第一篇：XX縣科普工作中長期規劃

XX縣科普工作中長期規劃

為深入開展科學技術普及工作,傳播科學知識，宣傳科學思想,倡導科學方法,弘揚科學精神,加快實施科教興縣戰略和可持續發展戰略,根據《中華人民共和國科學技術普及法》有關規定和中國科協《關于開展2011－2015年度全國科普示范縣（市、區）創建工作的通知》（科普辦發普字“2009”38號）文件精神，特制定本規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導，全面落實科學發展觀，依照黨的十八大提出的全面建成小康社會的奮斗目標和全面實現《中華人民共和國科學技術普及法》，動員和組織縣內各方面的力量全面實施《全民科學素質行動計劃綱要》（以下簡稱《全民科學素質綱要》），堅持面向全體人民，把干部、工人、農民和廣大青少年作為重點，通過深入普及科技知識，大力傳播科學思想、科學精神和科學世界觀，全面提高人民群眾的思想道德和科學文化素質，促進公眾科學素質的提高，促進和諧社會的建設，推動全縣經濟社會又好又快的發展。

二、主要任務和目標

（一）各級黨委和政府重視公民科學素質建設，加強對科普工作的領導

1、黨政領導重視公民科學素質建設。認真貫徹《中華人民共和國科學技術普及法》，積極實施《全民科學素質綱要》，將科學素質建設納入當地經濟社會發展總體規劃及精神文明建設規劃，結合本縣、本鄉（鎮）辦實際，分別制定縣和鄉（鎮）辦科普工作規劃、年度計劃，納入黨政工作重要議事日程，縣和鄉（鎮）辦黨政領導積極參加科普活動，每年聽取科普工作匯報2次以上，研究解決問題，營造良好的工作環境和條件。

2、健全協調領導制度。健全全民科學素質實施工作機制和機構，建立動員社會力量參與實施《全民科學素質綱要》和開展科普工作的有效機制?？h、鄉（鎮）辦兩級每年召開全民科學素質工作會議2次以上。

3、建有考核管理與表彰獎勵制度。將實施《全民科學素質綱要》工作納入黨政領導機關目標責任考核體系，并納入年度工作目標考核、表彰、獎勵范圍。定期表彰和獎勵作出突出貢獻的組織和個人。

4、主題突出、內容豐富。每年結合本縣、本鄉（鎮）辦實際情況，圍繞?節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康?工作主題，確定重點內容、開展形式多樣的活動。

（二）圍繞重點人群的科學素質工作卓有成效

1、積極開展提高未成年人科學素質的工作，推動實施未成年人科學素質行動?？h每年至少組織2次有一定規模的青少年科技傳播行動或科技競賽等校外科技活動；建有3－5所縣級青少 年科普教育特色學校，在校參與科普活動的學生不少于90％;整合校外科普教育資源，利用青少年科技活動中心和鄉（鎮）辦、村（社區）科普活動室等資源為提高青少年科學素質服務;加強中小學科學教育教師、科技輔導員隊伍建設。

2、積極開展提高農民科學素質的工作，推動實施農民科學素質行動?？h直有關部門和各鄉（鎮）政府開展多種形式的農民適用技術培訓和科學文明生活等方面的科學素質教育，制訂培訓規劃、年度計劃和教學大綱；80％以上鄉鎮（含鄉鎮企業）干部，70％以上村干部和農民黨員勞動力每年接受科技培訓；能夠充分發揮好農廣校、農函大等科技教育機構在農民科技培訓中的作用。實施?科普惠農興村計劃?，充分發揮農村專業技術協會、農村科普示范基地和科普惠農帶頭人在農民科技培訓中的作用，大力發展科普惠農服務站。

