第一篇：2016-2017下學(xué)期工會總結(jié)

貝爾中學(xué)工會2016-2017年度下學(xué)期

工作總結(jié)

2017年9月1日

貝爾中學(xué)2016－2017學(xué)年度學(xué)期工會工作總結(jié)

本年度以來，我校工會在黨總支、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實履行工會的基本職責(zé)，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

一、以思想引領(lǐng)大局

著力推進師德師風(fēng)建設(shè)，進一步增強廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，依照教育局要求，本年度，工會配合學(xué)校總支強化了對學(xué)校教師隊伍的師德師風(fēng)教育。召開會議，明確意義。為此，我們重視對教師進行師德師風(fēng)的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風(fēng)。學(xué)期的開學(xué)之初，學(xué)校組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對師德師風(fēng)建設(shè)的認識。

二，參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動。

我們繼續(xù)大力推進校務(wù)公開，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學(xué)校重大問題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學(xué)校的民主管理的熱情。

1、實施民主管理，每個學(xué)期都召開教職工代表大會或全體教職工大會審議和決策學(xué)校各項重大事務(wù)，如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學(xué)校績效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案等，并對學(xué)校副校級、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進行民主評議和考核。學(xué)校建立了高效多能的管理職能;完善了管理網(wǎng)絡(luò)，強化年級組在教育、教學(xué)管理中的實體作用;改革使年輕干部脫穎而出;打破“干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干與不干一個樣”的大鍋飯局面;極大激發(fā)了教職工積極性。

2、堅持實行校務(wù)公開，加強學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開。在黨總支會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。實施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會，講解實施校務(wù)公開的意義，讓每位教師參與校務(wù)公開工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務(wù)公開落實到實處，分工明確，各部門各負其責(zé)，各盡其責(zé)：如：校長辦公室主要負責(zé)學(xué)校教師評優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示；教研室主要負責(zé)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、獲獎等重大活動公示；政教處主要負責(zé)學(xué)生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、評優(yōu)等公示，后勤部門主要負責(zé)經(jīng)費使用、收費工作等公示；招生、教學(xué)排位，教育教學(xué)常規(guī)檢查情況公示等由教務(wù)處負責(zé)，這樣責(zé)權(quán)明晰，事事有人負責(zé)，公示情況才能落實到實處。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、協(xié)助學(xué)校行政管理，參與學(xué)校教育教學(xué)管理，組織廣大教職工開展各種教育教學(xué)活動。

工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校教師調(diào)動、職稱評定、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等實施全程監(jiān)督。同時，我們還配合政教處、教務(wù)處、教研室、辦公室，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動。本年度，積極組織教職工參加教研室和教務(wù)處組織的畢業(yè)科目教師復(fù)習(xí)課比賽、肄業(yè)班科目教師風(fēng)采大賽，展示了教師的才華，促進了教師互助互學(xué)共同提高;舉行了四次“賀龍中學(xué)教師教育教學(xué)交流會”。四次教育教學(xué)交流會匯集了教師教育教學(xué)工作中的優(yōu)秀的經(jīng)驗，展現(xiàn)出賀龍中學(xué)教師們?yōu)閷W(xué)生的發(fā)展不遺余力的精神面貌，在高揚師德師風(fēng)旗幟的同時引導(dǎo)教師們懂得合作、交流的重要意義。我們每個老師在不斷學(xué)習(xí)、探索和思考中，提高個人業(yè)務(wù)，回歸課堂，提升課堂教學(xué)品位；配合政教處開展一次防空演習(xí)和深入推進“美麗賀中、清潔家園”大行動，開展了多次家長學(xué)校教育活動，讓家長了解學(xué)校，讓社會了解學(xué)校，不僅拓寬了家長與學(xué)校的聯(lián)系渠道，更增強了家長與老師的感情;成功的舉辦了班主任工作經(jīng)驗交流會，并舉行了隆重的發(fā)獎儀式。

三、送溫暖關(guān)愛教職工

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問；對生病住院的教師必須慰問；遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進行調(diào)解，使其家庭和睦。同事之間、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時，工會干部主動的進行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團結(jié)友愛，教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時向?qū)W校行政、教育工會及上級有關(guān)部門反映，幫助他們申請補助基金，多人得到了上級工會和其他上級有關(guān)部門的資助，學(xué)校老師也深深地體會到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個大家庭的溫暖。

