久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

突出特色,促進(jìn)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作出成效

時間:2019-05-14 21:30:04下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《突出特色,促進(jìn)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作出成效》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《突出特色,促進(jìn)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作出成效》。

第一篇:突出特色,促進(jìn)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作出成效

突出特色,促進(jìn)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作出成效

開展和加強(qiáng)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,既是新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要基礎(chǔ)和內(nèi)容,也是城市化進(jìn)程加快、城市功能擴(kuò)展以及基層組織體制改革賦予統(tǒng)戰(zhàn)工作的新任務(wù)。今年我們緊緊圍繞市委統(tǒng)戰(zhàn)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),突出“健全網(wǎng)絡(luò)、完善制度、突出特色”的工作思路,從開辟一塊統(tǒng)戰(zhàn)活動陣地,組織一支社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)骨干隊(duì)伍,建

立一套社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度入手,依托XX和XX村,積極作好社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

一、建立運(yùn)行機(jī)制夯實(shí)工作基礎(chǔ)

XXXX于2003年9月份成立,轄XX和XX兩村,為加快城市化建設(shè)步伐,促進(jìn)城市功能的拓展,扎實(shí)有效的推進(jìn)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,我們首先深入轄區(qū)進(jìn)行調(diào)研,針對非公企業(yè)較多的情況,及時成立了街道商會,目前入會企業(yè)家。搭建了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò),成立了以街道黨工委書記為組長,各企業(yè)和兩村黨組織和統(tǒng)戰(zhàn)干部為成員的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)小組,對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行全面的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),明確兩村一名干部具體抓社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,形成了一個以街道黨工委為核心,企業(yè)和村黨支部為基礎(chǔ),共同參與的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制。二是要求街道、村統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,積極參加市統(tǒng)戰(zhàn)部組織的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作基本業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),使他們熟悉和掌握統(tǒng)戰(zhàn)工作政策和社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作特點(diǎn)、工作任務(wù)和工作方法,提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作水平,增強(qiáng)他們做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的使命感和責(zé)任感。三是開展統(tǒng)戰(zhàn)資源的摸底。通過統(tǒng)戰(zhàn)干部挨家挨戶上門了解情況,掌握了各類統(tǒng)戰(zhàn)資源,分類建立了統(tǒng)戰(zhàn)對象人口狀況檔案、人才檔案、技術(shù)檔案等。

二、完善工作制度創(chuàng)新工作載體

為積極推進(jìn)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),根據(jù)我街道的工作實(shí)際,建立了一整套社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,如:統(tǒng)戰(zhàn)工作制度、統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)制度、街道各界人士聯(lián)誼會制度和統(tǒng)戰(zhàn)對象走訪制度,統(tǒng)戰(zhàn)成員為社區(qū)服務(wù)的“雙向服務(wù)”制度等。通過這些制度的建立,使轄區(qū)內(nèi)的各界統(tǒng)戰(zhàn)成員能夠及時了解社區(qū)建設(shè)和管理方面的情況,為他們知情出力創(chuàng)造條件;能夠及時聽取他們對社區(qū)建設(shè)的意見和建議,盡可能為統(tǒng)戰(zhàn)成員提供工作、生活上的幫助,不斷增進(jìn)與他們的聯(lián)系和感情,使他們感受到黨的關(guān)心和溫暖;能夠有效的發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象中的人才優(yōu)勢,促進(jìn)社區(qū)三個文明建設(shè)。

在規(guī)范制度建設(shè)的同時,我們注重不斷創(chuàng)建和完善社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作載體。一是依托社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼小組作為工作載體。我們分別組成了以黨外人大代表、政協(xié)委員、其他社會各界人士為成員的社區(qū)各界統(tǒng)戰(zhàn)人士聯(lián)誼小組,非公有制經(jīng)濟(jì)人士聯(lián)誼小組、三胞親屬聯(lián)誼小組等。如:工業(yè)示范區(qū)內(nèi)主要以企業(yè)為主,而且大多是非公企業(yè),我們就成立了非公有制經(jīng)濟(jì)人士聯(lián)誼小組。二是依托社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)志愿者隊(duì)伍作為工作載體,形成一支流動服務(wù)隊(duì)。我們利用退休在家熱心為群眾服務(wù)老干部、老教師深入到社區(qū)開展各種活動,促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的進(jìn)行。隨著社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作載體的不斷創(chuàng)建和完善,增加了街道統(tǒng)戰(zhàn)工作新抓手,拓展了統(tǒng)戰(zhàn)工作新渠道,推動了統(tǒng)戰(zhàn)工作向縱深發(fā)展。

三、充分發(fā)揮優(yōu)勢突出工作特色

一是廣泛動員,緊貼社區(qū)工作。我們認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作要想有所作為,就必須緊緊圍繞街道黨工委的中心工作,社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作也是如此。我們針對統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會性、群眾性、服務(wù)性地域性強(qiáng)的特點(diǎn),采取多種形勢深入轄區(qū),進(jìn)行廣泛地宣傳發(fā)動,充分信任,真誠依靠,以最大限度地實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源的共有、共享和共建,把推進(jìn)社區(qū)建設(shè)與服務(wù)和營造“街道是我家、人人為大家”氛圍作為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的落腳點(diǎn),從而起到了爭取人心、凝聚力量的作用。二是服務(wù)非公有制企業(yè),體現(xiàn)街道統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢。工業(yè)示范區(qū)作為我市的工業(yè)企業(yè)聚居地,非公有制經(jīng)濟(jì)占有絕對的優(yōu)勢,我們充分把握統(tǒng)一戰(zhàn)線的特點(diǎn),堅(jiān)持貫徹“團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)”的工作方針,積極作好非公有制經(jīng)濟(jì)人士的思想政治工作,促使企業(yè)加入街道商會。充分發(fā)揮去年成立的非公企業(yè)維權(quán)中心的作用,及時解決企業(yè)在社會中遇到的各種問題和矛盾。定期或不定期組織非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)人士進(jìn)行懇談,聽取他們對街道建設(shè)管理的意見和建議,為促進(jìn)街道建設(shè)與管理貢獻(xiàn)聰明才智。通過發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)組織的協(xié)調(diào)職能,發(fā)揮非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)人士聯(lián)系廣的優(yōu)勢,不斷引導(dǎo)他們拓展招商引資渠道,發(fā)展壯大企業(yè),同時為街道的招商引資工作開辟新的途徑,實(shí)現(xiàn)街道和企業(yè)雙贏。三是開展活動,共建新型社區(qū)。我們堅(jiān)持聯(lián)系交友制度,街道領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)干部分別與重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)成員結(jié)對子、交朋友,積極參加統(tǒng)戰(zhàn)成員的聯(lián)誼會活動,傾聽他們的意見和建議,及時為他們解決困難、搞好服務(wù)。街道還積極引導(dǎo)關(guān)心下一代工作委員會和關(guān)工委成員創(chuàng)建籌辦了一個愛國主義教育基地,教育轄區(qū)青少年愛國學(xué)習(xí)奉獻(xiàn),豐富了青少年文化活動。從而增進(jìn)了街道工作人員與統(tǒng)戰(zhàn)成員之間的感情。四是積極開展雙向服務(wù)。堅(jiān)持以服務(wù)爭取人心,凝聚力量,為統(tǒng)戰(zhàn)人士盡力做好服務(wù)工作,使統(tǒng)戰(zhàn)人士切身體會到社區(qū)是溫暖的家,從而調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)對象充分發(fā)揮專長,為社區(qū)服務(wù)、為社區(qū)建設(shè)服務(wù)的積極性,形成了“雙向服務(wù)”的良好局面。很多非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)常為社區(qū)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,促進(jìn)了街道的發(fā)展。不少統(tǒng)戰(zhàn)人士還十分關(guān)心社區(qū)內(nèi)困難居民的生活,經(jīng)常扶微濟(jì)困。我們還把支持個私民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來,積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士參與下崗再就業(yè)招聘活動,今年上半年在企業(yè)內(nèi)安置下崗職工XX人。

