第一篇：教導處工作考核明細（本站推薦）

教導處工作考核明細（合計310分）

隊伍管理+（考試）40分

一、人事管理30分

(一)、班子建設 6分

1、決策機制民主科學，重大事項集體議事等制度得到落實（2分）。

2、領導班子勤政廉潔、務實創新，班子成員具有大局意識和服從意識，對上政令暢通，對內團結協作（2分）。

3、校級領導按時參加入職、提高、研修等各類培訓，并按有關要求完成相關培訓學習任務(2分）。

（二）、干部管理8分

1、依規使用學校中層領導干部，不存在違規設置機構、私配干部現象(2分）。

2、用人用工規范，不存在在編不在崗吃空餉和私自聘用臨時人員等現象（2分）。

3、嚴格按人員性質安排教職工崗位，科學合理調配本校教師，做到人盡其才。（2分）。

4、教職工認真遵守請假制度，不存在越權批假、臨時工頂崗代教現象(2分）。

（三）、職稱評聘 4分

1、組織健全、制度完善，有科學、合理的量化積分辦法，并認真落實。（2分）。

2、推薦過程透明、公開、公平、公正，無上訪現象（2分）。

（四）、工資考核5分

1、科學制定年度考核辦法，考核過程公開、結果公正，不存在暗箱操作和弄虛作假情況，無上訪現象。（3分）。

3、按時做好工資變動手續，數據準確無誤。獎勵性績效工資核算及時、準確(2分)。

（五）、編制社保4分

1、及時準確編制人事年報、政府年報。（2分）。

2、按時做好社保、醫保等繳費工作，上報數據準確無誤（2分）。

（六）、老干工作3分

1、組織健全，能按時開展有關活動（1分）。

2、堅持開展重大疾病和特困家庭救助活動（1分）。

3、按要求訂閱老年“一報一刊”（1分）

二、師德師能10分

（一）、正反典型查樹5分

1、有師德師風考核方案，每學期考核一次，并與年終考核、評模、評優掛鉤。（1分）

2、認真開展“百名老區最美教師”評選活動，有方案，有評比過程，有評比結果。（2分）

3、有正反典型，有獎懲辦法，落實到位。（1分）

4、能認真開展正反典型教育，資料詳實，有影像記錄。（1分）

（二）、專業能力培訓5分

1、繼續教育培訓：省培、國培、英特爾培訓等，全員參與，嚴格管理。（1分）

2、部分專項培訓：校長培訓、骨干教師培訓等，按時參訓，確保效果。（1分）

3、校本培訓：教師教學能力、班主任工作能力、信息技術應用能力、解決熱點難點問題能力等培訓，有計劃、有內容、有落實、效果好。（1分）

4、一師一優課：按規定要求完成教師曬課和推優課任務。（2分）

教育教學工作275分

三、教育管理 95分

（一）、三全管理

1、有組織機構、有切實可行的推廣方案。（2分）

2、學校規章制度齊全，裝訂成冊。（2分）

3、按要求高標準完成局規定動作并有自選動作。（3分）

4、縣組織的交流活動準備充分，有經驗介紹。（3分）

（二）、創建辦學特色5分

1、有高度凝練的突出學校特色的校訓。（1分）

2、有內涵豐富的校歌、?；?、校旗。（1分）

3、有品牌社團3-5個，活動開展經常，有影象資料、作品，多數學生有良好的興趣愛好，動手能力強。（3分）

（三）、規范辦學行為20分

1、嚴格遵守學生在校時間和課外作業量規定。（2分）

2、義務教育階段不得以學生成績排列名次或在公共場所公布學生成績。（2 分）

3、義務教育階段實行平行分班，嚴禁以各種名義在校內分設重點班和非重點班，經查實此項不得分。（3分）

4、嚴格禁止任何部門、學校、教師向學生推銷或變相推銷教輔材料及其它學習用品，經查實此項不得分。（3分）

5、學校不占用課余時間和節假日以任何形式組織學生上課和集體補課；在職教師無“有償補課”現象，經查實此項不得分（3分）。

6、嚴禁對學生采取任何形式的體罰或變相體罰，經查實此項不得分。（2分）

7、按省頒課程計劃開齊開足課程，嚴格執行音、體、美、綜合實踐活動課程等方面的課時規定。（5分）

（四）、科普教育推廣5分

