第一篇：黃楊小學2012年秋季學期教務工作總結

黃楊小學2012年秋季學期

教務工作總結

一、工作概況：

一期來，我校貫徹執行黨的教育方針，以創建“三博”校園為根本出發點；以全面發展學生素質為目標；以課程改革，校本培訓、校本教研為契機；以狠抓教育教學管理、狠抓學生行為習慣為落腳點。在上級部門，學校領導的正確領導和大力支持下，在全體教師的通力協作下，加上本人的勤奮努力，做了大量艱辛細致的工作，較圓滿的完成了教導處的工作，總結如下。

二、工作內容

1．加強教師業務學習，促進課程改革。2．加強常規工作，深化課程改革。3．加強教研活動，提高活動質量。

三、主要工作

（一）加強學習，增強意識

1．組織教師重新學習和鉆研《基礎教育課程改革綱要》、《貴州教師誓詞》、各學科課程標準、新教材內容、全面理解和準確把握新課程的內涵和新教材的特點，從理論與實踐的不同層面積極探索，不斷推進，增強課程意識和實施水平。

2．組織教師閱讀教育專著、名著，學校定期組織“讀書交流”、“讀書沙龍”等形式的讀書活動，形成熱愛讀書的群體，營造熱愛讀書的氛圍。讓教師通過閱讀，與大師“對話”，和名師交流，拜專家為師，以學者為友，提升職業品位，積淀文化素養。

3．重視教研組建設，開展務實有效的教研活動。本學期，學校分為語文、數學、綜合三個教研組，以“集體備課”、“課程沙龍”、“課堂觀摩”等形式扎實開展教研活動。

（二）落實常規，促進發展

新課程的實施和實踐呼喚新的教學機制，呼喚“教學常規”及課堂文化新的重建與重組。教學常規是學科的法規，教學質量是學校的生命線，抓好教學常規是提高教學質量，實施素質教育的保證。1．抓好學科常規六認真。幫助教師進一步認識在課改新形勢下，教學常規并未過時，它仍然是規范教師教育教學行為，提升學校教育質量的重要保證。因此組織全校教師學好并用好《綏陽縣黃楊鎮中心學校教學常規要求》、《新課程背景下教學常規工作意見（試行）》（綏教發[2011]37號）、《綏陽縣教學工作量化評估方案，<修改試行>》（綏教發[2011]36號）文件精神。在實踐的過程中，不斷總結反思，查找不足，在原有常規的基礎上有所創新，有所提高。本學期，學校仍堅持月查制度，每月學校將組織教學管理人員及時了解教學的實際情況，總結推廣好的經驗與做法，對教師的備課、上課、作業批改等情況進行專項檢查，對在執行常規過程中存在的問題及時尋求解決的辦法，促進全體教師共同進步。

2．抓實“備課、上課”環節。備好課是上好課的前提。本學期，學校要求每位教師認真備課，加大集體備課的力度，加強同伴互助，充分發揮團隊力量，提高備課質量。課堂教學要真正確立學生的主體地位，面向全體學生，積極創設民主、和諧的教學氛圍，促進學生主動參與、樂于探究。

3．優化教學管理，規范教學秩序。嚴格執行上級教育主管部門頒布的課程計劃，不隨意增減，保證各門課程開足開全開好。學校堅持每日巡視制度，加大對教師執行教學常規的檢查，嚴格教師的備課、上課、輔導、作業布置與批改、教學質量檢測和評價等各個教學環節的規范化管理。

（三）抓實教學，提升質量

學校和教師要牢固確立教學工作的中心地位，把提高教育教學質量擺在學校整體工作的突出位置。

1．優化課堂教學設計。要求全體教師杜絕抄襲教案，針對實際，備教材、備學生、備教法、備作業等，將新課程的理念運用到教學設計當中。課堂上，讓學生能圍繞教學目標進行自學、探究、實踐等學習活動，同時還要設計出教師在學生活動時怎樣組織，怎樣指導等內容。學校還利用教研活動等時間組織集體備課。集體備課在教師個人充分解讀教材的基礎上實施，每次活動有中心發言，之后大家就目標的制定，流程的設計等方面進行廣泛而深入的研討，這樣，既發揮了集體的智慧也彰顯了教師的個性，以利于教師施教時科學地把握“預設”與“生成”的辯證關系，為課堂教學師生發展做好了課前鋪墊。2．進一步抓實課堂教學。（1）立足“常態課”，要求教師上好“常態課”，把自己真實的一面反映出來，以便聽課教師與其交流，真誠地指出不足或改進的建議。本學期，要求每一位教師每月至少聽一節“推門課”，管理人員每月至少聽兩節。（2）上好“研究課”，每一位教師都要上一節教研組的研究課，每位執教老師要在執教前將所備教案與教研組老師進行深入探討，廣泛征求意見，充分發揮集體智慧，提高教學效果。（3）展示“觀摩課”。學校骨干教師要充分發揮學科教學的引領作用，定期在學校、教研組上好觀摩課，供教師學習和借鑒。（4）推門課將成為學校監控課堂教學質量的重要抓手。3．重視學科教學過程管理和檢測。重視平時階段教學質量及期末教學質量的檢測與管理。教導處對各學科進行質量體分析，督促教師認真科學地做好質量分析工作，以促進教師強化質量意識，端正教學態度，反思教學實踐，調整教學策略。在做好常規性測試的過程中，我們注重評價形式的多樣性。教導處連同教研組不定期對各年級進行單項考核過關，注重學生基本能力的培養，有效地促進教學質量的提高。

4．切實減輕課業負擔。一是嚴格控制學生作業量，要求課堂作業一般不留到課外做，應當堂完成。教師要做到“四精”（即：精選、精講、精練、精批）和“四必”（即：有發必收、有收必批、有批必評、有評必改）。加強學生用書的管理，嚴禁教師濫發各種復習資料，用好教輔用書，切實減輕學生過重的課業負擔和經濟負擔。布置作業適量，及時批改、認真批改、及時讓學生訂正。練習的設計，要注重形式的多樣性，開放性；二是嚴格控制并減少課堂上教師講解的時間，讓學生在自主的學習活動中養成積極思維、獨立作業、主動探究的好習慣。5．加強綜合實踐活動的管理。加強課程的規范化建設，明確提出備課要求和對師生的評價內容，基本統一備課環節，統一活動評價用表。學生活動過程中或活動結束后要動筆寫體驗、感受、收獲、反思等方面內容的文字，力求活動內容的充實和完善。加強課程資源的開發，對開發設計的活動方案，要能夠經得起推敲和時間考驗，有精品意識。綜合實踐指導老師要端正思想，盡自己最大的努力上好這門課。

