第一篇:預防職務犯罪學習資料
預防職務犯罪教育模塊
主要內容:為有效的提升員工廉潔自律意識和自我約束能力,營造“以廉為榮,以貪為恥”的企業文化氛圍,保護員工在公平的工作、生活環境中健康成長與發展,從什么是職務犯罪、職務犯罪發生的根源、職務犯罪的主要類型、職務犯罪對家庭、社會、企業的危害等方面,有針對性地開展預防職務犯罪宣傳教育活動,從而有效預防職務犯罪的發生。
教育對象:主管級以上人員及市場、銷售、采購、財務等重點崗位人員。
一、職務犯罪
廣義上的職務犯罪是指有職務的人利用職務進行的犯罪;狹義的職務犯罪是指國家工作人員職務犯罪。它的本質特征是權利商品化、公權私用,犯罪人利用社會公共權利或者是社會組織的權益進行“權錢交易”,以滿足個人、家庭或小集體利益,從而擾亂了社會主義市場經濟秩序和對公司、企業的管理秩序,侵犯了公司、企業財產的所有權、使用權、收益權及侵犯了公司、企業權利的社會價值和廉潔性,侵犯了公司、企業的信譽、名譽等。這種犯罪必須是利用自己的職務上的便利,所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職權有關的便利條件。
二、職務犯罪發生的根源
克服病態心理(犯罪心理),把握人生方向。凡是職務犯罪者都是被一種病態心理把持著。要么是被懶惰、貪欲的情感所推動,要么就是被唯心、主觀的錯誤思想所推動。歸納起來大概有以下幾種病態心理。
(一)貪占心理。情欲、私欲膨脹。除瀆職中的玩忽職守是由于不正確履職、責任心不強外,其它犯罪皆由主觀心欲膨脹所致。
(二)僥幸心理。手續周密、作的隱蔽、天知地知他知我知、無據可查、一貫安全;僥幸一次、不會出問題。古人說得好:“若要人不知,除非己非為”。自認為天知地知你知我知,貪污受賄,最終紙是包不住火的。
(三)攀比心理。有人見別人住洋房、開洋車、穿名牌,出入大酒店,盲目攀比,覺得自己寒滲,便管不住自己的手,從而走上了不歸之路。別人都這么做或社會就這樣——社會腐敗、都是向錢看,法不責眾。
(四)浮躁心理。人在逆境中,往往這也看不慣,那也不順眼,怨組織不重視、領導不關心、上級不支持、下級不理解、同事不幫助、老天不公等等,由此心理產生不平衡,有國家工作人員身份,他們或有特定的職權,或因從事一定的工作,可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為本罪的主體,三是上述公司以外企業或者其他單位的人員,是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工,國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。
(4)主觀要件:構成本罪的主觀條件是直接故意,且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。
2.處罰
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
案例:2008年3月份某公司的調度員趙某,與送貨司機鞏某合謀在趙某當班時,由鞏某將貨物拉到公司過磅后,再將貨物拉出去賣給別人,趙某負責偽造收貨記錄。趙某和鞏某共作案30余次,非法占有貨物8萬余公斤,價值20余萬元。
趙某以職務侵占罪被判處有期徒刑6年;鞏某以職務侵占罪被判處有期徒刑5年。(二)挪用資金罪
挪用資金罪,是指公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的。
1.構成要件
(1)客體要件:本罪所侵害的客體是公司、企業或者其他單位資金的使用收益權,對象則是本單位的資金。所謂本單位的資金,是指由單位所有或實際控制使用的一切以貨幣形式表現出來的財產。表現為行為人利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的或者雖未超過三個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的行為。
(2)客觀要件:本罪在客觀方面表現為行為人利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的或者雖未超過三個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的行為,具體地說,它包含以下二種行為:1)挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的。這是較輕的一種挪用行為。其構成特征是行為人利用職務上主管、經手本單位資金的便利條件而
財物,為他人謀取利益,數額較大的行為。必須是行為人利用了職務上的便利,否則,雖有索取或收受他人財物或財產性利益的行為,但沒有利用職務上的便利,也不能構成本罪。
(3)主體要件:犯罪主體是特殊主體,即公司、企業或者其他單位的工作人員。(4)主觀要件:主觀方面表現為故意,即公司、企業、其他單位人員故意利用其職務之便接受或索取賄賂,為他人謀取利益。意在為他人謀取利益,否則,雖然收受了他人財物,亦不能構成本罪。
2.處罰
