第一篇：主題活動教案：挑食的聰聰

中班主題活動：挑食的聰聰

執教：羅龍珠 時間2013年10月30日

活動目標：

1.樂意傾聽故事，大膽表達看法。

2.了解各種蔬菜的食用部分，嘗試按食用部分對蔬菜進行分類。3.知道多吃蔬菜身體有好處。活動準備：

1.芹菜、菠菜、馬鈴薯、西紅柿等蔬菜實物、百寶箱。2.教育掛圖《主題·挑食的聰聰》。活動過程：

一、談話激趣。

師：瞧！我們中一班來了一位新朋友，他的名字叫聰聰，也是幼兒園中班的小朋友，他最近經常身體不舒服，為什么會這樣呢？讓我們一起來聽一個故事，看看到底是怎么回事吧？

二、聽故事，理解故事內容。

1.師結合教育掛圖講故事《挑食的聰聰》。

2.討論：為什么聰聰會生病？聰聰這樣做對嗎？我們應該怎么做？

3.小結：我們要學改正后的聰聰，不挑食，學著吃各種各樣的蔬菜，這樣身體才會健康。

三、了解蔬菜的營養。

1.師：蔬菜對我們的身體有什么好處？ 2.出示百寶箱：蔬菜實物。

（1）師：今天老師在百寶箱里裝了蔬菜，請小朋友來摸一摸，摸到以后把它拿出來用完整的話說出它的名字，并且說一說我們可以吃它的哪個部分？

（2）請個別幼兒操作。

3.小結：蔬菜含有豐富的維生素，能增強體質，促進消化，多吃蔬菜對我們的身體有許多的好處。不同的蔬菜，我們吃它們的部分是不一樣的。像菠菜、大白菜、青菜吃的是它的葉子部分，而蘿卜、地瓜、洋蔥、土豆、山藥等一些長在泥土下面的我們吃的是它的根莖部分，像西紅柿、茄子、南瓜、辣椒等我們吃的是它長在樹上的果實部分。

四、操作游戲，鞏固對蔬菜食用部分的認識。

1.師：現在小朋友們都知道要做個不挑食的好孩子，今天老師還給你們準備了許多蔬菜，請你們給它們分分類，把吃葉子的蔬菜放在一起，吃果實的放在一起，吃根莖的放在一起，小朋友們在分時候要注意不能把蔬菜弄到地上，請你找一個舒服的位置分成五組來比比賽吧。

2.幼兒分組操作。3.師幼共同點評。4.整理物品。活動延伸：

我們中一班的小朋友都知道了要多吃蔬菜，不能挑食，現在我們一起唱著《蔬菜歌》去告訴小班的小朋友，叫他們要不能挑食，要多吃蔬菜，好不好？走咯

第二篇：聰聰演講

《我心中的英雄》演講稿

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！今天我演講的題目是《我心中的英雄》。

起來，不愿做奴隸的人們，把我們的血肉鑄成我們新的長城……國歌在激蕩，國旗在飄揚，每每看到鮮艷的五星紅旗冉冉升起的時候，每每聽到激越的《義勇軍進行曲》徐徐奏響的時候，一種振奮，一種驕傲，一種自豪的心情便會油然而生。

入學以后，我從書本上讀到了革命先輩為了人民的幸福、民族的解放前赴后繼、英勇奮斗的故事：邱少云為了革命的勝利，烈火燒身一動不動，用生命換來了戰斗的勝利；年僅十五歲的劉胡蘭，從容不迫地走向敵人的鍘刀，獻出了自己年輕的生命；戰斗英雄董存瑞為了開辟祖國解放的道路，舍身炸掉敵人的碉堡。從這些烈士們的身上，我感受到共產黨人的浩然正氣，也明白了為什么高高飄揚的五星紅旗這樣鮮艷？為什么冉冉升起的朝陽這樣鮮紅？因為這是血染的風采。

今天的中國共產黨，滿懷豪情即將迎來自己88歲的生日。88年的時間對于人類歷史的長河來說，只不過是短暫的一瞬，可對于中華民族來說卻是天翻地覆的88年。回顧歷史的長河，我們這個擁有幾千年悠久歷史的文明古國，曾幾度興衰。從“九一八”的戰火到盧溝橋事變，從南京大屠殺到皖（wan）南千古奇冤，在這民族危亡的緊急關頭，中國共產黨領導千百萬革命志士，趕走了帝國主義，推翻了蔣家王朝，拯救了災難深重的中華民族，喚醒了中國四萬萬勞苦大眾，用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。天安門城樓上的莊嚴宣告，響徹了大江南北，震驚了整個世界。中國人民從此進入了一個當家作主的新時代。

