第一篇：蘭州深度創(chuàng)業(yè)培訓工程實施方案

蘭州市深度創(chuàng)業(yè)培訓工程實施方案

為貫徹落實《蘭州市大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新行動方案》，提高全市勞動者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，掀起大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的熱潮，實施深度創(chuàng)業(yè)培訓工程。

一、目標任務

以提高勞動者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力為重點，積極營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，到２０２０年，全市組織２７５００人以上開展創(chuàng)業(yè)能力培訓，其中深度培訓２５００人，為全市形成大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的生動局面提供強有力的人才支持。

二、培訓對象

主要以城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者為主，特別是對目前正在創(chuàng)業(yè)的企業(yè)精英開展深度創(chuàng)業(yè)培訓，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

三、培訓模式

一方面開展傳統(tǒng)的SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、IYB（改善你的企業(yè)）培訓以及電子商務培訓，并組織專家服務團不定期的進行跟蹤服務指導；另一方面開展高端創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力培訓和EYB（擴大你的企業(yè)）培訓；同時鼓勵市級技能大師工作室積極參與培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才工作。

四、實施項目

（一）SYB培訓班：開展１５０期

（１）培訓內容：創(chuàng)業(yè)培訓體系———SYB創(chuàng)辦你的企業(yè)）

（２）授課培訓師：邀請專業(yè)創(chuàng)業(yè)或資深電子商務培訓師

（３）培訓對象：有創(chuàng)辦企業(yè)想法或有網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者

（４）培訓班人數(shù)：２５人（５）培訓時間：１０天

（６）培訓費用：１３００元／人／期

（７）培訓組織：培訓期間，采取統(tǒng)一管理，學員不得請假缺勤。

（二）IYB提升班：開展５０期

（１）培訓內容：創(chuàng)業(yè)培訓體系———IYB（改善你的企業(yè)）

（２）授課培訓師：邀請人社部門創(chuàng)業(yè)培訓師（３）培訓對象：規(guī)模較小、經(jīng)營狀況一般、企業(yè)經(jīng)營遇到問題和困難、有改善企業(yè)想法的經(jīng)營者

（４）培訓班人數(shù)：２５人（５）培訓時間：８天

（６）培訓費用：１３００元／人／期

（７）培訓組織：培訓期間，采取統(tǒng)一管理，學員不得請假缺勤。

（三）EYB精英班：開展２０期

（１）培訓內容：創(chuàng)業(yè)培訓體系———EYB（擴大你的企業(yè)）

（２）授課培訓師：邀請國際勞工局／人社部創(chuàng)業(yè)培訓專家

（３）培訓對象：規(guī)模較大、經(jīng)營狀況良好、有擴大企業(yè)想法的企業(yè)高管人員

（４）培訓班人數(shù)：２０人（５）培訓時間：５天

（６）培訓費用：４０００元／人／期

（７）培訓組織：培訓期間，采取集中住宿、封閉式管理，學員不得請假缺勤。

（四）深度創(chuàng)業(yè)培訓班：開展５期

（１）培訓內容：創(chuàng)意內涵、創(chuàng)意方法、品牌定位與傳播

（２）授課培訓師：邀請國際勞工局／人社部高級創(chuàng)業(yè)培訓師，且有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗的專家等

（３）培訓對象：有一定規(guī)模、并有做大做強品牌想法的創(chuàng)業(yè)精英

（４）培訓班人數(shù)：２０人（５）培訓時間：５天（６）培訓費用：２００００元／人／期

（７）培訓組織：培訓期間，采取集中住宿、封閉式統(tǒng)一管理，學員不得請假缺勤。

（五）創(chuàng)業(yè)導師培訓班：開展１期

（１）培訓內容：創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓教師深度培訓（２）培訓形式：與國內知名創(chuàng)業(yè)培訓機構簽訂培養(yǎng)協(xié)議，進行深層次創(chuàng)業(yè)指導培訓

（３）培訓對象：典型創(chuàng)業(yè)成功人士、市創(chuàng)業(yè)培訓機構優(yōu)秀培訓教師

（４）培訓班人數(shù)：１０人（５）培訓時間：５天

（６）培訓費用：２００００元／人／期

（７）培訓組織：培訓期間，采取集中住宿、封閉式統(tǒng)一管理，學員不得請假缺勤。

（六）政府購買培訓服務

一方面，為提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，對當年獲得職業(yè)資格證書的四類人員（城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民），經(jīng)確認后按職業(yè)資格證書等級分檔進行補貼。每年約需１６００萬元。另一方面，依托職業(yè)院校和大型企業(yè)拓展高技能人才培訓項目，對市級技能大師工作室參與市級眾創(chuàng)空間（孵化基地）人才培養(yǎng)工作做出優(yōu)異成績的，由創(chuàng)業(yè)孵化聯(lián)盟專家團進行評定予以獎補。年需經(jīng)費３０萬元。

（七）創(chuàng)業(yè)技能大賽

每年每季組織一期創(chuàng)業(yè)技能大賽，并同電視等媒體聯(lián)姻，采取電視滾動錄播的形式，深入千家萬戶，營造良好的大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新環(huán)境。年需經(jīng)費２００萬元。

（八）網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)技能培訓

結合大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動，建立職業(yè)技能培訓網(wǎng)，將目前市場需求量大、就業(yè)形勢好、比較熱門的工種做成影像和文字相結合的培訓資料，加掛在職業(yè)技能培訓網(wǎng)上，方便廣大培訓愛好者點擊培訓。年需經(jīng)費１５０萬元。

五、實施方式

借大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新契機，以資源向市上集中，服務向基層延伸，充分發(fā)揮縣區(qū)、孵化基地、在蘭高校等作用，引導創(chuàng)業(yè)人員和創(chuàng)新企業(yè)積極參與深度創(chuàng)業(yè)培訓工程。一是實施宣傳引導＋創(chuàng)業(yè)培訓＋扶持政策對接方式，設定深度創(chuàng)業(yè)培訓工程與扶持政策關聯(lián)指標；二是建立健全目標責任制；三是強化示范引導、典型引路宣傳，推廣火車頭和發(fā)展極作用。

（一）多種形式開展深度創(chuàng)業(yè)培訓。

１．發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)、村）黨委政府和各級駐點干部的作用、對轄區(qū)內有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、失地農(nóng)民、軍轉自主擇業(yè)人員和小微企業(yè)經(jīng)營者等組織引導，實行目標考核、先進獎補、推廣典型等措施，開展創(chuàng)業(yè)能力培訓，推動創(chuàng)業(yè)倍增效益。

２．縣（區(qū)）政府鼓勵、推動創(chuàng)業(yè)培訓進校園，與高校就業(yè)等部門一同宣講創(chuàng)業(yè)扶持政策，組織對即將畢業(yè)大學生和已畢業(yè)有創(chuàng)業(yè)意愿（或初步創(chuàng)業(yè)）的學生開展培訓。

３．對SYB、IYB培訓，各縣區(qū)、蘭州新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)濟區(qū)負責選擇有資質的培訓機構，負責本轄區(qū)內的報名組織培訓。市級有資質的培訓機構組織市級和孵化基地內人員的報名組織工作，報名、培訓方式和補貼標準按《甘肅省就業(yè)專項資金使用管理辦法》規(guī)定執(zhí)行；對EYB培訓，由創(chuàng)業(yè)孵化基地推薦上報，經(jīng)創(chuàng)業(yè)孵化聯(lián)盟初審后報人社部門同意，由市級有資質的培訓機構負責組織開展，補貼標準４０００元／人／期；對深度創(chuàng)業(yè)培訓，由創(chuàng)業(yè)孵化基地推薦上報，經(jīng)創(chuàng)業(yè)孵化聯(lián)盟初審后報人社部門同意，與建立長期合作機制的省外培訓基地進行培訓，補貼標準２００００元／人／期；對創(chuàng)業(yè)導師培訓，由創(chuàng)業(yè)孵化基地和市創(chuàng)業(yè)培訓機構推薦、創(chuàng)業(yè)孵化聯(lián)盟初審、市人社部門核準，組織國內知名導師授課或赴省外培訓機構進行培訓，補貼標準２００００元／人／期。

（二）對享受扶持的“孵化基地”實現(xiàn)考核評估。一方面，按基地規(guī)模，每年分別通過孵化聯(lián)盟專家團遴選，由市級創(chuàng)業(yè)培訓機構承擔，推薦不少于４００名規(guī)模較大、經(jīng)營狀況良好、有擴大企業(yè)想法的企業(yè)高管人員參與EYB精英班培訓；推薦１００名有一定規(guī)模、并有做大做強品牌想法企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精英參與深度創(chuàng)業(yè)培訓班。另一方面，將培訓成果與扶持企業(yè)政策有機結合起來，通過深度培訓提升企業(yè)競爭力和創(chuàng)造力。