《中華人民共和國刑法》第一百六十三條規定,公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利,索取他人財物或者非法收受他人財物,為他人謀取利益,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
案例:李某和谷某是上海某物流公司的業務操作員,兩人均利用負責某國際貨運公司運輸業務的職務便利,通過銀行轉賬的方式,收受客戶給予的“好處費”,并為對方謀取利益。2006年1月至4月,李某先后五次共收受“好處費”共計50576.16元。2006年2月至9月,谷某先后六次收受“好處費”共計23566.02元。在查清兩人的受賄事實后,因“非國家工作人員受賄罪”罪名尚未確定,檢察機關以公司、企業人員受賄罪向黃浦區法院提起公訴。案件審理期間,由于已經使用非國家工作人員受賄罪罪名,公訴機關指控的罪名相應變更為非國家工作人員受賄罪。
法院經審理認為,李某和谷某身為公司工作人員,在業務活動中,利用職務便利,非法收受他人財物,為他人謀取利益,數額較大,其行為已構成非國家工作人員受賄罪,依法應予刑事處罰。
鑒于兩人均自愿認罪并有一定的悔罪表現,且退繳了全部贓款,黃浦法院酌情從輕處罰,判處李某有期徒刑六個月、緩刑一年;判處谷某拘役五個月、緩刑五個月。
(四)對非國家工作人員行賄罪
對非國家工作人員行賄罪,是指為謀取不正當利益,給予公司、企業的工作人員以財物、數額較大的行為。
1.構成要件
(1)客體要件:本罪侵犯的是復雜客體,即國家對公司、企業的正常管理秩序和市
偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪是指偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章的行為。
1.構成要件
(1)客體要件:本罪所侵犯的直接客體是公司、企業、事業單位、人民團體的正常活動的聲譽,同時構成對社會公共秩序的侵犯。
(2)客觀要件:本罪在客觀方面表現為行為人實施了偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章的行為。
(3)主體要件:本罪的主體屬一般主體,凡年滿16周歲,且具備刑事責任能力的自然人均能構成本罪。
(4)主觀要件:本罪在主觀方面是故意。即行為人明知自己無權制作上述單位的印章但為了某種目的而進行偽造。如行為人根本不知道所承制的印章是他人無權要求制作的,不構成本罪。行為人犯罪的動機是多種多樣的,有的是為了取得某種利益,有的是為了營利,有的是為了實施其他犯罪活動而做準備等。
2.處罰
偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
案例:2011年5月13日,被告人汪某在其經營的印務店內,與買家談妥,以人民幣150元的價格為對方偽造三枚公司印章,并收取定金人民幣100元。次日上午,被告人汪某在該店將偽造的三枚印章交給對方,并在收取余款人民幣50元后被民警當場抓獲。經鑒定,繳獲的三枚公司印章均系偽造。法院判決被告人汪某犯偽造公司印章罪,判處拘役五個月。
(六)侵犯商業秘密罪
侵犯商業秘密罪,是指采取不正當手段,獲取、使用、披露或者允許他人使用權利人的商業秘密,給商業秘密的權利人造成重大損失的行為。
1.構成要件
(1)客體要件:本罪侵犯的客體為商業秘密權(商業秘密權利人對商業秘密所擁有的合法權益)以及受國家保護的正常有序的市場經濟秩序。侵犯商業秘密罪侵犯的客體既包括國家對商業秘密的管理制度,又包括商業秘密的權利人享有的合法權利。
(2)客觀要件:客觀上實施了侵犯商業秘密的行為,并且給權利人造成了重大損失。
握、管理,為技術秘密,楊某便與B公司銷售人員沈某(在逃)多次勸說陳某來B公司工作。陳某拒絕后,楊某便要求陳某利用業余時間為B公司提供一年技術服務,并提供相關軟件,B公司則支付陳某“技術服務費”7萬元。陳某應允后,B公司先后三次付給陳某7萬元,陳某按照約定將有關系統軟件提供給B公司。之后,被告人楊某與銷售人員沈某、宋某(另案處理)在陳某的協助下,利用自己在A公司帶來的樣機對軟件進行解剖、分析,于1996年11月將該管理系統復制成功。隨后,大肆生產并進行銷售。1996年12月至1998年12月間,B公司先后將復制的產品銷往湖北、重慶、廣西等10個省、市、自治區的47所大、中專院校,銷售金額578.95萬元。非法獲利326.96萬元,給A公司造成了重大經濟損失。
某區人民法院認為:被告單位B公司、被告人楊某明知A公司的IC卡食堂管理系統中存在不為公眾所知悉、能為A公司帶來經濟利益、具有實用性并經A公司采取保密措施的技術、經營信息,屬商業秘密,卻采取利誘和其他不正當手段非法獲取后,非法復制、生產和銷售,給A公司造成重大損失,其行為已構成侵犯商業秘密罪。公訴機關指控被告單位B公司、被告人楊某犯侵犯商業秘密罪成立。
依照《中華人民共和國刑法》第十二條第一款、第二百一十九條第一款、第三款、第四款、第二百二十條、第三十條和《民法通則》第一百一十八條、第一百三十條的規定,于1999年8月21日,一審判決如下:
1.被告單位B公司犯侵犯商業秘密罪,判處罰金人民幣三十萬元。
2.被告人楊某犯侵犯商業秘密罪,判處有期徒刑一年零六個月,并處罰金人民幣五萬元。
3.被告單位B公司、被告人楊某連帶賠償附帶民事訴訟原告單位A公司經濟損失人民幣2598227元。
警 示!
