第一篇：明星幼兒園工作年度總結

明星幼兒園工作年度總結

時間就像奔騰的河流，一瀉千里。一轉眼，本學期的所有工作伴隨著我們辛勤的汗水，在忙忙碌碌后畫上了句號。在大朗鎮教育辦的正確領導下，全體員工團結協作，認真負責，工作取得了成績，但也存在一些不足，反思是為了更好的了解過去，改進今后的工作，優秀自己的行為。為了更好的服務幼兒和家長，進一步促進幼兒發展，深化教育改革，著重全面提升我園保教質量和水平?，F將本學期的工作總結如下 ：

一、教育教學工作

1、加強常規工作管理督導。

嚴格執行保教管理制度，要求教師在學期初先制定好保教和班務計劃、教研計劃，并做到認真嚴格的按計劃開展活動。園長每周對教師備課記錄進行檢查，并對教師提出意見和建議，規范要求，使教師做到課前有教案、有教具。本學期每周還開展了說課活動，保證教師能上好每一節課，認真扎實的開展課堂教學。

園長還深入班級聽課，檢查一日生活常規管理工作，發現問題及時處理。學期末，要求教師上交讀書筆記及各類總結，做到有檢查，有記錄，把平時的工作納入學年考核，使各項工作走向制度化，規范化。

2、在扎實的教學研討中謀求發展。

定期組織開展教研活動.本學期重點圍繞禮儀、數學的目標和教育實踐中存在的問題以及玩教具投放數量少等問題，運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略，通過課程設計、示范教學活動開展教研。開展以級組為單位的教師自制玩教具比賽，提高教師的玩教具制作能力，使區角活動的投放材料增加。所有活動教師都能認真對待，利用休息時間積極準備，認真制作。在示范觀摩活動中，教師都能虛心學習，提出自己的意見和想法,取長補短，吸取精粹。大家在反思總結、交流研討、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。

3、加強業務培訓提高教師專業能力及個人素質

本學期我們在加強英語軟件使用、禮儀教學、弟子規教學等園本培訓的同時，還帶教師們走出去參加專業培訓。如：“亞太體能協會音樂律動研習會”；塘廈鎮中心幼兒園舉行“幼兒園數學活動與多媒體整合展示交流會”；廣東教育學會學前教育專業委員會學前兒童音樂教育研究部舉辦的“幼兒園創新音樂教育教學 交流會”；南洋幼兒園、中心藝術幼兒園的半日開放活動；巷頭幼兒園的優質課例展示活動；水口幼兒園的奧爾夫音樂教育教學展示活動培訓等等。通過各種各樣的觀摩學習，使教師們改變教學模，吸取新的幼教信息。引導教師更新教育觀念、確立正確的教育觀，幫助教師從現代化教育觀念出發，而優化一日活動。

４、努力創設教育環境，發揮隱性教育功能。

環境是幼兒生活和認知的基本條件，本學期我們將環境創設作為幼兒園的一個重要工作來抓。首先，努力創設幼兒園大環境。將本學期教育目標（幼兒良好行為培養）和對家長的宣傳教育作為主要的墻面布置和吊飾。其次，努力創設班級豐富而實用的物質環境（如創設活動區角，制作富有教育意義的墻飾）。再次，努力為幼兒創造相對寬松、和諧且積極向上的精神環境（如每周周一舉行升國旗儀式和國旗下講話，讓幼兒體會對祖國的崇敬之情）。通過環境對幼兒施以潛移默化的影響，起到了良好的教育效果。

二、保育安全工作

1、安全責任重于泰山。

安全是一切工作的重中之重，我們時刻將保護幼兒安全放在工作的首位。本學期全國多個地方發生了校園傷害事件，東莞教育局、大朗教育辦、大朗公安分局等非常重視校園安全工作。我園也特別重視安全保衛工作，不僅安裝了攝像頭，增加了長叉、橡皮棍、鐵棍、辣椒噴霧器等一系列安全保衛的器械，還派保安參加了培訓。大朗公安分局和教育辦還特別指派了法制副園長到我園參與安全管理。保安墟派出所和水口治安隊，還專門在幼兒園上學和放學的時段，安排隊員到幼兒園門口維持治安，確保師生安全。我們還認真配合教育辦做好每月的安全月檢工作，并定期對設施設備、活動場地、電器、線路等進行檢查，對教師員工進行防暴、防火、防燙、防摔、防電、防水等知識培訓，盡量杜絕意外事故的發生。

2、加強晨檢、常規衛生消毒的督導檢查。

本學期手足口病肆虐廣東，東莞個鎮區都有兒童發病，我園也有個別幼兒在家感染。為了將流行病距與校園之外，首先，我們加強了晨檢的力度，凡是有疑問的幼兒均要求家長帶到大朗醫院檢查，防止病患幼兒入園，班級教師加強“一日五檢”工作，隨時觀察幼兒身體狀況。其次，我們加強消毒衛生工作，提高教師對衛生消毒、洗曬工作的規范操作，加大衛生消毒的檢查督促力度。再次，利用 各班家園聯系欄，向家長宣傳育兒知識，做好對傳染疾病，如甲流、手足口病、流感等疾病的預防宣傳工作。最重要的是，我們加強了幼兒良好的生活衛生習慣教育，勤洗手，添加了大量的體育器材，增加戶外活動鍛煉時間，增強幼兒體質。在大家的共同努力下，我園本學期沒有出現手足口病流行的現象，實現了將傳染病拒于校園外的目標。

3、強化服務意識，提高保育質量。

為了讓孩子生活舒心，家長放心，首先要做到 “關心、愛心、耐心、細心”這四心。我們從每日的各個環節入手，把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口，例如：春夏季節交換時，我們會讓家長帶長毛巾來園，活動時為幼兒放入后背，防止汗濕內衣，并及時為幼兒更換汗濕、尿濕衣褲，防止幼兒著涼；加強午睡時的管理，及時給幼兒蓋被子，提醒愛尿床的幼兒上廁所；為有特別需要的幼兒改餐；加強護理照顧體弱幼兒等等，給幼兒最好的照顧和關愛。因此本學期幼兒的平均出勤率一直保持在９６％以上。

