第一篇：突出特色 彰顯亮點(diǎn) 抓出成效

突出特色 彰顯亮點(diǎn) 抓出成效

——瀘溪縣委組織部2011年工作總結(jié)

2011年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州委組織部的具體指導(dǎo)下，我們按照年初制定的工作要點(diǎn)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，團(tuán)結(jié)協(xié)作，狠抓落實(shí)，常規(guī)工作有特色、主要工作有亮點(diǎn)、自身建設(shè)有成效，較好地完成了全年的工作計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、2011年的工作情況回顧

（一）常規(guī)工作有特色。

1、夯實(shí)基層組織建設(shè)。一是規(guī)范“三制一卡”黨建工作模式。全縣435個(gè)基層黨支部全面落實(shí)“三制一卡”（黨建責(zé)任制、公開承諾制、考核評(píng)價(jià)制、行動(dòng)目標(biāo)卡）黨建工作模式。突出黨員公開承諾，以公開承諾制的落實(shí)體現(xiàn)先進(jìn)性，充分激發(fā)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的內(nèi)動(dòng)力。在承諾內(nèi)容上，堅(jiān)持“自己提、群眾評(píng)、組織定”三項(xiàng)程序，突出“貢獻(xiàn)性”，嚴(yán)格“程序性”，體現(xiàn)“公開性”，彰顯“先進(jìn)性”。黨組織落實(shí)公開承諾2000多條，黨員公開承諾事項(xiàng)2.4萬多條，每名黨員達(dá)到 2 條以上，簽署公開承諾書1萬多份。全縣制作了統(tǒng)一規(guī)范的“三制一卡”公示牌400多塊。有50個(gè)黨支部被確定為縣級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)黨建示范點(diǎn)，11個(gè)黨支部被確定為州級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)黨建示范點(diǎn)。二是科學(xué)設(shè)臵

黨組織，理順黨員歸屬。以“健全組織、規(guī)范管理”為主線，新成立了1個(gè)縣委直屬機(jī)關(guān)黨工委和7個(gè)縣直單位黨委，歸并了56個(gè)黨支部，新成立了15個(gè)非公企業(yè)黨組織，試點(diǎn)成立了金圓桔城樓宇小區(qū)黨支部，劃轉(zhuǎn)了化工總廠等3個(gè)破產(chǎn)國企的黨組織和黨員的關(guān)系，規(guī)范了黨的基層組織設(shè)臵和黨員歸屬，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是全面推行“四議兩公開”工作法。在推行“四議兩公開”工作法過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記自辦點(diǎn)示范點(diǎn)，村黨支部書記作為具體責(zé)任人共同推進(jìn)“四議兩公開”工作的落實(shí)。15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共派出聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)121人，駐村干部298人，選舉村民代表4859人。解決實(shí)際問題277個(gè)，實(shí)施村級(jí)重大事務(wù)決策329個(gè)，210個(gè)村民小組實(shí)施安全飲水工程，解決2.28萬人飲水安全問題，89個(gè)村修建通村公路198公里，完成村間道路硬化20萬平方米，完成其他事項(xiàng)64個(gè)。四是落實(shí)村干部“一定三有”，推進(jìn)社區(qū)“四有一化”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）黨建工作的部署，加大財(cái)政投入，完善保障機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)“一定三有”（定職責(zé)目標(biāo)，工作有合理待遇，干好有發(fā)展前途，退后有基本保障）。縣委、縣政府高度重視社區(qū)“四有一化”建設(shè)，把社區(qū)組織建設(shè)作為農(nóng)村基層工作的重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持以服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)為宗旨，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織作用，做到了有人管事、有錢辦事、有章理事、有處議

事，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。據(jù)統(tǒng)計(jì)，16個(gè)社區(qū)已先后獲得省、州、縣各種獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)15項(xiàng)。今年先后投入68.5萬元建設(shè)的41個(gè)村部樓項(xiàng)目年內(nèi)全部完工，使我縣村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到87.3%，實(shí)現(xiàn)基本覆蓋。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，改善黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，下發(fā)了《瀘溪縣二○一一年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，全年共發(fā)展黨員240名。將發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、工作一線和知識(shí)分子群體、優(yōu)秀青年中，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍的文化、年齡、性別等結(jié)構(gòu)。新發(fā)展黨員中，35歲以下達(dá)到75%以上，女性比例不少于30%，工作生產(chǎn)一線比例達(dá)80%以上。加大了在農(nóng)村和非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的力度，杜絕了農(nóng)村黨支部連續(xù)三年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)收繳管理和使用情況的檢查。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的黨員的工資基數(shù)進(jìn)行了核查，按工資基數(shù)重新核定黨員應(yīng)交繳黨費(fèi)。縣委組織部對(duì)縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行了檢查，并在第十一次黨代表大會(huì)上提交了全縣黨費(fèi)收繳、使用和管理情況的報(bào)告。根據(jù)新形勢(shì)的需要和人民群眾的需求，積極探索基層黨組織和廣大黨員服務(wù)群眾的有效渠道。今年對(duì)村黨組織第一書記、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員、大學(xué)生村官共舉辦了3期培訓(xùn)班，7月-11月，分四批組織全縣150名村（社區(qū)）村支書到省、州委黨校對(duì)進(jìn)行集中培訓(xùn)。

3、推進(jìn)遠(yuǎn)教平臺(tái)建設(shè)。今年遠(yuǎn)教工作以“雙創(chuàng)雙爭”為載體，重點(diǎn)推進(jìn)全國農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)縣工作和“天翼”信息化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)建活動(dòng)。4月29日，與商務(wù)局、電信局共同召開了推進(jìn)會(huì)，對(duì)全年的遠(yuǎn)教、商務(wù)、天翼信息化工作進(jìn)行了布臵。確定了60個(gè)商務(wù)試點(diǎn)，在夏季農(nóng)村品對(duì)接會(huì)上，信息發(fā)布量居全省第二。完成了88個(gè)行政村開通互聯(lián)網(wǎng)，行政村通網(wǎng)率超65%。強(qiáng)化了紅星視頻學(xué)用工作，從7月份以來，保持全州領(lǐng)先狀態(tài)。遠(yuǎn)教站點(diǎn)全部推行以公開承諾為主題的“雙創(chuàng)雙爭”管理模式，順利通過省、州遠(yuǎn)程教育檢查小組驗(yàn)收檢查。此外，我們還配合縣電視臺(tái)拍攝了《巴斗山上一勁松》的專題遠(yuǎn)教資源片，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)遠(yuǎn)教站點(diǎn)推廣播出。優(yōu)選了20名農(nóng)村青年村干部參加“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃學(xué)歷教育，使全縣一村一名大學(xué)生目標(biāo)達(dá)到了51名。

4、強(qiáng)化“三支隊(duì)伍”建設(shè)。今年共選派了12名村黨組織第一書記、23名大學(xué)生村官、13名科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員服務(wù)農(nóng)村、幫助發(fā)展。出臺(tái)了三支隊(duì)伍的管理辦法，做到嚴(yán)格管理考核、優(yōu)質(zhì)保障服務(wù)。12位村黨組織第一書記深入12個(gè)重點(diǎn)移民村（社區(qū)）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨的建設(shè)和社會(huì)事業(yè)建設(shè)，集民力，聚民心，興辦了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)農(nóng)副產(chǎn)品銷售窗口5個(gè)，引進(jìn)項(xiàng)目10余個(gè)，投入資金300余萬。目前在崗大學(xué)生村官44人，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）主動(dòng)工作，健康成

長。縣委堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)并重的原則，不斷完善大學(xué)生村官的教育培養(yǎng)、管理考核和激勵(lì)關(guān)愛工作機(jī)制，強(qiáng)化措施，建立了選派大學(xué)生培養(yǎng)、選拔、使用、管理“四位一體”的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生“村官”工作有序有效推進(jìn)。全縣13名科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員配合建整扶貧工作隊(duì)，主動(dòng)尋求項(xiàng)目，幫助聯(lián)系資金，引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展，引進(jìn)項(xiàng)目60余個(gè)，投入資金近2000余萬。

5、完善檔案信息管理。在縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，提供查閱干部檔案240人次，收集、整理、審核、歸檔干部檔案材料1200份，完成干部任免審批表150份，整理檔案10卷，轉(zhuǎn)交檔案8卷。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)全省“大組工網(wǎng)”技術(shù)培訓(xùn)班的精神，加強(qiáng)硬件建設(shè)，配備了專職信息查收員，負(fù)責(zé)“大組工網(wǎng)”信息資料查收工作，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全保密管理。

6、抓實(shí)建整扶貧工作。我縣以實(shí)施新一輪建整扶貧工作為契機(jī)，采取“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、單位包村、干部駐村”的方式，全縣110個(gè)縣直副科級(jí)以上單位集中整合，組建20支建整扶貧工作隊(duì)（省、州7支）開展建整扶貧工作。每個(gè)建整扶貧村至少有1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)，實(shí)行各部門黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，縣直副科以上在職領(lǐng)導(dǎo)干部都要聯(lián)系1戶貧困戶，把建整扶貧工作作為黨政領(lǐng)導(dǎo)績效考核的重要依據(jù)，納入當(dāng)年對(duì)縣直各單位“四個(gè)文明”考核目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人員、經(jīng)費(fèi)、管理“三到位”。

（二）、主要工作有亮點(diǎn)。

1、換屆選舉工作“先”。自1月5日鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動(dòng)以來，我縣按照省委和州委統(tǒng)一部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定方案，嚴(yán)格過細(xì)操作，切實(shí)確保成效。一是率先試點(diǎn)。我縣洗溪鎮(zhèn)黨委在年初被確定為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提前換屆試點(diǎn)以來，省委、州委、縣委高度重視、精心指導(dǎo)，省委組織部副部長郭樹人聽取了洗溪鎮(zhèn)黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆專題匯報(bào)，州委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆指導(dǎo)組副組長、州委組織部副部長鐘立文兩次到洗溪鎮(zhèn)指導(dǎo)，縣委常委會(huì)兩次專題研究部署，縣委書記劉時(shí)進(jìn)、縣長杜曉勇等多次到鎮(zhèn)里指導(dǎo)，縣委組織部從宣傳發(fā)動(dòng)到代表提名，從人員培訓(xùn)到程序把關(guān)全程進(jìn)行指導(dǎo)。3月2日，湘西州全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提前換屆試點(diǎn)工作在洗溪鎮(zhèn)圓滿完成，拉開了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的序幕。3月3日州委組織部將洗溪鎮(zhèn)的 “堅(jiān)持五個(gè)做好、實(shí)現(xiàn)五個(gè)確保”的經(jīng)驗(yàn)做法在《中共湘西自治州委組織部通報(bào)第3期》上全文刊發(fā)向全州推廣。二是率先召開黨員大會(huì)。3月22日，八什坪鄉(xiāng)作為全州召開黨員大會(huì)進(jìn)行黨委換屆的試點(diǎn)，從“五種類型”黨員調(diào)查到上門宣傳動(dòng)員和接送代表參會(huì)，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人，全力保證黨員參會(huì)。22名流動(dòng)黨員接通知后從吉首、白沙、武溪等地趕回參會(huì)，使黨員參會(huì)率達(dá)98%。整個(gè)大會(huì)組織精心、安排細(xì)心，代表開心，圓滿完成了選舉工作。三是率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。3月22日，隨著八什坪鄉(xiāng)黨員

大會(huì)的成功召開，同時(shí)也標(biāo)志著全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆工作圓滿成功，這也是全州第一個(gè)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的縣，實(shí)現(xiàn)了縣委提出的“選出好代表、形成好報(bào)告、配強(qiáng)好班子、營造好風(fēng)氣，帶準(zhǔn)好方向”的目標(biāo)。

