第一篇:新星幼兒園2016學年教研計劃(新2)
新星幼兒園2016學年教研計劃
一、指導思想:
依據上級教育部門工作重點和幼兒園自身的發展需求,以研討教學與研討幼兒一體化為基本思路;以《幼兒園指導綱要》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業素質,規范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質,提高幼兒園教育質量。
二、現狀分析
1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化研討,在園本教研制度和文化建設方面總結經驗成果。
2、在教師隊伍建設方面,上學期各教研級組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中在不同程度上發揮著組織作用和專業引領的作用,骨干教師隊伍初步形成,青年教師進步較快,創新意識強。但還需加強日常教學的各項基本功,個別老師對各領域教學法還不成熟。本學期將加強研修,以評選“優秀課例”等活動來促進不同層面教師的專業成長。
3、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以探討教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將教學策略和幼兒一日常規;研討作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。
三、本學年教研工作重點
1、組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和《3-6歲兒童學習與發展指南》進行學習與討論,結合《幼兒園課程》和《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點。
2、深入學習領會新《綱要》精神,更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研討,全面提高保教質量。
3、樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,解放思想,大膽實踐,勇于創新,促進每位教師和幼兒的發展。
4、外出參觀學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質,完善教師自培、互培模式,抓好教師在新課程方面的培訓,做好新教師帶教培養工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業化水平的提高。
5、有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍,鼓勵教師積極開展專題研究
6、各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,做好教研組展示。
8、結合本園的情況,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。
9、幼兒園教育教學方面:本學年我們將組織教師教學觀摩活動、多元化課程培訓學習、國學培訓學習、國畫培訓學習、優秀課例評比活動等方式,加強教師的教育水平,以促進教育教學質量的提高。”通過組織教師學習《指南》和《幼兒園一日活動指引》的課程,及開展豐富多彩的各種主題活動“比如:三八節、六一節、中秋節、重陽節、國慶節、圣誕節、新年”和各種多樣化有趣的比賽活動“比如:自理能力比賽、班級常規比賽、繪本故事演講比賽等”,以促進幼兒認知、經驗、情感、良好行為、個人能力等多方面的發展,四、本學年教研工作具體措施和要求:
1、加強學習,樹立先進的教育理念
依據我園教師現階段的理論水平,結合實際情況,制定有針對性的、個性化的發展目標,以目標激勵教師向著專業化這一方向前進,促使每位教師都具備全面的文化素質、扎實的專業素質和敬業的品德素質。
(1)、參加培訓:繼續組織教師學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,領會其教育理念并認真貫徹其精神,深入實施素質教育,科學實施教育教學工作。
(2)、網絡學習:充分發揮現代教育信息技術的作用,鼓勵教師上網學習與獲取信息,不斷參加學歷的進修、充電、進取。
(3)、自覺讀書:組織全園教師每天早上利用15~20分鐘進行晨讀活動,做好師德建設,并做好讀書筆記。鼓勵教師進行自學關于《幼兒教育》等教育雜志,提高教學能力。
(4)、觀摩比賽:積極參加園內、教委辦組織的各類觀摩活動和比賽,提高教師的教育教學能力。
(5)、相互交流:每月師、徒互聽對方的教學活動1~2節,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升,認真做好小結,學期末師徒要有總結。
(6)、集體研討:每月最后一個星期分級組開展“每聽必評”的園研討活動,進行看課、評課、研課,解決教學中的關鍵問題,促進教師專業素養的提高。
2、抓好常規教育,培養幼兒良好習慣
俗話說“沒有規矩,不成方圓”因此幼兒一日常規的培養是相當重要的,也為以后的學習打下基礎。由于新人園幼兒對任何事物都不熟悉,幼兒沒有紀律意識,自控能力低,行為散慢,針對這些問題,我們園將有針對性地對幼兒進行有關自理能力的訓練,培養幼兒自己吃飯、穿脫衣服鞋襪,懂得在成人的提醒下收拾玩具。并結合適當的安全教育,增強幼兒自我保護意識和能力。如通過榜樣、典范、故事、游戲等形式使剛入園的孩子能較快適應幼兒園的生活,并能基本完成老師的常規要求。