犯了罪被追查、被起訴、被判刑,被人們譴責、唾棄,被社會拋棄!進了監獄,那就是一堵高墻,兩個世界,為此,大家要算好幾筆賬。一是人身權賬。自由權是人身權的核心內容,自由對于我們來說是非常重要的。一旦違法犯罪,失去自由多可悲。二是經濟賬。看看一年收入多少,一輩子能掙多少錢,如果犯罪丟掉工作,不是太可惜了嗎?三是家庭賬。一家人親情融融,多么幸福。如果犯罪入獄,不僅無法孝敬父母、照顧妻
第二篇:預防職務犯罪學習心得體會參考
歷覽前賢國于家,成由勤儉敗由奢。歷朝歷代腐敗亂象叢生,千金之子不死于市。公器私用、權錢交易、貪污腐敗、王朝傾覆。商紂暴虐絕商,伯嚭受賄亡吳,東漢賣官鬻爵而綱常失,明朝宦官擅權而禮樂崩。民國蔣宋孔陳四大家族以抗戰為名大肆貪腐,聚斂民財,縱蔣經國親自出面主持經濟大局也無法拯救“腐敗”引發的體制性癌變。腐敗,害黨、害民、害國、害家、害己。以下是小編為大家整理的《預防職務犯罪學習心得體會參考范文》,供大家參考學習,歡迎閱讀
預防職務犯罪學習心得體會參考范文【一】
2017年6月6日,我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識,為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴,時刻繃緊“黨紀國法”這根弦,現將個人心得體會匯總如下,也與大家共勉:
一、加強自身修養 強化自我監督
自我監督就是自省自律,自我約束,少犯或不犯錯誤。一是提高認識,加強學習,自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強修養,提高拒腐防變能力。二是廉潔自律,勤勉務實,當前社會,物質化、享樂化傾向嚴重,越是領導干部面對的環境越是日益復雜,那就要求我們更要保持清醒的頭腦,不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現實誘惑是多方面的,財務工作的領導干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會產生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”,只有廉才能服人,只有服人才能轉變風氣,只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價,不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦,又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安,享受快樂的生活。
二、完善治理結構 加強組織監督
作為個體的我們總是工作于社會組織機構中,并承擔一定的工作職責,在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發生千絲萬縷的聯系,那么,在工作中實施有效的組織監督將是預防職務犯罪的重要保證。“蒼蠅不叮無縫的蛋”,當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監督是無漏洞的、可操作的,我們認為組織監督也是有效的。有效的組織監督主要表現在,首先要建立健全規章管理制度,切實做到科學、規范管理,管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為,這樣即使有職務犯罪之心,也無職務犯罪之力,好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監督機制,職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫,“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線,就能遏制住職務犯罪的源頭,完善財務監督一要強化財務人員的內部監督,單位內部的管理制度要嚴格執行,遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監督。財務工作的除了接受內容審計外,還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構,堵塞漏洞,防患未然。相信完善的公司治理結構,一定能遏制職務犯罪行為的發生。
三、豐富信息渠道 強化社會監督
