第一篇：奮勇爭先 達標創星 ——北星小學舉行首屆星級達標運動會

奮勇爭先，達標創星

——北星小學舉行首屆星級達標運動會

北星小學舉行首屆星級達標運動會

為了推進“體藝2+1項目”活動的開展，提高學生身體素質，對學生基本體育技能進行檢測，北星小學于5月10、11日舉行了一場別開生面的“星級達標運動會”。

本次運動會積極倡導“我鍛煉、我運動、我健康、我快樂”的理念，每個學生都要參加五項體育常規項目的測試，鼓勵學生在五項達標的基礎上，爭當星級運動員。學校為運動會的組織做了精心的準備，開發了電子成績統計系統，保證第一時間統計出比賽總成績。

學校舉行簡單而熱烈的開幕式后，比賽正式開始。賽場分為投擲、仰臥起坐、跑步、立定跳遠、跳繩踢毽子五個賽區，各班輪流參賽。賽場上充滿了緊張、激烈的氣氛，歡呼雀躍之聲不絕于耳，加油喝彩聲更是一浪高過一浪。和著雄壯的運動員進行曲，同學們在賽場上個個躍躍欲試、奮力拼搏；每個班級都守時守紀，文明觀看，充分地展現了我校學生朝氣蓬勃、文明向上的風采。

比賽現場，有一個群體特別引人注目，他們是學校特邀的34位家長裁判員。這些家長裁判員都是學校家長志愿者團成員，從賽前招募、裁判員培訓，再到賽場評判，家長裁判員總是熱心參與，認真判決，工作表現一點都不亞于學校老師。他們的傾情加入受到了孩子們的熱烈歡迎，為本次運動會增添了一抹獨特的亮色。

經過激烈的比賽，各個代表隊均交出了令人滿意的成績。本次運動會共評選出四星級達標班級20個，三星級達標班級9個，二星級達標班級1個。運動會充分體現學校“人人小星星，顆顆亮晶晶”的育人理念，設立了一至五星級達標運動員評定標準，讓孩子們在達標的基礎上爭優創星級。本次運動會共有14位同學在五項達標的基礎上獲得了全優的成績，榮獲“五星級達標運動員”的稱號，71名同學獲得“四星級達標運動員”稱號，60名同學分獲各年級男女“單項比賽最高成績”獎勵，86%的同學獲得“五項達標”。

賽后，有同學如是說：“以前我根本不會跳繩，但是為了這次達標運動會我專門練習了兩三個星期，沒想到比賽時我居然跳了100多個，真是不練不知道，一練嚇一跳呀。”學校體藝2+1活動開展以來，校園里掀起體育鍛煉的高潮，一時間，校園里運動的身影完全滅了課間追跑的風頭，運動的歡笑遠遠蓋過了往日的喧囂。

本次運動會，豐富了校園文化生活，提高了學生的基本體育技能，體現了北星小學堅持推行素質教育，為學生的終身發展和幸福奠基的教育理念。

（北星小學

王婷）

第二篇：北星小學第一屆達標運動會開幕式議程

北星小學第一屆星級達標運動會開幕式議程

主：春風吹拂著我們純真的臉龐，春日的暖陽沐浴著我們躍動的心房。在我們滿懷的期待中，迎來了北星小學第一屆星級達標運動會的勝利召開。在今天，我們將用行動踐行我校“我鍛煉，我健康，我運動，我快樂”的理念，我們將吶喊為北星小學第一屆星級達標運動會加油、為我們全體運動員們“健康第一”的運動精神加油。

本次運動會以文明、友誼、拼搏、向上為宗旨；希望同學們能努力拼搏，勇攀高峰，充分展示個人風采，力爭人人達標，人人閃亮。大會第一項：升國旗，唱國歌，敬隊禮。禮畢。大會第二項：請肖校長為開幕式致辭。大會第三項：請運動員代表宣誓。

大會第四項：擔任本次星級達標運動會總裁判長的是楊若蕓老師，裁判長是劉新生老師、吳天橋老師、李毅雄老師、李清運老師、李愛民老師、謝穎芳老師。同時我們還邀請了30名熱愛運動的家長們擔任本次比賽的裁判員。請大家用熱烈的掌聲歡迎他們的到會。

