第一篇：廉政文化建設總結

桂麗寨小學廉政文化建設工作總結

為了進一步加強教育系統的整風行風建設和學校的民主法制建設，使教育更好地服務于經濟和社會，服務于廣大人民群眾，根據上級黨委的要求，我校積極開展校務公開和廉潔文化進校園活動，收到一定實效。

一．健全校務公開、廉潔文化進校園常規管理 1．加強學習，自律為先

黨風廉政建設能否搞好，從根本上來說是要提高黨員干部的自身素質，形成領導班子勤政廉潔的群體氛圍，因此加強領導班子對理論、黨章和黨紀黨規的學習，牢固確立全心全意為人民服務的宗旨意識和奉公守法不謀私利的自律意識，才能不受名利、財色的誘惑，才能不辜負黨和人民的希望，做一個清正廉潔的人民公仆，為黨和人民的事業作出自己的貢獻。為切實抓好學習，健全了學習制度，堅持每月一次的集中學習制度，《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》等重要文件。

2．建立校務公開、廉潔文化建設組織機構。由韓平良校長任組長，分管德育孫彩枝副校長、教務主任、學校大隊副導演、班主任等組成的創建小組。做到有組織、有領導、有分工、有職責、有經費保障，同時制定切實可行的活動方案，開展系列活動。

3．抓好校務公開，接受群眾監督。實施校務公開，增強管理透明度，接受群眾監督，是加強黨風廉政建設的有效措施。在這方面主要抓好三項工作：一是校內外公示制度。對社會、家長所關心的招生、收費、作息、安全等情況，學校通過公示欄、家長會、校訊通等方式告知公眾；對教職工所關心的人事安排、職評晉職、評先評獎、財務情況等，要通過校內公示欄、教職工會議等方式及時公示告知。讓群眾了解校情，既利于溝通，增進理解，也利于群眾監督，發現問題，改進工作。

二是來電來信來訪制度。要執行好首問責任制，對群眾的來電來信來訪要熱情接待，耐心傾聽，及時反饋，妥善處理。重大事項還須及時上報主管領導和校長室，不得推諉不管，更不能使矛盾激化上交。

三是教代會制度。對學校發展規劃以及支撐規劃落實的校本制度進行等重大事項作出決策，并通過教代會代表宣傳貫徹教代會精神，推進學校整體工作。

4．營造廉潔文化進校園氛圍

我校在努力構建“和諧”的校園文化基礎上，融入廉潔文化建設，豐實校園文化的內涵和品位。

一是抓廉潔宣傳教育。把廉潔教育納入學校德育工作計劃，在學校德育工作中滲透廉潔教育，一起部署，一起檢查。

二是把廉潔教育納入班級文化建設考核。班主任召開廉潔教育主題班會，撰寫班會活動方案，進行思想教育。

三是營造廉潔教育氛圍。學校有廉潔文化進校園活動室，校園走廊櫥窗有廉潔宣傳專欄，各教室布置廉潔警示條幅，餐廳內有節儉自律格言，每學期班級出一期廉潔專題黑板報，學生自行設計，自編內容，自找材料，主動參加活動。

二．落實廉潔文化進校園措施 1．開展廉潔教育活動，陶冶學生情操

為了強化敬廉崇潔思想教育，組織學生，開展了豐富多彩的主題活動，通過活動，讓學生愛憎分明，敬廉崇潔，潛移默化，受到情操陶冶，懂得做人道理。

2．開展“廉潔從教”活動 加強師資隊伍建設

教育工作者要做守法的楷模，首先要加強自身的思想道德觀念的修養，要樹立正確的人生觀、價值觀，進一步增強事業心和責任感，多做貢獻，嚴格遵守法律法規，勇于同各種歪風邪氣作斗爭。要立足本職工作，在實踐中經常地開展批評與自我批評，克服不思進取、無所作為的思想狀態，在精神文明建設中起到表率作用。要重視和熟悉廉潔文化工作，將此作為自己教書育人的一項重要內容。要將廉潔文化教育貫穿到日常的教育活動中去，從而不斷提高教師師德素養，以實際行動做到“教書育人德為先，廉潔自律做表率”。

（1）簽訂惠民小學師德承諾書

為了引導廣大教師為人師表，廉潔從教。遵守社會公德，自覺抵制社會不良風氣，不利用職務之便讓家長辦私事。依法執教，尚廉崇潔，不散布有悖于黨和國家方針政策的言論，不向學生推銷任何商品，不強制學生購買復習資料、教輔讀物，不擅立名目私自收費。敬業愛崗，關愛學生，對學習有困難的學生主動輔導，不以任何理由參與社會辦班、從事有償家教等違規活動。以廉修身，恪守師德，不利用學生轉學、插班、分班、編座位，或節假日、生日之機等，接受家長錢物，或向學生家長暗示索要財物，不利用工作之便收受學生家長禮品，不以教謀私。以人為本，教書育人，不諷刺歧視學生，不隨意停課缺課，不體罰或變相體罰學生，認真落實教學常規，嚴格規范教學行為。嚴于律己，為人師表，不賭博酗酒、不涉黃吸毒，不在課堂吸煙或使用通訊工具，衣著端莊大方，符合教師身份，禮貌待人，尊重家長，不訓斥指責學生家長，對家長來訪熱情接待，善于溝通，虛心聽取家長和社會人士的意見和建議。