1、有組織機構，有安排部署，有專人負責，有活動開展方案。（1分）

2、校級科技活動扎實開展，學生參與度廣，效果良好。（3分）

3、各種活動文字、音像資料齊全，整理規范。（1分）

（五）、招生工作15分

1、能按教體局制定的招生政策、計劃、范圍、時間和方式開展招生工作。（5分）

2、招生秩序良好，無群眾上訪。(5分)

3、學段起始年級不出現大班額。（5分）

（六）、成交工作5分

1、有成人文化技術學校、有教室和設備，有組織機構、規章制度、計劃總結等檔案資料，（2分）

2、積極開展相關培訓并及時上報培訓情況。（3分）

（七）、班主任管理 5分

1、班主任熟悉業務，有學期工作計劃、總結；（2分）

2、能按要求落實班主任津貼；（1分）

3、有培養班主任措施和考評獎懲辦法。（2分）

（八）、學籍管理10分

1、學生信息維護及時、學籍檔案規范完整。（1分）

2、轉學手續、休學手續辦理符合要求。（2分）

3、問題學籍和學籍異動按要求及時處理。（2分）

4、不接受未辦理轉學手續或不符合入學條件的學生，做到人籍一致。（5分）

（九）、語言文字工作10分

1、組織機構健全，推普周活動開展扎實有效。（3分）。

2、教師普通話等級符合規定。（2分）

3、校園漢字使用規范，師生在校園能自覺使用普通話（5分）。

4、被市縣通報批評不規范書寫漢字或不講普通話，語言文字工作記0分。

（十）、臨時性工作 10分

1、各項活動成效顯著（3分）（優秀組織獎2分；學生個人獲獎一等獎1分/每人次；二等獎0.5分/每人次。年終合計后按3分折算）

2、按時按要求參加活動、會議、培訓及上報各種材料。（3分）（每少一次扣0.5分，扣完為止。）

3、能積極主動申請并圓滿完成各項迎檢、現場會任務。（2分）

4、按要求完成其他工作。（2分）

四、教研教改40分

（一）、區片教研15分

1、平臺機構健全，制度保障有力。(5分)

2、活動運行順暢，項目認領積極，謀劃分解周密。（5分）

3、活動開展扎實高效，中心校領導帶頭積極參加區片教研，有活動記錄。（5分）

（二）、校本教研15分

1、平臺機構健全，制度保障有力。（5分）

2、能圍繞認領項目開展研究，計劃合理。（5分）

3、能做到“三個結合”（與課程進度、一課一研、社團活動結合），活動開展扎實，內容真實，有特色，效果好。（5分）

（三）、教育科研10分

1、有各級平臺課題研究臺賬，區片中心校（學校）有主題，學校（教研組）有專題，以向縣教研室申報的為準。（3分）

2、能按時開題、結題，研究過程扎實，資料積累豐富。（3分）

3、研究效果明顯，研究成果實用，有推廣價值。（4分）

五、教師發展20分

（一）、專業成長10分

1、有促進教師專業成長激勵機制，措施得力，培養目標明確,教師專業成長規劃切合實際。（5分）

2、教師成長快，個人成長檔案內容充實,能為各級各類活動提供優質課例，能示范引領，參賽成績好（5分）

（二）、課堂教學10分

1、育人理念新，能充分體現生本課堂教學理念;學習方式多元，技術手段先進，信息反饋及時，課堂評價到位。（5分）

2、課堂效果好，育人效果和教書效果突出。（5分）

六、課程建設20分

（一）、常規課程10分

1、重視常規課程開設，開全課程、開足課時（5分）

2、抓實教學常規，教學效果良好。（5分）

（二）、非常規課程 10分

①重視非常規課程開設，能將國家課程有效延伸、拓展與整合，使之校本化。（4分）②規模大的學校至少開發一門有特色的校本課程，有教材并使用。（3分）

③綜合實踐課開設正常，有年級（學段）特色，有教案和資料。（3分）

七、教育技術裝備管理使用40分

（一）、教育信息化25分

1、設備資料管理檔案（10種）2 分

資料短缺或內容不完善的，一項扣0.2分

2、信息化各室配套設施到位(本項中缺任意一項扣除總分的50%)