大會第五項：請肖校長宣布本次運動會開始。

主：萬里長空，任我們盡情飛翔；大地無邊，讓我們任意縱橫！我祝愿參賽的運動員能夠在這屆運動會上不斷證明自己，超越自己！為我校運動史添一抹燦爛星光！

預祝本屆運動會圓滿成功！也祝愿北星小學的明天會更好！

北星小學第一屆星級達標運動會閉幕式議程

主： 人人小星星，顆顆亮晶晶。此時，我們的比賽雖然已經接近尾聲，但兩天賽場的自我挑戰，讓同學們飽嘗到了收獲的喜悅，也讓我們再一次感受到北星“小星星們”的強大的能量場。我們意猶未盡。那么，接下來的時間將更加激動人心。我宣布，北星小學第一屆星級達標運動會閉幕式開始。請政教主任彭芳老師主持頒獎儀式。

頒獎儀式。

主：讓我們把掌聲送給所有獲獎的班級，也送給我們自己。在閉幕式即將結束的時候，我提議讓我們再一次以熱烈的掌聲向為本屆運動會做出積極貢獻的家長和老師們表示衷心的感謝！

同學們，運動的賽場雖然結束，不要忘了，人生賽場經過短暫的休整又要開始。奮斗、超越、拼搏將是你們的現在;成人、成才、成功將是你們的未來!

第三篇：中國石油創星達標辦法

3中國石油加油站達標創星考評辦法

第一條組織機構

1.煉油與銷售分公司成立加油站達標創星領導小組 , 由煉油與銷售

分公司分管領導和有關處室專業人員組成。領導小組辦公室設在加油站 管理處 , 并邀請部分省級公司專業人員組成考評小組 , 具體負責考評工 作。

2.各級分公司均應成立加油站達標創星領導小組和考評小組。日常 工作由負責加油站管理的部門負

責牽頭。

第二條評選等級 按加油站的經營設施、管理水平、經營效益、服務質量、顧客滿意

度 , 設達標、一星級至五星級加油站 , 其中五星級為最高等級。

第三條評選條件

1.達標加油站 :

(1)經營的汽油、柴油、潤滑油要滿足當地市場需要 g 使用電腦加

油機加油 5 按股份公司規定統一標識、統一著裝、佩戴胸徽、統一進貨、統一價格、統一服務規范。

(2)位于大、中城市市區的加油站年加油量不低于 1200t, 人均年加

油量不低于 200tp 位于大、中城市以外地區及國道、省道上的加油站年 加油量不低于 800t, 人均加油量不低于 200t。

(3)按《中國石油加油站達標創星考評細則》(以下簡稱《考評細 則》 , 見附件 1)的要求 , 一至七項考評總得分在 600 分以上(含 600 分)且單項考評得分率均在 60% 以上。

2.一星級加油站 :

(1)符合達標加油站條件。

(2)加油站規模 :

a.位于大、中城市市區的加油站必須達到占地面積 40od 以上;罩

棚面積 160m2 以上;加油機的加油槍不少于 4 支;3 條以上車道 g 運用

微機輔助經營管理 o

b.位于大、中城市市區以外地區及國道、省道上的加油站必須達 到占地面積 80o d 以上;罩

棚面積 240m2 以上 g 加油機的加油槍不少于 8 支 g3 條以上車道 g 運用微機輔助經營管理。

c.加油量 : 汽、柴油年加油量在 2000t 以上(含 20000, 人均年加

油量 200t 以上(含 200t)。

d.按規定 , 應提供 3 個以上(含 3 個)對外服務項目。

e.按《考評細則》要求 , 一至七項考評總得分在 650 分以上(含

3.二星級加油站 :

(1)符合達標加油站條件。

(2)加油站規模 : 650 分), 且單項考評得分率均在 65% 以上。

a.位于大、中城市市區的加油站必須達到占地面積 50od 以上 g 罩

棚面積 200m2 以上;加油機的加油槍不少于 6 支;3 條以上車道;運用

微機輔助經營管理 o

b.位于大、中城市市區以外地區及國道、省道上的加油站必須達 到占地面積 100Om2 以上;罩棚面積 260m2 以上 g 加油機的加油槍不少于 8 支 g3 條以上車道;運用微機輔助經營管理。c.加油量 : 汽、柴油年加油量在 3000t 以上(含 30000, 人均年加

。油量 250t 以上(含 250t)

d.提供 3 個以上(含 3 個)對外服務項目。

e.按《考評細則》要求 , 一至七項考評總得分在 700 分以上(含

4.三星級加油站 :

(1)符合達標加油站條件。

(2)加油站規模 : 700 分), 且單項考評得分率均在 70% 以上。

a.位于大、中城市市區的加油站必須達到占地面積 600m2 以上;罩

棚面積 240m2 以上;加油槍不少于 6 支 $3 條以上車道;運用中控系統 進行進銷存管理以及油罐報警監控。

b.位于大、中城市市區以外地區及國道、省道上的加油站必須達 到占地面積 1200m2 以上 g 罩棚面積 300m2 以上;加油機的加油槍不少于 10 支 g 4 條以上車道;運用中控系統進行進銷存管理以及油罐報警監控。

c.加油量 : 汽、柴油年加油量在 4000t 以上(含 4000t), 人均年加 d.提供 3 個以上(含 3 個)對外服務項目油量 300t 以上(含 300t)o o

d.按《考評細則》要求 , 一至七項考評總得分在 800 分以上(含

5.四星級加油站 :