3、積極開展提高城鎮勞動者科學素質的工作，推動實施城鎮勞動人口科學素質行動。各鄉（鎮）辦每年80％以上的村、社區干部接受各類科技培訓和科普教育，不少于40學時，城鎮70％以上的各類從業人員接受在崗培訓、繼續教育;積極開展各種形式的勞動預備制培訓、再就業培訓、創業培訓、農民工培訓等;城鎮失業人員通過培訓掌握適合再就業的生產技能，其中一批人走上工作崗位;能夠充分發揮好村、社區科普學校等在科普教育中的作用。在企業中開展職業技能，崗位能手比賽和?講理想、比貢獻?等活動提高職工科學文化素質。

4、積極開展提高領導干部和公務員科學素質的工作，推動實施領導干部和公務員科學素質行動。開展領導干部和公務員的科普教育，制訂培訓教育計劃和方案，配發科普讀本;每年組織2次以上針對縣直屬部門干部和鄉（鎮）領導干部的科普報告會;積極組織公務員參與各項科普教育活動，提高領導干部和公務員科學決策和管理水平。

（三）不斷增強基層科普服務能力

1、組織機構建立健全。縣科協獨立建制，依照章程民主辦會;健全鄉（鎮）辦、村（社區）兩級科普組織，并有專人負責科普工作;80％以上的鄉鎮建有農村專業技術協會。

2、發展壯大基層科普隊伍。建立有30人以上由專家組成的科技服務團或講師團;區、鄉（鎮）、村（社區）建有科普志愿者隊伍，并經常開展各種科普活動;70％以上的行政村有科技示范戶、科技帶頭人、科普員，形成以科技致富能手為主體的農民科普隊伍。

3、科普經費有保障?？破諏ｍ椊涃M列入縣級政府財政預算，并明顯高于同等地區的平均水平，最低不低于人均0.50元，全國科普日、科技活動周等重大主題科普活動另有專項財政經費保障。

4、基層科普設施建設具有一定規模。縣建有綜合性活動場所，活動經費列入財政預算?？破請鲳^、設施建設要納入本縣經濟社會發展規劃和基本建設計劃，所需經費列入縣級財政預算;積極實施全國科普活動站、科普宣傳欄、科普員（簡稱?全國科普‘站欄員’?）建設，主要公眾活動場所建有3處以上科普畫廊。所有鄉（鎮）村建有科普活動這室（站）、科普畫廊（宣傳欄）等設施，配有科普電教宣傳設備。所有的鎮和70％以上的村有專用或合用科普活動站（室）、科普畫廊（宣傳欄）等。科普畫廊和科普宣傳欄的內容應每2個月更新一次，有市級以上科普教育基地、青少年科技教育基地、農村科普示范基地或科普學校2處（所）以上;在縣屬中、小學建有科技活動室。

5、進一步加強開展科普工作的能力和手段。縣科協開展科普工作的辦公、通訊、宣傳、網絡等設備和科普宣傳車輛配臵齊全完好;有計劃地開展對科普專兼職工作人員的業務培訓。

（四）形成科普工作的良好社會環境

1、開展群眾性、社會性和經常性科普活動。每年圍繞?節約能源、保護生態環境、保障安全健康?工作主題開展科普周（月）、科普日、科普之冬（春）等活動，并覆蓋所有鄉鎮辦;每年開展科技下鄉和?科教進社區活動?；在社區圍繞居民需求舉辦身邊科學應用展示、科普講座、培訓、科學健身、科普游園等經常性的科普宣傳活動?？h每年不少于2次，鄉鎮每季度不少于1次，社區每月不少于1次。

2、充分利用大眾傳媒開展科技傳播。在電視臺和報刊設有科普宣傳欄目，每周刊、播一次以上。

3、廣泛動員社會資源開展科普活動。吸引社會各方面力量興辦科普事業或參與科普活動;利用學校等企事業單位、公共場所、科技園區、示范基地等公共資源，面向公眾開展科普活動。

4、形成全社會共同參與科普工作的氛圍，擴大科普宣傳覆蓋面。各級黨政部門、社會團體和企事業單位積極結合各自特點開展科普活動，科普活動的覆蓋面達到全區常駐人口的70％以上;科普工作與精神文明建設緊密結合，轄區內無影響惡劣的愚昧、偽科學活動，公眾科學素質逐年提高，形成科學、文明、健康的社會風尚，社會綜合環境良好。

