第一篇：緊扣三抓一創(chuàng)打造平安縣

緊扣“三抓一創(chuàng)” 打造“平安XXX”

近年來，XXX縣政法綜治工作在縣委、縣政府的堅強領導和上級政法綜治部門的精心指導下，以“三抓一創(chuàng)”（抓基層、抓基礎、抓隊伍、創(chuàng)特色）為抓手，以打造“平安XX”為目標，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，有力維護了全縣社會政治穩(wěn)定的大好局面。先后榮膺“XX省平安縣”、“XXX省集中處理涉法涉訴信訪問題先進集體”、“XX市社會治安綜合治理目標管理先進縣”。

一、高位推進，基層建設強基又固本

XX縣委、縣政府高度重視政法綜治工作，多次召開專題會議，推進基層組織建設。一是強化了基層政法組織基礎設施建設投入。投入100多萬元對縣公安局15個基層派出所實行了建筑外觀標準改造，共投資470多萬元新建了XX派出所辦公大樓，投資11萬元建設了看守所A、B門及監(jiān)門哨，安裝了圍墻監(jiān)控，改造了收押、值班室；縣法院增建了XX法庭；全縣第4批6個司法所建設配套資金已足額到位。二是強化了縣、鄉(xiāng)技防工作硬件投入。縣委、縣政府提出了治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)“兩個覆蓋”要求，即縣城城區(qū)、工業(yè)園區(qū)全覆蓋和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣覆蓋。在縣工業(yè)園區(qū)和縣城區(qū)投資 1 150多萬元，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資120多萬元，建立了治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)，城區(qū)各主干街道安裝了電子監(jiān)控設施，全部與縣110聯(lián)網(wǎng)。縣直單位也逐步推廣安裝了治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)或紅外線防盜報警系統(tǒng)，新建生活住宅小區(qū)都按要求建立了不少于20個視頻探頭的治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)。全縣55家旅館業(yè)已安裝治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)49家，安裝率89%。三是強化了基層綜治辦規(guī)范化投入。全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜治大樓已全部建成使用。290個行政村的綜治工作室規(guī)范化建設達標率為100%，6個社區(qū)綜治室建立率100%，規(guī)模以上企業(yè)、縣綜治責任單位、工業(yè)園區(qū)和各中學及中心小學都建立了綜治室，并建立了警務室5個，駐村警務室15個，企業(yè)警務室8個，組織綜治干部、政法干警、法律工作者200余人進入綜治室開展工作。XX中學、XXX還建立了青少年法制宣傳教育基地。8個鐵路沿線護路辦規(guī)范化建設全部到位，并保持了XX線“全國平安鐵路示范路段”和XXX線“全省平安鐵路示范路段”榮譽。

