第一篇：紫石中學2004學年度第二學期工會工作計劃

紫石中學2004學年度第二學期工會工作計劃

主要目標：

進一步鞏固我校市級示范工會成果，緊緊圍繞學校發展的主題，在學校黨支部的領導下，堅持服務學校行政工作的大局，發揮工會工作的優勢，團結和帶領廣大教職工，滿足教職工群體不同層次的需要，全心全力為學校的可持續內涵發展作出新的貢獻。

工作思路：

1、加強工作研究，實現工作創新。本學期，工會要在維護學?？傮w工作統一性的原則下，研究工會工作的獨立性和創新性，真正體現部門工作的主體性和主動性。

2、發揚優良傳統，彌補以往不足。要進一步鞏固我校市級示范工會、巾幗示范崗、婦女工作示范崗的成果，繼續充實市示范工會的內涵。

3、架起連心橋，協調上下級。本學期，工會要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和校黨支部的工作精神，做到上級指示準確落實，上下級關系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實保護，工作干勁充分調動。

4、參與民主管理，推進學校改革。本學期，工會要在校黨支部的領導下，充分發揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發展障礙，提高師德品位，擴大辦學效益，為學校的做優做強出謀劃策。

5、增多活動載體，豐富業余生活。本學期，工會將繼續開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動，為廣大教職工創造寬松愉快的工作環境，謀求寬裕滿意的生活待遇。

具體工作：

一、加強師德建設，提高廣大教職工的政治素質和思想覺悟。

1、配合搞好兩個主題教育。本學期，工會將組織教職工學習“保持共產黨員先進性教育活動”和教育局“三風”建設的有關文件精神，幫助廣大教職工增強政策意識、明確職業道德、提高理論素養、嚴守工作紀律。保持黨員隊伍的先進性，促進非黨員隊伍的純潔性。要通過糾正和改進工作作風的活動，形成艱苦奮斗、積極進取，踏實工作，無私奉獻的主流思想。以實際行動實踐“三個代表”，深化工會教育活動的主題。

2、跟蹤思想困難職工，實現工會干部“零距離”幫扶。本學期，工會將繼續以學校發展的大局為重，從最廣大教職工的根本利益出發，跟蹤因混工作而在客觀上損害學校利益的教職工。工會干部要確定幫扶對象，落實幫扶責任，實行“一對一”幫扶解困。

3、完善教師職業道德單項考核制度。將職業道德作為教師考核的重要內容和教師聘任聘用的重要依據，樹立職業道德高尚的榜樣，表彰先進。造就文明守紀、富有創造精神和獻身精神的教職工隊伍。

二、配合學校行政，做好助手工作。

1、以新課程改革為契機，配合學校教導處，組織廣大教職工認真學習課改精神，積極投身課改，不怕失敗，不斷總結經驗，在摸索中不斷走向成熟。從而順利實現舊大綱向新課標的過渡。本學期，要組織“新課程實施經驗交流會”，不斷提升教師的教育教學業務水平。

2、配合學校行政深入持久地開展“168”愛生行動。盡力把師德規范融于教職工的道德實踐之中，最大限度地吸引教職工普遍參與，讓他們的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。

3、配合學校建立教職工健康狀況檔案，關心教職工身體健康，組織好教職工體檢，特別要抓好計劃生育工作，關心未婚青年，做好婦女的四期保護。

4、參與學校民主理財和重大決策，配合學校做好財務監督工作。，組織廣大教職工參與學校規章的修改和審定工作，杜絕違紀與漏洞。

5、配合學校落實教職工的福利方案。貫徹新《工會法》，切實維護教職工的合法權益。

三、做好本職工作，體現部門獨立性。

1、召開三屆四次教代會，促進學校民主建設，為學校的改革發展穩定出謀劃策。要提高教代會提案的質量和答復滿意度。推進我校教代會工作向制度化、民主化、規范化、法制化方向發展。