三、開展多種形式的活動，發展幼兒的綜合能力

1、我們根據《綱要》繼續開展各領域教學，在課程中更加的注重各領域的內容相互滲透，充分發展不同年齡階段幼兒發展的特點和學習特點的經驗，把握課程中的重點和難點，從易到難的開展教育教學活動，在活動中注重一日生活的滲透，關注一日生活中不同環節，讓孩子獲得整體經驗。在學習中更加的注重知識的邏輯性，依據幼兒個體的發展，體現不同的挑戰和完成不同的任務，每一階段教師對幼兒各種能力進行測查，針對幼兒的發展情況調整教學內容，促進孩子全面發展。

2、開展豐富多彩的教育活動，如：開展“向雷鋒叔叔學習”、“植樹節種植”、“向災區捐款獻愛心”、“向玉樹地震災區死難同胞降半旗致哀”、“我畫亞運為廣州加油”等活動，讓幼兒了解時事，增強社會責任感?！跋缿笔枭⒀菥殹焙汀胺辣┲R學習”，增加了幼兒的安全意識和自我保護能力。我們還開展了“故事大王比賽”、“大班畢業典禮暨文藝匯演”，參加了“大朗鎮幼兒園文藝匯演優秀節目展示”等活動，給幼兒提供展現自己的平臺，讓每個幼兒都有展示自我的機會；組織幼兒到崇文小學參觀“東莞科技館提供的科普展覽”，讓幼兒親身體驗科學帶來的快樂，激發幼兒學習探究的興趣。利用“植樹節”、“三八婦女 節”、“端午節”、“母親節”、“父親節”、“六一兒童節”等節日，開展活動，讓幼兒了解傳統，關心親人，體驗被人關愛的喜悅。

3、獲得的成績。本學期我園教師培訓中班幼兒廖雨軒，參加大朗鎮圖書館組織的幼兒故事大王比賽獲得三等獎；7月份我園幼兒、教師同臺表演的童話劇《還我快樂童年》，參加了大朗鎮幼兒園文藝匯演優秀節目展示活動，并入選為“2010年大朗鎮幼兒園文藝匯演優秀節目”。

四、家長工作

家庭是幼兒園重要的合作伙伴，做好家長工作，爭取家長的理解、支持與密切配合，非常重要。本學期我們注重與家長的溝通，利用學期初家長會開展科學育兒講座，對家長進行教育，有效地豐富家長的家教理論，提高家長關注幼兒園發展的主動性。并以家長委員會會議、家教園地、親子種植、親子游戲活動、親子繪畫等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協作，使家長能更深入的了解幼兒園。還通過派發問卷表、家園聯系手冊等途徑，讓家長了解教師的工作，教師們通過電話訪問，家訪工作來了解孩子在家庭中的情況，做到家園教育的一致性。良好的溝通使家長更加支持、配合教師的教育活動，有效的搭建了家園共育橋梁。

五、后勤、保健工作

1、我園密切關注幼兒的成長，積極開展形式多樣、符合幼兒身心規律的各種教育活動和一日游戲活動，堅持每天幼兒戶外活動兩小時，豐富晨間運動項目，增加了大量體育器材，努力增強幼兒體質，促進幼兒身心全面和諧發展。

2、嚴格執行食品衛生法，加強食堂管理，嚴格把好食品購入檢查關。做好人員健康檢查、食品留樣登記、餐具廚具消毒等工作。保證餐點的質量安全，科學合理制定菜譜，并向家長公布伙食情況，保證不給幼兒吃隔餐食物。

3、做好保健衛生工作，做細做實，嚴格規范。注重消毒、防病的過程工作。及時更換櫥窗，向家長宣傳防病知識，積極做好預防傳染病工作。堅持認真對幼兒進行健康情況檢查，通過晨檢及時發現和處理患病幼兒，并將出勤情況認真如實上報鎮教育辦。對老師進行崗位培訓、常見疾病預防處理培訓以及緊急事件處理方法的培訓，總結工作，布置任務，明確搞好保育工作的重大意義。同時,積極配合大朗醫院開展學期中的幼兒體檢工作,并將幼兒的成長發育評估反饋給家長。

六、每月工作完成情況： 二月份：

1、新生報名并完善相關登記、分班、資料匯總。

2、擬訂教育教學計劃；幼兒禮儀教育、經典國學“弟子規”開課前培訓。

3、常規訓練。

4、“元宵節”主題活動。三月份：

1、常規檢查；班級環境布置評比。

2、“我愛好媽媽”手工制作活動。

3、各班召開家長會。

4、各班植樹節種植、學雷鋒主題活動。

5、布朗互動多媒體英語軟件使用培訓及英語課堂、日常用語培訓。

6、研討制定“大朗鎮幼兒良好行為習慣培養目標”班級評價方案，制訂評分標準。

7、大班幼兒到崇文小學參觀科普展覽。四月份：

1、幼兒禮儀常規檢查，幼兒良好行為習慣評估。

2、教師教育隨讀書心得體會座談會。

3、班級“幼兒禮儀”、“弟子規”特色課程展示活動。

4、開展南粵甘泉、青海玉樹地震災區捐款活動。

5、家長教育講座，召開家長委員會會議。

6、幼兒園年檢。

7、教師自制玩教具比賽。

8、全園消防應急疏散演練。

9、幼兒良好行為培養家長問卷表派發、回收統計。五月份：

1、開展“母親節”主題活動。

2、幼兒手工、繪畫作品展示活動

3、幼兒舞蹈課程開展活動匯報表演。

4、參加“我講書中的故事”大朗鎮第三屆兒童故事大王比賽活動。

5、慶“六一”親子游園系列活動。

6、親子種植活動。

7、確定各班大班畢業典禮暨文藝匯演活動節目。

8、幼兒良好行為培養家長問卷表派發、回收統計。六月份：

1、幼兒禮儀常規檢查，接受鎮教育辦幼兒良好行為習慣評估檢查。

2、大班幼兒參觀小學；家園幼小銜接講座。

3、各班節目排練情況檢查、彩排。

4、檢查“唱響大朗”幼兒文藝匯演節目編排情況。

5、舉辦“父親節”主題活動。

6、公開課評比。

7、端午節主題活動。

9、幼兒期末考評。七月份：

1、開展“2010年大班畢業典禮暨文藝匯演”活動。

2、家長半日開放活動。

3、期末家長會。

4、參加大朗鎮幼兒文藝匯演優秀節目表演活動。

5、末工作總結；資料歸檔；制訂下學期計劃；教師員工期末評比評估。

明星幼兒園 2010年7月

第二篇：聰明星幼兒園

聰明星幼兒園

聰明星幼兒園

-------小班下學期工作總結

時光飛逝，隨著孩子們一天天長高，我們結束了小班下期的教育教學工作，回顧一學期來的工作與生活，在老師和孩子們的共同努力下，孩子們在各個方面都取得了很大的進步。受到家長朋友的肯定和支持。為了在以后的工作中，提高教育保教質量，現將本學期工作總結如下：

