第一篇：學校工間操制度(最新版)

學校工間操制度(最新版）

學校工間操制度篇一《**學校教職工工間操制度》

為了改善全校教職工的健康狀況，增強體質，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本制度。

一、全校教職工自覺參加工間操。

二、上午(夏季9:40，冬季9:45)，下午(夏季16:30)冬季16:10)，為全校教職工集體做工間操時間。

三、工間操地點為學校操場，活動室，籃球場等。

四、成立工間操監督小組，每天派人對工間操出勤情況進行考核，獎罰兌現

學校工間操制度篇二《教職工工間操制度》

**級中學教職工工間操制度 針對我校教職工長期伏案工作，缺乏體育鍛煉的現狀，為進一步提高廣大教職工健康素質，響應縣政府在全縣各機關企事業單位、學校、社區，積極創造條件恢復工間操的要求，定于工作日每天上、下午二節課下組織教職工集體做工間操。現根據教育局的要求，積極動員全體教職工參與到此項活動中來，因此特制定我校教職工健身活動及工間操制度如下:

一、工間操采用廣播操、健美操、韻律操、跑操、羽毛球、乒乓球等。

二、堅持領導帶頭點名登記等制度，確保工間操的出勤率和效果，并作為一項有益的集體鍛煉活動長期堅持下去。規定在工作日每天上、下午二節課下與學生一起運動，積極推廣。

三、工間操地點設置在1、2號樓前、3號樓后以及操場。

四、各年級組織人員參與工間操，堅持每天考勤，不定期進行督導考核，無故缺席按曠工處理，每月針對出勤情況，納入考勤評比。

五、鼓勵我校全體教職工開展健身活動，提高身體素質，并合理利用工作時間，持續推動工間操制度和全民健身活動的執行。二0一三年秋學期

學校工間操制度篇三《XX中心小學開展教職工工間操活動實施方案》 全民健身運動是增強人民體質的重要途徑，工間操、球類活動等是深受廣大人們群眾歡迎的健身形式。為了落實市教育局決定在全市教育系統教職員工中開展工間操活動，貫徹“每天鍛煉一小時，健康幸福一輩子”的理念，深入開展全民健身運動，以增強教師隊伍的體質，和諧我校教職工和學生之間的關系，調節教職工身心，增強體質，特制定教職工工間操活動實施方案。

一、成立工作小組 為了更好的實施教職工參加工間操方案，學校成立以**長為組長的工作小組。成員如下: 組 長:XXX 副組長:XXX XXX 成 員:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、培訓活動內容 五禽戲、廣播體操

三、培訓時間與形式 培訓工作由參加體育培訓的楊華老師負責，采取集體培訓和分散培訓相結合的方式，由體育教師組織全校教職工在操場進行培訓，全體人員必須準時參加培訓。

1、培訓時間:3月下旬下午第二節課后大課間(操場培訓)。

2、培訓管理:培訓采取點名制，全體教師要積極參加培訓，培訓結束后，分年級組進行比賽(其它各處老師搭配到年級參與鍛煉)，結果列入年級組考核。

四、活動時間與地點

1、每天上午第二節課后的課間操，同學生的課間操一起進行，教師做第七、八套廣播體操。

2、每天下午第二節課后的課外活動，在辦公樓前進行五禽戲健身操，由工會主席代美榮負責組織，學校安排人員進行檢查。

五、活動要求 為了給全校學生作好榜樣，全體教職工要認真、積極的參加工間操、課間操，以引導全體學生建立健康和鍛煉意識，積極投入到課間操的活動中去。

1、全體教職工按照安排的地點統一進行站好。

2、聽音樂進行做操

六、出勤考核 從做工間操起，全校教職工必須全部參加，缺席一次扣01分，結果列入級部和教師個人業務考評。教職工參加工間操的出勤考核由學校教導處負責落實。

學校工間操制度篇四《金托小學工間操活動計劃》

為了提高教職工的健康意識，改善健康狀況，增強體質，提高工作效率，促進全民健身活動的廣泛開展，經研究，決定在本校實行工間操制度，積極訓練，參加鎮中心學校教育工會組織的工間操比賽。現將有關事項通知如下:

一、目的意義 全民健身是全民健康生活方式行動的一個重要內容，是增強人民體質，促進身心健康的重要途徑。工間操是廣大教職工喜聞樂見的健身形式，對于培養集體主義精神、增強組織紀律性、增強凝聚力、發展團隊文化等方面能夠發揮重要作用，對于進一步增強教職員工的身體素質，更好地開展工作有著積極意義。

二、內容形式(一)工間操內容:第九套廣播體操。對象:全體教職員工。(二)時間:周一至周五上午8:30-8:45，下午4:15—4:50。(三)地點: 操場(或風雨活動室或電腦室)。

二、具體措施 為全面有效推行工間操制度，由工會主席專門負責工間操的組織實施，教職工們積極參與工間操活動。(一)宣傳發動。宣傳開展工間操活動的重要意義，同時利用廣播和培訓等形式，營造生動活潑的健身氛圍，使全體工作人員積極參與到健身活動中來。(二)培訓學習。根據選用的工間操內容，開展培訓學習，使全體職工熟練掌握動作要領，做到人人會做。(三)組織實施。按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則。做操時，由體育組值周老師負責，做到嚴密組織，秩序井然。遇有會議時或教育教學活動時，做到不影響會議的正常召開和活動的開展。(四)教導處做好考勤工作，工會組織定期總結表彰。

小學 2016年9月 學校工間操制度篇五《工間操活動總結》

為了提高我校教職工健康水平，激勵和促進廣大職工積極參加體育鍛練，學校堅持工間操制度，大力開展廣播操、太極拳活動，全面提高廣大職工的健康素質，吸引更多的人投身到全民健身活動中來，在全校掀起了工間操健身活動的高潮。現將我校開展工間操工作總結如下:

一、領導重視，制度健全。開展全民健身活動以來，學校領導高度重視，成立了開展工間操健身活動領導小組，制定了《**中學工間操活動實施方案》，由工會、辦公室具體負責實施，把工間操作為全民健身的一項制度確定下來，原則上以第九套廣播體操及大眾廣播體操為主，并與其它體育活動相結合，開展乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩、健美操、太極拳等一些干部職工喜聞樂見、易于掌握的活動。

二、組織培訓，宣傳推廣。每天下午由體育組老師輪流培訓教師，定期進行現場指導，做示范，談要領，講方法，一組一組，一個一個的過，互相觀摩，互相促進，互相幫助，促進了廣播體操的推廣和深入開展。

三、組織實施、從不間斷 認真制定工間操制度并切實組織落實，每天早上早操、第二節課后時間，組織教職工做第九套廣播體操，打太極拳、乒乓球 等活動，至6月底，共開展工間操活動100次，共1500多人次參加。今后，我們要繼續貫徹實施《全民健身條例》，堅持“活動與建設并舉”的原則，建職工身邊的體育組織，搞職工身邊的體育活動。大力開展豐富多彩，健康有益的職工體育比賽和健身活動。并且將教職工廣播操、工間操活動規范化、制度化、使這項活動能長久的開展下去，而且不斷創新、不斷的發展。使廣大教職工積極自覺地投身體育健身活動，從而把全民健身活動推向一個新的高潮。

中學 2016年7月 學校工間操制度篇六《學校工間操通知開展情況》 通 知 各年級組教師: 為引導廣大教職員工健康生活、快樂工作，切實把群眾性體育健身活動落到實處，積極倡導“全民健身與我同行”的主題，營造健康和諧的校園氛圍，現將我校工間操(第八套廣播體操圖解、音樂、視頻)學習資料發給大家，望各年級按工間操活動實施方案要求積極學習學做工間操(第9套廣播體操)，各年級根據情況制定合理的工間操學習練習時間，按活動實施方案要求達到工間操應掌握的熟練程度，建立教職工開展工間操活動的長效機制。(音樂和視頻資料從“辛集中心小學校本部QQ群共享中下載)XX中心小學 2016年3月 學校工間操制度篇七《工間操》