（2）開設黨風廉政專題黨課，提高廉政意識

我們堅持黨風廉政建設與廉潔文化進校園活動相結合，認真落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，加強基層組織建設。為切實改進工作作風，密切聯系群眾，營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛圍，組織廣大黨員教師進行了黨課專題學習，通過專題學習，使廣大黨員進一步了解了我黨進行黨風廉政建設的決心、態度、思路、措施和成效，更加堅定了黨的信念，廣大黨員領導干部能堅決貫徹執行中央“八條規定”，自覺抵制公款送月餅、送節禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風；自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。掌握黨政紀條規，自覺樹立廉政意識和勤政意識，堅持以人為本、執政為民、服務教育的理念，實事求是、公平審慎地用好手中的權力，自覺抵制各種誘惑，堅決摒棄各種私心雜念，將“要我廉潔”變為“我要廉潔”。（3）積極開展“黨的群眾路線教育實踐活動”

自今年3月，開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動以來，學校積極開展各種活動，使全體黨員深刻領會開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，全面把握黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題，使黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，努力實現“教好學生，發展好教師，服務好社會”，為把吳江建設成為樂學之城提供了堅實保證。

中央八項規定各項廉政建設規定出臺以來，學校班子思想上高度重視，行動上堅決落實。學校開支經費均按有關規定執行，辦公室嚴格按規定，無超標情況。會議召開、職務消費等方面嚴格按照標準執行，無人情消費等違規現象。

（4）組織觀看警示教育片 加強師德建設

為落實黨風廉政建設責任制，進一步推進廉政文化建設，切實增強黨員干部廉潔自律意識，組織數學組教師講師德與教學的聯系，聽講座，號召全校教職工學習他們對工作兢兢業業、樂于奉獻，勇于實踐的良好師德。通過榜樣的示范和宣傳，激勵更多的教職工提高思想覺悟，為教育事業作出自己的貢獻。廉潔文化進校園是一項長期工作，我們將不斷創新思路和方法，常抓不懈，弘揚敬業、廉潔、勤教、至誠博學、篤行、明理的校風，不斷增強道德法制意識和社會責任感，推動校園文化再上新臺階。

廉政文化建設工作總結

蘭考縣惠民小學

第二篇：廉政文化建設總結

公司2011年廉政文化建設總結 2011年，公司在街道黨工委的正確領導下，嚴格按照區紀委對黨風廉政建設工作的各項安排和要求，全面推進我公司反腐倡廉宣傳教育和調研工作，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。切實加強對黨員的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，以落實黨風廉政建設責任制為核心，狠抓制度落實，強化監督制約，規范權力運行，促進廉潔從業，為公司的持續、健康、和諧發展了提供強有力的紀律保證。通過廉政文化教育，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。現將我公司開展廉政文化進企業工作總結如下：

一、加強領導，落實責任。

公司把企業廉政文化建設列為公司學習計劃中的重要內容，成立領導小組。由公司黨支部書記擔任組長，副組長由公司副書記和黨群行政部部長擔任，其他成員5名。在工作中，我們健全組織，加強領導，明確責任，結合實際，狠抓落實。公司各級領導作為廉政文化的學習者、傳播者、實踐者，主要領導親自動手，自覺參與，精心部署，狠抓落實。

二、公司黨支部和領導班子把廉政制度和企業文化有機結合。以教育預防為主，樹立全員廉潔核心價值觀的指導思想，引導全員形成務實、誠信的工作理念和方式。每周五下午組織全員進行法律顧問有針對性的法律常識講座及案例警示教育，或學習公司管理制度及企業文化的宣講。每人都讀一段好文章，講一個意義深刻的故事。

每月進行一次優秀員工評比。并將結果放到廠務公開欄里，引導員工向身邊優秀的同志學習，形成趕、學、幫、超的氛圍。

三、強化黨風廉政責任制落實，推動工作落實

今年，公司堅持把貫徹執行黨風廉政建設責任制擺在更加突

出的位置，與公司各部門和分公司同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，促進公司黨政班子及其成員認真履行“一崗雙責”切實擔負起反腐倡廉的政治責任。加強黨紀條規教育，讓黨員到一線工作基地去，把教育的重點放在生產建筑工程項目上去，通過專題學習、收看警示教育片、剖析典型案例、組織參觀紅色教育基地、廉內助教育等行之有效的教育形式，不斷強化警示教育，教育黨員干部珍惜生活、珍惜生命、珍惜自由。同時運用《報》、廠務公開欄、宣傳橫幅等工具，加大反腐倡廉宣傳力度，營造良好的宣傳輿論氛圍。

