第一篇：團結動員全市廣大女職工為實現六安跨越式發展作出新貢獻

團結動員全市廣大女職工 為推進實現六安

“三大跨越”新目標作出新貢獻

——在六安市總工會女職委二屆二次會議上的工作報告

2009年3月31日

翁 良 云

各位委員、同志們：

現在我代表六安市總工會女職工委員會，向本次會議作工作報告，請予審議。

一、2008年全市女職工工作回顧

過去的一年，各級工會女職工組織在同級工會的領導下，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨和政府工作大局以及工會工作全局，按照省總和市總女職委的工作部署，團結帶領全市廣大女職工，立足崗位爭貢獻、開拓創新促和諧，各項工作取得了新進展。

（一）、實施女職工建功立業和素質提升工程，為改革發展和經濟建設作出新貢獻

全市各級工會女職工組織以?當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康?為主題，突出女職工工作特點，積極組織開展女職工崗位練兵、技術比武、節能減排、姐妹獻愛心、創建文明家庭活動為主要內容的多種形式建功立業 競賽活動，引導廣大女職工爭當生產建設、技術創新、建設和諧企業的先鋒，進一步促進了女職工整體素質的提高。

一是?崗位立功?活動提高了女職工的勞動技能和創新能力。

一年來特別是去年下半年以來，國際金融危機沖擊，全市各級女職工組織積極引導女職工發揚主人翁精神，堅定信心，攻堅克難，為社會穩定和經濟平穩較快發展作出了貢獻。通過組織開展雙增雙節、挖潛改造、提合理化建議、創建女職工建功立業示范崗、評選女職工建功立業標兵等，激勵了女職工的創造活力，擴大了女職工的社會影響。各行各業女職工參加建功立業活動的人數日益增多，覆蓋面進一步擴大。全年各級女職工組織共組織競賽活動500多場（次），提合理化建議10000多條，涌現出了全國建功立業標兵六安電信分公司王瑞萍、省五一巾幗標兵（省五一勞動獎章獲得者）六安市星星包裝有限公司總經理韓謀云等一批先進典型。

二是 ?學習成才?活動提高了女職工的綜合素質。全市各級工會女職工組織以?創建學習型組織，爭做知識型職工?活動和女職工素質提升工程為載體，開展了內容豐富、形式多樣、健康向上的文體活動，寓教于樂，陶冶了女職工情操，提升了女職工素質，進一步樹立了終身學習的理念。?三八?期間，金寨縣總工會和縣婦聯組織開展了 ?慶三

八、話改革、促發展?為主題的女職工演講比賽。?五一?期間，市供電公司和市直工會聯合舉辦了?迎奧運、慶五一?文藝匯演。堅持以社會主義核心價值觀體系為指導，全市各級工會因地制宜，通過采取以網絡課堂、在崗培訓、下崗女職工再就業培訓等多種形式和達標考核、評先創優等多種措施，幫助女職工增強學習新知識，提高科學文化技能素質的緊迫感和自覺性，女職工的綜合素質和能力不斷提高。

三是?姐妹獻愛心?活動幫扶了困難女職工。各級工會女職工組織把對單親困難女職工的幫扶工作作為?姐妹獻愛心?活動的重點，走訪慰問單親困難女職工，開展為單親困難女職工子女助學，積極主動地向勞動部門推薦單親困難女職工，幫助他們實現再就業。各縣區工會幫扶中心健全完善了困難女職工檔案，并將解決困難女職工生產生活問題納入工會幫扶工作的總體規劃和工作重點。一年來，全市共救助困難女職工600余人次，其中單親困難女職工50余人次。培訓下崗失業女職工200余人。堅持?六一?期間慰問兒童，霍山縣總工會“六一?兒童節期間深入基層鄉鎮6所學校幼兒園，給孩子們送去了慰問金，體現了對兒童的關愛。

