第一篇：碩士研究生指導教師的中期考核和聘期考核辦法

碩士研究生指導教師的中期考核和聘期考核辦法

一、碩士研究生指導教師的中期考核

1．中期考核結合對研究生的中期考核進行。

2．考核時指導教師需提供關于研究生培養、教學和指導等相關材料。具體內容由研究生處提供。

3．中期考核的評價分為合格、不合格。

4．考核工作由各培養單位成立的考核小組組織實施。考核小組一般應由研究生指導教師和培養單位研究生工作的主管領導組成。考核小組成員不少于5人。5．研究生處根據各單位考核結果提出整改意見。

二、碩士研究生指導教師的聘期考核

1．聘期考核時間一般在導師聘期屆滿時進行。

2．聘期考核主要考核研究生的培養質量和導師本人的科研工作。考核的評價分為單項評價和總體評價。單項評價用A、B、C表示，總體評價分為優秀、合格、不合格。

（1）培養質量考核

①研究生在政治思想、學術道德、遵紀守法等方面的表現。②研究生的碩士論文外審評價及答辯情況。③研究生的科研成果、發表學術論文的情況。④指導教師的教學效果反饋情況。

⑤指導教師的課程建設、教材建設、教學成果等方面的情況。有下列情況之一按項次加分。① 研究生獲得各種榮譽稱號。② 研究生畢業當年考取博士研究生。

③ 研究生在《中文核心期刊要覽》（2004版）中所列刊物及以上刊物上發表學術論文。

④獲得省級以上科研獎勵。（2）科研工作考核

①聘期內主持的科研項目。②聘期內獲得的科研經費。③聘期內發表的科研成果。④聘期內科研成果獲獎。有下列情況之一按項次加分。

① 主持省、部委以上科研項目或參加國家級項目（前三名）。② 獲得理科2萬元以上、文科、藝體類學科1萬元以上的科研經費。③ 在A類以上期刊上發表學術論文或在8大出版社出版著作。④ 獲得省部級三等以上科研獎勵。

關于項目級別、獲獎級別、Ａ類論文、８大出版社等以科研處認定為準。3．有下列情況之一為聘期考核不合格：

①聘期內沒有指導過研究生，沒有承擔過研究生培養的工作。②聘期內無省級以上科研成果發表。③研究生對導師授課不滿意率超過50%。

4．聘期考核由各培養單位的教授委員會組織實施。其考核結果和相關意見由各培養單位向校學術委員會報告。考核結果將作為評選校級優秀導師和優秀培養單位的重要依據。

三、研究生處負責中期和聘期考核工作的具體安排，提供考核用表。研究生處對考核工作具有隨機抽查和提出整改意見的權利。

四、本辦法自發布之日起執行。研究生處負責解釋。

第二篇：關于碩士研究生中期考核辦法

關于碩士研究生中期考核辦法

根據國家教委［86］教研字030號“《關于改進和加強研究生工作的通知》中提出：要加強研究生品德評定和學籍管理，對在校研究生建立必要的篩選制度。除加強經常性的學籍管理外，要在碩士生課程學習結束后，進行一次考核，學習成績良好，具有一定科研能力的，進入碩士論文階段；學習成績較差或明顯表現出缺乏科研能力的，或其他原因不宜繼續攻讀學位者，應終止學習，分配工作，對其中學完全部碩士課程，考試成績合格者，發給研究生畢業證書。根據教委文件精神，結合我院具體情況，制定中期考核辦法如下：

一、考核時間：

在研究生本人的培養計劃規定的課程學習結束后，按照專業培養方案的要求，對學滿學分，學位課程成績全部合格的碩士生，從德、智、體三方面進行考核。時間安排在第三學進行。

二、考核內容：

1.政治思想、遵紀守法和道德品質方面：

考核研究生學習馬列主義基本理論、堅持四項基本原則、遵守國家和學校各項法規制度，考核研究生的學習態度和學風表現。

2.學習情況：考核研究生各門課程(主要是學位課程)的成績，以了解研究生掌握基礎理論和專門知識，并考核研究生的教學實踐情況。

3.科研能力：

考核研究生在論文選題，學術活動和實際工作中表現的自學能力、綜合能力、創新能力及提出問題、分析問題的能力。

三、考核辦法：

為了積極而慎重的做好此項工作，學校實行三級審查制度。

1.自查：

研究生課程結束后(第三學期)，由研究生本人填寫鑒定表，進行自我鑒定，導師對研究生的德、智、體全面表現寫出評語，交系學位評定分委員會。

2.分委會復查：

各分委會應先進行下面二項工作：

(1)系學位委員會審查培養計劃情況執行情況：學位課程學習是否按培養方案的要求進行；是否達到規定的學分；學習成績是否合格；各科的試卷是否完備；教學實踐完成情況。

(2)在第三學期結束前，各分委會舉行一次研究生中期匯報會，凡屬于中期檢查范圍內的研究生自我鑒定情況；同時提交開題報告。分委會根據研究生學習情況，自我鑒定和開題報告，寫出評語，匯總后交科研處。