四、抓建設，廉政文化得到加強

廉政文化是廉政建設與文化建設相融合的產物，是歷史優秀文化的傳承，是社會主義精神文明、政治文明建設的重要組成部分。加強廉政文化建設，有利于發揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；有利于宣傳反腐倡廉工作，贏得全體員工對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認同、支持和參與。

通過長期的、經常的、有效的理想信念教育，黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育和黨的優良傳統、作風教育，牢固樹立馬列主義的信仰，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，用科學的眼光認識社會，用健康的態度對待人生，用正確的準則規范行

為。繼承發揚黨的優良傳統和作風。堅持“誠信守法、廉潔經營”的管理理念，促使公司黨員自覺成為廉政文化的實踐者、倡導者和示范者。

五、公司廉政文化建設與共產黨員保先教育緊密結合。

黨員干部要以黨章為準則，嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律有關規定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監督，嚴格黨規黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆、優秀黨員、模范干部。加強對領導干部執行“八個堅持、八個反對”的監督檢查工作，進一步增強領導干部的拒腐防變能力。公司黨員應團結帶領干部職工不斷開創統計新業績。

近年來，我公司在認真做好生產建筑工作的同時，始終將黨風建設和反腐倡廉工作放在重要位置，很好地為生產經營工作起到了保駕護航作用，同時，領導班子成員和關鍵崗位人員始終堅持愛崗敬業、廉潔從業的思想，沒有出現和發現違紀違規問題，保持了公司干部隊伍整體的廉潔自律的整潔性。

第三篇：廉政文化建設情況總結

**縣廉政文化建設情況總結

去年以來，我縣在市紀委宣教室關心指導下，認真落實《關于開展“廉政文化建設提升年”活動通知》要求，緊密結合我縣實際，以培育廉潔價值理念為根本，以豐富多彩的廉政文化創建活動為載體，著眼于發揮廉政文化的教育、示范、引領、導向作用，把廉政文化建設融入經濟、社會、文化發展和反腐倡廉建設全過程，著力增強廉政文化的影響力、滲透力和感染力，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，在全縣營造了風清氣正的濃厚廉政氛圍。

一、加強領導，夯實廉政文化建設組織基礎

一是健全組織機構。堅持把廉政文化建設納入全縣經濟社會發展總體規劃，融入反腐倡廉建設、宣傳思想建設和精神文明建設的總體部署，調整充實了由縣委常委、縣紀委書記任組長，宣傳、文化、廣電、工會、婦聯等單位負責人為成員的廉政文化建設領導小組。領導小組定期召開會議，研究和部署工作。下設辦公室，具體負責協調、調度。初步形成了縣紀委牽頭，各鄉鎮和部門、各行各業積極參與的領導機制和工作機制。

二是嚴格工作標準。把廉政文化示范點建設作為廉政文化建設的重要平臺，不斷細化工作標準，嚴格創建要求。先后制發了《關于開展廉政文化“六創建”活動的實施意見》和《關于加強廉政文化示范點建設的意見》。針對不同領域、不同的重點，提出了具體的、操作性強的創建工作目標和實 施步驟，通過定部門、定領導、定任務、定進度、定責任，明確了各派駐機構、各鄉鎮、各部門的職責任務，促使虛功實做，真抓實干，使“軟指標”成為“硬任務”。

三是狠抓責任落實。各級各部門均成立了專門的廉政文化建設和“六創建” 工作領導機構，安排紀檢、人事、工會等部門人員具體靠上抓落實，使廉政文化建設的每一項任務、每一個步驟都有具體人員去抓去推。通過狠抓責任落實，形成了齊抓共管的整體合力。

二、突出重點，強化廉政文化示范單位創建

一是圍繞“為民、務實、清廉”的目標，創建廉潔勤政好機關。結合創先爭優、作風建設年等活動，將廉政文化融入機關文化建設，組織全縣各鄉鎮各部門的黨員干部積極參與“立黨為公、執政為民”主題教育。縣紀委有關同志先后到國稅局、審計局、供電公司、長城鎮等縣直部門和鄉鎮舉辦廉潔從政講座，營造機關勤政廉政的濃厚氛圍。組織黨員干部到縣檢察院參觀“反腐倡廉教育圖片展”3000余人次，到縣看守所接受反腐倡廉警示教育1300余人次，使廉潔意識在廣大黨員干部中入腦入心。各機關單位、部門也結合自身實際和工作特點，開展豐富多彩的廉政文化活動，開創了廉潔勤政好機關建設的新局面。

二是開展豐富多彩的宣傳活動，創建廉潔環境好社區。依托社區宣傳欄、閱覽室、活動室、文藝隊等廣泛宣傳廉政文化，制作廉政宣傳展板800余塊，擴大廉政文化的影響力和滲透力。向城鎮城西社區在高標準建設的社區服務中心，專門設立了黨風廉政建設活動室和廉政文化長廊；朝陽居委從居民中聘請10名廉政文化宣傳員和監督員，作為“廉政文化進社區”的骨干力量，利用集體活動的時間進行義務宣傳。同時，結合重大節慶日，開展豐富多彩的文藝活動，擴大廉政文化進社區的覆蓋面。各示范社區通過組織開展形式多樣、內容豐富的群眾性文化藝術活動，激發社區居民支持和參與反腐倡廉的自覺性和責任感，營造崇尚廉潔的良好社區人文環境，增進了社區和諧。