在縣委換屆中，我們緊緊圍繞“公信度高、結(jié)構(gòu)合理、復(fù)合人才”的要求，始終堅(jiān)持做到“正氣”保駕，“清風(fēng)”護(hù)航，預(yù)選了66名政治堅(jiān)定、能力突出、群眾信得過的兩委班子預(yù)備人選。提名的40名縣委委員、候補(bǔ)委員預(yù)備人選的平均年齡43.5歲，女干部4名，少數(shù)民族33名；提名的26名縣紀(jì)委委員預(yù)備人選平均年齡40.3歲，女干部4名，少數(shù)民族13名。新當(dāng)選的11名縣委常委平均年齡42.9歲，其中研究生學(xué)歷7人，大專、本科學(xué)歷4人。在黨代會(huì)換屆選舉工作中，縣委常委向全縣人民鄭重承諾帶頭履行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和評(píng)議。同時(shí)，聘請(qǐng)了10名黨員干部為換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，省、州組織部還委派了督導(dǎo)員到大會(huì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并對(duì)換屆風(fēng)氣、換屆紀(jì)律知曉情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。6月17日，省紀(jì)委、省委組織部黨委換屆選舉工作指導(dǎo)暨換屆風(fēng)氣督查組在我縣聽取了全州換屆工作情況匯報(bào)。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“實(shí)”。今年來，全縣各級(jí)黨組織扎實(shí)做實(shí)開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議和評(píng)選表彰活動(dòng)四個(gè)環(huán)節(jié)，按照規(guī)定步驟有序推進(jìn)，達(dá)到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)效果“創(chuàng)先爭優(yōu)就是和自己比，今天比昨天做得好；和

過去比，今年比去年做得好；與同行比，我比他人做得好”的目標(biāo)。一是公開承諾實(shí)。踐行公開承諾以來，全縣6000余名黨員干部在扶貧幫困、抗旱救災(zāi)、村支兩委換屆和計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)中踐行公開承諾，取得明顯成效。二是宣傳活動(dòng)實(shí)。全縣在州以上宣傳媒體上稿600多篇，自辦《簡報(bào)》40期，電視電臺(tái)播出530余條，擴(kuò)大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在社會(huì)上的影響力和覆蓋率。4月30日，《團(tuán)結(jié)報(bào)》以《在科學(xué)發(fā)展中崛起》為題，從工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和社會(huì)事業(yè)等幾個(gè)方面，通過專版形式刊載我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得的突出成就，社會(huì)反響強(qiáng)烈。三是工作成效實(shí)。我縣緊緊結(jié)合“走出機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾”活動(dòng)，把聯(lián)系民生最緊密、服務(wù)群眾最直接的窗口單位和服務(wù)行業(yè)，作為為民服務(wù)工作重點(diǎn)，圍繞推行“六制”（服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、全程代辦制、一票收費(fèi)制、責(zé)任追究制），重點(diǎn)在32個(gè)窗口服務(wù)單位廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”（亮身份、亮承諾、亮形象；創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)）活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作常態(tài)化。

3、慶90華誕節(jié)目“多”。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，積極營造“創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)”的良好氛圍，我縣開展以“憶黨史、銘黨恩、強(qiáng)黨性、促黨建、肅黨紀(jì)、正黨風(fēng)”為重點(diǎn)的“六個(gè)一”系列慶祝活動(dòng)，即“表彰一批先進(jìn)、選讀一本好書、共唱一支頌歌、舉辦一場(chǎng)球

賽、重溫一次誓詞、走訪一批黨員”，通過活動(dòng)引導(dǎo)黨員增進(jìn)愛黨之情、常懷憂黨之心、恪盡興黨之責(zé)。省委表彰了1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，州委推薦表彰4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。縣委于6月21日召開全縣“七一”慶祝表彰大會(huì)，隆重表彰了20個(gè)先進(jìn)基層黨組織、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和90名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

4、干部選拔機(jī)制“全”。我們今年來在選人用人上推行公開選拔、公推竟選等競(jìng)爭性選拔干部方式，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善干部選拔機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)干部人事工作的透明度，形成促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出、優(yōu)秀干部干事業(yè)的良好環(huán)境。一是公開選拔職務(wù)多。今年5月縣委拿出縣教育局副局長、縣物價(jià)局副局長等7個(gè)職位；9月又拿出縣安監(jiān)局副局長、縣法制辦副主任等6個(gè)職位在全縣進(jìn)行了公開選拔，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，13名優(yōu)秀的年輕干部走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。8月縣委將縣交警大隊(duì)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣公安局正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣一中校長3個(gè)職位進(jìn)行了公推競(jìng)選。二是面試環(huán)節(jié)機(jī)制活。在公開選拔面試環(huán)節(jié)中首次實(shí)行大眾評(píng)委評(píng)分制度，面試評(píng)委由專家評(píng)委和大眾評(píng)委兩部分組成。專家評(píng)委和大眾評(píng)委按照7∶3的比例折算成面試總成績。大眾評(píng)委主要由“兩代表一委員”、參加過公開選拔考試的領(lǐng)導(dǎo)干部代表等組成，全程參與和監(jiān)督面試評(píng)分，進(jìn)一步增強(qiáng)了面

試的準(zhǔn)確性、公平性和透明度。三是干部選拔機(jī)制全。由于近年來我縣每年都舉行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，在探索中逐漸完善、形成了一整套的干部選拔機(jī)制，在選拔中把選舉權(quán)交給專家、評(píng)委，擴(kuò)大群眾的參與面和知曉面，更好的體現(xiàn)了民意，得到廣大干部群眾的一致好評(píng)。今年9月在全州公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試的面試環(huán)節(jié)中，鳳凰縣還專程邀請(qǐng)我縣 人組成專家評(píng)為赴鳳凰參加面試。

5、績效考核成效“顯”。進(jìn)一步完善和落實(shí)村級(jí)班子及村干部績效考評(píng)辦法，規(guī)范考核考評(píng)程序，準(zhǔn)確考評(píng)履職情況，建立完善業(yè)績考評(píng)檔案，加大考核考評(píng)成果運(yùn)用力度。出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范村（社區(qū)）干部任免程序的通知》（瀘組通﹝2011﹞16號(hào)），花垣縣委組織部一行到我縣探討績效考核的主要做法，州電視臺(tái)還專程到我縣拍攝績效考核的電視專題片，我們也重點(diǎn)向省州推薦了瀘溪村干部績效考核工作經(jīng)驗(yàn)，并在《湘組研究》、《湘組信息》上刊發(fā)。縣委先后出臺(tái)了《關(guān)于建立村干部激勵(lì)機(jī)制的意見》、《瀘溪縣村（社區(qū)）干部績效考核辦法（試行）》，由縣委組織部統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施，對(duì)村（社區(qū)）干部實(shí)施績效考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況，明確村組干部崗位職責(zé)，建立和實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，確定年度考核指標(biāo)，實(shí)行百分制量化考核，根據(jù)考核等次獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理“新”。我縣自2009年實(shí)行干部駐村“兩分一包一突”的工作方式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與基層群眾

“零距離”接觸，通過兩年的實(shí)踐，今年再次下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村駐點(diǎn)工作的通知》，將干部包村的工作細(xì)化，并將群眾的知曉率和滿意率作為干部職務(wù)調(diào)整、提拔重用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要依據(jù)。今年我縣開展的“兩分一包一突”工作獲省委、省政府肯定，9月株洲縣委由縣委副書記黃亮文帶隊(duì)一行10人專程到瀘溪縣考察“兩分一包一突”工作；10月在全省基層黨組織加強(qiáng)社會(huì)管理集中輪訓(xùn)培訓(xùn)班上，將我縣的“兩分一包一突”做法作為典型交流材料裝訂成書。2011年，全縣村（社區(qū)）運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)總計(jì)超700萬元，其中134個(gè)行政村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)總計(jì)627.75萬元，村均運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)為4.68萬元。共發(fā)放離任村干部補(bǔ)貼66.78萬元。同時(shí)，積極拓寬村（社區(qū)）干部的“政治出路”。一是在村（社區(qū)）干部中定向招考公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員。一系列強(qiáng)有力措施吸引了大批能人、強(qiáng)人和文人加入村干部隊(duì)伍。在今年村支“兩委”換屆選舉中，全縣在外經(jīng)商、務(wù)工的近100位能人、強(qiáng)人返鄉(xiāng)參與競(jìng)選，白沙鎮(zhèn)還率先試點(diǎn)，面向社會(huì)公開選拔“文人”村干部，吸引了15名高素質(zhì)回鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生參與競(jìng)爭。二是積極嘗試選拔優(yōu)秀年輕的村（社區(qū)）主干進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。縣委每年“七一”縣委隆重表彰做出突出成績的農(nóng)村黨支部書記，并積極拓寬他們的政治出路。從40歲以下高中文化的村（社區(qū)）三大主干中選聘6人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)站所工作人員。先后有261名村干部通過規(guī)定

程序當(dāng)選為州、縣黨代表和人大代表、政協(xié)委員，今年八什坪鄉(xiāng)塘食溪村支書張健強(qiáng)被破格提拔為合水鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。

7、干部教育培訓(xùn)“活”。為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想建設(shè)，我縣按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，下發(fā)《關(guān)于2011年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的通知》，對(duì)全縣干部培訓(xùn)作出了具體安排。一是課程設(shè)臵活。根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員干部的實(shí)際需求，我們將干部自主選學(xué)這一做法納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，在開設(shè)主體班前將《瀘溪縣委黨校自主選學(xué)調(diào)查問卷》的“菜單”發(fā)放到每位參加培訓(xùn)的學(xué)員手中，由學(xué)員自己“點(diǎn)菜”，從而提高黨員教育的實(shí)效性。二是二是教學(xué)基地活。我們還與湖南省委黨校、無錫市委黨校聯(lián)合建立了干部培訓(xùn)外培基地，在縣內(nèi)設(shè)立了浦市鎮(zhèn)馬王溪村新農(nóng)村建設(shè)基地、湖南金旭集團(tuán)新型工業(yè)化基地和縣人武部國防教育基地。在今年干部培訓(xùn)中，中青班、外培辦、新提拔干部培訓(xùn)班的120名學(xué)員都到教學(xué)基地實(shí)習(xí)鍛煉，撰寫出一批高質(zhì)量的理論調(diào)研文章。按照干訓(xùn)計(jì)劃，全年共舉辦干部教育培訓(xùn)班 期，調(diào)訓(xùn) 人次，其中主體班 期，調(diào)訓(xùn) 人次，非主體班 期，調(diào)訓(xùn) 人次。中央、省、州調(diào)訓(xùn) 人，縣內(nèi)調(diào)訓(xùn) 人次。

8、科技特派幫民“富”。我們高度重視科技特派員試點(diǎn)工作，先后制定和下發(fā)了《瀘溪縣2011年科技特派員工作實(shí)施方案》和《2011年科技特派員工作考核方案》，今年來共選派科技特派員105人，其中省派7人、州派2人、縣派96人，其中具有高級(jí)職稱人員51人，這批科技特派員分別進(jìn)駐42個(gè)新農(nóng)村示范點(diǎn)、10家民營企業(yè)、11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)、5個(gè)種植基地和3個(gè)社區(qū)。科技特派員采取無償服務(wù)、全額承包、技術(shù)入股、創(chuàng)辦實(shí)體、松散結(jié)合等技術(shù)服務(wù)形式開展工作。服務(wù)農(nóng)業(yè)的科技特派員在工作中推廣了“浦市鐵骨豬”“網(wǎng)箱養(yǎng)魚”“油茶低改”等新技術(shù)16項(xiàng)，引進(jìn)辣椒、黃瓜、白菜、玉米等新品種20余個(gè)，83戶接受科技特派員服務(wù)的農(nóng)戶均增收5000元；服務(wù)工業(yè)的10名科技特派員結(jié)成9個(gè)利益共同體，實(shí)施5項(xiàng)企業(yè)技術(shù)改造，研制出6個(gè)新產(chǎn)品，獲得3項(xiàng)專利，帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總投資460萬元、工業(yè)增加值7400萬元、利稅470萬元。