在以上兩方面工作完成后，于第四學期開學后兩周內、各分委會召開會議，對碩士生導師提出中止培養或思想政治表現差、學位課程平均分數偏低、科研能力偏弱的研究生進行認真的審核，并提出復查意見。

各分委會于第四學期開學后第四周內，將其復查結果報科研處。

3.學校審批：

科研處根據各系學位評定分委會所報材料進行復核，通過中期檢查的研究生可繼續學位論文工作。對各分委會經過復查提出的中止培養的研究生，科研處匯總審核后報院學位評定委員會審批。

對有下列情況之一的碩士生，學校將中止培養：

(1)反對或懷疑四項基本原則，經教育仍不改者；

(2)違反校紀，受院行政記過(含記過)以上處分者；

(3)學習不努力，不遵重導師的指導，經教育仍不改者；

(4)在考試中有舞弊或協同舞弊行為者；

(5)由醫務部門證明，其身體不適宜學習的研究生。

四、考核結果：

1.對批準中止培養的碩士生，完成課程學習且成績合格者，院發畢業證書，并分配工作；如未完成課程學習，或已完成學習，學位課程經補考仍不及格，只發肄業證書，按本科生分配工作。

2.對考核成績良好的其他研究生，可進入論文階段。

第三篇：碩士研究生中期考核

碩士研究生中期考核 江蘇工業學院碩士研究生中期考核規定

根據國家教育部《關于改進和加強研究生工作的通知》中“加強研究生品德評定和學習管理，對在校的研究生實行必要的篩選制度”的精神，為了更好地選拔優秀人才，鼓勵先進鞭策后進，促進競爭，保證培養質量，結合我校的研究生教育與學位工作的實際情況，制定本暫行規定。

一、考核范圍

入學三學期的碩士研究生。

二、考核目的檢查和總結碩士研究生入學以來政治思想表現，課程學習和科研情況，獎勵在校研究生德、智、體全面發展。

三、考核內容

l、思想品德

考核研究生政治思想、遵守國家政策法令和學校各項規章制度、執行研究生學則及參加社會公益活動等方面的思想和表現。

2、業務學習

考核研究生的學習態度和學習成績，以及在工程實踐中的能力和表現。

3、科研能力

考核研究生在參加學術活動和科研工作以及在論文選題、學術報告等工作中表現出自學能力、獨立工作能力和工作責任心。研究生必須在中期考核前完成論文選題報告。

4、身體素質和參加鍛煉情況

平時體育鍛煉和參加各種體育比賽及身體素質和健康狀況。

四、考核等級及標準

㈠ 考核等級

考核等級分為合格和不合格二個等級。

㈡考核基本標準

1．合格：堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；學習思想明確，態度端正，課程成績合格，具有一定的科研實踐能力；自覺遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，參加院、系、班級組織的各項活動，團結同學，關心集體；

2．不合格：政治、業務素質較低，組織紀律性不強，學習成績較差，缺乏科研與實踐能力有下列情況之一者，原則上也應確定為不合格

⑴一學期內曠課累計超過兩周或事假累計超過一個月。

⑵一學期內有兩門學位課程考試不合格或一門學位課程不合格經重修仍不合格。

⑶違反校紀校規，經批評教育仍不改過的。

⑷在文獻閱讀和學位論文開題準備工作中表現出分析能力、糾錯能力和工作責任心很差。

⑸無故不參加中期考核的。

五、考核組織領導

學校成立考核工作指導小組，負責全校碩士研究生的中期考核工作。考核工作領導小組由分管研究生教育的校領導及研究生部、學生工作處和教務處等部門的負責人組成。各系成立考核工作小組，負責本單位研究生的中期考核工作，考核工作小組由系主任及其他系領導、導師及相關專業任課教師等組成，考核工作的日常事務由研究生部負責。

六、考核程序

1、各系進行中期考核動員，使碩士研究生明確中期考核的目的、意義、內容、辦法和程序，提高其參加考核的自覺性和積極性；

2、碩士研究生按照中期考核的內容進行認真總結、自我評價，并填寫《江蘇工業學院碩士研究生中期考核表》；

3、碩士研究生在班級進行交流與互評；

4、導師根據學習階段碩士研究生的思想政治表現，學習和科研能力及選題報告的情況進行評價，并簽署中期考核意見；

5、各系考核工作小組在審閱碩士研究生有關材料的基礎上結合表現、導師意見和班級評議情況，確定考核等級；

6、學校考核工作領導小組根據各系考核的情況，評定碩士研究生的中期考核等級，并將結果通知各系，由學校及系予以公布；

7、碩士研究生對考核結果有異議的，可在接到考核結果通知之日起十日內向校考核工作領導小組申請復核，考核工作領導小組復核后提出意見，由所在系通知本人。

七、考核結果處理

1．經考核合格者，可進入研究生論文工作。

2．對思想品德良好，學習成績優秀，科研能力突出，綜合考核為優秀者，可推薦參加各種獎學金的評定。

3．對綜合評定成績為“不合格”者，應給予考核警告的書面通知，指明努力方向，提出具體要求，并在第四學期初，由系部小組負責對其復查，以決定其是否繼續攻讀學位。對復查仍不合格的研究生，將取消其研究生資格。

