第一篇：陜西省安康市2012年中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的安排意見

根據(jù)省、市專業(yè)技術(shù)職稱評審工作有關(guān)規(guī)定和市人力資源和社會保障局《關(guān)于我市2012年度專業(yè)技術(shù)職稱晉升工作有關(guān)問題的通知》(安人社辦發(fā)［2012］501號)精神，現(xiàn)就2012年全市中小學教師職稱評審工作安排如下：

一、推薦、申報職稱晉升的范圍和對象

凡我市公辦普通中小學、職業(yè)中學、幼兒園、特殊教育學校、教研室、電教館(站)和教師進修學校在編在崗，符合晉升中小學教師職稱條件且所在單位有空缺崗位的教師可以申報相應專業(yè)技術(shù)職稱。

二、推薦、申報職稱晉升的條件

晉升中小學教師職稱條件要嚴格按照市人事局、市教育局轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、省教育廳《關(guān)于印發(fā)<陜西省中學教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審辦法(試行)>和<陜西省小學教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審辦法(試行)>的通知》(安人發(fā)〔2006〕19號)、《關(guān)于中小學教師職稱評審工作有關(guān)問題的補充通知》(安教人發(fā)［2006］19號)文件規(guī)定執(zhí)行。申報中小學教師職務必須具有國民教育中專以上學歷。晉升職稱所申報專業(yè)必須與現(xiàn)取得任職資格專業(yè)相一致。曾轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務或?qū)I(yè)的教師必須在批準轉(zhuǎn)換滿一年以上，方可申報晉升職稱。省級標準化高中專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務任職資格必須通過計算機應用能力相應模塊考試，符合免試條件的需提供免試證明。

三、推薦、申報職稱晉升的程序和方法

根據(jù)《安康市專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審公開監(jiān)督試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，在推薦過程中要堅持做到“五公開”、“一展示”、“兩監(jiān)督”原則，即：政策公開、空缺崗位公開、任職條件公開、申報程序公開、參評對象公開；業(yè)績材料展示；組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，保證推薦工作的公開透明。申報單位要如實填寫申報人員公開監(jiān)督卡內(nèi)容，其中群眾代表簽名不得少于3人。具體申報程序及方法按照《安康地區(qū)專業(yè)技術(shù)職務工作評聘程序》(安地人發(fā)［2000］54號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、推薦、申報職稱晉升材料的內(nèi)容和要求 1.申報晉升高、中級職稱個人材料內(nèi)容：(1)陜西省中小學教師職稱(職務)評審表（一式三份，可在安康教育網(wǎng)下載）；(2)畢業(yè)證書原件及復印件(提供第一學歷至最高學歷所有畢業(yè)證書，且由高學歷到低學歷排序)；

(3)專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書原件及復印件；(4)綜合考核登記表；(5)教師資格證書原件；

(6)中小學教師繼續(xù)教育證書復印件(職稱晉升者近一個任期須完成集中培訓不少于120學時);(7)論文代表作原件及復印件（發(fā)表論文復印內(nèi)容為期刊名稱、刊號、主管和主辦單位、網(wǎng)址、本人文章所在目錄、本人文章等；獲獎論文需提供證書原件、復印件，交流論文需提供交流證明或?qū)W術(shù)會議文件原件、復印件，論文獲獎證書或交流證明復印件附在論文原件前；按照安人發(fā)［2006］19號要求一篇論文者可提供兩篇，要求兩篇者可提供三篇，即比要求篇數(shù)可多提供一篇，其他論文可在《評審表》中填寫，由單位和縣區(qū)教體、人社部門審核把關(guān)，供評委參考）；

(8)課題立項、結(jié)題通知原件及復印件，并提供結(jié)題教研成果原件；(9)國家計算機應用能力考試合格證書原件及復印件；(10)中、高級空崗證明；

(11)公示證明和公示監(jiān)督卡；(12)其他材料。

所有證書原件按照誰審核、誰把關(guān)、誰負責的原則，由各單位、各縣區(qū)教體局和人社局嚴格審核，上報復印件須由審核人簽名，并加蓋公章。

2.申報材料一人兩袋，各類證書、證件和發(fā)表論文原件裝一袋，其余材料裝一袋(除第（1）項外，按（2）至（11）的順序裝訂在一起)。材料袋封面必須寫明申報人姓名、縣區(qū)、工作單位、申報職稱、申報專業(yè)。

3.《申報、評審、審批表》(附件4)以縣區(qū)或市直學校為單位按照小學高級、中學一級、中學高級分別制表。中學教師的申報專業(yè)包括政治、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等(申報專業(yè)必須按要求填寫，不得自行設置專業(yè)名稱)，統(tǒng)一用Excel保存，一式兩份，并發(fā)電子郵件（akjyrs@163.com）。

五、推薦、申報職稱晉升的時間要求 市教育局收集、初審中小學教師中、高級職稱材料的時間為2012年11月下旬，各縣區(qū)和市直教育單位具體報送時間見《安康市2012年中小學教師職稱評審教育教學水平評價和材料報送時間安排表》(附件1)，逾期不予受理。申報初級職稱材料，市直教育單位同中、高級材料一并報送，縣區(qū)由各縣區(qū)具體安排。

六、評審費的收取

評審費的收取按物價部門批準的標準執(zhí)行。

七、幾點要求

1.各縣區(qū)、市直各單位要認真安排，精心組織，嚴格按規(guī)定程序操作，嚴格按規(guī)定條件對申報人員的材料進行審查，嚴格按規(guī)定時間報送材料，嚴禁弄虛作假，對捏造教學工作量、謊報學歷、資歷、出生年月、工作業(yè)績以及剽竊他人成果等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本人當年申報資格，且三年內(nèi)不得申報。

2.規(guī)范填寫中小學教師職稱(職務)評審表。凡申報專業(yè)技術(shù)職務任職資格的教師要認真填寫《陜西省中小學教師職稱(職務)評審表》，填寫要規(guī)范，內(nèi)容要具體、真實，字跡要清楚、工整，評審表所填內(nèi)容要電腦打印；粘貼證件復印件要符合粘貼要求，要嚴格審查，由審核人簽名，加蓋審核人工作單位公章；應由組織填寫的內(nèi)容要完整，印章要齊全；要實行回避制度，學校、單位負責人申報職稱時，評審表中考核、推薦、審核等相關(guān)內(nèi)容應由學校職稱晉升領(lǐng)導小組組長填寫并簽名。

3.嚴格審核獲獎論文和學術(shù)會議交流論文。發(fā)表論文、獲獎論文、交流論文均截止2012年9月30日，用稿通知和論文小樣不能作為有效論文，且論文內(nèi)容必須與申報學科專業(yè)相一致。各縣區(qū)教育局要對各種刊物的合法性進行認真鑒別，具體要求按市教育局轉(zhuǎn)發(fā)市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省職稱改革辦公室<關(guān)于做好2009年度職稱工作的通知>的通知》(安教發(fā)［2009］176號)文件規(guī)定執(zhí)行。凡發(fā)表在非法出版物上的論文和抄襲他人的論文，一律不得作為晉升職稱論文；公開出版的論文集不得視為省級以上核心期刊，在同一期刊物或同一冊論文集上發(fā)表兩篇及以上論文者視為一篇論文，并對其質(zhì)量要嚴格評審；獲獎論文以本省各級教育行政部門和教科研部門組織的論文評選活動為主，各類報刊雜志和民間機構(gòu)組織評選的獲獎論文，一律不得作為晉升職稱論文。