一、常規培養

在我們三位老師的密切配合下，我們工作中不分你我，朝著一個共同的目標------為孩子創造安全、快樂、快樂溫馨生活學習環境而共同努力。一年來，通過老師的不斷努力，班級工作有了自己的特色。我們認真負責、耐心細致地為每個家長朋友、每個孩子服務。在開校初期，為了解決好孩子哭泣和離開父母的焦慮情緒以及家長朋友的后顧之憂，我們用自己真誠的愛去親近他們，及時和家長朋友交流溝通，讓孩子能開開心心上幼兒園，克服了人多，地方小的困難讓小朋友在短較時間里適應和喜歡上了集體生活。經過一年的小班生活，孩子們在常規、教學活動、安全和家長工作方面都去得了可喜的進步，特別是在幼兒的動手能力方面，老師下了一定的功夫，手把手地引導孩子做力所能及的事情。例如：小朋友現在自己能夠獨立地穿好褲子和鞋子，得到家長的認可和歡迎。

在幼兒的常規培養方面，用了微笑、撫摩、擁抱等方式在晨間、隨機、離園前活動中，向幼兒講清常規要求，采用適合小班幼兒的方式進行訓練，培養幼兒聽從指揮和集體觀念的好習慣。幼兒入園后，一日的幼兒園生活與家庭的生活截然不同。對于小班幼兒來說，從家庭生活跨入集體生活是一個很大的轉折，也是幼兒成長的關鍵期。小班的行為習慣培養的好，會為以后的生活、學習打下良好的基礎。為了培養幼兒的規范意識，我們采用直觀的標記給幼兒確定他們的專屬物品，如毛巾、口杯等。經過一段時間的培養，幼兒已基本能自覺遵守游戲規則，并能按要求整理歸放物品。為了盡快讓孩子學會洗手、擦手，老師除了給孩子講洗手的要領步驟外，還用說兒歌的方式帶小朋友們一起洗，小朋友們很快就學會了這一生活技能。在一日的學習、游戲、生活過程中，我們培養孩子傾聽音樂的指令，根據聽不同的音樂，知道現在應該做什么。

培養小朋友高高興興上幼兒園，入園后主動向老師小朋友問候。我們教會幼兒簡單的禮貌用語，如早晚跟老師說“早上好”“再見”。讓幼兒學習禮貌用語，增強文明意識。教學游戲活動中聽從老師指揮，積極主動參與集體活動。學會安靜地傾聽和參與表演。聽音樂信號分組如廁，并根據教學活動需要擺小椅子坐半圓，或放到活動室外！戶外活動前兩個小朋友拉手站隊，玩耍時不推也不擠、不東張西望，積極參與各種游戲活動！活動時能聽懂老師的指令和信號，學會遵守游戲規則！我們教育孩子要相互關心、互相照顧，要學會謙讓，好玩的玩具大家一起玩?；顒咏Y束后能將玩具收拾整齊！

進餐時我們培養幼兒良好的進餐習慣，指導幼兒獨立進餐，做到不說話、不掉飯粒、不東張西望，學會獨自進餐。飯后能收拾自己擦嘴擦手。能認識自己的水杯、毛巾，能自覺的排隊打水！排隊期間不用水杯打鬧、不玩水杯！督促幼兒多喝水，隨渴隨喝！午睡前能自己將衣褲整齊放在小床上！獨立入睡并保持正確的睡姿！午睡期間不隨意講話，不拿玩具、卡子、皮筋等危險物品，上廁所要輕輕的不打擾別的小朋友睡覺！起床后，幼兒在老師的指導下整理床鋪，并放到規定的位置！自己學習穿外套和外褲，幫助小朋友系扣子，拉拉鏈等！

二、教育教學方面：

1、教學活動中，有目的、有計劃引導幼兒積極參與、主動學習，引導他們學習用多種感官去感知事物，鼓勵他們動手操作，學會發現問題和獨立解決問題的能力。教學中我們有意地采用智力游戲、動手參與等方式讓他們學、玩、樂于一堂，在活動中開發幼兒的智力。對于小班的幼兒來說，游戲就是他們的學習和生活，讓幼兒在游戲中輕松愉快地學習是我們的宗旨。我們在教學過程中注意動靜結合，游戲與知識相結合，調動幼兒的積極性；我們將游戲貫穿于一日活動中，充分發揮幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在輕松愉快的游戲中學到更多的知識，掌握更多的技能。

2．在自主性游戲中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神，重點培養幼兒的與人交往的能力，能做到了和小朋友友好相處，有禮貌的交流。

3.尊重、信任、支持幼兒，給幼兒更多的自主權。對幼兒的嘗試活動給予理解和支持，豐富環境創設的內容，擴大活動區的種類和空間，并根據幼兒的活動需要、興趣及教育要求隨時撤換和更新活動內容，保證幼兒有足夠的游戲時間、空間和材料。

4.提供幼兒為集體服務的機會，鼓勵幼兒參加力所能及的勞動，關心別人、整理玩具、擺放桌椅等，認識為別人做事的意義，使幼兒從完成任務的結果中獲得滿足感，增強責任感。安全德育工作。

三、保育工作

1、.保持班級環境整齊、清潔、安全，物品擺放高低適中，整齊有序，美觀宜人，為營幼兒造安全、舒適的生活環境，在老師引導下，小朋友學會了自己整齊擺放小椅子和自己的用品。

2、.教給了幼兒一些自我服務能力的一些常識。老師因人施教，注重幼兒的個別差異，對能力弱的幼兒給予特殊幫助，使他們在原有水平上有所提高。在教孩子自己事情自己做的活動中，要求小朋友學會自己穿褲子、穿鞋子。對動手能力差的幼兒，及時和家長取得配合教育，督促小朋友喜歡做自己的事情，愿意做力所能及的事情。

