第一篇：圍繞目標(biāo)抓創(chuàng)建 固本強(qiáng)基促發(fā)展

圍繞目標(biāo)抓創(chuàng)建 固本強(qiáng)基促發(fā)展

----楚州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)開展“淮安市工會(huì)工作模范園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)自查報(bào)告

近年來，楚州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)在省、市、區(qū)總工會(huì)和開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“淮安市工會(huì)工作模范園區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)，以工會(huì)組建為基礎(chǔ)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)，2010年11月，被市委表彰為全市工會(huì)工作先進(jìn)集體。

下面，我們將開展“創(chuàng)模”活動(dòng)的主要措施及工作成效自查情況匯報(bào)如下：

一、黨政重視，確保工會(huì)“創(chuàng)模”活動(dòng)順利開展 多年來，開發(fā)區(qū)黨委對(duì)工會(huì)工作十分重視，逐步形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、各方配合、職工參與”的工會(huì)工作格局。在工會(huì)創(chuàng)模活動(dòng)中，開發(fā)區(qū)黨工委從三個(gè)方面提供支持：一是提供強(qiáng)有力的組織保障。2009年3月，開發(fā)區(qū)召開了第一次工會(huì)代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了由7名委員組成的開發(fā)區(qū)首屆工會(huì)委員會(huì)以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)，工會(huì)主席按照開發(fā)區(qū)黨政副職專職配備，同時(shí)我們通過選聘程序,聘用了江蘇翔宇乳業(yè)有限公司工會(huì)主席張春元,江蘇國貿(mào)服裝有限公司工會(huì)主席胡兆峰為工會(huì)工作者,為開發(fā)區(qū)工會(huì)工作的順利開展提供了組織保證。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。定期不定期的召開會(huì)議研究工會(huì)工作，聽取工會(huì)工作的情況匯報(bào)，親自參與和指導(dǎo)工會(huì)在工會(huì)組建、工資集體協(xié)商、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、幫扶慰問困難職工等活動(dòng)，解決工會(huì)工作中遇到的問題。1 并將工會(huì)重點(diǎn)工作納入開發(fā)區(qū)目標(biāo)考核體系,制定并下發(fā)了一系列的文件。三是提供資金保障。開發(fā)區(qū)工會(huì)設(shè)立了專門的銀行賬戶，按照規(guī)定撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并且在開發(fā)區(qū)工會(huì)舉辦活動(dòng)時(shí)，開發(fā)區(qū)管委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況再另行撥款，確保工會(huì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、強(qiáng)力推進(jìn)，確保完成工會(huì)組建任務(wù)

為了確保工會(huì)組建工作順利完成，我們從下面四個(gè)方面著手：

1、開發(fā)區(qū)成立了以黨工委書記為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，各局室負(fù)責(zé)人為成員的工會(huì)組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為工會(huì)組建工作提供了強(qiáng)力的領(lǐng)導(dǎo)保證。

2、根據(jù)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展情況，每年年初制定年度工會(huì)組建計(jì)劃，將工會(huì)組建工作納入開發(fā)區(qū)全年的工作目標(biāo)，分解落實(shí)到開發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員，并與考核獎(jiǎng)懲相結(jié)合，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人。

3、每年組織開展一次“工會(huì)組建突擊月”活動(dòng),三年來累計(jì)新組建工會(huì)79家，很好地完成了工會(huì)組建目標(biāo)任務(wù)。

4、開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤幾家尚未建立工會(huì)、規(guī)模較大的外資企業(yè)，通過多次上門做工作，宣傳《工會(huì)法》等法律法規(guī)和組建工會(huì)的重要性和必要性，介紹江蘇康乃馨織造公司等非公企業(yè)組建工會(huì)對(duì)凝聚人心、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的典型事例等，終于做通了企業(yè)主的思想工作。華陽手套、安佑飼料、富毅制衣、寶成服裝等11家外資企業(yè)全部組建了工會(huì)，取得了臺(tái)資企業(yè)工會(huì)組建的新突破。

截止到今年6月底，我們已組建工會(huì)126家，工會(huì)組建率達(dá)到 87.5%。其中規(guī)模以上企業(yè)57家，組建工會(huì)54家，工會(huì)組建率94.7%；外商投資企業(yè)16家，組建工會(huì)16家，工會(huì) 組建率100%。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有職工12353人，工會(huì)會(huì)員10629人，區(qū)內(nèi)職工入會(huì)率86.1%。

三、重點(diǎn)突破，推進(jìn)企業(yè)開展星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng) 為推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，2008年開始，開發(fā)區(qū)開展了“和諧勞動(dòng)關(guān)系履行社會(huì)責(zé)任”星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，并把此活動(dòng)與楚州區(qū)委開展的“五星非公企業(yè)”評(píng)比活動(dòng)相結(jié)合，著力從建立民主管理、集體協(xié)商制度、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)機(jī)制等六個(gè)方面進(jìn)行突破。

1、建立完善民主管理、集體協(xié)商制度。在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，我們幫助企業(yè)建立了職代會(huì)制度、廠務(wù)公開制度和集體協(xié)商制度等。截止目前，92%以上的企業(yè)建立了職代會(huì)、廠務(wù)公開等相關(guān)制度。企業(yè)工會(huì)參與企業(yè)的決策和管理，代表員工與企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商合同，建立了職工工資逐年增長(zhǎng)機(jī)制。2011年上半年基層工會(huì)工資集體協(xié)商和集體合同需重新簽訂,我們將50人以上的企業(yè)工會(huì)全部分解到具體工作人員頭上,上門幫助指導(dǎo)工作。同時(shí)開發(fā)區(qū)工會(huì)于6月召開了50人以下的區(qū)域工資集體協(xié)商和集體合同簽訂會(huì)議。有效的完成了全年的工作任務(wù),共簽訂集體合同144家,工資集體協(xié)商合同144家,覆蓋率100%。其中規(guī)模以上企業(yè)57家，簽訂57家，覆蓋率100%。50人以下企業(yè)87家，簽訂87家，覆蓋率100%。

2、建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。我們成立了以開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任為組長(zhǎng)，工會(huì)主席、紀(jì)工委書記為副組長(zhǎng)，各局室負(fù)責(zé)人為成員的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系 三方機(jī)制,制訂了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解應(yīng)急預(yù)案，還定期對(duì)有可能引起群發(fā)性的勞資糾紛進(jìn)行摸底調(diào)查，把可能發(fā)生的問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2008年以來企業(yè)與職工之間的經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生63起，調(diào)解成功63起,調(diào)處成功率100%,涉及職工2000多人，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失936萬余元。從未發(fā)生一起集體上訪、越級(jí)上訪事件。

3、推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作。一是加大宣傳、培訓(xùn)力度。2009年7份開發(fā)區(qū)工會(huì)與區(qū)勞動(dòng)部門共同舉辦了《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂中的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并對(duì)企業(yè)提出了相關(guān)要求；二是加強(qiáng)督促檢查力度。聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)部門定期、不定期的對(duì)企業(yè)《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，對(duì)沒有簽訂合同的限期簽訂，對(duì)不合規(guī)定的合同進(jìn)行規(guī)范，確保所有企業(yè)都正確有效的執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》。目前開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的所有正常生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)全部與職工簽定了勞動(dòng)合同，覆蓋率100%。

4、建立完善“1+3”安全監(jiān)控體系。2009年7月份、2010年8月份和2011年5月份，我們?nèi)闻e辦了開發(fā)區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)培知識(shí)訓(xùn)班。邀請(qǐng)市、區(qū)總工會(huì)和安監(jiān)局的專家就“1+3”安全監(jiān)控體系、企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理、事故隱患的排查治理、企業(yè)安全達(dá)標(biāo)以及當(dāng)前發(fā)生的一些重大安全事故的特點(diǎn)等進(jìn)行了詳細(xì)的講述，并就安全生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了深入分析和專業(yè)指導(dǎo)。累計(jì)培訓(xùn)安全生產(chǎn)人員426人。二是加大推廣力度。我們首先在江蘇康乃馨織造有限公司進(jìn)行試點(diǎn)，然后將成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。截止2010年年底，開發(fā)區(qū)所 有規(guī)模企業(yè)中全部推廣了“1+3”安全監(jiān)控體系。

5、注重維護(hù)女職工特殊權(quán)益。首先，我們進(jìn)一步健全了各級(jí)女職工組織，在組建企業(yè)工會(huì)的同時(shí)，對(duì)女會(huì)員在10人以上的企業(yè)同時(shí)建立了女工委員會(huì)，配備了女工委主任。其次，開展簽定女職工專項(xiàng)保護(hù)合同工作。全面推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，目前女職工比較集中的企業(yè)基本上簽定了女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同，女會(huì)員10人以下的企業(yè)簽訂了區(qū)域女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工4856人，覆蓋率87%，其中規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率91%。第三，通過提供法律咨詢服務(wù)、法律宣傳活動(dòng)、困難救助、崗位推介等形式，為女職工、特別是困難女職工提供幫助。

通過抓好上述工作，開發(fā)區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系逐步達(dá)到了規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的要求。今年三月份，我們開發(fā)區(qū)的康乃馨、惠德隆、國信、雙環(huán)齒輪等4家企業(yè)被市政府評(píng)為“和諧勞動(dòng)關(guān)系履行社會(huì)責(zé)任”四星級(jí)企業(yè)，擊利樂機(jī)械、施塔德電梯、甜蜜食品等11家企業(yè)被評(píng)為三星級(jí)企業(yè)。另外還有89家企業(yè)分別被區(qū)總工會(huì)評(píng)為一星級(jí)和二星級(jí)企業(yè)。星級(jí)企業(yè)覆蓋率達(dá)82.5%。

四、搭建平臺(tái)，不斷提升職工整體素質(zhì)

近年來，我們還組織職工開展了豐富多彩的文體活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽。2010年4月，開發(fā)區(qū)工會(huì)成功舉辦了“康乃馨杯開發(fā)區(qū)第一屆男子籃球聯(lián)賽”，本次活動(dòng)共有包括康乃馨、惠德隆、施塔德等16支隊(duì)伍參加，增進(jìn)了企業(yè)間的相互了解，提高了開發(fā)區(qū)職工的集體榮譽(yù)感和向心力、凝聚力。2010年9月，開 發(fā)區(qū)工會(huì)開展了“我為職工送涼爽”活動(dòng)，我們籌措資金6300余元，給企業(yè)職工送去了毛巾、礦泉水等防暑用品，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。2010年11月份，在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，我們?cè)诳的塑啊⒒莸侣　⒁獗棘敗⑾栌钊闃I(yè)4家企業(yè)建立了職工創(chuàng)新工作室，為企業(yè)職工的自主研發(fā)和開拓創(chuàng)新提供了場(chǎng)地支持和政策指導(dǎo)。2011年4月舉辦了“康乃馨杯開發(fā)區(qū)第一屆女子拔河比賽”,體現(xiàn)了開發(fā)區(qū)女職工昂揚(yáng)、威武的精神風(fēng)貌。我們還推動(dòng)企業(yè)工會(huì)積極舉辦各種活動(dòng)。康乃馨公司每年舉辦一次職工卡拉OK比賽和勞動(dòng)技能操作比賽，去年該公司還組織了全體職工看世博活動(dòng)；華陽手套每年舉辦一次消防知識(shí)模擬大賽和年底總結(jié)聯(lián)誼會(huì)；雙環(huán)齒輪公司每年舉辦一次職工安全知識(shí)競(jìng)賽和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；施塔德電梯、淮安甜蜜食品等公司舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)誼會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等等這些活動(dòng)的開展進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)職工的凝聚力和向心力，提升了職工的工作熱情和創(chuàng)造力

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們的創(chuàng)模工作在區(qū)總工會(huì)的幫助、指導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，但工作中還存在許多這樣那樣的問題，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，我們將按照省、市、區(qū)總工會(huì)的要求，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，集思廣益、全面發(fā)動(dòng)，全力推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

江蘇楚州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)

2011年9月17日

第二篇：圍繞六好抓創(chuàng)建 固本強(qiáng)基上臺(tái)階

圍繞六好抓創(chuàng)建 固本強(qiáng)基上臺(tái)階 ——暖水鎮(zhèn)創(chuàng)建省級(jí)“六好”工會(huì)匯報(bào)材料

