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尚樓小學幼兒園園務會議記錄(含5篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《尚樓小學幼兒園園務會議記錄》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《尚樓小學幼兒園園務會議記錄》。

第一篇:尚樓小學幼兒園園務會議記錄

尚樓小學幼兒園

園務會議記錄

會議時間

2017年8月25日

會議地點

大辦公室

出席人

全體園務委員

主持人

張園長

學習文章:《如何做好中層管理工作》

(一)中層管理工作的重要性。

(二)在組織機構中,中層領導的位置猶如處在“夾心餅干”中,在上擠下壓的環境中如何游刃有余地開展工作,營造良好的工作環境,處理好上下左右各方面的關系,是每一個中層管理者必須面對的現實。因此、中層領導應具備以下幾種素質。

1、奉獻精神——決不彰顯的奉獻。

2、富有團隊精神——靈活貫通的關照。

3、吃苦耐勞精神——堅定不移的執著。

4、寬于待人——必不可少的寬容。

5、創新意識——合理適度的創新。

6、嚴謹態度——近乎偏執的仔

材料整理:常芹

尚樓小學幼兒園

園務會議記錄

會議時間

2017年8月26日 會議地點

大辦公室

出席人

全體園務委員

主持人

張園長

幼兒園保育員后勤工作計劃

一、指導思想 貫徹執行園務計劃精神,認真學習園的指導思想,以愛心對待每一位幼兒,同時,全面提高保育質量。為我愛建的品牌形象,做出應有的努力。

二、主要工作

(一)思想政治工作 以“三個代表”思想為準則,發揚好的光榮傳統,以孩子的利益,家長的利益為第一。不計較時間,不計較報酬,一切為幼兒著想,多為幼兒作奉獻。每月兩次政治、業務學習,在不斷提高自身的素質同時,提高專業水平,提高團隊凝聚力。

(二)根據園計劃的培訓計劃,本學期推舉二至三名保育員完成資格證書的學習。使我們的一支隊伍更加專業化,更上一個臺階。為幼兒園評一級一類園所打好基礎。

(三)進一步完善衛生檢查制度,對保育后勤人員的工作進行細察和整改。分工明確,落實到人,檢查到位,指出有據。全園一盤棋,為文明單位錦上添花。

(四)配合教師做好家長工作,舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓班。并且身教重于言教,全面細致的照顧好幼兒,注意幼兒情緒、飲食等情況,來贏得家長的信任。

(五)開展節約活動。從小事做起,從自己做起,以節約一度電、一滴水為榮,積極開展互查互幫,互提醒活動。使保育后勤人員成為節約的帶頭人。

(六)認真貫徹衛生保健制度,每天做好食品驗收,制定營養菜譜,營養分析及身長體重等工作。提高警惕,做好預防工作。建立好流行病、傳染病季節的防治消毒預案。把好晨、午、晚檢關,特別建立為生病兒童提供母親般的服務制度,讓父母放心和安心。

(七)嚴格檢查食品安全和衛生,確保萬無一失。嚴格按照規定操作,提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全的安全食物,為幼兒健康成長提供重要保證。建 立伙委會管理督導制度,及時改正不足之處。

(八)重視綠化工作,重視美化環境,重視環境中的安全工作。防火、水,防煤氣落實到每人身上,衛生檢查中堅持安全同時檢查的作風。發現情況及時解決,消除隱患。

(九)做好各項活動開展前、后的鋪墊工作,協助教師將具體工作細化,特別是在二期課改中積極協助教師,使課改工作的順利進行,做教師的得力助手。

(十)幼兒進餐時保育人員要精力集中,注意觀察,精心照顧 幼兒,輕聲地和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐技能,培養文明習慣和吃完自己一份飯菜。堅決不能讓幼兒湯泡飯進餐。每天提醒幼兒多喝開水,學會節約用水。幫助幼兒學會使用收放自己的用具、毛巾、茶杯。指導正確的洗手洗臉的方法。并協助教師教會幼兒穿衣、穿鞋、穿襪子,中班學會用手紙。

三、具體工作日程安排月份

1.政治思想工作學習。2.協助教師進行家訪工作。

3.各項制度的學習領會。月份

1. 保育工作規范操作問答會。2. 夸夸誰的工作最積極。

3. 家長工作會議的環境創設。月份

1、積極配合教師對幼兒進行常規教育。

2、學習《教師一日活動操作規范》、幼兒突發事件的處理。

3、小、中、大班級“幼兒生活自理能力”大賽。

4、認真做好各項衛生消毒工作。月份

1、積極參加園內的游戲活動評比活動。

2、接受園內衛生大檢查。月份

1. 認真完成學期工作總結。

2. 做好環境衛生迎接園內衛生大檢查。

材料整理:常

尚樓小學幼兒園

園務會議記錄

會議時間:2017年10月9日

會議地點:大辦公室

主持人:劉園長

出席人:全體園務委員

會議內容

張園長:

一、安全始終是幼兒園工作中的重中之重,各班教師要實行保教結合,當班老師要有高度的責任心,其他老師如看到幼兒在活動中存在著不安全因素,也應及時制止,不要置身于事外。

二、如遇幼兒有不舒服的現象,應及時送到醫院,在第一時間通知家長。

三、各班帶隊老師應注意本班幼兒的安全,在站隊時按照隊伍順序站好,提醒幼兒不得推搡,不得跟陌生人走,離校時和老師再見。

材料整理:鄭雙雙

尚樓小學幼兒園

園務會議記錄

會議時間:2017年8月28 日

會議地點:大辦公室

主持人:張園長

出席人:全體園務委員

張園長: 新學期開始,各位老師要一如既往地做好工作,讓家長滿意,讓小朋友開心,小班老師比較辛苦,各位老師如有空要協助小班老師搞好班級工作,同時和配班老師搞好班級工作,值日教師提前入園,其他老師不得遲到、作息時間 按上學期時間,各班老師把各班教室整理好,衛生搞好,迎接幼兒入學。