5、形成科普示范體系。開科普示范鄉（鎮）、村、社區創建活動;每年培育農村科技示范戶100戶以上，每年評選社區科普示范家庭100戶以上。

6、科普工作具有特色并形成活動品牌?？破展ぷ骶哂袆撔滦?，在提高公民科學素質，促進科技與經濟結合、產業結構調整、科技創新、經濟社會發展和和諧社會建設等方面發揮積極作用;探索提高公民科學素質的有效手段和方式，形成可推廣的、有示范作用的典型經驗。

三、主要措施

（一）繼續加強對科協工作的領導。由縣委或政府分管領導掛帥，縣相關部門領導組成科普工作領導小組，負責討論決策創建工作中的重大事項，協調、研究相關工作中的疑難問題。各鄉鎮黨委、政府都要把科普工作列入重要議事日程，繼續把科普工 作納入各級領導班子的考核范圍，完善各項工作機制，建立目標管理責任制。確保工作目標和任務的圓滿完成。

（二）健全科普工作管理體制。建立科普工作聯席會議制度，每季定期召開聯席會議1次，認真聽取相關工作部門的工作匯報，認真做好協調、督促和檢查，使各相關部門協調配合、和諧發展。建立對各級各部門科普工作考核制度，將科普工作績效作為考核指標，進一步推動我縣科普工作的有序開展。

（三）增加對科普工作的投入。科技投入是科技進步必要條件，是實施科教興縣戰略和科普工作的基本保證。2014年縣科協經費按人均0.5元列入財政預算到2015年科普專項經費要增加到人均0.8元，并隨著財政收入的穩步增長，逐步增加對科普工作的投入。

（四）建立科普工作的激勵機制。鼓勵廣大科技工作者積極投入經濟建設主戰場。要逐步建立科普專項基金，青少年科技創新基金，每年召開一次科普總結表彰大會，對在科普工作中作出突出貢獻的單位和個人，縣委、縣政府要進行大張旗鼓的表彰獎勵。

（五）建立大科普、大協作的科普工作新格局。科普工作是一項龐大的社會系統工程，面廣量大，任務繁重，需要全縣上上下下、方方面面的共同努力，要建立由科協牽頭，各部門、各單位分工負責的科普工作運作機制，動員全社會力量，人人參與，7 齊抓共管，各部門、各單位都要密切配合、協同作戰，形成強大合力，共謀科普大業，確保科普工作各項任務圓滿完成。

第二篇：科普工作五年規劃

科普工作五年規劃（2014—2019）

為了進一步加強科學技術普及（以下簡稱科普）工作，提高村民的科學文化素養，促進全鎮經濟和社會發展，構建和諧社會，根據《中華人民共和國科學技術普及法》（以下簡稱《科普法》），結合我鎮實際，制定本規劃。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以全面建設小康社會和社會主義新農村為奮斗目標，大力普及科學技術知識，弘揚科學精神，傳播科學思想和科學方法，通過各種途徑，采取多種形式，廣泛開展群眾性的科普活動，推動全社會形成面向現代化、面向世界、面向未來的良好科學文化風尚，不斷提高村民科學文化素養，建設美麗富裕和諧新城關。

二、工作目標

1、公民科學文化素養目標

（1）領導干部的科學決策和科學管理水平有顯著提高，鎮（辦）機關干部受教育面不小于90%，村（社區）干部和農民黨員參加培訓面要達到80%。

（2）農民適應現代化和信息化的能力增強。

（3）每年示范推廣新技術2項以上上。每個農戶要具備掌握和運用1—2項先進適用農業科學技術的能力，農民的適用技術培訓率要達50%以上。

（4）結合素質教育，開展多種形式的青少年科技教育活動，培訓青少年的創新能力和實踐能力。每年至少組織2次以上的青少年科技活動，在校中小學生參與率不低于80%。

（5）村民公眾科學素養提高2-3個百分點。到2015年達到6.5%。

2、科普設施與宣傳陣地建設目標

（1）形成以鎮科普教育基地、科普場所為中心，學校的科普陣地為基礎，各類社會科普設施及資源為支撐的多層次、多功能、現代化的科普設施及網絡體系，2019年前，在轄區內公眾集中處建10米以上標準較高的科普畫廊，50%的村建有科普站，90%的村（社區）科普宣傳欄管理完好，科普員盡職盡責。

