第一篇：古驛鎮黃渠河第二小學安全百日攻堅工作總結

古驛鎮黃渠河第二小學安全百日攻堅工作總結

按照區教體局關于深入開展學校“百日安全月活動”的通知精神，我校認真貫徹落實上級有關部門的工作部署，高度認識到學校《百日安全活動》的重要性，深入開展“貫徹法規、落實責任、治理隱患、遏制事故”為主題的“百日安全生產活動”，我們真抓實干，堅持安全發展，強化學校安全管理和監督，以減少各類事故和遏制重大責任事故為重點，查找學校安全管理工作存在的突出問題和薄弱環節，以減少事故和遏制群死群傷重特大事故，確保春節期間安全穩定。

一、我們主要抓了如下幾方面的工作：

1、放假前對學生進行假期安全教育，認真組織學生學習了交通、防火、食品衛生、防煤氣中毒、遠離“黃、賭、毒、邪”、網吧等方面的安全知識，提高學生自我防范、自護自救能力，防患于未然。

2、放假前發放《致全體家長的一封信》，對學生假期中的安全事項做了強調，并要求家長在假期要經常對學生進行安全方面的教育。

3、加強宣傳，教育家長要有交通安全意識，不要子女乘坐沒有合法載人營運資格、沒有安全車況保障的車輛上下學。

4、組織對學生乘坐車輛的情況進行全面的排查，存在安隱患的，將相關情況上報當地教育主管部門和當地派出所。并立即采取有效措施進行徹底整改。同時，配合公安、交通、安監等部門對學生家長聯合租用社會車輛集中運送學生情況開展一次全面的了解統計，做到心中有數，有針對性加強管理。

5、在校門口醒目位置設立交通安全提示牌“嚴禁學生搭乘無營運證車輛”。

6、在寒假、春節、春季開學前集中對學校校舍、用電系統、用水系統、用氣系統、消防系統、交通車輛、食品衛生、設施設備、門窗門鎖、樓道、消防安全通道、易燃易爆物品、危險化學物品、危險場所等進行了一次全面深入細致的安全隱患檢查和整治行動，有效防范和堅決遏制了安全事故的發生，對排查發現的隱患，能立即整改的立即整改，對限于客觀條件一時難以整改的，落實專人負責監控。

7、進一步加強預警、預報工作，健全和完善應急協調聯動機制，制定和完善節假日期間應急預案，落實相關應急措施，提高應對極端天氣事件和地質災害及突發事件的快速反應和科學處置能力。

8、加強對學生進行心理健康教育，教育學生珍愛生命，培養學生健康的人格，讓學生正確對待挫折、正確對待生活、正確對待同學，做到同學與同學、同學與老師、同學與學校和諧友好相處。

9、利用講座、主題班會、演講比賽等活動開展對學生的安全知識培訓，普及應急、自救、互救知識，努力增強師生的安全意識，提高自我保護能力和逃生能力。2018年6月14日，我校開展了交通、消防、衛生、安全知識講座。全校700余名師生參加。民警和學校領導分別根據近期多發事件及熱點結合我校學生在校的活動特點，做了詳細而生動的安全知識宣講。通過此次講座，充實了學校安全教育內容，幫助師生更全面深入理解法規法紀，懂得尊重生命、珍惜生命，提高了廣大師生遵守安全法規的自覺性，為創建平安校園將起到積極的推動作用。我們所有的老師對學校的安全教育有了更加深刻的理解，只有提高了所有老師的意識，才能不斷強化和提高全校師生的安全防范意識和安全責任感，努力消除各種安全事故隱患，保證了學校工作的正常開展和同學們身心的健康成長。

10、建立了特異體質學生的檔案，加強對特異體質學生的關愛和教育工作。

11、加強對易燃、易爆、有毒、管制刀具和易傷人物品的收繳工作，嚴防校園暴力事件的發生。

12、做好防盜工作，加強對重點部位的值班警戒和學校財物保管，除了對學校重點部位進行必要的技術防范外，還安排人員進行有效的值班守護，要做到人防、技防相結合。

13、高度重視節、假日期間的應急值守工作，切實加強領導，嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，確保電話24小時暢通，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，嚴禁擅離職守，遇有重大事件及時處理，要嚴格執行事故專報制度，暢通信息報送渠道，確保信息及時準確按程序上報，堅決防止遲報、漏報、瞞報事故的行為。

