第一篇：教師進修協議書

精選范文:教師進修協議書(共2篇)甲方：_________乙方：_________丙方：_________為了貫徹執行國家教委《高等學校教師培訓規程》，實施《_________》，加強教師進修的管理，經甲、乙、丙三方協商簽訂如下協議。

一、在職進修形式：學歷、學位進修（）、國內訪問學者（）、單科進修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）

二、乙方在職學習期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業技術職務。校內工資、獎金_________。（學院、部門必須填寫）

三、為了保證乙方一定的學習時間，丙方可根據本單位實際情況，安排乙方的教學、科研等工作，工作量為_________。（學院、部門必須填寫）

四、乙方在進修期間，和進修完成之后的_________年（服務年限）中必須在甲方工作。服務期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務期的賠償責任；甲方要求乙方繼續履行服務期的，甲、乙雙方應當續訂聘用合同。如乙方不續訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。

五、甲方可根據需要縮短乙方的服務年限。

六、乙方在進修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業單位或辭職，不能申請自費出國（包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的探親等）。如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。

七、違約金具體算法為：

1．進修期間：退還費=甲方和丙方資助的費用；違約金=_________元／年（人民幣）×服務年限

2．進修完成之后：退還費＝甲方和丙方資助的費用÷服務年限×（應服務年限－已服務年限）；違約金＝_________元／年（人民幣）×（應服務年限－已服務年限）

八、本協議須經甲、乙、丙三方簽字后有效。甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日丙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日

[教師進修協議書(共2篇)]篇一：教師進修協議書

教師進修協議書

甲方：_________ 乙方：_________ 丙方：_________ 為了貫徹執行國家教委《高等學校教師培訓規程》，實施《_________》，加強

教師進修的管理，經甲、乙、丙三方協商簽訂如下協議。

一、在職進修形式：學歷、學位進修（）、國內訪問學者（）、單科進修

（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）

二、乙方在職學習期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業技術

職務。校內工資、獎金_________。（學院、部門必須填寫）

三、為了保證乙方一定的學習時間，丙方可根據本單位實際情況，安排乙方的

教學、科研等工作，工作量為_________。（學院、部門必須填寫）

四、乙方在進修期間，和進修完成之后的_________年（服務年限）中必須在甲

方工作。服務期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同

的，不得追索乙方服務期的賠償責任；甲方要求乙方繼續履行服務期的，甲、乙雙方應當續訂聘用合同。如乙方不續訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資

助的費用，并賠償違約金（計算方法見

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

丙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ _________年____月____日 [教師進修協議書(共2篇)] 篇二：教師進修協議書

教師進修協議書

甲方：_________ 乙方：_________ 丙方：_________ [教師進修協議書(共2篇)] 為了貫徹執行國家教委《高等學校教師培訓規程》，實施《_________》，加強教師進修的管理，經甲、乙、丙三方協商簽訂如下協議。

一、在職進修形式：學歷、學位進修（）、國內訪問學者（）、單科進修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）

二、乙方在職學習期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業技術

職務。校內工資、獎金_________。（學院、部門必須填寫）

三、為了保證乙方一定的學習時間，丙方可根據本單位實際情況，安排乙方的

教學、科研等工作，工作量為_________。（學院、部門必須填寫）

四、乙方在進修期間，和進修完成之后的_________年（服務年限）中必須在甲

方工作。服務期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同

的，不得追索乙方服務期的賠償責任；甲方要求乙方繼續履行服務期的，甲、乙雙方應當續訂聘用合同。如乙方不續訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資

助的費用，并賠償違約金（計算方法見

七、違約金具體算法為：

1．進修期間：退還費=甲方和丙方資助的費用；違約金=_________元

／年（人民幣）×服務年限

2．進修完成之后：退還費＝甲方和丙方資助的費用÷服務年限×（應服務年限－已服務年限）；違約金＝_________元／年（人民幣）×（應服務年限－已服務年限）

八、本協議須經甲、乙、丙三方簽字后有效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

丙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ _________年____月____日

第二篇：教師進修協議書

合同編號：__________

教師進修協議書

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

教師進修協議書

甲方：___

乙方：___

丙方：___

為了貫徹執行國家教委《高等學校教師培訓規程》，實施《___》，加強教師進修的管理，經甲、乙、丙三方協商簽訂如下協議。

一、在職進修形式：學歷、學位進修（）、國內訪問學者（）、單科進修（）、博士后研究（）。

（注：在（）中打√）

二、乙方在職學習期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業技術職務。

校內工資、獎金___。（學院、部門必須填寫）

三、為了保證乙方一定的學習時間，丙方可根據本單位實際情況，安排乙方的教學、科研等工作，工作量為___。

（學院、部門必須填寫）

四、乙方在進修期間，和進修完成之后的___年（服務年限）中必須在甲方工作。

服務期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務期的賠償責任；甲方要求乙方繼續履行服務期的，甲、乙雙方應當續訂聘用合同。如乙方不續訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。