通過在社區(qū)開展各種聯(lián)誼活動既凝聚了街道各界人心,又活躍了街道的文化生活,從而形成了開展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新氣象,使街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作取得了良好的效果。

第二篇:突出特色 彰顯亮點(diǎn) 抓出成效

突出特色 彰顯亮點(diǎn) 抓出成效

——瀘溪縣委組織部2011年工作總結(jié)

2011年以來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在州委組織部的具體指導(dǎo)下,我們按照年初制定的工作要點(diǎn),整體推進(jìn),重點(diǎn)突破,團(tuán)結(jié)協(xié)作,狠抓落實(shí),常規(guī)工作有特色、主要工作有亮點(diǎn)、自身建設(shè)有成效,較好地完成了全年的工作計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、2011年的工作情況回顧

(一)常規(guī)工作有特色。

1、夯實(shí)基層組織建設(shè)。一是規(guī)范“三制一卡”黨建工作模式。全縣435個基層黨支部全面落實(shí)“三制一卡”(黨建責(zé)任制、公開承諾制、考核評價制、行動目標(biāo)卡)黨建工作模式。突出黨員公開承諾,以公開承諾制的落實(shí)體現(xiàn)先進(jìn)性,充分激發(fā)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的內(nèi)動力。在承諾內(nèi)容上,堅(jiān)持“自己提、群眾評、組織定”三項(xiàng)程序,突出“貢獻(xiàn)性”,嚴(yán)格“程序性”,體現(xiàn)“公開性”,彰顯“先進(jìn)性”。黨組織落實(shí)公開承諾2000多條,黨員公開承諾事項(xiàng)2.4萬多條,每名黨員達(dá)到 2 條以上,簽署公開承諾書1萬多份。全縣制作了統(tǒng)一規(guī)范的“三制一卡”公示牌400多塊。有50個黨支部被確定為縣級創(chuàng)先爭優(yōu)黨建示范點(diǎn),11個黨支部被確定為州級創(chuàng)先爭優(yōu)黨建示范點(diǎn)。二是科學(xué)設(shè)臵

黨組織,理順黨員歸屬。以“健全組織、規(guī)范管理”為主線,新成立了1個縣委直屬機(jī)關(guān)黨工委和7個縣直單位黨委,歸并了56個黨支部,新成立了15個非公企業(yè)黨組織,試點(diǎn)成立了金圓桔城樓宇小區(qū)黨支部,劃轉(zhuǎn)了化工總廠等3個破產(chǎn)國企的黨組織和黨員的關(guān)系,規(guī)范了黨的基層組織設(shè)臵和黨員歸屬,為全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是全面推行“四議兩公開”工作法。在推行“四議兩公開”工作法過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記自辦點(diǎn)示范點(diǎn),村黨支部書記作為具體責(zé)任人共同推進(jìn)“四議兩公開”工作的落實(shí)。15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共派出聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)121人,駐村干部298人,選舉村民代表4859人。解決實(shí)際問題277個,實(shí)施村級重大事務(wù)決策329個,210個村民小組實(shí)施安全飲水工程,解決2.28萬人飲水安全問題,89個村修建通村公路198公里,完成村間道路硬化20萬平方米,完成其他事項(xiàng)64個。四是落實(shí)村干部“一定三有”,推進(jìn)社區(qū)“四有一化”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州關(guān)于加強(qiáng)村(社區(qū))黨建工作的部署,加大財政投入,完善保障機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ),努力實(shí)現(xiàn)“一定三有”(定職責(zé)目標(biāo),工作有合理待遇,干好有發(fā)展前途,退后有基本保障)??h委、縣政府高度重視社區(qū)“四有一化”建設(shè),把社區(qū)組織建設(shè)作為農(nóng)村基層工作的重點(diǎn)來抓,堅(jiān)持以服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會為宗旨,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織作用,做到了有人管事、有錢辦事、有章理事、有處議

事,構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。據(jù)統(tǒng)計(jì),16個社區(qū)已先后獲得省、州、縣各種獎勵達(dá)15項(xiàng)。今年先后投入68.5萬元建設(shè)的41個村部樓項(xiàng)目年內(nèi)全部完工,使我縣村級活動場所達(dá)到87.3%,實(shí)現(xiàn)基本覆蓋。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。為做好新形勢下發(fā)展黨員工作,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),改善黨員結(jié)構(gòu),提高黨員素質(zhì),下發(fā)了《瀘溪縣二○一一年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》,全年共發(fā)展黨員240名。將發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、工作一線和知識分子群體、優(yōu)秀青年中,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍的文化、年齡、性別等結(jié)構(gòu)。新發(fā)展黨員中,35歲以下達(dá)到75%以上,女性比例不少于30%,工作生產(chǎn)一線比例達(dá)80%以上。加大了在農(nóng)村和非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的力度,杜絕了農(nóng)村黨支部連續(xù)三年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。同時,加強(qiáng)對黨費(fèi)收繳管理和使用情況的檢查。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的黨員的工資基數(shù)進(jìn)行了核查,按工資基數(shù)重新核定黨員應(yīng)交繳黨費(fèi)??h委組織部對縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行了檢查,并在第十一次黨代表大會上提交了全縣黨費(fèi)收繳、使用和管理情況的報告。根據(jù)新形勢的需要和人民群眾的需求,積極探索基層黨組織和廣大黨員服務(wù)群眾的有效渠道。今年對村黨組織第一書記、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員、大學(xué)生村官共舉辦了3期培訓(xùn)班,7月-11月,分四批組織全縣150名村(社區(qū))村支書到省、州委黨校對進(jìn)行集中培訓(xùn)。

3、推進(jìn)遠(yuǎn)教平臺建設(shè)。今年遠(yuǎn)教工作以“雙創(chuàng)雙爭”為載體,重點(diǎn)推進(jìn)全國農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)縣工作和“天翼”信息化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)建活動。4月29日,與商務(wù)局、電信局共同召開了推進(jìn)會,對全年的遠(yuǎn)教、商務(wù)、天翼信息化工作進(jìn)行了布臵。確定了60個商務(wù)試點(diǎn),在夏季農(nóng)村品對接會上,信息發(fā)布量居全省第二。完成了88個行政村開通互聯(lián)網(wǎng),行政村通網(wǎng)率超65%。強(qiáng)化了紅星視頻學(xué)用工作,從7月份以來,保持全州領(lǐng)先狀態(tài)。遠(yuǎn)教站點(diǎn)全部推行以公開承諾為主題的“雙創(chuàng)雙爭”管理模式,順利通過省、州遠(yuǎn)程教育檢查小組驗(yàn)收檢查。此外,我們還配合縣電視臺拍攝了《巴斗山上一勁松》的專題遠(yuǎn)教資源片,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級遠(yuǎn)教站點(diǎn)推廣播出。優(yōu)選了20名農(nóng)村青年村干部參加“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃學(xué)歷教育,使全縣一村一名大學(xué)生目標(biāo)達(dá)到了51名。

