第一篇：三創一優方案

XX縣農牧局

三創一優活動實施方案

按照中共XX縣委組織部關于在全縣機關事業單位中深入開展“三創一優”活動的安排意見，我局特制定如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七屆六中全會和省、市、縣黨代會精神，以爭先創優活動為契機，以“創新觀念、創新機制、創新服務、優化發展環境”為主線，圍繞轉型跨越這一主題，著力解決阻礙和影響發展的突出問題，努力實現解放思想有新突破，科學發展有新機制，服務水平有新提高，切實為實現全縣“3+1”發展戰略創造優良的發展環境。

二、基本原則

1、堅持圍繞中心，服務大局。圍繞促進全縣經濟社會跨越式發展這個中心，增強創新意識、責任意識和服務意識，創建行為規范、運轉協調、服務優良的工作環境，確保落實工作有新思路，執行政策有新機制，行業發展有好環境。

2、堅持務實管用，健全機制。要通過抓學習、轉作風，解決黨員干部思想不夠活，機制不夠新，服務不夠優的突出問題，取得顯著成效；也要通過反思、調研、整改，研究建立一套行之有效、管用好用的制度，形成長效機制。

3、堅持突出重點，分類指導。抓住重點領域和關鍵環節，突出創新與服務環節，強化服務職能，完善服務體系。注重實際實用，突出行業特點，制定有效方案，加強工作指導，力爭取得實效。

三、目標要求

通過開展三創一優活動，著力解決農牧系統黨組織和黨員干部思想上個工作中的一系列問題，進一步攪活黨組織和黨員干部敢想敢干、敢于擔當的工作激情，著力建立和完善一批管長效、管大局、管規范的長效機制，努力為全縣經濟和本行業發展營造寬松、健康、優良、和諧的發展環境。

四、主要措施

1、創新思想觀念，強化理論武裝。農牧系統各單位要以學習型黨組織建設活動為契機，引導廣大黨員牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，通過知識的積累，促進觀念創新、機制創新。

2、創新發展理念，深度解放思想。一是開展解放思想大討論活動。以創先爭優活動為契機，采取全系統研討交流、各單位自查剖析等方法，廣泛開展解放思想大討論活動，通過討論著力解決黨組織和黨員在思想觀念上、工作作風上、措施辦法上的一系列問題。二是深入開展破解難題“百千萬”行動。要繼續深入開展破解難題“百千萬”行動。要圍繞本單位、本行業影響和制約全縣經濟發展的難題，認真組織廣

大黨員干部分析討論、群策群力、集思廣益，確定具體有效，操作性強的措施辦法，分步驟加以解決，切實增強黨員干部為經濟社會發展服務的意識、為基層服務的意識和為群眾服務的意識，不斷創新服務觀念，做到多服務、少干預，多幫忙、少添亂，多設路標，少設障礙，進一步優化發展的外部環境。

3、創新活動機制，力促作風轉變。一是深入開展機關作風轉變年活動。要以以“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主線，深入開展機關作風轉變年活動，不斷創新發展理念，完善工作機制，增強服務意識，進一步優化服務經濟科學健康發展的外部環境。全系統要以集中整頓活動為基礎，通過領導帶、黨員跟、干部學的辦法，下大力氣解決一些影響和制約發展的問題。各單位各部門領導作為作風建設工作的第一責任人，要親自抓、負總責，抓組織、抓落實，堅決杜絕形式主義、做表面文章，真正整頓出有利于經濟發展的好環境，好作風。二是開展“雙向”評議活動。圍繞科學發展、服務意識、依法行政、廉潔從政、自身建設等方面開展評議活動。對個人履職能力、工作業績、作風形象等進行評議；對單位在履行職責、服務發展、服務基層、服務群眾等方面進行社會評議。通過評議，促進各單位、各部門建立好的服務機制和服務理念，優化推進行業發展的軟環境。三是開展“承諾踐諾”活動。全系統要圍繞年度重點工

