第一篇：╳╳╳市教育工作匯報

╳╳╳人民政府履行教育職責情況匯報

（2018年

月

日）

尊敬的各位領導、各位專家：

首先，我代表╳╳╳委、市政府歡迎省教育督導評估團蒞臨我市指導工作，并對各位領導、各位專家長期以來關心、支持我市教育工作表示衷心的感謝！

╳╳╳是╳╳╳的故里，中國╳╳╳之鄉，總面積╳╳╳平方公里，人口55.46萬。現轄 9鎮1鄉、1個工業園區,224個行政村，2017年完成國內生產總值3214864萬元，財政收入129349萬元，農民人均純收入17565元。

目前，我市擁有普通中小學校177所，其中，小學156所，初中15所，九年一貫制學校3所，普通高中2所，特教學校1所。此外，還有職業學校2所,教師進修學校1所,幼兒園259所。中小學在校生65365人，其中小學41007人，初中14764人，普通高中5930人，職業學校3602人，特教學校62人。在園幼兒26390人。共有教職工4826人，專任教師4462人。

2014年以來，市委、市政府以辦公平而有質量的教育為目標，全面落實立德樹人根本任務，不斷加大教育投入，各級各類教育得到科學穩步發展。我市先后榮獲“全國義務教育發展基本均衡縣” “未成年人思想道德建設先進單位”“╳╳╳省責任督學掛牌督導創新縣”“╳╳╳省教育考試工作先進集體”“╳╳╳省教育督導先進集體”等殊榮，在╳╳╳市政府年度督導評估中每年均為優秀等次。下面，將我市履行教育職責情況做一簡要匯報。

準和管理使用辦法》等一系列文件，為教育事業發展提供了政策支撐。三是認真履職，凝聚合力。鄉鎮政府在維護學校秩序，尤其在學校建設征地方面為教育發展提供了有力支持；財政部門足額撥付教育經費，努力提高經費保障水平；編制、人社部門建立了動態的編制管理機制，及時為教育招錄補充教師；稅務部門進一步加大城市教育費附加和城市建設維護稅的征收力度；工商、城管部門進一步優化校園周邊環境；公安、司法等部門通過開展警校共建、普法宣傳等活動，維護了良好的交通秩序；食藥監部門加強了學校飲食衛生安全的常態化管理。各部門齊抓共管，有力保障了教育事業的健康發展。

（三）完善機制 規范管理

一是落實“以縣為主”工資管理體制。全市在職在編教職工工資全額納入市財政預算，全面實施績效工資，通過銀行按時足額劃撥到教師個人工資賬戶，做到了“四個統一”，即統一工資項目、工資標準、發放渠道和發放時間。二是健全人事管理體制，將全市教師、校長聘用、配置、調動全部歸口教育行政部門負責。三是積極落實中小學校掛牌督導制度，推動責任督學掛牌督導常態化。我市現有督學67名，通過實施經常性督導和專項督導，協調解決實際問題，規范了學校辦學行為。四是積極落實“一校一章程”，加強對各級各類學校和幼兒園依法治校、依法執教行為的監管和違規行為的查處力度，維護了正常教育教學秩序和師生合法權益。

二、加大教育投入，不斷提高教育發展保障水平

入總額210559萬元，比2010－2013年的164535萬元增長了46024萬元，增長率達27.97%。

（二）各項教育經費投入到位

1.落實義務教育經費保障機制改革。2014-2017年我市義務教育經費保障機制改革公用經費分別為3799萬元、3896萬元、4147萬元、4274萬元，共計16116萬元，其中我市按照分擔比例安排資金1341萬元；補助寄宿生生活費分別為232.40萬元、342.54萬元、359.41萬元、385.99萬元，共計1320.34萬元，我市按照分擔比例安排資金332.94萬元；校舍維修改造資金5017萬元，我市安排270萬元，所有應安排資金全部落實到位。

2.城市教育費附加征收和撥付。2014-2017年征教育費附加分別為1260.54萬元、1311.79萬元、1194.76萬元、1213.96萬元，全部用于教育，今年已拔付教育740.55萬元。

3.城市建設維護稅按10%的比例用于教育。2014-2017年城市建設維護稅收入分別為3019萬元、2914萬元、2695萬元、2713萬元，撥付教育分別為305萬元、292萬元、305萬元、278萬元，今年已拔付教育80萬元。

4.農村稅費改革專項轉移支付資金20%撥付教育。2014-2017年專項轉移支付資金均為4745萬元，按比例每年撥付教育949萬元，今年已拔付112萬元，用于改善辦學條件和補充學校公用經費。

