第一篇：2013-2014學年度第二學期中學工會工作總結范文

本學期，我校工會在上級工會和學校黨總支的領導下，認真學習貫徹黨的“十八大”精神，以科學發展觀為指導，積極配合學校黨政工作，圍繞學校的工作重心，全面推進我校工會規范化建設，切實履行工會職能，全面開展教工之家建設，團結帶領全體教職員工，在學校又好又快發展中發揮了積極作用?，F將本學期工作總結如下：

一、規范組織建設

學校工會組織健全，工會小組活動自主開展，工會各項活動按計劃正常開展，而且能積極參與上級工會組織的各項活動。在編教職工均入會，入會率100%。

二、規范民主管理

民主管理一直是學校工會工作的重點之一。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。長期以來，校工會一直關心教職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁和紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、實施民主管理

繼續健全以教職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發揮教代會在校務公開工作中的主渠道作用，切實保障教職工的主人翁地位。

2、參與學校的決策

工會在協助校黨總支和行政的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度也是廣泛征求意見，不斷修改和完善，保證實施和效果。

3、堅持校務公開，發揮監督的職能

學校全面貫徹和執行上級關于校務公開的精神，學校積極實施校務公開。利用校務公開欄、教職工大會、全校師生會、學生家長會、離退休教師會等多種形式，向全校公開黨建、財務、收費、基建、職稱評定、考核、教學、評優評先、后勤等項目，工會和教代會發揮了監督職能。

三、規范教育培訓----重師德，強素質。

教師是人類靈魂的工程師，“學高為師，德高為范”，是教師工作的指南針。作為一名現代的教師，除了要掌握深厚的知識外，還應該具備良好的教師職業道德。首先，開學初期就組織全體教職員工學習了《中小學教師職業道德規范》、上級教育主管部門所發的有關師德師風建設的學習公文等，為我校教師樹立良好的社會形象起到了推動作用。其次，在行風建設上，工會配合學校工作，通過和一線教師簽訂師德師風承諾書的活動，積極宣傳和推進學校教師自身的教育學習工作。再次，工會還積極購買師德師風的教育讀本《做最棒的老師》、《剝開教育的責任》等，分發各位教師閱讀，撼動了一線教師的心靈。還分批組織骨干教師去兄弟學校參觀學習，學習先進的教學方法，學習先進的管理模式。這些活動都促進了教師們向著不斷學習和終身學習的方向去發展。

四、活身心，展風采

學校工會圍繞學校中心工作，貼近職工，貼近實際，貼近生活，本著因地制宜、多方結合、走出去請進來的原則，開展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的文體活動。本學期主要開展了以下文體活動：

1、重視做好離退休教職工的慰問工作。五一前夕，邀請了退休教職工返校團聚，并組織了慰問離退休教職工活動。

2、組織女教職工到兄弟學校參觀學習，既開拓了視野，又陶冶了情操。3、5月份組織教職工拔河比賽，7月初組織全校教職工進行籃球比賽、乒乓球比賽。

工會通過開展這些活動，既豐富了我校教職工的業余文化生活，緩釋了教職工緊張的工作壓力，有益于教職工的身心健康；又增強了學校的凝聚力，促進了學校的精神文明建設。

五、重公益、獻愛心、辦實事

1、關注教職工中的困難群體

（1）關心教職工疾苦，傾聽教職工呼聲，為教職工說話辦事。工會通過辦公室會議和個別談心等，了解教職工的工作、學習、思想情況，對教職工生活中普遍存在的困惑和心聲，及時向上反映，并積極協調有關部門給予解決。

（2）工會時刻把教職工的冷暖放在心上，教職工生病無論在職還是已經退休的，工會都代表學校黨政前往看望；教職工家中的喪事，無論在本地還是在外地，都派人前往吊唁和慰問；教職工生日，送上生日的祝福??通過上述方法，工會把學校黨政的關懷送到教職工家中，使每一位教師深感集體的溫暖。學校重視對青年教職工的生活，工會熱心幫助青年教師解決婚姻問題，對青年教師的婚禮，學校工會始終都列席參加，并送上祝福。

