第一篇：高三年級部管理經驗交流發言稿

高三年級部管理經驗交流發言稿

作為一名曾今的高三年級的管理者，如今的一線教師，下面我就結合自身的經歷談一點個人的想法：

不論自身的身份如何變換，我一直堅持一個觀點：管理需要我們全體老師共同努力。紀律好了，學生心定了，成績自然也就提高了。我個人認為高三取得成績關鍵是：團結協作的教師隊伍。

主要工作

1、強化三種意識——責任意識、目標意識和競爭意識

對班級管理而言，需要求班主任指導學生根據自己的學習現狀合理定位，明確自己的階段性目標、年度奮斗目標以及計劃和措施。班主任和任教教師要引導學生在學習上開展良性競爭，加強考前知識和心理指導工作，不斷擴大優秀學生隊伍，并切實關心希望生、潛能生，經常幫助他們不斷克服思想上和學習上的困難，從而促使他們走向成功。

對教學管理而言，需要求備課組長要指導本組的任課教師根據自己所帶學生的現狀合理定位，明確自己教學的階段性目標、年度奮斗目標以及計劃和措施。引導教師之間的良性競爭，不斷加強教師責任意識。及時掌握本組教師的思想動態，遇到問題早發現早處理。

2、強化班集體常規管理

高三年級不是特殊年級，班主任應抓實常規，包括早操、自習課、午休等的出勤與紀律，以及教室、宿舍的衛生狀況。班主任要堅持兩手抓，一手抓常規管理，一手抓復習備考，營造和諧、有序的學習氛圍，班班爭當“班風正，學風濃、環境優”的先進班集體。班主任要發揚“以身作則，甘于奉獻，敢打敢拼”的工作作風，嚴格管理，狠抓落實。

3、重視優秀生、后進生、特長生的管理

年級應有一批表現突出、優秀的學生群體，主導著年級部的良性、穩定發展，對他們學校要開展優秀生動員大會，樹立他們的自信，讓他們更加努力勤奮地學習，為自己為學校爭光奮斗。但不可忽視各班差生的管理轉化工作，高三的差生一般都是特長生，所以要樹立“轉化一個希望生等于培養一個優秀生”的理念，不歧視、不冷眼看待，關注他們的發展，對他們所學的特長班主任、學校要指導，有必要的話，建議學校也召開高三特長生動員會，讓他們感到備受重視，既學好專業課有學好文化課，防止他們游離班級群體，為全年級的穩定，高考出成績打下基礎。全年級四個班要團結一致，努力工作，為高考奠定基礎。

4、重視協調三種關系

在年級部的統一協調下，班主任要處理好以下三種關系：第一，任課教師之間的關系。各科只有均衡發展，才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向，確立全班、全校一盤棋意識、顧全大局，協調發展、全面提高。第二，師生之間的關系。班主任注重過程管理，廣泛聽取教師、學生的意見，搜集信息，以便及時了解情況，及時反饋，及時補救。第三，學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通，使家長了解學校內外情況，配合學校及時，準確、動態地實施有效教育，特別是希望生、潛能生、學困生、異常生，他們更需要同學的幫助，老師的關心，家長的理解和支持。

5、注重學生心理疏導。

高三學生心理壓力大，容易產生疲勞、焦慮、煩躁、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況，班主任要與任課教師一起努力走進學生的心靈，特別是每次考試前后，要加強個體指導，關注弱勢群體，把握學生心理動向，適當組織課外活動，及時調整學生學習、生活的心態和興奮點，保持適度緊張，最大限度地提高教育教學效果。總體思路

形成一個團隊，抓好兩塊陣地，把握三個層次，嚴把四道關口。即形成一個精誠團結、通力合作、群策群力的戰斗團隊。抓好班風學風，抓好教師的教風研風兩塊陣地。把握突出尖子生，狠抓特長生，不棄后進生。嚴把課堂教學關，嚴把考試分析關，嚴把高考信息整合關，嚴把高考報考志愿關。

第二篇：高三年級管理經驗交流

高三年級管理經驗交流

年級管理工作對于自己來說是一個新的課題，我深知自己唯一的優勢就是自己很好學，很努力，很投入，很善于和別人的合作，再有在班級和專業上有一點點自己的成型的做法，高三開學以來，通過自己全身心的投入和各位同仁的幫助配合，有了一點點有形的做法。

一、確定了“精細化管理，務實創新”的管理理念，實施有明確思想理念指導下的精細化管理。

對于以前非常好的一些想法和做法，研究和采取有針對性、具有可操作性的措施和方法；同時有檢查監督措施保證落實，以克服人的惰性；

A.規范集體備課的問題。改變以往集體備課的方法。使得集體備課落到實處。最大的變化在于每個組的備課都安排好時間和地點，不在自己的辦公室，單獨安排了固定地點。并且年級深入備課組檢查領導，張玉如語文數學英語二部，諶東坡一部，張國棟理化生，田愛民歷史政治地理。并且填寫好集體備課記錄。

