第一篇：必讀故事,鷹之重生

鷹之重生

閃電般翱翔于茫茫蒼穹下的天之驕子——鷹，被譽為百禽之首。其本性倔強、剛毅，視野開闊，視覺敏銳，聽覺發達，狀態孤高傲慢，不易被馴服。它傲視一切猥瑣的小雀小鳥，對污言穢語不屑一顧。它從不吃嗟來之食，只享受自己的勝利果實，它克己節食，從不吞吃全部獵物，即使餓死，也決不撲向那些腐尸臭肉。

鷹的生長，遵循著世界上弱肉強食的規律。鷹的老窩筑在高山危崖的峭壁上，用堅實的樹枝和芒草筑得無比堅固，建造一次可享用一生。一窩雛鷹出生之后，由于食物缺乏，雌鷹便會選擇無情地殺死其中最弱小的雛鷹，保留其它身骨強壯的雛鷹。而留下來的雛鷹經過苦難般的訓練后，一旦自立，母鷹便會將它們趕得遠遠的，永遠不許再回老窩。

而這個訓練過程則異常殘酷，必須經過三關生死考驗。第一關，要經受成百上千次的飛行訓練，才能從母鷹口中得到食物，否則只能活活餓死。第二關，母鷹把幼鷹帶到高聳云霄的懸崖處，把幼鷹摔下去，只有勇敢展翅飛翔的幼鷹才能活下來。第三關，那些被母鷹推下懸崖而活下來的幼鷹，其翅膀會被母鷹咬斷，然后再次被母鷹摔下懸崖??

為什么母鷹對子女這般無情和冷血呢？因為只有經過這近乎殘忍的教育方式，才能使之成為生存的強者。母鷹以堅強的意志力折斷幼鷹翅膀，正是為了幼鷹能自由翱翔于廣袤的天空中，鷹的翅膀骨骼再生能力極強，只要帶著被折斷的翅膀，強忍著激烈的痛楚飛翔，使翅膀充血，很快便能痊愈。重生的翅膀更加剛勁、強健有力，能夠沖上云霄。沒有折斷翅膀的幼鷹，永遠也飛不上高空，如果不這樣，幼鷹將失去僅有的機會，永遠與藍天無緣。

老鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲，但要活到這歲數，就要在40歲時，作出生死決策。當老鷹到了40歲時，它的喙（hui音“惠”，鳥嘴的意思）變得又長又彎，嚴重阻礙進食；爪子開始鈣化得又長又脆，變得遲鈍；羽毛又濃又厚，翅膀變得沉重垂暮，飛翔很吃力。這一切說明，它老了，無法準確有效地捕捉獵物了。

這時，它又要經過兩種選擇 要么等死，要么經過十分痛苦的更新過程，獲得重生。如果選擇重生，它必須飛翔到一處高山上的陡峭懸崖，任何飛禽都無法抵達的地方，在那里呆上約150天，首先以其英雄斷臂的決心，把它的喙往堅硬的巖石摔去，撞得鮮血淋漓，連皮帶肉的喙脫落下來，然后靜靜等候新的喙長出來，又以新的喙當鉗子，以堅強的意志力，強忍疼痛，把老化的趾甲一個一個帶血地拔掉，等到新的趾甲生長出來之后，它又橫下一條心，把鈣化的羽毛一根一根扯下來。五個月后，新的羽毛長出來了，豐滿了，老鷹獲得了重生，它得以再活30年。

啟示：這不禁使人們想起了“鳳凰涅槃”的故事。鳳凰與鷹的重生有著異曲同工之處。它告訴了人們一個刻骨銘心的人生哲理。我們在不斷成長的過程中，也在不斷地“固化、僵化和老化”，形成連我們自己都認為不可逾越的、固執的、因循守舊的“習慣、傳統、界限”，我們拒絕新信息、拒絕新事物、拒絕新改變。。最終我們成為“溫水中的青蛙”，我們需要向鷹學習，勇敢的、痛苦的“否定自己、改變自己”。。。像鷹的蛻變一樣，重新開啟我們的生命的活力，開創人生的新的高度。

買土豆的故事

張三和李四同時受雇于一家店鋪，他們拿同樣的薪水。一段時間后，不知道怎么回事，張三青云直上，又是升職又是加薪，而李四卻仍在原地踏步。李四不滿意老板的不公正待遇，終于有一天他到老板那兒發牢騷了。老板一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和張三之間的差別。