暖水鎮(zhèn)位于湖南省郴州市汝城縣北部，距縣城17公里，地處湘、粵、贛三省交接地帶，下轄10個(gè)行政村，101個(gè)村民小組，總?cè)丝?.3萬人，總面積70平方公里，其中耕地面積0.91萬畝，山林面積7.9萬畝。106國道、正在建設(shè)的岳汝高速貫穿全境，是郴州市轄區(qū)內(nèi)資興市南部、汝城縣北部、桂東縣南部三縣（市）區(qū)際中心樞紐鎮(zhèn)。近幾年來，暖水鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維護(hù)”的工作方針，圍繞“六好”創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方式，努力拓寬工作渠道，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，工會(huì)工作邁上了新的臺(tái)階，我們的主要做法是：

一、黨政重視支持有新保障。多年來，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)工會(huì)工作十分重視，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。一是人力支持。夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)，配備了一支高素質(zhì)、重實(shí)干、有熱情、又穩(wěn)定的工會(huì)班子，選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部，基層工會(huì)干部全部是精挑細(xì)選出來的熱愛工會(huì)工作，具有一定特長(zhǎng)，群眾威信高、口碑好的工會(huì)骨干，確保了工會(huì)工作“有人干事”。二是財(cái)力支持。將工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，常年保持在5萬元左右，并人大會(huì)的形式確定下來。凡遇到大型活動(dòng)、大的開支，比如大型聯(lián)誼活動(dòng)、鎮(zhèn)職工每的全面體檢、意外傷害投保等，鎮(zhèn)政府還另行補(bǔ)貼，使工會(huì)活動(dòng)沒有因經(jīng)費(fèi)問題受到限制，確保了工會(huì)工作“有錢干事”。三是工作支持。鎮(zhèn)黨委始終將工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期、不定期研究工會(huì)工作，堅(jiān)持與黨建工作同安排、同檢查、同考核，并建立健全了“鎮(zhèn)黨委聽取工會(huì)工作匯報(bào)制”、“政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制”等制度，一年最少召開1-2次政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問工會(huì)工作開展情況，親自參與和指導(dǎo)工會(huì)系列活動(dòng)，做到了有求必應(yīng)、有難必解、有困必幫，確保了工會(huì)工作“有位成事”。

二、組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有新拓展。一是宣傳到位。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)都來支持工會(huì)工作，營造了積極向上的濃厚氛圍。二是重點(diǎn)實(shí)施。把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鎮(zhèn)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有企業(yè)5家，組建企業(yè)工會(huì)5家，組建率100%。三是強(qiáng)力推進(jìn)。以村級(jí)建會(huì)為延伸點(diǎn)，按照分類實(shí)施、整體推進(jìn)的原則，落實(shí)駐村領(lǐng)導(dǎo)包村、駐村站所包落實(shí)、工會(huì)成員包指導(dǎo)“三包”責(zé)任制，摸清農(nóng)民工、外出務(wù)工人員底子，要求采取單獨(dú)組建或聯(lián)合組建的形式，在村級(jí)建立工會(huì)組織，不斷拓展工會(huì)覆蓋面。目前，在全鎮(zhèn)聯(lián)合組建外出務(wù)工人員工會(huì)1個(gè)，入會(huì)會(huì)員163名，村級(jí)建會(huì)正在緊張籌備實(shí)施中。

三、切實(shí)履行職責(zé)有新思路。一是抓民主管理。推行職工（代表）大會(huì)制度，通過召開座談會(huì)、征求意見等形式，讓單位領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，職工的建議和困難得到了采納和解決。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)在充分征求干部職工的意見、建議后，提出辦公樓調(diào)整、改建，政府食堂管理改革，集體浴室興建等一系列建議、提案，都得到了鎮(zhèn)黨委、政府的支持和采納，從而培養(yǎng)了職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。二是抓源頭介入。緊抓工會(huì)工作的“牛鼻子”，推行平等協(xié)商、集體合同制度。將暖水鎮(zhèn)倉前電站作為試點(diǎn)單位抓實(shí)抓好，注重對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，不定期到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo)，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而穩(wěn)定了職工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了利益雙贏。三是抓維權(quán)落實(shí)。始終把維權(quán)貫穿到工會(huì)工作全過程，在2009年倉前電站“9.7”意外死亡事故處置中，由于企業(yè)與職工家屬雙方就事故屬性及賠付金額難以達(dá)成一致意見，鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)知曉后，及時(shí)介入，主動(dòng)參與，與鎮(zhèn)調(diào)解委一同配合縣政法委、勞動(dòng)局、公安等部門經(jīng)過三個(gè)緊張而耐心細(xì)致的聯(lián)動(dòng)調(diào)解回合，最終促使雙方 達(dá)成一致意見，一次性兌現(xiàn)賠付金12.48萬元，較好的維護(hù)了職工權(quán)益。

四、指導(dǎo)幫助基層有新舉措。一是提素質(zhì)。鎮(zhèn)工會(huì)努力提高基層工會(huì)干部自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，積極組織基層工會(huì)干部和職工代表參加市、縣各級(jí)工會(huì)舉辦的理論學(xué)習(xí)班，幾年來，參加培訓(xùn)的干部職工達(dá)40多人次。二是促交流。建立工會(huì)工作例會(huì)制度，每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)，通過交流達(dá)到共同提高、平衡發(fā)展、整體推進(jìn)的目的。三是解難題。積極解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的困難和問題，因全鎮(zhèn)電網(wǎng)上收，鎮(zhèn)辦企業(yè)淇江引水管理所面臨改制、重組，鎮(zhèn)工會(huì)積極參與進(jìn)來，幫助淇江引水管理所工會(huì)制定改制、重組方案，化解職工與企業(yè)之間的矛盾，替職工說話，爭(zhēng)取了郴電國際從改制職工中正式錄用2人到公司上班。同時(shí)，為4名職工爭(zhēng)取補(bǔ)償金3多萬元，使企業(yè)順利改制、重組，保障了企業(yè)隊(duì)伍穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

五、服務(wù)職工群眾有新平臺(tái)。一是把服務(wù)職工群眾和創(chuàng)家有機(jī)結(jié)合起來。多年以來，我們按照創(chuàng)建“模范職工之家”的要求，陸續(xù)爭(zhēng)取鎮(zhèn)政府投資近20萬元建成了職工工作、生活、文化“五個(gè)一”工程，即：一個(gè)藏書5000冊(cè)的會(huì)員讀書室、一間乒乓球室、一間電視室、一間棋牌室和一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)燈光球場(chǎng)，確保了會(huì)員的活動(dòng)空間越來越廣闊。去年又爭(zhēng)取黨委、政府投入5萬余元，興建集體浴室，解決鎮(zhèn)干部職工、家屬“洗澡難”的問題，率先開創(chuàng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建集體浴室的先河。二是把服務(wù)職工群眾和促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來。幾年來，鎮(zhèn)工會(huì)與勞動(dòng)保障服務(wù)站聯(lián)合舉辦了多期電焊、養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工196名。無償提供《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《外出務(wù)工人員維權(quán)指南》等資料2600多份。分別在雙溪村、巷頭村建立“農(nóng)村書屋”，為農(nóng)民工免費(fèi)提供學(xué)習(xí)資料。及時(shí)了解和掌握農(nóng)民工在外的情況，幫助農(nóng)民工辦理各種外出務(wù)工手續(xù)400多人次。在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站內(nèi)設(shè)立就業(yè)信息專欄，向農(nóng)民工提供有價(jià)值的信息230多條，使500多名待業(yè)農(nóng)民工獲得就業(yè)和再就業(yè)。三是把服務(wù)職工群眾和幫貧解困有機(jī)結(jié)合起來。為困難職工辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。每逢節(jié)日，我們都積極 籌措資金，走訪慰問特困職工、離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。

六、圍繞中心開展工作有新成效。一是集思廣益，凝心聚力促發(fā)展。今年，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“2161”總體工作目標(biāo)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)及時(shí)組織開展“暖水科學(xué)發(fā)展，我該怎么辦？”等系列訊計(jì)問策活動(dòng)，每個(gè)干部職工針對(duì)各自分管、負(fù)責(zé)的工作，結(jié)合暖水實(shí)際，就實(shí)現(xiàn)暖水科學(xué)發(fā)展富民強(qiáng)鎮(zhèn)出謀劃策，共收到征文46篇。通過在企業(yè)工會(huì)開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位、企業(yè)工作的發(fā)展。二是開展競(jìng)賽，趕學(xué)比超為增效。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在機(jī)關(guān)工會(huì)深入開展“比學(xué)習(xí)、比團(tuán)結(jié)、比創(chuàng)新、比服務(wù)、看成效”的“四比一看”、“一張笑臉相迎，一句良言解憂，一把椅子讓座，一杯清茶解渴”的“四個(gè)一”接待接訪服務(wù)和“標(biāo)兵評(píng)選”等活動(dòng)。在每個(gè)季度的標(biāo)兵評(píng)選中，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)組織對(duì)全體會(huì)員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)比、打分，評(píng)出3名作風(fēng)標(biāo)兵予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。在企業(yè)工會(huì)開展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)，生產(chǎn)效益明顯提高。三是豐富活動(dòng)，調(diào)節(jié)壓力成動(dòng)力。多年來，每逢“五一”、“國慶”、“元旦”等重大節(jié)假日期間，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。定期或不定期組織召開職工、家屬聯(lián)誼會(huì)，從今年起，我們還將所有干部職工生日輸入微機(jī)，開展實(shí)時(shí)的短信祝賀活動(dòng)。近期，擬分批次地采取“走出去”的辦法，進(jìn)一步拓寬干部職工的視野。通過一系列活動(dòng)，緩解了職工緊張的工作情緒，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，更大的激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情。

紅山區(qū)總工會(huì)匯報(bào)材料

2008年，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府加快“富裕紅山、魅 力紅山、和諧紅山”建設(shè)這一大局，堅(jiān)持把建立和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作主線，狠抓非公企業(yè)工會(huì)組建、困難職工幫扶、職工素質(zhì)提升、工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)等項(xiàng)工作，多措并舉，攻堅(jiān)克難，不斷提升工會(huì)工作整體水平。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，借助社會(huì)力量，共同推進(jìn)建會(huì)。今年3月初，區(qū)委專門聽取了工會(huì)工作情況匯報(bào)，并召開了全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議，明確了新形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展方向并作了認(rèn)真的部署，有力地推動(dòng)了全區(qū)工會(huì)工作的順利開展。各級(jí)黨委把非公企業(yè)工會(huì)組建工作列入目標(biāo)管理之中，黨工部門定期溝通，聯(lián)合檢查，共同推進(jìn)。區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作意見》，并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“黨建帶工建，工建促黨建”工作得到規(guī)范開展，在推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建時(shí)，通過排摸調(diào)查、定期研究，掌握社區(qū)非公企業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)正在籌建黨組織的企業(yè)，同步籌建工會(huì)組織，對(duì)已建立黨組織未建工會(huì)組織的企業(yè)，積極發(fā)揮黨組織的力量把工會(huì)組織建立起來。在未建黨組織的企業(yè)先建工會(huì)組織并積極進(jìn)行宣傳指導(dǎo)，取得了突破性進(jìn)展。區(qū)總工會(huì)在工作中堅(jiān)持自力與借力相結(jié)合，促進(jìn)依法建會(huì)，成立了由主席帶隊(duì)的工建指導(dǎo)組，深入基層指導(dǎo)工作，向企業(yè)發(fā)放《關(guān)于依法建立工會(huì)組織的函》，廣泛宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》，并采取現(xiàn)場(chǎng)辦公和跟蹤服務(wù)的方式，為企業(yè)建會(huì)創(chuàng)造便利條件。利用人大、政協(xié)組織代表和委員對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查、視察的機(jī)會(huì)向企業(yè)提出建會(huì)要求，督促企業(yè)依法組建工會(huì)；年初區(qū)總工會(huì)與各鎮(zhèn)、街工會(huì)簽訂建會(huì)責(zé)任制確定建會(huì)指標(biāo)，實(shí)行建會(huì)區(qū)域負(fù)責(zé)制，形成了非公企業(yè)建會(huì)工作齊抓共管的局面。