四是在精神文明建設中發揮了特殊作用。全市各級工會女職工組織認真幫助引導廣大女職工學習實踐《公民道 德建設實施綱要》，積極投身社會公德、職業道德、家庭美德建設。聯合各級婦聯部門，組織開展了?文明家庭?創建活動，大力弘揚中華民族的傳統美德，倡導?尊老、敬老、愛老、助老?的優良風尚，在部分企業開展?尊老重孝?好兒女評選活動，為促進社會和諧文明發揮了特殊作用。

（二）、突出重點，女職工維權機制建設實現新突破。針對新時期女職工維權工作的新情況、新問題，我市各級工會女職工組織堅持以主動維權、依法維權、科學維權為己任，發展和諧勞動關系為主線，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，以全面推進女職工權益保護專項集體合同為重點，進一步完善女職工維權機制，較好地維護了女職工的合法權益和特殊利益。

一是女職工權益保護專項集體合同簽訂工作如期完成。根據省總提出的?三年完成女職工專項集體合同簽訂80%?的任務要求，市總女工部在2008年初與法律部協商，在市勞動保障局、經委與工會的三方協商機制中，把女職工專項集體合同列入協商必備條款，把簽訂女職工專項集體合同作為創建?和諧勞動關系企業?的評選條件，從而推進了我市女職工專項集體合同深入開展。

二是女職工再就業工作措施得力。突出維護女職工勞動權益的工作重點，各級工會組織積極協助政府和企業做 好再就業工作，開展了女職工下崗失業和再就業情況調研，配合勞動部門舉辦了下崗失業女職工再就業培訓班，開展了為困難女職工送崗位活動，變輸血為造血，從根本上解決女職工就業困難。

三是為女職工辦實事做好事成效顯著。各級工會組織認真貫徹執行《婦女權益保障法》，切實加強對女職工的?五期?保護，很多企業建立了婦科病定期檢查制度。2008年市總開展職工互助保障工作，全市各級工會組織積極響應，金寨縣公路局工會、梅山電站工會專門為女職工購買了在職女職工特殊疾病互助保障，參保女職工1000多人。去年全市各級工會組織為在職女職工購買各種職工互助保障共4000余人次，金額達20多萬元。

（三）、固本強基，女職工組織建設得到新加強 深入貫徹?組織起來、切實維權?的工會工作方針，堅持工會女職工組織三同步原則，積極推進基層工會女職工組織建設。目前，全市有基層工會4000個，已建立工會女職工組織3100個，有專兼職女職工干部1100人，全市縣、區工會女職工委員會的組建率為100%。基層工會女職工委員會的組建率為85%。工會女職工組織覆蓋面不斷擴大，夯實了基礎，提供了保障。根據省總女職委制定的《安徽省企（事）業工會女職工委員會規范化示范單位建設標準》的達標要求，市總積極響應，選擇試點單位，培育典 型，2008年霍山源牌實業有限責任公司工會女職工委員會榮獲?安徽省女職工工作規范化示范單位?。

一年來，全市各級女職工組織認真履行職責，取得了可喜的工作成績。這些成績的取得，是與廣大女職工干部的勤奮工作和各級黨政工領導的重視支持、社會各界的關心、廣大女職工的信賴分不開的。在此，我代表市總女職工委員會向關心重視工會女職工工作的各級領導和廣大女干部表示衷心的感謝！

二、2009年女職工工作

2009年是貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神的重要一年，是應對國際金融危機沖擊，實現六安由農業大市向農業強市、工業小市向工業大市、財政窮市向財政富市新跨越的關鍵一年。做好今年工會女職工工作，對于促進六安經濟平穩較快發展具有十分重要意義。

2009年全市女職工工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市總二屆七次全委會和省總十二大以及省總女職委四屆二次會議確定的工作任務，以女職工組織建設和維權機制建設為重點，以女職工?學比創爭?活動為載體，繼續深入實施?311?工作計劃，更好地服務科學發展，服務女職工群體，發揮工會女職工組建在促進六安經濟社會各項事業持續協調發展中的作用。

