第一篇：進(jìn)修協(xié)議書2012

崇州崇仁醫(yī)院

培訓(xùn)進(jìn)修協(xié)議書

甲方：崇州崇仁醫(yī)院

乙方：（身份證號碼：）

為了適應(yīng)崗位工作要求和提高個人素質(zhì)與能力，甲方同意乙方參加由甲方支付的培訓(xùn)，為期個月，2012年月日至月日止。因本培訓(xùn)屬重要培訓(xùn)項目，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，雙方自愿簽訂培訓(xùn)協(xié)議如下：

一、甲方義務(wù)

1、同意乙方參加醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，并按時按規(guī)定為其支付相關(guān)培訓(xùn)費

用，費用合計人民幣元。

2、同意乙方在認(rèn)可的培訓(xùn)期間視為出勤對待，培訓(xùn)進(jìn)修期間工資 按發(fā)放，工齡連續(xù)計算，并對乙方按在崗職工同等管理。

二、乙方義務(wù)

1、主動接受和服從甲方管理，定期匯報培訓(xùn)收獲，努力學(xué)習(xí)，按時

達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或取得預(yù)期培訓(xùn)成果，并隨時接受甲方的培訓(xùn)考核或驗證。

2、在培訓(xùn)期間，應(yīng)服從培訓(xùn)單位管理，在培訓(xùn)期間、在培訓(xùn)單位發(fā)

生任何糾紛、意外等事故由乙方自行承擔(dān)。

2、按時學(xué)成或培訓(xùn)后回甲方所屬的單位，有義務(wù)承擔(dān)甲方安排的培

訓(xùn)任務(wù)和其他工作任務(wù)，努力擴(kuò)散培訓(xùn)影響和實現(xiàn)培訓(xùn)成效，主動向本單位提交培訓(xùn)資料、軟件、圖紙等培訓(xùn)收獲。

3、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員應(yīng)為甲方服務(wù)滿本協(xié)議規(guī)定的期限（自培訓(xùn)

結(jié)束之日起計算），否則按本協(xié)議規(guī)定向甲方交納補償金，并不得在服務(wù)期未滿前受聘到其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)。否則，醫(yī)院將追究個人及接收單位法律責(zé)任和由此給醫(yī)院造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、培訓(xùn)期間要保證本科室工作的正常運行，有需要回醫(yī)院處理時需/ 2

崇州崇仁醫(yī)院

及時協(xié)調(diào)好。

三、服務(wù)期限規(guī)定

乙方完成培訓(xùn)回單位工作（以培訓(xùn)結(jié)束日期開始計算），應(yīng)為甲方服務(wù)至少兩年。不滿規(guī)定年限個人提出調(diào)離或要求解除勞動合同以及其它方式離開醫(yī)院的，按乙方培訓(xùn)全部費用（含培訓(xùn)費及培訓(xùn)期間工資）的2倍賠償甲方，以彌補甲方因此的損失。方可給予辦理轉(zhuǎn)執(zhí)業(yè)注冊。

四、甲方權(quán)利

1、有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)表現(xiàn)及履行義務(wù)情況決定終止培訓(xùn)和停止支付

培訓(xùn)相關(guān)費。

2、因乙方原因未按規(guī)定時間及要求達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或取得預(yù)期培訓(xùn)成果或因自身原因終止培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償單位同意其參加的培訓(xùn)項目所支付的相關(guān)費用（含培訓(xùn)費及培訓(xùn)期間工資）的2倍。

五、乙方權(quán)利

1、因?qū)W因訓(xùn)取得的真實有效證書，有權(quán)要求甲方予以及時承認(rèn)。

2、按本協(xié)議履行義務(wù)后，甲方不得無故拒付拒報培訓(xùn)相關(guān)費用。

六、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（簽章）：崇州崇仁醫(yī)院乙方（簽字）

代表（簽章）

2012年月日年 月日/ 2

第二篇：進(jìn)修協(xié)議書

新巴爾虎左旗人民醫(yī)院外出進(jìn)修人員協(xié)議書

為了不斷提高醫(yī)院學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，造就學(xué)科骨干，保持和爭取學(xué)科優(yōu)勢，新左旗人民醫(yī)院選送烏云高娃同志，赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進(jìn)修任務(wù)，并按期回院工作，醫(yī)院與進(jìn)修生簽定如下協(xié)議：

1、醫(yī)院為進(jìn)修生報銷進(jìn)修費，根據(jù)進(jìn)修醫(yī)院評語、進(jìn)修任務(wù)完成情況，不遲到、不早

退、出滿勤，給予核銷相應(yīng)費用。

2、醫(yī)院支付進(jìn)修生進(jìn)修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”