（1）錄播室和計算機室配備空調（空調要有專用電源）、防塵罩、窗簾、滅火器。

（2）獨立師訓室的完成65寸電視機配套。

（3）學校配備學生單機的完成網絡機房組裝。

（4）教學點網絡IP電視安裝到位及各班連通互聯網。

3、信息化設備管理、維護及應用13分

（1）各室環境衛生（2分）

（2）教育信息化管理和維護（5分）

全校有統一的專兼職管理人員（2分）；校園網絡管理運行正常，錄播室、多媒體、網絡設備等及時維修，相應設備完好率100% 3分，90%以上 2分，90%以下，本項不得分。

⑶設備利用率（6分）

教室多媒體，任課教師能熟練使用多媒體，每周不少于周課時總數的1/2，每學期至少利用多媒體上一節公開課;錄播室：每個教師每學期至少上一節示范課。每少一節扣0.1分，扣完為止

4、信息技術教育教學2分

（1）正常開展信息技術課，上機課占總課時的70%（1分）

（2）全校有統一的專兼職信息技術教師（1分）

5、信息技術教學測試成績6分 6.縣活動2分（包括信息化相關的教育教學活動、比賽及臨時安排任務等。若無故不參加或不積極參加的，每次從總分中扣除0.2分，扣完為止。）

（二）、實驗教學10分 1.實驗教學管理(3分)

（1）學校有面向全體教師實驗教學考核積分的具體方案(0.2分)

（2）儀器室存放科學、合理；保養、維修到位；室內外干凈、整潔。（0.2分）

（3）帳與帳、帳與物、帳與證、證與證都要相符。（0.4分）

（4）4種實驗記錄齊全（通知單、報告單、記錄卡、記錄表）要做到分班、分科，隨用隨記。（0.4分）

（5）檔案管理18種檔案齊全。1.8分（缺或內容不完善，一項扣0.1分）

2.實驗操作考試(5分)科學實驗抽考（包括教師和學生）（1.按學生平均分記績：4分；2.按單位名次記績：1分。）

3.自制教具(2分)（該項加分后滿分2分封頂）

（1）根據參評件數、獲獎等次、工作力度，給單位積分。1.6分（最高積1.6分，其余折算，不參加計0分）

（2）建有自制教具研制室、專柜0.4分。

（3）獲市一等獎以上，每件加0.1分（按當年獲獎加，同一件不累加。）

（三）、圖書5分

1.常規管理和讀書活動(4分)

（1）借書證（卡）管理（有專用章、發證（卡）率達100%）0.4分。

（2）按要求開展讀書活動、開設閱讀指導課1.5分（少一次扣0.5分，直到扣完1.5分為止）

（3）學生閱讀量達標1.5分（學生讀書記錄內容豐富，有批改有日期，具體真實。小學生每學期均6冊。）（4）圖書資料管理檔案（6種）記0.6分。

（缺或內容不完善，一項扣0.1分）

2.活動(1分)省級以上獲獎加1分，市級0.9分、縣級0.8

分（每次活動取最高分不累加，但多次活動可累加每次最高分。若一次不參加縣辦活動，從總分中扣除1分，扣完為止。）

3.獲得省一級圖書館加0.5分，實現微機管理加0.3分，加分后總分不超過該項總分5分。

八、戰略舉措60分

（一）、強基固本20分

1、按規定時間完成重點校新“一無兩有八配套”標準，非重點校辦學水平整體提升。（7分）

2、幫扶學校幫扶實現“四個到位”（5分）。

3、鄉鎮中心校實行集團化辦學，效果明顯（5分）。

4、因地制宜恢復辦學規模，各教學點每增加一個教學年級加1分（3分）

（二）、大語文教育20分

1、能經常性開展教師課外閱讀評比、教師基本功大賽等提升教師語文能力活動。（4分）

2、有學生課外閱讀長效機制，學校大語文氛圍濃厚，有主題，有學生作品和展示區域；班班開設圖書角，有適合學生閱讀的書籍；圖書室全天候開放。（5分）

3、能按照相關要求深入進行語文課程建設研究并取得一定成果，積極嘗試語文課程與其他學科教學的有機整合，能保證每周1節書法課，并將學生書寫水平記入教師年度考核。（6分）

