第一篇：機械制造企業員工安全培訓教材(2016版)

員工安全培訓教材

XXXXXX有限公司

安全部編制

前 言

安全培訓教育是公司安全生產工作中一項十分重要的內容，是貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，實現公司安全生產、文明生產、提高員工安全意識和素質、有效減少員工不安全行為、防范生產安全事故的重要途徑。

新入職員工由于對公司生產現場不熟悉，缺乏工作經驗和安全知識技能等原因等，極易釀成各類生產安全事故。入職安全教育的目的，是使新員工進入公司后，熟悉和遵守公司各項安全規章制度，掌握安全操作技術，樹立安全意識，防范事故的發生。入職安全教育是公司新員工（包括其他新調入人員）的必修課，既是企業的法定責任，也是員工的法定義務。

本教材主要是針對公司新入職員工崗前安全教育而編寫，也可作為公司各單位日常安全培訓的教材。

I

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第一章 公司安全生產概況

公司產品生產工藝過程主要包括：下料、壓型、拼焊、熱處理、機械加工、表面處理、油漆涂裝、包裝入庫等，生產過程中使用到的主要設備設施有切割機、卷板機、液壓機車床、銑床、鉆床、磨床、刨床、數控加工中心等機械設備和起重機、空壓機、供氣站、變配電、車輛運輸等輔助系統。

參照《企業職工傷亡事故分類》（GB6441-1986），公司在生產過程中，至少存在物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、灼燙、火災、高處墜落、爆炸、中毒、摔扭挫擦等類危險因素。

公司認真貫徹執行國家關于安全生產法律法規，切實落實安全生產責任制，建立了三級安全管理網絡，成立了以總經理為主任、副總經理為副主任的安全生產委員會，各單位也建立了基層安全生產管理網絡。安全部是公司負責安全生產管理工作的職能部門。

第二章 安全生產基礎知識

第一節

安全生產基本概念

一、安全生產常用的幾個基本概念

（一）安全與本質安全

安全泛指沒有危險，不受威脅和不出事故的狀態。安全是一個相對的概念，當危險性低于某種程度時，人們就認為是安全的。本質安全是指設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上防止事故的功能。本質安全是生產中預防為主的根本體現，也是安全生產的最高境界，是人們追求的目標。

（二）安全生產

安全生產是指在生產作業活動過程中，采取有效措施，消除和控制危險、有害因素，整治和消除事故隱患，防止各類事故發生，保障人身安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞的總稱。

（三）安全生產方針

1、我國安全生產的方針是“安全第一，預防為主，綜合治理”。

2、安全生產方針的含義

安全第一：就是在生產經營活動中，在處理保證安全與生產經營活動的關系上，要始終把安全放在首要位置，優先考慮從業人員和其他人員的人身安全，實行“安全優先”的原則。在確保安全的前提下，努力實現生產的其他目標。

預防為主：就是按照系統化，科學化的管理思想，按照事故發生的規律和特點，千方百計預防事故的發生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽階段。雖然在生產活動中還不能完全杜絕事故的發生，但只要思想重視，預防措施得當，事故還是可以大大減少的。

綜合治理：是指安全生產必須綜合運用法律、經濟、科技和行政

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手段，標本兼治，重在治本，推動要素到位，建立長效機制。做到思想認識上警鐘長鳴，制度保證上嚴密有效，技術支撐上堅強有力，監督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真。

（四）危險源

危險源即危險之根源，是系統中導致事故的根源。可能導致人身傷害和（或）健康損害的根源、狀態或行為，或其組合。

危險源由三個要素構成：潛在危險性、存在條件和觸發因素。是指一個系統中具有潛在能量和物質釋放危險的、可造成人員傷害、在一定的觸發因素作用下可轉化為事故的部位、區域、場所、空間、崗位、設備及其位置。一般來說，危險源可能存在事故隱患，也可能不存在事故隱患，對于存在事故隱患的危險源一定要及時加以整改，否則隨時都可能導致事故。

（五）事故與事故隱患

在生產經營過程中，事故是指造成人員死亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。

事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。因此，隱患是事故發生的必要條件。

（六）工傷和和工傷保險

工傷，又稱“職業傷害”、“工作傷害”，指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。一般而言，意外事故必須與勞動者從事工作或職業的時間和地點有關，而職業病必須與勞動者從事的工作或職業的環境、接觸有毒有害物質的濃度和時間有關。

工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的方法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中所遭受的意外傷害或職業病，并由此造成的死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其家屬法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保險制度。

（七）“三不傷害”原則

不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

（八）“三違”

“三違”是違章指揮，違章操作，違反勞動紀律的簡稱。

要杜絕違章，首先明白什么是違章；違章就是違反安全管理制度、規范、章程，違反安全技術措施及所從事的活動。“違章不一定出事（故），出事（故）必有違章”，這句話很好的詮釋了事故與違章的關系。根據全國每年上百萬起事故原因進行的分析證明，95%以上是

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由于違章而導致的。違章是發生事故的原因，事故是違章導致的后果。

（九）特種作業人員

特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

機械行業常見特種作業及人員主要包括：金屬焊接、切割作業，起重機械作業，廠內機動車駕駛人員，壓力容器作業、電氣作業等。

（十）安全操作規程

安全操作規程是生產經營單位在長期的安全生產工作實踐中，認真吸取事故教訓，根據各工種的特點和作業中存在的危險因素，總結、提煉的員工安全行為規范。從某種意義上說，它是通過血的教訓，甚至是付出生命的代價換來的，是職工在在生產操作時必須遵守的安全行為準則。

職工從事本工種工作，就要遵守本工種安全操作規程，減少或消除可能導致人身傷亡的不安全行為，從而有效控制各類事故的發生。

第二節

安全教育

安全培訓是企業實現安全生產、文明生產最重要的措施之一，是企業管理工作的一項重要的基礎工作。

我國《安全生產法》明確規定：“生產經營單位應當對從業人員 進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗操作。”

國家安監總局頒布的《生產經營單位安全培訓規定》明確要求：“加工、制造業等單位的從業人員，在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全教育培訓。”

一、“三級”安全教育的內容

“三級”安全教育制度是企業安全教育的基本制度。教育的對象包括新入職員工、代培人員和實習人員。

（一）公司級崗前安全培訓內容應當包括： 本單位安全生產情況及安全生產基本知識； 本單位安全生產規章制度和勞動紀律； 從業人員安全生產權利和義務； 有關事故案例等。

(二)分廠、車間級崗前安全教育

各車間有不同的生產特點和不同的要害部位、危險區域和設備，因此在進行本級安全教育時，應根據各自的情況，詳細講解，內容應包括：

工作環境及危險因素；

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所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故； 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； 自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理； 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； 本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度； 預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項； 有關事故案例； 其他需要培訓的內容。

（三）班組安全教育

班組是企業生產的“前線”，生產活動是以班組為基礎的。由于操作人員活動在班組，機具設備在班組，事故也常常發生在班組，因此，班組安全教育非常重要，班組級安全教育應包括：

崗位安全操作規程；

崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項； 有關事故案例； 其他需要培訓的內容。

二、“三級”安全教育的組織實施

廠級安全教育由公司安全生產管理部門實施。車間級安全教育培訓由分廠（車間）負責人或安全管理人員負責組織實施。班組級安全 教育由班組組織實施。

新入職人員必須全部進行三級安全教育，教育后要進行考試，并填寫《員工三級安全教育表》，考核合格方能上崗。

第三節

安全生產法律法規

我國頒布的安全生產及相關法律法規很多，主要有《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《工傷保險條例》、《危險化學品安全管理條例》及安全生產監管部分發布的相關規定及規范標準等等，下面重點介紹以下幾個法律法規：

一、《安全生產法》

2002年6月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第28次會議通過，同年11月1日頒布實施。2014年8月31日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議修改通過，2014年12月1日起重新發布施行，共七章，一百一十四條。主要對“生產經營單位的安全生產保障”“從業人員的權利和義務”“安全生產的監督管理”及“法律責任”作出了基本的法律規定。

《安全生產法》第三章規定了各類從業人員必須享有的、有關安全生產和人身安全的權利：

職業健康安全保障

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《安全生產法》第四十九條規定：生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。

生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

知情權和建議權

《安全生產法》第五十條規定：生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

批評檢舉控告和拒絕違章指揮權：

《安全生產法》第五十一條規定：從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

4．緊急情況下的停止作業和緊急撤離權

《安全生產法》第五十二條規定：從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作 業場所。

生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

從業人員在行使這項權利的時候，必須明確三點：一是危及人身安全的緊急情況必須有確實可靠的直接根據，憑借個人猜測或者誤判而實際并不屬于危及人身安全的緊急情況除外；二是緊急情況必須直接危及人身安全，間接或者可能危害人身安全的情況不應撤離，而應采取有效的處理措施；三是出現危及人身安全的緊急情況時，首先是停止作業，然后要采取可能的應急措施，采取應急措施無效時，再撤離作業場所。

從業人員在享有以上安全生產權利的同時，在生產勞動過程中必須履行相應的義務：

1.遵章守規，佩戴和使用勞動防護用品的義務

《安全生產法》第四十九條規定：從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

2．接受培訓，提高安全生產素質的義務

《安全生產法》第五十條規定：從業人員應當接受安全生產教育

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和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故防范和應急處理能力。

3．發現隱患及時報告的義務

《安全生產法》第五十一條規定：從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

二、《職業病防治法》

2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第24次會議通過，2002年5月1日起施行。２０１１年１２月３１日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議修改后重新發布，共七章八十九條。其立法的目的是為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發展。職業病防治工作的基本方針是“預防為主，防治結合”。管理的原則時實行“分類管理、綜合治理”。職業病防治管理需要政府監督管理部門、用人單位、勞動者和其他相關單位共同履行自己的法定義務，才能達到預防為主的效果。

《職業病防治法》中規定了勞動者職業衛生保護權利、用人單位的職業病防治職責以及職業病診斷和職業病人待遇等。

《職業病防治法》第四十條規定：勞動者享有下列職業衛生保護 權利：

（一）獲得職業衛生教育、培訓；

（二）獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；

（三）了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；

（四）要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；

（五）對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；

（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；

（七）參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。

三、《工傷保險條例》

2004年1月1日頒布實施。2010年12月8日國務院第136次常務會議修改，2011年1月1日重新發布施行。目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。

《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

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（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第十六條規定：職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工 傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

第四節

安全色和安全標志

一、安全色

安全色：是特定的表達安全信息的顏色。它以形象而醒目的色彩語言向人們提供禁止、警告、指令、提示等安全信息。

安全色包括四種顏色：即紅色、黃色、藍色、綠色。安全色的含義及用途

紅色表示禁止、停止的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環境涂以紅色的標記。

如禁止標志、機器緊急停止按鈕、交通禁止標志、消防設備。黃色表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環境涂以黃色標記。如警告標志、交通警告標志。

藍色表示指令、必須遵守的意思。如指令必須佩戴個人防護用具標志、交通標志指示等。

綠色表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情況涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。

2．對比色

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對比色有黑白兩種顏色，黃色安全色的對比色為黑色。紅、藍、綠安全色的對比色均為白色。而黑白兩色互為對比色。