五、甲方可根據需要縮短乙方的服務年限。

六、乙方在進修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業單位或辭職，不能申請自費出國（包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的探親等）。

如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。

七、違約金具體算法為：

1．進修期間：退還費=甲方和丙方資助的費用；違約金=___元／年（人民幣）×服務年限

2．進修完成之后：退還費＝甲方和丙方資助的費用÷服務年限×（應服務年限－已服務年限）；違約金＝___元／年（人民幣）×（應服務年限－已服務年限）

八、本協議須經甲、乙、丙三方簽字后有效。

甲方（蓋章）：___

乙方（簽字）：___

代表（簽字）：___

___年____月____日

___年____月____日

丙方（蓋章）：___

代表（簽字）：___

___年____月____日

合同編號：__________

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第三篇：教師進修協議書

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

為了貫徹執行國家教委《高等學校教師培訓規程》，實施《_________》，加強教師進修的管理，經甲、乙、丙三方協商簽訂如下協議。

一、在職進修形式：學歷、學位進修（）、國內訪問學者（）、單科進修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）

二、乙方在職學習期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業技術職務。校內工資、獎金_________。（學院、部門必須填寫）

三、為了保證乙方一定的學習時間，丙方可根據本單位實際情況，安排乙方的教學、科研等工作，工作量為_________。（學院、部門必須填寫）

四、乙方在進修期間，和進修完成之后的_________年（服務年限）中必須在甲方工作。服務期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務期的賠償責任；甲方要求乙方繼續履行服務期的，甲、乙雙方應當續訂聘用合同。如乙方不續訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。

五、甲方可根據需要縮短乙方的服務年限。

六、乙方在進修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業單位或辭職，不能申請自費出國（包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的探親等）。如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。

七、違約金具體算法為：

1．進修期間：退還費=甲方和丙方資助的費用；違約金=_________元／年（人民幣）×服務年限

2．進修完成之后：退還費＝甲方和丙方資助的費用÷服務年限×（應服務年限－已服務年限）；違約金＝_________元／年（人民幣）×（應服務年限－已服務年限）

八、本協議須經甲、乙、丙三方簽字后有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日

第四篇：進修協議書

新巴爾虎左旗人民醫院外出進修人員協議書

為了不斷提高醫院學術、技術水平，造就學科骨干，保持和爭取學科優勢，新左旗人民醫院選送烏云高娃同志，赴齊齊哈爾第一醫院進修學習，進修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進修任務，并按期回院工作，醫院與進修生簽定如下協議：

1、醫院為進修生報銷進修費，根據進修醫院評語、進修任務完成情況，不遲到、不早

退、出滿勤，給予核銷相應費用。

2、醫院支付進修生進修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”

人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進修期間不享受獎金。醫院負責報銷一次往返于單位至進修單位路費，按進修任務完成情況報銷。

3、進修生進修期間嚴格遵守進修單位的各項規章制度，嚴格按請銷假制度，經帶隊同

意，先向本院請假允許后向進修醫院請假，并醫院醫務科向進修醫院請假批準方可。進修期間認真刻苦學習和鉆研專業理論、專業技術，注重臨床能力的培養。進修結束后向醫教科提交一份進修總結。

4、學習結束回院后，能夠帶領科室工作人員正常有序建立兒科病房護理單元及科室管

理，能將學到的知識和新技術應用到臨床護理中。

5、進修生在進修期間因違法、違紀行為不能完成進修任務者，賠償醫院所支付全部費

用的200%。

6、進修生進修結束后按期回院工作，并在醫院工作滿八年，如逾期不回醫院和工作不

滿八年要求調出者，將按醫院為其支付全部費用的200%賠償醫院的經濟損失，否則承擔相應的經濟法律責任。

7、此次為幫扶項目，免除我院進修費用，但進修生如有違約，進修費一項需按進修醫

院實際進修費1.2萬元/年計算。

醫院和進修生雙方同意執行此協議，簽字生效。

院長：進修生：2013年 月 日

民醫院選送金娜同志，赴齊齊哈爾第一醫院進修學習，進修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進修任務，并按期回院工作，醫院與進修生簽定如下協議：

1、醫院為進修生報銷進修費，根據進修醫院評語、進修任務完成情況，不遲到、不

早退、出滿勤，給予核銷相應費用。

2、醫院支付進修生進修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”

人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進修期間不享受獎金。醫院負責報銷一次往返于單位至進修單位路費，按進修任務完成情況報銷。

3、進修生進修期間嚴格遵守進修單位的各項規章制度，嚴格按請銷假制度，經帶隊

同意，先向本院請假允許后向進修醫院請假，并醫院醫務科向進修醫院請假批準方可。進修期間認真刻苦學習和鉆研專業理論、專業技術，注重臨床能力的培養。進修結束后向醫教科提交一份進修總結。