一、圍繞第一要務，動員和帶領廣大女職工深入開展“學比創爭”活動。

保持經濟平穩較快發展是今年經濟工作的首要任務，動員組織廣大女職工與企業同舟共濟、共度難關、共謀發展是當前和今后一個時期工會組織的重要任務。各級女職工組織要大力開展?學比創爭?活動，進一步激發女職工的工作熱情和創造活力，為維護和促進六安市改革發展和穩定大局貢獻力量。

深入開展?女職工建功立業工程?。要把?女職工建功立業工程?與?同舟共濟保增長，建功立業促發展?競賽活動緊密結合，今年活動重點是應對經融危機對企業生產經營造成的不利影響，圍繞保增長擴內需調結構，組織廣大女職工深入開展以提高產品質量、降低成本消耗、節約能源資源、提高勞動生產率為主要內容的勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造等經濟技術創新活動，參與?共同約定行動?，引導和帶領廣大女職工與企業齊心協力，共謀發展。要把?建功立業工程?與?工人先鋒號?創建活動緊密結合，堅持以車間、班組為陣地，大力創建?五一巾幗標兵崗?活動，選樹一批女職工創崗創業典型。大力弘揚新時期女勞模精神。今年?五一?前夕和國慶60周年之際，組織開展系列宣傳活動，大力宣傳一批為社會主義現代化建設和改革發展作出突出貢獻的勞 動模范、五一勞動獎章獲得者，特別是各行各業的女先進模范人物，著力營造?尊重勞動、尊重人才、尊重創造?的社會風尚。

深入開展?女職工素質提升工程?。要深入開展?創建學習型組織、爭做知識型職工?活動，不斷提高女職工思想道德素質、科學文化素質、業務技能和健康素質。充分利用網絡課堂、女職工周末學校、各種技術培訓等，滿足包括農民工在內的廣大女職工多樣化、多層次的需求，為女職工素質提升搭建平臺。在實施?女職工素質提升工程?過程中，注重總結推廣典型經驗，堅持在?創爭?活動中培育人才，在 ?創爭?實踐中發現人才，在?創爭?事業中凝聚人才，促使各行各業的大批優秀女職工能夠脫穎而出、施展才干。

二、樹立和落實工會維權觀，切實維護女職工合法權益和特殊利益。

全市各級工會女職工組織要牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，認真總結經驗，不斷完善機制，為發展和諧勞動關系、維護女職工的合法權益和特殊利益提供制度保證。

要進一步建立和完善女職工組織的源頭參與機制。以貫徹落實《勞動合同法》、《安徽省實施〈婦女權益保障法〉辦法》和即將出臺的《女職工勞動保護條例》為契機，通 過深入基層開展調查研究，及時收集和掌握女職工的工作生活情況和思想動態，有針對性地提出女職工組織的意見和建議。不斷加強與政府等有關部門的聯系、溝通和協作，市縣工會女職工委員會要積極參與同級人大、政府有關協調勞動關系、涉及女職工權益的法律法規與政策措施的制定和修改；要善于借助人大、政協渠道，表達女職工的利益訴求。企業工會女職工組織要通過職代會等形式參與企業民主管理，反映女職工的意見和建議。

要積極參與創建和諧企業和?共同約定行動?。繼續把開展女職工權益保護專項集體合同工作作為當前維權工作的重點，加強中小企業和非公有制企業女職工和女農民工維權工作，積極聯系法律援助中心等機構一起為權益受到侵害的女職工和女農民工伸張正義，提供法律援助，使女職工的權益得到切實有效的維護。

要進一步建立和完善困難女職工幫扶機制。繼續做好困難女職工的幫扶工作，深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工和困難女農民工的生活問題，健全和完善困難女職工檔案，幫助政府和行政做好下崗失業女職工的教育和培訓工作，積極參與?六安市4萬農民工援助行動?，幫助下崗失業女職工和女農民工實現再就業。要把困難女職工、女農民工的生產生活問題及子女入學問題納入工會送溫暖工程和幫扶工作，擺上重要位置。結合市總2009年 的 ?打亮職工互助保障品牌?的工作重點，市總女職委決定開展向困難女職工、女農民工?送一份互助，獻一份愛心?活動。