創(chuàng)新工會(huì)組建模式，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)我區(qū)非公企業(yè)“多、小、雜、散”的特點(diǎn)，區(qū)總工會(huì)把自上而下推動(dòng)建會(huì)與自下而上主動(dòng)建會(huì)有機(jī)結(jié)合，積極探索區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種組織形式，加快非公有制企業(yè)工會(huì)的組建步代。一是按照“條塊結(jié)合，屬地管理”的工作原則，在全區(qū)67個(gè)社區(qū)全部建立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋了一大批小型、分散的私營企業(yè)及個(gè)體工商戶。目前，村級(jí)工會(huì)組建工作已逐 步展開；今年6月，我們依托赤峰餐飲協(xié)會(huì)成立了赤峰餐飲行業(yè)工會(huì)，并成立了赤峰出租車行業(yè)工會(huì)。二是在紅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和紅山物流園區(qū)成立了工聯(lián)合會(huì)，促進(jìn)了兩個(gè)“園區(qū)”工會(huì)工作的有序開展。三是經(jīng)過多方努力，4月份在我區(qū)唯一一家外資企業(yè)赤峰肯德基哈達(dá)餐廳成立了工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組建的新突破。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理辦法（試行）》的要求，加強(qiáng)了會(huì)員會(huì)籍管理工作。截止6月底，我區(qū)新建工會(huì)50家，工會(huì)總數(shù)642家，新發(fā)展會(huì)員5920人，覆蓋會(huì)員78190人。

堅(jiān)持組建與規(guī)范并舉，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。以學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》為主線，進(jìn)一步深入開展了“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)，以開展“雙愛雙評(píng)”和“關(guān)愛職工，實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)為切入點(diǎn)，切實(shí)抓好基層工會(huì)建家活動(dòng)和新建企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步明確了企業(yè)工會(huì)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，通過典型示范帶動(dòng)，對(duì)標(biāo)規(guī)范，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)非公企業(yè)工會(huì)工作的達(dá)標(biāo)升級(jí)，對(duì)新任非公企業(yè)工會(huì)主席進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，另外充分發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，經(jīng)常深入企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo)，幫助企業(yè)建立健全各種組織制度，依法履行工作職權(quán)，推動(dòng)了全區(qū)非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。

二、創(chuàng)新載體，努力實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作的新突破

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。明確了幫扶中心履行信訪接待、困難幫扶、法律援助和就業(yè)幫扶等四項(xiàng)職能，逐步實(shí)行“一站式、一條龍、窗口式”服務(wù)。幫扶中心與基層工會(huì)同心協(xié)作，努力解決困難職工生活、就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等難題和問題，促進(jìn)企業(yè)、社會(huì)的穩(wěn)定和諧。為了更好地服務(wù)于我區(qū)困難職工，區(qū)總工會(huì)對(duì)幫扶中心辦公場(chǎng)所進(jìn)行了修繕，添置了辦公設(shè)備。為提高幫扶工作實(shí)效，區(qū)總工會(huì)從四個(gè)方面加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)：一是把紅山區(qū)總工會(huì)職工維權(quán)制度與困難職工幫扶中心制度相結(jié)合，做到哪里有職工訴求，就到哪里開展維權(quán)活動(dòng)，以維權(quán)工作為根本出發(fā)點(diǎn)，提高了工會(huì)服務(wù)基層的能力，提高幫扶工作實(shí)效；二是利用紅山區(qū)職工維權(quán)法律顧問團(tuán)的4名法律工作者，為困難職工、農(nóng)民工提供法律咨詢服務(wù)，參加困難職工幫扶中心的調(diào)解、仲裁等有關(guān)法律訴訟活動(dòng)，無償為困難職工、農(nóng)民工提供 法律援助；三是為加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，提升困難職工檔案管理水平和困難職工統(tǒng)計(jì)工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，經(jīng)過精心組織，嚴(yán)格審批程序，目前，共建立2063戶困難職工檔案，并實(shí)現(xiàn)了與全總聯(lián)網(wǎng)；四是制定了幫扶中心工作職責(zé)及個(gè)人崗位職責(zé)，同時(shí)結(jié)合全區(qū)開展的“創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)督，做到有訪必接、有難盡幫，提高維權(quán)工作實(shí)效。

拓展幫扶渠道，培植再就業(yè)基地。就業(yè)是民生之本，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)幫扶工作由“兩節(jié)”集中救助向經(jīng)常性扶助轉(zhuǎn)變，由普通錢物救助向鼓勵(lì)和幫助下崗失業(yè)職工改變就業(yè)觀念謀求自主創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變。今年，我們把培養(yǎng)選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人，扶持創(chuàng)業(yè)示范基地工作列為重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。年初，我們?cè)谑锌偣?huì)的大力支持下，與天津市河?xùn)|區(qū)總工會(huì)取得聯(lián)系，爭(zhēng)取到了天津愛心編織中心手工編織項(xiàng)目，受到了部分下崗失業(yè)女工的歡迎。3月初，特聘請(qǐng)?zhí)旖驉坌木幙椫行牡慕處煹匠喾逯笇?dǎo)，對(duì)200余名女工集中進(jìn)行了技能培訓(xùn)，經(jīng)過近幾個(gè)月的精心組織，建立了手工編織、布藝、網(wǎng)花、蒙繡4個(gè)下崗職工再就業(yè)基地，到目前為止，共接天津訂單2個(gè)，并已全部按期完成，有的產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷國外，共帶動(dòng)90余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，也激發(fā)了她們的自主創(chuàng)業(yè)的熱情和興趣愛好。

深入開展送溫暖活動(dòng)。今年，元旦春節(jié)期間，區(qū)總工會(huì)在全區(qū)廣大職工中廣泛開展了以“扶貧濟(jì)困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)，協(xié)助黨委和政府解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。“兩節(jié)”期間區(qū)總工會(huì)共發(fā)放慰問金及物品價(jià)值15萬余元；“三八”國際婦女節(jié)對(duì)部分單親女職工家庭進(jìn)行了走訪；“五一”、“七一”前夕，區(qū)總工會(huì)組織開展了慰問勞動(dòng)模范、一線職工、農(nóng)民工和困難職工活動(dòng)，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭慰問，為他們送去了慰問品、慰問金，讓困難職工真正感受到了黨的關(guān)懷和社會(huì)的溫暖。

三、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，發(fā)揮工會(huì)組織作用

拓寬維權(quán)渠道，完善維權(quán)機(jī)制。一是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)民主化進(jìn)程，堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，在宣傳貫徹《企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)督促檢查，落實(shí)職代會(huì)職 權(quán)，完善程序，提高實(shí)效。認(rèn)真推行集體合同和工資集體協(xié)商制度，進(jìn)一步加大了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)力度。二是與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、司法局聯(lián)合開展了《勞動(dòng)合同法》的宣傳活動(dòng)。于1月份在紅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)職工教育培訓(xùn)中心舉辦了一期由企業(yè)管理者、工會(huì)干部、職工代表80多人參加的《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，幫助職工和經(jīng)營者準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)法律條款，指導(dǎo)和幫助非公企業(yè)職工和農(nóng)民工與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。三是廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”活動(dòng)，區(qū)委成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)也得到了有效開展，勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的檢查和監(jiān)督力度進(jìn)一步加強(qiáng)。

深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，勞動(dòng)者整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。全面提高職工素質(zhì)是一項(xiàng)關(guān)系到紅山區(qū)可持續(xù)性發(fā)展的社會(huì)工作。為此，全區(qū)各級(jí)工會(huì)以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，引導(dǎo)職工樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，努力激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織通過推進(jìn)企業(yè)開展職工培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，把技能大賽、崗位練兵等活動(dòng)與提高職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力有機(jī)結(jié)合，培養(yǎng)和選樹了一批先進(jìn)操作能手和職業(yè)技能帶頭人。我們與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合在全區(qū)開展了評(píng)選“首席工人”活動(dòng)，在全社會(huì)營造技術(shù)工人也是人才的氛圍。“女職工建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)提升”活動(dòng)幾乎囊括了所有的女職工。企事業(yè)單位已有70%的班組建成學(xué)習(xí)型班組。在全區(qū)企事業(yè)單位廣泛開展了“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，“工人先鋒號(hào)”已成為工會(huì)工作的品牌。管理和服務(wù)勞模的水平進(jìn)一步提高，成立了紅山區(qū)勞模協(xié)會(huì)，對(duì)自治區(qū)級(jí)以上勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。

創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷滿足職工的精神文化需求。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織舉辦了一些健康有益、職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)舉辦了全區(qū)女職工“慶三

八、迎奧運(yùn)”拔河比賽，有25支隊(duì)伍300多人參賽，4月25日——28日，又舉辦了“慶五

一、迎奧運(yùn)”全區(qū)職工籃球賽，有來自全區(qū)不同行業(yè)的25個(gè)參賽單位參加了比賽，6月26日—29日，區(qū)總工會(huì)與區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)體育局、團(tuán)委聯(lián)合舉辦了紅山區(qū)第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，全區(qū)81支代表隊(duì)，近2000名職工參與。各基層工會(huì)也組織了豐富多彩的文體活動(dòng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。

加強(qiáng)自身建設(shè)

充分發(fā)揮作用 積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作新方法

**鎮(zhèn)位于新鄭市西部，距鄭州市20公里，區(qū)位優(yōu)越，交通便利。全鎮(zhèn)轄50個(gè)行政村，374個(gè)自然村，7.8萬人，地域面積116平方公里，境內(nèi)有始祖山國家森林公園、歐陽修陵園、白居易祠堂等名勝古跡。地下煤炭資源豐富，初步形成了以能源產(chǎn)業(yè)為龍頭，建材、服裝、化工、機(jī)電、食品等產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)集群，截止2009年10月底，全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值完成45億元，財(cái)政收入完成7600萬元，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成28億元。是河南省煤炭循環(huán)經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)、河南省百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄭州市前10強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全國體育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全國文化先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、河南省先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有各類企業(yè)106家，目前已建立企業(yè)工會(huì)92家，行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)1家，村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)29家，擁有會(huì)員1.8萬人。

近幾年來，**鎮(zhèn)工會(huì)在新鄭市總工會(huì)和**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)的各項(xiàng)部署，緊緊圍繞工會(huì)組織建設(shè)工作要點(diǎn), 按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，從促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展出發(fā)，積極創(chuàng)新，迎難而上，全面履行工會(huì)組織各項(xiàng)職責(zé)，為全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。鎮(zhèn)工會(huì)先后榮獲鄭州市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、鄭州市職代會(huì)建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的主要做法是：

一、黨委重視、政府支持，確保工會(huì)工作順利開展。在推進(jìn)工會(huì)工作開展中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把黨建帶工建列入到重要議事日程，并把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制。建立黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度，下發(fā)了《中共** 鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建的實(shí)施意見》等文件，定期研究解決工會(huì)工作中的重大問題，形成了以黨建帶工建，以工建促黨建，黨政工齊抓共管的良好局面。一方面，充實(shí)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。我鎮(zhèn)工會(huì)現(xiàn)有成員16人，其中，委員11名，專職工會(huì)主席1人，專職組織員2人。鎮(zhèn)工會(huì)下設(shè)有經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、安全監(jiān)督小組四個(gè)專門機(jī)構(gòu)，由鎮(zhèn)財(cái)政所、婦聯(lián)、勞保所、安監(jiān)辦等部門負(fù)責(zé)人任主任，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織健全，人員到位，責(zé)任明確，各項(xiàng)工作開展有序，形成了大家共同參與，共同承擔(dān)的工作格局。另一方面，完善職工之家，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。按照“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，改善辦公環(huán)境，鎮(zhèn)政府為工會(huì)設(shè)立了單獨(dú)辦公室，配備了電腦、檔案柜等辦公設(shè)施，各項(xiàng)制度高標(biāo)準(zhǔn)上墻。又投入180多萬元，在新鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)中心地段建成占地3330平方米，建筑面積658平方米的**鎮(zhèn)職工之家。新建成的職工之家是一處融書報(bào)刊閱覽、游藝、信息資源共享服務(wù)、培訓(xùn)教育、多功能活動(dòng)和室外文化為一體的職工文化活動(dòng)中心，配備了藍(lán)球場(chǎng)、圖書室、電教室、乒乓球室、電腦室、棋牌室等活動(dòng)場(chǎng)所，并安置了各類體育健身器材，可滿足全鎮(zhèn)干部職工享受高質(zhì)量精神文化生活的需求。在財(cái)政緊張的情況下，鎮(zhèn)政府每年都按時(shí)按需撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。