四、開展豐富的文體活動

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買體育活動器材，開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等。組織學(xué)校男子籃球隊到螺山中學(xué)進行籃球友誼比賽。大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。現(xiàn)在我們正準備慶祝元旦，籌備元旦教師、家屬趣味會。

總之一年來，學(xué)校工會在上級工會、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

第二篇：2012學(xué)下學(xué)期工會工作總結(jié)

ALIP20***98765 2012學(xué)下學(xué)期工會工作總結(jié)

根據(jù)教育工會有關(guān)的工作精神和學(xué)期初制定的工作計劃，結(jié)合我校實際情況認真務(wù)實地開展各項工作，現(xiàn)將過去的一個學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、加強工會自身建設(shè)，開展主題活動，關(guān)注教職工身心健康。

1、通過材料學(xué)習(xí)、知識問卷等形式落實《女職工勞動保護法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強女職工的法律保護意識。

2、積極開展課余文體活動，進一步活躍校園的文化氛圍 為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動。

（1）組織教職工參加了學(xué)校第77屆田徑運動會教職工項目的比賽。

（2）組織開展2012年教工籃球聯(lián)賽。各年級認真組織，教職工踴躍報名、積極鍛煉，經(jīng)過一個多月的緊張比賽，高一年級、高三年級、機關(guān)隊分獲冠、亞、季軍。

（3）十八大召開前夕，在教職工中開展了“喜迎十八大”書法繪畫征集活動活動，共收在職、離退教職工繪畫書法作品8幅。

二、繼續(xù)開展送溫暖活動，想方設(shè)法地為教職工辦實事、辦好事。為了提升我校教職工工作生活的幸福度，工會繼續(xù)積極開展送溫

暖活動，想方設(shè)法地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下： 1.探望病患：工會陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，探望病患教職工，幫助消退顧慮，傳達祝福，爭取民政部門的大病補助等。

2.慰問喪事：遇到教職工親屬作古，協(xié)同各年級部門陪同校領(lǐng)導(dǎo)前往吊唁、慰問，主動給予關(guān)懷，幫助解決善后事宜。3.慶賀婚嫁。

4．接待解釋。熱情接待校內(nèi)外來訪人員，做到該說明的說明，該解釋的解釋，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，化解矛盾，疏通感情，理順關(guān)系，團結(jié)同志，為學(xué)校贏得口碑。

5．為使廣大老師們度過吉祥佳節(jié)，工會認真做好人員統(tǒng)計工作，精選優(yōu)選福利品，在工會費資金不足的情況下，獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，調(diào)補資金，保證節(jié)前打入中行個人賬戶。

三、做好老干部工作，為離退休老同志服好務(wù)。

1．工會人員按時參加老干部黨支部的黨員學(xué)習(xí)活動，組織開展十八大精神學(xué)習(xí)，通報學(xué)校的工作情況，聽取他們對學(xué)校工作的意見和建議，增進老干部與學(xué)校的溝通，使老干部主動支持配合學(xué)校工作，繼續(xù)為學(xué)校發(fā)展奉獻余熱。

2．落實老干部醫(yī)療費、電話費、離休干部特需經(jīng)費報銷發(fā)放。3．為慶祝“九九”老人節(jié)，豐富離退休老干部的晚年生活，工會精心組織老干部開展了系列活動。組織離退休人員到煤炭療養(yǎng)院進行健康查體；組織部分離退休老干部“東平湖一日游”，并為未參與活動的離退休人員發(fā)放了節(jié)日慰問品；統(tǒng)計學(xué)校在職在崗教職工年滿80

歲以上父母名單，并發(fā)放節(jié)日慰問品。

4．完成了110名離退休人員2012年暖氣補助發(fā)放。

5．上學(xué)期有四名老師光榮退休，工會贈送退休紀念，完成接收工作，壯大了離退休干部隊伍。

總之，工會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及全體老師們的支持下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教工生活工作服好務(wù)，發(fā)揮了應(yīng)有作用。但工作中仍存在一些問題，如：工作手段單一，創(chuàng)新力度不足，仍停留在老方法、老套路上。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