“李四，”老板開口說話了，“您現在到集市上去一下，看看今天早上有什么賣的？”

一會兒功夫，李四便從集市上回來向老板匯報：“今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。”

“有多少？”老板又問。

李四沒問，于是趕緊戴上帽子又跑到集上，然后回來告訴老板：“一共40袋土豆。”

“價格呢？”老板繼續問他。

“您沒有叫我打聽價格。”李四委屈地申明。

“好吧，”老板接著說，“現在請您坐到這把椅子上，別出聲，看看別人怎么說。”于是老板把張三叫來，吩咐他說“張三，您現在到集市上去一下，看看今天早上有什么賣的。”

張三也很快就從集市上回來了，他一口氣向老板匯報說：“今天集市上只有一個農民在賣土豆，一共40口袋，價格是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質量不錯，價格也便宜，于是順便帶回來一個讓您看看。”

張三邊說邊從提包里拿出一個土豆，“我想這么便宜的土豆一定可以賺錢，根據我們以往的銷量，40袋土豆在一個星期左右就可以全部賣掉。所以我把那個農民也帶來了，他現在正在外面等您回話呢。”

李四無語。

此時老板轉向了李四，說：“現在你知道為什么張三的薪水比您高了吧？”

啟示：做“炮彈”和做“導彈”有區別嗎？買土豆的故事告訴我們，有區別！“炮彈”只聽指令、只按指令機械的執行，你叫打哪，我就打哪。全然沒有主動意識、全然沒有動腦、用心。就像故事中的李四一樣。而“導彈”則大不一樣，他能自動自發、自己設定、搜索目標、排除困難，直至達成使命。

第二篇：鷹之重生觀后感

“鷹之重生”觀后感

震撼、沖擊、感動、感悟，這就是我觀看《鷹之重生》這一短片時思想感受的變化過程，正如短片所給予的啟示：如果一味安于現狀，不思進取，對困擾自身的問題不痛下決心整治，就無法獲得真正意義上的重生。

最令人欽佩的是鷹的精神，大無畏敢于取舍的精神。當然，還有蟬和蝴蝶都是經過痛苦的蛻變，才得以重生和飛翔。

都說老鷹磕掉了喙，拔掉了指甲，啄掉了羽毛。卻沒有人說，鷹啄掉的是什么，丟棄的是什么，所得的又是什么？卻沒有一個人敢說，要想企業鷹之重生，我們應作怎樣的變革？做出怎樣的取舍。

如果不推陳出新，力行變革，還墨守陳規，光有思想，沒有行動，那將是逆水行舟，不進則退。

最好的思想就是行動上的實施,如果不能做到這一點,那我們的鷹之重生不是白看了。我想鷹的這種“重生”也許可以視同為一種“成長”，而“蛻變”過程痛苦也好煩憂也罷，是一種生命的經歷。我愿意在這種“成長”過程中讓自己“蛻變”，雖然覺悟太晚但仍可以重新認識自己，重新發現自己的潛能，讓一切重新開始。雖然改變自己的過程一定是痛苦的，但我們只有勇于蛻變，改變自己，那么在生命的最后一刻回首自己的生命歷程時，你會發現顏色一定是彩色的！

短片的感受難于用語言來描述，匯總為一句話：過去的只代表過去，每天都是一個新的開始，新的挑戰，只有敢于面對困難挑戰，不斷進取更新，沖破各種束縛的人才能保持立于不敗之地。

胡常龍2013/8/5

第三篇：《鷹之重生》學習心得

《鷹之重生》學習心得

4月3日公司組織學習了《鷹之重生》課程，高世軍總經理做了總結講話，結合這次學習情況和目前公司形式，我認識到人只有在反思中才能完善自己，也只有“內省不疚”才能使自己在本職工作中不斷進步。

所感所想心得如下：

1、工作中存在的很多問題自己并不是不知道，而是思想上存在懶惰行為，鷹的蛻變需要經歷長時間的痛苦，而自己在工作上往往是“三分鐘熱度”，不能長久的堅持下來，工作安于現狀、缺乏銳氣，每天重復著固有模式。

2、滿足于現狀，得過且過。對自己要求不嚴格，公司的制度、規定自己本身就執行不到位，沒有給員工做好表率。《鷹的重生》告訴自己只有不滿足于現狀，才會主動地想要改變。

3、工作怕麻煩、怕風險，存在“事不關己高高掛起”的思想，不是本部門的問題就睜一只眼閉一只眼。有些事情不在自己的能力、職責范圍內就懶得去做，還有些事情不愿意去做，逐漸形成了拖沓、磨蹭的習慣和低效率的工作狀態。