三是強化家庭助廉的源頭作用，創建廉潔明理好家庭。注重加強對黨員干部家庭成員的思想教育，提高家庭成員的廉政素養，引導黨員干部家庭成員關心、支持、參與廉政建設，形成健康、文明、和諧、清廉的家風。縣農機局、縣婦聯等單位組織黨員干部家屬召開座談會，觀看警示教育片和廉政公益廣告，簽訂助廉承諾書，形成家庭成員知榮辱、明事理，相互教育、相互監督、相互關心，自重、自省、自警、自勵的濃厚氛圍，既為黨員干部及其家庭成員增強抵御腐敗的能力創造了良好的家庭環境，又增強了家庭的幸福感。

四是做好廉政文化與經濟發展的結合文章，創建廉潔誠信好企業。將廉政文化融入到企業文化、企業精神建設之中，把廉政文化教育內容納入職工素質、職業道德和技能教育培訓計劃，使廉政文化深入人心。供電公司等企業一方面在辦公區域開辟公益廣告欄，宣傳標語墻，開展反腐倡廉工作和黨紀條規宣傳；另一方面，注重開展豐富多彩的文藝活動，組織書畫展、廉政歌曲比賽等活動，使企業廉政建設與企業 文化建設相結合，與企業黨建相結合，與企業經營管理相結合，引導職工樹立敬廉崇潔的意識，樹立了企業依法經營、誠信經營、廉潔經營的良好形象。

五是樹立廉政文化從娃娃抓起的理念，創建廉潔教育好學校。把廉政文化納入校園文化、融入課堂教學之中，準確把握廉潔教育與學科教學的結合點，堅持寓教于樂，以直觀生動的形式，通過課堂教學、主題活動、課外閱讀、社會實踐，引導青少年學生樹立尊廉崇潔、積極向上的思想道德情操。卞莊街道中心小學、蘭陵中心小學、卞莊二小等單位借助校報校刊、黑板報等陣地，開設廉潔教育專欄、舉辦廉政文化知識展覽、懸掛廉政格言警句，傳播廉潔知識，弘揚廉潔精神，使學生在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。

六是以新農村建設為突破口，創建廉潔和諧好農村。結合農村基層黨員干部特點開展廉政宣傳和教育，創新完善農村基層組織各項廉政制度，增強了農村基層干部遵紀守法、廉潔自律和為民辦事的意識。各鄉鎮創造性地推行“四監管一扎口”制度，有效解決了群眾關注的熱點難點問題；各村居將廉政文化建設融入到清理村級財務、規范村務公開、推行辦事公開等工作中，架起了干群之間的連心橋，增強了基層組織的凝聚力和號召力。通過組織創作、演出農民喜聞樂見的廉政文藝節目，提高基層干部法紀意識和群眾觀念，增強群眾崇尚廉潔意識。

三、挖掘特色，提升特色廉政文化內涵

充分挖掘廉政文化資源，開展了一系列豐富多彩、形式 多樣的廉政文化活動，積極打造具有**特色的廉政文化品牌，不斷提升廉政文化的內涵。

一是通過廉政歌曲凝聚人心。聯合縣委宣傳部、文廣新局等單位舉辦“慶祝建黨90周年紅歌大賽頒獎文藝晚會暨廣場文化藝術節啟動儀式”，刻錄了一批廉政歌曲光碟，發放到各鄉鎮、機關、企業、學校、村居組織等，組織廣大黨員干部群眾傳唱。通過“機關干部唱廉政歌”、“社區唱響正氣歌”、“校園譜寫廉潔歌”等形式，利用廣場文化節載體，充分發揮廉政文化歌曲在教育人、感化人、陶冶人、鼓舞人中的作用，唱響廉政歌，弘揚廉文化。

二是通過廉政書畫作品陶冶情操。與縣委宣傳部聯合，進一步拓寬廉政文化創建平臺，依托縣文聯、書畫協會組織開展了廉政宣傳書畫創作活動，舉辦了慶祝建黨90周年書畫展。邀請市縣領導和部分**籍在外知名書畫家、縣內書畫愛好者積極參與，創作了融思想性與藝術性于一體，富含深刻廉政蘊意的優秀作品150余幅，體現了藝術魅力和鑒賞價值，并賦予了廉政文化的人文內涵。

三是通過廉政文藝作品弘揚主旋律。聯合縣文聯、文廣新局、教育局、劇團等部門，發揮專業優勢，挖掘我縣“柳琴戲”資源，在全縣范圍內組織開展廉政文藝作品創作活動，不斷繁榮廉政文藝創作，謳歌勤廉兼優先進典型，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的理念，豐富人民群眾的精神文化生活