作，認真開展承諾踐諾活動。要把服務群眾與優化發展環境相結合，力求承諾內容更加貼近實際，更加符合經濟發展要求，并通過政務公開欄、政務網站等多種形式向社會公布承諾內容。通過承諾踐諾活動的開展，力爭使全縣經濟發展環境更寬松、干部服務意識更突出。

4、豐富活動載體，彰顯活動成效。繼續深入開展“雙優一文明”、“三亮三比三爭創”、“群眾評黨員、黨員評干部、千人評機關干部”等黨性實踐活動。通過經常性、靈活多樣的實踐活動，不斷拓展服務渠道、優化服務流程、提高服務效率，切實為全縣經濟和農業健康快速發展提供優良寬松的軟環境。一是切實抓好機關黨建示范點建設。要結合本系統實際，按照創建黨建示范點的標準，認真設計、科學布局、超前謀劃，把黨建活動陣地和示范點建設升華到黨建文化層面，建設一批結合實際、各具特色、作用顯著的黨的知識文化、管理制度文化、創先爭優文化、廉政建設文化、基層組織建設文化、“雙聯雙民”文化、行業文化等專業黨建文化室，充實黨建文化內容，延伸黨建文化內涵，以黨建促進重點工作開展。二是繼續深化“雙優一文明”活動。全系統各單位黨組織要將該項活動與近年來開展的“鄉鎮比發展、部門比服務”和“千人評議機關”活動緊密結合，嚴格落實機關效能建設“五條禁令”制定《金塔縣影響機關效能行為責任追究辦法》通過健全制度、扎實創建、定期督查、嚴格考評，進一步提升機關單位服務水平和服務質量，促進行業作風和干部作風的根本轉變。三是繼續深化“三亮三評三公開”活動。全系統各單位黨組織要緊緊圍繞“為民服務創先爭優”這一主題，突出重點領域，把握關鍵環節，發揮窗口優勢，主動服務群眾，著眼于塑造良好形象、提升服務水平，進一步增強為經濟社會發展服務的意識、為基層服務的意識和為群眾服務的意識。認真履行組織、協調、管理、監督和服務職能，建立健全服務承諾制、限時辦結制、首問服務制、群眾評議制等系統、務實、科學的工作制度，建立一套行之有效的制度體系，以機制創新促進效率提升，實現各項工作規范化運行、制度化操作、常態化發展。

五、組織保障

（一）加強組織領導。要把實施“三創一優”活動作為深化機關作風建設年活動、推進創先爭優活動、實現轉型跨越目標的重要措施，認真進行研究部署。黨委書記要切實履行第一責任人的責任，親自部署、親自參與、親自指導。要不斷創新活動載體，緊密結合當前中心工作，制定本單位的實施方案，明確工作目標、進度、措施及責任，努力實現解放思想、創新機制、強化服務、優化發展環境的目標。

（二）注重輿論宣傳。要通過有效形式廣泛進行宣傳動員，認真做好思想發動工作。活動目標、任務、進度和責任明確后，要及時召開一定范圍的黨員干部大會，層層進行安

排部署和宣傳。要加大示范點的培育力度，將“三創一優”活動納入黨建示范點培育工作中，及時將一些具有推廣借鑒價值的創新做法和典型經驗進行宣傳報道，大力營造良好工作氛圍，通過典型帶動推進整個活動深入開展，確保活動各項任務落實到位，取得實效。

（三）加強檢查指導。要把“三創一優”活動納入各支部的基層組織建設責任書，進行嚴格考核，加強經常性指導工作，指導各支部將“三創一優”活動的任務及措施具體化，提高廣大黨員干部群眾參與的積極性。對全系統各下屬單位開展“三創一優”活動情況進行定期不定期的檢查，促進各支部抓好工作落實，確保活動各項工作取得實實在在的效果。

