第一篇：2017年度實(shí)習(xí)就業(yè)處工作總結(jié)

澧縣職業(yè)中專學(xué)校2017年度

實(shí)習(xí)就業(yè)工作總結(jié)

本年度，我校實(shí)習(xí)就業(yè)工作在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持了“鞏固、提高、指導(dǎo)、拓寬”的思路，認(rèn)真實(shí)施了“就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)日常化、就業(yè)管理規(guī)范化、就業(yè)推薦系統(tǒng)化”的工作機(jī)制，克服種種困難，組織安置近768人分布在北京、廣東、長沙等地的21家企業(yè)順利實(shí)習(xí)就業(yè)，實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作取得了階段性勝利，初步達(dá)到了“學(xué)生滿意，家長滿意，用人單位滿意”的“三滿意”目標(biāo)。為了更進(jìn)一步搞好今后的實(shí)習(xí)就業(yè)工作，現(xiàn)將我校本學(xué)年實(shí)習(xí)就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、新思路、應(yīng)對(duì)新形勢(shì)

1、我校就業(yè)工作面臨的三大壓力

在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，我校畢業(yè)生就業(yè)工作還面臨著三大壓力：一是畢業(yè)生專業(yè)水平不高：需要安置的學(xué)生有相當(dāng)一部分專業(yè)基礎(chǔ)和基本素質(zhì)都較差；二是專業(yè)范圍廣：實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生涉及６個(gè)專業(yè)，實(shí)習(xí)就業(yè)需求和選擇多樣化，對(duì)就業(yè)服務(wù)工作提出了多樣性要求；三是就業(yè)成本高：我校地處內(nèi)地地方城市，實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生走向人才市場(chǎng)難度較大，就業(yè)成本很高。

2、探索新思路，實(shí)施新舉措

我們積極探索，通過構(gòu)建新體制、運(yùn)行新機(jī)制、搭建新平臺(tái)、開創(chuàng)新局面、取得新成果的 “五新”就業(yè)工作思路應(yīng)對(duì)新的就業(yè)形勢(shì)。在體制上，實(shí)施“實(shí)習(xí)就業(yè)處牽頭負(fù)責(zé)、班主任參與為主”的就業(yè)工作體制，將就業(yè)工作重心下移，發(fā)揮班級(jí)工作的能動(dòng)性；在機(jī)制上，運(yùn)行“分層次安置”為基本內(nèi)容工作的新機(jī)制，增強(qiáng)了學(xué)校實(shí)習(xí)就業(yè)工作的活力。在措施上，搭建平臺(tái)：為實(shí)習(xí)就業(yè)搭建平臺(tái)，通過建設(shè)校園人才市場(chǎng)、拓展就業(yè)渠道、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)等措施服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。

二、新機(jī)制、激發(fā)新活力

本年度我校實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作根據(jù)市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，遵循“學(xué)生本人愿意，家長同意，學(xué)校批準(zhǔn)，擇優(yōu)先推”的原則，認(rèn)真實(shí)施了“就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)日常化、就業(yè)管理規(guī)范化、就業(yè)推薦系統(tǒng)化”的工作機(jī)制，基本做到了量才選崗、對(duì)口就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其能。

(一)就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化。

本年度，對(duì)在校學(xué)生展開了全方位、多層次開展的就業(yè)指導(dǎo)，做好畢業(yè)生就業(yè)的前期準(zhǔn)備工作。如老師給畢業(yè)生開設(shè)講座，采用就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座等形式。并加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn)，教會(huì)如何寫就業(yè)自薦書，如何應(yīng)聘工作崗位。通過就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立了正確的擇業(yè)觀和成才觀，做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，鼓勵(lì)畢業(yè)生“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”，增強(qiáng)了他們職業(yè)選擇的市場(chǎng)意識(shí)、法制意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

(二)就業(yè)服務(wù)日常化。

1、以學(xué)生為本，強(qiáng)化服務(wù)

本年度我們的工作方針是：一切以學(xué)生為本，一切為學(xué)生著想，一切為了學(xué)生，以“穩(wěn)定意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”為服務(wù)宗旨。我們知道實(shí)習(xí)就業(yè)工作是一項(xiàng)很重要的工作，是關(guān)系到學(xué)校的跨躍式發(fā)展，關(guān)系到每一名學(xué)生前程的一項(xiàng)非常重要的系統(tǒng)工程，我們本著為學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)待這項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

2、建設(shè)北京、廣東就業(yè)服務(wù)站，產(chǎn)生輻射效應(yīng)

本年度，我校實(shí)習(xí)就業(yè)處搶抓機(jī)遇，建立和完善了駐北京、廣東就業(yè)服務(wù)工作站的工作，真正帶動(dòng)我校在首都地區(qū)就業(yè)基地的工作，產(chǎn)生輻射效應(yīng)使其成為我校就業(yè)的中轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)、服務(wù)結(jié)構(gòu)!保障每個(gè)畢業(yè)生得到學(xué)校的良好就業(yè)服務(wù),提高學(xué)校聲譽(yù)。打通了“出口”，拓寬了“入口”，推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