總之，一年多來，我縣在推進廉政文化建設方面作出了積極的努力，也取得了一定的成效。但是，面對新形勢、新 任務，我們清醒地認識到，廉政文化建設還需要不斷探索、創新、深化和提高。在下一步工作中，我縣將進一步整合廉政文化建設的社會資源，提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度，在內容、載體、平臺、抓手、重點上狠下功夫，以更高的標準，更扎實的作風，力爭進一步取得廉政文化建設新的成效，為推進反腐倡廉各項工作而努力。

第四篇：工商局廉政文化建設總結

工商局廉政文化建設總結

---規范行政執法行為 推進廉政文化建設 全力打造創新型工商機關

今年以來，xx縣工商局根據市局的要求和部署，以科學發展觀為指導，以“精局強所”為目標，以“規范行政執法行為，化解市場監管風險”為主線，以創新工作機制為抓手，充分發揮職能作用，積極開展“學習型工商”建設年和深化規范化建設水平活動，提高精細化管理水平和創新能力，認真履行職責，全力打造工作亮點。

一、建章立制促規范，在防范與化解執法風險上下功夫

一是設立調查室。為進一步規范全系統行政執法行為，進一步促進工商行政執法工作的嚴肅性、權威性，樹立工商機關文明執法和諧執法規范執法的良好社會形象，我局建立了“調查室”。該局在調查室內安裝了可同步錄音錄像、同步播放、同步備份的一系列配套設施，對行政處罰案件當事人及相關證人等的調查詢問進行全程同步監督。該局還將在縣局監察室和局長、分管局領導等有關科室和人員的辦公電腦上安裝遠程音頻視頻監控系統，因工作需要，監察室、局領導打開安裝的遠程音頻視頻監控系統就能夠同步觀看每個調查室開展調查的實際狀況。目前，該局在縣局機關和xx工商所建立了兩處調查室進行試點使用，待經驗成熟后，將在全縣系統全面推行。

為保證調查室的嚴格規范使用，該局專門制定出臺了《調查室使用和管理制度》，對調查室的適用范圍、使用程序、監控資料的使用以及使用調查室時應注意的事項作了詳細的規定，保證了調查室的規范使用和有關資料的保密。

二是籌建行政執法與刑事司法“兩法銜接”辦公室。根據上級局關于加強行政執法與刑事司法銜接工作的部署和要求，我局積極采取有效措施，加強與縣檢察院的溝通和聯絡，成立了專門的行政執法與刑事司法“兩法銜接”辦公室。配備了電腦、打印機、桌椅等辦公設備，工作制度版面上墻，同時，工商、檢察兩部門共同制定了《關于加強行政執法與刑事司法相銜接暨職務犯罪預防工作機制的實施意見》，明確了“兩法銜接”的指導思想、工作目標，以及建立聯席會議、案件線索移送備案、介入調查、資源信息共享、案件審查、預防職務犯罪等六項工作聯系制度，同時確定成立“兩法銜接”工作領導小組。“兩法銜接”預防職務犯罪工作制度確立后，縣檢察院通過參加聯席會議、參與案卷評查、舉辦專題講座等多種方式，加強對縣局行政執法人員《刑法》、《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》及有關司法解釋等法律、法規、規章的培訓教育。我局在日常執法辦案工作中，對重大、疑難、復雜以及可能會對社會穩定等造成影響的案件及時向縣檢察院請示，經其研究確定不構成犯罪的，檢察院向我局出具《案件咨詢回復函》，由我們工商部門給予當事人行政處罰；對涉嫌犯罪的，也以書面形式及時告知我們工商部門，同時一并告知我們案件的移送標準和條件以及移送的具體要求和程序等有關內容，通過實際工作，加強了對我們工商執法人員有關移送業務工作的指導。

三是制定了《xx縣工商行政管理局涉案物資管理和處理工作規范》。在對該工作規范試行的基礎上，對涉案物資的出入庫程序、實施強制措施時財務清單的發放和使用以及罰沒物資處理的監督執行等都作了嚴格要求。該規范就日常執法工作中涉案物資的管理和處理程序予以細化歸類，增強了可操作性和執行力。

二、有的放矢抓創新，在廉政文化建設上做文章

一是全縣建立了首個廉政圖書室。該廉政圖書室投資10萬元，由縣工商局、縣紀委與中央紀委方正出版社聯合籌建。圖書室收錄了黨建、紀檢、監察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列叢書6000多冊，黨紀黨規、紀檢監察資料和文件50多套，廉政建設電教片、警示片60余部。圖書室配備了專職圖書管理員，建成了微機圖書管理系統，制定了圖書室管理制度，配有圖書柜14臺、桌椅6套，電子閱覽桌1臺，可供20人同時閱覽。建立廉政圖書室是廉政文化建設和宣傳教育工作一次新的實踐和探索。目前，縣工商局廉政圖書室已對全系統干部職工開放，系統干部職工利用集體學習日等空閑時間到室內讀書、學習。系統內干部職工學習熱情日益高漲，形成了“讀廉政書，做廉潔人”的濃厚氛圍。