4.教育教學水平評價工作，嚴格按市教育局、市人事局《關(guān)于進行中小學教師晉升中、高級職稱教育教學水平評價的通知》(安教發(fā)［2008］146號)文件執(zhí)行。各縣區(qū)、局屬教育單位教師晉升職稱教育教學水平評價具體時間見附件1。

參加教育教學水平評價需由本人申請，縣區(qū)審核同意，并填寫《安康市中小學教師職稱晉升教育教學水平評價申請表》(附件2)。各縣區(qū)教育局、市直教育單位應于教育教學水平評價前5天將參加評價教師名單和評價工作具體安排(縣區(qū)報送)報市教育局人事科，評價結(jié)束后及時將《安康市中小學教師職稱晉升教育教學水平評價結(jié)果匯總表》(附件3)報市教育局審核備案。

第二篇：陜西省安康市2012年中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的安排意見

關(guān)于2012年中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的安排意見

安教發(fā)〔2012〕151號

各縣區(qū)教育局、人事(人事勞動保障)局，市直有關(guān)教育單位：

根據(jù)省、市專業(yè)技術(shù)職稱評審工作有關(guān)文件精神，結(jié)合我市中小學教師職稱工作實際，現(xiàn)就2012年全市中小學教師職稱評審工作安排如下：

一、推薦、申報職稱晉升的范圍和對象

凡我市公辦普通中小學、職業(yè)中學、幼兒園、教研室、電教館(站)和教師進修學校在編在崗，符合晉升中小學教師高、中級職稱條件的教師可以申報、推薦。

二、推薦、申報職稱晉升的條件

晉升中小學教師職稱條件要嚴格按照市人事局、市教育局安人發(fā)〔2006〕19號、安教人發(fā)〔2006〕19號、安人發(fā)[2007]56號和安人發(fā)〔2012〕45號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、推薦、申報職稱晉升的程序和方法

中小學教師職稱推薦、申報工作按安人發(fā)〔2006〕19號、安地人發(fā)〔2000〕54號、安人發(fā)〔2001〕39號、安人發(fā)〔2012〕45號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并嚴格執(zhí)行《安康市專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審公開監(jiān)督試行辦法》的有關(guān)規(guī)定。

四、推薦、申報職稱晉升材料的內(nèi)容和要求

1、申報晉升高、中級職稱個人材料內(nèi)容：

(1)專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表（一式三份）；(2)身份證復印件；

(3)畢業(yè)證書復印件(復印件必須提供第一學歷至最高學歷所有畢業(yè)證書，且由高學歷到低學歷排序；申報中高者還需提供原件)；

(4)任職資格證書復印件（申報中高者還需提供原件）；(5)聘書復印件；

(6)計算機應用能力等級考試合格證書或免試證明(省級重點中學教師提供)；(7)繼續(xù)教育證書復印件（2007年以來不少于80學時）；(8)綜合考核登記表；

(9)教師資格證書復印件；

(10)論文代表作原件及復印件（發(fā)表論文復印件要復印出期刊名稱、刊號、主管和主辦單位、網(wǎng)址、本人文章所在目錄、本人文章等內(nèi)容；獲獎論文還需提供證書原件和復印件，交流論文還需提供交流證明或?qū)W術(shù)會議文件原件和復印件，論文獲獎證書或交流證明復印件附在論文原件前；按照安人發(fā)〔2006〕19號要求一篇論文者至多提供兩篇，要求兩篇者至多提供三篇，即比要求篇數(shù)可多提供一篇，其他論文可在《評審表》中填寫，由單位和縣區(qū)教育、人事職改部門審核把關(guān)，供評委參考）；(11)課題立項、結(jié)題通知原件及復印件；(12)教學工作量和評議情況登記表；

(13)任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（單位要簽署意見并蓋章）；(14)中、高級空崗證明；

(15)公示證明和公示監(jiān)督卡；

(16)表彰獎勵證書復印件及其他材料(表彰獎勵要同教育教學業(yè)務相關(guān)，縣區(qū)教師提供縣區(qū)級以上黨委、政府、教育行政部門和教研機構(gòu)表彰證書，市直單位教師提供市級以上黨委、政府、教育行政部門和教研機構(gòu)表彰證書，同一事項多級表彰只提供最高級別，其他表彰獎勵可在《評審表》中填寫，由單位和縣區(qū)教育、人事職改部門審核把關(guān)，供評委參考)。

所有證書原件按照誰審核、誰把關(guān)、誰負責的原則，由各單位、各縣區(qū)教育局和人事局職改部門嚴格審核，所有上報復印件須由審核人簽名，并加蓋公章，申報中學高級教師職稱者需同時報送畢業(yè)證和任職資格證書原件。

2、申報材料一人兩袋(各類證書、證件和論文原件單獨裝袋)，所有材料除第（1）項外，其余按（2）至（16）的順序裝訂在一起。材料袋封面必須寫明申報人姓名、縣區(qū)、工作單位、申報職稱、申報專業(yè)。

3、《申報、評審、審批表》以縣區(qū)或市直學校為單位按照小學高級、中學一級、中學高級分別制表。中學還應分申報專業(yè)，專業(yè)包括政治、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等(申報專業(yè)必需按要求填寫，不得自行設置專業(yè)名稱)，統(tǒng)一用Excel保存，一式兩份，并報盤。

五、推薦、申報職稱晉升的時間要求

市教育局收集中小學教師中、高級職稱材料的時間為2012年10月底以前（漢濱區(qū)可為11月5日以前），逾期不予受理。申報初級職稱材料，市直教育單位同中、高級材料一并報送，縣區(qū)由各縣區(qū)具體安排。

六、評審費的收取

評審費的收取按物價部門批準的標準執(zhí)行。

七、幾點要求

1、各縣區(qū)、市直各單位要認真安排，精心組織，嚴格按規(guī)定程序操作，嚴格按規(guī)定條件對申報人員的材料進行審查，嚴格按規(guī)定時間報送材料，嚴肅查處弄虛作假、捏造教學工作量、謊報學歷、資歷、出生年月或工作業(yè)績以及剽竊他人成果等行為。

2、嚴格審核獲獎論文和學術(shù)會議交流論文。發(fā)表論文、獲獎論文、交流論文均截止2012年9月30日。各縣區(qū)教育局要對各種刊物的合法性進行認真鑒別(可上網(wǎng)核對)，凡發(fā)表在非法出版物上的論文和抄襲他人的論文，一律不得作為晉升職稱論文；有正式書刊號的論文集不得視為省級以上核心期刊，對于匯編在論文集上的論文質(zhì)量要嚴格評審；獲獎論文以本省各級教育行政部門和教科研部門組織的論文評選活動為主，各類報刊雜志和民間機構(gòu)組織評選的獲獎論文，一律不得作為晉升職稱論文。

3、認真組織教育教學水平評價工作。申報中學高級、中學一級、小學高級教師職務者，必須參加市、縣統(tǒng)一安排的2012年中小學教師晉升職稱教育教學水平評價，并取得優(yōu)秀或良好等次者（2007年參加教育教學水平評價，須取得優(yōu)秀或合格等次）方可按批準可使用的崗位職數(shù)申報。

安康市教育局

安康市人事局

二〇一二年九月二十二日

第三篇：關(guān)于做好2011年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作

關(guān)于做好2011年工程系列高、中級 專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的通知