5.教師繼續教育經費。2014年以來，全市用于教師繼續教育經費達到360萬元。

6.成人教育經費。我市按標準落實成人教育經費，2014-2017

備5032套；投資980萬元用于改善校園環境，為83所農村學校操場進行硬化，硬化面積12.2萬平方米，改建廁所3198平方米，綠化6萬平方米。

2.教學裝備升級工程及校園環境提升工程。

四年來，教學裝備總投入9256萬元。其中用于教育信息化建設投入3969萬元，新增學生用計算機4090臺，生機比達到8:1；新增教師用計算機982臺；新增多媒體教室744個；建成17個校際網絡同步課堂；實現了“寬帶網絡校校通、優質資源班班通”、“網絡學習空間人人通”覆蓋率90%；配備了20個以無人機為基礎的創新實驗室，所有中小學均實現了圖書電子化借閱。

常規教學設施投入3507萬元。其中常規儀器投入2491萬元：新增教學儀器38.6萬件、音體美器材19.5萬套件、實驗臺810套、儀器櫥800個、鋼琴4臺；投資400萬元更新學生桌凳3.6萬套；投資360萬元，購置幼兒玩教具2.6萬套件；不斷加強圖書館（室）現代化建設，投資256萬元，新增圖書138765冊，裝修、裝備閱覽室76個。

3.取暖設施改造工程。2017年，印發了《╳╳╳2017年散煤壓減替代工作實施方案》，投入4020萬元，采用地源熱泵、電鍋爐、燃氣鍋爐、碳纖維取暖器等清潔取暖方式，完成了269臺燃煤鍋爐的“電代煤”“氣代煤”取暖改造工程。張古江副省長來晉州調研時指出，要面向全省推廣晉州經驗。

四、推進教育均衡，統籌各類教育協調發展

（一）義務教育均衡發展

制定了《關于加快推進城鄉義務教育一體化改革發展的實施

元化發展。開展基于校情和學情的“走班制”、“導師制”、“職業生涯規劃”研究和實踐，逐步形成與高考改革相應的管理運行機制。建立學生發展指導制度，科學開展職業生涯規劃教育。制定綜合素質評價工作方案，積極推進普通高中實施學生綜合素質評價。積極與國際大學院校聯盟開展交流合作，2016年，第一中學成功舉辦“新形勢下高中國際教育發展與融合”主題論壇。四年以來，我市高中已選聘33名緊缺高層次人才，今年計劃再選聘45名。逐步完善高中教育經費保障機制，按生均1000元的公用經費標準列入財政預算。

（四）職業教育特色發展

堅持服務經濟社會發展和人的全面發展辦學方向，創新辦學模式，推行“校企合作、工學結合、頂崗實習”人才培養模式，積極開展職業技能教育和實用技術培訓，建立起了以職教中心為龍頭，以職業中學為骨干的職業教育體系。職業中學秉承“錯位發展”理念，與江蘇誠功集團順利簽約，正式開設航空服務專業，成立目前我省唯一一所與社會企業聯辦培育航空服務人員的航空基地。職教中心完成3900平方米的實訓樓項目建設，繼續堅持以對口升學為特色的辦學理念，深化內涵建設，打造省級精品學校。成人教育面向城鄉全體居民，以學校、實踐基地為主陣地進行職業培訓、再就業培訓、社區活動培訓及農村勞動力轉移培訓，四年來，共計培訓5.3萬人次。

（五）特殊教育融合發展

近年來，我市不斷健全特殊教育體系，已基本實現兩頭延伸。超額完成《特殊教育提升計劃（2014-2016年）實施方案》指標

制定《骨干教師評選辦法》，每年評選出骨干教師60名。四年來，舉辦不同項目教師崗位培訓1.9萬人次，全員素質提高培訓2.5萬人次。每年利用暑假期間，對農村小學薄弱學科如英語、美術、音樂、書法和國學等學科舉辦培訓班。2014年和2017年分別爭取到省級培訓項目“農村小學教師新課標”培訓和國培項目“送培到縣”“送教下鄉”“工作坊研修”“ 網絡研修與校本研修相結合”等項目，共計培訓小學語文數學和英語學科教師近千人。積極實施“名師培育工程”,多次組織部分中小學校長和骨干教師到北京、秦皇島、山東、唐山、╳╳╳等地交流學習和高級研修。

（四）提升教師職業榮譽感。全面落實教師醫療、社會保障和福利待遇，市委、市政府每年組織召開教師節慶祝大會，表彰優秀教師。開辟《園丁風采》欄目，建立微信公眾號“晉州教育信息”，大力宣傳優秀教師，營造尊師重教氛圍。至今，已播出175名優秀校長、教師的典型事跡，在社會上引起強烈反響。

六、深化教育改革，全面推進素質教育

（一）深入推進素質教育

始終堅持把德育工作放在首位，落實立德樹人根本任務，堅持全員育人的指導思想。全市少先隊和共青團組織帶頭行動，通過主題隊會、主題團日、知識競賽等多種形式，廣泛開展“十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想”進校園、文明校園創建、24字核心價值觀、“學雷鋒 爭做最美少年”及“扣好人生第一粒扣子”等主題教育實踐活動，弘揚英雄精神，傳承紅色基因。