4、強(qiáng)化“三支隊(duì)伍”建設(shè)。今年共選派了12名村黨組織第一書記、23名大學(xué)生村官、13名科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員服務(wù)農(nóng)村、幫助發(fā)展。出臺了三支隊(duì)伍的管理辦法,做到嚴(yán)格管理考核、優(yōu)質(zhì)保障服務(wù)。12位村黨組織第一書記深入12個重點(diǎn)移民村(社區(qū))以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨的建設(shè)和社會事業(yè)建設(shè),集民力,聚民心,興辦了村級集體經(jīng)濟(jì)農(nóng)副產(chǎn)品銷售窗口5個,引進(jìn)項(xiàng)目10余個,投入資金300余萬。目前在崗大學(xué)生村官44人,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))主動工作,健康成

長。縣委堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)并重的原則,不斷完善大學(xué)生村官的教育培養(yǎng)、管理考核和激勵關(guān)愛工作機(jī)制,強(qiáng)化措施,建立了選派大學(xué)生培養(yǎng)、選拔、使用、管理“四位一體”的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生“村官”工作有序有效推進(jìn)。全縣13名科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員配合建整扶貧工作隊(duì),主動尋求項(xiàng)目,幫助聯(lián)系資金,引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展,引進(jìn)項(xiàng)目60余個,投入資金近2000余萬。

5、完善檔案信息管理。在縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中,提供查閱干部檔案240人次,收集、整理、審核、歸檔干部檔案材料1200份,完成干部任免審批表150份,整理檔案10卷,轉(zhuǎn)交檔案8卷。同時認(rèn)真貫徹落實(shí)全省“大組工網(wǎng)”技術(shù)培訓(xùn)班的精神,加強(qiáng)硬件建設(shè),配備了專職信息查收員,負(fù)責(zé)“大組工網(wǎng)”信息資料查收工作,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全保密管理。

6、抓實(shí)建整扶貧工作。我縣以實(shí)施新一輪建整扶貧工作為契機(jī),采取“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、單位包村、干部駐村”的方式,全縣110個縣直副科級以上單位集中整合,組建20支建整扶貧工作隊(duì)(省、州7支)開展建整扶貧工作。每個建整扶貧村至少有1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn),實(shí)行各部門黨政“一把手”負(fù)責(zé)制,縣直副科以上在職領(lǐng)導(dǎo)干部都要聯(lián)系1戶貧困戶,把建整扶貧工作作為黨政領(lǐng)導(dǎo)績效考核的重要依據(jù),納入當(dāng)年對縣直各單位“四個文明”考核目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人員、經(jīng)費(fèi)、管理“三到位”。

(二)、主要工作有亮點(diǎn)。

1、換屆選舉工作“先”。自1月5日鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來,我縣按照省委和州委統(tǒng)一部署,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)制定方案,嚴(yán)格過細(xì)操作,切實(shí)確保成效。一是率先試點(diǎn)。我縣洗溪鎮(zhèn)黨委在年初被確定為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提前換屆試點(diǎn)以來,省委、州委、縣委高度重視、精心指導(dǎo),省委組織部副部長郭樹人聽取了洗溪鎮(zhèn)黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆專題匯報,州委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆指導(dǎo)組副組長、州委組織部副部長鐘立文兩次到洗溪鎮(zhèn)指導(dǎo),縣委常委會兩次專題研究部署,縣委書記劉時進(jìn)、縣長杜曉勇等多次到鎮(zhèn)里指導(dǎo),縣委組織部從宣傳發(fā)動到代表提名,從人員培訓(xùn)到程序把關(guān)全程進(jìn)行指導(dǎo)。3月2日,湘西州全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提前換屆試點(diǎn)工作在洗溪鎮(zhèn)圓滿完成,拉開了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的序幕。3月3日州委組織部將洗溪鎮(zhèn)的 “堅(jiān)持五個做好、實(shí)現(xiàn)五個確保”的經(jīng)驗(yàn)做法在《中共湘西自治州委組織部通報第3期》上全文刊發(fā)向全州推廣。二是率先召開黨員大會。3月22日,八什坪鄉(xiāng)作為全州召開黨員大會進(jìn)行黨委換屆的試點(diǎn),從“五種類型”黨員調(diào)查到上門宣傳動員和接送代表參會,每項(xiàng)工作都責(zé)任到人,全力保證黨員參會。22名流動黨員接通知后從吉首、白沙、武溪等地趕回參會,使黨員參會率達(dá)98%。整個大會組織精心、安排細(xì)心,代表開心,圓滿完成了選舉工作。三是率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。3月22日,隨著八什坪鄉(xiāng)黨員

大會的成功召開,同時也標(biāo)志著全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆工作圓滿成功,這也是全州第一個完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的縣,實(shí)現(xiàn)了縣委提出的“選出好代表、形成好報告、配強(qiáng)好班子、營造好風(fēng)氣,帶準(zhǔn)好方向”的目標(biāo)。

在縣委換屆中,我們緊緊圍繞“公信度高、結(jié)構(gòu)合理、復(fù)合人才”的要求,始終堅(jiān)持做到“正氣”保駕,“清風(fēng)”護(hù)航,預(yù)選了66名政治堅(jiān)定、能力突出、群眾信得過的兩委班子預(yù)備人選。提名的40名縣委委員、候補(bǔ)委員預(yù)備人選的平均年齡43.5歲,女干部4名,少數(shù)民族33名;提名的26名縣紀(jì)委委員預(yù)備人選平均年齡40.3歲,女干部4名,少數(shù)民族13名。新當(dāng)選的11名縣委常委平均年齡42.9歲,其中研究生學(xué)歷7人,大專、本科學(xué)歷4人。在黨代會換屆選舉工作中,縣委常委向全縣人民鄭重承諾帶頭履行“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”,主動接受群眾監(jiān)督和評議。同時,聘請了10名黨員干部為換屆風(fēng)氣監(jiān)督員,省、州組織部還委派了督導(dǎo)員到大會會場進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,并對換屆風(fēng)氣、換屆紀(jì)律知曉情況進(jìn)行測評。6月17日,省紀(jì)委、省委組織部黨委換屆選舉工作指導(dǎo)暨換屆風(fēng)氣督查組在我縣聽取了全州換屆工作情況匯報。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動“實(shí)”。今年來,全縣各級黨組織扎實(shí)做實(shí)開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議和評選表彰活動四個環(huán)節(jié),按照規(guī)定步驟有序推進(jìn),達(dá)到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果“創(chuàng)先爭優(yōu)就是和自己比,今天比昨天做得好;和

過去比,今年比去年做得好;與同行比,我比他人做得好”的目標(biāo)。一是公開承諾實(shí)。踐行公開承諾以來,全縣6000余名黨員干部在扶貧幫困、抗旱救災(zāi)、村支兩委換屆和計(jì)劃生育集中服務(wù)活動中踐行公開承諾,取得明顯成效。二是宣傳活動實(shí)。全縣在州以上宣傳媒體上稿600多篇,自辦《簡報》40期,電視電臺播出530余條,擴(kuò)大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動在社會上的影響力和覆蓋率。4月30日,《團(tuán)結(jié)報》以《在科學(xué)發(fā)展中崛起》為題,從工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和社會事業(yè)等幾個方面,通過專版形式刊載我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)社會取得的突出成就,社會反響強(qiáng)烈。三是工作成效實(shí)。我縣緊緊結(jié)合“走出機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾”活動,把聯(lián)系民生最緊密、服務(wù)群眾最直接的窗口單位和服務(wù)行業(yè),作為為民服務(wù)工作重點(diǎn),圍繞推行“六制”(服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、全程代辦制、一票收費(fèi)制、責(zé)任追究制),重點(diǎn)在32個窗口服務(wù)單位廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”(亮身份、亮承諾、亮形象;創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌;黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾測評)活動,實(shí)現(xiàn)工作常態(tài)化。