一、工間操的來歷 “工間操”是指機關、企業等工作人員以及學生每天在工作或學習時間內抽出一定時間來集體做的體操，是一種全身性運動，有利于改善人的精神、身體狀況，舒活筋骨，使人精力、體力更加充沛。“工間操”始于建國初期，當時，毛澤東主席發出“發展體育運動，增強人民體質”的號召，國務院、各級政府 部門在全國開始推廣“工間操”。1954年，國務院就下發了 政務院關于在政府機關中開展工間操和其他體育運動的通知，要求各單位必須正式規定在每天上午和下午的工作時間中各抽出10分鐘做“工間操”。

二、推行工間操制度的背景 現在除中小學以外，絕大多數機關、企業都沒有“工間操”。許多機關事業單位以及企業的管理部門工作都以坐辦公室為主，有的人在電腦前一坐半天甚至一天，除吃飯外，基本不活動，隨之而來的，是患頸椎病、腰椎病、肥胖病、高血壓、心臟病等疾病的人多增了。據有關醫療專家介紹，目前在職人員的身體素質下降，本應是老年人專利的“三高”病癥，在青壯年中也屢有發生，公民的整體素質有下降趨勢。身體是工作的本錢，每天的“工間操”，雖然只有短短幾分鐘，但卻能很好地改善人們體質。因此我園工會本著增進我校教職工的身體健康，更好的為學校的建設和發展做出貢獻的宗旨，從即日起起在全園開展工間操活動，督促教工加強鍛煉，走出亞健康狀態，減少疾病，并致力使之形成制度，長期堅持，成為學校精神文明建設的一項重要內容。

三、具體實施工間操的相關制度

1、工間操集體做操時間為每個工作日的上午9:00、2、我園工間操鍛煉地點為三樓多功能廳。

3、鍛 煉時不得無故缺席，參加人員本著對自己身體的負責應積極參與工間操活動，力爭動作有力、到位;節奏準確。

4、工間操鍛煉內容以廣播操和健美操交替進行，每次活動時間為20分鐘。

5、廣播操作為運動會的一個項目比賽進行，屆時將分組比賽，各學習班組組長率先學習，操節動作規范優美，帶領組員共同鍛煉。

6、工會負責人做好組織工作，號召教職工積極參與鍛煉。

學校工間操制度篇八《關于推廣教職工工間操活動的通知》

全體教職工: 學校黨委非常重視全校教職工的身體健康，校領導多次指示一定要把教職工工間操活動組織好，宣傳好。校工會倡議:除教職工每天堅持做工間操外，要“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”。本學年，為豐富教職工文體活動，鼓勵廣大教職工參與到體育運動中來，增強健康意識，發揚協作精神，提高工作質量和效益，校工會決定在全校教職工中推廣工間操(第八套廣播體操)活動，具體實施方法如下:

一、活動安排(一)、宣傳發動(3月10日—4月21日)1、3月10日，組織召開工會小組會，介紹校工會在全校教職工中推廣工間操活動的方案，宣傳開展工間操活動的意義，強調推廣工間操是普及全民健身理念的實際行動，是學校黨委對教職工健康權益的切實關注，是很有意義的一項利國利民的活動，要求各工會小組認真組織開展。2、3月14-16日下午4:30-5:30，由各工會小組指派兩位領操員接受培訓。

3、各工會小組要利用業余時間,組織廣播體操培訓和練習，動員教職員工積極、持久地參加到工間操活動中來。(二)、學校推廣(3月—12月)

1、校工會堅持開展工間操活動并形成制度，使之成為學校精神文明建設的一項重要內容。

2、每天上午9:55-10:05學校廣播站播放兩遍第八套廣播體操曲子，全體教職員工離開辦公室，在室外現有條件下就地做操。

3、校工會將第八套廣播操視頻公布于校園網，供大家學習。(三)、展示評比(4月22日—12月)1、2016年4月22日，校春季運動會開幕式特設教職工“廣播體操”表演，請各工會小組做好組織參與工作，并以此為契機做好廣播操的推廣工作，豐富教職工的健身運動。