制定了《關于推行“學生綜合素質評價工作”的實施方案》，構建以評價促養成的教育模式。朝陽小學成為首批“╳╳╳省素質

范化”已成常態。

市場監督管理局、綜合執法局等部門嚴格管理和規范社會用字，加強廣告牌匾和印刷行業的審核與監管。對城區主要街道、印刷行業和網站的社會用字每年開展拉網式檢查，發現問題及時整改。教育局把寫好規范字和說好普通話作為考核教師素質的主要內容，小學生養成了“說一口流利普通話，寫一手工整規范漢字”的好習慣。出臺《╳╳╳中小學中華經典誦讀活動實施方案》，定期組織“國學經典誦讀大賽”，在╳╳╳市“漢字聽寫大賽”中，我市不同學段學生均取得優異成績。

在每年的推廣普通話規范漢字宣傳月和宣傳周期間，利用各種媒體開展多種形式的宣傳，倡議市民 “說普通話，寫規范字，做文明人”。四年來，共發放宣傳材料共計二萬余份，制作宣傳牌匾條幅近百件，在╳╳╳市級以上語言文字競賽中獲獎52人次，第三中學、魏征小學獲╳╳╳市語言文字示范校稱號。

八、存在的問題及今后努力方向

2014年以來，在上級黨委、政府領導下，在省、市教育部門的幫助支持下，我市教育改革和發展取得了一定成績，但仍然存在著問題和不足。一是教育的投入還不能完全滿足人民群眾對更高教育水平的需要；二是各類教育發展均衡化程度還不夠高；三是校長、教師隊伍，特別是農村中小學校長、教師隊伍建設需要進一步加強；四是教育信息化、現代化建設需要進一步加強。

下一步，我市將以此次督導評估為契機，進一步強化政府行為，堅定不移地實施教育優先發展戰略，加大投入力度，優化教育結構，促進教育公平，抓實推進教育教學改革，切實加強教師

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第二篇：市國家稅務局教育培訓工作匯報材料

**市國家稅務局教育培訓工作匯報材料

一、2009年教育培訓工作基本情況

（一）教育培訓工作現狀

我局現有人員人，其中大專以上學歷人，占總人數的85%；本科以上學歷246人，占總人數的58%； 2009年，我局舉辦各類培訓班20多期，培訓人員1150多人次，培訓覆蓋面達100%。

（二）2009年的教育培訓情況

2009年，我局把加強教育培訓工作作為創建學習型稅務機關的主要載體之一，認真落實總局黨組提出的創建學習型稅務機關的工作要求，圍繞稅收中心任務，扎扎實實地開展好干部教育培訓工作。

1、工作制度化。為推進我局干部教育培訓工作的制度化、規范化和保證工作的系統性、連續性，我局根據人員培訓需求，在廣泛征求意見的基礎上，我局制定了《**市國家稅務局2008－2012年干部教育培訓規劃》，明確提出了三年內將全體干部輪訓一遍的總體工作目標，每年還根據工作需求制定了短期教育培訓計劃，使每年的培訓工作年初有計劃、年中有檢查、年末有考核。按照《國稅局職能工作目標責任書》和《**市政府系列2009年績效考評共性工作目標內容》所確定的目標，為規范培訓考評工作，提高培訓考評的質量，我局出臺了《公務員培訓考

評工作暫行辦法》，設定了單位評估和個人考試相結合的考評辦法，以及與單位評優、與個人教育獎勵、獎金福利、考核、晉升提拔相掛鉤的獎懲辦法。

2、培訓規模。為全面貫徹落實稅收管理員制度，進一步提高我局稅收管理員的業務素質和崗位能力，開展集中學習和在崗自學，邀請長沙稅務培訓中心的老師對稅收管理員操作實務進行培訓輔導。自行組織了多次任職培訓、更新知識培訓、專門業務培訓等，并動員廣大干部積極參加總局、省局、市委、市政府組織的各類培訓。自行舉辦和參加外單位組織的培訓班都有20多期，培訓覆蓋面都達到100%。

第三篇：迎接市教育督導工作匯報

**縣**中學迎接市教育督導工作匯報

尊敬的各位領導：

大家好！首先，我代表**中學，對各位領導蒞臨我校檢查、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

一年來，我校在上級黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞 “轉作風、保安全、提質量”這條工作主線，認真貫徹落實教育局2013年工作部署，真正做到解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展，圓滿完成了2013年工作目標和上級交辦的各項工作任務，取得了可喜的進步。現將一年來的工作總結匯報如下：

一、學校基本情況

**縣**中學始建于1956年，位于**市西30公里處的七里河畔，是一所全日制縣屬學校。學校占地面積49330平方米（74畝），生均43.42平方米，建筑面積20375平方米，生均17.94平方米。

學校建有音樂、美術教室各1個，體育器材室1個，計算機教室2個，多媒體教室1個，語音室1個，理化生實驗室6個，器材準備室3個；學校建圖書室2個，圖書共計38000余冊，生均34冊；有籃球場3個，乒乓球場地2個，1個300米環形跑道田徑場；學校有“**縣**中學”校園網。

