監督協管服務衛生監管新模式。充分利用信息化的監管手段，緊緊圍繞社會關注的熱點難點問題，強化學校衛生、放射衛生、公共場所衛生、生活飲用水衛生及醫療衛生等監督工作，嚴厲打擊公共衛生領域違法行為，切實保障全縣人民的健康。現將全年工作情況總結如下：

一、突出重點，開展專項整頓、加強處罰力度。

今年，我所突出重點，結合日常監督工作開展了學校衛生、公共場所及飲用水衛生、醫療衛生等各項專項整治等工作，依法查處違法行為，不斷提高監管工作的能力和水平。全所在各項執法檢查中，共查處違反衛生法律法規情節較嚴重的47家經營單位，罰款額共計人民幣4.8萬余元，發放各類監督文書4143份，共監督4100余戶次，出動執法人員8200余人次，出動車輛2000余臺次，監督覆蓋率達100%。共辦理各類衛生許可證113個，辦理健康證2790個，培訓從業人員5290人。今年，我所共組織65人參加省市培訓，內部組織培訓600余人次，極大提高了衛生監督員的綜合執法能力。同時我所將衛生監督信息報告工作納入全所工作重點，努力將衛生監督工作進一步向信息化模式轉變。

二、公共場所及生活飲用水衛生監督工作

為使我們轄區公共場所從業人員掌握衛生知識，減少不規范的衛生行為，防止突發公共衛生的發生，根據《公共場所管理條例》等法律法規，我所高度重視，精心準備，成立了由所領導參加的衛生知識培訓領導組，對全縣轄區內2790余名從業人員進行了衛生知識培訓，取得了明顯的社會效益。同時對轄區內公共場所經營單位進行了大規模的監督檢查，共監督檢查151戶，全縣住宿業、游泳業、洗浴業、美容美發業衛生監督量化分級管理率100%，對于其中存在問題的部分公共場所經營單位都下達了限期整改意見書。我所對轄區內40家供水單位生活飲用水衛生進行了日常監督檢查，部分生活飲用水單位存在無水質處理器，蓄水設施未清洗消毒等問題。對存在問題的供水單位下達了監督意見書，責令其限期整改。通過對公共場所及飲用水單位的監督檢查，加強了我縣公共場所及生活飲用水管理工作，有效地保障了全縣人民健康。

三、醫療衛生監督工作

我所嚴格落實以縣衛生局牽頭的五部門聯合下發的《關于開展嚴厲打擊非法行醫專項整治行動的通知》（澤衛字[2011]212號）的文件精神，并于2012年2月14日召開了縣衛生局、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣監察局五部門打擊非法行醫聯席會議。在打擊非法行醫專項行動中，嚴肅查處違法案件，共取締非法行醫24戶，下達處罰決定書26份，并按照有關程序向縣公安局移交一份涉嫌犯罪的非法行醫戶。隨后對轄區內全縣716家醫療機構的醫療廢物貯存、處置不規范等情況開展了專項檢查，對存在問題的單位均下達了監督意見書，我所按照《XX縣衛生局關于印發對全縣個體醫療機構進行摸底清查的通知》（澤衛字[2012]50號）文件精神對全縣未取得執業醫師資格的82家個體診所全部予以注銷取締，并跟蹤檢查，對仍私自開展診療活動的個體診所，我們將給予重處重罰。同時按照市局有關文件開展專項整治加強民營醫療機構監管及打擊非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的專項行動。通過一系列專項行動，規范了醫療服務市場，為群眾安全就醫提供了有力的保障。

四、學校衛生及放射衛生監督工作

今年，為全面貫徹落實省、市、縣衛生、教育、住建和食藥四部門聯合下發的《關于開展中小學校衛生專項整治創建“健康校園”活動的通知》文件精神要求，我所積極召開專項檢查工作會議，全面布置檢查內容，按時間要求開展了此項工作。并按照《XX市集中開展學校及周邊治安綜合治理專項整治實施方案》文件精神對全縣轄區內的245所學校進行了監督檢查。我所重點從傳染病防治管理、飲用水安全、突發公共衛生應急及醫務室、教室、宿舍、廁所衛生要求方面進行檢查，檢查中發現部分學校存在各類登記記錄不健全、生活飲用水未監測等問題。對此，我所對存在問題的學校逐一下達了衛生監督整改意見書。同時對全縣28家醫療單位55名放射科人員進行了個人計量件按周期進行更換，并出具了個人計量檢測報告。我所對全縣設有6家CT的醫療機構進行了監督檢查，對其中5家未辦理《大型設備配置許可證》下達了停止CT診療活動意見書，并對無專業影像資質的放射工作人員下達了停止上崗意見書。并對3家職業衛生檢查機構進行了重點檢查，主要從機構資質、人員資質、儀器設備運轉等方面進行檢查，檢查結果均符合標準。通過對學校衛生、放射衛生工作的監督檢查，對保護師生健康、預防放射危害起到了積極的促進作用。

五、重視衛生抽檢和現場衛生檢測

我所把現場衛生監測視為衛生監督執法的重要依據，技術支撐和重要工作。我所根據XX市《2012年公共場所衛生重點監督檢查計劃》、《XX縣2012年各類衛生監督抽檢實施方案》等有關文件要求，開展公共場所、生活飲用水及醫療衛生監督專項抽檢工作，分別對1家游泳池、5家住宿場所、2家沐浴場所、7家醫療機構進行了抽檢工作，共采樣132份，不合格11份，合格率91.67%。同時對公共場所經營單位的室內環境進行現場監測，共監測1435項，合格率99.44%。對我縣定點三家農村生活飲用水單位末梢水進行采集水樣共31份，不合格12份，合格率61.3%。目前，現場衛生監測工作已廣泛開展，為我所衛生監督工作順利進行提供了有力的技術支撐。

六、積極開展衛生監督協管工作

根據《XX縣衛生監督協管項目實施方案》的精神，縣衛生監督所成立了衛生監督協管服務工作領導組，建立了相關管理制度，并且結合實施制定了實施方案和考核辦法。按照工作計劃，對43名鄉（鎮）衛生監督協管員進行了3次集中培訓，重點從食品安全、職業病防治、飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血等幾個方面進行培訓。按照縣衛生局統一部署對26個鄉（鎮）衛生院衛生監督協管服務工作進行2次督導檢查，衛生監督員采取不定時對衛生監督協管工作進行現場指導并提出建議。通過積極開展衛生監督協管工作，進一步提高了我縣基層公共衛生監督服務水平。

七、下一步工作計劃

1、加強醫療服務監督，保障群眾就醫安全

2、加大放射衛生監督工作力度，抓好職業健康監護

3、深入開展學校衛生監督管理，規范學校綜合衛生條件，切實保障學生就學安全。

4、強化生活飲用水衛生監督監測，采取有利措施，嚴防水污染事故發生，保障人民群眾的用水安全。

5、積極推進公共場所衛生監督管理，努力提高公共場所衛生監督效能，確保公共場所衛生安全

6、積極推進衛生監督協管工作。

7、進一步加大衛生監督稽查工作。

8、加強衛生監督信息建設工作。

今年，我所各項工作取得了一定的成績，但還存在著不足，我們要繼續認真落實監管責任，全面開展衛生綜合執法監督工作，以履行法律法規和職責規定為主線，以能力建設和人才隊伍建設為基礎，以做好促進學校衛生、放射衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、醫療衛生等形勢的穩步好轉工作為重點，將衛生執法監督、指導與服務有機結合起來，進一步規范衛生行政執法行為，不斷加大監督執法力度，嚴厲打擊衛生違法行為，為維護我縣正常衛生秩序，保障我縣人民身體健康做出更大的貢獻。

第五篇：衛生監督所工作總結

衛生監督所工作總結1

為加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立對醫務人員規范有效的激勵和約束機制，依據衛生部《關于建立醫務人員醫德考評制度的指導意見(試行)》，制定本實施辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，樹立社會主義榮辱觀，加強醫德醫風建設,提高醫務人員職業道德素質、促進醫藥衛生體制改革為目標，以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，樹立行業新風，構建和諧醫患關系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。

二、考評范圍

醫德考評的對象是各醫療機構中的醫師、護士及其他衛生專業技術人員(以下統稱醫務人員)。

各醫療機構都要開展醫德考評，并將結果上報衛生局。衛生局負責醫德考評工作的監督檢查。

三、考評的主要內容

(一)救死扶傷，全心全意為人民服務。

1、加強政治理論和職業道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，弘揚白求恩精神。

2、增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。

(二)尊重患者的權利，為患者保守醫療秘密。

1、對患者不分民族、性別、職業、地位、貧富都平等對待，不得歧視。

2、維護患者的合法權益，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫療秘密。

3、在開展臨床藥物或醫療器械試驗、應用新技術和有創診療活動中，遵守醫學倫理道德，尊重患者的知情同意權。(三)文明禮貌，優質服務，構建和諧醫患關系。

1、關心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。

2、著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規范，服務態度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。

