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《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感

2022-11-04下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感》。

《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感

《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感1

職業(yè)規(guī)劃是一個不斷匹配和調(diào)整的過程,很多人一輩子都搞不清楚自己擅長什么。發(fā)現(xiàn)性格特點,了解自己,挖掘自己非常擅長的事情,指一個場景,自己做的特別棒,可能自己沒有發(fā)現(xiàn),但是別人經(jīng)常稱贊自己。靜靜的回想過往做過的事情,或者請教別人,自己身上有什么優(yōu)點。我給人的感覺是非常真誠)。喜歡的事情不斷縮小范圍,找到共性。例如是喜歡交流還是思考。了解行業(yè)規(guī)則,然后匹配。確立職業(yè)目標之后,要及時扮演這個角色,及時去碰去撞。

人生最重要的兩個時刻:你出生的那一天和你找到自己生命意義的時候。

領導團隊:激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力,真實和信任,不斷的追求真實和信任。公司團隊是什么樣就是什么樣,在真實情況之上建立目標,不要過于樂觀。例如海賊模式,對自己負責,成為領導者之前,自己的成功來自于自己的成長。成為領導之后,自己的成功來自于幫助他人的成長。公司的業(yè)績需要持續(xù)的增長,為公司注入新鮮的血液,進行換血。每個人都是有價值的,但是公司沒有時間去匹配,公司只負責用人,教育是上帝的事情,即使給員工高額的賠償金也是可以得。新鮮血液帶來新的想法,逼迫原來的團隊不斷的成長,集中資源,全力以赴的投入,不要低估對手。

創(chuàng)新:每個員工都要有優(yōu)化自己手上工作的意識。對人才的重視程度,好公司就是好人才聚集的公司。

薪酬:和優(yōu)秀人員談感情就是耍流氓,就是談錢。

協(xié)同力:使命,行動,結(jié)果

使命和員工:尼爾森改使命,目標遠大,鼓舞人心,切合實際。

行為:擁有開放的思維,有整合數(shù)據(jù)的熱情(保安,小區(qū),掃碼槍)

結(jié)果:獎勵促進使命的行為。沒有落實機制的保障沒有人聽得進去。

解雇和公司使命的不一樣的人,發(fā)兩次大的獎金和目標相關。

不能留的人:無所事事,膽小懦弱,陳詞濫調(diào)。

CEO需要不斷向員工解釋為什么要這么做,在我這個地方每周投資40個小時是有必要負責的。

管理者要不斷愉快的展示慷慨的基因。國內(nèi)不善于解釋這部分,很難籠絡人心。

CEO要主動直面創(chuàng)傷,讓員工知道現(xiàn)狀,在精神層面給大家激勵。

基于數(shù)據(jù)做判斷,困難時期更要做好戰(zhàn)略流程。(1評估競爭對手。2分析競爭對手的活動。3分析自己的狀況4看最近有什么改變因素5自身的優(yōu)勢是什么)

不斷梳理自己的組織架構,

不做無謂的擔憂,如果真的看到端倪,而是應該立刻行動,反復糾結(jié)沒有任何價值。直接解決維問題。

《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感2

韋爾奇在《商業(yè)的本質(zhì)》中結(jié)合大量企業(yè)的現(xiàn)實案例和經(jīng)營困境,給出了切實的解決方案,特別是針對經(jīng)濟低迷時期,提出了企業(yè)實現(xiàn)快速增長的六大突破口,包括:協(xié)同力、領導力、影響業(yè)績和成本的關鍵數(shù)據(jù)、快速敏捷的戰(zhàn)略制定流程、組織結(jié)構優(yōu)化和領導者的心理素質(zhì)。

我看書之前就在想,《商業(yè)的本質(zhì)》這本書到底是講什么的?講管理的、講做營銷的、還是做產(chǎn)品,還是其他?