第二篇：三創一優活動心得體會

“三創一優”活動心得體會

我作為“深化三創一優 ”活動的組織者又是實踐者,我認為一個人要有精神,要熱愛工作和生活,工作和生活要有一個奮斗目標，如果沒有目標，工作生活會覺得平淡無趣，人會萎靡不振，工作上無進步無上進，得過且過，過一天和尚撞一天鐘，甚至會走上邪路。只有有目標和精神的人，才會更上一層樓，才會創造工作、生活的樂趣，才會越活越有情趣，越有勁頭。在現實社會工作生活中，更要求我們大家要有精神，要與時俱進，開拓創新，才能立足社會，承擔起國家、社會的重任。

我們東壩小學開展這項活動，目的是要大家樹立起為人民服務的工作精神。一是要愛單位，珍惜單位的榮譽，維護單位的尊嚴；二是要愛崗敬業，愛同志，團結互助，勤奮工作，工作上年年有進步，按照市委的要求就是要一年一個樣，三年大變樣。要達到這個要求，就必須轉變觀念，開拓創新，與時俱進，才能跟上時代的步伐，才能又好又快地完成自己的工作任務，不被社會所淘汰。另一方面要樹立起愛家庭的觀念，遵老愛幼，尊重師長，才會有責任感和緊迫感，這也是為人的基本之道，做人之本；三是要珍惜自己今天所在的崗位。在當今社會就業非常困難的情況下，要珍惜自己的這份工作，只有通過自己的努力才能保住自己的工作崗位，隨著改革的不斷深入，我們自己的工作崗位已不是鐵飯碗了，要有緊迫感和危機感，只有通過自身的努力，刻苦學習和鉆研業務，使業務精益求精，不斷地提高自己的工作能力，適應社會的發展，適應單位的需要，才不會被社會和單位淘汰。

所以我認為開展這項活動非常必要，要提高對開展這項活動的認識，樹立起更高的工作信心和決心，增強工作的緊迫感和責任感。如何開展好這項活動，達到黨組的要求，就是要從自己做起，從基礎做起，從小事做起，按照物要整潔，人要精神，說話要和氣，辦事要公道的基本要求做起，一步一個腳印的走下去，我們的工作、生活和人生才會更加光彩。

第三篇：三創一優活動總結

東壩小學“三創一優”工作總結

2012年的四月芳草菲菲，萬木葳蕤，我們的東壩小學校園分外美麗；四月也是我校滿載榮譽的季節，各級各類表彰紛紛而至。與這美麗的風景和輝煌的時節交相輝映的，是東壩小學如火如荼開展著的“三創一迎”活動。

一、創建清廉校園，構建學校和諧教育。

4月28日，為深入開展廉潔從教工作，著力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、權力觀和得失觀，根據市教育局的統一安排，學校召開了“5.10思廉日”主題教育動員大會。會議由高校長主持。出席動員大會的對象為學校中層以上全體干部。會上，高校長認真傳達了市教育局《關于開展“5.10思廉日”主題教育的實施意見》，并就本校如何深入持久地開展活動提出了指導性意見；與會的全體同志觀看了反腐倡廉警示教育片《權力與理性》；會議安排部分代表作了表態發言。最后，全體同志簽訂了《東壩小學教師廉潔從教責任書》。會后，各處室、各年級組組織全體教職員工認真傳達動員會精神，并簽訂責任狀。

學校領導表示，通過這次主題教育，要達到堅定政治信念、強化政治觀念，創建清廉校園，構建和諧教育的目的。

二、開展各類活動，推進校園文化建設。

2012年4月，為弘揚誠實守信的中華民族傳統美德，培養同學們誠信的優良品質，讓同學們形成從自我做起，從現在做起，從身邊的每一件小事做起，在家做一個誠信的好孩子，在學校做一個誠信的好學生，在社會做一個誠信的好公民的意識，我校團委組織了以“呼喚誠信共筑誠信”為主題的系列活動。要求各班級制定一份“班級文明公約”或提起一份倡議實行“無監考”或“誠信作業”并集體簽名；出好一期以“做誠實學生，創誠信班級”為主題的黑板報。