二、因地制宜、扎實(shí)推進(jìn)，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作。

隨著**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，非公有制企業(yè)已經(jīng)成為了**經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，由于非公有制企業(yè)規(guī)模小，建立工會(huì)的企業(yè)少，大量職工游離于工會(huì)之外，使得勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜，我們深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)組織建設(shè)的重要性。一是始終把工作的重點(diǎn)放在“組織起來，切實(shí)維權(quán)”這一中心任務(wù)上。建立機(jī)制，加快非公有制企業(yè)建立工會(huì) 的工作步伐，把符合條件的企業(yè)負(fù)責(zé)人組織起來，廣泛宣傳組建工會(huì)的意義和目的，并開展工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，為基層建立工會(huì)創(chuàng)造條件。二是成立**鎮(zhèn)機(jī)制瓦行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。**鎮(zhèn)是全國最大的水泥機(jī)制瓦生產(chǎn)基地，有著“中國第一瓦鄉(xiāng)”的美譽(yù)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有機(jī)制瓦生產(chǎn)企業(yè)28家，配套企業(yè)達(dá)36家。為了更好地維護(hù)水泥機(jī)制瓦從業(yè)職工的合法利益和民主權(quán)利，2007年10月20日我們成立了**鎮(zhèn)機(jī)制瓦行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，目前，聯(lián)合會(huì)擁有會(huì)員8756人。行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立后，充分其發(fā)揮作用，動(dòng)員和組織從業(yè)職工積極參加**鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，參與機(jī)制瓦行業(yè)企業(yè)的民主管理；教育從業(yè)職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的機(jī)制瓦產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍，加快**鎮(zhèn)建材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是構(gòu)建鎮(zhèn)、村、企業(yè)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)。目前，大批農(nóng)民工進(jìn)入了民營企業(yè)務(wù)工，成為了職工隊(duì)伍的主體，為適應(yīng)新形勢(shì)，拓展工會(huì)工作空間，我們?cè)趽碛衅髽I(yè)2家以上的行政村組建村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，現(xiàn)已建立了29家。在工作中充分發(fā)揮村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作橋梁作用，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級(jí)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，形成了工會(huì)工作新格局。

三、發(fā)揮職能、依法維權(quán)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用。通過不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中發(fā)揮其他組織所無法替代的作用。一是構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。把創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境關(guān)系和社會(huì)關(guān)系作為工會(huì)工作重點(diǎn)，在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)積極推行集體合同制度，指導(dǎo)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)簽訂了《集體合同》和《女職工特殊利益專項(xiàng)集體合同》，覆蓋職工2.1萬人。積極在會(huì)員中推行職工醫(yī)療保險(xiǎn)，鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工會(huì)每年都為116名會(huì)員免費(fèi)辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)和體檢身體。二是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。我們成立了**鎮(zhèn)工會(huì)職工維權(quán)工作站，與信訪辦、勞動(dòng)保障所等相關(guān)部門，共同做好轄區(qū)內(nèi)調(diào)訪一體化和職工維權(quán)等工作。截止目前，共處理各類職工維權(quán)案件22起，追討各類資金15.8萬元。例如：2009年8月9日通許縣王中利等19名農(nóng)民工來反映，在我鎮(zhèn)施工中，承包商曲進(jìn)德欠其工資3萬余元，經(jīng)我們多方協(xié)調(diào)，最終為王中利等人追回工資31463元。三是積極開展就業(yè)指導(dǎo)。鎮(zhèn)工會(huì)充分發(fā)揮作用，自覺把幫助務(wù)工人員就業(yè)，作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)來抓，特別是今年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，設(shè)立農(nóng)民工就業(yè)咨詢臺(tái)，為在轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營、擇業(yè)的農(nóng)民工提供政策法規(guī)、用工信息、崗位推薦等就業(yè)支持，搭建用工單位與勞動(dòng)者之間的供需平臺(tái)，2009年開展就業(yè)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員387人，發(fā)布各類就業(yè)信息210多條，安置待業(yè)人員497人。四是積極開展困難職工幫扶。成立了**鎮(zhèn)工會(huì)困難職工幫扶工作站，我們從創(chuàng)新幫扶手段入手下，拓寬幫扶范圍，整合社會(huì)資源，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性，推動(dòng)困難職工幫扶工作有序開展。做好特困職工建檔立卡工作，并努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，堅(jiān)持做到“四必訪”，即：職工生病住院必訪、子女上大學(xué)必訪、重大節(jié)日必訪、辦紅白事必訪，多為特困職工做一些力所能及的實(shí)事、好事，2009年共籌集各類慈善捐款36萬元，幫扶困難職工43人，幫助困難職工子女就學(xué)23人，使他們感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。例如：農(nóng)民工王根才，在一次扒房中骨折并且脊髓完全損傷，醫(yī)藥費(fèi)化費(fèi)了近3萬元，由于家中經(jīng)濟(jì)不境氣，使在高中上學(xué)的女兒有輟學(xué)之意，鎮(zhèn)工會(huì)得知情況后，及時(shí)送去了2000元錢進(jìn)行幫扶，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決其女兒上學(xué)的其它困難。

四、增加活力、加強(qiáng)民主，不斷加強(qiáng)建設(shè)工會(huì)自身建設(shè)。

從促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)出發(fā)，著眼于企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高，加強(qiáng)自身建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展做出積極貢獻(xiàn)。一方面廣泛開展各類活動(dòng)，增加廣大職工活力。一是豐富職工文化生活。在工會(huì)的扶持下，我鎮(zhèn)成立了23個(gè)由農(nóng)民工參加的文藝小分隊(duì)，并多次在新鄭市文藝調(diào)演中獲獎(jiǎng)。每逢節(jié)假日，袁集村工會(huì)聯(lián)合會(huì)都要組織本村農(nóng)民工表演盤鼓、秧歌等節(jié)目；**村白鐵柱等十幾名職工自發(fā)組織表演團(tuán)隊(duì)，自編自導(dǎo)自演文藝節(jié)目，弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)新風(fēng)，寓教于樂。通過不斷豐富職工文化生活，提高他們的生活情趣。二是深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新技能競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)獲獎(jiǎng)人員予以表彰，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)和職工創(chuàng)新能力的提高，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)、安全教育常抓不懈，警鐘常鳴，我們?cè)诟黝惼髽I(yè)，尤其是煤炭、建材、化工等行業(yè)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。通過認(rèn)真自查、復(fù)查，新鄭市電力變壓器有限公司、河南雙龍建材有限公司獲得了鄭州市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)單位。通過廣泛開展各類活動(dòng)，加強(qiáng)了我鎮(zhèn)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高了員工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。另一方面不斷完善企業(yè)職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)職工民主管理。不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)職工民主管理工作，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)保護(hù)職工的積極性，促進(jìn)非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。我們按照市總工會(huì)的要求，在非公有制企業(yè)中大力宣傳建立職工代表大會(huì)制度的意義，積極爭(zhēng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人的理解和支持，讓職工廣泛參與企業(yè)的民主管理，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。2009年5月23日，我們圓滿召開了**鎮(zhèn)職工代表大會(huì)第二屆一次會(huì)議，大會(huì)收集合理化建議19件，舉手表決通過了《**鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)工作報(bào)告》的決議。通過發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，豐富職工文化生活，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的主人翁精神，促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。總體來講，**鎮(zhèn)工會(huì)工作在過去的一段時(shí)期取得了一些成績(jī)，這些成績(jī)的取得與上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是分不開的。但工作中還存在一些不足，離上級(jí)工會(huì)和廣大職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將以此次檢查為契機(jī)，按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷加大工作力度，扎實(shí)工作，推動(dòng)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：固本強(qiáng)基抓黨建 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展定稿

固本強(qiáng)基抓黨建 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展

——辰溪縣蘇木溪瑤族鄉(xiāng)黨委扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

蘇木溪瑤族鄉(xiāng)地處辰溪東南邊陲，全鄉(xiāng)總面積51.8平方公里，轄13個(gè)行政村、108個(gè)村民小組、8886人，共15個(gè)黨支部、296名黨員，是懷化市重要的少數(shù)民族鄉(xiāng)之一。我鄉(xiāng)為深入開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)共事，扎實(shí)干事，高效成事”的辰溪作風(fēng)，以“全民創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)”為主題，在基層黨建工作中求突破、找亮點(diǎn)、謀特色、爭(zhēng)先進(jìn)。全鄉(xiāng)形成了比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨建工作的動(dòng)力和活力。

一、措施有力，活動(dòng)開展迅速

按照縣委《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，我鄉(xiāng)黨委在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中采取了三個(gè)有效措施，使活動(dòng)開展得有聲有色。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握工作主動(dòng)權(quán)。為保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開展，鄉(xiāng)黨委成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。各基層黨組織也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織實(shí)施，并指導(dǎo)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，要求黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)。各基層黨組織要注重發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員、年輕有文化的黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的作用，確保基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落到實(shí)處。二是深入動(dòng)員部署，廣泛宣傳典型。在活動(dòng)中，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、群眾的積極性，擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的影響力和覆蓋面，根據(jù)不同時(shí)段要求，確定重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)刊、廣播、電視及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求以及各類先進(jìn)典型事跡、各支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好 1 經(jīng)驗(yàn)好做法，堅(jiān)持典型引路，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。通過組織多種形式的學(xué)榜樣、趕先進(jìn)活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和黨員找差距、定目標(biāo)、抓提高。基層黨組織和黨員要提出參加活動(dòng)和比學(xué)趕超的具體打算，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。結(jié)合開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，組織各支部和廣大黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)要求，增強(qiáng)參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、自覺創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。三是強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)。鄉(xiāng)黨委要求各基層黨組織及所有黨員干部要將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，與鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果、落實(shí)整改措施、建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)新、做好村委會(huì)換屆選舉工作等工作統(tǒng)籌起來，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二、思路創(chuàng)新，活動(dòng)取得實(shí)效