9、人才隊(duì)伍注重“培”。我們認(rèn)真履行組織部門人才工作牽頭抓總職能，制定了《關(guān)于建立健全人才保障機(jī)制的意見》、《瀘溪縣2011年人才工作要點(diǎn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善干部人事工作的意見》，不斷拓寬引才渠道，實(shí)行項(xiàng)目引才、基地聚才，共集聚各類人才 名。其中，招考公務(wù)員20人，為衛(wèi)生、教育、財(cái)政、城管、計(jì)生等部門招聘工作人員122人，高學(xué)歷人才引進(jìn)4人，自愿回縣工作的研究生、重點(diǎn)本科畢業(yè)生安臵27人，服務(wù)期滿的“三支一扶”人員安臵5人，引進(jìn)事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)工作人員39人。縣委組織部加強(qiáng)對(duì)去年引進(jìn)的4名高

學(xué)歷人才的跟蹤管理，及時(shí)了解引進(jìn)人才的工作和生活動(dòng)態(tài)，并于今年8月將這4名高學(xué)歷人才全部明確副科級(jí)，1萬元的安家費(fèi)也全部發(fā)放到位。為解決工業(yè)企業(yè)緊俏技術(shù)人才的匱乏，我們出臺(tái)了《瀘溪縣中小企業(yè)服務(wù)中心引進(jìn)人才管理辦法》，以文件形式明確規(guī)定了“中小企業(yè)服務(wù)中心”引進(jìn)的人員按照事業(yè)單位人員進(jìn)行聘用制管理，引進(jìn)人員在縣內(nèi)企業(yè)服務(wù)2-5年，工作期間財(cái)政發(fā)放基本工資，企業(yè)根據(jù)個(gè)人工作能力和表現(xiàn)按月發(fā)放不少于財(cái)政津貼的待遇。共從全國本科院校成功引進(jìn)了16名化工冶金、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，其中包括數(shù)名碩士研究生和重點(diǎn)本科畢業(yè)生，極大地緩解了縣域企業(yè)的人才壓力。在對(duì)引進(jìn)人才的管理上，采用雙重管理模式，即由縣中小企業(yè)服務(wù)中心和用人企業(yè)雙重管理。以企業(yè)管理為主，引進(jìn)人才的工作業(yè)績由企業(yè)評(píng)價(jià)，年度考核與職稱的評(píng)定由縣中小企業(yè)服務(wù)中心管理。

（三）、自身建設(shè)有成效。

1、組織工作滿意度得提升。我們高度重視組織工作滿意度，采取有效措施加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，推動(dòng)組織工作滿意度不斷提升。一是高度重視。我們把提高組織工作滿意度納入黨建工作目標(biāo)管理考核范疇，作為黨委（黨組）理論中心組、專題談心談話、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。縣委領(lǐng)導(dǎo)出席與黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)的會(huì)議、與干部談心談話、到基層調(diào)研，必談組織工作滿

意度。全縣的各類評(píng)優(yōu)評(píng)先，都將組織工作滿意度作為重要參考依據(jù)。今年國家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合對(duì)我縣組織工作民意度進(jìn)行調(diào)查，在民調(diào)中我縣組織工作滿意度排名全省前列。二是注重宣傳。結(jié)合貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，廣泛開展干部工作政策法規(guī)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村“四進(jìn)”活動(dòng)，充分運(yùn)用創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)、縣電視臺(tái)、政府網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)宣傳全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效、黨的建設(shè)和組織工作的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。全年發(fā)表原創(chuàng)網(wǎng)評(píng)文章 篇，轉(zhuǎn)帖 篇，跟帖 篇；在省部《湘組研究》上千字文3篇，《湘組信息》上稿 條；在《湘西組工》上千字文 篇，《湘西組工信息》上稿 條；在《湖南日?qǐng)?bào)》上千字文1篇，《團(tuán)結(jié)報(bào)》上千字文6篇；在《湖南日?qǐng)?bào)》上信息3條，在《團(tuán)結(jié)報(bào)》上信息50多條；在《人民網(wǎng)》、《紅網(wǎng)》等省級(jí)以上網(wǎng)站上稿50多條（件）。

2、組工干部素質(zhì)得鍛煉。2010年部機(jī)關(guān)獲得全州“書香機(jī)關(guān)”的榮譽(yù)稱號(hào)，今年來更是狠抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提升組工干部素質(zhì)。每月的第一周星期二用一個(gè)下午的時(shí)間開展集中學(xué)習(xí)，不定期開設(shè)“組工干部大講堂”，開展部機(jī)關(guān)室主任和組工干部授與受、講與聽、問與答互動(dòng)。相繼邀請(qǐng)了10名在縣內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域內(nèi)有影響的專家講課。組織全體機(jī)關(guān)干部深入部機(jī)關(guān)駐點(diǎn)村良家潭鄉(xiāng)布條坪村和所聯(lián)系的達(dá)嵐鎮(zhèn)指導(dǎo)黨建工作、組織工作，并與村黨支部開展聯(lián)誼活動(dòng)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

建設(shè)的同時(shí)，還注重培養(yǎng)和鍛煉年輕組工干部，今年來提拔重用了2名工作優(yōu)異、成績突出的組工干部到縣紀(jì)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，在部機(jī)關(guān)提拔了4名干部擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人，并選派了1名干部到州委組織部跟班學(xué)習(xí)、1名干部到州委統(tǒng)戰(zhàn)部跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)組工干部工作的熱情，使組工干部團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)得到鍛煉提質(zhì)。特別值得一提的是我們今年采取了“強(qiáng)制性修公休假”的辦法，部辦公室將每位組工干部參加工作年限核實(shí)后，按《公務(wù)員公休假的規(guī)定》列出休假的天數(shù)，要求每人都必須帶薪休假，達(dá)到放松工作壓力，釋放工作的激情的目的，為組工干部更好的、更精力充沛的投入工作打下基礎(chǔ)。

3、工作作風(fēng)變務(wù)實(shí)。結(jié)合“講重作”活動(dòng)和縣委開展的“走出機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾”活動(dòng)，我們一年來分別召開了黨務(wù)干部、干部工作監(jiān)督員、縣直單位中層干部、“兩代表一委員”和基層黨員群眾代表等不同層面征求意見的座談會(huì)，通報(bào)組織工作開展情況，專門印發(fā)組織工作民意調(diào)查表，征求參會(huì)人員意見和建議。對(duì)收集到的意見建議及時(shí)反饋給相關(guān)組室進(jìn)行梳理分析，按照黨員干部群眾所思、所想、所需確定公開承諾事項(xiàng)，制定整改措施，制定《瀘溪縣委組織部便民服務(wù)接待首問責(zé)任制》，落實(shí)專人對(duì)來人來訪進(jìn)行接待，實(shí)施便民接待首問責(zé)任制，全年共接待來人來訪52人次，辦結(jié)46件，在年初，部機(jī)關(guān)就著手制定《瀘溪縣委組織部機(jī)關(guān)工作人員制度匯編》，建立

了目標(biāo)考核、責(zé)任追究、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等一系列制度，改進(jìn)考核方式，以考核顯導(dǎo)向，以考核促壓力，以考核增動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)了組工干部的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)在日常工作中強(qiáng)化組工干部的公道正派意識(shí)，時(shí)刻注重組工干部黨性教育，牢記“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的理念，爭做“六個(gè)組工”(理性、鐵面、規(guī)范、陽光、人文、勤廉)，樹立“四可形象”（可親、可信、可靠、可敬）和建設(shè)“黨員之家、干部之家、人才之家”，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)格按程序辦事，樹立了組工干部公道正派的形象，贏得群眾普遍贊譽(yù)。

二、存在的主要問題及努力方向

今年來我們雖然取得了一定成績，但也尚存不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是基層組織建設(shè)方面，村級(jí)組織的建設(shè)不均衡；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，“無錢辦事”的問題較為突出；部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是在干部工作方面，干部監(jiān)督四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化，解決干部“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”的任務(wù)還比較艱巨。三是在自身建設(shè)方面，與新形勢(shì)對(duì)組織工作的要求比，還有差距，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。在今后工作中，我們打算重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。注重提高黨員干部的素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨支部書記的培訓(xùn)、培養(yǎng)。繼續(xù)做好農(nóng)村遠(yuǎn)教工作和完成邊遠(yuǎn)村的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建

設(shè)。

2、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。認(rèn)真抓好部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型書香機(jī)關(guān)，使組工干部的整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

4、搞好明年的人大、政府和政協(xié)換屆工作。

第二篇：突出特色打造亮點(diǎn)

突出特色打造亮點(diǎn) 全力打造一流路域環(huán)境

——蒼溪縣干線公路迎國檢匯報(bào)材料

四月的梨鄉(xiāng)，鳥語花香、綠意綿延、繁花似錦！蒼溪交通人滿懷春潮，熱情歡迎中央、省、市交通部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們來到視察指導(dǎo)干線公路養(yǎng)護(hù)管理工作，按照各級(jí)迎檢工作的安排部署，重點(diǎn)針對(duì)我縣公路養(yǎng)護(hù)管理工作的做法以及其他迎撿工作的籌備情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

此次國檢，是對(duì)我縣多年來公路養(yǎng)護(hù)和管理的集中檢閱，也是對(duì)公路改革發(fā)展以及三個(gè)文明建設(shè)成果的集中展示，更是我縣在全市、全省、全國展示行業(yè)形象和能力水平的重大機(jī)遇，我局高度重視，按照上級(jí)的總體部署，緊緊圍繞“突出主線、緊扣標(biāo)準(zhǔn)、全面提升、爭創(chuàng)佳績”的目標(biāo)，爭分奪秒落實(shí)養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)，千方百計(jì)突出地域特色，全力打造亮點(diǎn)和看點(diǎn)，舉全縣之力營造一流的路域環(huán)境迎接國檢。

一、突出“早、快、新”，聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)，全面整治公路沿線環(huán)境

(一)迎檢工作早部署。此次國檢，我縣只有國道212線一條公路53公里。按照國檢標(biāo)準(zhǔn)，需要完成的硬件、軟件任務(wù)空前，需要投入的人力、財(cái)力規(guī)模巨大，所能利用的時(shí)間異常緊張。公路沿線環(huán)境整治任務(wù)涉及面最廣、任務(wù)量最重、投入力度最大、協(xié)調(diào)性最強(qiáng)，我們本著“早部署、早規(guī)劃，早動(dòng)員、早行動(dòng)”的原則，從去年九月開始就針對(duì)這項(xiàng)工作積極向上匯報(bào)，取得縣委、縣政府的高度重視和鼎力支持：縣主要領(lǐng)導(dǎo)明確指示，將此項(xiàng)工作納入全縣創(chuàng)建優(yōu)美示范縣工作抓緊抓好，作為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合 治理重點(diǎn)工作一并考核問責(zé)，并要求力保雙贏效果。我們抓住這一重大機(jī)遇，于去年 月，就制定下發(fā)了公路沿線環(huán)境整治方案，縣委、縣政府多次召開常務(wù)會(huì)研究討論，于 月正式行文下發(fā)。同時(shí)，縣政府成立了由縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)，縣直各部門包保的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)五個(gè)工作組和四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)組，并結(jié)合“百村示范，全面提升”工程，交通各職能部門全力以赴，進(jìn)一步明確公路沿線村整治任務(wù)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化推進(jìn)力度，形成“政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)，交通部門技術(shù)指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施，村組負(fù)責(zé)落實(shí)”的推進(jìn)機(jī)制，在全縣范圍內(nèi)，有效地分解了交通工作壓力，把交通行為變成黨委、政府行為，形成了聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)、全民參與的工作局面。