7．全面推進素質教育。學校以全面推進素質教育為目標，大力推進學校體藝教育。學校要加強體育、藝術等課程的管理，充分利用好體育校本教材，打造好體育特色，提高藝術教育課堂教學的效率。任課教師要轉變觀念，加強學習，認真上好每一節課，認真輔導每一次活動，認真組織好每一項比賽。

8．狠抓畢業班的教學工作。認真研究當前畢業班形勢，正確評價現存的教學狀況，糾正教學工作中的偏差，加大管理力度，提高畢業班教學質量。

四、主要成績

1.在全鎮“科教文獎學金”競賽活動中，榮獲單位第一名的好成績。胡芝美、吳啟發等教師27人次獲獎，學生梁玉鳳、李達等14人獲獎。

2.周靜、周義匯兩位教師的論文獲省級三等獎，馮如麗、周文剛兩位教師的教學設計獲省級三等獎，羅忠老師的教學設計獲省級二等獎。馮如麗老師輔導的少兒科幻畫《未來的荷葉星城》獲市級二等獎。3.梁坤禮，梁瑞芬兩位教師在教學滲透法制教育優質課評選中獲優秀獎。

4.在我鎮的“學困生結題”活動中，蔡薇薇、方世強、羅忠獲縣級表彰，徐嬌、梁坤禮、吳啟發、梁瑞芬、周乾貴、周文剛邢月靜獲鎮級表彰。

5.語文組舉行了“愛我中華”詩歌演講活動，檢驗的學生的朗讀能力及口語能力。

6.數學組舉行了全校學生的口算比賽，訓練了學生的口頭運算能力。

7綜合組舉辦了冬季校運會，豐富了師生的課余生活，強健了師生的體魄。

8.做好學校常規管理工作，在中心校的幾次自查中常規得分均居前列。

9.抓好特色班級創建工作，著力引導六（2）班、五（2）班創建特色班級，突出我校特色。

五、不足之處

1.在創建特色學校上沒有經驗可循，“三博”學校的創建步子較慢。

2.教學常規的月查工作還不夠細化，應每月積分匯總，及時解決常規檢查發現的問題。

3.對教師的激勵機制不夠健全，激勵作用體現不明顯。教務處工作是一項十分重要而且又十分繁雜的工作。認真回顧本學期的工作，雖取得一點成績，但我們覺得教務處工作還有欠缺之處，下學期除繼續做好各項工作外，還應該著重考慮如何進一步創造性開展工作，在我校“三博”特色上再做文章，提煉出經驗，把各項工作歸納出一個系列，使各項工作更科學。

黃楊小學教務處

2012.9

第二篇：小學秋季學期教務工作總結

小學秋季學期教務工作總結

小學秋季學期教務>工作總結

本學期，我校教導處在上級部門和校長的領導下，緊緊圍繞學校的辦學思路，科學安排，認真執行，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規范教師的教學行為，較好地完成了學期初制定的各項>工作計劃，現將一學期的工作總結如下：

一、學籍管理方面

學籍管理是義務教育就學管理的內容之一，也是全面提高>素質教育，使全體學生主動發展的前提。這學期我校的學籍管理在教導處的安排下由顏春蘭和張百璽兩位老師具體負責，兩位老師非常認真負責，在他們的帶領、組織下，一年級>班主任能做好學籍卡的建檔工作；各班班主任都能做好學籍卡的交接、登記工作以及轉學生的學籍系統工作。在他們的努力下，我校的學籍管理工作也越來越規范化。為了做好新生入學工作，按照上級部門的有關規定我校及時開展了一年級新生招生的宣傳工作，并在服務區內各個村及校門口粘貼了招生啟示，從而使學區內的適齡兒童能順利的入學。為了將班生額控制在規定范圍內，本學期我們將原一年段今二年段由原來的兩班拆分為三班，杜絕大班額的現象發生。

二、規范教學常規，促進教學質量提高

（一）規范課程設置，深化課程改革。

嚴格執行課程方案，堅持按規定開齊開足課程。在專>職教師緊缺的現實條件限制下，本學期堅持按課程標準開齊了課程。根據學校現狀，盡力發揮教師資源優勢，讓相應專業畢業的老師去擔任相應的科目教學，盡量不安排老師擔任本班的技能科，同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守，堅決杜絕隨意更換課程，不隨意增減課時；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按>教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。

積極開展陽光體育運動，落實大課間體育活動，確保學生每天體育鍛煉1小時，確保每周一節書法課，規范作息時間：學生每天在校時間不超過6小時，一、二年級每周26節課，三至六年級每周30節課，每節課40分鐘。教務處每天安排值日校長不定時檢查巡視，檢查結果與績效考核掛鉤。

（二）完善管理制度，強化>教學管理。

落實常規檢查工作。教導處在開學初制定了'xx小學月常規檢查制度',就計劃與備課、上課、聽課、作業布置與批改、業務學習等方面作了明確規定，以評比的形式在全體教師中進一步加強教學'五認真'檢查，并把它作為我校規范教學行為，提高教學質量的一項重點工作來抓。本學期共進行了四次集中檢查，每次檢查都認真組織，詳細布置，檢查行政按要求填寫相關的書面檢查情況表，匯總到教導處，以供教師有針對性地改正，作為今后'五認真'努力的方向，并在教師例會時進行了及時的總結和反饋。對于在檢查中表現優秀的前八名老師，在教師例會上給予表揚，并在當月的量化工資中給予適當的獎勵。對于存在的問題，若是大部分老師出現的問題，直接在會議上指出并提出整改措施；若是個別老師出現的問題，則私下進行個別交流指導，并限期改正，有效地促進了教師教學業務的成長。

三、加強>師德建設，提高教師業務水平

（一）狠抓師德建設，提高教師師德修養

本學期嚴格執行教師>政治學習制度，切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來，牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念。班主任工作是學校德育工作的主題教育陣地。本學期我校開展了豐富多彩的常規教育評比活動，例如：紀律、衛生流動紅旗、黑板報、班級文化建設、手抄報的評比等，在一次次競賽活動中不僅規范了學生的行為，更豐富了班主任的工作經驗，提高了班級管理的水平。此外，我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗，反思自己的教育工作，以便找到進取的最佳切入點，盡快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度，班主任是班級管理的第一責任人，每月進行一次全面的班主任工作檢查，并適時給與物質上的獎勵。