(1)、要求教師認真按《綱要》精神,結合本班幼兒實際制定教學計劃,設計教學活動,認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,在教學過程中盡量采用多種教學方法,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。
(2)、繼續開展集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行集體討論。使教師對教學內容做到心中有數,提高集體備課的質量。
(3)、抓好班級常規,規范一日活動,加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際情況,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發生,做到耐心細致,常抓不懈,形成良好的班風和園風。
(4)、以考核細則規范教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規范教學工作秩序,培養良好的教育行為。
3、營造教學教研氛圍,提高教學實效。
(1)、以人為本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋梁與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長,加強園本培訓。
(2)、本學期我們將繼續通過“走出去,請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究能力。
(3)、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結,努力使自己成長為一個專業型、研究型的教師。
4、堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。
(1)、積極開展游戲活動,促進幼兒社會化個性的發展
游戲是幼兒園的基本活動之一,其中角色游戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好角色游戲,做好指導工作。為幼兒提供豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地,指導幼兒開展生動的游戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。
在開展好角色游戲的同時,各班要結合主題需要合理創設區角活動環境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展游戲。并根據本次游戲情況對下一次游戲采取相應的調整措施,游戲之后要及時記錄并反思。
(2)、注重積極體驗,培養幼兒健全人格
本學期接踵而至的節日里蘊含著豐富的教育資源。教師要積極利用中秋節、國慶節、重陽節、元旦、三八婦女節、感恩節、五一勞動節、六一兒童節等節日開展主題教育,善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。
(3)、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣。
良好的生活、衛生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護能力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、積極思維、大膽表達的習慣與能力等。
(4)、突出特色教學,促進幼兒全面發展
繼續開展繪本課程、多元化課程活動。
(5).繼續做好《幼兒成長相冊檔案》。
定期開展幼兒成長相冊檔案評比活動,通過教師間相互交流相互學習,更好的完善成長相冊檔案內容,使幼兒成長檔案內容豐富,形式多樣,圖文并茂,從學習,生活,游戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。
五、做好幼小銜接,為入小學作準備。
1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享,運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀能力及語言表達能力。
2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。愛護圖書、學習用品等。
4,學前班下學期游戲時間逐漸減少,作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。
六、每月工作安排: 八月份:
1、各班環境創設。
2、班級物品準備。
3、召開新生家長會。(8月30日)
4、開展新生親子活動。(8月31日)九月份:
1、各班制定各計劃。
2、做好新生接待工作,穩定幼兒情緒,幫助幼兒熟悉幼兒園環境。
3、各班常規建設:生活習慣、行為習慣、自理能力培養。
4、慶祝教師節、國慶節。
5、班級環境、操作材料、自主游戲材料檢查。
6、新早操編排。
7、小、中、大班家長會。
8、新教師培訓:《如何備課、評課》
9、教研活動:大班級教學觀摩活動、國學培訓、小康軒課程培訓。十月份:
1、各班開展“慶國慶”主題活動,對幼兒進行愛國主義教育。
2、班級常規觀摩。
3、重陽節敬老院慰問活動。
4、新教師培訓:《班級常規建設》
5、教研活動:中班級教學觀摩活動、國學培訓。十一月份:
1、籌備親子運動會方案。
2、各班生活自理能力評比。
3、繪本故事表演比賽。
4、教研活動:小班級教學觀摩活動、國學培訓。十二月份:
1、開展親子運動會。