14、開學之前，我校全體行政領導對學校的設施、設備進行了兩次拉網式排查，發現問題，及時進行了整改。

15、開學初，第一節課為安全教育課，第一周為安全教育活動周，在此期間對全校師生進行了全方位的安全知識教育。并與2018年6月20日開展了“日常行為習慣和安全知識”競賽，極大地提高了全校師生的安全意識和自我防范能力。

16、開學后，組織專人對教室、學生寢室進行了突擊性搜查，于2018年2月27日晚上學生上自習時，檢查了學生的課桌和書包，下自習之后，對男生寢室(包括：箱子、床鋪、包袱等)進行了排查。通過集中統一行動，未發現異常現象。17、3月2日發放了《告全體家長書》，向全體家長通報了作息時間，同時就交通安全、假期安全教育提出一些建議和要求。

二、存在的問題

1、雖然我校對學生和家長進行了交通安全知識教育，但仍然有部分家長接送學生乘坐無營運證車輛及三輪車、摩托車等。

2、由于我校正在建設中，運動場也還沒有開始修建，學生只能在有限的場地活動，人多，場地窄，存在安全隱患。

總之，為了保證學生不受傷害，學校的財產不受損失，我校將進一步加大安全教育、安全保衛力度，確保學校教育教學秩序，確保師生生命和財產安全。

2018年6月24日

第二篇：古驛鎮黃渠河第一小學2014年教育事業

古驛鎮黃渠河第一小學2014年學校教育事業

發展規劃匯報

古驛鎮黃渠河第一小學是一所辦學歷史不算悠久的學校，學校有一批淳樸樂學的學生和一支有一定專業水平敬業重教的教師隊伍。結合當今教育改革布局結構調整引起的多項挑戰，在教育現代化深入推進和教育綜合配套改革的背景下，現將我校現狀和以后的發展思路慨括如下。

一、基礎與現狀

（一）外部環境

學校位于黃渠河社區，207省道以西，始建于1995年，前身為黃渠河二中、古驛鎮二中、古驛鎮二小，現正式命名為為古驛鎮黃渠河第一小學。現有四五六三個年級，15個教學班，學校占地面積50畝，學生近884人，教職工74名。

在我校發展規劃的制定過程中，在充分立足于我區教育改革的大背景之下，理性思考我校教育質量和辦學品位。因此，我們在發展中也應充分考慮教育現代化的內涵和實踐途徑，將教育改革的方向和內容融入我校的發展規劃中。

（二）內部條件

學校現有教職工74人（含在編因病待休教師3人、后勤專職5人，資教生1人）。其中大專及以上學歷的36人，小學高級教師7人，40歲以下的教師十幾人。近年來，學校通過多種途徑強化教師的課堂教學能力和人文素養的提升，教師整體素質結構得到改善。目前，學校已基本形成了市、區、校三級骨干教師梯隊。

近一年來，學校在圍繞辦學理念和學校特色不斷改善管理隊伍結構，提升學校管理水平方面做了努力，學校的管理機制和效能與教育現代化發展的要求在不斷縮短差距。干部隊伍在管理中有一定的開拓進取精神，并努

力跟進學校發展目標。

二、存在的不足

1、學生就餐的廚房是1996年建成的，在當時的條件下還算不錯，時至今日這兩個學生就餐的廚房在已經在“久經考驗”后暴露了許多與與現在教育環境不相適應的諸多弊端，學生廚房小、矮、舊、暗，布局不合理的、不和諧的地方已現端倪。請領導予以考慮改建學生廚房。

2、學校是1995年開始籌建，學校布局在初建的各個方面沒有科學考慮，現在學校僅有一幢供36個教職工生活的宿舍樓，許多教師現在仍然居住在學生宿舍樓里面，擠用了學生住宿的空間。敬請上級教育主管部門讓教師居有所屬，體諒教師工作的方便給予建好教師周轉房，讓教師和學生分享國家改革的成果，惠及千萬百姓子女。

3、干部隊伍的管理水平有待提高。我校干部隊伍雖然比較年輕，都是從一線教師隊伍中提拔的優秀者，雖經歷幾年的磨練，在學校管理和教育教學的整體發展上有一定的經驗，但是與學校當前和以后的發展上來看，學校管理者還需要在多個方面提高管理水平。