黑色用于安全標志的文字、圖形符號，警告標志的幾何圖形和公共信息標志。

白色則作為安全標志中紅、藍、綠色安全色的背景色，也可以用于安全標志的文字和圖形符號以及安全通道、交通的表現、鐵路站臺上的安全線等。

紅色與白色相間的條紋比單獨使用紅色更加醒目，表示禁止通行、禁止跨越等，用于公路交通等方面的防護欄桿以及隔離墩。

黃色與黑色相間的條紋比單獨使用黃色更加醒目，表示要特別注意。用于起重吊鉤、剪板機壓緊裝置、沖床滑塊等。

藍色與白色相間的條紋比單獨使用藍色醒目，用于指示方向，多為交通指導性導向標。

安全標志

安全標志由安全色、幾何圖形和圖形符號構成，用以表達特定的安全信息。使用安全標志的目的是提醒人們注意不安全因素，防止事故發生，起到安全保障的作用。當然，安全標志本身并不能消除任何危險，也不能取代預防事故的相應措施。

1.安全標志的類型 安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型。

2.安全標志的含義

禁止標志是指禁止人們不安全行為的圖形標志。其基本形式為帶斜杠的圓形框。圓環和斜杠為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。

警告標志是指提醒人們對周圍環境引起注意，以避免可能發生危險的圖形標志。其基本形式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。

指令標志是指強制人們必須做出某種動作或才用防范措施的圖形標志，其基本形式時圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。

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提示標志是指向人們提供某種信息的圖形標志。其基本形式時正方形邊框。圖形符號為白色，襯底為綠色。

3.使用安全標志的相關規定

在有較大危險因素的生產經營場所或者有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志，以提醒、警告員工，使他們能時刻清醒地認識到所處環境的危險，提高注意力，加強自身安全保護，這對于避免事故發生將會起到積極作用。

在設置安全標志方面，相關法律已有諸多規定。如《安全生產法》條規定，生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。設置的安全標志，未經有關部門批準，不準移動和拆除。

第五節

職業健康和勞動防護用品知識

一、職業健康知識

（一）什么是職業病

職業病是指勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等因素而引起的疾病。根據《職業病分類和目錄》，職業病分為10類，132種。

1．職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病 2．職業性皮膚病 3．職業性眼病

4．職業性耳鼻喉口腔疾病 5．職業性化學中毒 6．物理因素所致職業病 7．職業性放射性疾病 8．職業性傳染病 9．職業性腫瘤 10．其他職業病

構成《職業病防治法》所稱的職業病，必須具備四個要件：

1、患病主體必須是企事業單位或者個體經營組織的勞動者；

2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；

必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而

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引起的，其中放射性物質是指放射性同位素或射線裝置發出的α射線、β射線、γ射線、χ射線、中子射線等電離輻射；

必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。在上述四個要件中，缺少任何一個要件，都不屬于法定職業病。

（二）什么是職業病危害因素

職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害因素。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

（三）職業病是如何發生的

勞動者接觸到職業病危害因素，并不一定就會發生職業病。造成職業病發生必須具備一定的作用條件，同時受一定的個體危險因素的影響。其中作用條件包括：接觸機會、接觸方式、接觸時間和接觸的強度；個體危險因素包括：遺傳因素、年齡和性別的差異、營養缺乏、其他疾病和精神因素、文化水平和生活方式或個人習慣。

（四）職業有害因素的來源

生產工藝過程、勞動過程和工作環境中產生和（或）存在的，對職業人群的健康、安全和作業能力可能造成不良影響的一切條件或要素,統稱為職業有害因素。職業有害因素是導致職業性損害的致病原，其對健康的影響主要取決于有害因素的性質和接觸強度等。職業有害 因素按其來源可分為三類：

1．生產工藝過程中產生的有害因素

(1)化學性有害因素:包括生產性毒物和生產性粉塵；

(2)物理性有害因素:包括異常氣象條件（高溫、高濕、低溫、高低氣壓等），噪聲、振動、非電離輻射（可見光、紫外線、紅外線、射頻輻射、激光等）、電離輻射（α射線、β射線、γ射線、χ射線、中子射線等）；

(3)生物性有害因素：如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒、真菌、寄生蟲及某些植物性花粉等。

2．勞動過程中的有害因素

不合理的勞動組織和作息制度、勞動強度過大或生產定額不當、職業心理緊張、體內個別器官或系統緊張、長時間處于不良體位、姿勢或使用不合理的工具等。

3．工作環境中有害因素

自然環境因素（如室外作業）、廠房建筑或布局不符合職業衛生標準（如通風不良、采光照明不足、有毒工段和無毒工段在同一個車間內）和作業環境空氣污染等。

二、勞動防護用品知識

勞動防護用品，是指用人單位為勞動者配備的，使其在勞動過程

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中免遭或者減輕事故傷害及職業傷害的個體防護裝備。使用勞動防護用品，是保障從業人員人身安全與健康的重要措施，也是保障生產經營單位安全生產的基礎。

（一）勞動防護用品分為以下十大類

防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。

防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品。防御物理和化學危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。

防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護用品。

防御物理、化學和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。

防御物理和化學危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。防御物理、化學和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防護用品。

防御物理、化學和生物危險、有害因素損傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。

防止高處作業勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。

（二）勞動防護用品的正確使用方法

1、會檢查（可靠性）。使用前做一次外觀檢查，檢查的目的時確認防護用品對危險有害因素防護效能的有效性。檢查的內容包括外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等。

2、會正確使用。嚴格按照使用說明書正確使用勞動防護用品。

3、會正確維護保養防護用品。

第六節

機械制造企業事故特點及防范措施

一、機械制造企業事故特點

我公司產品生產工藝過程一般包括：下料、拼焊、熱處理、機械加工、表面處理、油漆涂裝、裝配、包裝入庫等，生產過程中使用到的主要設備設施有切割機、液壓機、卷板機、電焊機、車床、銑床、鉆床、刨床、數控加工中心等機電設備和起重設備、空壓機、供氣站、變配電、車輛運輸等輔助系統。在生產過程中可能產生的傷害事故種類有：

物體打擊。指物體在重力或其他外力的作用下產生運動，打擊人體而造成人體傷亡事故。不包括主體機械設備、車輛、起重機械、坍塌所引發的物體打擊。

車輛傷害。指企業機動車輛在形式中引起的人體墜落和物體坍塌、飛落、擠壓等造成的傷亡事故。不包括起重提升、牽引車輛和車

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輛停駛時發生的事故。

機械傷害。指機械設備運動或靜止部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的擠壓、碰撞、沖擊、剪切、卷入、絞繞、甩出、切割、切斷、刺扎等傷害，不包括車輛、起重機械引起的傷害。簡稱“絞輾碰割戳”

起重傷害。指各種起重作業（包括起重機械安裝、檢修、試驗）中發生的擠壓、墜落、物體（吊具、吊重物）打擊等。

由于起重機械作業的特點是：將物料在一定的空間范圍內進行升降和搬運，如果使用、維修等環節上稍有疏忽，就可能造成人身和設備事故。這些事故一方面造成人員傷亡，另一方面也會造成很大的經濟損失。起重事故的特點是重大惡性事故多，常見事故反復發生。如斷繩、吊鉤吊物墜落，砸，擠傷害。

觸電。包括各種設備、設施的觸電，電工作業時觸電，雷擊等。分為電擊和電傷。電擊時電流直接作用與人體所造成的傷害。電傷是電流轉換成熱能和機械能等其他形式的能量作用與人體造成的傷害。

灼燙。指火焰燒傷、高溫物燙傷、化學灼傷（酸、堿、鹽、有機物引起的體內外的灼傷）、物理灼傷等。不包括電灼傷和火災引起的燒傷。

火災。包括火災引起的燒傷和死亡。高處墜落。指在高處作業中發生墜落造成的傷害事故。坍塌。是指物體在外力或重力作用下，超過自身的強度極限或因結構穩定性破壞而造成的事故。

各種爆炸，包括炸藥爆炸、化學爆炸和物理爆炸。中毒和窒息。

（12）其他傷害。指除上述意外的傷害，如摔、扭、挫、擦等傷害。

二、機械制造企業安全通則

認真執行國家有關勞動安全法規、規定及本廠各項安全生產規章制度。

新入職員工、調換工種人員及來廠實習、代培和臨時參加生產的人員，必須經過安全教育和操作技術培訓，經考試合格后在師傅的指導下進行操作。

電氣、起重、焊接、壓力容器、車輛駕駛等特種作業人員，必須持證上崗。

操作工必須熟悉產品性能、工藝規程及設備操作要求，會正確處理生產過程中出現的故障。做到“三不傷害”。

操作前必須按規定正確穿戴好個人的防護用品。披肩發、長辮必須罩人工作帽內。進入生產現場必須戴安全帽；有可能被傳動機械絞

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輾傷害的作業不準戴手套；不準穿戴圍巾、圍裙，脖子上不準佩帶裝飾品；生產作業場所不準赤膊；不準穿高跟鞋、拖鞋、涼鞋。

工作時應集中精力、堅守崗位，不準做與本職工作無關的事。上班前不準飲酒。

操作對人體有發生傷害危險的機械設備時，應檢查安全防護裝置是否齊全可靠，否則不準進行操作。

不準隨意拆卸、挪動各種安全防護裝置，安全信號裝置，防護圍欄、警戒標志等。

檢修機械、電氣設備時，必須切斷電源，掛上警示牌。合閘前要仔細檢查，確認無人檢修后方準合閘。

操作中使用的行燈，其電壓不得超過36V，金屬容器內和潮濕場所作業不得超過12V。

生產場所應保持整齊、清潔、原材料、半成品及成品要堆放合理，安全通道暢通，廢料應及時清除。

登高作業人員必須系好安全帶，登高用的扶梯必須堅實牢固，符合安全技術要求，并采取可靠的防滑措施。

非電氣作業人員嚴禁裝修電器設備和線路。易燃、易爆等生產作業場所，嚴禁煙火及明火作業。

禁止在產生有毒有害物質作業場所內進餐、飲水，工作時要戴好 防毒口罩或其它防護用品。

嚴禁攀登吊運中的物體及在吊物下通過停留。

生產作業區禁止騎自行車、摩托車。不準在運轉設備上跨越、傳遞物體和觸動危險部位。

嚴格執行交接班制度。末班下班前要切斷電源，氣源，熄滅火種，清理場地，中途停電要關閉電源。

凡進入公司變配電站、危險品倉庫等要害場所，必須經有關部門批準，并辦理登記手續。

廠房內外配置的消防器材不準挪作它用，器材周圍不得堆放其它物品妨礙取用。

發生工傷事故、重大未遂事故及火災、爆炸事故要及時進行搶救，立即報告有關領導和部門，保護好事故現場。

三、金屬切削安全操作準則 1.工作前的準備

①選擇和使用適合的防護用品，穿工作服要扎緊袖口、扣全紐扣，頭發壓在工作帽內。

②檢查保護用具是否完好。

③檢查并布置工作場地，按左、右手習慣放置工具、刀具等，毛坯、零件要堆放好。

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④檢查本機床專用起重設備狀態是否正常。

⑤檢查機床狀況，如防護裝置的位置和牢固性，電源導線、操作手把、手輪、冷卻潤滑軟管等是否與機床運動件相碰等，并了解前班機床使用情況。

⑥空車檢查起動和停止按鈕；手把、潤滑冷卻系統是否正常。

⑦大型機床需兩人以上操作時，必須明確主操作人員，由其統一指揮，互相配合。

2.工作中的要求

①被加工件的重量、輪廓尺寸應與機床的技術性能數據相適應。②被加工件重量大于20kg時，要使用起重設備。為了移動方便，可采用專用的吊裝夾緊附件，并且只有在機床上裝卡可靠后，才可松開吊裝用的夾緊附件。