3、認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。

(四)遵紀守法，廉潔行醫。

1、嚴格遵守衛生法律法規、衛生行政規章制度和醫學倫理道德，嚴格執行各項醫療護理工作制度，堅持依法執業，廉潔行醫，保證醫療質量和安全。

2、在醫療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。

3、不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫療器械等為由，從中牟取不正當利益。

4、不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規定涂改、銷毀醫學文書及有關資料。

5、不違反規定外出行醫，不違反規定鑒定胎兒性別。

(五)因病施治，規范醫療服務行為。

1、嚴格執行診療規范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。

2、認真落實有關控制醫藥費用的`制度和措施。

3、嚴格執行醫療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。

(六)顧全大局，團結協作，和諧共事。

1、積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫療活動。

2、正確處理同行、同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。

(七)嚴謹求實，努力提高專業技術水平。

1、積極參加在職培訓，刻苦鉆研業務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。

2、增強責任意識，防范醫療差錯、醫療事故的發生。

以上考評內容共20項，平均每項5分，共計100分。各醫療機構可以根據本單位工作性質和特點，有所側重，合理調整分值。

醫療機構應將醫德考評內容作為醫務人員集體服務承諾，向患者公布，接受監督。

四、考評的組織實施

衛生局成立醫務人員醫德考評工作領導小組，組織、協調和推進各醫療機構醫務人員醫德考評工作，根據上級衛生行政部門的要求，制定實施方案。

各醫療機構負責本單位醫務人員的醫德考評。醫療機構要建立醫德考評機構，由醫療機構的主要領導負責，辦公室、財務、醫務、護理和相關業務科室負責人組成，根據衛生行政部門規定，對醫務人員進行醫德考評。醫療機構要將醫德考評工作與醫院管理工作相結合，加強領導，明確分工，認真組織實施，層層落實責任。

衛生局對所轄醫療機構執行本辦法情況進行檢查、督導，對醫務人員醫德醫風情況進行抽查和考核。抽查和考核工作與醫院等級評審、醫療機構校驗、工作考評相結合。

五、考評的主要方法

醫德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合，與醫務人員的考核、定期考核等工作相結合，納入醫院管理體系，每年進行一次。

各醫療機構要為每位醫務人員建立醫德檔案，考評結果要記入醫務人員醫德檔案。

考評工作分為三個步驟：

(一)自我評價。醫務人員各自根據醫德考評的內容和標準，結合自己的實際工作表現，實事求是地進行自我評價。

(二)科室評價。在醫務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據每個人日常的醫德行為進行評價。

(三)單位評價。由醫療機構的醫德考評機構組織實施，根據自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據，對每個醫務人員進行評價，作出醫德考評結論并填寫綜合評語。

醫德考評登記表格按省衛生廳提供醫德考評登記表格參考式樣(見附件)。具備條件的醫療機構，應將醫德考評內容納入信息管理系統，建立醫德考評電子檔案。

六、醫德考評結果及應用

醫德考評結果分為四個等級：優秀、良好、一般、較差。

對維護公眾利益或對醫院發展、榮譽有突出貢獻的人員，可以在考評的相應內容中加分。每人加分合計不得超過五分。

醫德考評要嚴格堅持標準，確定優秀等次的人數在本單位考評總人數的百分之十至十五之內。優秀等次在考評獲得九十五分以上者中按得分順序排名產生。得分在八十五分以上，以及得分在九十五分以上未進入優秀等次的，考評等次為良;得分在六十分至八十四分的，考評等次為一般;得分在五十九分以下的，考評等次為較差。

醫務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫德考評結果認定為較差，不再參與計分排名：

(一)在醫療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的;

(二)在臨床診療活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的;

(三)違反醫療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節嚴重的;

(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫學文書及有關資料的;

(五)不認真履行職責，導致發生醫療事故或嚴重醫療差錯的;

(六)出具虛假醫學證明文件或參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷的;

(七)醫療服務態度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的;

(八)參與套取、侵占各類醫療保險資金的;

(九)其他嚴重違反職業道德和醫學倫理道德的情形。

考評結果要在本單位內進行公示，并與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核等直接掛鉤。醫療機構對本單位的醫務人員進行考核時，須將職業道德考評作為重要內容，醫德考評結果為優秀或良好的，考核方有資格評選優秀;醫德考評結果為較差的，考核為不稱職或不合格。

醫務人員定期考核中的職業道德評定，以醫德考評結果為依據。考核周期內，有一次以上醫德考評結果為較差的，認定為考核不合格，按照有關法律、法規和規章的規定處理。

執業醫師的醫德考評結果，醫療機構應當按照《醫師定期考核管理辦法》的規定報送執業醫師定期考核機構。

七、有關要求和說明

醫德考評制度對于加強醫德醫風建設、提高醫療服務水平、糾正行業不正之風具有十分重要的意義，衛生局將加強對所轄醫療機構落實醫德考評制度工作情況的監督、檢查、指導，總結經驗，不斷完善，確保考評工作取得實效。

各醫療機構要認真組織實施，層層落實責任，確保醫德考評工作順利進行。要制定具體實施細則，報衛生局審核備案。對行政管理人員、工勤人員的考評辦法，由醫療機構參照本辦法自行制定。

對鄉村醫生醫德考評，由衛生局依據衛生部《鄉村醫生考核辦法》，結合本辦法內容一并進行。對城鎮個體醫生的醫德進行考評，參照對鄉村醫生醫德考評辦法進行。

衛生監督所工作總結2

按照市衛生局“三月三”、“五一”節前綜治工作會議的要求，我所迅速部署，于20xx年4月17日下午2時40分組織召開了各科（分所）負責人會議，傳達了市政府和市衛生局有關領導的講話精神，要求把節日期間的綜治工作落到實處，現將有關情況匯報如下：

一、組織開展辦公場所安全生產大檢查

4月17日下午，黃健書記帶領辦公室有關人員對所內辦公場所開展了全面排查，重點檢查了主要樓層的.消防設施，落實車輛及貴重物品的管理制度：

（一）主要對我所的滅火器、滅火感應器、消防栓、報警器、應急燈等消防設施一一進行檢查；對用電的儀器設備、線路進行排查，及時處理線路的松動等問題。

（二）落實了安全防盜工作，妥善存放貴重儀器設備、物品。財務科落實現金管理制度，保險柜不存放現金。加強安全保衛工作，實行夜間安全巡查制度。

（三）檢查了全所車輛停放及車門關閉情況，要求除值班車輛外，節日期間公務車輛全部停放在單位大院，不得公車私用。教育全體人員樹立良好的交通意識，確保節日期間的交通安全。

二、開展節前衛生監督執法工作，及時排除安全隱患

（一）認真排查醫療安全隱患。為做好節日期間醫療安全生產工作，4月17日，市衛生監督所對各城區的個體診所進行了突擊檢查，共檢查個體診所1家。檢查人員重點查看了從業人員有無從業資格證書，是否非法行醫、超范圍行醫，行醫過程中，是否嚴格遵循診療、護理技術規范，有無嚴格落實醫療廢物管理制度。對檢查中發現的問題及時指出，并責令立時整改。在檢查中未發現無證行醫行為。

（二）加強對供水單位的監督檢查。我所相關科室在節前重點對生活飲用水供水單位進行了現場檢查。共檢查市政供水單位家、二次供水單位20家。其中對家市政供水單位水質進行現場快速檢測，結果均符合國家生活飲用水衛生標準。1家二次供水單位的衛生管理制度不健全，沒有生活飲用水突發事應急預案，我所監督員下達了監督意見書，要求立即整改。

xx市衛生監督所辦公室

衛生監督所工作總結3

在縣畜牧局和鄉黨委、政府的正確領導下，鄉動物衛生監督所認真學習實踐“三個代表”重要思想、《中國動物防疫法》及相關的法律文件精神。按照上級畜牧部門下達的目標任務，根據鄉黨委、政府的安排部署，明確思路、制定目標、出臺措施；并根據上級部門的要求，真抓實干，堅持內抓管理，外塑形象，使我所的`各項工作取得新的實效。全面完成了年初上級下達的各項指標和任務，現將具體工作情況總結如下：

一、畜牧業生產發展情況

1、20xx年全鄉畜牧業總產值415萬元。

2、全鄉生豬存欄3250頭。

3、牛存欄1025頭。

4、羊存欄3180只。

5、馬屬存欄385匹。

6、禽類存欄1.56萬只。

二、主要措施

（一）切實加強畜牧獸醫隊伍建設和基礎設施的建設按照“為民、務實、廉潔、高效”的要求，結合“四項制度”的深入落實，狠抓畜牧獸醫科技隊伍業務素質建設，全鄉現有畜牧科技人員和村級防疫員共計9人，全年參加學習培訓活動3次。