（3）關心職工健康，并組織好相關活動。學校堅持每兩年一次的教師、女教職工體檢的制度，建立健全教職工身體健康檔案。還對退休教職工也做了兩年一次的體檢安排。

六、合理規范使用工會經費，努力為教職工謀福利。

工會經費的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發放；二是作為豐富教職工文體活動費用的支出，如：三八節、教師節、運動會等。每年工會財務收支情況都接受學校工會經費審查委員會的審核。

中學工會

2014年7月12日

第二篇：2009—2010第二學期中學工會工作總結

本學期，我校工會在全體教職工的大力支持下，深入落實江總書記“三個代表”的重要思想，以“以人為本，敬業奉獻”為主題，深入開展向先進人物學習活動，不斷提高廣大教師的職業道德，切實履行維護教職工合法權益的基本職責，強化自身建設，統一思想，振奮精神，開拓創新，與時俱進，為把我校創建成特色學校而起到推動作用。

一、加強思想政治工作，提高教職工隊伍素質，民族團結的凝聚力。

工會始終把建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”師德高尚，業務精湛，充滿活力的教師隊伍作為重點工作。

工會積極配合黨、政領導，組織教職工深入學習教育部門有關文件并貫徹落實中央精神，把廣大教職工的思想統一到黨中央的精神上來，通過懸掛橫幅、板報、座談會、學生“手拉手”、每周學習一句維語、師生文藝匯演等形式大

力宣傳誠實守信教育，民族團結教育，讓誠實守信教育進入校園，創建民族團結的校園氛圍，從而促使其不斷提高師德修養，增強崗位競爭能力

二、組織學習，提高認識

工會注重抓好教師的法律法規學習。在師德教育中，我們堅持依法治教，依法治校。今年工會通過多種形式學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《檔案法》、《民族團結》等與教育教學相關的法律知識與文件，并先后兩次組織了法律法規、民族團結的考試，從而提高教職工的法律意識，增強了各民族教職工間的團結。

三、關心教職工的生活，依法維護教職工的切身利益。

工會及時了解掌握教職員工的真實情況，建立健全困難教職工的檔案，切實關心和幫助困難教職工，盡最大努力解決他們的實際困難。積極關心教職工的生活和活動，對學校教職工生活中的婚、喪、病、產都能及時去看望，將組織的溫暖帶給廣大教職工，增強了學校的凝聚力。這學期先后兩次為李新民教師捐款治病，送去了師生的一片愛心和關心。

四、加大參與學校民主管理和監督的力度。

工會主動配合校辦全面推進校務公開工作，確保校務公開的真實性、實效性，通過校務公開欄、意見箱等形式，對學校工作實行全面公開，對學校的重大改革方案，各項重大開支等問題進行公開，增強了學校工作的透明度。嚴格按照工會財務管理制度，收好，管好、用好工會會費。工會在每年11月召開的教代會上向全校教職工公布會費使用情況。

五、組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業余生活。

工會堅持開展豐富多彩的活動，豐富了教職工的業余生活。本學期組織了教職工去物流園的健身活動，使教職工在緊張工作之余得到了放松，豐富了教職工的生活。在六一期間，組織部分教師排練了文藝節目，通過表演，展示了教師的藝術風采、團隊精神和集體協作精神。

本學期新一屆工會組織的工作逐步走向完善、成熟，也得到了更多教職工的信任與支持。當然煩雜的工會工作，再怎樣也不能十全十美，在工作中不免出現這樣那樣的問題，如：工會活動有些單調，不能滿足所有教職工需求。今后，我們將一如既往，努力規范自己的言行，樹立良好的形象，進一步增強服務意識和奉獻精神，堅持全心全意為教職工服務，使我校的工會工作邁上一個新臺階。