讓權利在陽光下運行,就是指公開接受社會監督,隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床,社會監督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監督。動員各種社會力量保衛自身的合法權益,維護正常的管理秩序,并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監督的目的,這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監督電話、設置監督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監督,一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲,另一方面更是有效地預防職務犯罪,保護了職工、維護了利益,也使人民群眾的監督進一步發揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統工程,我們應從自我做起,時刻保持警惕,勇于接受組織和社會的監督,老老實實做人,踏踏踏實實做事,遠離職務犯罪,享受快樂人生。
預防職務犯罪學習心得體會參考范文【二】
8月31日,一六三團分局全體工作人員參加了師局組織的國土系統黨風廉政建設和預防職務犯罪培訓班,培訓班上,蒲玉德局長列舉了國土資源系統大量職務犯罪的事實,語重心長地給我們講解了國土資源工作中易發犯罪的誘因,嚴歷地批評了我們工作中的不足和錯誤之處,在今后的工作中,我們要在心靈深處和思想上長鳴警鐘,牢記自己的使命,牢筑心理防線,就像徐紹史部長說的那樣“拒腐防變是一場攻堅戰,同時也是一場持久戰”、“讓我們都警覺起來,大喝一聲,猛擊一掌”,在自我約束的同時,也要防止外部環境、外部風險的因素,常學習,常比對,爭優創新,努力工作,為團場經濟發展和國土事業做好先頭兵。
預防職務犯罪學習心得體會參考范文【三】
建設系統預防職務犯罪工作在縣委、縣紀委的正確領導下,在縣檢察院的幫助指導下,先后完成了制定方案、健全制度、建立監督制約機制、加強重點防范等工作,基本實現了標本兼治,從源頭上預防建設領域利用職務犯罪和腐敗問題的發生,收到了較好的效果,具體做法是: 一、制定實施方案,明確目標任務,廣泛開展預防職務犯罪宣傳教育 1、安排部署周密。建委黨組為切實加強該項工作,在制定了《建委黨風廉政建設工作的意見》和《建委黨風廉政建設工作目標管理責任一覽表》時,將預防職務犯罪作為一項重要內容,按照領導分工、部門職能、業務范圍,分解到委屬各單位、機關各科室和各分管領導,建立誰分管、誰負責、誰經辦、誰負責的責任制。在明確業務工作責任的同時,確定黨風廉政建設和預防職務犯罪責任,做到預防職務犯罪責任,做到預防職務犯罪工作與業務工作同部署、同檢查、同考核,并實行黨風廉政建設與預防職務犯罪問題一票否決。2、目標任務明確。建設系統預防職務犯罪工作的主要目標是要建立一支高效、廉潔、能打硬仗的城建隊伍,從根本上遏制或減少職務犯罪的發生,以維護國家利益和人民群眾的合法利益,維護社會安定,樹立行業形象。首先,要增強建設系統廣大干部的法律意識,提高其法律觀念和依法行政的水平,增強廉潔奉公,抵制腐朽思想侵蝕的自覺性。第二,防微杜淅,及時發現問題,及時采取措施,及時消除隱患;第三,通過上級批辦、信訪、審計、行風問卷等途徑,積極發現案件線索,及時進行查處;第四,規范內部管理,建立健全監督制約機制,完善各項制度,消除滋生違法違紀案件的機率和土壤;第五,針對建設領域特點,確定重點預防單位、崗位、實施重點部位重點防范,確保建設工程承發包領域、房地產開發交易領域、城市規劃審批等重點部位不發生職務犯罪。3、宣傳教育到位。一是召開動員會,舉辦法律法規培訓,結合行風建設和艱苦奮斗廉潔從政教育活動,我委 年于 7 月 3 日召開全體系統股級以上人員參加的預防職務犯罪講座,請檢察院專家進行講座、輔導。二是認真開展警示教育,統一購買了廉政教育電教片,組織機關和直屬單位干部觀看了《為民書記鄭培民》、《馬向東腐敗案》、《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》等正反兩方面典型,系統干部觀看后震動很大,感觸很深。三是組織學習討論交流會,組織召開了委機關下屬單位股級以上干部學習交流會,廉政教育、預防職務犯罪工作談感想、心得,收到了良好效果。二、加強制度建設,健全監督機制,實施責任追究。1、健全管理制度,逐步實現規范化和制度化管理。去年以 來我們圍繞規劃審批、資質管理、評優秀獎、招投標管理、事業管理、收費管理、機關政務管理、機關事務管理、機關財務管理等先后制定了規章制度,從而大大減少了行政審批過程中的人為因素和感情色彩。如規劃審批上實行規劃審查、審批、收費三環節分離,建立相互制約機制,實行“一個集體”,把好“四個關口”,實施“兩項制度”。即集中一支筆審批,把好選址、用地、工程項目規劃審批和竣工驗收四關口,在每一個環節上實行誰審批、誰負責、誰簽、誰負責、誰放線、誰負責和建房公示告制度,擴大了規劃審批的透明度,有效防止規劃審批過程中腐敗行為的發生。