第一篇：落實惠民工程服務林農企業

落實惠民工程

服務林農企業

安遠縣是省林業重點縣，又是香港同胞飲用水東江的發源地。全縣國土面積356萬畝，其中林業用地面積299.7萬畝，森林活立木蓄積644.39萬立方米，林業在我縣經濟建設和生態維護中發揮越來越重要作用。為了策應江西省黨代會提出的“建設秀美江西”戰略，落實安遠新一屆縣委班子提出“做實民生、做美城鄉”的目標，安遠縣林業局大膽創新工作思路，以抓林改的方法狠抓工作落實，初步取得了一些工作效果。現將我縣森林保險工作開展情況向領導匯報如下：

一、抓宣傳發動，確保森林保險工作家喻戶曉

根據《江西省森林保險工作實施意見》精神，結合安遠縣林情、社情，我局以縣政府的名義發布了《關于進一步推進全縣森林保險工作的通知》，并印制成公告，在各圩鎮、和行政村公示欄、村莊路口醒目位置進行了張貼。同時，我局將森林保險的業務承保范圍、補助比例政策、受理賠付流程等以圖文并茂方式，制作成宣傳畫冊和宣傳單，結合全市開展的“三送活動”，將森林保險惠民政策送到了千家萬戶，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。

二、抓高位推動，確保森林保險工作強力推進

江西林業產權制度主體改革完成后，我局就積極爭取縣委、縣政府主要領導重視，以當年三級書記（縣委書記、鄉鎮黨委書記、村支書）抓林改的決心和模式，堅定不移地繼續抓好了林業產權配套改革工程，并把森林保險工作列入配套改革工程的重中之重進行落實。同時，我局還積極向省、市領導宣傳森林保險工作，爭取上級領導對森林保險工作的重視和支持。如2011年12月，省林業廳領導到我縣進行森林保險工作調研時，我局積極將安遠實施森林保險的工作成效、林農反饋情況和實施過程中出現的新問題，如實向省廳領導匯報，得到省廳領導的關心與重視。調研結束，省廳領導將安遠森林保險工作開展情況與實施過程中存在典型問題，與省人保財險公司領導溝通，并將安遠縣列入全省森林保險工作試點縣。在平時業務工作實施過程中，遇有政策上把握不準的情況，我局都積極與市林業局和市人保財險公司領導請示匯報，既解決了工作上的難題，又得到了領導的重視支持。

三、抓部門聯動，確保森林保險工作齊抓共管

森林保險工作不是單靠林業部門或人保財險部門一家就能做好的，需要兩家密切配合，聯手落實。為了充分調動鄉鎮政府工作積極性，我縣以領導分片包干負責制形式，由縣林業局和縣人保財險公司分片掛點一個試點鄉鎮，兩家單位領導分頭聯合派員組成6個工作組下到18個鄉鎮進行落實森林保險工作。對鄉鎮考核上，如鄉鎮森林保險工作完成較快較好的，經綜合考評后，按排名先后分別給予鄉鎮3萬、2萬、1萬元的獎勵，對工作落后、措施不力的鄉鎮，給予不安排林業項目和采伐計劃指標。對掛點領導和人員也實行了定人員、定目標、定進度、定獎懲，聯動確保工作如期保質完成。

四、抓示范帶動，確保森林保險工作穩步開展

根據今年我縣森林保險工作的新政策和新情況，我縣按照“先易后難、先小后大、以點帶面、鞏固鋪開”的原則，確定了兩個試點鄉鎮（鳳山 蔡坊），分別由縣人保財險公司經理、林業開發公司經理和縣林業局局長、財保公司分管副經理掛點。駐點的領導和工作人員深入到每個村組，以召開戶長座談會、進戶調查等形式，深入真實地掌握了林區基本情況和林農、造林大戶對今年森林保險工作的反映情況，總結工作實施中好的方法、經驗和存在不足，形成專題材料進行總結，為全縣森林保險工作的進一步鋪開打下了堅實的基礎。

五、抓全面啟動，確保森林保險工作圓滿完成

在試點鄉鎮取得一定經驗的基礎上，我縣以“三步走”（宣傳試點發動階段、組織實施推動階段、總結提高促動階段）進行森林保險工作實施。在2月16日開始，我們確定森林保險工作在全縣鋪開。目前，我縣森林保險工作已進入了“全面組織實施推動階段”，森林保險工作正如火如荼、有序推進之中。