（三）強化國家職業(yè)資格制度。推行政府購買培訓成果，由政府推動向市場供需方向轉變，制定補貼措施，推動技能人才提升需求與市場有機對接，通過政府購買國家職業(yè)資格證書方式，實現(xiàn)提升職業(yè)技能培訓的實效性。

六、保障措施

（一）加大經(jīng)費支持。對SYB、IYB，按照《甘肅省就業(yè)專項資金使用管理辦法》規(guī)定，不足部分由“雙創(chuàng)”培訓資金落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策，并將補貼范圍延伸至所有有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者（年經(jīng)費測算見附表）。

（二）營造宣傳氛圍。要充分利用廣播、電視、手機傳媒、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體廣泛宣傳引導、鼓勵勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓，并結合創(chuàng)業(yè)先進典型、先進經(jīng)驗的宣傳，大力營造大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新氛圍。

（三）強化服務監(jiān)督。各縣區(qū)、市屬各相關部門和蘭州新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)濟區(qū)要高度重視深度創(chuàng)業(yè)培訓工作，要各司其職，密切配合，強化服務職能，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范經(jīng)費運作，確保資金安全。本實施方案由市人社局牽頭，各縣區(qū)政府和蘭州新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)濟區(qū)管委會配合實施。

第二篇：創(chuàng)業(yè)培訓實施方案

淮海技師學院

學生創(chuàng)業(yè)培訓實施方案

為貫徹落實江蘇省人民政府辦公廳《省政府關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的實施意見》（蘇政發(fā)[2011]110號）和《宿遷市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構管理辦法》，現(xiàn)就我院學生創(chuàng)業(yè)培訓提出如下實施方案：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高我院學生就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力為目標，加強對我院學生的創(chuàng)業(yè)培訓，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)者，帶動更多的人就業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的推動作用，實現(xiàn)“培訓促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的倍增效應。

二、培訓目的

通過對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的在校學生或已畢業(yè)學生開展創(chuàng)業(yè)培訓，促使其進一步樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，并掌握創(chuàng)業(yè)所必備的工商、稅務、金融、勞動和企業(yè)的優(yōu)惠政策、增強經(jīng)營管理能力和市場決策能力，從而達到拓寬就業(yè)渠道、促進就業(yè)再就業(yè)的目的。

三、培訓對象

有較強的創(chuàng)業(yè)意識，有一定的知識基礎和創(chuàng)業(yè)條件，有較強的事業(yè)心及吃苦耐勞的精神等基本創(chuàng)業(yè)條件的我院在校學生或已畢業(yè)學生。

四、培訓時間 學院

五、培訓方式

四、培訓內容

GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓和創(chuàng)業(yè)實訓。

五、培訓流程

報名——初審——分班——培訓——結業(yè)考核——發(fā)證——跟蹤服務

六、工作職責

為切實做好我院學生的創(chuàng)業(yè)培訓工作，充分調動各方面的積極性，整合各種促進我院學生創(chuàng)業(yè)的資源，學生創(chuàng)業(yè)培訓工作由培訓中心牽頭，教務處、招生就業(yè)處、總務處等部門配合。

1、培訓中心負責制定創(chuàng)業(yè)培訓實施方案并組織實施，同時負責創(chuàng)業(yè)補助資金申報工作。

2、招生就業(yè)處負責對我院在校學生（包括已頂崗實習學生）或已畢業(yè)學生宣傳創(chuàng)業(yè)培訓方案、培訓內容及報名登記工作。

3、教務處負責培訓教師的選聘、培訓教室的安排、教材的征訂以及教學資料的整理。

4、總務處負責后勤保障。

七、保障措施

（一）落實培訓政策

我院在校生取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書的，畢業(yè)后憑《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》 享受免費創(chuàng)業(yè)指導服務。畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書，并 在宿遷市創(chuàng)業(yè)的，按宿遷市創(chuàng)業(yè)培訓政策有關規(guī)定給予獎勵。

（二）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念教育

解讀創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，為有創(chuàng)業(yè)意向的學生提供工商管理、財稅管理、市 場營銷、質量標準等專業(yè)技術政策咨詢以及專家預約和項目現(xiàn)場洽談等服務；加強宣傳SIYB創(chuàng)業(yè)培訓項目、培訓效果、學生創(chuàng)業(yè)政策以及創(chuàng)業(yè)典型，吸引學生創(chuàng)業(yè)；進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的長效機制，促進學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（三）扎實開展培訓

組織開展GYB、SYB創(chuàng)業(yè)培訓以及創(chuàng)業(yè)實訓的示范性培訓，力爭把GYB培訓融入到學院的思想政治或就業(yè)指導課程體系中，幫助學生提前確立人生目標，引導他們早日走上創(chuàng)業(yè)之路。對培訓后經(jīng)考核合格的學生頒發(fā)市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印制的《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》。加強創(chuàng)業(yè)培訓的教學研討工作，積極探索學生創(chuàng)業(yè)培訓的新模式、新途徑。

（四）開展“雙帶動”幫扶行動

開展“企業(yè)帶動學生創(chuàng)業(yè)，一人創(chuàng)業(yè)帶動多人就業(yè)”的“雙帶動”幫扶行動。在全市認定20家信譽度高、經(jīng)營狀況好、具有一定規(guī)模、誠實守信的企業(yè)或實訓基地作為學生的創(chuàng)業(yè)指導基地，為學生提供創(chuàng)業(yè)見習、咨詢指導等服務。同時組織創(chuàng)業(yè)指導工作洽談會，為指導基地和學生之間的溝通搭建平臺。

（五）強化后續(xù)服務功能

一是充實專家隊伍，進一步充實創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍，為有志創(chuàng)業(yè)的學生 提供創(chuàng)業(yè)專題講座以及個性化的創(chuàng)業(yè)咨詢指導服務；二是加強信息交流，充分利用網(wǎng)絡資源，鼓勵創(chuàng)業(yè)指導專家以及學生在網(wǎng)上交流信息，實現(xiàn)實時的交流與指導服務；三是做好跟蹤回訪，建立并完善各項基礎臺帳；四是組建

創(chuàng)業(yè)者俱樂部，不定期組織創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼等活動，鼓勵創(chuàng)業(yè)學生加強交流，提高創(chuàng)業(yè)能力。

（六）建立質量評估體系

建立健全以學員滿意度、培訓合格率、開業(yè)成功率、穩(wěn)定經(jīng)營率、帶動 就業(yè)率等為指標的創(chuàng)業(yè)培訓質量評估體系。同時將結合實際，進一步豐富和完善指標體系，指導、督促和推動學生創(chuàng)業(yè)培訓工作的開展。

八、進行評估總結

定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目計劃大賽和“十佳學生創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，將通過個人自薦、專家初評、學院終評的方式，公開評選出10佳創(chuàng)業(yè)計劃方案和10名通過培訓自主創(chuàng)業(yè)且成效顯著的學生創(chuàng)業(yè)者，并舉辦創(chuàng)業(yè)事跡報告會；2012年認定一批創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)。

第三篇：創(chuàng)業(yè)培訓實施方案

siyb創(chuàng)業(yè)培訓方案

招生對象：高校畢業(yè)生、中職、高職應屆畢業(yè)生、軍隊退役人員、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民等城鄉(xiāng)勞動者

學 制：80課時

第一部分 創(chuàng)業(yè)意識培訓

一、培訓目標

通過創(chuàng)業(yè)意識課程的教學與訓練，使學員了解什么是企業(yè)，企業(yè)的類型以及特點，掌握企業(yè)構思方法，分析創(chuàng)辦企業(yè)的基本條件，并運用swot分析方法驗證構思的企業(yè)，為今后實現(xiàn)創(chuàng)辦企業(yè)打下良好的基礎。

二、課程設置與要求

1、什么是企業(yè)

了解什么叫企業(yè)，掌握企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的兩股流，即商品

流和現(xiàn)金流，并掌握辦企業(yè)的目的。

2、創(chuàng)辦你的企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

了解辦企業(yè)面臨的各種挑戰(zhàn)與風險，并正確認識、認真對待，積

極應戰(zhàn)，為構思好的企業(yè)奠定良好的思想基礎。

3、從企業(yè)創(chuàng)辦者的角度分析自己

了解創(chuàng)辦企業(yè)、自己當老板所必須具備的基本條件和要求，并從

自己當老板的角度能正確進行分析，條件暫時不具備，通過進一步學習或調查，盡可能使自己達到創(chuàng)辦企業(yè)的條件與要求。

4、增強創(chuàng)業(yè)能力

了解初辦企業(yè)的人，開始并不具備創(chuàng)業(yè)必須有的素質與技能，懂

得素質可以培養(yǎng)，技術可以學習，條件可以改善，將自己的弱點轉變?yōu)閮?yōu)勢。

5、評價個人的財務狀況

了解辦企業(yè)除了經(jīng)營能力之外，還需要有足夠的資金。

熟悉掌握如何制定一份個人的財務狀況表。

6、企業(yè)類型及其特點

了解企業(yè)的四種類型，并掌握其特點，為自己適合選擇辦哪種類

型的企業(yè)作好初步的打算與準備。

7、微小企業(yè)成功的要素

了解并掌握微小企業(yè)成功的要素，并掌握微小企業(yè)創(chuàng)辦的總原

則，即“志向要大，計算要精，規(guī)模要小”