學校現有26個教學班，在校生1136人，教職工117名，其中專任教師82名，學歷達標率100%，中高級教師49人，省市縣優秀教師25人。普通話二乙證書以上82人，一級乙等21人，省級普通話測試員2人。學校配備專職衛生技術人員1名，配備心理健康教育兼職教師1名。

2013年，我校七、八、九三個年級的質檢中考總成績排名位居全縣第一，尤其是八年級質檢最為突出，八科中有六科（語、數、英、物、政、史）全縣第一；我校共有26位老師的個人成績獲全縣第一！劉景山、王昌彬等12位教師獲縣級以上表彰；2013年我校還榮獲河北省綠色學校、**市語言文字規范化示范校、**市陽光體育先進集體、**市閱讀課示范性學校、**縣中小學教師漢字拼寫大賽優秀組織獎等稱號。

二、教育經費投入情況

1、基礎設施建設：先期投資170余萬元的教師周轉宿舍已順利通過驗收；先期投資230余萬元的學生宿舍正在建設中。

2、教學專用設備：投資3萬余元配備了30臺高清視頻展臺；教師教學用書、崗位練兵器材、電教設備等辦公用品投資25萬余元。

3、集中改造項目：投資30余萬元采購了300多噸取暖用煤，保障了師生溫暖過冬；投資10余萬元新打一眼150米的深水井，改善了師生的飲水狀況。

4、業務培訓購置：教師先后到黑龍江、廣東、山西新絳中學、石家莊等地培訓學習，新購進圖書、訂閱專業報刊雜志、光盤等共投資12余萬元。

6、貧困學生資助：財政撥專款200625元，發放321名貧困學生生活補助。

7、其它投入項目：桌凳床鋪、暖氣、電路、消防器材等項目維修共投資15余萬元進行校園美化；學校用電投資14萬元；學校安裝、維修監控設施等投資2萬余元。

三、學校管理情況

（一）學校領導班子建設情況：

學校領導班子有校長兼書記1人，副校長3人，其中本科學歷5人，高級教師職稱2人，一級教師職稱2人。

1、學校領導班子把“轉作風”作為推動學校各項工作的突破口，身體力行，以身作則，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感，堅持深入課堂，主動參與觀課、議課，指導課堂教學改革，進一步提升了教師的業務能力和教學水平。

2、學校進一步建立、健全、完善了各項規章制度，堅持崗位負責制，強化制度的剛性執行；實行了中層領導考評制度，對工作不力、言行不負責任、標準意識差的約談、誡勉、末位淘汰。結合《**中學教師業績考核辦法》，繼續推行績效管理，獎勤罰懶，確保學校各項工作不折不扣的落實。全面落實教育系統最差教職工評選工作。

3、學校針對《“對**縣教育工作的認識、思考、建議”主題征詢情況匯總》稿的內容，認真研究，逐條對照，結合我校工作實際，制訂整改方案并認真進行整改，切實改進了學校方方面面的工作。

4、學校扎實開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動，結合學校工作實際提煉出了核心觀點，全體教職工立足本職工作，深入解剖，認真整改，共撰寫討論感悟115篇。

5、學校領導班子堅持民主集中制的原則，在教師職稱評聘、評先、評優等重大問題上，召開校長辦公會集體研究、共同決策，堅持校務、政務公開，廉潔自律，堅持公平、公正、公開，主動接受監督，讓老師們在舒心的環境中安心工作。

6、學校特別關注惠民政策的落實情況，嚴格執行國家收費標準，不亂收費，不亂訂資料；堅決執行國家的貧困生生活補助政策，今年我校共發放補助金二十萬兩千五百元，實行一人一卡制，保證了貧困生補助能及時、足額發放到學生手中，受到家長的一致好評。

（二）教師隊伍建設情況

1、狠抓教師業務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業績考核辦法》。一年來共組織教師集體業務學習36次，對教師的業務學習筆記每月檢查一次；收聽收看《吳甡訪談錄》十講；劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。徐志敏副校長、桑葉老師并獲縣讀書活動一等獎。

2、請進來，名師引路。學校按計劃聘請市教研員孔令凱、縣教研員王宏斌等開展高效課堂專題講座，并深入課堂，指導教學實踐。走出去，考察交流。一年來學校投入6萬余元，組織教師到皇寺、漿水、**、石家莊、山西等名校培訓學習40多人次。全體教師分別參加了骨干教師培訓和全員培訓，通過網上學習，進一步提升了自己的理論水平。