看書之前,我認為商業(yè)的本質(zhì)是,你是否能夠滿足人們的某種需求!你是否不可替代。任何商業(yè),都是創(chuàng)造了一種價值,滿足了某種需求。

看完杰克韋爾奇這本書,我才發(fā)現(xiàn),其實他講的,就是他上一本書的名字”贏”,以他的.理念,商業(yè)的本質(zhì)就是“贏”。

“商業(yè)的本質(zhì)是一項團隊運動,強調(diào)”團隊“兩個字。同時,既然是運動,目的就是要去贏。杰克帶給我們更多的是贏的態(tài)度,是通過抓住管理學和商業(yè)上最本質(zhì)的東西走向贏的路徑。”

圍繞著要“贏”這個目標,去構建你的系統(tǒng),從領導力和協(xié)作力兩大方面,不斷的推進使命的達成。協(xié)作力,是重構你的使命,讓你的行動把使命落地,并且跟進你的結(jié)果。

商業(yè)的本質(zhì),——就是給客戶”想要的“產(chǎn)品,以合適的價格。

要成為一個企業(yè)家,你需要有個好創(chuàng)意。這個好創(chuàng)意要足夠有潛力,有利可圖,能帶來增值,能讓人興奮,能改變固有的范式。與以往的創(chuàng)意相比,你的創(chuàng)意要有特點,要更好。

非常熟悉的感覺的一段話,前不久在一次創(chuàng)投論壇上,反復聽到投資人也是如此的一段話,只是沒那么啰嗦,就是三點內(nèi)容:

1、給你的客戶帶來好處(利益,價值,利潤)

2、給自己帶來好處(能賺錢的買賣)

3、提高行業(yè)效率(改變固有的范式)

經(jīng)過這幾年的洗禮,國內(nèi)的投資界也清醒了很多,但仍然不排除繼續(xù)在制造熱點,追捧熱點。因為,只有很少的一部分人是清醒,是領跑者。大多數(shù)人都是追隨者。

關于第六章的內(nèi)容,我認為是有些干貨的,其他團隊篇和職業(yè)管理篇都是關于人事,第一部分是關于商事。雖然一些內(nèi)容都是十幾年前的內(nèi)容,但終究逃不過商業(yè)的本質(zhì)!

《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感3

偶然的機會,最近在亞馬遜看到一些關于職業(yè)發(fā)展、事業(yè)規(guī)劃和企業(yè)管理的書,一開始只是抱著隨便看看這些“成功學的玩意兒”的心態(tài),沒想到看完之后發(fā)現(xiàn),這些書未必是我們固有思維里的所謂成功學,其實都是作者親身經(jīng)歷或者見聞的一些事情拿過來做了分享,非常有啟發(fā)。

《商業(yè)的本質(zhì)》這本書,我是沖著最后一部分“職業(yè)管理篇”才買了看的,看完之后發(fā)現(xiàn)非常不錯,又從頭看了前面兩個部分。分而說之:

首先說說最后一個部分“職業(yè)管理篇”,看各章標題就發(fā)現(xiàn)——“第十一章。我的生命應該如何度過”,“第十二章。走出事業(yè)低谷”,“第十三章。心若在,一切就在”——作者更多的是從生活從人生的角度去思考職業(yè),而不是單純的教科書式的說教。這幾章,作者闡述了一個中心:人有著追求“變得更好”的欲望,這個欲望驅(qū)使著人們努力工作,提升自己的生活。有了這個前提,再去剖析職業(yè)管理的各種方法也就是自然而然的了。看著之后,理解了這個思想之后,也就對如何提升自己、如何面對工作豁然開朗了。

其次再來看前面的內(nèi)容,前面所有章節(jié)則是闡述了本書的題目,商業(yè)的本質(zhì)是什么。其實我一直以為商業(yè)總是能用為幾個簡單的詞語來概括,比如市場、營銷、產(chǎn)品、服務。看完之后,發(fā)現(xiàn)自己的認識是比較狹隘的,畢竟我沒有過商業(yè)經(jīng)歷,作者所解釋的商業(yè),是一個完整意義的商業(yè),正如我們從小學習便知道了“數(shù)學是什么”、“物理是什么”、“計算機科學是什么”。

商業(yè),是一項復雜而又龐大的東西——暫時覺得東西這個模糊的詞語比較合適——正如數(shù)學、物理、化學、語文等等。

從實體上來講,商業(yè)涉及到企業(yè)、產(chǎn)品、員工、當然還有錢;

從理論上來講,商業(yè)要用到經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、心理學等;