第二篇：落實惠民政策 以服務求發展

落實惠民政策 以服務求發展

―― 范坑中心小學 “免費營養早餐”工作匯報材料

為了深入貫徹落實４月２６日福安市教育局“關于辦好免費營養早餐專題會議”精神，如何立足當地，辦好寄宿制學校，并能讓學生吃得健康，快樂學習，讓家長放心。我校進行積極深入的探討，特別是如何做好做足寄宿生免費早餐工程我們也積累了點滴的經驗現匯報如下：

為了實現學生吃飽吃好，一年來我校提高食堂優質服務功能，抓好食堂建設動態管理。

一、加大監管，收支公開。

近年來我校充分發揮工會的職能作用，進一步加大對學校食堂建設的監督力度，對食堂收支落實“每天一公布，每月一公開”制度，每天購買開支做到有兩個經辦同志經手，食堂員工過稱，帶班班子同志證明，財務人員審核，分管校長把關，最后校長審批；每天做到“菜樣、重量、價格、總額”菜譜四公布。

二、優質服務，適當貼補。

為了提高寄宿生伙食質量，關愛寄宿生生活。我校對食堂進行改革，取消以往學校食堂個人承包制，嚴格落實寄宿生免費早餐惠民政策，做好做足寄宿生每天補貼3元錢文章，早餐做到每生一瓶高鈣牛奶、一個雞蛋加饅頭，做到專款專用；每天中、晚餐做到每桌“四菜一湯”（兩葷兩菜一湯、花樣交替）；每學期初召開家長委員會和全體寄宿生家長會，在家長自愿的原則下，對寄宿生中、晚兩餐伙食費每生每學期收取３００元，做到統一管理，精打細算，讓學生吃得飽，吃得好。現聘請2名炊事員，學校對他們進行培訓、體驗，做到持征上崗，學校并定期定額給她們做好社保，使他們安心、熱心服務于學校食堂工作。

三、注重安全，把好源頭。

學校后勤工作，安全永遠是第一位的。為了把好食品衛生安全關：一是把好物品采購關。班子會議通過定點采購商，立定物品安全協議書，每天采購由帶班班子協同兩位生管師上街監督購買，嚴把食品新鮮、衛生、無污染質量關，并辦好采購索證手續，確保食品采購安全。二是把好食堂衛生關。每周由寢室長、值日師、帶班班子對食堂衛生安全情況進行不定期一次檢查。對菜譜欄公布進行核實，對衛生死角、不留過夜菜進行檢查，做到有記錄，發現問題及時糾正。三是把好留樣關。對當天的菜進行48小時保鮮留樣，讓學生吃得放心。

四、文明餐桌，促進規范。

科學的寄宿生管理制度，增強了學校對寄宿生的約束力、凝聚力，有助于培養學生朝氣蓬勃的精神。為此我們以爭創文明寢室、文明餐廳、文明餐桌建設活動為載體。每天飯前三集隊唱一首歌，早、中、晚由生管師組織按桌列隊，先唱歌后由桌長領隊，就桌單有序就餐，文明就餐。

我校經過近年來的積極探索，在做好做足免費早餐營養工程的同時，一是規范管理，確保安全，讓家長放心；二是改善住宿，優化管理，讓學生住的舒心；三是豐富課余生活，讓學生學得好、玩的開心等方面取得初步成效，群眾贊聲頻傳。我們看到成績的同時，清醒地認識到存在的差距。“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子！”我們相信只要時刻牢記使命和責任，柳暗花明定將是指日可待！

福安市范坑中心小學 2012年5月8日

第三篇：惠民工程

新筑街道辦事處

“推進社會管理創新實施‘6+1’惠民工程”

活 動 實 施 方 案

為認真貫徹落實灞司發“2011”1

3號文件精神，根據區政法工作會議和司法行政工作的部署，我街辦決定開展?推進社會管理創新，實施?6+1?惠民工程?活動，根據本街辦實際，特制定如下實施方案。

一、工作目標

根據我街辦維穩形勢的新變化，針對當前社會管理中的突出問題，結合司法行政工作職能和任務，為積極探索社會管理創新，有效化解矛盾，更好服務基層群眾，同時，為世園會順利舉行提供良好的社會氛圍，向全國人民展示我古城西安新形象，以實際行動迎接建黨90周年。