(三)就業(yè)管理規(guī)范化

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作的指導(dǎo)和管理，規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作，依據(jù)教育部、財(cái)政部制定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定了《澧縣職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)管理辦法》，我校就業(yè)安置工作逐步走向法制化軌道。

(四)就業(yè)推薦系統(tǒng)化

本年度就業(yè)辦堅(jiān)持了“友情操作、開發(fā)崗位、妥善安置”的原則，相關(guān)班主任、教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處等逐人審查應(yīng)試、體檢合格的安置對(duì)象，簽署意見，呈分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，真正做到就業(yè)推薦系統(tǒng)化。

三、新平臺(tái)、開創(chuàng)新局面(1)加強(qiáng)考察力度，拓展就業(yè)空間 2017年是我校實(shí)習(xí)就業(yè)工作接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年，也是繼續(xù)開疆闊土的一年，實(shí)習(xí)就業(yè)處在穩(wěn)定好原有就業(yè)基地的同時(shí)，站在市場(chǎng)的觀念上，積極與用人單位聯(lián)系和溝通,加大對(duì)長江三角洲，珠江三角洲的用人單位的考察，掌握最新的就業(yè)動(dòng)態(tài)，拓寬就業(yè)渠道，建立穩(wěn)定的新的就業(yè)基地，使學(xué)生就業(yè)面積更廣、選擇范圍更大。

(2)“走出去”。

利用網(wǎng)絡(luò)、媒體和實(shí)地考察等，與用人單位接洽，向用人單位推薦畢業(yè)生，組織用人單位到學(xué)校面試。

(3)“請(qǐng)進(jìn)來”。

邀請(qǐng)北京鄉(xiāng)水之珠餐飲服務(wù)有限公司、湖南大廈、百一集團(tuán)、溢達(dá)集團(tuán)以及東莞一些知名汽車4Ｓ店等用人單位到我校來交流洽談需求信息，認(rèn)真組織好推薦工作。本年度，實(shí)習(xí)就業(yè)處相繼組織多個(gè)公司招聘會(huì)，為畢業(yè)生開辟新的就業(yè)渠道，達(dá)到用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校三方都滿意的效果。

四、新舉措、打造新氛圍 １、校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)工作井然有絮

為促進(jìn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)及管理工作，提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，實(shí)習(xí)就業(yè)處專門針對(duì)實(shí)訓(xùn)全過程制定了量化評(píng)價(jià)指標(biāo)。涉及校內(nèi)和校外兩部分實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)教學(xué)井然有序，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)時(shí)，課堂上教師認(rèn)真指導(dǎo)、學(xué)生積極動(dòng)手操作。外出實(shí)習(xí)時(shí)，嚴(yán)抓安全教育，通過實(shí)踐鍛煉提升學(xué)生的專業(yè)能力。

2、教學(xué)儀器設(shè)備管理到位 教學(xué)儀器設(shè)備是學(xué)校國有資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分，是保證教學(xué)正常進(jìn)行的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，為加強(qiáng)管理，維護(hù)其安全和完整，充分發(fā)揮現(xiàn)有的資產(chǎn)在教學(xué)中的作用，我們制定了完善的管理制度，每個(gè)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理責(zé)任到人，管理到位，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

3、培訓(xùn)工作落到實(shí)處，社會(huì)總培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1357人。

進(jìn)行移民培訓(xùn)兩期，一是花卉園藝班，一是汽車維修班；共培訓(xùn)48人，送教下鄉(xiāng)，為部分移民生活提質(zhì)起了決定性的作用。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共辦了三期，4個(gè)班，培訓(xùn)179人，為服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

技能培訓(xùn)19個(gè)班，共1130人，讓更多的勞動(dòng)力得到轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，并學(xué)得一技之長，為他們應(yīng)對(duì)當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供了保障。

實(shí)習(xí)就業(yè)處的工作也存在一些不足之處：一是設(shè)備管理仍有疏漏，一些陳舊的設(shè)備未及時(shí)報(bào)損處理；二是培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理，落到實(shí)處，更好的服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)；三是管理人員短缺，個(gè)別實(shí)訓(xùn)室管理不到位，四是實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師實(shí)踐能力需提高。

實(shí)習(xí)就業(yè)處

2017年12月

第二篇：就業(yè)處工作總結(jié)

就業(yè)處2011-2012學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)