本學期，我校開設了七彩講壇，共有十五名老師上臺交流了《師道，為師亦有道》讀書心得，15名班主任上臺交流成功的教育案例。通過七彩講壇的開設，既是對全體老師進行了師德教育，又能讓教師對自己的教育進行總結反思，促進教師的專業成長。本學期，我校黃賢賢、黃燕清、陳金稟三位老師參加安海鎮第六屆德育論壇分別榮獲二、三等獎。

（二）落實教師的業務>培訓

我校非常重視對教師的業務培訓，除了組織全體教師進行校本培訓外，更注重讓青年教師、骨干教師外出學習、進修。本學期我校共安排了九名骨干教師參加外出學習培訓：8月25日，陳xx老師參加xx市名師講堂第18期語文專場活動培訓；10月25日-27日，許保全、李明玉兩位老師參加第十屆全國'相約名師聚焦課堂'小學>語文教學觀摩研討會；11月1日-4日，黃xx、黃xx、黃xx三位老師，參加'智慧 互動 成長'第六屆全國青年教師風采展示活動（語文專場）；11月8日-11日，周振輝老師參加'智慧互動 成長'第六屆全國青年教師風采展示活動（數學專場）；11月11日-14日，蔡雅麗老師參加xx市中小學班主任提高培訓；11月21日-22日，顏仰望老師參加泉州市小學體育學科研訓活動；12月9日-15日，肖家梭校長參加校長提高班培訓往江蘇教育考察。

外出培訓的老師回來后必須上交培訓心得，及在本周的教研日中，對全體教研組的老師進行二級培訓。

通過學習、培訓，使教師開闊了眼界、更深入領會了新理念的內涵、明確了目標，有了前進的動力。為進一步激勵廣大教師投身教研、教改的積極性，提高課堂教學質量創造了良好的條件。

（三）'青藍工程'走向深入，青年教師提速發展

繼續實施了'藍青結對工程',充分發揮我校骨干教師的傳、幫、帶作用。通過'結對子、搭臺子、壓擔子',我校的青年教師脫穎而出，盡快地成長起來了。徒弟每個月至少向師傅學習1節課，經常向師傅請教。師傅經常指導徒弟的課，讓徒弟的教學水平得到相應的提高。本學期，我校三位新教師顏珊珊、鄭瑋蓉、高斯娟在安海鎮新教師匯報課評比中，均獲'一等獎',充分體現了藍青結對工程的成效。

四、研討交流、扎實課改

（一）扎實開展教研活動

開學初對各教研組的工作規范作了要求，強化了教務處對教研工作的意見，對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規定。本學期，各教研組能根據期初制訂的教研計劃，積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間（周二上午綜合，周三上午語文，周四上午數學）開展集體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法，上好課改示范課、研討課，新教師展示課，積極開展評課交流，不斷總結提高。活動做到有主題，有內容。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經驗，指導課堂教學，關心新教師成長，形成良好的學習氛圍，增強爭先創優意識。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

本學期，我校王麗婭老師代表安海鎮參加xx市藝術學科課堂技能比賽榮獲二等獎。

（二）課題研究工作初見成效

教務處鼓勵學校的教師積極地申報和參與課題研究，通過課題的研究促進自己的專業水平。本學期我校語文、數學、技能課三個教研組都各制定了一個課題，其中由副教導黃賢賢老師和語文教研組組長黃燕清老師負責的語文組課題《小學語文課堂有效性朗讀的策略研究》成功申報為鎮級課題。課題組通過開課、研課、學習理論知識、成果展示等活動，實現了教研與科研的整合，不僅把課題研究真正落到了實踐中，而且還使學校形成了濃濃的教研氛圍。

五、活動開展精彩紛呈

（一）扎實開展各種興趣小組，提高學生綜合素質

本學期，結合學校教研教學工作，開展校級相關學科的興趣小組活動，如硬筆書法、軟筆書法、美術、合唱、健身舞蹈、英語、籃球興趣小組、田徑運動興趣小組、腰鼓、鼓號隊、電腦、乒乓球、等興趣小組，給學生一個自我發展的空間，充分發揮學生的特長，全面提高學生的綜合素質。

在本學期的各項比賽中，我校興趣小組也取得了不錯的成績：九月份，我校田徑運動員獲得了安海鎮小學生田徑運動會團體第五名，其中夏林菊還代表安海鎮參加xx市小學生田徑運動會榮獲壘球第一名，鉛球第二名的好成績；11月份，合唱興趣小組獲得安海鎮小學生第四屆合唱比賽三等獎；12月份，籃球興趣小組獲得安海鎮小學生籃球比賽第二名。

（二）繼續辦好xx小學《xx經濟報》小記者站

本學期，小記者站在許悅和李明玉兩位老師的組織下，帶領小記站們多次開展了豐富多彩的校外實踐活動，在他們的用心指導下，我校有12篇稿件在《xx經濟報》上刊登報道。我校小記者站光榮地被評為安海鎮'五佳小記者站',許悅老師被評為安海鎮優秀輔導老師，李心怡也被評為優秀小記者，并在安海鎮小記者站交流會上代表我校小記者上臺交流。

（三）開展校園比賽，豐富學生課余生活

本學期，學校組織了很多校級比賽，有結合校園文化建設開展的班級文化建設評比；結合文明禮儀月開展的系列活動：文明禮儀知識競賽，講文明禮儀>故事比賽，講文明現場作文比賽；結合'12.9'愛國運動開展的班級歌詠比賽；結合冬季長跑舉行的最美方隊比賽；結合語文課題開展的班級朗讀比賽。通過互動的開展，既對學生進行了>德育教育，又使學生的課余生活更加豐富多彩。

（四）開展晨讀誦經典，午間讀名篇讀書活動

本學期我校班級的黑板上都設置了一個版塊：'每周一詩'、'每日一言'要求老師晨讀時要帶領學生們一起誦讀經典；午間要求老師要讓學生借閱班級圖書角的書，并開放學校圖書室讓學生借閱。本學期學校制作了一本讀書記錄冊，讓學生記錄自己的讀書收獲。根據學生的閱讀量記載，將作為期末評選班級讀書達人和學校讀書小博士的依據，也是學校期末評選書香班級的依據之一。