③在工件回轉或刀具回轉的情況下，禁止戴手套操作。④緊固工件、刀具或機床附件時要站穩，勿用力過猛。⑤每次開動機床前都要確認機床附件、加工件以及刀具均已固定可靠，并對任何人都無危險。

⑥當機床已在工作時不能變動手柄和進行測量、調整以及清理等工作。操作者應觀察加工進程。

⑦如果在加工過程中形成飛起的切屑，應放下防護擋板，清除機 床工作臺和加工件上的切屑不能直接用手，也不能用壓縮空氣吹，而要用專門的工具。

⑧正確地安放被加工件，不要堵塞機床附近通道，要及時清掃切屑，工作場地特別是腳踏板上，不能有冷卻液和油。

⑨當離開機床時，即使是很短的時間，也一定要停車。⑩當聞到電絕緣發熱氣味、發現運轉聲音不正常時，要迅速停車檢查。

3.工作結束

①關閉機床，整理工作場地，收拾好刀具、附件和測量工作。②使用專用工具將切屑清理干凈。③進行日常維護，如加注潤滑油等。④關閉機床上的照明燈，并切斷機床的電源。

四、拼配焊接安全操作準則

金屬構件、鋼板、型鋼、卷管等材料或制品，應分別按規定位置碼放整齊，鋼板之間嚴禁用磚塊、石塊當支撐，碼放不宜過高。卷管的停放應擋好三角木、楔鐵或用道木“打掩”。用撬棍時應選好力點，保持身體平衡，移動或滾動物件時前方嚴禁站人。

組裝工作平臺，必須接地良好，接地電阻應不大于10Ω，施工作業點臨時照明電壓不得大于36V。熱加工作業點距氧氣和乙炔（丙烷）

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瓶的安全距離應不小于10m。大型構件附近與吊裝作業區，不得放置氧氣和乙炔等壓力瓶罐。

在轉胎(滾動臺)上拼配焊接應防止工件從轉胎上滾落。滾動輪(主動輪和被動輪)兩側應水平，拼裝筒體（罐體）中心垂直線與兩輪中心夾角不得小于35°，工件轉動線速度，不得超過3m／min。

吊裝作業應遵守下列規定：

吊裝用的鋼絲繩應經常檢查，發現問題，必須及時更換匹配的鋼絲繩，應防水泡、高溫和電弧擊傷及電流灼熱退火，嚴禁接觸有腐蝕性的化學物質。

鋼絲繩承載時應舒展，不得扭結、搭壓或變形。套索不得沾泥或鐵屑及金屬顆粒。吊裝或捆扎重物時，必須受力均勻，鋼材棱角必須加保護墊。

用后的鋼絲繩、鏈條，必須懸掛在架子上或指定，重盤繩應放在墊好的木板上。

吊裝作業前必須嚴格檢查吊索、吊具、鏈條、卸扣、吊鉤、卡(夾)具、銷軸等。發現裂紋、開焊、壓扁變形等缺陷，嚴禁使用。

針對吊裝物的形體，合理選擇捆綁位置和方法，重心要低，捆綁要牢，確保平衡。吊裝前應先進行試吊合格，方可正式吊裝。

掛鉤、脫鉤應戴手套。往鉤上掛或脫鉤時應持繩套下端，往重物 上掛或脫鉤時應持繩套上端。重物捆綁不牢，不得起吊。多人操作必須由專人指揮。

吊運行程下面不得有人，并應避開障礙物。吊裝接近吊具滿負荷時，必須設專人檢查抱閘。吊裝易燃、易爆或避震的物件應有可靠的防護措施。

使用的支架、平臺、掛架操作前必須認真檢查合格后，方可使用。架上不得放置零散鐵件，嚴禁攀登、跨越護身欄和隨意拆改。

在架上作業時，應穿絕緣、防滑鞋，配合焊接作業應戴防護鏡。起重機翻轉工件時，所用吊具必須進行認真檢查，作業人員必須離開危險區域。

禁止在吊起或翻轉的工件上進行捶擊校正，防止工件墜落。在裝配中，對較大較重工件必須放平墊穩，豎立的工件要有可靠支撐，防止歪倒傷人。

使用撬杠撬壓工件時，手指不要放在撬杠下，防止壓滑砸手。在撬起的工件下面墊物時，手指應放在墊物的兩側，禁止放在墊物的上下方。

氣瓶均應穩固豎立或裝在專用膠輪車上使用。

焊接場所周圍10m以內，不準存放易燃易爆物品，氧氣瓶、丙烷（乙炔）瓶與明火距離應為10m以上；與暖氣設備距離應在1m

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以上；如不能保持上述距離時，須采取有效隔離措施。

高處作業應嚴格遵守高處作業的有關規定，并佩帶合格的安全帶。

氣瓶不能放空，必須留有余氣，如氧氣瓶內應留有不小于0.1MPa表壓的余氣，乙炔氣瓶必須留有0.05—0.1MPa表壓的余氣。

在進行焊接裝配時，鉚工與焊工需相互配合，防止熱工件燙傷，避免工件壓壞電線，造成觸電事故。

在大型金屬構件內部作業時，應有防止觸電、碰傷、割傷的措施。加熱后的工件要定點存放。搬動時應先用滴水方法試驗，冷卻后方可搬動。

氧氣瓶嚴禁與一切油類接觸。、固定使用的氧氣瓶應固定在固定物體上，移動使用的氧氣瓶應放置在專用小車上。

氧氣瓶口應有完整的瓶帽。減壓器氣壓表應準確。氧氣瓶的工作壓力不得超過14.7mPa。

減壓器在專用氣瓶上應安裝牢固，禁止在焊接、切割設備上使用未經檢驗合格的減壓器。各種氣體專用減壓器禁止換用或替用。

減壓器接通氣源后，如發現表盤指針遲滯不動或有誤差，應拆下更換，禁止自行修理。

橡膠軟管應隨時檢查各結合部位，應無松動和漏氣現象，工作結

束后要妥善保管。氧氣膠管和乙炔膠管不能混用，不得用其它膠管代替。

操作氧氣瓶時，操作者應站在側面，緩慢開氣調試合理后方可正常工作。

操作中如遇膠管回火燃燒現象，應立即折疊燃燒膠管，關掉氣瓶閥門，進行檢查修理。

五、員工安全生產職責

（1）認真執行公司安全管理制度和標準，接受安全生產教育和培訓，遵守公司勞動紀律。

（2）熟悉掌握本崗位安全操作規程，安全生產責任制和有關安全技術要求。

（3）積極參加各項安全活動和班組安全例會。

（4）進入生產作業現場按規定穿戴勞動防護用品，從事危險、特殊立體交叉作業或多人作業時，服從統一指揮，協調配合完成工作任務。

（5）對本人使用的設備、設施、工附具與吊索具，在操作前必須認真進行檢查，發現缺陷或隱患，應及時處理或上報，并協助予以解決。

（6）嚴禁違章作業，冒險作業，有權拒絕違章指揮。

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（7）特種作業人員必須持證上崗，嚴禁從事非本工種的特種作業和無證或學徒工獨立上崗操作。一般技術工種操作非本工種設備時應經過單位領導批準，無獨立操作能力的不許擔任作業

（8）發生各類工傷事故應及時上報單位領導，并搶救傷員和保護現場，協助上級調查分析工傷事故。

第七節

事故應急與現場急救知識

掌握一定的事故應急救援知識，對于處理緊急事故，防止和減少傷亡事故有著積極的意義。

一、應急管理中的“四個一”

在應急中應掌握“四個一”，即“一圖一點一號一法”。其中：（1）“一圖”——逃生路線圖。所有作業現場發生突發事故，班組員工除了搶救身邊的傷者，最重要的任務不是救災搶險，而是逃生，這是現代應急管理的基本原則，是以人為本的具體體現。既然是逃生，就要事先熟悉現場逃生路線，班組應急演習也是為了熟悉這條逃生路線，否則急來抱佛腳，亂了方向，成為無頭的蒼蠅。

（2）“一點”——緊急集合點。緊急集合地點是逃生路線的終點。它的重要作用體現在：緊急疏散后，集中到此點，便于應急指揮部門點名，核實員工人數，如有缺員，可以立即展開尋救。

（3）“一號”——報警電話號碼。報警電話有不同的類別和層次，34 火警119，急救120是眾所周知的，但是作為班組員工，僅僅知道這兩個號是遠遠不夠的。這里所說的“一號”，首先是指所在單位的應急指揮中心的電話號碼，以及你的直接上級領導的電話。

（4）“一法”——常用的急救方法。突發事件發生后，如何在第一時間內對傷者采取急救措施，爭取挽救傷者的機會，對于減少人員傷亡起著重要的作用。

二、現場急救與逃生 1．事故現場急救原則

在生產勞動過程中，不可避免發生各類工傷事故，為了減少和避免事故造成的傷害和損失，每個職工都應了解一些常見事故發生以后的救護和自救技術，才能做到臨危不亂，化險為夷。職業傷害急救原則如下：

（1）遇到傷害發生時，不要驚慌失措，要保持鎮靜，并設法維持好現場的秩序。

（2）在周圍環境不危及生命條件下，一般不要隨便搬動傷員。（3）暫不要給傷病員喝任何飲料和進食。

（4）如發生意外，而現場無人時，應向周圍大聲呼救，請求來人幫助或設法聯系有關部門，不要單獨留下受傷人員無人照管。

（5）根據傷情對病員邊分類邊搶救，處理的原則是先重后輕、35

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先急后緩、先近后遠，對呼吸困難、窒息和心跳停止的傷病員，從速置頭于后仰位、托起下頌、使呼吸道通暢，同時施行人工呼吸、胸外心臟按壓等復蘇操作，原地搶救。

（6）對傷情穩定、估計轉運途中不會加重傷情的傷病員，迅速組織人力，利用各種交通工具分別轉運到附近的醫療單位急救。

（7）現場搶救一切行動必須服從有關領導的統一指揮，不可各自為政。

2．急救時首先要對病人做的檢查

現場急救，人命關天，現場急救時的檢查不容許像在醫院中那樣全面細致地進行，但是在給病人做急救處理之前，必須首先了解病人的主要傷情，對病人進行必要的檢查，特別是對重要的體征不能忽略遺漏。所以現場急救的檢查要抓住重點。

首先要檢查心臟跳動情況。心跳是生命的基本體征，正常人每分鐘心跳60一100次。嚴重創傷，大出血等病人，心跳多增快，但力量較弱，摸脈搏時覺脈細而快，每分鐘跳120次以上時多為早期休克。當病人死亡時，心跳停止。