8、挖掘出好的企業(yè)構思

了解構思企業(yè)的兩條基本途徑，并熟練運用這兩條基本途徑結合市場情況尋找機會，懂得人們遇到的問題和未滿足的需要將為商機提供了重要的線索。

9、驗證你的企業(yè)構思

了解并熟悉驗證方法---swot分析，并對自己構思的企業(yè)進行分 析，能正確地評估你的企業(yè)構思。

10、企業(yè)構思變成創(chuàng)業(yè)計劃

了解創(chuàng)業(yè)計劃是一份書面文件，它詳細描述了企業(yè)的方方面面，通過這份計劃，還可以調整你的構思，完善你的企業(yè)想法，要完成這份創(chuàng)業(yè)計劃，還需要學習、了解更多的知識和專業(yè)理論，如學習《創(chuàng)辦你的企業(yè)（syb）》以后。對完善創(chuàng)業(yè)計劃是很有幫助的。

第二部分 創(chuàng)業(yè)計劃（《創(chuàng)辦你的企業(yè)》）

一、培訓目標

通過本專業(yè)課程的教學與訓練，使學員熟悉并掌握企業(yè)的創(chuàng)辦與

經(jīng)營的有關基礎知識、專業(yè)理論及法律法規(guī)，培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德，能根據(jù)有關政策、結合市場經(jīng)濟形勢，組織進行企業(yè)創(chuàng)辦與發(fā)展的創(chuàng)業(yè)專門人才。

二、課程設置與要求

1、企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與要求

了解熟悉企業(yè)創(chuàng)辦的基本條件、步驟與法、掌握創(chuàng)辦企業(yè)的預測

與決策、籌資方法與策略、企業(yè)成功、發(fā)展的基本要素等。

2、企業(yè)登記注冊與行政管理

了解熟悉企業(yè)登記注冊的法律規(guī)范、管轄與注冊條件，掌握工商

登記注冊與辦理的相關手續(xù)及國家職能部門對企業(yè)的監(jiān)督管理等。

3、企業(yè)經(jīng)營中的基本經(jīng)濟法律制度

了解、熟悉并掌握稅法、公司法、合同法、勞動法等基本法的現(xiàn)

實意義、基本概念、主要內容、具體政策及操作執(zhí)行的方法、步驟、過程，了解熟悉私營企業(yè)的有關法律制度等。

4、企業(yè)經(jīng)營管理

了解企業(yè)經(jīng)營管理的基本概念與基本內容，熟悉并掌握企業(yè)經(jīng)營

管理中的計劃、組織、領導、控制等構成中的含義、作用、主要內容及操作執(zhí)行的主要方法、步驟等，以確保企業(yè)經(jīng)營管理的順利進行。

5、企業(yè)財務管理

了解企業(yè)財務管理的主要原則、內容與任務，熟悉企業(yè)日常的理

財管理；熟悉并掌握企業(yè)盈虧平衡核算過程及分析方法；熟悉財務報表中的主要內容，并能準確進行分析與評論。

6、企業(yè)人力資源管理與開發(fā)

了解、熟悉人力資源管理與開發(fā)的現(xiàn)實意義、基本概念、主要內

容。正確分析企業(yè)各層次的經(jīng)營管理者素質水平；掌握企業(yè)各類人員的招聘與選拔的方法、步驟，并了解、熟悉激勵企業(yè)各類人員積極性的手段、方法與政策及各類人員培訓的主要內容與要求。

7、市場管理

了解、熟悉市場營銷基本概念、市場環(huán)境、市場條件與目標市場，并對市場進行正確的分析，掌握市場營銷的戰(zhàn)略，確定企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向，掌握產(chǎn)品價格策略、促銷策略、推銷策略，并能有效的控制市場的產(chǎn)品銷售占有率。

8、制定利潤計劃

了解、熟悉創(chuàng)辦企業(yè)所需要的啟動資金預測、成本的構成、價格的制定、銷售預測、銷售與成本計劃的制定、現(xiàn)金流量計劃的制定，并能正確分析、控制資金流量、企業(yè)成本及企業(yè)利潤。

9、商務活動

熟悉商務活動中的信函、禮儀文書、現(xiàn)代企業(yè)文書、合同等主要

類型、格式、內容及書寫方法，掌握商務談判的基本知識、基本內容、基本過程、基本策略及參加談判人員的素質要求，注重商務活動中的基本禮儀常識。

10、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與高新技術創(chuàng)業(yè)管理 了解企業(yè)發(fā)展歷史、過程及戰(zhàn)略，了解企業(yè)創(chuàng)新途徑與方法，熟

悉創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理、高新技術的引進等新知識、新內容。

11、創(chuàng)業(yè)計劃與開辦企業(yè) 了解創(chuàng)業(yè)計劃的主要組成部分，并能利用前面所學的知識正確地

制定創(chuàng)業(yè)計劃，并為企業(yè)的開辦制定具體的各項行動計劃。

12、典型創(chuàng)業(yè)報告與參觀典型創(chuàng)業(yè)企業(yè)

培訓期滿，由我中心統(tǒng)一組織參加考試，合格者發(fā)放勞動保障部

提供的統(tǒng)一制式的創(chuàng)業(yè)培訓合格證書。篇二：創(chuàng)業(yè)培訓工作方案2011 2011

創(chuàng)業(yè)培訓工作方案 為在2011全面做好創(chuàng)業(yè)培訓工作，引導、鼓勵和支持更多的城鄉(xiāng)勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓、實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，進而帶動更多的人就業(yè)，使創(chuàng)業(yè)培訓真正成為促進個體私營經(jīng)濟發(fā)展的有力措施。特制定本方案如下如下：

一、組織領導

成立創(chuàng)業(yè)培訓工作領導小組

組長：，成員：

負責創(chuàng)業(yè)培訓的管理、考核、指導，組織人員外出考察、建立創(chuàng)業(yè)項目庫，邀請有關部門、院校講師授課指導，組織學員聯(lián)誼會等。

成立專家志愿團，成員由工商部門：，稅務部門：，金融，成功創(chuàng)業(yè)者： 等人員組成。負責解釋國家的有關政策，并定期講授相關知識。

二、宣傳、引導和鼓勵

1、通過報紙、電視、海報等多種媒體宣傳創(chuàng)業(yè)培訓的重要意義，力爭做到讓全社會了解創(chuàng)業(yè)培訓，重視創(chuàng)業(yè)培訓。

將培訓范圍由失業(yè)人員擴大到高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和復退軍人等各類群體。

2、印制創(chuàng)業(yè)培訓宣傳冊，利用基層人力資源和社保組織發(fā)放到社區(qū)、鎮(zhèn)、村。

3、定期組織成功創(chuàng)業(yè)者座談會，讓創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)身說法，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，宣傳創(chuàng)業(yè)培訓的作用。

4、定期組織創(chuàng)業(yè)培訓宣傳推介會，宣傳創(chuàng)業(yè)培訓的作用和意義。

三、擴大培訓覆蓋面：在原來常年開展失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)培訓班、婦女專題創(chuàng)業(yè)培訓班培訓的基礎上，今年復退軍人和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員。年初，以鳳城大講堂的名義舉辦四期復退軍人創(chuàng)業(yè)培訓班，擴大創(chuàng)業(yè)培訓在高密的影響力。

四、采取靈活多樣的培訓方法。1.創(chuàng)業(yè)培訓班舉辦期間，組織學員到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行考察，讓學員身臨其境，學到真實的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，引進先進的創(chuàng)業(yè)方法。2.組織學員就地在高密先進企業(yè)參觀，鞏固學習到的創(chuàng)業(yè)知識。3.繼續(xù)邀請成功創(chuàng)業(yè)者到創(chuàng)業(yè)培訓班現(xiàn)場作報告，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。4.利用鳳城大講堂開展下鄉(xiāng)入企進行創(chuàng)業(yè)培訓，主要針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)老板所急需的怎樣把小企業(yè)做大、大企業(yè)做強等知識開展培訓。

五、建立創(chuàng)業(yè)項目庫。通過外出考察、取經(jīng)、參觀等多條途徑，逐步建立起創(chuàng)業(yè)項目庫，并不斷更新項目庫內容，根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展的具體要求向學員推薦投資少、見效快的創(chuàng)業(yè)項目。

六、培訓

培訓過程中，堅持三個結合的原則，不斷豐富培訓內容。一是指定教材《創(chuàng)辦你的企業(yè)》《syb》與《市場營銷》和《企業(yè)管理》

以及其他教材相結合；二是理論和實際相結合，傳授解決中小企業(yè)投資、經(jīng)營和管理中存在問題的綜合知識；三是學員的創(chuàng)業(yè)意向與培訓內容相結合，力爭讓學員掌握實際操作的專業(yè)技能。培訓過程共分為三個階段：其中共性輔導時間1個月，分十個步驟共120課時。第一步 將自己作為創(chuàng)業(yè)者評價