3、.加強生活護理，督促幼兒養成勤洗手、多喝水的好習慣，活動后及時換衣服等。特別在對待幾個年齡小、尿床的孩子，老師不辭辛勞，及時給他們處理好尿床的事情，還積極主動給家長介紹治療方法，使幼兒健康成長，深得家長好評。

4．加強幼兒的身體素質的培養，結合園里的運動會等，積極開展戶外體育活動，進行有針對的訓練。改變了那些動作不協調，走、跑、跳容易摔倒孩子的現象。特別在引導特殊幼兒“李筑洪”的體力和健康中，采取了特殊的戶外鍛煉形式，讓 他不再害怕和同伴共同游戲，摔倒再也不哭泣了，慢慢喜歡參加系列的活動和游戲了。

五、安全工作

安全工作一直以來都是幼兒園工作的重中之重，它決定著一切工作能否順利開展。我班老師一直繃緊了這根不容疏忽的弦。從新生入手著重培養幼兒的安全意識，引領幼兒建立科學穩固的自我保護意識，提高自我保護的能力；利用游戲化的集中教學活動讓幼兒懂得“一個不小心就會成災禍”和“不能做危險的事情”的道理。由于幼兒年齡較小，讓幼兒懂得向周圍的成人求救也是必不可少的安全意識，特別在很多地方發生不安全事件時，老師對孩子加強安全自我保護的教育，讓小朋友知道不和陌生人走，不吃別人東西。

在一學期的教學工作中，我們注重了安全工作的一點一滴，耐心細致地做好每一項工作，并責任到人，從根本上杜絕一切的不安全隱患。在人數很多的情況下，沒有發生一起安全事故。

午睡時，培養孩子不玩危險物品，睡上鋪的孩子學會了不在上面玩耍、嬉戲的好習慣。教給幼兒一些簡單的自我保護知識：遇到緊急情況告之老師。

結合幼兒發生的突發事件，給小朋友講解相關的道理，進行及時而有針對性的安全教育，知道不安全事情的危害。如在自我保護意識方面：不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火等等。

五、家長工作

家庭是孩子成長的搖籃，家長就是孩子的啟蒙老師，他們的言行是孩子模范的榜樣。因此，我們非常重視家長工作。我們開設家園聯系欄，為家長提供各周教育教學內容、各類教育信息、保教知識等。舉辦家長會也是我們交流的一種方式，召開了家長會，會上對很多問題進行探討、達成共識；另外還開展家長開放活動，邀請家長來園共同參與游戲，讓家長在活動中觀察和了解孩子動手動腦的情況，了解孩子在園的一些表現和活動狀況，了解幼兒園的教育任務，積極配合幼兒園的教育工作。對一些特殊幼兒我們還注意跟蹤觀察，主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子。

加強與家長的交流與溝通，以家訪、短信、電話、接送時的交談等形式，了解每位孩子的興趣和愛好，以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動。發揮家長的作用。

第三篇：明星幼兒園幼托點申請報告

明星幼兒園幼托點申請報告

平江區城北街道：

明星幼兒園位于城北街道金星村六組，南莊基路28號，占地面積4800平方米，擁有2800平方米三棟新的可容納1000名幼兒兩層可抗5.8級地震教學樓?，F有學前班、大班、中班、小班和托班共10個，專任教師12人中大專學歷100%，教師持證率100%。10名保育員人人擁有健康檢查卡，個個具有“愛崗敬業，愛生如子，工作細致，服務熱心”的保健素質。

園內設有專職園長、副園長、后勤主任各一名，其中園長榮娟系國家專職培訓，從事幼兒園管理達十年以上，可謂是經驗豐富，并且在省、市報刊上發表論文多篇。副園長、后勤主任等中層領導：忠于職守、各司其職、服從指揮、聽從安排。平時他們密切團結、相互包容、配合默契。工作中從無相互推諉、相互扯皮、斤斤計較、相互拆臺現象發生，為教師、學生樹立了榜樣。

園內安全措施得力，有切合實際安全管理制度，每天認真做好學生晨檢工作，發現學生有頭疼、感冒、發燒的，立即送幼兒園衛生室，保健醫生及時予以治療。課間休息，教職員工輪流值班，嚴防突發事件發生，并在此基礎上制定《安全緊急預案》，達到防患于未然。每學期初，制定《安全工作計劃》，園長、副園長、教師、員工層層鑒定《安全目標責任狀》《門衛值班責任狀》，配置專職保安人員2名，實行24小時值班制、外來人員登記制、外來人員入園檢查制。每天值周教師和保安全天候查看園內電子監控錄像。使安全責任重于泰山的理念融入每個教職員工心間。“人人講安全、時時關注安全、事事考慮安全”氛圍已初步形成。

園內設有30個教室，每個教室電視機、DVD、空調、電子琴、收錄機等現代設施齊全，教室前后墻都有寬大鋁合金推拉窗，采光度好，前后門有紗門，為防蚊蠅入內提供了有力保障，教室內擁有每個幼兒專用的不銹鋼小水杯，保育員一經發現有幼兒口渴立即上前倒上冷熱搭配適度的純凈水。中午學生休息實行“單人、單床、單被”，保育員定期清洗幼兒被子、枕頭，每節課后都要幫助幼兒正確使用水沖廁所。此外保育員每節課都要幫助幼兒到教室內指定地點清洗小手，晾曬毛巾。

園內現有塑膠地面1000平方米，小跑道、小足球場都有明顯標識，確保每個幼兒課間和課外活動時間有充足的室外活動場地，并針對不同年齡幼兒布置了跳跳床、滑滑梯、喜洋洋等引起興趣、充滿好奇現代化兒童活動器材。

園內設有清洗間、燒菜間、打飯間等在內面積160平方米，可供1000余人就餐的高標準經平江區衛生局批準的師生食堂，聘請兩名專業人員從業，他們具有“高度責任心，良好衛生習慣，過硬加工本領”以靈活刀法搭配合理的膳食，確保每天不吃重菜，后勤主任事無俱細，從食品的采購到飯菜入班一絲不茍，予以跟蹤，并根據衛生制度量化工作人員，以績效作獎懲。每天除了主餐外還給幼兒搭配一頓牛奶、點心在內的副餐，確保幼兒健康成長。