李校長: 好的經驗繼續發揚,找出不足,做到更好。中心校特別重視幼兒園,有幼師證的老師可能有優先權,有機會培訓,各位老師要多學習提高自身的業務水平。作為尚樓小學幼兒園的老師要發揮個人優勢,發揮老師的特長,展示幼兒教師的風采,教學上除教材之外要有創意創新的內容。文明、禮貌方面需從幼兒培養。小班安全第一,行為習慣養成很重要,第一學期的計劃安排具體到每天,體現創意、創新 精神。本學期帶各位老師走出去(分批)學習別的優秀幼兒園、學習經驗,通過考核決定學習的先后順序,對每位教師負責,每人一份檔案,憑實績講話,公平、公正。

材料整理:常芹 尚樓小學幼兒園園務會議記錄

會議時間:2017-10-10

會議地點:大辦公室

主持人:

張園長

出席人:

全體園務委員

張園長發言:

一、幼兒在園安全問題,上學、放學不允許幼兒獨自到玩具場玩。

二、對待家長要面帶微笑,態度平和。

三、幼兒接送問題,準備分時間段接幼兒。請各位老師準備召開家長會,宣傳幼兒接送事宜。

四、會后各辦公室傳閱并認真學習、執行《幼兒園大型綜合玩具使用管理制度》。

五、幼兒園各班開展“童星閃耀”評選活動。各班把評選結果呈報到辦公室。

材料整理:李貴娟

第二篇:幼兒園園務會議記錄

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幼稚園園務會議記錄 學習時間:2013、9、6 記錄人:孫春麗 出席人員:鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、於曉鳳、張銘心

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、學習文章:

1、《先做一個幸福の老師》

只有幸福の老師,才能培養出幸福の學生;只有快樂の老師,才能培養出快樂の學生。

(一)上有創新の課。

(二)走有疑問の路。

(三)找確切の角色定位。

1、教師の身份應該是一個長大の兒童,有和孩子一樣の童心;和兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。

2、把幼兒當作自己の孩子,用母親の情懷來包容孩子の過失,用敏銳の目光發現學生の閃光點,用表揚激勵學幼兒,真心地喜愛學生。

3、把幼兒當作小時候の自己,用童心諒解童心。

(四)過擁有愛の生活。“我の生活,愛心為重”。要保持一顆平常心,學會寬容,寬容別人の短處,更要包容自己の不足。學會用自創の方法減輕教師の心理負擔。

1、寬心法。

2、遺忘法。

3、排除法。《享受幸福》

1、能活著就是幸福。

2、能工作著就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能運動就是幸福。

5、能經常到父母家走走就是幸福。

6、能有雙休日就是幸福。

7、能有一個愛你の他(她)就是幸福。

8、能有一個健康の孩子就是幸福。

二、小結本學期幼稚園工作:

1、感謝各條線、部門在學校發展中所作の付出和貢獻,使幼稚園收穫各種獎項和榮譽,如:普法依法先進集體;“人人動手 清潔家園”先進集體;徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人;資訊公開先進集體;成功創建市級文明單位等。

2、周工作劄記の記錄及時有效反映了各條線の工作,但更要全面體現教研組の工作,如:教研組隨機指導等。月底の工作小結需要點名部門中最好或最差の工作表現,以便瞭解、溝通和改換。

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幼稚園園務擴大會議記錄

學習時間:2013、3 記錄人:孫春麗

出席人員:全體教職工

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、假期工作回顧

1、民間藝術:科研與教學結合,涉及到放假の節日一定要做好做大,不但要方案,而且要優化環境氛圍,形成校園文化。

2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領頭製作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展,參展內容分成品和現場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑傑、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)

二、上學期上交資料分析

1、總結與計畫較好匹配。

2、部門材料有缺乏現象,下學期有各部門負責人把好品質關。

3、上學期部門總結和缺乏材料回饋。

作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計畫總結、優質教學展示

事蹟、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料

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三、新學期園務計畫通報

(一)新學期成立各種興趣小組,實現老帶小,成熟帶新手の目標。

(二)新學期計畫 L、指導思想:

三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業務負責,嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領會並落實園務計畫內容。主要工作目標:

1、加強民主管理,培植校園文化。

2、以開發和建設園本課程為核心,推進幼稚園特色建設。

3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教品質。

4、重視各類人員の園本培訓,提高隊伍整體素質。

5、優化後勤管理,加大三大員管理力度。具體工作與措施:

1、加強民主管理,培植校園文化

(1)配置校園文化,繼續做好一日三巡,明確每月の側重點,考慮圍繞四大領域做好保教指導。

(2)提煉有價值の管理經驗,向姐妹園輻射,起到一級園の示範和引領作用。

2、加強各類人員の園本培訓,提高教職工隊伍整體素質。(1)重視師德師風建設。

(2)加強中層隊伍建設。嘗試推出幹事和志願者崗位。崗位勝任能Fpg

Fpg 力和高於教師の思想境界。(3)加強教師專業建設。(4)重視後勤隊伍建設。

3、加強教學研究和教育科研,促進幼稚園內涵發展。

(1)加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規課の指導。

(2)開發和建設園本課程,進一步推進幼稚園特色建設。本學期完成課程方案。

(3)以課題研究為契機,提高科研績效。

4、優化各項管理,後勤工作做到精細化。體現節約原則。(1)強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。(2)狠抓安全衛生管理。