（二）狠抓動物疫病防治，確保畜牧業健康發展鄉黨委、政府高度重視，把動物疫病防制工作列入黨委、政府的議事日程，把動物防疫工作放在畜牧獸醫工作的首位，作為畜牧業健康發展和農民持續增長，人民群眾身體健康和社會穩定的重大事項來抓。嚴格按照“政府保密度，畜牧部門保質量”和“五統一、五不漏”的要求，逐一認真開展動物疫病預防疫苗注射工作，確保防疫密度和質量。一是本共注射豬瘟疫苗2次，豬、牛、羊口蹄疫苗2次，豬藍耳苗2次，禽流感苗2次、狂犬病苗兩次，防疫密度都達到100%。有效免疫抗體檢測合格率在85%以上；二是推進動物免疫標識及動物疫病可追溯體系建設，建立完善動物免疫檔案，佩戴二維碼耳標；三是做好疫情監測工作，加強對規模養殖場和全鄉散養戶疫情的監測工作，確保及時上報、控制、消滅疫情；四是認真做好動物、及動物食品檢疫工作，完善動物檢疫系統，確保食品衛生安全。五是加強法律法規宣傳和技術培訓培訓，以及防疫管理，免疫制度、消毒、無害化等技術措施和畜產品安全生產等工作，逐步提高農民和畜產品經營者的防疫意識；六是認真抓好畜禽驅蟲工作，驅蟲率分別在90%以上，有效降低死亡率有效提高生產性能。

（三）狠抓科技推廣

1、我所積極配合養殖戶優化畜禽品種改良。

2、狠抓畜牧業科技培訓，全年共培訓鄉防疫工作人員3場次。

三、20xx年秋季畜牧防疫注情況

1、豬口蹄疫疫苗注射2980頭，藍耳病疫苗注射2988頭，豬瘟疫苗注射2980頭；

2、羊口蹄疫疫苗注射3050頭；

3、牛口蹄疫疫苗注射955頭；

4、禽流感、新城疫疫苗免疫1.2萬只。

一是強化管理，確保工作順利推進，加強了食品藥品安全監督管理所的管理，落實專人負責食品藥品安全工作，加強對食品藥品監督協管員的管理，制定工作制度、方案，明確工作職責，建立食品藥品安全監管機制，并與各行政村簽訂了《食品安全目標責任書》，明確各行政村村主任為行政村食品安全的第一責任人。定期開展食品藥品培訓會，截止開展食品藥品安全監督培訓會3次。

二是強化食品衛生安全集中檢查和整治。組織人員以節假日為契機對全鄉范圍餐飲服務單位、學校食堂、旅游景點餐飲單位、白酒生產加工小作坊、副食店、醫療機構開展專項檢查行動，截止共開展專項檢查9次，日常檢查12次；開展清理違規藥品專項檢查2次；與全鄉在冊10戶食品流通單位簽訂責任書。

三是加強農村群體性聚餐管理，截止報備群體性聚餐10次，其中超1000人宴席一次；開展流動廚師專項培訓會1次。

四是完善食品藥品安全應急處置機制，成立應急組織，制定應急預案。加強市場巡查、管理，嚴厲打擊游醫藥販無證經營藥品、保健食品的行為。五是開展新《食品安全法》宣傳工作，通過拉橫幅、發傳單等方式，多次在全鄉境內開展食品藥品安全宣傳。

衛生監督所工作總結4

一、增強指導，明白責任，健全防控指導系統

為確保組織指導到位，責任落實到位，環繞樹立“六位一體”的動物防疫責任系統。一是增強指導。成立了市長親身掛帥的嚴重動物疫情節制委員會，各鄉鎮也成立了響應任務機構和防控步隊，全市構成了一級抓一級、層層抓落實的防控組織系統。二是強化責任。明白了各級當局及相關部分首要擔任同志是動物防疫任務第一責任人，樹立了嚴厲的.任務責任制和責任追查制。市當局每年同各鄉鎮、做事處簽署目的治理責任書，并對全市動物及其產物出產運營單元法人執行了動物防疫任務擔任制，市畜牧局與1700多個規劃養殖場簽署了責任書，層層落實責任。三是凝集合力。樹立了部分聯念頭制，相關單元各司其職，各負其責，親密共同，齊抓共管，構成防控合力，做到了層層有人管、環環有人抓、事事有人干，為防控任務順暢展開供應了強有力的指導組織包管。

二、完美預案，細化辦法，進步應急措置才能

把貫徹落實《嚴重動物疫情應急條例》作為防控任務的準則包管。一是連系實踐修訂完美了《嚴重動物疫情應急預案》，制訂了《嚴重動物疫情專項應急預案》和《節假期突發嚴重動物疫情應急預案》，進步了措置突發事情的應急才能，包管了雙節、等嚴重運動的畜產物平安。二是樹立了15萬元專項儲藏資金，為防控任務供應了有力的資金保證。容身于防大疫、打硬仗，投入資金5萬多元，置辦消毒藥品5噸，防護服500套，高強度密封袋40000個，以及其它防控必備物資，根本知足了突發疫情的應急處置需求。三是對全市應急預備隊成員實時調整增補，并對預備隊人員組織展開了施行隔離、封鎖、撲殺、消毒、緊要免疫、監測采樣、市場封閉等方面的技藝培訓和技藝預備。各鄉鎮、做事處也辨別組建了50人的應急分隊，展開技能培訓，并籌措經費用于防控任務，使“技能、資金、物資儲藏”三到位，實在包管發作嚴重疫情時，有組織、有步隊、有才能施行各項防控辦法。四是成立了嚴重動物疫病風險評價專家組，為防控任務做好技能儲藏。

三、凸起重點，狠抓落實，扎實展開防控任務

四、健全組織，抓好步隊，強化底層防疫系統

依照國務院、省、市有關獸醫體系體例變革精力，積極進行獸醫體系體例變革和底層防疫系統建立。一是在縣級設立了行政治理、動物衛生法律、嚴重動物疫病技能支撐機構，經費悉數歸入財務預算。二是在鄉級樹立了三個區域性規范化防檢中間站，把65名中間站人員的工資全額歸入財務預算，還各鄉鎮在農業效勞中間也辨別固定了2至3名畜牧專干，擔任嚴重動物疫病防控任務。三是經過公開報名、測驗，在全市選聘了83名酷愛防疫任務、營業純熟的村級動物防疫員，并把他們的勞務津貼歸入了財務預算。當前該市已構成較為完美的市、鄉、村三級動物防疫收集，各級各部分防控人員發揚不怕臟、不怕累、不怕苦的任務精力，深化村、場、戶積極展開各項防控任務，收到了優越的結果。

衛生監督所工作總結5

20xx霍市動物衛生監督所在農牧林業局、獸醫局的正確領導下，在上級業務部門的支持下，認真貫徹落實《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》、等法律法規，以保障動物產品安全為己任，強化監督執法，完善動物產品質量安全監管長效機制，確保百姓食肉安全。結合我市實際情況，認真開展了動物產地檢疫、屠宰檢疫、運輸檢疫，加強獸藥GSP宣傳培訓工作，全面開展“瘦肉精”檢測工作。圓滿完成了上級業務部門和局機關下達的各項任務指標，總結一年來的工作主要有以下幾方面：

一、動物產地檢疫工作

根據上級業務部門的統一按排部署，要求出欄動物產地檢疫率達到100%，全年我市共有2萬頭只牲畜經產地檢疫后出欄，超額完成了通遼市農牧局下達的任務指標。

二、屠宰檢疫工作

肉食品安全直接關系到廣大市民的`身體健康和生命安全，動物衛生監督所為把好這一關配備了業務素質水平高，責任心強的檢疫員駐場實施同步檢疫，對無證或證物不符的依法進行補檢，絕不允許有病的生豬進入屠宰場宰殺，絕不允許病害肉流入市場銷售從根本上杜絕了不合格肉上市，確保了百姓食肉安全。今年我市共有2個生豬定點屠宰場、1個活牛定點屠宰場、3個活羊屠宰加工場，全年共屠宰生豬0.9萬口，檢出病害豬1口并進行了無害化處理。屠宰活牛0.18萬頭，屠宰加工活羊1.8萬頭。

三、獸藥市場監管

加強獸藥GSP宣傳培訓工作促進畜牧業發展，認真貫徹《獸藥管理條例》、《獸藥經營質量管理規范》、《內蒙古自治區獸藥管理經營質量管理規范實施細則》等上級文件精神，全面落實《內蒙古自治區獸藥管理經營質量管理規范實施細則》。嚴格按照《獸藥管理制度》進行經營管理，不得經營假、劣獸藥和獸用生物制品，并要建立健全獸藥購銷記錄，完善獸藥經營單位管理檔案。對全市獸藥經營單位進行不定期抽檢，維護依法經營環境通過此項專項檢查，凈化獸藥市場，保護養殖戶利益，維護公共衛生安全，規范獸藥市場經營秩序。