(二)基礎(chǔ)工作早著手。圍繞“重養(yǎng)優(yōu)建”工作思路，構(gòu)建“暢、安、舒、美”行車環(huán)境，緊扣“創(chuàng)新、發(fā)展、規(guī)范、勤儉”工作主題，更新養(yǎng)護(hù)管理觀念，按照縣政府的方案要求，把國道212線公路沿線作為重點(diǎn)整治區(qū)域，對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)道路重新鋪設(shè)，填補(bǔ)坑凼、恢復(fù)水毀設(shè)施、加快災(zāi)后重建，規(guī)范公路接道，完善公路安保工程，亮化美化公路環(huán)境，以精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理為手段，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包線、職能單位包片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自負(fù)責(zé)場(chǎng)鎮(zhèn)和轄區(qū)路段的責(zé)任制，以開展“通暢杯”、“公路養(yǎng)護(hù)年”、“質(zhì)量管理年”等活動(dòng)為契機(jī)，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，任務(wù)、責(zé)任到人，進(jìn)一步完善了《公路日常養(yǎng)護(hù)管理檢查計(jì)分考評(píng)辦法》，堅(jiān)持全天侯上路巡查，清掃路 面，清鏟路肩、水溝泥土、雜物、淤泥，撿拾行道樹內(nèi)紙屑、果皮、塑料袋白色垃圾等，路面常年保持清爽、整潔、平整，路況質(zhì)量年年提高，鞏固了公路建設(shè)成果，本著“公益性、節(jié)約性、文化性”三大原則，注意社會(huì)形象，提升服務(wù)功能，大力實(shí)施惠民工程，滿足了干線公路使用者多方位的服務(wù)需求，從而優(yōu)化了公路運(yùn)行和服務(wù)功能。

制訂下達(dá)硬性指標(biāo)，明確了實(shí)施步驟，資金籌措使用辦法、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。同時(shí)，由交通部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織工人清除“三小五堆”，公路邊溝外全部栽植矮棵灌木，種植花草規(guī)范公路建筑控制區(qū)內(nèi)物件的堆放，自然協(xié)調(diào)的沿線景觀。本著“工程立項(xiàng)早、方案設(shè)計(jì)早，瓷金菩措早、招標(biāo)評(píng)標(biāo)早”的原則，3月份全市動(dòng)員會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速成立組織機(jī)構(gòu)，廣泛宣傳建設(shè)意義、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)以及資金籌措辦法，動(dòng)員農(nóng)民群眾發(fā)揮主體作用積極參與建設(shè)。4月份，由市規(guī)劃設(shè)計(jì)組對(duì)沿線9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)59個(gè)村的圍欄，圍墻建設(shè)，提出了()種設(shè)計(jì)樣式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯卣行選擇，我局和公路段組織人員逐鄉(xiāng)逐村逐戶進(jìn)行實(shí)地踏查和走訪，確保設(shè)計(jì)樣式符合地勢(shì)要求，滿足群眾心意，有助整村規(guī)劃，以屯為單位，整齊劃一，同時(shí)叉從線路整體規(guī)劃出發(fā)，穗保統(tǒng)一中有變化，農(nóng)戶大門、門柱樣式設(shè)計(jì)各具特色，墻體顏色選擇、墻體宣傳畫不搞千篇一律，同時(shí)施工位臵準(zhǔn)確符合公路邊溝用地相關(guān)規(guī)定，無損壞路基、路面等公路設(shè)施行為，違法規(guī)定的，由公路段重新定位放線，并進(jìn)一步以政府名義行文，對(duì)全市工藝柵欄、圍墻明確施工標(biāo)準(zhǔn)避免重復(fù)建設(shè)，倒致浪費(fèi)．由予準(zhǔn)備早、行動(dòng)快，一些 工程建設(shè)中涉及到的宅基地、耕地、園田地等引發(fā)的鄰里糾紛、群眾思想問題、信訪問題、資金問題可以舟有效化解，給工程施工創(chuàng)造了良好環(huán)境。

(三)資金問題早解決。這是確保全市公路沿線環(huán)境整治工程能否頌刺完成的關(guān)鍵所在。全市水泥藝術(shù)囤欄、圍培預(yù)算投資()萬元，平均每廷長米造價(jià)280元。我市采取了“四個(gè)一點(diǎn)”的解決辦法，農(nóng)戶圍欄(圍墻)按照4：4：2投入原則，市財(cái)政負(fù)擔(dān)40％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)40％，農(nóng)民自等20％沿線企事業(yè)單位圍欄(圍墻)，市財(cái)政負(fù)擔(dān)40％，企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)60％。按期開工建設(shè)的，市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政首付補(bǔ)貼20％，農(nóng)民自等部分在基礎(chǔ)工程開工前籌集到位，其余部分網(wǎng)年內(nèi)分期付清。同時(shí)各包保單位，包保企業(yè)，包保干部充分發(fā)揮部門企業(yè)優(yōu)勢(shì)，幫助包保村解決一點(diǎn)，有效化解了資金問題，也減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

二、抓住“精、特、全”，創(chuàng)新模式，提升公路生態(tài)建設(shè)品位

我們按照“擴(kuò)綠、提綠、增綠”、“一段一特色、一路一亮點(diǎn)”的指導(dǎo)原則，對(duì)迎檢路線綠化進(jìn)行合理規(guī)劃，參照地形地貌，優(yōu)化設(shè)計(jì)，打造形式多樣、和諧統(tǒng)一的路域特色。在綠美化設(shè)計(jì)上突出精品，特色和全覆蓋原則，更加注重奎間上的立體配臵和植物色彩的季節(jié)變化，采取了“節(jié)點(diǎn)綠化+通道綠化十公路苗圃”的綠化方式，使迎撿路線達(dá)到“喬送結(jié)合，花草搭配，四季常青，三季有花”且叉美觀大方，風(fēng)格流暢的效果。

(一)節(jié)點(diǎn)綠化合理利用空問打遣植被景觀。對(duì)梅磐交界、梅柳交界隨路造景，以色彩絢麗，修剪整形的灌木花蘋打造綠美化 景點(diǎn)：通梅一級(jí)路曙光互通立交環(huán)，突出氣勢(shì)壯觀通順，隨坡栽植觀賞性較強(qiáng)的樹木花卉，集苗圃、景點(diǎn)為一體，兼具景觀和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。3處節(jié)點(diǎn)共建設(shè)景點(diǎn)18000平方米。

(二)通道綠化突出全覆蓋和層次分明的階梯綠化。4月初開工，在已形成的綠化基礎(chǔ)上，按照“上喬，中灌．下花草”的基本樞架，對(duì)已有喬木全部重新修剪做形，未成活或未達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的樹木拔掉，去年冬季提前挖好了樹坑，今年春季避行了補(bǔ)植；“中蓮”栽植紫穗槐，空白、殘缺、未成活及高填方路段于今年全部重新補(bǔ)植：“下花草”按照各線路統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)劃進(jìn)行了組織實(shí)施。舀前，國省干線22l公里已經(jīng)完成金覆蓋補(bǔ)植紫穗槐100萬株：沿線裸露山體綠化共5處2．5萬平方米，栽植棒子松、云杉，楊樹1．1萬棟，新植紫穗槐1 5。7萬株；全線種植花卉180公里。

黑大線91．2公里，雙泉至梅河段23．5公里二級(jí)路，喬木以柳樹為主，胸徑小于6厘米及樹型不美觀的柳樹統(tǒng)一換掉，補(bǔ)植了胸徑7厘米以上的柳樹3000株：南環(huán)繞越線20．4公里一級(jí)路，弓I針入灌，喬木補(bǔ)植540株樟子松，形成一級(jí)路流動(dòng)的常綠林廓，中央分隔帶圓頭部分長度3米范圍內(nèi)栽植輸葉梅、東北連翹和水臘球9350株；梅河口至草市段37．6公里二級(jí)路，補(bǔ)植了梃黟優(yōu)美胸徑5厘米以上的火焰柳755株，去年栽植的火焰柳枯死的全部更新栽植胸徑10厘米以上的銀中楊5670棕。集錫線28。2公里一級(jí)路，喬木以一次成林一次成景的銀中楊大苗為主，補(bǔ)植2700株；中央分隔帶補(bǔ)植2．5米以上云杉300株；栽植水臘球160株、水臘苗4萬株；裁植牽牛花7。5萬株。長 白線45．7公里二級(jí)路，喬木以柳樹，垂輸為主，補(bǔ)植31 28株。

(三)苗圃綠化重點(diǎn)繁育名貴樹種。通過整合公路植樹臺(tái)，完成黑大線苗圃建設(shè)16公里2．7萬立方米，栽植云杉2．7萬株，火炬11．5萬株，5月中旬全部栽植完畢，形成了黑大線新的綠化看點(diǎn)。

三、突出“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，強(qiáng)化措施，確保迎檢內(nèi)外業(yè)全面達(dá)標(biāo)

(一)外業(yè)工作抓規(guī)范保安全強(qiáng)化質(zhì)量。我們?cè)谥攸c(diǎn)抓好公路沿線環(huán)境整治和綠美化同時(shí)，根據(jù)國檢要求緊鑼密鼓地推進(jìn)標(biāo)志標(biāo)線路查，完成黑大線、營白線標(biāo)志38l塊，標(biāo)線l 36．9公里，及時(shí)上報(bào)存在問題，為安保工程的計(jì)劃實(shí)施提供及時(shí)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。并高標(biāo)準(zhǔn)投資了19．31萬元，對(duì)黑大線、營自線430米波形護(hù)欄和29根大橋三橫梁進(jìn)行了維護(hù)維修：對(duì)轄區(qū)內(nèi)10塊大型廣告牌重新刷新立柱更換版面：同對(duì)結(jié)合金市營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和搖商引資需要，投資()萬元，新設(shè)了()個(gè)標(biāo)志性()地域廣告牌。按照省局安排，今年黑大線海龍至蓮河段9．61公里，山城鎮(zhèn)外環(huán)段6．4公里中修工程，目前正在施工中，預(yù)計(jì)7月30日前全部完工。小修工程有8項(xiàng)，已有4項(xiàng)工程完工，其余7月30目前完工。為保證施工質(zhì)量和進(jìn)度，創(chuàng)造暢通舒適的行車環(huán)境，我們堅(jiān)持“四個(gè)必須”和“五不開工”，印：材料進(jìn)場(chǎng)必須有實(shí)驗(yàn)報(bào)告、施工現(xiàn)場(chǎng)必須有業(yè)主人員全時(shí)跟班。施工質(zhì)量必須隨完隨驗(yàn)、施工變哭必須有四方簽字認(rèn)可，情況不明不開工．遙有堵車先放行不開工，標(biāo)志不清不開工、應(yīng)急準(zhǔn)備不足不開工。監(jiān)管人賈本到位不開工。沿線圍欄圍墻建設(shè)，先后排除占道安全隱患 10處，責(zé)令停工整改2處，提出整改建議15條。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基礎(chǔ)坑、墩隱蔽工程以屯為單位進(jìn)行編號(hào)、拍照和存檔，主動(dòng)協(xié)調(diào)交警弋中隊(duì)，確保施工路段人流和車流暢通無阻，同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)安全員，施工路段設(shè)警示牌和警示標(biāo)志，有效 保障了工程安全順利施工。

