第一篇:鎮中心小學勸返記錄
中心小學勸返記錄
為了全面貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》及其實施細則和省、市、縣關于落實《義務教育法》的有關規定,確保招收范圍內適齡兒童全部入學,勸返記錄如下:
1.建立控流保學領導小組,督促檢查指導工作、把控流保學工作納入工作日程,認真地抓好、抓實。
2.實行天天過問、周周檢查、月月總結制度,總結經驗,找到不足,發現問題,及時解決。
3.加強教學管理。創造良好的教學環境,使學生留戀學校,把學校變成學生學習生活的樂園。
4.實行獎勵機制。嚴格控制學生流失,確保招收范圍內適齡兒童全部入學。5.實行校長包校、班主任包班、科任教師包人,形成領導把關,人人抓控流。6.經常進行家訪,與家長溝通情況,保證學生到校學習。二年級班主任郭萍通過家訪使貧困生宋磊及時到校報名.7.經常向學生、學生家長宣傳《義務教育法》,以法控流。8.期初召開學生家長座談會,學習宣傳“三法一綱”。9.新生入學與家長簽訂完成九年義務教育責任狀。
10.建立控流匯報制度。班主任周報、教導處雙周報、學校月報并逐月核實小結。11.堅持家訪制度。輟學生經常訪、危險生及時訪、其它學生定期訪,每學期一次,并做好家訪記錄。
12.對家庭困難的學生,學校根據情況不同程度減免各種費用,確保特困生不輟學。學校對八名學生減免書本費200多元,確保貧困生不輟學。
第二篇:勸返記錄
勸返記錄
都安瑤族自治縣地蘇鄉采取有效措施,做好“控輟保學”工作,截止5月18日,該鄉已勸返流失學生18人。
為切實做好“控輟保學”工作,順利通過國家“兩基”評估驗收,地蘇鄉采取“三幫一、三動員、三保障"的勸返措施。三幫一:由一名鄉領導或鄉干部、兩名教師組成三人工作小組負責動員一個流失學生.三動員:5月15日至30日,每五天為一個工作階段進行動員,在半個月內分三個階段集中動員勸返工作;并要求各工作組在進行勸返工作時做好記錄,記錄表上有工作隊員、學生家長或監護人簽名;鄉政府決定在5月20日、25日、30日晚上8點在地蘇中學會議室聽取各工作組勸返工作情況匯報。三保障:保障所有勸返學生均能享受國家“兩免一補”待遇,并由勸返干部負責為其聯系課本、墊支未到位的寄宿生生活補助費;鄉政府為返校的生活困難學生提供生活保障,每月補助大米30斤;鄉政府、學校負責將品行好,不想報讀高中的學生推薦到區內外中專技校就讀,為學生掌握就業技術,盡快就業提供保障。截止5月18日,該鄉已勸返贊字村陸茂堂(初二)、鎮興村的覃興肅(初一)、九送村的陸幗湖(初二)等18名流失學生重返學校讀書。(蒙英姿)
第三篇:留守兒童家長勸返記錄
留守兒童家長勸返
您身在異地,年邁的父母和幼弱的子女始終是您心中放不下的牽掛。同樣是普通勞動者,我們理解您養家的不易和打工的艱辛;同樣為人子,我們理解您拋家別子的苦衷和深埋心底的那份對幸福生活的渴望。然而,當您懷著一份樸素的夢想離家的那一瞬間,您的孩子已經有了一個名字:留守兒童!太多的調查統計資料顯示,由于長期缺少父母的關愛,留守兒童極易出現心理問題,尤其是品德、心理健康和行為習慣養成等方面的問題日漸突出,嚴重影響了孩子的健康成長。孩子得不到關愛與呵護,孤獨和危險就會徘徊在他們身邊,冷漠與仇恨就會占據他們的心田。在全國各地,留守兒童的意外傷亡事件屢見不鮮;有些留守兒童、少年因受到社會不良分子的誤導,已走上違法犯罪的道路。但是,這不全是你們的過錯,我們無意苛責你們,但為了孩子,我們認為您應該做到:在外打工期間,常和孩子通通話;和孩子的老師定期聯系,聽聽孩子在校的表現;天氣變化時,及時提醒老人、孩子換衣服,注意身體;在節日、孩子生日到來之際,為他送上簡單的祝福;有時間多陪陪孩子,讓孩子與你分享快樂,在受委屈時可得到你的撫慰;尤為重要的是,對于一些認為農村孩子求學出路渺茫的父母,要徹底打消這種念頭,堅定孩子學習的信念。對您的孩子來說,您的愛是無價之寶,有了您的關愛,您的孩子會更加健康成長。總有一天,當您的孩子成為國家棟梁,將您的愛與培養百倍地回饋與家庭和社會之時,您會露出最燦爛、最驕傲的笑容!