三、進一步加強女職工組織規范化建設，推動女職工工作的創新發展

健全有力的組織和高素質的女職工干部隊伍是做好女職工工作的前提，要以貫徹落實《六安市企（事）業工會女職工工作規范化示范單位建設標準》為契機，堅持一手抓組建，一手促規范，為更好地發揮女職工組織服務大局作用提供堅實的組織保證。

要努力擴大女職工組織的覆蓋面。要按照?擴大覆蓋面、增強凝聚力?的要求，最大限度地把廣大女職工組織到工會組織中來。要將女職工組織建設納入工會組建整體工作中同步推進，按照已建工會組織必須建女職工組織的目標要求，大力推動女職工組織建設與工會組織建設的?三同時?。要建立健全促進女職工組織組建的有效機制，明確目標，加強考核，最大限度地把廣大女職工，特別是女性農民工組織到工會組織中來。

要進一步提高女職工干部的能力和水平。各級女職工組織要圍繞經濟發展中心，圍繞女職工自身要求，大膽嘗試具有特色、形式新穎的學習形式、方法，吸引廣大女職工的廣泛參與，教育女職工弘揚自立自強、自我加壓、挑 戰自我的精神，不斷提升自我綜合素質，以適應經濟社會快速發展的需要。根據履行職責、發揮作用的要求，進一步加大對工會女職工干部尤其是非公企業女職工干部的培訓力度，切實提高女職工干部的維權能力特別是協調勞動關系的能力。市總工會今年將舉辦一期女職工干部業務知識培訓班。面對新形勢、新任務、新考驗，廣大女職工干部要以高度的使命感和緊迫感，進一步加強理論學習，積極探索新形勢下女職工工作的規律和方法，提高分析解決實際問題的能力，努力成為維護女職工合法權益的行家里手。

各位委員、同志們，今年是新中國成立60周年，也是應對經融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年，讓我們在各級工會的領導下，按照市委的部署和省總的要求，團結和帶領廣大女職工為促進六安?三大跨越?新目標的實現而努力奮斗！

第二篇：為西藏跨越式發展和長治久安作出新貢獻

為西藏跨越式發展和長治久安作出新貢獻

中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱近日在西藏調研時強調，要堅決貫徹落實中央關于西藏工作的一系列方針政策和總書記系列重要講話精神，特別是“治國必治邊、治邊先穩藏”的重要戰略思想，保持清醒頭腦、增強憂患意識，發揚優良傳統、總結成功經驗，創新社會治理、深化平安建設，不斷提升維護社會穩定、促進民族團結、服務各族群眾的能力和水平，為西藏跨越式發展和長治久安作出新的貢獻。

7月18日至22日，孟建柱先后來到拉薩市和山南地區，深入政法基層單位、街道社區、鎮村牧區、學校、企業，向各族干部群眾、政法干警致以親切慰問和崇高敬意，就進一步做好西藏穩定工作進行調研。他指出，西藏的安全穩定事關國家安全和全國社會大局穩定。要深刻認識反分裂斗爭的長期性，切實增強政治意識、憂患意識和責任意識，始終把反分裂斗爭作為西藏發展穩定的首要政治任務，嚴密防范、堅決打擊各種分裂破壞活動和涉恐涉暴等嚴重刑事犯罪，切實維護國家統一和社會穩定。

孟建柱要求，政法機關要牢固樹立宗旨意識，堅持執法為民、司法為民，著力提高廣大干警為人民服務的本領，多做為民、便民、利民、惠民的好事，為人民群眾安居樂業提供強有力的執法司法保障，緊緊把各族人民團結在黨和政府的周圍。要進一步加強政法隊伍建設，不斷提高政治素質、業務素質和拒腐防變能力，建設一支對黨忠誠、能力過硬、能打勝仗的政法隊伍，為實現西藏持續穩定、長期穩定、全面穩定奉獻智慧和力量。