(二)內(nèi)業(yè)工作本著“刪，簡，并，好”原則全面梳理完善。路況日常巡查、路面病害修復(fù)、沿線設(shè)施損壞修復(fù)、綠化管理，施工安全作業(yè)等各頂養(yǎng)鏟管理制度與操作規(guī)程，以及保暢，不良天氣、突發(fā)事件等各類應(yīng)急處理預(yù)案，形成了養(yǎng)護(hù)管理作業(yè)指導(dǎo)書，力爭做到養(yǎng)護(hù)日常巡查、橋梁經(jīng)常性檢查記錄詳實(shí)，養(yǎng)護(hù)工作目志填寫規(guī)范，養(yǎng)護(hù)施工通知=}；與驗(yàn)收單相互印證，養(yǎng)護(hù)計(jì)劃報(bào)表齊全，專頂王崔資料規(guī)范。

同時(shí)為確保“迎冒檢”工作的善始善終，取得最洼成績，我們?cè)诳偨Y(jié)以往“迎國檢”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，力求把各項(xiàng)工伶想在前，做在前，把正式迎檢的各項(xiàng)工作與前期準(zhǔn)備工作一并計(jì)劃、一并安排、一并落實(shí)。匯報(bào)材料已開始撰寫。提前擬定了匯報(bào)材料提綱和撰寫內(nèi)容，并隨著工作的進(jìn)展及時(shí)深入推進(jìn)，確保準(zhǔn)備工作就緒、匯報(bào)材料就緒；二是匯搬片、畫冊(cè)等聲像資料已開始籌劃。及時(shí)收集各種視頻、照片等素材，已完成拍攝場(chǎng)景和序列的前期設(shè)計(jì)工作，力爭將最原始的場(chǎng)景、最真實(shí)的瞬間、最具特色的畫面，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和亮麗的環(huán)境展現(xiàn)出來。

我們?cè)谟üぷ髦凶髁艘恍┕ぷ鳎瑒?chuàng)新了一些舉措，但距離省局和市處的要求還有差距，希望這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，能更好的與通化各縣市區(qū)的同仁交流提高。同時(shí)我們將繼續(xù)秉承高度重視，高位 推進(jìn)，高效組織的原則，繼續(xù)細(xì)化細(xì)分注重細(xì)節(jié),確保順利迎接在考，交上一份優(yōu)異答卷。

第三篇：教育教學(xué)亮點(diǎn) 彰顯學(xué)校特色

教育教學(xué)亮點(diǎn) 彰顯學(xué)校特色

——鞏留縣第二小學(xué)辦學(xué)特色

“合格+特長”一直是鞏留縣第二小學(xué)的工作目標(biāo)，養(yǎng)成教育和禮儀教育是學(xué)校的工作重點(diǎn)，學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、勤勉、創(chuàng)新”的校風(fēng)，以“一切為了孩子，為了孩子一切”為辦學(xué)宗旨，深化新課程改革，強(qiáng)化教育科研，在不斷地發(fā)展中形成了自己的辦學(xué)特色與辦學(xué)風(fēng)格：

特色一：制度保障，規(guī)范教研活動(dòng)

教研組建設(shè)是學(xué)校教學(xué)能力建設(shè)的核心，是學(xué)校高質(zhì)量教學(xué)的關(guān)鍵，是學(xué)校辦出特色的重要突破口。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到教研組建設(shè)的重要性，建立了校長參與、教務(wù)主任負(fù)總責(zé)、教研組長具體抓、各年級(jí)備課組長做落實(shí)的教研機(jī)制。教研組下設(shè)以年級(jí)為單位的備課組，建立層層管理、逐級(jí)落實(shí)、全員參與。同時(shí)，以教研組為龍頭，帶動(dòng)校本教研的開展，先后制定了一系列規(guī)章制度，使教研組活動(dòng)走向規(guī)范和有序。根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)和教師實(shí)際，學(xué)校針對(duì)教研組建設(shè)的制度有：教研組長工作職責(zé)；教研活動(dòng)流程細(xì)則；教師備—上—聽—評(píng)課要求；學(xué)科組教學(xué)常規(guī)管理辦法；學(xué)科教學(xué)質(zhì)量考評(píng)制度；師徒結(jié)對(duì)制度；組內(nèi)教師交流課評(píng)比方案等一系列制度，有效地保證了教學(xué)教研活動(dòng)的規(guī)范開展。但是，僅有制度是不夠的，良好的制度只有落到實(shí)處才有成效。學(xué)校有一個(gè)高度重視教研組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，校長和分管副校長經(jīng)常親自檢查、參加、指導(dǎo)和跟蹤教研組活動(dòng)，保證了教研活動(dòng)的切實(shí)開展；教研組長，每次活動(dòng)從定主題到活動(dòng)后反思，從通知到召集到資料收集，事無巨細(xì)，親歷親為，努力調(diào)動(dòng)教師教研 的主動(dòng)性和積極性；教師之間經(jīng)常互通信息、交流體會(huì)、切磋教藝、取長補(bǔ)短、相互借鑒，形成真誠合作、共享成果、共同提高的團(tuán)結(jié)協(xié)作的教研氛圍。學(xué)校把教師參與活動(dòng)的情況納入考核。在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)學(xué)習(xí)，教師不得遲到、早退，更不得無故缺席，做到有事先請(qǐng)假，活動(dòng)前簽到。為了創(chuàng)設(shè)人人重視教研，人人參與教研，人人爭取教研成果的熱烈氛圍，學(xué)校從人力、物力、財(cái)力加大了投入力度。按規(guī)定征訂教學(xué)刊物，為教師教研理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供保障。同時(shí)學(xué)校配置了電腦、加大外出學(xué)習(xí)教師培養(yǎng)力度、以“考核評(píng)估、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)優(yōu)晉級(jí)優(yōu)先、組織保障到位，保證學(xué)習(xí)資料、積極推出成果” 等措施激勵(lì)教師勤于教育教研。目前，學(xué)校已形成以一把手掛帥，各主管領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師為主，全員參與教研的廣泛熱烈的學(xué)習(xí)氛圍、探索氛圍、交流氛圍、激勵(lì)氛圍。

特色二：主題活動(dòng)，豐富校園文化。

扎實(shí)開展各類活動(dòng)是我校的一大特色，學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際，以營造良好的校園環(huán)境為基礎(chǔ)，以豐富多彩的校園實(shí)踐活動(dòng)為載體，立足于課堂，延伸至課余校外。在教育教學(xué)中堅(jiān)持開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，讓校園成為學(xué)生學(xué)習(xí)、成長、發(fā)展特長的樂園。

1、學(xué)校活動(dòng)月月有主題，如：三月“向雷鋒叔叔學(xué)習(xí)”系列活動(dòng)；四月“法律保護(hù)我成長”；五月“民族團(tuán)結(jié)教育”；六月“心理健康教育”“養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣”“抗震救災(zāi)知識(shí)的普及和緊急疏散演練”“感恩教育”； 八月 “我是文明小使者 ”；九月 “老師——我愛您”；十月 “讓祖國媽媽笑起來”；十一月 “我是小小法制宣傳員”； 十二月 “消防、交通安全記心中”；一月 “與快樂同行——迎新年活動(dòng)”等；學(xué)校還通過國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)、櫥窗、主題班隊(duì)會(huì)、專題講座等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行主題教育。這些主題活動(dòng)不但對(duì)學(xué)生進(jìn)行了思想品德教育，又豐富了校園文化生活，開拓了學(xué)生的視野。

2、特色品牌活動(dòng)，打造品牌學(xué)校。

學(xué)校每年有四大節(jié)日；春季風(fēng)箏節(jié)，夏季藝術(shù)節(jié)，秋季體育節(jié)，冬季科技節(jié)。

風(fēng)箏節(jié)是我校的傳統(tǒng)特色項(xiàng)目。每年陽春三月，我校舉辦風(fēng)箏節(jié)，孩子們?cè)诶蠋熀图议L的幫助下自己動(dòng)手制作風(fēng)箏，這不但傳承和發(fā)揚(yáng)了我國的民俗文化，又培養(yǎng)了一批風(fēng)箏愛好者，還提高了廣大師生的動(dòng)手制作能力，弘揚(yáng)了民族文化。孩子們?cè)陲L(fēng)箏節(jié)中追逐風(fēng)箏，嬉戲春風(fēng)，放飛心情，享受快樂。

通過各項(xiàng)節(jié)日的舉辦，培養(yǎng)了一批具有一定特長和興趣的學(xué)生，開發(fā)了學(xué)生的潛能，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力，展示了學(xué)生的風(fēng)采。同時(shí)這些大型活動(dòng)的開展，也增強(qiáng)了教研組和學(xué)科組的凝聚力、協(xié)作力。

特色三：書香潤校，閱讀傳承經(jīng)典。

1、學(xué)校啟動(dòng)教師讀書工程，為教師推薦優(yōu)秀書籍，要求老師讀好三種書，第一種飯碗書（教材、教參課標(biāo)），第二種繼續(xù)教育用書，第三種營養(yǎng)書（包括文學(xué)類書、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)類書等等），每周寫一篇讀書感悟或讀書心得。為促進(jìn)教師成長，學(xué)校創(chuàng)辦了教師論文集《足跡》校級(jí)期刊，分別收錄了教師的教育故事、教學(xué)隨筆、教 學(xué)反思、教案設(shè)計(jì)等，并排版出刊，為教師提供展示才華的平臺(tái)，達(dá)到了交流互助的目的。相信讀書多的教師，其視野必然開闊，其精神必然充實(shí)，其志向必然高遠(yuǎn)，其追求必然執(zhí)著。

2、開展學(xué)生讀書活動(dòng)。在學(xué)生中開展“讀書小碩士”“讀書小博士”評(píng)選活動(dòng)，即每位學(xué)生讀5本書，寫5篇讀書筆記的，可榮獲“讀書小碩士”稱號(hào)，讀25本書，寫25篇讀書筆記的，可榮獲“讀書小博士”稱號(hào)，并且還能獲得校長親筆簽名的讀書卡片。同時(shí)為激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。學(xué)校為每個(gè)教室配備書柜，每班書柜存書不少于100本。并且開放圖書室，提供3萬多冊(cè)圖書供學(xué)生閱讀，還專門開設(shè)了誦讀課，規(guī)定了誦讀內(nèi)容，一年級(jí)是古詩詞，二年級(jí)是三字經(jīng)，三年級(jí)是弟子規(guī)，四年級(jí)是千字文，五年級(jí)時(shí)笠翁對(duì)韻，六年級(jí)是論語。每個(gè)年級(jí)根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)還推薦了閱讀書目。學(xué)校每年5月舉辦以“讓讀書成為習(xí)慣，讓書香溢滿校園”為主題的讀書節(jié)，通過經(jīng)典誦讀工程的開展，傳承中華民族的經(jīng)典文化，提高學(xué)生人文素養(yǎng)。

3、學(xué)校將“經(jīng)典誦讀”融入學(xué)生學(xué)習(xí)生活，為了給學(xué)生創(chuàng)設(shè)誦讀條件，把“經(jīng)典誦讀”納入課程管理，以加強(qiáng)對(duì)學(xué)生誦讀的指導(dǎo)。學(xué)校為每班每周增設(shè)兩節(jié)誦讀課，要求授課教師根據(jù)學(xué)校制定的各年級(jí)誦讀內(nèi)容制定自己的誦讀課教學(xué)計(jì)劃，為保持師生讀書的習(xí)慣性、持久性、積極性提供有力保障。

