第一篇：2014年度延壽小學工作總結

2014年學校工作總結

岳陽樓區延壽小學（2014年12月3日）

在岳陽樓區教育局的正確領導下，在全校教職員工的團結協作和努力拼搏下，我校堅持以德育為先導，以素質教育為主題，以教育、教學為中心，深化新課程改革，全面提高教育教學質量。堅持以人為本、和諧發展的思想，強化創新意識、質量意識、服務意識、拼搏意識，實現學校和師生共同發展，努力把延壽小學打造成“教師安心，學生開心，家長放心，社會滿意”的學校。較好地完成了2014年的工作任務。現將工作匯報如下：

一、加強學校內部管理，提高學校管理水平

1．加強行政隊伍建設。學校共有行政人員六名，班子成員結構合理，各處室職責清楚，分工合作，責任到人；班子成員團結協作，廉潔高效，凝聚力強，富有戰斗力。學校采取行政人員輪流值周制度、行政下班制度，每學期都會用行政班子內部考核。行政人員勇挑重擔，超重工作，教學工作量等同于普通教師，起到了示范帶頭作用。不僅如此，六位行政還要每周下班并聽課至少2次，每次都有面對面交流。后勤主任陳衛良，以校為家，和校長一道精打細算，使學校經費管理有條不紊；工會主席李芳每次值周早早來到學校，組織活動不怕勞累，帶頭完成；大隊輔導員陳佳林一下課就到學校轉轉，一片紙屑一次不良行為都不放過……年輕的行 政有熱情，有活力，工作創造性強，上位以后工作局面大為改觀，受到上級領導和教師家長的極力稱贊。

2．加強教師隊伍建設。教師是辦好學校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育，重視對教師的業務培訓，提高教師的業務水平。

一是開展師徒結對活動。“以老帶新，以新促老”。我校青年教師較多，青年教師培養已經成為教師隊伍建設的重點。學校每學期安排青年教師上公開課，通過聽課、評課，反饋教學情況，使新教師比較迅速地成長起來，陳佳林老師、劉揚文老師便是其中的典型。

二是對《習總書記系列講話精神》和社會主義核心價值觀的學習。在副校長易文武和辦公室的認真組織下，我校多次開展對《習總書記系列講話精神》和社會主義核心價值觀的學習。教師們學習認真、做好筆記、上交學習心得，學習期間對全體教師進行了習總書記系列講話和社會主義核心價值觀的測試加強理論學習，不斷提高班主任的理論水平；組織教師背誦社會主義核心價值觀24個字，讓教師樹立中國特色社會主義理想信念，做學生健康成長的指導者和引路人。

三是鼓勵教師參加各種學習，提升自身素質。為了進一步提高教師輔助教學的能力，教導處積極組織教師參加各級各類培訓。全校現共有20名在崗教師，其中4名教師參加了國家級繼續教育遠程培訓；6名教師參加了省級繼續教育

第二篇：《延壽藥言》摘錄

第一編

立身

孝友

? 孝弟也者，其為仁之本與！論語 ? 大孝終身慕父母。孟子 ? 事親以得歡心為本。曾文正 ? 子孝雙親樂，家和萬事成。? 不順乎親，不可以為子。孟子

? 不敬其親而敬他人者，謂之悖禮。孝經 ? 樹欲靜而風不止，子欲養而親不待。家語

? 父母原來樹木同，哪能免得落秋風，勸君盡力生時養，死后悲號總是空！古詩

? 椎牛而祭，不如雞豚之逮親存也。曾子

忠厚

? 萬事處之以寬，則福自厚矣。勸善要言

? 覺人之詐，不形于言；受人之侮，不動于色；此中有無窮意味，無窮受用。邵二泉

? 有退步時須退步，得饒人處且饒人。西溪叢話

? 浮躁淺率，褊窄迫促，德不足才亦不足；凝重寬厚，廣大從容，德有余福亦有余。胡達

? 謙卑何曾致禍，忍默沒個招災，厚積深藏遠器，輕發小逞凡才。呂近溪

? 古銘云：“恭則壽。”此是實理。我常見龐眉鶴發之人，必有謙抑恭敬沉潛簡重之色；彼輕浮驕肆者，往往夭折；自古才子不永其天年，總是器小自滿耳。劉忠介

正直

? 有一言而可常行者，恕也。有一行而可常履者，正也。申鑒政禮

? 仰不愧于天，俯不怍于人。孟子 ? 內省不疚，夫何憂何懼？論語

誠實

? 誠實之人，彼蒼獨厚遇之。樸柏

謹慎

? 真正大英雄，卻于戰戰兢兢，臨深履薄處做將出來。羅大經

? ? ? 治心有無窮工夫，敬之一字，乃大總括。高忠憲 勤為無價寶，慎乃護身符。姜太公

調養怒中氣，堤防順口言，留心忙里錯，愛惜有時錢。汪綬之

? 責人時，需想著人非圣人，孰能無過？律己時，需想著細行不矜，終累大德。朱樹新 ? 敬勝怠者吉，怠勝敬者滅。大戴禮記

? 天下之事，勝于懼而敗于忽。呂東萊

? 常存敬畏。胡安璞

沉靜

? 身之修養主乎動，心之修養主乎靜。蔣維喬 ? 無上妙道，原從沈潛幽靜中得來。修道真言

? ? 天地間真滋味，惟靜者能嘗得出。呂新吾 涵養到著落處，心便清明高遠。程子

? 琴淡得古趣，心清聞妙香，世事靜方見，人情澹始長。? 多讀古人書，靜思天下事，乃可斂浮氣而增定力。李文忠 ? 學者萬病，只一個靜字治得。呂新吾

? 一切言動，都要安詳，十差九錯，只為慌張。呂近溪 ? 鎮靜工夫，為人生行事最不可少者；如此珍貴之藥石，能治療百病；因人生一切煩惱，皆由性情浮躁而來也。

勤儉

? 百種弊病，皆從懶生。曾文正 ? 節儉樸素，人之美德。呈子 ? 一粥一飯，當思來處不易。朱用純 ? 凡己所能為之事，勿使他人為之。脫拉夫 ? 使口不如自走，求人不如求己。諺語 ? 觀人家起臥之早晚，而知其興衰。龐氏家訓