4、組建文學社團并能堅持長期開展內容豐富的校內語文實踐活動，能結合“研學旅行”活動開展形式多樣的校外語文實踐活動。（5分）

（三）、三五 教育 實踐 10分

1、有“三五”教育實踐活動年度方案（2分）。

2、全體教職工認真落實五項舉措，活動內容豐富，形式多樣。（5分）

3、各種活動文字、音像資料齊全，整理規范。（3分

（四）、三引工作 10分

一、有“教育三引”工作機構（1分）；

二、有“教育三引”工作實施方案（1分）；

三、完成招引任務情況（8分）

1、向產業公司提供2條或2條以上有價值信息（1分）；

向產業公司提供1條有價值信息（0.5分）。

2、完成引資金、引支助任務（4分）；

完成引資金、引支助2∕3任務（3分）；

完成引資金、引支助1∕2任務（2分）；

完成引資金、引支助1∕3以下（不含0）任務（1分）。

3、完成結“盟?！?、請“名家”任務（3分）；

完成結“盟?！被蛘垺懊摇逼渲?項任務（2分）；

請“名家”到我縣講學2次（1分）；

請“名家”到我縣講學1次（0.5分）。

第二篇：文明單位考核材料明細

機械工程學院文明單位考核材料明細

1-1-1理想信念-學習計劃 1-1-1理想信念-總結 1-1-2理想信念-學習計劃 1-1-2理想信念-總結 1-1-3理想信念-學習計劃 1-1-3理想信念-總結

2-2-1社會主義核心價值觀宣傳教育-活動總結 2-2-2社會主義核心價值觀宣傳教育-活動方案 3-3-1思想道德建設-道德講堂活動

4-4-1 黨組織建設和黨風廉政建設-黨建工作

1、全體教職工學習十九大報告

2、十九大宣傳照片

3、十九大學習會議照片

4、學黃大年專題民主生活會

5、一幫一結對子新聞

6、長春汽車工業高等專科學校推進“兩學一做”常態化制度化方案

7、制造技術實訓黨支部兩學一做學習教育制度化常態化學習計劃定

8、制造技術實訓聯合黨支部“兩學一做”學習教育常態化制度化工作計劃

9、制造技術實訓聯合黨支部學習十八屆六中全會精神學習總結機械 4-4-2 黨組織建設和黨風廉政建設-黨風廉政

1、黨員教師學習“從嚴治黨 廉潔從教”心得體會

2、黨支部和黨員雙向承諾書

3、觀看警示片《短板》有感

5-5-1 文明優質服務-機械工程學院教職工守則 5-5-2文明優質服務-教育實踐活動

1、機械工程學院2017年學雷鋒活動實施方案

2、青年教師課堂教學競賽工作方案 5-5-3文明優質服務-教育培訓

2017機械工程學院開展讀書學習活動的方案 2017機械工程學院有文明有禮貌培育實施方案 2017教師板書大賽方案

5-5-4文明優質服務-服務規范及標準

1、機械工程學院開展文明風尚傳播活動實施方案 6-6-1學雷鋒志愿服務-學雷鋒志愿服務活動 7-7-1誠信建設-誠信教育主題活動 8-8-1文明風尚行動-文明餐桌教育活動 9-9-1家庭文明建設-活動實施方案

