第一篇：黃渠河第二小學師德師風建設承諾暨宣誓儀式

黃渠河第二小學師德師風建設承諾暨宣誓儀式

———————大會議程和主持詞

尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：大家好！

為了認真貫徹落實《襄陽市人民政府關于切實加強師德師風建設的意見》精神，進一步加強我校師德師風建設，提高教師的職業道德修養，強化教師文明從教，廉潔從教，規范從教的職業意識，切實轉變工作作風，提高教育教學質量，提升教師隊伍的整體素質，今天我們在這里隆重召開師德師風建設專項整治主題教育大會。

首先，請允許我向大家介紹出席今天大會的領導小組，王毅校長任組長，副校長馬海俊、司光忠任副組長，司光輝、王耀、李正清、楊海波。

現在我宣布：黃渠河第二小學師德師風建設承諾暨宣誓儀式，現在開始！今天的大會有六項議程。首先由馬校長宣讀《黃渠河第二小學師德師風建設活動方案》。第二項由司光忠主任宣讀《師德師風考評細則》。第三項由司光輝老師宣讀《師德師風承諾書》及教師簽名。第四項由董芳老師帶領教師宣誓。第五項由教師代表周文煥教師作表態發言。第六項由校長講話。

1、下面大會進行第一項。由馬校長宣讀《黃渠河第二小學師德師風建設活動方案》。大家掌聲歡迎！

2、會議第二項：請司光忠主任宣讀《師德師風考評細則》。

3、會議第三項：（1）請司光輝老師宣讀《師德師風承諾書》。

（2）請各位老師在承諾書上簽名。

4、大會第四項請董芳老師帶領教師宣誓。請全體起立！（請坐下）

5、大會第五項：請教師代表周文煥教師作表態發言。

6、第六項：請校長講話。大家掌聲歡迎！

各位領導、老師、同學們，今天的會議議程已進行完畢。會上，由馬校長宣讀《黃渠河第二小學師德師風建設活動方案》，對師德師風教育活動做了全面安排部署。由司光忠主任宣讀《師德師風考評細則》，內容全面，詳實客觀。司光輝老師宣讀《師德師風承諾書》、全體教師在承諾書上鄭重簽名。董芳老師帶領大家在國旗下莊嚴宣誓，一句句鏗鏘有力的誓言證詞表達了每一位老師的拳拳愛崗之心，令人振奮。周文煥教師的表態發言，樸實的言辭彰顯了每一位普通教師強烈的工作熱情和干勁。王校長的重要講話，讓我們明確了此次活動的意義。今后我校將嚴格按照市教育局要求，以“踐行核心價值觀爭做‘四有’好教師”為主題，以規范教師的從教行為為重點，廣泛開展形式多樣的師德師風建設活動，真正樹立學高身正，受人尊敬的師表形象。

本次會議的召開，我堅信，全體教職工對加強師德師風建設有了更加深刻的認識，希望大家一定要嚴格按照市局關于師德師風建設工作意見的要求來規范自身行為，加強學習，提高職業意識和職業素養，力爭做一名人民滿意的教師。

今天的大會到此結束。

黃渠河第二小學

2016.4.12 2

第二篇：黃渠河第二小學師德師風建設承諾暨宣誓儀式

后房子中心學校師德師風建設承諾暨宣誓儀式

———————大會議程和主持詞

尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：大家好！

為了認真貫徹落實《 卓資縣教育科技體育局委員會關于切實加強師德隊伍建設

樹立教師良好形象》的精神，進一步加強我校師德師風建設，提高教師的職業道德修養，強化教師文明從教，廉潔從教，規范從教的職業意識，切實轉變工作作風，提高教育教學質量，提升教師隊伍的整體素質，今天我們在這里隆重召開師德師風建設專項整治主題教育大會。首先，我向大家介紹我校師德師風建設領導小組成員：