4、學習結束回院后，能夠熟練掌握兒科護理常規基本操作，將學到的知識和新技術

應用到臨床護理中。

5、進修生在進修期間因違法、違紀行為不能完成進修任務者，賠償醫院所支付全部

費用的200%。

6、進修生進修結束后按期回院工作，并在醫院工作滿八年，如逾期不回醫院和工作

不滿八年要求調出者，將按醫院為其支付全部費用的200%賠償醫院的經濟損失，否則承擔相應的經濟法律責任。

7、此次為幫扶項目，免除我院進修費用，但進修生如有違約，進修費一項需按進修

醫院實際進修費1.2萬元/年計算。

民醫院選送塔娜同志，赴齊齊哈爾第一醫院進修學習，進修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進修任務，并按期回院工作，醫院與進修生簽定如下協議：

1、醫院為進修生報銷進修費，根據進修醫院評語、進修任務完成情況，不遲到、不

早退、出滿勤，給予核銷相應費用。

2、醫院支付進修生進修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”

人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進修期間不享受獎金。醫院負責報銷一次往返于單位至進修單位路費，按進修任務完成情況報銷。

3、進修生進修期間嚴格遵守進修單位的各項規章制度，嚴格按請銷假制度，經帶隊

同意，先向本院請假允許后向進修醫院請假，并醫院醫務科向進修醫院請假批準方可。進修期間認真刻苦學習和鉆研專業理論、專業技術，注重臨床能力的培養。進修結束后向醫教科提交一份進修總結。

4、學習結束回院后，能夠熟練掌握兒科護理常規基本操作，將學到的知識和新技術

應用到臨床護理中。

5、進修生在進修期間因違法、違紀行為不能完成進修任務者，賠償醫院所支付全部

費用的200%。

6、進修生進修結束后按期回院工作，并在醫院工作滿八年，如逾期不回醫院和工作

不滿八年要求調出者，將按醫院為其支付全部費用的200%賠償醫院的經濟損失，否則承擔相應的經濟法律責任。

7、此次為對口幫扶項目，免除我院進修費用，但進修生如有違約，進修費一項需按

進修醫院實際進修費1.2萬元/年計算。

民醫院選送烏珠木吉同志，赴齊齊哈爾第一醫院進修學習，進修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進修任務，并按期回院工作，醫院與進修生簽定如下協議：

1、醫院為進修生報銷進修費，根據進修醫院評語、進修任務完成情況，不遲到、不

早退、出滿勤，給予核銷相應費用。

2、醫院支付進修生進修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”

人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進修期間不享受獎金。醫院負責報銷一次往返于單位至進修單位路費，按進修任務完成情況報銷。

3、進修生進修期間嚴格遵守進修單位的各項規章制度，嚴格按請銷假制度，經帶隊

同意，先向本院請假允許后向進修醫院請假，并醫院醫務科向進修醫院請假批準方可。進修期間認真刻苦學習和鉆研專業理論、專業技術，注重臨床能力的培養。進修結束后向醫教科提交一份進修總結。

4、學習結束回院后，能夠熟練掌握兒科護理常規基本操作，將學到的知識和新技術

應用到臨床護理中。

5、進修生在進修期間因違法、違紀行為不能完成進修任務者，賠償醫院所支付全部

費用的200%。

6、進修生進修結束后按期回院工作，并在醫院工作滿八年，如逾期不回醫院和工作

不滿八年要求調出者，將按醫院為其支付全部費用的200%賠償醫院的經濟損失，否則承擔相應的經濟法律責任。

7、此次為對口幫扶項目，免除我院進修費用，但進修生如有違約，進修費一項需按

進修醫院實際進修費1.2萬元/年計算。

第五篇：進修協議書

鄭大二院《進修人員管理協議書》

甲方（招收單位）：鄭大二院 乙方（進修人員）：

一．進修人員要明確進修學習目的。尊敬老師，虛心求教，正確處理政治與業務，服務與提高，理論與實踐的關系。

二．進修人員在學期間，醫師需自帶白大衣,護士需自帶護士服、護士帽、護士鞋，必須衣冠整齊，應廉潔行醫，依法行醫，以德行醫，嚴格遵守國家的法律法規，遵守醫院和科室的各項規章制度。如發生違規行為的，按醫院《關于糾正醫療服務和醫藥購銷中不正之風實施細則》的等相關規定進行處理，事件經過及處理結果由繼續教育科通報其原單位，同時追究當事科室領導責任，扣科室質控分。情節嚴重的，終止其進修學習，退回原單位。構成犯罪的，由司法機關依法追究直接責任人的刑事責任。