4、專業教師幾乎沒有，體、音、美、勞和輔助教學的功能室人員大都是半路“出家”的，念不好專業教師的那本“經”，更多的是“當一天和尚撞一天鐘”，加上培訓的次數又少、這些人員中有大多是學校年級大一些的老教師，上進心不強，專業知識有沒有，輔助教學就是開的“空頭支票”。

5、受社會大環境的影響，教師中的功利思想嚴重，追逐名利的方式五花八門，出工不出力，看似在學校忙忙碌碌，其實心思不在教書育人上。還有些人想方設法逃避教學任務，無病呻吟、小病大養、向學校提一些不且實際的要求已達到一己之目的。

6、教師的專業化水平需進一步提高，隊伍建設任重道遠。從整體上看，他們的各項工作得到了家長、學生的好評。但是，從教育事業發展的要求來看，教師的教學觀、學生觀、質量觀與國家和全區教育發展目標和任務

還存在較大差距。名優教師的引進和培養任務還十分艱巨，專業引領作用需要不斷增強；新課程的實施需要有著全新教育理念與教學行為的學習型教師隊伍作為支撐。我校學科骨干教師的核心輻射功能仍未能充分發揮，部分青年教師有較大的發展潛力，個體素質較好，但進取心不強，努力目標不明確，還未充分展示應有的風采，服務意識有待加強。

7、教育科研與新課改亟待整合。我校雖有教科研課題，但是因為缺乏專家和理論的引領，尚停留在“自我摸索”的層面，教師的教育科研意識比較淡泊，缺少教育科研的熱情，學校還未能形成良好的科研氛圍。如何找準教育科研與新課改的有機結合點，真正形成科研課改齊頭并進的良好局面，是我們當前需要努力的方向。

三、學校發展思路：

（一）辦學理念：知行結合 學以致用

主要圍繞以下“一條主線，兩個重點”。

1、一條主線：圍繞“生活教育理念”，依托傳統文化熏陶人的實施載體，探索“高效課堂”的辦學實踐模式，滿足社會對學校教育的高品質要求。這既是我們今后的發展方向，也是我們將為之奮斗的辦學理想。

2、兩個重點：一是著眼于學生綜合素養，提高課堂教學的有效性；二是著眼于教師專業化發展，提高教師專業技能和人文素養。

（二）辦學目標

以師生的生存發展為理念，以促進教師專業化發展，提高學生綜合素養為出發點和歸宿，力爭在2014年把學校辦成一所學生、家長及社會中認可度較高的教育特色學校。

（三）、學校管理

堅持以傳統文化興校抓管理，促進學校制度建設，營造以美育人、用心教育的良好工作氛圍。

1、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，調動各部門工作積極性，保障學

校各項工作順利開展。

2、加強干部隊伍建設，營造嚴謹與寬松相融的和諧管理氛圍。

3、加強學校團隊文化建設，樹立坦誠、信任、尊重、協作的團隊精神，提升教師對學校發展的認同感促進學校內涵發展。

（四）、教師專業化發展

以教師發展為本，以教育教學工作為核心，以教師專業化發展為出發點，以學習型、研究型教師梯隊建設為突破口，關注教學設計能力、課堂駕馭能力、總結反思能力的培養，把教師隊伍建設成為一支具有高度責任心和人文素養的群體。

1、加強師德師風建設，增強教師的人格力量，提高育人能力。（1）將教師的職業道德評價、班級文化建設、家庭教育指導、學生心理輔導等，納入班主任教師的專業發展評價中、以“改正職業陋習，做人民滿意的教師”為主題，開展教育體驗活動，促進教師內涵發展。

2、注重教、研一體化，提高教師的專業化水平。（1）以“課堂教學的有效性研究”為抓手，以隨堂課的教學質量為突破，依托教師個體的智慧和教研組的集體智慧，不斷提升教師教學設計能力、課堂駕馭能力、總結反思能力。（2）開展以“構建高效課堂”為主題的教學研究，建立新的教學評價標準，營造師生民主、和諧的課堂教學氛圍。