三、加強合作交流，促進教育共贏發展。1、4月1日，為推進校際交流，促進教育共贏發展，市教育代表團陸續來校交流訪問。他們多為教育局或學校的行政領導、教育專家和一線的精英教師，為我們帶來了先進的教育理念和前沿信息；我們為他們系統介紹了辦學理念、現代化的教學手段和所取得的教育教學實績。我們完全有理由相信，這種交互式的友好交流，一定能取長補短、互通有無，取得合作雙贏。2、4月11日下午，金塔縣各學區校長，帶著對教育現象的仰慕之情和對東壩教育特色的探秘之心，實地考察了東壩小學。這批來自各校的校長們，認真聽取了高校長的介紹，爭相索取介紹東壩小學辦學歷史、經驗和成就的音像資料，而后興致勃勃地參觀了(歡迎你）氣勢恢弘的校園美景。他們在學校操場組織了籃球友誼賽并合影留念。校長們信步倘佯于曲徑通幽的校園林蔭小道，欣賞美麗絕倫的校園環境，聆聽舒緩悅耳的背景音樂，共同感受春韻之美，人文之美，和諧之美。給教育精英留下了十分美好的印象。

四、組織全校掃除，創設整潔校園環境。

在“五一”勞動節放假前夕，我校組織了一次全校大掃除，徹底清潔校園，并對掃除情況進行了認真檢查。其中，一（1）、一（2）班，二年級（3）班，三年級（4）班等班較好，給予通報表揚。同時還存在一些問題：有些班級忽視了儲藏室、窗欄、黑板上沿等地方的清潔；個別班級打掃不夠徹底，地面仍有口香糖等物的殘渣；各年級的空教室還有待進一步清掃。通過大掃除活動，號召各年級各班級常保環境衛生，共同創設一個整潔、優美的校園環境。

第四篇：“三查一創”活動方案

長陽土家族自治縣農業局

開展服務市場主體、提升行政效能“三查一創”

活動實施方案

為進一步優化投資環境，推動長陽科學發展、跨越式發展，按照全省“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動要求，根據全縣統一安排部署，經局黨委研究決定，在全局開展以服務市場主體，提升行政效能為主題，查作風、查效能、查紀律、創優投資環境（簡稱“三查一創”）活動，現制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，以服務發展為主線，以規范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決制約我縣農業發展環境的問題為重點，進一步增強服務意識、改進工作作風、創新工作機制、優化農業投資發展環境。

二、活動范圍

農業局系統所屬二級局、站、所、農業局機關全體干部職工。

三、工作目標

著力創造六大環境，即規范嚴明的法制環境、公開透明的政策環境、重商親商的領導環境、公平競爭的市場環境、誠實守信的信用環境、優質高效的服務環境。重點解決四個問題，即為三農服務、企業服務、企業第一的理念樹立不牢的問題，全局意識不強的問題，職能履行不夠、辦事效率低、政令不暢的問題，制度執行力不強、體制機制不健全、服務不優的問題。著力實現三個轉變，強化服務為先的意識，促使廣大干部進一步轉變作風，把“機關”轉變為“辦

事處”，由“父母官”轉變為“公仆”，使“公務員”轉變為“服務員”。力爭達到三個滿意，使全縣的投資環境能讓企業、投資者和群眾滿意。

四、實施步驟

農業局黨委負責對農業系統“三查一創”活動的指導、監督、檢查、匯總、分析、報告。整個活動從3月份開始到9月份基本結束，分為四個階段：

（一）動員部署階段（3—4月）

一是廣泛動員。成立農業局“三查一創”活動領導小組。黨委書記孟遠勝同志擔任組長，黨委副書記、局長陳仁全、黨委副書記董俊波擔任副組長，成員由林朝義、田太華、聶茂超、姜自民、王曉紅、趙愛民、曹緒萍、游順林、呂志澡等組成，領導小組下設辦公室，王曉紅同志兼任辦公室主任，曹緒平同志兼任辦公室副主任。