B.每次考試后的班級碰頭會為了避免流于形式，下發年級要求的通知，并且以田愛民的碰頭會形式為參考，效果大有改觀。要求如下：

方式

1、班主任負責召集、主持；準備、整理碰頭會資料。

2、級部領導和入班領導列席會議。

目的1、教師之間加強了解，相互借鑒，強化以班主任為核心的班級教師協作體，增強對學生的教育合力。

2、反饋信息，研究現狀，發現問題，尋找方法，明確方向。

3、確定高考目標生和會考目標生

必有內容

1、各科教師對本班狀況的認識，在本班開展教育教學的情況（方法、體會等）；學生學習、紀律、習慣等方面的信息反饋，對班主任工作的建議。

2、班主任談對本班情況分析，治班理念、管理方法和工作成效。

3、班主任根據問卷調查，談學生中存在的問題，對教師的要求、建議或意見。

注意問題

1、必須高度重視，拋棄那種認為開碰頭會沒用的思想。

2、班主任必須充分準備：對學生的問卷調查，月考成績數據等。

3、關于問卷調查的內容：

（1）學生對自己學習過程中存在的問題認識，（2）對各科教師的建議或意見。

開會前班主任必須對調查中的共性問題進行匯總，以在會上發言時為教師們提供有價值的信息。

4、堅持效果第一，不要先設定會議時間的長短。

效果取決于班主任的準備和組織，老師們的重視程度。

5、會后班主任要整理碰頭會資料，上傳，實現班主任之間的資源共享。

二、團結協作科學管理

1.發揮以備課組長為核心的備課組質量協作體

組長不僅要帶領本部教師取得好成績，更要整個教研組的團結協作。糾正一個叫法，不叫分組備課，叫合組備課，因為理化生和歷史政治地理兩個組在一起備課，雖然語數英分兩個部備課但是要求必須備同一內容，兩個部的主備課人統一最后的學案，全組學案必須統一。數學組依照實際情況本學期改為文科組理科組和特長組備課，并且每個組都有領導參加，打破級部界限。

2.發揮以級部組長為核心的級部質量協作體

強調以級部工作精神帶動班主任和老師的習慣，以班主任的習慣帶動學生的習慣。三個級部協作中競爭，更多的是協作。周日年級例會就是互相學習討論和借鑒的時間。有一句話說的特別好：合作與競爭似乎是相對的，但是我們把重點放在有序上，有序的競爭就是和諧的合作，合作更多的是表現在對方需要的時候，此時的效益更大。例如安排課表，因為年級的特殊性，跨班甚至跨部的教師非常多，但是三位組長都是一起研究，積極配合教務處把課表安排的更合理。三位干事尤其是康文喜老師除了在抓好本部的紀律衛生以外，總是及時發現整個年級的一些問題，并且在例會中提出討論。

3.發揮以班主任為核心的班級質量協作體的作用

班主任例會學習長期堅持，并且對形式有所調整，由班主任發言交流，做到互相學習。級部做班主任核心作用的促進者，及時協調兩次班主任與任課教師和班主任與班主任出現的一些問題。

四、對學生教育強調及時教育。注意方法。

I 年級強調安全教育

1.像抓高考一樣抓安全

2.建立安全教育臺賬

A.特殊學生臺賬，每班6人，每位教師一個幫扶對象，上報級部，存檔。包括：特異體質，特異家庭，自由散漫個性強，心理脆弱，訂一個本

B.查安全隱患，首先班級自查，手機和違禁物品。級部查

3.教室日志規范，將學生請假情況寫在當天日志上，誰請假，何時返校。沒有請假的任課教師及時告知班主任

4.樓梯間值班提醒班主任必須及時到崗。

II.學生管理，積極想辦法想措施。

1.早晨遲到，每個級部找班主任做完工作后，級部要鞏固工作，每個學生都找，午休晚上就寢二部學生把學生和老師分組，值班記錄，級部落實找相應的有問題的班級。

2.改變學生會模式，互動式，二部學生會狀元發言，現場解答，越來越有模式。每次會后整理會議材料下發給每位學生。

特長部晚上小自習改進以后，加強級部檢查，每天級部至少一人堅持到10點40，檢查督促。

III.組織學生收看了王金戰的王金戰（行百里者半九十），羅江心理報告下。視頻。學習哪有那么難王金戰

IV.考試調動，每次考試，級部統一調動的同時，年級都要統一講意義，講方法，考后各班認真組織學生填寫考試分析卡和考試經驗總結材料，班主任把關印發給所有學生學習。考后及時更換櫥窗，加強榜樣的力量。抓關鍵點的教育，高三開學印發感人的高中最后的學期開始。寒假回家印發致家長一封信。期末考試后，印發全體學生會材料奮斗鑄就成功--致高三學生，一摸結束下發令人震撼的高考前3個月教你從300分提到500分。如何在二輪復習中提高成績

五、教學方面，不斷學習，不斷規范，不斷創新。

I.1.不斷學習，不斷創新，年級組織全體高三老師學習2010年高考考試大綱，2010年高考考試大綱解讀，課程標準考試大綱，提供學習資料和word版。神州智達高考研討會課件（二月份）。學習衡水二中一所學校的原生態教育情結（之一）

營造教育原生態的要素--環境文化。

2.組織老師們重新學習了衡水一中二輪復習“高考研討會報告 高三專題信金煥”

視頻資料。組織各個學科組學習向陽的 “高考曾分”

每次教研活動各位參加研討會的教師要認真領會會議精神，聽好各個課型的課，回來除了要有書面匯報材料上傳到高三年級ftp”高考研討會”文件夾內”，共同學習，要在集體備課時候向全組傳達，并且要在自己的課堂上有所體現。全組聽課研討達成共識，融合到本組二輪復習中去。包括遷安市教研會，智達研討會，唐山市研討會。特別是到灤縣二中聽課回來后，特長部專門召開任課教師會，結合他們的經驗，每位教師寫出自己的體會和做法，上傳交流。教研室聽課后整理教研室意見下發給老師。

3.二輪復習前組織各組研究討論課型模式，并且二論專題課型聽課安排。各班主任通知深入班級領導本班聽課時間，各備課組長要組織研討，盡快將本學科的復習更加科學化，形成統一模式。聽課結束文理科和特長部推出示范課。

4.從第一學期開始，級部主任認真點評外形成文字材料關于聽課后的一些感受和思考

5.各位老師每人準備一份300字左右的介紹自己在教學上的有效做法，鼓勵老師間互相學習交流，主要是在教學，備課，上課，輔導，學生教育等方面的高效有效的做法，簡明扼要。開設文件夾教師論壇。