人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進(jìn)修期間不享受獎金。醫(yī)院負(fù)責(zé)報銷一次往返于單位至進(jìn)修單位路費，按進(jìn)修任務(wù)完成情況報銷。

3、進(jìn)修生進(jìn)修期間嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按請銷假制度，經(jīng)帶隊同

意，先向本院請假允許后向進(jìn)修醫(yī)院請假，并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進(jìn)修醫(yī)院請假批準(zhǔn)方可。進(jìn)修期間認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)，注重臨床能力的培養(yǎng)。進(jìn)修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進(jìn)修總結(jié)。

4、學(xué)習(xí)結(jié)束回院后，能夠帶領(lǐng)科室工作人員正常有序建立兒科病房護(hù)理單元及科室管

理，能將學(xué)到的知識和新技術(shù)應(yīng)用到臨床護(hù)理中。

5、進(jìn)修生在進(jìn)修期間因違法、違紀(jì)行為不能完成進(jìn)修任務(wù)者，賠償醫(yī)院所支付全部費

用的200%。

6、進(jìn)修生進(jìn)修結(jié)束后按期回院工作，并在醫(yī)院工作滿八年，如逾期不回醫(yī)院和工作不

滿八年要求調(diào)出者，將按醫(yī)院為其支付全部費用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失，否則承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

7、此次為幫扶項目，免除我院進(jìn)修費用，但進(jìn)修生如有違約，進(jìn)修費一項需按進(jìn)修醫(yī)

院實際進(jìn)修費1.2萬元/年計算。

醫(yī)院和進(jìn)修生雙方同意執(zhí)行此協(xié)議，簽字生效。

院長：進(jìn)修生：2013年 月 日

民醫(yī)院選送金娜同志，赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進(jìn)修任務(wù)，并按期回院工作，醫(yī)院與進(jìn)修生簽定如下協(xié)議：

1、醫(yī)院為進(jìn)修生報銷進(jìn)修費，根據(jù)進(jìn)修醫(yī)院評語、進(jìn)修任務(wù)完成情況，不遲到、不

早退、出滿勤，給予核銷相應(yīng)費用。

2、醫(yī)院支付進(jìn)修生進(jìn)修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”

人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進(jìn)修期間不享受獎金。醫(yī)院負(fù)責(zé)報銷一次往返于單位至進(jìn)修單位路費，按進(jìn)修任務(wù)完成情況報銷。

3、進(jìn)修生進(jìn)修期間嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按請銷假制度，經(jīng)帶隊

同意，先向本院請假允許后向進(jìn)修醫(yī)院請假，并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進(jìn)修醫(yī)院請假批準(zhǔn)方可。進(jìn)修期間認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)，注重臨床能力的培養(yǎng)。進(jìn)修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進(jìn)修總結(jié)。

4、學(xué)習(xí)結(jié)束回院后，能夠熟練掌握兒科護(hù)理常規(guī)基本操作，將學(xué)到的知識和新技術(shù)

應(yīng)用到臨床護(hù)理中。

5、進(jìn)修生在進(jìn)修期間因違法、違紀(jì)行為不能完成進(jìn)修任務(wù)者，賠償醫(yī)院所支付全部

費用的200%。

6、進(jìn)修生進(jìn)修結(jié)束后按期回院工作，并在醫(yī)院工作滿八年，如逾期不回醫(yī)院和工作

不滿八年要求調(diào)出者，將按醫(yī)院為其支付全部費用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失，否則承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

7、此次為幫扶項目，免除我院進(jìn)修費用，但進(jìn)修生如有違約，進(jìn)修費一項需按進(jìn)修

醫(yī)院實際進(jìn)修費1.2萬元/年計算。

民醫(yī)院選送塔娜同志，赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進(jìn)修任務(wù)，并按期回院工作，醫(yī)院與進(jìn)修生簽定如下協(xié)議：

1、醫(yī)院為進(jìn)修生報銷進(jìn)修費，根據(jù)進(jìn)修醫(yī)院評語、進(jìn)修任務(wù)完成情況，不遲到、不

早退、出滿勤，給予核銷相應(yīng)費用。

2、醫(yī)院支付進(jìn)修生進(jìn)修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”

人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進(jìn)修期間不享受獎金。醫(yī)院負(fù)責(zé)報銷一次往返于單位至進(jìn)修單位路費，按進(jìn)修任務(wù)完成情況報銷。

3、進(jìn)修生進(jìn)修期間嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按請銷假制度，經(jīng)帶隊