? 長將有日思無日，莫到無時想有時。諺語

安分

? 天下事豈能盡如人意，心境需恬適，隨遇而安；茍稍有不如意者，便生見少觖望之想，徒增郁郁耳！陳眉公

? 要無煩惱要無愁，本分隨緣莫強求，無益語言休開口，不干己事少當頭。羅念庵

? 無論處何境遇，而敬、恕、勤三字，無片刻可弛；茍能守此數字，則無入而不自得。曾文正

? 安莫安于知足，危莫危于多言，貴莫貴于不求，賤莫賤于多欲。高忠憲

? 君子不患人之不己知，患其不能也。論語

? ? 有麝自然香，不必當風立。諺語 桃李不言，下自成蹊。漢書

? 欲除煩惱先忘我，各有因緣莫羨人。古詩

? 樂天知命故不憂。易經

知足

? 過莫大于不知足。老子

? 凡所難求皆絕好，及能如愿轉平常。

? 井涸而后知水之可貴，病而后知健康之可貴，兵燹而后知清平之可貴，失業而后知有業之可貴。凡一切幸福之事，均過去方知。

? ? 知足常樂，能忍自安。勸戒全書

事能知足心常愜，人到無求品自高。安樂銘

立志

? 有志者事竟成。漢光武

? 天行健，君子以自強不息。易經

? 治心治身，理不必太多，知不必太雜，切身日日用的著的不過一兩句，所謂守約也。曾文正

? 吾生平所學，得之忠恕二字，一生用不盡。范純仁 ? 陽氣所發，金石為開；精神一到，何事不成。程顥

果決

? 當斷不斷，反受其亂。漢書

? 天下之事，慮之貴詳，行之貴力，謀之于眾，斷在于獨。張居正 ? 頭腦宜清靜，思慮宜周密，決斷宜迅速。修養叢談 ? 事到手切莫急，便要緩緩想；想得時切莫緩，便要急急行。呂新吾

堅忍

? 人生學問，正當在失意中磨煉出來，勿為境累也。陸清獻 ? 士不可以不宏毅，任重而道遠；重擔子須是硬脊梁漢方擔得。程顥

? 逆我者，只消一個忍字，定省片時，便到順境，方寸寥廓矣。故曰：“忍過事堪喜。”李迪光

? 莫大之禍，起于須臾之不忍，不可不謹。尹和靖

? 忍者，眾妙之門，小忍小益，大忍大益，暫忍暫益，久忍久益，化有事為無事，變大事為小事；忍之忍之，人無奈我何也。劉忠介

懲忿

? 對人而怒，是為他人之過失而罰自身也。英諺 ? 一朝之忿，忘其身以及其親，非惑歟？論語 ? 神斂方能言簡，氣收自覺怒平。庸行篇

改過

? 人孰無過，過而能改，善莫大焉。左傳 ? 君子無他技能，惟寡欲及善補過耳。潘諮

? 有真實的決心，打勝自己的過失，必有無窮的快樂涌現出來。瓦那美刻

? 只常看看自己有不是處，便是進步。朱子

第二編

處事

謙讓

? 勞謙二字，受用無窮；老所以戒惰也，謙所以戒傲也。曾文正

? 明鏡止水以存心，光風霽月以待人。葉繩祖

光風霽月 guāngfēng-jìyuè：指雨過天晴時風清月明的景色。比喻為政清廉和人品清朗、坦蕩

? 天下之物，紆徐柔和者多長，迫切躁急者多短，人生壽夭禍福，無一不然，褊急者，宜深想而時戒之。呂新吾

紆徐 yū xú：從容寬舒貌；褊急 biǎnjí：氣度偏窄,脾氣急躁

? 汝惟不矜，天下莫與汝爭能；汝惟不伐，天下莫與汝爭功。書經 ? 何以息謗，曰無辯。何以止怨，曰無爭。文中子

恕道

? 謙卦六爻皆吉，恕字終身可行。金纓

? 君子之道，忠恕而已矣。己所不欲，勿施于人。我不欲人之加諸我也，吾亦欲無加諸人。論語 ? 行有不得，反求諸己。乃接物之要。薛敬軒 ? 肯替別人想，是第一等學問。呂新吾

? 凡一言一動，常思有益于人，惟恐有損于人；不惟積德，亦是福相，謹之慎之。張廷玉

? 己情不可縱，當用逆法制之，其道在一忍字；人情不可拂，當用順法調之，其道在一恕字。

? 用“學吃虧”一語律己，以“怪不得”三字待人。“寧人負我，毋我負人。”此語當留心。薛敬軒

? 孔子曰：“攻其惡無攻人之惡。”又曰：“躬自厚而薄責于人。”圣人千言萬語，無非欲人自求其過耳！自求其過，則時時反己，無暇責人矣。

度量

? 我以為圓，人以為方，方則方耳，于圓何傷。老學究語 ? 玉之寶者，其光必藏；劍之良者，其鋒必斂。

? 世間無一處無拂意事，無一日無拂意事，惟度量寬宏，有受用處。彼之理是，我之理非，我讓之；彼之理非，我之理是，我容之。愿體集

? 區區與人較是非，其量與所較之人相去幾何？呂新吾 ? 有鳳凰翔于千仞之氣象，則不為區區小利害所動。程子

? 世間大福德人，必能容人所不能容，忍人所不能忍。劉忠介

? 舉大事者，不記小怨。漢光武

信用

? 有求而不許，始雖拂人之意，而終不害乎信；諾人而不踐，始雖不拂人意，而終害乎信。呂大臨 ? 凡與人言，即當思其事之可否，可則諾，不可則無諾。若不思可否，而輕諾之，事或不可行，則必不能踐言矣。薛敬軒