四、“瘦肉精”專項整治工作

為保障我市動物產品質量安全，讓人民群眾吃上“放心肉”從3月25日起，市區銷售的豬肉、牛肉必須在屠宰前經過檢疫人員檢測過“瘦肉精”后方可上市。監督所主要從三方面來做好“放心肉”的監測工作：一是加強對我市屠宰場“瘦肉精”的監測檢查，生豬按全天屠宰量10%抽檢，牛每頭必檢，合格率均達到100%.；二是加強對我市生豬養殖場的檢測，特別對規模養殖場加大檢測力度全年共對規模養殖場抽檢1386頭，合格率達到100%.；三是加強宣傳教育工作，做好檢疫員的檢測培訓工作。五、市場檢疫監督

我所專派2名檢疫人員對市場嚴格監管，控制各個商戶進貨渠道，絕不允許封鎖疫區內的禽類產品流入我市損壞消費者利益。年內我所為加大監督檢查力度與農業綜合執法大隊多次配合檢查農貿市場，對未經檢疫的畜禽類產品進行了沒收銷毀處理，共集中銷毀禽類產品50余公斤，貨值1000余元，劣質羊肉40公斤，貨值20xx0余元。為防止動物疫病傳入我市，從源頭上保證上市禽類產品質量安全，維護消費者的切身利益，凈化禽類產品市場環境做出了積極貢獻。

五、20xx年工作安排

繼續認真開展動物產地檢疫工作爭取完成上級任務指標，加強屠宰檢疫、運輸檢疫、市場檢疫的監管力度。加強獸藥GSP宣傳培訓工作，在3月1日前配合通遼藥監所完成我市獸藥經營場所的獸藥GSP驗收。加強“瘦肉精”檢測工作，嚴禁含有“瘦肉精”豬、牛肉流入市場銷售。對動物飼養場監管加大力度，防止動物疫病傳播。

回顧一年來的工作，我們雖然做出了一點點成績，但離上級對檢疫監督執法管理工作的要求相差的還很遠，做得還很不夠，在今后的工作中，我們還會更加努力，開拓創新，認真完成各項任務，為開創我市動物衛生監督工作的新局面而努力奮斗。

衛生監督所工作總結6

今年以來，在縣黨委、政府的領導下，在上級各相關部門的具體指導下，群工辦積極、踏實的開展了各項工作，為今年各項工作的開展打下了良好的基礎，具體工作總結如下：

一、主要工作開展情況

1、認真組織開展宣傳教育。先后設立宣傳點9次，出動宣傳車3輛次，利用墻報、法制宣傳欄開展了2期法制宣傳，對法律法規、信訪條例、等進行了集中宣傳教育，共發放宣傳資料、宣傳圖片、等1000余份，受教育人數8000余人次。

2、加強了隊伍建設。針對工作的`新要求，重新明確了人員，實現了信息網絡全履蓋。并加強了學習教育，提高了職工的思想素質和業務水平。

3、完成了責任書的簽訂，并建立了檔案。繼續實行包保責任制，積極配合完成其它工作。

二、下步工作計劃

1、加強信息員管理，規范工作制度，完善工作措施，提高信息網絡的作用。

2、認真開展醫療廢物的排查、監控工作，檢查對醫療廢物掌控、監管措施的落實情況。

3、繼續加強對不穩定因素的排查，做到早發現、早處置。

4、積極開展各項活動。

衛生監督所工作總結7

今年上半年以來，市動物衛生監督所認真貫徹落實《農業部辦公廳關于進一步加強動物衛生監督執法工作的緊急通知》（農辦醫〔20xx〕10號）的文件精神，結合《20xx年全省動物衛生監督管理重點工作》及《20xx泰州市畜牧獸醫重點工作》的要求，緊緊圍繞上級主管部門和市委市政府績效考核意見，進一步規范了全市動物衛生監督執法行為，強化了產地檢疫、屠宰檢疫及流通環節監管，使我市動物衛生監督工作日益完善。現將我市上半年來動物衛生監督工作情況總結如下：

認真組織實施貫徹《動物防疫條件審查辦法》，嚴格畜禽規模養殖場動物防疫條件審查，

一是要嚴格動物防疫條件的審核工作。

二是要完善規模化養殖場的養殖檔案工作。

三是要注重養殖場的.制度建設和畜產品質量安全責任管理。

1月上旬我所下發了《關于加強動物防疫條件監管工作的通知》（興動衛監[20xx]4號），4月上旬我所利用一周的時間對全市274家規模養殖場的《動物防疫條件合格證》進行拉網式監督檢查，并作了監督記錄。對不符合要求的規模養殖場下達整改通知書，對不合格及不在辦證范圍內的養殖場制定吊銷《動物防疫條件合格證》告知書，由各鄉鎮分所派人到養殖場送達告知。督促各鄉鎮分所對轄區內畜禽規模養殖場的動物防疫條件和畜牧業投入品監管，詳細規范填寫監管登記表和畜禽規模養殖場的9本記錄。

1、進一步完善動物衛生監督工作目標考核工作。在做好今年動物衛生監督執法工作的基礎上，繼續實行目標考核管理，認真分析當前工作形勢、薄弱環節、存在的問題和開展工作的重點，進一步完善目標考核管理辦法，層層落實目標考核管理責任書，將考核指標進一步量化、細化。

2、進一步做好生豬無害化處理工作。下半年我們將加強無害化處理核查工作，將對鄉鎮進行核查并開展例行檢查，對于沒有規范建立養殖檔案或年出欄生豬50頭以下的不得納入補助范圍，確保各鄉鎮統計上報數據的真實性。

3、進一步做好生豬定點屠宰資格審核清理工作。要建立生豬定點屠宰資格公開制度，加強社會輿論監督，對于審核不合格、整改后仍不達標，依法取消定點屠宰資格的企業，要通過媒體及時予以公示，提示廣大消費者與媒體進行監督。

衛生監督所工作總結8

半年來，我所在農業局黨組、畜牧獸醫局黨支部和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，積極履行部門職能職責，貫徹實施修訂后的《中華人民共和國動物防疫法》及《##省動物檢疫申報管理辦法》等法律法規，全所干部職工圍繞年初簽訂的量質化目標工作任務，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，使我市動物衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監督為保障，相互促進、層層把關的動物衛生監督新格局。上半年，全市共產地檢疫生豬15.418萬頭，牛羊1.056萬頭；屠宰檢疫生豬18.2336萬頭，菜牛、羊1.234萬頭；監督檢查禽類246.945萬羽，動物產品1084.68萬噸，共檢出病害豬0.0152萬頭，病害牛羊0.0062萬頭，病害肉類2.43噸。主要做法

一、堅持學習教育，提高全所干部職工素質。

動物衛生監督是一項行政執法工作，也是一項業務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放松，始終堅持每雙周周四上午集中學習的慣例，學習“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策，學習專業理論知識，今年，特別加強了新修訂的《動物防疫法》和“增強執行力”、“再來一次思想大解放在掀一輪發展新高潮”等專題活動的學習，通過這種制度的長期堅持，使我市廣大動物衛生監督人員法律、政治、業務素質不斷提高，做到依法行政、文明執法。

二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。

重大動物疫病防治關系國家和地區的國際聲譽，關系到經濟的發展，關系到和諧社會的構建。，我們在市防治重大動物疫病指揮部辦公室的統一部署下，進一步加強對生豬口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的防控，特別是五月份以來，更注重高致病性豬藍耳病的防控工作，根據省政府、省局文件要求，進一步的加強了各個檢疫環節的監管。一是嚴把生豬進、出（屠宰、養殖）場關，做好進、出場生豬的查證、查標工作，對無規定檢疫合格證明及免疫耳標的生豬嚴格按相關要求進行處理；二是進一步加強對進、出場（屠宰、養殖）生豬體溫的測量工作，對進、出場的生豬逐頭測溫，發現體溫異常的，及時進行隔離、觀察，并及時報告；三是對病死豬，嚴格按照“四不一處理”的要求，一律不準宰殺，不準食用，不準出售，不準轉運，就地進行無害化處理；四是對屠宰檢疫及市場檢疫時發現的未經檢疫和病害的生豬及生豬產品嚴格按照相關規定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發生。

三、狠抓動物衛生監督，保證肉食品質量安全。

1、加強法制宣傳。動物衛生監督工作面向社會各階層，涉及面廣，難度大，切實加大宣傳，增強全社會知法、懂法、守法意識就顯得尤為重要。為了進一步貫徹落實新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》，增強經營者和廣大消費者的法制觀念，我們加大了動物防疫法律法規的宣傳力度。半年來，全市先后組織了10余次大型的法律、法規宣傳活動，把動物衛生法律、法規宣傳牌、動物產品病料標本、檢疫標識識別方法、檢疫掛圖等實物擺上咨詢臺，發放動物防疫法律、法規宣傳材料2萬余份，提供廣大市民咨詢服務2.5萬余人次，出動宣傳車50余臺次，懸掛宣傳標語50余條。在宣傳的同時，還邀請電臺、電視臺、報社等媒體進行專題報道，真正做到了“電視里有影，電臺里有聲，報紙上有字”。通過多種形式的廣泛宣傳，為依法開展動物衛生監督工作打下了堅實基礎，減少了工作阻力，不僅提高了經營者的守法意識和廣大消費者自我保護意識，同時也樹立了動物衛生監督執法部門的形象。