園內文化氛圍濃厚，各教室布置宣傳標語，都能從幼兒出發、處處體現幼兒喜聞樂見的卡通畫，積極營造環境育人的良好氛圍，達到預期目的。

尊敬的平江區城北街道領導，以上是明星幼兒園的簡單介紹，針對目前我國適教區外來工年輕家長特多，中夜班占有很大比例，為了使他們全身心地投入到工作中去，為城北經濟發展作貢獻，應這些家長強烈要求，結合我園已辦托班4年，擁有一定辦幼托經驗，為此我園特申請舉辦托教點，敬請領導予以批準為盼！此致 敬禮！

平江區明星幼兒園

2012.6.20

第四篇：明星鄉鎮工作總結

***鎮創建明星鄉鎮工作總結

至我鎮開展明星鄉鎮創建工作以來，在市委、市政府和縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會及省委十一次黨代會、市、縣有關會議精神，高舉“發展、團結、奮斗”的旗臶，緊緊圍繞“明星鄉鎮創建工作標準和要求，以經濟建設為中心，以“工業強鎮、統籌發展”為方針，以“抓項目、強基礎、重民生、創特色”為重點，實施重點推進，抓住關鍵突破，集中力量攻堅，順利地完成了一年來的工作目標任務，實現了全鎮經濟社會的穩步推進、跨越發展。

一、主要做法和經驗

（一）組織領導到位

自2009年，畢節市委、市政府把***鎮明確為畢節地區明星鄉鎮之一，我鎮及時成立了鎮創建明星鄉鎮工作領導小組，以鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長，副鎮科級領導及相關單位負責人為其成員，領導小組下設辦公室在鎮黨政辦，由黨政辦負責同志負責創建明星鄉鎮工作的日常事務工作。2012年，鎮黨委、人大、政府換屆結束，及時調整了工作領導小組。確保明星鄉鎮工作有人管、有人抓。

（二）工作措施到位

制定了《***鎮創建明星鄉鎮工作實施方案》，明確了指導思想、工作目標、方法步驟、工作要求，確保了***鎮明星鄉鎮工作的有序有效開展。

（三）責任落實到位

通過制定《***鄉鎮創建明星鄉鎮考核實施細則》，層層分解工作目標任務，確保創建明星鄉鎮工作落實到各村及各單位，任務落實到人。

（四）協調服務到位

嚴格按照上級要求，用足用活政策，依法簡化辦事程序，大力開展招商引資，做好征地拆遷工作，優化投資環境，搞好協調服務。

（五）輿論宣傳到位

通過發放資料、張貼標語、制作宣傳專欄、出簡報等多種形式全面廣泛、深入持久地宣建明星鄉鎮傳創工作，確保明星鄉鎮創建工作家喻戶曉。截止目前，共出簡報36期，發放宣傳資料2000余份，張貼宣傳標語23條。通過宣傳活動的開展，提高了廣大群眾自覺參與鎮創建明星鄉鎮工作的積極性，營造了良好的工作氛圍。

（六）考核獎懲到位

建立健全創建明星鄉鎮工作督查機制，嚴格實行月調度、季評比、年考核的工作制度。并成立3個督查組，分別以黨委書記、人大主席、鎮長帶隊進行督查，對完成好的村及單位年終予以獎勵，對未完成任務的村及單位進行相應處罰。

二、主要工作成績

（一）基層黨建明顯加強，發展型黨組織得到夯實。***鎮始終堅持把黨的建設作為第一核心任務，為經濟社會發展提供了堅強的組織保證。始終以深入開展學習實踐科學發展觀、“創先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”和“發展型黨組織”活動為契機，緊緊圍繞經濟建設這個中心，以“加速發展、加快轉

型，推動跨越”為主基調，切實加強領導班子自身建設、農村基層組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，黨的建設取得了明顯成效。

1、黨建工作責任制落實實現新突破。按照黨建工作書記親自抓、負總責的要求，每年年初鎮黨委制定了黨建工作安排意見。黨委書記與班子成員和各支部書記簽訂了黨建工作責任狀，建立了黨政領導聯系村制度，制訂了黨建工作目標考核辦法，定期召開黨建工作專題會議，認真分析并解決黨建工作中存在的問題和不足，定期或不定期到各支部督促指導黨建工作，加強黨建工作調研，使我鎮黨建工作形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好格局。近三年來，共召開黨建工作專題會議50次，領導到支部督促指導68次，調研文章53篇。

2、黨員干部隊伍建設實現新突破。切實加強對黨員教育培訓工作。近三年來，共組織舉辦黨員培訓班3期，舉辦了鎮、村干部培訓班36期，提高了黨員干部的工作水平。建立和完善各項規章制度，促進了干部作風轉變。近三年來，共發展黨員39名，黨員人數達550人。

3、黨委班子自身建設實現新突破。近三年來，鎮黨委班子按照建設“六型”機關的目標和要求，切實加強班子自身建設，多形式、多層次開展領導干部政治理論學習，提高領導干部政治思想素質。

4、黨風廉政建設實現新突破。認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，并把黨風廉政建設與其他中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。組織干部開展警

示教育活動，嚴格執行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，提高廣大黨員干部的拒腐防變能力，從源頭上預防和治理腐敗。加強對涉農資金、工程項目、干部選拔任用等工作的監督，加大案件查辦力度，近三年來，共查結案件12件，受黨政紀處分12人。

5、干部管理方面實現新突破。為推進“創先爭優”暨“踐行宗旨教育”活動的扎實有效開展，我鎮以“三包三聯”(即主要領導包片聯系支部、班子成員包村聯組、鎮干部包組聯戶)為載體，推行鎮干部“一線工作法”，每個干部都有一本工作臺賬（民情日記），詳細記載自己深入村組、農戶所開展的工作，并建立鎮、村便民利民服務站，方便群眾辦事。

6、宣傳思想建設實現新突破。采取多種形式，大力宣傳黨的惠民政策，切實為群眾解難題，辦實事。

（二）經濟實力明顯增強，鎮域經濟逐年攀升。近三年來，***鎮堅持以經濟發展為中心，按照市委、市政府提出的“兩年明顯變化、五年大見成效、十年實現跨越”的目標要求，狠抓工業強鎮戰略，不斷優化投資環境，有力地推動全鎮經濟的快速發展。