2、校工會擬定于5月下旬組織全校第八套廣播操比賽，請各工會小組做好參賽準備。

3、校工會將根據展示活動情況和平時堅持開展工間操活動情況進行評比，對推行工作開展得好的工會小組給予獎勵。

4、校工會將對做工間操情況進行指導、督促，把開展工間操作為工會工作制度例入年度目標考核。

二、活動要求

1、每個工會干部和各工會小組都要在思想認識上高度重視，要與各教研組負責人協調，在時間、場地、培訓和競賽方面給予必要保障。

2、在教職工中開展工間操，參與人數比例要達到90%以上，每周集體做操時間不少于5次。

3、通過工間操推廣活動，把工間操堅持不懈地開展下去，形成一種全民健身的氛圍，使之成為教職工進行體育運動的習慣。特此通知

學校工間操制度篇九《**學校開展教職工工間操活動實施方案》

全民健身運動是增強人民體質的重要途徑，工間操、球類活動等是深受廣大人們群眾歡迎的健身形式。為了落實平教工26號文件決定在教科體系統開展2016年職工工間操活動，以增強教師隊伍的體質，和諧我校教職工和學生之間的關系，調節教職工身心，增強體質，特制定教職工工間操活動實施方案。

一、成立工作小組 為了更好的實施教職工參加工間操方案，學校成立以陳達校長為組長的工作小組。成員如下: 組 長:陳達 成 員:唐毅、蘭曉明、孫春娥、王守國、楊先平、邱懷、趙志軍

二、培訓活動內容: 彝族達體舞

三、培訓時間與形式 培訓工作由邱懷、趙志軍老師負責，采取集體培訓和分散培訓相結合的方式，由體育教師組織全校教職工在操場進行培訓，全體人員必須準時參加培訓。

1、培訓時間:4月下旬下午第三節課后大課間(操場培訓)。

2、培訓管理:培訓采取點名制，全體教師要積極參加培訓，培 訓結束后，分教研組進行比賽，結果列入年度考核。四、四、活動時間與地點

1、每天上午第二節課后的課間操，與學生的課間操一起進行，教師的達體舞訓練。

2、每天下午第三節課后的課外活動，在辦公樓前全校教師參加達體舞訓練，由工會主席唐毅負責組織，學校安排人員進行檢查。

五、活動要求 為了給全校學生作好榜樣，全體教職工要認真、積極的參加工間操、課間操，以引導全體學生建立健康和鍛煉意識，積極投入到課間操的活動中去。

1、全體教職工按照安排的地點統一進行站好。

2、聽音樂跳舞

六、出勤考核 從跳達體舞起，全校教職工必須全部參加，缺席一次扣0.1分，結果列入教師個人業務考評。教職工參加達體舞訓練的出勤考核由學校教導處負責落實。

第二篇：工間操制度

工間操制度

為深入貫徹落實全民健身計劃（2011-2015年），進一步提高我院干部職工的身體素質和身心健康水平，以強健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中，決定在本院試行開展工間操制度。

1、工間操的開展以不影響工作為前提，形式可以多樣化，以第九套廣播體操為主，也可以開展健身操、排舞等。

2、工間操時間每日兩次，上午10:00—10:10，下午3:00—3:10，視工作情況亦可適當調整。

3、公共衛生科成員及行政后勤人員原則上應全體參加,其他臨床科室成員在臨床工作允許的情況下積極參加，精神科醫務人員應帶領病人一起參加，社區衛生服務站自行開展，不作統計。

4、其他臨床科室成員在臨床工作允許的情況下可在各自的辦公室內進行彎腰、伸腿、扭脖子等簡單動作。

5、以各科室為單位，由科主任、護士長做好統計記錄。

6、工間操記錄每月5日前交公共衛生科。

第三篇：工間操制度

工間操制度

工間操制度1

為深入貫徹落實全民健身計劃（20xx-20xx年），進一步提高干部職工身體素質和身心健康水平，以強健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中，根據《海鹽縣創建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區工作實施方案》文件精神，經研究，決定在全系統推行工間操制度。現將有關事項通知如下：