2、積極開展送溫暖活動，為教職工辦實事。建立教職工家庭人員政治、經濟狀況檔案。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進行慰問。積極組織人員開展獻血工作，同時參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作。

3、全程管理青藍工程的結對和實施情況。建立起教職工互助機制，實現青藍共輝。大力倡導發現意識、互動意識、合作意識和共建意識，通過制度化、規范化的校本培訓，著重培養青年教師的管理能力和業務水平。幫助他們提高管理課堂、管理班集體、管理學生學習、管理學生生活的能力，鼓勵師傅將徒弟扶上馬再送一程。

4、深入開展學陶師陶活動。研究陶行知的辦學思想，將陶行知先生的平民教育思想落實到平時的教育教學工作中，同時，要挖掘我校陸校長的民眾辦學觀念，根據我校辦學以來的外在和內在的成果，結合民辦教育的共性和我校的個性，積累民辦教育經驗，形成我校的文化積淀。工會干部要帶頭勤于動筆，爭取寫出好文章。本學期，工會要有幾篇上檔次的業務論文在市以上刊物上發表。

5、加強師資隊伍建設。本學期，要繼續做好教職工的學習進修情況統計，搞好教職工的繼續教育和教科研工作。鼓勵和支持教職工，特別是中青年教師參加高一層次的學歷進修，激勵教職工樹立終身學習的理念，為打造學習型品牌工會添磚加瓦。

6、家校網絡再鏈接。本學期，要建立家長委員會，邀請家長代表來校座談，聽取他們對學校發展的意見，并通過他們到社會上宣傳我校的辦學成果，向群眾解釋我校的工作意圖和工作措施。要健全家長學校資料，扎實開展家庭、學校、社區三結合的學生教育工作。

7、定期開展文體活動，活躍教職工身心。本學期，工會要根據教職工需要，廣泛聽取群眾意見，想方設法開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工身心，調節工作的壓力，提高教職工福利待遇。在發展先進文化，弘揚主旋律、疏通主渠道、占領主陣地等方面更好地的發揮凝聚作用，滿足工會會員的精神文化需求，增強他們的精神力量。

8、保管和使用好工會經費。增強工會經費保管和使用的科學性，向廣大教職工公布工會經費收入和使用的情況，加大工會經費運行的透明度。

9、及時收集和整理工會資料，做好工會臺帳。有關資料要及時歸檔、補充和完善，為工會工作接受上級驗收檢查和兄弟工會經驗交流做準備。

具體工作安排：

一月份：⑴開展對離退休人員和困難職工的送溫暖活動。

⑵做好2004學年度第一學期工會工作總結

二月份：（1）制訂2004學年度第二學期工作計劃

（2）參加縣婦女工作經驗演講比賽

（3）“四字一話”比賽發獎

三月份：⑴組織教師參加“三．八”慶祝活動

⑵開展“我為教育創新獻一計”活動

（3）建立教師子女上學情況檔案。家長學校檔案

（4）部分教師外出培訓

（5）教學展示課活動

四月份：⑴組織迎“五．一”慶?；顒?/p>

（2）建立困難職工檔案。教師學歷進修檔案。

（3）校本培訓

（4）部分教師外出培訓

（5）新課程實施經驗交流會

五月份：（1）教職工安全教育活動

（2）參加縣工會干部培訓

（3）組織“群體師德創優”評選活動

（4）教職工健身活動。

六月份：（1）教師新一輪基本功比武

（2）教師卡拉OK大獎賽

（3）召開家長代表座談會

2005年2月

第二篇：2022-2023學第二學期紫瑯中學工會工作計劃

2022-2023學第二學期紫瑯中學工會工作計劃

2021-2021學第二學期紫瑯中學工會工作方案

一，指導思想

以胡錦濤同志“擴大掩蓋面，增加分散力”的工會工作指示精神統領全校的工會工作，仔細貫徹落實市總工會、市訓練工會有關會議、文件精神，緊緊圍繞創建模范工會之家，堅持立足服務、聽從訓練教學扎實、高效地做好本學期的工會工作。