4、學(xué)校每年春季舉辦讀書節(jié)。讀書節(jié)以年級(jí)為單位進(jìn)行成果的展示，學(xué)校先提供活動(dòng)初步方案，設(shè)計(jì)各種活動(dòng)形式，各年級(jí)篩選制定適合自己的年級(jí)活動(dòng)方案，同學(xué)們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下創(chuàng)造性地開展讀 書活動(dòng)，校園里書香彌漫，同學(xué)們?cè)谧x書中快樂成長。同學(xué)們共享讀書的快樂，交流讀書的收獲，展現(xiàn)個(gè)性風(fēng)采和精神面貌。讀書節(jié)讓全校師生與大師對(duì)話，與高尚為伍；與經(jīng)典為友，與博覽同行。使校園掀起讀書高潮，營造了人文底蘊(yùn)的“書香校園”。

特色四：立足校本，發(fā)展科研興校。

“科研興校，質(zhì)量立校”這是我們辦學(xué)的永恒的主題。要做科研型的教師，思辨型的教師，就應(yīng)該致力于課題研究。目前，我校參與國家級(jí)立項(xiàng)的課題1個(gè)，之前1個(gè)國家級(jí)課題已順利結(jié)題，自治州級(jí)課題14個(gè)已準(zhǔn)備結(jié)題。新申報(bào)自治區(qū)級(jí)校本課題14個(gè)，這些課題，我們特別注重規(guī)范其研究的行為，我們要求教師在研究過程中必須落實(shí)六個(gè)研究行為：第一，學(xué)習(xí)理論，第二，調(diào)查現(xiàn)狀，第三，設(shè)計(jì)行為。第四，落實(shí)設(shè)計(jì)，第五，反思行為，第六，總結(jié)提煉。對(duì)研究中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要留下相應(yīng)的數(shù)據(jù)和文字痕跡，包括課題理論綜述、調(diào)查報(bào)告、教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)際說明、課例研究制度、課題研究記錄、課題研究成果等，從而規(guī)范課題研究檔案。

其次是開展微型課題的研究。微型課題的研究，我認(rèn)為這是我們學(xué)校在開展課題研究的方面的一個(gè)新亮點(diǎn)。微型課題研究起來很簡單，它的選題源于教師教學(xué)中最細(xì)小的問題，如新課的導(dǎo)入、課堂提問、作業(yè)設(shè)計(jì)、例題選擇都可以研究，它研究的周期短，見效快，可以是兩周，一個(gè)月，最多一個(gè)學(xué)期，只要能解決問題就行，而且它的研究成果不需要轟轟烈烈的科研論文，也不需要上萬字的研究報(bào)告，只注重它具有的實(shí)踐意義，可以是教學(xué)案例、教育故事、課堂教學(xué)實(shí) 錄、研究小報(bào)告、千字小論文等等，通過研究，讓教師自己體味到“眼前一亮”，“心頭一喜”的愉悅，因此微型課題很受老師們的歡迎。目前，老師們研究的微型課題有10多個(gè)。

特色五：集體備課，教學(xué)資源共享。

以往的備課，每個(gè)老師要備一本書的內(nèi)容，不但花費(fèi)的時(shí)間長，而且每個(gè)單元、每課內(nèi)容都備得不是很精致。費(fèi)時(shí)低效，甚至有些老師為了應(yīng)付檢查，就索性“抄教案”。因此，我校于2006年正式提出自己的集體備課方案。

我們開展了“合作備課，專項(xiàng)研討”的集體備課方式。實(shí)施四環(huán)節(jié)備課：個(gè)人精備---修改批注---集體研討---課后反思。集體備課具體做法是：把語文、數(shù)學(xué)教師，按照各年級(jí)組成備課小組，每個(gè)小組選一名骨干教師任備課組組長，在學(xué)期初制訂計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)的教材特點(diǎn)，實(shí)行合作備課，每位老師精備一至兩個(gè)單元的課或者七到八篇課文，由備課組長整理成冊(cè)印刷，教師拿到教案后結(jié)合本班學(xué)生的特點(diǎn)和自己對(duì)教材的再次學(xué)習(xí)與理解梳理，完成教學(xué)批注，每周超周備課并超周進(jìn)行集體備課，每次有中心發(fā)言人，中心發(fā)言人針對(duì)自己所備的教案進(jìn)行說課，其他教師補(bǔ)充，集體備課之后老師再對(duì)教案進(jìn)行二次修改，然后利用二次修改后的教案上課。課后要寫出自己的反思。最后老師手中的教案就已是在集體備課基礎(chǔ)上的經(jīng)過實(shí)踐的精彩教案。

讓每位老師集中精力備好一至兩個(gè)單元的課或者七到八篇課文，提高了每位老師的備課質(zhì)量；其二，也減輕了老師的負(fù)擔(dān)，節(jié)省了時(shí) 間，讓每位老師有更多的時(shí)間投入到課堂教學(xué)中；其三，集思廣益，“以思維碰撞思維，以智慧點(diǎn)燃智慧”，充分發(fā)揮教研組“群研智慧”，做到了資源共享。

特色六：賽課交流，打造教師團(tuán)隊(duì)。

1、賽課活動(dòng)以其特定的場(chǎng)景、特有的方式，演繹了課堂教學(xué)的一次次百花齊放。個(gè)體與個(gè)體的競(jìng)爭就是一個(gè)“支點(diǎn)”。學(xué)校每學(xué)期都要舉行輪流進(jìn)行“新秀課”“骨干課”“同課異構(gòu)”等賽課活動(dòng)。在賽課的程序中，采取抽簽賽課這一組織方式。抽簽定課題。由于教學(xué)內(nèi)容的無可選擇，對(duì)參賽教師造成一定壓力，但是能檢驗(yàn)參賽者平時(shí)對(duì)教材的把握能力。賽課是一面“窗”，透過這面“窗”，教師對(duì)課程的理解，對(duì)教材教法的鉆研程度、教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)等等都將展露無遺。教師從抽簽到上課最多只有一天的準(zhǔn)備時(shí)間。由于縮短賽課準(zhǔn)備時(shí)間，有利于準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教師真實(shí)的能力水平，讓在常態(tài)教學(xué)中踏實(shí)肯干且有能力的教師在賽課中嘗到甜頭，同時(shí)，促進(jìn)廣大教師勤于研究，改進(jìn)課堂，上好每一節(jié)常態(tài)課。

2、每學(xué)期學(xué)校開展教學(xué)演練場(chǎng)活動(dòng)，借助于演練場(chǎng)這一平臺(tái)，以“課”為中心提供研究的機(jī)會(huì)，為每一個(gè)教師提供展示自我才干的機(jī)會(huì)。這也是老師們最喜歡的一項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。開學(xué)初，教務(wù)處會(huì)將本學(xué)期交流課安排表及時(shí)發(fā)到各個(gè)年級(jí)組、教研組，上課的老師們就可以提前準(zhǔn)備。另外教務(wù)處在排課程表的時(shí)候，每周二第一節(jié)不排數(shù)學(xué)課、第三節(jié)不排語文課，每周四第一節(jié)不排藝體、綜合課，這樣每周二第一節(jié)是數(shù)學(xué)演練課，第三節(jié)是語文演練課，每周四第一節(jié)是藝術(shù)、體育、英語、技常類演練課。每位老師都可以按時(shí)去聽課。這樣，每周的演練課其實(shí)也就為教師交流、互助提供了實(shí)在的平臺(tái)，較好地實(shí)現(xiàn)了借“交流”促“研究”的目的。

3、每次演練課結(jié)束后當(dāng)天下午都組織開展集體評(píng)課活動(dòng)，評(píng)課教師要關(guān)注三方面：

1、關(guān)注教師：關(guān)注教師提問次數(shù)，問題，是否有效，占用時(shí)間，結(jié)合教學(xué)具體分析。

2、關(guān)注學(xué)生：關(guān)注學(xué)生參與人數(shù)，學(xué)生參與時(shí)間，學(xué)生活動(dòng)是否有效，結(jié)合學(xué)情具體分析。

3、關(guān)注課堂：關(guān)注課堂中的亮點(diǎn)、遺憾之處，課堂檢測(cè)效果，學(xué)生分層掌握情況。這種評(píng)課活動(dòng)使老師多方受益、互利共贏的活動(dòng)，被評(píng)者、旁聽者和評(píng)課著都能通過這種評(píng)課方式來豐富和完善自己的教學(xué)理論，提高自身的理論素養(yǎng)和學(xué)科學(xué)術(shù)素養(yǎng)，促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。

特色七：同伴互助，促進(jìn)教師成長。

1、對(duì)青年教師的培養(yǎng)是學(xué)校的一項(xiàng)重要工作，學(xué)校為每一位青年教師安排師德高尚，教育理念新穎，經(jīng)驗(yàn)豐富，教育教學(xué)能力強(qiáng)的教師為指導(dǎo)老師。指導(dǎo)教師在師德修養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)、教育教學(xué)理念、課堂教學(xué)、教科研和班主任工作常規(guī)等方面對(duì)新教師進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)教務(wù)處每學(xué)期不定期對(duì)新教師的備課、上課、作業(yè)、教研等環(huán)節(jié)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。并及時(shí)反饋指導(dǎo)。學(xué)校還積極為新教師提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)。校內(nèi)、校外的教學(xué)研究活動(dòng)優(yōu)先安排新教師參加，特別是自治區(qū)、自治州級(jí)參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)新教師盡快豐富和提高自己。

另外根據(jù)教師年齡、結(jié)構(gòu)的不同，將“師帶徒”活動(dòng)延伸為“結(jié)對(duì)幫扶”，除了對(duì)年輕教師的“師徒結(jié)對(duì)”，還有教師自由組合的“互 助二人組”和“與骨干教師同行”、更有同年級(jí)同科目的“共同體”，這種自主結(jié)成的學(xué)習(xí)對(duì)子易于相互間的交流。對(duì)校內(nèi)集體教研活動(dòng)的遺缺是一個(gè)很好的補(bǔ)充。在同伴互助中，教師們學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一，個(gè)人與同伴融為一體，他們將學(xué)會(huì)傾聽、學(xué)會(huì)傾訴、學(xué)會(huì)包融。教師間實(shí)施同伴互助，將互助的內(nèi)容作好記載，達(dá)到解決問題共同提高的目的。

另一方面是積極參加校內(nèi)外舉行的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力促使骨干教師脫穎而出。我校參加縣州競(jìng)賽的原則是有賽必參，參加就一定要取得好成績。不管是哪位教師賽課，總能看到我們集體探索的身影。參賽教師認(rèn)真準(zhǔn)備，深入思考，骨干教師組成的攻關(guān)小組，發(fā)揮群體力量，全力以赴幫助做好參賽的準(zhǔn)備工作。

2．學(xué)校一直以來注重教師隊(duì)伍建設(shè)，尤其是對(duì)青年教師的培養(yǎng)和使用更是做到了壓擔(dān)子、搭臺(tái)子、樹樣子，我校要求青年教師“一年入門，三年稱職，五年成骨干，十年成為縣以上名師”。同時(shí)建設(shè)骨干教師團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干老師的帶動(dòng)和輻射作用。對(duì)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人在外出學(xué)習(xí)、訂閱報(bào)刊、參加教研活動(dòng)等方面重點(diǎn)傾斜，不斷提高他們的帶動(dòng)輻射能力。在教學(xué)中注重充分發(fā)揮他們的骨干帶動(dòng)作用，一是每學(xué)期組織骨干教師示范課，引領(lǐng)帶動(dòng)課堂教學(xué)改革的不斷深化；二是進(jìn)行業(yè)務(wù)講座，介紹自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。這些工作對(duì)推動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高起到重要作用。