(1)符合達標加油站條件。

(2)加油站規模 : 800 分), 且單項考評得分率均在 80% 以上。

a.位于大、中城市市區的加油站必須達到占地面積 80Om2 以上;罩

棚面積 300m2 以上;加油機的加油槍不少于 10 支 g3 條以上車道 g 運用 中控系統進行進銷存管理以及油罐報警監控 o

b.位于大、中城市市區以外地區及國道、省道上的加油站必須達 到占地面積 1200m2 以上;罩棚面積 30Om2 以上;加油機的加油槍不少于 12 支 g 4 條以上車道 g 運用中控系統進行進銷存管理以及油罐報警監控。

c.加油量 : 汽、柴油年加油量 7000t 以上(含 7000t), 人均年加油

量 350t 以上(含 350t)o

d.提供 5 個以上(含 5 個)對外服務項目 e.按《考評細則》要求 , 一至七項考評總得分在 900 分以上(含 o

900 分), 且單項考評得分率均在 90% 以上。

6.五星級加油站 :

(1)符合達標加油站條件。

(2)加油站規模 :

a.位于大、中城市市區的加油站占地面積必須達到 80od 以上;罩

棚面積 3 伽 以上 2 g 加油機的加油槍不少于 12 支 F3 條以上車道 g 運用 中控系統進行進銷存管理以及油罐報警監控 , 并與主管公司中心機聯網。

b.位于大、中城市市區以外地區及國道、省道上的加油站必須達

到占地面積 120od 以上;罩棚面積 400m2 以上;加油機的加油槍不少于支 P 4 條以上車道 g 運用中控系統進行進銷存管理以及油罐報警監控 ,并與主管公司中心機聯網。

c.加油量 : 汽、柴油年加油量在 10000t 以上(含 lOOOOt)o 人均年

加油量 400t 以上(含 400t)o

d.提供 8 個以上(含 8 個)對外服務項目 o

e.按《考評細則》要求 , 一至七項考評總得分在 950 分以上(含 950 分), 且單項考評得分率均在 95% 以上。

7.凡當年發生下列情況之一的加油站均不得被評為達標加油站、星

級加油站 o

(1)進行模擬核算 , 發生經營虧損;

(2)發生各類責任事故 p

(3)發生嚴重計量和質量事故及嚴重損害企業信譽、形象的事件 ,且被當地地(市)級以上新聞單位公開曝光批評 g

(4)因管理不善造成的貪污、盜竊、受賄案件及其他已構成犯罪的案件。

第四條

1.自查與申報 :

評選程序

各省市(大區)銷售分公司于次年 1 月 5 日對所屬加油站按《考評

細則》的要求組織自查 , 并根據自查情況研究確定申報等級和推薦意見 , 填寫《中國石油加油站達標創星申報(審批)表》(見本辦法附件 2)一式

五份于 1 月 10 日前報上一級銷售公司 o

2.考核與審定 :

凡申報達標加油站 , 由地(市)級銷售分公司組織考評 , 提出推薦

意見 , 于 2 月底前報省級公司復核審批 , 并報煉油與銷售分公司備案。

一至三星級加油站考評由省級公司管理。凡申報三星級加油站由省

級公司組織省內有關人員考核、審批 , 并報煉油與銷售分公司備案。

四星級加油站考評以省級公司管理為主。凡申報四星級加油站由省 級公司考評初審 , 提出推薦

和確認意見 , 報煉油與銷售分公司復審并接 受煉油與銷售分公司的檢查或抽查 o

五星級加油站考評由煉油與銷售分公司管理。凡申報五星級加油站

由煉油與銷售分公司組織專家進行考評。

3.檢查與監督 :

(1)各級分公司要按照《考評細則》的要求 , 每半年對所屬加油站 管理工作情況進行

一次全面檢查 , 并將檢查情況作為年終考評的重要依 據之一。

(2)省級公司和煉油與銷售分公司對申報的達標加油站和星級加油 站在審批前要進行復查 ,其中三星級加油站的復查面不低于 50%，四、五星級全部復查。

(3)省級公司和煉油與銷售分公司對已審批同意的達標加油站和星 級加油站 , 在有效期內每年抽查面不低于 30%。抽查不合格者 , 書面通 知限期整改 , 限期滿經復查仍不合格者 , 隨時通報取消榮譽稱號。