烏市第78中學工會

XX．6．28

第三篇：2015—2016學年第二學期XXX中學工會工作總結

2015—2016學年第二學期XXX中學

工會委員會工作總結

本學期，工會委員會工作在上級教育工會、校黨支部和校委會的領導下，圍繞學校中心工作，加強廣大教職工的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和創新意識，搞好教師隊伍建設、學校民主建設、工會自身建設，做好服務全局、服務中心、服務教職工，積極開展工作，調動、保護、發揮好廣大教職工的積極性和創造性，配合學校，充分發揮好橋梁和紐帶的作用，積極做好溝通和疏導工作；開展豐富多彩的教職工文體活動，充分調動廣大教職工的積極性，為學校的發展多作貢獻。

一、做好教師隊伍的思想建設

深入學習《工會法》，認真領會《工會法》的精神實質，使廣大教職工明確自己的權利和義務，依法維護自身的合法權益，當好學校的主人翁。狠抓師德建設，進一步提高廣大教師職業道德素質，樹立良好教師形象，樹立“以人為本，為學生終身發展服務”理念，推進教育教學工作的開展。主動配合學校積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進教育教學改革實施的進程，培養一批骨干教師、學科帶頭人，幫助青年教師增強愛崗敬業、積極奉獻的意識，努力提高教學業務水平，為學校的教育改革和發展貢獻一份力量。

二、做好學校民主管理工作 學校工會在學校黨支部和校委會的領導下，召開了XXX第九屆教職工代表大會，大會旨在加強學校民主管理工作和民主建設，深化教育改革，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想，采取有力措施，不斷提高學校民主管理的水平，使教代會的制度化、法治化規范化、民主化逐步走上正規化，使教代會的組織制度、報告制度、例會制度、規范程序、職權落實、民主審議、決議通過等管理制度進一步規范。建立健全評估制度，完善評估體系，改進評估方法，積極爭取與各部門的密切配合，共同開展評估工作，并逐步將民主評議、考評干部納入到學校工作的總體評估考核中去，真正落實職代會的各項智能。

三、做好維護教職合法權益工作

維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能?！熬S護職能是工會的首要職能”、“工會是職工利益的代表者和維護者”、工會必須突出維護職能。我們充發揮工會、教代會在教育改革中的重要作用，從根本意義上做好維權工作，維護好教職工的切身利益。關心教職繼續關心教職工生活，加大實施“送溫暖工程”的力度，關心退休老同志，關心困難教職工家庭，關心生病教職工，關心青年教師。

關心教職工的業余文化生活，組織開展球類、棋牌等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，通過各種文體協會的活動，通過全校教職工聚餐等方式，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神，如：“三八”婦女節文藝聯歡會、教職工運動會等。四，積極參與，大力推進校務公開工作

校務公開工作是新形式下黨風廉政建設的重要舉措，是全面依靠廣大教職工辦學指導思想的進一步落實，是廣大教職工在學校主人翁地位和民主權利的實現形式。在推進校務公開的過程中，我們努力把握校務公開的原則性，目的性和實效性，對學校運作的收費，大型采購，基建招標等，工會參與全過程的監督，使學校的經濟活動增加了透明度，取信于廣大教職工，確保了監督的可行性，使學校的經濟行為更加規范，始終保持在廣大教職員的監督之下，把有限的財力物力全部投入到學校的建設與發展之中。

五、做好離退休老教職工工作

離退休老教職工是學校一筆寶貴財富，他們擁有著豐富的治學和管理學校的經驗，工作中經常聽取他們的寶貴意見，定期召開離退休教職工座談會，生活中更加關心他們，使他們對學校的前景充滿信心，對學校充滿感情。與此同時，積極開展推進“老有所養、老有所樂、老有所享、老有所醫“的活動，看望生病在家或住院的老同志，及時為他們送去慰問金、糧油等生活用品，以解決生活中的遇到的各種困難，積極主動地為他們辦理好逢年過節的一切福利待遇。