組 長：張文平(校長兼黨支部書記）

副組長：魏香林（副校長）、姚雪峰（德育主任）組 員：郭 祎（教導主任）、朱高亮（會計）王宇飛（安全辦主任）范利華（財務助理）銀慧龍（后勤主任）、楊蕾（德育處干事）賈曉林（年級組長）李志遠（年級組長）

現在我宣布：后房子中心校師德師風建設承諾暨宣誓儀式，現在開始！今天的大會共有六項議程。首先由張校長校長宣讀《后房子中心校師德師風建設活動方案》。第二項由姚雪峰老師宣讀《師德師風考評細則》。第三項由楊蕾教師宣讀《師德師風承諾書》及組織教師簽名。第四項由姚雪峰教師帶領教師宣誓。第五項由教師代表周雪英作表態發言。第六項由校長講話。

1、下面大會進行第一項。請張校長宣讀《后房子中心校師德師風建設

活動方案》。大家掌聲歡迎！

2、會議第二項：請姚雪峰教師宣讀《師德師風考評細則》。

3、會議第三項：（1）請楊蕾教師宣讀《師德師風承諾書》。

（2）請各位教師在承諾書上簽名。

4、大會第四項請姚雪峰老師帶領教師宣誓。請全體起立！奏國歌！（請坐下）

5、大會第五項：請教師代表周雪英教師作表態發言。

6、第六項：請校長講話。大家掌聲歡迎！

各位領導、老師、同學們，今天的會議議程已進行完畢。會上，張校長宣讀了《后房子中心校師德師風建設活動方案》，對師德師風教育活動做了全面安排部署。由姚雪峰教師宣讀了《師德師風考評細則》，內容全面，詳實客觀。楊蕾教師宣讀了《師德師風承諾書》、全體教師在承諾書上鄭重簽名。姚雪峰教師帶領大家在國旗下莊嚴宣誓，一句句鏗鏘有力的誓言證詞表達了每一位老師的拳拳愛崗之心，令人振奮。周雪英教師的表態發言，樸實的言辭彰顯了每一位普通教師強烈的工作熱情和干勁。張校長的重要講話，讓我們明確了此次活動的意義。今后我校將嚴格按照市、縣教育局要求，以“踐行核心價值觀爭做‘四有’好教師”為主題，以規范教師的從教行為為重點，廣泛開展形式多樣的師德師風建設活動，真正樹立學高身正，受人尊敬的師表形象。

通過本次會議的召開，我堅信，我校全體教職工對加強師德師風建設有了更加深刻的認識，希望大家一定要嚴格按照市、縣教育局關于加強師德隊伍建設

樹立教師良好形象的要求來規范自身行為，加強學習，提高

職業意識和職業素養，力爭做一名人民滿意的教師。

今天的大會到此結束。

后房子中心學校

2017.10.23 3

第三篇：黃渠河第二小學政教處工作總結

黃渠河第二小學政教處工作總結

時間飛逝，轉眼間一學期就要過去了。一學期來，我們政教處各項工作緊緊圍繞學校發展總體目標，在王校長“一個中心（教學質量），兩個基本點（安全和常規）”總體思想的引領下，我們政教處立足于“全面育人、培養個性、和諧發展”的培養目標，優化環境，遵循少年兒童思想品德、心理素質形成的規律，大力抓好德育的常規管理工作，繼續加強班主任隊伍建設，切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規范教育、法制教育等，積極拓寬德育途徑，創新德育模式，著力培養學生的自主管理能力，全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質。為學生的未來發展服務，為學校德育的可持續發展奠定基礎。

一、規范管理，提升德育水平

本學年，學校以青少年思想道德建設為主線，以黃渠河第二小學學生行為習慣為主抓手，以創建“襄州區文明校園”為奮斗目標，進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的要求，規范學生的一日常規，完善評估考核方案，扎扎實實地投入到爭做“文明學生”、爭創“文明班集體”的教育活動中來。在教師中建立“人人爭做文明教師”的德育氛圍。