（五）教學工作

1、以常規檢查為突破口，開展課堂教學有效性的實踐與探索。備課監控，對不同層面教師分別要求，不斷提高備課的質量；隨堂授課監控，不斷提高教師駕馭課堂的能力。注重練習設計有效性的實踐與研究，切實減輕學生過重的課業負擔。

2、以課題研究為核心，構建具有“高效課堂”的課堂教學教研，逐步形成我校校本課程，通過研究、實踐，提高全員的課程理念及教育行為的轉變。

3、以學生素質、能力培養為目標，完善教學質量評價體系。

第三篇：古驛鎮黃渠河第二小學食堂廚師食品安全培訓內容

古驛鎮黃渠河第二小學

食 堂 工 作 流 程 規 范

采

購

1、食品采購選擇資質過硬的供貨商實行定點采購，與定點單位簽訂《供貨安全責任承諾書》，索要《營業執照》等資質證明。并將以上資料整理，建立《供貨商檔案》。

2、采購食品要做到有計劃進貨，先進先出，勤進勤出，防止貨物積壓變質。蔬菜、肉類等食品的采購由每采購員和炊事長在前一天確認采購清單，每天采購一次，當天采購，當天消耗。糧油、干貨及調味品等食品的采購由采購員和炊事長確認清單每周采購一次。

3、采購食品應質優價廉，嚴把食品的質量關，嚴禁采購腐爛變質的食品及其它國家禁止食品。采購的食品（生鮮菜除外）必須有“三名”（廠名、品名、產地名），“三期”（生產日期、保質期、保存期），“三證”（衛生或經營許可證、質量檢驗合格證、出廠合格證）。

4、留存好每筆采購的送貨單或采購憑證以及檢驗證明，做好《食堂采購臺賬》，定期向學校匯報采購工作情況，積極配合學校對采購的監督工作。

驗收與保管

1、嚴格履行入、出庫手續，驗收物品質量、單價、數量，采購物品驗收后方可入庫保管，不符合要求的食品不得入庫。

2、物品要離地隔墻分類保管，擺放整齊。主副食品不得混放，食品和非食品不得混放，不得存放有害、腐爛過期食品。更不得存放個人用品。冷凍庫內成品與半成品、原料分開存放。

3、搞好倉房衛生，通風良好。做好滅蟲、滅鼠、防潮和安全防范工作。

加工制作

1、粗加工和切配：

1）食品原料必須在粗加工場所進行，洗干凈瀝干水之后方可進行烹調。

2）葷、素菜的粗加工必須分池、分臺操作。分容器盛放。2）加工之前應對原材料以及加工器皿和容器剔除異物，清洗干凈。加工好的食品必須無異味、無毛、泥沙、昆蟲等異物。帶葉蔬菜在洗干凈后用清潔水浸泡30分鐘以減少農藥殘留。