我鄉(xiāng)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，抓創(chuàng)新、促實(shí)效，用科學(xué)的方法，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，取得了很好的效果。一是黨建創(chuàng)新。鄉(xiāng)黨委注重發(fā)揮各村致富能手作用，大力開展“三培養(yǎng)”活動(dòng)，注重幫助年富力強(qiáng)，頭腦靈活，文化較高的中青年黨員盡快致富；注重發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營大戶，致富能手和技術(shù)能手入黨；注重選拔有開拓精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的致富黨員能手進(jìn)入村班子。通過三個(gè)注重培養(yǎng)，鄉(xiāng)黨委更具有了號(hào)召力，更讓群眾信任。目前，我鄉(xiāng)各村支兩委班子平均年齡為38歲，高中以上文化程度的有28人，占總?cè)藬?shù)的72%，培養(yǎng)黨員致富能人26人。新建了3所村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，3個(gè)多功能文化體育場(chǎng)，一座文化樓和5所農(nóng)村書屋，購置了新辦公設(shè)施，配備了電腦開通了寬帶，建成了農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端接收點(diǎn)13個(gè)。二是隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。我們緊緊圍繞“整頓作風(fēng)、解放思想、落實(shí)工作”的要求，堅(jiān)持“選、育、培” 2 并重的辦法，從“選拔任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理考核”等方面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任用、培訓(xùn)、管理、考核的體制創(chuàng)新，優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升了隊(duì)伍執(zhí)政水平，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行，激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高了服務(wù)發(fā)展的能力，形成了“團(tuán)結(jié)、扎實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了隊(duì)伍合力。在全鄉(xiāng)黨風(fēng)、政風(fēng)民主測(cè)評(píng)中，群眾評(píng)價(jià)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍是年輕的、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的隊(duì)伍，更是一個(gè)能干事、敢干事、能干成事的隊(duì)伍，滿意度達(dá)到了98%。’三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。我們積極按照縣委、縣政府“上抓金銀花，下抓油茶”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以金銀花發(fā)展為龍頭產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)各行各業(yè)發(fā)展，實(shí)施強(qiáng)村大戶戰(zhàn)略，強(qiáng)化支柱產(chǎn)業(yè)，主攻優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。首先是，竭力示范帶動(dòng)。鄉(xiāng)黨委以扶持示范基地和專業(yè)大戶為突破口，走“支部帶黨員、黨員帶農(nóng)戶、一戶帶多戶、多戶帶全村、多村成基地、基地連市場(chǎng)”的路子，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科技為依托，著力打造金銀花之鄉(xiāng)，發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)。去年鄉(xiāng)黨委利用土地流轉(zhuǎn)的方式，引進(jìn)外資700多萬元，在鄉(xiāng)林場(chǎng)建立了千畝金銀花基地，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)500多人，其場(chǎng)面鼓舞人心，形勢(shì)喜人，吸引了在外成功人士紛紛回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，有力地加快了發(fā)展步伐。今年全鄉(xiāng)13個(gè)村支部帶領(lǐng)黨員群眾多方籌措資金1500萬余元，新增金銀花種植面積3000余畝。其次是，傾力扶持引導(dǎo)。為切實(shí)做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，除縣財(cái)政每畝140元扶持政策外，鄉(xiāng)財(cái)政對(duì)種植大戶實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)加大扶持力度。同時(shí)，成立了鄉(xiāng)金銀花領(lǐng)導(dǎo)小組，把金銀花產(chǎn)業(yè)發(fā)展績(jī)效作為包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部及村干部考核的重要指標(biāo)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，村與村經(jīng)驗(yàn)交流，黨員干部與群眾面對(duì)面指導(dǎo)等一系列行之有效的措施，掀起了蘇木溪金銀花產(chǎn)業(yè)大發(fā)展新熱潮，截止目前全鄉(xiāng)種植面積 3 達(dá)5235余畝，建成百畝連片示范點(diǎn)5個(gè)，發(fā)展黨員種植大戶45戶，養(yǎng)殖大戶15戶，去年僅金銀花全鄉(xiāng)收入達(dá)260多萬元。四是關(guān)注民生。我鄉(xiāng)黨委充分把握國家政策機(jī)遇，把加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為檢閱各支部和廣大黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一項(xiàng)硬指標(biāo)加以落實(shí)，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾投身到新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中來，加快我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。累計(jì)新修農(nóng)渠18公里；完成工業(yè)原料林1000畝，油茶低改500畝、新造180畝；完成了蘇木溪、白羊坡、田坳村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院2000余人的安全飲水工程；完成了11個(gè)行政村的村級(jí)公路硬化任務(wù)，預(yù)計(jì)9月底可實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)村通暢工程銷號(hào)目標(biāo)；完成了12萬元24戶的安居工程建設(shè)；積極創(chuàng)辦了“合格制”學(xué)校，投資30萬元的鄉(xiāng)中學(xué)危改工程全面完成；擴(kuò)大了新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面，實(shí)施完成了鄉(xiāng)衛(wèi)生院X光室、咨詢室的場(chǎng)地設(shè)備建設(shè)，改善了瑤鄉(xiāng)群眾的就醫(yī)條件；新建移動(dòng)信號(hào)塔3座；組織培養(yǎng)了一大批自演自唱群眾喜聞樂見的表演隊(duì)---霸王鞭，為群眾傳唱黨的政策法規(guī)、好人好事，提升群眾精神素質(zhì)，豐富群眾文化生活。

三、抗洪救災(zāi)，活動(dòng)得到體現(xiàn)

今年5月6日和13日，我鄉(xiāng)連續(xù)兩次遭受罕見特大暴雨襲擊，降雨量均達(dá)160毫米以上，致使山洪暴發(fā)，泛濫成災(zāi)，全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、房屋、水利、公路、電力通訊等基礎(chǔ)設(shè)施遭到嚴(yán)重破壞，損失慘重，受災(zāi)1739戶7050人，直接經(jīng)濟(jì)損失1518萬元。黨委、政府結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)緊迫的抗洪救災(zāi)工作，以幫助受災(zāi)群眾渡過難關(guān)為中心，引導(dǎo)基層黨組織履職盡職創(chuàng)先進(jìn)，廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了初步的成效。一是緊急動(dòng)員，在抗洪救災(zāi)中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。鄉(xiāng)黨委要求各基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員積極開展“在抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的實(shí)踐活動(dòng)，全力 4 以赴做好抗洪救災(zāi)、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園工作。在5月6號(hào)凌晨3點(diǎn)，蘇木溪村和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)駐地水淹深達(dá)2米，1300余名群眾被洪水圍困，房屋倒塌，豬牛家禽被洪水吞噬，情況非常危急，我鄉(xiāng)黨委沉著指揮，科學(xué)調(diào)度，在第一時(shí)間啟動(dòng)防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)組織全體黨員干部，冒著傾盆大雨，踩著齊腰深的洪水，到各家各戶轉(zhuǎn)移群眾。派出應(yīng)急民兵小分隊(duì)30人24小時(shí)堅(jiān)守位于上游的蛇泥洞山塘，排除險(xiǎn)情。因指揮有方，措施得力，搶救及時(shí)，1300多群眾被安全轉(zhuǎn)移，搶救財(cái)產(chǎn)200余萬元，沒有人員傷亡。洪水基本穩(wěn)定后，鄉(xiāng)黨委連續(xù)召開三次全鄉(xiāng)黨員大會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府抗洪救災(zāi)的指示精神，引導(dǎo)群眾克服等、靠、要的想思，樹立生產(chǎn)自救的信心，帶領(lǐng)各村支部廣大黨員連續(xù)奮戰(zhàn)，迅速對(duì)水毀道路和水利工程等加固修復(fù)，排除安全隱患；對(duì)危房、危險(xiǎn)路段落實(shí)好安全防范措施，防止次生災(zāi)害發(fā)生；帶領(lǐng)衛(wèi)生防疫人員進(jìn)行防疫消毒；引導(dǎo)群眾補(bǔ)種改種，同時(shí)將救災(zāi)物資棉被80床、大米6000斤、食用油70桶發(fā)放到災(zāi)民手中，解決災(zāi)民的吃、住問題，確保了全鄉(xiāng)社會(huì)大局穩(wěn)定。截止5月底，轉(zhuǎn)移倒房、危房戶213戶1000余人；對(duì)被毀秧田及無法恢復(fù)水田進(jìn)行補(bǔ)種和改種500公斤；恢復(fù)公路53公里、橋梁12座；修復(fù)渠道18千米；搶修電力通信設(shè)施28處、人畜飲水水管3千米。二是宣傳典型，激勵(lì)黨員干部參與 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。鄉(xiāng)黨委通過縣委組織部和新聞媒體將本次抗洪救災(zāi)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行專題系列報(bào)道，以樹立學(xué)習(xí)榜樣，形成激勵(lì)導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部積極參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。目前已宣傳報(bào)道了1個(gè)基層黨組織和2名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。如駐鄉(xiāng)民警謝申全為了搶救被困水中的群眾，冒著被洪水沖走的危險(xiǎn)，用肩背出一位80多歲的失眠老人。蘇木溪村支部書記向韶始終堅(jiān)持深入一線，哪里最關(guān)鍵，他就出現(xiàn)在哪里，哪里險(xiǎn)情最大，他就奮 5 戰(zhàn)在哪里。在抗洪救災(zāi)中，全鄉(xiāng)共產(chǎn)黨員把老百姓當(dāng)做自己的親人，沖鋒在前，戰(zhàn)斗在前，充分詮釋了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。三是率先垂范，發(fā)揚(yáng)抗洪精神推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。在“5.6”這百年不遇的災(zāi)難中，鄉(xiāng)黨委、政府視人民利益高于一切，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)心系受災(zāi)群眾安危，沉著應(yīng)對(duì)、靠前指揮，確保抗洪救災(zāi)工作及時(shí)有序地進(jìn)行，發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；各黨支部行動(dòng)迅速、堅(jiān)強(qiáng)有力，把無數(shù)陷入困境的受災(zāi)群眾從洪水圍困中解救出來，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；廣大黨員干部在危難時(shí)刻，勇挑重?fù)?dān)，無私奉獻(xiàn)，把危險(xiǎn)留給自己，安全讓給群眾，在群眾心中樹立起了一面面旗幟；應(yīng)急民兵小分隊(duì)沖鋒在前、英勇抗災(zāi)，發(fā)揮了突擊隊(duì)作用；廣大人民群眾臨危不懼、自救互救，以昂揚(yáng)的斗志力戰(zhàn)洪魔，并充分發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神，發(fā)揮了主力軍作用；各職能部門盡職盡責(zé)、積極配合，發(fā)揮了重要的保障作用；上級(jí)各部門的鼎力相助，有力地支援了災(zāi)區(qū)重建，發(fā)揮了重要的支持作用。件件感人事跡，幅幅動(dòng)人場(chǎng)面，所有這些足以證明了我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展的濃厚氛圍。

我們要把這次抗洪救災(zāi)中所體現(xiàn)出來的“不放棄、不拋棄”的團(tuán)結(jié)精神和“團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一筆寶貴的精神財(cái)富，作為今后戰(zhàn)勝困難、跨越發(fā)展的不竭動(dòng)力。大力弘揚(yáng)抗洪精神，振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，克難攻堅(jiān)，以務(wù)求實(shí)效來創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以凝心聚力來抓重建，一心一意謀發(fā)展，為推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

第四篇：突出重點(diǎn)抓安全 強(qiáng)基固本促發(fā)展

突出重點(diǎn)抓安全

強(qiáng)基固本促發(fā)展

在全區(qū)2011年百日安全大檢查工作會(huì)議上的講話

（2011年12月）

同志們：

今天我們召開這次會(huì)議主要任務(wù)是全面?zhèn)鬟_(dá)市安委安全生產(chǎn)百日大檢查總結(jié)會(huì)議，特別是陳書記、廉市長(zhǎng)的重要講話精神，總結(jié)我區(qū)今年的安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我區(qū)現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作實(shí)際對(duì)近期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，及早對(duì)明年的安全工作進(jìn)行規(guī)劃，確保我們明年安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步，為我區(qū)安全生產(chǎn)工作持續(xù)向好發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

今年以來，我區(qū)的安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門協(xié)調(diào)配合、全區(qū)上下共同努力，我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)整體取得了良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，從今年的整體情況來看，我區(qū)的安全事故主要發(fā)生在道路交通和消防領(lǐng)域。現(xiàn)在正值歲末年關(guān)，各類慶祝集會(huì)和廟會(huì)、燈會(huì)等文化活動(dòng)多，企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民節(jié)日聚餐、文化娛樂頻繁，賓館飯店、商場(chǎng)市場(chǎng)、歌舞娛樂、交通樞紐等區(qū)域人員高度聚集；各類展銷、促銷等經(jīng)貿(mào)活動(dòng)集中，商品運(yùn)量、儲(chǔ)量、銷量猛增，更要注意的是兩節(jié)期間煙花爆竹的銷售，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)一些生產(chǎn)、經(jīng)營單位突擊生產(chǎn)，違章作業(yè)，帶險(xiǎn)經(jīng)營的勢(shì)頭。同時(shí)一些單位領(lǐng)導(dǎo)的心思多半用在追求經(jīng)濟(jì)效益上，容易對(duì)安全

工作產(chǎn)生麻痹和顧及不到的情況，極易引發(fā)事故造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。再加上我們的村、居兩委剛剛進(jìn)行了換屆，有許多新同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)這一時(shí)期安全工作的重要性還認(rèn)識(shí)不足，不知道如何去抓。因此，各鄉(xiāng)街、各部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理部署，及早動(dòng)手圍繞近期安全工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，迅速掀起安全檢查高潮逐一進(jìn)行檢查。大家要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)、細(xì)、實(shí)地做好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，鞏固我區(qū)持續(xù)向好的安全成果，確保我們明年工作開好頭、起好步。