3、學校制定了《**中學2013-2014學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山、于麗娜、劉彩霞老師代表學校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎；我校榮獲“**縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫大賽中學組唯一一個優秀組織獎”；趙紅云、劉彩霞、劉春霞老師代表學校參加了**縣文廣新體局舉辦的“中國夢我的夢”演講比賽，并順利晉級。

12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發了自己和學校榮辱與共的心聲。

4、在**市教育局舉辦的“**市第四屆中小學教師師德論壇征文”活動中，我校于愛霞老師的《五個音符奏響女教師的樂曲》榮獲一等獎第一名，王曉峰老師的《信念伴我一路成長》榮獲二等獎，石軍葉老師的《傾聽學生的心聲——走進學生的內心世界》喜獲優秀獎。

經過一系列的活動，這支師德好、能力強的教師隊伍，已成為我校德善教育和教育教學質量提升的力量源泉。

（三）教學管理情況

1、我校結合自身特點，積極探索教育教學改革的先進經驗，大膽借鑒，逐步探索出我校的“四環三步”教學模式。學校規定，每位教師必須按照“四環三步”的教學模式進行常態化教學，并與《教師考核辦法》相聯系，強力推進課堂改革。

2、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規范要求》、《觀課議課要求》等。課改攻堅團隊的教師利用暑假，經過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環三步模式解讀》。

3、學校以各級各類型的課堂教學展示活動為依托，把觀課議課作為最重要的抓手之一，積極為教師搭建更廣泛的交流平臺。一年來，學校相繼開展了“青年教師匯報課”、“中層領導課改示范課”、“四環三步模式公開課”、“四環三步教學模式過關課”四項大型活動，做課達98人次，聽課達1919人次，評課達1691人次。活動中，學校領導高度重視，教務處、課改辦制定活動方案。黃校長、徐校長擔任組長，各學科組長和骨干教師擔任評委。校長帶隊觀課、議課、嚴格把關，規范了教師課堂教學行為，提高了“四環三步”教學的有效性，實現了對全校教師的專業引領，教師的專業化成長也促進了學生的可持續發展。一年來，縣域外學校到我校觀摩學習達5次之多，課堂教學改革及成效位居我縣領先地位。

4、12月27日晚，我校召開了“四環三步”模式課改感悟分享會。會上，姚愛敏、郭麗霞、趙紅云、申玉珍、于愛霞、郭玉明、郝文香7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟，通過交流，大家的思想更加統一，目標更加明確，認識更加到位，這為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。

（四）學生管理情況

1、以學生發展為本，開展豐富多彩的安全教育活動。

⑴每學期初開展以“交通、消防、安全用電”等為主要內容的“安全教育宣傳周”活動；組織1100余名學生觀看中央電視臺的《開學第一課》及河北交通電視頻道《學生的平安上學路》視頻節目。

⑵學校邀請**市特警支隊、禁毒大隊、交警大隊等來我校進行法制安全知識講座，發放宣傳材料2700余份，會后全體學生寫出了心得體會，使全體師生受到法制安全教育。

⑶通過重大節日開展安全教育，如森林防火“六個一”教育活動；夏季防汛、防溺水的安全教育活動，印發了“珍愛生命防止溺水”宣傳材料1100余份；進入冬季以來，陸續開展了食品安全教育、防止煤氣中毒、防火及用電安全等教育活動。

⑷學校于3月25日、5月12日、10月13日、11月9日分別進行了防火、防地震應急預案的演練，通過演練，強化了應急意識，培養了逃生本領。

⑸我校組織開展了“創建節約型校園”活動，倡導“文明餐桌”，實施“光盤行動”，引領學生從不浪費一張紙、一滴水、一粒糧食、一度電做起，為綠色校園的創建貢獻力量。在活動中學生積極參與，共收到征文360 多篇。2013年我校被省環保廳、省教育廳命名為“河北省綠色學校”。

2、以學生發展為本，開展形式多樣的德育教育活動。

⑴開學初，我們組織學生觀看了2012年“十大感動中國人物頒獎典禮”、炫父貼視頻；王亞平太空授課；《2013最美孝心少年》頒獎典禮，并寫出了各自的心得。

⑵學校團委組織開展了“學雷鋒，做有道德的人”、“感恩，從規范做起”等演講比賽，趙玉倩、胡焱巍等16人分獲一、二、三等獎。胡焱巍又以全縣第一的成績參加了全市演講比賽。我校榮獲縣“優秀組織獎”。

⑶政教處開展了“九個一”讀書感言評選活動、“復興中華，從我做起” 讀書征文活動、“我的夢中國夢”書信文化活動，學生共上交征文或心得500余篇，其中優秀作品180余篇，向上級報送佳作85篇。2013年7月，我校被評為“**市閱讀課示范性學校”；8月，我校被評為“市級語言文字規范化示范校”。

⑷學校開展了各種形式的清明節祭奠革命先烈活動。每個班出了一期以“英雄在我心中”為主題黑板報；進行網上獻花、網上留言；組織部分團員到“全國愛國主義教育基地——中國人民抗日軍政大學陳列館” 參觀學習，學習抗大精神，接受愛國主義教育。