（一）企業(yè)基礎知識。6個課時。

（二）觀看名人講座。2個課時。

（三）創(chuàng)辦企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。2個課時。

（四）合格的創(chuàng)業(yè)者應具備的素質和能力2個課時。

（五）怎樣提高自己的創(chuàng)業(yè)能力；培訓內容：提高創(chuàng)業(yè)能力的途徑和具體做法；培訓目的：幫助學員提高創(chuàng)業(yè)能力。1個課時。

（六）創(chuàng)辦中小企業(yè)失敗的主要原因。3個課時。

（七）評價資金狀況。2個課時。

第二步 為自己構思一個好的企業(yè)

（一）參觀考察。3個課時。

（二）選擇創(chuàng)業(yè)項目。9個課時。

（三）驗證創(chuàng)業(yè)項目。3個課時。

第三步 市場評估

（一）市場調查。3個課時。

（二）進行顧客定位。3個課時。

（三）了解競爭對手。3個課時。

（四）制定市場營銷策略。12個課時。

（五）預測銷售數(shù)量和銷售收入。3個課時。

第四步 企業(yè)的人員組織

（一）成功創(chuàng)業(yè)人員報告會。3個課時

（二）員工的招聘、與管理。6個課時。

（三）勞動定額與編制定員。3個課時。

（五）觀看名人講座。3個課時。

第五步 選擇企業(yè)的法律類型

（一）聘請工商行政部門人員講課。3個課時。

（二）企業(yè)的法律類型及特點。6個課時。

（三）選擇企業(yè)的法律類型應考慮的因素。3個課時。

第六步 企業(yè)的法律環(huán)境和職責

（一）企業(yè)創(chuàng)辦者應具備的法律知識。3個課時。

（二）聘請稅務部門人員講課。3個課時。

（三）尊重職工的合法權益。6個課時。

（四）商業(yè)保險。3個課時。

第七步 預測啟動資金需求

（一）預測投資總額。3個課時。

（二）進行投資決策。3個課時。

（三）聘請金融部門人員講課，籌集創(chuàng)業(yè)資金。3個課時。

（一）講解創(chuàng)業(yè)計劃書。1個課時。

（二）編寫創(chuàng)業(yè)計劃書、制定利潤計劃。5個課時。

第九步 判斷企業(yè)能否生存

（一）審核創(chuàng)業(yè)計劃。2個課時。

（二）制定創(chuàng)業(yè)行動計劃： 1個課時。

第十步 開辦企業(yè)

（一）企業(yè)的日常活動。1個課時。

第八步 制定利潤計劃

（二）企業(yè)管理知識。2個課時。

（三）小企業(yè)的記帳方法。3個課時。

七、考察和評估創(chuàng)業(yè)項目。

個性輔導時間2個月。回訪學員并進行市場調查，幫助學員考察和評估創(chuàng)業(yè)計劃，對創(chuàng)業(yè)項目進行可行性分析，詳細了解創(chuàng)業(yè)計劃的發(fā)展?jié)摿涂刹僮餍裕M而確定創(chuàng)業(yè)項目，制定創(chuàng)業(yè)行動計劃。

八、選擇經(jīng)營場所和開業(yè)指導

應學員要求，幫助選擇生產(chǎn)經(jīng)營場所，分析和評價場所的優(yōu)劣條件，同時幫助制定開業(yè)期間的市場營銷計劃，幫助策劃開業(yè)期間的促銷活動，指導學員如何進行供、產(chǎn)、銷經(jīng)營活動；輔導學員如何加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

九、改善經(jīng)營、加強管理

后續(xù)輔導時間6個月。對學員已創(chuàng)辦企業(yè)的運營情況進行跟蹤服務，幫助解決學員在經(jīng)營管理過程中的存在的具體問題，以改善企業(yè)經(jīng)營狀況，提高管理水平，促進和保障學員創(chuàng)辦的企業(yè)健康發(fā)展。篇三：關于印發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓實施方案》

關于印發(fā)《山西省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施方案》的通知

各市勞動保障局：

為了貫徹國家勞動保障部《關于進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的通知》（勞社部[2007]30號）文件精神,進一步推進我省創(chuàng)業(yè)培訓工作的開展,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應,我廳制定了《山西省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們。各市要結合各市創(chuàng)業(yè)培訓開展的實際情況，制訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作方案，同時報省廳備案。

二〇〇八年一月二十五日

山西省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施方案

為貫徹落實《就業(yè)促進法》，按照省委、省政府創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程的總體要求，全面推進創(chuàng)業(yè)培訓工作，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)的倍增效應，形成全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，根據(jù)《關于進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的通知》（勞社部發(fā)[2007]30號）文件精神，結合我省實際，特制定山西省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施方案。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大精神，以落實科學發(fā)展觀、構建和諧山西為主題，大力提倡和推動全民創(chuàng)業(yè)，壯大創(chuàng)業(yè)群體，拓寬創(chuàng)業(yè)領域，提升創(chuàng)業(yè)層次。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)提高群眾收入，以創(chuàng)業(yè)增強社會經(jīng)濟活力。面向城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓，不斷提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。同時，健全完善社會化、開放式的創(chuàng)業(yè)服務體系，幫助創(chuàng)業(yè)者成功地開辦和經(jīng)營企業(yè)，逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎，以促進和帶動就業(yè)為目標，加大創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)服務相結合力度，實現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。

二、工作目標

加大創(chuàng)業(yè)培訓技術的引進力度，在不斷完善、消化、吸收國際勞工組織“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（siyb）項目的基礎上，積極引進“歐洲模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓技術”，2008年對3萬城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓，培訓合格率達到80%以上，經(jīng)創(chuàng)業(yè)服務后半年內企業(yè)開業(yè)率達到50%以上，帶動就業(yè)率達到1:5，開業(yè)企業(yè)中，一年以上穩(wěn)定經(jīng)營率達到80%。在我省的大同、晉城開展“歐洲模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓技術”試點和組織推動工作。在省及各市加快創(chuàng)業(yè)示范實訓基地建設，盡快形成創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、項目

開發(fā)、融資服務、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等“一條龍”服務體系。全面推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

三、工作任務

（一）健全機構，明確職責。我省由省勞動保障廳牽頭，成立創(chuàng)業(yè)培訓工作指導委員會，負責全省創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的發(fā)展規(guī)劃，提出目標任務和工作要求，考核和督導全省創(chuàng)業(yè)培訓及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作進展情況。委員會下設辦公室，開展布局規(guī)劃、師資提高、經(jīng)驗交流、新技術開發(fā)和推廣等組織實施工作；各市應積極爭取當?shù)攸h委、政府的支持，成立相應的機構負責此項工作，勞動保障部門要整合培訓就業(yè)資源，集中優(yōu)質力量，成立創(chuàng)業(yè)指導中心承擔本市創(chuàng)業(yè)培訓服務工作管理、質量監(jiān)控、資金管理、進行技術指導、組織實施，開展示范性教學并將創(chuàng)業(yè)服務工作延伸到街道社區(qū)。建立創(chuàng)業(yè)項目庫，組建創(chuàng)業(yè)指導專家委員會，加快發(fā)展法律援助、管理咨詢、財務評估、信貸服務等創(chuàng)業(yè)中介機構。成立創(chuàng)業(yè)指導咨詢團為各類創(chuàng)業(yè)人員提供咨詢和指導。

（二）擴大培訓范圍，創(chuàng)新培訓模式。各市在做好下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓工作的同時，要結合十七大提出的總目標和就業(yè)工作新需要，把創(chuàng)業(yè)培訓向大中專技工學校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者、復員轉業(yè)退伍軍人、殘疾人回國留學人員、刑滿釋放人員等各類城鄉(xiāng)勞動力延伸和拓展。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的各類城鄉(xiāng)勞動力積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，幫助他們熟悉有關政策，掌握經(jīng)營管理知識，提高創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力和職業(yè)轉化能力，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，擴大創(chuàng)業(yè)培訓補貼范圍。在按照統(tǒng)一的siyb培訓技術標準組織教學的同時要結合實際，自主開發(fā)和選用具有地方特色的案例資料，探索適合不同對象需求的培訓模式，采用案例剖析、企業(yè)家現(xiàn)身說法以及創(chuàng)業(yè)實訓等方式，增強培訓的針對性和實用性。在做好“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（syb）培訓的基礎上，各市可根據(jù)實際情況，積極充實“改善你的企業(yè)iyb”和“擴大你的企業(yè)eyb”培訓技術，適時引進大學生kab創(chuàng)業(yè)教育項目、創(chuàng)業(yè)核心教程、歐洲模擬實訓公司等新的創(chuàng)業(yè)培訓技術，滿足不同創(chuàng)業(yè)人員的需求。