第三篇：2010下學(xué)期工會工作總結(jié)

本學(xué)期，我們繼續(xù)認真貫徹全總十四大精神，在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能，充分調(diào)動全體教職工的積極性，為扎實提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量獻計獻策.一、師德建設(shè)顯成效

本學(xué)期配合校黨支部做好師德建設(shè)工作，多次組織教職工觀看《師德錄》系列篇。霍懋征、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德等優(yōu)秀教師崇高的人生追求，高尚的師德情操，無私的奉獻精神，不僅一次次地把我們的教師感動得掉下了眼淚，更深深地震撼著每個教師的心靈。在優(yōu)秀教師的先進事跡感召下，我校一些在課外補課的教師自覺停止了補課活動，把學(xué)生的時間歸還給了學(xué)生，深受廣大學(xué)生和家長好評。通過師德教育，使廣大教職工認清了形勢，加強了師德修養(yǎng)。思想也得到進一步解放，教師在工作中能夠發(fā)揮主觀能動，在學(xué)校各項工作中做出自己應(yīng)有的貢獻。

二、依法治會，加強工會組織和干部隊伍建設(shè)

突出依法維權(quán)，堅持依法治會，推動工會工作制度化，是依法治國的方針對工會工作的必然要求，也是新形勢下發(fā)展的趨勢。本學(xué)期，工會堅持一切為了教職工，一切依靠教職工，從群眾中來，到群眾中去的工作原則，著眼于源頭維護，代表教工多層次，多渠道參與學(xué)校規(guī)章制度的制定。積極反映教工的意見和要求，替教工說話，辦實事，充分發(fā)揮了民主參與和民主監(jiān)督作用。大大提高了廣大教工參與管理的水平、師德和科學(xué)文化素質(zhì)。成為一支富有戰(zhàn)斗力的群眾隊伍。

三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。學(xué)校教職工遇喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，生日慶賀活動堅持不斷，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。為使教職工工作之余能夠獲得身心釋放，本學(xué)期給每個辦公室增添了一付羽毛球拍，活動室新增臺球桌一張等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。

四、關(guān)心女教師，做好計劃生育工作

我校有教職工131人，其中女教工就有107人。占學(xué)校員工80%的女教師是我校的主力軍，關(guān)心好了女教師，學(xué)校教學(xué)工作就能得到保障。三八期間，我們組織全體女教工舉行了“三八后拋球接球”比賽，大家在熱烈、有趣、開心的氣氛中度過了自己的節(jié)日。有了身心的愉悅，工作起來也就覺得更輕松更賣勁了。在107名女教師中，其中80%是育齡婦女。本學(xué)期因為意外懷孕的女教工近10人，工會一方面對人工流產(chǎn)的女教師做到及時慰問，另一方面采取積極措施，組織育齡婦女進行環(huán)檢，把計劃生育工作從原頭抓起。

五、“知榮辱，鑄師魂”教工合唱比賽

五一期間，工會與黨支部聯(lián)合舉行“知榮辱，鑄師魂”教工合唱比賽。全體教職工積極參與，各個大組的節(jié)目不僅質(zhì)量高而且各具特色。通過這一活動，在全體教師中形成了知榮辱、講道德、樹新風(fēng)、抵歪風(fēng)的文明思想觀念。大家一致認為一定要牢記胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，做一個為人師表，師德高尚的人民教師。

六、組織好先進教師療修養(yǎng)

根據(jù)本校《教師療修養(yǎng)條例》，評選優(yōu)秀教師與臨近退休的老教師，組成今年暑期療修養(yǎng)的團隊，做好前期準備工作，選擇好療修養(yǎng)的地方。指定領(lǐng)隊人，確保今年的療修養(yǎng)活動順利、圓滿。