二、建章立制，基礎工作規(guī)矩成方圓

全縣以“兩個排查”為契機，建章立制，多措并舉，不斷夯實綜治基礎。一是組織了“兩個排查”集中行動。縣綜治委始終將這項行動列為全年綜治工作的主線，周密部署，嚴格督查，務求實效。縣鄉(xiāng)層層召開會議動員部署，制定下發(fā)了“兩個排查”集中行動實施方案。北京奧運會期間，縣里還組織了33個信訪排查調(diào)處督導組，采取一組包一鄉(xiāng)鎮(zhèn)或幾個縣直單位的原則，按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人、人不漏事”的要求，進行排查調(diào)處督導工作。及時消除和化解了各種不穩(wěn)定因素，有效解決了影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。1—11月，全縣共排查出各類矛盾糾紛443起，調(diào)處443起，調(diào)處率100%，成功調(diào)處438起，調(diào)解成功率98.9%。二是加大了嚴打整治工作力度。首先，經(jīng)常性打擊強勁有力。堅持掃黑除惡不動搖，對流氓惡勢力始終保持高壓態(tài)勢，做到露頭就打，掃黑除惡戰(zhàn)績居全市前三名。狠抓破大要案不松手，XXX故意殺人案等2起命案全部破獲，實現(xiàn)了“命案必破”。打擊“兩搶一盜”不松勁，先后破獲了XXX系列入室盜竊案，梁景晾、曾濤等系列搶劫案。全警“追逃”不懈怠，通過陣地控制、家屬規(guī)勸、特情貼靠等多種行之有效的手段抓獲網(wǎng)上逃犯193名，逃犯到案率同期上升73.87%。打擊經(jīng)濟犯罪不手軟，成功突破了XXX冒充XXXX行騙人民幣25萬元的重大案件。其次，扎實開展了社會治安專項整治。開展了治爆緝槍、打擊治理“三電”、特種行業(yè)治安秩序等專項整治。第三，切實強化了安 全管理。以奧運安保為著力點，全力打好交通整治奧運攻堅戰(zhàn)，消除了一大批道路交通安全隱患，有效遏制了重特大交通事故的發(fā)生。深入開展火災隱患大排查、大整治活動，確保了重要單位、人員密集場所、公共場所的消防安全。三是完善了縣鄉(xiāng)維穩(wěn)聯(lián)動機制。按照省、市要求，新成立了縣矛盾糾紛調(diào)處室。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)維穩(wěn)聯(lián)動中心效能，落實了矛盾糾紛受理、分流、調(diào)處、督辦和責任查究工作機制。村組每周一排查，每月一匯總，及時把矛盾糾紛化解在基層。1—11月，縣維穩(wěn)聯(lián)動調(diào)處指揮中心共接待群眾605人次，受理各尖糾紛案件47起，直接調(diào)處8起，協(xié)助相關職能部門調(diào)處17起，轉(zhuǎn)交相關職能部門調(diào)處22起。四是啟動了“三調(diào)聯(lián)動”工作。出臺了《關于實行人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解銜接聯(lián)動的實施意見》，加強了對“三調(diào)聯(lián)動”的組織領導，建立了聯(lián)席會議制度，保障了“三調(diào)聯(lián)動”必需的經(jīng)費，落實了調(diào)解人員的教育培訓、信息反饋、工作交流制度。實行“三調(diào)聯(lián)動”后，共聯(lián)合調(diào)解各類糾紛23起。

三、強化教育，隊伍建設整體壯實力

我縣堅持以強化教育為切入點，不斷加強政法綜治隊伍建設，做到“打鐵還需自身硬”。一是加強了基層政法綜治隊伍建設。組織了全體民警進行集中封閉訓練，對100余名 35歲以下民警進行了技能練兵。并先后舉辦了兩期警務綜合應用平臺信息采集應用培訓班。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦專職副主任和維穩(wěn)信息督查員進行了業(yè)務培訓，進一步提高了基層綜治干部的業(yè)務水平。為調(diào)動廣大政法部門領導班子思想作風建設，各部門廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，召開了領導班子民主生活會。二是扎實開展了學習教育活動。在全縣開展了向陳勇琦同志學習活動，并將活動情況納入了政法、組織和宣傳等年度考核內(nèi)容。在全縣政法隊伍中全面開展了“黨的十七大精神和胡錦濤總書記在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上重要講話大學習、大討論”活動。縣委政法委還出臺了《關于實踐科學發(fā)展觀服務“四大工程”建設的意見》。縣政法各部門都對今年以來學習教育活動成果進行了展示。

四、勇于探索，特色工作揚優(yōu)以成勢

在落實“三抓”中積極探索綜治工作新途徑，宣傳信息、領導接訪等工作創(chuàng)出了特色、做出了亮點。一是政法綜治宣傳信息工作別出新意。在全市率先開通運行了“XXX政法網(wǎng)”，極大增強了平安建設知曉率，調(diào)動了社會各界和廣大人民群眾參與平安建設的積極性，截至目前，網(wǎng)站點擊瀏覽人數(shù)突破28000人次，成為打造“平安XX”的一個重要信息平臺。另在《XXX通訊》開辟“泰和綜治”宣傳欄，在“中國XXX網(wǎng)”開辟《XXX綜治》專題，在XXX電視臺繼續(xù)辦好《XXX警方》欄目。縣綜治委還出臺了《關于進一步做好全縣政法綜治宣傳信息工作的意見》。將3月和10月定為今年全縣平安建設集中宣傳月活動時間。同時，把政法綜治宣傳工作納入綜治目標管理內(nèi)容，加強平時的檢查、督促和考核，并通報情況，落實獎懲。二是“縣委書記大接訪”活動成效斐然。全縣形成了縣領導帶頭接訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門整體聯(lián)動的接訪工作新格局，取得了“一大帶五大”的突出成效，即以縣委書記大接訪帶動機關干部大下訪、矛盾糾紛大排查、領導干部大包案、信訪問題大解決、干群關系大改善。7月份以來，共接訪103天，接待群眾235批666人次，批示交辦166件，結(jié)案133件。三是綜治進企業(yè)工作有聲有色。縣綜治委制定下發(fā)了《關于推進企業(yè)社會治安綜合治理工作意見》，完善了平安企業(yè)創(chuàng)建標準，并向規(guī)模以上企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)派駐了100名綜治特派員。縣工業(yè)園區(qū)派出所和每個企業(yè)明確了1名聯(lián)系民警，在沿溪紙業(yè)城建立了警務區(qū)。為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造了良好的社會治安環(huán)境，促進了我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的提升。