二是挖掘廉政文化傳統蘊質，營造了尊廉崇潔的濃厚氛圍。制訂了《廉政文化建設活動實施方案》，《關于開展廉政文化“六創建”活動的實施意見》等文件，在局辦公樓一至五層走廊設置廉政文化走廊，走廊以漫畫、書法、名人格言、警言警句為主要內容，組成了教育性強的廉政文化風景，將省政府舊址省工商局展覽廳為系統廉政教育基地，七一前夕，組織全體黨員到省局展覽館參觀學習，重溫入黨誓詞；在10處工商所設立廉政文化版面和廉政文化宣傳欄。在局域網上設立了廉政信息專欄，利用“廉政自省日”發送廉政短信。在系統內開展了唱歌曲、讀文章、看電教片、寫體會、開討論會等豐富多彩的廉政文化建設活動。

三是豐富活動載體，扎實開展學習型工商建設年活動。縣局于年初制定下發實施方案及配檔表，召開動員大會，確定了“學習型工商建設年”活動重點，將“學習型工商建設年”活動的開展納入績效考核。春節過后邀請市局法制科、縣檢察院人員進行培訓。帶領相關科室所到莒縣縣局進行學習，締結友好學習單位。本著“深入找問題，重點找原因”原則，開展了紀律作風集中教育整頓活動，從思想、工作、紀律、作風等查找不足，制定整改措施。組織了開展“好書大家捐、好書大家讀、好書大家評”捐書活動，共捐書600余本；又投資購買業務類、勵志類、創先爭優類書籍近600本，分發到各科室、所。在縣局內網設立了學習型工商建設年專欄，開辟了學習園地，供系統人員相互學習交流。系統內4月1日舉辦了主題演講比賽，選拔1人參加了市局舉辦的比賽，并取得第二名的成績。5月29日，縣局與縣紀委、監察局聯合舉辦了全縣“紅盾杯”建黨九十周年“以人為本，執政為民”主題演講比賽，縣委常委、紀委書記武傳成，紀委副書記、監察局長等領導現場觀看了演講比賽。

三、創先爭優樹形象，在展示形象上求實效

我局通過采取設立調查室、兩法銜接辦公室、廉政圖書室等措施，進一步規范了行政執法行為，為系統干部職工提供了學習教育的載體，展示了工商機關的良好形象。

一是在調查室內進行詢問，能夠最大限度地讓當事人及有關證人等感受到法律的威嚴以及調查取證工作的嚴肅性，能夠促使當事人及有關證人等懾于法律的威嚴與公正積極配合調查，凡執法人員到當事人經營現場去搞調查當事人不積極配合的，該局下達詢問通知書當事人來到調查室接受調查的，在調查室內對其進行詢問當事人都會非常主動的配合調查。截止6月20日，該局共在調查室內完成對26起案件案件的當事人的詢問工作。

二是執法人員嚴格執法、規范程序的意識得到了更大的提高。在調查室內對執法人員的整個調查詢問過程都實行實時監控，執法人員的言行舉止一舉一動都會被記錄下來，這樣就促使執法人員做好在詢問前擬好詢問題綱，寫明注意事項，保證了詢問工作的計劃性、針對性和規范有效性，同時，也促使了執法人員轉變執法觀念和執法作風，強化自我監督意識，自覺規范辦案行為，使用過調查室的執法人員都有一個共同的感受，就是在調查室內詢問當事人一些詢問的細節以及法定程序執法人員必須做到完全掌握，爛熟于心，同時，詢問當事人及有關證人的技巧也必須學深學透，調查室的推行，對執法人員各方面的要求都更高了。

三是調查室的建立和使用改善了執法硬件的不足，保證了對當事人涉嫌違法行為進行調查取證的嚴肅性和保密性。也增加了調查取證手段。在調查室內，通過對執法人員與案件當事人、有關的證人等談話、詢問、制作筆錄的整個過程實行同步錄像錄音，對拒絕簽字的被詢問人的筆錄予以固定，與詢問人的記錄相互印證，有力的發揮了取證功能。

四是通過加強與縣檢察院的協作，形成了長期、穩定、明確的銜接工作模式，建立協作執法機制，讓我局執法人員進一步明確移送的基本標準和基本程序等涉及具體操作的有關知識，從而促進我局的移送工作。對涉案金額較大、減輕處罰、社會影響面廣等疑難案件，及時向檢察院請示，今年共向縣檢察院請示疑難案件17起，有效降低了執法風險。

五是營造出了濃厚的工作氛圍。把工商文化建設作為一個嶄新的管理理念和提升服務水平的重要舉措，滲透到各項工作中，進一步展示了工商文化建設的成效，進一步完善各項規章制度；工商部門的公信力和執行力進一步提高，在全社會塑造了工商機關的良好形象。我局榮獲“省級文明單位”、“省級文明機關”等稱號，在2010年全縣行風評議工作中，縣局列執法執紀類第一名。