晉人社職字[2011]46號

各市人力資源和社會保障（人事）局，省直各有關(guān)部門人事（干部）處：

根據(jù)國家及我省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審的有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于做好2011年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》（晉人社職字[2011]31號）文件要求，結(jié)合我省工程系列專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設的實際，現(xiàn)就 2011年工程系列各專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作安排通知如下：

一、評審范圍

申報評審者須是我省國有企業(yè)、事業(yè)單位，非公經(jīng)濟組織和新社會組織中，在工程系列相應專業(yè)技術(shù)崗位上任職，并符合申報評審條件的人員。實行評聘分離的全民事業(yè)單位占編人員和申請評審兩個以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設置的本單位相應最高專業(yè)技術(shù)職務崗位等級。

下列人員不在申報評審范圍： ① 國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）； ② 國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止2011年7月31日已年滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿的人員； ③ 各非公經(jīng)濟組織和新社會組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用合同的人員； ④ 國有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非占編（崗）人員；⑤從事計算機技術(shù)與軟件相應專業(yè)的工程技術(shù)人員。

參加上評價答辯未通過者，今年再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。參加上評審委員會綜合評議未通過者，若無比較明顯的專業(yè)技術(shù)工作新業(yè)績，本一般不予再接受申報。

二、評審條件

（一）基本條件、凡申報高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師評審的人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。、學歷要求。申報高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師任職資格評審，都要求具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學本科及以上學歷。、學術(shù)水平與技術(shù)業(yè)務能力要求。

（1）高級工程師，按工作崗位不同應分別具備以下條件：

① 生產(chǎn)、技術(shù)管理崗位。有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代化管理的發(fā)展趨勢；具有解決在生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力；有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實踐經(jīng)驗，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績和社會經(jīng)濟效益；具備指導相同專業(yè)工程師工作和學習的能力。

② 研究、設計崗位。有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；具有獨立承擔重要研究課題或主持、組織重大工程項目設計的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題；有豐富的工程技術(shù)研究、設計實踐經(jīng)驗，取得過具有實用價值或顯著社會經(jīng)濟效益的研究、設計成果；具備指導工程師、研究生工作和學習的能力。

（2）成績優(yōu)異的高級工程師，應具備比相應崗位高級工程師更高的學術(shù)水平，更高的專業(yè)技術(shù)業(yè)務工作能力，做出更突出的貢獻，并具備指導本專業(yè)高級工程師、研究生工作和學習的能力。、任現(xiàn)職年限。任現(xiàn)職前已具備規(guī)定合格學歷（至今已滿5年）者，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得規(guī)定合格學歷者，要求取得學歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年；破任職年限晉升者，只準比上述相應任職時間最多提前2年。即：要求任現(xiàn)職年限滿3年，為2008年底前聘任；要求任現(xiàn)職年限滿5年，為2006年底前聘任；要求任現(xiàn)職年限滿7年，為2004年底前聘任。研究生獲得博士學位申報高級工程師者，要求獲得博士學位后從事本專業(yè)工作年限滿2年，即為2009年底前研究生畢業(yè)獲得博士學位并從事本專業(yè)工作。

非公經(jīng)濟組織和新社會組織以及國有企、事業(yè)單位編外依法聘用的工程技術(shù)人員，取得有效工程師、高級工程師專業(yè)技術(shù)職務任職資格的時間，可算為工程師、高級工程師專業(yè)技術(shù)職務任職資格時間。、外語條件。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實國家人事部〈關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知〉的通知》和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審有關(guān)問題的補充說明〉的通知》的規(guī)定，須具有與任現(xiàn)職相應的專業(yè)技術(shù)職務任職資格取得以來，參加全國職稱外語統(tǒng)考取得的合格證書或合格成績通知單，2010以來省外語補充考試合格成績通知單。符合規(guī)定免試條件的人員，須提供相應的有效證明。1961年底以前出生的申報評審高級工程師人員，其參加全國職稱外語統(tǒng)一考試的成績，可作為申報評審的參考條件。、計算機應用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試的通知〉的實施意見》（晉人職通字 [2002]98 號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試擴充科目有關(guān)問題的通知〉的通知》（晉人職字 [2005]118 號）和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳〈關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知〉的通知》（晉人社職字[2010]41號）的規(guī)定，申報評審的人員須有相應的計算機應用能力考試合格證書（四個模塊）。可暫時不參加或免去計算機應用能力考試的人員范圍見晉人職字 [2006]29 號文件。、考核要求。申報高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師任職資格評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加考核和任職期滿考核，申報評審人員規(guī)定任現(xiàn)職期內(nèi)的考核結(jié)果須都在稱職以上，其中破格申報評審人員，在近三年考核中須有一次以上為優(yōu)秀等次。

（二）具體量化條件、高級工程師，業(yè)績與成果須符合下列要求。

（1）論文及著作方面具備下列條件之一：

① 在公開發(fā)行的本專業(yè)學術(shù)刊物上，獨立或以第一作者發(fā)表過 3 篇以上本專業(yè)學術(shù)論文。

② 獨立撰寫過兩篇以上本人直接參與的省（部）級以上重點工程項目的技術(shù)報告。技術(shù)報告要求有學術(shù)觀點，技術(shù)論證有深度，研究、設計和測試的主要數(shù)據(jù)齊全、準確、結(jié)論正確。并經(jīng)同行專家評議，公認有較高的學術(shù)水平或技術(shù)價值。同時提交1篇在公開發(fā)行的本專業(yè)學術(shù)刊物上，獨立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文。

③ 作為主要作者在國家專業(yè)出版社出版過一本適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應用的學術(shù)、技術(shù)專著。本人撰寫部分不少于 5 萬字。同時提交1篇在公開發(fā)行的本專業(yè)學術(shù)刊物上，獨立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文。

（2）成果與獲獎方面，作為項目負責人或主要骨干，具備下列條件之一：

① 完成一項省（部）級以上重點工程技術(shù)項目，成果經(jīng)省（部）級主管部門驗收通過。

② 完成兩項市級以上重點基建、技改、新產(chǎn)品開發(fā)工程建設項目，并經(jīng)同行專家鑒定，公認成果具有獨創(chuàng)性、技術(shù)先進，有較大的社會效益和經(jīng)濟效益。

③ 完成一項以上大型或兩項以上中型工程成套設備的研制工作，經(jīng)同行專家鑒定，性能指標符合技術(shù)要求，具有明顯的技術(shù)先進性，有較大的社會效益和經(jīng)濟效益。

④ 完成過多項研究課題或技術(shù)項目工作，這些課題或項目至少有一項獲得過國家或省（部）級科技進步獎；或有兩項以上獲得過省（部）級科技成果、新產(chǎn)品獎等專項獎勵；或三項以上獲得過市級科技成果、新產(chǎn)品獎等專項獎勵；或以主要發(fā)明人獲得過國家發(fā)明專利一項以上，或?qū)嵱眯滦蛯＠麅身椧陨希⒁艳D(zhuǎn)化實施取得了顯著的經(jīng)濟效益。

⑤ 有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實踐經(jīng)驗，在環(huán)境艱苦的生產(chǎn)現(xiàn)場，從事某專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作十年以上，公認為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做出了突出貢獻。、成績優(yōu)異的高級工程師，業(yè)績與成果須符合下列要求。