在收費堅持做到 100% 使用財政專用發票,100% 進財政專戶接受財政監督和預算管理。2、推行政務公開。政務不公開,暗箱操作的產生職務犯罪腐敗問題的根源。為推行政務公開。設立了收費窗口,實現了集中收費,實行一支筆審批,一條龍服務,簡化了辦事程序,并公布了每項的辦事程序、必備資料、承辦科室、辦理時限和監督電話,大大增加了行政審批的透明度,又便于接受群眾監督,方便群眾辦事,深受群眾的好評。3、突出行風建設,提高服務質量。針對群眾反映的熱點、難點、焦點問題,我們在全系統開展了作風建設的活動,制定了方案,排出 了重點,召開動員大會,聘請監督員,對城建執法人員發出了十條禁令,對窗口發出了十條倡議,端正 行風,提高了服務質量,樹立了良好形象。4、加強機關作風建設,以優良的作風保證盡職履責,防止越軌、違紀或利用職務之便犯罪。一是在機關普遍推行“首問責任、馬上就辦、限期辦結、責任追究”四項制度,著力解決“門難進、臉難看、話難說、事難辦”和“相互推諉、辦事效率低下,不負責任,失職瀆職”的問題。二是所有行政審批推行政務公開,實行陽光作業,并對公職人員提出在辦理公務時必須遵守的八不準紀律。即:①不準接受服務對象的禮品、禮金;②不準接受服務對象吃請;③不準在服務對象和下屬單位報銷應有本人承擔的票據;④不準接受邀請的游山玩水和高檔消費娛樂、健身活動;⑤不準在職人員經商辦企業;⑥不準家屬子女干預單位 的規劃審批、工程報建、資質申報和介紹承攬工程;⑦不準干部職工參與賭博;⑧不準設立小金庫。有效地遏制了干部利用職務之便違紀違規,起到了預防職務犯罪的作用。三、突出重點,認真治理建設工程承發包領域的職務犯罪和腐敗的問題 隨著我縣城市建設的速度加快,城市房屋建設工程,市政基礎設施建設工程等基本建設投資不斷加快,工程建設的特點決定了其相對等容易出現職務犯罪和腐敗案件,是建設系統預防職務犯罪的重點。比如: 建設工程承發包職務犯罪,主要表現在:業主不按規定招標、搞私下招標,虛假招標、建規招標、規避招標、領導直接介入招投標、干預項目法人招標自主權、圈定中標單位;不發布招標公告、不按法定程序開標、評標和定標;肢解工程,將標段劃分的太小、太細,巧立名目制造條件使工程不招標,直接發包給關系戶;幕后交易、暗箱操作;違法分包、非法轉包、層層剝皮等 等。首先我們在認真分析建設工程承發包領域職務犯罪和腐敗現象產生的根源后,匯同紀檢監察部門、人民檢察院一道,在貫徹《中華人民共和國招標投標法》過程中,結合我縣實際,采取了一些針對性防范措施,制定 一系列地方性法規和文件,從而增強了預防職務犯罪的有效性和可操作性。其次健全工程發包交易中心(即有形建筑市場),率先完成招標管理機構與有形建筑市場分離,招投標管理作為國家公務員,代表 政府依法對招投標活動進行監督、管理,不參與招投標活動;交易中心(有形建筑市場)作為中介機構,企業行為,為招標人、投標人提供場地、信息等方面服務,實現政企分開、政事分開。三是對投標人的資格審查、發標、收標、開標、評標、定標均由業主主持,其中評標由業主和專家組成評標委員完成,建設行政主管部門主要履行行政監督、業務指導和提供交易服務。四是制定了《工程施工報建程序指南》、《招投標工作程序》、《招標投示管理和評標實施意見》、《施工監理評標細則》、《工程招標規范化樣本》等工作程序和細則,使招投標工作程序化、規范化。五是積極營造多方位監督氛圍,每項工程評標、定標都要求,招標人邀請監察局和檢察院代表參加,重點工程項目、大型投資項目請紀檢監察人 員參與招投標工作全過程,從而有效地預防了職務犯罪。建委在預防職務犯罪工作中取得了一定成績,但也還存在一些問題,一是感到還不夠深入,預防手段上有限;二是在查辦違紀違規案件工作中還需要向紀監部門、檢察機關多溝通、多學習、多聯系。在今后的工作中,我們將進一步加大建設系統預防職務犯罪工作力度,加快制度建設和完善,加強監督制約機制,加強對全系統干部的法制培訓,提高全系統干部隊伍的法律意識,進一步分析,研究建設系統職務犯罪的苗頭性和傾向性問題,加大職務犯罪案件的查處力度,積極配合紀檢監察機關、人民檢察院、司法機關做好建設系統職務犯罪案件的查辦工作,建立和完善日常工作聯系制度,分析總結建設系統職務犯罪安件發生的原因、特點、手段、變化規律和趨勢,采取措施,消除隱患,防止危害發生,全面推進建設系統預防職務犯罪工作的開展,為建設、經濟建設、創造優良投資環境和政策環境
預防職務犯罪學習心得體會參考范文【四】
改革開放后,由腐敗所引發的社會矛盾越來越多,越來越復雜,我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大,但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后,我黨開始調整反腐敗斗爭的策略,將反腐敗斗爭從重打擊懲治,調整到重教育預防上來。