在學(xué)院黨委、院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各系及有關(guān)部門的大力支持下，就業(yè)處堅(jiān)持以提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為核心，以增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)能力和綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，注重就業(yè)工作的創(chuàng)新和實(shí)效，努力做好“加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、開拓就業(yè)市場(chǎng)、推進(jìn)全面就業(yè)、開展跟蹤調(diào)查”等重點(diǎn)工作，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來，堅(jiān)持內(nèi)引外聯(lián)”等工作方法，以促進(jìn)我院畢業(yè)生充分就業(yè)。現(xiàn)將就業(yè)處本學(xué)期主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全院上下齊心協(xié)力抓就業(yè)。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院發(fā)展和穩(wěn)定大事來抓，本學(xué)期朱紀(jì)綱書記先后召開三次就業(yè)專題會(huì)議，分別就本學(xué)期就業(yè)工作安排、2012屆畢業(yè)生校園雙選會(huì)、校企合作與訂單培養(yǎng)等主題研究、部署就業(yè)工作。朱寶德院長也多次指導(dǎo)就業(yè)工作，各系、各部門也積極配合、鼎力合作，在全院形成了齊心協(xié)力抓就業(yè)的良好局面，有力的促進(jìn)了就業(yè)工作的順利開展。

二、全方位開拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，構(gòu)建多元化的就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)

1、以大型校園雙選會(huì)帶動(dòng)校園招聘活動(dòng)，搭建雙向選擇就業(yè)平臺(tái)。2012屆畢業(yè)生校園雙選會(huì)，就業(yè)處通過精心組織、統(tǒng)籌安排，共有中國一汽、海爾、海信、上海通用五菱、福田雷沃、移動(dòng)有限公司、百度、阿里巴巴等200多家用人單位前來參與，提供涉及經(jīng)濟(jì)、管理、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、汽車制造、銷售等專業(yè)11000多個(gè)工作崗位，可以說高質(zhì)量、高效率的完成了本次雙選會(huì)，基本達(dá)到預(yù)期效果。同時(shí)，與大型雙選會(huì)相配合，就業(yè)處通過積極聯(lián)系企業(yè)，邀請(qǐng)企業(yè)來我院舉辦校內(nèi)專場(chǎng)招聘會(huì)30余場(chǎng)；針對(duì)本科系完成三年制學(xué)業(yè)的畢業(yè)生與招聘會(huì)后還未就業(yè)的其他系畢業(yè)生，就業(yè)處又在5月14日舉辦了一場(chǎng)中小型招聘會(huì)，共25家單位參會(huì)，提供崗位900多個(gè)。

2、走出去，請(qǐng)進(jìn)來，促進(jìn)校企合作，穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)

鞏固既有用人單位，尋求新的合作伙伴，不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。本學(xué)期，就業(yè)處與各系就業(yè)負(fù)責(zé)人積極奔赴各地，通過實(shí)地考察、回訪企業(yè)，在鞏固了已有的校企合作單位、展開更深層次合作的同時(shí)，又開辟了幾個(gè)新的合作單位，例如與北汽福田、寶龍集團(tuán)、銳捷集團(tuán)建立了新的合作，與中動(dòng)傳媒建立了更深層次的合作——在我院建立了中動(dòng)傳媒工作室，進(jìn)而穩(wěn)步推進(jìn)我院的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。

三、積極做好畢業(yè)生回訪工作，為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)提供可參考依據(jù)，為企業(yè)提供良好的“售后服務(wù)”

1、本學(xué)期的畢業(yè)生跟蹤回訪，重點(diǎn)放在08級(jí)畢業(yè)生，就業(yè)處主要利用單位回訪、電話回訪兩種方式來進(jìn)行的。通過跟蹤回訪，廣泛征求了企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的意見，聽取了企業(yè)對(duì)學(xué)院辦學(xué)的建議，學(xué)生對(duì)學(xué)院的教學(xué)、管理等方面的建議，對(duì)聘用的學(xué)生中出現(xiàn)的任何問題，積極配合協(xié)助單位處理，為企業(yè)提供良好的“售后服務(wù)”，為校企進(jìn)一步合作，提高學(xué)生就業(yè)工作質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)09級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)習(xí)也進(jìn)行了跟蹤回訪。

2、針對(duì)2012屆大型校園雙選會(huì)用人單位，就業(yè)處進(jìn)行電話回訪，掌握用人單位對(duì)我院畢業(yè)生的錄用和反饋情況，就業(yè)處和各系先后走訪了青島勝匯塑膠有限公司、上汽通用五菱青島分公司、山東萬聲通訊和中動(dòng)傳媒有限公司、青島中盛創(chuàng)富投資咨詢有限公司、青島元盛光電科

技有限公司等多家用人單位，了解我院學(xué)生在單位的工作和生活情況，及時(shí)溝通解決問題。

四、積極聯(lián)系暑假工單位，為我院招生工作提供服務(wù)。

為了更好地促進(jìn)2012年招生工作順利開展，全面提高招生質(zhì)量和數(shù)量，就業(yè)處和各系積極聯(lián)系暑假工企業(yè)，為各大區(qū)域招生老師安置高中生暑期實(shí)踐提供服務(wù)。截至到目前，共聯(lián)系了15家暑假工單位，并安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行打工，得到了學(xué)生和招生人員的肯定。