今天,關注留守兒童、關愛留守兒童已成為全社會的共識。2008年,國家就全面啟動實施關愛留守兒童行動,2010年,將“農村留守兒童活動之家”建設列入民生工程,讓孩子們有地方學,有地方玩,成長得好。我們也向全社會發出倡議,讓更多的人加入到關愛您的孩子的行列中。我校已全面實施了“留守兒童關愛工程”。我們建立了“留守學生”檔案,密切注視著他們成長的點點滴滴;我們創辦“留守兒童之家”,讓他們感受和享受家的溫馨和甜蜜。無論學生富貴或貧寒,聰明或愚鈍,老師都會傾心關愛,濃濃的人文情懷流淌在校園。聽到這里,也許你們會有了些安慰,你們可能認為只要努力掙到足夠的金錢,就能給孩子一個美好的未來;你們可能認為,只要把孩子交給學校,就能讓自己安心離開。但是你們忘了,他們畢竟還是未成年人,他們的心靈還很幼小,他們的雙肩還很稚嫩,他們的成長不僅需要物質上的支持和保障,同時更需要精神上的關懷和慰藉,再多的關注與關懷也代替不了父母的愛呀!
家長朋友們,家庭是孩子成長的第一課堂,父母是孩子的第一任老師,對孩子的健康成長具有無可替代的作用。專家認為,在人的一生所受的教育中,家庭教育成分占75%以上。家庭教育對孩子的成長具有舉足輕重的作用,有時候甚至影響孩子的一生。尤其是小學階段的孩子,是非判斷力較弱,正在一個生理急速變化、心理發育不穩定的階段,希望你們在工作之余,盡可能地做到以下“五個一”:每月至少給孩子打一個電話,每季度給孩子寫一封信,每月和孩子班主任取得一次聯系,每學期和孩子科任教師取得一次聯系,每年至少回家一次。我們愿為你們及你們的孩子搭建一個心靈溝通的平臺。希望你們多與孩子溝通,注意傾聽孩子的心聲,理解孩子的心情感受;多與學校溝通,詳細了解孩子的學習、生活情況,掌握孩子個性特點;多與家庭溝通,為家庭分憂,常回家看看。請你們千方百計讓孩子體會到親情和關愛,對孩子而言,父母一句溫柔的呼喚將勝過這世上的千千萬萬。因此,作為留守兒童的父母,您要做的,就是配合全社會的行動,盡家長和社會人的責任。只要大家都行動起來,“留守兒童”終將成為“快樂兒童”的代名詞,我們的社會也將更加和諧!期待有一天,我們能聽到更多的留守孩子們自豪地說:我們不和別的孩子比吃穿,我們和他們比明天!青春的花朵永遠朝著太陽的方向,留守的天空,我們也要像鮮花一樣怒放!
讓我們共同行動起來,創造良好的環境,讓孩子們在同一片藍天下,健康快樂成長!