2、穩步推進動物檢疫工作。產地檢疫是動物檢疫的基礎，做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施。今年我們進一步深化產地檢疫工作，要求動物飼養者在出售動物時，必須提前向當地動物檢疫機構報檢，動物檢疫員對出欄畜禽實施臨欄檢疫，憑動物疾病預防機構在執行防疫任務時發放的免疫登記卡及佩帶的免疫耳標，經檢疫合格的畜禽出具產地檢疫證明；對調出縣境的動物及其產品出具相應的出縣境檢疫合格證明，并對檢疫結果負責，嚴禁無免疫標識及規定檢疫證明的畜禽進入流通領域和屠宰場。目前，以鄉鎮為單位，我市產地檢疫開展面已達到100%，農戶散養畜禽產地檢疫率達80%以上，規模化飼養場產地檢疫率達100%。屠宰檢疫是保證市民吃上“放心肉”的關鍵環節，雖然我市屠宰檢疫體制沒有理順，仍然實行“聯合檢疫”的檢疫模式，但我站嚴把生豬宰前檢疫、宰后監督關，做好生豬宰前檢疫和宰后監督工作。今年，我們除繼續對進場屠宰的生豬、肉牛進行常規的“三證”查驗、疫病臨床檢查外，把免疫耳標的佩帶情況作為宰前檢疫的一項重要內容，對無標的生豬、肉牛一律不準許進場。同時，繼續在屠宰檢疫環節開展“瘦肉精”等違禁藥物殘留的抽樣監測工作，按照8%的比例對待宰生豬進行抽樣監測，半年來，共抽檢生豬500余批次，通過實驗室檢測，均未發現“瘦肉精”殘留呈陽性，為我市市民吃上“放心肉”把好了關口。半年來，我們嚴格按照量質化目標管理的'要求，落實崗位責任制，責任到崗，崗位到人，各負其責，層層把關，確保了進場屠宰的生豬、肉牛檢疫率達100%，出證率達100%。市場檢疫監督一方面對定點屠宰場（點）經過檢疫后的動物產品上市進行監督，另一方面對直接上市的動物產品實施檢疫，是檢疫環節的最后一道關口，情況復雜。今年，我們在繼續實行檢疫員同市場開、關市時間同步上、下班制度，全天候的進行巡回檢查的同時，更進一步加大了市場檢疫監管力度，繼續對肉食品實行市場準入制，要求上市的動物及動物產品必須持證、帶標銷售；實行強制索證，索票制度，對不能提供有效票證的動物及動物產品實行強制退市制度；并按照國務院辦公廳《關于整頓和規范活禽經營市場秩序加強高致病性禽流感防控工作的意見》的要求，進一步規范活禽經營市場秩序，督促各活禽經營市場開辦方建立健全衛生、消毒、無害化處理、定期休市等管理制度，對活禽經營和宰殺場所、活禽運載工具和宰殺器具等堅持每日消毒，對活禽糞便、污物及廢棄物等按規定進行無害化處理，要求家禽必須通過市場檢疫人員測量體溫、嚴格檢疫合格后方能銷售。同時，要求各生鮮超市、冷凍動物產品經營戶、品牌肉食專賣店憑檢疫合格證明、檢疫驗訖標志才能加工、出售動物產品，并建立購進動物產品檢疫情況臺帳制度。嚴防了未經檢疫和病害的動物及動物產品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性循環，為我市市民食肉安全提供了強有力的保障。半年來，我們進一步加大動物衛生監督力度，對100余家單位（個人）動物及動物產品生產、經營場所的動物防疫條件進行了審核；立案查處違法違規案件11起，結案11起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反《動物防疫法》等法律法規的行為。在處理案件時，我們始終做到以事實為依據，以法律為準繩，文明執法，依法辦事，熱情服務，沒有發生一例要求行政復議或行政訴訟的案件，樹立了良好的執法形象。存在的問題

一是動物衛生監督人員的服裝問題。目前，農業執法處在一個弱勢地位，各地都不同程度地存在執法難的問題。在動物衛生監督執法過程中，執法人員各穿各的衣，各戴各的帽，形成不了整體效應，動物衛生監督執法面對的是高風險人群，服裝不能統一，對違法者形成不了威懾作用，進一步增加了執法難度。

二是動物衛生監督執法設備配套問題。由于動物衛生監督執法設備不完善，在查處違法違規案件時，常常出現到達案發現場不及時、取證困難的現象，極大的影響了案件辦理的質量

衛生監督所工作總結9

今年來，在縣委、縣政府及縣衛生局的正確領導和支持下，全所干部職工切實貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“強化內部管理，規范監督行為，加大執法力度，推進依法行政”這條主線，將經常性衛生監督與開展專項整治相結合，不斷加大衛生監督執法力度，各項工作取得了一定的成效。現將半年來我所的工作開展情況匯報如下：

一、加強隊伍建設，提高執法水平。

1、為進一步提高衛生監督員執法水平，改進工作作風，結合干部作風建設年活動，我所加強了黨風廉政建設工作，稽查股不定期對各股室工作情況進行稽查，及時發現問題，解決問題。今年上半年共接到社會舉報案件18件，件件有落實。同時對違反勞動紀律的行為，依據有關制度進行嚴肅查處。

2、為適應衛生監督執法工作需要，我所加強了所內衛生監督員的業務學習，先后舉辦兩期培訓班對全所衛生監督員進行相關法律、法規培訓。同時為加強公共場所經營戶衛生管理人員的衛生意識，提高其衛生法律法規知識知曉率，我所對住宿單位、美容美發場所、自來水廠及消毒公司的從業人員開展了培訓工作，半年來共培訓了800余名管理人員和從業人員。

3、充分利用輿論與媒體的這個陣地，定期公布衛生執法監督信息及查處的典型案例，正確引導廣大人民群眾衛生健康消費，增強公眾和管理相對人的.衛生法制觀念和守法意識，為依法行政打下堅實基礎。截止目前，今年上半年共在《省衛生監督信息》發表工作報道文章4篇，“省衛生監督網”發表工作報道9篇、“永州新聞網”發表工作報道3篇，“寧遠縣政府網”發表衛生監督工作報道10篇，編寫“寧遠衛生監督簡訊”4期。

二、嚴格許可程序，規范許可管理。

我所根據相關的工作職責，加強了衛生行政許可管理工作，要求執法人員認真履職，嚴格按照法定程序胃事，規范具體行政行為。在衛生行政許可工作中，對符合辦理條件的，必須按承諾時限辦理，對申請資料不全的，一次性詳細指導補全手續。并嚴格進行現場審查，由經辦衛生監督員、股室負責人、分管領導和主要領導逐一審核簽字后，方可交辦公室統一打印發放，上半年，共辦理場所衛生許可29宗，均嚴格按程序操作，無亂發證現象發生。

三、日常監督與專項監督相結合，加強衛生監督執法工作。

1、規范全縣轄區內醫療機構的醫療執業活動，加強醫療廢物、臨床用血的管理。今年以來，我所繼續加大對非法行醫的打擊力度，將打擊無證行醫、坐堂行醫、游醫與規范醫療機構的執業行為結合起來，嚴格醫療機構的準入，加強對醫療機構從業人員、執業范圍的監督;進一步完善與公安、法院的聯席長效工作機制，多措并舉，竭力凈化醫療服務市場。截至5月底，協助衛生局對628家村衛生室進行了審評、校驗和換發證工作;對62家鄉鎮衛生院、門診部、學校醫務室和4家縣直醫療機構的人員資質、執業范圍進行了監督檢查;立案查處非法行醫案31宗;移交法院強制執行案件2宗;移交公安局追究非法行醫者刑事責任案1件。

2、控制手足口病及其他傳染病疫情，落實好衛生監督工作。圍繞“手足口”病及其他傳染病防控工作，我所會同疾控中心、各鄉鎮公衛辦，對轄區內的50多家托幼機構及中小學校、醫療機構進行衛生監督檢查。截至5月底，共出動衛生監督員150人次，下達衛生監督意見書55份。對存在問題的托幼機構，下達了整改意見，限期整改到位。同時對各醫療單位的發熱門診、腸道門診、疾病控制中心的疫情網絡上報進行了檢查，并及時通報給上級主管部門，以確保全縣手足口病的防控措施落實到位，防止疫情的暴發流行。

