第一篇:王閻鎮(zhèn)水草小學(xué)2017年度教育教學(xué)工作總結(jié)
王閻鎮(zhèn)水草小學(xué)
2016--2017學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校
工作總結(jié)
過去的一學(xué)期,我校以黨的十八大精神和總書記“中國夢”的重要思想為指針,認真學(xué)習(xí)“十八屆三中、四中、五中、六中全會”精神,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以“促均衡、提質(zhì)量”為工作重點,按照常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,素質(zhì)教育上臺階“的工作思路,以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),以強化常規(guī)管理和常規(guī)教學(xué)為手段,以高效課堂為抓手,在上級教育主管部門的指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,圓滿完成了各項任務(wù)。現(xiàn)對本學(xué)期工作作以全面回顧與總結(jié):
一、指導(dǎo)思想
以十八大精神為導(dǎo)向,以新課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以教育主管部門的精神為統(tǒng)領(lǐng),認真落實依法辦學(xué)、依法治教、依法施教,嚴明工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓教學(xué)研究,提高教育質(zhì)量,優(yōu)化管理措施,實施教育創(chuàng)新,搞好后勤保障,提高服務(wù)水平。保證各項目標(biāo)任務(wù)全面落實。
二、主要工作
(一)、以提高教師隊伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),扎實開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。
提高教育教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。這學(xué)期,我校狠抓教師隊伍建設(shè),努力打造一支甘于奉獻、踏實工作的教師隊伍。
1、加強法規(guī)學(xué)習(xí),努力提高教師依法施教的能力。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《八項規(guī)定》等法律法規(guī),提高了教師依法執(zhí)教的能力。
2、引導(dǎo)教師用端正的品行教育影響學(xué)生。要求全體教師要樹立依法施教意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、形象意識、能力意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學(xué)質(zhì)量意識、團結(jié)協(xié)作意識,形成健康的工作心態(tài),用自己端正的品行教育影響學(xué)生。
(二)、以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,狠抓教學(xué)常規(guī)管理。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,老師一絲不茍抓教學(xué),千方百計提成績。本學(xué)期,為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們主要采取了以下措施。
1、修訂和完善相關(guān)教學(xué)制度。在這學(xué)期,修訂了《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和要求》、《請假制度》、《考勤制度》、《教學(xué)質(zhì)量獎懲制度》等制度,重點細化了各項常規(guī)要求,充分利用例會、教研組會、對教師備課、上課、布置批閱作業(yè)、輔導(dǎo)等方面進行了細化和完善,并提出明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求,為今后更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)、指明了方向。