第四篇:勸返工作總結
吳店二中流失生勸返工作總結
為了堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真執行《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,鞏固提高“兩基”成果,積極推進義務教育均衡發展和“雙高普九”工作,保障中小學生完整接受九年義務教育,防止學生輟學,有效提高我校九年義務教育鞏固率水平,切實保障適齡兒童少年接受義務教育的合法權利,促進我校義務教育持續、健康、協調發展。
我校教師做到了齊抓共管,常抓不懈,加大了控制流失生的管理力度:
一、領導重視,認識到位。
我校領導十分重視“控輟保學”工作,以身作則,帶領全體教師利用政治學習時間,認真學習《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保護法》等,增強教師依法治教的意識,并真正落實到實際教學中去認真執行學籍管理制度,對轉出轉入學生建立健全檔案。多次在會議上重點強調要抓好“控輟保學”工作,并做了具體的指示和分工,各班做好入學情況調查統計、匯報、及勸返工作。實行了流失生與個人評優、職稱晉級掛鉤,對班級有流失生的教師,決不予評優和晉級。力爭各年級的鞏固率達到100%。
二、制度完善,落實到位。
開學初期是勸返工作的重點和難點,為此學校制定以下勸返制度:
1、新學期開學第一周,學校集中對未報到的學生進行摸底造冊,落實人員逐生督促其入學報到。
2、在校生無故不到校上課,班主任應及時了解情況,進行家訪,說服學生及早返校。
3、學生因厭學、學習困難、家庭困難等有輟學傾向的,班主任、學科教師要及時家訪,做好學生及家長的思想工作,并從學習、生活、思想方面對輟學傾向生以關心幫助,鼓勵其克服困難,努力完成學業。
4、學生輟學,班主任主動上門進行說服動員工作,說服動員后三天內(不含雙休日)仍不返校的,可由學校協助做好勸返工作。
三、措施得力,工作到位。
防止學生輟學,開學雖是重點,但功在平時:
貧困學生、學習困難學生、寄宿學生及流動人口子女是輟學的易發群體,在常規教學中我校嚴格做到以下幾點:
一是在嚴格落實“兩免一補”和農村義務教育經費保障機制相關政策,廣泛發動社會各界資助家庭經濟困難的學生,以幫扶為主,做到學生不因貧困輟學;
二是加強師德教風建設,規范辦學行為,全面執行教育方針,面向全體學生,以學生為主體,尊重愛護學生,建立和諧、民主的師生關系。
三是對學困生因材施教,適當降低教學、考試難度標準,培養他們的學習興趣。教師只有不斷提高自己的教育教學水平,采取科學有效的教學方法,把課堂教學組織得生動活潑、趣味無窮。盡一切辦法調動學生的興趣和積極性,培養學生能力,使他們愛學、會學、學會,始終保持一種和諧愉快的氛圍。對所謂的“后進生”更要采取行之有效的方法,幫助他們進取。如采取教師輔導,學科興趣小組輔導,班委會談心、交流思想等形式,使他們在同齡人的幫助下找到共識,找到知音,同時對于他們的點滴進步給予表揚和鼓勵。這樣使每一個孩子在學習中找到了自信,對學習產生了濃厚的興趣。
四是繼續開展“千名教師進萬家”活動,積極召開家長會,加強與社會的聯系,對學生給予學習上關注、生活上關心、心理上關愛,加強課業學習指導、心理咨詢和安全教育,促進學生健康快樂成長。
五是讓學生樹立自信,體驗成功。俗話說“尺有所長,寸有所短”,學生亦如此。我們對每個學生不要盲目要求過高,而應根據實際低起點、嚴要求,用科學的眼光看待每一個學生。我們實施素質教育,每個學生都有他的閃光點。要堅持學生“人人有特長,個個能成才”的教育理念,我們讓每個學生健康全面的發展,并讓他們每個人都能“摘到果子”,品嘗到成功的喜悅。
教師的責任在于教育,只有使每一個應受教育的公民接受教育,才能提高全民族的道德文化素質。雖然教師在實際教學的過程中會有各種問題擺在面前,但只要我們有信心,有愛心,有耐心,有恒心,對學生的實際情況都采取了行之有效的教育方法,使面臨失學的學生有了讀書的條件,端正了學習態度,增強了學習的興趣和信心,使每一孩子都愿意在學校里讀書、學習。多年來,我校教師在校領導的帶領下,在高尚師德的熏陶下采取以上措施,有利推動了適齡兒童、少年入學率的提高。為實現“兩基”目標奠定了基礎。
