第一篇：2014吉林省省直事業單位招聘高層次人才公告(12號)

中公吉林事業單位網：www.tmdps.cn/）、吉林省人事考試中心網站（http://www.tmdps.cn/）為本次公告的發布網站。吉林省教育廳網站（http://www.tmdps.cn/jilin/

附件2：2014年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表（12號）吉林省人力資源和社會保障廳 中共吉林省委政策研究室 吉林省教育廳 吉林省民族事務委員會 2014年6月11日

更多信息請登錄：吉林省人事考試考試網

附件1：2014年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（12號）.xls

附件2：2014年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表（12號）.xls

吉林分校：長春市朝陽區遼寧路2338號中公教育大廈（圣豪對面）

電話：0431-81706084 81708341

第二篇：2017吉林省省直事業單位招聘700人公告(2號)

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2017吉林省省直事業單位招聘700人公告(2號)黑龍江中公教育為大家整理了，近期的黑龍江省企事業單位的招考公告，事業單位主要的考試內容是行測和公共基礎知識，具體的考試內容要以具體的公告為準。事業單位備考資料供考生備考學習。

根據《事業單位人事管理條例》和吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)精神，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳、吉林省社會科學院(社科聯)決定，所屬25家事業單位2017年擬面向社會公開招聘高層次人才，現將有關事宜公告如下：

一、吉林省直事業單位招聘計劃

本次25家事業單位共招聘高層次人才700名，具體招聘高層次人才崗位及其資格條件詳見(附件1)。

二、報名條件(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。3.遵守紀律、品行端正。4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1976年5月9日至1999年5月9日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以5月9日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件詳見(附件1)。(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

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4.全日制在讀的非2017年畢業生(2018年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生。同時，全日制在讀的非2017年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.現役軍人。

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未滿現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。(五)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。采取現場報名的方式，由招聘單位受理。

(二)報名時間和地點。報名時間：2017年5月22日—26日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名地點及聯系方式詳見(附件1)。

(三)報名要求。

1.報名者須填寫《2017年吉林省省直事業單位公開招聘高層次人才報名表(2號)》(附件2，從網上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中，2017年畢業尚未取得畢業證、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關證件原件。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(四)資格審查及繳費。由招聘單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認，通過資格審查考生現場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位電話通知，在對證書原件進行復查時繳費。

(五)開考比例。本次公告所涉及各崗位計劃均不設開考比例。

四、招聘考試

考試采取多種方式進行，由招聘單位及主管部門根據實際情況自行確定。考試成績在各招聘單位網站進行公布。

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本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，招聘單位及時公布剩余計劃，對剩余計劃，招聘單位經主管部門同意可以調整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調整后的崗位條件請考生及時關注各招聘單位網站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

對剩余計劃，其考試時間及方式由招聘單位及主管部門自行確定，以補充公告的形式及時向社會告知，請考生及時關注招聘單位網站信息。

五、體檢、考察和公示

考試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先(面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選)。體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定在指定醫院組織實施。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網站公示，公示期7個工作日。

六、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

(二)2017年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)2018年以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2017年的，可視為2017年畢業生)。

七、注意事項

凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應中公教育·做一個善良的人！點擊查看公職類招考公告大全

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考人員作弊行為經查實的，一律取消考試資格，情節嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得參加全省事業單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經查實按有關規定嚴肅處理。

八、信息發布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網站、吉林省人事考試中心網站、吉林人才網為本次公告的發布網站。吉林省社會科學院(社科聯)網站、吉林省教育廳網站及各招聘高校網站為此次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話：

0431—88905321(吉林省教育廳人事處)0431—84658147(吉林省社會科學院人事處)報名仲裁電話：

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。點擊下載》》

2017年吉林省省直事業單位公開招聘高層次人才報名表(2號）.xls 2017年吉林省省直事業單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(2號）.xls

吉林省人力資源和社會保障廳

吉林省教育廳

吉林省社會科學院(社科聯)

2017年5月9日

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第三篇：2014年吉林省省直事業單位招聘工作人員402名公告