六、切實加強工會自身建設，使整體工作再上新臺階

隨著教育改革的不斷深化，工會組織的維權作用也越來越突出，對工會的要求也越來越高。因此，加強工會組織的自身建設顯得十分重要，我們將定期召開工會委員會，認真學習、貫徹落實新《工會法》，要求全體委員們樹立為廣大教職工服務的觀念，熱愛工會工作，積極開展活動，盡心盡力、盡職盡責地做好分管的工作為廣大教職工服務，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本學期工會各項工作。認真做好女工委工作，積極關心、支持她們的工作，認真做好計劃生育工作，積極熱情地做好育齡婦女的各項服務和咨詢工作，為她們排憂解難，解決她們的后顧之憂，充分調動女教工的工作積極性和創造性，使廣大女教工在自己的工作崗位上作出更大貢獻。同時，在此基礎上，通過大家的不懈努力，順利的通過了我校地區模范職工之家的驗收。

今后，我們將在工作中帶領廣大教職員工積極投入到教育教學改革中去，團結一切能夠團結的力量，扎扎實實地開展工作，全力推進我校各項工作的開展，為使我校逐步形成民主、和諧、團結、奮斗的氛圍而努力。

XXX中學工會委員會

2016年7月

2015—2016學年第二學期XXX工會委員

會

工

作

總

結

XXX工會委員會 2016年7月

第四篇：中學2010-2011第二學期工會工作總結

一、貫徹執行上級工會文件精神，切實開展各項活動。

2月份，學校響應市教育工會文件精神，繼續開展“一元錢獻愛心”、“春蕾女童”救助等活動，我校女職工（60人）踴躍捐款，總計660元，為我市下崗職工和失學女童獻出了微薄之力。同時，校工會還立足校園，配合校團委發動全校職工為“愛心社”捐款，共計xx余元。校工會還聯合各方面力量為教職工辦好事辦實事，切實關心特困家庭的教職工生活，建立困難教職工檔案，落實了幫扶措施。

3月份，為了配合市教育工會開展“創建學習性組織，爭做知識型職工”活動，在各工會小組推薦、評比的基礎上，我校推薦的吳金娟老師，以崇高的師德、扎實的功底、敬業的精神在市級評選中脫穎而出，被評為“創建學習性組織，爭做知識型職工”先進個人。我校張建勛夫妻也被評為“比翼雙飛好夫妻”。為學校爭得了榮譽。

3月份，我校外語組在陳長安老師的帶領下，積極爭創“巾幗文明示范集體”，并于3月中旬順利通過評比，被市總工會授予“巾幗文明示范集體”的稱號。

為了增強教職工體質，豐富校園文化生活，3月份校工會還組織全校教師參加了登山比賽。

4月份，我校參加由市教育工會舉辦的“第三屆教師文化節”系列活動之一——乒乓球比賽，我校選手在工會主席趙洪發的帶領下，克服種種困難，一路過關斬將，最終取得了團體第二名的好成績。

5月份，在“第三屆教師文化節”系列活動之二——羽毛球比賽中，我校選手順利闖進決賽（將在9月份舉辦）。

為了豐富校園文化生活，我校工會還于5月29日組織全體教職工開展了“趣味運動會”（有跳大繩、兩分鐘立定投籃、小型保齡球等活動項目），全體教職工積極參加，經過角逐，高二年級組獲得跳大繩比賽第一名；奚夏蓮、胡蓉、宇文樹平等老師闖進前6名。

在剛剛結束的市非中文專業語言文字規范化比賽中，我校楊萌老師獲得了三等獎。

二、做好女教職工工作，切實維護女教職工權益。

為了維護女職工的健康，切實保障女職工權益，我校工會在校黨政的大力支持下，繼續為全體女教師和男教師的家屬購買“團體女教職工防癌保險”。

為陶冶女職工情操，放松身心，開闊視野，在“三八”節到來之際，學校工會還組織全體女教職工到天目湖外出參觀。與此同時，為配合市總工會慶?！叭恕惫澔顒?，增強女教職工體質和團隊合作精神，校工會于3月份組織了馬永芝、陳紅梅等女教師參加市“海星杯”女職工健身運動會，經過頑強拼搏，在全市100多支隊伍中，我校代表隊脫穎而出，取得了團體第八的好成績。