孟建柱還走訪了大昭寺、哲蚌寺、昌珠寺、色拉寺，與藏傳佛教各教派的僧人代表、駐寺干部座談交流。他希望藏傳佛教界大力弘揚歷代高僧大德愛國愛教的優良傳統，止人為惡、與人為善、引人為善，堅決反對分裂破壞活動，守法持戒、潛心修行，積極推動藏傳佛教與社會主義社會相適應，繼續為祖國統一、民族團結、宗教和睦、社會和諧作出積極貢獻。

第三篇：為推進西藏跨越式發展和長治久安再做新貢獻

為推進西藏跨越式發展和長治久安再做新貢獻

今年是西藏和平解放60周年。60年來，駐藏部隊與西藏各族人民一道解放西藏、保衛西藏、建設西藏，為西藏的發展做出了卓著功績。中央第五次西藏工作座談會對推進西藏跨越式發展和長治久安作出了全面部署，提出了新的任務要求。我們必須深入貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，大力弘揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，為推進西藏跨越式發展和長治久安再做新貢獻。

一、打牢應對嚴峻考驗的思想基礎，把意志凝聚到推進西藏跨越式發展和長治久安上

面對尖銳的政治斗爭形勢，切實筑牢雪域軍魂。西藏的穩定歷來與國家的安寧息息相關。長期以來，西方敵對勢力利用所謂的西藏問題遏制我國的策略從未改變，**集團分裂國家的圖謀從未改變，西藏意識形態領域滲透與反滲透的斗爭從未停息。作為西藏安全穩定的堅強柱石，駐藏部隊始終堅持黨對軍隊的絕對領導，把黨中央、中央軍委的決策指示作為抓工作、作部署的第一依據，增強政治意識、大局意識、責任意識，在大是大非面前擺正立場、站穩腳跟。把筑牢軍魂意識作為生命工程，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，使高舉旗幟、聽黨指揮成為廣大官兵的堅定意志和自覺行動，確保部隊在任何時候、任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席的指揮。

面對復雜的民族宗教問題，不斷強化政策紀律意識。民族團結是西藏各族人民的生命線，是維護祖國統一、粉碎一切分裂破壞活動的強大力量。60年來，駐藏部隊始終模范執行黨的路線方針政策，將黨的陽光雨露帶入雪域、傳入藏家，廣大藏族同胞通過人民解放軍認識黨、了解黨、信任黨，堅定不移地走社會主義道路。在新的歷史條件下，面對錯綜復雜的民族宗教問題，駐藏部隊更要充分認清嚴守政策紀律的重要性，堅決貫徹黨中央關于西藏工作的方針政策，帶頭遵守民族宗教政策，嚴格執行群眾紀律和部隊條令條例，以威武文明之師的良好形象，影響和團結西藏各族群眾堅持中國共產黨領導，堅持社會主義制度，堅持民族區域自治制度，堅持走有中國特色、西藏特點的發展路子。

面對惡劣的自然生存環境，持續激發官兵昂揚斗志。駐藏部隊是一支具有光榮歷史和優良傳統的英雄部隊。60年來，一代又一代官兵忠誠使命、艱苦奮斗，無私奉獻、衛國戍邊，用青春、熱血和生命鑄就了特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能團結、特別能奉獻的“老西藏精神”。我們把傳承好弘揚好這一駐藏部隊的寶貴精神財富，作為培育當代革命軍人核心價值觀的源頭活水，通過學習駐藏部隊的進藏史、戰斗史和創業史，大力宣揚踐行老西藏精神的時代典型，引導官兵將聽黨指揮的堅定信念轉化為履行使命的具體實踐，發揚優良傳統、培育革命精神、砥礪過硬作風，始終走在推進西藏跨越式發展和長治久安的前列。