六、加強家校聯系，共促學生成長

（一）成立第二屆家長委員會

2013年11月5日下午，我校召開了第二屆家長委員會成立大會。在會議上學校領導為本屆家委會76成員頒發了聘書。隨后，新當選的家委會主任陳阿昌先生上臺宣讀了《家委會章程》。肖家梭校長就學校的辦學理念、發展目標以及近期工作情況等向家委會代表做了介紹。在隨后的互動過程中，委員們紛紛表示，一定做好學校與家長之間的橋梁和紐帶，大力支持學校的工作，支持學校辦好教育。本次家委會的成立代表著我校家長工作正在朝著日益規范的方向發展。

（二）開展家長開放日活動.2013年11月6日，我校舉行了本學期的家長開放日活動。本次活動我校精心準備了語文（顔珊珊）、數學（鄭瑋蓉）、美術（王麗婭）、音樂（高斯娟）四節不同類型的課，讓家長更好的了解孩子們在不同課上的不同表現。開放日當天，很多家長早早的來到了學校，觀看孩子們的早讀，然后進入教室聽課，孩子們也因為爸爸媽媽的到來顯得異常興奮，課堂上專心致志，力爭讓爸爸媽媽看到最棒的自己。四位執教老師的課堂教學也獲得了家長們的好評，接著，在家長座談會上，家長們對本次家長開放月活動安排給予了充分的肯定，一致認為學校辦學理念先進，教師素質高，學生得到了全面發展。同時，對自己孩子在學校取得的點滴進步感到非常滿意。

（三）召開班級期中家長會

期中考過后，學校就要求各班召開期中家長會，向家長匯報學生上半學期學生的表現及期中考的成績，并提醒家長在家里要培養學生讀書的好習慣，不要放任自流，沉浸電腦游戲，還要注意好學生的節假期安全。

七、存在問題和不足

1.集體備課活動的效率還需進一步提高。

組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力，提升組內研討課的功效。

3.校本課程還有待開發。

本學期即將過去，我們總結經驗彌補不足。在新的學期中我們將更加努力工作，力爭使教務處的各項工作更上層次，以更加飽滿的熱情為把我校打造成農村中心校作出更大的貢獻。

教務口下學期工作思路

一、繼續抓好三個教研組的教研活動，認真開展語文鎮級課題的研究活動，爭取數學與技能科教研組都能申報一個鎮級課題。

二、繼續開展'師徒結對'活動，指導教師至少要開2節指導課，至少要聽5節徒弟的課，并且要對徒弟的教學活動以及提交的教學設計、>教學論文等進行指導，從而促進青年教師專業水平的迅速提高。

繼續開展隨機聽課與約定聽課，了解每個教師的課程開設情況及素質，培養骨干教師。

三、繼續抓好學風，抓好晨讀，落實'每日一言'和'每周一詩'誦讀活動。

四、繼續開展教學常規及各專用室的檢查。認真落實學生陽光體育活動一小時，組織好大課間活動及冬季長跑活動。

五、抓好學校的特色活動：小記者站和燈謎活動。小記者站下學期將繼續開展豐富多彩的時間采訪活動，擬定活動十二個；燈謎下學期每班將進行'每日一猜'活動，繼續落實燈謎興趣小組活動，積極組織訓練參加各種比賽及各種燈謎活動。

六、繼續抓好興趣小組活動，開展興趣小組展示活動，并從中開發適合本校實際的校本課程。繼續開展學校校本課程國學的經典誦讀展示活動。

七、繼續做好學生轉入、轉出、流失統計，并辦理好轉學手續，完善學籍管理系統。

八、繼續開展'七彩講壇'教師讀書交流活動，提高教師的文化素養。

第三篇：黃楊小學2012年秋季學期工作總結123

黃楊鎮黃楊小學2012年秋季學期

工作總結

老師們，大家好！

時光飛逝，2012年畫上了圓滿的句號，2013年的鐘聲已經敲響。一年一度的學校工作在上級領導的大力支持和學校班子成員的帶領下，在老師們共同努力和積極配合下，以提高教育教學質量為核心，以科學發展觀統領我校教學教研工作，堅持繼承與創新的原則，注重特色凝煉，精鑄學校品牌，不斷提升學校文化建設的品位。不斷加大課程改革的力度，提高課程實施水平，認真貫切落實學校本學期工作目標和任務，加強教學常規管理，不斷提高學校辦學質量。回顧一學期來緊張、充實、有序、奮進的學校工作，其實就是始終把貫徹落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合，堅持以校為本、揚長避短、求真務實。為了進一步分析我們取得的成績，更加準確地找準差距和存在的問題，現就一學期的工作總結如下：

一、師德建設

我校將師德師風建設納入了重要的議程，進一步加強教師隊伍的思想和作風建設，努力將我校教師打造成一支紀律嚴明，作風過硬、團結奮進的教師隊伍。開學初，就組織全校教師召開師德師風專題會，繼續學習領會“樹一流作風 辦一流學校 創一流佳績”文件精神，扎實開展師德師風建設活動，有力促進了我校師德師風的快速向好，使全體教師樹立了團隊意識、發展意識和創新意識。此外，教師的繼續教育與遠程教育工作結合起來，由胡俊老師牽頭，認真組織每周一次的政治學習、共完成專題學習140余個，學科業務培訓有序推進，教師間講學習、講政治、講團結、講奉獻，并不斷提高自我。同時學期結束在師德高尚、業務精良的教師隊伍中評選出2名師德標兵。

二、學校管理

學校管理的思路就是“以人為本”，管理的理念就是民主、科學、規范。我根據實際，向上級領導請示匯報，及時調整了部分中層干部管理工作，對

學校的管理制度進行改革，實行分層管理，按規考核；分項獎懲，月月兌現的管理辦法。一是注重了過程監管，強化學校領導的責任意識、團隊意識，教師的成績意識。使常規檢查常態化、督促整改動態化、工作落實具體化。一年來，學校每月對教師全面的工作督導檢查，并對工作有創新，有靚點的個人予以鼓勵和表揚；對存在的問題也毫不避諱的予以指出，在學校幫助分析根源后責令限時整改。二是加強校本教研，發揮教研組的指導和骨干教師的引領作用，深入開展“課內比教學、課外比服務”活動，提高教學整體水平，促進教師業務水平的再提高。加強教學管理，夯實教學常規，三是努力做好“綠色學校”創建工作，四是認真堅持每周一召開班子成員會議，共同商議謀劃學校的校務、出勤、食堂管理等相關工作，群策群力，積極發揮集體的力量，有效推動學校的管理工作。這些有力措施，使學校在各項管理過程中，盡力實現“精 細 實”的突破，幫助學校樹立起注重過程的細節意識，真正把精致管理作為加快教育發展的有力抓手，常規管理精細化；樹立起質量強校的責任意識，使學校的使命意識、危機意識、創新意識、競爭意識得以強化；真正把教育標桿的創建作為加快教育發展的強力導航，發揚實事求是、務實進取、團結協作、迎難而上的精神。使我校教師隊伍團結努力，奮勇爭先。