（三）加強培訓機構管理，確保培訓質量。推進全民創(chuàng)業(yè)，培訓是基礎，培訓機構是載體，要積極吸收社會各類優(yōu)質資源參與創(chuàng)業(yè)培訓，嚴格按照機構選擇的技術標準，認真做好培訓機構的選擇與授權工作，在原有培訓授權機構的基礎上，吸收符合條件的培訓機構參與創(chuàng)業(yè)培訓工作，對授權培訓機構實行動態(tài)管理，形成競爭機制，逐步淘汰培訓質量差的機構。做好創(chuàng)業(yè)培訓授權機構的日常管理和指導，及時了解授權機構在制定培訓計劃、規(guī)范教學管理、學員選擇、組織實施培訓等方面的情況，指導授權機構按照規(guī)范的培訓技術標準組織教學，確保培訓質量。同時，要強化對學員的后續(xù)服務和跟蹤指導，建立學員檔案，及時記錄學員開辦和經(jīng)營企業(yè)的情況。

（四）加強教師選拔和管理，提高教師能力水平。搞好創(chuàng)業(yè) 培訓，師資的能力和水平是關鍵，要進一步擴大創(chuàng)業(yè)培訓教師選拔的范圍，將具備條件，并愿意長期從事創(chuàng)業(yè)培訓的大學教師和企業(yè)成功人士吸收到教師隊伍中，改善教師隊伍素質結構，建立師資互派制度，加強創(chuàng)業(yè)培訓教師檔案管理，明確工作職責，實行動態(tài)管理。定期組織教師開展研討交流、觀摩教學等活動，提升教師業(yè)務素質和能力水平。

（五）開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目。省及各市要建立創(chuàng)業(yè)項目資源庫，并完善項目開發(fā)、征集、論證、展示和推介的工作機制，省創(chuàng)業(yè)培訓指導委員會辦公室要通過社會公開征集、創(chuàng)業(yè)者推介等方式征集1000個與我省經(jīng)濟發(fā)展緊密結合的創(chuàng)業(yè)項目，組織專家對項目的市場前景、盈利能力及投資風險進行論證評估后，從中選擇600個投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目向創(chuàng)業(yè)者推薦，幫助創(chuàng)業(yè)者根據(jù)自身需要，選準創(chuàng)業(yè)項目。各市創(chuàng)業(yè)指導中心也要加大創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)力度，選擇適合當?shù)貏?chuàng)業(yè)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)項目向創(chuàng)業(yè)者推介。

（六）建立專家隊伍。省及各市要聘請具有企業(yè)管理專業(yè)背景和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的企業(yè)家、專家教授以及熟悉經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)業(yè)政策的政府部門工作人員，組建創(chuàng)業(yè)專家隊伍，并通過上門服務、集中服務、電話服務、面談服務等多種形式，為創(chuàng)業(yè)者提供個性化和專業(yè)化的咨詢、指導和服務，為創(chuàng)業(yè)培訓教師提供相關技術支持服務。要結合國家創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)資格認證，進一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)服務專家隊伍建設工作。

（七）加大小額擔保貸款工作力度，完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。要將創(chuàng)業(yè)培訓作為信用社區(qū)建設的重要內容一并規(guī)劃和實施，建立創(chuàng)業(yè)培訓、信用社區(qū)與小額貸款工作聯(lián)動機制。依托街道（社區(qū)）勞動保障工作平臺，做好創(chuàng)業(yè)培訓的宣傳推介、個人信用體系建設、創(chuàng)業(yè)追蹤服務等工作，鼓勵創(chuàng)業(yè)者在社區(qū)創(chuàng)業(yè)，為社區(qū)服務。簡化小額擔保貸款手續(xù)，信用社區(qū)要為符合條件的創(chuàng)業(yè)培訓學員申請小額貸款提供反擔保，同時，要加強對創(chuàng)業(yè)者的誠信教育，建立創(chuàng)業(yè)者誠信檔案。

（八）搞好創(chuàng)業(yè)孵化。各市要積極創(chuàng)造條件，通過爭取政府投資、鼓勵多方投資等方式，并充分利用城鄉(xiāng)各類園區(qū)、規(guī)模較大的閑置廠房和場地、專業(yè)化市場等適合小企業(yè)聚集創(chuàng)業(yè)的場所，建設小企業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地或創(chuàng)業(yè)園，為缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)營場地的創(chuàng)業(yè)者提供一段時期的孵化和政策扶持，幫助其順利發(fā)展。

（九）落實扶持政策。各市要依據(jù)國家有關規(guī)定，協(xié)助稅務、工商等部門，按照創(chuàng)業(yè)者所辦企業(yè)的類型或自謀職業(yè)的實際情況，辦理稅費減免有關手續(xù)。對所辦企業(yè)吸收下崗失業(yè)人員就業(yè)的，根據(jù)國家有關規(guī)定，幫助落實相關稅費減免優(yōu)惠政策。

（十）加強跟蹤服務。要組建跟蹤服務隊伍，對參加創(chuàng)業(yè)培訓的人員，開展貸款服務、財務服務、法律服務、信息服務等后續(xù)服務，及時為創(chuàng)業(yè)者提供持續(xù)的咨詢和服務。定期組織創(chuàng)業(yè)交流和考察等活動，引導創(chuàng)業(yè)者成立創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會，溝通創(chuàng)業(yè)信息，開展結對互助活動。

（十一）加強輿論宣傳。創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之源、富民之本、和諧之基，是加快地區(qū)發(fā)展、解決就業(yè)問題的有效途徑，是推動思想觀念解放、增強社會活力的必由之路，各級政府要充分利用各種新聞媒體廣泛宣傳全民創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的新典型，推動全民創(chuàng)業(yè)中取得的新經(jīng)驗，弘揚敢為人先、開拓創(chuàng)新、務實進取的創(chuàng)業(yè)精神，樹立“人人可以成才”、“人人可以創(chuàng)業(yè)”的理念，每年對全省自強不息、自主創(chuàng)業(yè)的先進代表人物進行表彰獎勵，在全社會逐步形成自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)的社會風尚，推動全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)向縱深發(fā)展。

四、工作要求(一)提高認識，加強領導。各市要積極爭取當?shù)攸h委和政府的重視，全面推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，作為當前和今后一個時期做好就業(yè)再就業(yè)工作的重要措施，納入就業(yè)再就業(yè)工作總體目標任務，明確工作要求，統(tǒng)一部署安排。要加快建立面向全體城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎，將創(chuàng)業(yè)政策扶持與創(chuàng)業(yè)服務有機結合的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作體系。要建立目標責任制，把創(chuàng)業(yè)培訓質量和帶動就業(yè)效果作為主要指標，納入就業(yè)再就業(yè)工作業(yè)績考核內容，定期進行督促檢查。

（二）加強協(xié)調，搞好合作。各市要加強與財政、工商、稅務、銀行等有關部門的溝通與合作，共同落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，為創(chuàng)業(yè)者打造創(chuàng)業(yè)綠色通道。要按照現(xiàn)行政策規(guī)定，在就業(yè)再就業(yè)資金中將創(chuàng)業(yè)培訓補貼作出專項安排，并進一步完善經(jīng)費補貼與培訓效果掛鉤的機制，提高資金的使用效果。要繼續(xù)發(fā)揮工會、共青團和婦聯(lián)等群團組織的積極作用，并加強與中小企業(yè)服務機構的合作，共同做好創(chuàng)業(yè)培訓服務工作。

（三）加強管理，打造品牌。各市要加強對創(chuàng)業(yè)培訓的管理，按照統(tǒng)一培訓標準、統(tǒng)一培訓教材、統(tǒng)一教師管理、統(tǒng)一機構認定、統(tǒng)一證書發(fā)放的要求組織教學，確保培訓質量，打造山西創(chuàng)業(yè)培訓品牌。篇四：農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓實施方案

農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓實施方案

根據(jù)《國務院辦公室轉發(fā)人力資源社會保障部等部門關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導意見的通知》（國發(fā)辦 [2008]111號）文件精神，充分發(fā)揮政府的促進作用，解決好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的問題，結合本縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)形勢的實際需要，為培養(yǎng)一批適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)業(yè)科技和創(chuàng)業(yè)人才隊伍，制定本方案。

一、培訓目標

農(nóng)民創(chuàng)業(yè)是新農(nóng)村建設的一個重要課題，通過農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓，著力培訓和造就一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，組織具有自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)需求的農(nóng)民工40人參加免費創(chuàng)業(yè)培訓（syb）。通過創(chuàng)業(yè)培訓，使80%以上的學員成為發(fā)展規(guī)模種植養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)營者，造就一批專業(yè)技能高、生產(chǎn)規(guī)模大、創(chuàng)業(yè)能力強的農(nóng)工隊伍，提高生產(chǎn)的組織化程度，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。

二、培訓對象

具有本縣常住農(nóng)業(yè)戶口、初中以上文化程度，男18-45周歲，女18-40周歲，有自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)要求并且具備一定創(chuàng)業(yè)條件（有創(chuàng)業(yè)場所、有一定的經(jīng)濟實力、有意向性的創(chuàng)業(yè)項目）的農(nóng)民。