(3)重視食堂管理。確保“過得了檢查,經得起抽查”。

5、扎實家長管理。

家長工作要納入保教、納入班級。注重資訊化使用。

6、每月活動安排。

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幼稚園園務會議記錄

學習時間: 2013、4、16 記錄人:孫春麗

出席人員:參與三巡の行政和中層

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、學習文章《學會放棄》——輕輕鬆松和心靈跳個舞

1、在你得到某種東西時,你肯定會失去其他一些東西。

2、懂得適時捨棄の人,永遠不會讓你真正の失望。

3、兩弊相衡取其輕,兩利相權取其重。

智慧感言:人生因為擁有而感到滿足,人生卻因為學會放棄而散發出智慧の光芒,珍惜所擁有の,放棄不必要の,理智の有所取捨,人生才會不盲從,我們才能獲得舒暢自如。

二、傳達上級檔精神

(一)《學習胡錦濤總書記在紀念黨の十一屆三中全會召開30周年大會上の講話の通知》

重點做到“四個結合”:一要同回顧總結取得の成就和經驗、謀劃好教育事業の未來發展結合起來,二要同開展深入學習實踐科學發展觀活動、形成符合科學發展觀要求の思路和舉措結合起來,三要同學習貫徹九屆市委六次全會精神,創造性地策劃好、落實好各項工作結合起來,四要同加強黨の建設和思想政治工作、推進和諧校園單位建設結合起來。

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(二)《關於開展“世博知識進學校”學習宣傳活動の實施意見》 主要內容:一是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結合,養成文明行為習慣。二是要充分發揮學校第一課堂の作用,推進世博知識教育進計畫、進教材、進課時。三是加強學校、家庭、社會“三位一體”の青少年健康成長の社會環境。四是積極開闢第二課堂,充分發揮多種教育陣地作用。

(三)《0-3歲嬰幼兒科學育兒指導》

制定計畫,確保一年四次の活動有記錄、有材料。

三、園所工作

(一)資料收集

1、條線工作劄記:週一下班前收齊,注意注明上交資料の日期,幼稚園南園或北園。

2、計畫制定與落實:經常去部門檢查,發現問題,堵塞漏動,提高績效。

(二)園務計畫の部分調整:

保教——“創新杯”教學評選活動,對象:4年以上,40歲以下。科研——完成課程方案。

(三)會議後の感想

1、食品安全衛生,加大三大員の管理力度(週三召開會議)。食品安全衛生知識進行閉卷考試。

2、保教結合:小班一班一保後體現保育の優勢,後勤和保教相互協商。調整幼兒午餐、午睡の時間:保育員10:20分開始午餐,幼兒11:00午餐,12:00午睡。

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幼稚園園務會議記錄

學習時間:2013、6、14 記錄人:孫春麗

出席人員:班主任

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、各方面資訊溝通

1、參與三巡の人員積極帶頭,做好日常工作,尤其是北園の中層領導做到自加壓力,以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益處理日常事務,並注意方式方法。

2、近期收到信訪辦電話,家長就大人不準入園有不滿情緒,三巡教師值班時關注做好幼兒來園時家長の宣傳解釋工作。

3、教師の家長工作需引起重視,新教師尤甚。

4、留意目前教工隊伍中存在の不足,並及時引導。

二、交流具體工作

1、隨著手足口病の發生,三巡人員早訓關注來園時幼兒正確洗手の指導和家長の解釋工作,從幼兒安全角度出發做家長工作。中巡關注教師交接班時間,確保11:00進班,原則上11:00—11:15兩教師交替。晚巡關注各班の離園、班級清潔和家長情緒。並將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。

2、新教師培養:業務上加強案頭工作の指導,在業務學習時回饋並培訓案頭工作。

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3、各類學習:總結回饋前階段檢查工作情況,好の誇大,點名表揚。共性の會上回饋,小の,個性の私底下交流。

4、上班時間の調整:早班教師下週一起7:15到崗,保育員7:00到崗。早訓時關注教師辦公室,留意教師到崗情況。

5、提醒新教師注意儀錶端莊,穿方便運動の服飾。

6、積極參與南匯教育網“我為南匯教育建言獻策”活動。

7、關於社團問題,現分幾個大類:教師發展、幼兒發展、民間特色等,要求三巡人員全體參與,自選一專案參與。

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幼稚園園務會議記錄

學習時間:2013、12、4 記錄人:孫春麗

出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、上階段工作回饋

1、部門條線開展の活動情況稍作分析,如新教師保育知識培訓後の效果,新教師彈唱活動中顯示の優勢與不足等等。

2、手足口病の預防得力,控制較好,南園行政積極參與晨檢,要求指導洗手の教師能確保按量到崗,如遇值班教師外出,則自行調整。

3、幼兒戶外活動時,出汗較多,教師注意保育,提醒幼兒及時脫衣。

4、清潔家園工作繼續開展,中大班空課教師積極協助。

5、教學設施設備の使用與維護需加強,鳳梨班新電腦顯示幕已損壞。

8、繼續加強手足口病の預防,行政參與。逐步規範保育工作,按指導要求不斷完善。

9、衛生區要消除衛生死角,空教室開窗通風和衛生應加強,廁所門等死角提醒完成。

10、各崗位工作完成較好。

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11、保潔和消毒櫃の使用頻率和物品消毒後の擺放需留意。各班級按時開展活動有欠缺,如原先安排4月份完成の家長半日活動,拖至本周才開。教研組長調控有問題,以後保教調控。(北園)

二、下階段工作

“家園互動”操作情況稍作提醒。

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幼稚園園務會議記錄

學習時間:2013、10、7 記錄人:孫春麗

出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、傳達安全工作會議精神

(一)教材の安全 防水(課本放在書桌上)防火(不得在附近吸煙)

幼稚園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應急材料。

(二)設施設備の安全

1、設備啟用前檢查是否可以正常啟用,是否漏電。

2、園舍安全抗震設防。

(三)幼稚園の安全

2、思想上高度重視,減少災害性天氣の損失,異常天氣值班。

3、完善應急預案,保證每一位相關人員熟悉預案の啟動,程式簡約化。

4、有應急預案の實施人員,隨時啟動。

5、一旦發現險情,迅速切斷電源。

6、全面排查學校受災情況。

7、在搶險中組織有序,操作規範,忙而不亂,確保搶險人員のFpg

Fpg 安全。

(五)工作佈置

1、召開安全工作緊急會議,傳達會議精神。安全工作全面排查,及時整治隱患。

2、加強值班工作,關注天氣變化。

3、學歷培訓及時參加.。

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幼稚園園務會議記錄

記錄人:孫春麗 學習時間:2013、11、25 出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、通報園務計畫:

(一)目前具備の優勢:

1、組織管理突出以人為本。

2、教科研工作不斷有新進展。

(二)本學期工作任務與措施:

1、管理工作:

a、探索辦園體制,提高崗位職能。b、加強領導班子思想建設。c、加強教職工隊伍の思想建設。d、提高教師教育教學能力和科研能力。

2、隊伍建設:

教師隊伍建設:學歷進修。提高教師運用操作多媒體の能力(社團工作體現在兩園保教工作中)。宣導教師每年參加與本職工作有關の培訓一項。

3、保教工作:

a、《指南評價》與幼兒發展評價の有效融合。b、青年教師評優工作,提升青年教師保育意識。

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Fpg c、借助遊戲中心組成員の學習,提高遊戲品質。

d、提高教研活動品質,教研組要為教育教學服務。(保教要在期初介入教研組活動內容の制定並統籌安排。指導教研組長調控把握好教研活動の時間。)

4、科研工作:

繼續完成市規劃課題、教育學會課題、《多媒體》課題、《師幼互動》課題の管理。

5、衛生保健:

a、保健制度。b、保健力度。c、與科研合作,開展課題研究。d、日常宣傳。

e、關注特殊幼兒の情況,簽訂相關協議。

6、家長工作:

a、充分發揮家長委員會の作用。b、鞏固家長服務工作所制定の若干項制度。

c、定期向家長開放半日活動。d、通過多種途徑,做好家長溝通工作。

7、、後勤保障:

a、狠抓安全衛生。b、強化保育管理。c、重視食堂管理。d、強化常規工作:厲行節約,修舊利廢。

(二)科研:

1、結合相關評比和課題申報工作,做好每月の科研培訓工作,每月南北兩園各一次。

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2、家教和早教工作。

3、結合課題和保教共同完成大環境の創設,融合民間元素。

4、園本課程品質檢測,與教師月考核相掛鉤。

5、協助北園大活動の資料收集。

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幼稚園園務會議記錄

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第三篇:幼兒園園務會議記錄

幼兒園園務會議記錄 學習時間:2013、9、6 記錄人:孫春麗 出席人員:鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、學習文章:

1、《先做一個幸福的老師》

只有幸福的老師,才能培養出幸福的學生;只有快樂的老師,才能培養出快樂的學生。

(一)上有創新的課。

(二)走有疑問的路。

(三)找確切的角色定位。

1、教師的身份應該是一個長大的兒童,有和孩子一樣的童心;和兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。

2、把幼兒當作自己的孩子,用母親的情懷來包容孩子的過失,用敏銳的目光發現學生的閃光點,用表揚激勵學幼兒,真心地喜愛學生。

3、把幼兒當作小時候的自己,用童心諒解童心。

(四)過擁有愛的生活。“我的生活,愛心為重”。要保持一顆平常心,學會寬容,寬容別人的短處,更要包容自己的不足。學會用自創的方法減輕教師的心理負擔。

1、寬心法。

2、遺忘法。

3、排除法。《享受幸福》

1、能活著就是幸福。

2、能工作著就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能運動就是幸福。

5、能經常到父母家走走就是幸福。

6、能有雙休日就是幸福。

7、能有一個愛你的他(她)就是幸福。

8、能有一個健康的孩子就是幸福。

二、小結本學期幼兒園工作:

1、感謝各條線、部門在學校發展中所作的付出和貢獻,使幼兒園收獲各種獎項和榮譽,如:普法依法先進集體;“人人動手 清潔家園”先進集體;徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人;信息公開先進集體;成功創建市級文明單位等。

2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作,但更要全面體現教研組的工作,如:教研組隨機指導等。月底的工作小結需要點名部門中最好或最差的工作表現,以便了解、溝通和改換。

幼兒園園務擴大會議記錄

學習時間:2013、3 記錄人:孫春麗

出席人員:全體教職工

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、假期工作回顧

1、民間藝術:科研與教學結合,涉及到放假的節日一定要做好做大,不但要方案,而且要優化環境氛圍,形成校園文化。

2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領頭制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展,參展內容分成品和現場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)

二、上學期上交資料分析

1、總結與計劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現象,下學期有各部門負責人把好質量關。

3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。

作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優質教學展示

事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料

三、新學期園務計劃通報

(一)新學期成立各種興趣小組,實現老帶小,成熟帶新手的目標。

(二)新學期計劃 L、指導思想:

三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業務負責,嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。主要工作目標:

1、加強民主管理,培植校園文化。

2、以開發和建設園本課程為核心,推進幼兒園特色建設。

3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教質量。

4、重視各類人員的園本培訓,提高隊伍整體素質。

5、優化后勤管理,加大三大員管理力度。具體工作與措施:

1、加強民主管理,培植校園文化

(1)配置校園文化,繼續做好一日三巡,明確每月的側重點,考慮圍繞四大領域做好保教指導。

(2)提煉有價值的管理經驗,向姐妹園輻射,起到一級園的示范和引領作用。

2、加強各類人員的園本培訓,提高教職工隊伍整體素質。(1)重視師德師風建設。

(2)加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能

力和高于教師的思想境界。(3)加強教師專業建設。(4)重視后勤隊伍建設。

3、加強教學研究和教育科研,促進幼兒園內涵發展。

(1)加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規課的指導。

(2)開發和建設園本課程,進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。

(3)以課題研究為契機,提高科研績效。

4、優化各項管理,后勤工作做到精細化。體現節約原則。(1)強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。(2)狠抓安全衛生管理。