? 人有求于我，如不能應，當直告以故；可不可，須便說，不可含糊。申涵光

公平

? 勸君莫著一毫私，若著一毫私，終無人不知；勸君莫用半點術，若用半點術，終無人不識。寶訓

謹言

? 德進則言自簡。程顥

? 吉人之詞寡，躁人之詞多。易經

報恩

? 夫禮者，報本反始，不忘其初也。禮記

? 莫因事變之來，便倉皇失措，先要定己之心，心定自有區處。高道淳

應事

? 凡事后而悔己之隙，與事后而議人之隙，皆閱歷淺耳！曾文正

? 失意事來，治之以忍；快心事來，處之以淡。陳赤 ? 過去事丟得一節是一節；現在事了得一節是一節；未來事省得一節是一節。醒心格言 ? 豈能盡如人意，但求無愧我心。? 飽諳世事休開口，會盡人情但點頭。? 遇事而能靜能忍，其人必福壽。座右銘

第三編 頤養

衛生

? 養心莫善于寡欲。孟子

? 神氣淡則血氣和，嗜欲勝則□疾作。唐書 ? 世人之病，半由于老腦力而逸身體。特蘭

? 人有拂郁，先用一忍字，后用一忘字，便是調神和氣湯。倪文節

? 胸懷歡暢，則長壽可期；若憂慮過多，則使人易老。? 養生之道，但莫傷之而已；遠思強記傷人，憂郁怨哀傷人，忿怒傷人，汲汲求償所愿傷人。彭祖

? 養心之法，須要擺脫一切；凡榮枯得失，猶如水月鏡花，事過即忘，心中不可有一毫沾滯。每日胸中一團太和元氣，病從何生？修身寶鑒 ? 早起有無限好處。荊園小語 ? 早起亦養身之法，且系保家之道，從來早起之人無不壽高者。曾文正

? 早臥早起，常使人進于健康；進于富裕；進于賢明。畢起圖

? 房屋清潔整齊，則精神為之一振。養生要訣

? 口中言少，心頭事少，肚里食少，有此三少，神仙可到。酒宜節飲，忿宜速懲，欲宜力制，依此三宜，疾病自稀。千金方

? 人之所以生者、惟精氣神，謂之內三寶。人能寡欲以養精，寡思以養神，寡言以養氣；再能去暴怒以養性，節飲食以和脾胃，避風寒以防感冒，常勞動以堅筋骨，即可延年矣。愿體集 ?

第三篇：延壽工業園區簡介

哈爾濱延壽工業園區簡介

延壽工業園區始建于2004年。2008年被省政府批準為省級工業園區。2010年被省政府確定為全省重點扶持的財源建設示范園區。2011年11月，延壽工業園區與慶陽農場合作共建哈爾濱延壽工業園區慶陽工業園。

園區基礎設施完備。總規劃面積25平方公里（其中慶陽工業園規劃面積2平方公里），目前起步區10平方公里（含慶陽工業園）已達到了“七通一平”標準。道路硬化總里程達到15.4公里，17.8萬平方米，呈五縱六橫的現代化交通網絡；鋪設（給水、污水、雨水）管線31.8公里，改造和鋪設電纜16.5公里，鋪設電信、有線電視光纜22.4公里，鋪設集中供熱管線4.5公里；建有高標準辦公樓7000平方米以及占地10萬平方米的公園、廣場及迎賓大道；建有日處理能力6000噸的污水處理廠；建有供熱能力200萬平方米的熱力廠；建有全省第一個220千伏無人值守數字化輸變電站；建有年供應能力800萬立方米的燃氣站，為企業入駐創造了一流的基礎條件。

項目集聚效應凸顯。延壽工業園區目前共入駐企業51個（商貿流通企業18個），其中投產企業30個，今年預計實現產值7億元，稅金5000萬元。園區的發展目標定位為“生態、環保、景觀”園區，規劃布局為“四園”，即：食品產業園、紡織產業園、制藥產業園、建材產業園。其中：食品產業園入駐的企業主要有：永和豆漿、香其醬業、鴻源食品、成德果蔬、延大牧業、山頂蜂產品等。制藥產業園入駐的企業主要有：蒲公英藥業、金圣藥業等。紡織產業園入駐的企業主要有：繼嘉織布、興安麻業等。建材產業園入駐的企業主要有：天晟太陽能、新豐電站、中延筆業、斯邁爾汽車飾品、萬源清污水處理、1

捷能熱力、奧德燃氣、萬得凱新型建筑材料、億枝筆、蔣家汽

車、萬源玻璃鋼門窗等。慶陽工業園已入駐綠洲米業、北大荒

速凍食品、北大荒牧業、北大荒肉鴨熟食、仁皇藥業5戶企業。

預計到2012年底，園區可實現工業總產值15.8億元，銷

售收入實現14.2億元，稅收實現6800萬元

經濟發展環境優越。縣委、縣政府先后出臺了《延壽縣招

商引資優惠政策》、《關于支持工業園區發展的若干意見》等一

系列政策措施，對園區企業行政事業性收費從280多項削減到

8項，對園區企業經營服務性收費按照最低限收取。同時，我們始終致力于打造“執行政策零折扣、部門服務零距離、生產

經營零干擾、處理問題零缺位”的發展環境，為園區企業發放

了《服務企業聯系卡》、《貴賓卡》，落實了項目聯絡員制度，首問負責制，積極為企業提供“一站式、全程化、終身制、保

姆型”服務。目前，延壽工業園區已成為哈市周邊地區審批時

限最短、收費項目最少、收費標準最低、服務質量最優、辦事

效率最快的省級開發區之一。

十二五期間園區發展目標

按照延壽縣縣委、縣政府制定的“實施新戰略、打造新優

勢、推動新發展、建設新延壽”的總體要求，為加快實施“興

園強工”發展戰略步伐，十二五期間，我們確定的發展目標是：

到2015年，園區入駐企業達到50戶，實現產值20億元以上，稅收達到1.2億元以上。新增基礎設施建設投資1億元，全面

推進園區基礎設施提檔升級，使“環保、生態、景觀”型現代

工業園區凸顯，并在規模、功能和效益方面，力爭成為全省、全市最具活力的省級開發區之一。

哈爾濱辦事處：香坊區中山路172號常青大廈2001室

聯系人：朱子彧座機：0451-51782793手機：137-0484-0804傳真：0451-51782661

第四篇：延壽一中2009學上學期工作總結

延壽一中2009學上學期工作總結

在縣委縣政府親切關懷下，在縣教育局正確領導下，我們延壽一中圓滿地完成了各項工作任務，教育教學工作又上一個新臺階，管理工作有序到位，安全工作常抓不懈，整體工作有了長足進步。本學期縣委對學校領導班子進行了調整，新班子團結勤奮、務實創新、開拓進取，教師工作熱情高漲，學生學習勁頭十足，學校呈現出良好的發展局面。現將本學期工作情況匯報如下：

