第一篇：大渡崗小學關于落實全國校園安全會議精神落實情況匯報

關于落實全國、全省學校安全工作會議精神的工作落實情況匯報

3月26日召開了全國學校安全工作電視電話會議。會后就如何抓好學校安全管理，我們的做法和體會是：

一、加強領導，努力構建職責明確的長效機制

為確保教育穩定，我們把學校安全管理制度當作了頭等大事來抓，成立了由一把手任組長，分管副校長任副組長，各科室主任為成員的安全穩定工作領導小組，形成了良好的領導機制。同時，我們積極建章立制，完善了有關安全教育、道路交通、飲食飲水、用電用火用氣、學生宿舍、集合集會、樓道疏散、疾病防控等一系列安全管理制度，真正做到了各項工作有章可循，并重點完善了安全工作責任制度：一是層層簽訂綜治目標管理責任狀，實行了一級抓一級，一級管一級的責任包干制；二是強化了預防領導瀆職的一把手負責制、責任追究制，三是將安全管理工作與學校、教師評估考核緊密掛鉤。這樣，讓人人都增強了“一崗雙責”意識，認真履行好自己的職責，從而構建了點面結合、人人參與、整體聯動的長效工作機制。

二、嚴格管理，認真抓好學校創安的常規工作

學校安全管理是一項長期而細致的工作，貴在堅持，重在常規。在日常管理中，我們主要抓好了以下工作。一是定期研究創安工作。學校創安工作堅持定期研究、專題布署、及時反饋，充分發揮了指揮、統籌的作用。每年召開的有關安全工作的專題會議不低于20次，及時發布安全預警，傳達上級精神，部署工作任務，確保了工作的及時有效。緊扣我校的工作安排，由政教處處牽頭認真抓好校內日常安全管理，及時向市局反饋情況，并堅持把創建平安校園與加強學校教育教學管理、未成年人思想道德建設、校園文化建設、文明班級（學生）評比等有機結合起來，取得了良好成效。二是適時開展隱患排查。我們十分重視學校安全隱患的排查，開學的重要時期都由領導帶隊參與的校園安全工作檢查小組，就學校的飲食、飲水、交通、消防、用電、危房等各個方面進行全方位、拉網式的排查，真正做到了“排患務盡”，不留死角。平時則隨時排查，有記錄。三是狠抓整改落實。對于排查出的重大校園安全隱患，要求限期整改，嚴格驗收。學校領導每天放學在校門和道路上值班，預防突發事件發生，學校24小時有領導帶班教師值班，做到有事報事無事報平安。除做好值班守護外，各完小護校隊還特別注重對“三無”人員、外來人員的盤查和學校周邊的巡查，有效防止了違法犯罪分子入校滋事和校園周邊搶劫、勒索師生事件的發生。

三、拓寬思路，全面實現安全工作的綜合治理

在抓好常規管理的同時，我們還積極拓寬思路，認真抓好與學校安全管理有關的其它工作，實現了學校安全管理工作的綜合治理。

一是深入開展普法、安全教育。建立和完善了學校聘請法制副校長和法制輔導員制度，深入開展了“警校共建” 活動，還經常邀請干警、專家為師生開展法制宣傳講座，不定期開展消防、水災、重大疫病防治、傷病救護、野外生存、交友防騙等各種安全知識的講授或演練，全面增強了師生的安全防范意識和自我保護能力，有效降低了師生意外傷亡事故的發生。二是妥善處理突發事件。制度了突發事件的應急預案，發現問題立即啟動。

四、安全管理工作的幾點體會

安全工作千頭萬緒，方法措施各有不同。在長期的工作中我們積累了一點心得體會，歸納起來可簡稱為“四要”：

1、思想上要重視。常言道：思想是行動的先導。只有思想上重視了，行動起來才有力度，工作才會有實效。真正做到了安全工作年年講、月月講、天天講，讓“安全第一”的觀念深深烙在全體師生的腦海中，讓創建“和諧安全文明”校園辦學理念，成為我們的追求目標。

2、制度上要健全。沒有規矩，不成方圓。堅持制度先行是落實職責、抓出成效的前提條件。中小學安全工作是否得到真正落實，只有建立健全學校安全管理的各項制度，使之構成一個彼此聯系、互相補充的有機體系，做到權責明確，措施具體，嚴格執行，按章辦事，才能有效的提高安全工作實效。

