第一篇：XX縣2015年工間操實施方案

關于印發《XX縣機關、企事業單位開展工間操活動實施方案》的通知

各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣屬各單位：

為推進全民健康生活方式，結合《XX縣創建慢性病綜合防控示范縣工作實施方案》（縉政辦發?2015? 號）精神，縣文廣新局、縣衛生局、縣總工會聯合制定了《XX縣機關、企事業單位開展工間操活動實施方案》。現印發給你們，請認真組織實施。

XX縣體育局 XX縣衛生局 XX縣總工會

2015年

月 日

XX縣文廣新局辦公室

2015年

月

日印發

XX縣機關、企事業單位開展工間操活動

實施方案

為深入貫徹落實國務院頒布的《全民健身條例》，廣泛開展全民健身活動，增強廣大職工群眾的身體素質，積極創建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區，根據《XX縣慢性非傳染性疾病防治工作規劃（2012-2015年）》要求，結合我縣實際，特制定本方案。

一、目的意義

組織開展全民健身活動是增強人民體質的重要途徑，工間操、課間操不受場地限制，易學易行，是深受廣大群眾歡迎、便于普及和推廣的一種健身形式。長期堅持做工間操、課間操不但可以強身健體，而且具有內聚人心、和諧關系、鼓舞士氣；外樹形象、積極進取、增強集體榮譽感的特殊作用。各部門、各單位要充分認識開展工間操活動的意義，積極組織和引導廣大干部職工自覺參與全民健身，把開展工間操活動落到實處，增強“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，對于推動我縣全民健康生活方式行動深入開展，更好地為我縣經濟建設發展服務，促進經濟社會的和諧發展有著重要意義。

二、內容、形式和時間要求

（一）內容：工間操是廣播體操活動的一種形式，其內容主要以國家推廣的第九套廣播體操為主，同時鼓勵多樣性和趣味性，各系統、各單位可以選用或創編不同風格、適合不同人群的廣播操。

（二）形式：主要以統一集中的形式進行，各單位自行選擇場地集中人員做工間操、課間操。個別確因工作、生產特殊性不能安排工間操活動的機關、企事業單位，要采取其它措施組織職工進行體育鍛煉活動。

（三）時間要求：按照健身規律，開展做工間操、課間操的時間要相對固定，形成制度，活動時間原則上每人每天不少于20分鐘，建議每個工作日的上午和下午各抽出10分鐘做工間操、課間操。從2015年7月1日開始，各單位要把工間操制度列入機關管理內容，實行考勤，把工間操作為一項制度性的體育活動長期堅持。

三、措施要求

（一）組織領導。為保證我縣開展工間操活動的落實，縣文廣新局負責縣直機關各部門和縣屬事業單位活動的落實；各鄉鎮街道負責本行政區域內活動的落實；縣總工會負責轄區大中型企業活動的落實。各單位要切實加強組織領導，成立本單位工間操活動領導小組，建立工間操工作制度，要明確工間操的責任領導和具體責任人，落實人員、地點、時間，確保做工間操活動的順利開展。

（二）培訓學習。縣文廣新局于2015年6月-7月期間舉辦工間操師資培訓班。各單位要積極組織人員參加培訓，參加培訓的人員再對本單位職工進行培訓，以推動做工間操活動在本單位的全面開展。

（三）組織實施。按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，各單位可根據實際情況采取集中與分散相結合的方式組織實施工間操。一般以科室、車間為單位利用辦公室、過道等場地進行，有條件的可利用操場等場所集中組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，嚴密組織，秩序井然。自行播放音樂時，音量適中；同一樓層的不同單位之間要做好相互協調工作，不要相互影響；遇有會議時，不要影響會議的正常召開。

（四）督促落實。各單位要充分利用各種宣傳工具，加強對工間操、課間操活動的宣傳，引導廣大群眾特別是干部職工樹立健康意識，積極參與工間操健身活動。縣文廣新局、縣總工會定期或不定期對全縣開展做工間操活動情況進行督導和檢查，確保這項活動的廣泛持久開展。

（五）比賽展演。2015年8月中旬左右將組織工間操比賽展演，各單位要高度重視，積極組隊參加。今后每年將根據實際情況不定期舉辦工間操和課間操比賽，確保工間操在全縣的普及。

（六）相關要求。各單位要有人專門負責工間操活動記錄資料（包括簽到表、工間操制度、照片等）的收集并于7月31日前報送給縣衛生局“二縣一區”創建辦公室。

第二篇：管理部門工間操實施方案

管理部門工間操實施方案

一、目的通過在公司管理部門全體人員中推行工間操（第八套廣播體操），起到鍛煉身體、增強體魄、活躍氛圍的目的，為公司實現新的跨越做好保障。

二、方案1、2月1日，在會議室由公司領導進行全體動員，明確工間操時間、地點，時間是每個工作日上午8:00，地點在公司走廊（13人）、綜合辦公室（15人）；

2、集體觀看廣播體操示范視屏，每天下午5:00-5:15進行練習，持續一周，2月13日，在公司管理部門全面推行工間操；

3、品質管理部作為本方案的執行部門，將做好設備就位、動作指導及監督檢查工作。

三、監督考核

為使本方案的實施起到預定目標，品質管理部將對活動的全過程進行控制，對沒有按規定進行出操或出操不認真的員工進行處罰。

1、非工作原因未在規定時間內出操的，每次給予經濟處罰20元，當月累計3次減半發放當月績效工資；

2、出操過程中，出現大聲喧嘩、接打電話等不認真出操的行為，每次給予經濟處罰10元，當月累計4次減半發放當月績效工資。

四、學習提高

通過在管理部門工間操的推行，逐步普及到基層單位，從而形成全員身體素質提升的目的。

第三篇：教師工間操

教師工間操——眼保健操

桂林市勝利小學 唐凌君

2018年10月23日下午，勝利小學召開了教師工間操——眼保健操培訓會議。會議由該校醫唐莉榮主持，全體教職工參加了此次會議。

會上，唐莉榮校醫組織全體教師認真學習了眼保健操以及每個動作的規范性。教師做好眼保健操起到很好的垂范作用，讓學生認識到做眼保健操的重要性。

做工間操一天只需兩次，一共只需十分鐘，簡單易行，能讓教職工在繁忙緊張的工作期間放松身心，緩解教師工作壓力，提升工作熱情，以更好的精神狀態投入工作，為教育教學服務。