跨入新世紀的中國，煥發出勃勃的生機。三峽工程的改造，西部大開發的實施，載人宇宙飛船的成功飛天，2008年奧運會的成功舉辦，一次次將世界的目光凝聚在中國。今天，當我們凝望著五星紅旗，傾聽著激昂的國歌，你是否會想起梁啟超先生那段膾（kuai）炙(zhi)人口的文字：“少年智則國智，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年進步則國進步，少年雄于地球，則國雄于地球……”

今天的中國舉世矚目，今天的我們奮發圖強，明天的中國不只是我心中的英雄，她將會是所有人心中的英雄。

謝謝大家！

第三篇：許聰先進個人

許聰先進個人事跡材料

許聰，男，47歲，中共黨員，現任莆田市荔城區西天尾鎮后黃村支部書記。自2006年到任以來，許聰同志腳踏實地，帶領村黨員干部群眾心往一處想，勁往一處使，發展經濟，帶領群眾走上了致富路。后黃村素有“荔城區華僑第一村”的美譽，村民院落錯落有致，古民居保存完好，成為莆田一道亮麗的風景線。在許聰書記的領導下，后黃村先后多次被各級黨委、上級部門評為“省級衛生村”“省級文明村”“全國基層組織示范村”等榮譽稱號。許聰個人也獲得“福建省勞動模范”等多項榮譽。隨著莆田市“城鄉一體化”項目的有序推進，后黃村自2013年3月被追加確定為“美麗莆田〃幸福家園”示范村，今天的后黃村村，正在發展鄉村旅游開發，欲把莆田市的“世外桃源”打造成可吃、可住、可娛的生態體驗式“大觀園”。

帶強班子聚民心 夯實基礎樹典范

后黃村作為“美麗莆田〃幸福家園”示范村,各項事務的有序開展離不開班子的建設。許聰同志常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于村支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。許聰在召開村兩委會議的時候經常強調，作為村干部，我們接觸的是農民，村民是否滿意是我們工作的“晴雨表”，我們必須堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，通過 “一事一議”增加了工作透明度，使群眾及時了解本村的各項制度，明白村“兩委”的中心工作就是服務廣大村民群眾，清楚村里的大小事都是自己參與決策的，極大的提高了村民生產生活熱情，形成和諧發展的新農村，從而消除了各方面的隔閡和疑慮和一些不和諧的矛頭或矛盾傾向，贏得了群眾的理解和支持。他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，多次派人從個方面調查發展對象的基本情況和以往表現情況，注重把符合條件的年輕致富能手發展成為黨員。在基層黨組織的建設中，他始終堅持以大局為重，關心群眾，搭建干群連心橋，他經常強調村級服務事無巨細，件件牽動群眾心頭，搞得好與不好，直接關系人心向背。村里感受到書記的良苦用心，連續七年沒有發生“兩違”現象。他把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個成員以及村民代表的意見和看法，不搞一言堂，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，交由村民代表表決通過。基于這一認識，和村兩委一班人想群眾之所想，辦群眾之所需，密切了干群關系，搭建起了黨群干群連心橋。

抓好經濟促發展 真抓實干創家業

作為一名村支書，論官職沒有品級，論俸祿難以富貴。許聰說，一個人富不算富，只有全村富才是真的富。他結合后黃村的實際情況，搞好調整，利用村里的現有條件，大力發展鄉村旅游，有力推動“幸福家園”的建設，實現富民強村 的偉大理想。多年的工作實踐讓許聰認識到，當好領頭人的關鍵是要帶領大家共同致富。發展才是硬道理，為了全村的經濟發展，把小康水平推向新的臺階，身為黨支部書記的許聰同志心里裝的是群眾，他緊緊圍繞農業產業結構調整和富余勞動力轉移做文章，千方百計帶動村民脫貧致富。建成一流的新農村。俗話說，打鐵還需自身硬。只有村里的各項基礎設施完善，環境優美，才有更好的開展“走出去” 和“引進來”的工作，從而帶動后黃村的經濟發展。在大家的共同努力下，全村的村貌村容進行整治使人居環境得到改善。對全村的道路進行硬化，方便群眾交通，他全面分析本村的發展形勢，拓寬思路，利用本村廢棄池塘、雜地，建起人工湖、口袋公園等，美化環境。在實施農業結構調整方面許聰書記有著獨特的思路，莆陽合作社作為農事體驗的依托平臺，有效地發揮了農業休閑游的發展，從而帶動村民就業，改善農村自身造血功能。同時，他利用自己路熟門廣的優勢，當起全村群眾的經濟人，為群眾提供技術指導，業務服務，帶動群眾共同富裕。