五、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，全面提高畢業(yè)生就業(yè)能力

1、舉辦2012屆畢業(yè)班輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。為提高畢業(yè)班輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)工作的能力和水平，更好地對(duì)畢業(yè)生開展幫助和指導(dǎo)，就業(yè)處組織召開了各系學(xué)生科長、就業(yè)專職人員及畢業(yè)班輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。

2、組織2012屆畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上簽約培訓(xùn)。以班級(jí)為單位，就業(yè)處利用下午下課及晚自習(xí)時(shí)間，在學(xué)院機(jī)房對(duì)全院40余個(gè)畢業(yè)班逐個(gè)班進(jìn)行網(wǎng)上簽約講解和演示。

六、其他工作：

1、完成《2012屆畢業(yè)生離校登記表》統(tǒng)計(jì)工作，督促各系建立系校友會(huì)，以發(fā)揮校友會(huì)在畢業(yè)生就業(yè)中的積極作用。

2、做好2012屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集和就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作；

3、做好就業(yè)信息網(wǎng)的維護(hù)及更新，使其在就業(yè)工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用；

4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)在就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真積極開展工作，增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高了學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。存在的問題：

1、專、兼職就業(yè)指導(dǎo)工作人員的素質(zhì)和政策水平還有待于進(jìn)一步提高；

2、就業(yè)市場(chǎng)有待進(jìn)一步開發(fā)，需不斷加強(qiáng)。

3、學(xué)生正式簽約率仍舊較低；

4、就業(yè)指導(dǎo)課的開展還不夠規(guī)范。

盡管畢業(yè)生就業(yè)工作責(zé)任重大，形勢(shì)嚴(yán)峻，但我們堅(jiān)信在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心將一如既往的開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、扎實(shí)有效地做好學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷提升我院學(xué)生就業(yè)工作水平，使我院畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

就業(yè)處

2012.6.21

第三篇：2012年實(shí)習(xí)就業(yè)處工作總結(jié)

2012年實(shí)習(xí)就業(yè)處工作總結(jié)

2012，實(shí)習(xí)就業(yè)處在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，大、中專學(xué)校各部門的配合下，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，群策群力，較好地完成了大、中專的實(shí)習(xí)和就業(yè)工作。為使明年工作再上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作情況

（一）實(shí)習(xí)管理工作

1、完成2010級(jí)大中、專生3115人的實(shí)習(xí)安排工作（其中2012年3月

份338人，7月份2777人，實(shí)習(xí)醫(yī)院達(dá)119所）。

2、規(guī)范實(shí)習(xí)管理，完善實(shí)習(xí)生管理制度。

（1）梳理實(shí)習(xí)生管理制度，補(bǔ)充了一些規(guī)定，如《實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度》、《實(shí)

習(xí)宿舍管理制度》《實(shí)習(xí)費(fèi)用支付制度》，為避免出現(xiàn)實(shí)習(xí)后期的被動(dòng)

局面，重點(diǎn)抓好安全教育關(guān)和繳費(fèi)關(guān)。

（2）規(guī)范實(shí)習(xí)管理和考核，制定實(shí)習(xí)生管理手冊(cè)。

3、充分做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作，使實(shí)習(xí)安排工作有序推進(jìn)。

（1）召開2010級(jí)實(shí)習(xí)生班主任會(huì)議，布置實(shí)習(xí)前的有關(guān)工作。

（2）對(duì)實(shí)習(xí)組長進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）對(duì)實(shí)習(xí)班級(jí)學(xué)生從《實(shí)習(xí)生管理手冊(cè)》、如何實(shí)習(xí)等幾個(gè)方面對(duì)實(shí)習(xí)

生進(jìn)行實(shí)習(xí)前教育。

4、主動(dòng)與實(shí)習(xí)醫(yī)院聯(lián)系，努力拓展新的實(shí)習(xí)單位。全年新增實(shí)習(xí)醫(yī)院15

所，使實(shí)習(xí)醫(yī)院由過去的109所增加到124所，分布在14個(gè)地州、80個(gè)縣市。（詳細(xì)情況見附表）

5、調(diào)整實(shí)習(xí)管理模式，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生的常規(guī)管理工作。

（1）在學(xué)生在校期間完善學(xué)生及家長聯(lián)系方式，要求實(shí)習(xí)生將實(shí)習(xí)情況每月一次向?qū)嵙?xí)就業(yè)處匯報(bào)。