“人常慮危，乃不蹈危”，安全工作要時(shí)刻從“0“做起向“0”奮斗。決不能把“安全第一”這句話常掛在口頭，但并不常付諸行動(dòng)。每次事故的發(fā)生都是因?yàn)槲覀兊税踩庾R(shí)，忽視了隱患排查，不能因?yàn)闆]出過事或很長(zhǎng)時(shí)間沒出過事就忽視安全監(jiān)管，不能等到出了事才如夢(mèng)方醒。安全工作沒有階段性，沒有時(shí)緊時(shí)松，沒有因其他事情而忽視的借口，只有不斷地加固安全措施，不斷地提高安全防范水平。安全隱患有的不易被及時(shí)察覺，有的可能隨時(shí)間的推移或境況的變化從安全變成了隱患，經(jīng)常性地檢查則有利于排除險(xiǎn)情，轉(zhuǎn)危為安。各級(jí)、各部門一定要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，始終保持清醒的頭腦，切實(shí)加強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，把思想統(tǒng)一到轉(zhuǎn)型跨越謀發(fā)展，建設(shè)全省一流強(qiáng)區(qū)的目標(biāo)上來。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。沒有扎實(shí)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)做保證我們建設(shè)全省一流強(qiáng)區(qū)的奮斗目標(biāo)就無從談起，我們轉(zhuǎn)型跨越謀發(fā)展的步子就要受到限制。我區(qū)的安全生產(chǎn)工作持續(xù)向好發(fā)展的勢(shì)頭是值得肯定的，但我們絲毫不能盲目樂觀，絲毫不能松勁懈怠，要清醒的看到安全工作中人員不穩(wěn)定、落實(shí)不到位、主線不突出，一些薄弱環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)仍然任重道遠(yuǎn)。

2012年全區(qū)安全生產(chǎn)工作的總體思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和省、市第十次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“人民利益高于一切，安全責(zé)任重于泰山”的觀念，圍繞“常規(guī)性工作抓深化，基礎(chǔ)性工作上臺(tái)階，創(chuàng)新性工作求突破”的工作要求，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。為此，要著力抓好以下五方面工作：

一、加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

隊(duì)伍建設(shè)決定著我們工作的扎實(shí)推進(jìn)，基層安監(jiān)人員是安監(jiān)工作的“神經(jīng)末梢”，他們工作做不好，搞好安全生產(chǎn)無從談起。當(dāng)前我區(qū)鄉(xiāng)街安監(jiān)工作人員不是專心致力于轄區(qū)內(nèi)的安全工作，而是鄉(xiāng)街什么工作來了干什么工作，甚至是

占的安監(jiān)的編制干的別的崗位的工作，形成安全工作口頭上重視行動(dòng)上漠視的現(xiàn)狀。安監(jiān)工作是任務(wù)重、崗位累，但是待遇低，導(dǎo)致許多安監(jiān)工作人員都心不在焉干工作，占著安監(jiān)的崗位想著到計(jì)生、婦聯(lián)、團(tuán)委這些崗位工作。今后要切實(shí)解決基層安全工作專人抓、專人管的問題，落實(shí)安監(jiān)人員的待遇，提高基層安監(jiān)機(jī)構(gòu)待遇，穩(wěn)定一線執(zhí)法檢查隊(duì)伍，切實(shí)做到人員、編制、經(jīng)費(fèi)、裝備四落實(shí)，夯實(shí)基層安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高全民安全意識(shí)

安全工作的重心一定要轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念，由被動(dòng)安全、強(qiáng)制安全逐漸轉(zhuǎn)變到主動(dòng)安全、自覺安全，說到底就是要營造安全文化這條主線。安全工作往往是此時(shí)安全彼時(shí)不一定安全，今天安全明天不一定安全，只有提高全民的安全意識(shí)實(shí)行有效的監(jiān)管、及時(shí)的排險(xiǎn)，才能推進(jìn)我們的安全工作持續(xù)向好發(fā)展。我們要借助安全網(wǎng)站建設(shè)、信息平臺(tái)建設(shè)、媒體輿論宣傳、安全文化月活動(dòng)、安全知識(shí)問答，拓展渠道創(chuàng)新方式，大力營造安全文化氛圍，用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人們形成“我要安全”的意識(shí)，用不斷推進(jìn)的安全文化建設(shè)來彌補(bǔ)安全意識(shí)麻痹的短板。

三、加強(qiáng)安全鄉(xiāng)村建設(shè)，推進(jìn)全區(qū)安全穩(wěn)定

鄉(xiāng)村的安全穩(wěn)定與全區(qū)大局的安全發(fā)展緊密相連，今年我區(qū)15個(gè)鄉(xiāng)（街）126個(gè)村（社區(qū)）全部進(jìn)行了安全鄉(xiāng)村申

報(bào)，113個(gè)村（社區(qū)）達(dá)到了安全鄉(xiāng)村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，3個(gè)街辦和14個(gè)社區(qū)被命名為“安全鄉(xiāng)村”。安全鄉(xiāng)村建設(shè)初步形成但質(zhì)量不高，各項(xiàng)工作不夠十分規(guī)范。明年我們一定要依托安全鄉(xiāng)村的建設(shè)這條主線，構(gòu)建以點(diǎn)帶面、以面帶片，連片發(fā)展的思路，創(chuàng)新體制機(jī)制，延伸安全監(jiān)管功能，逐步形成四級(jí)監(jiān)管五級(jí)網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)管新格局，最大化地發(fā)揮安全監(jiān)管職能，確實(shí)把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到基層，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，達(dá)到“五消滅”即：在本行政區(qū)域內(nèi)消滅非法違法生產(chǎn)、消滅非法違法經(jīng)營、消滅非法違法建設(shè)、消滅重大隱患、消滅較大以上事故，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)的安全穩(wěn)定工作。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，落實(shí)“兩個(gè)主體”責(zé)任 安全生產(chǎn)工作一定要推行責(zé)任管理，變消極抓、被動(dòng)抓、領(lǐng)導(dǎo)抓為自覺抓、主動(dòng)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹國務(wù)院23號(hào)文件的實(shí)施意見，落實(shí)好政府安全生產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任，定人、定時(shí)間、定監(jiān)管目標(biāo)；落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，定崗位、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范責(zé)任制落實(shí)，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)全區(qū)安全工作扎實(shí)前進(jìn)。

五、加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制考核，確保全區(qū)和諧平安。目標(biāo)責(zé)任制的管理增強(qiáng)了各職能部門的責(zé)任感，明確了各職能部門在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)了各職能部門在安生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動(dòng)性，確保了安全生產(chǎn)。但實(shí)際工作中仍然存在力度層層衰減、責(zé)

任制落實(shí)只做表面文章現(xiàn)象，出了事故互相推諉。下一步工作要逐項(xiàng)分解，把“兩個(gè)主體責(zé)任”具體化，把重點(diǎn)問題與各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位具體工作實(shí)際結(jié)合，逐一細(xì)化分解責(zé)任制，避免大而化之、找不到抓手、找不到著力點(diǎn)等現(xiàn)象，使責(zé)任落實(shí)更加具有可操作性和現(xiàn)實(shí)意義，形成便于考核及長(zhǎng)效監(jiān)管的責(zé)任制體系，只有責(zé)任考核細(xì)化才能強(qiáng)化部門的責(zé)任意識(shí)，把工作做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)。

同志們，安全工作是我們干好一切工作的基礎(chǔ)，建設(shè)全省一流強(qiáng)區(qū)首先要有安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，希望大家以此次會(huì)議為契機(jī)，以扎實(shí)的作風(fēng)、科學(xué)的態(tài)度、更加有力的舉措抓好我區(qū)的安全生產(chǎn)工作促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)率先、跨越發(fā)展的目標(biāo)努力奮斗。

第五篇：發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 固本強(qiáng)基促發(fā)展

發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 固本強(qiáng)基促發(fā)展

——廣東省科協(xié)駐臺(tái)山市三合鎮(zhèn)溫泉村工作組工作總結(jié)

自今年1月10日以來，省科協(xié)派駐臺(tái)山市三合鎮(zhèn)溫泉村委會(huì)工作組在省委、市委基層辦的指導(dǎo)下，在省科協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠當(dāng)?shù)攸h委政府，按照駐村工作“五個(gè)幫”的目標(biāo)任務(wù)和“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，以及省委對(duì)開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的有關(guān)要求，充分發(fā)揮科協(xié)的職能優(yōu)勢(shì)，深入貫徹落實(shí)《廣東省科協(xié)落實(shí)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作方案》，積極開展了一系列幫助當(dāng)?shù)卮逦⑼晟祁I(lǐng)導(dǎo)核心、建設(shè)優(yōu)秀的黨員干部隊(duì)伍、促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的駐村工作，取得了一定成效。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，駐村一年來，省科協(xié)、江門市科協(xié)一把手到掛鉤鎮(zhèn)、村18次，與鎮(zhèn)黨委研究工作11次，班子成員到掛鉤鎮(zhèn)、村19次，參加駐點(diǎn)村黨支部組織生活18次，為駐點(diǎn)村黨員上黨課4次，幫助解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題6宗。工作組走訪農(nóng)戶數(shù)1200多戶，召開座談會(huì)30多次；舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)與咨詢活動(dòng)21次，發(fā)放資料3000多份，受益群眾3000多人次；幫助排查解決相對(duì)突出問題12宗；為群眾辦好事實(shí)事35件，共投入資金13萬元；幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目1個(gè)，投入資金10萬元。

現(xiàn)根據(jù)工作組一年來的工作情況及主要成效，總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，大力支持指導(dǎo)駐村工作

省科協(xié)黨組十分重視駐點(diǎn)村的工作，各黨組成員不但心里想著掛鉤村的工作，而且還多次親自到鎮(zhèn)里與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)研究駐村工作、親自到村里指導(dǎo)駐村工作，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

省科協(xié)副主席、黨組書記梁明同志十分重視駐村工作，在中央黨校學(xué)習(xí)期間多次打電話指示駐村的有關(guān)工作，一年來也多次到溫泉村和黨員干部過組織生活，指導(dǎo)駐村工作。今年1月30日，在中央黨校學(xué)習(xí)的省科協(xié)黨組書記梁明同志專程從北京趕回來，并帶領(lǐng)省科協(xié)紀(jì)檢組長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)吳煥泉同志，省科協(xié)黨辦主任黎偉民同志，省科技報(bào)社社長(zhǎng)吳仕高同志、省科普信息中心主任鄭文豐同志到溫泉村慰問困難群眾，并對(duì)溫泉村進(jìn)行調(diào)研。1月29日傍晚，梁書記剛下飛機(jī)就風(fēng)塵仆仆趕到溫泉村，飯都沒來得及吃就到村里調(diào)研，首先到村里參觀了村容村貌，同時(shí)邊走邊聽村委會(huì)陳書記介紹村里的情況，然后在村委會(huì)召開了鎮(zhèn)干部、村干部、駐村干部座談會(huì)，聽取了鎮(zhèn)村干部的介紹，并對(duì)溫泉村黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了意見和希望。1月30日，梁書記親自為20多戶困難戶送上了大米、花生油和棉被等物品及400元的慰問金，并勉勵(lì)困難群眾克服困難，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，有困難就找工作組。通過這次慰問，進(jìn)一步為駐村工作打下群眾基礎(chǔ)，贏得了群眾的信任，拉近了群眾的距離，打開了工作局面。

廣東省科協(xié)副主席湯世華同志、紀(jì)檢組組長(zhǎng)吳煥泉同志也多次到掛鉤點(diǎn)溫泉村與村“兩委”干部及駐村干部座談，聽取溫泉村發(fā)展情況和駐村工作匯報(bào)，并就如何做好駐村工作作了指示，同時(shí)積極為村里解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。吳煥泉組長(zhǎng)多次鼓勵(lì)駐村干部要克服困難，搞好調(diào)研，精心規(guī)劃，多辦實(shí)事，圍繞駐村的目標(biāo)任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)駐村工作。湯副主席積極與省水利廳和省水利學(xué)會(huì)聯(lián)系，爭(zhēng)取資金和水利專家?guī)椭鷾厝褰鉀Q沃英水壩的維修問題。江門市政協(xié)副主席、江門市科協(xié)主席趙樹培同志也多次帶領(lǐng)有關(guān)的專家和技術(shù)人員到村里現(xiàn)場(chǎng)向群眾傳授科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)，為老百姓就種養(yǎng)生產(chǎn)釋疑解惑，并發(fā)放科普小冊(cè)子，為農(nóng)民群眾日常生活提供科學(xué)知識(shí)。