2、切實抓好常規(guī)管理。為了增強課堂教學(xué)的實效性,教導(dǎo)處多次對教師教案、學(xué)生作業(yè)進行定期和不定期檢查,對業(yè)務(wù)筆記、聽課筆記等多次檢查指導(dǎo)。對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、矯正。校領(lǐng)導(dǎo)深入班級聽課,深入教研組評課,指導(dǎo)矯正教學(xué)中的問題。特別是后期,學(xué)校要求每位值日領(lǐng)導(dǎo),隨時進班檢查教師的上課情況和學(xué)生的學(xué)習(xí),抽查學(xué)生的作業(yè)、配套練習(xí)的批閱,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隨時矯正并隨時通報,有效地遏制了復(fù)習(xí)課教師自由散漫,學(xué)生無事可干。
3、扎實抓好”培優(yōu)轉(zhuǎn)差“工作。由于種種原因,我校全體班級都不同程度地存在”差生和優(yōu)生參半“的現(xiàn)象,這不利于教學(xué)質(zhì)量的整體提升。面對這種情況,我校教師堅持”只講主觀,不談客觀“的原則,樹立”立足課堂要質(zhì)量"的觀念,努力優(yōu)化教法,認真指導(dǎo)學(xué)法,分層分類布置作業(yè),面對面批改作業(yè),做好單元測試,一手抓差生轉(zhuǎn)化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績。
(三)、構(gòu)建德育新模式,提升德育新品位
本學(xué)期,我校樹立了以人為本的發(fā)展觀,分析和研究了新形勢下學(xué)校德育工作的新方法、新路子,不斷完善德育工作機制和網(wǎng)絡(luò),逐步形成全面、科學(xué)的德育工作體系,提升了德育工作品位,凸顯 了德育工作特色。
1、以德育教育為先導(dǎo),促使學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。良好的習(xí)慣應(yīng)從平時抓起,因此,在這學(xué)期中,學(xué)校教導(dǎo)處非常重視學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。主要做了如下工作:(1)優(yōu)化班主任隊伍,選撥了一批年富力強、經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任班主任工作。(2)組織召開班主任工作座談會,進一步強化了班級管理意識,提高了班主任工作的能力,更新和改進了班主任的工作方式和方法。(3)要求班主任認真做好每天的常規(guī)檢查:查早讀、查早操、查課間英語朗讀、查午自習(xí)前的入靜、查晚自習(xí)、查住宿生管理等。對查出的問題及時指導(dǎo)矯正。(4)及時制定、下發(fā)和學(xué)習(xí)了一系列學(xué)生和班級管理制度。開學(xué)之初,班主任組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)了《中學(xué)生守則》,《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及校紀校規(guī),要求學(xué)生經(jīng)常對照檢查。(5)對班級和學(xué)生中存在的問題及時在例會和晨會上進行匯總和通報,起到了快反饋、強矯正的作用。
一學(xué)期來,通過全體師生的共同努力,學(xué)生中打架罵人的現(xiàn)象杜絕了,曠課遲到的現(xiàn)象少了,逃學(xué)學(xué)生杜絕了,學(xué)生良好行為習(xí)慣基本養(yǎng)成。
2、積極開展各種教育活動,使學(xué)生在活動中受到教育和熏陶。
為了培養(yǎng)學(xué)生核心價值觀,使學(xué)生形成崇高的愛國主義精神、良好的思想品德和團結(jié)向上的集體意識,學(xué)校開展了一系列形式多樣,內(nèi)容豐富,生動活潑的活動:(1)每周星期一早上舉行莊嚴隆重的升國旗儀式。當(dāng)國旗隨著雄壯的國歌在校園中冉冉升起時,整個校園彌漫在莊嚴肅穆的氛圍中,此時最能夠激發(fā)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的高尚情感,引起學(xué)生深度的思考,大大增強了愛國主義教育的主動性和實效性。國旗下演講對學(xué)生的教育意義是巨大的。在教導(dǎo)處安排下,每周都有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上周工作,主題主要有學(xué)習(xí)、紀律、安全、誠信、信心、愛心、恒心、毅力等。通過升旗儀式,提升了學(xué)生的愛國情感,陶冶了學(xué)生的道德情操。(2)組織開展各種競選活動。