二，月度主要工作

二月

1．制訂本學期工會工作方案。

2．制訂我校創建模范工會規劃。

3．迎接04-05先進教工小家評比、驗收。

4．組建校教工乒乓球隊，預備參與市訓練工會組織的市直單位教工乒乓球賽。

5．與教育處合作開展好校內各項教學研討活動（全學期）。

6．工會委員例會。

三月

7．組織校教工乒乓球隊進行訓練，備戰“五一勞動杯“

8．發放生活用品。

9．組織慶“三八婦女節”活動。

10．工會委員例會。

四月

10．參與市訓練工會組織的“五一勞動杯”局直學校教工乒乓球賽。

11．建立會員花名冊，發會員證。

12．建立、健全困難職工檔案。

13．參加修改學校結構工資制、畢業班級嘉獎方案。

14．工會委員例會。

五月

15．召開教代會，審議通過新的結構工資方案、畢業班級嘉獎方案。

16．組織老師參與訓練工會組織的“綠葉工程”-----中學老師教學技能競賽。

17．發放生活用品。

18．“五四”前后開展青年老師歌詠競賽。

19．工會委員例會。

六月

20．參與“綠葉工程”-----中學老師教學技能競賽。

21．創設條件工會經費要獨立建帳。

22．進行“168”愛生活動總結評比。

23．與四周兄弟單位聯歡。

24．協作學校其他部門開展學期結束的總結、評比工作。

25．工會委員例會。

七月

26．開展會員評家活動，并使其形成一種制度。

27．參與訓練工會的干部培訓班。

28．組織、支配教職工的暑假活動。

29.召開教職工代表大會，中層干部述職竟聘。

30．工會委員例會。

三，實施要點

1．始終堅持黨對工會工作的肯定領導，在學校黨組織的關懷下，在上級工會的指導下開展工作。

2．工會工作頭緒繁多，面廣量大，需要各部門的鼎力協作，我們將以樂觀的姿勢、懇切的態度謀求各個部門的合作。

3．始終牢記工會工作的使命，一切工作都以有利于學校的進展、有利于調動教職員工的工作熱忱、有利于教職員工潛能的發揮、有利于維護教職員工的合法權益為動身點和歸宿。

4．堅決依靠群眾，充分發揮工會樂觀分子的帶頭作用，群策群力，切實提高工會工作的掩蓋面和分散力。

2021-2-14

第三篇：2015—2016學年第二學期工會工作計劃

2015—2016學年第二學期工會工作計劃

2015—2016學年第二學期工會工作計劃

一、指導思想

以十八大精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀統領學校工會工作，在學校黨委和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、工作重點

政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護。

三、工作目標

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創新意識。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

四、主要工作：

（一）做好教師隊伍的思想建設

深入學習“新工會法”，認真領會“新工會法”的精神實質，使廣大教職工明確自己的權利和義務，依法維護自身的合法權益，當好學校的主人翁。狠抓師德建設，進一步提高廣大教師職業道德素質，樹立良好教師形象，樹立“以人為本，為學生終身發展服務”理念，推進教育教學工作的開展。主動配合學校積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進教育教學改革實施的進程，培養一批骨干教師、學科帶頭人，幫助青年教師增強愛崗敬業、積極奉獻的意識，努力提高教學業務水平，為學校的教育改革和發展貢獻力量。

（二）做好學校民主管理工作 學校工會在學校黨委的領導下，著力加強學校民主管理工作和民主建設，深化教育改革，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想，采取有力措施，不斷提高學校民主管理的水平，使教代會的制度化、法治化、規范化、民主化逐步走上正規化，使教代會的組織制度、報告制度、例會制度、規范程序、職權落實、民主審議、決議通過等管理制度進一步規范。逐步將民主評議、考評干部納入到學校工作的總體評估考核中去，真正落實職代會的各項智能。