（2）初步探索建立起科普場所社會化的營運機制，推進科普與文化、教育、商業結合。

（3）繼續辦好“科普活動月”、“科技（科普）活動周”、“全國科普日”活動。搞好各類科技科普期刊應用工作。

3、科普組織建設目標

（1）各單位科普工作領導小組機構健全，職能作用充分發揮。基層科普工作機構進一步完善，形成鎮級、單位、行政村、三級科普網絡，規范要求、任務明確、活動經常，不斷適應科普工作的需要。

（2）不斷完善科普隊伍，建立一支以專家帶頭，全鎮科技、文化、教育工作者積極參與的科普宣傳、科普創作及科

普講師團、中小學科技輔導員、農技協等科普志愿者隊伍，并充分發揮各類科普志愿者隊伍的作用。

4、科普經費投入增長目標

（1）各級財政要隨財政收入的增長逐年增加科普經費的投入，到2019年，鎮級財政科普經費投入要達到80萬元以上；鎮財政科普專項經費投入人均不低于5000元。

（2）增加對青少年科技教育活動的經費投入，比照我鎮基礎教育經費的增長幅度逐年遞增。

（3）鼓勵社會力量進一步增加科普設施投入，形成多渠道、社會化的科普投入體系。

三、工作重點

（一）圍繞全面建設小康社會和新農村目標，加強對農村干部群眾的科普工作，培養大批合格的現代農業勞動者。

1、不斷完善各級科普網絡組織，在全鎮逐步建立起鎮、有關單位、村、三級科普網絡，完善農村科普服務體系建設

2、以創建自治區級科普示范鎮為龍頭，多層次推動科普示范創建工作。進一步將科普示范創建工作向鎮、村、戶延伸，做到村村有示范戶。到2019年，全鎮15個村（社區）中，有5個村創建自治區級科普示范村，1個達到省級科普示范社區標準；市級科普示范村達3個、科普示范社區達到1個。

3、圍繞新農村建設目標和促進農村經濟持續發展和農業科技進步，大力普及先進實用技術。按照縣委組織部、縣

科協農村黨員干部科技知識培訓規劃要求，積極開展農村黨員干部實用技術培訓工作，提高農村黨員干部科技文化素質和帶領群眾致富的能力。充分利用遠程教育網絡、農民科技培訓班、開展農村適用技術培訓，力爭全鎮的科技示范戶和農村專業技術協會的骨干每人掌握2至3門先進的農業實用技術和一定的生產經營管理技能。同時，繼續做好科技幫扶工作。

4、重視和加強群眾性科普工作網絡建設，大力發展各類農村專業技術協會、合作社等社會化科普組織。指導農村專業技術協會提高技術水平和組織管理水平，使他們更好地傳播科技知識，推廣先進適用技術，充分發揮他們在發展農村經濟和“科技興農”中的重要作用。

5、大力倡導文明、健康、科學的生活方式，反對非法宗教，破除封建迷信，改變傳統落后的習俗。利用農村的有線廣播、遠程教育網絡、有線電視、科普宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳科學，反對封建迷信。利用節假日，開展豐富多彩的科普活動，用科學戰勝迷信和愚昧。

6、積極做好“科普村村通”工作。按照上級科協和鎮黨委的要求，創新思路，精心組織實施，切實做好“科普村村通”工作，力爭到2014年12月底前全面完成我鎮科普宣傳欄建設。

（二）著眼于面向現代化、面向世界、面向未來的素質教育，加強對青少年的科普工作，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人。