其次是檢查呼吸。呼吸也是生命的基本體征，正常每分鐘呼吸16~20次。垂危病人的呼吸多變快、變淺、不規則；當病人臨死前，呼吸變緩慢、不規則直至停止呼吸。在觀察危重病人的呼吸時，由于

呼吸微弱，難以看到胸部明顯的起伏，可以用l小片棉花或小薄紙條，小草等放在病人鼻孔旁，看這些物體是否隨呼吸來回飄動來判定還有無呼吸。

最后看瞳孔。正常人兩個眼睛的瞳孔等大、等圓、遇到光線照來時可以迅速收縮。當病人受到嚴重傷害，兩側的瞳孔可以不一般大，可能縮小或擴大。當用電筒突然刺激瞳孔時，瞳孔不收縮或收縮遲鈍。

3．急救常識（1）創傷急救

創傷急救原則上是先搶救，后固定，再送醫院，并注意采取措施，防止傷情加重或污染。需要送醫院救治的，應立即做好保護傷員措施后送醫院救治。

搶救前先使傷員安靜躺平，判斷全身情況和受傷程度，如有無出血、骨折和休克等。

外部出血立即采取止血措施，防止失血過多而休克。外觀無傷，但呈休克狀態，神智不清，或昏迷者，要考慮胸腹部內臟或腦部受傷的可能性。

為防止傷口感染，應用清潔布片覆蓋。救護人員不得用手直接接觸傷口，更不得在傷口內填塞任何東西或隨便使用藥。

搬運時應使傷員平躺在擔架上，腰部束在擔架上，防止跌下。平

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地搬運時傷員頭部在后，上樓、下樓、下坡時頭部在上，搬運中應嚴密觀察傷員，防止傷情突變。

（2）止血

傷口滲血：用較傷口稍大的消毒紗布數層覆蓋傷口，然后進行包扎。若包扎后仍有較多滲血，可再加繃帶適當加壓止血。

傷口出血呈噴射狀或鮮紅血液涌出時，立即用清潔手指壓迫出血點上方（近心端），使血流中斷，將出血肢體抬高或舉高，以減少出血量。

用止血帶或彈性較好的布帶等止血時，應先用柔軟布片或傷員的衣袖等數層墊在止血帶下面，再扎緊止血帶以剛使肢端動脈搏動消失為度。上肢每60分鐘，下肢每80分鐘放松一次，每次放松1-2min開始扎緊與放松的時間均與書面標明在止血帶旁。扎緊時間不宜超過四小時。不要在上臂中三分一處和腋窩下使用止血帶，以免損傷神經。若放松時觀察已無大出血可暫停使用。

高處墜落、撞擊、擠壓可能有胸腹內臟破裂出血。受傷者外觀無出血但常表現面色蒼白，脈搏細微，氣促，冷汗淋漓，四肢厥冷，煩躁不安，甚至神志不清等休克狀態，應迅速躺平，抬高下肢，保持溫暖，速送醫院救治。

（3）燒傷、燙傷

立即冷卻燒（燙）傷的部位，用冷水沖洗燒傷部位10～30分鐘或冷水浸泡直到無痛的感覺為止。

冷卻后再剪開或脫去衣褲。不要給口渴傷員喝白開水。

傷口全部用清潔布片覆蓋，防止污染。四肢燒傷時，先用清潔冷水沖洗，然后用清潔布片消毒紗布覆蓋送往醫院。

妥善保護創面，不可挑破傷處的水泡。不可在傷處亂涂藥水或藥膏等。

盡快送往醫院進一步治療。

搬運時，病人應取仰臥位，動作應輕柔，行進要干穩，并隨時觀察病人情況，對途中發生呼吸、心跳停止者，應就地搶救。

（4）觸電

首先應立即使觸電者脫離電源。救護人員切不可直接用手、其他金屬或潮濕的物件作為救護工具，而必須使用千燥絕緣的工具。救護人員最好只用一只手操作，以防自己觸電。

如果觸電者傷勢不重、神志清醒，但有些心慌、四肢麻木、全身無力，或觸電者曾一度昏迷，但已清醒過來，應讓觸電者安靜休息，注意觀察并請醫生前來治療。觸電后，即使觸電者表面的傷害看起來不嚴重，也必須接受醫生的診治。因為身體內部可能會有嚴重的燒傷。

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如果觸電者傷勢較重，己經失去知覺，但心臟跳動和呼吸尚未中斷，應讓觸電者安靜地平臥，解開其緊身衣服以利呼吸；保持空氣流通，若天氣寒冷，則注意保溫。嚴密觀察，速請醫生治療或送往醫院。

如果觸電者傷勢嚴重，呼吸停止或心臟跳動停止，應立即實施口對口人工呼吸或胸外心臟按壓進行急救；若二者都已停止，則應同時進行口對口人工呼吸和胸外心臟按壓急救，并速請醫生治療或送往醫院。在送往醫院的途中，不能中止急救。

中暑

當出現中暑先兆癥狀或輕度中暑時，應立即離開高溫作業環境，到陰涼安靜地方休息，補充清涼含鹽飲料。

昏倒的患者，應將其迅速抬到環境涼爽的地方，解開衣扣和褲帶，有條件者可在患者頭部、兩腋下和大腿內側等處放置水袋，用冷水、冰水或酒精擦身，同時用風扇向患者吹風。上述治療過程中，必須用力按摩患者四肢，以防止周圍血循環停滯。

病人清醒后，可給病人喝些涼開水，同時服用十滴水或人丹等防暑藥品。

對重度中暑者，應在作上述降溫措施的同時，將患者迅速送往醫院進行搶救

第三章 典型事故案例

事故案例

（一）一、事故經過

某公司機加車間三級車工張某，在C620車床上加工零部件。當時磁鐵座千分表放在車床外導軌上，他用185轉/分的車速校好零件后，沒有停車右手就從轉動零部件上方跨過去拿千分表。由于人體靠近零部件，衣服下面兩個衣扣未扣，衣襟散開，被零部件的突出支臂鉤住。一瞬間，張某的衣服和右部同時被絞入零部件與軌道之間，頭部受傷嚴重，搶救無效死亡。

二、事故分析

從事機械加工人員必須穿戴好防護用品，上衣要做到“三緊”女工要戴好工作帽。同時規定不準跨過轉動的零部件拿取工具。這是一起嚴重地違反操作規定和護品穿戴不規范而引發的一起死亡事故。教訓告訴我們，遵章守紀，安全才有保障。

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（二）一、事故經過

某市裝配廠機動科機修站劃線鉗工呂某某（男，51歲），在操作臺鉆（Z512）加工工件的過程中，在未停機的情況下，戴手套清掃工件鐵屑，被旋轉鉆頭上所帶的鐵屑掛住右手食指，纏繞在鉆頭

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（Z512）上，造成右手食指兩節離斷事故。

二、事故分析

造成這起事故的直接原因，是鉗工呂某某嚴重違反操作規程，在未停機的狀況下戴手套清掃工件鐵屑。

造成事故的間接原因，一是安全管理不嚴，對安全操作規程和崗位安全教育落實不夠。二是對習慣性違章行為糾正不力，處罰不嚴。

事故案例

（三）一、事故經過

某公司機修車間大修工段鏜工張某，在鏜床上加工零件，掛上自動進刀后就背向工件，不慎將身體傾靠在工件上，衣服被旋轉的固定刀桿的外露螺釘絞住，將身體絞倒，脊椎骨折，被鄰近操作者發現，送醫院搶救無效死亡。

二、事故分析

固定刀桿的螺釘原是內六角螺釘，后因丟失，張某用長約40mm的外六角螺釘代用，致使螺釘外露30mm，并隨軸轉動，致使操作時螺釘掛住衣服，造成死亡。鏜床刀桿旋轉速度較慢，旋轉幅度較大，可以產生較大的力矩。因此，有些人看到刀桿旋轉較慢，產生麻痹思想，不注意安全操作，分散精力，造成慘禍。同時，裝卸、校正、測

量工作時，一定要停車，穿好工作服。

事故案例

（四）一、事故經過

某公司四車間檢修工李某到機加車間切割鐵管（因無齒鋸已經損壞，不能使用，所以用車床切割）。由于鐵管較長，切割時，鐵管后部甩動，李某就戴著手套扶著轉動的鐵管。鐵管剩余部分很短時，李某依舊用手扶著，手套被鐵管頭的毛刺刮住，連同手一起被絞在鐵管上，李某在用力掙脫時，將右手大拇指拽掉，造成工傷事故。

二、事故分析

李某安全意識淡薄，車床上轉動的工件不允許用手去碰，更不允許戴著手套去扶工件，違反安全操作規程，是直接責任者之一。車工黃某在李某用手扶工件時，沒有去制止，默許了李某的行為，嚴重違反操作規程。黃某對操作規程的學習不認真，對違章作業習以為常，也是直接責任者之一。四車間主任丁某對員工的安全教育不到位，負有領導責任。

事故案例

（五）一、事故經過

某高校一位男生在銑床上實習即將結束時，指導教師要求學生停車清理工作現場，但該同學工作積極性高，想再趕一件活。當用兩把

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三面刃銑刀自動走刀銑一個銅件臺階時．本應用毛刷清除碎切屑，該同學心急求快，用帶著手套的手去撥抹切屑，手套連同手一起被絞了進去。雖然指導教師及時切斷了電源，但該同學的中指已被切掉 1 厘米，造成了終身的遺憾。

二、事故分析

該同學未按照指導教師要求進行實習，并且在工作中違反了“嚴禁戴手套操作”和“嚴禁用手清除切屑”等安全操作規程，造成了不該發生的人身傷害事故。

事故案例

（六）一、事故經過

某機械加工廠鏜工張某，與師傅在臥式鏜床上加工一種較大較復雜的部件，鏜床主軸以200r/min 的速度旋轉著。因工件較大，形狀復雜，夾持位置較高，張某站在鏜床操作臺上觀察進刀情況。突然，張某痛苦地大叫一聲，師傅聞聲急忙按下停車按鈕。只見張某上身裸露趴在工件上，左臂鮮血淋淋，勞動布工作服、毛衣、襯衣、背心全部被撕破纏繞在鏜桿上。經送醫院檢查救治，張某左臂及手腕多處皮膚撕裂，肌肉嚴重挫傷，脾臟破裂被手術切除。

二、事故分析

事故調查發現，引起事故的直接原因是張某工作服最下邊一粒紐

扣未系，在觀察工件加工情況時，衣角被鏜桿絞住，由此而造成事故。從這起事故來看，正確穿戴個人勞動防護用品是作業人員安全生產的一個重要環節，假如張某上崗前按工作服“三緊”著裝要求，將上衣紐扣全部系好，事故是完全可以避免的。