3、加強公共場所衛生管理，開展飲用水安全專項檢查。為加強公共場所衛生管理，保證衛生質量，對轄區內的97家公共場所單位進行了現場衛生監督，針對問題和隱患出具了35份衛生監督意見書，督促其限期整改。特別注重對市政供水和自備水、二次供水的日常監管，采取定期檢查和突然抽查相結合的辦法，有效保證了居民飲用水的衛生安全。高考前夕，寧遠衛監所對縣城內的賓館酒店和三所高考考點中學提前進行了衛生安全監督檢查。重點檢查了各賓館酒店和各考點的飲用水衛生安全、各考點醫務室的醫療安全及各住宿場所公共用品用具的清洗消毒保潔等情況。針對各單位存在的一些衛生安全隱患，提出了相應的整改要求，落實考前各賓館酒店和學校的衛生安全措施，為考生在高考期間的住宿飲用水和醫療安全提供保障。

4、開展《職業病防治法》宣傳活動。為貫徹實施《職業病防治法》，提高全社會對職業病防治工作的認識和重視，切實保障勞動者健康，促進我縣社會經濟發展。根據省市有關文件精神，制定了專門的宣傳方案，并組織了實施。

半年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，在下半年工作中，我們將按照有關文件要求，進一步提高行政執法水平，切實開展好衛生監督的各項工作，持續打擊非法行醫，加大傳染病防治監督和職業病監督的執法力度，圓滿完成全年工作任務和上級交辦的各項工作。

衛生監督所工作總結10

20xx年上半年，在省業務主管部門和市畜牧獸醫局的正確領導和指導下，市動物衛生監督所繼續推行“四三”工作模式，繼續開展“十有”建設，繼續圍繞局黨組提出的“規范、達標、提高”的總體要求，求實創新，科學謀劃，不斷強化監督職責，不斷規范執法程序，不斷提高隊伍素質，基本實現了年初各項業務工作的預期目標。

一、基本情況

據統計，截止6月10日全市共產地地檢疫生豬50.37萬頭，牛羊2.8萬頭;定點屠宰生豬8.35萬頭，牛羊1.48萬頭，審核辦理《動物防疫條件合格證》55份，種畜禽生產經營許可證3份，開展規模養殖企業“雙認證”換、辦證6家，受理獸藥經營企業gsp認證申請19戶;設立動物產地檢疫申報點6個;舉辦各類動物檢疫員、動物繁殖員、內檢員等培訓班6個，培訓各類人員450余人;開展獸藥市場整頓、瘦肉精檢測等集中專項整治活動5次;抽樣送省及自主檢測共1065批次;立案查處各類畜牧獸醫違紀違規案件4起;出色完成市委政府、市局“三萬”活動、“雙創”活動等其它各項中心工作任務。

二、主要業務工作

(一)定計劃，確立全年業務工作目標

年初，經監督所支部和全體干部職工會議討論，按照省動物衛生監督目標管理責任書及市局工作要求，制定了《二o一一年動物衛生監督工作要點》，完善各項管理制度，創新工作機制，突出監管重點，提出“五化八抓”的工作目標，即：產檢申報網絡化、屠宰檢疫程序化、票費管理制度化、執法監督規范化、學習培訓考試考核經常化;抓“十有”建設，提高動物科技水平;抓產地檢疫網絡建設，提升產檢申報比例;抓屠宰檢疫規范，提升檢疫質量水平;抓執法程序規范，提高依法執檢能力;抓檢疫人員職責規范，嚴格執行“十不準”規定;抓監督稽查方案制定，提升防疫監督質量;抓執法隊伍建設，提升從業人員素質;抓制度效能建設，提升部門良好形象。

(二)強根本，鞏固動物檢疫監督基礎

1、繼續簽訂目標管理責任狀。年初分別與各鄉鎮畜牧服務中心、防檢分站簽定飼料獸藥、防疫檢疫、畜產品安全等監管責任狀，各經營單位法人代表為畜產品安全第一責任人，要求各司其職，各負其責，把動物衛生監督工作、責任落到實處;與全市各規模養殖企業、重點經營戶、重點經營場所簽定畜產品安全工作責任狀，并提出“三重”(即：重點經營戶、重要養殖場、重點經營場所)監管必須達到抽樣抽檢率100%、檢測合格率100%的目標要求;與單位干部職工簽定工作目標責任狀，按照省局及相關部門要求，將動物衛生監督工作任務量化，責任到人，做到誰分管誰負責，任務完成情況與年終考核掛鉤。

2、切實規范屠宰檢疫程序。強調各定點屠宰場“嚴把三關，搞好四項登記”，嚴格執行“四不準，一處理”的規定;同時向社會公布舉報電話，由市畜牧執法大隊負責查處無證經營、偷逃檢疫、病害肉品交易、白條肉上市等違法行為以及檢疫人員違反“十不準”規定的行為，最大限度地遏制病死畜禽及其產品進入流通領域和消費市場，夯實“放心肉”工程基石。

3、強化畜產品安全監管模式。一是規范監督行為：對所有飼料獸藥經營戶實行登記備案制度;要求所有相關經營戶“十有五上墻”;向社會公布監督舉報信箱電話并實施產品責任事件追溯制度。二是強化執法檢查：堅持深入開展“周查月檢”的定期巡查制度;堅持送省檢測與自主檢測相結合的抽樣檢查制度;堅持從嚴監管重點區域、重點經營戶、重要經營場所的重點督查制度。三是加大立案查處力度：到目前為止，已立案查處逃避檢疫、無證經營、銷售假劣飼料獸藥等違法行為4起。

在畜產品質量安全監管上，上半年主要立足于“3·15”雙匯瘦肉精事件后我市畜產品質量安全監管現狀：成立了整治領導小組和工作專班，制定了瘦肉精專項整治實施方案，召開了全市鄉鎮站長、規模養殖場瘦肉精專項整治會議，對全市50頭以上養殖場戶實行了地毯式抽樣檢測，并在產地檢疫中實行了檢疫員“一崗雙責”式的瘦肉精快速檢測檢疫模式，將全市瘦肉精專項整治工作常態化、規范化。

4、鞏固“十有”建設成果。一是檢疫室“十有”建設。為了提高檢疫質量，促進程序檢疫，2、4、6月份先后3次組織專班督導、檢查檢疫室“十有”建設情況和屠宰檢疫開展情況。二是飼料“十有”建設。按照《農產品質量安全法》以及《湖北省實施<農產品質量安全法>辦法》等文件精神，我們在先期印發《飼料“十有”建設的通知》200多份到全市所有飼料獸藥生產、經營戶的基礎上，以中心城區經營戶為重點，全力推行飼料經營“十有”。三是推行獸藥gsp認證工作。到目前為止，已經實現了中心城區絕大多數獸藥經營門店的“十有”規范。4月25日，在全省獸藥質量規范現場會后，我們組織城區26家獸藥經營戶赴潛江現場觀摩;4月28日，召開全市獸藥gsp認證推進會，為全市獸藥經營企業gsp認證工作的順利開展和實施打下了堅實的基礎。四是推行規模養殖場防疫條件“十有”工作。規模養殖是我市畜牧生產的重頭戲，我們要求所有規模養殖場防疫條件必須具備“十有”，20xx年上半年，我們與動物疫病預防控制中心、畜牧技術推廣站結合，監督和指導相關養殖企業落實完善“十有”建設條件，取得了很好的效果。

(三)求突破，建設產檢申報示范點

20xx年上半年，我們主抓了6個報檢點的規范建點工作，做到“四個統一，四個落實”，即：統一報檢標志、統一著裝持證上崗、統一服務流程、統一收費標準;落實站點、落實人員、落實職責、落實獎懲。在建點工作中，我們按照市局黨組的要求，克服人員調配難、專項經費不足、檢疫執法裝備不齊等多重困難，多次召開動員會、協調會、碰頭會和現場會，著力解決申報點建設中的人員配備、統一著裝、規范管理、票證使用、經濟指標、獎懲措施等主要難點，同時對報檢點實行了統一外部裝修，配齊辦公桌椅、床鋪、飲水機、電風扇等設施，為駐點人員創造了比較好的辦公環境。周局長、潘局長等局黨組成員多次親臨申報點視察和指導工作，協調各方關系，為報檢點的順利建設和正常啟動給予了強有力的支持。

在建好取檢點的基礎上，我們進一步完善產地檢疫網絡。我市產地檢疫按照《湖北省動物檢疫申報管理辦法》的要求，以全市各大中心屠宰場、集貿市場、交易市場、牲畜調運集中點等為基礎，在建設申報點的基礎上，設立“平原、丘陵、濱湖”3個產地檢疫稽查聯動片，實行沿以荷沙線、牛張線、皂毛線等交通主干線為依托的產地檢疫聯動機制，形成了“市、鄉、村”三級、“點、線、面”一體的產地檢疫網絡，并嚴格執行“三個必須，三個嚴禁”的產地檢疫規定，確保產地檢疫工作“全天候、全覆蓋、全過程”有序開展，確保規模養殖場產地檢疫率達到100%，散養戶報檢率常年保持在95%左右。