一、目的意義

頸椎病、腰椎病及肩周炎是行政辦公人員帶有職業傾向的常見病、多發病。研究表明，推行工間操能明顯減少頸椎病、腰椎病及肩周炎的發病機率，也能明顯緩和疼痛癥狀。同時，工間操也能明顯改善血液循環，提升情緒狀態，從而提高工作效率。因此，《全民健身條例》第十五條明確規定，國家機關、企事業單位應當組織開展工間操活動。

二、形式內容

工間操可以有組織開展，也可以自由活動，原則上上午、下午各安排10分鐘時間；內容上，也鼓勵多樣性和趣味性。各醫療衛生單位應組織廣播操、佳木斯操、排舞等的培訓以提高干部職工的活動技能。

局機關四月份起推行工間操制度。辦公大樓工作日期間，每天上午10點和下午3點各播放20秒的提示音樂，提醒大家進入工間操時間。

三、工作要求

（一）提高認識。推行工間操是全民健身計劃的重要內容之一，是增強人民體質的重要途徑，也是預防各種慢性非傳染性疾病的重要手段，還是提高工作效能的有效方法。各單位要充分認識開展工間操活動的意義，將工間操制度真正落實到實處。

（二）加強領導。為全面有效推行工間操制度，各醫療衛生單位要高度重視，明確一名分管領導專門負責工間操的組織實施。按照“統一時間、因地制宜、人人參加、長效實施”的'原則，根據實際情況采取集中與分散相結合的方式組織實施工間操。

（三）落實措施。要結合實際，從人、財、物等方面為開展活動提供保障，充分發揮工會等組織的作用，確保工間操活動較好開展。

工間操制度2

一、目的

為了改善員工的健康狀況，增強體質，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本制度。

二、范圍：本單位全體員工

三、領導小組及成員

單位領導、分管領導和員工代表組成工間操領導小組，在單位辦公室領導下開展工間操活動。單位辦公室負責活動的組織和開展，并負責監督檢查。領導小組成員名單：

領導：周義光

分管領導：梁偉

四、工間操時間和地點

工作日每天下午15:00－15：20，每天工間操時間不得少于20分鐘。在四樓做工間操。

五、要求

1）單位辦公室負責組織每天的工間操活動，工間操領導小組每天派專人對工間操出勤情況進行考核，并將考核結果納入年終個人績效考核。

2）工間操內容必須達到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應的體操項目。

3）工間操以科室為單位進行鍛煉，各科室負責人必須現場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的員工處以5元/人·次的處罰。

4）因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。

（5）工間操期間，員工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴肅認真，動作準確優美，剛勁有力，整齊一致，體現出良好的精神風貌，不得妨礙正常工作。

六、各科室要對參加工間操的情況進行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進行評價。

七、本制度自20xx年xx月xx日起執行。

工間操制度3

一、目的

為改善教師的健康狀況,增強體質,改善精神面貌,緩解工作疲勞,提高工作效率,以適應工作的需要,特制定本制度.

二、范圍

橋頭鎮第二小學全體教職工.

三、領導小組及成員

工間操領導小組

組 長:單廣平

副組長:胡錫賢 鄒立健 陳雅鋒

成 員:陳彩薇 胡永旦 王繼克 王閩 王浩楷

葉正春 王 敏 體育組老師

行政值周教師負責監督、檢查、考勤.

四、工間操時間和地點

教師工間操與學生課間操(大課間)同步在操場組織實施;每天工間操時間不得少于25分鐘.

五、要求

1.行政值周教師組織每天的工間操活動,行政值周教師對工間操出勤情況進行考核,并將考核結果納入年終個人績效考核.

2.工間操內容必須達到一定的體能強度的鍛煉,完成基本的廣播操后,可添加相應的大課間項目.

3.除值班人員以外,所有教師必須參與工間操鍛煉,無故不參加工間操鍛煉的予以通報.

4.因病或特殊原因不能參加工間操的必須向行政值周教師請假,否則視為缺勤.

5.工間操期間,隊伍整齊,做到“快、靜、齊”,做操要嚴肅認真,動作準確優美,剛勁有力,整齊一致,體現出良好的精神面貌.