同意，先向本院請假允許后向進(jìn)修醫(yī)院請假，并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進(jìn)修醫(yī)院請假批準(zhǔn)方可。進(jìn)修期間認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)，注重臨床能力的培養(yǎng)。進(jìn)修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進(jìn)修總結(jié)。

4、學(xué)習(xí)結(jié)束回院后，能夠熟練掌握兒科護(hù)理常規(guī)基本操作，將學(xué)到的知識和新技術(shù)

應(yīng)用到臨床護(hù)理中。

5、進(jìn)修生在進(jìn)修期間因違法、違紀(jì)行為不能完成進(jìn)修任務(wù)者，賠償醫(yī)院所支付全部

費用的200%。

6、進(jìn)修生進(jìn)修結(jié)束后按期回院工作，并在醫(yī)院工作滿八年，如逾期不回醫(yī)院和工作

不滿八年要求調(diào)出者，將按醫(yī)院為其支付全部費用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失，否則承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

7、此次為對口幫扶項目，免除我院進(jìn)修費用，但進(jìn)修生如有違約，進(jìn)修費一項需按

進(jìn)修醫(yī)院實際進(jìn)修費1.2萬元/年計算。

民醫(yī)院選送烏珠木吉同志，赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進(jìn)修任務(wù)，并按期回院工作，醫(yī)院與進(jìn)修生簽定如下協(xié)議：

1、醫(yī)院為進(jìn)修生報銷進(jìn)修費，根據(jù)進(jìn)修醫(yī)院評語、進(jìn)修任務(wù)完成情況，不遲到、不

早退、出滿勤，給予核銷相應(yīng)費用。

2、醫(yī)院支付進(jìn)修生進(jìn)修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”

人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進(jìn)修期間不享受獎金。醫(yī)院負(fù)責(zé)報銷一次往返于單位至進(jìn)修單位路費，按進(jìn)修任務(wù)完成情況報銷。

3、進(jìn)修生進(jìn)修期間嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按請銷假制度，經(jīng)帶隊

同意，先向本院請假允許后向進(jìn)修醫(yī)院請假，并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進(jìn)修醫(yī)院請假批準(zhǔn)方可。進(jìn)修期間認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)，注重臨床能力的培養(yǎng)。進(jìn)修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進(jìn)修總結(jié)。

4、學(xué)習(xí)結(jié)束回院后，能夠熟練掌握兒科護(hù)理常規(guī)基本操作，將學(xué)到的知識和新技術(shù)

應(yīng)用到臨床護(hù)理中。

5、進(jìn)修生在進(jìn)修期間因違法、違紀(jì)行為不能完成進(jìn)修任務(wù)者，賠償醫(yī)院所支付全部

費用的200%。

6、進(jìn)修生進(jìn)修結(jié)束后按期回院工作，并在醫(yī)院工作滿八年，如逾期不回醫(yī)院和工作

不滿八年要求調(diào)出者，將按醫(yī)院為其支付全部費用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失，否則承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

7、此次為對口幫扶項目，免除我院進(jìn)修費用，但進(jìn)修生如有違約，進(jìn)修費一項需按

進(jìn)修醫(yī)院實際進(jìn)修費1.2萬元/年計算。

第三篇：進(jìn)修協(xié)議書

鄭大二院《進(jìn)修人員管理協(xié)議書》

甲方（招收單位）：鄭大二院 乙方（進(jìn)修人員）：

一．進(jìn)修人員要明確進(jìn)修學(xué)習(xí)目的。尊敬老師，虛心求教，正確處理政治與業(yè)務(wù)，服務(wù)與提高，理論與實踐的關(guān)系。

二．進(jìn)修人員在學(xué)期間，醫(yī)師需自帶白大衣,護(hù)士需自帶護(hù)士服、護(hù)士帽、護(hù)士鞋，必須衣冠整齊，應(yīng)廉潔行醫(yī)，依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。如發(fā)生違規(guī)行為的，按醫(yī)院《關(guān)于糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)實施細(xì)則》的等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，事件經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位，同時追究當(dāng)事科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣科室質(zhì)控分。情節(jié)嚴(yán)重的，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究直接責(zé)任人的刑事責(zé)任。

三．進(jìn)修人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病為己任，尊重病人的人格和權(quán)利，保護(hù)病人的隱私和秘密，杜絕對病人“冷、硬、頂、拖、推”的惡習(xí)，對病人應(yīng)一視同仁，做到“五心”（檢查細(xì)心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、使病人及家屬放心）。進(jìn)修期間，發(fā)生服務(wù)缺陷的，參照醫(yī)院《醫(yī)院服務(wù)行為獎懲辦法》等相關(guān)規(guī)定予以處理，事件經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位，屬科室管理不善的，追究當(dāng)事科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣科室質(zhì)控分。情節(jié)嚴(yán)重的，終止進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回其原單位。