（1）論文及著作方面具備以下條件之一：

① 在公開發(fā)行的本專業(yè)國家級學術(shù)刊物上，獨立或以第一作者發(fā)表過 2 篇以上本專業(yè)學術(shù)論文；或在公開發(fā)行的本專業(yè)學術(shù)刊物上以獨立或第一作者發(fā)表過 3 篇以上本專業(yè)學術(shù)論文，其中國家級至少 1 篇。

② 作為主要作者在國家專業(yè)出版社出版過一本適用于高級工程師及研究生參閱應用的學術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫部分不少于 10 萬字。同時提交1篇在公開發(fā)行的本專業(yè)國家級學術(shù)刊物上，獨立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文。

（2）能力、業(yè)績方面，作為項目負責人或主要骨干人員具備下列條件之一：

① 完成過一項國家級或兩項省（部）級重點工程技術(shù)項目，成果經(jīng)相應主管部門驗收通過。

② 完成二項以上大型或三項以上中型工程成套設備的研制工作，經(jīng)同行專家鑒定，性能指標符合技術(shù)要求，具有明顯的技術(shù)先進性和社會經(jīng)濟效益。

③ 完成的科研成果或技術(shù)項目，至少有一項獲國家科學技術(shù)類獎，或省（部）級科學技術(shù)類一、二等獎；或作為主要發(fā)明人獲得過國家發(fā)明專利一項以上，并經(jīng)轉(zhuǎn)化實施取得了顯著的經(jīng)濟效益；或獲得過一項國家級科技成果、新產(chǎn)品獎等專項最高獎，或兩項省（部）級科技成果、新產(chǎn)品獎等專項最高獎。

工程師的評審條件，其思想品德、學歷、資歷、基礎理論和專業(yè)知識水平、外語、計算機、考核等基本條件的要求須符合國家《工程技術(shù)人員職務試行條例》和我省有關(guān)規(guī)定的要求。其能力、業(yè)績方面的具體量化條件，由各評委會及其主管部門根據(jù)國家頒布的工程系列各專業(yè)工程師《評審條件》，結(jié)合本部門工程技術(shù)人員隊伍建設的實際情況制定。各工程師職務任職資格評審委員會主管部門，對所制定的專業(yè)能力、業(yè)績量化評審條件，須在評審范圍內(nèi)行政公布，并向省人社廳專技處備案。

三、破格評審條件

（一）破格評審范圍

對不達相應專業(yè)本科學歷或不滿相應的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出者，可根據(jù)相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任職年限晉升者，只準比規(guī)定任職年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業(yè)工齡要求：

（1）大專學歷者，破格晉升高級工程師，從事本專業(yè)工齡滿 20 年；破格晉升成績優(yōu)異的高級工程師，從事本專業(yè)工齡滿 25 年。

（2）中專學歷者，破格晉升高級工程師，從事本專業(yè)工齡滿 25 年；破格晉升成績優(yōu)異的高級工程師，從事本專業(yè)工齡滿 30 年。

（二）基本條件

符合正常晉升要求的除學歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

（三）具體量化條件

破格晉升高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師，須同時具備《山西省申報高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格破格條件》（晉人職通字 [1999]34 號）規(guī)定的相應量化條件（見附件 1）。

能力、業(yè)績特別突出，符合特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件的人員，可不受學歷、資歷、身份等條件限制，參加山西省特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審，申報評審的條件及程序詳見晉人職字 [2006]47 號文件。

工程師任職資格一般不允許破格申報評審。

四、其它有關(guān)事項、嚴格評審程序，嚴肅評審紀律。2011年工程系列各專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導下，由各專業(yè)高、中級評審委員會辦事機構(gòu)具體組織實施。省人社廳授權(quán)的各主管部門要切實加強對所屬工程系列（專業(yè)）中級評審委員會的管理。嚴格按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好 2011年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》（晉人社職字 [2011]31號）文件要求組織好今年的評審工作。申報者要實事求是填報材料，如有弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實，一律取消其參評資格，已經(jīng)取得的相應資格一律作廢，3年內(nèi)不得再申報參評，并追究相關(guān)部門和相關(guān)工作人員的責任，進行嚴肅處理。、專業(yè)工齡計算。從本人檔案中原始記載的實際從事本專業(yè)技術(shù)工作之當年算起，實算至 2011年底。

3、申報評審過程中有關(guān)成果業(yè)績的認定量化問題，按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字[2006]29號）和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審有關(guān)問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字[2010]43 號）文件執(zhí)行。其中對2011發(fā)表的論文，只計算發(fā)表在本專業(yè)學術(shù)報刊正刊上的專業(yè)研究（論文中有具體的本專業(yè)科研、技術(shù)項目內(nèi)容）文章。所提交的論文、論著均須附在互聯(lián)網(wǎng)國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站檢索、驗證的下載網(wǎng)頁。下載網(wǎng)頁上要加蓋本單位人事（職稱）管理部門的印章。無下載網(wǎng)頁的，各高評委辦事機構(gòu)在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)不予計算，只在評審時作為參考。、評審答辯，按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字 [2006]30號）執(zhí)行。、各專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審委員會辦事機構(gòu)收審材料的時間見附件 2。各中級評審委員會辦事機構(gòu)及其主管部門要按照省人力資源和社會保障廳晉人社職字[2011]31號文件的要求認真做好申報評審各個環(huán)節(jié)的工作。、全省工程系列各專業(yè)高級工程師的申報評審，在 2011繼續(xù)使用《山西省高級專業(yè)技術(shù)任職資格評審管理軟件系統(tǒng)》，采取光盤與文字材料相結(jié)合的辦法申報。申報所需《軟件系統(tǒng)》光盤向省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處或各高級評審委員會辦事機構(gòu)領(lǐng)取。關(guān)于申報評審材料的填報要求詳見《工程系列高級職務任職資格申報評審材料填報說明》（附件3）。其他有關(guān)事項，請與各專業(yè)高評委辦事機構(gòu)或省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處（電話7676022、7676026）聯(lián)系。、各市人力資源和社會保障（人事）局、省直各主管部門在推薦評審材料時，需出據(jù)申報評審推薦函，并附相應的延長退休批準文件、退休文件、正式有效的返聘（聘用）合同。

要切實加強全民事業(yè)單位評聘分離管理，各國有事業(yè)單位及其主管部門要嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、本安排意見中未及事宜按照我省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作管理的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1、工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務破格量化條件2、2011年工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作時間安排表

3、工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報材料填報說明

二○一一年五月十三日 附件1：

工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務破格量化條件

一、成績優(yōu)異的高級工程師破格條件（以下三條須同時具備）

1、主持參與兩項國家級項目（課題），解決關(guān)鍵性問題，其成果具有國內(nèi)先進水平，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益（須有同行權(quán)威專家和省級以上業(yè)務主管部門的鑒定和認可）。、獲國家技術(shù)發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎三等獎以上或相當獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；或者獲省（部）級科技進步獎二等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。、在國家級學術(shù)刊物上，獨立或以第一作者身份公開發(fā)表本專業(yè)有價值的學術(shù)論文 4 篇以上；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)及相近專業(yè)有學術(shù)價值的專著或譯著2 部以上，同時須在公開發(fā)行的本專業(yè)學術(shù)刊物上，獨立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文1篇。