2、新教師培訓:《3-6兒童學習與發展指南》
3、教研活動:小小班級教學觀摩活動。國學培訓。一月份:
1、“慶元旦”活動。
2、各托管班教學成果展示。
3、教研活動:教師觀摩課評比活動。
4、資料整理、歸檔。
5、各班總結2016學年第一學期工作。
6、班級環境更新、整理。二月份:
1、各班做好入學前的各項準備工作。
2、繼續完善班級環境。三月份:
1、全園教師教學觀摩活動。
2、年檢資料整理。
3、教研活動:“如何選課、評課” 四月份:
1、班級常規檢查。
2、迎接年檢。
3、教研活動:優秀課例評比。五月份:
1、感恩父母教育活動。
2、三浴活動觀摩。
3、六一準備工作。
4、籌備大班畢業典禮節目。
5、教研活動:學習《指南》 六月份:
1、開展慶六一活動。
2、大班畢業典禮節目彩排。
3、幼小銜接活動。
4、教研活動:學習《幼兒園一日生活指引》 七月份:
1、大班畢業典禮活動。
2、各項工作總結。
3、資料整理、歸檔。
4、下學期準備工作:分班、環境創設等。
第二篇:新星幼兒園2011年秋季教學教研計劃
新星幼兒園2011年秋季教學教研計劃
一、工作指導思想
深入貫徹《綱要》精神和上級教育部門的指示,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師的專業素養。進一步提高我園教師的教學質量,緊跟時代步伐,提升辦園質量。使我園的教育真正成為適合幼兒發展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。
二、工作目標
1、以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。以教學案例為載體,營造積極互動的探討氛圍。合理安排一日常規,優化區域游戲活動開展,繼續嘗試新課程改革。
2、認真貫徹落實《綱要》精神,以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展。
3、以課題為抓手,做好課題結題的準備工作。以點帶面,積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯我園多元智能教育的特色。
三、主要工作及措施
(一)強化教育教學常規管理,重視家園聯系。
幼兒的學習與發展,僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期,我們仍將把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓,開展豐富多彩的活動,全面提升我園的保教質量。
1、建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環節有具體明確的要求,制定日查周評細則,堅持每天檢查,嚴格操作,每周公布檢查情況,發現問題及時解決。
2、重視對個別幼兒的輔導,密切家園聯系,本學期開學初繼續召開小班新生家長會,并將繼續發放家長問卷、設立園長信箱,隨機聽取家長的各種意見,及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。
(二)強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。
1、立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣,要求每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。
2、豐富幼兒活動。
1、是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外體育游戲鍛煉,體育游戲做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與。
3、開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動等,創造機會為幼兒提供展示的舞臺,讓幼兒在活動中鍛煉成長。
(三)深化課程改革,促進幼兒全面發展。
1、落實新《綱要》,實踐新課改,使用好本學期的新教材并同我園上學期的教材進行有機的結合,邊開展邊整理出適合本年齡班的活動內容。針對新教材的使用,開展公開教學看、聽、議、評活動,優秀教學活動評選等,通過活動的開展,優化教學活動組織,更新觀念,改善行為,推進課改。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒智力因素
與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到四要、四多、四少。四要即:(1)師幼關系要融洽(2)活動氣氛要活躍(3)教育目標要明確(4)教育方法要靈活;四多即:多啟發、多討論、多肯定、多表揚;四少即:少灌輸、少講授、少否定、少批評。
2、創設豐富的區域游戲活動的環境,重視區域游戲活動的開展。每位老師要充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現有的場地,保證區域游戲活動的空間。要科學安排幼兒的一日生活,保證區域游戲活動的時間。
3、要注重活動的趣味性。要能吸引幼兒,貼近幼兒生活,建立在幼兒現有的經驗基礎之上。
4、要注重綜合性。游戲活動是教學活動的延伸,是達成教育目標的補充,要加強游戲活動的指導,通過區域游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。