四．進(jìn)修人員在學(xué)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯、醫(yī)療缺點的發(fā)生。發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯、醫(yī)療缺點，按照醫(yī)院《醫(yī)療事故和差錯處罰規(guī)定（修訂）》等相關(guān)規(guī)定予以處理，造成的經(jīng)濟(jì)損失，由醫(yī)院、科室和個人共同承擔(dān)（個人承擔(dān)部分由具有處方權(quán)的進(jìn)修生本人承擔(dān)或由無處方權(quán)的進(jìn)修生的帶教老師承擔(dān)）。事情發(fā)生經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位，同時追究當(dāng)事科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣科室質(zhì)控分。情節(jié)重者，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。

五．進(jìn)修人員在學(xué)期間，應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，上班不遲到、早退、離崗、脫崗，服從科室的工作安排。科室應(yīng)嚴(yán)格考勤，隨時上報違紀(jì)現(xiàn)象。違反者，按醫(yī)院《醫(yī)院勞動紀(jì)律管理辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，事件經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位。情節(jié)嚴(yán)重的，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。若為科室管理不善或有弄虛作假行為得，則追究科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣科室質(zhì)控分。

六．進(jìn)修期間，不安排寒暑假，不享受探親假。如因特殊情況需請假者，不得口頭請假，須填寫請假單，按程序報批獲準(zhǔn)后方可離院，休假結(jié)束后應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。未辦理請假手續(xù)擅自離院的，給予當(dāng)事人進(jìn)修紀(jì)律考核不合格處理，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。擅自離院3天以上，退回原單位。

請假1天（工作日）以內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假單交繼續(xù)教育科備案；請假2天（工作日）以上，須持原單位請假證明向科室請假，經(jīng)批準(zhǔn)后送繼續(xù)教育科審批及備案。進(jìn)修期滿時，請假單將作為進(jìn)修紀(jì)律考核憑證。進(jìn)修期限分別為一年、半年、三個月的累計請假天數(shù)一般不得超過10天、5天、3天，超假者按進(jìn)修紀(jì)律考核不合格處理，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。

七．進(jìn)修學(xué)習(xí)期間具有《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的臨床醫(yī)生，進(jìn)入臨床學(xué)習(xí)1個月后，經(jīng)科室醫(yī)療考核合格，由科室統(tǒng)一到醫(yī)務(wù)科辦理處方權(quán)登記手續(xù)，領(lǐng)取處方權(quán)。

八．進(jìn)修醫(yī)生在工作中，沒有上級醫(yī)師的帶領(lǐng)，不能單獨在急診值班，不能單獨上手術(shù)臺，不能單獨到友科會診及處理病人。進(jìn)修醫(yī)生不能簽發(fā)疾病證明、轉(zhuǎn)院治療申請單、會診申請單。

九．凡屬參觀學(xué)習(xí)性質(zhì)的，不安排管理病床，不安排手術(shù)，沒有處方權(quán)。國外及港、澳、臺進(jìn)修生，沒有處方權(quán)。無處方權(quán)的臨床進(jìn)修醫(yī)生，必須在帶教老師的指導(dǎo)開展醫(yī)療活動，不能單獨值班，所進(jìn)行的醫(yī)療文件書寫及所開具的處方必須由指導(dǎo)老師簽名后方可生效。

十．進(jìn)修人員要愛惜醫(yī)療設(shè)備和科技資料，借閱病歷、X光片等要按規(guī)定辦理手續(xù)，按期歸還。如損壞物品和器械者，按有關(guān)規(guī)定由個人賠償。違反此規(guī)定者，立即終止進(jìn)修。

十一．進(jìn)修人員應(yīng)按規(guī)定日期準(zhǔn)時報到，一次性交齊進(jìn)修費用。進(jìn)修期間服從科室安排，按錄取專業(yè)和期限進(jìn)行學(xué)習(xí)，不允許中途改變學(xué)習(xí)計劃。中途退學(xué)者，須持原單位證明到繼續(xù)教育科辦理離院手續(xù)后方可離院。中途退學(xué)者（含除名者）不退進(jìn)修費。

十二．進(jìn)修人員在學(xué)期間，每季度末及輪科結(jié)束時，由科室進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、理論知識以及臨床技能，并負(fù)責(zé)將考核結(jié)果寫入《進(jìn)修生手冊》。