（一）加強文明禮儀教育

以學校常規工作為抓手，以文明禮儀活動為契機，加強對全校學生的文明禮儀教育。一學期來，我們對班級衛生、紀律、出操、路隊、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛生等方面進行全面的檢查，督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。根據學校實際情況，將常規檢查和突擊檢查相結合，對檢查結果及時公布，有效地控制了不講衛生、不佩戴紅領巾、亂拋亂扔、講臟話等不文明現象的發生。與此同時，加強了教師、學生值日及紅領巾檢查哨的檢查力度，認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作，利用晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發饋，使全校師生思想上重視，行動上體現，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習慣。

（二）加強養成教育

養成教育是學校德育工作的重要組成部分。我校爭創襄州區文明校園，我們把它作為一個新的激勵，使常規教育再向縱深發展。為了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中，政教處、少先隊通過值周教師、校值日生、校大隊干部等對全校學生行為規范進行定期或不定期的檢查，檢查的內容涉及兩操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況。通過常規檢查及政教處組織的專項性評比檢查，使學生進一步養成良好的行為習慣。將條條框框內化為自覺行動。

其次，我們在工作中進行改革，增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目，并把登記結果納入學校考核中去。由紅領巾檢查哨每天抽查記分，每周宣布評比結果。如今，學生的保護環境、愛護公物、勤儉節約等文明禮儀狀況較前有一定改觀。此外，我們把考評權交給班主任及任課老師，將班級中最優秀或有特長的學生進行培養并樹立榜樣。本學期，王心奕、賈沁媛同學參加市環保美德少年的評選。

（三）安全工作常抓不懈

一學期來，政教處、大隊部嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動，特別是建設“平安法制校園”，校領導高度重視，我們政教處也是把該項工作放在重中之重。分發學生《安全手冊》、《給學生家長一封信》等，強化學生安全自護意識，加強安全自護的案例分析，組織學生收看《中小學生安全寶典》VCD和《安全常識宣傳片》，組織學生參觀進度展覽。組織迎接區學校衛生防病專項檢查，打造安全文明校園。每周召開一次全校教師會和學生會議、學生干部會議，每周進行一次管制刀具集中收繳工作，及時總結、通報上周工作、總結布置本周工作。早在開學初，政教處就要求每位班主任根據班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中，并根據學校實際和季節特點，及時調整、更新教育內容，使安全教育工作貫穿學期始終。政教處利用班級黑板報、學校宣傳窗、學校網站、升旗儀式、廣播會、開學典禮、休學式等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。要求各班級開設“安全警示欄”，組織各班級開展安全應急演練。與各科室負責人、班主任、值周教師、學生層層簽定安全責任書，明確安全責任，提高全體師生的安全意識。建立問題學生、留守學生檔案和學校突發事件處理預案，增強學校對突發事件反應處理能力。

每逢節假日和交通安全宣傳周，政教處分發《告家長書》，要求家長配合學校，共同宣傳交通安全知識，督促教育子女注意交通安全。開展《平安伴我成長》宣傳講座，讓學生形象地認識到安全的重要性。

二是加強法制宣傳教育。為增強學生法制觀念，使學生從小知法、懂法、守法，政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教育。通過主題班會，升旗儀式，圖片展，專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例，學習有關的法律知識，使他們學法，知法，守法。我們聘請古驛鎮派出所王通指導員為我校法制副校長，為學生作《預防未成年人犯罪法》及《義務教育法》的法制知識講座，定期刊出法制特刊，要求學生至少讀一部法律書籍，重點閱讀《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》。

另外，政教處協同校長室、總務處對學校食堂進行飲食衛生檢查，協同總務處對教學、圖書室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改，消除安全隱患。做好校內安全工作，特別是課間活動和上下樓梯安全，協助派出所作好內保列管單位建檔工作，健全社會聯防體制。強化準入、準出和門衛崗位責任制度，保證讓學生“高高興興進校，平平安安回家”。定期為學生進行體檢，并配合防疫部門作好學生疾病防治工作。

通過以上安全教育，學生基本做到：走路乘車注意交通安全，上體育課、課外活動注意活動安全，集會與集體活動注意集會安全，校內值日打掃工作注意衛生安全，教學、實驗注意學習安全，餐飲注意飲食安全，用電、用火注意生活安全等等。多種形式、虛實結合的安全教育，使廣大師生自我安全防范意識得到了很大的提高。