三．進修人員應以救死扶傷、防病治病為己任，尊重病人的人格和權利，保護病人的隱私和秘密，杜絕對病人“冷、硬、頂、拖、推”的惡習，對病人應一視同仁，做到“五心”（檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、使病人及家屬放心）。進修期間，發生服務缺陷的，參照醫院《醫院服務行為獎懲辦法》等相關規定予以處理，事件經過及處理結果由繼續教育科通報其原單位，屬科室管理不善的，追究當事科室領導責任，扣科室質控分。情節嚴重的，終止進修學習，退回其原單位。

四．進修人員在學期間，應嚴格遵守醫院的各項醫療規章制度和操作常規，嚴防醫療事故、醫療差錯、醫療缺點的發生。發生醫療事故、醫療差錯、醫療缺點，按照醫院《醫療事故和差錯處罰規定（修訂）》等相關規定予以處理，造成的經濟損失，由醫院、科室和個人共同承擔（個人承擔部分由具有處方權的進修生本人承擔或由無處方權的進修生的帶教老師承擔）。事情發生經過及處理結果由繼續教育科通報其原單位，同時追究當事科室領導責任，扣科室質控分。情節重者，終止其進修學習，退回原單位。

五．進修人員在學期間，應自覺遵守勞動紀律，上班不遲到、早退、離崗、脫崗，服從科室的工作安排。科室應嚴格考勤，隨時上報違紀現象。違反者，按醫院《醫院勞動紀律管理辦法》等相關規定進行處理，事件經過及處理結果由繼續教育科通報其原單位。情節嚴重的，終止其進修學習，退回原單位。若為科室管理不善或有弄虛作假行為得，則追究科室領導責任，扣科室質控分。

六．進修期間，不安排寒暑假，不享受探親假。如因特殊情況需請假者，不得口頭請假，須填寫請假單，按程序報批獲準后方可離院，休假結束后應及時辦理銷假手續。未辦理請假手續擅自離院的，給予當事人進修紀律考核不合格處理，不發結業證書。擅自離院3天以上，退回原單位。

請假1天（工作日）以內由科室負責人批準，請假單交繼續教育科備案；請假2天（工作日）以上，須持原單位請假證明向科室請假，經批準后送繼續教育科審批及備案。進修期滿時，請假單將作為進修紀律考核憑證。進修期限分別為一年、半年、三個月的累計請假天數一般不得超過10天、5天、3天，超假者按進修紀律考核不合格處理，不發結業證書。

七．進修學習期間具有《醫師資格證書》、《醫師執業證書》的臨床醫生，進入臨床學習1個月后，經科室醫療考核合格，由科室統一到醫務科辦理處方權登記手續，領取處方權。

八．進修醫生在工作中，沒有上級醫師的帶領，不能單獨在急診值班，不能單獨上手術臺，不能單獨到友科會診及處理病人。進修醫生不能簽發疾病證明、轉院治療申請單、會診申請單。

九．凡屬參觀學習性質的，不安排管理病床，不安排手術，沒有處方權。國外及港、澳、臺進修生，沒有處方權。無處方權的臨床進修醫生，必須在帶教老師的指導開展醫療活動，不能單獨值班，所進行的醫療文件書寫及所開具的處方必須由指導老師簽名后方可生效。

十．進修人員要愛惜醫療設備和科技資料，借閱病歷、X光片等要按規定辦理手續，按期歸還。如損壞物品和器械者，按有關規定由個人賠償。違反此規定者，立即終止進修。

十一．進修人員應按規定日期準時報到，一次性交齊進修費用。進修期間服從科室安排，按錄取專業和期限進行學習，不允許中途改變學習計劃。中途退學者，須持原單位證明到繼續教育科辦理離院手續后方可離院。中途退學者（含除名者）不退進修費。

十二．進修人員在學期間，每季度末及輪科結束時，由科室進行考核，考核內容包括組織紀律、服務態度、工作作風、理論知識以及臨床技能，并負責將考核結果寫入《進修生手冊》。

十三．進修學習期滿前二周，科室為進修生進行結業考核，并根據進修生的季度考核、輪科考核以及綜合表現作結業鑒定，然后由繼續教育主管部門作醫院鑒定。考核合格、學習鑒定完整者，發給結業證書；考核有一項不合格者，不發給結業證書。

十四．修完該學科學習期限者，出具學習鑒定，發給結業證書。未能修滿該學科學習期限者，不出具學習鑒定，不發給結業證書。其中進修時間超過進修期限五分之四者，發給學習證書；少于五分之四者，發給學分證明。參觀學習性質者，不出具學習鑒定，發給學分證明。

十五．進修結束前，不得以任何理由請假提前離院；進修結束時，必須由本人按規定時間親自到繼續教育科辦理離院手續。提前離院者，按進修紀律考核不合格處理，不發給結業證書。

申請進修學員簽名：

年 月 日