二是深入調研。各單位要結合自身職能和工作職責，深入服務對象調查研究，廣泛征求意見，開門納諫，確定當年重點服務內容。農業局擬組成工作專班深入省、市農業產業化重點龍頭企業進行走訪座，全面了解掌握企業的生產經營情況，主動做好服務，為企業排優解難。

三是公開承諾。通過農業信息網、公開欄、各種會議等多種形式向社會做出服務市場主體、提升行政效能、優化投資環境的公開承諾，接受社會監督。

四是開展討論。在全局范圍內就如何改善農業投資發展環境，搞好招商安商，服務好重點龍頭企業開展討論，形成“人人支持龍頭企業，個個參與農業發展”的良好氛圍。

（二）自查自糾階段（5—6月）

各單位要通過多種形式廣泛征求企業、投資者和基層的意見和建議，對照縣委縣政府出臺的優化發展環境相關政策措施的執行情況仔細清理部門和行業與創優投資環境不相適應的條條框框，重點圍繞作風、效能、紀律三方面認真開展自查，找準制約和影響投資環境的突出問題：

1、查作風，改善服務質量。看是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事；看是否存在職責不清、推諉扯皮、對群眾要求辦理的事項敷衍塞責；看是否存在服務意識淡薄，服務態度差。

2、查效能，促進行政提速。看是否存在辦事環節和程序繁瑣，辦事時限過長，辦事效率低下；看是否存在崗位工作職責、辦事依據、辦事程序、收費依據、收費標準未公開，工作透明度不高；看是否存在未落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、并聯審批制等制度。看行政審批職能貫徹落實“三集中”的工作情況，是否存在服務事項進駐不到位、窗口人員配備不到位、窗口辦事授權不到位，網上辦理、電子監察是否落實。

3、查紀律，規范執法行為。看是否存在執法不文明、執法不公正、有無政府權力部門化、部門權力個人化的行為和傾向；看是否存在“以權謀私、亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派”等違紀違規行為；看是否存在未嚴格執行廉潔自律的有關規定，財務制度、監督制約機制不健全等問題。

（三）督查整改階段（7—8月）

督查整改要按照縣委提出的 “四個集中（”即集中受理一批投訴，集中整改一批問題，集中查處一批案件，集中問責一批人員）的要求，深入查找問題，深化整改措施，嚴肅責任追究，建立長效機制。

縣農業局設立投訴舉報電話（5335103，5336408），局“三查一創”活動辦將抽調人員組成督查小組，對各單位活動開展情況進行督辦檢查。對投訴舉報和督查中發現的問題及時督促相關單位進行整改，嚴肅處理。

針對自查自糾階段中發現的問題和開門納諫征求到的意見、建議，要認真調查研究，抓好整改落實。要進一步強化服務意識，通過向企業印發“政策宣傳冊”、“服務一覽表”、“履職承諾書”等多種形式，主動服務，優質服務，規范服務。

（四）總結提高階段（9月）

一是健全完善制度。局屬各單位在總結“三查一創”活動開展情況的基礎上，結合本單位工作實際健全完善制度，建立優化投資環境的長效機制。

二是開展一次民主測評。縣三查一創辦將對此項活動進行專貢測評，測評結果將與考核掛鉤。我局將召集龍頭企業代表、鄉鎮、村部分人員對農業局服務市場主體、提高行政效能、優化投資環境的情況進行一次專項座談，以利我局進一步提高服務效率。

三是總結經驗。根據日常考核和測評結果，各單位要對“三查一創”活動進行認真結，并將活動開展情況于9月中旬以前書面報局“三查一創”辦公室。

五、工作要求

（一）切實加強領導。各單位要進一步提高認識，統一思想，把“三查一創”活動作為改善我縣農業發展環境的重要舉措，認真抓好落實。單位“一把手”對“三查一創”活動要高度重視，及時解決活動中遇到的問題，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。局“三查一創”活動辦要在局黨-4-