第五篇：檢察院廉政文化建設總結總結

近年來，區人民檢察院始終把廉政文化建設作為新時期先進檢察文化建設的重要內容來抓，將廉政教育與踐行社會主義榮辱觀相結合，與社會主義法治理念教育相呼應，并將其納入檢察職能部門的各項教育活動中，做到經常化、制度化，努力倡導廉潔新風尚，增強了干警廉潔自律意識和公正執法、服務大局的自覺性，提高了隊伍的戰斗力，有力地促進了各項工作的開展。該院

先后被省院榮記集體二等功，并被省院評為“先進檢察院”；全省“立檢為公、執法為民”主題實踐活動先進基層院；被市委、市政府評為“嚴打”整治斗爭先進單位及“文明單位”；連續五年被市院評為先進集體；連續五年被區委、區政府評為工作考核先進單位。

一、把創建“三優”模式作為廉政文化建設的著眼點

檢察廉政文化是近年來檢察機關醞釀催生的一種新型的文化現象。該院以“素質優秀、案件優質、環境優美”的“三優”模式作為廉政文化建設的著眼點，在“三優”創建中不斷深究其內涵，把包括檢察機關對廉政文化的認知程度、檢察干警廉政文化素質、生活觀念、價值取向的精神層和包括廉潔從政的規章制度、行為習慣等的制度層以及包括檢察廉政教育場所、廉政文化景觀等的物質層，融匯成檢察干警的廉政執法價值觀、為民謀利的宗旨觀、科學的發展觀和正確的政績觀，充分發揮了廉政文化在反腐倡廉工作中的基礎性作用。

一是注重廉政文化養成，鍛造“素質優秀”的檢察官隊伍。該院始終以“以人為本”的人性化管理為手段，在不斷提升全院干警思想境界的同時，注重用廉政文化貫穿隊伍思想建設的始終，以創新型開拓思維模式，努力在全院內部建設起“思想、行為”的和諧、統一。并構建出了一系列扎實有效、結合實際的創新型工作方法即：智力激勵法：包括：主題化學習——深入型思考——活躍型聯想——啟發式加壓。思維演變法：包括：換位思考法——缺點逆用法——發散創新法——原點回歸法。固本強檢：包括：構建知識型人才平臺——構建個體價值展示平臺——構建奉獻型院風——構建高層次的職業道德。

二是注重辦案質量，樹立“案件優質”的執法理念。該院始終把握廉政文化與案件質量之間的有機關聯，深化文化的內涵，拓展外延，努力創新辦案模式，優化辦案質量，把握個案特點，提高突破能力。在質量和效率上做文章，確保案件優質率逐步增長，以達到法律效果、社會效果、經濟效果的和諧、統一，逐步實現“以質量為本”的核心化管理境界。隨著廉政文化教育的不斷深化，適時提出了每個檢察干警至少應該具備的三個境界：第一種境界是要求明了現行的法律體系，熟悉部門法律的內容、程序。第二種境界是要求具備多元、多維、多項能力，善于運用法律邏輯、價值判斷、經濟分析、社會評斷等多種方法對法律問題進行合理的論證和解釋。第三是要求具有高超的解決糾紛的能力，能將經驗與邏輯、理論與實踐、力與行集于一身，努力在公正與效率之間達到統一。該院還在堅持業務工作為核心的管理內容中，突出引用了“四種作用”即：相輔相成的保證作用；取長補短的借力作用；把握主動的緩沖作用；以情帶警的催化作用。

三是構建文化氛圍，實現兼收并蓄的“環境優美”。文化的特質也展現著它的內外兼容性。該院始終把樹立檢察形象作為文化建設的一個重要形式，把環境文化作為展示精神狀態、文明程度、基層院品位和發展潛力的文化力量。使之既包括了物質形態方面的含義，更蘊含了精神形態方面的活力、吸引力和生命力。硬件部分突出了機關環境設施和科技強檢的戰略要求；軟件方面著力于對院風、精神風貌、文化載體等的影響和打造。并創新性地提出了三大優化原則即：優化心理場；優化科技場；優化的動力激發場。

該院還逐步落實了“六個有”、“六個一”的工作。六個有即：檢察機關院內有廉政文化專欄；辦公樓道內有廉政警語；辦公室墻上有廉政規定；辦公桌上有警示標示；資料室有廉政文化專柜；局域網頁上設有廉政園地。六個一即：每年舉行一次廉政文化方面的專項活動，如：黨風廉政建設知識競賽、演講比賽、專項考試或文化筆會等；每季度上一次黨課；檢察干警每月讀一篇有關廉政文化方面的文章；每季度看一本有關廉政文化建設的書籍；每年撰寫一篇有關廉政文化方面的調研文章或心得體會；紀檢監察部門給每名干警建立一份廉政文化檔案和電子執法檔案。在全院形成了一種濃厚的廉政文化氛圍。

二、把融合“三特色”文化作為廉政文化建設的切入點

為構建和諧的檢察廉政文化，形成一種可以傳承的、帶有博山檢察文化特色的精神。近年來，該院不斷融合具有地方特色的廉政文化，努力去整合廉政文化的社會資源。把帶有：齊文化特色、焦裕祿精神特色、“孝”文化特色的地域文化作為博山檢察廉政文化建設的切入點，使檢察文化呈現出了濃郁的歷史內涵和地方特色。