二、高級工程師破格條件（以下三條須同時具備）

1、主持參與兩項省（部）級項目（課題），解決關(guān)鍵性問題，其成果具有國內(nèi)先進水平，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益（須有同行權(quán)威專家和省級以上業(yè)務主管部門的鑒定和認可）。、獲國家技術(shù)發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎四等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；或者獲省（部）級科技進步獎三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；或者獲市級科技進步一等獎的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員），此項只適合市及以下所屬破格晉升的專業(yè)技術(shù)人員。、在省級、國家級學術(shù)刊物上以獨立或第一作者身份公開發(fā)表本專業(yè)有價值的學術(shù)論文 4 篇（其中國家級刊物至少 1 篇）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)及相近專業(yè)有學術(shù)價值的專著或譯著1 部；或者主持編寫大型系列國家或部頒標準及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（建工類教材本人撰寫部分不少于 15 萬字）。符合本條后三項內(nèi)容的同時須在公開發(fā)行的本專業(yè)學術(shù)刊物上，獨立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文1篇。

附件3：

工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報

評審材料填報說明

全省工程系列各專業(yè)高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師任職資格評審材料申報使用《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審系統(tǒng)》軟件，評審材料申報中關(guān)于《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》、工作總結(jié)、答辯論文、評審材料卷宗等樣式詳見《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審系統(tǒng)》。現(xiàn)將有關(guān)要求說明如下：

一、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》填報要求

1、第1-7頁由申報者本人按照《系統(tǒng)》要求填報，經(jīng)所在單位審查認可，內(nèi)容必須真實可靠。

2、第8頁外語、計算機應用能力考試成績及第9頁、任職期滿考核結(jié)果等，由所在單位填寫。對考核情況要求逐年注明考核結(jié)果，優(yōu)秀、稱職、不稱職。

3、第10頁工作（聘用）單位意見由現(xiàn)工作單位按照要求逐項填清，經(jīng)單位負責人審查簽字并加蓋公章。推薦部門意見，由本人人事檔案管理單位的主管市人力資源和社會保障（人事）局或省直主管部門人事（干部、職改）處（辦）填報，并加蓋公章。各單位須對推薦材料的真實性負責。

4、第11頁答辯情況。由專業(yè)答辯組專家認真填寫。

5、第12頁評審、審批意見分別由評審委員會專業(yè)組、評審委員會、省人力資源和社會保障廳填寫并蓋章。

《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》第1-7頁由本人如實填報完畢，經(jīng)單位審查同意后，按照《系統(tǒng)》要求，完整（封面、1—12頁、封底）下載打印（必須使用B5紙182×257mm）4份，每份須裝訂整齊、牢固，須使用漿糊粘貼，加雙釘。不得出現(xiàn)缺、掉頁現(xiàn)象。

二、答辯論文及專業(yè)工作總結(jié)要求

由本人按照《系統(tǒng)》設定格式和說明認真填報、錄入、下載打印（必須使用A3紙297×420mm）各1份，經(jīng)審查合格后復制一式5份，其中一份裝訂在評審材料中，其余4份不裝訂。答辯論文須是獨作或合作署名第一，公開發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文（申報正高級須為國家級期刊公開發(fā)表），字數(shù)在2000字以上。

三、考核材料要求

近五年或七年內(nèi)的考核和任職期滿考核表原件、復印件各1份。復印件裝訂在評審材料中，原件不裝訂。

四、《綜合考評表》要求

按照要求整理、填報，經(jīng)審查合格后，下載打印1份，按要求加蓋公章，并復制一式22份。

五、論文、著作要求

任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文、公開出版的本專業(yè)著作及重要技術(shù)報告復印兩套，一套裝訂在評審材料中，另一套單獨裝訂成冊。連同原件一并交評審委員會審查。論文、著作復印件須有刊物封面、封底、刊號（或書號）、版權(quán)頁面、目錄本人論文頁、著作首尾頁。

六、《任職資格評審材料》整理裝訂要求

申報者將全部申報材料內(nèi)容按序整理，標明頁次和頁數(shù)，并按如下分類順序裝訂整齊。

第一類：基本材料

第二類：主要專業(yè)技術(shù)工作成績材料

第三類：科研成果及工程技術(shù)項目獲獎材料

第四類：論文、論著

第五類：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

第六類：答辯論文

上述有關(guān)各類材料的具體要求詳見《任職資格評審材料》（卷宗），卷宗打印、有關(guān)材料復印一律使用A4紙210×297mm。

向評審委員會辦事機構(gòu)報送評審材料時，有關(guān)復印資料均須帶相應原件，待審核后當即退回，復印件須加蓋工作單位公章。

第四篇：湖南省中小學教師系列專業(yè)技術(shù)職稱

湖南省中小學教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務）

申報人員評審材料種類及要求

一、材料種類及要求:

（一）參評資格審查主要材料種類、要求及排列順序

1．《參評人員資格審查意見表》（附件2-2-3，1份，不裝訂）； 2．教師資格證已驗證的復印件（1份）；

3．最高學歷、學位證書已驗證的復印件（各1份）；

4．任現(xiàn)職的《專業(yè)技術(shù)職務資格證書》、《聘任（勞動）合同》或《聘任書》已驗證的復印件（各1份）；

5．繼續(xù)教育證明原件（1份）；

6．近五年《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》原件或已驗證的復印件（每年1份）；

7．農(nóng)村學校或薄弱學校工作經(jīng)歷的佐證材料；

8．資歷、學歷破格者，提供其符合破格條件的相關(guān)輔證材料；

9．證明其屬于留學回國、軍轉(zhuǎn)、黨政機關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的相關(guān)材料（1份）；

10．任現(xiàn)職以來受處分的處分決定復印件和反映其現(xiàn)實表現(xiàn)情況材料（各1份）；

11．《湖南省中小學教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務）評審申報人員誠信承諾書》（附件2-2-1，1份）；

12．認為有必要提供的其他材料。

（二）評審主要材料種類、要求及排列順序

1．《湖南省中小學教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務）評審表》（附件2-2-4，一式2份，A4紙張雙面打印）；

2．《個人述職評議情況表》（1份）； 3．個人述職報告（1份）；

4．任現(xiàn)職以來獲得的專業(yè)技術(shù)工作成果、獎勵證書等已驗證的復印件（各1份）；

5．任現(xiàn)職以來一學年的原始課表（教研室、校外教育機構(gòu)人員提交一個指導學校課改、教師培訓和參與學校教學改革指導等業(yè)務工作計劃；幼兒園教師提供一個學年《活動安排表》）；

6．任現(xiàn)職以來一個學年的完整原始教案（教研室、校外教育機構(gòu)人員提交一個指導學校課改、教師培訓和參與學校教學改革指導方案，或提交近三年內(nèi)一個學年的本人所上公開課、示范課、研討課的全部原始教案與聽課、評課記錄；幼兒園教師提交與一個學年原始教案相對應的《班級幼兒成長檔案》一套）；

7．任現(xiàn)職以來學術(shù)水平、科研能力方面（如經(jīng)驗總結(jié)、論文、著作與科研項目、專利、技術(shù)創(chuàng)新等）的材料；

8．申報高級教師及以上職稱的人員，需提交指導青年教師教學教研教改的佐證材料（如學校或單位備案文件，師徒合同等）；

9．申報中小學高級教師及以上職務人員需提供用A3紙打印的《公示表》1份，《公示表》請使用本文附件的表格（附件2-2-2）。

二、材料整理及要求:

（一）材料填寫及組織的基本要求

1．貼寫材料原件或復印件等，應使用70g以上A4白紙作底。

2．填寫工整，不得任意涂改。報送的材料真實、完整、一致，不得漏項。3．審查核實手續(xù)完備，需加蓋印章的欄目必須加蓋印章。

4．復印材料須由所在單位人事（職改）部門審核，審核人須簽名并加蓋“原件已核”印章及人事部門印章。

5．任現(xiàn)職以來在多個單位工作的，涉及在前單位任職期間的相關(guān)材料，需加蓋前單位公章。

6．申報人員參評材料實行“誰審核、誰簽名、誰蓋章、誰負責”的責任追究制度。

7．送審材料由本人或送審單位自留底稿。

（二）材料整理及裝訂

送審材料要嚴格分類整理、裝訂成冊。1．不需裝訂的材料

（1）《參評人員資格審查意見表》（1份）；

（2）《湖南省中小學教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務）評審表》（一式2份）；（3）有關(guān)反映學術(shù)水平、科研能力方面的材料原件;（4）原始教案、指導方案、班級幼兒成長檔案等；（5）《公示表》；

（6）不適宜裝訂成冊的材料。2．裝訂成冊的材料

除上述不需裝訂的材料外，申報人員所在單位應按“參評資格審查材料”和“評審材料”兩類，制作“×××同志申報×××職務參評資格審查材料”和“×××同志申報×××職務評審材料”目錄、封面，并按上述規(guī)定的排列順序裝訂成冊。

（三）材料袋標識及規(guī)格要求 1．所有送審材料應裝入送審材料袋內(nèi)。材料袋的正面寫明申報人姓名、所在（或送審）單位、申報何系列、何職務及何學科專業(yè)（其中申報藝術(shù)、外國語言文學學科的須注明到專業(yè)），并列出送審材料目錄。材料袋的底端封口處應醒目地標明申報人姓名及所在（送審）單位。

2．送審材料一般為一人1袋，最多不超過3袋，材料袋使用牛皮紙紙質(zhì)袋。

3．美術(shù)、藝術(shù)設計等藝術(shù)類專業(yè)申報人員提交的作品應采取特別保護措施。

第五篇：關(guān)于加強和完善非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的試行意見

綿陽市 領(lǐng)導小組文件 職稱改革工作

綿職改?2009?1號

綿陽市職稱改革工作領(lǐng)導小組

關(guān)于加強和完善非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)

職稱評審工作的試行意見

各縣市區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導小組，科技城管委會綜合辦，各園區(qū)黨群工作部（綜合辦），市級有關(guān)部門，各非公經(jīng)濟組織：

為更好地服務非公經(jīng)濟建設,充分調(diào)動非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，促進我市非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定對我市原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)稱號評定工作進行改進和完善。現(xiàn)就有關(guān)事項提出如下試行意見：

一、指導思想

以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹執(zhí)行國務院《關(guān)于鼓勵支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》（國發(fā)?2005?3號），省委、省政府《關(guān)于進一步促進民營企業(yè)發(fā)展的若干意見》（川委發(fā)?2007?7號）和

市委、市政府《關(guān)于加快民營經(jīng)濟發(fā)展若干問題的決定》（綿委發(fā)?2007?29號）精神，進一步發(fā)揮職稱工作對專業(yè)技術(shù)人員的激勵作用，調(diào)動非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，更好地為非公企業(yè)的發(fā)展服務，在支持、鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)社會化職稱資格評審或考試的同時，開辟非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱資格的“補充渠道”，評審符合我市非公企業(yè)實際的專業(yè)技術(shù)職稱資格。

二、范圍、對象和職稱設置

申報非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱，須是我市境內(nèi)非國有或非國有控股企業(yè)（含其市外分支機構(gòu)）中從事技術(shù)、科研、營銷、管理工作一年以上的在冊專業(yè)技術(shù)人員。設工程、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟四大類別，初、中、高三個級別。

工程類暫時分機械、電子、電氣、食品、化工、紡織、礦山、冶金八個專業(yè)，設助理工程師、工程師、高級工程師。

畜牧獸醫(yī)類分為畜牧和獸醫(yī)兩個專業(yè)，分別設助理畜牧師、畜牧師、高級畜牧師；助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、高級獸醫(yī)師。

農(nóng)業(yè)類設助理農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、高級農(nóng)藝師。經(jīng)濟類設助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。

三、申報條件

凡申報非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱資格者，應遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并具備相應的專業(yè)理論和技術(shù)能力。

（一）學歷和資歷條件

申報初、中級職稱的人員，應具備高中及以上學歷；申報高

級職稱的人員，應具備大專及以上學歷，以及相應的任職經(jīng)歷。

1．初定職稱

新參加工作的畢業(yè)學生，可按以下規(guī)定直接初定相應職稱。（1）大學或雙專科畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，大專畢業(yè)滿3年，中專或技校畢業(yè)滿5年，高中畢業(yè)滿6年，初定助理級職稱。

（2）碩士研究生畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)滿2年，初定中級職稱。

（3）博士研究生畢業(yè)，初定高級職稱。2．晉升職稱

晉升中級職稱，應具備下列資歷條件之一。（1）大學或雙專科學歷，取得助理級職稱滿4年；（2）大專學歷，取得助理級職稱滿5年；（3）中專或技校學歷，取得助理級職稱滿6年；（4）高中學歷，取得助理級職稱滿7年。晉升高級職稱應具備下列資歷條件之一。（1）碩士或雙學士學歷，取得中級職稱滿4年；（2）大學或雙專科學歷，取得中級職稱滿5年；（3）大專學歷，取得中級職稱滿6年。

申報專業(yè)技術(shù)職稱，原則上應具備下一級專業(yè)技術(shù)職稱的任職經(jīng)歷，本文出臺前一直在專業(yè)技術(shù)崗位工作卻未具備相應職稱的人員，首次申報專業(yè)技術(shù)職稱，可不受是否具備下一級職稱的限制，按以下規(guī)定直接申報較高一級職稱。

（1）未具備助理級職稱，大學或雙專科學歷從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年、大專學歷滿8年、中專或技校學歷滿11年、高中

學歷滿13年，可申報中級職稱。

（2）未具備中級職稱，碩士學歷從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年、雙學士或研究生班學歷滿6年、大學或雙專科學歷滿10年、大專學歷滿14年，可申報高級職稱。

（二）業(yè)務能力條件 1．工程類：（1）助理工程師：

①能掌握運用本專業(yè)基礎理論知識于生產(chǎn)實踐。

②具備一般性設計、計劃編制和技術(shù)推廣或技術(shù)管理工作的能力。

③能擬定解決工程技術(shù)疑難問題的方案，編制實施細則。④具有普及科學技術(shù)知識和承擔本企業(yè)職工培訓的能力。（2）工程師：

①掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的基礎理論和技術(shù)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

②有較豐富的從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實踐經(jīng)驗，有獨立承擔本專業(yè)工程技術(shù)或技術(shù)管理工作能力。能解決本專業(yè)比較復雜的技術(shù)問題，并取得一定成績。

③能正確貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)科技工作的方針、政策、法規(guī)，提出決策性建議，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。

④在科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過程中，取得一定的研究成果。

（3）高級工程師：

①具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀，能作出發(fā)展趨勢的研究分析，提出決策性的建議，指導企業(yè)經(jīng)濟