廣東省工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)也密切關(guān)心駐村干部的工作生 2 活情況。4月23日，學(xué)院院長(zhǎng)湯少明同志和基礎(chǔ)部全體教師到駐點(diǎn)村了解駐村工作情況，同駐村干部和村干部座談交流工作經(jīng)驗(yàn)，并代表學(xué)院送給村委會(huì)價(jià)值5000多元的聯(lián)想多媒體電腦一臺(tái)。7月19日，學(xué)院黨委書記方兆康同志結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)院各黨支部的支委到駐點(diǎn)村同駐村干部和村干部進(jìn)行座談，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，聽取工作組的工作匯報(bào)。

到目前止，省科協(xié)、江門市科協(xié)一把手到掛鉤鎮(zhèn)、村18次，與鎮(zhèn)黨委研究工作11次，班子成員到掛鉤鎮(zhèn)、村19次，參加駐點(diǎn)村黨支部組織生活18次，為駐點(diǎn)村黨員上黨課4次，幫助解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題6宗。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，為我們的駐村工作創(chuàng)造了良好的工作條件，為我們能保質(zhì)保量的完成駐村工作提供保證。

二、以村為家，認(rèn)真積極做好駐村工作

工作組駐村以來，以村為家，緊緊圍繞 “三查兩建一發(fā)展”的工作主題，為努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)幫”（幫助建好班子，幫助加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì)，幫助加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，幫助建章立制）的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真積極地做好駐村的有關(guān)工作。

（一）調(diào)查研究，制定幫扶方案和計(jì)劃

到達(dá)駐點(diǎn)村后，我們圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府，通過召開村干部、村黨員、村長(zhǎng)、村民代表座談會(huì)以及進(jìn)村入戶、走訪群眾等形式，迅速融入當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)生活，了解駐點(diǎn)村的基本情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的突破口。在春節(jié)前后，工作組召開了座談會(huì)5次，深入60多條自然村，共走訪群眾700多人（戶），比較全面地了解了村委會(huì)干部隊(duì)伍、黨組織的建設(shè)情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及存在問題。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)駐村工作“五個(gè)幫”的目標(biāo)任務(wù)，會(huì)同當(dāng)?shù)攸h委、政府制定了《廣東省科協(xié)落實(shí)“十 3 百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作方案》，使省科協(xié)駐村三年的工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，就是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”，即：建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍；制定一個(gè)好的發(fā)展規(guī)劃；建立一批科技示范戶，帶動(dòng)群眾依靠科技脫貧致富奔小康；創(chuàng)造一個(gè)較好的發(fā)展環(huán)境和條件。同時(shí)，工作組根據(jù)今年駐村 “三查兩建一發(fā)展”的工作主題，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。

（二）以換屆為契機(jī)，幫助建設(shè)“五好”班子

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。我們?cè)谡{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，首先把建設(shè)一個(gè)好班子作駐村工作的重中之重，同時(shí)也是駐村工作的基礎(chǔ)工作，只有這樣，才能為農(nóng)村留下一支永不走的“工作隊(duì)”。

1、兩推一選，順民意強(qiáng)核心。溫泉村委會(huì)是由原來的沃英、環(huán)安、玉環(huán)三個(gè)村委會(huì)合并而成的，今年換屆是村委會(huì)合并后進(jìn)行的第一次換屆選舉，原來三個(gè)村委會(huì)共有村干部16人，按照上級(jí)的有關(guān)精神，村級(jí)“兩委”實(shí)行“兩套班子一套人馬”，選舉后的班子成員數(shù)為7人，所以必定會(huì)有大部分原村干部落選，選舉情況比較復(fù)雜。

為切實(shí)做好換屆選舉工作，我們駐村工作組緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府，積極協(xié)助負(fù)責(zé)該村選舉工作的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部做好選舉換屆工作。一是積極做好調(diào)查摸底，制定工作方案和選舉工作日程。我們通過調(diào)查，基本掌握了溫泉村的人口、戶數(shù)、村民小組數(shù)和家族、宗族、派別等基本情況以及村黨員、干部和群眾的思想動(dòng)態(tài)。我們根據(jù)掌握的情況，與掛鉤鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部一起，結(jié)合村委會(huì)撤并后出現(xiàn)的新情況，研究分析了本屆選舉可能出現(xiàn)的問題，結(jié)合實(shí)際，制定了切實(shí)可行的換屆選舉工作方案及日程安排。二是認(rèn)真做好原“兩委”成員的民主評(píng)議工作。我們積極協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織村黨員、村代表對(duì)原“兩委”成員進(jìn)行民主評(píng)議，并在各自然村進(jìn)行了公布。三是積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。我們積極協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在村里召開動(dòng)員大會(huì)，宣傳換屆選舉工作 4 的意義和重要性，宣傳有關(guān)的法律法規(guī)，宣傳村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的任職條件，并在村中張貼了500多條宣傳標(biāo)語，切實(shí)為選舉的順利進(jìn)行做好輿論導(dǎo)向。在協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府做好選舉前的準(zhǔn)備工作的同時(shí)，我們也積極幫助村委會(huì)做好選舉的相關(guān)工作，如選民登記、發(fā)放選民證等。

經(jīng)過鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和我們的努力，4月20日，溫泉村委會(huì)的選舉工作按照上級(jí)的有關(guān)要求和法定的程序，順利地選出了村委會(huì)班子成員。新一屆的村委會(huì)班子成員平均年齡46歲，都有中專文憑，有水平，有能力，能夠指導(dǎo)帶動(dòng)群眾致富，有一顆為群眾服務(wù)的責(zé)任心。5月17日，村黨支部按照“兩推一選”制度，進(jìn)行了村黨支部換屆選舉，并順利地在村委會(huì)干部中產(chǎn)生了黨支部委員，村委會(huì)主任兼任村黨支部書記，副主任兼任黨支部副書記，真正做到了“兩套班子一套人馬”。另外，我們還為村“兩委”班子選配了3名后備干部。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。“兩委”班子成員選出來后，根據(jù)村“兩委”干部的實(shí)際情況，為進(jìn)一步提高他們的綜合素質(zhì)，我們結(jié)合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的村干部培訓(xùn)計(jì)劃，制定了提高村“兩委”干部執(zhí)政能力和科技素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃，努力把溫泉村的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹“三個(gè)代表”重要思想，既懂科技、又能帶領(lǐng)群眾走科技致富，共同富裕奔小康道路堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是邀請(qǐng)有關(guān)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)、專家為班子上培訓(xùn)課，更新知識(shí)和觀念。如我們邀請(qǐng)了江門市政協(xié)副主席、科協(xié)主席趙樹培同志為村干部作“更新觀念，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)”的講座，讓村班子成員從思想上進(jìn)行改造，樹立發(fā)展的新觀念。二是利用現(xiàn)有的黨員電教設(shè)備，組織村班子成員觀看黨員電教片，通過學(xué)習(xí)別人在執(zhí)政、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和帶動(dòng)群眾致富方面的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力和帶領(lǐng)導(dǎo)群眾致富的能力。三是帶領(lǐng)村班子成員外出考察，通過現(xiàn)場(chǎng)觀看先進(jìn)村委會(huì)在村務(wù)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)方面的做法，使他們有得看、有得學(xué)、學(xué)得到，從而進(jìn)一步提高村班子的綜 5 合素質(zhì)。

（三）幫助建設(shè)優(yōu)秀黨員干部隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用

溫泉村黨支部共有黨員160多人，平均年齡59歲，60歲以上黨員70多人，占47%，黨員隊(duì)伍年齡老化、能力弱化現(xiàn)象嚴(yán)重。根據(jù)我們的工作計(jì)劃，在幫助建設(shè)優(yōu)秀黨員干部隊(duì)伍方面，主要結(jié)合開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)進(jìn)行。但今年我們圍繞建設(shè)優(yōu)秀隊(duì)伍方面，也做了不少工作，主要有以下方面：

1、開展培訓(xùn)工作，提高黨員素質(zhì)。我們多次邀請(qǐng)了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)專家和科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)為村黨員干部上課，進(jìn)一步加強(qiáng)了“三個(gè)代表”思想教育和黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識(shí)教育，增強(qiáng)了黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念、發(fā)展觀念和責(zé)任意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)，有效提高了黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一年來，共為黨員干部上黨課4次，聽課黨員干部達(dá)600多人次；針對(duì)黨員干部的科技文化知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)6次，受益黨員干部500多人次。

2、培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，改善黨員隊(duì)伍狀況。為了改善黨員隊(duì)伍老化、能力弱化、黨組織后繼乏人的狀況，我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)培養(yǎng)了5名優(yōu)秀青年（其中一名女青年），并在七一前夕加入了中國共產(chǎn)黨，為黨增加了新鮮血液。另外，我們還發(fā)展了7名入黨積極分子。

3、結(jié)對(duì)幫扶，幫助困難黨員的改善生活。我們計(jì)劃組織省科協(xié)直屬機(jī)關(guān)黨組織與溫泉村特困黨員群眾約20戶進(jìn)行結(jié)對(duì)，開展幫扶工作，對(duì)結(jié)親的困難戶做到四個(gè)“扶”:一是扶精神;二是扶解困;三是扶技術(shù);四是扶項(xiàng)目。幫助他們解決困難，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高生活水平。目前已有省科協(xié)離退休黨支部、機(jī)關(guān)第二黨支部與溫泉村的陳開學(xué)、李超華結(jié)對(duì)幫扶，首期各投入幫扶資金1000元。另外廣東科技報(bào)、廣東科學(xué)館、機(jī)關(guān)第五支部、廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委等支部 6 已物色聯(lián)系好幫扶對(duì)象，目前正在落實(shí)之中。

（四）建立黨員科技示范戶，固本強(qiáng)基促發(fā)展

我們充分發(fā)揮科協(xié)的自身優(yōu)勢(shì)，把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力、提高勞動(dòng)者科技素質(zhì)，與固本強(qiáng)基工作結(jié)合起來，積極在村中開展“黨員科技示范戶”活動(dòng)，讓溫泉僑鄉(xiāng)的農(nóng)村黨員富起來、帶頭作用強(qiáng)起來，從而解決了農(nóng)村黨員“雙帶”能力弱化問題，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的凝聚力。

今年，我們扶持了第一批“農(nóng)村黨員科技示范戶”16戶，每戶平均種植冬瓜3畝，示范帶動(dòng)群眾種植了400多畝的冬瓜。今年上半年，按市場(chǎng)的收購價(jià)格，平均每畝冬瓜純收入2500多元，僅此一項(xiàng)，每畝全年增收4000-5000元。同時(shí)，我們還進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，與南方農(nóng)村報(bào)、復(fù)利龍復(fù)合肥有限公司合作，給予信息、技術(shù)、化肥支持，在駐點(diǎn)村建立了一個(gè)200畝的“黨員科技示范基地”。為了做好這些種植示范戶的種植技術(shù)指導(dǎo)，我們聘請(qǐng)了仲愷農(nóng)學(xué)院的種植專家鄭慧明教授為溫泉村的專職技術(shù)指導(dǎo)，長(zhǎng)期接受群眾的咨詢，并多次邀請(qǐng)她到村里進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課指導(dǎo)。這些示范戶不僅自己靠科技致富，而且還發(fā)揮自己作為黨員的先鋒模范作用，將自己學(xué)到的、掌握的科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)主動(dòng)傳授給周邊的群眾，帶領(lǐng)全村干部群眾依靠科技致富，帶動(dòng)了該村冬瓜、蔬菜、玉米等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。通過示范帶動(dòng)，農(nóng)民黨員群眾科技意識(shí)不斷增強(qiáng)，學(xué)科技、用科技的熱情不斷高漲。正如黨員李仕能所說的那樣：“我們?cè)隈v村工作組的幫助指導(dǎo)下，通過自己依靠科技致富的同時(shí)，帶領(lǐng)周圍群眾致富，增強(qiáng)了黨員在群眾中影響力，樹立了基層黨員的良好形象，提高了溫泉村農(nóng)村共產(chǎn)黨員在海外華僑心目中的地位。”