3）加工完畢后應清洗砧板、刀具，豎放整齊。

2、烹飪加工

1）加工之前認真清洗工作臺面、器具、抹布、鍋以及待裝容器等。對檢查原料認真檢查，對腐敗變質或有其他感官異常的原料，不得進行烹調加工。

2）烹飪食品必須燒熟煮透，其加工時食品中心溫度不得低于70度。加工之后的食品盡量做到色香味美。

3）加工后的成品應注意保溫、保潔，防蟲、防塵。并與半成品、原料分開存放；

4）回收后的廢棄食品不得再次加工。

3、認真做好食品留樣。

備餐及供餐

1、操作前應清洗、消毒手部。

2、認真檢查待供應食品，發現有感官異常的不得供應。

3、操作時避免食品受到污染。

4、烹飪后至食用前需較長時間存放的食品，應在高于60度的條件下存放。

5、值日老師應管理好學生就餐，食堂管理員及炊事員應積極調配飯菜、餐具。

清洗、消毒與打掃

1、餐后由廚師長組織從業人員對操作間、餐廳、餐桌以及器具、炊事機械等認真清洗。清洗完后所有物品都有序、固定擺好。

2、保管室、更衣室要每天整理、打掃，保持干凈、干燥、通風。

3、對食堂周圍25m以內的陰溝、角落、垃圾源要及時清理，防止細菌感染食物。

4、天花板、窗戶、排氣扇等定期清理打掃。冰箱、冷凍柜等定期除霜、消毒、清洗。

5、餐具要一洗二刷三沖四消毒五保潔。不銹鋼餐具、瓷具采用高溫消毒和消毒柜消毒。塑料器具采用化學消毒。消毒完畢后，將餐具放入保潔柜中。

第四篇：古驛鎮黃渠河第二小學安全生產月活動方案

古驛鎮黃渠河第二小學安全生產月活動方案

為全面貫徹落實黨中央、國務院和省、市、區關于加強安全生產的一系列批示精神和重大決策部署，認真組織開展好2018年“安全生產月”活動，促進我校安全形勢持續穩定向好發展，現根據《襄州區安委會辦公室關于印發〈開展2018年全區“安全生產月”活動方案〉的通知》（襄州安辦〔2018〕30號）文件，及教體局“安全生產月”活動方案和古驛鎮中心學校“安全生產月”活動方案的要求。結合我校實際情況，制定如下方案。

一、指導思想

以“落實安全規章制度 強化安全防范措施”為主題，通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，深入宣傳黨和政府關于加強安全生產和職業健康的重大決策部署，普及安全知識，積極營造良好的輿論氛圍，促進平安校園的創建。

二、活動主題

“生命至上、安全發展”

三、活動時間

2018年6月—12月（6月份為集中宣傳活動階段，7月份至年底為活動延續階段）

四、加強領導、健全機構、明確責任

成立以校長為組長的“安全生產月”工作領導小組，將學校安全納入工作重點;領導小組科學分解安全工作任務，明確各部門、各處室、各年級的安全工作職責;領導小組下設“安全生產月”活動辦公室，辦公室設在學校安全辦，負責“安全生產月”各項活動的協調和落實工作。

組長：王毅副組長：左獻禮陳剛

成員：司光忠、馬海俊、楊海波、明道勇、張秀勇及各班主任教師。

五、完善安全制度，規范管理，及時排查隱患并整改

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責;學校與學生家長簽訂安全責任書，明確家長應做的工作和應負的責任。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，做到學校安全工作有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

5、建立學校安全日志和安全隱患排查臺帳，定期進行隱患排查，安全辦公室詳盡記錄學校安全檢查情況和解決措施。

⑴學校對有可能出現安全事故的地方設置警示標語，并采取相應的防范措施。

⑵針對學生集會時上下樓梯擁擠情況，學校對上下樓道畫出明顯的左右界線，組織學生進行演練，要求學生按規定行走。

⑶對學校教學樓的設施進行了定期或不定期檢查，包括教學樓欄桿的高度和牢固度、下水道蓋板、滅火器、應急燈等的檢查，及時整改。

⑷學校加強對安裝運動器械的地面進行檢查，及時維護運動場所，避免學生運動意外受傷。

⑸學校應加大對住校生的管理：隨時檢查學生寢室，排除安全隱患;隔離男女生宿舍;生活教師每夜必須住在學生宿舍樓，并按時清點學生;學生上鋪安裝了護攔。

⑹對教學樓和學生寢室安裝應急照明燈、添置了滅火器。

⑺加強門衛管理，上課期間封閉校園，禁止學生與校外無業人員交往。

⑻加強食堂管理，堅持飯菜留樣制度，嚴禁學生亂吃零食，更不準購買“三無”食品，保證師生飲食安全。

⑼對學校的樹木作好夏季的修建和防雷雨地處理。

(10)加強每周放假期間學生交通、飲食衛生、心理等方面的教育，發放致家長的一封信，保證學生在家期間的安全。

(11)全校認真開展了夏季學生(尤其是留守學生)私自下河、塘游泳安全專項工作，印發《告家長書》。

六、重點活動

(一)廣泛宣傳，營造氛圍

1、在校園懸掛“安全生產月”宣傳標語、條幅，張貼各類安全招貼畫，在宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊組織內容豐富的“安全生產月”專題宣傳。

2、開展豐富多彩的教育活動，提高學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

⑴上好一堂安全課。各班級利用班會、團隊活動、活動課、專家講座、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生比較系統地接受防溺水、防交通、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

⑵利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳形式及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式，開展豐富多彩的安全教育，尋找身邊的安全隱患。