3、慶90華誕節(jié)目“多”。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年,積極營造“創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)”的良好氛圍,我縣開展以“憶黨史、銘黨恩、強(qiáng)黨性、促黨建、肅黨紀(jì)、正黨風(fēng)”為重點(diǎn)的“六個一”系列慶祝活動,即“表彰一批先進(jìn)、選讀一本好書、共唱一支頌歌、舉辦一場球

賽、重溫一次誓詞、走訪一批黨員”,通過活動引導(dǎo)黨員增進(jìn)愛黨之情、常懷憂黨之心、恪盡興黨之責(zé)。省委表彰了1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,州委推薦表彰4個先進(jìn)基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員??h委于6月21日召開全縣“七一”慶祝表彰大會,隆重表彰了20個先進(jìn)基層黨組織、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和90名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

4、干部選拔機(jī)制“全”。我們今年來在選人用人上推行公開選拔、公推竟選等競爭性選拔干部方式,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu),進(jìn)一步落實(shí)干部群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),完善干部選拔機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)干部人事工作的透明度,形成促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出、優(yōu)秀干部干事業(yè)的良好環(huán)境。一是公開選拔職務(wù)多。今年5月縣委拿出縣教育局副局長、縣物價局副局長等7個職位;9月又拿出縣安監(jiān)局副局長、縣法制辦副主任等6個職位在全縣進(jìn)行了公開選拔,通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié),13名優(yōu)秀的年輕干部走上了副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。8月縣委將縣交警大隊(duì)正科級領(lǐng)導(dǎo)、縣公安局正科級領(lǐng)導(dǎo)和縣一中校長3個職位進(jìn)行了公推競選。二是面試環(huán)節(jié)機(jī)制活。在公開選拔面試環(huán)節(jié)中首次實(shí)行大眾評委評分制度,面試評委由專家評委和大眾評委兩部分組成。專家評委和大眾評委按照7∶3的比例折算成面試總成績。大眾評委主要由“兩代表一委員”、參加過公開選拔考試的領(lǐng)導(dǎo)干部代表等組成,全程參與和監(jiān)督面試評分,進(jìn)一步增強(qiáng)了面

試的準(zhǔn)確性、公平性和透明度。三是干部選拔機(jī)制全。由于近年來我縣每年都舉行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,在探索中逐漸完善、形成了一整套的干部選拔機(jī)制,在選拔中把選舉權(quán)交給專家、評委,擴(kuò)大群眾的參與面和知曉面,更好的體現(xiàn)了民意,得到廣大干部群眾的一致好評。今年9月在全州公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試的面試環(huán)節(jié)中,鳳凰縣還專程邀請我縣 人組成專家評為赴鳳凰參加面試。

5、績效考核成效“顯”。進(jìn)一步完善和落實(shí)村級班子及村干部績效考評辦法,規(guī)范考核考評程序,準(zhǔn)確考評履職情況,建立完善業(yè)績考評檔案,加大考核考評成果運(yùn)用力度。出臺了《關(guān)于規(guī)范村(社區(qū))干部任免程序的通知》(瀘組通﹝2011﹞16號),花垣縣委組織部一行到我縣探討績效考核的主要做法,州電視臺還專程到我縣拍攝績效考核的電視專題片,我們也重點(diǎn)向省州推薦了瀘溪村干部績效考核工作經(jīng)驗(yàn),并在《湘組研究》、《湘組信息》上刊發(fā)。縣委先后出臺了《關(guān)于建立村干部激勵機(jī)制的意見》、《瀘溪縣村(社區(qū))干部績效考核辦法(試行)》,由縣委組織部統(tǒng)一安排,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施,對村(社區(qū))干部實(shí)施績效考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況,明確村組干部崗位職責(zé),建立和實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制,確定考核指標(biāo),實(shí)行百分制量化考核,根據(jù)考核等次獎優(yōu)罰劣。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理“新”。我縣自2009年實(shí)行干部駐村“兩分一包一突”的工作方式,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與基層群眾

“零距離”接觸,通過兩年的實(shí)踐,今年再次下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村駐點(diǎn)工作的通知》,將干部包村的工作細(xì)化,并將群眾的知曉率和滿意率作為干部職務(wù)調(diào)整、提拔重用、評優(yōu)評先的主要依據(jù)。今年我縣開展的“兩分一包一突”工作獲省委、省政府肯定,9月株洲縣委由縣委副書記黃亮文帶隊(duì)一行10人專程到瀘溪縣考察“兩分一包一突”工作;10月在全省基層黨組織加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)培訓(xùn)班上,將我縣的“兩分一包一突”做法作為典型交流材料裝訂成書。2011年,全縣村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)總計(jì)超700萬元,其中134個行政村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)總計(jì)627.75萬元,村均運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)為4.68萬元。共發(fā)放離任村干部補(bǔ)貼66.78萬元。同時,積極拓寬村(社區(qū))干部的“政治出路”。一是在村(社區(qū))干部中定向招考公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員。一系列強(qiáng)有力措施吸引了大批能人、強(qiáng)人和文人加入村干部隊(duì)伍。在今年村支“兩委”換屆選舉中,全縣在外經(jīng)商、務(wù)工的近100位能人、強(qiáng)人返鄉(xiāng)參與競選,白沙鎮(zhèn)還率先試點(diǎn),面向社會公開選拔“文人”村干部,吸引了15名高素質(zhì)回鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生參與競爭。二是積極嘗試選拔優(yōu)秀年輕的村(社區(qū))主干進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子??h委每年“七一”縣委隆重表彰做出突出成績的農(nóng)村黨支部書記,并積極拓寬他們的政治出路。從40歲以下高中文化的村(社區(qū))三大主干中選聘6人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)站所工作人員。先后有261名村干部通過規(guī)定

程序當(dāng)選為州、縣黨代表和人大代表、政協(xié)委員,今年八什坪鄉(xiāng)塘食溪村支書張健強(qiáng)被破格提拔為合水鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。

7、干部教育培訓(xùn)“活”。為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想建設(shè),我縣按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,下發(fā)《關(guān)于2011年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的通知》,對全縣干部培訓(xùn)作出了具體安排。一是課程設(shè)臵活。根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員干部的實(shí)際需求,我們將干部自主選學(xué)這一做法納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容,在開設(shè)主體班前將《瀘溪縣委黨校自主選學(xué)調(diào)查問卷》的“菜單”發(fā)放到每位參加培訓(xùn)的學(xué)員手中,由學(xué)員自己“點(diǎn)菜”,從而提高黨員教育的實(shí)效性。二是二是教學(xué)基地活。我們還與湖南省委黨校、無錫市委黨校聯(lián)合建立了干部培訓(xùn)外培基地,在縣內(nèi)設(shè)立了浦市鎮(zhèn)馬王溪村新農(nóng)村建設(shè)基地、湖南金旭集團(tuán)新型工業(yè)化基地和縣人武部國防教育基地。在今年干部培訓(xùn)中,中青班、外培辦、新提拔干部培訓(xùn)班的120名學(xué)員都到教學(xué)基地實(shí)習(xí)鍛煉,撰寫出一批高質(zhì)量的理論調(diào)研文章。按照干訓(xùn)計(jì)劃,全年共舉辦干部教育培訓(xùn)班 期,調(diào)訓(xùn) 人次,其中主體班 期,調(diào)訓(xùn) 人次,非主體班 期,調(diào)訓(xùn) 人次。中央、省、州調(diào)訓(xùn) 人,縣內(nèi)調(diào)訓(xùn) 人次。