（四）強化心理健康教育 作好青少年心理教育工作，堅持個別心理輔導與集體教育相結合的方式，培養學生樂觀向上，團結協作、公平競爭意識，促進學生身心和諧健康發展。

政教處對有違紀行為的學生進行跟蹤調查，進行耐心教育，使他們不打游戲機，不進游戲室、網吧、歌廳等不適合學生進入的場所。此外，提高全體教師對學生進行心理健康教育的意。開學初要求各班主任根據本班問題學生實際情況，制定心理健康教育方案，定期開展心理健康教育活動。

二、夯實基礎，注重隊伍建設

（一）加強班主任隊伍建設 在當前形勢下，建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此，一年來，我們繼續推行班主任崗位責任制，通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法，開展德育新途徑，對共性與傾向性問題進行專題研究，每階段工作做到有計劃，有措施，有記錄。

此外，政教處實行全員班主任制度，即正副班主任工作制度，正、副班主任緊密配合，人人是德育工作者，課堂教學有機滲透思想教育，做到既教書又育人。每個學期由校長室、政教處部署德育工作計劃，大隊部負責具體工作，實施過程由各中隊輔導員負責，真正做到德育工作貫穿于各項工作中，使德育工作制度化、科學化、系統化、規范化。同時，我們強化班主任考核制度，出臺了《南崗中心小學班主任工作考核細則》，并認真組織學習。優秀班主任評選條件、班主任費發放辦法等，內容涉及班級情況分析、安全教育措施、班務計劃、體育節工作設計、心理健康教育方案、家訪筆記、環保教育等，提高班主任的工作水平，促進班主任的專業成長。

（二）加強學生干部隊伍建設

學生干部的培養通過四個途徑來進行：

1、競選：開學初，政教初開展學生干部競職儀式，對當選學生在學校宣傳窗進行公示。

2、輪值：實行值周干部制，為不同層次的學生提供鍛煉成才的機會。

3、培訓：大隊部對大隊干部和各班級中隊干部進行培訓，志愿輔導員朱月相老師組織帶領學生干部開展各類體驗活動，學期結束前組織學生座談，總結自己的工作心得體會，不斷提高工作水平。

4、實踐：把德育過程還給學生，把管理權交給學生，從各項活動或工作的設計、組織、實施到評價，盡可能由學生自己操作，讓學生在操作中體驗、探索、培養能力，形成實踐能力和主題意識。

三、增強實效，開展德育系列活動

（一）弘揚民族精神活動 一年來，我們結合襄州區教體局工作部署積極開展弘揚和培育民族精神，民族精神代代傳系列活動。我們組織學生聽英雄事跡報告、紀念“一二.九”運動、開展慶國慶系列活動，開展學習《瞿秋白》系列活動——讀書沙龍、故事會、手抄報評比、讀書心得等，使學生深受愛國主義、革命傳統主義的教育，激發他們向烈士學習的決心。重陽節，大隊部組織學生到敬老院為老人送溫暖，深受社會各界好評，充分弘揚中華民族的傳統美德。

同時，寓愛國主義教育于課堂教學、校園文化建設和社會實踐等活動之中。一學期來，我們結合重大節日、紀念日，開展系列教育活動，把愛國主義教育引向深入。

（二）文化藝術活動和體育活動

一學期來，政教處以學校“希望風帆”廣播操比賽、元旦節文藝會演活動為契機開展各項藝術、體育活動，要求各班主任在校級活動的基礎上開展符合本班學生實際的、參與面廣的班級文藝活動。各項活動設計盡量符合時代特色和學校學生實際，盡量擴大參與面與影響力，體現新時代小學生積極向上、文明健康的精神風貌。本年期，我校的體育工作有條不紊，體育組教師團結協作，對教學認真負責，抓好學生出操、做操及一天鍛煉一小時工作，把好一年級學生做操質量關等學校體育常規工作。