7月9日下午,在x市、稅務干部學校,聆聽了中國法學會刑法研究會副會長,博士生導師,華東政法學院法律學院院長劉憲權做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習,使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題,有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動,受到了一次深刻的教育,體會頗深。
一、筑牢拒腐防變的思想防線。
“莫伸手,伸手必被捉”,這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中,少數干部放松了對自身的要求,放棄了對世界觀的改造,人生觀和價值觀偏離了正確的方向,在個人欲望的驅使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念,在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則,置黨多年的培養教育于不顧,利用職務之便做出了有悖于原則的事,把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具,在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化,“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講金錢,不講原則”,從而踏上了不歸路。“以人為鏡,可以知得失”。活生生的事例,引人警醒,促人反思。我們一定要注重學習,不斷加強世界觀的改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到面對功名利祿心不動,燈紅酒綠眼不迷,不義之財手不伸,污泥濁水身不沾,真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。
二、保持廉潔自律的行為規范。
清正廉潔,這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔,不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞,而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此,我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自省、自警、自律,“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”,切記不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染,不法之事不干。
三、自覺接受組織和群眾的監督。
盡管目前我們的法制還不健全,監督還難以到位,但作為干部應嚴于自律,自覺接受群眾監督。無論什么情況下,都要把握自己,潔身自好,清廉自守。組織和群眾的監督是一種警戒,是一面鏡子,經常照一照,時刻想一想,檢查一下自己有什么不足,及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴,一身正氣,潔身自好,才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
預防職務犯罪學習心得體會參考范文【五】
目前,煙草全行業都在學習預防職務犯罪,煙草行業是國有的特殊行業,要確切做到“兩個維護”對于煙草企業的員工來說是尤其重要的,對此,我們要從知識做起,廉潔從業,注重自律,不斷提高個人的思想政治水平,堅持“兩個務必”,認真學習和自覺遵守中紀委、中組委、檢察部和國務院國資委的有關精神。同時要求行業內部著手加強自律,通過加強行業內部規范監督管理,嚴格規范行業內部行為,促進企業規范運作、依法經營、維護行業的持續、穩定、和諧、健康發展,進一步提升煙草行業的社會形象,才能真正做到維護國家利益、消費者利益。
我想,預防職務犯罪,首先要從行業的內部開始,必須強化內部管理的監督,突出內部個管理監督的重點。比如物資采購、對外投資、工程建設、軟件開發、卷煙促銷等經營活動的監督,要公開招投標,充分發揮預算、投資管理委員會的作用,加強民主決策和科學決策,完善制度,恢復管理,實現陽光操作。在財務方面,要認真執行會計法,嚴格財經紀律,規范財務核算,保證會計憑證健全和會計信息真實。
我們的專賣管理工作,要加強對專賣管理的監督主要是圍繞依法行政展開,包括對案件的查處、辦案依據和程序、罰沒物品及罰沒款的管理和解繳、辦經費的是用,舉報人舉報費、協辦單位協辦費的管理。嚴格執行收支兩條線。加強對許可證的管理,嚴格依法行政,規范管理監督行為,真正作到嚴格執法,公正執法,文明執法。