(3)重視食堂管理。確保“過得了檢查,經得起抽查”。

5、扎實家長管理。

家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

6、每月活動安排。

幼兒園園務會議記錄

學習時間: 2013、4、16 記錄人:孫春麗

出席人員:參與三巡的行政和中層

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、學習文章《學會放棄》——輕輕松松和心靈跳個舞

1、在你得到某種東西時,你肯定會失去其他一些東西。

2、懂得適時舍棄的人,永遠不會讓你真正的失望。

3、兩弊相衡取其輕,兩利相權取其重。

智慧感言:人生因為擁有而感到滿足,人生卻因為學會放棄而散發出智慧的光芒,珍惜所擁有的,放棄不必要的,理智的有所取舍,人生才會不盲從,我們才能獲得舒暢自如。

二、傳達上級文件精神

(一)《學習胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話的通知》

重點做到“四個結合”:一要同回顧總結取得的成就和經驗、謀劃好教育事業的未來發展結合起來,二要同開展深入學習實踐科學發展觀活動、形成符合科學發展觀要求的思路和舉措結合起來,三要同學習貫徹九屆市委六次全會精神,創造性地策劃好、落實好各項工作結合起來,四要同加強黨的建設和思想政治工作、推進和諧校園單位建設結合起來。

(二)《關于開展“世博知識進學校”學習宣傳活動的實施意見》 主要內容:一是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結合,養成文明行為習慣。二是要充分發揮學校第一課堂的作用,推進世博知識教育進計劃、進教材、進課時。三是加強學校、家庭、社會“三位一體”的青少年健康成長的社會環境。四是積極開辟第二課堂,充分發揮多種教育陣地作用。

(三)《0-3歲嬰幼兒科學育兒指導》

制定計劃,確保一年四次的活動有記錄、有材料。

三、園所工作

(一)資料收集

1、條線工作札記:周一下班前收齊,注意注明上交資料的日期,幼兒園南園或北園。

2、計劃制定與落實:經常去部門檢查,發現問題,堵塞漏動,提高績效。

(二)園務計劃的部分調整:

保教——“創新杯”教學評選活動,對象:4年以上,40歲以下。科研——完成課程方案。

(三)會議后的感想

1、食品安全衛生,加大三大員的管理力度(周三召開會議)。食品安全衛生知識進行閉卷考試。

2、保教結合:小班一班一保后體現保育的優勢,后勤和保教相互協商。調整幼兒午餐、午睡的時間:保育員10:20分開始午餐,幼兒11:00午餐,12:00午睡。

幼兒園園務會議記錄

學習時間:2013、6、14 記錄人:孫春麗

出席人員:班主任

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、各方面信息溝通

1、參與三巡的人員積極帶頭,做好日常工作,尤其是北園的中層領導做到自加壓力,以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益處理日常事務,并注意方式方法。

2、近期收到信訪辦電話,家長就大人不準入園有不滿情緒,三巡教師值班時關注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。

3、教師的家長工作需引起重視,新教師尤甚。

4、留意目前教工隊伍中存在的不足,并及時引導。

二、交流具體工作

1、隨著手足口病的發生,三巡人員早訓關注來園時幼兒正確洗手的指導和家長的解釋工作,從幼兒安全角度出發做家長工作。中巡關注教師交接班時間,確保11:00進班,原則上11:00—11:15兩教師交替。晚巡關注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。

2、新教師培養:業務上加強案頭工作的指導,在業務學習時反饋并培訓案頭工作。

3、各類學習:總結反饋前階段檢查工作情況,好的夸大,點名表揚。共性的會上反饋,小的,個性的私底下交流。

4、上班時間的調整:早班教師下周一起7:15到崗,保育員7:00到崗。早訓時關注教師辦公室,留意教師到崗情況。

5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運動的服飾。

6、積極參與南匯教育網“我為南匯教育建言獻策”活動。

7、關于社團問題,現分幾個大類:教師發展、幼兒發展、民間特色等,要求三巡人員全體參與,自選一項目參與。

幼兒園園務會議記錄

學習時間:2013、12、4 記錄人:孫春麗

出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、上階段工作反饋

1、部門條線開展的活動情況稍作分析,如新教師保育知識培訓后的效果,新教師彈唱活動中顯示的優勢與不足等等。

2、手足口病的預防得力,控制較好,南園行政積極參與晨檢,要求指導洗手的教師能確保按量到崗,如遇值班教師外出,則自行調整。

3、幼兒戶外活動時,出汗較多,教師注意保育,提醒幼兒及時脫衣。

4、清潔家園工作繼續開展,中大班空課教師積極協助。

5、教學設施設備的使用與維護需加強,菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。

8、繼續加強手足口病的預防,行政參與。逐步規范保育工作,按指導要求不斷完善。

9、衛生區要消除衛生死角,空教室開窗通風和衛生應加強,廁所門等死角提醒完成。

10、各崗位工作完成較好。

11、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。各班級按時開展活動有欠缺,如原先安排4月份完成的家長半日活動,拖至本周才開。教研組長調控有問題,以后保教調控。(北園)

二、下階段工作

“家園互動”操作情況稍作提醒。

幼兒園園務會議記錄

學習時間:2013、10、7 記錄人:孫春麗

出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、傳達安全工作會議精神

(一)教材的安全 防水(課本放在書桌上)防火(不得在附近吸煙)