我縣的政法綜治工作雖然取得了一定成績，但與兄弟縣 市相比、離上級領導的要求，還存在一定差距。今后，我們將以黨的十七屆三中全會精神為指針，調(diào)整思路，負重拼搏，以一流的工作要求、一流的工作業(yè)績推進“平安XXX”建設，迎接XXX經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。

第二篇：夏邑縣“三抓三創(chuàng)”打造遠程教育品牌

夏邑縣：“三抓三創(chuàng)”打造遠程教育品牌

夏邑縣從制度建設、隊伍建設、示范建設入手，著力打造“管理規(guī)范、專業(yè)高效、實用多能”的遠程教育品牌。

抓制度建設，創(chuàng)“管理規(guī)范”品牌。一是健全管理制度。縣委將遠教工作納入目標考核，要求各終端接收站點嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到明確專人負責站點日常管理，確保設備管理到位、播放時間到位、收看記錄到位、信息反饋到位。二是健全督查制度，縣遠程辦定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導和督查，對各站點遠教播放使用情況實行每月通報，對使用率低、效果不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評，并蹲點督促整改。三是健全激勵制度，把站點作用的發(fā)揮與個人評優(yōu)評先直接掛鉤，加大對站點和站點管理員的評選表彰。

抓隊伍建設，創(chuàng)“專業(yè)高效”品牌。一是建設培訓基地。該縣建立了有60名各類專家組成的縣級教學輔導隊伍，每年有計劃的組織專家到站點開展巡回教學輔導和“互聯(lián)共建”結(jié)對幫扶活動，開展實用技術培訓，促進成果轉(zhuǎn)化。目前，全縣已建立遠程教育培訓基地12個。二是培養(yǎng)專業(yè)骨干。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定1-2名精通遠教工作、能熟練處理遠教設備日常性障礙的遠教技術骨干，全面負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教設備管理使用和站點管理人員培訓；按照縣、鄉(xiāng)、村三級培訓模式，逐級培訓業(yè)務技術人員，擴大培訓效應。三是搭建交流平臺。在條件成熟、經(jīng)濟基礎好的站點率先開通互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)遠教網(wǎng)絡和互聯(lián)網(wǎng)共助共享；在《夏邑黨建網(wǎng)》開辟遠教專欄，設置“在線學習”、“問題探討”等小欄目，以在線學習形式進行交流。

抓示范建設，創(chuàng)“實用多能”品牌。一是積極開展星級示范站點創(chuàng)評活動，對爭創(chuàng)縣級以上的星級示范站點給予獎勵和政策傾斜。二是積極開展“三看三比”活動，看站點管理人員的技術是否過硬，比誰的業(yè)務精通；看遠教站點的管理是否到位，比誰的作用發(fā)揮得好；看誰的創(chuàng)新經(jīng)驗多，比誰的產(chǎn)業(yè)發(fā)展得好，在全縣營造比學趕超的濃厚學習氛圍。三是積極開展“支部+遠教+基地+產(chǎn)業(yè)”活動。確定車站鎮(zhèn)等3個基礎較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照“支部+遠教+基地+產(chǎn)業(yè)”的形式進行連片打造，全力服務于食用菌、蔬菜、板材加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推新農(nóng)村建設。

第三篇：堅持“三抓三創(chuàng)”

堅持“三抓三創(chuàng)”