第五條考評期限

達標加油站每年評選 1 次、有效期 2 年;星級加油站每年評選 1 次 ,有效期 3 年。考評時間從每年 1 月 15 日開始至 4 月底結束。

第六條獎勵與處罰

1.凡評為股份公司達標加油站及一、二星級加油站 , 由省級公司給

予通報表彰 , 并頒發 “ 中國石油達標加油站 ” 標牌及 “ 中國石油星級加油 站 ” 標牌和證書。

2.凡被評為三星級以上的加油站 , 由煉油與銷售分公司給予通報表 彰 , 由省級公司和煉油與銷售分公司頒發 “ 中國石油星級加油站 ” 標牌和

證書 , 并由各省市公司給予一次性獎勵。獎勵標準是 : 三星級加油站站 長 0.3 萬元獎金 , 其他員工合計 1 萬元獎金 g 四星級加油站站長 0.5 萬 元獎金 , 其他員工合計 l.5 萬元獎金 g 五星級加油站站長 1 萬元獎金 ,其他員工合計 3 萬元獎金。

3.凡評為達標加油站或星級加油站 , 在有效期內發生本辦法第三條 第 7 款情況之一者 , 由

原審批單位通報取消相應稱號、收回標牌 , 并給 予相應的經濟處罰 o 如隱瞞不報 , 一經查實 , 立

即由原審批單位通報批 評、取消相應稱號、收回標牌 , 并從重給予經濟處罰 , 情節嚴重者要追 究主管公司的分管領導和加油站站長責任 , 并視情節輕重給予行政處分。

4.凡在達標和星級考評中 , 弄虛作假 , 騙取榮譽稱號的 , 由省級公 司和煉油與銷售分公司通報批評、取消稱號、收回標牌 , 并按已發獎金 的兩倍進行處罰 , 追究責任人的責任 , 從重給予行政處分。

第四篇：達標爭星 黨旗更紅

達標爭星

黨旗更紅

關于“創建星級黨組織”的報告 黨支部

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達標爭星 黨旗更紅

---關于“創建星級黨組織”的報告 我校黨支部在市教育局黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實十六大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新，以創建“星級黨組織”為目標，緊緊圍繞全局和學校中心工作，認真貫徹執行上級一系列部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設成為帶領全體教職工開展工作的戰斗堡壘，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，保證了我支部各項工作的順利進行，取得了較好的成效。

一、主要成績：

（一）、領導班子好。

我校黨支部始終把領導班子的建設放在重要地位，通過建設，著力使黨支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好。

1、班子凝聚力、戰斗力強。

我校支部組織健全，人員結構合理，合理的分工促使工作的實效性大大增強，在群眾中樹立了很高的威信。

2、班子思想理論水平高。

支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，能正確處理學校中心工作與支部工作關系，積極維護學校政治穩定。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養，明確辦學理念和辦學思路，并將爭創活動與學校的發展很好的融合起來。

3、班子率先垂范，一身正氣。

嚴格堅持民主集中制原則。貫徹少數服從多數、個人服從組織、下級服從上級、集體研究決定重大事項原則。平時支委成員能深入年級組、教研組、班級和課堂，及時解決教職工的實

際問題和困難，在掌握第一手資料的基礎上，完善學校的各項管理，提高學校的管理水平。同時，支委成員也能經常與黨員群眾談心交心，征求意見，及時解決黨員群眾的思想認識問題，幫助黨員干部認清形勢，堅定信心，努力做好各項工作。

支委成員能加強自身建設，嚴于律己，率先垂范，一身正氣，做黨員和教職工的表率。在工作中能做到團結、務實和奉獻，帶領教師們認真做好每一件事情，較好地發揮黨支部的政治核心作用。支委班子與校務班子能配合協調、相互支持，共同做好學校的每一項工作。支委成員能以身作則、廉潔自律。在工作中具有極強的民主治校意識，能及時工會委員、教代會代表和全體教師通報學校近期的情況，增強工作的民主性和透明度，自覺接受群眾的監督。