預防職務犯罪,必須強化管理,所以我們行業要建立行業內部管理監督體系,專賣管理是加強內部管理監督的基礎,《煙草專賣法》及實施條例等專賣法律法規,明確規定了行業生產經營的框架準則。紀檢檢察是加強內部監管的重要保證。
作為領導者,要搞好理論學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習“三個代表”的重要思想,堅持科學發展觀,力求在掌握的科學體系上下功夫,在掌握基本精神實質上下功夫,在掌握馬克思主義立場、觀點、方法并用以指導實踐上下功夫。
我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。權力觀、地位觀、名利觀是世界觀、人生觀、價值觀的體現和反映。要正確的對待權力、地位和名利,維護國家利益和消費者利益的實際行動。要提倡艱苦奮斗的精神,必須堅持反對奢侈浪費的行為,領導要自覺的帶頭提倡艱苦奮斗。
隨著改革開發的深化,煙草行業取得了良好的成績,但是我們要保持清醒的頭腦,深刻地認識到行業的成績首先來源于專賣制度的保障。注重行業自律、加強內部監管是鞏固和完善專賣制度、確保行業持續發健康發展的根本保證。
第三篇:學習預防職務犯罪心得體會
學習預防職務犯罪心得體會
隨著經濟的發展、社會的進步,近年來,基層醫療衛生系統工作人員貪污受賄、瀆職等職務犯罪呈現上升趨勢,出現了一些新特點,社會反映十分強烈。通過這次的學習,結合我區近年查辦醫療衛生系統職務犯罪的實際,對該類案件原因、應對有幾點心得。
一、醫療衛生領域職務犯罪的原因
1.是涉案人員自身政治法律素質不高。隨著改革開放和市場經濟體制的建立以及利益關系的調整,使得以個人利益、部門利益為核心的違法犯罪現象在醫療衛生系統也蔓延開來,部分人員意志薄弱,經不起考驗,一步步成了金錢的奴隸,陷入犯罪泥潭。
2.涉案醫療機構的內部管理監督機制不健全。涉案單位過于追求經濟效益,只注重內部業務建設,忽略了內部制約機制的健全和完善,特別是忽略了對領導和關鍵人員的有效監督。有的單位人事、財務、采購等制度不健全,權力過分集中,重大事項的決定沒有透明度,缺乏有效的民主監督制約機制。
3.當前醫療衛生系統的體制不完善。我國目前處于經濟轉軌時期,醫療衛生管理機制不完善,相配套的法律法規的制定以及調控手段還不健全,為權錢交易提供了方便,在某些程度上直接誘發了衛生系統一些腐敗犯罪的發生。最明顯就是“醫藥合一、以藥養醫”的體制,使醫院實際上仍是營利性機構,醫院的社會價值沒有得到體現,藥品銷售成了醫院營利的主渠道。4.醫藥代表銷售手段的不正當性一定程度上助長了醫療系統職務犯罪的滋生。由于當前藥品行業市場競爭激烈,市場秩序不規范,藥品生產營銷商為了拓寬銷路,更快更多地把手中的藥品推銷出去,以獲取豐厚的利潤。他們往往采取各種不正當的銷售手段,對各個醫療機構和藥品銷售企業進行無孔不入的滲透和全方位的“出擊”,尤其是對在醫院和藥品銷售企業中掌握實權的人員,更是千方百計地拉攏腐蝕。給予相關醫療人員極高的回扣,經不起這種非正常方式銷售“進攻”的誘惑,而走上了犯罪的道路。
二、醫療衛生系統職務犯罪的預防對策
1.加大懲處力度,積極運用嚴厲打擊這一防治措施中最有效、最有力度的手段,對醫療衛生系統發生的職務犯罪案件依法查處,同時還要建立行賄人檔案,對有行賄記錄的藥商,要限制其進入市場進行經營活動,最大限度地加大行賄人的違法成本及風險,從而在源頭上遏制醫療衛生系統職務犯罪的發生。
2.要深化思想教育,要構筑醫療衛生系統人員的思想防線,強化職業道德、理想信念教育。沒有道德的支持,法治也難執行。必須有針對性地運用各種形式在醫療衛生系統開展思想道德教育,加強崗位培訓,全面提高干部、職工的政治思想水平和業務水平。
3.要加大監督力度,增加權力運作的透明度。建立良性的選人用才機制。加快醫療改革,實行“醫”“藥”適當疏離,既各自獨立,又有機結合。將“醫院”定位于社會服務機構,在更廣層次上擁有價格自主權,明確激勵機制和事故責任追究機制,使其成為真正的市場主體。
強化醫療機構經濟管理,全面推進醫藥收支兩條線管理,逐步扭轉“醫藥不分家,以藥補醫”的運行機制。積極推進醫院后勤服務社會化,逐步建立起社會經營、多元開發、服務優質、保障有力的新型后勤服務體系。
第四篇:預防職務犯罪學習心得體會
預防職務犯罪學習心得近幾年來,利用職務犯罪的情形日益突出,犯罪金額呈越來越大趨勢,給國家和社會造成了巨大經濟損失和社會危害。職務犯罪是一種嚴重的腐敗現象,在經濟犯罪案件中,職務犯罪占有相當的比重。究其原因,主要有以下幾個方面:
一、放松世界觀改造,理想信念產生動搖。一個人如果放松政治理論學習和世界觀的改造,理想信念就會產生動搖,就會導致政治褪色,價值觀扭曲,不廉潔和腐敗行為的產生就不可避免。