深入推進平安和諧校園建設

沿河縣板場鄉(xiāng)初級中學(2013年6月30日)我校位于沿河自治縣西南部，距沿河縣城22公里，學校現(xiàn)有教師102人，教學班級31個，在校學生1865人。近年來，我校在條件艱苦，工作辛苦的情況下，始終立足“書香校園〃潤澤人生”的總體定位，牢固樹立“校園安全無小事"工作理念，深入推進“平安和諧校園”建設，有力維護了學校師生的生命財產(chǎn)安全和學校的和諧穩(wěn)定，有效提高了教育教學質(zhì)量。學校先后被省、市、縣及教育主管部門授予“全省安全文明校園”“全市首屆平安和諧校園”“全市教育先進集體”“精神文明建設先進集體”“平安校園先進集體”“教育教學綜合評比先進集體”“安全工作達標學校”等榮譽稱號。主要做法是：

一、抓法制教育，創(chuàng)法治校園

一是充分發(fā)揮法制副校長(輔導員)作用。將法制副校長,學校安全保衛(wèi)組組長納入學校班子成員對待，要求每月到學校和師生開展一次法制宣傳交流，同時對問題學生進行教育管控；二是全面推行學科教學滲透法制教育。科任教師根據(jù)所任學科，結(jié)合典型案例精心備課，在學科教學中讓學生潛移默化接受法制教育。

1、班主任和科任教師把法制知識教師滲透到課堂之中，隨時讓學生知法、懂法而不犯法。

2、班主任定期對班級開展主題班會，進行法制宣傳。三是開展法制宣傳。我校將法制宣傳納入學校工作計劃，每個學期在抓好法制宣傳欄、法律知識搶答賽、法制講座、學生手抄報和墻報、犯罪模演習與分析等常規(guī)宣傳的同時，還開展了青少年違法犯罪警示教育、師生溫馨交流、紅色文化教育等系列活動。通過堅持開展學校法制教育，形成常態(tài)，有效提升了依法治校能力，兩年來，我校無一名師生違法違紀，升學率達98.6％，有112名學生被省級示范性高中錄取。

二、抓人性管理，創(chuàng)溫馨校園

一是實施關愛工程，絕不放棄每一位學生，促“后進生”轉(zhuǎn)化。經(jīng)摸排，我校有“后進生”101人，問題生15人。對“后進生”，我校不歧視，不排斥，不推向社會，而是采取“六幫一”關愛措施促其轉(zhuǎn)化(即一名五老人員、一名親人、一名政法干警、一名任課教師、一名優(yōu)秀學生和班主任，共同結(jié)對幫扶一名“后進生”)，讓學生真正體會到是在關愛中生活、成長，學校將“后進生”轉(zhuǎn)化率、在校生違法犯罪率納入學校對班級和教師的績效考核分值，實行獎懲掛鉤，讓每一位教師都把每一位學生當成是“寶貝”，真正體現(xiàn)學校的辦學理念---“關注每一位學生的成長”。兩年來，我校“后進生”轉(zhuǎn)化率達98．8％，初三有20名“后進生”考入

普通高中，2人進入省級示范性高中，其余33人由政府、學校、社會資助分別送入貴陽電子工業(yè)學校、重慶工商學校等學校就學。二是實行“五制”，強化校外暫住(留守)學生管理。實行承包制，成立“留守學生之家”辦公室，明確科任教師為暫住(留守)學生的“代理家長”“愛心媽媽”，全天候?qū)λ邪膶W生實施管理；實行免費制，學校無償提供電話，要求學生定時與在外打工家長進行電話溝通，實施親情遠程管理。這樣有助于留守學生的生活和思想負擔；實行巡防制，學校的晚自習實行學生分批出校園，其中七年級學生是8.20下自習，八年級學生是9.20下自習，九年級學生是10.20下自習。這樣對學生成群結(jié)隊、打架事故有一定的防患作用。每天晚自習后，由鄉(xiāng)派出所、學校保衛(wèi)和教師組成的巡夜隊對校園周邊和出租房進行常態(tài)巡防；實行情況通報制，要求房東每周向班主任通報l次學生遵紀守法情況，每月向?qū)W校通報l次學生遵紀守法情況；家長每月向?qū)W校通報l次學生遵紀守法情況；有情況及時通報、及時處理、及時教育；實行結(jié)伴制，每天晚自習結(jié)束，學校組織校外租房生結(jié)伴回宿舍，學生相互照應，減少學生安全事故的發(fā)生。