第二篇：機械制造企業員工安全知識試卷

機械制造企業員工安全知識試卷（A）

企業：部門：姓名：得分是非題（每題3分，共30分；正確打√，錯誤打×）

1、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。（√）

2、從業人員對生產經營單位違反法規、強制性國家標準和安全生產規章制度的指揮、指令以及冒險作業等有權拒絕執行。（√）

3、從業人員可以邊上崗作業，邊進行安全生產教育和培訓。（×）

4、齒輪傳動機構中，兩齒輪開始嚙合的部位最險。（√）

5、起重作業可以使用焊接吊鉤，但是吊鉤表面不能有裂紋、刻痕、剝裂等現象。（×）

6、在危險情況下，任何人發出停車信號，起重機司機都應立即停車。（√）

7、特種作業人員必須經過專業技術培訓，考試合格后持證上崗。（√）

8、嚴禁同一開關或插座直接控制兩臺以上用電設備，開關箱內插座電源必須裝設漏電保護器。（√）

9、嚴禁用銅絲、鋁絲、鐵絲等代替保險絲。（√）

10、發生火災時，所有人員應快速有序地從電梯或樓梯等出口撤出。（×）

二、單項選擇題（每題4分，共40分）

1、凡高度在b米以下的傳動部件（皮帶、齒輪、聯軸節）以及飛輪、電鋸等危險零部件或危險部位，都必須設置防護裝置。

A、1.5米B、2米C、2.5米

2、生產安全事故中受傷人員除了本單位緊急搶救外，應迅速撥打b電話請求急救中心進行急救。

A、119B、120C、1103、燙傷和燒傷時，最重要的是立即進行a處理。

A、冷卻B、包扎C、消毒

4、穿越道路時，b亮時可以通行。

A、紅燈B、綠燈C、黃燈

5、機床上使用的局部照明燈，電壓不得超過c。

A、220VB、380VC、36V6、電瓶車最高速度不得超過c。

A、15公里B、20公里C、25公里

7、每年c為全國安全生產活動月。

A、4月B、5月C、6月

8、根據公司（廠）規定，作業崗位的生產安全狀況應b自查一次。

A、每星期B、上班之前C、下班之前

9、機器防護罩的主要作用是b

A、使機器較為美觀B、防止發生操作事故C、防止機器受到損壞

10、工人操作機械設備時，穿緊身適合的工作服的目的是防止 b。

A、著涼B、被機器轉動部分纏繞C、被機器弄污

三、多項選擇題（每個正確選項3分，共10項，30分）

1、從業人員的這全生產權利有abde（四項）

A、危險、有害因的知情權B、違章指揮、強令冒險作業的拒絕權

C、上班時可以抽煙權D、緊急情況下停止作業的緊急避險權 E、批評、檢舉、控告權F、午間休息權

2、事故調查處理“四不放過”的原則是bcdf（四項）

A、事故沒有及時報告不放過B、有關人員未受到教育不放過

C、事故原因未查清楚不放過D、責任人員未處理不放過

E、事故不消滅不放過F、整改措施未落實不放過

3、發現有人觸電時應該be（兩項）

A、立即拉開他B、立即斷開電源C、立即報告領導

D、立即送醫院E、立即就地搶救。

機械制造企業員工安全知識試卷（B）

企業：部門：姓名：得分是非題（每題3分，共30分；正確打√，錯誤打×）

1、生產經營單位從事人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。（√）

2、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（√）

3、發生火災后，報警電話是119。（√）

4、電氣開關箱發生冒煙起火，用水撲滅。（×）

5、機床局部照明應用36V安全電壓。（√）

6、上班前應首先對設備進行例行檢查后才能開動機器。（√）

7、鉆床工工作時間可以戴手套。（×）

8、新工人入廠上崗之前必須時行三級安全教育。（√）

9、我國的安全生產方針是：安全第一，預防為主。（√）

10、安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。（√）

二、單項選擇題（每題4分，共40分）

1、所有機器的危險部位，應c來確保工作安全。

A、標上機器制造商名牌B、涂上警示色C、安裝合適安全防護裝置

2、操作轉動的機器設備時，不應佩戴b。

A、戒指B、手套C、手表

3、手用工具不應放在工作臺邊緣是因為c。

A、取用不方便B、會造成工作臺超負荷C、工具易墜落傷人

4、操作砂輪機時，下列a是不安全的。

A、站在砂輪的正面B、使用前檢查砂輪有無破裂和損傷

C、用力均勻磨削

5、我國安全生產工作的基本方針是c。

A、安全第一、以人為本B、安全第一、重在預防 C、安全第一、預防為主

6、三級安全教育是企業安全教育的基本制度，三級教育是指a。

A、廠級教育、車間教育和崗位（班組）教育B、低級、中級、高級教育

C、預備級、普及級、提高級教育

7、事故調查處理應當實事求是、尊重科學、依據c原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。

A、“五同時”B、“三不放過”C、“四不放過”

8、“安全第一”的基本含義是：當安全與生產發生矛盾時，a。

A、生產必須服從安全B、生產的同時必須做好安全工作 C、安全服從生產

9、特種作業是指容易發生傷亡事故，對b和周圍設施的安全有重大危害的作業。

A、周圍職工B、操作者本人、他人C、操作者

10、安全生產責任制是根據 a的原則，對企業各級領導和各類人員明確地規定了在生產中應負的安全責任。

A、誰在管誰負責B、人人管安全C、縱向到底、橫向到邊

三、多項選擇題（每個正確選項3分，共10項，30分）

1、從業人員在作業過程中安全生產職責和義務是acef（四項）

A、嚴格遵守安全生產規章制度B、維護企業的財產安全

C、嚴格遵守操作規程、正確佩戴勞保用品D、員工之間應該互相幫助 E、發現事故隱患應該立即報告F、接受企業的安全生產教育和培訓

2、對重大事故隱患整改要做到“五落實”，指的是： abef。

A、整改責任落實B、整改措施落實C、整改報告落實

D、整改方法落實E、整改資金落實F、整改時間落實

3、發現有人觸電時應該be（兩項）

A、立即拉開他B、立即斷開電源C、整改報告落實

D、立即送醫院E、立即就地搶救

第三篇：現代企業員工安全生產培訓教材

現代企業員工安全生產培訓教材

安全生產問題，事關人民群眾的生命財產安全，事關社會穩定大局。各級領導對此要高度重視，努力減少和排除各種重大事故隱患，切實把有關安全生產的各項工作落到實處---胡錦濤 安全第一，預防為主是我國的安全生產方針，保護員工的安全健康是國家一項基本政策。安全生產在現代化管理中有著重要的地位和作用。企業現代化管理的基本目標是通過管理現代化使生產過程中順利的高效率的進行，不斷提高勞動生產力和發展生產。各企業的領導和主管部門都要十分重視安全生產，在生產過程中采取一切可能的措施保障勞動者的安全，努力防止事故的發生。員工在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，自覺遵章守紀，掌握了解勞動過程中安全衛生知識和技能。消除各種違章指揮，違反勞動紀律無知蠻干和各種不安全行為，保障安全生產保護員工自身的安全和健康，減少和杜絕事故的發生。

一、企業 員工安全生產基礎知識

（一）安全教育

安全教育亦稱安全生產教育，是一項為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作安全教育是有計劃的向企業干部、新老員工進行思想政治教育，灌輸勞動保護方針政策和安全知識通過典型經驗和事故教訓使員工不斷認識和掌握企業不安全不衛生因素和傷亡事故規律，是實現安全文明生產進行自主投資全面提高企業素質的一個帶根本性的重要工作。

1、企業單位對于從事特種作業的工人必須進行專門安全操作技術訓練經過考試合格后才能準許持證上崗操作。

2、企業單位都必須建立安全活動日和在班前班后會上檢查安全生產情況等制度，對員工經常進行安全教育并注意結合員工安全文化生活進行各種安全生產的宣傳活動。

3、在采用新的生產方法、添設新的技術設備、制造新的產品或調換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。

（二）安全色及安全標志

安全色與安全標志是為了防止事故的發生，用形象而醒目的信息語向人們提供禁止、警告、指令、提示等信息了解它們所表達的安全信息含義，對于我們在工作生活中犀利厲害，預防事故發生取著重要作用。

1.安全色

我國規定了紅、藍、黃、綠4種顏色為安全色。其含義和用途，紅色含義為禁止和停止，主要用于禁止標志、停止信號，紅色也表示防火。藍色的含義為指令和必須遵守的規定，主要用于指令標志。黃色的含義為警告和注意，主要用于警告標志、警戒標志。綠色的含義為提示安全狀態和通行。需要注意的是藍色只和幾何圖形同時使用時才表示指令。但是為免于道路綠色樹相混淆，道路提示標志為藍色。為了安全色更加醒目，使用對比色為其反襯色，黑白互為對比色，并把紅、藍、綠色的對比色定為白色。黃色的對比色定為黑色，在運用對比色時，黑色用于安全標志的文字、圖形符號和警告標志的幾何圖形，白色既可以用于紅藍綠的背景色，也可以用作安全標志的文字和圖形符號，另外紅色和白色黃色和黑色的間隔條紋是兩種較醒目的標志。

2.安全標志

安全標志是由安全色幾何圖形和圖形符號所構成，用于表達特定的安全信息，目的是提醒人們安全因素的注意，預防發生事故，但并不能代替安全操作規程和防護措施，不包括航空海運及內河航運上的標志。安全標志分為：禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志

（1）禁止標志含義是不準或制止人們的某種行為（2）警告標志含義是使人們注意可能

發生的危險（3）指令標志含義是告訴人們必須遵守某項規定（4）提示標志含義是向人們指示目標和方向色

（三）個體防護

為避免員工在生產過程中發生事故或減輕事故傷害程度而需要給員工配備一定的防護用品。

勞動防護用品按用途分為以下幾種1.預防物體打擊的安全帽、安全鞋、護目鏡和面罩2.為防止與高溫鋒利帶電等物體接觸而傷害的防護手套防護鞋等3.對作業環境中的粉塵毒物噪聲進行防護的口罩面具或耳塞等4.防高處墜落的安全帶等

（四）特種作業安全

特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人及周圍人員和設施的安全有重大危險因素的作業，根據特種設備安全監察案例國務院令第三百七十三號按照國家標準GB5306-85特種作業人員安全技術考核管理規則規定(一)電工作業

（二）金屬切割焊接作業

（三）起重機械含電梯作業

（四）企業內機動車輛駕駛

（五）等高架設作業

（六）鍋爐作業

（七）壓力容器操作

（八）制冷作業

（九）爆破作業

（十）礦山通風作業含瓦斯檢驗

（十一）礦山排水作業

（五）企業為保證職工的職業健康應采取的措施

1、企業為保證職工的職業健康應采取以下措施：

① 企業、事業單位必須建立員工健康檔案

② 對員工從業前必須對體格檢查，發現有職業禁忌不得從事所禁忌的工作。

③ 對員工要定期健康檢查。④企業單位檢查發現職業病患者應及時向主管部門和當地勞動

衛生部工會組織報告，由主管部門組織召開職業危害事故分析會，落實治理職業危害等有效措施。

（六）企業事故應急預案知識

1、事故應急預案的含義

保障安全生產最明智的方法是做好事故預防，但是在生產作業過程中，由于危險的客觀性事故的發生是具有一定的可能性的，因此為了使事故發生后其傷亡損失最小化，任何企業都應該制定事故應急預案，作為員工應掌握事故應急預案知識和要領，做到臨危不懼，應急有方，應急預案整個企業某些重要部門和各個生產班組都要制定。