從社會行為上講,商業(yè)就是創(chuàng)業(yè)、運行和管理企業(yè)、開發(fā)和銷售產(chǎn)品等。

從中抽出重點,來作為對商業(yè)本質(zhì)的描述,我個人覺得作者要表達的是——增長,商業(yè)的本質(zhì)是增長。那么如此簡單的概念,為什么會發(fā)展成一本書呢?因為要實現(xiàn)增長,就需要一套復雜的系統(tǒng)——企業(yè)和市場,以及復雜的行為——商業(yè)行為,這些事物和事情當中,就蘊含了商業(yè)的本質(zhì)。

《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感4

杰克韋爾奇又出新書了,繼《杰克韋爾奇自傳》、《贏》、《贏的答案》之后,我又在第一時間買到了新鮮熱辣的書,又在幾天中斷斷續(xù)續(xù)看完。說實話在看推薦導讀中發(fā)現(xiàn)某位推薦人說他喜歡玩“得州撲克”時,我有點崩潰了,我以為我看得也是《風塵榜》呢,閱讀激情直線下降,看在老杰克的面子勉強看完,這說明一個錯別字害了一本書。

其實我蠻喜歡老杰克的文風,閑話不說,直擊要害,最簡單的方式列出一二三,思路很清晰,特別是看贏或者贏的答案,通篇都是“要不咱們這么著吧,一二三”,“要不咱們那么那么著吧,一二三”,滿滿的激情正能量,要知道人家在GE那幾十年的底子扎實著呢,說什么都是底氣十足。

這次閱讀感受不太一樣,感覺老杰克似乎想迎合大眾的口味一般,但是迎合得還不夠,分析的深度和廣度還沒有,一句話,沒有給我這樣老客戶驚喜,好像是從不同的維度把能說的理論又說了一遍,舉了幾個例子,但是也沒有說的很清楚。要不是翻譯的問題,要不是作者的問題。

其實我更想知道他對當今中國經(jīng)濟走勢分析和判斷,你猜他說了嗎?他說了,他說得很不錯:“中國經(jīng)濟日益轉(zhuǎn)型為消費驅(qū)動型經(jīng)濟…過去,中國更偏向于重工業(yè),很大一部分經(jīng)濟產(chǎn)出是用于出口的,但近年來,內(nèi)需對中國經(jīng)濟的貢獻穩(wěn)步提升。中國中產(chǎn)階級的壯大促進了中國經(jīng)濟的多元化。”,“我們看到中國企業(yè)開始領會到締造全球知名品牌的重要性…新一代全球知名的中國品牌就指日可待”“越來越多的中國人夢想著成為企業(yè)家,像企業(yè)家那樣去思考問題,并付諸行動”。老杰克敏銳的把握住中國經(jīng)濟的特點,這也是中央高層了解的事實。

中國經(jīng)濟這盤輸不起的棋還在下著,我作為其中渺小的一員在默默看著,既無能力行棋,也無腦力算棋,只能算是見證人。本來這次文章的主題想寫點自己對中國經(jīng)濟的判斷,寫現(xiàn)在最重要的是保衛(wèi)財富,守護社會所有人得到的勝利果實,后來覺得可能所有人并不都是這樣想的,自己的財富也有限,說出來有點矯情,而且作為一個浮萍也無法決定社會的走向;本來想從自己音樂中找到一首歌應和一下主題,試聽了100多首歌,最后縈繞心頭的是王菲和竇唯的《誓言》,那就這首歌吧,在LY事件尚未結(jié)束的時候,聊表我等小民對時局的關切。

《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感5

偶然的機會,最近在亞馬遜看到一些關于職業(yè)發(fā)展、事業(yè)規(guī)劃和企業(yè)管理的書,一開始只是抱著隨便看看這些“成功學的玩意兒”的心態(tài),沒想到看完之后發(fā)現(xiàn),這些書未必是我們固有思維里的所謂成功學,其實都是作者親身經(jīng)歷或者見聞的一些事情拿過來做了分享,非常有啟發(fā)。

《商業(yè)的本質(zhì)》這本書,我是沖著最后一部分“職業(yè)管理篇”才買了看的,看完之后發(fā)現(xiàn)非常不錯,又從頭看了前面兩個部分。分而說之:

首先說說最后一個部分“職業(yè)管理篇”,看各章標題就發(fā)現(xiàn)——“第十一章。我的生命應該如何度過”,“第十二章。走出事業(yè)低谷”,“第十三章。心若在,一切就在”——作者更多的是從生活從人生的角度去思考職業(yè),而不是單純的教科書式的說教。這幾章,作者闡述了一個中心:人有著追求“變得更好”的欲望,這個欲望驅(qū)使著人們努力工作,提升自己的生活。有了這個前提,再去剖析職業(yè)管理的各種方法也就是自然而然的了。看著之后,理解了這個思想之后,也就對如何提升自己、如何面對工作豁然開朗了。