8、科技特派幫民“富”。我們高度重視科技特派員試點(diǎn)工作,先后制定和下發(fā)了《瀘溪縣2011年科技特派員工作實(shí)施方案》和《2011年科技特派員工作考核方案》,今年來共選派科技特派員105人,其中省派7人、州派2人、縣派96人,其中具有高級職稱人員51人,這批科技特派員分別進(jìn)駐42個新農(nóng)村示范點(diǎn)、10家民營企業(yè)、11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個養(yǎng)殖場、5個種植基地和3個社區(qū)??萍继嘏蓡T采取無償服務(wù)、全額承包、技術(shù)入股、創(chuàng)辦實(shí)體、松散結(jié)合等技術(shù)服務(wù)形式開展工作。服務(wù)農(nóng)業(yè)的科技特派員在工作中推廣了“浦市鐵骨豬”“網(wǎng)箱養(yǎng)魚”“油茶低改”等新技術(shù)16項(xiàng),引進(jìn)辣椒、黃瓜、白菜、玉米等新品種20余個,83戶接受科技特派員服務(wù)的農(nóng)戶均增收5000元;服務(wù)工業(yè)的10名科技特派員結(jié)成9個利益共同體,實(shí)施5項(xiàng)企業(yè)技術(shù)改造,研制出6個新產(chǎn)品,獲得3項(xiàng)專利,帶動實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總投資460萬元、工業(yè)增加值7400萬元、利稅470萬元。

9、人才隊(duì)伍注重“培”。我們認(rèn)真履行組織部門人才工作牽頭抓總職能,制定了《關(guān)于建立健全人才保障機(jī)制的意見》、《瀘溪縣2011年人才工作要點(diǎn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善干部人事工作的意見》,不斷拓寬引才渠道,實(shí)行項(xiàng)目引才、基地聚才,共集聚各類人才 名。其中,招考公務(wù)員20人,為衛(wèi)生、教育、財政、城管、計(jì)生等部門招聘工作人員122人,高學(xué)歷人才引進(jìn)4人,自愿回縣工作的研究生、重點(diǎn)本科畢業(yè)生安臵27人,服務(wù)期滿的“三支一扶”人員安臵5人,引進(jìn)事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)工作人員39人??h委組織部加強(qiáng)對去年引進(jìn)的4名高

學(xué)歷人才的跟蹤管理,及時了解引進(jìn)人才的工作和生活動態(tài),并于今年8月將這4名高學(xué)歷人才全部明確副科級,1萬元的安家費(fèi)也全部發(fā)放到位。為解決工業(yè)企業(yè)緊俏技術(shù)人才的匱乏,我們出臺了《瀘溪縣中小企業(yè)服務(wù)中心引進(jìn)人才管理辦法》,以文件形式明確規(guī)定了“中小企業(yè)服務(wù)中心”引進(jìn)的人員按照事業(yè)單位人員進(jìn)行聘用制管理,引進(jìn)人員在縣內(nèi)企業(yè)服務(wù)2-5年,工作期間財政發(fā)放基本工資,企業(yè)根據(jù)個人工作能力和表現(xiàn)按月發(fā)放不少于財政津貼的待遇。共從全國本科院校成功引進(jìn)了16名化工冶金、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,其中包括數(shù)名碩士研究生和重點(diǎn)本科畢業(yè)生,極大地緩解了縣域企業(yè)的人才壓力。在對引進(jìn)人才的管理上,采用雙重管理模式,即由縣中小企業(yè)服務(wù)中心和用人企業(yè)雙重管理。以企業(yè)管理為主,引進(jìn)人才的工作業(yè)績由企業(yè)評價,考核與職稱的評定由縣中小企業(yè)服務(wù)中心管理。

(三)、自身建設(shè)有成效。

1、組織工作滿意度得提升。我們高度重視組織工作滿意度,采取有效措施加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作,推動組織工作滿意度不斷提升。一是高度重視。我們把提高組織工作滿意度納入黨建工作目標(biāo)管理考核范疇,作為黨委(黨組)理論中心組、專題談心談話、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。縣委領(lǐng)導(dǎo)出席與黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)的會議、與干部談心談話、到基層調(diào)研,必談組織工作滿

意度。全縣的各類評優(yōu)評先,都將組織工作滿意度作為重要參考依據(jù)。今年國家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合對我縣組織工作民意度進(jìn)行調(diào)查,在民調(diào)中我縣組織工作滿意度排名全省前列。二是注重宣傳。結(jié)合貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,廣泛開展干部工作政策法規(guī)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村“四進(jìn)”活動,充分運(yùn)用創(chuàng)先爭優(yōu)簡報、縣電視臺、政府網(wǎng)絡(luò)等媒體,及時宣傳全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效、黨的建設(shè)和組織工作的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。全年發(fā)表原創(chuàng)網(wǎng)評文章 篇,轉(zhuǎn)帖 篇,跟帖 篇;在省部《湘組研究》上千字文3篇,《湘組信息》上稿 條;在《湘西組工》上千字文 篇,《湘西組工信息》上稿 條;在《湖南日報》上千字文1篇,《團(tuán)結(jié)報》上千字文6篇;在《湖南日報》上信息3條,在《團(tuán)結(jié)報》上信息50多條;在《人民網(wǎng)》、《紅網(wǎng)》等省級以上網(wǎng)站上稿50多條(件)。

2、組工干部素質(zhì)得鍛煉。2010年部機(jī)關(guān)獲得全州“書香機(jī)關(guān)”的榮譽(yù)稱號,今年來更是狠抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),不斷提升組工干部素質(zhì)。每月的第一周星期二用一個下午的時間開展集中學(xué)習(xí),不定期開設(shè)“組工干部大講堂”,開展部機(jī)關(guān)室主任和組工干部授與受、講與聽、問與答互動。相繼邀請了10名在縣內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域內(nèi)有影響的專家講課。組織全體機(jī)關(guān)干部深入部機(jī)關(guān)駐點(diǎn)村良家潭鄉(xiāng)布條坪村和所聯(lián)系的達(dá)嵐鎮(zhèn)指導(dǎo)黨建工作、組織工作,并與村黨支部開展聯(lián)誼活動。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

建設(shè)的同時,還注重培養(yǎng)和鍛煉年輕組工干部,今年來提拔重用了2名工作優(yōu)異、成績突出的組工干部到縣紀(jì)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,在部機(jī)關(guān)提拔了4名干部擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人,并選派了1名干部到州委組織部跟班學(xué)習(xí)、1名干部到州委統(tǒng)戰(zhàn)部跟班學(xué)習(xí),進(jìn)一步激發(fā)組工干部工作的熱情,使組工干部團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)得到鍛煉提質(zhì)。特別值得一提的是我們今年采取了“強(qiáng)制性修公休假”的辦法,部辦公室將每位組工干部參加工作年限核實(shí)后,按《公務(wù)員公休假的規(guī)定》列出休假的天數(shù),要求每人都必須帶薪休假,達(dá)到放松工作壓力,釋放工作的激情的目的,為組工干部更好的、更精力充沛的投入工作打下基礎(chǔ)。