第五篇:勸返工作總結
吳店二中流失生勸返工作總結
為了堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真執行《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,鞏固提高“兩基”成果,積極推進義務教育均衡發展和“雙高普九”工作,保障中小學生完整接受九年義務教育,防止學生輟學,有效提高我校九年義務教育鞏固率水平,切實保障適齡兒童少年接受義務教育的合法權利,促進我校義務教育持續、健康、協調發展。
我校教師做到了齊抓共管,常抓不懈,加大了控制流失生的管理力度:
一、領導重視,認識到位。
我校領導十分重視“控輟保學”工作,以身作則,帶領全體教師利用政治學習時間,認真學習《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保護法》等,增強教師依法治教的意識,并真正落實到實際教學中去認真執行學籍管理制度,對轉出轉入學生建立健全檔案。多次在會議上重點強調要抓好“控輟保學”工作,并做了具體的指示和分工,各班做好入學情況調查統計、匯報、及勸返工作。實行了流失生與個人評優、職稱晉級掛鉤,對班級有流失生的教師,決不予評優和晉級。力爭各年級的鞏固率達到100%。
二、制度完善,落實到位。
開學初期是勸返工作的重點和難點,為此學校制定以下勸返制度:
1、新學期開學第一周,學校集中對未報到的學生進行摸底造冊,落實人員逐生督促其入學報到。
2、在校生無故不到校上課,班主任應及時了解情況,進行家訪,說服學生及早返校。
3、學生因厭學、學習困難、家庭困難等有輟學傾向的,班主任、學科教師要及時家訪,做好學生及家長的思想工作,并從學習、生活、思想方面對輟學傾向生以關心幫助,鼓勵其克服困難,努力完成學業。
4、學生輟學,班主任主動上門進行說服動員工作,說服動員后三天內(不含雙休日)仍不返校的,可由學校協助做好勸返工作。
三、措施得力,工作到位。
防止學生輟學,開學雖是重點,但功在平時:
貧困學生、學習困難學生、寄宿學生及流動人口子女是輟學的易發群體,在常規教學中我校嚴格做到以下幾點:
一是在嚴格落實“兩免一補”和農村義務教育經費保障機制相關政策,廣泛發動社會各界資助家庭經濟困難的學生,以幫扶為主,做到學生不因貧困輟學;
二是加強師德教風建設,規范辦學行為,全面執行教育方針,面向全體學生,以學生為主體,尊重愛護學生,建立和諧、民主的師生關系。
三是對學困生因材施教,適當降低教學、考試難度標準,培養他們的學習興趣。教師只有不斷提高自己的教育教學水平,采取科學有效的教學方法,把課堂教學組織得生動活潑、趣味無窮。盡一切辦法調動學生的興趣和積極性,培養學生能力,使他們愛學、會學、學會,始終保持一種和諧愉快的氛圍。對所謂的“后進生”更要采取行之有效的方法,幫助他們進取。如采取教師輔導,學科興趣小組輔導,班委會談心、交流思想等形式,使他們在同齡人的幫助下找到共識,找到知音,同時對于他們的點滴進步給予表揚和鼓勵。這樣使每一個孩子在學習中找到了自信,對學習產生了濃厚的興趣。
四是繼續開展“千名教師進萬家”活動,積極召開家長會,加強與社會的聯系,對學生給予學習上關注、生活上關心、心理上關愛,加強課業學習指導、心理咨詢和安全教育,促進學生健康快樂成長。
五是讓學生樹立自信,體驗成功。俗話說“尺有所長,寸有所短”,學生亦如此。我們對每個學生不要盲目要求過高,而應根據實際低起點、嚴要求,用科學的眼光看待每一個學生。我們實施素質教育,每個學生都有他的閃光點。要堅持學生“人人有特長,個個能成才”的教育理念,我們讓每個學生健康全面的發展,并讓他們每個人都能“摘到果子”,品嘗到成功的喜悅。
教師的責任在于教育,只有使每一個應受教育的公民接受教育,才能提高全民族的道德文化素質。雖然教師在實際教學的過程中會有各種問題擺在面前,但只要我們有信心,有愛心,有耐心,有恒心,對學生的實際情況都采取了行之有效的教育方法,使面臨失學的學生有了讀書的條件,端正了學習態度,增強了學習的興趣和信心,使每一孩子都愿意在學校里讀書、學習。多年來,我校教師在校領導的帶領下,在高尚師德的熏陶下采取以上措施,有利推動了適齡兒童、少年入學率的提高。為實現“兩基”目標奠定了基礎。