二、公仆意識淡薄,法紀觀念不強。違法犯罪人員本應心里裝著百姓,時時考慮人民的利益,積極主動為社會經濟建設、為廣大人民群眾服務。但是,他們忘記了黨的宗旨,忘記了自己是人民的公仆,不是用黨和人民交給的權力為老百姓謀利益,而是利用手中權為自己謀取私利。
三、放松自我約束,存在僥幸心理。關于廉政建設和廉潔自律的有關要求,黨和國家早就作了明確規定,但總仍有部分人員缺乏法紀意識,放松對自己的約束,降低對自己的要求,心存僥幸。通過對職務犯罪的學習,在以后的工作學習中我要進一步加強政治理論的學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,認真遵守有關法律法規。充分認識職務犯罪的危害性,認識到職務犯罪對國家、對人民、對單位、對家庭、對自己都是有百害無一利。同時要不斷加強自身修養,提高專業業務水平,增強為人民服務的本領,也要充分認識到預防職務犯罪的重要性,充實法律知識,提高防腐拒變的能力,防微杜漸。
第五篇:預防職務犯罪學習心得體會
預防職務犯罪學習心得體會
新聯小學
秦怡江
權力是一把雙刃劍,如果能正確的行使好,就能為人民辦實事、謀利益。反,之就會成為以權謀私的魔杖。通過學習職務犯罪的典型案例,使我真正在思想上受到了震憾和教育。這些反面典型人物腐化墮落的根本原因,在于背離黨的宗旨,導致人生觀和價值觀扭曲,放松黨性修養和鍛煉,面對市場經濟大潮不保持警惕、保持冷靜、保持操守,更沒有慎獨慎微,忽視從根本上考慮人民的利益,不甘清貧,崇尚拜金主義,最終導致走上犯罪的道路。甚至一些黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具,危害黨的事業。
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措,是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關乎黨的命運,是黨加強執政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段,一些黨員領導干部經受不起市場經濟浪潮的蕩滌,理想和信念發生扭曲,放松了對個人主觀和世界觀的改造,從追求安逸生活,到私心膨脹,最后走上犯罪的道路,成為令人痛心的反面教材。
本學期,受學校領導的安排,接管學校財務工作。剛剛走上財務管理工作崗位,業務不夠熟悉,各方面都需要進一步加強。做為一名共產黨員,要珍惜崗位,保持廉潔自律,遠離職務犯罪,正真發揮共產黨員的先鋒模范作用。我想應從以下幾個方面進一步提高認識:
一、明確本職崗位的職責范圍。通過學習,將思想統一到學校工作發展的總體思路上,規范個人行為、形成共識。作為財務人員,一定要嚴格按照“對照崗位職責、梳理崗位職權、找準廉政風險、落實規章制度、規范行業行為”的工作要求,采取自我主動分析、積極開展自我查找活動,找出本職崗位存在的問題,時常警醒自己。
二、提高思想認識,以制防腐。結合本職崗位,積極配合學校建立起監督、防御、懲治于一體的財務管理制度。理清自己的基本工作思路,抓住工作主要環節,筑牢源頭防治腐敗的防線,進一步推進學校預防體系建設。建立健全廉政風險防范制度,通過制訂方案、貫徹執行、自我查找等活動,對預防腐敗工作進行系統化理論學習,不斷提高預防職務犯罪的能力。
三、針對本職崗位廉政問題,認真梳理,界定權力范圍。圍繞容易滋生腐敗的重點領域和關鍵環節,全面排查廉政問題。嚴格實行校長一支筆審批制度,出納按規定支付現金。財務人員要做好校長的參謀,把好學校經濟關。校內要定期開展集體會議審核制度,發現問題,及時反饋,及時糾正。
四、嚴格執行公用經費的“八不準”。即經費不能用于學校教師津補貼;不能用于償還學校債務;不能用于基建項目;不能用于教職工家庭生活、獨立核算的食堂及獨立核算的基建項目的水電支出;不能用于獨立核算的校辦企業的各項公用支出;不能用于學校出租門面、攤點發生的各類開支;不能用于教職工的工資、津貼、等開支;不能用于學校發生的招待費開支。
五、加強業務學習,不斷提高業務水平。認真學習新的財務相關業務知識及法律法規,提高財務人員的業務水平,不斷增強創新意識,堅持做到務實、廉潔、高效。進一步加強財務內部控制制度,不斷規范財經秩序,規范財務管理,積極做好各項工作。嚴格按照上級有關精神及食堂管理的“十九個制度”管理好營養改善計劃工作。
在今后的工作中,深刻領會“千里之堤,潰于蟻穴”的道理,珍惜工作,珍惜榮譽。認真學習新時期黨的方針路線、政策,加強提高黨性,自覺抵制金錢的誘惑,保持一個黨員廉潔自律的作風。要嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,經得住誘惑,做一個清清白白的人。我將以此警示自己,防微杜漸、警鐘長鳴,做一名合格的黨員!
2017年9月8日