六、行政值周教師對工間操的情況進行考勤,并建立考勤登記表,做好考勤記錄,并對參加工間操情況進行評價.

七、本校于3月25日起執行.

工間操制度4

一、工間操的來歷

“工間操”是指機關、企業等工作人員以及學生（課間操）每天在工作或學習時間內抽出一定時間來集體做的體操，是一種全身性運動，有利于改善人的精神、身體狀況，舒活筋骨，使人精力、體力更加充沛。“工間操”始于建國初期，當時，毛澤東主席發出“發展體育運動，增強人民體質”的號召，國務院、各級政府部門在全國開始推廣“工間操”。1954年，國務院（時稱政務院）就下發了《政務院關于在政府機關中開展工間操和其他體育運動的通知》，要求各單位必須正式規定在每天上午和下午的工作時間中各抽出10分鐘做“工間操”。

二、推行工間操制度的背景

現在除中小學以外，絕大多數機關、企業都沒有“工間操”。許多機關事業單位以及企業的管理部門工作都以坐辦公室為主，有的人在電腦前一坐半天甚至一天，除吃飯外，基本不活動，隨之而來的，是患頸椎病、腰椎病、肥胖病、高血壓、心臟病等疾病的人多增了。據有關醫療專家介紹，目前在職人員的身體素質下降，本應是老年人專利的“三高”病癥，在青壯年中也屢有發生，公民的整體素質有下降趨勢。身體是工作的本錢，每天的“工間操”，雖然只有短短幾分鐘，但卻能很好地改善人們體質。

因此我園工會本著增進我校教職工的身體健康，更好的為學校的建設和發展做出貢獻的宗旨，從即日起起在全園開展工間操活動，督促教工加強鍛煉，走出亞健康狀態，減少疾病，并致力使之形成制度，長期堅持，成為學校精神文明建設的一項重要內容。

三、具體實施工間操的相關制度

1、工間操集體做操時間為每個工作日的上午9：00、

2、我園工間操鍛煉地點為三樓多功能廳。

3、鍛煉時不得無故缺席，參加人員本著對自己身體的負責應積極參與工間操活動，力爭動作有力、到位；節奏準確。

4、工間操鍛煉內容以廣播操和健美操交替進行，每次活動時間為20分鐘。

5、廣播操作為運動會的一個項目比賽進行，屆時將分組比賽，各學習班組組長率先學習，操節動作規范優美，帶領組員共同鍛煉。

6、工會負責人做好組織工作，號召教職工積極參與鍛煉。

工間操制度5

針對學院教職工長期伏案工作，缺乏體育鍛煉的現狀，為進一步提高廣大教職工健康素質，區政府倡議全區各機關企事業單位、學校、社區，積極創造條件恢復工間操，并于每天上午十點左右，下午四點半左右定時組織教職工、學生、社區居民集體做操。

現根據區委區政府的要求，對做工間操的益處進行了積極宣傳，積極動員全體干部職工參與到此項活動中來，因此特制定學院職工健身活動及工間操制度如下：

一、工間操采用太極拳、舞蹈、瑜伽形式。

二、堅持領導帶頭點名登記等制度，確保工間操的出勤率和效果，并作為一項有益的集體鍛煉活動長期堅持下去。規定在工作日上午九點四十分和下午四點三十分各抽十五分鐘集體做運動，積極推廣。

三、工間操地點設置在藝術樓舞蹈社、瑜伽社、運動場。

四、各系處組織人員參與工間操，堅持每天考勤，不定期進行督導考核，無故缺席按曠工處理，每月針對出勤情況，納入系處評比。

五、鼓勵學院全體教職工開展健身活動，提高身體素質，并合理利用工作時間，持續推動工間操制度和全民健身活動的執行。

工間操制度6

一、目的

為了改善職工的健康狀況，增強體質，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本制度。

二、范圍：

本單位全體員工

三、領導小組及成員

單位領導、分管領導和員工代表組成工間操領導小組，在單位辦公室領導下開展工間操活動。單位工會負責活動的組織和開展，并負責監督檢查。領導小組成員名單：

領導：鄒學敏成員：各科室主任

四、工間操時間和地點

工作日每天下午14：00-14：20，每天工間操時間不得少于20分鐘。在醫院做工間操。

五、要求

1)單位工會負責組織每天的工間操活動，工間操領導小組每天派專人對工間操出勤情況進行考核，并將考核結果納入年終個人考核。

2)工間操內容必須達到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應的體操項目。

3)工間操以科室為單位進行鍛煉，各科室負責人必須現場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的職工處以5元/人·次的處罰。