（三）做好維護教職合法權益工作

維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能?！熬S護職能是工會的首要職能”、“工會是職工利益的代表者和維護者”、工會必須突出維護職能。我們充發揮工會、教代會在教育改革中的重要作用，從根本意義上做好維權工作，維護好教職工的切身利益。關心教職繼續關心教職工生活，加大實施“送溫暖工程”的力度，關心退休老同志，關心困難教職工家庭，關心生病教職工，關心青年教師。

關心教職工的業余文化生活，組織開展球類、棋牌等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，通過各種文體協會的活動，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

（四）積極參與，大力推進校務公開工作

校務公開工作是新形式下黨風廉政建設的重要舉措，是全面依靠廣大教職工辦學指導思想的進一步落實，是廣大教職工在學校主人翁地位和民主權利的實現形式。在推進校務公開的過程中，我們努力把握校務公開的原則性，目的性和實效性，對學校運作的收費，大型采購，基建招標等，工會參與全過程的監督，使學校的經濟活動增加了透明度，取信于廣大教職工，確保了監督的可行性，使學校的經濟行為更加規范，始終保持在廣大教職員的監督之下，把有限的財力物力全部投入到學校的建設與發展之中。

（五）切實加強工會自身建設，使整體工作再上新臺階

隨著教育改革的不斷深化，工會組織的維權作用也越來越突出，對工會的要求也越來越高。因此，加強工會組織的自身建設顯得十分重要，我們將定期召開工會委員會，認真學習、貫徹落實新《工會法》，要求全體委員們樹立為廣大教職工服務的觀念，熱愛工會工作，積極開展活動，盡心盡力、盡職盡責地做好分管的工作為廣大教職工服務，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本學期工會各項工作。

（六）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，豐富廣大教職工的業余文化生活

1、積極組織教職工開展各種社團活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。

2、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教職工和離退休職工，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。

3、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。

同時，認真做好女工委工作，積極關心、支持她們的工作，認真做好計劃生育工作，積極熱情地做好育齡婦女的各項服務和咨詢工作，為她們排憂解難，解決她們的后顧之憂，充分調動女教工的工作積極性和創造性，使廣大女教工在自己的工作崗位上作出更大貢獻。

二月份：

1、參加學校學期開學工作例會；

2、制定本學期工會工作計劃；

3、做好校務公開相關工作； 三月份：

1、召開校工委會三屆十次全委（擴大）會議，明確工作目標。

2、慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。

3、完善《教工之家》建設方案并組織實施。

4、組織開展教職工“讀書月”活動。四月份：

1、校歌舞協會組織開展“教職工業余舞蹈班”相關活動。

2、做好教職工合理化建議征集活動

3、棋牌協會舉辦教職工“棋牌賽”活動。五月份：

1、配合學校中心工作，體育協會舉辦全校教職工運動會。

2、開展“五一”勞動節和“端午節”慰問活動。

3、垂鉤協會組織教職工業余“垂鉤比賽”活動。六月份：

1、組織學校教職工參加師（市）體育局、工會組織的各項文體活動。

2、戶外運動協會組織教職工開展戶外徙步活動。

3、組織開展校工會委員參加工會業務培訓 七月份：

1、組織教職工參加師（市）體育局、工會開展的各項文體活動；

2、完善工會臺帳；

3、做好工會工作總結。

2016校工會

年2月22日

第四篇：2012學年第二學期工會工作計劃

2012學年第二學期工會工作計劃

以 “三個代表”重要思想和中國工會十五大精神為指導，以“圍繞中心，服務大局，突出維護，多辦實事”為基本工作思路，努力維護教職工的合法權益。積極推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調動、發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的快速發展建功立業，以優異的成績迎接黨的十八大召開。重點工作：

（一）加強工會自身建設

1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在上級工會和學校黨支部的領導下，吸引團結全體教職員工，依法獨立自主地開展工會各項工作。

2、加強工會組織思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

3、推進工會工作規范化建設，充分利用現有條件，完善工會制度，建立工會檔案。

（二）不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。對學校的各項規章制度進行修改完善。

2、積極配合黨政，繼續督促校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

（三）重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會“十七大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。