三、抓精細管理，創(chuàng)特色校園

從細處著手，照應全局。一是嚴格落實“五有”(有室、有警、有時間、有制度、有標識)、“五到家”(調(diào)查訪問到家、管理工作到家、安全防范到家、服務工作到家、聽取意

見到家)和“八統(tǒng)一”(統(tǒng)一組織領導、統(tǒng)一人員配備、統(tǒng)一辦公場所、統(tǒng)一標識內(nèi)容、統(tǒng)一警務裝備、統(tǒng)一工作臺帳、統(tǒng)一工作記錄、統(tǒng)一規(guī)范制度)工作要求，建立學生家長、知名人士、人大代表、退休教師共同參與的平安創(chuàng)建機制，健全完善人防、物防、技防“三防”措施及37個安全管理制度，強化網(wǎng)吧、娛樂場所、流動飲食攤點等學校及周邊治安綜合整治，嚴厲打擊侵害師生安全的各種違法犯罪，全面推進“放心食堂”建設，構(gòu)建村(居)、學校、政府齊抓共管平臺。二是營造書香文化氛圍，做到“三有四能 ”(即每天早晨都有讀書聲，每天都有學生在圖書室閱讀書籍，每天都有教師指導，大部分學生能背誦50條以上人生哲理格言，能寫一手規(guī)范漢字，能跳一曲土家擺手舞，能唱5首以上土家山歌和愛國歌曲)。三是嚴格落實責任制，強化獎懲兌現(xiàn)。學校將創(chuàng)建“平安和諧校園”的責任落實到班級、落實到每位教師，凡發(fā)生一起交通事故或安全事故，相關教師不能享受績效獎勵，取消評優(yōu)晉級資格。后果嚴重者，除嚴肅追究相關責任外，調(diào)離本校到村小任教。這樣使每一位教師都把精細管理和特色教育當成重中之重來抓，使學校的整體水平得到真正的提高。

下步工作中，我校將以貫徹落實本次會議精神為契機，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，確保“平安和諧校園”創(chuàng)建工作再上新臺階。

第四篇：“三抓三創(chuàng)”制度

關于開展“三抓三創(chuàng)”活動實施方案

為扎實開展抓規(guī)范管理，抓職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，抓效能提升，創(chuàng)一流業(yè)績的“三抓三創(chuàng)”工作，樹立良好的機關形象，促進工作增比進位，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習貫徹十八大會議精神，以“三抓三創(chuàng)”為載體，深化作風建設，著力整治作風，營造良好氛圍。

二、活動內(nèi)容

“三抓三創(chuàng)”即：抓規(guī)范管理；抓職能轉(zhuǎn)變；抓效能提升，創(chuàng)一流業(yè)績。

三、工作措施及目標任務

（一）抓規(guī)范管理。通過抓好制度建設，爭創(chuàng)業(yè)績優(yōu)、發(fā)展快的部門。

1、加強制度建設。圍繞規(guī)范工作紀律，規(guī)范工作流程，增強干事創(chuàng)業(yè)的主動性、服務發(fā)展的自覺性、勇爭第一的積極性，進一步修訂完善學習培訓、日常事務管理、考核考評、責任追究等相關管理制度，達到制度健全，紀律嚴明，管理民主，工作規(guī)范。

2、開展教育整頓。圍繞增強執(zhí)行力，采取舉辦專題培訓班或以會代訓方式，進一步加強對全體職工的職能職責、行業(yè)行規(guī)、法律法規(guī)、個人崗位職責教育培訓。通過設立舉報電話、郵箱和召開征求意見會、發(fā)放征求表等方式，廣泛收集意見和建議，找準薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，明確整改措施、整改時限和整改責任人。

（二）抓職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。通過抓好職能職責清理，爭創(chuàng)高水平、高效率、高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務。

規(guī)范職能職責。本著優(yōu)化原則，對職能職責、行業(yè)行規(guī)、系統(tǒng)規(guī)章進行認真清理，加快建立健全更加有利發(fā)展職能職責。

（三）抓效能提升，創(chuàng)一流業(yè)績。通過提高執(zhí)行能力、加大監(jiān)督力度，大幅提升行政效能，爭創(chuàng)經(jīng)濟效益好、社會更和諧、群眾得實惠。