II.教學管理上，年級加大檢查力度，1.各位教師一定嚴格專用自習檢查紀律，今天上午檢查仍然有個別老師專用自習講課，今天只做記錄，明天開始，專用自習嚴格檢查，實名公布，另外，除了因為開會和代課問題外任何人不用和年級請示。

周六周日自習公用，不定期組織學生調研，公布。除了每位教師增加一個晚班，周六日考試每班都有入班教師。為了高考不留遺憾，多奉獻，多創新，想辦法。

II.加強學科組建設和集體備課的指導。

III.改變以往考后總結的方式，招考考后特別教研會。關于召開學科特別教研會的通知

備戰高考已經到了關鍵時期，各個學科即將開始二輪復習。為了進一步統一思想，明晰思路，采取得力措施充分備考，杜絕失誤，決定于近期召開學科特別教研會，望各學科依據以下問題認真準備，精心安排：

1、前一段自己工作中有什么好的做法請予以介紹。

2、當前老師教學和學生學習中還存在哪些問題亟待解決？計劃如何解決？

3、介紹二輪、三輪復習思路，并制定嚴密復習計劃表，包括授課進度內容、組題安排、每周教研主題等。

4、如何在后期加強教學和學生管理，提高課堂效率、自習效率、強化規范提高得分意識等，談談你的看法。

5、如何加強學科組的合作，充分抓好教研，體現集體攻關意識？（綜合科涉及三個學科的的協同作戰問題）

6、結合0８年后期復習的經驗教訓，談談今年后期復習安排有哪些改進措施。

IV.繼續指導教師學習一輪復習時學習的“提高試卷講評課效果指導意見” 指導老師填好

V.培優補弱各班靈活開展，年級設計了培優補弱記錄卡和班級培優補弱統計表，便于學科之間的比較和級部之間的督導。

VI.特長生教學：關注實效、促進教師教學研究

①教研的內容細化和深化。針對高考形勢，抓住一個“早”字，“早”研究，“早”落實； 調整課時安排，體育專業課加大課時，調整大小課的比例。

②開好期中、期末考試分析會。在級部的安排下，班主任和任課教師、教練按照相關要求進行實在而透徹的分析，更重要的是同事們通過交流，明確了針對性教育，對教學工作起到了推動性作用。

特長生老師每位老師都有文字材料談自己的體會和建議。

集體創優，突出總體評價。

實行班主任、教師、教練三為一體的管理體制，有利于同學科組合的教學教研合作。“在合作中競爭，在競爭中合作”。突出“文化＋專業”的捆綁式評價，加強了文、專教師的合作。日常教學和各項活動實行總體評價

IV.針對理綜和文宗相對較弱的情況，一是周日下午從年前已經開始周日下午時間：本周日五六七節，回家周三點到校到5點半

組長：文科組：田愛民，穆春龍，理科組：張國棟，趙愛軍

3.輪流負責：

a.文科組和理科組長負責提醒各組組長，一是按照理化生，政史地順序值班，提醒值班組值班，提醒其它兩科組長通知本組老師把試卷和答題卡在周五下班前交到本班值班組老師處。

b.值班組老師負責分發三科試卷和答題卡，并負責收好交到各科老師處

4.試題組卷注意

a.時間和分值分配按照全國高考題，難度適中。可適當出做過的典型試題。如果有合適的成題可以使用，但是兩個組長必須把關，出來后，兩個組長必須分別做一遍，并且再找一個可靠老師做一遍，爭取做到零失誤。年級在每次考完試后要找一部分學生座談了解試卷質量。

5.紀律

a.值班教師：必須提前到校，及時下發卷卡，及時收回卷卡，及時送到各科老師處。監考認真負責，尤其回家周時候要統計好各班人數交給班主任。填好教室日志

b.各科教師，認真出題，高度重視。并且及時將卷卡交給值班教師

6.閱卷

a.各科試卷和卡必須在周一上午閱完，統計好，年級有統一文件夾，登記到自己班級處。

b.總分處值班教師總好，班主任和各科老師進行比較

第三篇：高三年級班主任經驗交流

班主任工作經驗交流 高三年級 姚婭麗

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，需付出艱苦的勞動和辛勤的汗水，培養一個積極向上的班集體，使每一個學生的綜合素質得到充分的發展，是每位班主任的心愿。同時，班主任工作也是一項相當重要的工作，它擔負著對學生進行管理、教育、服務三種職能。它既是一門科學，又是一門藝術。尤其高中階段是學生成長過程中自覺性和幼稚性、獨立性和依賴性錯綜復雜交織在一起的矛盾時期，在這一時期，對于一名年輕的教師來說，擔任班主任工作必須要從零開始，從頭學起，在班級管理中實現自我價值的升華。

一、詳細真實的了解學生情況，為班主任工作打好基礎。

作為班主任，應比較詳細和真實的了解學生各方面的情況，如學生家庭經濟情況，父母的職業，家庭成員情況，特別是學生的性格特征，是內向、外向，調皮、踏實，還是活潑、呆板，甚至學生的愛好、特長等等。對學生家庭情況的了解，可通過關注平時學生填寫的一些基本情況調查的表格，觀察學生平時的表現，或私下找其談心，以及詢問和他本人走的較近的同學來獲得。當然，充分了解學生不是三天兩天的事，有的甚至需要進行較長時間的調查，仔細揣摸，才能總結出一個學生的性格特征。

了解學生的目的是為日后的班主任工作做準備、打基礎。對學生的關系到隱私的東西，特別是對學生自尊心有影響的情況，教師切不可任意的告訴別人。如學生身體的殘疾，父母的離異，以及一些作為學生難于啟齒的東西，要為學生保密。教師做到這一點，不僅僅是尊重學生的人格，還能取得學生的信任，為今后的班主任工作帶來許多方便。