3．學(xué)校充分發(fā)揮電教設(shè)備和教材以及多媒體在教研教學(xué)中的作用。遠(yuǎn)程教育、電教教材是學(xué)校寶貴的優(yōu)質(zhì)教育資源，內(nèi)容豐富多 彩，形象生動(dòng)，正確利用無疑能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，切實(shí)提高教學(xué)效率。首先教師要會(huì)用，二是教師樂于用，三是教師用得恰當(dāng)，用的精彩，絕不能濫用、亂用。為了解決這些用的問題，學(xué)校的電教教師把電教資源進(jìn)行了分類整合，把有用的電教資源，如圖片、音樂、影視片段、題例等分類下載并上傳校園網(wǎng)，并把多媒體教室和老師辦公室計(jì)算機(jī)全部聯(lián)網(wǎng)，以便調(diào)用。其二是加強(qiáng)了教師的培訓(xùn)工作。利用課余時(shí)間進(jìn)行了全員培訓(xùn)。三是為了有效利用電教設(shè)備，學(xué)校安排了電教課程表，保證科科能用，人人能用。四是學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)電教課的應(yīng)用評(píng)價(jià)和優(yōu)質(zhì)課展示。到現(xiàn)在為止，90%以上的教師能熟練地正確使用電教資源，教師都會(huì)制作精彩的課件，學(xué)校的3間多媒體教室每節(jié)課都不空堂，電教進(jìn)課堂，極大地豐富了教學(xué)內(nèi)容，開闊了師生的視野，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高了課堂教學(xué)效率。電教手段成了教師課堂教學(xué)的得力助手。

特色八：全員育人，構(gòu)建和諧校園。

1、學(xué)校實(shí)行《教師值周制度》和《班級(jí)值周工作制度》，讓教師和學(xué)生一起參與學(xué)校管理。每周一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)三位任課教師、一個(gè)班級(jí)（五、六年級(jí)）擔(dān)任值周任務(wù)，對(duì)值周老師和班級(jí)設(shè)立了標(biāo)志，由班主任老師負(fù)總責(zé)，組織本班學(xué)生對(duì)出入校門禮儀、衛(wèi)生保潔、校園紀(jì)律、車子管理等進(jìn)行監(jiān)督和糾正，做好記錄并及時(shí)反饋。對(duì)一周內(nèi)發(fā)生的事件和各班的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比（本班不參與評(píng)比），總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)接班的班級(jí)提出合理化、建設(shè)性的建議，并舉行交接儀式。校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)值周情況對(duì)班級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)、反饋和評(píng)比。這大大提高 了學(xué)生“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的能力，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念，增強(qiáng)學(xué)生的服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生的競(jìng)爭能力，進(jìn)一步端正校風(fēng)，建立良好的教育和生活秩序，優(yōu)化育人環(huán)境，在校園內(nèi)形成“人人參與學(xué)生管理”的氛圍，達(dá)成“全員育人、全方位育人、全過程育人”的共識(shí)，使學(xué)校學(xué)生管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。

特色九：藝術(shù)教育，塑造高雅品位。

藝術(shù)教育是學(xué)生獲得藝術(shù)素養(yǎng)的基本途徑，也是學(xué)生獲得智慧提升的必由之路。正如李政道所言“科學(xué)和藝術(shù)是不可分割的，就像一枚硬幣的兩面。它們共同的基礎(chǔ)是人類的創(chuàng)造力，它們追求的目標(biāo)都是真理的普遍性。”對(duì)于學(xué)校教育來說，努力挖掘藝術(shù)教育這座寶庫，必然為教育發(fā)展打開一扇大門。

基于這樣的理解和認(rèn)識(shí)，我校以藝術(shù)特色學(xué)校的創(chuàng)建為突破口，積極開發(fā)和普及藝術(shù)教育，全面提升學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)，塑造學(xué)生高雅品位，逐漸走出一條適合我校發(fā)展的藝術(shù)創(chuàng)新之路，為學(xué)校的發(fā)展帶來無限生機(jī)。

1、藝術(shù)教育的特殊性，決定了對(duì)師資隊(duì)伍的特殊要求。學(xué)校按要求配齊合格的藝術(shù)教師，現(xiàn)有音樂專職教師5人、舞蹈教師2人、美術(shù)書法專職教師4人、體育專職教師8人，所有教師均達(dá)到本科以上學(xué)歷。為了快速提升專業(yè)教師的教育教學(xué)水平，學(xué)校以“讓每一個(gè)孩子擁有美好的夢(mèng)想，讓每一個(gè)孩子都有成功的體驗(yàn)”為教育追求，積極開展教師培訓(xùn)和課堂改革工作。配足配齊藝術(shù)專用教室和藝術(shù)教學(xué)器材設(shè)備、資料。

2、學(xué)校在抓好音樂、舞蹈、美術(shù)、體育基礎(chǔ)型課程外，還積極開設(shè)特色項(xiàng)目的藝術(shù)類拓展型課程和開展藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)。先后成立合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)、書法社團(tuán)、繪畫社團(tuán)、足球社團(tuán)、旱冰社團(tuán)、信息技術(shù)社團(tuán)、航模社團(tuán)等27個(gè)。為防止社團(tuán)活動(dòng)流于形式與計(jì)劃形同虛設(shè)，學(xué)校要求做到“五有”、“四定”、“三落實(shí)”。“五有”即有計(jì)劃、有制度、有檢查、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé)；“四定”即定內(nèi)容、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定人員：“三落實(shí)”即活動(dòng)發(fā)展目標(biāo)落實(shí)、保障落實(shí)、管理評(píng)價(jià)落實(shí)。學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)都有社團(tuán)成果展示，每學(xué)期對(duì)各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行考核。

3、學(xué)校樹立健康第一的理念，陽光體育活動(dòng)成為了學(xué)校的亮點(diǎn)。學(xué)校根據(jù)現(xiàn)有條件，研發(fā)了具有地域特色的體育項(xiàng)目，使之更符合學(xué)生的心理發(fā)展，讓每一個(gè)孩子都獲得長足進(jìn)步。“個(gè)性化陽光大課間”是我校開展的一項(xiàng)喜聞樂見、生動(dòng)活潑的藝體結(jié)合的項(xiàng)目。活動(dòng)項(xiàng)目豐富，有“七彩陽光”“武術(shù)操”“黑走馬”“手語操”、跳繩活動(dòng)、班級(jí)小游戲等每天活動(dòng)內(nèi)容不重復(fù)。我校“個(gè)性化陽光大課間”它所秉持的宗旨就是基于學(xué)生的自然天性，遵循“我參與，我快樂，我運(yùn)動(dòng)，我健康”的運(yùn)動(dòng)理念，設(shè)置“小型化，趣味性，多樣化”的活動(dòng)項(xiàng)目，讓每一位師生充滿興趣地去運(yùn)動(dòng)，并自覺養(yǎng)成主動(dòng)鍛煉的習(xí)慣，從而達(dá)到“快樂運(yùn)動(dòng)，幸福生活，健康成長”的目的。學(xué)校組織體育教師，創(chuàng)編的校園武術(shù)操，已經(jīng)全面推廣。

目前學(xué)校在不斷地發(fā)展中進(jìn)入了一個(gè)嶄新的時(shí)代，在新時(shí)代的推動(dòng)下，鞏留縣第二小學(xué)會(huì)在反思中求改進(jìn)，在改進(jìn)中求突破，在突破 中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求特色，以先進(jìn)的教育教學(xué)理念引領(lǐng)教師，以科學(xué)的教育價(jià)值觀評(píng)價(jià)教學(xué)，以完善的創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力，以鮮明的教學(xué)特色全面提升辦學(xué)品位。

鞏留縣第二小學(xué) 2013-4-15 13

第四篇：突出特色 打造亮點(diǎn)--科普工作特色

突出特色 注重實(shí)效 努力開創(chuàng)科普工作新局面

——丹鳳縣科普示范特色工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

近年來，我縣在上級(jí)科協(xié)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《科普法》、《陜西省科學(xué)技術(shù)普及條例》，實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，緊密圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新科普宣傳形式，打造農(nóng)村科普工作亮點(diǎn)，突出非正規(guī)教育特色，開創(chuàng)了我縣科普示范工作的新局面。

一、科普宣傳形式創(chuàng)新

科普宣傳是科普工作的重要形式，也是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。通過堅(jiān)持不懈、大張旗鼓的宣傳活動(dòng)，源源不斷的把科普知識(shí)送到廣大群眾手中，既是提高公民科學(xué)素質(zhì)的重要手段，又是營造濃厚的科普氛圍的必要形式。對(duì)提高科協(xié)知名度、擴(kuò)大科協(xié)工作影響有著重要意義。為了增強(qiáng)宣傳效果，我們?cè)陂_展科普宣傳活動(dòng)中，在形式上有以下幾點(diǎn)創(chuàng)新：

1、在“科技之春”宣傳月活動(dòng)中舉辦專家報(bào)告會(huì)。2007年以來，我們緊密圍繞我縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展及提高領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)，每年從西農(nóng)大、省委黨校請(qǐng)來專家教授作關(guān)于抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)及提高領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員科學(xué)決策與履職能力科普?qǐng)?bào)告會(huì)。2010年3月，我們請(qǐng)省委黨校教授、科技教研室主任韓西平為我縣副科級(jí)以上干部作了《領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素質(zhì)提高》的專題科普?qǐng)?bào)告。縣委宣傳部開辦了“丹鳳大講堂”，全年共舉辦了8期，為5000多名領(lǐng)導(dǎo)干部宣講了多方面的科普知識(shí)，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)的提高。

2、開展科普大篷車進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。2006年至2008年，我們?cè)啻握?qǐng)省上的科普大篷車來我縣，為縣城及周邊中小學(xué)進(jìn)行有關(guān)航空航天知識(shí)、世界著名科學(xué)家簡介、科技發(fā)展史等方面的大型科普?qǐng)D片展覽，聲、光、電科普器材演示，科普光碟播映，青年科學(xué)家科普?qǐng)?bào)告、航模表演等多種形式的科普活動(dòng)，使廣大青少年深刻理解科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力豐富內(nèi)涵，調(diào)動(dòng)他們愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)的積極性，幫助他們樹立科學(xué)思想，學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)方法，弘揚(yáng)科學(xué)精神，增強(qiáng)了科技意識(shí)。2009年底，中國科協(xié)為我縣配發(fā)了科普大篷車，我們充分發(fā)揮這一得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，在“科技之春”宣傳月活動(dòng)中，巡回在棣花、商鎮(zhèn)、寺坪、資峪、毛里崗、月日等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)校和農(nóng)村，開展《建 設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村》、《畫說高血壓》、《生活方式與健康》、《艾滋病預(yù)防》等科普?qǐng)D片展覽，吸引了眾多的青少年和農(nóng)民群眾參觀學(xué)習(xí)，利用車載設(shè)備播放有關(guān)種植、養(yǎng)殖技術(shù)的科普光碟，利用畜禽養(yǎng)殖服務(wù)箱、土壤養(yǎng)分速測(cè)設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示等，激發(fā)了廣大學(xué)生和農(nóng)民群眾學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的濃厚興趣，帶來了前所未有的宣傳效果。

3、組建科普服務(wù)隊(duì)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。近年來，我們?cè)陂_展科普一條街、科普集鎮(zhèn)宣傳的同時(shí)，每年都安排20天左右的時(shí)間，集中大量的人力、物力、財(cái)力，組建30多支科技、衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)，深入到蔡川、庾嶺、桃坪、毛里崗、北趙川等邊遠(yuǎn)特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在田間地頭、畜禽圈舍、果園菜棚、家庭院落為農(nóng)民群眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，通過長期的宣傳和培訓(xùn)，為農(nóng)村培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民和留得住、用得著、不離本土的技術(shù)人才。同時(shí)，通過醫(yī)務(wù)工作者免費(fèi)為山區(qū)群眾義診治病、贈(zèng)送藥品，宣傳衛(wèi)生健康科普知識(shí)，使群眾普遍感受到了黨和政府的關(guān)懷和科普帶來的恩惠。