十三．進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿前二周，科室為進(jìn)修生進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，并根據(jù)進(jìn)修生的季度考核、輪科考核以及綜合表現(xiàn)作結(jié)業(yè)鑒定，然后由繼續(xù)教育主管部門作醫(yī)院鑒定。考核合格、學(xué)習(xí)鑒定完整者，發(fā)給結(jié)業(yè)證書；考核有一項不合格者，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

十四．修完該學(xué)科學(xué)習(xí)期限者，出具學(xué)習(xí)鑒定，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。未能修滿該學(xué)科學(xué)習(xí)期限者，不出具學(xué)習(xí)鑒定，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。其中進(jìn)修時間超過進(jìn)修期限五分之四者，發(fā)給學(xué)習(xí)證書；少于五分之四者，發(fā)給學(xué)分證明。參觀學(xué)習(xí)性質(zhì)者，不出具學(xué)習(xí)鑒定，發(fā)給學(xué)分證明。

十五．進(jìn)修結(jié)束前，不得以任何理由請假提前離院；進(jìn)修結(jié)束時，必須由本人按規(guī)定時間親自到繼續(xù)教育科辦理離院手續(xù)。提前離院者，按進(jìn)修紀(jì)律考核不合格處理，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

申請進(jìn)修學(xué)員簽名：

年 月 日

第四篇：2014進(jìn)修協(xié)議書

某某醫(yī)院

進(jìn)修協(xié)議書

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究同意同志到進(jìn)修年（年月日至年 月日）。為督促進(jìn)修人員努力學(xué)習(xí)，把進(jìn)修所學(xué)專業(yè)技術(shù)更好的為病人服務(wù)，提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，特簽訂如下協(xié)議：

一、進(jìn)修期間享受院內(nèi)在職職工除勞務(wù)費外的一切工資福利待遇（工資、年終獎、過節(jié)費、衛(wèi)生津貼、交通補貼、網(wǎng)絡(luò)補貼、午餐補貼）。

二、在進(jìn)修期間，按文件規(guī)定：伙食補助每天6元，進(jìn)修住宿費最高限額：不能超過40元/天，原則上憑發(fā)票報銷。如果進(jìn)修單位不安排住宿，自行到外面租房的，無法取得合法的報銷憑證，按每天40元實行包干。進(jìn)修期間，無特殊情況，醫(yī)院只給予報銷往返交通費用各一次。

三、進(jìn)修人員必須按醫(yī)院要求，遵守進(jìn)修單位的紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)，進(jìn)修成績不及格扣罰年終獎，并賠償全部進(jìn)修費用，一切費用均不予報銷，并扣罰補貼及每月60%的工資。

四、進(jìn)修回院后不滿八年不能調(diào)離單位（含辭職），不滿八年者若要調(diào)離單位，必須退還進(jìn)修期間發(fā)生的一切費用（含第一項所有費用和進(jìn)修費），方能調(diào)出。否則，不予執(zhí)業(yè)變更登記。

五、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方（蓋章）簽字之日起執(zhí)行。

單位：某某醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修人：年月日

第五篇：進(jìn)修協(xié)議書

職工進(jìn)修協(xié)議書

甲方：

乙方：

現(xiàn)乙方在我院進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方到我院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時間為月，從年月日至年

日止。乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿，須為我院服務(wù)（工作）年以上，期間不得提出工作調(diào)動、自動離(辭)職等要求。

二、乙方在進(jìn)修期間必須遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法。乙方在甲方工作期間，必

須嚴(yán)格把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，熱情接待患者，做好文明行醫(yī)，必須遵守院紀(jì)院規(guī)，不得損害甲方的名譽；必須廉潔行醫(yī)，如有違反上述規(guī)定，甲方可按院紀(jì)院規(guī)處罰，甚至解聘。

三、乙方在甲方進(jìn)修期間享受基本工資等待遇。崗位協(xié)議工資為基本

工資元。每月10日前發(fā)放上個月的工資。

四、本聘用協(xié)議書有效期為年，自20年月日至自20

年日止。其中進(jìn)修期為月。如果執(zhí)行期間乙方需要解約（除政策規(guī)定和不可抗力造成本協(xié)議不能履行外），應(yīng)承擔(dān)醫(yī)院所提供進(jìn)修期間的一切費用，并交納違約金本聘用協(xié)議到期后，如雙方無異議，可以優(yōu)先辦理續(xù)簽手續(xù)。

五、其它事宜：

1、甲方提供住宿基本條件，提供中餐和晚餐。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方工作期間的人身安全。

協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份

甲方蓋章：乙方簽字：

2011年月日