常言道，一分耕耘一分收獲。許聰同志作為一名共產黨員，時刻牢記自己的使命，在自己的崗位上為群眾創造價值謀求福利，深受村民的好評。他正以昂揚的斗志、勇往直前的精神，帶領全村人邁進共同富裕的大門，共渡“幸福家園”的彼岸！

第四篇：聰聰個人總結

個人工作總結

——高聰聰

2013年，本人在領導的正確帶領下，在同事們的關心與指導下，圓滿的完成了各項工作任務，并且在個人素質和業務工作能力等方面取得了進一步提高。現將個人近幾個月來的學習和工作情況總結如下：

一、加強學習，做好財務人員的本職工作

端正工作態度，轉變工作作風。通過在財務室自身實踐與學習中，緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為集團提供服務的同時，認真做好會計核算和各項財務的基礎工作，不斷的提高財務工作的質量。領會科長每周召開例會的精神，按照財務部署，總結工作中的不足，改進工作方法，逐步提高了自身業務素質和服務質量，較好的配合了科室人員的工作。

二、微笑式工作，做好醫保形象工作

作為醫保收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，收費員不僅代表著醫院的形象，同時我們也要時刻地維護醫院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫院滿意！為了做好這個崗位，我也為自己制定了工作方向和目標：盡量的減少我院的拒付，同時更多的掌

握醫保政策，堅持微笑服務，在工作中多積累、學習中多思考，發現問題多反饋。

三、精中帶細，做好辦公室的橋梁作用

自12月份參與集團辦公室工作，共下發董事會重大文件5份，2份衛生檢查通知。每周的參與會議，并認真做好會議的記錄工作。在領導的帶領下，完成了集團第二屆職工運動會，年終述職報告，年終表彰大會等材料的撰寫、匯總、打印、信息上報等工作，并及時請領導查閱，做好批復。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決定再接再厲，更上一層樓。辦公室是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此要樹正立良好的自身形象，認真細致的做好每一件小事。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，加強自身學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，找到切入點，為集團發展做出自己的一份力！

2013年12月30日

第五篇：聰-籌備申請

籌備主任申請報告

尊敬的公司領導：

您好！

我是昆山區拓服務專員陳小聰，畢業于中國人民公安大學法律系，曾有近3年傳統行業人事管理經驗。2010年5月隨愛人來到昆山，月底機緣巧合進入太保，6月開工號（當時不知懷孕在身）。2011年1月回老家待產，3月28號回公司上班。

轉眼近一年過去，一路走來有不少感觸:

曾經自命不凡，卻在保險的大軍中幾近掉隊，終于領悟到人外有人，天外有天的真諦；一度豪言壯語，兩年之內必做正式主管，可現在卻停留在專員層次，甚至因懷孕、生產而直接降為見習專員。

同事說我倒霉，進來時天氣熱，偏偏又趕上懷孕，沒做出成績情有可原。我也曾這樣安慰自己，可是回來上班這一個月讓我認識到問題并不在此，而是出在拜訪上：首先量少，其次沒質，這樣不成功就是必然的。

2011年回公司時我帶來了自己的組織關系，目的只有一個：給自己壓力，不留退路，必須扎根太保與區拓---首先要解決生存問題，即要提高個人收入，那么業績必然要提升，所以必須加大有效拜訪；其次要走好組織發展之路，要招募優秀的合作伙伴，支持與敦促我快速成長。

不要再做語言的巨人，行動的矮子。今年具體規劃如下：

1、5月必須落實拜訪，先重新轉正。幫助現有直接人力轉正，再增2-3人； 2、6月-7月增員2-3人，個人業績達1.5萬，上見習主任；

3、8-10月加強團隊協作，實現7個人力，其中至少2個正式人力，團隊業績達到4.5萬，上正式主管；

4、11-12月打造和諧、持續、健康的團隊，為下年開門紅蓄積能量。

因為已把保險作為終生的事業來做，所以深知組織發展對我的重要性與必要性，籌備主管是一種使命，更是一個責任，我愿意扛起這個擔。希望領導給我機會，我會用事實證明您的選擇絕對沒錯，感激涕零！

申請人：陳小聰2011年4月