1、成立由鎮有關部門領導參加的“青少年科技教育工作領導小組”，全面規劃、制定政策、統一協調我鎮的青少年科技教育工作。

2、積極推動學校創新教育的深入開展，促進全鎮青少年科技創新活動全面普及。繼續培育和扶持一批青少年科普教育基地和科普示范學校，引導中小學校積極創造條件逐步開設研究性學習課程，因地制宜開展多種形式的科技發明、科技競賽等活動。

3、廣泛開展課外科技活動興趣小組、“科技創新大賽”和計算機奧賽、英、漢語大賽、智力七巧板大賽、科技模型培訓、“大手拉小手”、不斷推動青少年傳統科技活動的創新與提高。

4、加強對中小學科技課教師、青少年科技輔導員和科普工作者的培訓，制定相應的考核和獎勵制度，調動中小學教師參加青少年科技教育活動輔導工作的積極性，不斷提高輔導水平。

5、大力加強青少年的思想道德素質建設，使他們從小就形成良好的精神和品德，樹立起熱愛祖國、決心為祖國的繁榮富強貢獻自己全部力量的堅定信念，樹立起自強不息、勇往直前的奮斗精神，樹立起與時俱進、昂揚向上、勇于創新的開拓意識，努力成為祖國現代化事業發展的強大后備

軍。

（三）以提高科技意識和科學決策水平為目的，加強對領導干部的科普工作，努力促進科普氛圍的形成。

1、爭取把對鎮機關干部的科技教育和培訓納入干部管理、考核和使用范圍，進一步增強機關干部的科技意識，提高科技管理水平，掌握現代科學觀念、思想和方法，提高依靠科技促進經濟發展和社會進步的自覺性。每年舉辦機關干部科普培訓不少于兩次。

2、圍繞科技、經濟和社會發展的重大問題組織向有關專家咨詢等活動，為鎮領導決策提供科學依據。

（四）圍繞技術創新，加強對農牧民的科普工作，促進農牧民技術進步。

（五）開展大型科普活動，創建科普品牌。

1、繼續組織好科技周、科普日活動，打造科普工作品牌。集中時間、人力、物力，分別在4月份與7月份掀起全鎮科普活動熱潮，努力在全社會形成熱愛科學、崇尚科學的良好風尚。以科普日、科技周，通過形式多樣的科普活動，提高公眾科學素養。

2、整合鎮內科技資源，繼續組織好縣政府、到科協“百萬農戶致富工程”專家服務團科技下鄉活動。通過講課、培訓、等形式，積極搭建科技服務平臺，深入農村為農民服務。

3、繼續舉辦農業新技術新成果展示會，架起科技快速進入農村的新橋梁。

4、積極引進適合我鎮農村科技致富的創業模式，實施標準化種植、養殖項目，把項目、技術、資金、市場服務等打捆，發放給農民，促使我鎮形成一定規模的生產優質農產品的能力。

5、積極開展鎮科學普及行動，建設好鎮科普宣傳欄。整合各種資源，多方籌措資金，并以此為契機，不斷創新鎮科學普及工作的內容和形式，按照上級關于深化科技、文化、衛生法律、“三下村”活動的要求，舉辦經常性的科普知識講座、科技展覽、科技咨詢和科技培訓活動，開展實用技術、衛生保健、優生優育、身邊科學、環境保護、科學健身、家庭教育等方面的科普宣傳活動，全面提高**鎮村民的科學素養，教育和引導群眾破除迷信，遠離黃、賭、毒，抵制邪教，確立科學、文明、健康的生產生活方式。

（六）發揮大眾傳媒作用，加強科普宣傳工作。

1、在充分利用網站、專欄、櫥窗等現有科普陣地的基礎上，發揮新聞媒體的科普宣傳作用。

2、充分利用科普講座、科教影視放映、科普展覽、印發科技資料、咨詢服務等多種形式和方法，整合科協和社會的各種科普資源，上下聯動，開展**鎮科普刊物的宣傳活動。

四、保障措施

（一）加強領導，健全科普工作管理體制

1、各村、站所要加強對科普工作的領導，各單位一把手要負主責。要把科普工作納入重要日程，并作為考核主要

領導政績的重要內容。要明確科普工作，進一步完善黨政牽頭，科技管理部門與各有關部門、人民團體共同參與，分工協作，齊抓共管的工作格局。

2、成立**鎮科普工作領導小組，主要負責研究制定全鎮科普規劃和有關科普政策，對各級科普工作任務完成情況進行督促、檢查、指導，對在科普工作中做出突出貢獻的單位和個人及時進行表彰獎勵。鎮科普工作領導小組由鎮黨委、鎮政府領導擔任組長。下設辦公室，辦公室設在鎮科協，負責日常工作。