3、工作上要前瞻。安全穩定，預防在先，因此，我們把大部分的時間和精力都放在了安全事故的預防工作上，做到了未雨綢繆，防患未然，不管是隱患排查整改、校園周邊環境整治、青少年安全普法教育，還是突發事件調處、信訪回復辦理，乃至堅持平常值班巡查，都是在圍繞“預防”二字做文章，我們認為，只有工作前靠，積極主動，做到早預防、早知情、早處理，才能搶占先機，將各種安全隱患消滅在初始階段，確保校園平安。否則，等出了大事才疲于奔命，既難以取得好的效果，又會影響其他工作。

4、手段上要創新。才能獲得事半功倍的管理效果，這是我們的又一體會。比如我校校園無圍墻，農村學生居多，年齡低，為防止出現擁堵踩踏事件，學校就采取 “教師導送”，有效避免了放學高峰時因人員擁擠而發生意外。要求學校任何教職員工只要發現校內有安全隱患、事故發生，就有責任和義務在第一時間盡力控制局面，并及時向學校匯報及時處理，如果袖手旁觀則要追究責任，這樣極大地調動了所有干部職工的創安主動性。我們感覺，安全管理天天在講，天天在抓，如何常抓常新，花最少的氣力抓出最好的績效是我們必須認真思考的問題。

安全無小事，責任重如山。這些年來我們學校在安全管理方面做了大量工作，也取得了一定成效，但工作中還存在很多不足。我們一定要向其它單位虛心學習，把大家好的經驗、好的作法帶回去，以促進我校安全管理工作再上新臺階。

景洪市大渡崗鄉中心小學 2015年3月31日

第二篇：落實會議精神匯報

山陽縣天橋鎮中心學校文件

天校發（2011）53號

天橋鎮中心學校

關于落實縣教體局11月15日工作會精神情況的匯報

山陽縣教育體育局：

按照11月15、16日召開的全縣教育工作會議精神，天橋鎮鎮中心學校高度重視，迅速行動，我們采取召開會議、組織討論、督促檢查等形式，對會議精神進行了認真傳達和落實，現將我鎮貫徹落實會議精神情況匯報如下：

一、召開專題會議，及時傳達會議精神

中心校吳文革校長在11月16日參加全縣春季教育工作會結束后，于17日早就會議精神和內容及時向鎮領導作了全面匯報，爭取政府支持。中午召開了中心校行管處會議，詳實傳達了教體局15、16日會議精神，結合本鎮實際研究部署了年底前我鎮教育工作。18日中心校召開了全鎮校長和各校負責人會議。會上，吳文革校長全面傳達了縣局15、16日會議精神，總結了我鎮開學來的教育工作，認真分析了當前面臨的新形勢（特別是安全穩定工作）和教育工作中存在的問題，全面安排部署了后期各項工作任務；行管處主任張強智就學校食堂管理安全做了專題培訓，重申了安全日查、周查、月查工作重點和月報工作要求和紀律并就“學校財務管理”做了專題講話；督學魯苗盛同志就如何提高教育質量和全面貫徹落實教體局“教學常規管理30條”

講了很好的意見，同時討論通過了中心校新修訂的《提高教育質量獎懲辦法》；喻飛同志安排布置了冬季學校安全工作，重點強調了在校生夜間管理存在的問題和整改意見；最后吳校長在會議總結講話中又對如何抓好“安全穩定、提高質量、重點工程、學前教育、學校文化、教育強縣”工作講了六點意見，對全面落實會議精神提了三點要求。要求各校（片）要及時將會議精神傳達到全鎮每一位教師中，要通過宣傳教育工作，讓社會關心教育，支持教育；要求各學校把安全管理和隱患整改工作納入重要議事日程，加強學校周邊治安環境整治，加強學校食堂、學生集中聚餐處衛生及食品安全監督及管理，切實把各項安全措施落到實處，確保學校無安全隱患，為學校、學生創造良好的外部環境；要求全鎮廣大教職工以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，認真做好后期工作，提高教學質量，努力讓我鎮教育工作上新臺階。

二、采取切實措施，狠抓教育工作落實

為了切實將縣局會議精神落到實處，落實到學校日常工作中去，中心校于11月21日將中心校人員分成兩組，利用一天時間，就本次會議精神的貫徹落實情況進行了專項檢查。檢查人員對各校組織建設、設施設備、計劃執行、常規工作、校務公開、教學秩序等方面通過聽取匯報、查閱檔案；走訪師生等形式進行了認真檢查，認真分析，對于學校安全工作存在的問題當面指出，并提出了建設性的整改意見，限期整改。