一、本學期工作回顧

（一）、教學工作

延壽一中的教學管理工作在新一屆班子的領導下，調整辦學思路，突出以教學為中心，一切工作緊緊圍繞教學工作開展。通過各種活動及超常規措施，在學校規范化管理、課堂教學、教研活動、教師專業化培訓提高、日常管理等方面做了大量細致的工作，主要有：

1、建立健全各種制度，規范學校日常管理（1）學校重新修訂了《延壽一中課堂教學常規》

對教師上課物品準備，用普通話教學，教學方式面向全體學生，因材施教，認真研究新課改，認真落實好教學小結、反思等方面進行了認真的細化，并確定檢查方式。

（2）突出采分點訓練，要求規范化解題基本要求，并落實規范化訓練的具體做法。

（3）制定青年教師輔導培養計劃，對青年教師訂出三年培養目標，實施步驟具體，并確定指導教師與培養對象。對21名青年教師進行認真培養，從聽課、上課、評議等方面認真給予指導。

（4）對老師上課加強檢查、巡查，對平時檢查情況認真記錄，記入教師業務檔案，與教師評優晉級掛鉤。

（5）建立新課程研究組，主要是選一些市、縣級骨干老師。對新課程實施過程中，針對我校新出現的問題進行研究探討，提供借鑒。發揮骨干教師引領作用，努力探索適合校情的有效教學方法。

（6）成立教學質量督查組

吸收建立教研組長教研組長參加的有效課堂機制，促進有效課堂的生成。

2、采取多種措施，狠抓辦學質量的提高

本學期開學以來，以加強新課改理念學習為契機，以全面提高學生的綜合素質和綜合能力為核心，針對今年新課改第一次高考，認真研究寧夏、海南等高考模式，學習外地經驗。到哈師大附中、哈一中聽課學習，建立化指導方案。在復習內容上側重于基礎知識的梳理。以課、章、節為單元，按照考綱進行“考點掃蕩”。形成知識的網絡圖表，識記基本概念，理解基本原理和基本觀點，理解各個知識點之間的內在聯系，構建學科主體知識體系，做到全面細致、扎實、準確無知識遺漏。在復習策略上，主要學科突出主干，聯系實際，培養能力，強化復習“五性”（計劃性、基礎性、全面性、針對性、實效性），學科體系內知識點重點歸納、總結、內化，用主體戰術強化考點。概念解析、思維遷移、實驗設計、書寫表達，一題多解，綜合討論等。復習任務明確，各階段復習思路清晰，各科建立各自的復習計劃，每節課都具體要求達到標準。基礎知識復習結構化，基礎階段復習專題化、思考方法復習程序化，綜合復習題型化，并在培優補差方面做工作。文、理前50名學生成立強化班，對文科數、英、地。理科數、英、物的學生進行補差。利用晚自習后時間選擇各科責任心強、教學經驗豐富的教師，對學生指導。針對性強，態度認真，一個多月以來，增強他們的信心，平時學生，提高了這些學生的學習積極性，并加強團隊協作精神。加強集體備課，努力提高高三的復習質量和復習效果。

針對高一、二兩個學年，主要在抓好平時教學打好基礎上做文章，按照新課改的要求，加強基礎知識教學，通過月考，夯實基礎，使學生做到段段清。狠抓過程，強化常規，重點解決教師的態度和精力問題，聚精會神搞教學，研究方法，嚴格執行課程計劃，開齊、開足課程，加強課程管理和學分管理，促進新課程全面有個性發展，推進學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價，從備課、上課、課后反思、作業及檢測入手，提高常規教學質量。

主要有青年教師百花獎。采用說課及上課、考試三種形式，對參評的十七位教師進行綜合考評，在這之前到哈一中聽課與哈一中骨干教師進行座談、研討、交流。廣大教師報名踴躍，對他們的鍛煉提高很大。

參加五校青年教師賽課，我校派出選手英語組的王鶴立、化學組郝曉秋、語文組的劉華老師在賽課過程中表現突出。王鶴立老師獲一等獎，劉華、郝曉秋老師獲二等獎。

3、以活動為載體，促進教學全面工作提升

本學期的教學活動突破實效性，扎扎實實開展活動，每一次活動都力爭達到計劃周密，步驟設計合理、有序，研究落實到位，不出現任何漏洞。如9月11日高三高考動員會，校長張世祥同志做動員報告。教師、學生的表態發言，教務處主任做學習講座輔導。張校長對學生提出了四點希望：一要有堅定的信念和明確的目標；二要有積極的態度和頑強的毅力；三要有良好的學習習慣和科學的學習方法；四要嚴格自律，讓我們的行為習慣和高考合拍。王主任從復習的計劃性、針對性、規律性等方面進行了指導，同學們群情振奮，復習態度更加認真，鼓舞了士氣。

11月9日我校召開了教學月活動啟動儀式暨哈市教研院專家講學活動，在這次會議上，教育局張局長、高局長親臨我校。張局長對我校教學工作進行了重要講話，對我校的各方面工作給予了高度評價。會上張校長做動員報告，對教學活動月提出了要求，突出針對性、突出實效性、突出可持續性、突出教學手段的先進性、突出全員性。王主任公布了活動方案；新老教師代表發言，會后市各科教研員與我校、朝中、職中各科老師進行學科交流，針對新高考的特點和新課程背景下的教育教學具有很強的指導意義，尤其是針對高考中必做與選做內容、必考與選考內容、復習思路與方式方法及教材的處理和挖掘進行了深入的探討，各學科教研員對我校教師指導具體，我校教師收獲很大。