二、農(nóng)村科普打造亮點(diǎn)

我縣是山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，又是重點(diǎn)貧困縣。因此，抓好農(nóng)村科普工作，促進(jìn)農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)的提高和先進(jìn)技術(shù)的普及推廣，依靠科技，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增產(chǎn)增收，脫貧致富始終是我縣科協(xié)工作的重中之重。為了適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)對(duì)農(nóng)村科普工作的新要求，近年來，我們?cè)谵r(nóng)村科普中抓了以下亮點(diǎn)工作：

1、扎實(shí)開展科普示范“五創(chuàng)一帶”活動(dòng)。為進(jìn)一步強(qiáng)化科普示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)科普工作快速發(fā)展，我們?cè)鷮?shí)開展了以“創(chuàng)建科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科普示范村、科普示范農(nóng)技協(xié)、科普示范基地、培養(yǎng)科普示范帶頭人，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富奔小康”為主要內(nèi)容的“五創(chuàng)一帶”科普示范活動(dòng)。尤其是創(chuàng)建科普示范縣以來，我們對(duì)“五創(chuàng)一帶”活動(dòng)統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、同步檢查和督查，為全縣樹立了一批科普示范典型，實(shí)施了科普示范工程，通過典型引路來擴(kuò)大科普示范工作的覆蓋面，發(fā)揮示范效應(yīng)。目前，全縣已建成市級(jí)科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)，科普示范村6個(gè)，市級(jí)十佳農(nóng)科協(xié)4個(gè)，先進(jìn)農(nóng)技協(xié)10個(gè)，市級(jí)科普示范基地3個(gè)，市級(jí)農(nóng)村科普帶頭人12人；培育縣級(jí)科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè)，科普示范村30個(gè)，農(nóng)村科普帶頭人20名，科普示范家庭130個(gè)，科技示范戶180戶。

2、認(rèn)真抓好科普惠農(nóng)“三個(gè)一”建設(shè)。2010年，縣科協(xié)加大對(duì)科普惠農(nóng)“三個(gè)一”建設(shè)力度，采取以點(diǎn)帶面全面發(fā)展的方法，投入資金14.86萬元為21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個(gè)村制做了高標(biāo)準(zhǔn)的科普宣傳欄，以帶動(dòng)全縣“三個(gè)一”建設(shè)。截止目前，全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和80%的村和社區(qū)都成立了科普工作站，制作了科普宣傳欄，選配了科普宣傳員，并建 2 立了“三個(gè)一”名冊(cè)檔案，為農(nóng)村科普工作的開展建立了陣地，充實(shí)了隊(duì)伍。

3、科普惠農(nóng)項(xiàng)目得實(shí)惠。實(shí)施“科普惠農(nóng)興村(富民)計(jì)劃”項(xiàng)目以來，我們緊緊抓住這一良好機(jī)遇，狠抓了農(nóng)技協(xié)、科普示范基地的組織建設(shè)、制度建設(shè)及規(guī)范管理，按照科普惠農(nóng)計(jì)劃項(xiàng)目的要求，指導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)服務(wù)功能，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用；幫助科普帶頭人擴(kuò)大示范規(guī)模，增加科技含量，提高示范效益，真正起到帶頭作用。截止目前，已有武關(guān)鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、綠色農(nóng)牧科普示范基地、棣花鎮(zhèn)萬灣村張現(xiàn)鎖爭取到 “科普惠農(nóng)富民計(jì)劃”項(xiàng)目，共獲得13萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金；商山藥業(yè)協(xié)會(huì)、聚農(nóng)生態(tài)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、山茱萸科普示范基地、科普帶頭人史存霞爭取到 “科普惠農(nóng)興村計(jì)劃”項(xiàng)目，獲得65萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金，該項(xiàng)目的實(shí)施體現(xiàn)了科普惠農(nóng)的宗旨，使廣大農(nóng)民群眾感受到科普工作不僅能帶來科技知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)上的實(shí)惠，還能爭取到資金扶持，也更進(jìn)一步擴(kuò)大了科協(xié)工作的知名度和影響力。

三、非正規(guī)教育項(xiàng)目突出特色

中國科協(xié)—聯(lián)合國兒童基金會(huì)非正規(guī)教育項(xiàng)目，在我縣已連續(xù)實(shí)施4個(gè)周期，成為全省唯一連續(xù)4個(gè)周期實(shí)施該項(xiàng)目的縣。該項(xiàng)工作也成為我縣的一項(xiàng)特色亮點(diǎn)工作。近年來，我們嚴(yán)格按照項(xiàng)目的要求，立足于我縣校外青少年成長需求，采取校外青少年集體參與、現(xiàn)場(chǎng)討論、知識(shí)競(jìng)賽、自己組織、自己實(shí)施等具有非正規(guī)教育特點(diǎn)的方式方法，認(rèn)真組織開展有利于校外青少年健康成長，增強(qiáng)謀生及發(fā)展能力的活動(dòng)。

1、開展適合校外青少年需要的生產(chǎn)生活技能、衛(wèi)生健康知識(shí)、科學(xué)文明的生活方式、安全避險(xiǎn)及自救技能培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。

2、組織開展具有地方特色的校外青少年體育活動(dòng)，培養(yǎng)他們不怕困難、勇于進(jìn)取、敢為人先拼博精神，團(tuán)結(jié)互助、緊密合作、攜手共進(jìn)、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神。

3、每年推薦校外青少年代表參加全省、全國性項(xiàng)目活動(dòng)。全縣3000多名校外青少年分別參加了各周期的項(xiàng)目活動(dòng)，500多名代表參加了省級(jí)活動(dòng)，有100多名校外青少年參加了全國性活動(dòng)，他們通過參觀科技館、博物館、名勝古跡、植物園、動(dòng)物園，與奧運(yùn)冠軍、演藝名星面對(duì)面交流等，使他們開闊了視野，學(xué)到了知識(shí)，增長了見識(shí)。截止目前，已有500多名校外青少年學(xué)到了基本技能，被當(dāng)?shù)丶巴獾仄髽I(yè)聘用，有1000多名校外青少年學(xué)到了種養(yǎng)加技術(shù)，自主創(chuàng)業(yè)或協(xié)助家庭發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

4、在項(xiàng)目實(shí)施中加強(qiáng)了村級(jí)學(xué)習(xí)中心建設(shè)。通過項(xiàng)目的實(shí)施在全縣20多個(gè)村建立了校外青少年學(xué)習(xí)中心，并為他們配備了電視機(jī)、DVD、電腦、數(shù)碼相機(jī)、體育活動(dòng)器 3 材、科普?qǐng)D書、訂閱了10多種科普?qǐng)?bào)刊，有效地改善了當(dāng)?shù)乜萍嘉幕绑w育活動(dòng)條件，有力地推動(dòng)了當(dāng)?shù)氐木裎拿鹘ㄔO(shè)。

近年來，由于在項(xiàng)目實(shí)施中成績突出，2009年我縣獲得該項(xiàng)目配發(fā)的價(jià)值20多萬元的科普大篷車一輛；2010年11月，順利通過了中國科協(xié)與聯(lián)合國兒童基金會(huì)對(duì)本周期項(xiàng)目的評(píng)估，并在我縣舉辦了中國青年農(nóng)民工項(xiàng)目非正規(guī)教育彈性課程培訓(xùn)試點(diǎn)。我縣連續(xù)兩年被評(píng)為全國先進(jìn)項(xiàng)目縣，去年12月縣委副書記楊新友、縣科協(xié)主席彭虎存在北京年審會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

第五篇：創(chuàng)特色與時(shí)俱進(jìn) 抓亮點(diǎn)突出特色

創(chuàng)特色與時(shí)俱進(jìn) 抓亮點(diǎn)突出特色—圍場(chǎng)大隊(duì)“四個(gè)完善”打造警營文化生活新亮點(diǎn)

為進(jìn)一步打造部隊(duì)警營文化新亮點(diǎn)，豐富警營文化生活，圍場(chǎng)大隊(duì)把警營文化建設(shè)作為部隊(duì)精神文明建設(shè)的重要環(huán)節(jié)擺到突出位置來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)部隊(duì)警營文化建設(shè)工作。大隊(duì)開展警營文化建設(shè)工作把提高認(rèn)識(shí)放在首要位置上來抓，今年來，圍場(chǎng)大隊(duì)在警營文化建設(shè)的投入上廣開渠道，不斷加大投資力度，先后投入大量資金人力，完善俱樂部、文化長廊、警營KTV、形象雕塑等設(shè)軟、硬件設(shè)施建設(shè)，為更好開展警營文化工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、完善俱樂部建設(shè)，夯實(shí)警營文化。近年來，大隊(duì)購置大量羽毛球、乒乓球、籃球、五子棋等文體娛樂器材并將對(duì)已有器材進(jìn)行及時(shí)維修保養(yǎng)。對(duì)警營圖書室的書籍進(jìn)行翻新，并訂閱十余種科普文化雜志供官兵在開放日學(xué)習(xí)休閑。抓細(xì)節(jié)、抓成效，從官兵們喜聞樂見的地方著手，夯實(shí)警營文化建設(shè)。

二、完善形象雕塑建設(shè)，推進(jìn)警營新生活。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)想盡辦法為官兵籌資金，竭盡全力為官兵謀文化，以我大隊(duì)官兵為原型設(shè)計(jì)建造了“消防兵”形象雕塑，努力構(gòu)建時(shí)代特征和消防特色相融的警營文化環(huán)境。大家都說這樣的警營更和諧了，更有歸屬感了。每天一看到以自己為原型的形象雕塑心里的滋味別提多“敞亮”了，生活在這樣一支隊(duì)伍里，干工作也起勁兒。

三、完善文化長廊建設(shè)，打造特色警營文化氛圍。經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次考察，借鑒多方經(jīng)驗(yàn)，以立志、心理教育等內(nèi)容為題材，打造積極向上的警營文化長廊，貼近官兵生活，符合官兵口味。堅(jiān)決貫徹“以人為本、基層至上”的服務(wù)管理理念，為確保部隊(duì)安全穩(wěn)定和各項(xiàng)消防保衛(wèi)任務(wù)的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。

四、完善警營KTV建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，合理運(yùn)營豐富警營文化生活。在選擇警營文化建設(shè)項(xiàng)目上，大隊(duì)積極發(fā)動(dòng)廣大官兵獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；選擇自己夢(mèng)想擁有的警營文化娛樂設(shè)施，民主投票，立即上馬，建立警營KTV，并制定一整套具體的KTV使用管理方案及內(nèi)容。加強(qiáng)官兵參與感，樹立官兵以隊(duì)為家的理念，利用好每一個(gè)資源，把握好每一個(gè)機(jī)會(huì)，豐富警營文化生活。

當(dāng)前，圍場(chǎng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)始終本著“以人為本、和諧至上”的人文關(guān)懷科學(xué)發(fā)展理念，大隊(duì)努力完成警營文化建設(shè)，在加快推進(jìn)部隊(duì)“正規(guī)化、科學(xué)化、和諧化、規(guī)范化”建設(shè)的新形勢(shì)下，積極適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，始終堅(jiān)持用先進(jìn)文化培育和塑造新時(shí)期的消防官兵，全體官兵奮發(fā)向上，愛崗敬業(yè)事業(yè)心濃厚，多姿多彩的警營文化生活已經(jīng)成為圍場(chǎng)消防警營一道獨(dú)特的風(fēng)景線。