二、工作步驟

（一）準備階段（3月21日—3月31日）

機關各科室和各村委會（社區）組織干部學習領會胡錦濤總書記等中央領導《在省部級領導干部社會管理及其創新專題研討班上的講話》精神，結合實際，有序開展、推進工作。

（二）實施階段（4月1日—10月30日）

包村干部及各村（社區）干部，深入村組、社區，具體實施?6+1?惠民工程。

1、舉辦法制宣傳

結合今年啟動?六五?普法、實施人民調解法的工作任務，各村應根據本村工作實際，特別是農村發展和農民生活的實際需要，大力宣傳國家各項法律政策，教育群眾知法守法，引導他們依據國家法律維護自己的正當合法權利。

2、化解矛盾糾紛

針對土地征用、城鎮房屋拆遷、莊基地劃撥、涉法涉訴等群體性事件多發領域等沖突性矛盾的易發事項，以南吳村陳瀾芳案件為例，包片領導及包村干部在深入了解事實真相的基礎上，要結合法律，動之以情，曉之以理，約之以法，力爭把各類矛盾糾紛化解在基層。

3、安撫刑釋解教人員

采取?一幫一、一教一?結對子的方式，一名村干部教育、幫扶一名刑釋解教人員，協調相關單位為其解決技能培訓、就業和長期生活保障等問題，使其順利融入社會。對無家可歸、無親可投、無生活著落的?三無?人員，更要予以特殊關懷，盡最大可能使他們順利回歸社會創造條件。

4、包聯貧困戶

采用結對子的方式，在村、社區包聯幫扶一個貧困戶。以深入宣傳黨的路線方針政策和以人為本、愛民富民的好政策為先導，幫助貧困家庭樹立在黨和政府的領導下過上幸福生活的堅定信念。積極為困難家庭提供致富信息、推薦就業崗位和扶持自主創業等有效幫助，支持貧困家庭早日脫貧致富，真切感受到社會主義大家庭的溫暖。

5、積極督辦法律援助案件

采取回訪當事人、結案卷宗材料審查評估等適當方式，對案件質量進行檢查監督，督促法律援助辦案人員盡職盡責地開展法律援助工作。以王云霞案件為例，法律援助人員在對待法律援助案件時當盡心竭力，讓群眾真切的體會到社會主義大家庭的溫暖。

6、探訪一名服刑在教人員家庭

走訪、探視服刑改造或在勞教（戒毒）所接受勞動教養人員家庭，了解其家庭組成情況和經濟狀況，做好家庭成員的思想工作。對于個別生活困難或需要特殊照顧的服刑在教人員家庭，要積極協調相關單位給予及時有效的幫助，共同做好教育改造服刑在教人員的工作。

7、指導一名社區服刑人員矯正工作

深入村組,聯系社區服刑人員，了解、掌握其思想、心理、生活及家庭狀況，有針對性地開展教育矯正和幫困扶助工作，教育社區服刑人員嚴格遵守社區矯正各項管理規定，從實際出發，積極幫助有生活困難的社區服刑人員解決問題，從而調動他們悔過自新、回歸社會的積極性，不斷強化社區矯正教育。

（三）總結階段（11月1日—11月25日）

各村（社區）要認真組織一次自查，及時總結工作經驗，查找薄弱環節，做好補缺補漏。同時，要對各專項活動進行認真總結，并形成書面材料報領導小組辦公室。

三、組織機構

街辦成立?推進社會管理創新，實施‘6+1’惠民工程?領導小組，機構成員如下：

組 長： 王延平辦事處主任

副組長： 安鋒軍 辦事處副主任

王利平新筑派出所所長

成 員： 寇曉斌 綜治科科長

白譜選 黨政辦主任 高堅 監察科科長

四、工作要求

（一）統一思想，不斷創新。機關全體領導干部及各村（社區）兩委會干部要認真體會中央領導《在省部級領導干部社會管理創新及其創新專題研討班上的講話》的精神，充分發揮基層司法行政職能作用，在進一步解決村組（社區）基層建設和人民調解工作中，不斷開創司法行政工作新局面。