4、創造條件、改善環境

為了加強學科整合，縮小與先進學校距離，在學校經費十分緊張的情況下，對全校32個教室安裝了多媒體，同時為100名教師配齊了筆記本電腦，一次性投入近80萬元。現在每節課使用課件率都在30%以上，提高課堂效率，提高學生的學習興趣。使用先進的教學手段，已成為學校教師的自覺行為，為此，學校成立了信息中心。11月20日的家長會采用視頻會議的形式召開，全校一個主會場，31個分會場，開創了我縣家長會的先河。同時，體現到科技創新對教學工作的支持和優勢。

（二）德育工作

本學期主要按照學校工作計劃和工作目標對學生加強規范養成教育為基礎，主要對學子進行《中學生守則》及日常規范管理，狠抓校園穩定，本學期無任何突發事故發生，為我校整體工作的全面提升做出了重要貢獻。

1、加強規范養成教育

（1）解決遲到、早退、缺席、不認真上課、走廊喧嘩打鬧、升旗秩序問題

①遲到、早退問題。在大門設立由值周教師值周學生組成的檢查組，對遲到學生扣留在門衛，登記班級姓名，申明遲到理由，由班任領回。嚴格執行出門條制度，杜絕早退現象，學校將統一印制出門條，対出門條班任要嚴格把關。

②缺席問題。各班上報學生人數（列出藝術生、體育生名單），值周教師每日清點各班人數。要求各班不留空座，沒人做的座椅整齊的擺放教室后邊，檢查時空座按缺席處理，對缺席學生班任要通報家長，說明情況，如有病事假學生班任，要在早會時告知值周組，對累計曠課50課時的學生按自動退學處理。

③不認真上課問題。加大檢查力度，值周領導、值周干事、值周教師要經常巡視檢查，學校統一印制檢查表，要求值周領導、值周干事、值周教師每天至少檢查三次，上報三張檢查表，值周干事對每天檢查結果匯總整理，在評比扣分的同時，第二天早會以通報表的形式通報給各班任，班任要拿出處理意見，在下次早會時反饋給值周組。對上課玩手機、聽音樂、看課外書的同學，值周領導、值周干事、值周教師巡視檢查時，一經發現，直接進入課堂，予以沒收。

④走廊喧嘩打鬧問題。實行值周教師包樓層制，一名值周教師包一個樓層，課間時在走廊巡視檢查，發現問題，給所在班級扣分、在走廊拍球、打羽毛球的要沒收。

⑤升旗秩序問題。加大學生之間間距，按間操隊形列隊。（2）解決個人儀表、班級環境問題。

①個人儀表問題。要求學生不留怪法式、不穿奇裝異服、不染指甲、不留長指甲、不佩戴首飾、男生不留長發。學校要組織檢查小組，深入各班進行檢查。對不符合要求的學生，限令聽課整改，經檢查合格后，方可上課。

②班級環境問題。要求地面干凈、墻面無涂畫、門窗無灰塵、窗簾掛整齊、勞動工具擺放整齊、垃圾及時傾倒、窗臺不擺放雜物、講臺干凈。每個窗臺擺兩盆花。精心設計班干部表、課程表、值日生輪流表在學校指定位置張貼，學校將統一給各班安裝宣傳板，內容各班自定，如班訓、光榮榜、征文等。

（3）吸煙、早戀、打仗問題。

①吸煙問題。在學生經常吸煙的地方如廁所、西側走廊，進行突襲性檢查或派人蹲守，發現吸煙的學生一次罰款50元。教師要以身作則，除辦公室外，不在公共場合吸煙，如操場、走廊，更不要在教室吸煙，也不要和學生談話時吸煙。

②早戀問題。各班任對所掌握以早戀或有早戀苗頭的同學要教育、要做耐心的思想工作，同時針對早戀現象，請我校心理輔導老師做一次關于青春期心理健康的講座。

③打仗問題。本學期要嚴肅處理打仗學生，根據情節給與警告、記過、記大過、開出留校察看、直至開除的處理，形成書面處理結果，違紀生簽名后，當面記入學生檔案，對構成刑事責任的，交由公安機關處理。計劃進行一次法制講座，各班以團結、和諧為主題召開一次主題班會。

（4）食堂宿舍問題。

①住宿生問題。認真遵守《宿舍管理制度》，積極倡導入住者自覺養成講文明、講衛生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優良作風，室內衛生輪流值日自覺保持整潔，床鋪和被褥每天要整理整齊。本學期將重點解決住宿生夜不歸宿問題，對夜不歸宿學生通報家長領回反省一至三天，并寫出書面檢討和保證書，認識深刻后回校復課，對屢教不改者，予以開除學籍處理。

②食堂問題。值周領導經常檢查飯菜質量，抓好衛生制度落實，保證學生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。每月都要對食堂管理、環境衛生、個人衛生、服務等態度、就餐價格等進行一次全面督導檢查，總結經驗，查找不足，改進工作，如學生出現食物中毒及學生安全事故，有關人員應承擔相應的責任，努力提高食堂管理服務工作水平。