健康發(fā)展。

②具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)（業(yè)務管理）工作的實踐經(jīng)驗，能獨立進行整體工程的設計、施工管理，并取得顯著成績。

③能正確掌握執(zhí)行黨和國家有關(guān)科技工作的方針、政策、法規(guī)，能處理本專業(yè)有關(guān)技術(shù)（業(yè)務）領(lǐng)域的關(guān)鍵疑難問題。

④在促進科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過程中，有創(chuàng)造性的科研成果，為發(fā)展社會生產(chǎn)力作出較大的貢獻。

2．畜牧專業(yè)：（1）助理畜牧師：

①掌握畜牧專業(yè)基本理論知識和技術(shù)。

②熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)畜牧的方針、政策和畜牧法規(guī)、制度。

③能在中高級人員的指導下處理一般性技術(shù)問題。（2）畜牧師：

①較全面地掌握畜牧專業(yè)知識，并能正確執(zhí)行有關(guān)畜牧的方針、政策和畜牧法規(guī)、制度。

②具備畜禽飼養(yǎng)管理、遺傳育種、畜禽繁殖、飼料生產(chǎn)、畜禽品質(zhì)監(jiān)測、產(chǎn)品管理法規(guī)、條例、環(huán)境保護、動物衛(wèi)生等知識技能。

③參加制定畜牧生產(chǎn)技術(shù)工作的發(fā)展規(guī)劃，能獨立解決專業(yè)工作中的一般性技術(shù)問題，主持中型規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場的專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)管理工作。

④參與、指導、監(jiān)督畜牧規(guī)劃、生產(chǎn)的實施，具有相應的專業(yè)技術(shù)能力。

（3）高級畜牧師：

①全面掌握畜牧專業(yè)理論和技術(shù)，對專業(yè)內(nèi)至少一門學科有較深入的研究。熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)畜牧方針、政策和畜牧法規(guī)、制度。

②能主持生產(chǎn)環(huán)境條件復雜、技術(shù)難度較高的生產(chǎn)或科研，能獨立解決專業(yè)工作中的重大技術(shù)問題。

③主持大型規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場的專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)管理工作，并取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

④參與、指導、監(jiān)督畜牧規(guī)劃、生產(chǎn)的實施，具有較高的專業(yè)技術(shù)能力。

3．獸醫(yī)專業(yè)：（1）助理獸醫(yī)師：

①掌握獸醫(yī)專業(yè)基礎知識和一般診療技術(shù)。熟悉并能正確執(zhí)行國家有關(guān)動物防疫的法律法規(guī)和方針、政策。

②能承擔疫病觀察員的職責，負責疫病臨床監(jiān)測和疫情調(diào)查，按規(guī)定上報疫情。

③能獨立從事動物防疫和診療工作。（2）獸醫(yī)師：

①較系統(tǒng)地掌握獸醫(yī)專業(yè)基礎知識和診療技術(shù)。熟悉并能正確執(zhí)行國家有關(guān)動物防疫的法律法規(guī)和方針、政策。

②具有處理突發(fā)重大動物疫情的能力。

③具有組織開展動物疫病流行病學調(diào)查和疫情監(jiān)測及采樣送檢能力。

④能獨立承擔獸醫(yī)和動物防疫工作。（3）高級獸醫(yī)師：

①具有較高的獸醫(yī)專業(yè)理論知識水平和診療技術(shù)能力。熟悉

并能正確執(zhí)行國家有關(guān)動物防疫的法律法規(guī)和方針、政策。

②具有制定動物防疫計劃，監(jiān)督、指導計劃的執(zhí)行和處理突發(fā)重大動物疫情的能力。

③能組織開展動物疫病流行病學調(diào)查，承擔實驗室監(jiān)測工作。

④具有指導、監(jiān)管獸醫(yī)和動物防疫工作的能力。4．農(nóng)業(yè)專業(yè)：（1）助理農(nóng)藝師：

①掌握農(nóng)業(yè)專業(yè)基本理論知識和技術(shù)。

②熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)的方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)。③能在中高級人員的指導下處理一般性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與管理技術(shù)問題。

（2）農(nóng)藝師：

①較全面的掌握農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，并能正確執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)的方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)。

②具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、作物遺傳育種、作物病蟲防治、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測等專業(yè)知識技能。

③參加制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工作的發(fā)展規(guī)劃，能獨立解決專業(yè)工作中的一般性技術(shù)問題，主持中型規(guī)模農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)管理工作。

④參與、指導、監(jiān)督農(nóng)業(yè)規(guī)劃、生產(chǎn)的實施，具有相應的專業(yè)技術(shù)能力。

（3）高級農(nóng)藝師：

①全面掌握農(nóng)業(yè)專業(yè)理論和技術(shù)，對專業(yè)內(nèi)至少一門學科有較深入的研究。熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)方針、政策和農(nóng)業(yè)法

規(guī)。

②能主持生產(chǎn)環(huán)境條件復雜、技術(shù)難度較高的生產(chǎn)或科研，能獨立解決專業(yè)工作中的重大技術(shù)問題。

③主持大型規(guī)模農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)推廣、示范和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理工作，并取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

④參與、指導、監(jiān)督農(nóng)業(yè)規(guī)劃、生產(chǎn)的實施，具有較高的專業(yè)技術(shù)能力。

5．經(jīng)濟專業(yè)：（1）助理經(jīng)濟師：

①具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識。

②能夠獨立地對專項經(jīng)濟活動進行分析綜合，提出建設性意見。

（2）經(jīng)濟師：

①具有系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識。

②能夠正確執(zhí)行黨和國家有關(guān)的方針、政策，有較豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能獨立地解決較復雜的業(yè)務問題。

③工作中取得一定的成果或經(jīng)濟效益。（3）高級經(jīng)濟師：

①具有豐富的經(jīng)濟專業(yè)知識理論知識，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法。

②有較高的管理決策水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的決策性建議。

③在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。

（三）破格條件

申報非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱原則上應具備以上規(guī)定的學歷、資歷條件和業(yè)務能力。對具備較強的業(yè)務能力和較高的技術(shù)水平，不具備相應學歷、資歷條件的人員，可破格晉升相應職稱。

1．不具備規(guī)定學歷從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，或具備規(guī)定學歷卻未達到規(guī)定的任職年限，但近三年來業(yè)績突出、貢獻較大的人員，具備下列條件之一者，可破格推薦評審中級職稱：

（1）個人獲縣級及以上黨委、政府或市級及以上主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，以及安全生產(chǎn)、安排勞動就業(yè)等方面的先進榮譽稱號。

（2）被縣級及以上黨委、政府評為納稅大戶的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負責人和企業(yè)主要負責人。

（3）獲得市（廳）級三等（縣市區(qū)級二等）及以上科技成果獎或社會科學成果獎的主要參與者（獲獎證書有署名）。

（4）所在企業(yè)產(chǎn)品被授予省級及以上名牌產(chǎn)品或省級著名商標、國家馳名商標的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人和企業(yè)主要負責人。

（5）新產(chǎn)品的研制通過市（廳）級鑒定的主要參與者（鑒定或立項書有署名）。

2．不具備規(guī)定學歷從事專業(yè)技術(shù)工作14年以上，或具備規(guī)定學歷卻未達到規(guī)定的任職年限，但近三年來業(yè)績突出、貢獻較大的人員，具備下列條件之二者，可破格推薦評審高級職稱：