二、做一位有恒心有毅力的班主任。

對于我們年輕教師來說，往往是剛開始當班主任的時候信心十足豪情萬丈，但一旦在班級的管理中遇到挫折后，就會像泄了氣的皮球一樣，對于學生的管理再也提不起興趣。在一個班級里，都或多或少的存在著這樣那樣的矛盾和問題，作為班主任，就等于直接站在了矛盾的最前方，一旦學生發生狀況，班主任肯定是沖在最前面的那個人，我們替學生承受了很多，但學生往往不理解。所以，我們應該在適當的時機，和學生分享我們在工作上面的一些小細節，正確引導學生對于班主任工作的抵觸情緒，我們不能一直站在學生的對立面，只會對他們說，這都是為了你們好，我們應該真正走進學生的心里，去了解他們真正的想法，然后再針對問題的癥結各個擊破。

三、班級管理要從“嚴”抓起。

要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規范，要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度。在嚴的同時也要給學生起碼的尊嚴。時時刻刻嚴格督促學生，及時發現學生的違規違紀苗頭，并給予制止，不讓其繼續惡化下去，關鍵要給學生打好“預防針”。一旦發現有違規的事情，要對學生進行耐心的批評教育（在批評教育時要讓學生多換位思考，同時班主任自己也要換位思考，讓學生體會自己的感受），讓其認識到自己的錯誤并改正過來，同時做到一切按照校規和班規處理。這樣，班上的其他學生就會有一種共同的認識：班主任說話算數，說到做到，并且獎罰分明。這樣，對于一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種警示作用，平時一些不太符合規范的行為也會因此有所收斂，為形成一個守紀律的班集體起到了奠定基礎的作用。

四、班級的常規管理要細致。

我主要談下選班干部這個方面。班干部是班主任的得力助手，培養好一支好的班干部隊伍，班主任就不會脫離學生，不會孤軍作戰。在班級組建之初，我就通過各方面的渠道了解學生的情況，從中挑選出適合的班干部任選，然后再進行提名選舉，讓學生選出自己信賴的班委，對他們進行具體的分工，讓他們明確他們具體的職責（很具體），并教給他們工作方法，指導他們開展工作。班干部工作有成績時，我就及時地給予肯定和表揚，他們工作有失誤時，我就更細心地引導他們開展工作，及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們，鼓勵他們克服缺點，樹立他們的威信和信心。以表揚為主，盡量少去批評他們，個別事情放膽和放心讓他們去做，信任他們，支持他們，逐步培養他們的工作能力。這樣班干部的工作主動性、效率都得到了提高，班集體的凝聚力也增強了，學習氛圍空前高漲，學生違規違紀的現象也減少了，絕大部分班干部的成績在原來的基礎上有很大的提高。

五、班主任在平時的工作中還需要注意以下幾方面的問題： 1．尊重學生人格。學生在人格上與教師是平等的，學生的人格不容教師的任意侵犯和踐踏。在班主任工作中，要讓學生有充分的民主和自由，發表自己的觀點和見解，班主任要特別善于聽取學生對自己工作提出的意見和建議，甚至批評，因為學生是善意的。不要隨意的否定一個學生，不要“一棍子打死”，不要扼殺了學生的童真和對求知世界的探求。

2．正確對待學生的“小報告”。針對學生善于表現的特點，可以讓部分學生有意的注意和發現同學中的不正常現象，使教師能更加深入的了解學生的思想、學習和生活的狀況和動態。但對于學生的“小報告”，教師要注意辨別真假，不要胡亂的根據學生的報告下結論，以免損傷了學生的自尊心。

3．擬定切實可行的工作計劃。學期初應擬定班主任工作計劃，作為工作的依據。計劃可以分為這樣幾部分：學生情況、工作的指導思想、主要應解決的問題和方法、分月活動安排等。對于學生情況，要摸準、摸實，這樣便于有針對性的制定措施。主要解決的問題和方法要根據學生的實際情況來定，但一定要符合實際，更要有針對性。分月活動安排，盡量細致些，比如每月教師的中心工作、學生的中心工作、活動安排等。

4．寫好總結，積累經驗。經過一學期的工作，班主任多少都有一些經驗教訓，這就需要總結。總結能夠讓我們發現自己工作中的不足乃至錯誤，在以后的工作中加以改正；總結還能把自己在工作中的有用經驗記錄下來，用以指導以后的工作，提供借鑒。

班主任工作是復雜、細致的工作，也是一項有趣的工作，只要你全身心的投入到里面去，一定能感受到班主任工作的快樂、教師生命的活潑和教育教學生活的充實。

第四篇：高三年級部工作總結

高三年級部工作總結

本學期，高三年級部更是在學校領導的統一部署下，狠抓教育教學常規，細化過程管理，積極提升德育內涵，繼續狠抓學生的行為習慣和學習習慣，結合高三年級教育教學的特點，扎扎實實地開展工作，努力創建良好的年級教風和學風，并取得了一定的成績。主要體現在以下幾個方面：

一、學生管理方面：抓細節，把握教育契機

1、責任意識、目標意識和競爭意識的培養

沒有目標就沒有動力，沒有目標就失去了努力的方向。自學校制定高考目標后，班主任隨即指導學生根據自己的學習現狀合理定位，明確自己的階段性目標、 奮斗目標以及計劃和措施。做到了班班人人目標上墻。班主任和任教教師引導學生 對照目標在學習上開展良性競爭，加強考前知識和心理指導工作，不斷擴大優秀學 生隊伍，并切實關心學困生、問題生，經常幫助他們不斷克服思想上和學習上的困 難，從而促使他們走向成功。

2、班級常規常抓不懈

年級組對年級學風、班風提出了明確的要求，班主任注重抓常規，包括早操、課間操、午休、晚休等的出勤與紀律，以及教室、宿舍的衛生狀況，確保學生有積 極向上的精神及良好的學習、生活環境；充分發揮班、團干部的模范作用，營造和 諧、有序的學習氛圍，班班爭當班風正，學風濃、環境優”的先進班集體。