通過學習貫徹落實教體局會議精神，大家統一了思想，提高了認識，各學校的教育教學工作明確了思路、鼓足了干勁，為學校全年工作目標任務，謀劃新一年的工作奠定了堅實基礎。

天橋鎮中心學校

二0一一年十一月二十四日

主題詞：落 實教體局會議精神匯報抄送：安全股各學校天橋鎮中心學校2011年11月24日

第三篇：落實會議精神的匯報

內步鄉財政所

落實3月9日財政局會議精神的匯報

3月9日上午，在縣局三樓會議室召開了各鄉鎮

財政所全體人員培訓會。這是今年以來也是近一個月以來縣局組織的第三次政治學習和業務培訓。局長黨組書記王宏偉結合鄉財政存在的一些問題講了具體意見。王局長指出鄉鎮財政所是整個財政的重要組成部分，是直接和老百姓打交道的最基層，是如何把黨和國家惠農政策落實到實處的前沿窗口。隨著國家惠農政策的深入加強，鄉財政所的任務越來越重，進而對每位工作人員的素質要求越來越高。同時也指出了最近一個時期鄉財政所存在的薄弱環節：法制意識淡薄，集中學習不到位，對新知識新技能掌握不夠，每月上報一篇信息也完不成，特別是在財務管理上，存在的問題是比較嚴重的，非常有必要加強管理。盡快規范化、法制化、制度化。

對照王局長講話精神，我們逐項進行整改。首先

站在講政治的高度，結合自身存在的問題，進一步增強政治敏感性。努力提高業務素質，使每個人都保證做到為民服務恪盡職守，講廉潔、拒腐蝕、永不貪。第二 強化了每周集中學習制度，我們搜集整理了（財

會?2010?4號）《中紀委 財政部 農業部 民政部印發關于進一步加強農村級會計委托代理服務工的指導意見》、（財會?2004?12號）《村集體經濟組織會計制度》等10多項有關政策和制度方面的文件和書籍資料，復印人手一冊，堅持自學天天學，集中學習每周保證2小時以上。集中學習時間，結合工作中遇到的實際問題采取“你講我聽、你問我答”等多樣化形式，集思廣益博采眾長，使平時個人工作中遇到的一些疑難雜癥得到了最佳解決方案。集中學習是解決問題的有效途徑，使許多難題得到解決。第三，我們還按各人的分工不同。開展崗位工作互評互學活動，從而使“比學趕幫”在我鄉財政所蔚然成風，營造了良好的學習和工作氛圍。

總之，作為一名財政人，我們的工作光榮而艱巨。我們有信心在局黨組和鄉鎮股的正確領導下，迎接挑戰、戰勝自我，把下步工作做得更好。

內步鄉財政所孫建英

2012-3-13

第四篇：落實2012碧水會議精神匯報材料

新晃縣“碧水青山藍天”工程領導小組辦公室 關于落實全市防汛抗旱暨“碧水青山藍天”工程工作會

議精神的情況匯報

4月20日，全市防汛抗旱暨“碧水青山藍天”工程工作會議在靖州縣召開。會議指出: 今年是實施“碧水、青山、藍天”工程三年行動計劃的攻堅之年，各級各部門要繼續把實施“碧水青山藍天”工程作為轉變經濟發展方式、鞏固提高生態優勢和建設生態宜居城市的重要舉措抓實抓好，突出集中整治，促進環境現狀的改善;突出管理保護，促進長效機制的建立;突出工程建設，促進承載能力的提升;突出責任落實，促進工作合力的形成。會議結束后，我縣積極動員，逐級學習傳達會議精神，并就貫徹落實好會議精神作出安排部署，進一步明確了我縣今年“碧水青山藍天”工程建設的具體任務?，F就有關情況匯報如下：

一、強化領導，明確責任

為嚴格落實2012年我縣“碧水、青山、藍天”工程各項工作任務?？h委、政府高度重視，及時召開了工程領導小組成員單位會議，傳達通道會議精神，并對今年的工作進行了具體的部署、安排。將今年我縣各項工程任務分解落實到具體責任單位和責任人，同時簽訂了“碧水、青山、藍天”工程責任狀，為全面完成今年的目標任務提供組織保障。