我們?cè)隈v村中開展“黨員科技示范戶”的工作，有效促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，并得到了省委基層辦的認(rèn)可和贊賞，其做法和經(jīng)驗(yàn) 7 在《廣東組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作簡(jiǎn)報(bào)》第171期上作了介紹，《南方農(nóng)村報(bào)》在今年10月1日在“駐村手記”欄目中刊登了工作組組長(zhǎng)李志寫的《科技扶持，固本強(qiáng)基促發(fā)展》一文，詳細(xì)報(bào)道了“黨員科技示范戶”的做法和成效。

（五）穩(wěn)定大局，大辦好事實(shí)事

在駐村工作中，我們工作組以穩(wěn)定為工作基礎(chǔ)，積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府做好基層的穩(wěn)定工作，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，大力扶持村集體發(fā)展經(jīng)濟(jì)，大辦好事實(shí)事。

1、排查解決相對(duì)突出問題，維護(hù)地方穩(wěn)定。駐村以來，我們工作組在調(diào)查研究的過程中，積極幫助解決村中遺留問題和新出現(xiàn)的相對(duì)突出問題，化解農(nóng)村矛盾，為建設(shè)和諧溫泉村而努力。一年來，我們排查解決相對(duì)突出、妨礙地方穩(wěn)定的問題9宗。

駐村初期我們解決了環(huán)安村、玉環(huán)村積壓多年的土地邊界糾紛和沃英村的山地糾紛問題。近期，有9個(gè)村小組的小組長(zhǎng)找到我們說，鎮(zhèn)政府欠下他們9個(gè)村小組的2005年的地租6萬多元，一直沒有給，而村民又急需錢參加農(nóng)村合作醫(yī)療，所以村民說如再不給租金就準(zhǔn)備到市政府上訪或通過媒體來報(bào)導(dǎo)。我們一邊穩(wěn)定村小組長(zhǎng)的情緒，耐心地做他們的思想工作，勸他們以大局為重，考慮目前政府的難處，先不要上訪，等我們與政府協(xié)調(diào)解決他們的租金問題。最后村小組長(zhǎng)們聽從我們的勸導(dǎo)，回家耐心等候。他們走后，我們及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，同時(shí)了解到鎮(zhèn)政府租地以來年年按時(shí)交租金給村民，但今年因?yàn)橘Y金短缺，同時(shí)又因?yàn)檎鞯貑栴}與租用該土地的開發(fā)商存在補(bǔ)償問題沒有解決，所以未能把租金交給村民，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)表示，無論鎮(zhèn)政府多困難，都會(huì)想辦法盡快解決村民的租金問題。了解到這些情況后，我們召開了村民小組長(zhǎng)會(huì)議，向他們說明了鎮(zhèn)政府的難處和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的決心，村小組長(zhǎng)們都表示理解，表示不上訪，相信政府會(huì)盡快解決的。8 目前，政府已將租金全部交到了村民的手中，村小組長(zhǎng)說：“幸好有工作組在，要不我們就要犯錯(cuò)誤，成為擾亂社會(huì)穩(wěn)定的罪人了。”拿到租金的村民，立刻把農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)交了，有效地促進(jìn)了農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展。

2、落實(shí)資金，幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。省科協(xié)出資10萬元幫助村集體建立一間面積200平方米的科技文化活動(dòng)樓，一樓作為鋪面出租，每年可為村集體增加15000元的集體收入。目前，該活動(dòng)樓的土地已落實(shí)，報(bào)建手續(xù)已辦好，將擇日開工建設(shè)。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。我們出資6萬元分別在環(huán)安、玉懷、沃英、鎮(zhèn)政府前面建設(shè)5米長(zhǎng)的科普畫廊，在中心小學(xué)建造10米長(zhǎng)的、雙面的帶黑板的科普畫廊，目前已全部投入使用，有效地解決了村民看報(bào)難的問題，增加了普及科學(xué)知識(shí)及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的渠道，促進(jìn)了村民科學(xué)素養(yǎng)的提高。同時(shí)，我們目前已收到部分科技工作者捐贈(zèng)的科普?qǐng)D書，還準(zhǔn)備征訂和購買一批圖書捐贈(zèng)給村委會(huì)建設(shè)科普?qǐng)D書室，有關(guān)請(qǐng)示已報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

另外，我們積極協(xié)助村委會(huì)制訂村規(guī)民約，組織村民搞好村前水塘的清潔衛(wèi)生和村容村貌。組織開展群眾性科技、文化、衛(wèi)生、體育活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，引導(dǎo)當(dāng)?shù)卮迕褡杂X形成熱愛祖國、崇尚科學(xué)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、積極向上的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范。今年春節(jié)期間，我們協(xié)助村委會(huì)舉辦了“喜運(yùn)來”杯排球賽。

4、幫助維修水利措施，解決灌溉難問題。由于溫泉村的水利設(shè)施年久失修，已不能使用，進(jìn)入春耕以來，降雨量極少，致使原沃英村委會(huì)沿公路兩旁的大片農(nóng)田春耕用水困難，無法插秧。工作組成員了解到這個(gè)情況后，和村委會(huì)干部一起，幫助維修水利措施，積極組織村民進(jìn)行抗旱救災(zāi)工作。一是組織村民疏通修整原有的水渠。我們投入1000元組織村民疏通修整了3公里多水渠。二是組織人員修理 9 閑置損壞的抽水設(shè)施。該村原來的抽水設(shè)備已閑置了4年，銹跡斑斑，不能使用。我們組織了修理工對(duì)設(shè)備進(jìn)行了修理，并資助2000元更換了部分設(shè)備和電纜。三是與鎮(zhèn)供電部門聯(lián)系，對(duì)抽水的供電設(shè)施進(jìn)行了檢修，并加裝了一套抽水供電設(shè)施，滿足了村民農(nóng)田用水的需要。

同時(shí)，群眾反映沃英村水壩由于年久失修，已嚴(yán)重滲水，水壩已不能起到應(yīng)有的蓄水作用，嚴(yán)重影響了下游的春耕用水。工作組通過實(shí)地察看，把維修水壩作為工作組的頭等大事來抓，通過與鎮(zhèn)水利會(huì)聯(lián)系，制定詳細(xì)維修方案。目前，該項(xiàng)工作在省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，已和省水利廳作了溝通，納入水利廳明年的經(jīng)費(fèi)安排計(jì)劃，水壩修好后，受益農(nóng)田1000多畝。

5、扶貧助學(xué)，建設(shè)和諧農(nóng)村。為進(jìn)一步幫助溫泉村的困難群眾，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展，我們?cè)跍厝彘_展了一系列的扶貧助學(xué)活動(dòng)。一是投入10000多元，在春節(jié)前夕慰問了23戶困難群眾，每戶送上米、油及慰問金400元，使困難群眾過上一個(gè)安樂祥和的新春佳節(jié)。二是投入5000多元，幫助貧困失學(xué)兒童重返校園。如就讀于更開中學(xué)的溫泉籍高三學(xué)生薛春丹，她成績(jī)優(yōu)良，因家貧失學(xué)在家，我們了解后給予了資金支持，使她重返校園。省科協(xié)黨辦主任也用自己的錢，每學(xué)期資助臺(tái)山僑中優(yōu)秀學(xué)生薛麗娜、薛麗嫦姐妹各1000元助學(xué)金。三是爭(zhēng)取廣東科學(xué)館支持給三合中心小學(xué)捐贈(zèng)了100多套桌椅，價(jià)值2萬元，配置了兩個(gè)教室。

廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記鄭健達(dá)同志作為駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員除了到駐點(diǎn)村指導(dǎo)工作外，還經(jīng)常密切關(guān)注工作組的工作情況。在今年高考前后，多次指示要密切關(guān)注溫泉村今年參加高考學(xué)生情況，要求做好考生的登記造冊(cè)，及時(shí)匯報(bào)考生分?jǐn)?shù)、志愿情況，提出同等條件下優(yōu)先錄取溫泉籍的高考學(xué)生到廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀，受到村民的好評(píng)。同時(shí)，鄭書記還積極指導(dǎo)《臺(tái)山市三合鎮(zhèn) 10 溫泉村扶貧基金章程》的起草工作。

另外，在“六一”兒童節(jié)節(jié)前夕，我們工作組對(duì)溫泉村兩所小學(xué)的學(xué)生進(jìn)行了慰問，并送上了1000多元的慰問品。

6、捐贈(zèng)辦公設(shè)備，改善村委會(huì)辦條件。為了改善村委會(huì)的辦公條件，我們?yōu)榇逦瘯?huì)捐贈(zèng)了電腦2臺(tái)、空調(diào)2臺(tái)、29`電視一臺(tái)、擴(kuò)音機(jī)一臺(tái)、三碟VCD一臺(tái)、音箱一對(duì)以及麥克風(fēng)2個(gè)，價(jià)值2萬多元。

7、積極協(xié)助村“兩委”做好中心工作。一年來，我們除了做好幫扶工作外，還積極協(xié)助村委會(huì)做好計(jì)劃生育、殯葬改革、征兵等黨委政府的中心工作。征兵期間，我們工作組除了和村干部一起下鄉(xiāng)督促適齡青年參加體檢應(yīng)征之外，考慮到村委會(huì)目前的經(jīng)濟(jì)十分困難，資助了村委會(huì)4000元的征兵經(jīng)費(fèi)，保證了征兵工作的順利完成。

三、駐村工作意義深遠(yuǎn)

總結(jié)一年來的駐村工作，我們認(rèn)為，駐村工作在各級(jí)黨委政府的重視支持下，在駐村工作組組員的努力下，駐村工作是卓有成效和深遠(yuǎn)意義的，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是整合了眾多社會(huì)資源為基層、為農(nóng)村群眾服務(wù)。省委開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，有效地整合了從省到地方各級(jí)黨委政府及社會(huì)上的資源，集中力量為基層貧困村服務(wù)，改變了以往的單一由扶貧辦進(jìn)行扶貧的形式，使幫扶力量大大加強(qiáng)，有利于貧困村盡快脫貧致富奔小康。

二是基層農(nóng)村受到的益處大大加強(qiáng)。由于改變了以往單一的扶貧形式，基層農(nóng)村從集體到群眾都切實(shí)體會(huì)到黨和政府對(duì)“三農(nóng)”問題的重視，對(duì)貧困群眾的關(guān)心。駐村工作不但幫助集體發(fā)展經(jīng)濟(jì)，還深入群眾幫助困難群眾提高生活水平，扶持村民奔康致富；駐村工作不但幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì)，還幫助解決村中的遺留問題、突出問題；駐村工作不但抓好物質(zhì)文明建設(shè)，還抓好精神文明和政治文明建設(shè)。總之，駐 11 村工作涉及到農(nóng)村工作的方方面面，使基層農(nóng)村的受益面大大加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了基層農(nóng)村三個(gè)文明的發(fā)展，促進(jìn)了基層的繁榮穩(wěn)定，提高了黨和國家的威信，增強(qiáng)了黨和國家的凝聚力。

三是干部受到了教育。“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的開展，使干部愛到了教育，得到了鍛煉。一方面，各級(jí)機(jī)關(guān)的干部下到基層，使機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步了解農(nóng)村，貼近群眾，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。同時(shí)，也使我們進(jìn)一步得到鍛煉，磨練了我們的意志和品質(zhì)，提高了我們的實(shí)際工作能力。另一方面機(jī)關(guān)干部下到基層，為基層干部帶去了新的觀念、新的思想，提高了村兩委干部村務(wù)管理的能力，培養(yǎng)了一批后備干部，為基層農(nóng)村留下了一支永不走的工作隊(duì)。

回顧一年來，我們緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府和村“兩委”班子，積極認(rèn)真地落實(shí)省委的有關(guān)要求，做好駐村工作，取得了一定的成績(jī)，但由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作中還有許多不盡人意的地方，在來年的駐村工作中，我們會(huì)吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步做好工作，為建設(shè)小康和諧的溫泉村而努力。

廣東省科協(xié)駐臺(tái)山市三合鎮(zhèn)溫泉村工作組

二○○五年十一月