（二）、黨員隊伍好

1、樹立黨員教師的先鋒形象作用。

黨員教育和管理是加強黨的自身建設的一項基礎工作，是實現黨的政治路線的重要保證，是保持黨的先進性和發揮黨員光鋒摸范作用的重要手段，是加強黨的思想和作風建設的基礎。我校通過以“黨員先鋒崗”為抓手，開展了創優爭先活動、黨員干部“五個一”自選活動：分管一個年級組、聯系一個班、培養一名青年教師、幫教一名困難生、資助一名貧困生。每一位黨員結好對子，名單上報學校黨支部，并積極主動地向黨外教工開展談心活動，增強黨的向心力。廣大黨員教師能認真履行崗位職責，積極完成組織交給的任務，先鋒模范作用突出。可以這么說，在學校的各個角落都留下了我們黨員教師的光輝形象。如，在“傳、幫、帶”的活動中，黨員教師能充分發揮師傅的作用，幫助青年教師盡快成長；在“輔導后進生”方面，每位黨員教師根據自己能力義務結對2-3名后進生，促使他們盡快成長。

2、形成良好的師德師風。

我校黨支部十分重視教師隊伍建設。充分利用培訓、例會、年級組會議等時間對教師進行師德教育，圍繞實施素質教育和愛崗敬業、教師職業道德等，落實師德活動計劃，并舉辦了“怎樣做一名“人民滿意的教師”等主題的教師師德論壇。通過系列活動，促進了教師觀念的轉變，樹立了正確的人才觀、質量觀，增強了依法施教的意識、愛崗敬業和奉獻精神。加強了對教師師德師風的考核力度，每學期都進行一次考評活動，與晉級、評優和評先直接掛鉤，現在我校教師愛生敬業、樂于奉獻的師德形象已經形成。教師中體罰與變相體罰現象、賭博現象、有償家教現象幾乎銷聲匿跡。

3、注重后備干部培養。

為努力營造一支高效精干、富有朝氣和活力的中層干部隊伍，我校黨政班子根據市教育局有關文件的精神，在公平公正和結合學校的實際進行了中層的競爭上崗。我們本著解放思想、更新觀念牢固樹立“事業興衰，關鍵在人”，“注重實績，競爭擇優”等適應時代發展的新的用人觀念，進一步拓寬渠道，健全機制，為優秀年輕的干部脫穎而出創造條件。

（三）、工作機制好

1、堅持“三會一課”制度。

我校黨支部能定期開好支委會，及時傳達上級文件精神，總結工作經驗，糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能按時參加支部黨員大會，認真上好黨課。對工作中的重大事項、重要思想認識問題等都在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統一思想，作出決議。

2、認真做好組織發展工作。

我校黨支部認真做好入黨積極分子的培養、考察和發展工作，嚴格按《黨章》規定，規范發展程序。兩年來，根據市教育工委的要求，重點抓好在教學骨干、教育一線和中青年中發展黨員工作的要求，把保證質量放在首位，著力加大入黨積極分子培養力度。堅持“著眼長遠，重在培養，立足教育，個別發展”的方針，做好黨員發展工作。并建立了分層次培養教育機制，堅持成熟一個發展一個。通過黨員聯系人定期教育，黨組織對積極分子壓擔子并在具體工作中鍛煉能力。

3、黨員教育工作到位。

我校黨支部十分重視黨員教育工作。支部組織開展黨員活動情況正常。由于黨員教師平時工作比較忙，黨支部總能利用講座、自學、觀看錄象等多種形式讓廣大黨員教師受到良好的教育。對于需要集中學習的，為了使全體黨員參加，黨支部盡量將學習時間安排在教師休息時間，并且能做到提前一周通知每位黨員教師讓他們做好準備。先進黨員的事跡對于我們廣大

黨員教師來說更具現實意義，我校黨支部充分運用電教手段，開展黨員教育活動，每年播放黨教片或組織收看黨教片八次以上。如《脊梁》、《反對邪教、警鐘長鳴》、《共產黨員權利保障條例》等，使全體黨員教師看了之后感受頗深。

4、各類制度齊全。

根據我校實際，我校已建有教代會制度、重大事宜集體商量制度、校務公開及大宗物品采購招投標等制度，執行情況良好。如學校要通過某項制度，必須依照教代會制度要求，經學校教代會通過才能正式實施。

5、重視對工會、共青團等組織的領導。

我校黨支部十分重視對工會、共青團工作的領導，經常聽取工會、團委工作匯報，及時研究工會、共青團工作，支持他們依照自己的章程獨立地開展工作，并能盡學校可能給予人力物力財力上的支持。充分發揮工會組織的作用，召開了教代會，并認真執行教代會制度，指導工會認真學修改后的《工會法》，完善了校務公開制度，凡涉及學校改革和發展以及教職工切身利益的重大事項都經過教代會民主評議，支持工會組織成功地開展了爭創“五星級”工會活動、巾幗示范崗爭創活動、“三八”婦女節活動、教職工婚喪病事的送溫暖活動、教師健身活動等各項活動。重視發揮共青團的作用，指導支持團支部開展工作。