一是把握齊文化特色，深化檢察廉政文化歷史內涵。博山處在齊魯腹地，有著悠久的齊文化的歷史底蘊，齊文化中的尚變革、重開放、尚法制、重兼容的鮮明特征和以

廉為本，反對奢侈的重要內容，成為廉政文化建設的有機土壤。為此，該院在繼承歷史的基礎上，不斷鼓勵檢察干警創作歷史廉政題材作品，繁榮廉政文藝創作，擴大優秀作品的教育力度和影響力；還充分利用各種文化設施，讓廉政文化走上前臺，并通過舉辦展覽、放映影視作品、提供圖書資料等形式，來挖掘、傳承歷史，使之成為提高檢察廉政文化素質的一條快捷之路。這

些活動的開展使廉政文化的開放度和群眾參與度得到了提高。

該院還注重挖掘歷史文化中蘊含的具有近代檢察性質的監察御吏廉政文化，注重保護和挖掘各個時期的檢察廉政文化，并與旅游、文化、城建等部門密切配合，建設檢察廉政文化景觀，弘揚傳統文化中的廉政文化精華。

二是領會焦裕祿精神特色，努力倡導廉潔、奉獻新風尚。博山是焦裕祿的故鄉。焦裕祿那種“心里裝著全縣人民，唯獨沒有他自己”的奉獻精神永遠激勵著我們。該院領導一班人，在廉政文化建設的進程中，始終把“弘揚焦裕祿精神，做人民公仆”做為行動的指南，率先垂范，認真落實黨風廉正建設責任制，認真落實《博山區黨風廉政建設責任制實施細則》、《關于對科級領導班子、領導干部執行黨風廉政建設情況的考核和責任追究辦法》等文件規定，層層建立了黨風廉政建設責任制，簽定了《黨風廉政建設責任書》，做到一把手負總責，誰主管誰負責，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，與其它工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步強化了領導班子的自身建設。深入學習研究制定了《關于加強領導班子自身建設的意見》，圍繞班子的思想、組織、作風、紀律建設，抓真的、動實的，不走過場，不搞形式，采取有利措施，夯實班子根基。認真貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體研究討論決定，具體工作經常溝通，堅持抓好黨組會、檢察長辦公會、檢委會和民主生活會等制度的落實，確保決策的民主化、科學化。認真落實“一崗雙責”責任制制度，努力把領導班子建設成為政治堅定、執法嚴明、廉潔勤政、開拓進取、團結高效、無私奉獻的堅強戰斗堡壘。

三是弘揚“孝”文化特色，構建廉政和諧新家庭。博山是“孝”文化的發祥地，以古老的顏文姜傳說為代表的“孝”文化歷史深入人心。該院非常注重借助“孝”文化來融合廉政文化建設，也就是借助“孝”文化這一根基，把廉政文化帶入到檢察干警的每個家庭中。黨組適時引導，在全院上下開展了“廉內助”評選活動，使“孝”文化逐漸深入到了干警工作、生活的方方面面。并在此基礎上，展開了一次算好“政治帳、經濟帳、家庭帳”的大討論活動。廣大干警結合自己的成長史算出了政治帳，結合區情和工資收入算出了經濟帳，結合“廉內助”活動，算出了家庭帳，構建起了廉政家庭堡壘。

三、把實現“三作用”作為廉政文化建設的落腳點

檢察廉政文化的根本任務是樹形塑魂，其落腳點應該是固本強元、凝聚人心。近年來，該院不斷深化和突出廉政文化的核心作用，使全院的文化和諧之氣蔚然成風。

一是讓檢察廉政文化的熏陶作用成為心靈的凈化器。通過大力加強廉政文化建設，使廉政文化來源于實際生活又高于實際生活，對檢察干警的思想認識、道德情操起到了潛移默化、感染熏陶的作用，影響和陶冶了檢察干警的精神和靈魂，不斷沖洗掉了廣大干警思想上的污垢，凈化了干警的思想和心靈，成為推動檢察工作進步的精神動力和強力支持。

二是讓檢察廉政文化的凝聚作用化為巨大向心力。通過大力加強廉政文化建設，逐步形成了一種與檢察職業道德相結合的文化體系，并使檢察干警在同一類型和模式的文化氛圍中得到了教化和培養，用相同的價值觀念、思維模式、行為方式把廣大檢察干警聚集了起來，使整個隊伍形成一種強大的、向心的凝聚力量，成為規范檢察干警執法行為，發揮檢察干警積極性和創造性的有力保障。

三是讓檢察廉政文化的約束作用成為長效的軟規章。該院在廉政文化建設中始終突出人文關懷，注重實現上下和諧，內外和諧，整體和諧，使廉政文化形成了一種無形的力量，并使之成為了一種沒有明文規定的軟規章，起到了無形的約束作用。在實際工作中，廉政文化的軟性控制成為對檢察干警行為的自動“糾正器”，從而促進了檢察干警的廉潔自律，倡導了廉潔新風。