1、提高執(zhí)行能力。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事和決策制度，規(guī)范決策程序，提高科學決策能力。制訂周密的實施計劃，組織分解任務，明確職責，協(xié)調(diào)處理各方關系，確保政令暢通，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要增強法制觀念和規(guī)則意識，強化法律修養(yǎng)，按照法定的職責權(quán)限和程序履行職責、執(zhí)行公務，切實做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究，提高依法行政能力。善于研究新情況、解決新問題、實現(xiàn)新突破，保證執(zhí)行的效率和落實的效果，提高持續(xù)創(chuàng)新能力。

2、加大監(jiān)督力度。“三抓三創(chuàng)”領導小組對全體干部職工在中心工作、重點工作、重大項目、緊急任務的推進完成情況，采取月督查、季考核等方式，實行跟蹤監(jiān)督。對存在問題，要及時召開會議進行專題研究，及時解決工作任務推進難問題。對因工作不負責任、執(zhí)行中梗阻、服務發(fā)展不周到等問題，及時進行調(diào)查處理。對造成重大損失、惡劣社會影響的個人和部門，采取誡免談話、紀律處分、組織處理等方式，及時處置。

四、活動要求

（一）、落實工作責任，黨委成立了“三抓三創(chuàng)”工作領導小組，切實加強對開展“三抓三創(chuàng)”工作的領導，成立專門的辦公室負責辦公。

（二）、確保工作實效。各委室要進一步明確工作職責，落實工作責任，形成齊抓共管的工作格局和工作機制。黨支部要組建督查工作組，采取定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合方式，加強對活動開展情況的督促檢查，推進工作落到實處，確保“三抓三創(chuàng)”工作取得成效。

二〇一二年四月十日

第五篇：抓創(chuàng)新 創(chuàng)特色 打造一流學校

抓創(chuàng)新 創(chuàng)特色 打造一流學校

為了追求領先、追求超前、追求卓越、追求品牌，我校在近幾年來加大力度，加強學校的硬、軟件建設工作，深化教育改革，走出了一條具有獨特辦學風格的路子。

一、學校總體情況

1、辦學指導思想和總體目標：

學校堅持以“育人為本、勇于創(chuàng)新、追求發(fā)展、服務社會”的辦學思想，明確了以優(yōu)美環(huán)境、精湛技藝、優(yōu)質(zhì)服務、高尚師德的發(fā)展思路，制定了“創(chuàng)建環(huán)境一流、管理一流、質(zhì)量一流、服務一流”的現(xiàn)代化學校的發(fā)展目標，確立了“德才兼?zhèn)洹W有所長”的學生培養(yǎng)目標。建構(gòu)適合學生個性發(fā)展和終身發(fā)展的教育教學體系，培養(yǎng)適應知識經(jīng)濟和信息時代要求的創(chuàng)新型人才，創(chuàng)建教學示范校校。

2、學校基本情況：

學校占地面積為17200平方米，其中校舍建筑面積為3130平方米，操場面積4500平方米。綠化面積6200平方米，并設有教師辦公室、多媒體教室，實驗室等教學設施。校內(nèi)各種功能用房齊全，各類器材均能滿足學生學習需要，藏書17754冊，人均達20冊。現(xiàn)有17個教學班，在校學生1124人。現(xiàn)有教職員工47人，專任教師44人，其中本科學歷5人，大專學歷24人，專任教師學歷達標率為100％，小學高級教師9人，縣級教學能手21人，市骨干教師5人，市級教學能手5人，一流的師資隊伍為全面實施素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎。

二、注重質(zhì)量，提升教師素質(zhì)

我校嚴格執(zhí)行國家、省、市課程計劃，減輕學生過重課業(yè)負擔。在人員短缺、部分學科專任教師不足的情況下，仍做到了開齊、開足課程。“質(zhì)量是立校之本”，因此，我們特別做好以下幾個方面。

1、量化評估科學可行。它關系到學校的教學風氣，關系到家長反響和社會影響。在充分論證的基礎上，改革了傳統(tǒng)的教學檢查方式，制定詳實量化評估細則，每月由教導處、教研組對教師的備課、改作、上課等情況進行定期、不定期的抽查，對該項工作存在問題的教師進行了談話、警示。無論是期中還是期末，教師的備課、作業(yè)、批改等常規(guī)工作，做到條理清晰，書寫認真，足時足量，踐行新課改的同時，提高了實用性、針對性。