（1）個人獲市級及以上黨委、政府或省級及以上主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，以及安全生產(chǎn)、安排勞動就業(yè)等方面的先進榮譽稱號。

（2）被縣級及以上黨委、政府評為納稅大戶的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負責人和企業(yè)主要負責人。

（3）獲得市（廳）級二等（縣市區(qū)級一等）及以上科技成果獎或社會科學成果獎的主要參與者（獲獎證書有署名）。

（4）被評為市級以上科技拔尖人才或?qū)W科、學術(shù)帶頭人，并在管理期內(nèi)的。

（5）所在企業(yè)產(chǎn)品被授予省級及以上名牌產(chǎn)品或省級著名商標、國家馳名商標的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人和企業(yè)主要負責人。

（6）新產(chǎn)品的研制通過市（廳）級鑒定的主要參與者（鑒定或立項書有署名）。

四、申報材料

（一）初定材料

申請初定專業(yè)技術(shù)職稱的人員應具備以下材料： 1．《初定專業(yè)技術(shù)職稱呈報表》2份。2．學歷證書原件及復印件1份。3．身份證原件及復印件1份。

（二）晉升材料

申請晉升或首次申報中、高級職稱的人員應具備以下材料： 1．本人申請。

2．單位綜合推薦材料（2千字左右）1份，內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學識水平、專業(yè)能力、任現(xiàn)職以來的主要業(yè)績貢獻。

3．學歷證、身份證原件及復印件1份。

4．《綿陽市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審表》原件2份、復印件10份以及業(yè)務工作總結(jié)（2千字左右）1份。

5．現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱資格（稱號）證明：任職文件、評審表、資格（稱號）證書等原件及復印件1份。

6．繼續(xù)教育登記證書原件及復印件1份。7．近三年《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》1套。8．主要業(yè)績或業(yè)務成果證明，如論文、獲獎證書、成果鑒定證書、專利發(fā)明證書等原件及復印件1份。

9．破格晉升的相關(guān)證明材料原件及復印件1份。10．評委會要求的其他材料。

五、報批程序

（一）初定程序

符合初定條件的人員，按管理權(quán)限分別報市、縣市區(qū)職改辦審查辦理。

（二）評審程序

申請晉升或首次申報中、高級職稱，按以下程序辦理。1．申報人向企業(yè)提出書面申請，填寫《綿陽市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審表》，并提交任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及學歷、論文、獲獎、社會評價等有關(guān)證明材料。

2．所在企業(yè)對申報人的政治思想、業(yè)務能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績等情況和所報材料的真實性進行全面審查，并將申報人員的基本情況、學歷、任現(xiàn)職時間、培訓考試、繼續(xù)教育學時、任職以來的主要業(yè)績等情況進行為期7天的公示。

3．企業(yè)對經(jīng)公示無議異的人員，撰寫綜合推薦材料，并在《綿陽市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審表》基層單位意見欄中注明“經(jīng)公示，材料真實無異議，符合申報X級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格條件,同意推薦”的意見并加蓋單位印章，統(tǒng)一填寫《推薦評審、晉升專業(yè)技術(shù)職稱人員花名冊（級）》1份。

4．企業(yè)將申報人員材料報所在地中小企業(yè)（民營經(jīng)濟）主

管部門或工商聯(lián)進行整理、匯總，再送當?shù)芈毟霓k初審（各園區(qū)的企業(yè)將評審材料送園區(qū)黨群工作部初審）。縣市區(qū)職改辦（園區(qū)黨群工作部）對初審符合評審條件的開出《送評通知單》，將評審材料（申報人員基本情況匯總表需提供電子文檔一份）送市職改辦審查；企業(yè)也可將申報人員材料直接報市中小企業(yè)局或市工商聯(lián)初審，市中小企業(yè)局或市工商聯(lián)將初審合格人員的材料統(tǒng)一報市職改辦審查。經(jīng)市職改辦審查合格的人員，按以下方式組織評審。

工程類由市工程技術(shù)社會化職稱評審委員會評審； 畜牧獸醫(yī)類由市畜牧獸醫(yī)專業(yè)社會化職稱評審委員會評審； 農(nóng)業(yè)類由市農(nóng)業(yè)技術(shù)社會化職稱評審委員會評審； 組建綿陽市非公有制企業(yè)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會，負責經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職稱的評審。非公企業(yè)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職稱評委會成員納入綿陽市專業(yè)技術(shù)職稱評委專家?guī)旖y(tǒng)一管理。

5．根據(jù)申報人數(shù)及專業(yè)結(jié)構(gòu)，由市職改辦從相應專業(yè)評委庫中抽取一定數(shù)量的評委專家對申報人員逐個進行審核、評議。著重考察申報人員業(yè)務能力和技術(shù)水平，并組織以下人員答辯。

（1）申報高級職稱的人員；（2）破格晉升人員；

（3）所從事的工作與所學專業(yè)不一致或不相近的人員。評委成員進行無記名投票表決，得同意票超過參會人數(shù)的三分之二視為通過。

6．市職改辦對評審通過的人員在市人事局網(wǎng)站進行為期10天的公示，并對公示無異議的人員核發(fā)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格通知。

六、其他有關(guān)事項

（一）企業(yè)申報非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱的同時，要注重專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和能力的提升，鼓勵、支持他們按照《綿陽市職稱改革工作領(lǐng)導小組關(guān)于進一步加強和完善專業(yè)技術(shù)職務評定工作的意見》（綿職改?2008?1號）或國家有關(guān)職業(yè)資格考試的規(guī)定，申報或考試取得社會化職稱（職業(yè)）資格。

（二）申報非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱資格不受戶籍、檔案、身份、年齡限制。

（三）申報評審非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱，職稱外語、職稱計算機可暫不作為必備條件。

（四）對取得非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，頒發(fā)省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書，證書統(tǒng)一編號為“綿特—”。

（五）專業(yè)技術(shù)人員應注重能力、水平的提升以及知識的更新和提高，自覺按照《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓、學習，如不參加繼續(xù)教育學習或參加學習未達到規(guī)定要求，其專業(yè)技術(shù)職稱資格證書不予注冊并不得晉升高一級職稱。參加首次評審的人員，申報當年應參加繼續(xù)教育學習并達到規(guī)定學時。

（六）取得社會化專業(yè)技術(shù)職稱后，應聘到非公企業(yè)工作，其原職稱作為晉升非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱的依據(jù)，其任職年限連續(xù)計算。

（七）檔案由我市各級人才服務機構(gòu)代理的非公企業(yè)人員，可由人才服務機構(gòu)代理申報相應職稱。

（八）自本文發(fā)布之日起，《綿陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)稱號、職稱評聘暫行規(guī)定》（綿職改?1992?8號）和《綿陽市民營企業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格（稱號）評定實施意見》（綿職改?1996?01號）不再執(zhí)行。已按上述文件規(guī)定取得專業(yè)技術(shù)稱號的人員，繼續(xù)教育達到規(guī)定學時，可直接確認相應職稱資格，符合晉升條件的，可申報晉升高一級職稱。其中取得原會計、統(tǒng)計專業(yè)稱號的，僅確定或晉升本文規(guī)定的經(jīng)濟專業(yè)職稱。

（九）非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審費按四川省物價局、四川省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審收費標準的通知》（川價字費?1999?265號）規(guī)定執(zhí)行。

二〇〇九年八月三十日

主題詞：職稱 評審 試行 意見

綿陽市職改辦 2009年9月2日印發(fā)