10-10-1 法制建設-普法活動(機械工程學院普法宣傳)11-11 文化體育活-動活動方案 13-14 保障員工權益-工作總結 14-15 創建工作機制-制度

長春汽車工業高等?？茖W校推進“兩學一做”常態化制度化方案 支部三會一課執行方案 14-15-1 創建工作機制-制度 14-15-3 創建工作機制-領導班子

第三篇：工作明細

日常工作明細

1.資料準備充足，業務員需要時能及時郵寄；

2.記好業務員申請費用，并及時與財務申請核對；

3.業務員有什么需求，能夠及時向領導上報；

4.有什么新政策能及時通知給業務員；

5.申請費用即時給業務員郵寄并監督督促業務員按時核銷；

6.輔助宗哥工作；

7.年初作好各省物價備案資料，省藥監局藥品無不良記錄證明，藥品省檢報告，以備本年投標用，上崗證檢證．

8.按時記應收款帳，每月或每季度與財務對帳；

9.網上收集資料基藥價格表；

10.業務員招標時能積極配合，所需資料能及時郵寄。

王曉蕾

2012年8月4日

第四篇：工作明細

標識形象（VI系統）

1、識別系統

1）logo標志(設計、彩色規范、彩色比例標色、黑白規范、黑白規范比例、吉祥物)。

2）標準字體(專用中文、專用英文、中文標準字規范、英文標準字規范、中文標準字比例、英文標準字比例)。

3）標準組合4）廣告語

2、事務用品系統設計

1）工作證

2）便箋

3）信封

4）信箋

5）名片

6）請柬

7）紙杯

8）銷售人員工作牌

9）購房協議書封套

10）置業計劃封套

11）掛歷

三、售樓處包裝

1）條幅

2）空飄氣球

3）售樓處內部形象概念提示及指導

4）樣板間包裝形象概念設計

5）看樓專車

6）主形象墻設計

7）展板設計

8）現場道旗設計

9）門牌設計

10）停車場指示牌

11）售樓處指示牌

12）樣板區指示牌

13）售樓處形象堡壘

14）售樓處功能牌（接待區、洽談區、簽約區、辦公區等）

15）臺面標牌（接待區、洽談區、簽約區、辦公區等）

四、戶外廣告設計

1）車體廣告

2）燈箱廣告

3）道旗

4）路牌廣告

5）售樓處現場圍擋

6）交通指示牌

五、媒體廣告創意設計工作

1）報紙、雜志的廣告創意及設計

2）夾報廣告創意設計

3）軟性宣傳文章策劃與撰寫

4）電臺廣告腳本

5）影視廣告腳本

六、項目全程宣傳物料設計工作

1）海報設計

2）折頁設計（三折或四折頁）

3）戶型單頁設計

4）封套、夾子設計

5）手提袋設計

6）樓書設計

7）入住文件設計

8）客戶通訊設計

9）直投DM設計

10）價格單頁

11）認購書

12）置業計劃書

13）入伙指南

14）CD封面

15）禮品建議

七、網絡設計

1）項目網絡廣告平面設計

2）網站建設配合（不包含技術層面的實施與具體的分頁面平面設計）

八、公關活動現場包裝

1）背板設計

2）展板設計

3）易拉寶設計等

4）氣球

5）太陽傘

6）歡迎標牌

7）吉祥物

8）邀請函

九、樣板房形象包裝

1）樣板間通路氣氛布置

2）樣板間歡迎牌

3）展示空間功能標牌（主任房、兒童房、父母房、客房、書房、電腦房、健身房、畫室等）

4）標牌（潔具、廚具等）

6）警示標牌、溫馨提示標牌

6）裝飾風格的建議

十、項目小區內物業公司辦公標識設計

1）園林標牌設計（如“請勿踩踏”標牌等）

2）物業公司辦公區標牌設計（清潔部、保安部等）

3）物業公司辦公區指示牌

第五篇：工作明細

工作明細

1.負責簽收和發送快遞信件，及時登記，合伙人快件及時通知秘書

2.負責公司電話接聽轉接，收發傳真

3.接待客戶并帶到指定會議室送上水

4.分發合伙人定的報紙刊物

5.查看茶歇間飲用水，茶葉，薄荷糖，茶杯等及時匯報添加。

6.中午每天3點發放茶歇

7.每天查看六個網址讀報并把相關信息發送給相關人員。

8.四層燈管和衛生間維修及時上報

9.協調會議室預約和安排

10.前臺刊物領取擺放

11.更新公司電話簿.前臺擺放花束更換通知

13.整理黃頁