4、工作深入不下去，工作靜不下心來，干工作浮躁，甚至對本部門的一些具體工作也存在掌握不熟練的問題。思想上對批評存在抵觸情緒，聽不進勸告。需要不斷提升自我素質并能時常接受別人的建議、批評，努力尋找并改善自身缺點、惡習，要努力做到把別人的建議、批評當成是善意的提醒。

5、思想狹隘、固化，一些問題、想法總是在一個圈子里打轉，缺乏創新的思路。只有不斷地學習和創新,企業才能從自然的輪回中解脫出來,作為企業的一名中層管理人員，也必須要跟企業一同進步，否則淘汰就會擺在自己面前。

經歷痛苦才能獲得新生，鷹蛻變的故事發人深省，自己需要的是自我改革的勇氣與再生的決心。開始一個更新的過程：就必須把舊的習慣、舊的傳統拋棄，使自己可以重新飛翔。只要自己愿意放下舊的包袱，愿意學習新的技能，就能給自己創造一個新的未來。

北洛質檢部 裴洪亮

第四篇：鷹之重生觀后感

鷹之重生觀后感

鷹之重生觀后感1

蛻變，在廣闊的大自然中，可謂是司空見慣。然而，在這痛苦而又漫長的歲月里，只有有勇氣，堅持的動物才能熬過黑暗，贏得黎明的到來。

老鷹是壽命最長的鳥類，可活70年之久。在70年的輝煌歲月中，在40歲時，卻面臨一個人生的轉折點。40歲之后，它們的喙變得長而彎，不能有力地叼起獵物；爪子變得鈍而曲，無法準確的抓起獵物；翅膀變得濃而密，不能飛高、飛快、飛遠。那么，選擇餓著等死還是蛻變重生呢？只有百分之三十的鷹會選擇去度過150天的`痛苦蛻變！

在這150天中，它們忘卻昨日的輝煌，艱辛蛻變。它們用喙擊打巖石，待長出新喙之后，相繼把羽毛、趾甲殘忍拔掉！如此，它們又多出30年搏擊長空的光輝歲月！

老鷹作為天之驕子，是勇氣與力量的象征。但是，卻有70%的鷹在命運面前低頭，未能獲得重生！在現實生活中，有一群人，他們過著衣來伸手，飯來張口的日子。當父母老去，無法去支持他們“啃老”時，他們便會落入底層，過著艱苦的生活。而那些家境貧窮的人，即使沒有足夠平坦的道路，他們靠自己的汗水和努力也會換來希望的明天。

臺上一分鐘，臺下十年功。在奧運會上，當奧運健兒奪得榮譽時，可誰又會知道，這輝煌后面有多少痛苦堅持的汗水？當你面對困難時，不要戴著放大鏡，放大痛苦，退縮不前。我們應該像老鷹一樣，勇敢堅強，渡過痛苦的歲月，贏得希望與未來！

鷹之重生觀后感2

震撼、沖擊、感動、感悟，這就是我觀看《鷹之重生》這一短片時思想感受的變化過程，正如短片所給予的啟示：如果一味安于現狀，不思進取，對困擾自身的問題不痛下決心整治，就無法獲得真正意義上的重生。

對口的專業、十多年的工作經歷、熟悉的工作模式，這些曾為自己開展工作發揮過推動作用的優勢，也一度被自己視為驕傲的資本，在專業技術快速更新改進的年代，在現代化管理模式不斷變革的年代，其負面作用會在人沉迷與過去成績和經驗時逐漸顯現出來，以日常工作瑣事繁忙為借口疏于專業知識的學習，以經驗做法代替好的管理手段，以使用以往工作模式開展工作沒有什么大問題為由懶于更新改進，這些以往的優勢由于自身原因，正逐漸演變為制約和束縛自己進一步提高的障礙和阻力。

只有突破束縛，才能重新獲得工作上的新生，束縛突破的過程無疑會有一個痛苦的階段，它需要個人清醒的重新認識自己，正視自己的缺點，克服懶散的'毛病，勇于甩掉以往陳舊的知識和經驗，刻苦學習和吸取新的知識，以積極的態度面對工作中的困難，創造性的開展工作。

許多短片的感受難于用語言來描述，匯總為一句話：過去的只代表過去，每天都是一個新的開始，新的挑戰，只有敢于面對困難挑戰，不斷進取更新，沖破各種束縛的人才能保持立于不敗之地。