三、創(chuàng)業(yè)培訓（syb）的教學內容、師資及課時

（一）培訓內容

農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓堅持“集中授課、生產(chǎn)實踐、跟蹤指導”三步驟，突出重點，激發(fā)引導創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)一使用國際勞工組織編著的“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（syb）教材，根據(jù)實際需要，增設與創(chuàng)業(yè)有關的經(jīng)濟知識、法律知識、稅收政策、市場環(huán)境、項目選擇等培訓內容。

（二）師資及課時

全縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓由培訓中心承擔并組織。培訓中心將選派具有一定實力的教師任教，并從各相關單位聘請具有高中級專業(yè)技術稱職和豐富的科普宣傳經(jīng)驗專家擔任。總課時在120學時左右。

（三）、培訓地址

中心教室

四、培訓認證

學員參加syb培訓結束后，按照相關主管部門要求，完成創(chuàng)業(yè)計劃書。經(jīng)有關機構評審合格，可獲得勞動和社會保障部監(jiān)制的《合格證》。

五、創(chuàng)業(yè)培訓資金及來源

對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓實行免費制，所需資金由貴州省農(nóng)民工培訓資金給予培訓機構補貼。

六、后續(xù)扶持

在認真組織培訓的基礎上，重點做好學員創(chuàng)業(yè)過程中的后續(xù)支持服務工作，建立后續(xù)技術服務體系。

（一）建立培訓學員個人創(chuàng)業(yè)檔案，實行動態(tài)管理。定期跟蹤記錄創(chuàng)業(yè)進展情況、企業(yè)運作情況、享受扶持政策情況和帶動再就業(yè)情況等。

（二）成立（syb）服務專家委員會，為每位培訓合格的學員提供項目論證、開業(yè)指導、政策規(guī)定、法律咨詢等服務，并協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題。

（三）培訓結束時，學員提交創(chuàng)業(yè)計劃書，凡是創(chuàng)業(yè)計劃書通過（syb）專家委員會論證的，可享受5萬元小額貸款。并協(xié)調有關部門落實工商注冊登記、稅費減免等各項促進就業(yè)扶持政策。

七、組織實施

（一）報名

符合上述條件的農(nóng)民工持身份證（戶口本）復印件到戶籍所在鎮(zhèn)勞動保障服務中心報名。并提交一份創(chuàng)業(yè)計劃書。

（二）審核

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所對申請人上報情況進行核實后上報縣勞動就業(yè)局，由（syb）專家委員會審核。

（三）實施

縣就業(yè)局負責農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓的具體實施，同時協(xié)調相關部門做好后續(xù)扶持工作。

八、保障措施

（一）組織機構

1、成立“創(chuàng)業(yè)促進工作領導小組”，由 任組長，成員 組成。主要負責syb項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調、組織實施、質量監(jiān)控和信息傳遞以及項目實施等具體事務。

2、成立（syb）服務專家委員會。由創(chuàng)業(yè)促進工作領導小組聘請財政、工商、銀行、稅務、農(nóng)業(yè)等部門業(yè)務人員組成。負責定期或不定期接受學員集體咨詢和個別咨詢，幫助學員評析、修改《創(chuàng)辦企業(yè)計劃書》，幫助學員解決開業(yè)登記、貸款、納稅、制定經(jīng)營策略方面具體指導和服務工作。

（二）強化培訓質量 培訓中心要完善辦學條件，健全組織機構，配備專職工作人員，規(guī)范運作，并積極探索和完善開展創(chuàng)業(yè)培訓的模式、技術和方法。開展創(chuàng)業(yè)培訓必須使用勞動保障部統(tǒng)一編印的教材。對參加培訓的學員，須先進行考查，從中篩選具有一定文化水平、心理素質和創(chuàng)業(yè)條件較好的人員接受培訓。

（三）建設創(chuàng)業(yè)培訓項目庫和創(chuàng)業(yè)人才庫

建設創(chuàng)業(yè)項目庫和創(chuàng)業(yè)人才庫。要充分發(fā)揮專家隊伍的作用，積極開發(fā)和引進有市場前景、適合各類人員創(chuàng)業(yè)的項目，并建立創(chuàng)業(yè)項目資源庫，為學員推介創(chuàng)業(yè)項目。要建立創(chuàng)業(yè)人才庫，對成功創(chuàng)業(yè)的學員，跟蹤了解其創(chuàng)業(yè)進展及運營情況，提供持續(xù)的咨詢和服務，推動成立創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會，總結交流創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗和案例，溝通創(chuàng)業(yè)信息，為創(chuàng)業(yè)人員提供服務。篇五：關于網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓的實施方案

關于網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓工作的實施方案

互聯(lián)網(wǎng)為我們帶來了翻天覆地的變化，同時也給年輕人提供了數(shù)不盡的創(chuàng)業(yè)機會。隨著商業(yè)壁壘的瓦解、市場進入門檻的降低，互聯(lián)網(wǎng)市場給夢想創(chuàng)業(yè)的年輕人提供了與大企業(yè)大資本同臺競技的機會。隨著網(wǎng)絡營銷和電子商務大環(huán)境的成熟，以后企業(yè)都將面臨網(wǎng)上銷售。目前，銀川作為西北地區(qū)唯一一個國家級電子商務示范城市和跨境貿易電子商務試點城市，電子商務、物流配送，連鎖經(jīng)營等現(xiàn)代交易模式已經(jīng)在企業(yè)和消費者之間廣泛運用，一批企業(yè)在清真食品、農(nóng)超對接、物流信息等領域取得了長足的發(fā)展，在此過程中普遍存在電子商務人才缺乏等問題，網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓迫在眉睫，現(xiàn)就我校網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓提出如下實施方案：

一、培訓目標

網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓課程培訓目標是啟發(fā)學員的電子商務創(chuàng)業(yè)意識，并對學員進行基礎的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)知識、技能教學，知道他們完成網(wǎng)店的注冊、經(jīng)營和管理，開啟電子商務創(chuàng)業(yè)實踐并實現(xiàn)正常經(jīng)營。

二、培訓對象

所有有志于借助網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)，有一定電腦和網(wǎng)絡基礎的人群都可以成為課程的培訓對象，具體包控在校大學生、個體戶、小企業(yè)主、農(nóng)村實用人才、失業(yè)人員等。

三、培訓項目

培訓課程內容主要分兩類，第一類主要借助國內淘寶、天貓、京東、拍拍等知名電子商務平臺，依托阿里巴巴淘寶大學等機構的電商創(chuàng)業(yè)培訓體系，組織開展我校電子商務創(chuàng)業(yè)培訓，培訓分三個層次；電商入門班、網(wǎng)店專才辦、電商精英班。第二類主要以移動電子商務平臺培訓為主，隨著人們的消費習慣改變，營銷環(huán)境的改變，在今后網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓中，移動電商培訓也是今后開發(fā)培訓的課程之一。

不論是獨立運營的電子商務網(wǎng)站，移動電商、還是借助阿里巴巴、淘寶和拍拍、微店及京東商城等平臺進行網(wǎng)上銷售，通過不同模塊的學習，可以熟練的掌握網(wǎng)店營銷和電子商務的技能知識。

四、課程設置(1)電商入門班：培訓對象為有電商創(chuàng)業(yè)愿望，但沒有注冊網(wǎng)店的人員。(2)網(wǎng)店專才班：培訓對象為已經(jīng)有網(wǎng)店，需要提升經(jīng)營能力的人員。(3)電商專才班：培訓對象為有一定經(jīng)營能力的網(wǎng)店和電商企業(yè)從業(yè)人員。(4)移動電商班：?移動電商營銷班 ?移動電商模式班 ?商業(yè)項目孵化班（待定）以上課程具體內容設置暫時參考銀川市電子商務創(chuàng)業(yè)培訓課程設置。

五、課程體系

理論教學——模擬訓練——創(chuàng)業(yè)扶持（貨源和供銷系統(tǒng)，整合當?shù)刎浽矗瑢庸╀N平臺）——創(chuàng)業(yè)實踐

六、學員管理

過程性考核——成果性考核（不管是在淘寶還是拍拍等平臺，只要能夠熟練掌握且注冊成功）

七、教學模式

分組教學、分組討論、分組管理

八、部門設置

部門工作人員三人（暫定）

（1）對外推廣自主收費網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓課程人員 1名

（2）政府電子商務創(chuàng)業(yè)培訓組織及管理人員 2名

九、班級組織及實施

（1）網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓分為兩類：

第一、針對銀川市在2014年時開展的銀川市電子商務培訓項目。由政府買單，培訓機構組織實施的模式開展工作，根據(jù)每個學員的不同需求和疑難問題需要進一步來深造學習的人員，引薦學習收費培訓課程。