3、工作作風(fēng)變務(wù)實(shí)。結(jié)合“講重作”活動和縣委開展的“走出機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾”活動,我們一年來分別召開了黨務(wù)干部、干部工作監(jiān)督員、縣直單位中層干部、“兩代表一委員”和基層黨員群眾代表等不同層面征求意見的座談會,通報組織工作開展情況,專門印發(fā)組織工作民意調(diào)查表,征求參會人員意見和建議。對收集到的意見建議及時反饋給相關(guān)組室進(jìn)行梳理分析,按照黨員干部群眾所思、所想、所需確定公開承諾事項(xiàng),制定整改措施,制定《瀘溪縣委組織部便民服務(wù)接待首問責(zé)任制》,落實(shí)專人對來人來訪進(jìn)行接待,實(shí)施便民接待首問責(zé)任制,全年共接待來人來訪52人次,辦結(jié)46件,在年初,部機(jī)關(guān)就著手制定《瀘溪縣委組織部機(jī)關(guān)工作人員制度匯編》,建立

了目標(biāo)考核、責(zé)任追究、獎優(yōu)罰劣等一系列制度,改進(jìn)考核方式,以考核顯導(dǎo)向,以考核促壓力,以考核增動力,充分調(diào)動了組工干部的能動性和創(chuàng)造性。同時在日常工作中強(qiáng)化組工干部的公道正派意識,時刻注重組工干部黨性教育,牢記“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的理念,爭做“六個組工”(理性、鐵面、規(guī)范、陽光、人文、勤廉),樹立“四可形象”(可親、可信、可靠、可敬)和建設(shè)“黨員之家、干部之家、人才之家”,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策,嚴(yán)格按程序辦事,樹立了組工干部公道正派的形象,贏得群眾普遍贊譽(yù)。

二、存在的主要問題及努力方向

今年來我們雖然取得了一定成績,但也尚存不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是基層組織建設(shè)方面,村級組織的建設(shè)不均衡;村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱,“無錢辦事”的問題較為突出;部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是在干部工作方面,干部監(jiān)督四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng);干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化,解決干部“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”的任務(wù)還比較艱巨。三是在自身建設(shè)方面,與新形勢對組織工作的要求比,還有差距,自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。在今后工作中,我們打算重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn):

1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。注重提高黨員干部的素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨支部書記的培訓(xùn)、培養(yǎng)。繼續(xù)做好農(nóng)村遠(yuǎn)教工作和完成邊遠(yuǎn)村的村級組織活動場所建

設(shè)。

2、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。認(rèn)真抓好部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型書香機(jī)關(guān),使組工干部的整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

4、搞好明年的人大、政府和政協(xié)換屆工作。

第三篇:2012統(tǒng)戰(zhàn)工作特色

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部2012年工作概述

一、班子創(chuàng)“四好”,干部爭一流,隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。健全

17項(xiàng)工作制度,配備29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)統(tǒng)戰(zhàn)干部,加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流力度,深入調(diào)研并撰寫6篇報告。

二、完成區(qū)工商聯(lián)換屆,加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作,建立非公企業(yè)聯(lián)系制度,非公經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)效明顯。

三、積極帶領(lǐng)戰(zhàn)線成員投身全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,支持民主黨派開展“同心”行動,為元壩經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

四、組織召開黨外人士情況通報會等10余次,完成元壩民建支部籌建,指導(dǎo)元壩民革、九三支部等班子改選。安排112名黨外人士分別擔(dān)任區(qū)人大代表和政協(xié)委員,新提拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部12人。

五、建立了民族宗教工作聯(lián)系會議制度。爭取資金20萬元支持建立回民獼猴桃產(chǎn)業(yè)園。扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動,加強(qiáng)了社區(qū)少數(shù)民族工作。

六、全力推進(jìn)宗教場所災(zāi)后重建,深化和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動,成立了全區(qū)佛教協(xié)會,規(guī)范了宗教活動場所管理,宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。

七、對臺工作邁出新步伐。

—1—

第四篇:強(qiáng)化社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展

社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)是社區(qū)黨建的一項(xiàng)重要內(nèi)容。用好用活社會資源,突破社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)的局限性,發(fā)掘社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)亮點(diǎn),是新時期強(qiáng)化基層組織基礎(chǔ)、促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的新要求。

一、注入新活力,打造“多元統(tǒng)戰(zhàn)”

圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作多元化,擴(kuò)展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)職能,是亮點(diǎn)打造的前提和基礎(chǔ)。

一是要擴(kuò)大社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)的范圍。要利用好社區(qū)資源就要盤點(diǎn)好統(tǒng)戰(zhàn)對

象,建立統(tǒng)戰(zhàn)成員資料庫,及時刷新歸檔統(tǒng)戰(zhàn)單位和統(tǒng)戰(zhàn)對象的類別、特點(diǎn)、流動情況、個人及家庭情況等,對轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對象實(shí)施信息化管理。以便我們在實(shí)際工作中與統(tǒng)戰(zhàn)單位結(jié)成最廣泛的聯(lián)結(jié),與統(tǒng)戰(zhàn)對象交朋友。

二是要拓展統(tǒng)戰(zhàn)工作層面。根據(jù)對象特點(diǎn)因勢利導(dǎo),利用特長,施展才干,把統(tǒng)戰(zhàn)力量集中到支持中心工作解決重點(diǎn)問題上來,把統(tǒng)戰(zhàn)工作融入到社區(qū)管理和建設(shè)的方方面面,如扶植社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、協(xié)助政府招商引資、廣泛開展扶貧助學(xué)、加強(qiáng)參政議政、征集意見獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、培養(yǎng)推薦黨外干部、促進(jìn)多黨合作、促進(jìn)與民族宗教團(tuán)體溝通交流、拓展對臺工作等等,使社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)與社區(qū)黨建互相滲透、互相影響、實(shí)現(xiàn)雙贏。

三是要塑造“全能”統(tǒng)戰(zhàn)干部。統(tǒng)戰(zhàn)干部綜合素質(zhì)的高低關(guān)系到社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)亮點(diǎn)打造的成與敗,作為統(tǒng)戰(zhàn)干部,要會出題、善解題,這就要求社區(qū)黨支部花力氣培訓(xùn)精業(yè)務(wù)、熟時事、懂政策、善外交、會管理的一專多能型統(tǒng)戰(zhàn)干部。

二、打開新思路,打造“民心統(tǒng)戰(zhàn)”

開拓統(tǒng)戰(zhàn)工作思路,將群眾基礎(chǔ)做民心工程,是打造統(tǒng)戰(zhàn)亮點(diǎn)的源泉。

一是要開發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)資源。按照“整合資源、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、雙向服務(wù)”的思路使社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)“進(jìn)家、到人、入心”。整合資源,就是要根據(jù)社區(qū)自身實(shí)際,選擇角度,突出特點(diǎn),把駐區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員組織起來,發(fā)揮他們的骨干作用,為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),就是要建立以樓院單元為單位的聯(lián)絡(luò)小組,組成雙向信息反饋網(wǎng)絡(luò),使信息第一時間傳遞,矛盾在第一時間得到發(fā)現(xiàn)和化解,服務(wù)迎頭超前。雙向服務(wù),就是要貼近社區(qū)和統(tǒng)戰(zhàn)對象的生活實(shí)際,通過關(guān)懷幫助團(tuán)結(jié)統(tǒng)戰(zhàn)單位和統(tǒng)戰(zhàn)對象,適時開展訪問、結(jié)對活動,幫助統(tǒng)戰(zhàn)成員排憂解難,激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)人士以自身的優(yōu)勢和專長投身社區(qū)建設(shè)、服務(wù)和關(guān)懷社區(qū)居民,保證社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員擁有一個溫馨和諧的生活和發(fā)展環(huán)境,最終達(dá)到互相扶持、互惠互利、共同進(jìn)步的目的。