2、常規工作完成情況：

（1）堅持每周升旗儀式，突出每周工作要點，圍繞學校中心工作確定升旗主題，學生自己組織，班級認真籌備，收到較好的效果。

（2）把周總結變成日督促，每天發現問題及時進行通報督促，及時改正。

（3）堅持每日早晨班主任會制度，及時安排布置相關工作。（4）值周組每天上、下午及晚自習進行檢查評比，評選流動紅旗及優勝班紅旗。

3、以主題班團會為載體，加強對學生的思想教育

每周的第九節是全校主題班團會時間。本學期共組織安排了十四次班團會，對每次班團會都精心設計，使學生受到思想教育。如《做一個文明的中學生》主題班團會，使學生進一步了解、理解《中學生日常行為規范》要求，增強班級凝聚力，使學生能把規范的要求內化為自己自覺的行動，提高講文明、懂禮貌的意識，知道平時要禮貌待人、注意使用禮貌用語，做一個文明守紀、誠實守信、勤奮向上的學生。《誠信――做人的根本》主題班團會，讓學生領會到誠信是中華民族優良的傳統，這種美德的核心是真誠，懂得同學之間的相處正是需要“以誠相待”。以“誠信在我心中”為口號，號召同學們以誠信為做人的原則，做一個誠實守信的人。《我愛你祖國》主題班團會，讓學生知道今年的十月一日是中華人民共和國第60個國慶日；了解社會主義偉大建設的偉大成就，讓學生了解中國的文化，使學生樹立民族自尊心、自信心和自豪感，樹立與祖國休戚與共，血肉相依，為國獻身的意志。《在集體中健康成長》主題班團會，針對現在獨生子女自私、任性的特點，展開討論，讓學生在討論中樹立集體主義觀念、懂得關愛他人。形成正確的人生觀、價值觀。養成友好、合作的良好品質。增進友誼，創建和諧、友愛、向上的班集體。《走近父母---擁有一顆感恩的心》主題班團會，教育學生克服不良思想，意識到父母培養他們的艱辛和苦心，認識到孝敬父母是中華民族的傳統美德，要從我做起，從小事做起，做一個孝順、懂事的好兒女。《學會寬容, 善待他人》主題班團會，使學生明白寬容是中華民族的傳統美德,也是當代人必備的道德品質;教育學生以寬容的心待人,能夠與同學和睦相處,彼此學習共同進步,進而培養健全的人格.《揚起自信的風帆》主題班團會，使學生能夠認識自我，接納自我，建立自信心，以健康心態面對人生，迎接挑戰。幫助學生形成向上、樂觀、充滿自信等健康心理，以良好健康的最佳心理狀態去學習和生活。《做一個有責任心的人》主題班團會，讓學生懂得一個人做事要有責任心，要有負責到底的精神，學會自己做的事自己負責；教育學生做事要認真，勇于承擔責任，不推委；讓學生了解學習與責任感的關系；《莫讓年華似水流》主題班團會，教育學生如何才能使自己擁有一個積極的心態，對待學習對待生活。幫助學生樹立正確的人生觀、學習觀，促進良好班風、學風的形成。《善待挫折——擁有高中生活的寶貴財富》主題班團會，使學生了解挫折在人生路上的不可避免性；提高挫折的承受力，掌握對待挫折的正確方法。使學生樹立信心，讓挫折成為自己向上攀登的墊腳石。在遭遇挫折時，能善待挫折，努力戰勝挫折，做生活的強者。《分析自我,調整自我》主題班團會，使學生明白真實的自我有優點和不足兩個方面，學會正視自己的優點和缺點,克服自傲,自負,自卑等心理.培養學生分析調整自我的能力.《讓理想之光閃耀》主題班團會，讓學生暢談職業理想，明確高中三年的奮斗目標，激發學生強烈的學習動機，提高學習積極性，變“要我學”為“我要學”，自加壓力，堅持不懈，學會對自己負責，逐步成人、成才。

4、積極開展扶貧助學工作。

學校在減免貧困生學雜費、對貧困生進行資助基礎上，積極爭取、協助社會各團體對貧困學生予以救助，包括省貧困高中生助學、中國福利彩票公益金、春蕾橋行動、闡明獎學金、新長城助學，在去年高一新長城助學金基礎上，今年10月經過協調爭取，又與中國扶貧辦簽訂了恒大地產集團--新長城自強班助學協議。本學期學校共有近800人次貧困生得到救助，資助金額33萬余元。

5、加強家校聯系，形成教育合力

為了增進學校與家長之間的聯系，更好地形成了學校、家庭和社會教育的合力。11月21日上午，我校召開全校學生家長會。在家長會上，張世祥校長做了生動而富有啟發意義的講話，他首先代表學校感謝家長一直以來對學校的大力支持，并向家長提出了一些教育孩子的建議，最后張校長希望家長加強與學校的溝通、加強對子女的教育，為教育好孩子共同努力，隨后，個班任在班級詳細地介紹了學生在校的表現，積極聽取了家長對子女學習情況的反饋，并對如何更好地教育孩子，老師與家長們展開了廣泛而深入的探討。家長們都一致認為，學校是大家共同的家，只有家長與學校攜起手來，才能把我們的下一代培養得更好。通過家長會使教師、家長在教育思想上達成了共識，增強了教育合力，為學校、家庭、社會共同教育好孩子打下了良好的基礎。

6、重視心理健康教育，完善學生人格

我們注重學生的心理健康教育，培養學生良好的心理素質，健全學生的人格發展。我校根據不同年級學生心理的不同特點，聘請國家二級心理咨詢師謝松齡老師分別開設了心理健康課或心理健康教育專題講座，向學生系統傳授心理健康知識。10月22日下午第8、9節，針對學生早戀問題做了《青春期情感問題》專題講座，11月利用櫥窗出了一期心理健康專刊。學校每周2、4、6向學生開放了“心理咨詢室”，隨時歡迎學生的咨詢，給有困惑的學生指明方向，給有問題學生的疏導心理。

（三）科研與教師培訓工作。

本學期科研工作和教師培訓工作，按照學期初學校的整體工作方案，由專人負責，有序進行。

1、科研工作

（1）完成了開學初期的計劃。11月19日科研所對我校的科研工作進行了評估。從領導重視、組織規范、隊伍建設等五大項工作一一落實到位并且學校形成了以科研帶教研的良好風氣。由于我校科研材料齊全，措施得當，落實計劃認真。得到了參加評估的所有專家的認可。并且取得了評估滿分的優異成績。

（2）全校完成十一五期間省級子課題、市級重點課題各一項、縣級重點課題11項的結題工作并且全部通過了驗收。（3）學校形成了由省市縣三級科研骨干教師和可以帶頭人組成的科研隊伍，在教學科研方面發揮著重要的作用。而且帶動了全校的教育科研氛圍。