（四）、群眾反映好

1、規范辦學行為。

對于教育收費，我校黨政班子能按照教育局的要求，認真做好收費工作，決不亂收一分錢。同時，按照上級部門下達的“減負“要求，我校積極向教師做好宣傳工作，要求全體教師努力向課堂四十分鐘要質量，決不因為減負而降低了教育質量。群眾投訴、信訪及市長熱線電話反映率幾乎為零。

2、校園周邊環境整治到位。

對于校園周邊存在的安全隱患、衛生不良現象等，我校通過致家長一封信、校外櫥窗宣傳、進社區等形式，不斷加大宣傳力度，能自己解決的馬上解決；不能自己解決的，及時與有關部門取得聯系，盡快解決，收效良好。

3、社會評價好。

由于我們的一切工作能想群眾所想，急群眾所急。學校的各項工作十分符合群眾意愿，黨員干部又能做到尊重群眾、愛護群眾。因此，在學校組織的學生評教師、家長評學校的過程中，滿意率均在95%以上。這也充分說明了我們的工作作風和工作實績得到群眾公認。

（五）、工作業績好

1、狠抓思想政治建設，促進整體水平提高。

我校黨支部認真制定了學習《兩個條例》、十七大全會精神的學習計劃。學校黨支部以支委成員牽頭，認真研讀《兩個條例》、十七大全會報告，參考有關的理論文章。在集中學習時，學校黨支部要求黨員以“三個代表”的思想嚴格要求自己，用科學發展觀精神武裝自己，邊學習、邊實踐，努力在工作中做到與時俱進。

為保證學習時間，我校黨支部每月至少安排2次政治業務學習。黨員學習的內容除時事政治學習外，還包括思想理論教育、黨的基本知識教育、黨的路線方針政策和業務知識教育。學習時每位黨員要做好讀書筆記，學習后不定期的向支部遞交學習心得體會。這樣的學習的確收到了實效，全體黨員法制意識增強了，提高依法治校的水平，促進黨員教師整體水平的提高。

2、狠抓精神文明建設，提升學校文化內涵。

我校一直將創建市級文明單位作為我校的一項重要工作來抓。圍繞創建文明單位標準，我校黨政班子盡可能的將每項工作做好。我校將以此為突破口，爭做文明師生，爭創文明校園。

學校校園文化建設卻極其缺乏。我校黨政班子在遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態化、創新性等原則下，從環境文化、禮儀文化、學習文化等領域積極開拓，開辟了校園窗、廊、墻文化，推出了“彬彬有禮好少年”、“杏林之星”“彬彬有禮好家長”

評價制度，開展了“夸夸身邊的好老師”活動，這些都受到師生、家長的一致好評。與此同時，學校黨政班子討論將“和諧校園建設的研究”以及“和諧班集體的創建”作為我校的中心課題進行研究。我們預想，這樣的研究必將使我校的校園文化內涵大大提升。

3、深化學校各項改革，提升學校綜合實力。

我校黨政班子十分注重學校內部管理體制和人事制度改革，積極探索競爭上崗、效率第一，向教學骨干傾斜的獎金分配機制。在原有工作規范的基礎上，進一步完善了教職工的上下班制度的考核、評優評先、獎懲等制度；利用新一輪課改，進一步加強教育教學改革，在尊重學生主體、優化課程體系、不斷地豐富和推進了活動課的教學。對學生、教師的安全教育、法制教育等常抓不懈，取得了很好的實效。

但我們學校基層黨建也存在著一定的問題：

二、存在問題

1、支部組織生活形式較為單

一、理論學習深度不夠。

盡管學校在豐富支部生活的形式和內容方面做了許多探索和嘗試，也取得了比較好的效果，但總體來講支部組織生活形式還較為單一，主要局限在傳達上級的文件和精神、發展黨員、探討學科專業的發展等。存在著理論學習深度不夠的問題。學校黨支部能利用支部生活的時間堅持理論學習，但個別黨員對理論學習的重要性認識不足、有些黨員理論學習的自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，理論學習的成效不甚顯著。黨員的政治理論水平和政治素質有待于進一步提高。

2、對預備黨員的教育和管理不夠系統。

支部在培養入黨積極分子的過程中，采取了不少有針對性的措施，努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對預備黨員的進一步教育、培養和監督，存在著“重使用、輕管理”的傾向，使預備黨員在預備期內對自身缺點和不足的改正不甚明顯。

3、耐心細致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作，需要耐心和細致，也需要有一定的理論水平和工作藝術，由于支部委員均為兼職的黨務干部，大都是業務教師，教學、科研任務特別繁重，經驗還需要進一步積累，所以做好思想政治工作還需進一步努力。