通過開展競選優(yōu)秀班干部、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、學(xué)習(xí)進步生、行為規(guī)范生等活動,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,發(fā)揮了活動育人的功能,增強了學(xué)生的集體主義觀念,培養(yǎng)了學(xué)生的合作與創(chuàng)新精神,增進了師生之間、同學(xué)之間的包容和理解。(3)開展主題教育,加強了對弱勢群體的關(guān)愛和教育,突出了德育工作的時代性、針對性、實效性。本學(xué)期初,在全體學(xué)生中進行摸底調(diào)查,建立了留守學(xué)生檔案,制定了留守學(xué)生管理制度及關(guān)愛措施,加強了對孤兒、身體殘疾、家庭特困等學(xué)生的幫扶教育。(4)學(xué)校從紀律規(guī)范、文明養(yǎng)成、禮儀教育等方面出發(fā),細化各環(huán)節(jié),注重點滴教育,先后開展了“學(xué)規(guī)范,守紀律,做文明中學(xué)生”、“剪長發(fā),講儀容”、“愛我校園,凈化校園,美化校園”等系列教育活動。(5)少隊部通過“中國夢、愛國情、成才志”中華經(jīng)典誦讀比賽活動以及我的夢中國夢主題團隊活動,使全體學(xué)生認識到只有努力學(xué)習(xí)、本領(lǐng)過硬,才能報效國家,才能使我們祖國強大、民族振興、人民幸福。(6)要求各班主任組織開展文明禮儀知識競賽;舉辦元旦智力競賽,讓師生用智慧啟迪智慧,進一步培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。
(四)、扎實開展教育教研和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
1、教導(dǎo)處組織開展了以教研組為單位的各類公開課活動,通過全體老師的相互交流,提高了我校教師的教學(xué)水平。
2、深入開展校本研修。教導(dǎo)處要求全體教師每周堅持聽課,認真撰寫各種筆記和總結(jié),及時參加各種培訓(xùn)并寫好心得。
3、加強教學(xué)研究。本學(xué)期,教導(dǎo)處加強了教研組建設(shè)和教研活動的管理,使每次活動有目的、有計劃、有記錄、有實效,真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。教研組對開學(xué)初學(xué)校的行事歷安排進行了研討,做到了每組每兩周有1至2人上示范課,課后進行了及時的評課,確保教研活動落到了實處,提高了教師的理論水平和教研能力。教學(xué)研討活動的扎實開展,取得了一定的教研成果。
4、學(xué)校繼續(xù)大力支持和引導(dǎo)教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在崗進修等活動,使教師的知識水平和理論層次得到了進一步提高。教師對自己的教學(xué)行為和學(xué)校的辦學(xué)行為做了深入的反思,發(fā)現(xiàn)了優(yōu)點,也找出了不足,制訂了整改措施,并按計劃扎實整改。
5、學(xué)校精心組織了“高效課堂教學(xué)能手”評賽活動,通過高效備課、高效說課、高效上課、公正評課等環(huán)節(jié),從各方位、多角度對課堂進行了評價,促進了教師個人業(yè)務(wù)能力的提高,有力地推進了高效課堂的運行。
(五)、安全、法制教育常抓不懈,重點做好教育防范工作。
為了貫徹落實“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“學(xué)校安全工作無小事”的思想,有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生,確保全體師生人身、財產(chǎn)、物品的安全,我校采取了以下安全措施:
1、規(guī)范管理,提高管理效能。學(xué)校成立了“安全巡查領(lǐng)導(dǎo)小組”,對校園內(nèi)外、校園周邊和校內(nèi)外住宿生進行定期不定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。學(xué)校加強對課間樓道的管理,后勤處安排專人對課間學(xué)生活動、上下樓梯進行疏導(dǎo)和管理,防止不安全事故的發(fā)生。學(xué)校制定了各種安全預(yù)案,并進行了演練,并與學(xué)生、校內(nèi)住宿生、各科任教師,簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,進一步夯實了安全責(zé)任。學(xué)校還與校外住宿生家長、房東簽訂了“三維一體”安全監(jiān)管協(xié)議書,形成了全方位、多層位的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