4、繼續建構幼兒個人成長檔案,建立科學的適合幼兒發展的評價體系,積累反映幼兒成長的相關資料。孩子在幼兒園的歡聲笑語和生活點滴都將伴隨他度過美好的童年。本學期開始,各班都將繼續建構幼兒個人成長檔案,為了記錄下孩子成長的足跡,因此,各位老師要學會全身心地投入活動,留意觀察孩子在園的每一天,珍視孩子在園的每一天,要關注孩子的關注,驚奇孩子的驚奇,感受孩子的感受,要與孩子進行心底的智慧的對話,記錄下孩子閃光的、最精彩的片段。這是《幼兒園辦園水平綜合評估》條例中必不可少的一項內容。
(四)以人為本,促進教師專業化發展
教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋梁與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,推行多樣化的師資培養模式,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長。
1、加強理論學習——與《綱要》接軌。
我們將在分散自學的基礎上,以讀書交流會、信息交流會、實驗研究課題評議會、主題研討會等多種形式加強理論學習。研討主題一方面根據當前教育發展與改革的形勢來確定,另一方面根據教師自身教學實踐中的問題或困惑來提出主題,再集中研討。活動中建立“人人是主持者”的活動思路,每一次活動由不同的教師主持。各教研組也要根據自己的專題,在正常開展公開教學活動的基礎上營造濃厚的教研氣氛,以教學活動為案例,緊緊圍繞教學活動中面臨的問題,鼓勵教師暢所欲言,發表自己的見解,以“問”引“答”,以“問”促“疑”,以“問”導“思”,互動推進實現教科研活動中相互學習,相互提高的目標。每次研討會前都將以書面形式提前通知各位教師,大家搜集相關資料,再結合自己的教學實踐進行交流、討論,在思維的碰撞中產生創新的靈感和火花。每月一次的研討會要力求做到:“小”:重點突出,目標統一;“新”:形式多樣,方法靈活;“實”:選題準確,層層推進,并逐步制度化、系統化,切實提高教師們的理論水平。教研活動中認真做好教研記錄,將討論的內容及時進行提升和總結,確保每次教研活動有質量。
2、聆聽窗外聲音——與大師對話。
當前的社會是開放、合作與交流的社會,閉關自守只會使自己走更多的歪路。我們將繼續通過各種形式來開闊教師眼界,提高教師的教育科研能力。提供外出觀摩學習、網上信息交流、互動論壇研究等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學后反思”的能力。提高教師的教育和研究能力。
3、注重教學反思——與心靈交流。
一個優秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者。為了切實提高教師的實際教
學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力。不同層次水平的教師應不斷尋找自己的“最近發展區”,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更要深刻地反思自己的教育行為,按照上學期的要求認真撰寫教育隨筆或案例反思。各年級組組長要做好每月一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。
第三篇:幼兒園大教研新計劃
培育英才
翱翔藍天
xx幼兒園
2011~2012學第一學期
教研工作計劃
單
位:xx幼兒園 撰寫人:xx
時
間:2011年9月
培育英才
翱翔藍天
2011~2012學第一學期
教研工作計劃
一、指導思想
穩步促進幼兒園轉型,繼續保持良好的社會口碑和形象,并贏得市場對新型班級的認可、提升核心競爭力。開展透明化管理,以研帶教扎實開展教科研工作,加強新教師培訓,提高保教工作質量;注重師德教育、穩抓教師隊伍建設,提高團隊凝聚力和向心力;加強家園共育、溝通工作,形成和諧統一的教育意識。
二、工作重點
1、通過各類業務活動,進行全園培訓,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業成長。
2、加大園本研修力度,保證園本教研的質量,提高教師的教學實踐水平。
三、具體措施
(一)、加強教研培訓,全面提升教師的自身素養。
1、為教師提供理論學習的機會,有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習,定期開展教研培訓活動,通過同事互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發展。
2、鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍,經常上專業網站查閱有關幼教方面的教育信息。我園將試行設立教師園地,為教師提供學習交流的平臺,鼓勵教師學習提煉經驗,升華理論,把所學理論與自己教學實踐相結合,積極撰寫經驗文章向雜志和網站投稿。
3、根據園內教師不同的年齡層次和教學能力,分別制訂不同的培養
培育英才
翱翔藍天
目標,進行分層次的培養,力求人人有定位、個個有發展。
(二)、加大教研研修力度,提高教師的教學實踐水平。
1、嘗試集體備課。教研組長將組織各年級組組員共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,解決教師們的疑惑問題。
2、以整合的思路實施課程內容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時,注重各班自主性課題研究的開展,善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容作深入細致的分析,開展教學研究,收集好過程性資料。充分發揮骨干教師的示范、引領作用,帶頭引領教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經驗的推廣活動。