委的統一領導下，加強組織協調和督促檢查，全面準確把握活動進展情況，及時解決活動中遇到的問題，確保“三查一創”活動健康、有序、有效進行。

（二）注重活動實效。建立健全行政執法責任制、責任追究制以及考核考評等制度，用制度管人、管事，做到有權必有責、用權受監督、違法受追究。要建立快速反應的查處機制，確保投資者和群眾反映的有關問題及時有效得到解決。

（三）強化督辦檢查。把“三查一創”活動的開展情況作為“雙評雙比”活動的重要依據。局“三查一創”活動辦要切實履行職責，加強督辦檢查，對于出現的問題要及時查處。要定期到各單位檢查“三查一創”活動開展情況，督促各單位按照局黨委的統一安排抓好各階段的工作，促進全縣農業各項工作平衡發展。

第五篇：三創方案范文

云楓街道永先社區

創建國家級衛生城市、創重慶市文明城市、創重慶市環境保護模范城市工作實施方案

為認真貫徹落實云楓街道辦事處全面啟動創建國家衛生城市、創重慶市文明城市、創重慶市環境保護模范城市有關會議精神，實現“整潔社區”、“美麗社區”、“和諧平安社區”的目標，不斷優化社區環境、完善社區功能，塑造良好的社區形象，在牽頭單位的指導下，結合永先社區實際，制定本方案。

一、轄區范圍基本情況

云楓街道永先社區地處開縣江北街、開州大道（西）、盛山街、濱湖西路交匯地段，面積約1.5平方公里，現入住了3825戶，近18000人(戶籍人口7181人，流動人口10325)，居民小組16個。入住單位十家，學校一所（漢豐六校）、農貿市場一家，個體商業網點100個，居民小區十個；另有在建小區兩個（錢江肉聯廠興業大廈、筱筑天際灣二期）居民自建樓樓院31個，縱橫街道19條：永先一至六街、江北街北一至八路、新浦街、永寧街、盛山街、桔鄉路、睡佛路。

二、指導思想

以建設富裕、文明、和諧永先為目標，按照“統一領導，人人參與，統籌規劃，分步實施、層層落實”的工作思路，堅持依法創建、科學創建、人人創建、和諧創建的基本原則，在牽頭部門和責任部門的指導支持下，全面實施“三創”工作，并鞏固提升“三創”工作成果，力爭年內在全面徹底完成街道辦下達的各項目標任務的同時，做好迎檢工作，為實現“三創”做出貢獻。

三、基本原則

一是重在堅持原則。“三創”重在堅持，重在長效管理。認真按照“三創”工作部署與要求，切實做到熱情不減、干勁不松、標準不降，確保“三創”不僅經得起檢查驗收，還經得起時間的考驗和群眾的認可。

二是宣傳教育原則。堅持把宣傳教育引導作為“三創”工作的橋頭堡，引導和樹立廣大居民群眾自發參與“三創”、保衛“三創”成果。通過板報、宣傳冊、懸掛橫幅、張貼告示及發動社區宣傳隊、腰鼓隊以多種方式，進院入戶，大力開展“三創”宣傳教育工作，全面營造“三創”工作濃厚氛圍，樹立和引導他們以實際行動參與“三創”、愛護“三創”成果。使“三創”工作家喻戶曉，深入人心。

三是齊抓共管原則。在牽頭單位和責任單位的指導支持下，積極做好與轄區各單位負責人、各小區業主委員會、各居民小組的溝通與協調，上行下效，擴大“三創”參與隊伍覆蓋面，形成人人動手參與、齊抓共管的良好局面。

四、工作目標

2012年11底前，各小區、居民自建點樓院、轄區各單位達到重慶市文明縣城標準要求；2012年11月底以前，達到重慶市環境保護模范縣城標準要求；2013年10月底前，環境衛生達到國家標準要求。