1、綜合實力顯著提升。至2012年7月，全鎮國民生產總值達到1.45億元，比往年同期增長12%；鄉鎮企業增加值達到8150萬元，同期增長速度達12%；完成財政收入630萬元；稅收總收入達265萬元，年增長速度達到13%，地方稅收收入達年增長速度達到13%，人均地方稅收收入增長10%以上，2008年農民人均純收3920元，2009年人均純收入4312元，2012年人均純收入4743.2元，均高于全縣平均水平。

二、三產業增加值占生產總值的比重年增長1個百分點，招商引資到位資金達10.25億元，農民人均純收入4348

元，完成工業總產值1.33億元；社會消費品零售總額達760萬元億元，同期增長14%，完成農業總產值5787萬元，招商引資到位資金總額達1.55億元，同期增長16%。

2、農業產業化結構調整步伐加快。積極實施科技興農，突出抓好雜交玉米高產示范種植；依托食品園區優勢，下大力氣抓好以生豬為龍頭的畜牧養殖的抓點帶面示范工作；引導農業面向市場種植經果林；配合縣直有關部門抓好農業實用技術培訓。抓好巖下村3000畝黃金梨、馬鞍村3000畝刺梨、半沖村5000畝核桃種植和龍泉村規模養殖基地建設，最大限度增加農民收入。

3、基礎設施建設勢頭強勁。一是交通建設取得突破性進展。累計完成投資148萬多元，建成通村公路24.2公里；通組公路17.4公里。二是水利基礎設施建設取得新成績。累計投資288萬元實施農村飲水安全項目，解決了5380人飲水安全問題。三是電力等設施投入不斷加大。行政村電網覆蓋率達100%；廣播、電視、移動、聯通、電信等通訊網絡基本實現村村通。

4、生態環境建設力度大。建成沼氣池418口；完成坡改梯1100畝，治理水土流失面積3.62平方公里。

5、安全生產工作取得明顯成效。始終保持把安全生產工作放在發展的首位來抓，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。做到領導到位，干部到位，檢查到位，投入到位，監管到位。近三年來，行政拘留14名私挖亂采人員，炸封、蓋封廢棄井4920口，共查處違章車輛80人次、教育違章人員80人，查出并整改落實安全隱患2717條，通過查隱患，促安全，推動全鎮安全工作有效開展。2010年安全生產榮獲全縣一等獎。

6、社會維穩工作向好推進。由于近幾年重大項目落地我鎮建設，征地拆遷矛盾和不穩定因素增多，但通過群防群治，依法調處，有效化解各類矛盾糾紛，基本上把矛盾和維控工作處理在當地，消除在萌芽狀態。僅2012年，調處各類矛盾糾紛、信訪事項和不穩定因素12件，調處68件；發生治安案件2件，查處77件，查處率100%。

7、社會事業不斷發展。深入開展“五五”普法，實施依法治鎮戰略，民主法制不斷完善，社會主義精神文明建設不斷深入，廉政建設成效明顯，宗教、檔案、老齡、殘疾人、地方鎮志等各項事業都取得了新成績。面對百年不遇的雪凝災害，我們堅持把保民生、保電力、保交通作為首要任務，奪取了抗災救災和災后恢復重建的重大勝利；面對百年不遇的國際金融危機，始終以“抓投資、調結構、打基礎、保增長、惠民生、促和諧、求跨越”為主題，沉著應對，經濟保持了平穩較快發展；面對百年不遇的特大旱災，全力以赴保飲水、保春耕、保民生、護好林、防好火，奪取了抗旱救災的重大勝利。

8、“整臟治亂”工作繼續深入。按照省、地、縣的要求，采取重點整治和全面安排、集中整治和常規管理相結合的工作方法，近三年來，共投入資金30萬元，聘請18名保潔員對***街道、綠堰塘片區、公路沿線以及機關大院、學校校園的臟、亂、差進行了集中整治，完善了常管機制，充實了環管人員，落實了管理人員報酬，整治工作取得明顯成效，為樹立***新形象，建設社會主義新農村奠定了良好的基礎。

9、招商引資工作成效顯著。到目前為止，投資5.2億元年產

150萬噸的水泥廠已建成投產；投資3.92億元年產48萬噸的硫酸廠一期工程已建成投產，二期工程已開工建設。畢節試驗區藥品食品產業園區和大方循環經濟工業園區規劃在我鎮建設，一批具有重大影響的項目已陸續進駐園區。如四川藍雁集團、君安華集團、威門藥業、天香香精集團、地奧集團等集團預計項目投資可望達到18億元。

10、社會保障卓有成效。認真落實中央、省、地、縣各項支農 惠農政策，確保農村轉移支付金、退耕還林資金、糧食直補資金、家電下鎮補貼資金、汽車摩托車補貼資金撥付到位。截止2012年6月15日，發放農村低保資金：1869681.00元，發放城市低保資金：17808.50元，發放撫恤事業費：116766.50元，發放孤兒補助資金：46140.00元，發放義務兵優待金：33380.00元，發放五保供養金：2984.00元，發放醫療救助資金：120900.00元，發放救濟糧共計98噸。確保了救濟糧的一系列工作順利完成并落到實處；新農合參合戶數6248戶;參合人數25955人；參合金額1097750元；參合率95%以上。

11、征地拆遷工作成績凸顯。征地拆遷工作關系經濟發展和社會穩定，成立以鎮黨政主要領導為組長的各項目征地拆遷工作組，組織帶領鎮、村干部在征地拆遷工作中，以科學發展觀為指導,堅持以人為本，切實抓好征地拆遷工作。2008年以來，在巖下村水泥廠征地278.4畝，搬遷墳墓162冢；巖下硫酸廠征地192.6畝，搬遷墳墓72冢；垃圾填埋場征地78.4畝，搬遷房屋39戶，墳墓126冢；車輛監測站征地40.2畝，搬遷房屋2戶，墳墓45冢；戒

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第五篇：工作總結、明星員工總結

明星員工工作總結

本人自2011年5月8日入職以來，一直從事品牌部管理工作，在領導的指導與幫助下，在各部門同事的支持與配合下，各項工作有條不紊地開展：

一、堅持品牌建設是為銷售服務的原則，牢牢把握宣傳推廣方向。我們積極挖掘有價值的新聞線索，并保證稿件質量的優良，同時與各大媒體保持良好健康的合作關系。在5月至11月底期間，共計實現網絡報道250余次，平面媒體報道80余次。