其次再來看前面的內(nèi)容,前面所有章節(jié)則是闡述了本書的題目,商業(yè)的本質(zhì)是什么。其實我一直以為商業(yè)總是能用為幾個簡單的詞語來概括,比如市場、營銷、產(chǎn)品、服務。看完之后,發(fā)現(xiàn)自己的認識是比較狹隘的,畢竟我沒有過商業(yè)經(jīng)歷,作者所解釋的商業(yè),是一個完整意義的商業(yè),正如我們從小學習便知道了“數(shù)學是什么”、“物理是什么”、“計算機科學是什么”。

商業(yè),是一項復雜而又龐大的東西——暫時覺得東西這個模糊的詞語比較合適——正如數(shù)學、物理、化學、語文等等。

從實體上來講,商業(yè)涉及到企業(yè)、產(chǎn)品、員工、當然還有錢;

從理論上來講,商業(yè)要用到經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、心理學等;

從社會行為上講,商業(yè)就是創(chuàng)業(yè)、運行和管理企業(yè)、開發(fā)和銷售產(chǎn)品等。

從中抽出重點,來作為對商業(yè)本質(zhì)的描述,我個人覺得作者要表達的是——增長,商業(yè)的本質(zhì)是增長。那么如此簡單的概念,為什么會發(fā)展成一本書呢?因為要實現(xiàn)增長,就需要一套復雜的系統(tǒng)——企業(yè)和市場,以及復雜的行為——商業(yè)行為,這些事物和事情當中,就蘊含了商業(yè)的本質(zhì)。

《商業(yè)的本質(zhì)》讀后感

聽潮生

杰克韋爾奇又出新書了,繼《杰克韋爾奇自傳》、《贏》、《贏的答案》之后,我又在第一時間買到了新鮮熱辣的書,又在幾天中斷斷續(xù)續(xù)看完。說實話在看推薦導讀中發(fā)現(xiàn)某位推薦人說他喜歡玩“得州撲克”時,我有點崩潰了,我以為我看得也是《風塵榜》呢,閱讀激情直線下降,看在老杰克的面子勉強看完,這說明一個錯別字害了一本書。

其實我蠻喜歡老杰克的文風,閑話不說,直擊要害,最簡單的方式列出一二三,思路很清晰,特別是看贏或者贏的答案,通篇都是“要不咱們這么著吧,一二三”,“要不咱們那么那么著吧,一二三”,滿滿的激情正能量,要知道人家在GE那幾十年的底子扎實著呢,說什么都是底氣十足。

這次閱讀感受不太一樣,感覺老杰克似乎想迎合大眾的口味一般,但是迎合得還不夠,分析的深度和廣度還沒有,一句話,沒有給我這樣老客戶驚喜,好像是從不同的維度把能說的理論又說了一遍,舉了幾個例子,但是也沒有說的很清楚。要不是翻譯的問題,要不是作者的問題。

其實我更想知道他對當今中國經(jīng)濟走勢分析和判斷,你猜他說了嗎?他說了,他說得很不錯:“中國經(jīng)濟日益轉(zhuǎn)型為消費驅(qū)動型經(jīng)濟…過去,中國更偏向于重工業(yè),很大一部分經(jīng)濟產(chǎn)出是用于出口的,但近年來,內(nèi)需對中國經(jīng)濟的貢獻穩(wěn)步提升。中國中產(chǎn)階級的壯大促進了中國經(jīng)濟的多元化。”,“我們看到中國企業(yè)開始領會到締造全球知名品牌的重要性…新一代全球知名的中國品牌就指日可待”“越來越多的中國人夢想著成為企業(yè)家,像企業(yè)家那樣去思考問題,并付諸行動”.老杰克敏銳的把握住中國經(jīng)濟的特點,這也是中央高層了解的事實。