4、教學、科研工作與黨務工作協調不夠

學校基層黨支部的第一項職責就是宣傳、執行黨的方針政策和上級黨組織的決議，團結師生員工，保證教學、科研等項工作的完成。支部工作圍繞中心工作來開展是非常重要的，也是必須的。但作耐心細致的思想政治工作，培養教育入黨積極分子、做好發展工作，對黨員進行教育、管理和監督，開展黨內的批評與自我批評，也是支部委員會的主要職責，也必須投入大量的精力和時間。在處理好兩者關系上、在如何使他們相輔相成、互相促進上，許多支部還需要進一步探索。

三、工作對策

1、充分認識支部工作的重要性

基層黨支部工作做得如何，關系到黨的方針政策能否在學校得到很好的貫徹、執行，關系到我們黨能否密切聯系群眾、能否為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，能否使廣大群眾與黨中央保持一致，保證學校的中心工作順利完成等。因此，充分認識支部工作的重要性，是做好支部工作的前提。認真抓好支部的班子建設，作為支部一定要充分認識到自己肩負的歷史責任，做好群眾的思想政治工作、抓好理論學習、開好支部生活會、在確保質量的基礎上大力發展新黨員、加強黨員教育和管理、保證本單位中心工作的順利完成。

2、切實提高支部生活的質量

要提高支部生活的質量，豐富支部生活的形式，必須在支部生活的廣度和深度上下功夫。提高支部生活質量的關鍵是創新，轉變支部生活就是政治學習、傳達文件，發展黨員的片面看法，支部生活的內容是非常豐富的，提高黨員同志的業務水平和綜合素質、加強黨員教育、管理與監督、開展批評與自我批評、經常研究和解決黨員和群眾共同關心的問題等。同時要豐富支部生活的形式，如參觀有意義的展覽、到革命老區等地方接受傳統教育，與其他支部聯誼等，以提高支部生活的生機和活力。理論學習可采取會下自學、會上分專題發言、請高

水平的同志作輔導報告、辦學習專欄、通過黨員個人博客交流學習心得體會、觀看有教育意義的電視、電影、錄像等，提高理論學習的質量和效果。通過形式多樣、豐富多彩的組織生活，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、進一步加強黨員的教育和管理

加強黨員教育和管理的根本目的是增強黨員意識，發揮黨員作用。對于黨員教育，包括預備黨員的教育等，除日常的教育外，有計劃、有目標，采取相應的教育措施，開展與黨員教育相關的支部生活。對于黨員的管理，支部將結合本單位實際，有針對性地建立和健全行之有效的規章制度，使黨員教育和管理在制度化、規范化上有新的突破。根據有關規定，進一步加強對預備黨員的教育和考察。

4、進一步發揮學校骨干教師的作用

骨干教師是本單位的業務核心，骨干教師的作用發揮的好壞，直接影響到本單位教學、科研等中心工作是否能順利完成。對于學校骨干教師中的非黨員同志，支部要主動在思想、生活、工作等各方面關心他們，尊重他們，遇事多與他們溝通交流，獲得他們的支持和理解,盡可能給他們創造良好的工作環境，使他們感受到黨組織的溫暖，團結其他同事一起作出更多貢獻。對于學校骨干教師中的黨員同志，支部除關心他們外，要充分發揮他們業務上的核心作用，帶領其他同事共同為學校的建設作出更大貢獻。并分配給他們適量的黨內工作，如做入黨積極分子的培養聯系人，擔任行政或黨內職務等，以充分發揮他們的作用。

5、加強學習和實踐，努力提高自身素質和業務水平

書記自身還需加強學習和實踐，不斷提高政治理論水平和業務素質，努力提高駕馭工作的能力。支部工作有很多具體細致的工作要做，必須在繁忙的教學工作中舍得花時間和精力，加大黨務工作時間、精力上的投入。建立分工合作的工作方式，有計劃、高效率的保證支部工作的實效性。

6、堅持開展批評與自我批評

堅持開展批評與自我批評，切實增強解決黨內自身矛盾和問題的能力。黨支部必須經常研究黨員的思想和工作情況，發現問題及時開展批評與自我批評，同時要堅持開好每年一次的民

主生活會，針對支部及黨員中存在的主要問題開展批評與自我批評，絕不讓民主生活會流于形式。做到會前認真準備、會上深刻剖析，以期達到增進了解，互相幫助，化解矛盾，統一思想，加強團結，改進缺點，促進工作之目的。切忌會上不說、會下亂說，會上吞吞吐吐、會下牢騷滿腹。增強黨性，強化黨員意識，敢于堅持原則，敢于講真話，善于開展同志式的幫助和批評。在新的形勢下，黨支部要充分認識到開展批評與自我批評的重要性和必要性，認識到開展積極的思想斗爭是聯系群眾，增強團結，防微杜漸，反腐防變的重要思想武器。