2、開展安全工作專題教育活動。教導(dǎo)處安排各班主任每周星期一在班會上召開安全主題教育班會,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生安全教育宣傳手冊》,觀看相關(guān)安全教育專題片等,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的自我保護意識。
3、加強安全教育的宣傳和引導(dǎo)。學(xué)校充分利用展板、廣播、黑板報等對學(xué)生進行安全教育的宣傳。十月份學(xué)校召開了專題安全教育報告,并現(xiàn)場進行了食品安全、消防安全演練活動。
4、每周定期或不定期對校外寄宿生進行安全隱患排查,以確保學(xué)生在校外的安全。后勤處和班主任每周對學(xué)生教室及宿舍物品進行排查,收繳管制器具、引火器具及不健康書籍、手機等。此活動有效的消除了學(xué)生中存在的安全隱患,而且對學(xué)生在校情況進行了有效的監(jiān)督和引導(dǎo)。
5、校長親自帶隊,對教學(xué)樓、餐廳、學(xué)生宿舍、實驗教室等處存在的安全隱患進行定期或不定期排查,并要求學(xué)校后勤處在規(guī)定時間內(nèi)進行整改。
6、國家“寄宿生生活補助”政策落實到位。使全校家境貧寒的學(xué)生都享受到了寄宿生生活補助,全體學(xué)生享受到了每人每天4元的營養(yǎng)餐。
(六)、活躍校園文化生活,扎實開展素質(zhì)教育活動
為了豐富學(xué)生的課余文化生活,提高學(xué)習(xí)效率,在前半學(xué)期,我們利用每周星期二的課外活動時間、組織美術(shù)、書法等興趣小組的同學(xué)進行評比活動。學(xué)生興趣盎然,積極性很高,收到了良好的效果。另外,我們還舉辦了國慶愛愛國詩歌朗誦賽、元旦智力競賽和三至六年級作文競賽,學(xué)生三字一話比賽等活動;這次活動內(nèi)容豐富,精彩紛呈,氣氛熱烈,參與面廣,給全體師生留下了美好而深刻的印象,也充分展示了我校師生團結(jié)一致、昂揚向上的精神風(fēng)貌。
(七)、提高服務(wù)質(zhì)量,積極改善辦學(xué)條件。
一是加強了后勤隊伍建設(shè),進一步樹立了服務(wù)育人的觀念。二是嚴明了財務(wù)紀律,提高資金的使用效益。認真執(zhí)行財務(wù)報批程序,嚴格遵守財務(wù)制度,加大了對財務(wù)收支、教學(xué)用品購買的監(jiān)管和支持力度,實行了經(jīng)費公開,接受監(jiān)督,提高了資金使用的透明度。三是加強了學(xué)校財物管理,建立相關(guān)賬目,定期對公物進行清查和造冊登記,建立了賠償制度。四是加強了對師生灶的管理,確保了飲食安全。五是強化寄宿制建設(shè)管理,積極改善了辦學(xué)條件,我校順利通過縣級標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制A級驗收。
一份耕耘,一份收獲。本學(xué)期通過全體師生的共同努力,各項工作取得了良好的成績?;仡欉^去,成績值得肯定,但各項工作仍存在不足之處,我校師資力量很薄弱,部分教師缺乏責(zé)任心,愛崗敬業(yè)意識淡漠,部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)興趣不濃,抄襲作業(yè)現(xiàn)象較為普遍。學(xué)生良好的行為習(xí)慣還未養(yǎng)成,紀律觀念淡漠,攀比成風(fēng),產(chǎn)生了一定的消極影響。
總之,本學(xué)期我們以崇高的敬業(yè)精神,飽滿的工作激情,嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,扎實的工作作風(fēng),全力、全面做好了各項工作,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),為了我校工作再上新臺階,再創(chuàng)佳績,我們?nèi)孕璨恍笂^斗!
2017年1月15日
第二篇:王閻鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作管理制度(范文模版)
王閻鎮(zhèn)農(nóng)科教服務(wù)中心管理制度
為了提高王閻鎮(zhèn)農(nóng)科教服務(wù)中心工作效能、規(guī)范工作職能、加強工作紀律,調(diào)動中心全體干部工作積極性,更好地做好中心各項工作,為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)做好服務(wù),特制定以下工作制度。