幼兒園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應急材料。

(二)設施設備的安全

1、設備啟用前檢查是否可以正常啟用,是否漏電。

2、園舍安全抗震設防。

(三)幼兒園的安全

2、思想上高度重視,減少災害性天氣的損失,異常天氣值班。

3、完善應急預案,保證每一位相關人員熟悉預案的啟動,程序簡約化。

4、有應急預案的實施人員,隨時啟動。

5、一旦發現險情,迅速切斷電源。

6、全面排查學校受災情況。

7、在搶險中組織有序,操作規范,忙而不亂,確保搶險人員的

安全。

(五)工作布置

1、召開安全工作緊急會議,傳達會議精神。安全工作全面排查,及時整治隱患。

2、加強值班工作,關注天氣變化。

3、學歷培訓及時參加.。

幼兒園園務會議記錄

記錄人:孫春麗 學習時間:2013、11、25 出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄:

一、通報園務計劃:

(一)目前具備的優勢:

1、組織管理突出以人為本。

2、教科研工作不斷有新進展。

(二)本學期工作任務與措施:

1、管理工作:

a、探索辦園體制,提高崗位職能。b、加強領導班子思想建設。c、加強教職工隊伍的思想建設。d、提高教師教育教學能力和科研能力。

2、隊伍建設:

教師隊伍建設:學歷進修。提高教師運用操作多媒體的能力(社團工作體現在兩園保教工作中)。倡導教師每年參加與本職工作有關的培訓一項。

3、保教工作:

a、《指南評價》與幼兒發展評價的有效融合。b、青年教師評優工作,提升青年教師保育意識。

c、借助游戲中心組成員的學習,提高游戲質量。

d、提高教研活動質量,教研組要為教育教學服務。(保教要在期初介入教研組活動內容的制定并統籌安排。指導教研組長調控把握好教研活動的時間。)

4、科研工作:

繼續完成市規劃課題、教育學會課題、《多媒體》課題、《師幼互動》課題的管理。

5、衛生保健:

a、保健制度。b、保健力度。c、與科研合作,開展課題研究。d、日常宣傳。

e、關注特殊幼兒的情況,簽訂相關協議。

6、家長工作:

a、充分發揮家長委員會的作用。b、鞏固家長服務工作所制定的若干項制度。

c、定期向家長開放半日活動。d、通過多種途徑,做好家長溝通工作。

7、、后勤保障:

a、狠抓安全衛生。b、強化保育管理。c、重視食堂管理。d、強化常規工作:厲行節約,修舊利廢。

(二)科研:

1、結合相關評比和課題申報工作,做好每月的科研培訓工作,每月南北兩園各一次。

2、家教和早教工作。

3、結合課題和保教共同完成大環境的創設,融合民間元素。

4、園本課程質量檢測,與教師月考核相掛鉤。

5、協助北園大活動的資料收集。

幼兒園園務會議記錄

第四篇:幼兒園園務會議記錄

幼兒園園務會議記錄 學習時間:2013、9、6

記錄人:孫春麗

出席人員:鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、學習文章: 1、《先做一個幸福得老師》 只有幸福得老師,才能培養出幸福得學生;只有快樂得老師,才能培養出快樂得學生。

(一)上有創新得課。

(二)走有疑問得路。

(三)找確切得角色定位。

1、教師得身份應該就是一個長大得兒童,有與孩子一樣得童心;與兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。

2、把幼兒當作自己得孩子,用母親得情懷來包容孩子得過失,用敏銳得目光發現學生得閃光點,用表揚激勵學幼兒,真心地喜愛學生。

3、把幼兒當作小時候得自己,用童心諒解童心。

(四)過擁有愛得生活。

“我得生活,愛心為重”。要保持一顆平常心,學會寬容,寬容別人得短處,更要包容自己得不足。學會用自創得方法減輕教師得心理負擔。

1、寬心法。

2、遺忘法。

3、排除法。

《享受幸福》 1、能活著就就是幸福。

2、能工作著就就是幸福。

3、能加班也就是幸福。

4、能運動就就是幸福。

5、能經常到父母家走走就就是幸福。

6、能有雙休日就就是幸福。

7、能有一個愛您得她(她)就就是幸福。

8、能有一個健康得孩子就就是幸福。

二、小結本學期幼兒園工作: 1、感謝各條線、部門在學校發展中所作得付出與貢獻,使幼兒園收獲各種獎項與榮譽,如:普法依法先進集體;“人人動手 清潔家園”先進集體;徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人;信息公開先進集體;成功創建市級文明單位等。

2、周工作札記得記錄及時有效反映了各條線得工作,但更要全面體現教研組得工作,如:教研組隨機指導等。月底得工作小結需要點名部門中最好或最差得工作表現,以便了解、溝通與改換。

幼兒園園務擴大會議記錄

學習時間:2013、3

記錄人:孫春麗

出席人員:全體教職工

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、假期工作回顧 1、民間藝術:科研與教學結合,涉及到放假得節日一定要做好做大,不但要方案,而且要優化環境氛圍,形成校園文化。

2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領頭制作,至 2 月 4 日已完成 40 只,2 月5 日下午南匯電視臺與新聞坊將前來拍攝。2 月 7 日、8 日下午到上海參展,參展內容分成品與現場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等 9 人)二、上學期上交資料分析 1、總結與計劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現象,下學期有各部門負責人把好質量關。

3、上學期部門總結與缺乏材料反饋。

作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優質教學展示 事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料 三、新學期園務計劃通報(一)新學期成立各種興趣小組,實現老帶小,成熟帶新手得目標。

(二)新學期計劃 L、指導思想: 三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業務負責,嘗試推門聽課制度與半天跟班制度)。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。