2、“隨堂聽課”制度。組織教導處、教科室、教研組對教師進行一周的追蹤聽課，及時和教師交流信息，促使教師踏實上好每一節(jié)課，切實提高教師的課堂教學水平和教學質(zhì)量。促使年輕教師盡快成熟成長。

3、安排理論學習時間。每周四晚上4：30——5：3０是年輕教師的理論學習會。組織年輕教師學習教學理論，撰寫讀書筆記，觀看優(yōu)秀教師的課堂實錄，用先進的理論武裝自己的頭腦，切實提高自身的教學水平。

4、鼓勵教師外出交流。為改變落后的情況，我校緊緊抓住市局推出的“城鄉(xiāng)教師交流、教育資源共享”的結(jié)對交流制度，采用“師徒結(jié)對”等方式，搞活語文、數(shù)學的教育教學研究,同時拉動體育、科學、美術、勞技等的全面發(fā)展。

三、“陽光體藝”，學生一展風采

我校制訂了大課間活動計劃和實施方案，啟動了4312工程，成立了秧歌隊、鼓樂隊，籃球隊、乒乓球隊、排球隊。為了確保學生在校體育活動時間每天不少于1小時，這項工程與學校每天上午開展的大課間體育活動結(jié)合起來，教師和學生一起跑步做操。然后是豐富多彩的課間自由活動更，跳繩、踢毽子、投沙包讓孩子們的童年充滿歡聲笑語。二項藝術活動的開展與學校的興趣小組和校園文化有機地結(jié)合，藝術特長（聲樂、舞蹈、歌曲、繪畫、手工制作、書法、剪紙等）充分利用課間活動進行，使每名學生掌握一項藝術特長。學校每學期對學生進行體質(zhì)健康達標測試，95%以上學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》。學生近視眼發(fā)病率低于5%。學校每年都要舉行春、冬兩屆運動會和兩次小型體育活動。聯(lián)合校還專門在我們學校召開教學現(xiàn)場會，行文在全鎮(zhèn)推廣我校“陽光60分”的經(jīng)驗做法。

四、科研興校，為教育騰飛護航

我校堅持走科研興校的道路，把教育科研作為老師考核的重要內(nèi)容，使其正常化、規(guī)范化、程序化；做到教研活動經(jīng)常化、專題化和系列化。做到教研和科研相結(jié)合，新的理念與課堂教學相結(jié)合，培訓青年教師與教研活動相結(jié)合。通過開展多種方式的教研活動，讓一線的教師能看到教藝各異的課堂教學，聽到水平較高的學術報告，并引導教師結(jié)合課例冷靜地理性分析，準確深刻地把握課堂教學的內(nèi)涵，進一步提升我校教師對課堂教學的解析和欣賞水平。學校承擔省級以上研究課題一項，承擔市級以上研究課題五項，學校的研究成果《現(xiàn)代信息技術在課堂教學的應用研究》獲省級成果二等獎、《新課程理念下學生學習方法的轉(zhuǎn)變》、《現(xiàn)代信息技術在課堂教學的應用研究》獲市級成果一等獎、《語文綜合實踐活動的研究》獲縣級成果一等獎、另有10篇論文獲山東省中小學優(yōu)秀科研成果，現(xiàn)在我校校長和骨干教師參與的國家級課題《學困生轉(zhuǎn)化策略的研究》已取得良好成效。

五、創(chuàng)特色，揚個性，桃李竟芳菲

人類社會處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人。“一所有魅力有生命力的學校要不懈地去探索創(chuàng)新辦出特色’，我校注重德育教育與藝術教育融入教學教育工作的全過程。為加強愛國教育，學校堅持開展升旗活動，每天晨升暮落。國旗下師生精彩的演講更激發(fā)了學生的愛國情感。振興閱讀工程、書香校園、4312工程等一系列的新舉措，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣，行為習慣，張揚個性。