八、考試時間安排

在第三學期末和第四學期初進行。

九、本規定自公布之日內起執行，由研究生部負責解釋。

第四篇：碩士研究生中期考核注意事項

碩士研究生中期考核注意事項

1.中期檢查是全面考察碩士研究生在課程學習階段的政治思想、課程學習、文獻閱讀、開題報告等培養環節的情況。中期檢查結果作為：（1）課程學習評優；（2）申請提前攻博的必要條件之一；（3）申請論文答辯的重要依據。

2.考核前務必修滿培養方案規定的學分，包括學位課和非學位課，每門課程必須填上學分和成績（正在選修的課程，不記入總學分中）以便復核。3.考核前必須完成學位論文的開題報告。4.考核前必須完成至少兩次文獻分析報告。

5.理工類研究生考核前必須通過實驗技能考核（已選修并通過研究生實驗課程的可免交實驗技能考核表）。

6.各課題組成立開題審查小組，并組織開題報告會，聽取開題報告答辯。審查小組由至少3位本學科碩士導師組成，其中設組長一名，另設秘書1名。審查小組負責對學生的開題報告內容和質量進行審核并做出評價（評語、評分、簽名）。

7.研究生填好中期檢查表及開題報告表后（文獻報告及實驗技能考核表附后），應交導師及審核小組審核簽字，并于規定時間（另行通知）交學院研究生工作辦公室。

第五篇：華東政法大學碩士研究生中期考核辦法

華東政法大學

碩士研究生中期考核辦法

2004年2月18日批準（華政辦[2004]18號）

第一條 為提高研究生的培養質量，根據國家教育部有關規定，對在校研究生優存劣汰，以促進研究生德、智、體全面發展，鼓勵研究生積極進取，特制定本辦法。

第二條 碩士研究生中期考核內容包括：

（一）思想品德

主要考核研究生學習馬克思主義基本理論及其他方面的政治表現，在學習目的和態度、科研作風、遵紀守法、個人品行等方面的情況和表現；參加社會工作和集體活動等情況。

（二）學習考核

主要考核研究生的學習情況，按學習成績，分為合格、不合格兩級。合格標準為：學習目的明確，學習態度認真，各門課程均及格，能在導師指導下，進行科研活動，并取得一定成果。

（三）能力考核

主要考核研究生入學后表現出的主動學習能力以及獨立從事科研和實際工作能力，并考核是否有較強的進取精神。

（四）身體狀況及其他因素

身體是否健康，是否患有影響學習的疾病等。

第三條 碩士研究生中期考核在碩士研究生學習的第四學期進行，學期結束前完成。

第四條 碩士研究生中期考核標準為：

（一）研究生經綜合考核，思想品德、學習成績、科研能力等方面合格者，可進入碩士學位論文階段的學習。

（二）碩士研究生有下列情況之一者，應終止研究生課程學習：

1、思想品德表現評為不合格者；

2、違反校紀校規，受到嚴重處分者；

3、學位論文的開題報告未獲通過或明顯缺乏科研能力者；

4、指導教師、導師組根據綜合考核，認為不宜繼續培養者；

5、學位課有兩門不及格或一門不及格補考后仍不及格者和選修課有兩門不及格經補考仍不及格者；

6、患有疾病經治療仍不能正常學習者。

（三）對決定中期結業的研究生，按研究生學籍管理辦法的有關規定處理。第五條 碩士研究生中期考核依照下列程序進行：

（一）考核工作由研究生教育院負責組織實施。考核中應堅持實事求是的原則，充分聽取并尊重指導教師和專業導師組的意見。

（二）考核工作由各專業導師組具體負責。

（三）研究生在考核前，應提交兩學年小結和一份能反映入學以來科研水平的論文、調查報告或綜合述評等科研成果，交指導教師審核。

（四）指導教師應對所指導的研究生在德、智、體等方面進行全面考核，提出綜合考評意見，交導師組審核。

（五）各專業導師組根據考核內容和指導教師的意見，對本專業研究生進行全面綜合評議，提出結論性的評價，由導師組長簽署意見后，交研究生教育院備案。

第六條 本辦法由研究生教育院負責解釋。第七條 本辦法由校長批準，自公布之日起施行。