主要工作目標: 1、加強民主管理,培植校園文化。

2、以開發與建設園本課程為核心,推進幼兒園特色建設。

3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教質量。

4、重視各類人員得園本培訓,提高隊伍整體素質。

5、優化后勤管理,加大三大員管理力度。

具體工作與措施: 1、加強民主管理,培植校園文化(1)配置校園文化,繼續做好一日三巡,明確每月得側重點,考慮圍繞四大領域做好保教指導。

(2)提煉有價值得管理經驗,向姐妹園輻射,起到一級園得示范與引領作用。

2、加強各類人員得園本培訓,提高教職工隊伍整體素質。

(1)重視師德師風建設。

(2)加強中層隊伍建設。嘗試推出干事與志愿者崗位。崗位勝任能力與高于教師得思想境界。

(3)加強教師專業建設。

(4)重視后勤隊伍建設。

3、加強教學研究與教育科研,促進幼兒園內涵發展。

(1)加強教研組建設與課堂教學活動研討。做好一課三研與常規課得指導。

(2)開發與建設園本課程,進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。

(3)以課題研究為契機,提高科研績效。

4、優化各項管理,后勤工作做到精細化。體現節約原則。

(1)強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。

(2)狠抓安全衛生管理。

(3)重視食堂管理。確保“過得了檢查,經得起抽查”。

5、扎實家長管理。

家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

6、每月活動安排。

幼兒園園務會議記錄

學習時間: 2013、4、16 記錄人:孫春麗 出席人員:參與三巡得行政與中層

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、學習文章《學會放棄》——輕輕松松與心靈跳個舞 1、在您得到某種東西時,您肯定會失去其她一些東西。

2、懂得適時舍棄得人,永遠不會讓您真正得失望。

3、兩弊相衡取其輕,兩利相權取其重。

智慧感言:人生因為擁有而感到滿足,人生卻因為學會放棄而散發出智慧得光芒,珍惜所擁有得,放棄不必要得,理智得有所取舍,人生才會不盲從,我們才能獲得舒暢自如。

二、傳達上級文件精神 (一)《學習胡錦濤總書記在紀念黨得十一屆三中全會召開 30 周年大會上得講話得通知》 重點做到“四個結合”:一要同回顧總結取得得成就與經驗、謀劃好教育事業得未來發展結合起來,二要同開展深入學習實踐科學發展觀活動、形成符合科學發展觀要求得思路與舉措結合起來,三要同學習貫徹九屆市委六次全會精神,創造性地策劃好、落實好各項工作結合起來,四要同加強黨得建設與思想政治工作、推進與諧校園單位建設結合起來。

(二)《關于開展“世博知識進學校”學習宣傳活動得實施意見》 主要內容:一就是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結合,養成文明行為習慣。二就是要充分發揮學校第一課堂得作用,推進世博知識教育進計劃、進教材、進課時。三就是加強學校、家庭、社會“三位一體”得青少年健康成長得社會環境。四就是積極開辟第二課堂,充分發揮多種教育陣地作用。

(三)《03 歲嬰幼兒科學育兒指導》 制定計劃,確保一年四次得活動有記錄、有材料。

三、園所工作 (一)資料收集 1、條線工作札記:周一下班前收齊,注意注明上交資料得日期,幼兒園南園或北園。

2、計劃制定與落實:經常去部門檢查,發現問題,堵塞漏動,提高績效。

(二)園務計劃得部分調整: 保教——“創新杯”教學評選活動,對象:4 年以上,40 歲以下。

科研——完成課程方案。

(三)會議后得感想 1、食品安全衛生,加大三大員得管理力度(周三召開會議)。食品安全衛生知識進行閉卷考試。

2、保教結合:小班一班一保后體現保育得優勢,后勤與保教相互協商。調整幼兒午餐、午睡得時間:保育員 10:20 分開始午餐,幼兒 11:00 午餐,12:00 午睡。

幼兒園園務會議記錄

學習時間:2013、6、14

記錄人:孫春麗

出席人員:班主任

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、各方面信息溝通 1、參與三巡得人員積極帶頭,做好日常工作,尤其就是北園得中層領導做到自加壓力,以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益

處理日常事務,并注意方式方法。

2、近期收到信訪辦電話,家長就大人不準入園有不滿情緒,三巡教師值班時關注做好幼兒來園時家長得宣傳解釋工作。

3、教師得家長工作需引起重視,新教師尤甚。

4、留意目前教工隊伍中存在得不足,并及時引導。

二、交流具體工作 1、隨著手足口病得發生,三巡人員早訓關注來園時幼兒正確洗手得指導與家長得解釋工作,從幼兒安全角度出發做家長工作。中巡關注教師交接班時間,確保 11:00 進班,原則上 11:00—11:15 兩教師交替。晚巡關注各班得離園、班級清潔與家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。

2、新教師培養:業務上加強案頭工作得指導,在業務學習時反饋并培訓案頭工作。

3、各類學習:總結反饋前階段檢查工作情況,好得夸大,點名表揚。共性得會上反饋,小得,個性得私底下交流。

4、上班時間得調整:早班教師下周一起 7:15 到崗,保育員 7:00 到崗。早訓時關注教師辦公室,留意教師到崗情況。

5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運動得服飾。

6、積極參與南匯教育網“我為南匯教育建言獻策”活動。

7、關于社團問題,現分幾個大類:教師發展、幼兒發展、民間特色等,要求三巡人員全體參與,自選一項目參與。

幼兒園園務會議記錄

學習時間:2013、12、4 記錄人:孫春麗

出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、上階段工作反饋 1、部門條線開展得活動情況稍作分析,如新教師保育知識培訓后得效果,新教師彈唱活動中顯示得優勢與不足等等。

2、手足口病得預防得力,控制較好,南園行政積極參與晨檢,要求指導洗手得教師能確保按量到崗,如遇值班教師外出,則自行調整。

3、幼兒戶外活動時,出汗較多,教師注意保育,提醒幼兒及時脫衣。

4、清潔家園工作繼續開展,中大班空課教師積極協助。

5、教學設施設備得使用與維護需加強,菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。

8、繼續加強手足口病得預防,行政參與。逐步規范保育工作,按指導要求不斷完善。

9、衛生區要消除衛生死角,空教室開窗通風與衛生應加強,廁所門等死角提醒完成。

10、各崗位工作完成較好。

11、保潔與消毒柜得使用頻率與物品消毒后得擺放需留意。

各班級按時開展活動有欠缺,如原先安排 4 月份完成得家長半日

活動,拖至本周才開。教研組長調控有問題,以后保教調控。(北園)二、下階段工作 “家園互動”操作情況稍作提醒。

幼兒園園務會議記錄 學習時間:2013、10、7

記錄人:孫春麗

出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、傳達安全工作會議精神(一)教材得安全 防水(課本放在書桌上)防火(不得在附近吸煙)幼兒園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應急材料。