3、在年級組的統一協調下，班主任能正確處理好以下三種關系：

第一，任課教師之間的關系。各科只有均衡發展，才有利于總分的提高。任課 教師個個克服本位主義傾向，顧全大局，確立全班、全校一盤棋意識、協調發展、全面提高。

第二，師生之間的關系。班主任注重過程管理，廣泛聽取教師、學生的意見，搜集信息，及時了解情況，及時反饋，及時補救。第三，學校與家長的關系。除本學期召開兩次家長會外，班主任及任課教師加強與家長的聯系與溝通，向家長介紹科學的家教理念，使家長了解學校內外情況，配合學校及時，準確、動態地實施有效教育，形成教育合力。特別是學困生、問題生、學困生、異常生，他們更需要同學的幫助，老師的關心，家長的理解和支持。

4、注重學生心理疏導，積極開展健身活動

高三學生心理壓力大，容易產生疲勞、焦慮、煩燥、自卑、過度興奮或過度緊 張等心理狀況，班主任與任課教師一起努力走進學生的心靈，特別是每次考試前后，加強個體指導，關注弱勢群體，把握學生心理動向，適當組織課外活動（如本學期 高三年級每日集體宣誓、元旦系列慶祝活動、每日一歌等），及時調整了學生學習、生活的心態和興奮點，保持適度緊張，最大限度地提高教育教學效果。

5、重視優秀生、弱科生、問題生的管理

本年級有一批表現突出、優秀的學生群體，他們主導著年級組的良性、穩定發 展，對他們年級組開展了優秀生動員大會，其中的平行班的目標生中的弱科生，年 級組專門抽出優秀教師利用閑暇時間為他們補課，樹立他們的自信，讓他們更加努 力勤奮地學習，為自己為學校爭光奮斗。同時我們并未忽視各班差生的管理轉化工作，樹立了“轉化一個問題生等于培養一個優秀生”的理念，不歧視、不冷眼看待，關注他們的發展，讓他們感到備受重視，特別是個別藝術生和體育特長生既學好專業課又學好文化課，防止他們游離班級群體，為全年級的穩定，高考出成績打下基礎。全年級二十個班團結一致，努力工作，為高考奠定基礎。

二、堅守課堂陣地，提高教學效益

為了進一步提高課堂教學效益，備課組長們帶頭動腦筋尋方法：

1、各備課組認真研究考綱： ①歷年試題整體研究——找共性； ②近年試題重點研究——找趨勢； ③相同試題對比研究——找變化； ④不同試題分類研究——找差別； ⑤外省試題集中研究——找新意、找動態。

2、堅持集體備課，分工協作，資源共享，走出一條研教一體的高效之路。在市教研室的指導下，我們制定了詳細而周密的教學計劃，幫助學生建立各學科知 識體系。研究生情，注重建立民主、平等、和諧的師生關系。把尊重送給學生，把 信任交給學生，把情感投給學生。循循善誘令學生提出問題、討論問題、解決問題

3、優化課堂教學，注重每一節課的課堂效益。我們每次在集體備課的基礎上，又充分集合所教班級的學情確定每一節課的教學重點、教學難點；在教學內容上不只是考慮教的需要，更主要關注學的可能。高三教師堅持低起點、緩坡度、高落點。堅持“四不講”：高考肯定不考的不講、達不到高考要求的不講、怎么講學生都不能接受的不講、學生都已經會的不講。

4、高三教師加強研究練習，注重每一道訓練題的規范落實。訓練的內容，堅持精選；訓練的形式，堅持限時；訓練的時間，堅持只用課堂；訓練的結果，堅持及時講評。訓練題的講解，重點在于落實如何審題、如何規范答題，突出解題的方法，從而使學生掌握真正的解題規律，力求做到“舉三反一”。他們糾正錯題，注重讓學生從教訓中學到正確的知識。

5、注重培優補差，做好希望生幫扶工作。學生接受能力存在差異，教師利用自習課等時間加強個體指導，消除潛能生的心理障礙，增強他們學習的信心，加強有針對性的輔導。對成績優秀有望考取重點大學的學生加強目標激勵。實行科任教師重點學生負責制（將優秀生名單各班班主任打印出來發給各科任教師，做到補差、盯人、談心有機結合），對每位學生及時解決他們思想上和心理上的困惑，學習、生活上的困難。補差工作要體現立體化、全方位的特點。遵循“先查病，后治療，再進

補”的原則，做到“三補五多”，即補態度、補方法、補知識，課堂多提問、課后多輔導、平時多談心、練習多面批、方法多指導。

三、和諧教育環境，暢通育人渠道

1、開好“兩會”上通下達,提高年級管理效率。我們有計劃有目的的開展班主任講評會、備課組長的教育教學研究會,每月一次月考分析會，不定期召開部分學生座談會和學情調查，落實好每周的教學工作和學生管理工作，未出現老師無故曠課、時而遲到早退、不認真備課、不認真批改作業和試卷的現象,學生基本無嚴重違規違紀的現象。

2、加強班主任隊伍的建設

開學以來，各個班主任在班級的常規化管理方面，都做了不少的工作。不少班 主任針對本班實際，制訂了相應的班級管理制度或管理規定，對學生的日常行為規 范作出了明確細致的要求。有的班主任把對學生的集體教育與個別教育相結合，不 斷對學生進行耐心細致的思想教育，致使不少班級在學風學紀上有較大進步。許多 老師不僅利用自習時間，對全班進行整體教育，還利用空隙時間，找個別學生交心 談心，鼓勵學生進步成長。