4)因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。

(5)工間操期間，職工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴肅認真，動作準確優美，剛勁有力，整齊一致，體現出良好的精神風貌，不得妨礙正常工作。

六、各科室要對參加工間操的情況進行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進行評價。

七、本制度自XX年1月1日起執行。

工間操制度7

一、目的

為增強職工體質，提升精神面貌，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本制度。

二、范圍

本單位全體干部職工

三、工間操時間

工作日每天工間操時間不得少于20分鐘。

四、要求

⑴ 單位辦公室負責組織每天的工間操活動，對工間操出勤情況進行考核，并將考核結果納入年終個人績效考核。

⑵ 工間操內容必須達到一定的體能強度的鍛煉。

⑶ 工間操由單位統一現場組織，除值班人員以外，所有工作人員必須參與工間操鍛煉。

⑷ 因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤。

⑸ 工間操期間，職工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”。做操要嚴肅認真，動作準確優美，剛勁有力，整齊一致，體現出良好的精神風貌，不得妨礙正常工作。

單位要對參加工間操的情況進行考勤，并建立考勤登記表，做好考勤記錄，并對參加工間操的情況進行評價。

職工工間操管理制度

一、工間操的內容：

主要為廣播體操、太極拳、乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子等。

二、時間和地點：

1、自20xx年1月1日開始，每天上午7點40分，醫院所有職工在博愛綜合樓前集合，由醫院辦公室統一安排全院職工做國家第8套廣播體操。

2、工間操時間為20分鐘。自20xx年1月1日起，每周一至周五上午7點40分，每位職工在綜合樓前集合，7點45分醫院準時播放廣播體操音樂，開始做國家第8套廣播體操。同時提供羽毛球、毽子、跳繩等體育器材供大家選擇。

3、乒乓球室開放時間：每天下午4：30至5：30分。

三、要求：

廣大職工要充分認識到開展這項活動的重要意義，積極組織和參加，養成良好習慣，有益身心健康，使這項有益的活動長期堅持下去，在我院營造一種積極、健康、向上的和諧醫院文化氛圍。

第四篇：工間操制度

慢性病綜合防控示范區創建

工間操制度

為了改善街道職工的健康狀況，增強體質，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本工間操制度： 1、9:00—9:30或下午16:00—16:30，為全體職工集體做工間操的時間。

2、工間操地點為沿江小區園內。

3、工間操時間，全體職工自覺參加工間操。

4、工間操動作采用第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學習體操動作。

5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節奏，動作要到位、規范，不可偷工減料。

6、成立工間操監督小組，每天派一人監督工間操出勤情況以及動作規范程度，各科組實行相互監督。

7、實行工間操獎勵制度，對執行情況較好的部門和個人給予獎勵。

第五篇：工間操制度

xxx工間操制度

為了改善XX 全體員工的健康狀況，增強體質，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定工間操制度，具體細則如下：

1、上午10 點及下午3 點為中心全體員工集體做工間操時間。

2、工間操地點為各科室空地或就近走廊。

3、工間操時間，非外出的全體員工自覺參加工間操。

4、工間操動作采用最新發布的第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學習體操動作。

5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節奏，動作要到位、規范，不可偷工減料。

6、成立工間操監督小組，每天派一人監督工間操出勤情況以及動作規范程度，各科室之間實行互相監督。監督情況及時記錄在工間操監督表。

7、實行工間操獎懲制度。工間操時間，無故缺席者每人每次扣除獎金10 元。年評比中未發生無故缺席工間操者，科室獎勵100 元。