二、球會榮譽稱號是一項硬性指標，代表了社會的肯定，對客戶來說也是最有說服力的廣告。我們積極參與全國性球會評選活動，截止到目前為止，榮獲了《高爾夫大師》主辦的“中國百家高爾夫球場”稱號、《高爾夫度假》主辦的“中國二十佳高爾夫度假村”稱號、“中國十佳高爾夫餐廳”稱號，提升了黃山雨潤度假區的整體品牌知名度。

三、對于企業來說，經營分析報告是決策者對現行營銷政策評估、制定新的營銷政策的一個重要參考依據，容錯率為零。品牌部是負責編寫球會經營分析報告的部門，我對下屬嚴格要求，并以身作則，將數據認真統計核對，確保最終送達有關部門及領導手上的是最準確的數據。

四、球會從2011年3月16日開始試行會員積分計劃，5月下旬，我們部門的工作人員發生了一些變動，部分工作進行了交接。在交接中發現，5月以前的會員積分在統計上有較大錯誤，對此，我們進行了認真仔細的核對，將有關單據逐一審查，最終糾正了錯誤，為球會挽回了數萬元的損失。亡羊補牢為時未晚，我們針對這一情況召開了部門會議，再三強調工作的嚴肅性，要求在今后的工作中杜絕此類現象發生。

五、每年球會都會舉行多場賽事活動，對于規模較小的賽事，我們配合拍照并撰寫新聞；對于規模較大的賽事，我們積極充當志愿者，用相機、用文字記錄下賽事的實況。為保證新聞的時效性，我們常常在所有比賽活動結束后挑燈夜書，傳遞出最快最準確的消息。

六、我們堅持在力所能及的范圍內協助其他部門共同開展工作。公司就像一臺機器，每個零件要完美無間地配合才能使機器高效運轉。在將自己部門工作做好的同時，多替其他部門考慮并提出合理建議，我想是每一位公司員工應該具備的職業素養。

七、在部門的內部管理方面，“高效、有序、熱情”是我堅持的一個原則。將工作任務合理分配，及時聽取下屬意見，協助處理他們遇到的一些工作難題，并在適當的時候予以鼓勵，激發他們的潛能，讓他們以更快的速度進步，是我一直在做的也是應該要做的。

“誠信、勤敏、謙學、艱毅”是我們的企業精神，凝聚著無數公司前輩的思想精華，進入推廣公司之后，我一直以這樣的企業精神要求自己?！安粩鄬W習、勤于思考、珍惜時間、無私做人、搞好團結”是我的座右銘，“一日三省”是我對自己的要求，“以做事業的態度去對待工作”是我在公司期間的感悟。

人無完人，金無足赤，我自身一定存在很多不足之處，我會繼續嚴格要求自己，希望今后在領導和同事們的監督及幫助下，將工作越做越好。感謝雨潤這個大家庭！

述職報告

尊敬的各位領導、各位同事，晚上好！

我是5月9日正式來到這里工作的，雖然我此前并非從事高爾夫行業，但通過兩個月認真努力的學習，在領導的悉心教導和同事的熱心幫助下，我對整個黃山雨潤度假區的情況已經有了大致了解，對部門的運營過程也更加熟悉，對宣傳的方向有了更深刻的認識，下面詳細介紹一下我這段時間的工作情況。

首先談談五項做得尚算不錯的工作：

1.我們品牌部幾乎天天和各種圖片打交道，它是我們對外宣傳的一個重要方式，一張高質量的圖片代表的不僅僅是圖片本身，更是公司的形象。我比較擅長圖片處理，在為博文配圖時，能根據要求迅速對圖片進行修飾，比如說我們青少年博客用的冠軍組合圖。在進行年鑒、信封等設計的時候，單純用文字溝通交流比較困難，根據我們的要求，我設計樣稿交給設計師，再由設計師進行細節處理，提高了工作效率。

2.我進入工作角色比較快，正式上班第五天，我開始撰寫培訓中心及俱樂部博客。六月初，我正式接手方正的工作，管理品牌部的日常運行。由于人員流動等方面的原因，接下來的二十多天內，在管理品牌部的同時，我也兼顧著媒體報道及維護工作。例如將培訓中心夏令營的招生簡章向各個媒體投稿，6月至7月期間，共有6家主流高爾夫媒體，1家雜志媒體刊登了我們的夏令營招生簡章。

3.前段時間在嚴總的指導下，我寫過一篇培訓中心報道，標題是“從細節抓起，鋪成功之路”，這句話同樣適用于我們的日常工作。我剛到品牌部的第二天，就接手泛高爾夫網的金牌球場評選工作，那時候，我們每個月的投票少得可憐，不僅沒有其他部門人員配合，就連本部門的工作人員也不積極投票。在我接手之后，每天自覺投票，五月底，我們球場綜合排名位列第二。六月份，我將這項工作作為一個常規工作，規定每人每月最低的投票數。現在，我們部門每天投票時相互之間會招呼一聲，我們會在一個積極主動的工作氛圍中完成任務。終于，我們黃山松柏高爾夫俱樂部在六月兩百家球場評選中排名首位。投票是件非常小的事情，但是小中見大，可以鍛煉我們的持之以恒精神，培養認真負責的工作態度。

4.年鑒是六月份工作的一個重點，此次2011上半年鑒（暨十周年特刊）我們積極與設計師溝通，不放過每一個細節，小到每一個標點符號的核對，共進行了約十余次不同版本的修訂工作，并最終確定終稿，交付印刷。

5.品牌部管理方面，在我接手后加強了制度管理，各項日常工作分配到人，各人簽字確認后在辦公室公布張貼，明確了各人的工作職責。每月各項報表規定完成時間，有效防止了拖延工作的情況。嚴肅部門工作紀律，對各人分配到手的工作進行有效監督，同時，積極營造認真并快樂的工作氛圍，整體提高了每個人的工作效率。品牌部是一個年輕的部門，也是一個熱情向上、積極維護公司形象和利益的部門。在前不久公司組織的紅歌會活動中，彩排和比賽時全體三名員工無一缺席，為公司貢獻出自己一點綿薄的力量。

接下來，說說最不滿意以及最需要改進的三項工作：

1.由于剛接觸高爾夫行業不久，我對市場的敏感還未上升到一定的高度，接下來我要努力培養出敏銳的行業感知度，比如對宣傳方向的把握。只有掌握了軟文報道的中心思想和目的，才能更好地樹立品牌形象，為營銷服務。