無論是對教職工的身體健康，還是提高工作效率，都大有裨益。有助于教師的身心健康，提高了教師的幸福指數，更在全校形成了“健康生活、快樂工作”的氛圍和理念。此次活動將作為學校的一項長期活動持續開展下去。

第四篇：工間操制度

工間操制度

為深入貫徹落實全民健身計劃（2011-2015年），進一步提高我院干部職工的身體素質和身心健康水平，以強健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中，決定在本院試行開展工間操制度。

1、工間操的開展以不影響工作為前提，形式可以多樣化，以第九套廣播體操為主，也可以開展健身操、排舞等。

2、工間操時間每日兩次，上午10:00—10:10，下午3:00—3:10，視工作情況亦可適當調整。

3、公共衛生科成員及行政后勤人員原則上應全體參加,其他臨床科室成員在臨床工作允許的情況下積極參加，精神科醫務人員應帶領病人一起參加，社區衛生服務站自行開展，不作統計。

4、其他臨床科室成員在臨床工作允許的情況下可在各自的辦公室內進行彎腰、伸腿、扭脖子等簡單動作。

5、以各科室為單位，由科主任、護士長做好統計記錄。

6、工間操記錄每月5日前交公共衛生科。

第五篇：工間操方案

華龍區直工?2012?6號

關于印發《區直機關開展職工工間操和職

工定期體檢活動工作方案》的通知

區直各單位：

根據《華龍區創建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區工作方案》（華龍創建辦?2012?1號）中區直工委承擔的工作職責，區直工委研究制定了《區直機關開展職工工間操和職工定期體檢活動工作方案》。現將該方案印發給你們，請認真貫徹執行。

中共濮陽市華龍區委區直機關工作委員會

2012年4月5日

區直機關開展職工工間操和職工定期體

檢活動工作方案

為加強我區慢性病非傳染性疾病預防控制工作，根據《華龍區創建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區工作實施方案》的安排部署，區直工委決定在區直機關開展職工工間操及職工定期體檢活動。具體工作方案如下：

一、指導思想

認真貫徹《全民健身條例》，積極推動區直機關干部職工踴躍參與全民健身運動，增強機關干部職工身體素質，提升機關工作效能，在機關中形成“運動、健康、快樂、高效”的工作、生活理念，使機關干部職工始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，為確保我區創建成功國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區做出積極貢獻。

二、活動內容

（一）開展職工工間操活動

1、組織培訓

（1）培訓教員。按照區直工委和區工會、區教體局聯合下發的文件《關于舉辦全區職工廣播體操比賽的通知》（華龍工?2012?15號）的具體要求，各單位選1-2名有一定廣播體操基礎的人員參加集中培訓。

（2）全員培訓。各單位教員參加培訓后，要利用2周時間對本單位全體人員進行培訓，使大家都能熟練掌握工間操的動作要領。

2、推廣普及

整體培訓工作結束后，各單位要按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，根據實際情況具體組織實施。做操時間：每天上午10:00，每天一次。區政府大院內的單位統一集中到政府綜合辦公樓前，由區直工委統一組織實施（受場地面積限制，各單位可組織適量人員輪流參加）。其它單門獨院獨立辦公的單位自行組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，提前到達指定地點，站好隊。音樂播放有專人具體負責，音量適中。要嚴密組織，秩序井然。遇有會議時，不得影響會議的正常召開。

3、組織比賽

區直工委與區工會、區教體局將在5月份舉行工間操比賽活動，加大推廣普及工間操的力度，促進區直機關全民健身運動深入持久地開展。

（二）對區直單位職工進行定期體檢

自2012年起，各單位每年至少組織本單位職工體檢一次身體，對單位有慢性病史的職工進行登記和報告，有條件的單位還要開展多種形式的健康促進工作，開設健康課堂，開展健康教育，加強健康宣傳，并及時將職工體檢工作進展情況上報區直工委。

三、具體要求

（一）高度重視。推廣普及工間操和職工健康體檢是落實《全民健身條例》，增強機關干部身體素質，加強機關效能建設，促進機關干部始終以良好的精神狀態投入到各項工作中去的重要舉措。各單位要高度重視，要專門召開會議研究制定本單位的具體工作方案，要將

推廣普及工間操和職工體檢活動的要求傳達到全體干部職工，要明確專人負責，具體組織實施。

（二）認真組織。要按照規定的時間和要求，認真組織好工間操培訓和推廣普及，達到人人會做、人人參與的目標。要充分調動大家的積極性，在完成工間操的基礎上，也可以根據實際情況開展一些適宜個人愛好的其它健身活動,促進機關干部職工積極參與健身運動。

（三）加強考核。各單位在搞好這兩項活動的同時，要注意留存好各種有關的資料，特別是影像資料。區直工委將對各單位不定期進行巡查，重點查領導督導及參加情況、機關人員參與率、做操整齊情況、組織職工體檢情況，并將檢查情況及時進行通報。