(四)抓培訓，提升牧醫隊伍整體素質

一是開展全市檢疫人員培訓。四月份，我們集中利用一個月的時間，采取分片開展學習培訓的方式，對全市各鄉鎮防檢人員在業務上、政策上、思想上予以了培訓、整訓，重在提高現有檢疫人員政治素養、提升政策能力和業務水平。

二是開展申報點駐點人員集中學習培訓。為了確保申報點各項工作有序推進，我們對選派的駐點人員組織進行了為期2周的全方位學習培訓：包括服務流程、收費標準、票證填寫、檢疫程序以及相關法律法規和文件，確保申報點工作能夠落地生根。

三是開展動物繁殖員培訓。按照《種畜禽管理條例》以及省、市農民培訓陽光工程的要求，我們從3月11日至4月4日分三期對全市近400名較大規模養殖戶的主要技術人員進行了動物繁殖技術的培訓，通過每期7天的集中學習培訓，極大地提高了我市各鄉鎮畜牧獸醫從業人員的防、繁、管、治、改、檢等方面的知識水平和業務素質。

三、其他中心工作

一是“三萬”活動。根據市委、市政府在全市開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的統一部署，在局黨組的統一領導指揮下，選派得力精干的同志組成“三萬”活動駐村工作組，從3月25日開始，自帶被褥行李、自帶生活用具、自帶工作經費，深入麻洋鎮白橋、七屋、邱灣三個村開展工作，共入戶調查走訪群眾853戶，聯系外出人員267戶，入戶調查走訪率100%;共組織召開村兩委會、村民代表座談會8次，共收集群眾反映反饋各類意見和建議274條次;積極與鎮委政府及相關職能部門交涉解決當前困擾“三農”的水、電、路、旱等具體事項6次，圓滿完成了市委政府和市局下達的“三萬”活動工作目標任務。

二是“雙創”活動。按照市委政府“創優良工作作風、創優良發展環境”活動的要求和市畜牧獸醫局的整體部署，結合“創先爭優”活動和慶祝中國共產黨建黨90周年等活動，我們堅持以“兩整”為基礎，以學習為載體，以落實全年各項工作要點為目標，以打造一支“政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明”的.畜牧獸醫執法隊伍為根本，把“雙創”活動與動物衛生監督日常工作緊密聯系，有機結合，積極開展了“周一學習日”活動以加強學風;制定完善了各項相關制度以端正作風;規范業務辦理流程以提高辦事效率;公示公布了監督舉報電話以提升服務質量。半年來，監督所干部職工用行動詮釋了“雙創”活動的精神實質，用“雙創”活動促進了各項業務工作的開展。

三是“結對幫扶”活動。20xx年元月25日，按照市委政府“城鄉互聯、結對共建”活動的要求和市局統一安排，春節前再次深入石河鎮唐店村，走訪慰問困難群眾15戶，共送去慰問金5000元;與村委會一班人進行了座談，總結了共建工作的成績，展望和規劃了20xx年共建工作的具體事項，力爭以最優的工作舉措迎接全省“互聯共建”的審核驗收。

四、存在問題及下半年工作思路

一是全市檢疫監督體制不順，上下沒有形成合力。

二是監督執法裝備不齊，沒有形成快速反應能力。

三是畜牧行政執法不嚴，沒有形成強大威懾力。

針對存在問題，下半年要在各項業務工作強基固本的基礎上，著力解決好三個方面的問題：

一是提高隊伍素質。要通過學習培訓，大幅度的提高在崗人員綜合素質和執法隊伍整體素質，充分發揮干部群眾的主觀能動性，做到人盡其才，人盡其力。同時要盡可能理順全市檢疫管理體制，做到管得住、調得動、做得好，形成全市一盤棋、上下一條心的檢疫監督格局。

二是加強執法裝備建設。作為監督執法必要裝備和檢疫申報、檢疫監督快速反應必不可少的工具，必須盡快解決加配檢疫申報專車的問題。

三是完善工作責任制。要通過建立獎懲機制和實行多勞多得的原則，對工作積極主動、辦事能力強、效率高、效果好的干部職工給予一定的物資和精神獎勵，要運用經濟杠桿，調動全所上下的工作積極性，共同把動物衛生監督事業開創好、發展好、鞏固好。

衛生監督所工作總結11

為進一步做好中醫服務衛生監督工作，繼續深入貫徹落實省衛生廳《在深化醫藥衛生體制改革中發揮中醫藥作用的實施辦法（試行）》的通知（甘衛中發〔20xx〕116號）和《關于在全省疾病預防控制、衛生監督機構成立中醫防病科、服務監督科的通知》（甘衛法監督函〔20xx〕123號）的精神。根據《中華人民共和國中醫藥條例》、《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》、《醫院中藥房基本標準》等有關法律法規和規范為依據，對我縣中醫服務市場由分管領導帶隊，集中人力，集中時間進行專項檢查，現將監督檢查情況總結如下：

一、基本情況

此次監督檢查共查各級各類醫療機構38家，其中縣直醫療機構2家，婦幼保健機構1家，鄉（鎮）衛生院14家，個體醫療機構11家。執業醫生43名，注冊護士24名。

二、建立并健全相關管理機構和職責

（一）衛生監督機構

我所于20xx年成立了中醫服務監督管理股，分管領導1名，衛生監督人員6名（兼職），主要職責是：監督指導中醫服務機構組織實施國家、省、市關于中醫（含中西醫結合）事業方針、政策和法律；監督全縣中醫醫、教、研的全部工作；組織查處全縣中醫醫療事故，嚴格執行全縣中醫不良執業行為積分制；倡導全縣中醫人才交流、信息共享，大力提倡送出去、請進來中醫人才培養機制；監督中醫醫療機構中醫科、中藥房的配置，檢查醫療機構的`中西醫人員比例、中西藥比例、門診中醫接診人次比例、中醫床位比例等。年初有工作計劃、年終有工作總結。

（二）綜合醫療機構、鄉（鎮）衛生院、個體醫療機構

由熟悉中醫藥政策和知識的副院長分管中醫藥工作，負責組織制定醫院中醫藥發展的措施與辦法，協調解決中醫藥工作遇到的困難和問題，中醫臨床科室將由中醫、中西醫結合專業背景的人員擔任科室負責人，負責本科室的中醫醫療、教學、科研、預防及行政管理工作；組織制定本科室中醫藥發展計劃，建立健全并嚴格執行各項規章制度、崗位職責、診療規范與技術操作規程，保證醫療質量及醫療安全；組織開展中醫藥特色技術與方法，開發中醫服務項目與特色中藥制劑；在醫院統一安排下，負責組織全院中醫藥業務指導和培訓，參與醫院中藥用藥規范的制定工作等。

三、監督檢查情況

（一）綜合醫療機構

1、基礎建設

（1）中醫臨床科室應作為醫院的一級臨床科室。

（2）設立中醫病床，床位數不低于醫院標準床位數的5%。中醫醫院集中獨立設置中醫病床。

（3）設立中醫門診，二級醫院門診開設中醫專業不少于2個。開設中醫專業為內科、外科、婦科、兒科、針灸科、推拿科、骨傷科、皮膚科等任選專業。

（4）常用中藥飲片品種應在400種左右，至少設有中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥庫房、中藥煎藥室。

通過檢查，我縣綜合醫院中醫病房、中醫門診、中藥房設置均符合相關標準。

2、機構準入

我縣綜合醫療機構的名稱、地址與核準登記的名稱、地址相一致，臨床科室名稱符合《醫療機構診療科目名錄》。

3、人員準入

從事中醫診療活動的醫務人員《醫師執業證書》執業地點、類別、范圍大多與實際情況相一致，部分醫務人員的《醫師執業證書》類別與實際不符。

4、技術準入

我縣綜合醫療機構均未開展中醫醫療美容，所有組織的與中醫相關的“義診”活動均經衛生行政部門批準并備案。

衛生監督所工作總結12

為增強我區人民群眾對食品安全的參與意識，普及食品安全科學知識，9月6日至10日，我單位領導認真組織部署，圍繞宣傳活動主題，突出宣傳重點，有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳周活動。現將活動開展情況總結如下：

一、領導重視，精心組織

領導高度重視此次食品安全宣傳周活動，專門成立活動領導小組，負責組織、宣傳活動，指導開展宣傳周活動。明確了具體實施人員，為開展好此次宣傳周活動做好了充分的準備。

二、方案具體，目的明確

圍繞此次食品安全宣傳周活動，充分利用各種宣傳手段，其中懸掛橫幅5份、設立宣傳臺3處、印發宣傳材料300余張、接受群眾咨詢120余人次。進行全方位、多角度的宣傳，以吸引廣大人民群眾的關注，最大程度的擴大宣傳面，大力營造人人關心、重視食品安全的.氛圍。