七、不足之處

面對新課改的新形勢，工會組織體制，運行體制，活動方式干部素質(zhì)等方面還不夠適應(yīng)，宏觀參與有待加強。

第四篇：2012—2013學(xué)下學(xué)期工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想： 作為市級一類學(xué)校，多年來哈爾濱市鍋爐小學(xué)校工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以激勵廣大女教師爭先創(chuàng)優(yōu)為主線，以引導(dǎo)廣大職工樹立恪盡職守、文明從教為基礎(chǔ)，使學(xué)校職工的思想道德、職業(yè)道德和技能水平得到了不斷提高。本學(xué)期將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建“和諧校園”統(tǒng)領(lǐng)2011年的學(xué)校工會工作，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，結(jié)合學(xué)校“勤奮進取和諧 致美”的工作主題，牢固樹立服務(wù)教育、服務(wù)教職工的思想，以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，滿腔熱情地做好各項工作。

二、具體工作：

（一）發(fā)揮工會橋梁紐帶作用構(gòu)建和諧校園 深入學(xué)習(xí)、提高認識，深刻理解和把握構(gòu)建和諧校園提出的新任務(wù)、新要求。堅持正確履行使命，切實加強自身建設(shè)，不斷提高為構(gòu)建和諧校園服務(wù)的能力。以發(fā)展增和諧、以改革促和諧、以公平求和諧、以穩(wěn)定保和諧,使構(gòu)建我校和諧校園成為光輝的現(xiàn)實。緊密結(jié)合學(xué)校的中心工作，服務(wù)于學(xué)校的中心工作，新的一年中，切實提高教學(xué)質(zhì)量獻計獻策，真正把黨所想的、行政所抓的、職工所盼的、工會能干的事情，作為自己的工作重點，落到實處，做出成效。在新形勢下切實提高表達和維護職工群眾合法權(quán)益的能力，站在維護教育工作者隊伍的團結(jié)與穩(wěn)定的高度，更好地承擔(dān)起工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

（二）推進教代會工作強化民主建校工程 1.提高教代會的質(zhì)量，在落實職權(quán)，發(fā)揮作用上下功夫，努力實現(xiàn)職工代表大會制度化、規(guī)范化、程序化。克服形式主義、簡單化和隨意性。2.加強對提案工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮教代會代表的主人翁作用，為學(xué)校決戰(zhàn)課堂，提高教學(xué)質(zhì)量獻計獻策，開展相應(yīng)的提案征集活動。3．加強教代會職能作用，提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的能力。充分發(fā)揮教代會民主評議干部的權(quán)力，不斷完善干部考核評價任用體系，做好學(xué)中層干部的述職考核工作。設(shè)立固定的櫥窗，本著“真實為本，重在監(jiān)督”的原則，及時公開學(xué)校工作的重點、難點、熱點以及財務(wù)等相關(guān)方面內(nèi)容，做好登記或記載，保證校務(wù)公開的真實性、時效性和實效性。

（三）加強教職工隊伍建設(shè)提升學(xué)校質(zhì)量 繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設(shè)，廣泛宣傳各類先進人物的典型事跡與精神，培養(yǎng)教師發(fā)揚奉獻精神，建立愛教愛校愛生的職業(yè)情感，形成忠于職守、樂意將自己的才干和整個身心獻給教書育人事業(yè)的職業(yè)責(zé)任，養(yǎng)成自覺為人師表的行為習(xí)慣。因地制宜，搞好以“為人、為師、為學(xué)”為主題的師德教育活動。突出“為人師表的高崇品德、教書育人的杰出楷模、勤勉踏實的治學(xué)精神”的主題。

（四）切實維護好教職工的合法權(quán)益 圍繞教職工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，真情實意善待他們，扎扎實實為他們做好事、辦實事，為他們排憂解難，讓他們真切地感受到“家”的氛圍，“家”的溫馨，讓他們在寬松和諧的環(huán)境中得到休閑、得到充實、得到發(fā)展。推進教師生日祝福，完善工會博客，做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。及時看望患病的在職職工和退休職工，送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，并做好記錄，建立困難職工檔案，堅持日常幫扶與集中慰問相結(jié)合，幫助他們渡過難關(guān)。