（4）全年又有四名科研骨干教師通過認定。全校共有37項科研成果及論文獲得了省級以上獎勵。通過科研指導教學的風氣正在逐步形成。

2、教師培訓工作：

（1）我校每個雙周的周五進行學校教師培訓學習，本學期完成了楊校長銀川學習報告。魏書生教學管理和班級管理經驗的學習。還有高金英老師班主任工作經驗的學習。

（2）我校積極參加了哈市高中教研部組織的各項業務學習和集體備課，在本學期共有21位老師赴哈進行業務培訓（涵蓋了所有學科）。相關任課在假期參加了哈市新課程培訓。

（3）本學期由校長和教學領導帶隊。組織年輕老師先后赴哈師大附中、哈爾濱市一中學習取得了良好的效果。

（4）全體任課老師參加了，哈爾濱市學科網絡培訓。并且全部拿到了相應的學分。成績達到優秀水平。

（5）全校大部分班主任參加了哈市教研院組織的班主任培訓，完成了相關培訓課程，拿到了班主任資格證書。

（6）完成了市縣兩級骨干教師繼任評審工作和縣級新任骨干教師推薦工作，并且在考試中取得了優秀的成績。組織非英語教師參加哈爾濱市教師外語能力考試，參加教師全部通過。

（四）師德建設工作

為認真落實《公民道德建設實施綱要》，貫徹縣教育局關于師德建設動的精神和要求，全面提高廣大教師的師德水平，推動和促進教師隊伍建設和事業發展，本學期我校開展的師德建設系列活動，全面提高教師隊伍整體素質，為推進我校教育發展提供強有力的師資保證。

在活動中切實加強對師德建設系列活動的領導，學校成立活動領導小組。組長：張世祥，副組長：王強梅立君，組員：陳慶民、楊金源、董慶文、王義、唐曉光、宮占國、蘭德才。黨支部、學校工會、政教處、教導處、后勤、共青團要齊抓共管，確保師德建設系列活動落到實處。結合活動的開展，進一步完善師德考核機制、獎懲機制、監督機制，不斷深化活動內容，提高活動質量，扎扎實實推進師德建設。并且通過聽取學生、家長意見，教師自評、互評，考核小組總評，對全體教師的師德師風進行考核。現將活動情況總結如下:

1、召開動員會，使全體教師對活動目的、意義及活動安排有所了解，要求全體老師人人參與活動，并在活動中經受教育，努力塑造良好的師德師風。

2、開展民主評議教師活動。組織學生、家長對教師的師德規范、教學工作等方面采取召開座談會、問卷等形式進行評議。將評議結果及時反饋給教師，總結成績，找出問題，改進、做好教育教學工作。

3、進一步建立和完善獎勵制度，擴大獎勵范圍，加大獎勵力度，鼓勵教師忠于職守，做好工作。

4、工會組織師德宣言，向每個教師征集師德承諾箴言，全校老師每人撰寫一名愛生格言在校內公示并匯總成冊。

5、組織教師進行師德建設大討論(典型案例、先進事跡報吉會，加強師德修養，展示人民教師崇高品質，是本學期師德建設的主題。

6、我們學校嚴格按照《師德考評標準及考評程序》進行考評，不斷體現與時俱進。成立師德考評小組。師德的考評是層層落實的，考評小組分三個層次：第一層次：黨政工正職領導組成的，在民主的基礎上進行集中；第二層次：行政領導，對各條線的組長和組員進行考評；第三層次：是年級組長組成的。制定爭創優良師德和合格師德的標準，我們以教育局頒布的評價標準，結合本校實際情況，制定全面而切合實際的百分考核細則，并組織教師進行反復學習討論。

（五）管理工作

1、我們建立健全了學校食品衛生、宿舍衛生的管理制度。對食堂、宿舍進行定期和不定期的檢查和抽查，做到了食堂、宿舍衛生、安全管理規范化、制度化。

2、進一步加大安全工作的力度，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，建立了切實可行的學校安全防范體系，及時檢查發現問題及時處理，不留隱患。創建和諧平安校園。

3、加強考勤管理，健全懲罰機制，兌現獎懲方案。

4、針對我校距離城區較遠、教師上、下班不方便這一問題。學校經過認真調研，從10月份開始晚餐老師到食堂用餐。從11月份開始，中午、晚上兩次在食堂用餐。解決了教師與學生一起排隊打飯這一問題。同時從十月份開始，教師晚自習下班8：20及9：10學校派公交車送教師到家，解決了教師后顧之憂。

二、成績與不足

（一）取得的成績

1、加強領導班子建設，全面提高工作效率。本學期我校配齊了班子隊伍。班子成員明確分工，各司其職，領導班子的工作效率、工作能力已經得到了學校廣大教職工的一致認可。

2、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質。學校強化教師培養工作，積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為教師創造條件，加強與兄弟學校的業務往來，提高教師的專業知識、教學技能水平。

3、開展了以交通安全、防火安全、校園安全、等為主要內容的教育。本學期學校沒有發生一起安全責任事故。

4、高三備考準備充分，摸底考試成績喜人，爭取明年打個翻身仗。

（二）存在的不足

1、教學質量需進一步提高。

2、管理形成制度，持之以恒。

三、2010年學校工作要點

（一）加強思想道德建設，實現風氣的根本好轉。

1、通過對教師培訓、講座、觀看教育家錄像、開展師德大討論、演講等活動，提高教師對事業的忠誠熱愛，使老師真正感受到為學生成長服務的樂趣與幸福，增強教師的事業心和責任感，特別是對一中發展的責任感和使命感的認識。真正起到德高為師，師正為范的表率作用，建立團結互助，互相激勵的教師關系，加強制度管理，實行依法治教。

2、對學生的愛父母、愛親友延伸到愛師長、同學、社會、祖國教育，開展各種有效活動建設一個生生、師生和諧、積極向上的良好校園風氣，營造一個勤奮學習，互助友愛的文化氛圍，努力培養出講文明、有理想、善合作、會學習的新時代接班人。