三、教學工作

我們始終堅持“以教學為中心，以學生為主體，以質量求發展”的工作方向。著力創新學校教學管理體制，體現以制度管理促規范，以目標管理為導向，以過程管理為關鍵的管理機制，強化教學常規管理。我校嚴格按照中心學校的教學常規工作要求，由教務處牽頭，教研組分類實施，進一步完善教學常規管理制度，加大執行力，將其納入教師評優選先、績效考核。一是堅持每月的教學常規督查，進一步強化教學常規。認真做好每月的單元檢測，晚自習輔導等工作，切實加強對教學過程的嚴格檢查和監控，提高教學管理

水平，向管理要效益。繼續堅持常態日常管理，加強教學全過程的督促檢查，對教學水平不高，質量滯后且工作態度不好的教師和教學現象及時進行剖析，加強督促與指導，使之教學水平和教學質量都得到較大提高。二是有效提高教師實施新課程教材的教學水平，不斷改進教學方法，以達到課程標準教材的教學要求。三是開展校本研訓。著力開展校本培訓工作，做到有計劃、開展校本研訓。有步驟地提高我校教師的教學業務水平和教研能力，造就一支高素質的教師隊伍，為進一步提高教學質量打下堅實的基礎。四是狠抓畢業班工作。做好考研工作，研讀課程標準、教材，認真分析學生。依課程標準、依考試說明、依照教材進行復習。六年級復習時要幫助學生構建知識網絡，培養學生觸類旁通、綜合運用知識的能力和創新能力。要做到“六個結合”，即抓教研與抓考研相結合，抓基礎與抓應試能力訓練相結合，抓智力培養與抓非智力培養相結合，抓練內功與抓收集信息相結合，抓畢業班與抓非畢業班相結合。涌現出一大批優秀教師。其中，有勤勉奉獻多年的胡芝美、周義匯，楊世容、吳永、周乾貴老師，他們堅守崗位，精耕細作；有任勞任怨、不辭辛勞的姚崇剛、方世強、吳昌倫、吳啟發、周宏偉老師，他們一崗多職，恪盡職守；有不惜犧牲自己休息、無私奉獻的畢業班教師；有無怨無悔，默默無聞的梁坤禮、蔡薇薇、徐嬌等老師；有不計個人得失的方謹老師；有以校為家的袁文升校長；，有甘灑青春熱血、愛生如子的馮如麗、侯東靜老師，有不惜身份地位，積極支持學校工作的彭輝、楊文倫老師，有以身作則，盡心盡職的胡俊老師，有辛勤耕耘，取得優異成績的胡芝美、羅忠、梁瑞芬老師……他們感動著師生，感動著家長，感動著我們黃楊的每一間學校。老師們深受教育和啟發，紛紛學先進做典型，繼續發揚人民教師敬業愛生、教書育人、無私奉獻的精神，以更加飽滿的熱情

和昂揚斗志投入到工作中去：新農小學周朝國老師為了保證學生安全，不辭辛勞，一次次接送學生過河；茶樹小學的老師們以校為家；黃楊小學語文、數學、英語科老師義務為學生補課……掀起陣陣工作熱潮。

四、少先隊德育工作

德育工作是學校各項工作之首，是教育工作者的第一要務。一學期以來，我們依據上級相關精神和德育工作要點，結合學校實際，堅持“以理想信念教育為核心，以養成教育為重點，積極探索特色少先隊工作模式，以道德踐行為主線”的原則，通過開展形式多樣的主題教育，培養文明學生，營造健康、向上的校園文化。我校以活動開展為平臺創新德育工作方法，樹立育人新理念，不斷完善德育管理機制，狠抓學生思想道德素質建設。從升國旗、唱國歌、國旗下演講入手，落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，堅持上好每周班會課。制定了升國旗制度、入隊前教育制度、好人好事表揚制度、特色班級創建活動制度。在校園文化建設上做了大量的工作，以打造“三博校園”為發展目標，全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展，形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化，為學校的可持續發展奠定基礎。體現校園環境建設與法制安全文化建設、班級文化建設同步，不斷推動校園文化建設上檔升級。狠抓主題活動，深化德育內涵。一學期來，以少先隊為德育活動陣地，開展了“小手牽大手 文明一起走”、“三生 四愛 五心 五好”“弘揚雷鋒精神 志愿者志愿服務”等主題教育和文明伴我行主題讀書征文、廣播稿征文等活動，加強師生行為習慣、思想道德等方面的教育，對師生進行心靈的陶冶，使他們的情感得到了升華。少先隊總輔導劉大蓮老師積極組織黃楊小學隊列訓練，吳啟發老師積極籌備冬季運動會，增強了學生奮發向上的氣勢；認真組建“未來之星”廣播站，豐富學校課余

文化生活，促進師生健康發展，我校以姚崇剛老師為首，結合教務處，德育處認真開展了“綠色學校”的創建工作。10月份，我校以三

（一）班身患重病的金亭亭同學需要數額巨大的醫療費用為切入點，對學生進行愛心和感恩教育。少先隊大隊部和學校工會聯合舉辦了“一人有難大家相助”的“愛心捐助”活動，通過事前倡議、宣傳動員、舉行儀式現場捐獻和及時總結等程序，使活動的開展得到了圓滿成功，也帶動了社會各界踴躍捐助。真正培養了我校師生的同情心、關愛心和奉獻精神。同時，使同學們受到感恩教育。這些活動的開展，進一步充實了師生的學習生活，促進學生德、智、體、美全面發展。

五、安全工作

學校安全工作是事關師生生命安全，社會穩定和家庭幸福的頭等大事。學校牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危。在思想上重視，行動上防范于未然。開學初，就成立安全領導小組，進一步健全安全管理制度，層層簽訂安全責任狀，落實安全責任。做到安全工作人人有責，人人牢記安全，人人都是安全管理者，迅速形成齊抓共管的安全管理格局。一學期來，我校依據學校實際，吳昌倫老師認真組織開展了避震、消防等安全演練，提高學生應急逃生能力；利用集合集會，國旗下的演講，班隊課、少先隊活動舉辦形式多樣，內容豐富的安全宣傳教育，切實增強師生的安全意識。堅持安全隱患排查，做到早發現早應對早整改，加強校園周邊環境治理，保障學校教學活動正常有序。做到了“逢會必講、逢事必究”。通過大家的不懈努力，保證了師生生命安全和學校財產萬無一失，有效地維護了學校師生的安定團結和正常的教育教學秩序。有力地推動了我校 “平安校園“、”和諧校園”的構建。