2.工作仍應做得更加細致。由于經營分析報告、積分計劃以及文字工作都非常敏感，容錯率幾乎為零，我應該更加仔細地對待每一個文字和數字，力求少出錯，盡量不出錯。

3.部門工作標準的制定進展緩慢，目前只整理出工作內容以及三項工作標準，應盡快開展后續工作，力爭在9月初完成終稿。根據目前品牌部的情況，我制定了一些較實際的工作計劃： 1.目前品牌部資料管理不到位，電子檔資料沒有按照類別歸檔，尋找資料時浪費很多時間，是導致工作效率下降的主要因素之一。應盡快將部門工作標準、檔案等工作完成，以便下一步工作的開展。

2.關注、參與球場、教練等評選活動，激活媒體，進一步增加曝光率，提高培訓中心及球會知名度。我們部門現在已經在朝這方面努力，有好的軟文或者新聞，會在網絡投稿和平面媒體上同時投稿。當然，投稿的采用率是一個問題，我們一方面要和媒體加強溝通，一方面要將稿件內容寫得更加完美。

3.品牌部是后線部門，我們所做的一切都是為營銷服務，所以我們還要做一些有助于營銷的信息收集、分析等工作，如對競爭對手、旅游球場的分析等等。同時要積極配合其他部門的工作，發揮團隊力量。

4.進一步提高工作效率，合理安排工作內容。這一點上，我淺談一下自己的看法。品牌部繁瑣的事情比較多，通常一個人手上會同時有若干個工作等待處理。在接到一份工作之后，可以將其劃分為重要、非常重要、緊急。首先，任何工作都是重要的，細節決定成敗，不要輕視每一項工作。在接到工作任務之后，迅速在大腦中將其分類，緊急的事情擺在最前面去完成，在完成的過程中，一般都會有真空時間，在這段時間內，將非常重要和重要的任務安插進去完成，將時間利用到最大化。我們每接到一個工作任務，都應該在腦中將完成它可能遇到的困難、需要注意的事項一一考慮周全，前饋控制是非常重要的一個環節，做得好了可以規避很多不必要的失誤，節約大量時間。每天晚上睡覺前，將第二天需要處理的工作在腦子里過一下，第二天早晨起床刷牙洗臉或者坐班車的時候，抽時間將本日的工作再過一下，對提高一天的工作效率都有很大幫助，而做到這些根本就不會耽誤你太多時間，五到十分鐘的冥想就足夠了。

人無完人，金無足赤，我自身一定還有其他不足之處，希望今后在領導和同事們的監督及幫助下，將工作越做越好。

謝謝大家！

品牌部：***

（日期）

述職報告

各位領導、各位同事，大家好！

時間過得真快，一轉眼又過去了三個月，安靜下來想一想，我們確實需要一個自我調整、反省與思考的過程，將工作思路整理清楚，不論對公司、對部門或者本人來說都大有裨益。

上一次述職中，我曾制定了四項工作計劃，既然是計劃，就要去做去實現，否則就成了干打雷不下雨，成了形式主義，現在，我先將改進情況進行匯報說明。

1.關于品牌部資料雜亂、影響工作效率的問題，我們已經有了顯著的改善。我們將公共電子資料集中存放在移動硬盤內，用不同命名的文件夾加以區分，每個人按需使用，既提高了尋找資料的速度，又能保證文件內容的及時更新。

2.在激活媒體方面，我們加大了工作力度，和各媒體保持良好的工作關系。7月1日至9月30日之間，球會、培訓中心、酒店、地產共計有169篇網絡及平面媒體報道，其中既有媒體自發的報道，也有我們積極投稿的成果。三個月中，我們的博客點擊量為4621人次，評論59人次，轉載收藏30人次。

3.我們始終堅持一切工作為營銷的理念，圍繞著如何擴大球會影響做文章，做到有的放矢，保證工作的有效性。

4.我們積極響應領導要求，提前制定詳細的工作計劃，合理安排、切實落實，整體效率提高，工作飽和度提高。

第三季度是一個忙碌、充實的季度，球會成功協辦了中韓青少年邀請賽，品牌影響上又前進了一步；培訓中心進行了一次教學調整，在青少年培養上繼續探索前行；整個公司范圍內開展了制定部門工作目錄、工作標準的一系列舉措，管理上更加科學嚴謹。

我們品牌部也與時俱進，規范部門工作，想大局、抓細節、重落實，從文章投稿到報刊收發，從與各部門積極配合到拓展媒體關系，所有工作都在有條不紊地進行當中。

在完善日常工作的同時，我們也在思考如何做到部門的有序發展，根據現況，及時調整今后的宣傳方向，在不斷改進中提升球會的品牌影響力，提高自我的工作能力，提高團隊的協作能力，是我們奮斗的目標。

自我學習充電也是一項獨立于工作之外、卻與工作息息相關的必修課程。有思想的人才能走得更遠，而思想不是能憑空產生的，是需要從書籍、從社會、從其他人身上汲取精華，積累形成的。

上次的述職大會中，聽大家的發言，聽領導的點評，讓我以人為鏡，對自身有了更清晰的認識。回去之后給自己制定了讀書計劃，努力拓展經濟學、廣告學方面的知識，雖然做不到突飛猛進的進步，但至少做到了不斷前行。

但是，最近一段時間以來，我感覺到我的心態沒有調整到最佳狀態。由于品牌部對口部門多，工作對接的時候有時候同事并不是很配合，因此我有時候會有情緒化的反應。人與人是相互尊重的，并且大家都是在為公司工作，我希望同事之間能夠相互幫助，共同為公司的發展而努力。

2011年第四個季度已經到來，我們品牌部有幾項工作重點： 1.協助辦好十周年的慶典賽事；

2.做好2011全年年鑒的編輯、制作工作；

3.開拓思路，在博文宣傳上動腦筋，逐漸形成自己的特色，吸引更多的高爾夫愛好者關注；

4.在狠抓培訓中心宣傳的同時，加大球會宣傳力度，將從前培訓中心博客的一枝獨秀，轉變為球會與培訓中心齊頭并進。

最后說一句話，公司強大了，個人才會有發展的空間和舞臺，人生才會更有意義，所以請大家將自己最大的熱情投入到工作去！

品牌部：***（日期）