二、鍛造履行使命的過硬能力，為西藏跨越式發展和長治久安提供強有力的安全保證

緊貼捍衛鞏固邊防的使命要求，加強核心軍事能力建設。駐藏部隊守衛著西藏120多萬平方公里的國土和長達3800多公里的邊境線。推進西藏跨越式發展和長治久安，對駐藏部隊最直接、最現實的使命，就是確保邊防安全鞏固。長期以來，駐藏部隊牢記使命不負重托，堅持以安全需求牽引核心軍事能力建設，堅決完成好戍邊維穩各項任務。牢固樹立“打仗硬碰硬、訓練實打實”的觀念，按綱施訓、科學組訓、從嚴治訓，全面提升部隊體系作戰能力。加強邊防信息化建設，深化邊防斗爭新對策、新辦法研究，完善處置邊境突發情況預案，依法執行邊境戰備巡邏值勤，強化爭議地區和控制薄弱地區的有效管控，決不允許任何人以任何方式破壞國家統一、民族團結和社會穩定，為西藏跨越式發展和長治久安提供可靠的安全支撐。

針對交織并存的多種安全威脅，提高應對突發事件本領。西藏各族人民同以**集團為代表的分裂勢力之間的矛盾斗爭十分尖銳激烈，加之民族宗教問題復雜敏感，自然災害頻發，駐藏部隊擔負的多樣化軍事任務繁重而艱巨。我們把加強反恐維穩、應急處突、搶險救災等非戰爭軍事行動能力訓練作為經常性任務，增強人員搜救、抗震救災、自救防護等專業技能。建立健全黨政軍警民聯防共治機制，健全聯合指揮體系、情報體系和行動體系，確保既能及時處置突發事件，又能同時應對多種情況。加強與駐地黨委政府、公安武警以及人民群眾的應急聯合演練，確保一有情況就能密切配合，迅速應對，妥善處置。

根據軍事斗爭準備的任務要求，加強國防后備力量建設。要有效管理西藏廣袤的國土和漫長的邊境，必須具備強大的國防后備力量。我們結合平時與戰時的不同特點，把應戰與應急拴在一起建、捆在一起練，突出加強屯墾部隊、預備役部隊和民兵部隊的經常性基礎性訓練，不斷提高國防后備力量的實戰能力。發揮民兵隊伍的紐帶作用，組織廣大民兵進社區、進鄉村、進學校，引導各族群眾充分認清“團結穩定是福、分裂**是禍”，主動投身捍衛邊防穩定、維護社會穩定的實際斗爭之中，形成人民戰爭的汪洋大海。

三、永葆服務人民的性質宗旨，團結各族群眾共同推進西藏跨越式發展和長治久安

積極傳播社會主義先進文化。60年來，駐藏部隊踐行人民軍隊宗旨，與各族人民結下了魚水深情，贏得了“金珠瑪米”（即“菩薩兵”）的贊譽。要大力發揚密切聯系群眾的優良傳統，廣泛開展愛國主義、民族宗教政策、民族區域自治制度教育，引導和深化各族群眾對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同，使“三個離不開”思想深入人心。深入開展結對幫扶貧困學生活動，協調地方黨委、政府辦好魚水小學；把青年民兵之家、民兵夜校等建成傳播先進理念和科學文化知識的基地，協助地方搞好廣播電視“村村通”和“三下鄉”工程，讓各族群眾共享改革發展成果。

全面推進富民興藏固邊戰略。維護好、實現好、發展好西藏各族人民利益，關系到西藏的和諧穩定。要積極參加西藏交通、能源、水利基礎設施等關系國計民生的重點工程建設，幫助人民群眾脫貧致富，為保穩定、促和諧、謀發展出實招、使實勁。堅決完成搶險救災等急難險重任務，努力改善農牧民生產生活條件。以“農牧民健康促進行動”為載體，幫建地方基層醫療機構，為群眾做好事辦實事解難事。發揮部隊農場、生產基地、生產生活服務中心的作用，推廣農村實用技術和務工職業技能，提高人民群眾奔市場、奔小康的能力。