⑸學校廣泛開展豐富多彩的陽光體育活動。現在我校“班班有活動、人人有項目、項項有特色”。比如：滾鐵環、兔子舞、抖空竹、呼啦圈、太極拳等特色項目。**市教育局授予我校“陽光體育先進集體”的榮譽稱號。

學校還先后進行了春季田徑運動會、隊形隊列比賽、班級籃球對抗賽、體操比賽、乒乓球比賽等活動，點燃了學生的激情，促進了身心發展。2013年10月，在**縣中學生籃球比賽中，我校代表隊榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績。

⑹學校每年召開兩次家長會和家長委員會會議，今年收到來自家長的意見建議1000余份，涉及學校管理、環境衛生、食堂生活等多個方面，歸類整理為9項21條，我校已制定相應措施，改進完善了19條，剩下2條正在解決之中。家長會完善了學校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造了適合學生發展的教育環境。

⑺政教處、團委招募了23名志愿服務者，又成立了38人組成的學生會社團，從而實現了學生的自我教育、自我管理、團結協作、自主創新能力的全面提高。依據《**中學班級自主管理考核方案》，12月份對“班級自主管理方案、自主管理制度、文明公約、自主管理分工、自主管理活動材料”等12項內容進行了考核打分，最終，八年級的189、187、188班三個班級；九年級的181、177、178班三個班級獲優勝班級。

四、存在的問題及努力方向

（一）存在的問題

1、學校辦學條件仍然不能滿足教育發展的需求，特別是學生的生活狀況不如人意。

2、教師的專業水平還有待進一步提高。

3、學生的行為習慣養成教育還有待加強。

（二）努力的方向

1、積極改善辦學條件，五層雙面學生宿舍樓力爭2014年完工，教師周轉宿舍2014年入住；進一步加強學校文化建設，把學校打造成師生的生活家園和精神家園。

2、建設一支高素質教師隊伍，專任教師中要有一批在市、縣有影響的名師，各科培養1名縣級學科帶頭人。

3、繼續實施科研興教戰略，大力開展課題研究，2014年組織50名教師外出參加學習培訓。

4、大力發展現代技術教育，優化課堂教學結構，把打造高效課堂，提高課堂效率作為教學工作來抓。

5、狠抓教育質量，確保我校成績居**縣領先地位。

以上匯報敬請各位領導提出批評和改進意見，指導我們把工作做得更扎實，使我們的管理水平、教學水平等各項工作再上一個新臺階！

第四篇：迎接市教育督導工作匯報

迎接省政府教育督導工作匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家：

大家上午好！首先，我代表我們學校的全體師生，對各位領導、各位專家在百忙之中蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈歡迎！

在上級主管部門和各級黨政的正確領導下，在社會各界的大力支持下，近年來，我校辦學條件不斷改善，教育教學工作有了長足發展，教育教學效果逐年提高。下面，我代表學校支部、行政，向各位領導作簡要的工作匯報。

一、學校基本情況

1、我校地處安岳縣東部，與重慶市大足縣相鄰，是一所歷史悠久，富有朝氣的學校。學校始建于1936年，現有中心小學1所，村小8所，教學班36個，在校學生1216人。我校07、08、09年幾率完成情況為：

（1）適齡兒童入學率分別為：99.94%、99.94%、99.84%；（2）畢業率分別為：99.5%、99.5%、100%；（3）完成率分別為：99.55%、99.53%、100%；（4）輟學率分別為：0.08%、0.07%、0.24%；（5）文盲率：15周歲文盲率均為0；（6）殘疾兒童入學率：均為100%。

2、師資隊伍情況：我校現有在職教職工47人，其中行政領導4人，工人2人。在職教師中本科學歷4人，大專學歷人，學歷達標率100%。

3、辦學條件：（1）學校占地面積㎡，生均占地面積㎡；建筑面積為㎡，生均建筑面積㎡。（2）學校配備有多媒體教室、圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室、體育器材室、電子備課室、衛星接收室、光盤播放室、團隊活動室等功能室。（3）實驗儀器、設備按照四川省小學教育技術裝備二類標準配備，實驗教學開出率達100%。

（4）我校圖書室現有藏書8720余冊，生均12.1冊，圖書室、閱覽室全天候為師生開放，方便師生借閱。

二、主要工作

近年來，我校全面實施新課程改革和素質教育，提高了辦學水平和教學質量，鞏固了基礎教育成果。

1、狠抓學籍管理，搞好基礎教育。

根據學籍管理規定，全面加強義務教育資料和學籍管理。每一學期，我校都要深入各村、社，登統適齡入學青少年，組織好新生入學。對于沒有到我校入學的青少年，學校及時通過向村（居）委會了解、入戶調查或與有關學校溝通聯系等形式，及時掌握轄內適齡青少年入學狀況，保證適齡青少年100%入學。認真做好義務教育過程管理，完善轉出、轉入和休學手續辦理，保證在校生鞏固率。