(二)設施設備得安全 1、設備啟用前檢查就是否可以正常啟用,就是否漏電。

2、園舍安全抗震設防。

(三)幼兒園得安全 2、思想上高度重視,減少災害性天氣得損失,異常天氣值班。

3、完善應急預案,保證每一位相關人員熟悉預案得啟動,程序簡約化。

4、有應急預案得實施人員,隨時啟動。

5、一旦發現險情,迅速切斷電源。

6、全面排查學校受災情況。

7、在搶險中組織有序,操作規范,忙而不亂,確保搶險人員得安全。

(五)工作布置 1、召開安全工作緊急會議,傳達會議精神。

安全工作全面排查,及時整治隱患。

2、加強值班工作,關注天氣變化。

3、學歷培訓及時參加、。

幼兒園園務會議記錄 記錄人:孫春麗 學習時間:2013、11、25 出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、通報園務計劃:(一)目前具備得優勢: 1、組織管理突出以人為本。

2、教科研工作不斷有新進展。

(二)本學期工作任務與措施: 1、管理工作: a、探索辦園體制,提高崗位職能。b、加強領導班子思想建設。

c、加強教職工隊伍得思想建設。d、提高教師教育教學能力與科

研能力。

2、隊伍建設: 教師隊伍建設:學歷進修。提高教師運用操作多媒體得能力(社團工作體現在兩園保教工作中)。倡導教師每年參加與本職工作有關得培訓一項。

3、保教工作: a、《指南評價》與幼兒發展評價得有效融合。

b、青年教師評優工作,提升青年教師保育意識。

c、借助游戲中心組成員得學習,提高游戲質量。

d、提高教研活動質量,教研組要為教育教學服務。(保教要在期初介入教研組活動內容得制定并統籌安排。指導教研組長調控把握好教研活動得時間。)4、科研工作: 繼續完成市規劃課題、教育學會課題、《多媒體》課題、《師幼互動》課題得管理。

5、衛生保健: a、保健制度。b、保健力度。c、與科研合作,開展課題研究。d、日常宣傳。

e、關注特殊幼兒得情況,簽訂相關協議。

6、家長工作: a、充分發揮家長委員會得作用。b、鞏固家長服務工作所制定得若干項制度。

c、定期向家長開放半日活動。d、通過多種途徑,做好家長溝通工作。

7、、后勤保障: a、狠抓安全衛生。b、強化保育管理。c、重視食堂管理。

d、強化常規工作:厲行節約,修舊利廢。

(二)科研: 1、結合相關評比與課題申報工作,做好每月得科研培訓工作,每月南北兩園各一次。

2、家教與早教工作。

3、結合課題與保教共同完成大環境得創設,融合民間元素。

4、園本課程質量檢測,與教師月考核相掛鉤。

5、協助北園大活動得資料收集。

幼兒園園務會議記錄

第五篇:幼兒園園務委員會會議記錄

幼兒園園務委員會會議記錄

一、指導思想

貫徹執行園務計劃精神,認真學習園的指導思想,以愛心對待每一位幼兒,同時,全面提高保育質量。為我園的品牌形象,做出應有的努力。

二、主要工作

(一)思想政治工作

以“三個代表”思想為準則,發揚好的光榮傳統,以孩子的利益,家長的利益為第一。不計較時間,不計較報酬,一切為幼兒著想,多為幼兒作奉獻。每月兩次政治、業務學習,提高自身的素質同時,提高專業水平,提高團隊凝聚力。

(二)根據園計劃的培訓計劃,本學期推舉保育員完成資格證書的學習。使我們的一支隊伍更加專業化,更上一個臺階。為幼兒園評一級一類園所打好基礎。

(三)進一步完善衛生檢查制度,對保育后勤人員的工作進行細察和整改。分工明確,落實到人,檢查到位,指出有據。

(四)配合教師做好家長工作,舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓班。并且身教重于言教,全面細致的照顧好幼兒,注意幼兒情緒、飲食等情況,來贏得家長的信任。

(五)開展節約活動。從小事做起,從自己做起,以節約一度電、一滴水為榮,積極開展互查互幫,互提醒活動。使保育后勤人員成為節約的帶頭人。

(六)認真貫徹衛生保健制度,食堂后勤人員每天做好食品驗收,制定營養菜譜,營養分析及身長體重等工作。提惕,做好預防工作。

(七)嚴格檢查食品安全和衛生,確保萬無一失。嚴格按照規定操作,提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全的安全食物,為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督制度,及時改正不足之處。

(八)建立好流行病、傳染病季節的防治消毒預案。把好晨、午、晚檢關,特別建立為生病兒童提供母親般的服務制度,讓父母放心和安心。

(九)重視綠化工作,重視美化環境,重視環境中的安全工作。防火、水,防煤氣落實到每人身上,衛生檢查中堅持安全同時檢查的作風。發現情況及時解決,消除隱患。

(十)做好各項活動開展前、后的鋪墊工作,協助教師將具體工作細化,積極協助教師,做教師的得力助手。

(十)幼兒進餐時保育人員要精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲地和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐技能,培養文明習慣和吃完自己一份飯菜。堅決不能讓幼兒湯泡飯進餐。每天提醒幼兒多喝開水,學會節約用水。幫助幼兒學會使用收放自己的用具、毛巾、茶杯。指導正確的洗手洗臉的方法。并協助教師教會幼兒穿衣、穿鞋、穿襪子,中班學會用手紙。

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