3、加強隨堂聽課。教研組長繼續深入教學第一線聽取隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法。
(三)、注重創設寬松的教研活動氛圍,開展多種形式的園本教研活動,促進教研質量的提高。A、開展多層次的教學展示活動。
1、青年教師說課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經驗,刻苦鉆研,發揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。本學期,計劃在10月底進行30歲以下青年教師的說課、賽課活動,活動采用自主報名的方式。
2、園內骨干教師示范課:為充分發展優秀教師的示范作用,將選出三名教師在11月份作一次優秀教師教學活動展示。(每年組一名,報
培育英才
翱翔藍天
名或集體推薦的形式。)
3、切實保證每月一次的大教研活動,以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析,引導大家反思。
4、針對剛入園的青年教師將進行一系列的培訓和交流活動。a、每兩周舉行一次對老教師聽課活動后的反思。b、新教師每月一次的公開匯報活動。(內容自選)c、新教師與老教師對對碰活動。
新老教師結對子,同一個活動內容自行備課,然后公開教學,集體討論總結各自活動中的亮點與不足,相互汲取所長,棄其所短。
第四篇:幼兒園大教研新計劃(范文模版)
培育英才翱翔藍天
xx幼兒園
2011~2012學第一學期
教研工作計劃
單位:xx幼兒園
撰寫人:xx
時間:2011年9月
2011~2012學第一學期
教研工作計劃
一、指導思想
穩步促進幼兒園轉型,繼續保持良好的社會口碑和形象,并贏得市場對新型班級的認可、提升核心競爭力。開展透明化管理,以研帶教扎實開展教科研工作,加強新教師培訓,提高保教工作質量;注重師德教育、穩抓教師隊伍建設,提高團隊凝聚力和向心力;加強家園共育、溝通工作,形成和諧統一的教育意識。
二、工作重點
1、通過各類業務活動,進行全園培訓,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業成長。
2、加大園本研修力度,保證園本教研的質量,提高教師的教學實踐水平。
三、具體措施
(一)、加強教研培訓,全面提升教師的自身素養。
1、為教師提供理論學習的機會,有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習,定期開展教研培訓活動,通過同事互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發展。
2、鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍,經常上專業網站查閱有關幼教方面的教育信息。我園將試行設立教師園地,為教師提供學習交流的平臺,鼓勵教師學習提煉經驗,升華理論,把所學理論與自己教學實踐相結合,積極撰寫經驗文章向雜志和網站投稿。
3、根據園內教師不同的年齡層次和教學能力,分別制訂不同的培養
目標,進行分層次的培養,力求人人有定位、個個有發展。
(二)、加大教研研修力度,提高教師的教學實踐水平。
1、嘗試集體備課。教研組長將組織各年級組組員共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,解決教師們的疑惑問題。
2、以整合的思路實施課程內容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時,注重各班自主性課題研究的開展,善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容作深入細致的分析,開展教學研究,收集好過程性資料。充分發揮骨干教師的示范、引領作用,帶頭引領教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經驗的推廣活動。
3、加強隨堂聽課。教研組長繼續深入教學第一線聽取隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法。
(三)、注重創設寬松的教研活動氛圍,開展多種形式的園本教研活動,促進教研質量的提高。
A、開展多層次的教學展示活動。
1、青年教師說課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經驗,刻苦鉆研,發揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。本學期,計劃在10月底進行30歲以下青年教師的說課、賽課活動,活動采用自主報名的方式。
2、園內骨干教師示范課:為充分發展優秀教師的示范作用,將選出三名教師在11月份作一次優秀教師教學活動展示。(每年組一名,報
名或集體推薦的形式。)
3、切實保證每月一次的大教研活動,以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析,引導大家反思。
4、針對剛入園的青年教師將進行一系列的培訓和交流活動。a、每兩周舉行一次對老教師聽課活動后的反思。
b、新教師每月一次的公開匯報活動。(內容自選)
c、新教師與老教師對對碰活動。
新老教師結對子,同一個活動內容自行備課,然后公開教學,集體討論總結各自活動中的亮點與不足,相互汲取所長,棄其所短。
第五篇:2013--2014年幼兒園教研計劃2
幼兒園教研計劃
一、指導思想:
2014年在期待中向我們走來,新的學期帶給我們新的希望,對幼兒園的發展我們有更清晰的目標。這學期緊緊圍繞園務工作計劃,把提高教師教科研水平和促進幼兒全面發展作為努力目標,樹立以人為本的教育思想,開拓創新,細化教學常規管理,推進課題研究,力求教育教學工作實效性,全面提高幼兒園保教質量,促進幼兒身心健康、和諧地發展。在《規程》與《細則》的指導下規范并創新我們的工作。
二、情況分析:
通過對上學期工作的反思和總結,對工作有了深的認識和理解:
1.教育教學方面:如何促進教育教學手段的多元化,提高教師使用現代教學媒體的能力,發揮現代教育教學手段的作用,和諧高品質的教育,突顯幼兒園教育的優勢是一個值得努力的方向。
2.家長工作:在課程的實施過程中,需要家長的理解和積極配合,如何建立一個有效的家園共育的橋梁;挖掘家庭方面教育資源成為我們研究的課題之一。
3.教研工作:全面引領幼兒園的教學質量與園所文化建設是本園工作重點。另外,如何把教研活動朝著為教師教育教學服務、提高實效方向努力也是思考內容。加強文明禮儀教育,是提高幼兒教師職業能力,塑造良好師德、師表形象的重要載體,為此本學期將加強教師禮儀培訓。
三、工作目標
(一)幼兒發展目標
孩子們愿意并喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,學習和同伴友好相處,并學習照顧自己,照
(-1-)
顧周圍的環境,愿意學習新的知識,并敢于嘗試,不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規范。
(二)教師發展目標
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。
(三)幼兒園發展目標
管理規范、服務到位、質量提升,讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
四、工作重點:
1.強調幼兒園活動以游戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習。
2.主題教學與區域游戲整合研究,凸顯園本教研特色。
3.立足園本培訓,扎實開展課題研究。
五、工作措施:
(一)強化教育教學常規管理,重視家園聯系。
幼兒的學習與發展,僅幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期,我們仍將把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓,開展豐富多彩的活動,全面提升我園的保教質量。
1.建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、區域活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環節有具體明確的要求,嚴格操作,發現問題及時解決。
2.重視對個別幼兒的輔導,密切家園聯系,本學期開學初繼續召開家長會,并將繼續發放家長問卷、設立園長信箱,隨機聽取家長的各種意見,及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見
和建議。
(二)強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。
1.立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣,要求每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。
2.豐富幼兒戶外活動,堅持每天的晨間戶外體育游戲的鍛煉,體育器材和游戲內容做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與,讓幼兒在活動中鍛煉成長。
(三)深化課程改革,促進幼兒全面發展。
1.在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到四要、四多、四少。四要即:師幼關系要融洽;活動氣氛要活躍;教育目標要明確;教育方法要靈活。四多即:多啟發、多討論、多肯定、多表揚。四少即:少灌輸、少講授、少否定、少批評。
2.創設豐富的區域游戲活動的環境,重視區域游戲活動的開展。每位老師要充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現有的場地,保證區域游戲活動的空間。要科學安排幼兒的一日生活,保證區域游戲活動的時間。要注重活動的趣味性。要能吸引幼兒貼近幼兒生活,建立在幼兒現有的經驗基礎之上。游戲活動是教學活動的延伸,是達成教育目標的補充,要加強游戲活動的指導,通過區域游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。
(四)以人為本,促進教師專業化發展
建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,推行多樣化的師資培養模式,把教科研與教學研究、繼續教育等
有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長。
一個優秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力。不同層次水平的教師應不斷尋找自己的“最近發展區”,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師更要深刻地反思自己的教育行為,按照上學期的要求認真撰寫教育隨筆或教學反思。做好每月一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。