三、加強學習，增強教職工的法律意識。

為了弘揚師德，加強學校師德建設，4月份在組織教職工學習的基礎上，做了一份關于師德建設的測試卷。同時為了配合校六屆一次教代會的順利召開，增強教職工的維權觀念，6月份還舉行了一次《工會法》知識測試。

總之，本學期校工會在上級工會和校黨總支的正確領導下，在學校行政的大力支持下，經過廣大教職工的團結合作、銳意進取，我校的工會工作取得了一定的成績，我們將會繼續努力，爭取取得更大的進步！

xx年6月

第五篇：中學2013學年第二學期工會工作計劃

xx中學2013學年第二學期工會工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事，增強學校工會的吸引力和凝聚力；積極探索新形勢下做好工會工作的新途徑新辦法；求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、工作目標和措施

（一)重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領會“十八大”精神，認真學習十八屆三中全會精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。

2、配合黨支部加強師德教育和隊伍形象建設。開展主題學習，定期開展師德師風自查自評活動，堅持推行“淞誼中學師德師風建設承諾”和師德“一票否決”制，繼續大力宣揚“淞誼教工核心價值觀”，進一步加強師德修養，強化教師的責任意識、事業信念、奉獻精神和組織觀念，樹立淞誼中學教師的良好形象。

3、配合學校積極推進特色項目、特色學科、特長教師的建設工作，促進教師專業發展。為教師潛能開發、特色形成需求開展調研，配合學校將校本研修與特色備課組、特色項目、特長教師的“三特”建設緊密結合，通過“三特”建設激發教師專業化自我發展的內驅力。

（二)不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，認真履行教代會職權，提高教代會質量。讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

2、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學校的民主建設真正落到實處。同時認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。

3、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步規范運作，加強監督，提高質量。辦好校務公開欄，保證校務公開的真實性、有效性。依靠全體教工，虛心聽取意見，把工作落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

（三）加強工會自身建設

1、重視工會干部的自身提高。工會委員工作中分工不分家，互相支持，協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

3、重視女工工作，完善“婦女之家”。充分調動女教職工的工作積極性和創造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、關心退休教職工，做好退休教職工夏送清涼活動、體檢活動、一月一次的“回娘家”，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

5、關心單身教職工婚姻問題及孕產婦的需求。

6、完成一年一度的義務獻血工作。

7、做好工會的購置和發放工作。

（四）加大夏送清涼、冬送溫暖工作力度

關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。

（五）積極開展形式多樣的文體活動

豐富教職工業余生活，開展形式多樣的文體活動，增強教職工體質，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發展。倡導健康文明的生活方式，關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發揮廣大教職工的積極性、創造性。

三、具體工作與時間截點

1、召開教代會（2月8日）

2、在職教工體檢報名（2月15日）

3、完成校務公開欄的換版（2月底）

4、《上海市退休職工住院補充醫療互助保障》續保（3月）

5、《七種大病互助保障》續保投保工作（3月）

6、完善“婦女之家” 的籌備工作（3月）

7、組織好退休教工的愛心捐款助學活動（3月）

8、適齡婦女計生獎發放（3月上旬）

9、豐富食堂早餐（3月初）

10、《上海市在職教工綜合保險互助保障計劃》續保（3月）

11、姐妹情關愛保險工作（3月）

12、天安保險續保工作（3月）

13、參加局工會“女教師的幸?！逼纷x活動（2月——4月）

14、節假日福利購置與發放（2月——6月）

15、定期發放衛生用品（每月5號左右）

16、五一先進評選活動（3月——4月）

17、教職工參加局療休養工作（5月左右）

18、“慶六一，大手牽小手”（5月底）

19、“六一”節獨生子女獎勵（九年級以下在讀子女，含九年級）（5月底）

20、做好義務獻血工作（6月）

21、按時辦理教工醫療保險理賠

22、定期檢查辦公室衛生（每周四下午）

23、堅持組織教工做好工間操及日常鍛煉

24、做好每月10日的退休教工返?；I備與接待工作

25、定期召開工會委員、小組長會議（每月一次）

26、積極參加所有上級工會組織的活動

xx中學工會

2014.02.18