六、財務工作

學校財務工作以服務教育教學為根本宗旨，以服務學生為指南。加強了

財產管理，嚴格財經手續，提高資金使用效率。各項開支精打細算，把每一分錢都用在教育教學的刀刃上。凡重大的資金使用，均通過校委會討論，并及時予以公示，杜絕了亂收亂支現象，學校為了保證教學經費使用的正常運轉，由學校領導借款15000元作為學校活動墊支經費，真正促進教師工作的積極性。

本期，我們的工作雖取得了一定的成績，但仍然存在一些問題：學校硬件設施建設影響教學秩序；學校教師配備不足；學生基礎差，加之校點的合并給學校工作和生活帶來巨大的壓力，校本課程和心理健康教育、學科教學滲透法制教育的落實還有待提升……無疑給學校帶來種種壓力和困惑。也許，今天我在這里，帶給大家的更多的是煩勞，辛苦，辛酸和思考，盡管如此，很多時候得到大家的寬容和理解，工作中還會因個性與能力的差別，可能給大家留下諸多不快，在此深表歉意。因為學校工作是一項紛繁復雜的工程，只有愛上教育才會有方法，用心才能做好，堅持方能收獲，只要我們勇于探索、勤于思考、用心想事、用心謀事、逢山開路、遇水架橋、真抓實干、勤于總結、融合貫通、乘勢而上，精神隨著困難長，動力隨著壓力增，把所有心思用在事業上，把全部精力用在工作上，把奉獻作為自覺追求，拼搏進取，持之以恒就定能鼎新革故，繼往開來，最終實現后發趕超。

黃楊小學 2013年1月 10日

第四篇：2015秋季學期小學教務工作計劃

2015秋季學期小學教務工作計劃

2015秋季學期小學教務工作計劃

一、指導思想：

以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執行課程計劃，以課堂教學為主陣地，以提高課堂教學效益為突破口，圍繞“有效教學”這個核心，全面提高教學質量。以“為推進課程改革，提高教學質量”為教研工作宗旨，積極開展校本教研活動。以新課程改革為突破口，轉變教育觀念，加強課堂教學及教學常規管理。以務實創新的工作作風，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質量。

二、工作重點：

1、繼續開展新課程標準的學習，研究教材，探討新的教法，大膽實踐新課，并在實驗中不斷反思和總結。

2、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。

3、積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

三、工作目標：

1、加強新課標學習，使我校教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。

2、強化教師的教學常規，做好“期中檢查”，使教學規范化。

3、重視教學研究，抓好聽課、評課活動，不斷提高教師業務水平。

4、加強教師培訓工作，鼓勵教師參加各種形式的學習培訓。

5、狠抓畢業班教學工作，提升畢業班教學成績。

6、做好學困生的轉化工作。用師愛去關心每一個學生，提倡一切為了學生，為了學生的一切，各位教師要有計劃、有目的、有措施、有成效地做學困生轉化工作。

7、抓好單元測評工作，并及時反饋。

8、抓好學籍管理，嚴格控掇。

四、具體措施：

1、各教研組應根據學校意見于開學第一周認真制訂好本學期的工作計劃，各學科任課教師必須依據教務處要求制訂出本學科教學計劃，并根據本班實際情況計劃好授課的教學進度，將知識點的傳授計劃到每周，教研組長對此要定期檢查，以保證計劃的順利實施。

2、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。

教學常規是落實在日常教學工作中的工作規范，是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起，特別重視常態課的效率，向40分鐘要質量，提高教學的有效性。

備課，要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行備課，每科備課必須充分體現教學目標、教學重難點、教學方法、教學流程、板書設計、教學反思等教學環節，嚴禁不備課上課。對于青年教師還要求備教本、備教參。學科教研組、教務處將采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式，考核教師的備課情況，檢查一次總結一次，并將檢查結果納入到教師工作的考核之中。

上課，要求教師必須嚴格執行課程計劃，嚴格把好課堂關，使課堂真正成為教與學的主陣地，嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室，嚴禁體罰或者變相體罰學生，嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事，每一位教師應注重課堂教學，提高學生的學習興趣，把握學生的注意力，不一味追求進度。課堂內容要體現多活動，勤動手和高效率。課堂上要多鼓勵學生質疑。教師應做到：學生能自己探究解決的，讓學生自己去完成；學生自己能總結的，讓學生自己去歸納。課堂練習要能鞏固課堂上教師所講授的知識點，具體做到：基礎扎實練，重點反復練，關鍵問題突出練，易混問題對比練。要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊，要求每一位教師在課后對課堂進行小結，并以“課后小結”、“課后反思”等形式添注在備課之中，重點寫教學的得與失。教務處、學科教研組將采取讓學生當堂做配套習題的形式對課堂教學效果進行考核。

作業應是課堂作業與課后作業的有效結合，要求做到四精：“精選、精講、精練、精批”和五必：“有發必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有差必補”。每一位教師批改作業應認真仔細，要有鼓勵性的評語或送學生一句名言警句。反對課內損失課外補、題海戰術，讓學生做過多的無用功。

3、定期開展教研活動，根據中心學校教研計劃的安排，結合我校實際，制定我校教研計劃，組織教師開展豐富多彩的教研活動，以提高課堂教學效率。組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況，找準開展校本研究的突破口，扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓，做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

全面提高教育教學質量是我校的立校之本，如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急，本學期我校將從以下方面的工作做起，為全面提高教學質量打下堅實的基礎。

（1）以課堂教學達標活動為契機，規范課堂教學常規，提高課堂教學質量，以課堂教學的實施與研究為載體，把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑作為教研主題，認真開展教研活動。

（2）加強教務處對各教研組的管理力度，從教學的細節做起，從每一課堂做起，加強教學水平和業務能力的提高。

（3）教師要認真上好每一節課，自己準備一趟好課讓大家聽。逐步提高教學水平，提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力，努力建設一支高素質的教師隊伍，以適應課程改革的需要。