一、加強學(xué)習(xí):按照鎮(zhèn)上安排部署,定為每周星期一上午9:00為集中學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)內(nèi)容由中心分管領(lǐng)導(dǎo)安排,要求中心全體干部做好學(xué)習(xí)記錄。分散學(xué)習(xí)時間自行安排,但要求必須有學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校內(nèi)容可分為理論知識和業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)筆記按照鎮(zhèn)上統(tǒng)一要求,每月月底前上交辦公室批閱。學(xué)習(xí)作為月平原干部主要依據(jù)。
二、工作安排:每周一上午9:00學(xué)習(xí)結(jié)束后對上周工作進行總結(jié),對工作完成好的進行表揚,完成差的進行批評,并作為月評議干部重要依據(jù)。同時對本周工作由分管領(lǐng)導(dǎo)和中心主任進行安排部署,能定量的盡可能定量。
三、工作紀律:實行請銷假制度,按照鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排,每天上、下午到黨政綜合辦簽到;有事有病者必須填寫請假條,由中心主任和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后上報書記或鎮(zhèn)長審批。請假到期后若需續(xù)假,首先要電話告知中心主任或中心分管領(lǐng)導(dǎo),上班后及時銷假,下村或到區(qū)上未能簽到,必須在下周星期一上午補簽到,未及時補簽到者視為曠工。在發(fā)生重大動物疫情和防汛等特殊時期,要做到隨叫隨到,同時要按時值班和做好值班記錄。在特殊時期工作表現(xiàn)差者,年終評議干部作為一般或較差。
四、加強檔案管理:中心每個崗位平時所做工作必須要求有記錄和原始檔案材料,如免疫檔案和土地承包合同等重要原始檔案,每季度或每半年必須歸到中心辦公室由專人管理。調(diào)看本單位必須有檔案交接手續(xù),避免檔案流失。
第三篇:2010年王莊小學(xué)教育教學(xué)工作總結(jié)
2010年王莊小學(xué)教育教學(xué)工作總結(jié)
一年來,在教育局和中心校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委和政府的指導(dǎo)下,2010年的教育教學(xué)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束了,回顧一年來的工作,通過領(lǐng)導(dǎo)與教師們的共同努力,我校各方面工作取得了一定的進步。教師們的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了一定的提升,教育教學(xué)質(zhì)量相應(yīng)有了提高。為了使下學(xué)年的工作得到更好的開展,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、積極開展“三個年活動”,更新教師的教育教學(xué)思想和觀念
一所學(xué)校教學(xué)工作開展若要有成效主要看教師的教育教學(xué)思想和教育教學(xué)理念是否順應(yīng)新時代的要求。教育教學(xué)工作要努力跟緊新課程的形式,改變老一套的教學(xué)思想和觀念。當(dāng)然這也是學(xué)科教學(xué)取得好成績的關(guān)鍵。教育教學(xué)思想觀念改變了、創(chuàng)新了,才能更好地指導(dǎo)實際課堂教學(xué)。因此,為了促進教學(xué)取得好效果,我校以局正在開展的“三個年活動”為契機,每一次教師會強調(diào)并督促教師認真學(xué)習(xí)”三個年活動”有關(guān)文件,深入細致的分析里面的文件精神,結(jié)合自己的實際工作找差距,徹底改變老的教育觀點,師德師風(fēng)有明顯提高,調(diào)動了老師教育教學(xué)積極性。
二、利用全區(qū)實施實施績效工資的有利機會,積極認真抓教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
課堂教學(xué)的質(zhì)量直接影響著學(xué)科教學(xué)成績。為了進一步提高教學(xué)成績和質(zhì)量,開學(xué)初,我校召開全體教師會,共同研究和分析,找出自身存在的不足與兄弟校之間的差距,一起討論相互出謀劃策,談今后改進的措施。共同制定評優(yōu)方案,和我校的教師績效工資實施方案,實施師德師風(fēng)一票否決,考試弄虛作假一票否決制。,讓老實肯干的教師得真正的實惠,弄虛作假者撈不到絲毫利益。這樣,極大的調(diào)動了老師的教學(xué)積極性。