第二、自主性收費培訓作為中高規(guī)格的培訓，在課程推廣、人員組織、授課內容、授課教師、授課環(huán)境等方面做到讓每一個來參加學習的人員感到物有所值、物有所用。其中課程設置有需求，人員組織高要求、授課內容分類精細化、授課教師經(jīng)驗豐富化、授課環(huán)境標準化。

（2）班級的組織：網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓作為市場運作化的培訓項目，在前期推廣的過程中，需要一個熟悉轉化的過程，因此，課程設置是重點，通過前期電商培訓所反應出的問題，細分培訓內容，根據(jù)不同層次的

十、教師資源及儲備

網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓師資目前在寧夏比較緊缺，今后通過校內自我培養(yǎng)、外聘兼職教師儲備、培訓項目合作等以此解決師資。

第四篇：蘭州工程造價員培訓

工程造價員培訓---海翔培訓

教學特色：

A.授課師資全部是由既具有實操經(jīng)驗，又具備豐富的授課經(jīng)驗的師資主講。

B.重實踐，以真實的工程項目作為教材，以企業(yè)需求為導向，培訓后能夠獨立操作項目

C.培訓后可參加全國建設工程造價員統(tǒng)一考試，通過率高

D.手工和軟件相結合，學習軟件為廣聯(lián)達造價軟件

E.教材主要是圖紙，以實體項目為主

F.有充足的課后復習時間，并有老師輔導答疑。

講課方式：

建筑識圖----施工圖預算（手工和軟件相結合算量）---編制工程量清單---套定額、調價----結算---模擬審計----考試（開卷、閉卷）

培訓內容：

1、建筑識圖基本知識

2、施工定額與預算定額的組成及其計價方法

3、工程量計算規(guī)則及實例計算

4、程量清單基本知識

5、施工圖預算并編制的原理、步驟和技巧

6、建筑工程定額原理

7、廣聯(lián)達計價軟件應用

8、招投標文件的編制

9、竣工結算與審計

10、成本分析及投資控制技巧

開設專業(yè)：

土建工程、安裝工程、裝飾裝修工程、市政工程

*基礎班：要求:大專以上學歷，學期4個月。

*提高班：要求:工程造價專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)生，大專以上學歷，學期3個月。上課時間：

土建晚班：周二 周三周 四周五晚7；00-9；00

安裝白班：周日 下午14：00-18:00

報名須知：

以上專業(yè)報名須知: 身份證復印件、大專以上學歷復印件一份，一寸藍底彩照2張。

循環(huán)式授課，隨到隨學，學前可試聽；學會為止，并推薦工作。歡迎來電垂詢。電話：城關：8877779***

西站：2358773***

客服QQ: 1269487502

城關校區(qū)：蘭州市城關區(qū)甘南路（405號）與皋蘭路交叉口東行50米長征寫字樓六樓609室。

公交路線一： 111路.118路.82路在路橋音樂廣場下車即到

公交路線二： 302路.144路.59路.9路.140路.56路等在皋蘭路下車即到 西站校區(qū)：西站西太華商廈對過銀信大廈1804

公交路線一：1路，302路等在西站下車即到

第五篇：農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)工程”實施方案

人和鄉(xiāng)東風村黨員干部創(chuàng)業(yè)工程

實 施 方 案

為了深入貫徹落實黨的十八大全會精神，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果。全面落實科學發(fā)展觀，不斷深化拓展農(nóng)村黨的基層組織建設“ 三級聯(lián)創(chuàng)”、“三創(chuàng)三強活動，進一步搭建農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用、展示先進性的平臺，打造農(nóng)村黨員帶頭創(chuàng)業(yè)和帶領群眾共同致富的載體。結合我村實際，特制定如下實施方案。

一、總體思路

圍繞“一年先行試點，二年全面推開，三年見到成效“的目標，力爭遏過2一3年的努力，到2015年底時，建設5個黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范服務基地;在每個村民組培育1戶以上黨員創(chuàng)業(yè)帶富典型;80%以上有勞動能力的農(nóng)村黨員都熟練掌握兩門以上致富技能或具備1項以上發(fā)展經(jīng)營的特長，經(jīng)營種植、養(yǎng)殖、服務等1個以上致富項目，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的致富能手;采取 “1+X“的模式，每個黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范戶結對幫扶5戶左右農(nóng)戶，帶領群眾共同致富。

二、主要任務

(一)大力實施 “一人一專長”黨員素質提升工程，切實提高農(nóng)村黨員帶頭創(chuàng)業(yè)和帶領群眾共同致富的能力

到2013年底，把我村建設成1個高標準黨員創(chuàng)業(yè)綜合

實踐培訓基地。村黨支部每年依托實踐培訓基地及村遠程教育站(點)，組織黨員、群眾致富能手進行培訓，引導廣大黨員、群眾轉變發(fā)展觀念和發(fā)展方式，掌握兩門以上種植、養(yǎng)殖、等致富技能1項以上發(fā)展經(jīng)營特長。

(二)切實加強 “一村一基地”黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范服務基地創(chuàng)建活動，助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構升級

1、創(chuàng)建“中藥材沙參種植示范基地”一個。2013年利用短期實踐培訓基地和遠程教育平臺，充分利用我村低海拔地域優(yōu)勢，積極探索“基地+農(nóng)戶+公司”的發(fā)展模式，全力打造有機沙參種植示范基地，在全村范圍內充分發(fā)揮示范典型引導和帶動效應。示范基地將成為廣大干部群眾學習種植業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的重要場所，將發(fā)揮其應有示范帶動效應。

2、創(chuàng)建“生態(tài)跑山雞示范基地”一個。2013 年爭取創(chuàng)建一個 “跑山雞示范園區(qū)”，引進優(yōu)良品種和“科技養(yǎng)殖術,帶動全村林地跑山雞的全面發(fā)展。

(三)扎實開展一組一典型黨員創(chuàng)業(yè)帶富典型培育活動，示范帶動群眾增收致富

結合我村各村民組實際，在我村

1、組2組、14、18組分別培育以下創(chuàng)業(yè)帶富典型。即: 在我村

1、組2組建跑山雞養(yǎng)殖基地一個；在我村18組建養(yǎng)殖黑山羊基地一個。通過領導聯(lián)系、政策優(yōu)惠、項目引導、科技支持。產(chǎn)銷服務、資金扶持等手段，培育一批有代表性、影響力。輻射力的創(chuàng)

業(yè)帶富典型。分別幫助他們規(guī)劃好建設項目，確保每個創(chuàng)業(yè)帶富典型示范戶到2015年人均純收入高于全區(qū)山區(qū)農(nóng)民人均純收入平均水平的20%以上。

引導創(chuàng)業(yè)帶富典型通過遠程教育播放、現(xiàn)場講解、示范操作等多種形式，向鄰近群眾開展培訓輔導，充分發(fā)揮示范輻射帶動作用，產(chǎn)生培育一個、帶動一片、影響一方的效應。同時，注重將優(yōu)秀致富能手、種養(yǎng)殖大戶發(fā)展為黨員，不斷擴大黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范典型的覆蓋面和影響力。

(四)扎實開展 “黨群共富”聯(lián)創(chuàng)活動，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用

一是黨員與群眾結對幫扶。根據(jù)我村黨員情況，確定帶富努力較強的5名黨員結對幫扶25戶農(nóng)戶，幫助他們轉變思想觀念、掌握致富技能、找準致富門路、獲取致富信息，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，使結對幫扶的農(nóng)戶次年人均純收入增加3000元左右。通過結對幫扶帶動全村群眾共同致富。

二是繼續(xù)支持和鼓勵能人黨員領辦。創(chuàng)辦農(nóng)村專業(yè)協(xié)會和農(nóng)村經(jīng)濟合作社。在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和指導下，2014年創(chuàng)建1個農(nóng)村經(jīng)濟合作社。通過農(nóng)村黨員發(fā)揮主導作用，為會員提供各類服務，推行《支部+協(xié)會+農(nóng)戶+公司》等發(fā)展模式，帶領其他農(nóng)戶共闖市場，提高農(nóng)業(yè)專業(yè)化、集約化經(jīng)營水平。

三是組建黨群共富聯(lián)合體、互助會，開展帶創(chuàng)共富活動。按照行業(yè)趨同、居住鄰近的原則，動員和組織黨員與其他農(nóng)戶，組成1個以上以“學習互助、技術互幫、勞力互補、資金共籌、信息共享、市場共創(chuàng)、土地連片”為目標的黨群共富聯(lián)合體、互助會，指導建立互助運行機制，堅持經(jīng)常性的互助活動，切實解決農(nóng)戶間勞動力不平衡、資金不足、技術缺乏、信息不暢等問題，使黨員和群眾在平時的學習、生產(chǎn)和生活中優(yōu)勢互補，資源共享，互助雙贏，拓寬黨員服務群眾的渠道。建立好黨群共富聯(lián)合體、互助會檔案。