華圖網校：http://v.huatu.com

2014年吉林省省直事業單位招聘工作人員402名公告

根據吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)和吉林省人社廳《關于進一步完善省直事業單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)精神,吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳、吉林省工業和信息化廳、吉林省司法廳、吉林省金融工作辦公室、吉林省殘疾人聯合會、吉林省總工會、吉林省地質礦產勘查開發局、吉林省社會科學院(社科聯)決定,所屬32 家事業單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次32家事業單位共招聘工作人員402名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。

二、報名條件(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。3.遵守紀律、品行端正。4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年3月24日至1996年3月24日期間出生);具有中級專業技術職稱者和獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下;具有副高級專業技術職稱者,年齡可放寬至45周歲以下;具有正高級專業技術職稱者,年齡可放寬至50周歲以下。年齡計算時間點均以3月24日為準。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件(詳見附件1)。(三)有下列情形之一的人員不得報考: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

3.在讀的非2014年畢業生(2015年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2014年畢業生)。4.現役軍人。

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。(四)回避情形

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應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。采取現場報名的方式,由主管部門或招聘單位受理。

(二)報名時間和地點。報名時間:2014年4月8日—10日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報名地點及聯系方式詳見附件1。

(三)報名要求

1.報名者須填寫《2014年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表(4號)》(附件2,從網上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中,2014年畢業尚未取得畢業證、學位證書的,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名,在面試前資格復查時送達相關證件原件。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(四)資格審查及繳費。由招聘單位和招聘單位主管部門依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認,通過資格審查的考生現場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位或招聘主管部門電話通知,在對證書原件進行復查時繳費。

(五)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進行。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前,由主管部門或招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證及崗位需求的其它材料原件。其中,2014年畢業生尚未取得畢業證、學位證的,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值(50人)時,視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選,面試資格人選按50人確定,取得面試資格的人選按規定程序參加面試,其筆試

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成績不作為總成績計算權重,考生成績以面試成績為準。

考試成績在各招聘單位網站進行公布。

五、體檢與考察

根據考生成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統一組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

六、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會保障廳網站公示,公示期7個工作日。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

2015年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續。

八、信息發布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網站(http: //www.tmdps.cn/)、吉林省社會科學院(社科聯)網站(http://www.tmdps.cn/)為此次公開招聘的工作網站,請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話: 0431—88905321(吉林省教育廳人事處)0431—83311061(吉林司法警官職業學院政治處)0431—85183057(吉林省經濟管理干部學院組織人事處)

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0431—88904796(吉林省金融工作辦公室人事處)0431— 88905834(吉林省殘疾人聯合會組織人事部)0431—85375462(吉林省總工會組織部)0431—88526935(吉林省地質礦產勘查開發局人事處)0431—84636769(吉林省社會科學院人事處)報名仲裁電話:0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

附件1:2014年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號)附件2:2014年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表(4號)吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省教育廳 吉林省司法廳 吉林省工業和信息化廳 吉林省金融工作辦公室 吉林省殘疾人聯合會 吉林省總工會

吉林省地質礦產勘查開發局 吉林省社會科學院(社科聯)2014年3月24日

第四篇：2014江西警察學院所屬事業單位高層次人才招聘公告

專業教師輔導

中公江西教師網

2014江西警察學院所屬事業單位高層次人才招聘公告

【4月23日晚7點YY36531 江西國編教師教育綜合基礎知識備考講座

江西教師交流群111970661】

一、單位簡介

江西警察學院是江西省唯一的全日制公安本科院校，學院實行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳管理為主的管理體制。學院主要學科門類為法學(公安學類)，兼顧工學、管理學、教育學等，多學科協調發展。

為加強學院師資隊伍建設，決定面向社會公開招聘博士8名、碩士18名。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位