總之，通過開展“星級黨組織”建設活動，進一步鞏固了基層黨支部的戰斗 堡壘作用，進一步發揮了黨員的 先鋒模范作用，使黨旗更紅。

黨支部 2011.12

第五篇：黨支部達標創星活動自評情況匯報

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨的全面領導，以組織體系建設為重點，突出政治功能和組織力，全面加強支部標準化、規范化建設，提升黨支部工作水平，推動全面從嚴治黨，根據文件要求，結合貫徹落實“不忘初心、牢記使命”制度，現將我校黨支部達標創星活動自評情況匯報如下。

一、總體評價

根據教育局黨委《關于開展基層黨支部達標創星活動的實施方案》，大竹中學黨支部結合工作實際，采取召開支委會議、支部黨員大會和黨員談心談話等活動，逐一對照達標創星基本標準的“六個基本”建設項目要求，認真查擺問題，并開展自評。我校黨支部對本工作的基本評價如下：

第一，在基本組織方面，嚴格執行3年按期換屆制度，黨組織設置規范，黨組織隸屬關系、黨員組織關系明確、規范。支部共有黨員6人，嚴格按照要求設立支部委員會，并設紀律檢查委員。

第二，在基本隊伍方面，由部門負責人兼任黨支部書記，實行“一崗雙責”。黨支部班子成員配備合理、職責分工明確，能夠履行好崗位職責。黨員檔案比較完整規范。認真制定支部黨員學習計劃，圍繞黨的路線方針政策，運用多種形式組織黨員學習活動，黨員學習參與率高。

第三，在基本活動方面，突出機關黨的政治建設功能，認真組織黨員學習習近平總書記關于黨的政治建設的重要論述，經常組織黨員學習黨章黨規等。積極落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。采用專題學習、座談、研討、集體備課等多種方式，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想，成效明顯。按要求制定黨建活動計劃，每月認真開展主題黨日活動，認真落實支部在常駐地以外開展黨建活動原則上每兩年不超過一次的規定。開展經常性黨性教育，實現廉政教育全覆蓋，舉辦形式多樣的廉政教育活動，做好黨員廉政教育的登記。

第四，在基本作用方面，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。認真組織黨員開展主題實踐活動，成立“法治宣傳和法律咨詢室”，以黨支部為核心組織教師參與相關工作，充分發揮黨員服務大局的先鋒模范作用。組織在職黨員到社區開展憲法宣傳和法律咨詢；

組織黨員積極參加到共建社區開展“結對幫扶手拉手，愛心圓夢微心愿”活動；

組織黨員積極參加“讓閱讀點亮夢想”，關愛農村留守兒童捐贈活動。認真落實與黨員教職工談心談話、了解思想狀況，協調解決實際問題。積極支持校工、團、婦等群團組織開展工作，黨建工作帶動促進業務發展。

第五，在基本制度方面，按照黨建工作機制，認真落實黨員教育管理監督、黨費收繳使用、黨務政務公開、黨組織參與決策和監督、議事決策制度、溝通協調等制度。制定落實黨支部七項基本工作法方案，細化本支部規程和要求的。堅持每年1次向上級黨組織和支部黨員大會報告工作，接受上級黨組織和支部黨員的評議和監督。黨支部每月至少召開1次黨員大會和1次支委會，支部書記給全體黨員上黨課3次，認真召開組織生活會和開展民主評議黨員活動，列出問題清單并制定整改措施。組織開展組織生活會，并每年給支部黨員上2次黨課。黨支部委員之間、委員與黨員之間、黨員與黨員之間認真開展談心談話，并作記錄。臺賬齊全、記錄完整。落實黨內激勵關懷幫扶機制。落實黨風廉政建設制度，加強機關紀律建設。

第六，在基本保障方面，認真落實《基層黨組織黨建活動經費管理辦法》，嚴格各類經費管理使用，未違規使用經費開展黨建活動。建設黨支部活動場所，為黨支部和黨員學習、活動提供功能完善的黨建陣地。

二、存在問題

（一）基本隊伍方面

1.近年來沒有發展黨員。黨員老化，結構不合理。

（二）基本活動方面

1.雖然每月開展主題黨日活動，但形式較為單一。

三、下步打算

1．更好地開展群眾工作，發展入黨積極分子。

2．進一步創新主題黨日活動的形式，使主題黨日生動活潑。

xx中學黨支部

2020年11月19日