（三）科技教育與素質教育

科技教育是我們的傳統優勢。本學期，我們開展了科技創新作品，成立科技特長組，潘勝老師親自指導科技活動，逐步培養學生學科學、愛科學的精神，提高了他們動手、動腦能力和科技素質。

素質教育活動可謂豐富多彩，美術興趣小組、女籃興趣小組、田徑興趣小組、科技興趣小組……陽光體育、原汁原味的“課外活動”……無不增加學生能力，陶冶學生情操。

四、豐富內涵，濃郁校園文化

（一）環境教育

隨著社會和經濟的發展，環保教育越來越引起人們重視。我們大力開展多種形式的教育活動。為了提高廣大師生的環保意識，我們還對學生進行環保知識講座。要求班主任制訂環境教育方案并組織實施。利用晨會、主題隊會、黑板報、宣傳窗、學校網站等方式向全體師生宣傳環保知識和理念。啟動環保小衛士評比，配合鎮政府清理垃圾，創建星級文明城鎮。

（二）優化校園的物質文化氛圍。

本學期，政教處、少先隊積極向學校進言獻策，有規劃地搞好綠化，美化，凈化工作，注重校園環境的教育性和藝術性，保證師生在干凈整潔、賞心悅目的環境里工作學習。倡導校園管理民主化，人文化，在校園內設置宣傳欄，請市級專家設計，請專業設計公司制作版面，豐富校園文化，真正發揮墻壁的育人功能，對教室進行“人文化”布置，定期對各班進行檢查評比。評比結果納入班級考核之中。充分發揮廣播站、宣傳櫥窗的功能，使學生從中汲取營養，接受鞭策，增強使命感，促進良好校風、學風的形成。先后組織開展了“長大后我就成了你”慶祝教師節系列活動，開展“祖國在我心中”、“我與祖國共成長”慶國慶系列活動，開展創建文明單位系列活動，開展慶元旦系列活動，和教科室合作開展“振興閱讀”系列活動。

五、開展好“展紅領巾風采、與祖國共奮進”系列活動

六月份以來，我校還按上級安排認真開展好“展紅領巾風采、與祖國共奮進”系列活動，先在全體教師會上宣傳發動，再在學生會上宣傳，使各班級真正明白活動的意義，不斷挖掘活動的內涵，從而把該項工作有序推進。

六、齊抓共管，健全教育網絡

對青少年的教育，尤其是養成教育，社會、家庭、學校必須形成合力，方可提升實效。為使學校教育在家庭中得到延伸，強化教育效果，本學期，我們進一步完善全員參與的“三結合”教育網絡，堅持校內教育和校外教育相結合：一是辦好家長學校，配合教務處定期召開學生家長會，通過對家長的培訓，提升家長素質，提高家庭教育的功能。二是成立學校家長互訪制，指導家庭教育，互相協助，合作育人，使家庭這塊陣地成為精神文明的窗口，營造養成教育服務。三是通過社區共建，與派出所、交警隊、黃渠村等建立共建合作關系，建設良好的外部育人環境，引導學生參加有益的社區服務，增強德育的針對性與協調性，提高德育的實效性。存在問題：

1、常規管理還有松懈的時候，個別時候個別班級對常規工作意識有所淡薄，不能始終如一。

2、安全工作有待加強，每個人的安全意識還有待加強。力爭真正做到防患于未然，杜絕發生安全事故。

3、由于時間、空間、以及經濟條件限制，一些活動不能真正開展起來。今后工作思路:

1、德育創新：積極探索網絡環境下德育工作的新渠道、新途徑、新方法；

2、德育隊伍建設：發揮正副班主任及其他任課老師的德育作用，人人成為德育工作者；

3、德育網絡建設：將學校德育工作在“校本教育”的基礎上，不斷向社會延伸，拓展德育工作的廣度。開展的活動要具有時代感，避免流于形式。

黃渠河第二小學政教處

第四篇：黃渠河第二小學教代會閉幕詞

2013—2014黃渠河第二小學教代會閉幕詞

各位代表、同志們：

在全體與會代表和同志們的共同努力下，已經圓滿地完成了本次代表大會各項任務，現在就要勝利閉幕了。

這次代表大會開得嚴肅、認真、文明、莊重，達到了預期的目的。代表們集思廣益，暢所欲言，充分展示了當家作主，辦好學校，培育后代的光榮感和責任感。對此，我代表大會主席團向你們表示衷心的感謝！今后，我們要不斷完善教代會制度，樹立正確的教育觀念，全面推進素質教育，為實施“效能建設年”和“創新發展年”而努力拼搏，報答上級領導對我校教代會和教育工作的熱情關懷和大力支持。

這次代表大會是民主的大會，教師當家作主的大會。大會對嚴順秀同志的《學校工作報告》進行了認真審議和討論。與會代表一致認為這個報告，結合我校教育工作上取得的成績和存在的問題，實事求是地進行了總結和分析，就如何聚心集力打造三小學校品牌，提出了今后的工作意見，符合我校教育教學的實際。代表們一致通過了這個報告；大會還通過了周興華同志的《工會工作報告》和汪一蕾同志的《學校財務工作報告》、諸豐清同志的《提案審查報告》。審議了《黃渠河二小教師教學質量獎罰方案》（試行稿）、《黃渠河二小中高級專業技術職務聘任方案》（試行稿）、《黃渠河二小教師績效工資發放方案》（試行稿）。這次大會為黃渠河二小的教育事業向前發展創造了許多有利條件，前景令人歡欣鼓舞。

代表們，同志們：黃渠河二小第二屆教職工代表大會就要閉幕了。與會代表身負重托而來，滿載期望而歸。希望你們把領導的指示、關懷和希望帶給全體教職工，把代表大會的精神，結合實際地傳達落實到各校。既做代表大會的宣傳員，又帶頭予以落實。

各位代表，同志們：這次大會是一次團結的大會，民主的大會，是掀開黃渠河二小教育事業新篇章的一次盛會。回顧過去，我們有理由為我們所取得的成績而感到自豪，展望未來，我們任重而道遠，能不能做到百尺竿頭，更進一步，需要我們的不懈努力。讓我們團結起來，認真踐行“三個代表”的重要思想，落實科學發展觀，與時俱進，開拓進取，團結和動員廣大教職工，為黃渠河二小的教育教學工作的發展作出更新、更大的貢獻。

現在我宣布：黃渠河二小二屆教職工代表大會勝利閉幕！

2013.12.17

第五篇：黃渠河第二小學食堂整改措施

古驛鎮黃渠河第二小學食堂整改措施

通過上次教體局對我校食堂檢查，存在的問題。我校對學校食品安全做了全面細致的自查整改。雖然我校各方面取得較好的成績，但是硬件方面還比較差，主要是我校還沒有消毒柜和食品留樣。

針對我校實際，我校高度重視，為得到此項工作進行自糾，具體如下：

校領導高度重視

學校專門召開食堂工作會議明確職責，具體分工成立，以校長趙耀山為首的領導小組。副組長：左獻禮。成員：鄭志寬、左順典以及班主任，針對各項具體安全工作制定實施計劃。

為了有效的控制學校食品安全事件的發生，近期5月13日購置一臺消毒柜和一臺冰箱。凡能用的餐具、用具、器皿等。對每餐未使用的餐具進行消毒后方可使用。下班后，由左順典鎖好餐具、消毒柜。另外每天把出售的食品100—250克放入冰箱。

保證時間24---48小時，溫度0---5度。以備查，并做好記錄。如情況未按照執行者，除通報批評外，另罰班長50----250元。

存在問題：

1、小學因經費原因，學校食堂配備設施標準不高。

2、學校食堂從業工作人員都是臨時工，工資低，不夠安心。

總之，要持之以恒要做到上述幾條，才能杜絕食堂中毒事故的發生，我們一定在以后工作中再接再厲，把食堂衛生及安全工作做得更好。