（4）扎實做好培優幫困工作。為了使每位學生都能有成就感，樹立起學習學好的自信心，必須重視分層教學，做好培優幫困工作。必須將培優幫困工作課表化，做到定人員、定時間、定地點、定目標、定計劃，定內容，定措施。以不放棄每個學生為目的，既讓尖子生吃得飽、吃得好，又能使一般學生有所提高，學困生不掉隊。

（5）加強有效教學研究，切實提高教學質量。認真開展好教師對新課標的學習，并通過多渠道、多形式的活動，真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的價值觀，外化為教師的教學行為觀。在這個崇尚“校本”的時代里，與“校本課程”、“校本培訓”等一樣，“校本教研”也是遍地開花。

4、結合實際，開展多種學科活動，促進學生學業水平提高。

本期為了活躍學生學習生活，促進學生全面發展，將開展多種學科競賽活動。如：數學競賽、寫字比賽、體育競賽、繪畫展等活動，盡量做到形式多樣，內容豐富。

5、狠抓畢業班教學工作。定期召開六年級教學工作會議，研究畢業班教學工作，召開家長會讓家長參與到畢業班教學中的管理，了解小孩的學習情況，讓家長為畢業班教學提出寶貴意見和要求，實行家校齊抓共管，確保小升初取得良好成績。

6、抓好單元測評工作，使教師能及時了解學科教學的情況，找出差距與不足之處。并將結果及時反饋給學生與家長。

五、具體工作安排：

九月份：

1、擬定教學工作計劃；

2、召開教研組長會議。

3、教研組制定學科教研計劃，教師制定學科教學計劃和培優幫困計劃。

4、上報學年初報表和在校學生名冊。

5、六年級教師會、家長會。

十月份：

1、第一次單元測評。

2、行政領導推門聽課。

3、語文公開課活動；

十一月份：

1、組織期中檢測。

2、教務處進行期中常規“八查”（備課、上課、批改、輔導、家訪、聽課、考試、教研）。

3、教師間相互聽評課。

4、數學公開課活動

十二月份：

1、自薦“一堂好課”聽評課活動。

2、校際間教研聯誼活動。

元月份：

1、期末復習。

2、組織各科教學常規檢查與考核；

3、組織考試科目的復習備考；

4、組織教學月工作檢查與總結；

5、組織期末考試；

6、組織期末教學工作總結。

xx縣xx小學教務處

第五篇：小學秋季教務工作總結

養正中心小學西邊校區20XX年秋季教務工作

總結

一、指導思想

本學年，學校教研工作以《安海鎮教委辦20XX年秋季小學教研工作計劃》為指導思想，結合學校20XX年秋季工作計劃，立足實際，不斷創新工作思路和工作方法，以提高教育教學質量為宗旨，以課程改革為突破口，以提升教師群體專業化水平為目標，以提高教育教學質量為核心，堅持“先學后教，教為主導，學為主體，練為主線”的課堂教學原則推進有效課堂教學。

二、工作目標

突出一個中心：全面提高教育教學質量；

強化“三項研究”：一是加強對教學常規管理工作的研究；二是加強對青年教師的培養研究；三是加強小課題研究。

三、工作重點與措施

（一）抓好教學常規，規范教學行為。

1．抓實備課。本學期，期初提前備2周的課程，做到了從容應對開學，精心備好每一課，教學后能及時進行教學反思，教學反思大致分為以下幾點：①記錄教學成功的地方；②記錄教學遺憾的地方；③記錄教學機智的地方；④記錄學生獨特的見解；⑤記錄再教設計等。

2．強化質量意識，認真做好階段性檢測，并進行階段檢測教質量分析，規范學生作業、教師批改等常規性工作，探索新課改下的評價改革，特別是學生的文明素養、學習習慣、生活能力等方面的評價

3．常規檢查重指導。繼續落實常規資料抽查制、月量化制。創新教學常規檢查方式---以教師互相檢查、互相學習常規材料代替教研組長檢查方式，做到取長補短、互相促進、共同提高。

（二）抓好教學研究、提高研究實效。

1．繼續落實好學校校本教研工作。通過教師個人反思、同伴互助、教研人員的專業引領等形式，開展好教研活動、理論學習活動，扎實推進校本教研。

組織近五年新教師積極參與“安海鎮青年教師優秀教學反思評比”。

2．繼續開展“有效教學、高效課堂”研究活動，積極進行課堂教學改革，引進“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式。3．做好“一師一優課，一課一名師”曬課常態化，學校教師積極參與福建省教育資源公共服務平臺進行曬課，曬課率100%，其中，顏雅君老師的音樂課《春曉》被評為晉江市優課。

4．鼓勵教師積極參加各種類型的競賽，力爭有好的名次，積極撰寫教學經驗論文，提高自身業務水平。

本學期教師獲獎情況: 陳宏瑜副校長榮獲晉江市“學在安海——教育發展和文化傳承論壇”論文一等獎 姚飛前老師榮獲20XX年晉江市小學數學微課評選一等獎

姚建安校長、陳宏瑜副校長編撰《鄉情南韻》校本教材榮獲晉江市優秀閩南文化校本課程評選二等獎

林齊媚老師榮獲晉江市適崗期教師“教學新星”大賽綜合組三等獎 姚飛前老師榮獲晉江市優秀閩南文化教學論文評選三等獎 沈英雪老師榮獲晉江市優秀閩南文化教學論文評選三等獎 顏雅君老師榮獲20XX年安海鎮教師器樂獨奏比賽管弦類一等獎 尤培玉老師榮獲安海鎮首屆“我讀名著”知識競賽一等獎

顏明莉老師榮獲安海鎮小學數學學科“一師一優課”課堂教學評選一等獎 蘇珊紅老師榮獲20XX年安海鎮小學數學教師命題能力比賽一等獎 高燕瑜老師榮獲安海鎮首屆“我讀名著”知識競賽二等獎

陳曉伊老師榮獲安海鎮“不忘初心立德樹人”黨員教師演講比賽二等獎 姚飛前老師榮獲20XX年安海鎮小學數學教師命題能力比賽二等獎 黃和滿老師榮獲安海鎮第三屆教職工羽毛球賽男子單打第三名 肖雅坤老師榮獲安海鎮第三屆教職工羽毛球賽女子單打第三名

黃和滿老師榮獲安海鎮20XX年小學生田徑運動會教師組團體接力第三名 傅瑩瑩老師榮獲安海鎮首屆“我讀名著”知識競賽三等獎 林齊媚老師榮獲安海教委辦第九屆德育論壇征文三等獎