2、班組事故應急預案的作用

事故應急預案能夠增加職工的安全常識，提高職工自我防范互相保護的技能，事故預案是針對人的不安全行為采取相應的預防措施及事故應急處理的管理方法，它要求職工根據各自的具體情況把班組事故預案經過大家討論學習以最簡單，最直接的形式，將生產崗位可能發生的事故預防措施等內容反應出來，做到重點突出通俗易懂，便于掌握運用方便，同時通過自身的參與使職工充分發揮主觀能動性，變要我安全為我要安全，自覺遵守安全操作規程，從而達到增強職工安全的意識，提高職工自保互保能力的目的。促進班組安全管理規范化科學化提高企業安全管理水平。推廣運用事故應急預案是落實安全生產方針的具體措施。

3、事故預案以班組為單位，把小黑板作為學習園地，每月甚至每周集中班組成員根據崗位

工作特點講座預測事故制定措施并記錄匯總。盡管多數班組所從事的工作和使用的工具等相對固定，但由于生產的需要班組的工作也會作相應的調整，因此預案的內容也是班組近期的一項工作內容。產生事故的原因有許多種，人、物、環境及其他因素都可能導致事故的發生，要針對事故原因分別找出預防措施。

4、事故應急預案的演習

1.在演習過程中企業要熟悉危險設施工人有關安全管理人員一起參與2.事故應急預

案編制完成后企業應向所有職工以及外部應急服務機構公布3.以危險設施無關的人如高級官員，政府安全監督管理人員也應作為觀察員，監督整個演練過程4.每一次演練后企業應核對事故處理應急預案規定的內容是否都被檢查，找出不足和缺點。檢查主要包括以下幾個內容：在事故期間通信系統是否能夠運作，人員安全撤離，應急服務機構能否及時參與事故搶救，能有效控制事故進一步擴大。危險是永存的安全則是相對的，事故是可以預防和控制的，我們只要加強對危險源的辨識和

安全監控，加強人的安全教育培訓提高意識和安全操作技能，加強安全管理發現隱患立即治理人禍是完全可以預防和避免的。

二、員工要熟悉職業安全健康法律法規

（一）職業安全健康法規作用

職業安全健康法規是生產過程中所產生的同員工的安全和健康有關的各種社會關系法律法規，其作用為保護員工的安全和健康，提高勞動生產力促進勞動關系的鞏固和發展。建立健全安全法規制度就要求企業安全管理要圍繞著行業的安全特點和需要在技術標準行業管理的條例工作程序，生產規則以及生產責任制度方面進行全面的建設，實現安全生產專業管理的目標

（二）職業安全健康法規體系

我國安全法規體系具有五個層次：1.國家一般法，如憲法、刑法、民法通則、治安管理條例等2.國家專業綜合法規，如安全生產法、職業病防治法、勞動法、礦山安全法、消防法、化學危險品安全管理條例、道路交通管理條例、倉庫防火安全管理條例等3.國家安全技術標準，目前我國有近400余種安全技術標準4.行業、地方法規，如建筑安裝工人安全技術操作規程，爆炸危險場所安全規定，壓力管道安全管理與監察規定，省（市）勞動保護條例等5.企業安全規章制度，即企業針對安全生產的特點，自行制定的安全生產技術操作規程及相關規章制度

（三）安全生產法

安全生產法是我國安全生產領域一部綜合性、基礎性的大法共有七章97條具有豐富的內涵，其認識的作用在于1.三個基本性質，一是關系人權性質的問題，二是社會經濟可持續發展戰略性質的問題，三是關系社會穩定的政治問題2.三個體現，安全生產法的頒布實施體現三個代表的重要思想，體現了憲法中關于改善勞動條件加強勞動保護的基本要求和我國的社會主義本質，體現了依法治國的基本方略3.四個標志，安全生產法立法成功既標志了我國改革獲得的安全生產法制建設的成果也是社會進步歷史發展的必然產物，既標志廣大人民群眾呼聲和期盼得以實現，又體現了黨和政府的關懷，既標志了我國安全生產工作者長期總結事故預防和經驗教訓的結果，又是借鑒了國外科學預防事故做法的體現，既標志著我國社會主義市場經濟條件下依法監管生產的進步，也是加入WTO面對國際新經濟現代安全管理的需要4.八個有利于，隨著安全生產法頒布與實施這將有利于加強我國安全生產法律法規建設，有利于改變我國人權狀況，有利于依法規范生產經營單位安全生產，有利于各級政府加強安全生產的引導，有利于安全監管部門依法行政加強監管，有利于提高經營管理者和從業人員安全素質，有利于增強公民安全法的意識，有利于制裁各種安全違法行為

安全生產法確定了我國安全生產基本法律制度有七項，七項基本法律制度：1.安全生產監督管理制度2.生產經營單位安全保障制度3.從業人員安全生產權利義務制度4.生產經營單位負責人安全責任制度5.安全中介服務制度6.安全生產責任追究制度7.事故應急救援和處理制度。安全生產法還規定了從業人員八大權利和三大義務。八大權利是：1.知情權2.建議權

3.批評、檢舉、控告權4.拒絕權5.緊急避險權6.依法向本單位提出要求賠償的權利7.獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利8.獲得安全生產教育和培訓的權利。三大義務是：1.自律遵規的義務2.自覺學習安全生產知識的義務，努力掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力3.危險報告義務

（四）新刑法

我國刑法于1979年7月1日由第五屆全國人大通過實施，1997年3月14日第八屆全國人大對舊刑法進行了修訂并于1997年7月1日開始實施新刑法。新刑法明確規定了對因違反安全規章制度而造成重大事故或者嚴重后果的責任人的處罰條款主要有：第130條非法攜帶槍支彈藥管制刀具或者爆炸性易燃性放射性毒害性腐蝕性物品進入公共場所或者公共交通

工具危及公共安全情節嚴重的處三年以下有期徒刑拘役或者管制。第131條航空人員違反規章制度致使發生重大飛行事故造成嚴重后果的處三年以下有期徒刑或者拘役，造成飛機墜毀或者人員傷亡的處三年以上7年以下有期徒刑。第132條鐵路職工違反規章制度致使鐵路發生運營事故造成嚴重后果的處三年以下有期徒刑或者拘役，造成特別嚴重后果處三年以上7年以下有期徒刑。第134條工廠、礦山、林場建筑企業或者其他企業事業單位的職工由于不服管理違反規章制度或者強令工人違章冒險作業因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的處2年以下有期徒刑或者拘役，情節特別惡劣的處3年以上7年以下有期徒刑。第397條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守致使公共財產國家人民利益遭受重大損失的處5年以下有期徒刑或者拘役，情節特別嚴重的處3年以上7年以下有期徒刑

（五）勞動法

勞動法于1994年7月5號由第八屆全國人大常委會第八次會議通過并至1995年1月1號起實施。勞動法對勞動安全衛生內容做了以下規定：第19條規定了勞動合同應當具備勞動保護和勞動條件的條款。第29條規定患職業病或者應工負傷并被確認消失或者部分喪失勞動能力的負傷并在規定的醫療期內和女職工在孕期產期哺乳期內用人單位不得解除其勞動合同。第6章規定用人單位必須建立健全勞動衛生制度嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準對員工進行勞動安全衛生教育防止勞動過程中的事故減少職業危害，勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準，用人單位必須為員工提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的員工應當定期健康檢查，從事特種作業的員工必須經過專門培訓并取得特種作業資格才能持證上崗，員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，員工對用人單位管理人員違章指揮強令冒險作業有權拒絕執行，對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。第7章規定國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護的條款主要有：禁止安排女職工從事礦山井下和國家規定第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，不得安排女職工在經期從事高處、低溫冷水作業和國家規定的第3級體力勞動強度的勞動，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌的勞動，對懷孕7個月以上的女職工不得安排延長工作時間和夜班。女職工生育享受不少于90天產假，不得安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動，不得安排未成年工從事礦山井下有毒有害國家規定第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌的勞動，用人單位應當為未成年工定期進行健康檢查

（五）消防法

消防法于1998年4月29日由第九屆全國人民代表大會常務委員會第2次會議通過至1998年9月1日起施行。消防法做如下規定：任何人都有維護消防安全，保護消防設施 預防火災報告火警的義務，任何單位成年公民都有參加有組織的滅火工作義務

（六）危險化學品安全管理條例

危險化學品安全管理條例于2002年1月9日由國務院第52次常務會議通過并于2002年3月15日施行。危險化學品安全管理的基本宗旨和目的為了加強對危險化學物品進行管理保障人民生命財產安全保護環境而制定

（七）工傷保險條例

工傷保險條例于2003年5月7日經國務院第5次常務會議討論通過并于2004年1月1日施行。該條例分為總則、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監督管理、法律責任、附則共8章64條。實施工傷保險條例的目的是為了保障工作遭受事故傷害或者患職業病職工獲得醫療救助經濟補償促進工傷預防和職業康復分散用人單位工傷風險。道路交通安全法，礦山安全法，特種設備安全監察條例等一系列有關安全生產法律法規有力的保障了廣大員工的合法權益促進了安全生產向法治化發展，提高員工的工作熱情積極性，加快了我國經濟建設的發展。

三、事故預防知識

違章是事故的最大敵人，很多事故都是由于違章造成的，在生產過程中由于客觀因素的復雜性事故時有發生，從事故的分析和統計可以看出由于運行人員誤操作而導致事故發生是一個重要方面，我們常講反習慣性違章那是一種事后補救是罔羊補牢而習慣性不違章才是事前的預防是未雨綢繆兩者是問題的3個方面和不同層次，做到前者是為了實現后者，只有實現后者才是釜底抽薪之舉。

第四篇：企業安全培訓教材

企業安全培訓教材

一般安全生產技術知識教育：

單位內危險設備、區域分布及基本注意事項和安全防護知識；

有關電氣設備的基本安全知識；

起重機械和廠內運輸有關的安全知識；

企業中一般消防制度和規則；

個人防護品的正確使用和傷亡事故報告辦法

事故時的緊急救護措施、方法。

專業安全生產技術知識教育：指根據安全生產技術知識和工業衛生技術知識及其以往經驗制定的各種安全生產操作規程。

安全方面如電、氣、焊、起重運輸、防爆、高處作業安全生產操

作規程

工業衛生方面如防塵、防毒、防噪、振動控制、射頻輻射、激光

防護、高溫作業操作規程

安全生產技能教育：指員工安全完成作業的技巧和能力。包括作業技能、熟練掌握作業安全裝置設施的技能、異常應急進行妥善處理的技能。

安全態度教育： 思想教育：變企業“要我安全”為“我要安全”、樹立安全第一的思想。方針政策教育。

安全法規教育。

安全事例教育

知識教育是讓員工應知，即“懂不懂”

技能教育是讓員工應會，即“會不會”

態度教育是讓員工做到，即“做不做”

6企業職工安全教育培訓目標：擁護安全第一、預防為主、以人為本的安全方針。熟練掌握相關的安全知識和技能，自覺遵守安全法規制度，異常應急能進行妥善處理，把事故消滅在萌芽狀態或防止事態擴大。