二、突出重點、集中整治

一是重點加強綠化建設工作。完成山地造林1.9萬畝，完成“三邊”幼林撫育2695畝，完成封山育林2.2萬畝，補植補造6000畝及城市、鄉鎮綠化任務量的40%。二是重點加強汞礦尾礦閉庫工程建設。投資1000余萬元的新晃汞礦安坡、酒店塘工區汞渣治理尾礦閉庫工程，計劃于年內完工并驗收。三是重點完成平溪河扶羅段6.6公里、碧涌溪中寨鄉段6.8公里河道治理工程。總投資3000余萬元，主要建設項目有：平溪河扶羅段，綜合治理總長度8.02km。（包括：新建堤防6.697km（土堤5.331km、漿砌石擋墻1.396km）；新建護岸1.282km,河道疏浚清障8.02km）。碧涌溪中寨鄉段，綜合治理總長度6.8km。（包括：新建堤防0.391km；新建護岸3.7936km,河道疏浚清障6.8km）。計劃于2012年全部完工。四是大力開展舞水河新晃段河道非法采砂行為的專項整治活動。以全縣開展河道采砂專項整治行動為契機，大力推行聯合執法行動，協調安監、水務、國土、海事、公安等部門，堅決打擊河道非法采砂行為，以規范河道采砂管理，保障河勢穩定和河道行洪、河流生態、河道運輸安全，建立健全河道采砂管理長效機制。

三、多措并舉，大力營造全民參與的社會氛圍

根據市委、市政府的要求，我縣結合“創國衛”和“碧水青山藍天”工程組織開展了全方位、多渠道、聲勢浩大的宣傳動員活動。在公共場所設置規范、醒目的“碧水、青山、藍天”工程宣傳標語；為群眾發放教育宣傳資料，利用各種宣傳手段，教育

和引導廣大群眾配合做好我縣“碧水青山藍天”工作，通過大力宣傳，在全縣形成了人人關心、人人支持、人人參與的社會輿論氛圍。

四、健全長效管理機制，不斷把活動引向深入

一是強化督查，嚴格獎懲。建立健全督查獎懲制度，把“碧水青山藍天”工作成效納入各成員單位的目標考核之中，嚴格獎懲。同時要形成經常性的督查制度，定期不定期對各責任單位評比，并將有關評定結果納入工作目標考核。二是加強黨的基層組織建設。充分發揮基層組織和廣大黨員在開展“碧水青山藍天”工程活動中的戰斗堡作用和先鋒模范作用。三是重點抓好“創國衛”工作。積極組織河道治理、綠化項目、環境治理工作；實行定時大掃除工作制度，相關部門與各單位簽訂門前三包責任狀，建立健全縣規民約，不斷將“創建國家衛生縣城”活動引向深入。

實施“碧水青山藍天”工程是我縣轉變經濟發展方式、鞏固提升生態優勢、建設生態宜居城市的重要舉措。當前，新晃正處于加速發展的關鍵時期，勢必面臨更大的環境壓力。因此，實施“碧水青山藍天” 工程，就是要在全縣上下營造濃厚的生態環境保護氛圍，穩步提升我縣的生態優勢，促進發展方式轉變，不斷提升新晃的綜合競爭力。我縣將嚴格按照市委、市政府統一部署，堅持主要領導親自抓負總責，層層分解工作任務，建立健全責任機制，形成高效有序的工作格局，做到目標不動搖、任務不打折。

新晃縣“碧水青山藍天”領導小組辦公室2012年5月9日

第五篇：落實教學會議精神匯報材料

定陶區2017-2018學年教學工作會議

匯 報 材 料

黃店鎮學區

2017-10-18 明確任務，狠抓常規落實，理清思路，提升教學質量

----定陶區教學工作會議精神匯報材料

2017年10月14日上午，區教育局在清華園學校招開了全區教學工作會議。會上對8個教學工作先進單位和27個優勝學科組進行了表彰獎勵。五個先進單位領導做了典型發言。游局長做了重要講話。

一年多來，區委、區政府為迎接“改薄”和“均衡發展”工作，謀求全區教育整體發展，以非凡的膽識和氣魄加大教育投入達14億元，超過以前幾屆政府教育投資的總和。全區辦學條件根本改善，學校布局更加合理，師資力量明顯增強，學校管理日益規范，教學成績明顯提升。區教育局領導為定陶教育的發展做了大量的工作，這些成績的取得，來之不易，做為教育人，我們要倍加珍惜，再接再厲。

通過參加會議，特別是學習游局長的講話，與會人員感到收獲很大：看到了成績，明確了任務，找到了方法，增強了信心，提高了境界。學區要求各小學、中學部都要組織全體教師學習游局長的講話精神，各校在看到進步的同時，認真查擺本校存在的與教育發展不適應的現象和問題，結合本校實際，充分認識到學區內部不同學校的不均衡性和不足，制訂切實可行的措施，全力推進各學校教學管理和德育工作，提升教學質量。