五、具體安排

（一）動員部署階段（5月8日-5月20日）

按照要求召開“三創”工作會議，進行充分廣泛的宣傳發動。建立完善“三創”組織機構，制定”三創”工作方案，加強組織領導，落實工作責任，層層分解任務，明確工作進度，在縣級、街道辦聯系領導、牽頭部門的指導下，一級抓一級，層層落實，保障人員、經費投入，實行網格管理。以街道辦掛片領導為第一責任人，社區黨委書記為直接責任人，社區兩委成員和部分街道辦干部為具體責任人，各居民小組長、各樓院院長、各小區業主委員會負責人、農貿市場負責人為包片包點責任人。明確職責、齊抓共管、合力攻堅。

（二）全面實施階段（5月21日-9月30日）

制定具體實施辦法，從”三創”宣傳、問題查找、整改整治、鞏固完善等方面對照標準實施，建立臺帳，限期整改達標。（1）結合我社區實際，對目前存在的問題進行梳理排查，集中人力、物力進行集中整治，并對整治的效果進行檢查，發現問題及時整改。保證垃圾桶、果皮箱等齊全、路面完整、井蓋、水蓖子不缺不損、路燈正常使用，綠化地整潔衛生；對落實專人對在建工地進行規范管理。

（2）開展全方位的宣傳發動，動員轄區單位、居民、各商店積極投入到創建活動之中，綠化環境、美化家園、消滅四害、保護環境、食品衛生。擴大社會影響，營造良好的輿論氛圍。一是通過新聞媒體、老年宣傳隊、黑板報、標語、展板，及時下發以“三創”為主題的宣傳貼畫、宣傳折頁、宣傳手冊等形式開展宣傳教育，讓“三創”工作深入人心 ；二是開展“三創”為主題的“科普宣傳月”活動，向居民廣泛普及綠化美化、衛生保健知識，營造健康生活理念，強化做“文明市民”意識；三是利用市民夜校對居民進行文明市民系列教育（每周一課），規范市民的公共行為；四是組織開展“三創”為主題的“演講比賽”、“知識問答”、“征文比賽”、“主題實踐”、“文藝演出”等活動，在居民中掀起創建熱潮。五是開展向兩德模范學習的活動；六是開展文明衛生小區、文明衛生樓院、文明衛生經營戶、文明單位、文明個人評比活動。

（3）組織專項整治，重點解決轄區內的環境衛生、社會治安、交通秩序等問題，確保轄區綜合環境全面改善。（4）充分發揮志愿者隊伍的作用，沿街勸導，糾正不文明行為，增強轄區居民的自覺性。

（三）自查總結階段（10月1日-10月31日）

對照標準進行自查，查漏補缺及時整改。寫出創建活動總結。

（四）鞏固、提升、完善及檔案資料收集和整理階段（11月1日-12月31日）

本階段社區全面鞏固提升“三創”成果，并不斷加以完善，做好“三創” 各項工作的落實實施情況資料的收集和臺帳登記，做到“三創”工作情況一目了然。確保本社區的“三創”工作一次性考核達標。

附：

1、永先社區“三創”工作領導小組

2、永先社區“三創”工作聯系卡

3、永先社區“三創”工作問題排查表

開縣云楓街道永先社區居民委員會

2012年5月21日 附件1

永先社區”三創”工作領導小組

縣級聯系領導：徐曉林 牽頭部門：開縣交通局

責任部門：縣委黨校、漢豐六校、運管所、萬州汽運開縣公司、開縣互邦出租車公司 街道辦聯系領導：劉良亢、郭英 永先社區”三創”工作領導小組： 組

長：葉圣光（社區黨委書記、主任）副組長：馬江（社區副主任）

成員：袁勝利、曾昌俊、彭蛟、姚清華、肖鴻、易興明彭紀宏、覃曉芳、唐丹、葉圣奎