總之，在過去的一學期里，我們高三全體教師克難奮進，同心同德，已初步營 造了一個良好的備考環境，我們將在高三的最后一個學期，努力進取，以更加積極 的心態、更科學合理的方式去備戰2014年的高考。

湯修贊 2014-1-10

第五篇：高三年級部工作計劃

高三年級部工作計劃 一.指導思想 高三年級面臨畢業與高考的特殊形勢，高三工作是學校工作的重中之重，關系到學校在社會上的聲譽，關系到學校的生存與發展，責任重大。全體高三教師責將以實干、真干、苦干的精神全身心地投入到教學中去，向全體學生負責，最大限度調動學生學習的積極性和主動性，爭取完成學校下達的各項指標，力爭完成二本過線一千人的目標。讓學生滿意，家長滿意，社會滿意。

二、工作思路 1、以“特色、質量、師德、自律”為核心，拓寬年級部管理思路。

2、加強年級部內部管理，制定并落實年級規劃，做到以身作則，率先垂范，管理規范，齊心協力，科學分工，明確職責，細化管理，務求實效；

3、加強班主任隊伍的管理，重學生的思想工作和心理問題的調試，常規管理常抓不懈，堅決執行高三年級部學生的管理規定；

4、加強學科備課組建設，狠抓高效課堂，向課堂要效益，整體提升各學科在市同類學校的競爭力；

5、加強對重點學生的培養，以臨界生、通過省專業線的特長生為培育的增長點，加強輔導，突出重點，達到文化體藝齊頭并進。

三、工作要求：

1、心中有標：以制定的奮斗目標為依據，強化目標意識。

2、目中有人：以尖子生、藝術專業考生和問題生為重點關注對象，強化盯人意識。狠抓尖子生輔導，力爭文化生達線率有所提高。

3、側重基礎：以基礎過關為抓手，力足基礎題，面向全體學生。

4、重在落實：腳踏實地，扎實工作，務求落到實處。

四、工作措施 （一）年級管理 1、年級部領導要以身作則，率先垂范，管理規范，齊心協力，科學分工，明確職責，細化管理，務求實效。

2、努力建設一支團結合作、有凝聚力、有戰斗力的教師隊伍。嚴肅工作紀律，端正工作態度。，辦公時間嚴禁在辦公室手機打游戲看電影。

3、各學科備課組必須嚴格執行課程計劃，保證教學進度的嚴肅性。通過備課組集體備課、組內聽課、以老帶新等形式，努力提高教師業務能力和高三復習課質量，年級部加強檢查落實。

4、建立正常年級部例會制度（每周日晚全體同志會、班主任會、每周二下午學科備課組會、學情調查分析會），確保年級工作正常有序地開展。

5、狠抓學生的常規管理，培養學生良好的行為習慣；

培養學生主動學習的意識和培養學生良好的學習習慣。

6、提高二輪復習效率，強化應試指導，提升學生的應考能力，做好學生的考前心理輔導。

（二）班級管理 1、落實學校政教處的主題班會制度，充分發揮其教育功能。幫助學生樹立遠大理想、走好人生最為關鍵的一步。

2、調動全體教師參與班級管理，推行課堂紀律科任老師負責制。

3、建立家校聯系，介紹年級工作思路，經常與學生家長溝通，取得學生家長的配合，共同解決學生在思想、學習、生活上的有關問題，共同促進學生的進步。

4、班主任跟班到位，對班級實行全方位的常規管理。落實大事上報制度。

5、大力營造班級學習氛圍（黑板報、主題班會、家長會、學生座談會、班級文化氛圍），形成良好的學習風氣。激發興趣，樹立信心，調動學生主動學習的積極性。加強學習方法指導，培養良好學習習慣。

（三）教學管理 1、備課（1）、積極探索符合學生實際的復習教學模式。

（2）、統一高考三輪復習進度。第一輪復習：9月1日至3月初；

第二輪復習：3月初至4月底；

第三輪：4月底至5月底。

（3）、各備課組要明確各輪復習的常規要求。備課要做到“五備”“五統”。“五備”：備大綱、備教材、備學生、備教法、備學法；

“五統”：統一計劃、統一進度、統一練習、統一資料、統一測試。

（4）、重視高三復習信息收集工作，加強復習時效性，利用好網絡、友好學校、友好人士、報刊雜志。

（5）、認真研究教學要求和考綱，各學科研究高考側重以下幾個方面。

①歷年試題整體研究——找共性；

②近年試題重點研究——找趨勢；

③相同試題對比研究——找變化；

④不同試題分類研究——找差別；

⑤外省試題集中研究——找新意、找動態；

⑥新高考模式的研究——找策略。

2、上課 （1）、堅決貫徹“教師為主導、學生為主體、訓練為主線”的教學原則實施高三復習課教學。

（2）、優化課堂教學結構，做到講練結合，嚴格執行高效課堂模式。

（3）、努力提高課堂效益，嚴防三個誤區：以講為懂，以懂為會，以會為通。要在復習講授的過程中重視學生的積極參與，要加強訓練、運用，要讓學生對所講所練的內容進行思考，領悟、消化、反思、訂正。注重把握復習課的深度和廣度。該講就講，該舍就舍，確保復習的針對性和有效性。

（4）、要加強練習與測試，要使練習數達到一定的量，要完成年級所下發的各種練習，但要防止題海戰術。練習測試要及時批改，認真統計分析，講評突出重點，重點學生力求面批到位。加強基礎過關題的訓練，夯實學科基礎，以求提升。

（5）、試卷講評要注意四個程序：一查，二統，三找，四改。一查即查每次考試目的；

二統，即數據統計的數量分析；

三找，即找出學生出現的知識錯誤及引出錯誤的原因；；

四改，即制定改進措施。講評盡量做到要及時，注意保護學生的學習積極性，有針對性，有輻射性，有指導性，有診斷性。

3、檢查 （1）、進行自查，教師對自己每上一堂課要進行自我分析檢查，檢查自己的備課狀況，檢查自己上課中對學生、對課堂的駕馭情況，要不斷進行反思，根據學校要求，有自己的教后記（或教學建議）。