深入開展軍政共建互助活動。本著“互學互助、共同進步”原則，與地方黨政機關廣泛開展同學共建活動，增進軍政團結。采取“團幫鄉、營幫村、連幫戶”方式，協助地方化解社會矛盾、處理利益糾紛，幫助解決重點難點問題，增進軍民團結、民族團結。發揮專武干部和民兵隊伍宣傳黨的政策、抵制分裂勢力滲透、反映社情民意等方面的作用，幫助地方基層黨委、政府做好維護社會穩定工作。鼓勵轉業干部、退伍軍人去鄉、鎮、村工作，為黨的基層政權輸送優秀人才，發揮他們在推動科學發展、促進社會和諧方面的作用。

第四篇：為實現跨越式發展做貢獻

肩負新世紀使命，為實現跨越式發展做貢獻

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我演講的題目是《肩負新世紀使命，為實現跨越式發展做貢獻》

在這繁花似錦的七月，我們共同的母親—偉大的黨迎來了她九十周歲的華誕，今天我們歡聚一堂，共同為我們的黨祝福，賀壽！

九十年前，在那風雨如磐的舊中國誕生了中國共產黨，挑起了拯救中華民族于水深火熱的重任，開啟了終結泱泱大國于四分五裂的征程您在山河破碎、民不聊生中成長，在浴血奮戰、寧死不屈中成熟，在風調雨順、國泰民安中成功。九十年風雨兼程，您氣吞山河，讓中國這個五千年文明國度重新挺起了不屈的脊梁；九十年寒來暑往，您指點江山，讓中國這條沉睡百年的東方巨龍昂首在世界民族之林。

彈指一揮間，悠悠九十載。時間的塵煙，掩蓋不了歷史的滄桑；艱難的歷程，阻擋不了前進的步伐。您就像燎原的星火，在平凡中演繹神奇，在奮進中創造奇跡。您用飽經歲月洗禮的巨手掠過廣袤的神州大地，一幕幕驚天動地的巨變在您的眼前顯現，一幅幅波瀾壯闊的美錦在您的身下鋪展：改革開放廣納賓朋，“一國兩制”港澳回歸；“三個代表”重要思想，科學發展以人為本；北京奧運無與倫比，上海世博享譽世界；神州七號一飛沖天，“嫦娥奔月”夢想實現??精彩還在延續，感動無處不在。是您，讓中國走向世界，讓世界了解中國；是您，讓中國融入世界，讓世界贊美中國。在中國共產黨的領導下，谷城地稅走過了無數個風風雨雨。谷城地稅堅持圍繞在中國共產黨的旗幟下，全局上下齊心協力、奮力拼搏、勇克難關，形成了“相互滲透，相互促進”的良性循環，各項工作圓滿完成。各類典型人物、典型事跡層出不窮，形成了見賢思齊、人心思奮的可喜局面。經過培養和推薦，近年來涌現了余金剛、芮海波、湯合麗、李順、占宗秋等一大批先進典型，其中占宗秋“八年如一日，義務贍養前公爹”的事跡在《襄樊日報》5期連載，引起了強烈的社會反響，并榮獲“首屆荊楚十大孝老愛親模范”，又被省局授予“全省地稅系統‘感動地稅十大人物’”、“全省地稅系統先進個人”。谷城地稅始終把服務大局、促進發展作為全心全意為人民服務的出發點和落腳點。為不斷提高辦稅服務廳服務，在實行黨員掛牌服務制、首問責任制和限時制度的基礎上，推行了上門申報、網上申報、稅銀聯網等多元納稅方式，為納稅人提供便捷服務。我們在全省率先推行了納稅服務車流動征收服務，更讓納稅人實實在在享受了納稅的快樂與優越。同時，不斷深化服務內涵。堅持以納稅人為中心，得到納稅人的高度贊譽。2010年7月湖北駱駝蓄電池股份有限公司為我局送來了“真心服務，共謀發展”的四方鼎，2010年被縣委、縣政府授予“企業滿意機關”，這都是我們對服務的最好詮釋。