教師 教師 教師 教師 教師 教師 教學研究 數 2 1 1 1 1 招聘人

崗位條件

分析化學、法醫學，博士研究生

刑法學、訴訟法學、經濟法學，博士研究生 交通信息工程及控制、車輛工程，博士研究生 馬克思主義哲學、政治學，博士研究生 社會學、行政管理，博士研究生

運動人體科學（體育保健學、運動解剖學），博士研究生 高等教育學、課程與教學論，博士研究生

教師 1

高級法醫學分析、法醫科學和技術、分析和法醫化學，海外留學碩士研究生

社會學、管理科學與工程、行政管理，碩士研究生 刑法學、訴訟法學，碩士研究生 教師 教師 1 1

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教師 教師 2 1

金融學、會計學，碩士研究生

運動人體科學（體育保健學），碩士研究生

體育教育訓練學（網球[全省運動會網球單打前六名]、跆拳道），碩士研究生

英語語言文學，海外留學碩士研究生 教師 1

教師 圖書管理

教學管理

行政秘書

人事管理

輿情管理

行政文秘

教學秘書

教學保障

編輯 醫生 1 計算機系統結構、計算機應用技術，碩士研究生 高等教育學、課程與教學論，碩士研究生 中國語言文學，中共黨員，碩士研究生 人力資源管理、會計學，中共黨員，碩士研究生 新聞傳播學，中共黨員，碩士研究生 法學、中國語言文學，碩士研究生 經濟學，碩士學位 計算機技術，碩士學位 1

法學，碩士研究生 臨床醫學，碩士研究生

以上崗位要求：

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1、擁護黨的基本路線，政治立場堅定。

2、遵紀守法，未受過任何紀律處分。

3、博士40周歲以下(1974年3月31日之后出生)、碩士35周歲以下(1979年3月31日之后出生)身體健康。

簡章發布地址：事業單位招聘網(http:///2014/ggxx_0310/2594.html】

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第五篇：林西縣事業單位公開引進(招聘)高層次人才公告

更多信息查看赤峰人事考試信息網 http://chifeng.offcn.com

林西縣事業單位公開引進（招聘）高層次人才公告

經林西縣機構編制委員會研究，在我縣部分事業單位通過“綠色通道”擬引進（招聘）全日制碩士學歷畢業研究生61人，公告如下：

一、招聘條件：

1、普通高校全日制碩士學歷畢業研究生；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、遵守中華人民共和國憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月27日至1997年7月28日出生）；

6、具有正常履行職責的身體條件。

二、招聘人數和專業

此次共招聘人員61人，招聘單位和專業要求見《附表》。

三、招聘程序和方法：

1、面向社會，公開招聘；

2、在人力資源和社會保障局網站公布招聘信息；

3、符合招聘條件的全部實行網上報名，一人一崗，不得兼報。個人投寄信息的郵箱為linxipeiwu@163.com，個人信息應包括：姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭住址、教育背景所學專業課程、個人的獎勵、特長（技能）社會經歷、自我評價和聯系方式等。

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4、報名人數與招聘崗位數相同，經過考核等程序由縣編委會議決定聘用人選，如所報崗位人數超出招聘崗位數，通過面試方式，按報名人數與崗位計劃的1:1的比例確定聘用人選。

四、資格審查和錄用：

報名截止后，經縣編委會對應聘人員投寄的資料進行審查，初步確定擬聘人選，通知擬錄用人攜帶本人檔案、身份證、畢業證等相關材料進行面試，確定人選后，進行考核、政審、體檢，合格人員經公示無異議后進行聘用。

五、聘用和管理

根據《事業單位管理條例》規定，事業單位實行聘用

制管理，人員錄用后，全部簽訂聘用合同，聘用人員的試用期一年，試用期內享受國家規定的畢業生見習期工資標準，試用期滿后考核合格人員，正式辦理轉正定級和聘用手續，納入全額編制管理，試用期滿考核不合格的，或在試用期內有違法違紀的，取消聘用資格。

六、報名時間：

2015年7月27日至2015年8月27日。

公告網址是： 林西縣人力資源和社會保障網www.tmdps.cn 附：《2015年林西縣事業單位公開招聘工作人員計劃職位表》 林西縣人力資源和社會保障局 2015年7月26日