學校開全課程、開足課時，先后組建了音樂、舞蹈、繪畫、體育、科技制作等各種興趣小組，給每個學生提供了盡情展示自己才華的空間。培養(yǎng)了一大批藝術人才。特色，構(gòu)筑厚實的平臺和寬廣的跑道，讓莘莘學子駕著青春的翅膀起飛；特色，帶來了盎然的生機和滿園的春色，閃耀無限魅力。近三年來，在上級組織的各類文體比賽中，我校學生獲得了優(yōu)異成績。去年，我校學生大合唱、葫蘆絲器樂合奏、經(jīng)典詩文誦讀等節(jié)目得到省課程實施水平檢查小組、冠縣關工委、冠縣教育局教研室領導的一致好評。今年，我校成功舉辦了“六一”文藝匯演，學生表演的舞蹈、太極拳、課本劇、籃球比賽等節(jié)目贏得了學生、教師及社會各界的廣泛好評。2010年王馨琦同學的作品《我是地球小衛(wèi)士》在聊城市電腦制作大賽中獲市一等獎，并在《聊城日報》發(fā)表；劉文碩同學、焦甜語同學在冠縣小學生跳繩比賽中分別獲得全縣第四名、第十二名的好成績；2011年我校馬致遠同學參加聊城市講故事比賽獲得市二等獎；焦曾昭同學的作品《宇宙保衛(wèi)戰(zhàn)》在《聊城日報》發(fā)表；王馨琦同學的作品《和諧之聲》在山東省中小學電腦制作繪畫比賽中獲省二等獎；其作品《古樓新貌》在聊城市《我愛美麗新水城》繪畫比賽中獲市二等獎；陳妍菲同學的作品《可愛的春天》在電腦制作繪畫比賽獲市二等獎。學生在活動中找到了自我，在活動中得到了尊重，在活動中感受到了進步。

六、滿園碩果，教育質(zhì)量有目共睹

在課堂教學中，有1人獲省優(yōu)質(zhì)課，5人獲市教學能手，2人獲市優(yōu)質(zhì)課，22人獲縣優(yōu)質(zhì)課。教師撰寫的論文有187篇分別獲得國家、省、市、縣獎勵，部分作品在《山東教育》、《教育科學》、《新校園》、聊城《教育周刊》，《冠縣教育報》等報刊發(fā)表，我校教師編寫的教案被青島教育出版社編入《教師教學指導用書》。

學校在教育教學改革方面成績突出：連續(xù)九次被評為縣級教育教學先進單位，2000年被評為縣級花園式學校，聊城市多媒體教學先進單位，2001年被評為縣級規(guī)范化學校，市級特級校園經(jīng)濟學校，2003年被命名為縣級教科研示范校，縣級普通話示范學校，2004年被冠縣團教委評為少先隊工作先進集體，被聊城市團委、聊城市教育局、聊城市少工委評為紅旗單位，2003年12月被聊城市教育局命名為市級規(guī)范化學校，集體榮譽18項，2009年我校順利通過市級規(guī)范化學校復驗。09年被評為校園語言規(guī)范化學校；縣級校本培訓示范校；縣級六星級示范校。2010年學校順利通過了縣六星級驗收，同年被評為縣教學示范校；2011年山東省課程評價驗收，受到評估專家小組一致的一致好評。

七、直面現(xiàn)實，確定努力方向

我們在創(chuàng)建縣級示范小學的過程中，取得了一定的成績，但也存在著一些歷史性和暫時性的問題。

1、目前學校缺乏美術、科學、音樂、體育等學科的專業(yè)師資；

2、教育經(jīng)費不足，學校硬件建設投資無力。

3、師資缺乏與學生日益增多的矛盾日漸尖銳。

當前我們面臨著教育的發(fā)展機遇期，難免會遇到矛盾，我們通源全體師生已做好準備，定當盡心盡力，勇?lián)厝危\發(fā)展之策，鼓發(fā)展之勁，聚發(fā)展之力，努力實干抓落實，創(chuàng)新發(fā)展求突破。

八、展望未來，齊心協(xié)力再上新臺階

展望未來，我校的教職員工信心百倍。在各級領導的大力關懷和支持下，全體教職員工認真總結(jié)自身工作中的經(jīng)驗，充分發(fā)揮和挖掘?qū)W校的辦學優(yōu)勢，開拓進取，不斷創(chuàng)新，促進學校教育教學工作再上新臺階，實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的更大飛躍。