谷城地稅堅持把做好地稅工作，收好稅、帶好隊仍是主旋律，優化服務、促進發展成為最強音。形勢令人鼓舞，發展催人奮進，讓我們在省局、市局和縣政府的堅強領導下，在新的起點上，始終保持搶前爭先的銳氣、進位領先的志氣、永遠保先的骨氣，以更加堅定的信 心、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，認認真真、扎扎實實做好各項地稅工作，以實際行動實踐“聚財為國，執法為民”的服務宗旨，努力開創地稅事業的新局面，肩負新世紀使命，為谷城經濟和社會跨越式發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：3800團結動員全體職工為推動公司實現轉型跨越式發展而努力奮斗

團結動員全體職工為推動公司實現轉型跨越式發展而努力奮斗

公司工會第三次會員代表大會隆重召開

金色的五月，柳綠花紅，春意盎然，正當公司各項工作緊鑼密鼓地開展之時，5月6日上午，公司工會第三次會員隆重召開。這次大會是在公司打造競爭優勢，優化結構調整，實現精益化經營、跨越式發展時期召開的一次重要會議。大會聽取和審議了工會工作報告、工會財務工作及經費審查情況報告，選舉產生了公司工會新一屆委員會、工會經費審查委員會和職工代表大會下設的三個專門工作委員會。應邀到會的上級工會組織領導和公司領導在主席臺就座。來自公司各條戰線上的共計××名職工（會員）代表參加了大會。公司各單位非代表中層領導、二級機構負責人列席會議。

上午8時30分，大會在雄壯的國歌聲中開幕。×××同志主持大會開幕式。

×××同志代表公司工會第二屆委員會作了題為《貫徹落實科學發展觀 發揮職工隊伍主力軍作用 為推動公司實現轉型跨越式發展而努力奮斗》的工會工作報告。

報告對公司工會過去五年來的工作進行了全面回顧。過去的五年，在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司始終堅持把工會工作納入企業發展全局，統籌謀劃，協調推進，引導職工投身企業的建設與發展事業，充分發揮工會組織在企業生產經營和改革調整中的推動作用。廣大職工以主人翁的姿態，與企業同呼吸共命運，勤奮工作、支持改革、攻堅克難、推動發展，在公司發展的各個時期特別是面對國際金融危機的嚴重沖擊時，勇挑重擔，建功立業，充分發揮了主力軍作用，奏響了“咱們工人有力量”的主旋律。公司工會各級組織，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，圍繞中心，服務職工，突出重點，改革創新，書寫了“咱們工會有作為”的新篇章。

報告對今后一個時期公司工會工作面臨的形勢進行了科學分析，明確提出了今后五年公司工會工作的總體要求：全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司“十二五”戰略發展總體目標，以推動科學發展、促進企業和諧為主題，以發展和諧勞動關系、維護職工合法權益為主線，以創先爭優活動、提高工會組織自身能力和水平為保證，真抓實干，奮發有為，大力加強和改進新形勢下職工群眾工作，進一步開創公司工會工作新局面，團結動員廣大職工，充分發揮職工隊伍主力軍作用，為實現企業轉型跨越式發展而努力奮斗！

報告從四個方面對今后一個時期的工會工作進行了全面部署。一是要服務于公司轉型跨越這個大局，大力開展群眾性建功立業活動，團結動員廣大職工發揮主力軍作用，在企業改革改制、生產經營中大有作為。

二是要服務于職工這個根本，努力維護職工合法權益，在發展企業和諧勞動關系、促進和諧企業建設中大有作為。

三是要提高經緯職工隊伍整體素質，特別是提高班組管理水平，在推進人才強企、為轉型跨越式發展提供人才保證和智力支持中大有作為。

四是要打造特別能戰斗、具有強大凝聚力的職工隊伍，在提高基層工會管理工作水平中大有作為。

報告最后指出，公司的發展藍圖已經繪就，讓我們團結起來，在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，解放思想、堅定信心，扎實工作、奮發有為，全面貫徹落實科學發展觀，充分發揮職工隊伍的主力軍作用，為推動公司實現轉型跨越式發展而努力奮斗！