二是要強(qiáng)化組織基礎(chǔ)。按照“黨建引路、完善機(jī)制、優(yōu)化管理”的思路使社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)“強(qiáng)基、固本、培元”。黨建引路,就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),街道黨工委要在政策上傾斜、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、舉措上扶植,社區(qū)黨支部要在協(xié)調(diào)、組織、管理等方面發(fā)揮其主體作用,扎穩(wěn)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的根基。完善機(jī)制,就是要通過社區(qū)建立健全學(xué)習(xí)宣傳制度、聯(lián)系制度、例會制度、走訪慰問制度、向統(tǒng)戰(zhàn)對象通報工作制度、目標(biāo)責(zé)任考核制度、黨外代表人員物色培養(yǎng)和推薦制度等一系列社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,建立統(tǒng)戰(zhàn)工作體系,抓好社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)各項(xiàng)工作和活動的落實(shí),牢固統(tǒng)一戰(zhàn)線基礎(chǔ)。優(yōu)化管理,就是要通過強(qiáng)化工作督促考核,優(yōu)化統(tǒng)戰(zhàn)工作環(huán)境,改進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作作風(fēng),切實(shí)提高統(tǒng)戰(zhàn)工作效率,實(shí)現(xiàn)資源最佳調(diào)度,贏得群眾口碑。

三是要扎根群眾心中。按照“以民生為基礎(chǔ),以文化作支撐”的思路使社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)“親民、為民、利民”。以民生為基礎(chǔ),就是要堅(jiān)持以人為本、凝聚各界人心,切實(shí)幫助統(tǒng)一戰(zhàn)線中的貧困人士和其他社會人士解決生活、就醫(yī)、子女讀書等具體困難,切實(shí)團(tuán)結(jié)統(tǒng)戰(zhàn)成員以其力量關(guān)愛弱勢群眾、關(guān)注民生,為群眾排憂解難,充分團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾、貼近群眾。以文化作支撐,就是要抓好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳陣地,樹立統(tǒng)戰(zhàn)典型,充分利用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源,打出社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)的文化名片,爭取群眾的支持和擁護(hù)。

三、搭建新載體,打造“品牌統(tǒng)戰(zhàn)”

良好的統(tǒng)戰(zhàn)宣傳載體和豐富多彩的特色活動,是打造統(tǒng)戰(zhàn)亮點(diǎn)的手段。

一是要講求新穎。亮點(diǎn)打造要注重品牌包裝,遵循其規(guī)律性。要講究載體的多樣、新穎、地道和大眾化,強(qiáng)調(diào)新聞媒體、信息網(wǎng)絡(luò)與聲像、文字等實(shí)物載體有機(jī)結(jié)合,構(gòu)建多形式推進(jìn)、立體化覆蓋的統(tǒng)戰(zhàn)宣傳體系,確保局面打得開、載體叫得響,增強(qiáng)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)的親和力和覆蓋面。

二是要務(wù)求實(shí)效。要樹立基層良好的統(tǒng)戰(zhàn)形象,切實(shí)避免雷聲大、雨點(diǎn)小的喊口號活動,就要迎合地域特色和群體特點(diǎn),扎實(shí)開展訪群眾、辦實(shí)事、結(jié)對子、促和諧等活動,聽民意、呼民聲、聚民情、解民憂、達(dá)民愿,增強(qiáng)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)的實(shí)效性和影響力。

三是要形成經(jīng)驗(yàn)。社區(qū)黨支部要努力探索新的統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)載體模式,如組建統(tǒng)戰(zhàn)智囊團(tuán),組織黨外知識分子,黨外人大代表、政協(xié)委員等,就社區(qū)建設(shè)和發(fā)展深入開展調(diào)查研究,積極建言獻(xiàn)策;組建統(tǒng)戰(zhàn)專業(yè)服務(wù)團(tuán),大力引導(dǎo)教育、衛(wèi)生、城建等系統(tǒng)的黨外代表人士,發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢,深入社區(qū),就落實(shí)各項(xiàng)政策以及改水、改廁、改路、改環(huán)境等提供咨詢服務(wù)等;組建民企幫扶團(tuán),動員、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士

到社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)示范點(diǎn)開展公益援建活動等等,著力推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)載體建設(shè)的規(guī)范化、制度化、長效化,促進(jìn)工作溝通與交流,不斷推出好的工作成果,形成統(tǒng)戰(zhàn)工作的新亮點(diǎn)。

第五篇:突出社區(qū)特色積極服務(wù)離退休干部

突出社區(qū)特色

積極服務(wù)離退休干部

自衛(wèi)社區(qū)位于齊市鐵鋒區(qū)北局宅。今年以來,我們按照上級要求,積極利用社區(qū)的各種資源,主動做好離退休干部服務(wù)工作,取得了一定的成效,贏得了轄區(qū)離退休干部的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

一、成立組織,完善機(jī)制。

為加強(qiáng)組織力量,社區(qū)專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《做好離退休干部服務(wù)工作實(shí)施方案》。我們對轄區(qū)離退休干部及遺孀情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底,詳細(xì)掌握了各種信息資料。在此基礎(chǔ)上,建立了“一表”、“一冊”、“一卡”,即離退休干部情況登記表、離退休干部健康檔案冊、離退休干部服務(wù)親情卡,為開展離退休干部服務(wù)工作提供了詳實(shí)依據(jù)。為確保工作的長效性和規(guī)范性,我們建立健全了離退休干部理論學(xué)習(xí)制度、工作情況通報制度、黨員組織生活制度、走訪聯(lián)系離退休干部制度、特困離退休干部幫扶制度、離退休干部文體活動制度、離退休干部醫(yī)療服務(wù)制度、離退休干部發(fā)揮作用制度、離退休干部生活服務(wù)制度等9項(xiàng)制度,確保了離退休干部各項(xiàng)待遇在社區(qū)得到更好保障。

為全方位做好服務(wù)工作,我們成立了3個離退休干部服務(wù)工作小組。一是建立社區(qū)離退休干部理論學(xué)習(xí)小組,不斷加深他們對中國特色社會主義理論體系的理解把握,開辟“離退休干部學(xué)習(xí)專欄”,召開離退休干部座談會,交流心得體會,提升學(xué)習(xí)效果。二是建立社區(qū)離退休干部興趣活動小組,分別建立文藝、書畫等活動興趣小組,豐富了離退休干部的精神文化生活。三是建立離退休干部互助服務(wù)小組。充分整合社區(qū)資源,建立以樓棟長為主體的鄰里親情互助小組,設(shè)立了6個睦鄰友好點(diǎn),積極推廣“彼此扶助,以老養(yǎng)老”的做法,使常年不能出門的老同志有了傾訴和聆聽的場所。

二、整合資源,突出重點(diǎn)。

一是提供家政服務(wù)。為社區(qū)離退休干部及遺孀提供保潔、餐飲、護(hù)理等多種服務(wù)。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)員定期上門為獨(dú)居離退休干部做家務(wù)、陪聊天,解決他們生活上的實(shí)際困難。同時發(fā)揮志愿者作用,定期不定期為離退休干部協(xié)助干好家務(wù)。

二是提供醫(yī)療保健服務(wù)。通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為離退休干部建立家庭病床,舉辦健康知識講座和開展保健養(yǎng)生等方面的服務(wù)。堅(jiān)持為社區(qū)離退休干部進(jìn)行體檢,建立健康檔案,發(fā)放聯(lián)系卡。通過體檢,及時掌握他們的健康狀況,做到有病早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。

三是提供精神慰藉服務(wù)。通過提供心理咨詢、陪護(hù)聊天等形式,幫助離退休干部消除心理上的孤獨(dú)感和失落感,保持積極樂觀的精神狀態(tài)。

四是提供特困幫扶服務(wù)。開展結(jié)對幫扶活動,對高齡、生活不能自理、家庭負(fù)擔(dān)重的13名離退休干部遺孀定期登門看望。在“一幫一”活動中,社區(qū)工作人員每人幫扶一位家庭困難的離退休干部。