（二）進一步加大對科普事業的投入

鎮政府要引導社會資金投入科普事業，鼓勵社會各界和熱心科普事業的團體和個人捐贈，保證科普有充足的經費支持。

（三）建立和完善科普工作激勵機制

建立科普工作表彰和獎勵制度，規范、完善鎮關鎮優秀科技工作者、科協系統先進集體、先進個人等二項獎勵，擴大社會影響，促進全社會“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”社會風尚的形成。

（四）加強科普人才隊伍建設

進一步發展各級科協、學會及各類專業學術團體，建立健全科普工作隊伍。加強科普志愿者隊伍建設，逐步形成一種群眾性、互助性的科普宣傳教育機制，并使其活動經?；⒅贫然?。

白河縣**鎮黨委 2014年3月28日

第三篇：安全生產工作中長期規劃

安龍縣宏偉出租汽車有限責任公司

安全生產工作中長期規劃

為加強和規范道路旅客運輸企業的安全生產工作，全面落實交通運輸部門的監管要求和安龍縣委、縣政府提出“確保不發生有嚴重社會影響的重特大事故，確保企業安全生產始終處于受控狀態”的要求，從源頭上根本解決企業生產領域中的突出問題，保持企業生產可持續發展，特制定公司中長期安全生產工作規劃如下。

一、安全生產方針和目標

（一）安全生產方針

以保護旅客生命財產安全為根本出發點，堅持以科學發展觀統領運輸安全工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持以人為本，安全發展，深化道路客運隱患整治行動，強化企業安全生產主體責任，保障道路旅客運輸安全。倡導安全文化，加強法制宣傳，強化安全責任，為構建和諧社會、安全運輸環境提供保障。

（二）總體方案

為全面提高企業運輸安全管理水平，使各類事故總量得到有效控制并逐年下降，建立健全安全生產管理體系，減少各類事故發生，進一步完善安全生產的應急預防、指揮、救援“三位一體”的能力。建立健全重大危險源監控體系，保障旅客安全，有效控制重大運輸安全隱患，確保企業安全狀況平穩好轉的態勢。

2013年起是企業開展安全生產標準化創建工作的第一年，我公司要求要全員、全過程、全方位落實安全生產標準化條款，形成安全生產工作的新格局，各種事故隱患得到有效控制。

二、主要任務

有效遏制各類安全事故發生，受傷事故持續壓降，各類事故傷亡率不超過上級下達的控制指標。

1、強化安全管理體系，推進平安企業建設，加強安全管理機構隊伍建設，提高管理人員業務素質。強化安全生產責任主體意識，加強目標管理和考核。健全宣傳培訓體系，提高全員安全素質。

2、建立安全宣傳教育體系。加強企業安全文化宣傳，開展“安全生產月”等各種宣傳活動，倡導以人為本的安全理念，提高安全宣傳教育普及率。發揮企業職工對安全生產的宣傳和輿論監督作用。

3、健全安全檢查管理體系，進一步落實三級安全檢查制度，形成安全生產人人有責的檢查整改新格局。每年在安全檢查上都要有所突破，真真做到把隱患消滅在萌芽狀態。

三、保障措施

做好安全生產工作責任重大，需要企業方方面面的重視。

1、把安全生產納入經濟社會發展規劃

安全生產是經濟社會發展的前提和保障，是可持續發展的重要組成部分。要正確處理安全生產與經濟發展、社會進步的關系，將安全生產相關內容、重要指標納入企業發展的總體規劃、使安全生產和企業發展同步規劃，同步實施，實現安全生產與企業社會協調發展。