（二）大力宣傳，服務百姓。要利用報刊、雜志、宣傳冊、宣傳車等宣傳媒體，向老百姓大力宣傳司法行政機關開展的?推進社會管理創新，實施‘6+1’惠民工程?，大力宣傳基層司法行政干部的先進事跡，使廣大群眾更加了解司法行政工作，更加支持街辦及村組（社區）工作。

（三）高度重視，推進改革。?推進社會管理創新，實施‘6+1’惠民工程?，是街辦化解社會矛盾、推進社會管理創新、做好群眾工作的重要舉措，各村（社區）兩委會干部要高度重視、妥善安排、重點突出、有序推進，做出更高效的成績來回報基層群眾。

二0一一年五月十九日

第四篇：如何落實惠民政策

如何落實惠民政策，讓群眾滿意

惠民政策的落實是我們民政的中心工作，此項工作落實的好壞，關乎困難群眾的切身利益，更是體現黨和政府的為民情懷，為了把各項惠民政策充分地落到實處，我們將采取以下幾個措施：

第一，抓公開。充分利用廣播、電視、宣傳專欄、手機網格信息等形式，采用開院壩會議、培訓發放宣傳單等方法，把低保、五保、優撫安置等每項惠民政策宣傳到廣大人民群眾，做到家喻戶曉、人人皆知。

第二，抓程序。采用入戶調查、量化打分、聽證評議、張榜公示等嚴格的程序，杜絕低保評定中的政策保、人情保、關系保、維穩保，讓該享受的一個不漏，不該享受的一個沒有。把問題解決在過程中，把矛盾消化在萌芽中，把不公平處理在初始中，真正贏得人民群眾的認可，贏得人民群眾的信任，贏得人民群眾的滿意。

第三，抓監督。由局黨組牽頭，局紀檢組負責，成立內部審計小組，定期不定期審計各項民政專項資金的使用情況，監督各項惠民政策的落實情況，并將檢查、監督結果置于陽光下。同時把享受惠民政策的對象公布在人民群眾的視線中，讓群眾監督、讓輿論監督，讓社會監督。讓人情關系、優親厚友者無處藏身！只有這樣，才能取信于民，贏得人民群眾的青睞，贏得人民群眾的贊譽，贏得人民群眾的好評。

第四，抓查處。對弄虛作假，優親厚友，享受人情政策、關系政策、金錢政策的人，舉報一個，核實一個，發現一個，查處一個，絕不姑息，絕不遷就。用鐵的手腕、鐵的手段從來查處。

只有我們不徇私情，公開政策，嚴格程序，從嚴監督，從重處罰，讓每項惠民政策真正落實到困難群體中，堅決杜絕人情關系、優親厚友行為，我們就一定會贏得人民群眾的有力支持，一定會樹立民政干部的良好形象，一定會改善黨和人民群眾的血肉聯系，一定會取得群眾滿意度的大大提高。

第五篇：落實惠民政策

關于對我市惠農政策監督檢查的調研與思考

為確保涉農資金安全、規范、高效運行，切實加強對涉農資金的管理，真正把黨和國家的惠農政策落到實處，安國市結合“一問責八清理”活動，開展了覆蓋全市所有涉農部門及抽查部分鄉鎮村莊的惠農政策落實情況的專項監督檢查活動。

一、惠民資金存在的問題

（一）惠民政策宣傳力度不夠。一是相關單位對惠民政策宣傳方式單一，宣傳力度不夠，造成農民群眾對政策知曉率不高；二是部分鄉鎮和村級領導干部對惠民政策的重要性認識不夠，認為農村問題多，發放惠農資金過程中容易造成不平衡情況，在村級引起種種矛盾，于是就沒有嚴格按照相關管理規定進行發放，也沒有進行廣泛宣傳，甚至個別村干部私分救災款物；三是有些鄉鎮經費不足，出現宣傳不到位。

（二）相關單位重視不夠。盡管惠民資金管理有明確的制度，但少數相關單位領導和具體辦事人員對惠民資金使用管理不夠重視，存在把關不嚴，發放不到位等現象。種種現象表明有些經辦部門或者經辦人不能正確理解惠民政策，把資金發放當做“施予”“做人情”，擅自擴大資金使用范圍。