三、具體目標

1、示范基地建設情況

(1)創(chuàng)建“有機沙參種植示范基地”一個。充分利用我村地理優(yōu)勢，積極探索 基地+ 農(nóng)戶+遠教+協(xié)會+市場+公司》的發(fā)展模式，全力打造有機沙參種植示范基地，在全村范圍內充分發(fā)揮示范典型引導和帶動效應。

示范項目:鞏固和管理好現(xiàn)有農(nóng)戶種植的200畝沙參基地，涉及農(nóng)戶868 戶3000 余人。到2014年逐步發(fā)展500 畝。

示范效應:可年產(chǎn)沙參24萬斤，按目前市場價35元/斤計算，總產(chǎn)值預計可達840萬元。領辦人:羅啟貴

項目管理員:馬路

劉貴明

技術指導員:邱崇金

白美財

(2)創(chuàng)建 “林地跑山雞養(yǎng)殖基地”一個

1、示范項目:依托成都居然農(nóng)業(yè)公司240畝苗木林地，建設一個年出欄5000只跑山雞的散養(yǎng)雞養(yǎng)殖場地一。

示范效應:帶動黨員農(nóng)戶20戶。每戶黨員同志養(yǎng)殖50只跑山雞年總產(chǎn)值收入30萬元，到2015 年預計帶動全村51戶黨員同志。實施年產(chǎn)值收入76萬元。

示范基地將成為東風村黨員群眾學習養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的重要場所，將發(fā)揮其應有示范帶動效應。領辦人: 羅啟貴 技術指導員:何進昌

2、黨員創(chuàng)業(yè)帶富典型示范戶建設情況

(1)組:黨員同志：劉興玉 邱崇金 各養(yǎng)殖跑山雞50只，3、黨員結對幫扶農(nóng)戶計劃

(1)馬路，通過養(yǎng)殖跑山雞示范，幫扶農(nóng)戶：

5農(nóng)戶。

(2)張安富，通過養(yǎng)殖跑山雞示范，幫扶農(nóng)戶：

5農(nóng)戶。

(3)張錦良，通過養(yǎng)殖跑山雞示范，幫扶農(nóng)戶：

5農(nóng)戶。

(4)陳香森，通過養(yǎng)殖跑山雞示范，幫扶農(nóng)戶：

5農(nóng)戶。

(5)白美才，通過養(yǎng)殖跑山雞示范，幫扶農(nóng)戶：

農(nóng)戶。

(6)唐文光，通過養(yǎng)殖跑山雞示范，幫扶農(nóng)戶：

5農(nóng)戶。

(7)邱崇金，通過養(yǎng)殖跑山雞示范，幫扶農(nóng)戶：

5農(nóng)戶。

(8)李大洪，通過養(yǎng)殖跑山雞示范，幫扶農(nóng)戶：

5農(nóng)戶。

(9)彭永秀，通過養(yǎng)殖跑山雞示范，幫扶農(nóng)戶：

5農(nóng)戶。

(10)羅俊，通過養(yǎng)殖跑山雞示范，幫扶農(nóng)戶：

5農(nóng)戶。

以上結對幫扶農(nóng)戶，通過對其種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等方面的引導和幫助，力爭到2013年實現(xiàn)人均增收8000元以上。

5、黨群共富聯(lián)合體、互助會組建計劃

按照行業(yè)趨同、居住鄰近的原則，在基地示范帶動和典型示范戶示范帶動的基礎上，2013年每個村民組組織黨員與其他農(nóng)戶，組成1個以上以《學習互助、扶術互幫、勞力互補、資金共籌、信息共享、市場共創(chuàng)、土地連片》為目標的黨群共富聯(lián)合體或互助會，并建立互助運行機制和相關檔案。

五、幫扶措施

(一)幫助解決項目資金問題。對缺乏資金的示范服務基地

項目及對于有項目。無資金的黨員和創(chuàng)業(yè)帶富積極分子，村支“兩委”積極協(xié)調有關部門幫助解決。經(jīng)確定為幫扶對象的項目人有貸款申請的，可先向成都農(nóng)商銀行人和分理處了解有關政策，符合政策的向農(nóng)商銀行人和分理處提出書面申請，向村黨支部提供項目投資評估報告。按照省市農(nóng)行等有關政策和規(guī)定，對符合財政貼息條件的，根據(jù)項目實際給予適當額度的貸款貼息幫扶。所需貼息資金從扶貪貸款貼息資金、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營貼息資金“黨內關懷幫扶激勵資金”和團組織青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會募集資金等專項資金中籌集，并按有關規(guī)定管理和使用，貸款事宜按照有關金融規(guī)定辦理。

資金、貼息幫扶申報步驟:第一步，項目人向農(nóng)商銀行提出書面申請，同時提供所發(fā)展產(chǎn)業(yè)的投資項目評估綜合報告。第二步，村黨支部根據(jù)項目人所提供的材料，按照有關政策和規(guī)定，召開支委會初議。第三步，村黨支部將初議的結果，會同村民委員會，共同商議。第四步，召開支部黨員大會，將村支部“兩委”商議結果進行審議評定，將評定結果報鄉(xiāng)黨委評核。

（二）惠農(nóng)政策適當傾斜。村支“兩委”將積極協(xié)調各級備有關部門在農(nóng)村黨員或創(chuàng)業(yè)積極分子創(chuàng)辦企業(yè)或備類經(jīng)濟實體的土地征用。手續(xù)辦理、費用征伙、稅費減免等方面，依據(jù)國家有關規(guī)定，在政策允許的前提下，盡可能給予優(yōu)惠。農(nóng)業(yè)、扶貧等部門在安排農(nóng)業(yè)發(fā)展和扶貪開發(fā)項目時優(yōu)先考

慮黨員創(chuàng)業(yè)帶富項目。對因自然災害或不可抗力造成損失的創(chuàng)業(yè)人員，優(yōu)先安排救災減免和救災資金。通過多種有效的幫扶措施，讓創(chuàng)業(yè)人員真正放開手腳，成為行業(yè)帶頭人、項目引進人、致富領路人。

(三)加強技術指導，提供信息月良務，避免發(fā)展的盲目性。對自主創(chuàng)業(yè)、有一定發(fā)展基礎的黨員和創(chuàng)業(yè)帶富積極分子通過提供扶術指導和信息服務等方式進行幫扶。協(xié)調有關部門選聘農(nóng)技專家、致富能手或其它農(nóng)業(yè)實用人才到我村，與每個創(chuàng)業(yè)人員結成對子，通過現(xiàn)場指導、電話聯(lián)系、手機短信、網(wǎng)絡答疑等方式實現(xiàn)指導人員與創(chuàng)業(yè)人員的交流互動，及時解決他們在生產(chǎn)中遇到的技術和銷售等方面的問題。利用黨員組織生活會，遠程教育，農(nóng)技培訓等資源，為創(chuàng)業(yè)人員提供扶術培訓和指導服務。村黨支部要密切關注和了解有關政策法規(guī)、致富信息、技術信息、行業(yè)信息、市場信息等創(chuàng)業(yè)所需信息，充分發(fā)揮黨務政務便民利民綜合服務中心和村級組織活動場所的作用，及時為創(chuàng)業(yè)黨員、積極 分子提供指導幫助，降低創(chuàng)業(yè)風險。

(四)打造協(xié)會+基地+企業(yè)經(jīng)營模式。注重加強本地區(qū)域性農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設，扶持農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地與農(nóng)產(chǎn)品交易市場、農(nóng)家樂的產(chǎn)銷對接，減少流通環(huán)節(jié)，降低流通威木。強化養(yǎng)殖扶術交流、旅游的作用，大力培育農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，鼓勵和支持農(nóng)民紐織起來進入流通領域，逐步建立以農(nóng)村黨

員及合作經(jīng)濟組織為主體的農(nóng)業(yè)社會化服務體系。引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)積極與黨員創(chuàng)業(yè)帶富項目結合，充分發(fā)揮企業(yè)帶動產(chǎn)銷的作用，助推黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動的開展。

五、組織領導

(一)切實加強領導。村支兩委成員切實加強領導，落實責任，定人員、定目標、定任務、定時間，抓督查、抓指導、抓考核，定期與不定期深入到黨員戶、農(nóng)戶中進行督查指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，扎實推進我村黨員創(chuàng)業(yè)帶富創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(二)加強輿論引導。加大宣傳力度，大力引導和鼓勵廣大農(nóng)村黨員和致富能人積極投身到創(chuàng)業(yè)帶富活動中去，使農(nóng)村黨員隊伍的先進性、代表性更好地凸現(xiàn)出來。總結和提煉創(chuàng)先好的經(jīng)驗和做法，及時進行宣傳推廣，努力營造“黨員帶領群眾富，黨群一心謀發(fā)展”的發(fā)展氛圍，進一步增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實有效推動我村新農(nóng)村建設各項工作跨越式發(fā)展。附

1、東風村黨員帶創(chuàng)戶基木情況表

2、東風村結對幫扶農(nóng)戶基木情況表

3、東風村結對幫扶創(chuàng)業(yè)帶富目標

人和鄉(xiāng)東風村黨支部

2013年1月22日