鷹之重生觀后感3

鷹活到四十歲時，必須承受痛苦的蛻變，才能再次展翅翱翔；蟬要經過痛苦的蛻變，才能長出翅膀；蛇的成長，必須一次又一次的忍受痛苦的蛻變，才能變得強大。而我們，面對困難時，也要堅持，才能創造美好未來。

這個短片講的.是，老鷹活到40歲時，將面臨一個關于生死的難題，它有兩種選擇，要么等死，要么重生。如果要重生，它必須努力地飛上山頂，然后不停地用喙撞擊巖石，等喙完全脫落，新的喙長出來時，它再用喙拔掉自己的趾甲，新趾甲長出來后，它再慢慢地拔掉羽毛。經歷五個月的痛苦蛻變，鷹又可以在天空中自由自在的飛翔。

在生活中，也會有許多痛苦需要承受。但是，沒關系。我會努力面對，一切困難與障礙。不是每一條江河都能流入大海，不是每一朵花兒都可以燦爛開放。生命中不是永遠痛苦的，也不是永遠快樂的。難道我們不能用短時間的痛苦的奮斗，去創造未來的幸福嗎？

只有承受風雨，才能擁抱到最美的彩虹。勇于面對困難的你，才會離成功更進一步！

鷹之重生觀后感4

鷹是世界上最長壽的鳥類，擁有70年的壽命。但當它40歲到來時，它需要做出生與死的選擇。

《鷹之重生》主要講述了鷹在40歲時，喙變得又彎又長，而且鈍，抓不到獵物且無法進食；爪子變得老化，沒有了從前的銳利；羽毛變得多且厚，無法飛高飛遠。它只能在等死和蛻變中做選擇。150天的重生之路，是極其痛苦的，但重生之后，多出30年搏擊長空的生命，是輝煌的！

這種痛苦并不是所有鳥類能忍受的。撞擊舊喙、拔去舊趾、拔去羽毛……這簡直就是自殘！懦弱的'鷹活到40歲死去了，堅強的鷹選擇了痛苦的蛻變……它們又恢復了昔日的輝煌和英勇，重新回到藍天，這就是它們忍受痛苦付出汗水的成功結果。

這使我聯想到了自己的生活。我身邊有群“特殊”的人，學習中老想著不勞而獲。他們在考試中，“借鑒”別人的答案，得到好成績就沾沾自喜，考差了也毫不在乎。不總結自己的問題，更不肯付出自己的汗水去努力。殊不知，只有靠自己努力，承受了痛苦與艱難，才能成就輝煌。

鷹的蛻變，能讓它再度光輝三十年。小學六年學習，如果投入了比別人更多的時間，更多的努力，就如同鷹的重生，雖然是一條充滿荊棘的道路，但卻能在成功后再次飛向藍天，享受藍天帶給它的快樂！

鷹之重生觀后感5

萬事萬物想要進步、想要改變，都需要一個過程。人亦如此。沒有轉瞬即逝的成功、更沒有揮之即來的收獲。若是沒有用心的付出和“重生”的信念，何談蛻變。對于我們，每一個新的環境就是一個蛻變的機會，只有讓自己回到坐標原點、忘記過去、重新出發，才有可能超越自我，走得更遠。

要有重生的勇氣和信念。鷹，為了多活四十年，它忍受著疼痛傷害自己。它知道，在自己陳舊的羽毛下，遮蓋著一個全新的自我。我們呢？不需要撕心裂肺的疼痛，更需要的僅是一份勇氣。在學習上、在生活中，勇氣和信念是兩大十分重要的因素。邁開步伐勇敢的向前走，走出挫折、走出失敗，在一次次教訓中重建自信。那么，夢想總有一天會變成現實。

要有重生的毅力和行動。每個人最輝煌的那一刻總是在經歷過各種磨難后產生的。就像鷹翱翔在天空，蛹長出美麗的翅膀破繭而出，這一切都不是一朝一夕就可以擁有的。在日積月累中，在量變到質變的過程中，也就是毅力筑就完美的過程。

“做對的事比把事情做對更重要。”這句話深深地刻在我的'腦海里，我認為，“做對的事”是為人處事的一種態度、一個原則，它強調的是事物展的過程。而“把事情最對”則更注重的是結果，往往會忽略過程是否合乎原則。對于我們，前者更能控制我們的發展，只有在我們選擇了準確的方向后，那么前途才可能是光明的，我們才能夠完成自己最美麗的蛻變。