尤祖嘗老師榮獲20XX年安海鎮小學數學教師命題能力比賽三等獎 林齊媚老師榮獲撰寫教育故事入選安海鎮20XX優秀教育故事

（三）重視課題的研究與推廣

1.課題研究注重過程化。教導處加強教育科研管理，統籌安排有關課題的研究工作。學校定期舉辦教育科研講座，提高教育科研理論水平。各課題組根據各自期初制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作，同時注意資料的積累歸檔，并不斷總結經驗，撰寫高質量的教科研論文。2．課題研究講求實效性。各小課題負責人發揮引領作用，與課題組教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律，在研究和反思中提高教學實踐能力。

本學期，我校區心理、語文、科學小課題均順利通過驗收，其中心理小課題被評為安海鎮第二批立項小課題優秀課題。

10月18日，我校區承辦泉州市基礎教育課程教學研究課題現場研討活動，“安海鎮陳宏瑜名師工作室”領銜名師陳宏瑜作課題專題報告，姚飛前老師執教《摸球游戲》一課。

（四）加強“啟夢少年宮”建設，凸現特色品牌項目。

1.深入開展“晉江市全國農村學校藝術教育實驗縣實驗基地校”課題研究，推進《鄉情南韻》校本課程的實施，加強南音興趣小組的指導，營造良好的文化藝術氛圍。

10月份，經教育局評估組考評，我校被評為“晉江市藝術教育特色學校”。

11月份，“全國藝術教育實驗縣國家級課題”將進行驗收，學校借此契機，進行相關材料整理歸檔，編撰《鄉情南韻》課題叢書一本，并建設南音專用室及配套南音器材。

2.敦聘優秀社區人才，增強“啟夢少年宮”師資力量。本學期，少年宮活動定于周三、周四下午課外活動時間，活動項目拓展為26個興趣班，要求學生人人參與，人人發展。

10月份，經晉江市委文明辦、財政局、教育局聯合評估，我校區“啟夢少年宮”被評為“鄉村學校少年宮”。

（五）攜手進步，實現小片區管理有效提升。

本學期，小片區管理模式，將繼續以總校為引領，以實現我校青年教師盡快成長為目的，在平時的教育教學中，發揮總校骨干引領及教育資源優勢，推進教師換崗學習模式，繼續與總校骨干教師結隊，零距離的學習骨干教師的教學經驗，促進我校新教師的盡快成長。

12月15日，學校承辦安海鎮舉行小學心理健康學科“青藍工程”師徒結對成果展示活動，林齊媚老師執教《當我難過的時候》一課，總校區師傅周梅芳老師作《做一名快樂的教師》專題心理講座。

（六）下學期工作展望：

1.舉行西片五校青年教師PK賽。（下洪、仁壽、五埭、西邊、水頭）2.舉行第三屆校園風箏節。

3.啟動“紫竹農場”春耕工作，擬開辦“小菜市場”集市。4.做好小課題研究工作，舉行優秀課題經驗介紹。

附件：本學期學校團體、學生獲獎情況 學校團體：

9月參加安海鎮首屆“我讀名著”知識競賽榮獲團體三等獎 9月參加安海鎮20XX年小學生田徑運動會榮獲團體第六名 9月榮獲安海鎮20XX年小學生田徑運動會道德風尚獎 11月參加20XX年安海鎮校園環境文化建設評比榮獲一等獎

11月參加第三屆安海鎮“唱響國歌、唱亮隊歌”歌詠比賽榮獲一等獎 11月參加“子江杯”安海鎮中小學生交通安全知識競賽榮獲優秀組織獎 12月份參加安海鎮“童心向黨”安海鎮第七屆小學生合唱比賽榮獲二等獎

12月參加20XX年福建省中小學生校外教育藝術素質展演活動（晉江展區）榮獲舞蹈類二等獎

12月參加安海鎮首屆“愛與奉獻”課本劇、情景劇展演活榮獲二等獎 11月參加養正教學點教師兩操比賽榮獲第一名 12月參加養正教學點三操一活動比賽榮獲第一名 學生獲獎：

許哲鈐、王丹丹、張詩涵同學榮獲第七屆全國青少年科學影像節三等獎

許哲鈐同學榮獲20XX年福建省中小學生校外教育藝術素質展演活動（晉江展區）美術類一等獎

姚思瑤同學榮獲20XX年福建省中小學生校外教育藝術素質展演活動（晉江展區）《魔法小廚師》美術類二等獎

鮑華坤同學榮獲20XX年晉江市科技小制作評選活動一等獎

姚思瑤同學榮獲小記者八月份同題作文“學黨史跟黨走”作文比賽一等獎 姚思瑤同學榮獲第五屆晉江經濟報小記者文化藝術節拼圖比賽二等獎 潘依妮同學榮獲小記者八月份同題作文“學黨史跟黨走”作文比賽二等獎 肖梓輝同學榮獲小記者八月份同題作文“學黨史跟黨走”作文比賽優秀獎 陳德毅同學榮獲晉江市第九屆少兒打字比賽優秀獎

張華杰同學榮獲安海鎮首屆“我讀名著”知識競賽個人筆答二等獎 李甜甜同學榮獲安海鎮首屆“我讀名著”知識競賽個人筆答三等獎 鮑思婷同學榮獲安海鎮首屆“我讀名著”知識競賽個人筆答三等獎 呂瑩瑩同學榮獲安海鎮首屆“我讀名著”知識競賽個人筆答三等獎 曾嘉懿同學榮獲安海鎮首屆“我讀名著”知識競賽個人筆答三等獎 張思垚同學榮獲安海鎮首屆“我讀名著”知識競賽個人筆答三等獎 張依萍同學榮獲安海鎮20XX年小學生田徑運動會女子甲組400米第一名 張依萍同學榮獲安海鎮20XX年小學生田徑運動會女子甲組200米第三名 王仕竹同學榮獲安海鎮20XX年小學生田徑運動會女子甲組800米第二名 穆雅洳同學榮獲安海鎮20XX年小學生田徑運動會女子甲組800米第四名 張年漢同學榮獲安海鎮20XX年小學生田徑運動會男子甲組鉛球第五名 張年漢同學榮獲安海鎮20XX年小學生田徑運動會男子甲組壘球第五名 陳德毅同學榮獲安海鎮20XX年小學生田徑運動會男子甲組200米第六名 劉國錢同學榮獲安海鎮20XX年小學生田徑運動會男子甲組60米第五名 韋艷麗同學榮獲安海鎮20XX年小學生田徑運動會女子甲組跳遠第六名