（2）實(shí)習(xí)管理科主動(dòng)與實(shí)習(xí)醫(yī)院及實(shí)習(xí)組長溝通聯(lián)系，及時(shí)處理異常情

況。

（3）及時(shí)查處實(shí)習(xí)違紀(jì)的學(xué)生。全年受處分學(xué)生12人（其中：勸退學(xué)0

人，自動(dòng)退學(xué)1人，留校察看、取消實(shí)習(xí)資格（自行聯(lián)系實(shí)習(xí)）6人）。

（4）改變實(shí)習(xí)巡視方式，增進(jìn)與實(shí)習(xí)醫(yī)院的溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理

工作。

6、加強(qiáng)實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控：制定實(shí)習(xí)生情況調(diào)查表，發(fā)到各實(shí)習(xí)醫(yī)院，要求他們對(duì)我校學(xué)生實(shí)習(xí)情況作出基本評(píng)價(jià)，參與評(píng)價(jià)的醫(yī)院119所，總體上對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)還是好的，但也有許多不足的地方如理論差、不主動(dòng)、禮儀差等。實(shí)習(xí)就業(yè)處針對(duì)不足問題，利用實(shí)習(xí)巡視的時(shí)間組織同學(xué)開會(huì)，把不足問題告知同學(xué)，督促他們改進(jìn)不足，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。

7、嚴(yán)格控制管理成本：2010級(jí)大中專實(shí)習(xí)生3381人，實(shí)習(xí)各項(xiàng)平均費(fèi)用783元，比09級(jí)多53元（09級(jí)每年每生730元）。

（1）制定《實(shí)習(xí)生經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》。

（2）改變實(shí)習(xí)巡視制度：由過去多個(gè)組巡視變?yōu)橛蓪?shí)習(xí)處的人員進(jìn)行巡

視，從而節(jié)約了人力、物力，節(jié)約經(jīng)費(fèi)12000多元。

8、完成高職學(xué)院44所教學(xué)醫(yī)院（安寧、官渡、易門、廣南、臨滄市

一院）的協(xié)議簽訂、掛牌工作（已掛牌15所），使教學(xué)醫(yī)院由去

年的5所增加到49所。

9、完成高職學(xué)院818人的見習(xí)安排工作。

（二）就業(yè)工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。

2、拓寬就業(yè)渠道，開拓就業(yè)市場(chǎng)，舉辦畢業(yè)生供需見面會(huì)。

2011屆大、中專分別舉辦招聘會(huì)春秋兩季供需見面會(huì),提供單位共計(jì)

58家.如：西山區(qū)婦幼保健醫(yī)院、昆明市皇瑞健康管理中心、興苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、昆明肛泰肛腸醫(yī)院、麗江市人民醫(yī)院、昆明創(chuàng)博咨詢服務(wù)有限公司昆明大觀商業(yè)城4樓、昆明圣安婦產(chǎn)醫(yī)院、昆明平善骨科醫(yī)院、云南白藥大藥房、東駿大藥房、鴻翔一心堂藥業(yè)公司、昆明廣福路省公安廳衛(wèi)生院等等。我校2011屆大專中專畢業(yè)人數(shù)為2122人，繼續(xù)升學(xué)人數(shù)167余人，就業(yè)人數(shù)為1955人，就業(yè)率為92.1%。

3、注重信息收集，優(yōu)化就業(yè)信息庫工作。

與就業(yè)學(xué)生保持緊密的聯(lián)系，不斷將他們反饋的信息記錄下來，對(duì)以往就業(yè)工作的資料進(jìn)行保存，經(jīng)常與用人單位保持聯(lián)系，收集需求信息，掌握用人單位的需要，建立并優(yōu)化就業(yè)信息庫，建立與往屆畢業(yè)生的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

4、結(jié)合《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)》課程對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)備和就業(yè)觀念教育。

5、對(duì)09級(jí)實(shí)習(xí)結(jié)束學(xué)生，組織班主任對(duì)就業(yè)情況做摸底調(diào)查，調(diào)查情

況作為就業(yè)推薦工作的資料。

6、加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，積極引導(dǎo)09級(jí)畢業(yè)生就業(yè)。

7、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理工作。

8、完善畢業(yè)生就業(yè)工作的跟蹤工作。

二、存在的問題：

1、制度不夠完善。

2、組織建設(shè)還需加強(qiáng)。

3、工作思路創(chuàng)新不夠。

4、對(duì)實(shí)習(xí)質(zhì)量考核還是一片空白。

5、實(shí)習(xí)醫(yī)院爭(zhēng)奪激勵(lì)。

6、對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育和就業(yè)觀念教育還停留于表面形式。

三、下一學(xué)年工作思路

1、繼續(xù)完善制度建設(shè)：如《處室工作人員工作考核辦法》、《會(huì)議制度》、《學(xué)習(xí)制度》等。

2、充實(shí)處室工作人員：原計(jì)劃配置6人，現(xiàn)實(shí)有人數(shù)5人，還差一人。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，使實(shí)習(xí)就業(yè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