三、取得的實效

通過開展本次《食品安全法》宣傳活動，提高了我區人民群眾食品安全參與意識、科學消費意識和社會監督意識，營造了全社會關注

衛生監督所工作總結13

，圍繞“隊伍專業化、專業技能化、程序規范化、監管法制化、技術現代化、管理信息化”的工作思路，按照過程監管、風險控制、區域化和可追溯管理相結合原則，馬村區動物衛生監督所在加強機構隊伍建設的基礎上加強企業監管，嚴厲打擊違法行為，狠抓檢疫《規程》和措施落實，有力地促進了畜牧業健康發展、維護了公共衛生安全。現將20工作總結如下：

一、明確機構設置及職責。按照《動物防疫法》和國家獸醫體制改革精神，將人員合理布局派駐到鄉鎮，明確工作職責，承擔所轄區域賦予的檢疫、相關防疫監督和《畜牧法》、《飼料條例》等法律法規賦予的監督檢查、行政處罰等委托執法職責。

二、重視隊伍能力建設。集中精力抓隊伍自身建設，通過全年、全員教育，切實解決了思想觀念、能力素質、工作作風等方面存在的突出問題，提升了執法人員綜合素質。在確保各項法律、法規、技術標準、行政措施得到落實的基礎上，高度重視檢疫、檢測、監督記錄填寫，規范書寫法律文書和各類書證，做到事事有據可查，實現檢疫檢測責任事故可追究。

三、落實各項措施，強化檢疫監督

（一）強化監督。一是進一步明確了監管對象，在完成對養殖場、診療場所等《動物防疫法》規定的監管對象進行了登記

備案，做到底數清、責任明。二是強化宣傳引導，進一步擴大法定義務告知書的發放范圍，各縣市區要將義務告知書發放至每個監管對象，告知其應履行的法定義務，覆蓋面達到100%。發放的`同時完成了簽字存檔工作。三是按照省所“風險分級、量化考核”及市局“星級管理、量化考核”監管機制要求，堅持日常監管和專項整治相結合。

（二）加強執法。一是制定完善了制度。建立舉報制度，公布舉報電話，保持舉報渠道暢通。二是提高了辦案質量。嚴格依法辦案，規范辦案，做到證據確鑿、程序準確、書寫規范、檔案完整。開展了動物衛生監督執法案卷評查活動，對案卷評查中發現的問題要及時整改

（三）規范檢疫。認真落實《動物檢疫管理辦法》和檢疫規程，嚴格實行檢疫申報制度，嚴格履行報檢、接檢程序和檢疫實施程序，嚴格官方獸醫和檢疫合格證明出證管理，做好產地檢疫。進一步優化了檢疫申報點布局，，建成了2個檢疫申報點，推行產地檢疫區域責任制，將檢疫、檢測、監管等工作責任落實到人。

（四）加強信息化建設。啟用了動物衛生監督監管系統，及時準確的上報了各項數據。

衛生監督所工作總結14

縣衛生局衛生監督所于6月上旬開始，在全縣范圍內集中開展了夏季食品安全監督檢查，現將夏季食品安全監督檢查工作情況總結如下：

一、領導重視，確保監督檢查工作落到實處

我所按照全縣夏季食品安全監督檢查工作的統一部署，分別成立了夏季食品安全領導小組，把夏季食品安全監督檢查與20xx年食品安全專項整治有機結合起來，明確職責分工，完善工作措施。全面落實食品安全責任追究制。

二、注重宣傳，增強群眾食品安全意識

我所開展了食品安全宣傳活動，通過各種方式各種渠道，充分利用新聞媒體、圖板展示，宣傳欄等宣傳食品安全相關法律法規和食品安全科普知識，提醒廣大群眾、在校學生注意夏季飲食衛生，特別是夏季易暴飲暴食生冷食品。增強人們的食品安全參與意識和自我保護意識，避免了食源性疾病，突發重大食品安全事件的發生。

三、突出重點，強化監督檢查措施

我所針對夏季食品安全季節性特點，切實加大了監督查處力度，以學校、幼兒園食堂、學校周邊餐館、小飯桌、中小型餐館、冷凍飲品、冷食、奶制品、豆制品、水產品、兒童食品等為重點品種進行食品安全專項檢查，從而有效的保障了全縣人民群眾的夏季食品安全。

四、加大執法力度，嚴肅查處違法違規行為

在監督檢查中，加強對流動攤販、熟食加工點、小作坊、冷飲銷售、批發部，無證生產經營食品的'監督檢查，尤其對城鄉結合部與農村食品綜合代銷點加大了檢查力度，防止劣質食品在銷售中直接流入農村市場，嚴厲打擊違法生產經營行為，確保食品質量和安全。

針對無證生產大桶水，管狀飲料現象嚴重的情況，組織開展了飲料專項整治活動，查處無證生產大桶水產窩點2家，執法人員下達監督意見書，將這2家的制水設備及成品水全部封存，同時進行立案調查。目前已處理完1家，1家正在通過法院強制執行。

此次檢查共出動執法人員110人次，執法車輛42余次，檢查餐飲業10家，食堂6家，冷飲銷售27家，采集啤酒、冷飲、飲料3類57種，通過開展

這次夏季期間的食品安全專項整治活動，有效的凈化了市場環境，有力地打擊了不法行為，維護了消費者的合法權益，我們將繼續把食品安全專項整治工作深入持久地開展下去，確保廣大人民群眾飲食安全，為全縣人民創造一個安全放心的食品安全環境

衛生監督所工作總結15

半年來，我所在縣衛生局的正確領導和市衛生監督所的指導下，以全心全意為人民健康服務為宗旨，認真開展“三學習”活動，爭先創優；認真貫徹執行各項衛生法律法規，強化業務學習培訓，加大衛生監督力度。為確保我縣人民的身體健康和社會穩定，做了大量的工作，全面完成了各項衛生監督工作任務，取得了良好的社會效益，現就主要工作匯報如下：

一、衛生行政許可工作。

強化衛生許可，嚴格執行一個窗口對外和一次告知制，首問負責制和限時辦結制。半年來，共受理、審辦衛生許可證35件，其中公共場所衛生許可證33個，生活飲用水衛生許可證2個。

二、公共場所衛生監督工作。

按照《公共場所衛生管理條例》及其《實施細則》和市衛生監督工作要求，認真開展公共場所衛生監督工作，全面實施住宿業、沐浴業、美容業等公共場所衛生監督量化分級管理。上半年，我們按照分片包干，目標管理，責任到人的原則，全方位對公共場所實行經常性衛生監督，重點檢查各項衛生制度，衛生保障措施落實情況，消毒間、布草間、污物筒（間）清潔工具等衛生設施的運行情況，截至目前共監督檢查公共場所32家，已實行量化分級管理23家，其中B級2家，C級21家，此項工作仍在進行中，并對去年實施量化分級的單位進行授牌。

三、生活飲用水衛生監督工作。

根據《傳染病防治法》及《生活飲用水衛生監督管理辦法》的規定和有關文件精神要求，積極開展生活飲用水的'衛生監督工作。協調縣政府下發了《關于加強生活飲用水衛生管理、確保飲用水衛生安全的通知》文件。截至目前，出動衛生監督車輛15輛次，出動衛生監督人員34人次，監督檢查供水單位12個，飲水衛生監測16份，全部合格。其中對6個學校自備水井進行了全分析衛生檢測，合格率100%。督促指導6所有自備水井的學校完善了飲用水衛生制度和水污染應急處理預案。有效保障了人民群眾特別是全縣師生的飲水安全和身體健康。

四、職業衛生、放射衛生監督工作。

1、根據《職業病防治法》及有關文件的要求，采用多種形式開展了為期一周的《職業病防治法》宣傳咨詢活動，印發宣傳資料2500多份，懸掛宣傳橫幅1條，張貼小標語30多條，張貼宣傳畫共30張，深入企業宣傳5戶次，督促指導縣醫院積極申辦職業衛生健康檢查機構。

2、對全縣放射診療單位進行了監督檢查，對放射工作人員定時進行劑量監測等個人防護，全面實施衛生監督及放射衛生知識培訓。

五、消毒產品和涉水產品衛生監督。

按照省、市消毒產品和涉水衛生安全專項整治要求，集中人力、物力、財力對全縣16個消毒產品經營單位和15個涉水產品經銷門市部進行了衛生監督檢查，出動車輛38輛次，人員185人次，下達衛生監督意見書35份。發放衛生宣傳單50份（關于索證索票臺帳記錄等知識）。

上半年，也是我們職能調整后的開局之年，面對人員偏少，經費短缺，設備落后的現實，經過全體衛生監督員的共同努力，我縣衛生監督工作取得了一些成績，但是距離上級的要求還有一定的差距，與兄弟縣區相比還有許多不足，下半年工作中，我們將凝心聚力，嚴格按照省市工作要求，結合兄弟縣區先進經驗，嚴格執法，強化監管，力爭使我縣各項衛生監督工作再上新水平。