（三）資金發放缺乏有效的監督，監管人員認識不足。一是認為惠民資金運轉中不可預測的因素太多，比如在惠民資金核算

做到分賬核算、嚴格審批；在撥付使用環節，是否存在部門公用支出擠占惠民資金、撥付之后、重點不突出、損失浪費等問題，因此產生畏難情緒，不想監督。二是認為惠民資金監督不是紀檢監察部門的主要工作，忽視監督。

（四）監督上存在薄弱環節。一是制度系統性不強。惠民資金監督機制不健全、監督制度不完善、制度之間關聯性不強，對惠民資金缺乏統一的協調和監督。二是監督不及時。監督存在滯后的現象，不能做到惠民項目批到哪里，責任就跟到哪里；惠民資金流到哪里，監管就跟到哪里。三是監督出現斷層。惠民資金從中央、省級財政部門撥到縣級財政部門過程中，紀檢監察部門很少能了解到惠民資金的運轉情況，同時又由于惠民資金專業性較強，紀檢監察部門難以找到具體監督的切入點，事中監督存在流于形式。

二、對面惠民政策資金管理的建議

（一）加強惠民政策的宣傳力度。通過電視、電臺、報紙、微信公眾號、出動宣傳車、印發宣傳資料等多種形式進行廣泛的宣傳，派出宣傳隊進村入戶廣泛宣傳惠農政策，讓基層干部、群眾熟悉、知曉，使惠農政策深入人心。

（二）嚴格把關，規范資金運行流程。整合民政、財政、社保、公安、殘聯等部門成立惠農政策專項行動領導辦公室，在業務上應加強配合，做到信息資源共享。專項資金的分配要堅持民主集中制原則，對各類享受人員和臨時性補貼等分配方案要提交

嚴格把關，進行層層審核，并將資金發放情況及時公示，實行縣、鄉鎮、村三級公示，做到每一關都做到公開、公平、公正，確保真實性。

（三）擴大監管渠道。公開信訪舉報電話、網站等民意訴求表達渠道，方便人民群眾投訴和舉報。利用政府網站，政府公眾號健全網絡舉報受理機制，完善線索運用和反饋制度，建立引導、獎勵等制度，提高網絡媒體監督水平，同時，不斷提升國家惠民政策實施的透明度，及時準確地發布國家惠民政策實施過程中的權威信息。

（四）加強業務培訓力度，提升基層干部業務素質。惠民資金涉及面廣、政策性強，必須提升基層干部的業務素質。一方面提升民政、財政部門經辦人業務能力，每年安排一段時間專題進行培訓，努力提高他們的政策水平和業務能力，使他們進一步熟悉惠民政策；另一方面主管部門與鄉鎮進行交流，關心經辦人工作和生活存在的難題，進一步提高經辦人工作熱情，使惠民政策落到實處。

（五）強化監督檢查，形成監督合力。一是建立惠民資金監督領導機制。紀檢監察機關聯合財政、審計和主管業務部門成立惠民資金工作領導小組，開展惠民資金監督檢查。同時，每年定期召開聯席會議，交流惠民資金監管工作經驗。二是建立惠民資金備案制度。惠民資金下達分配后，主管部門將下達惠民資金的文件抄報紀檢監察機構備案，建立惠民項目資料檔案，對惠民項目資金執行情況進行跟蹤監督。三是建立惠民資金巡查制度。紀檢監察機構采取聽匯報、查閱臺賬資料、查看現場、明察暗訪等形式，對資金使用情況開展巡查，對那些進展不暢，存在問題較多的單位實施重點巡查，促進惠民資金順利落實。四是完善談話提醒警示制度。對國家惠民政策實施過程中群眾有舉報、社會有反映的苗頭性傾向性問題，在進行必要的調查核實后，通過個別談話、集體談話和會議談話等方式，明確提出糾正意見和要求，教育督促當事人嚴格執行國家惠民政策，及時糾正落實國家惠民政策過程中存在的問題。五是建立責任追究機制。對惠民資金使用效率低，沒有完成目標任務或發生擠占、挪用和浪費損失的，追究相關責任人的責任。同時，集中公開曝光典型案件，定期集中公開曝光國家惠民政策實施過程中的違規違紀案件，深入剖析典型案件的發案原因，以案說紀、以案說法，用身邊事教育身邊人，引導國家惠民政策的實施單位和個人，時刻保持清醒頭腦，筑牢思想道德防線。