2、創新德育形式，促進學生全面發展

（1）、抓德育隊伍建設，拓展德育渠道，形成全員育人格局。校內重點抓好班主任隊伍建設，校外積極發揮家長委員會、社會監督委員會作用，基本形成了學校、家庭、社會三結合的德育教育模式。

（2）、抓校園文化建設，營造和諧育人氛圍。把工作重點放在校園文化建設上，體現校園環境建設與法制安全文化建設、班級文化建設同步，不斷推動學校文化建設上檔升級。

（3）、抓主題活動，深化德育內涵。以學校少隊部為活動陣地，開展豐富多彩的主題教育。每個學期，我們都要開展兩次大型的主題教育。通過一系列主題教育，加強了學生的行為、習慣、思想、道德等方面的養成教育。

3、務實管理，深化研究，努力提高教學質量

（1）、抓常規，規范教師日常教學行為。每個學期，我們都根據《學校常規管理制度》，從備、講、批、輔、考等環節都對教師提出了明確、具體的要求。通過完善的制度，進一步規范了教師的日常教學行為，為提高教學質量提供了制度性保障。

（2）、抓教研，提升教師的教學能力。自教改以來，我校一直把“教研興校，科研強校”作為我校開展教研活動的指導思想。近年來，我們多

次派教師到東方紅小學、實驗小學、石羊小學、護龍小學等縣內、轄區內的知名學校去參觀學習，學習人家先進的課改理念，學習人家成功的課堂教學模式，并把人家的成功經驗同我校的具體實際結合起來，有機地滲透到自己的教學之中。通過外出參觀學習，我校的蔣小平老師、劉春老師、唐利玲老師、左劍英老師等幾位老師的課堂教學改革效果最為顯著，受到學校師生的一致好評！

（3）、抓課題研究，增強教育科研能力。在“科研強校”思想的指引下，學校老師投身教育科研的積極性空前高漲。以趙旭老師為主研，王銳、唐利玲、陳昌榮、黃玲等幾位老師參與研究的課題《小學科學教學中運用多元化教學法的研究》已正式批準立項，各項研究工作正按計劃順利開展。

（4）狠抓安全、工作不放松。學校師生樹立了“安全重于泰山”的思想，時刻繃緊安全這根弦。每學期開學，學校與班主任簽訂安全責任書，班主任與學生家長和學生簽訂安全責任書。每周一，學校領導、值周教師利用朝會時間給學生講安全知識，進行安全教育。各班建立安全教育檔案，安全教育課備好上課教案。近年來，學校未發生重大安全責任事故。

三、存在的不足。

1、教師隊伍老齡化現象嚴重，缺乏專職的藝體科教師和幼兒教師，不能滿足全面推進素質教育的需要。

2、學校場地狹窄，不利于學校的發展和各項活動的正常開展。

3、公用經費不足，新的教育保障機制可以保證學校的正常運轉，但很難保證學校的發展，特別是教師培訓經費不足，影響了教師專業化成長。

總之，在過去的工作中，我校取得的成績是顯著的，但也存在一些亟待解決的不足。在今后的工作中，我們將一如既往，扎實工作，為辦人民滿意的教育事業貢獻出我們應有的力量！

謝謝大家！

第五篇：2021關于市政法隊伍教育整頓工作匯報

2021關于市政法隊伍教育整頓工作匯報范文

各位領導：

政法隊伍教育整頓開展以來，xx市政法機關按照總體部署要求，抓牢“夯實起點開局，解決思想上‘怎么看’；狠抓四個關鍵，解決行動上‘怎么查’；突出為民服務，解決成效上‘怎么改’”等工作措施，嚴格標準、嚴厲措施、嚴明紀律，推動教育整頓高質量推進。中央督導組xx同志、省委書記xx同志以及省政法隊伍教育整頓指導組先后到我市調研督導工作，并給予好評。現將工作開展情況匯報如下：

（一）夯實起點開局，解決思想上“怎么看”。

XX市把開展好教育整頓工作作為檢驗政法干警樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治標尺，作為鍛造有責任、有使命、有本領、有擔當、有正義、有底線等“六有”干警的有效途徑，圍繞這一目標以及教育整頓啟動之初，部分政法干警擔心受到處分影響工作進展的實際，XX政法機關三措并舉，確保教育整頓高起點開局。一是凝聚共識。成立了以市委書記任組長的教育整頓領導小組及辦公室，先后xx次研究部署工作，確保xx余名政法干警參加的專題輔導、講座以及廉政教育、紅色教育、警示教育、英模教育等活動落細落實取得成效，確保每名政法干警思想受洗禮。二是示范引領。按照“以上率下、帶頭發聲”的工作思路，抓牢關鍵少數，由政法機關主要負責人、公檢法“三長”帶頭，對照“四項任務”“三個環節”，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，帶頭談感受、抓整改，帶動全警整體推進教育整頓工作。三是精心談話。結合干警年齡、家庭實際，一警一策，開展談心談話xxx人次。談心談話按照“三個講清”的思路開展，即講清形勢，講清政策、講清方向，讓每名政法干警從思想根源上杜絕“過關”思想。同時，印發了《致全市政法干警及家屬的一封信》，引導干警主動打開心結、放下包袱。目前，我市政法干警主動交代問題xx人。