此外,我校還加大了學(xué)生作業(yè)和教師教案的檢查力度,做到跟蹤檢查、及時督促。期末統(tǒng)考前,要求教師結(jié)合實際教學(xué)情況制定出各科復(fù)習(xí)計劃,力求使復(fù)習(xí)做到全面具體,促使教學(xué)取得良好效果。
與此同時還確立了骨干教師為教研組長,堅持按計劃進行每周的教研活動,共同促進教師教學(xué)方法方式的更新。教研活動中提倡每位教師都要做課,認真書寫教學(xué)設(shè)計和說課材料,根據(jù)全體教師的評課建議寫出反思交教研組長,學(xué)期末將教研活動內(nèi)容訂成冊歸檔。通過活動,促進了教師之間的互助互學(xué),取長補短,不斷創(chuàng)新和改進自我,教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了大幅度提升。
一年來,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,認真開展了校本教研活動。教師積極踴躍做課,紛紛展示自己的教學(xué)技能,教師共同聽課、集體研討,虛心聽取他人建議并深刻的進行教后反思,自覺提高個人教學(xué)水平。積極開展了各種學(xué)生活動,如:朗讀比賽、作業(yè)展覽等,促進了學(xué)生的競爭、團結(jié)協(xié)作與創(chuàng)新精神,提高了學(xué)生的思想道德水準(zhǔn)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生的素質(zhì)能力得到了培養(yǎng)和鍛煉。
三、加強了對學(xué)生的日常管理,營造了濃郁的校園學(xué)習(xí)氛圍。
為了使我校教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的道德教育平衡發(fā)展,一年的工作中不斷加強了對學(xué)生和教師的日常管理,建立了班級管理評比和相應(yīng)的獎勵制度,把學(xué)生早晨、中午到校后的紀律、學(xué)習(xí)情況、班主任工作手冊、教室、衛(wèi)生區(qū)及自行車擺放,都列為評比內(nèi)容,各項以10分為滿分,根據(jù)具體情況采取扣分制,學(xué)期末評出校級先進班集體和優(yōu)秀班主任并給予獎狀和獎金。通過評比,一方面提高了教師班級管理水平和學(xué)生的競爭意識,培養(yǎng)了學(xué)生的集體榮譽感,同時也形成了學(xué)校良好的育人氛圍。
四、教學(xué)工作中取得的成績。
通過校長和全體教師的共同努力,我校兩個學(xué)期的教學(xué)成績?nèi)〉昧嗣黠@的進步,多個學(xué)科的成績排在全鄉(xiāng)各兄弟校前面。1名教師被評為市級級學(xué)科教學(xué)骨干教師,一名教師獲得區(qū)模范,六、工作中存在的一些不足和改進措施。
一年的工作中,我們雖然取得了可喜的成績,但是也存在著不足,主要的問題是有幾名教師生病甚至進行了較大的手術(shù),無法到校上課,學(xué)科教學(xué)遭遇了不同程度的困難,教師的教學(xué)任務(wù)加重了不少。人員的緊張對教學(xué)產(chǎn)生了一定的影響,造成有幾個學(xué)科的成績不是很理想。下半年,主任由于骨折病休兩個月,加之整理檔案,教研工作開展不是太及時。這些不足,相信在新的學(xué)期開始后,全體教師一定會具體分析研究改進方法,加倍努力,克服種種困難,集中更多精力,加強個人教學(xué)工作,以確保教學(xué)成績的上升。
第四篇:王磨鎮(zhèn)教育工作總結(jié)
成王政發(fā)?2011?128號
王磨鎮(zhèn)二O一一年教育工作總結(jié)
縣教育局:
2011今年我鎮(zhèn)教育工作,以“兩基”迎國檢為重點,以辦人民滿意的教育為宗旨,以教育要“面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”為核心,以打造精品課堂、追求卓越成績、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以災(zāi)后重建、師資隊伍建設(shè)、文化建設(shè)為抓手,大力推進基礎(chǔ)教育改革,全面提高教育質(zhì)量,強化管理,從嚴治校,確立了創(chuàng)“全縣一流、全市領(lǐng)先、全省知名”的奮斗目標(biāo),樹立了以“德育立校、管理治校、教研興校、質(zhì)量立?!钡霓k學(xué)理念,形成了“勤、嚴、實、細”的認真做事的理念,對教師提出了“視學(xué)生為兒女,視質(zhì)量如生命,以安全做保障”的職業(yè)責(zé)任要求,向社會做出了辦“讓孩子成功、讓家長放心、讓社會滿意”的學(xué)校的鄭重承諾,確立了“面向新世紀、為國育英才”的宏偉目標(biāo)。抓教育執(zhí)法,構(gòu)建和諧校園;抓“兩基”鞏固,提高“普九”質(zhì)量;抓安全管理,強化責(zé)任意識;抓人事體改,提高工作效率;抓教學(xué)管理,提高辦學(xué)水平;抓災(zāi)后重建,改善辦學(xué)條件;抓師資隊伍建設(shè),打造精英團隊;抓文化建設(shè),優(yōu)化教育環(huán)境;抓教研教改,提高教學(xué)水平。辦學(xué)條件不斷改善,整體工作穩(wěn)步推進,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一、切實做好了基礎(chǔ)教育工作