2、加強安全生產法治，強化安全生產責任。建立健全領導干部安全生產責任制，層層落實責任。安全生產目標指行情況實行每月考核制度，對本企業安全生產工作獎罰分明。進一步落實安全生產主體責任，進一步完善群眾監督參與機制，建立安全生產自我約束和自我完善的機制，不斷提高安全生產管理水平。

3、每月至少召開一次安全生產工作會議和例會，分析安全形勢，安排各項安全生產工作，研究解決安全生產中的重大問題。

4、落實“三級”安全檢查制度，做到公司每月查、班組每周查、車輛每天查，所有檢查都要留下記錄。對查處的隱患要落實整改措施，還要按期復查。

5、嚴格執行駕駛人員安全教育、培訓及考核制度。駕駛人員每月接受不少于二次的安全培訓教育，每次不少于一小時，并對培訓教育效果進行考核和評估。

6、及時改進安全生產管理工作內容和方法，修訂完善各項安全生產規章制度，持續改進和提高安全管理水平。

安龍縣宏偉出租汽車有限責任公司

第四篇：2014年護理部工作中長期規劃

2014年護理部工作中長期規劃

一、指導思想：

為進一步抓好醫療護理質量，提高護理人員業務技術水平。今年的護理工作要以抓好護理質量為核心，圍繞醫院的發展規劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”，為工作重點的服務理念，創新管理方式，不斷提高社會滿意度。

二、護理部中長期發展規劃和工作目標

1.專業規模：以社會需求為導向，結合我院的自身情況

中期規劃：在未來5年內每年招收大專10--20人。

長期規劃：在未來10年內每年招收大專40--50人。

2．專業發展規劃：加強基礎護理建設，提升護理整體水平。深化整體護理，有效落實評估-計劃-實施-評價的以病人為中心的護理工作方法，為病人提供基礎護理、?？谱o理、心理護理、健康教育等全程、連續、優質的護理服務，尤其要加強專業特色建設。

三、主要措施

1.加強護理人員戰備訓練，建立護理應急小組，確保護理保障能力。

2.結合編制體制精簡工作，合理劃分護士長和護士的工作崗位，明確職責，理順關系，確保護理隊伍有序、穩定、協調、良性發展。

3.建立健全護理隊伍管理、培養、使用的相應制度，加強護士的分類管理，促使各類護理人員整體作用的良好發揮。

4.大力加強護士培訓，積極推行分階段、定目標，崗位培養-學歷教育-學分管理相結合的護理人才培養機制。

5.積極探索護理隊伍合理進出的規律和特點，通過平衡有序和科學的安排人員進出，達到改善結構、提高素質的目的。

6.全面推行整體護理，有效落實評估-計劃-實施-評價的以病人為中心的護理工作方法。認真落實分級護理公示制度及住院病人全程健康教育。

7．緊跟重點學科醫學發展優勢，加強?？谱o理建設，提高?？谱o理水平。

第五篇：黨務工作中長期規劃

大慶城鄉建設局

2010年黨務工作中長期規劃

2010年我局充分發揮黨組織的政治核心工作中，繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，按照局黨委要求，結合我局實際，著重切實加強領導班子建設、黨員隊伍建設和干部隊伍建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為我局各項工作任務的完成提供精神動力和組織保障，力求使我局黨建工作在工作思路上有新的拓展，在工作內容上有新的特色，在工作機制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創我局黨建工作的新局面。

規劃目標：

中期：到2011年年底，實現開展集中學習跟自學每月1-2此，繼續深入學習貫徹科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神。始終堅持中國特色社會主義理論體系教育，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規和黨風黨紀教育，業務知識和技術技能培訓。抓好組織建設、制度建設和作風建設，繼續抓好黨風廉政建設責任制。抓好隊伍建

設，加強黨員隊伍的思想作風建設，發揮黨員在中心工作中的先鋒模范作用，力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動職工，提高黨員在職工中的影響力。強化制度，完善機制，進一步鞏固自身基礎建設。認真開好民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。