重生之道，實為關鍵。

鷹之重生觀后感6

鷹為了可以多活30年，必須很努力地飛到山頂，用它的喙擊打巖石，直到其完全脫落，然后靜靜地等待新的喙長出來，用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來后，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5個月以后，新的'羽毛長出來了，鷹重新開始飛翔，重新再度過30年的歲月。

在我們的人生旅途中，必然會遇到很多看似美好的事情。殊不知，在表象的背后，這些看似美好的事情，都是我們成功路上的一個個絆腳石，所以，我們必須抵制住誘惑，拒絕他們這一切鷹之重生觀后感鷹之重生觀后感。有時，放棄是另一種堅持。錯失了夏花絢爛，必將會走進秋葉靜美。任何事，任何人，都會成為過去，不要跟它過不去，無論多難，都要學會抽身而退。現在的放棄，意味著將來的成功。而此時我們失去的，放棄的，到時候都會重新回到我們身邊。

我們都說，人是最高級的動物，那么試問，連鷹都有那么強的意志，我們怎么能輸呢?人生的抉擇很重要，而更加重要的是堅持不懈去豐實自己的內在，不斷的應用在日常生活中，時刻思考解決問題的辦法，并克服前進道路上的重重屏障。

如果我們想要收獲成功，就必須改變自己。改變自己現在已有的陋習。所以，從現在開始，一點一點做起。成功，不遠了。

第五篇：講話稿-鷹之重生感想

每到10月份，大雁就開始往南飛，在長達萬里的旅程中，他們要面對狂風暴雨、缺水缺食，要遭遇獵人的槍口、野獸的襲擊，但是，每一年都能成功往返。

它們為什么能成功呢？

第一、是對團隊精神的忠誠。當每一只雁拍打翅膀時，為后面的隊友提供了“向上之風”。所以，其他的大雁會立刻跟進，借著V字隊形，整個雁群比每只雁單飛時，至少增加71%的飛行距離。當一只雁掉隊時，它會發現，單獨飛行的辛勞和阻力，它會立刻飛回隊伍，利用前面同伴提供的“向上之風”。它告訴我們：與目標一致的人同行，可以分享團隊經驗，可以相互幫助，可以讓我們更快的到達目的地。

第二、是對團隊目標的執著。在團隊配合中更應如此，堅定的目標是團隊生存和發展的必要條件，他們向著共同的目標前進，彼此相互依存，分享團隊的力量。成功的路上我們會遇到困難，只要我們相互鼓勵、堅定信念、勇往之前，最終我們會像大雁一樣走向成功。

第三、是為團隊貢獻自己的力量，在大雁南飛的過程中，每個大雁的分工不同，領頭雁在飛行中承受巨大的阻力，于是其他雁對領頭雁發出“呱呱”的叫聲給領隊鼓勵。而在休息的時候，有大雁站崗放哨，保證大家的安全。在團隊中也是如此，每個成員都應貢獻出自己的力量，無論是壓力重重的“領隊”，還是辛苦付出的“站崗雁”，每個成員都應為團隊的生存與發展貢獻出自己的一份力。在團隊配合中，我們應首先看到的是對團隊的付出和貢獻，而不應是一味的索取，只有成就了他人的事業和工作，積極的貢獻出自己的智慧和汗水，最終才能實現自我提升，實現自我的價值體現。

第四、是主動的補位意識，在雁群飛行過程中，當領隊疲倦時，它會退到隊伍的后方，另一只大雁，則飛到前面替補。依次類推，雁群中的每一個成員都會輪流承擔“領隊”的任務。在團隊配合中也是一樣，每個人都要為團隊的前進和發展，積極貢獻自己的力量，發揮出自身的潛力和能量。

在車間生產線上，一名合格的員工并不僅僅是做好自己的工作，更要在生產過程中積極配合同事。在團隊配合的工作當中，只有每個團隊成員都積極配合、協調其他成員。在同事脫不開身的時候伸出援手，在自己有困難時，請求他人的幫助，只有這樣才能保證團隊的高效運作。

無論是補位意識還是貢獻意識，重要的都是群體而非個人，作為工作團隊，我們要揚長避短，積極配合。沒有完美的個人，只有完美的團隊。打造高效團隊，需要在座每位成員的付出和努力。希望每一個人堅守自己的崗位，發揮自己的潛能，為團隊貢獻自己的一份力量。讓我們像大雁一樣，團結一致，從優秀走向卓越！