通過討論學習，我們一致認為，講話總結的幾點經驗非常到位、非常貼切，開展教學管理工作一定要認真領會。一是堅持教學質量為中心抓住了教學工作的根本；二是加強師資培訓，推進教師專業發展，抓住了教學工作的基礎；三是把教學常規落實到底，抓住了教學工作的關鍵；四是堅持課堂教學改革，抓住了教學工作的重點；五是增強科研意識，重心下移，抓住了有效推動教學工作的策略；六是喚醒初心，知恥奮進，抓住了教學工作的靈魂。圍繞教學開展工作，這才是回歸教育的本真。

在講話中，游局長對現在教育教學方面存在的不適應問題分析的很透徹、很到位。我們也認真查擺出一些教學管理中與現代教育發展不相適應的情況和問題。一是要提升教育教學理念，樹立正確的教育觀、課程觀、教學觀、教材觀、學生觀和評價觀。教師要做到既教書又育人，既重視國家課程、也要重視地方課程和校本課程，既要重視教師的教、更要注重學生的學，用教材教而不是只教教材，要聯系實際，要把學生看成“發展中的人”不只當“知識的容器”、“考試的機器”，要會采用多元性評價學生，多把尺子，就成就一批好孩子。二是提升教學管理能力。堅持改變重管理輕服務、重結果輕過程、重形式輕內容的現象。加強課堂管理，班級管理和學校管理，成立學生會和家校辦，大膽實施學生自主管理。三是開展培訓學習，提升教師專業化水平。教師要不斷學習，更新知識，增強信息技術應用能力，打造名師團隊。四是加強組織紀律要求，增強責任心和榮辱感，上班做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假，出勤出力，敬業愛崗、專心教學教研工作。

積極開展課堂教學改革，努力打造高效課堂。提高教育教學質量，是一個復雜的系統工程，涉及到課程、課堂、教法、學法、管理、研究等多個方面，但課堂是教學的主陣地，我們要按照區教育局去年提出的“一二三四五”（一是圍繞一個中心：教學工作為中心，二是突出兩個重點：即打造高效課堂和開展有效教學研究，三是三條主線：即優化教學管理，優化教學過程、優化教研機制，四是強化四項措施：正校風、正教風、正學風、正研風。五是提升五項水平： 提升校長管理水平、提升教師專業化水平、提升課程實施水平、提升課堂教學水平、提升課題研究水平）的工作思路，以銳意進取的精神開展教學工作，努力打造高效課堂。黃店鎮中學這次有幸被確定為“問題式”課堂教學模式試點學校，我們將加大執行力度，成立學校課堂教學改革領導小組，組織七、八年級全體教師，認真學習領會，積極實踐，努力構建“創設情景、提出問題-----師生互動、合作探究------展示交流、歸納總結------走進生活、拓展運用”課堂教學模式。

加強教學常規管理，嚴守教學管理底線。建立“凡事有程序、凡事有準則、凡事有人負責、見事有檢查驗收”的工作機制。制度制訂要切實可行，要在“精”、“細”、“恒”三字上下功夫。加強業務學習，管理人員要盡快熟悉既管小學又管初中的業務難題，管理工作做到橫到邊、豎到底、全覆蓋。

堅持德育為先，高度重視德育工作。小學部由單成鎖校長負責，中學由黃復磊書記負責。堅持依法治校，立德樹人，以人為本，全面發展的德育工作思路，按照“德育目標序列化、德育內容具體化、德育活動課程化、德育管理全員化、德育評價科學化”的要求，明確德育總體目標，按照《中小學德育工作指南》要求，堅持課程育人、文化育人、活動育人、管理育人、協同育人。通過開展一系列活動對學生進行理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育和心理健康教育等。針對性開展德育工作，注重知行合一，強化道德實踐，情感培育和行為習慣養成。

不斷學習，提高校長領導力。按照游局長在校長培訓班上的講話要求，要自加壓力，努力做一名有情懷的校長，敢擔當的校長，懂業務的校長，善管理的校長、廉潔從教的校長。

教學工作是教育管理的中心工作，在辦學條件極大改善、工資待遇不斷提升、教師職業越來越被其他行業所羨慕的情況下，我們只有努力拼搏，銳意進取，不忘初心，愛崗敬業，以李守道老師為榜樣，為定陶區教育質量的提升貢獻自己的一份力量。

黃店鎮學區

2017-10-17