四、對從業人員在安全方面的基本要求：

三同時：指新建、改建、擴建的工程建設項目，必須實行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時竣工投入使用的“三同時”原則，各級部門和單位在審查和驗收時必須遵照“三同時”原則進行。

五同時：單位領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比事故預防工作。

一暢二會：一暢是指消防通道和逃生通道暢通；二會是指會報警，會逃生和會自救。

四懂三會：四懂是指懂工藝流程、懂設備結構、原理、性能；三會是指會操作、會維修保養、會排除故障。

四過硬：在生產操作上過硬、在機器設備使用上過硬、在安全技術上過硬、在復雜情況面前過硬。

社會單位消防安全“四個能力” 提高檢查消除火災隱患能力

提高組織撲救初起火災能力

提高組織人員疏散逃生能力

提高消防宣傳教育培訓能力

懂基本消防知識懂消防設施器材使用方法懂逃生自救技能

會查改火災隱患會撲救初起火災 會組織人員疏散

五、員工崗位安全知識、技能、態度的分類：

我們再講第二部分公司安全生產規章制度

一、安全管理組織架構的介紹

二、公司的管理制度包括:安全生產崗位責任制度、消防安全管理制度、動火制度、部門各種安全操作規程、安全培訓制度、安全檢查制度、設備安全管理制度、設備及安全裝置的定期檢查、維修、保養制度、隱患整改制度、事故管理制度、事故應急救援預案共十二項,由注冊安全主任統一保管,如其它單位借閱,須簽名登記。

三、安全檢查的主要內容:

1查現場、查隱患：

深入生產現場，檢查勞動條件、生產設備及安全衛生設施是否符合安全要求。如安全出口、機器防護裝置、電氣安全設施、車間通風照明、塵毒危害、個人防護用品等

2查思想：

查領導和員工是否把安全健康放在第一位，是否有“安全第一、預防為主”的思想。3查管理、查制度：

制度的制定與落實。新員工三級教育、三同時、五同時。

三級保養制度

一級保養由操作員負責實施每日保養檢查工作。在工作前工作中工作后都要進行檢查。4查事故處理：

事故處理“四不放過原則”事故原因分析不清不放過

事故責任者和員工未受到教育不放過

未采取防范措施不放過

事故責任者未受到處理不放過

四、隱患整改制度：

對三點即危險點、危害點和事故高發點進行重點控制，按人、機、環、管四大要素進行整改。

五、事故管理制度：

1人的不安全行為：無安全意識、疲勞、身體缺陷、誤動作和違章指揮或操作、個人防護不足。2物、環的不安全狀態：機器設備和安全防護裝置存在隱患，危險物、危害物的存在，環境不安全（如安全標志不明或缺失、現場防護措施不足）。

3管理上的原因：制度不完善、缺乏教育、對現場未加檢查整改、技術缺陷、事故責任未追究。事故結果有四種情況：按人的傷亡和物的損失共分為四類。

1人傷物損； ○傷亡事故

2人傷物無損； ○

3人無傷物損； ○

4人無傷物無損； ○無傷害事故（一般事故）

重傷或死亡：輕傷：無傷害事故（一般事故）=1：29：300

? 事故發生后的報告、應急救援、現場保護；

? 調查（事故過程、傷亡情況、經濟損失情況等）

? 分析（原因、責任、預防措施）

? 人員方面的處理（責任者處理意見、善后處理）、報告書的撰寫、材料歸檔等。

六、倉庫安全管理規定：

1倉庫物品必須按照“五距”的要求分類堆放，不得混存：

堆距：每堆占地面積不宜大于100㎡，堆與堆的間距不小于1米；

墻距：堆與墻的間距不小于0.5米；

柱距：堆與梁柱的間距不小于0.3米；

燈距：照明燈具、電器設備的周圍和主線槽的垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。行距：主要通道的寬度不小于2米。

2甲、乙類物品的管理：一般公司為丙類物品（使用可燃液體或固體）

3動火管理：動火作業分為特殊危險動火作業、一級動火作業和二級動火作業。

? 凡不屬于易燃易爆的廠區或單獨車間全部停車，在采取安全隔離措施后，經廠安全管理部

門批準，動火作業可按二級動火作業管理。遇節假日或其他特殊情況時，動火作業應升級管理。

? 《動火安全作業證》的有效期：二級為120H，特殊和一級為24H。

4消防設施、器材、標志的管理：

安全標志由主體和補充標志組成。分為禁止、警告、指令和提示四種。標準圖案如下所示：

補充標志的豎寫法：背景色統一為白色，文字色統一為黑色。

間隔條紋色：紅白代表禁止越過，黃黑代表警告危險，防撞等。

七、易燃易爆危化品庫的安全管理：

對倉庫管理的核心：對危險物品的控制管理和對熱源的控制管理。

1危險物品的控制管理：

? 防止不同性質的危險物品共存；

? 防止存放條件（氣溫、氣壓）的變化；

2對熱源的控制管理：不準使用碘鎢燈和超過60W的白熾燈。

第五篇：企業安全培訓教材

企業安全培訓教材

一、法律法規

二、消防安全

三、用電安全

四、機械安全

五、人身安全

六、其他

錄

目法律法規

一、中華人民共和國消防法（節選）

? 第一條 為了預防火災和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產的安全，維護公共安全，保障社會主義現代化建設的順利進行，制定本消防法。

? 第五條 任何單位、個人都有維護消防安全，保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務。

? 第七條 對在消防工作中有突出貢獻或者成績顯著的單位和個人，應當予以獎勵。

? 第十四條 機關、團體、企業、事業單位應當履行下列消防安全職責： ?

（一）制定消防安全制度、消防安全操作規程；

（二）實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人；

（三）針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育； ?

（四）組織防火檢查，及時消除火災隱患；

（五）按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效；

（六）建立防火檔案，確定消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理；

（七）實行每日防火巡查，并建立巡查記錄； ?

（八）對職工進行消防安全培訓；

（九）制定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練。

? 第十七條 生產、儲存、運輸、銷售或者使用、銷毀易燃易爆危險物品的單位、個人，必須執行國家有關消防安全的規定。

? 生產易燃易爆危險物品的單位，對產品應當附有燃點、閃點、爆炸極限等數據的說明書，并且注明防火防爆注意事項。對獨立包裝的易燃易爆危險物品應當貼附危險品標簽。

? 進入生產、儲存易燃易爆危險物品的場所，必須執行國家有關消防安全的規定。禁止攜帶火種進入生產、儲存易燃易爆危險物品的場所。禁止非法攜帶易燃易爆危險物品進入公共場所或者乘坐公共交通工具。

? 第二十條 電器產品、燃氣用具的質量必須符合國家標準或者行業標準。電器產品、燃氣用具的安裝、使用和線路、管路的設計、敷設，必須符合國家有關消防安全技術規定。? 第二十一條 任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

? 第三十二條 任何人發現火災時，都應當立即報警。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

? 公共場所發生火災時，該公共場所的現場工作人員有組織、引導在場群眾疏散的義務。

? 發生火災的單位必須立即組織力量撲救火災。鄰近單位應當給予支援。

? 消防隊接到火警后，必須立即趕赴火場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災。

? 第四十七條 違反本法的規定，有下列行為之一的，處警告、罰款或者十日以下拘留：

（一）違反消防安全規定進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的； ?

（二）違法使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所違反禁令，吸煙、使用明火的；

（三）阻攔報火警或者謊報火警的；

（四）故意阻礙消防車、消防艇趕赴火災現場或者擾亂火災現場秩序的；

（五）拒不執行火場指揮員指揮，影響滅火救災的；

（六）過失引起火災，尚未造成嚴重損失的。

? 第四十八條 違反本法的規定，有下列行為之一的，處警告或者罰款： ?

（一）指使或者強令他人違反消防安全規定，冒險作業，尚未造成嚴重后果的；

（二）埋壓、圈占消火栓或者占用防火間距、堵塞消防通道的，或者損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材的：

（三）有重大火災隱患，經公安消防機構通知逾期不改正的。? 第四十九條 公共場所發生火災時，該公共場所的現場工作人員不履行組織、引導在場群眾疏散的義務，造成人身傷亡，尚不構成犯罪的，處十五日以下拘留。

? 第五十條 火災撲滅后，為隱瞞、掩飾起火原因、推卸責任，故意破壞現場或者偽造現場，尚不構成犯罪的，處警告、罰款或者十五日以下拘留。

二、中華人民共和國安全生產法（節選）

? 生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。? 第四十五條 生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

第五十條 從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。第五十一條 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。? 釋義

? 危險物品：是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。

? 重大危險源：是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。

消防安全

滅火的基本方法

一.冷卻滅火法

這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上，以降低燃燒的溫度在燃點之下，使燃燒停止。或者將滅火劑噴灑在火源附近的物資上，使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。冷卻滅火法是一種滅火的主要方法，常用水和二氧化碳作滅火劑降溫滅火。

滅火劑在滅火過程中不參與燃燒過程中的化學反應，屬物理性滅火法。?二.隔離滅火法

這種滅火法的原理是將正在燃燒的物資和周圍未燃燒的可燃物資隔離或移開，中斷可燃物資的供給，使燃燒因缺少可燃物而停止。具體方法有：1.把火源附近的可燃、易燃、易爆等物品搬走；2.關閉可燃氣體、液體管道的閥門；3.設法阻攔流散可燃、易燃物品；4.可能的話，拆除與火源相毗鄰的易燃建筑物，形成防止火勢蔓延的空間地帶。

三.窒息滅火法

這種滅火法的原理是阻止空氣流入燃燒區域或用不燃物資沖淡空氣中的氧氣含量，使燃燒得不到足夠的氧氣而停止。具體方法有：1.用沙土、水泥、濕麻袋、濕棉被等覆蓋燃燒物；2.噴灑霧狀水、干粉、泡沫等滅火劑覆蓋燃燒物；3.用水蒸汽或氮氣、二氧化碳等惰性氣體灌注發生火災的容器、設備；4.密閉起火建筑、設備和孔洞。四.抑制滅火法

這種滅火法的原理是使滅火劑參與到燃燒的反應過程中去。如：使用1211滅火器向燃燒物噴射等。? 一般工廠常用滅火器

1、手提貯壓式（ABC）干粉滅火器。

滅火器的使用方法

1、使用前先將滅火器翻轉搖動數次，拉出保險銷；

2、不可倒置使用，直接對準火焰根部壓下壓把左右掃射即可。?