4、實(shí)習(xí)管理方面：

（1）積極主動(dòng)與實(shí)習(xí)醫(yī)院溝通，使30—40所（二甲及二甲以上的）醫(yī)

院由實(shí)習(xí)醫(yī)院變?yōu)榻虒W(xué)醫(yī)院或非直屬附屬醫(yī)院，新拓展實(shí)習(xí)醫(yī)院50—60所。

（2）結(jié)合學(xué)校發(fā)展情況，制定5年附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、實(shí)習(xí)醫(yī)院發(fā)

展規(guī)劃，為大、中專學(xué)生實(shí)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

（3）實(shí)行三種方式并存的實(shí)習(xí)醫(yī)院模式（實(shí)習(xí)醫(yī)院——教學(xué)醫(yī)院——

附屬醫(yī)院）

（4）積極探索實(shí)習(xí)生日常工作管理和實(shí)習(xí)質(zhì)量的考核措施，提高學(xué)生

實(shí)習(xí)質(zhì)量。

（5）繼續(xù)控制實(shí)習(xí)生管理成本。

5、就業(yè)方面：高職畢業(yè)生第一次就業(yè)率確保在96%，中專就業(yè)率確保在93%。

（1）制定學(xué)生就業(yè)教育計(jì)劃：分時(shí)段、分年級(jí)、分專業(yè)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教

育，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)觀念，提高學(xué)生就業(yè)率。

（2）加強(qiáng)與醫(yī)療衛(wèi)生單位的聯(lián)系，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。

（3）改變過去學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束才去聯(lián)系就業(yè)單位的被動(dòng)局面，實(shí)行定點(diǎn)實(shí)習(xí)

定點(diǎn)就業(yè)。

（4）加強(qiáng)與省級(jí)人力資源開發(fā)部門、市縣級(jí)勞動(dòng)就業(yè)局的聯(lián)系，拓展學(xué)生

就業(yè)渠道，擴(kuò)大學(xué)生就業(yè)面，提高大中、專學(xué)生的就業(yè)率。

（5）增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高就業(yè)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育

工作。

（6）建立就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系，完善就業(yè)工作流程。

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)工作的指導(dǎo)與服務(wù)，不斷提高就業(yè)率和就業(yè)層次，使就業(yè)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，并使其保持長期性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，將就業(yè)實(shí)行一貫制指導(dǎo)、一體化管理和一條龍服務(wù)，制定操作方案和工作流程。

面對(duì)新的一年，任重而道遠(yuǎn)，但是，我相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在處室工作人員的努力下，實(shí)習(xí)就業(yè)處的工作一定能上一個(gè)新臺(tái)階。

實(shí)習(xí)就業(yè)處

2012年12月8日

第四篇：招生就業(yè)處2012工作總結(jié)

2012年 度 工 作 總 結(jié) 招生就業(yè)處

2012年是我院實(shí)施“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略的攻堅(jiān)之年，也是招生就業(yè)處成立，各項(xiàng)工作全面啟動(dòng)的一年。一年來，在學(xué)校黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各教學(xué)系和各部門的大力支持下，全處人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，全面提高學(xué)校招生規(guī)模和就業(yè)工作水平，推動(dòng)我院招生就業(yè)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。2012年的主要工作，一是成功舉辦2012年全國普通高校招生咨詢會(huì)（呂梁專場(chǎng)）大型活動(dòng)；二是大力構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)工作體系；三是超計(jì)劃完成了2012年招生工作任務(wù)

一、成功舉辦2012年全國普通高校招生咨詢會(huì)

今年年初，經(jīng)過和教育廳《山西教育?招生考試》雜志社、呂梁市招生辦多次協(xié)調(diào)，決定在我校舉辦全國普通高校招生咨詢會(huì)呂梁專場(chǎng)。首次在呂梁舉辦大規(guī)模的全國招生咨詢會(huì)，得到了校領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持，我們和各部門、系部協(xié)調(diào)配合，成立了綜合協(xié)調(diào)組、宣傳工作組、學(xué)術(shù)文化組、學(xué)生工作組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組、對(duì)外聯(lián)絡(luò)組等七個(gè)工作組，進(jìn)行了長達(dá)兩個(gè)多月的組織和準(zhǔn)備，把本次咨詢會(huì)組織得嚴(yán)謹(jǐn)有序，收到良好成效。

6月11日咨詢會(huì)當(dāng)天，北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、山西醫(yī)科大學(xué)等120余所學(xué)校來到我校參加招生咨詢活動(dòng)，呂梁市近萬名考生和家長和各高校的招生人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了各種交流和咨詢。