一是以提高全民素質(zhì)為宗旨,積極實施素質(zhì)教育,認真貫徹落實《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),大力推進基礎(chǔ)教育改革,全面提高教育質(zhì)量。二是制定全年教育工作計劃,實行副科級以上領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1所學(xué)校制度,為教師營造良好的工作生活環(huán)境。三是緊抓災(zāi)后重建機遇,不斷改善辦學(xué)條件,完成了水泉學(xué)校教學(xué)樓建設(shè)工程,極大地改善了辦學(xué)條件。四是切實加強了校園周邊環(huán)境治理,對王磨學(xué)區(qū)校門口存在的1處影響師生安全的危房進行了拆除,積極協(xié)調(diào)學(xué)校與占地群眾的關(guān)系,保證學(xué)校項目建設(shè)順利實施。安排派出所對校園周邊影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的人和事進行嚴肅查處,確保學(xué)校教學(xué)活動正常開展。五是督促各學(xué)區(qū)認真搞好教育教學(xué)工作,在縣委、政府召開的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)促質(zhì)量,破解難題促發(fā)展”活動之后,黨委、政府立即組織全鎮(zhèn)兩個學(xué)區(qū)全體教職工,召開了王磨鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)促質(zhì)
備查。通過全鎮(zhèn)上下40多天耐心細致的工作,現(xiàn)已勸返入學(xué)17人。在接下來,我鎮(zhèn)將加強措施、加大力度,努力做到全鎮(zhèn)適齡兒童100%入學(xué),以達到“該入學(xué)的一個都不能少,已入學(xué)的一個都不能走”的目標(biāo)。
(四)“兩掃”結(jié)合,努力提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)?;緬叱鄩涯晡拿な恰皟苫惫ぷ鞯牧硪豁椫匾繕?biāo),鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,一是組建了掃盲工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在15個村分別成立了農(nóng)民技術(shù)學(xué)校;利用各季農(nóng)閑時間和學(xué)校暑、寒假時機對我鎮(zhèn)文盲人員進行掃盲培訓(xùn),采取結(jié)對幫教和舉辦集中掃盲培訓(xùn)班等形式分別在浪溝等六個村設(shè)立了辦學(xué)基地,辦學(xué)面達100%。二是堅持“一堵二掃三提高”的原則,做到了場地、教師、學(xué)員、教材、教學(xué)計劃及大綱、教學(xué)措施、教學(xué)組織形式、辦班經(jīng)費及條件的“八落實”和保證教育教學(xué)質(zhì)量的“一保證”。近三年累計投資20多萬元,共開設(shè)16期掃盲鞏固班,對107人進行了掃盲培訓(xùn),截止目前,全鎮(zhèn)4913名15至50周歲青壯年人口中文盲由2009年的125人降至18人,非文盲率提升至99.6%。三是堅持把鞏固提高掃盲成果與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、城鎮(zhèn)就業(yè)培訓(xùn)等結(jié)合起來,增強掃盲工作的針對性和實效性。把提高群眾的科技文化素質(zhì)作為掃盲工作的重點,結(jié)合鞏固提高班,側(cè)重加強了中藥材種植、種養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓(xùn),提高了群眾的文化素質(zhì)和科技水平,從而也鞏固了掃盲成果,達到了讓廣大農(nóng)民學(xué)一門技術(shù)、致富一家的目的。
(五)精心組織,建立健全“兩基”檔案資料。為促進“兩基”工作的科學(xué)化、規(guī)范化,我鎮(zhèn)精心組織力量,建立和完善了“兩基”工作檔案,并將 “兩基”迎國檢掃盲工作中涉及