（四）加大送溫暖工作力度

1、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭, 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責；對做產的新媽媽及時給以祝賀；給做新郎或新娘的新人道喜；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心；對生活特別困難的教職工，工會堅持走訪。

2、本學計劃在三八節、五一等四個節假日前后舉辦登山等文體活動，豐富教職工業余生活，豐富文化業余生活，開展健身活動，增強教工體質，促進教工身心健康。

(五)工會委員要加強學習、提高理論水平

工會委員要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創新能力，貫徹落實全總工會和鼎城教育工會的指示精神，結合實際做工作，力求團結全校教工積極投入到我校教育事業中，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

(六)加大工會的宣傳工作

工會在平時兢兢業業工作的同時，在2011-2012學，也將著力加強工會工作的宣傳力度，讓群眾了解工會的工作動態，使群眾更加信任工會，把學校工會建設成每一個成員以主人翁的精神人人參與，工會組織真正成為一個和諧高效的工會組織。

三、活動安排：

1、三月份

慶“三八”活動。

2、五月份

慶“五一”活動

第五篇：2005-2006學第二學期紫瑯中學工會工作計劃（小編推薦）

2005-2006學第二學期紫瑯中學工會工作計劃

一，指導思想

以胡錦濤同志“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的工會工作指示精神統領全校的工會工作，認真貫徹落實市總工會、市教育工會有關會議、文件精神，緊緊圍繞創建模范工會之家，堅持立足服務、服從教育教學扎實、高效地做好本學期的工會工作。

二，月度主要工作

二月

1．制訂本學期工會工作計劃。

2．制訂我校創建模范工會規劃。

3．迎接04-05先進教工小家評比、驗收。

4．組建校教工乒乓球隊，準備參加市教育工會組織的市直單位教工乒乓球賽。

5．與教導處合作開展好校內各項教學研討活動（全學期）。

6．工會委員例會。

三月

7．組織校教工乒乓球隊進行訓練，備戰“五一勞動杯“

8．發放生活用品。

9．組織慶“三八婦女節”活動。

10．工會委員例會。

四月

10．參加市教育工會組織的“五一勞動杯”局直學校教工乒乓球賽。

11．建立會員花名冊，發會員證。

12．建立、健全困難職工檔案。

13．參與修改學校結構工資制、畢業年級獎勵方案。

14．工會委員例會。

五月

15．召開教代會，審議通過新的結構工資方案、畢業年級獎勵方案。

16．組織教師參加教育工會組織的“綠葉工程”-----中學教師教學技能比賽。

17．發放生活用品。

18．“五四”前后開展青年教師歌詠比賽。

19．工會委員例會。

六月

20．參加“綠葉工程”-----中學教師教學技能比賽。

21．創設條件工會經費要獨立建帳。

22．進行“168”愛生活動總結評比。

23．與附近兄弟單位聯歡。

24．配合學校其他部門開展學期結束的總結、評比工作。

25．工會委員例會。

七月

26．開展會員評家活動，并使其形成一種制度。

27．參加教育工會的干部培訓班。

28．組織、安排教職工的暑假活動。

29.召開教職工代表大會，中層干部述職竟聘。

30．工會委員例會。

三，實施要點

1．始終堅持黨對工會工作的絕對領導，在學校黨組織的關心下，在上級工會的指導下開展工作。

2．工會工作頭緒繁多，面廣量大，需要各部門的鼎力配合，我們將以積極的姿態、誠懇的態度謀求各個部門的合作。

3．始終牢記工會工作的使命，一切工作都以有利于學校的發展、有利于調動教職員工的工作熱情、有利于教職員工潛能的發揮、有利于維護教職員工的合法權益為出發點和歸宿。

4．堅決依靠群眾，充分發揮工會積極分子的帶頭作用，群策群力，切實提高工會工作的覆蓋面和凝聚力。

2006-2-14