3、注意事項：壓下壓把后，中途不應松手；否則該瓶滅火器內未噴出的干粉因氣壓不足而失去滅火作用。

消防栓的使用

1、適用撲滅多種類型的火災，水是分布最廣、使用最方便、補給最容易的滅火劑，但不能用于補救與水能發生化學反應的物質引起的火災，以及高壓電器設備和檔案、資料等引起的火災。

2、使用方法：將存放消防栓的倉門打開，將水袋取出，平放打開，將閥頭接在水袋上，對準火源，雙手托起閥頭，打開水閥，進行滅火。

火場逃生基本要素

1、逃生預演，臨危不亂。

事前演練，將會事半功倍。

2、熟悉環境，暗記出口。

安全時，要居安思危，給自己預留一條通路。

3、通道出口，暢通無阻。

自斷后路，必死無疑。

4、撲滅小火，惠及他人。

爭分奪秒，撲滅“初期火災”。

5、保持冷靜，明辨方向，迅速撤離。

人只有沉著鎮靜，才能想出好的辦法。

6、不入險地，不貪財產。留得青山在，不怕沒柴燒。

7、緩晃輕拋，尋求援助。

充分暴露自己﹐才能爭取有效拯救自己﹒

8、火已及身，切莫驚跑。

就地打滾雖狼狽﹐烈火焚身可免除﹒

9、跳樓有術，雖損求生。

跳樓不等于自殺，關鍵是要有方法。

? 請多掌握一些火場自救的要訣，困境中也許就能獲得第二次生命。

機械安全

1、機械設備設施應符合安全要求，凡在嚴重危險情況的職工有權向上級報告，危及生命時職工有權停止操作并報告領導處理。

2、機械設備操作人員除經入廠“三級安全教育”外，還必須經設備操作崗位技術培訓、考試合格者才能上崗操作，一般新上崗的，特別是要求操作技能較高的設備，還應在熟練工人帶崗指導一段時間后，確能獨立操作時才準獨立操作。特種設備操作人員還必須經指定部門進行特種作業技術培訓、考試合格、取得特種作業許可證才能操作。

3、進入機械加工車間現場的操作人員和其他人員必須遵守機械加工車間的安全要求。

（1）不準穿露腳趾或腳跟的拖鞋或涼鞋，不準赤膊或敞開衣服、袖口，不準帶領帶和圍巾，披肩長發應將長發放入帽內,不準赤腳。

（2）車床、鉆床、銑 床、磨床等旋轉機床的操作人員必須束緊衣服、扣緊袖口，嚴禁帶手套、圍巾、領帶，披肩長發應放進帽內。

（3）操作在切屑飛濺、粉塵飛揚、冷卻液飛灑的設備時，必須帶護目鏡。

（4）有粉塵飛揚的設備操作時還應戴防護口罩，嚴重時應帶防毒面具。（5）進入有易燃易爆危險的現場時，嚴禁穿易聚集靜電的毛衣、化纖衣服等服裝。

4、非本崗位的設備未經有關部門批準并熟悉設備及操作規程不準操作。

5、操作前應檢杳設備和工作場地、排除各種隱患和故障、確認事關安全和信號裝置、防護及聯鎖裝置齊全、靈敏、可靠才能投入生產操作。

6、有兩人或多人共同操作的設備，必須有主有從、統一指揮、協調配合。

7、各種安全防護裝置、監測裝置、信號指示裝置、照明燈、警示標志、接地裝置、防雷裝置不準隨意移動或拆除；消防器材、滅火工具不準隨意移動或堵住、占用通道。

8、生產中各種工具、材料、產品按定置要求堆放整齊、穩妥，不得堵塞安全通道和生產活動場所。

9．檢修設備前應先斷開設備電源開關和供電電源開關，并在供電電源的閘把上掛上“有人工作嚴禁合閘”的警示牌。警示牌應誰掛誰摘，摘除及合閘前必須仔細確認無人檢修時，方準合閘。

10．下班離崗前，必須斷開設備電源開關和設備供電電源開關，關閉各種氣源（汽源）、水源、熄滅火種，清理生產現場，確認無遺留隱患后才能離開崗下班。

暴力搶劫的防范和應對

1、外出盡量不要帶包，攜帶貴重物品出門時最好盡量打車。

2、走路和等車時盡量與陌生人保持一定的距離，提高警惕；避免在一些人跡罕至的地方行走，獨走偏僻之地一定要注意避開結伙接近的可疑人員；不要因為身邊的一些異常現象（比如有人丟錢、打架等）分散自己的注意力，走路時和朋友一起聊天也不要過于投入。

3、盡量避免夜晚出門活動，夜間活動要盡早回家。

4、手機不要掛在腰上，盡量不要邊走路邊打手機。

5、不要打摩的；不和別人硬擠著上車；

6、去不熟悉的地方盡量自己找或問警察，切忌讓陌生人帶路。

7、盡量不要和陌生人說話，有陌生人主動湊近和自己搭話應立即避開，保持一定距離；如果感覺異常應馬上屏住呼吸，逃離現場。

8、不要去爬野山；爬山盡量隨大流，結伴而行，并且要走指定的路線，不要另辟蹊徑。

9、會見網友要小心，不要跟對方去可能有危險的地方，不要輕率地喝對方提供的飲料。

10、盡量避免現金操作，學會使用網上銀行或電話銀行；從銀行取現后應先觀察有無可疑人員后再走。

11、避免帶太多現金，但也不要不帶錢。不要把所有銀行卡都帶在身上，外出旅行帶一張銀行卡，里面的活期存款夠自己應付可預見的花銷并略有富余即可；緊急情況在有把握的前提下拋棄或毀掉銀行卡，但要注意千萬不能被賊人發覺，否則極有可能招致更大的傷害。

12、拍拖時，不要為了浪漫而到一些不安全的地方，比如人跡罕至的荒野或河邊，在這些地方很容易被打劫，而女生也有遭受到身心傷害的危險。

13、有陌生人敲門，無論任何理由，都要核實對方身份后再開門。夜晚睡覺不要忘記反鎖房門。

14、路邊的圍觀盡量不要參與，那些人里面可能大部分都是托兒，弄不好是引誘作案對象的陷阱。

防盜防竊

? 銀行用卡安全

1、在人群擁擠的取款機上取錢或POS機上刷卡消費時，要用手或身體擋住他人視線，謹防他人偷窺密碼。

2、在機上操作時，對于過于靠近機器的人，可禮貌地提醒他站在一米線外。

4、切勿采用生日、電話號碼、手機號碼、家庭門牌號碼及單一的容易被他人破譯的數字作密碼。

5、身份證與磁卡應分開放置，以防同時丟失后給他人盜取提供方便。一旦丟失，請馬上同發卡銀行聯系。

6、要善于區分正常吞卡或人為吞卡，如果卡被吞吃，不要立即走開，應耐心檢查一下機器，判定確實吞卡后，再及時與銀行聯系處理；如果發現人為跡象，請立即報警。

7、不要輕信張貼在機器上的手寫或打印“告示”。不管與誰聯系（包括銀行），都不要告訴對方自己的磁卡密碼。切記：密碼只能自己知道！

8、無論在ATM機或POS機上操作，完畢后千萬不要忘了將磁卡收回，同時切莫隨手丟棄交易流水單。

9、若機器提示取款成功或有交易流水單打出或聽到機器已有點聲，但沒有現金吐出時，若有同伴，可留守一人，另一人向銀行求助；若旁邊就有銀行，可向銀行保安求援；若“分身乏術”，也可利用手機等向警方求援。同時仔細觀察吐鈔口有無異常情況，機器周邊有無異常人員。? 宿舍安全

1、盡量避免身上留有大量閑置的備用現金，大筆現金領取以隨用隨取、用多少取多少為原則，一般身上留有足夠一周的生活零用錢即可。

2、洗澡、串門時應注意不要將現金和重要物品如手機、銀行卡、身份證等留在床上或其他別人容易看見和拿到的地方。

3、平時應注意將身份證和銀行卡妥善保管好，如發現遺失，要在第一時間及時到銀行和派出所掛失。避免他人將自己的身份證進行詐騙等犯罪活動。、全體員工需提高防范意識，發現可疑人員及時查問。一旦在宿舍樓內外發現有可疑人員或有撬門、砸鎖、有偷竊行為的人，立即向值班人員或保安人員通報，并將其帶至值班室進行詢問、備案、登記，情節嚴重者，扭送派出所。

煤氣安全

? 煤氣泄露處理 1.關掉煤氣開關；

2.在安全情況下把所有的門窗打開； 3.熄掉香煙及一切火種；

? 切記不要做出下列可能引爆氣體的行動：開關電筒、打電話，按動照明開關等，并關掉手機等通信工具；

? 有秩序地快速撤離，但不能驚慌，如果撤離時劇烈奔逃、尖叫，可能加劇空氣運行而引爆空氣中的氣體。

交通安全

1、紅燈停，綠燈行；

2、過馬路，走人行橫道（斑馬線），還必須注意來往車輛；

3、過馬路應遵守交通規則：做到不橫躥馬路，不攀越隔離護欄；

4、乘車上下車時，一定要讓車停穩后才能上下車。

5、如遭遇交通事故，須按以下方法處理：

（1）、受害人在事故中受傷，不管傷勢如何，一定要報警（交通事故報警電話122），由公安交通管理部門備案；

（2）、一定要到正規醫院進行檢查，不要說被車撞到身體軀干可能造成現場未即時發覺的內傷，即使是皮外傷，也要進行檢查，以防止并發癥。有了交警部門的備案，與事故有關的合法權益才會得到充分保障。

其它

1、點蚊香莫忘安全；

2、乘車別忘要車票；

3、購物注意選擇，別忘索取憑據；

4、警惕網上惡“狼” ；

5、當心身邊的傳銷者；

6、住賓館不能忘安全；

7、燃放煙花爆竹安全。

8、身份證等證件的安全

急救處理

1、嚴重受傷：在實施急救時，首先對呼吸、心跳己停止的患者，立即暢通呼吸道，進行現場心肺復蘇，這是保住傷者生命的首要環節；其次要控制和制止大出血；然后是固定脊柱和骨折肢體，這是控制傷情不致進一步加重的重要環節；最后為傷者進行有針對性的包扎、固定處理。

2、如遇重、特大事故有眾多傷員需送往醫院時，要盡可能將處于昏迷狀態、大出血、呼吸困難、腸管等臟器脫出者安全送往醫院，或電召救護車進行搶救。

3、搶救者本人要注意自我保護，必須在安全狀態下進行搶救。

一、呼吸停止—呼吸衰竭者進行人工呼吸

1、方法：嘴對嘴人工呼吸。將傷員仰面放在平坦的地方，頭向后仰，然后深吸一口氣，將自己的嘴對著傷員的嘴（或鼻）用力呼出，一般每分鐘成人為16－20次，兒童為18－24次。但須注意“嘴對嘴”呼吸時捏住傷員的鼻子，“嘴對鼻”呼吸時應捏住傷員的嘴，以防空氣遁出。

? 釋義：人停止呼吸四分鐘，腦部就會發生不可逆轉的損傷，因此，應立刻（爭分奪秒）進行人工呼吸，直至傷者恢復呼吸為止。人工呼吸應一直進行到患者能自主呼吸為止，不要進行幾分鐘后，見未收效，便放棄施救，一般應進行至出現尸斑（死亡確證）為止。

二、心臟停止跳動者—進行胸外心臟按壓：

1、將傷員仰面放在與桌子一樣高的硬平面上，救護時，要站在傷員的左側，左手掌平放于其心臟部位，右手掌搭在左手掌上，用力推拿，使胸部振動觸及心臟，這樣完全垂直地向下按壓胸部3-4厘米的深度，每分鐘100次，為兒童施術時用一只手按壓即可

本次安全培訓完畢，謝謝大家的支持。