（2）、加強對學生的情況檢查，要善于通過檢查對學生的水平進行評估，搞好單元過關和查漏、矯正、補償工作。

（3）、要自覺接受學校的教學常規檢查、年級組的每周檢查和有關人員的隨堂聽課。

4、輔導 （1）、實行科任教師臨界生負責制。臨界生補差工作要體現立體化、全方位的特點。遵循“先查病，后治療，再進補”的原則，做到“三補五多”，即補態度、補方法、補知識，課堂多提問，課后多輔導，平時多談心，練習多面批，方法多指導。

（2）、根據不同情況，采取多種多樣的補差模式。

（3）、成立藝術班，加強體藝專業學生的文化輔導和管理工作。

5、練習（1）、實施階段性練習，認真批改，認真講評。

（2）、每次重大檢測及時做好質量分析工作，排找差距，分析原因，矯正補償。

附：

高三二三輪復課方案（討論稿）高三一輪復課接近尾聲，為了搞好二、三輪復習工作，進一步提高復課效率，有效利用時間，加強年級部對后期復課的針對性指導，結合全市一模成績，根據我校實際，參照往年復課經驗，特制定本方案。

一．指導思想和奮斗目標 以2017年高考《大綱》及《說明》為依據，以總結、反思前期復課中的問題為線索，以專題復習、綜合訓練為主要復習方式，進一步夯實學生的知識體系，進一步完善學生的知識網絡，進一步提高學生的應試能力。力爭二本上線人數突破一千人，尖子生在名校上有突破。

二．后期復課階段劃分和考試、練考安排 二輪 “專題復習、專項訓練、提高技能”階段，3月初至4月底（4—11周）；

三輪“模擬訓練、歸納總結、能力提升”階段，4月底至5月底（12－15周）；

后期 “心理調適、考前指導、迎接高考”階段，5月底～6月5日左右（16-17周）。

本學期考試安排：

周 次 月考次數 時 間 2 第6次 2月25、26日 5 第7次（市二模）3月17、18日 10 第8次（市三模）4月22、23日 13 第9次 5月13、14日 15 第10次 5月27、28日 練考安排：二三輪練考要加大綜合科目的練考密度，除語數外和綜合科分單雙周交替進行外，同時每周周四晚自習再增加一次綜合大練考，周末講評。

三．復課總體構想：

復課原則：鞏固[鞏固一輪復習成果]、完善[知識體系]、綜合[方法、規律、解題能力]、提高[通過做題，提高能力]。

復課策略：“一輪看功夫，二輪看水平，三輪看士氣”，二輪專題復習采取“專題講解突破－訓練講評拔高”并列的模式，課表連排，講練評三位一體。講是點撥，練是關鍵，評是精華。總結規律，縱橫聯系，構建體系，形成網絡，提高學生運用知識解決實際問題的能力。三輪綜合練考，一切從實戰出發，重點練易錯、易混、易漏點；

不同層次班級的學生在能力要求上區別對待，客觀揚棄，分層推進；

注重調研，了解學情，適時跟蹤，有效練考，逐步消除盲區，重點解決學生一聽就會一做就錯，好高騖遠，眼高手低的問題；

分階段有步驟地培養學生規范作答的意識和習慣；

進一步加強對學生的應試心理、方法和考試技巧的指導，力爭在卷面上少失分，培養考試迎戰的搶分意識；

消除非智力因素對考試的負面影響；

適時消除學生的焦慮情緒。

后期復課要達到三個目的：一是從全面基礎復習轉入重點復習，抓住要點、分散難點，各個擊破；

二是將基礎知識運用到實戰考題中去，情景模擬，把知識轉化為實際解題能力；

三是要把握高考各題型的特點和規律，提煉方法，開闊思路，激活技巧，形成應試合力。

四．復課的措施和要求（1）加強教學常規管理，抓實教學的各環節，密切關注高考信息。各學科結合學情討論制定本學科的二三輪復習計劃和教學進度安排表，確保復課科學合理。各科任老師要認真研研究《大綱》和《說明》，認真分析高考命題方向，把握高考試題難度，確定好教學的重點難點，明確“考什么”、“怎么考”，做到準確、科學、嚴密。

（2）加強集體備課，把好練習關。訓練題目的選擇要保證基礎性、典型性和針對性。各科任老師要對復習資料進行整合處理，以符合自己所帶學生的實際。老師講解、學生練考要體現階段性、層次性和漸進性，做到減少重復，突出重點，讓學生逐步形成系統化、條理化的知識框架，努力做到讓學生“聽有新意，學有所獲，練有所得”。

（3）提高課堂教學效率，關注課堂復習效果。復習課要處理好“講、練、評”的關系，做到精講、精練、精評。“講”要突出基礎和重點；

“練”要做到精要，避免題海戰術，“評”要教會學生解題的思路和方法。課堂上要留出適當時間，讓學生當堂消化和吸收。

（4）發揮考試功能，強化臨界生培養。每次考試后根據模擬線把臨界生劃分到各班，將臨界生名單發到每位科任老師手中，重點分析臨界生存在的問題，要求每位科任老師對臨界生存在的問題要逐人分析到位，準確把握每個臨界生的不足，以便輔導時因材施教。