（五）進一步豐富教職工的文化娛樂生活。想方設(shè)法組織一些豐富多彩、健康向上、小型多樣的文體娛樂活動，在保證教學(xué)秩序的前提下，最大程度地滿足教職員工休閑娛樂的需求，釋放工作壓力，豐富業(yè)余生活，以更飽滿的精神投身教育工作。1.做好“健康快樂每一天、幸福生活一輩子”系列活動。2.組織開展職工踢毽子比賽系列活動。

（六）切實關(guān)心婦女和退管工作 1.發(fā)揮女職工委員會的作用，做好女職工工作。關(guān)心女職工的身心健康，落實各項女性特殊保護措施，做好計劃生育工作，切實維護女職工的特殊利益。并爭取創(chuàng)建區(qū)“巾幗文明示范崗”。2.抓住學(xué)校退休教工之家驗收的契機，不斷深化、細化建家工作，加強制度化建設(shè)，加強硬件建設(shè)，豐富活動內(nèi)容，深化建家內(nèi)涵，使教工之家真正辦成廣大退休教職員工“交流談心、放松休憩”的場所，成為“調(diào)節(jié)身心、構(gòu)建和諧”的家園。.主要工作安排： 三月份：工會工作計劃 創(chuàng)建區(qū)巾幗文明示范崗 教職工代表大會 教職工生日送溫暖活動 四月份：教職工乒乓球大賽 教職工生日送溫暖活動 五月份：教職工踢毽子大賽 教職工生日送溫暖活動 六月份：慰問離退休老教師活動 教職工生日送溫暖活動 七月份：工會工作總結(jié) 教職工生日送溫暖活動

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實十七屆四中全會、中國工會十五大、中國鐵路工會十三大及股份公司工會“一大”精神，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進強企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設(shè)，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

一、圍繞中心，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強企戰(zhàn)略。2011年集團公司工會重點組織在鐵路客運專線，重難點工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)模活動，扎實抓好集團公司先進集體，先進工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。

二、結(jié)合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

1、進一步完善機制，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標準化運行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團有限公司職工（代表）大會實施辦法》，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進職代會的標準化建設(shè)。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場,強力推行職代會標準化考核，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標準化，確保職代會各項職權(quán)的落實。

2、建立健全項目部（工程隊）職工大會制度，指導(dǎo)督促召開好項目部（工程隊）職工大會。集團公司工會把2011年定為項目部（工程隊）職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認真抓好落實。

3、認真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進行責(zé)任追究。

4、加強協(xié)調(diào)，進一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團公司實際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、各級工會要積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進一步推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié)、評比、表彰、推進工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設(shè)，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進職工全面發(fā)展進步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進取的精神。要積極推進“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟效益多做實事。

四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工、體協(xié)工作

1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。集團公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細化標準，責(zé)任到人，抓好貫徹落實。

2、以人為本，進一步健全職工權(quán)益保障機制。建立健全工會勞動保護相關(guān)制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

第五篇：2013-2014下學(xué)期工會工作總結(jié)

2013-2014庫車四中下學(xué)期

工會工作總結(jié)

庫車縣第四中學(xué)

2013-2014庫車四中下學(xué)期工會工作總結(jié)

2013-2014年，我校工會在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強職業(yè)道德教育。

組織廣大教師學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《中國教育改革發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)，以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個方面搞好教育，進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)，把“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教，為人師表”真正落實在行動上。

2、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作

組織召開教工大會，征集提案，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上學(xué)校財務(wù)情況，并在教工大會上予以通報公示。

3、進一步落實《中小學(xué)教職工代表大會規(guī)程》。

規(guī)范程序，提高教代會質(zhì)量。認真抓好教代會的工作，做到會前有報告、會后有備案。按照“建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度，加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督”的要求，積極主動地開展工作，始終把加強學(xué)校的民主建設(shè),不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步推進教代會制度規(guī)范化、職權(quán)具體化、民主程序化和開展活動多樣化。抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。

4、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動

（1）教職工健身活動；

（2）“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動；

（3）教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

5、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍

（1）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。

（2）教職工因病住院組織行政干部一同前去慰問；

（3）引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉；

（4）教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；

（5）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

6、按時完成任務(wù)，扎實推進各項工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù)，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之，我校工會一學(xué)期來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。

庫車縣第四中學(xué)2014年6月25日