再上臺階,推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,鎮(zhèn)黨委、政府按照抓機遇、抓項目、抓教育的工作思路,全力以赴推動教育項目建設(shè)。近年來,鎮(zhèn)黨委、政府通過積極爭取,新建了浪溝門小學(xué)、崖灣小學(xué)、韋山小學(xué)、林口小學(xué)和水泉小學(xué);緊抓災(zāi)后重建機遇,重建了王磨初中、楊莊小學(xué)、水泉初中,徹底改變了我鎮(zhèn)校舍的落后面貌,極大的改善了鎮(zhèn)中心小學(xué)和各村校的基礎(chǔ)建設(shè)和辦學(xué)條件,真真做到了“最好的建筑是學(xué)校,最美的環(huán)境在校園”。
指標(biāo)完成情況:入學(xué)率:全鎮(zhèn)7至12周歲適齡兒童611人,在校學(xué)生611人,入學(xué)率100%;13至15周歲適齡少年337人,凈入學(xué)率96.7%。全鎮(zhèn)7至15周歲殘疾適齡人口數(shù)14人,已入學(xué)13人,入學(xué)率92.9%。輟學(xué)率:2011學(xué)年,全鎮(zhèn)小學(xué)在校適齡學(xué)生611人,鞏固率為100%;初中在校學(xué)生477人,輟學(xué)生4人,輟學(xué)率為0.83%,鞏固率為99.2%。完成率:全鎮(zhèn)共有15周歲133人,其中:小學(xué)就讀1人,初中就讀85人,初中畢業(yè)46人,輟學(xué)1人;完成初等教育131人,完成率為98.5%。有17周歲170人,高中及以上就讀3人,初中畢業(yè)157人,初中就讀10人;完成中等教育160人,完成率為94.2%。15至50周歲青壯年4913人,非文盲人數(shù)4788人,已脫盲107人,非文盲率99.6%。師資水平:全鎮(zhèn)共有中小學(xué)專任教師78人,學(xué)歷合格率100%。掃盲程度:全鎮(zhèn)15至50周歲青壯年人口4913人,青壯年人口中非文盲人口4895人;三年來共掃除青壯年文盲107人,青壯年人口非文盲率分別為98.3%、99.1%、99.6%;脫盲鞏固率99%。
三、大力開展了成人教育工作
第五篇:閻樓鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管工作總結(jié)
閻樓鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管工作總結(jié)
一、我鎮(zhèn)藥、械單位基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有藥、械單位5家,其中單體零售藥店3家,從業(yè)人員8人;鎮(zhèn)計生辦藥具管理員1人,械具管理人員1人;鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥、械管理人員8人。
二、藥品監(jiān)管存在問題
監(jiān)管時效低。由于團場、農(nóng)村各種行政監(jiān)督機構(gòu)不全,基本形成監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的只有工商、稅務(wù)部門,選聘的藥品監(jiān)管信息人員難以形成長效的監(jiān)管機制;藥監(jiān)部門人員少,機構(gòu)新,日常監(jiān)管面大;農(nóng)村群眾用藥知識少,收入低,用藥結(jié)構(gòu)低,購藥圖便宜,存在問題的機會多,藥監(jiān)部門接到舉報和投訴后,趕到現(xiàn)場后往往抓不到現(xiàn)場證據(jù),影響監(jiān)督效力。藥品銷售人員推銷藥品難以有效監(jiān)管。從監(jiān)管情況看,出現(xiàn)問題較多的是從無證非法渠道購藥,農(nóng)村藥店購藥圖便宜,推銷藥品不提供合法票據(jù),而且銷完結(jié)款,藥販子往往跨區(qū)域推銷,難以從源頭上監(jiān)管。
三、下一年重點工作
一是繼續(xù)開展藥品、醫(yī)療器械市場專項整治,深入實施藥品放心工程,做到全面覆蓋,突出重點,不留死角。二是積極推進我鎮(zhèn)藥品零售企業(yè)認證進程,樹立示范,以點帶面,不斷提升藥品經(jīng)營質(zhì)量管理水平。
三是完善基層機構(gòu)建設(shè),不斷充實和加強隊伍建設(shè),全面落實完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
四是全面實施藥品分類管理工作,開展藥品合理使用進村宣傳活動,提高公眾合理用藥知識。
五、認真完成鎮(zhèn)政府、縣藥品監(jiān)督局安排的其他工作。