中國經(jīng)濟這盤輸不起的棋還在下著,我作為其中渺小的一員在默默看著,既無能力行棋,也無腦力算棋,只能算是見證人。本來這次文章的主題想寫點自己對中國經(jīng)濟的判斷,寫現(xiàn)在最重要的是保衛(wèi)財富,守護社會所有人得到的勝利果實,后來覺得可能所有人并不都是這樣想的,自己的財富也有限,說出來有點矯情,而且作為一個浮萍也無法決定社會的走向;本來想從自己音樂中找到一首歌應和一下主題,試聽了100多首歌,最后縈繞心頭的是王菲和竇唯的《誓言》,那就這首歌吧,在LY事件尚未結(jié)束的時候,聊表我等小民對時局的關切。

讀《商業(yè)的本質(zhì)》有感

木木

我看書之前就在想,《商業(yè)的本質(zhì)》這本書到底是講什么的?講管理的、講做營銷的、還是做產(chǎn)品,還是其他?

看書之前,我認為商業(yè)的本質(zhì)是,你是否能夠滿足人們的某種需求!你是否不可替代。任何商業(yè),都是創(chuàng)造了一種價值,滿足了某種需求。

看完杰克韋爾奇這本書,我才發(fā)現(xiàn),其實他講的,就是他上一本書的名字「贏」,以他的理念,商業(yè)的本質(zhì)就是「贏」。

“商業(yè)的本質(zhì)是一項團隊運動,強調(diào)”團隊“兩個字。同時,既然是運動,目的就是要去贏。杰克帶給我們更多的是贏的態(tài)度,是通過抓住管理學和商業(yè)上最本質(zhì)的東西走向贏的路徑。”

圍繞著要“贏”這個目標,去構建你的系統(tǒng),從領導力和協(xié)作力兩大方面,不斷的推進使命的達成。關于領導力,曉松已經(jīng)講得很到位了,我說說我對協(xié)作力的看法。協(xié)作力,是重構你的使命,讓你的行動把使命落地,并且跟進你的結(jié)果。學以致用,聯(lián)系到書友會,我們嘗試定義我們的方向。

我們使命:讓讀書與商業(yè)緊密結(jié)合,讓讀書分享成為一種習慣。

我們的行動:根據(jù)興趣愛好分組,分讀書組、文體組、財經(jīng)組、創(chuàng)業(yè)者俱樂部等,大家在自己喜歡的小組提升自己。每天線上讀書分享,每周二線下讀書分享,現(xiàn)金流游戲、領導力沙盤游戲等踐行一些商業(yè)規(guī)則和管理常識,未來還可能孵化一些商業(yè)項目,()在創(chuàng)業(yè)者俱樂部發(fā)現(xiàn)團隊一起去實踐。

我們?nèi)绾慰己私Y(jié)果:不可量化的東西,說出來可能高高在上,沒有落地和考核也沒有效果。

我們最開始能夠做的,就是讀書,堅持獨立思考,把思考放在書友會公眾號上,讓公眾號,傳承書友智慧。

結(jié)合一些商業(yè)的實踐,我們會感受很多書本上的知識是沒有用的,如果讀書無法改變自己,無法提升職場競爭力或者提升創(chuàng)業(yè)者公司業(yè)績,那讀書有什么用?所以我們提倡學以致用。

然而很多人不知道如何選書,經(jīng)常浪費時間在一些不好的書上面,就需要讀書讀得多的人通過分享幫我們縮短篩選書的時間,羅輯思維和吳曉波頻道的推薦書,就在做這個事情;

很多人沒有時間讀書的書友,可以參加讀書分享會,獲取讀書的精華,“得到”APP、“千錘百煉”,包括書友“怡記”等人的書評,就在做這個事情,把書讀薄。最終達到讓讀書改變自己,把讀書分享形成一個習慣。

我本身也是喜歡讀書,經(jīng)常覺得書到用時方恨少。我希望我的堅持,讓大家也愛上讀書。

正如文中所說:“請記住,你的下屬每周用于工作的時間有40個小時。這是他們的一種投資。如果你沒有幫助他們最大程度地實現(xiàn)這些投資的價值,那么你就是在浪費他們的時間和生命”.我深深的表示認同。如果我們不能用良好的規(guī)則,用“羅伯特議事規(guī)則”等建立良好的議事習慣,讓大家平等的分享,限定時間,錘煉自己的思考,那我們也是在浪費書友們的時間和生命。我們一直在嘗試用各種分組,防止信息過載,也主張大家努力用文字錘煉自己的思考。

也許,我們還不夠完美,但我們一直在努力!謝謝大家支持!

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