咨詢會(huì)期間，我們還邀請(qǐng)呂梁市各縣、市中學(xué)校長參加，召開了“呂梁學(xué)院優(yōu)質(zhì)生源基地、就業(yè)基。

員參加職業(yè)指導(dǎo)師資格培訓(xùn)；組織就業(yè)工作人員外出考察學(xué)習(xí)，使就業(yè)工作隊(duì)伍逐步向?qū)I(yè)化過度。

4、就業(yè)市場(chǎng)常規(guī)化

積極組織各種招聘會(huì)和校企見面會(huì)，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)幫助和咨詢服務(wù)。全年精心組織召開了兩場(chǎng)大型雙向選擇洽談會(huì)，共有省內(nèi)外150余家用人單位參加。同時(shí)我們還聯(lián)系各類型用人單位在我校召開中小型專場(chǎng)招聘會(huì)20余場(chǎng)。組織各系分管就業(yè)工作的系領(lǐng)導(dǎo)一行18人參加了“ 山西省2013屆大中專院校畢業(yè)生就業(yè)校企見面會(huì)”，積極向各參會(huì)單位推薦我校畢業(yè)生，并邀請(qǐng)各用人單位來我校招聘。

通過以上“四化”建設(shè)，有效促進(jìn)了畢業(yè)生就業(yè)。在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的情況下，2012屆本科畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到83.6%，專科畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到79.4%。

2012年我校共有畢業(yè)生2879人，其中呂梁學(xué)院2569人（本科361人，專科2208人）；太原師范學(xué)院呂梁高專辦學(xué)點(diǎn)310人。

我處提前與原學(xué)生處進(jìn)行了11000余份在校學(xué)生檔案移接交工作，及時(shí)辦理了2012屆畢業(yè)生2879人的就業(yè)派遣，學(xué)生檔案的封裝和發(fā)放工作，使所有畢業(yè)生愉快地走向新的崗位。

三、超計(jì)劃完成了2012年招生工作任務(wù)

我校今年普通高考招生計(jì)劃5740人，錄取新生7482人，實(shí)際報(bào)到6659人，新生報(bào)到率達(dá)到89%,超額完成計(jì)劃919人。在具體工作中，我們著重抓了隊(duì)伍、方法、服務(wù)、管理四個(gè)環(huán)節(jié)。

1、注重隊(duì)伍建設(shè)。我們今年組成了以教務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)處和各教學(xué)系人員為主體的共26人的錄檢工作隊(duì)伍，按職責(zé)分為錄檢組、聯(lián)絡(luò)組、綜合組，并進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，整體工作安排合理、規(guī)范、有序，確保了各項(xiàng)工作的順利完成。

2、改進(jìn)工作方法。在具體工作中，我們采取了兩項(xiàng)主要措施：一是堅(jiān)持和每一位考生或家長聯(lián)系，在第一志愿、平行志愿、多次征集志愿等多次投檔過程中，共投檔考生17000余人，我們無論省內(nèi)省外、第一志愿還是征集志愿，我們?nèi)侩娫捖?lián)系，撥打電話20000余次；二是除外省考生外，實(shí)行本省考生現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的辦法，提高了考生報(bào)到率，最終保證了招生任務(wù)的完成。

3、做好新生入學(xué)工作。今年我校新生人數(shù)多、結(jié)構(gòu)雜、校區(qū)分散（兩個(gè)3＋2），為了確保擴(kuò)招后新生入學(xué)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我們制定了《關(guān)于認(rèn)真做好2012級(jí)新生入學(xué)各項(xiàng)工作的安排意見》，并多次召開專題會(huì)議，對(duì)迎新各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面周密的安排和部署。各系、各有關(guān)部門統(tǒng)籌安排、精心組織，調(diào)動(dòng)一切資源全力做好迎新工作，保證了迎新工作的安全、有序進(jìn)行，真正做到了新生滿意、家長放心。在為所有新生和家長提供熱情周到服務(wù)的同時(shí)，學(xué)校專門設(shè)立了“綠色通道”，保證了家庭經(jīng)濟(jì)特別困難新生順利入學(xué)報(bào)到。

4、嚴(yán)格新生資格審查工作。根據(jù)教育部和山西省有關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于做好2012級(jí)本、專科新生入學(xué)資格復(fù)查工作的通知》，對(duì)新生入學(xué)資格審查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作方案、相關(guān)情況處理以及工作紀(jì)律做了認(rèn)真安排，協(xié)同各教學(xué)系處理有關(guān)問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處理，堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校招生工作的嚴(yán)肅性。今年從7月6日外省開始招生到10月31日專科新生注冊(cè)結(jié)束，我們和各部門、教學(xué)系配合，奮戰(zhàn)四個(gè)月，組織完成了招生錄取、新生報(bào)到、入學(xué)教育、軍訓(xùn)、審查注冊(cè)等各項(xiàng)工作，圓滿完成了今年招生工作任務(wù)，為我校“四三二一”戰(zhàn)略實(shí)施邁出了擴(kuò)規(guī)模的重要一步。另外，我們還重點(diǎn)做了以下四項(xiàng)常規(guī)性工作