（二）狠抓四個關鍵，解決行動上“怎么查”。

當前，頑瘴痼疾整治正處于“清查整改”攻堅期、“擴大戰果”關鍵期、“治建并舉”窗口期，針對“存量清零難”“深挖徹查難”“甄別定性難”等難點，XX政法機關以“狠抓四個關鍵點”為抓手，不清倉見底決不收兵。一是狠抓了“三個規定”宣講。廣泛開展了防止干預司法“三個規定”“萬長”大宣講活動，從源頭上減少各級對執法司法活動的干擾，并倒逼政法干警克服僥幸心理，使“三個規定”填報成為辦案必經程序。二是狠抓了線索核查。通過全面篩查與重點排查、實體排查與程序排查、自查自糾與開門排查相結合的方式，對接收的xx條線索，辦結xx條，查實xx條，處分干警xx名，給予紀律處分xx人，其余為組織處理。三是狠抓了違規問題查處。針對個別干警違規經商活動表現形式多樣、隱秘性強，加上政策界限不夠明晰，客觀上存在界定難、排查難、處置難問題。XX政法機關利用大數據平臺，對政法干警、配偶、子女及其配偶違規經商辦企業、參股借貸等情況進行了核查，共核查xxxx人，未發現此類情況。四是狠抓了機制建立。制定了《頑瘴痼疾專項整治實施方案》，全面摸排政法各部門和政法干警存在的“六大頑瘴痼疾”情況，目前，共排查“頑瘴痼疾”問題xxx件，整改xxx件，整改率xx%。尤其是公安機關制定下發的“1+7”專項整治系列實施方案，出臺的《關于派出所刑事警情規范

處置的規定》《關于進一步規范受立案工作的通知》《關于進一步規范涉案財物管理的意見》，對全市政法機關進一步加強頑瘴痼疾整治，強化干警規范執法意識起到了示范作用。

（三）突出為民服務，解決成效上“怎么改”。

xx政法機關注重把教育整頓成效體現在堅持為民服務上，立足辦好民生實事，檢驗教育整頓成效。在開展的“我為群眾辦實事”活動中，市委政法委通過訪老黨員老英模、訪企業、訪學校、訪人大代表政協委員、訪村居、訪工商戶，發放xxx張政法民情聯系卡，征求意見建議xx余條；組織“平安系列”主題活動，聯合市檢察院針對不同年齡段青少年，編印了兩個版本（苗苗版、成長版）的《平安列車——大白哥哥故事會》。市公安局圍繞群眾反映的熱點問題，開展的“追逃犯、反詐騙、防極端”專項行動，共刑事拘留xx人，逮捕xx人，通過強力打擊，社會治安秩序得到明顯好轉，刑事發案持續下降；開展的打擊“盜搶騙”犯罪破案會戰，x月份以來破獲各類案件xx余起，抓獲犯罪嫌疑人xx余人，有力震懾了犯罪，保護了人民群眾財產安全。在聊城政法委開展的第一季度社會治安滿意度調查中，XX公安機關位次大幅前移；市檢察院“大白哥哥”xx同志在全市中小學宣講法治公開課x場，受教育學生達xx余人；市法院通過“移動微法院”，快速高效調解xx件追索勞動報酬案，并特邀xx個調解組織及xx個特邀人民調解員參加訴前調解、訴訟調解；市司法局開設了司法鑒定服務綠色通道，對行動不便的老年人、殘疾人提供電話預約、上門服務，讓群眾“少跑一趟路、多辦

一件事”。

各位領導，XX政法機關教育整頓取得了成效，但也存在不足之處，下一步，我們將按照各位領導的要求，進一步補短板、強弱項，持續加大查糾整改力度，堅決攻克頑瘴痼疾。一是進一步壓實責任鏈條，嚴格落實政法單位黨委（黨組）直接責任，層層傳導壓力，高標準高質量完成教育整頓各項任務。二是聚焦重點難點，堅持靶向治療、對癥下藥，研究實施針對性措施，推動查糾整改徹底到位。三是提升成果轉化質效，注重教育整頓的社會效果，真正將群眾滿意度作為衡量教育整頓成果的重要標準，以實際行動回應人民群眾新期待，以保安全、護穩定、促發展的業績來檢驗教育整頓成效，為慶祝_100周年營造安全穩定的社會環境。