⑶學校利用每周星期一升旗活動時間，積極推行一周安全提醒，小結上周安全工作，并根據時令強調安全事項。

(二)開展安全生產事故警示教育活動

通過舉辦事故案例教育、組織觀看警示教育片等形式，增強師生自我防范意識，推動安全生產各項工作落實。

(三)開展“6.11”安全生產宣傳教育日活動

在“6.11”宣傳日當天，在校內懸掛宣傳標語，發放宣傳資料，宣傳安全生產法律法規，真正把安全生產工作落實到位。

(四)開展應急預案演練活動

圍繞完善應急預案體系，提高預案的嚴謹性、針對性和可操作性，強化應急救援協調聯動機制，提高應急處置能力，增強應急處置的科學性、及時性和有效性，開展應急預案演練活動，并及時上報應急演練活動小結。

(五)開展安全生產專項整治活動

按照《襄州區安委會辦公室關于印發〈開展2018年全區“安全生產月”活動方案〉的通知》（襄州安辦〔2018〕30號）文件，及教體局“安全生產月”活動方案和古驛鎮中心學校“安全生產月”活動方案的要求，開展安全隱患排查整治活動。學校安全工作領導小組將在全校范圍內開展一次安全隱患拉網式排查，不留死角，對電燈、電風扇等電器和線路進行拉網式排查，避免因電路老化、短路、超負荷等問題發生安全事故。加強對學校食堂食品安全隱患的排查整治，杜絕“三無”食品等進入校園。對查出的隱患及時整改，不留后患。

我校將認真貫徹全國、省、市關于開展“安全生產月”活動通知的精神，切實加強學校的安全工作，進一步增強安全意識，強化安全責任，健全安全制度，為師生創建一個更加平安和諧的校園。

2018年6月2日

第五篇：古驛鎮黃渠河第二小學教職工代表大會星級評估自查報告

古驛鎮黃渠河第二小學 教職工代表大會星級評估自查報告

按襄教黨發文件精神要求，結合襄州區教職工大會工作評估細則（試行）的工作要求，對學校教職工大會工作進行自檢自查工作，現就自查情況小結如下：

一、組織領導

黃渠河二小多年來，學校黨組織自始至終重視學校教代會工作，黨支部堅持和加強對教代會的領導，將教代會工作列入重要議事日程，保證和支持教代會依法行使權利,認真研究和解決教代會中存在的困難和問題,把好教代會的質量關。學校行政為教代會工作機構履行職責提供必要的工作條件和經費保障；我校制定了教職工代表大會實施辦法。

此項應得分15分，實得分12分。

二、職權落實

黃渠河二小教職工代表大會認真聽取學校相關工作報告，學校行政部門牢固樹立依靠教職工辦學的指導思想。充分發揮教職工主人翁作用,保障教職工的民主權利,及時提出意見和建議，討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工績效工資發放方案、教職工聘任、考核、評功表模等獎懲辦法；通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監督學校章程、規章制度和決策的落實，提出整改以及和建議，討論法律法規規定的以及學校與學校工會商定的其他事項；建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納，不能吸收采納的，做出說明。此項應得分30分，實得分25分。

三、代表情況

黃渠河二小教職工代表大會嚴格按照要求落實代表，其中教師代表總數達到了60％以上，代表實行任期制，任期至少5年，并根據學校實際保證了一定比例的青年教師和女教師代表。按照相關程序選舉代表，做到了公平、公正、公開透明。選出的代表享有相關權利，履行相關義務。

此項應得分20分，實得分18分。

四、組織規則

黃渠河一小教職工代表大會建立了教職工代表大會制度，加強教代會制度化、規范化建設。按照有關要求和程序選舉會議代表，全體教職工直接參加教職工作代表大會，按照規定的程序推薦、組成教代會主席團,并由工會主席擔任主席團召集人;成立專門委員會或專門小組;圍繞中心工作,確定會議中心議題;按規范程序召開教代會，保證每年召開會議1—2次;按期換屆；建立和實施教代會檔案管理制度等

此項應得分20分，實得分18分。

五、工作機構

黃渠河二小工會為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關系，根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神，結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、獎金分配等問題進行公開。工作由黨支部統一領導，行政負責，工會實施，工會接受和處理代表的建議和申訴，就學校民主管理工作主動及時的與學校溝通，群眾參與監督，校務公開工作取得了良好的作用。

此項應得分15分，實得分14分。

古驛鎮黃渠河第二小學 2013年11月29日