（5）結合實際，分層教學。奧賽、火箭班的教學要在尖子生培養上有所突破，解決好學生的偏科問題，全面提升重點院校的升學率；

實驗班的教學不降低要求，指導學生正確處理好“師生復習兩條線”的關系，使教師的教學與學生的自學有機結合，確保一本、二本的升學率；

重點、普通班的教學注重書本，注重基本概念，基本理論，習題的選擇以容易題和中檔題為主，注意逐步提高；

補習班的教學，在學生認清自我的情況下，引導學生與老師的授課同步，在鞏固基礎的同時適量穿插高考試題和典型習題；

按照年級部的相關安排方案，抓好尖子生的拔高、臨界生的弱門輔導的補課工作；

成立藝術生特長班，對專業課過線的考生加大文化課輔導力度，特別是薄弱學科的查漏補缺，發揮集體智慧和團結協作的力量，夯實責任，落實指標，提高雙過線率，尋找新的高考增長點。

（6）強化常規教學督查。重視對備、教、改、輔、考、評等幾個環節的檢查、督促、監控，認真實行過程管理。年級部成員要積極地參與學科組的活動，深入課堂聽課，檢查學生的作業、練習，召開師生座談會，及時了解復習工作的實際效果。對工作要求落實不到位的教師，要及時予以督促，促其做好工作。教學工作室加強對師生復課環節的常規檢查和記錄，確保復課方案逐一落實，不打折扣。

（7）第三輪綜合練考安排，一練各地信息題，二練系統模擬題，三練學科組精選習題。語文、數學、英語學科尤其要注意高考題型的變化，加強新題型的訓練和講評。周內晚自習練考題利用周六和周日補課講評。對一些與中國傳統文化、社會熱點、生活生產和現代科技相聯系的問題，要在試題訓練和講評中滲透。

（8）抓沖刺，調整備考策略，工作一絲不茍。四月底二輪復習結束，為準確把握三輪復習，年級部將對高考前一個月的教學工作做出詳盡的安排，詳細說明每天教師、學生應該做好哪些工作，有布置、有檢查，落實到位，抓好高考百米沖刺，確保高考復習萬無一失。

（9）抓培訓，提高應試技巧，向卷面要分數。為了使學生在考場上少失分、多得分、把握住高考應試技巧，我們將搜集一些高考閱卷教師的親身感悟，全面詳細地向學生講明如何規范答卷、得分技巧、卷面要求、解題步驟和規范要求，為有效輔導學生提供有力支持。抓好對學生應試技巧的培訓，向卷面要分數，減少非智力方面的失分，以期最大限度地提高學生的高考成績。

（10）注重細節，強化備考過程管理。我們對高考復習的整個過程認真分析，精打細算，不放過一個細節和一個因素。年級部教學教研室適時和師生座談，對復課的各種情況進行調研和分析，加大各種信息的反饋、通報、處理力度。特別是到了高考的最后關頭，要求全體教師都要高度關注學生的言行舉止、吃穿住行、喜怒哀樂，一絲不茍、無微不至做好學生的備考指導和思想工作，每位班主任、每位任課教師竭盡全力、盡職盡責的送高考考生到最后一分鐘，要表現出高度的責任感和敬業精神。

五、做好班級管理工作 （1）班級管理。班主任工作重點是搞好常規管理，把紀律、衛生、學習管理貫穿于工作的始終。要以學校的“文明衛生紀律安全”教育系列活動為抓手，正面講解紀律要求，做好學生的后期管理工作。班主任要不失時機地對學生進行引導，督促學生認真復習，注意復習中的細節，糾正學習中的不良習慣，強化規范。各學科教學要在提高本學科的有效分上多做文章，盡最大可能使本班臨界學生過線。

（2）關注學生情緒，積極予以疏導。所有老師都要多與學生溝通、交流，傾聽他們的心聲，多一些問候，多一些贊揚，多一些幫助，多一些關心。要時刻注意學生的情緒變化，讓他們放下思想包袱，輕裝前進。班主任到班要勤，讓同學們感受到班主任與他們在共同努力。克服考試前的煩躁情緒，要引導學生“做好今天的事，別擔心明天的事。”“做好手頭的事，別想太多的事。”讓每一天都充實地度過。

（3）抓心理，矯正心態，挖掘潛能。隨著高考的臨近，一部分學生因在模擬考試中，成績不理想而出現情緒焦慮、煩躁，影響自信心，另一部分學生由于成績較好，而盲目樂觀、情緒懈怠，如何使考生的考試最佳興奮點真正落在高考期間。這就要求班主任定期做好學生思想動員，不斷激發學生復課熱情。年級部根據學生的實際情況，將組織心理方面專家對后期高三學生應該如何學習和心態調整，給學生鼓勁、加油，使他們勝不驕、敗不餒，始終以一顆積極進取的心去面對高考，以期在高考考場上得到正常甚至超水平的發揮。

六．后期復課中需要處理好的六個問題 一是課堂容量問題。提倡增大課堂復習容量，不是追求過多的講，過多的練，面面俱到，而是重點問題舍得用時間，非重點問題敢于舍棄。集中精力解決學生困惑的問題，增大思維容量。

二是講練比例問題。后期復課容易形成“滿堂灌”或“大撒手”，這樣都不利于學生學懂會用。針對學科特點限時限量訓練，合理分配講練時間。

三是發揮學生主體作用問題。課堂中有的講得多、講得快，學生被動聽、機械記，久而久之，學生思維僵化、應變能力差。后期復課應強化師生的雙邊活動，雙邊活動的真諦是讓學生參與解題活動，參與教學過程，啟迪思維，點撥要害，指點迷津。

四是講評的方式方法問題。學情抓不住，講評隨意，對答案式的講評是影響講評課效益的大敵。我們要求教師做到評前了解學生作答情況，評中歸類、糾錯、變式、辯論等方式的結合，要抓錯誤點、失分點、模糊點，剖析根源，徹底糾正。

五是信息反饋問題。提高課堂復習效益，加強信息反饋是必不可少的。信息反饋渠道主要是通過練習或檢測收集信息。

六各學科組要認真研讀本指導方案，結合學科特點，細化本學科復課措施，制定科學的具有可操作性的學科復課方案。