五是提供學(xué)習(xí)活動服務(wù)。社區(qū)組織離退休干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等,讓離退休干部及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢,掌握黨和國家的大政方針。針對離退休干部閱歷豐富、政治敏銳性強(qiáng)、十分關(guān)注社會政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),社區(qū)為他們建立圖書閱覽室,訂閱了《人民日報》、《蘭州日報》、《中國老年報》、《老同志之友》等報刊雜志,并購置1000多冊圖書,供離退休干部借閱。社區(qū)還協(xié)調(diào)區(qū)圖書館,為離退休干部開辟綠色通道,免費(fèi)借閱圖書,并對年齡大、聽力差的老干部由工作人員上門讀書讀報,讓他們及時了解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢。

三、創(chuàng)新載體,完善功能。

一是建立“五必訪”制度。即重大節(jié)日必訪、住院必訪、家中有困難必訪、季節(jié)氣候變化必訪、家庭鬧矛盾必訪。尤其是子女不在身邊、年老體弱的離退休干部是我們關(guān)注的重點(diǎn),社區(qū)千方百計(jì)為他們提供服務(wù)和幫助。端午節(jié)我們專門邀請獨(dú)居離退休干部和社區(qū)工作人員一起包餃子、吃粽子,大家其樂融融,共同度過一個愉快的節(jié)日。通過“五必訪”活動,切實(shí)把黨組織的關(guān)心和溫暖送到老干部心坎上。

二是建成“為老服務(wù)中心”。社區(qū)搬進(jìn)新址后,建成的為老服務(wù)中心,融學(xué)習(xí)、娛樂、健身服務(wù)于一體,不僅可以解決空巢老人的養(yǎng)老問題,減輕了家庭壓力,又為政府提供了社會化養(yǎng)老的新模式。

四、尊重意愿,發(fā)揮余熱。

廣大離退休干部退下來之后,同社會各方面接觸的機(jī)會更多、了解社會各方面情況更直接,在構(gòu)建社會主義和諧社會,健全社會管理、協(xié)調(diào)利益矛盾、維護(hù)安定團(tuán)結(jié)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特優(yōu)勢。社區(qū)十分注重發(fā)揮他們的作用,每月召開座談會,請離退休干部出席,向他們通報涉及居民利益的重大事項(xiàng)、最低生活保障的辦理發(fā)放及社區(qū)建設(shè)情況,認(rèn)真聽取他們的意見建議。同時,社區(qū)也積極拓寬離退休干部建言獻(xiàn)策、參與社區(qū)管理的途徑,開設(shè)了“主任信箱”和“黨員信箱”,鼓勵引導(dǎo)離退休干部對社區(qū)工作進(jìn)行廣泛監(jiān)督,有力促進(jìn)了社區(qū)工作的健康發(fā)展。離退休干部組成義務(wù)勸導(dǎo)團(tuán),每天在轄區(qū)內(nèi)義務(wù)巡邏、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生、調(diào)解鄰里糾紛、排查安全隱患、組織老年活動。另一方面,社區(qū)通過民主評議,從黨性強(qiáng)、威望高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、身體條件好的老黨員中選舉了9位樓棟長,協(xié)助社區(qū)調(diào)解鄰里矛盾,協(xié)防社會治安,收到了良好效果。截至目前,社區(qū)無一例上訪事件發(fā)生。社區(qū)充分發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)發(fā)展中的表率作用,組織離退休干部加入“情暖農(nóng)民工”活動。通過舉辦農(nóng)民工法律講座、幫助農(nóng)民工尋找就業(yè)門路、為農(nóng)民工子女輔導(dǎo)功課、貧困救濟(jì)等,使離退休干部置身其中,增添了一段新經(jīng)歷,賦予了生命新的光彩,展示了離退休干部的新形象。

下載突出特色,促進(jìn)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作出成效word格式文檔
下載突出特色,促進(jìn)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作出成效.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    突出海洋文化特色促進(jìn)校園文化建設(shè)

    突出海洋文化特色推進(jìn)校園文化建設(shè) 江蘇省海頭高級中學(xué)王端清222111***【內(nèi)容摘要】校園文化是學(xué)校教育的一個重要組成部分,是一所學(xué)校獨(dú)特的 精神風(fēng)貌。近年來,我校......

    突出實(shí)踐特色促進(jìn)地方高??茖W(xué)發(fā)展[模版]

    突出實(shí)踐特色促進(jìn)地方高校科學(xué)發(fā)展習(xí)近平同志在今年5月參加高校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動座談會時強(qiáng)調(diào),突出實(shí)踐特色是這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的最大特點(diǎn)。高校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動突出實(shí)踐特色,一要抓......

    客房部嚴(yán)格管理出成效

    客房部嚴(yán)格管理見成效 無錫大飯店素以“管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”而著稱,飯店在新的經(jīng)營形勢下,客房部上半年又加大了各項(xiàng)管理的力度。為降低成本,削減開支,對各類用品實(shí)......

    社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)報告(范文模版)

    社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)報告 這篇關(guān)于《社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)報告》的文章,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助 我社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作在街道黨工委辦事處的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下......

    社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)報告

    社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)報告 這篇關(guān)于《社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)報告》的文章,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助 我社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作在街道黨工委辦事處的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下......

    社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)報告

    社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)報告 這篇關(guān)于《社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)報告》的文章,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助 我社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作在街道黨工委辦事處的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下......

    社區(qū)民族統(tǒng)戰(zhàn)工作淺談

    社區(qū)民族統(tǒng)戰(zhàn)工作淺談社區(qū)民族統(tǒng)戰(zhàn)工作在當(dāng)今社會尤為重要,我國有55個少數(shù)民族,現(xiàn)有人口將近一億,絕大多數(shù)居住在邊疆地區(qū),民族自治地方地大物博,全國絕大多數(shù)縣、市都有兩個以上......

    瞄準(zhǔn)科普走進(jìn)社區(qū) 突出城市管理特色

    瞄準(zhǔn)科普走進(jìn)社區(qū) 突出城市管理特色 ——培訓(xùn)中心科普培訓(xùn)基地發(fā)展規(guī)劃科普進(jìn)社區(qū)活動是體現(xiàn)科普工作“社會性、群眾性、經(jīng)常性”的有效載體,也是創(chuàng)建文明城市,普及科學(xué)技術(shù)知......

主站蜘蛛池模板: 欧美日韩视频无码一区二区三| 一区二区三区国产| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 国产三级精品三级男人的天堂| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 久久中文骚妇内射| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 免费一区二区三区成人免费视频| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲综合国产一区二区三区| 亚洲精品久久久口爆吞精| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 亚洲看片lutube在线观看| 午夜亚洲国产理论片_日本| 亚洲区日韩精品中文字幕| 女人被男人爽到呻吟的视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 在线岛国片免费无码av| 国产成人av在线免播放app| 国产农村妇女aaaaa视频| 国产精品美女一区二区视频| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 性色欲情网站| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 天堂无码人妻精品av一区| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲国产欧美在线观看| 国产成人精品一区二区三区视频| 国产精品女同一区二区| 在线观看免费a∨网站| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 四虎影视久久久免费| 99精品久久精品一区二区| 成人免费一区二区三区视频软件| 国产口爆吞精在线视频| 免费无码一区无码东京热| h动漫无遮挡成本人h视频| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产午夜福利片| 99无码精品二区在线视频|