（一）、黨風(fēng)廉政建設(shè)

2012年我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首要的位置。

1、學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育和反腐倡廉教育，使同志們認(rèn)識(shí)到招生就業(yè)工作特殊性，努力做到常在河邊走，保證不濕鞋。

2、嚴(yán)格制度。認(rèn)真執(zhí)行招生“六公開”、“六不準(zhǔn)”和教育部“十條禁令”，制定了《呂梁學(xué)院2012年招生陽光工程實(shí)施辦法》、《呂梁學(xué)院招生工作人員守則》、3、信息公開。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、咨詢熱線電話、接待來訪等形式，及時(shí)發(fā)布招生政策、錄取進(jìn)程、補(bǔ)報(bào)信息等情況，為考生和家長提供方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，接受群眾監(jiān)督。在整個(gè)招生過程中，招生監(jiān)察工作辦公室進(jìn)行了全程監(jiān)督，沒有出現(xiàn)一例投訴，沒有發(fā)生任何違紀(jì)情況。

（二）、制度建設(shè)

建立招生就業(yè)和各類內(nèi)部管理等規(guī)章制度，并制定相關(guān)的工作流程和路線圖，使各項(xiàng)工作有章可循、規(guī)范有序，初步形成了一個(gè)較為完善的制度體系。

1、制定了呂梁學(xué)院招生工作流程，招生錄取工作方案

2、制定了用人單位校園招聘流程、用人單位招聘信息發(fā)布流程。

3、制定了就業(yè)報(bào)到證辦理、改派、補(bǔ)辦流程。

4、制定了呂梁學(xué)院學(xué)生檔案管理辦法。(三)隊(duì)伍建設(shè)

努力打造三支就業(yè)工作隊(duì)伍，在全校初步形成以招生就業(yè)處為紐帶，以教學(xué)系為主體，各部門密切配合、通力協(xié)作的“全員化”就業(yè)工作新格局。

1、確立了以各系黨總支副書記分管學(xué)生就業(yè)工作，充實(shí)和加強(qiáng)了就業(yè)工作隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年共派出2名教師參加了就業(yè)指導(dǎo)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得了職業(yè)指導(dǎo)師資格。

第五篇：招生就業(yè)處工作總結(jié)

工作總結(jié)

2010年是我校蓬勃發(fā)展，突破創(chuàng)新的一年。在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下，全校上下統(tǒng)一思想，共同努力，各項(xiàng)工作取得了長足的發(fā)展，學(xué)校得到省市政府教育主管部門的一致好評(píng)。招生就業(yè)處在本的招生及就業(yè)指導(dǎo)工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，熱情周到，恪盡職守。盡管在工作中遇到了許多困難，但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和全體教職工的大力支持下，本部門各項(xiàng)工作都上了一個(gè)新臺(tái)階。

加大對(duì)學(xué)校進(jìn)行整體擴(kuò)建和設(shè)備配置，這為我校今后的發(fā)展打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。我們積極宣傳國家的職業(yè)教育政策和我校的職業(yè)教育辦學(xué)成果。五月份，為了使我校的辦學(xué)成果深入百姓，同時(shí)做好學(xué)校形象設(shè)計(jì)，我科組織人員編制了彩頁招生簡章和美觀大方的各種招生資料，共計(jì)30000余份。并印制了招生張貼畫、招生彩頁、秋季學(xué)校招生簡章和聯(lián)合辦學(xué)招生簡章，采用墻體廣告擴(kuò)大宣傳面，把學(xué)校的校容校貌、辦學(xué)特色，有效地進(jìn)行了宣傳。

為了使學(xué)校的生存和發(fā)展有一個(gè)良好的外部環(huán)境，并使全社會(huì)真正重視職業(yè)教育，形成齊抓共管的局面，我們定期向市教育局匯報(bào)工作，積極與全市及周圍縣市各初高中保持良好的聯(lián)系，獲得了各級(jí)教育主管部門和生源學(xué)校對(duì)職校招生

工作的大力支持。

學(xué)校提倡就業(yè)工作以面向市場(chǎng)，走向社會(huì)為目標(biāo)，因此要不斷加強(qiáng)校企相互間交流，掌握足夠的信息，才能為學(xué)生的就業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要做法是：首先充分運(yùn)用和發(fā)揮我學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的作用。及時(shí)掌握用人單位的詳細(xì)資料，包括用人單位的簡介，聯(lián)系人的信息等等。

其次要掌握一些優(yōu)秀畢業(yè)生的基本情況，經(jīng)常跟他們?nèi)〉寐?lián)系，從多渠道了解用人單位的信息。

張國橋

2011年1月21日