長期：到2015年年底，實現落實好十二五規劃的各項部署，積極努力的發展我局的黨務各項工作，爭取在這5年時間大力促進局內黨員干部深入學習。培養入黨積極分子，為黨組培養優秀黨員。黨風廉政建設方面要積極響應市政府的各條例，做好公開工作。

一、加強思想理論建設，努力打造學習型黨組織

1、強化全局黨員干部理論學習。指導黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的創新理論成果，要把深入學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀作為全年理論武裝工作的重點。加強對十七大精神的學習領會，用十七大精神武裝干部職工的頭腦、指導拆遷工作實踐。通過“十個一”學習活動，積極引導黨員干部學習黨的方針政策、法律、網絡信息和業務知識，不斷提高全體黨員干部的綜合素質。

2、繼續強化業務培訓。圍繞國務院、省政府以及市政府即將出臺的有關政策，我局將組織各個科室認真學習，并積極開展調研，完成業務范圍之內的各項工作。除此之外，本著缺什么補什么的原則，為加強內務工作人員的業務知識和專業技能，分管業務的領導干部和各業務科室的業務能手將對內部工作人員進行業務知識的培訓，有條件的可到各指揮部學習經驗，了解基層工作，使全局干部職工都能夠成為全能型人才。

二、加強黨建基礎工作，切實增強黨組織的戰斗力、凝聚力

1、完善“先進黨總支”建設工作機制。認真落實中央保持共產黨員先進性長效機制“四個文件”，進一步鞏固和發展先進性教育成果，不斷完善黨的先進性建設集中教育的制度。

2、扎實開展民主評議黨員工作。圍繞增強黨員意識的目標，以學習實踐科學發展觀為主題，扎實開展民主評議黨員工作。各級黨組織在開展工作時，要做到“三個貫穿始終”：一是要將正面教育貫穿始終；二是要將發揚民主貫穿始終；三是要將促進工作貫穿始終。

3、高標準高質量開好領導班子民主生活會。我局圍繞加強和改進黨的作風建設，堅持立黨為公、執政為民，進一步解放思想，促進科學發展這個主題，召開好一次高質量的民主生活會，同時結合思想和工作實際，深刻查找問題，分析根源，開展批評與自我批評，達到增進團結、促進工作的目的。

4、加強黨員業務培訓。采取集中學習和自學等方式，加強對黨員干部的培訓。

5、嚴格按照黨章規定的程序，做好入黨積極分子的培養教育和發展黨員工作，確保黨員發展質量。

三、加強黨風廉政建設，培育清正廉潔的黨員干部隊伍 認真學習貫徹十七屆中紀委五次全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、及《建立健全懲治和預防腐敗體系

2008-2012年工作規劃》精神，強化黨風廉政建設宣傳教育，筑牢思想道德防線。

1、以加強黨員責任區建設為重點，不斷增強預防腐敗及化解矛盾的能力，強化“一崗雙責”，進一步完善黨風廉政建設責任制。

2、強化監督制約，繼續貫徹領導干部廉潔自律的各項規定，積極開展行政效能監察，樹立優良的黨風、政風。

四、加強作風建設，提高優質服務水平

1、進一步加強服務型單位建設。牢固樹立服務發展、服務基層、服務群眾的工作理念，切實轉變作風，提高服務水平。要大力推行以人為本的服務理念，改進和優化審批流程、工作程序，量化服務標準，建立完善首問負責制等各項制度，確保單位服務文明、規范、高效。

2、與時俱進，建立創新機制。不創新就不能發展，建立創新機制是拆遷管理工作不斷向前發展的動力，要重點在工作內容和工作方法上進行創新。年終考核時對創新工作進行評比，對成績突出者進行表彰和獎勵。

3、健全完善考核機制。進一步健全全民考核機制，在去年考核的基礎上，進一步量化考核標準，細化考核規則，明確獎懲措施，激勵先進，鞭策后進，以進一步轉變作風、改進工作。