（二）加強教學管理，狠抓教學質量生命線。

1、強化對教學常規的管理力度，規范教師教學行為，認真落實各種管理制度，認真抓好教師工作考核，提高課堂教學的有效性。

2、深入開展結對子工程，讓年輕教師迅速成長起來，打造名師群體。

3、強化學年組作用實行團隊作戰，發揮集體優勢，實現資源共享。

4、做好學生評價工作，公正、公平的對學生的各種表現給予評價，以激勵學生進步發展。

（三）著力抓好高考研究與迎考的各項工作。

1、組織教師認真學習2010年考綱和課程方案，認真查找教學過程中的不足，指導教師在指導高考上做到方向明、數據清、有計劃。

2、組織高三教師赴哈市研討，全體在3月份去師大附中學習復習思路和試題命題方向，及時參加省市各種研討會。

3、組織學生補差班、藝術考生專業班、特類學生推進班，努力實現高分有學生、重本數有增加、大面積有提高。

4、認真組織好每次摸底考試，做到心中有數及時查缺補漏。體現教學管理的嚴謹性，指導教學的科學性，各種布局的合理性。

（四）全面貫徹教育方針，重視藝體教育和心理健康教育。積極開展陽光體育工作，堅持大課間，上好音體美教育課，充分利用體育現代設施，發揮藝體樓作用。加強對特長生的培養，提高特長生的綜合素質。加強學校心理健康教育，擴大心理指導范圍，增加心理指導投入，普及心理指導知識，減緩學生心理壓力，改善學生心智模式，實現學生正向思維、健康成長，用積極的心態面對學習、生活，建立和諧向上的師生關系，團結友愛的同學關系。

（五）安全是學校的大事，穩定是發展的基礎。

1、教育師生強化安全意識，嚴格依法做事增強自我保護意識和能力，認真做好各種安全事故預案及其演練。

2、對師生進行交通安全、食品安全、生活常識教育保證師生身心不受各種侵害。

3、繼續加強對食堂、宿舍的監督管理，確保師生飲食、就寢安全，學校管理委員會將不定期的進行檢查，對出現的問題限期整改，保證為師生提供優質服務。

（六）強化學校環境建設，讓學生在優雅的環境中成長。

延壽縣第一中學 2009年12月23日

第五篇：消災延壽的藥師佛

消災延壽的藥師佛

藥師佛，全稱為藥師琉璃光如來，又稱大醫王佛、醫王善逝或消災延壽藥師佛，為東方琉璃凈土的教主。不僅是能救治眾生心性靈命中的貪、瞋、癡的大醫師。更能救治眾生身體疾病苦厄，所以也是佛教祈求消災延壽的本尊佛。

據《藥師琉璃光如來本愿功德經》載，日光遍照菩薩與月光遍照菩薩同為藥師佛的二大脅士。日光菩薩與月光菩薩同為無量無數菩薩眾之上首，依次遞補佛位，悉能持藥師如來之正法寶藏。藥師佛與日光、月光二位菩薩并稱“東方三圣”。（阿彌陀佛；觀世音菩薩；大勢至菩薩，并稱“西方三圣”。）

各位網友如果去過寺院，稍加留意即可在大雄寶殿看到藥師佛像，我國佛教寺院大雄寶殿多數在中間供奉本師釋迦牟尼佛，右邊是阿彌陀佛，左邊是藥師琉璃光如來。此為橫三世佛。藥師佛很好辨認，一般右手膝前執尊勝訶子果枝，左手捧佛缽（或只托缽，右手結印），雙足跏趺于蓮花寶座中央。身后有光環、祥云、遠山等景象。（也有寺院大雄寶殿供奉釋迦牟尼佛；阿難尊者和迦葉尊者。亦有供奉毗盧遮那佛、釋迦牟尼佛、盧舍那佛，此為三身佛。另有供奉過去燃燈佛；現在釋迦佛；未來彌勒佛，此為豎三世佛。我國寺院供奉橫三世佛或豎三世佛較為常見。若為豎三世佛，藥師琉璃光佛則供奉在藥師殿，左右即是日光、月光二位上首菩薩。）

據經典載，藥師佛在過去無量劫前因地行菩薩道時，所發之十二大愿（又稱十二上愿）。每愿都為了滿眾生愿，拔眾生苦，醫眾生病。成佛后，他始終實踐著大愿，一般人都稱念他為“消災延壽藥師佛”。東方琉璃世界是怎樣的一個世界呢？據經典載，離此娑婆世界（我們生活的這個世界）向東，過十億恒河沙數那么多的佛國，有一個世界就是琉璃世界。那里的一切，都是無比的清凈光明，沒有雜穢的土地，和西方極樂世界一樣殊勝莊嚴。

藥師佛的弘法利生工作，系秉承成佛以前所發的十二大愿而來。十二大愿中之較具體者，有“使眾生飽滿所欲而無乏少”、“使一切不具者諸根完具”、“除一切眾生眾病、令身心安樂、證得無上菩提”、“使眾生解脫惡王劫賊等橫難”等愿。這些誓愿的主旨，雖然也在促使眾生早證菩提，但另一方面，也著重為眾生求得現世的安樂。這與阿彌陀佛的偏向來生安樂者稍有不同。這也就是佛教將藥師法會視為現生者之消災延壽法門的緣由。關于藥師佛十二大愿及藥師佛詳細事跡，各位網友可以讀誦《藥師琉璃光如來本愿功德經》(唐玄奘譯)。

綜上，我們知道藥師佛大愿無涯、悲心無盡，利益安樂一切有情眾生；是一位護佑有緣眾生令我們解脫苦厄的大依怙。若我們時常念誦藥師佛名號，不僅福慧增長，功德無量，更重要的是能夠令我們在有病苦纏身時，獲得藥師佛慈悲護佑，解除疾病痛苦，身心安泰，消災延壽。由此，請至誠稱念藥師佛名號，祈愿我佛慈悲，護佑家人至親，護佑大地眾生，護佑國泰民安：

南無藥師琉璃光如來！南無藥師琉璃光如來！南無藥師琉璃光如來！