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產房夜零班人員崗位職責

時間:2019-05-15 16:27:21下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《產房夜零班人員崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《產房夜零班人員崗位職責》。

第一篇:產房夜零班人員崗位職責

1.負責值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑、通風工作。

2.負責值班期間防火、防盜等安全工作。

3.重點負責分娩舍接產,仔豬護理工作。

4.負責哺乳仔豬夜間補料工作。

5.做好值班記錄。

第二篇:夜值人員崗位職責

陽光生活購物廣場有限公司

夜值人員崗位職責

為進一步加強公司的安全防范工作,防患于未然,切實做到職責明確、措施到位,確保夜間值班工作萬無一失,特定本崗位職責。

夜值主要負責晚下班后整個商場安全管理工作。具體工作如下:

一、交接班前:

1、每晚八點半準時到西門口,等候交接班。

2、每晚送賓廣播響起時,負責鎖西門口的兩個門,待廣播停后,負責把門打開。

二、和保安交接班中:

每晚待員工走完后,與保安一起進入賣場檢查:

1、超市區檢查內容:

①.檢查煙酒專柜,柜臺內各種煙的數量。

②.檢查大廚房、面包房、涼菜間水、電是否正常。(水龍頭、抽油煙機、電燈是否關好)

③.檢查各個冷柜是否正常工作。(指示燈是否正常)

④.檢查超市內的兩個安全卷簾門是否鎖好。

⑤.檢查超市防火卷簾門下是否有雜物堆放。⑥.檢查超市內是否還有閑雜人員。⑦.檢查超市內空調是否關好。

⑧.凡涉及安全隱患的線路、用電設施等工作都在檢查范圍內。

2、商場區檢查內容:

①.檢查各個垃圾桶內是否有未滅煙頭或火災隱患。②.檢查各個試衣間、庫房和電房是否有人。(排除各種安全隱患)③.檢查兩個北大門是否鎖好。④.檢查各個空調是否關好。⑤.檢查各個柜臺的燈是否關好。

⑥.凡涉及安全隱患的線路、用電設施等工作都在檢查范圍內。※夜值與保安檢查完,填寫交接班記錄(由保安員填寫檢查記錄,夜值人員看后無異議,簽字交接完成),待人員走完后將西門鎖好。

三、交接班后:

1、二樓檢查內容:

①.檢查各個辦公室門是否鎖好。

②.檢查廁所水龍頭是否關好。

③.檢查辦公區卷簾門是否鎖好。

④.凡涉及安全隱患的線路、用電設施等工作都在檢查范圍內。

2、如果以上全部正常,開始布防。

3、要不定時對超市區、商場區進行巡查,每晚不少于四次,發現問題,及時上報代班人員,由代班人員聯系予以解決處理,并做好值班記錄。

※如遇賣場加班,夜值負責監管加班人員,并填寫夜班值班記錄,出賣場時要進行檢查(若加班人員較多,需保安員協助監管)。

四、早起與保安交接班:

1、檢查各個門是否正常,冷柜是否正常工作等等(包括晚檢查時的全部內容)。

2、檢查完畢后,填寫交接班記錄(由夜值人員填寫值班記錄,保安員看后無異議,簽字交接完成)

3、待員工進入賣場后,負責西門口,在沒有營業前不準顧客進入。

4、九點迎賓曲結束后,夜勤下班。

5、每天輪換看管車輛人員吃飯,并做好交接,不得擅自離崗,否則按《員工手冊》有關制度進行處罰。

五、代班人員工作要求:

1、督促、協助賣場夜值班人員做好安全檢查工作,做到勤督促、勤巡查,發現問題,果斷處理,事態嚴重應立即上報主管領導。

2、認真聽取夜值人員反映的問題,做到上傳下達,真正把安全隱患消滅在萌芽狀態。

3、重點負責辦公區二樓的整體安全工作。

以上要求,望認真執行,如有不足,將另行制定。

夜值人員工作制度

1、遲到、早退一次10元,脫崗、空崗一次20元,曠工一次50元。

2、送賓廣播響起后夜值人員應迅速鎖好西門,送賓結束后按時打開西門。

3、賣場內的水、電、煤氣、用電設施等如出現異常,要及時上報代班人員,消除隱患或聯系后勤人員,并做好值班記錄,否則按損失大小,進行處罰。

4、不得在賣場內抽煙、喝酒,發現一次罰款50元,情節嚴重予以開除。

5、若領導夜間抽查發現安全隱患,而作為夜值人員沒有發現,給予當值人員20元罰款。

6、要不定時尋場,如發現當值人員不尋場或工作中睡覺,罰款20---50元。

7、不能帶閑雜人員進入賣場,如發現一次罰款50元,情節嚴重予以開除。

8、不能私用柜組或部門的各種電器或物品,如確需用必須經部門經理同意,否則給予50元罰款。

9、不得吃、拿商場內的任何東西,如若發現,按總價值的20倍罰款,情節嚴重予以開除。

10、不得內外勾結,偷盜商品,如發現有此情況,開除處理,并移交公安機關處理。

11、以上制度,如有違反,代班人員負有連帶責任。

第三篇:產房護理崗位職責

產房護士長崗位職責

1在護理部和科主任的領導下,負責本科室的護理業務及行政管理工作,并組織實施工作計劃。

2監督、檢查本科醫務人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程及無菌技術操作,加強醫護配合。

3檢查各班工作,核對醫囑及各種表格填寫登記情況,發現問題及時糾正,防止出現差錯事故。

4對本科室發生的護理差錯、事故進行討論、分析、鑒定,并提出防范措施。

5領導組織本科室醫務人員的政治學習、業務學習,推廣先進經驗,不斷提高政治和業務水平。

6負責指導和管理學習、進修人員并指定有工作經驗和教學能力的擔任帶教工作。

7及時檢查、維修、補充、保管好本科室的器械、藥品以及各種備用物品。

8監督、檢查衛生員和各班工作人員做好室內衛生,定期消毒房間,做好消毒隔離,防止交叉感染。

9定期協助院感科對工作人員和分娩室的空氣進行細菌培養。做好傳染病產婦的隔離劑物品處理工作。

10、負責新生兒預防接種疫苗的管理

。產房副班崗位職責

1在護士長的領導下進行工作。

2提前20分鐘到崗,聽胎心音,打胎監,清點器械準備物品、藥品,查看無菌物品有效期,杜絕過期。

3收病人,做好入院的宣教,觀察產程,宮口開3公分送人產房交給主班人觀察,協助主班接生,臺下巡回做早接觸。4負責注射乙肝,卡介苗并填寫免疫接種本、三聯單、錄兩苗的外網錄入,《出生醫學證明》首次簽發表,并告知用途 5負責病房待產的治療。

6配合做好產科危急重癥患者的搶救、治療、護理工作,以及結束后物品、藥品的核對。

7每天檢查室保持整潔更換床單位、胎心監護儀每天下班前用84消毒液擦拭,不能發現有灰塵。

產房晚夜崗位職責

1、提前20分鐘接班,清點物品、藥品,如有缺失或損壞,告知護士長第二天及時補齊或維修。

2、嚴格交接班制度,寫交班報告跟主班床頭交接病人,以及物品交接。

3、負責待產孕婦,嚴密觀察孕婦的產程進展和胎心變化并記錄,以及繪制產程圖,遇待產婦出現并發癥或胎兒宮內窘迫時立即采取緊急措施,并報告值班醫生。4負責待產孕婦,嚴密觀察孕婦的產程進展和胎心變化并記錄,以及繪制產程圖,遇待產婦出現并發癥或胎兒宮內窘迫時立即采取緊急措施,并報告值班醫生。

5負責剖宮產與正常產婦的接產工作,協助醫生處理難產。負責產后2小時觀察并記錄,以及把產婦和新生兒安全送回病房,并跟病房的護士交班。

6每次接生完畢,84消毒液擦拭產床,更換待產床單,清洗器械、吸引器管和吸引氣瓶。下班前各類物品按要求歸類處理,做好終末消毒。

7認真填寫病歷,分娩登記本及各類登記表格,并填寫免疫接種本,三聯單《出生醫學證明》首次簽發表,并告知用途 8保持分娩室的整潔,定時消毒并做好登記;遇有傳染病者,做好消毒隔離,防止交叉感染。10配合醫生做好危急重癥患者的搶救、治療、護理工作,記錄重癥記錄,以及結束后物品、藥品的核對

11負責產房急救車的清點、補充及登記,保證各種搶救物品處于應急狀態。

12每日查看冰箱溫度并填寫登記本;每月初清潔冰箱一次。

產房主班崗位職責

1在護士長的領導下和醫師的指導下進行工作。

2提前十分鐘接班,清點物品、藥品,如有缺失或損壞,告知護士長及時補齊或維修。

3嚴格交接班制度,寫交班報告跟夜班床頭交接病人,以及物品交接。

4負責待產孕婦的陪產工作,并做好陪產家屬的指導工作。5負責待產孕婦,嚴密觀察孕婦的產程進展和胎心變化并記錄,以及繪制產程圖,遇待產婦出現并發癥或胎兒宮內窘迫時立即采取緊急措施,并報告值班醫生。

6負責待產室待產孕婦一切治療與護理,負責接剖宮產,隨時準備接正常產,協助醫生處理難產。負責產后2小時觀察并記錄,以及把產婦和新生兒安全送回病房,并跟病房的護士交班。

8認真填寫病歷、登記分娩登記本及各類登記表格,錄入電腦實名登記。

9經常保持分娩室的整潔,定期消毒;遇有傳染病者,做好消毒隔離,防止交叉感染。

10、配合醫生做好危急重癥患者的搶救、治療、護理工作,記錄重癥記錄,以及結束后物品、藥品的核對。

11、指導進修、實習人員的接產工作。產房副晚夜崗位職責

1在護士長的領導下進行工作。

2提前20分鐘到崗,聽胎心音,打胎監。

3收病人,登記好入院登記本并錄入電腦,做好入院的宣教,4觀察產程,宮口開3公分送人產房交給主班人觀察,協助晚夜班接生,臺下巡回做早接觸。

5負責注射乙肝,卡介苗并填寫免疫接種本、三聯單、《出生醫學證明》首次簽發表,并告知用途 6負責病房待產的治療。

7配合做好產科危急重癥患者的搶救、治療、護理工作,以及結束后物品、藥品的核對。

8每天檢查室保持整潔更換床單位、胎心監護儀每天下班前用84消毒液擦拭,不能發現有灰塵。

第四篇:產房護士長崗位職責

產房護士長崗位職責

1、在護理部主任領導下開展工作,負責產房護理業務的組織領導和科研教學、產房管理和產房內外的聯系。

2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導責任組長的工作。

3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。

4、參加并組織危重病人的搶救工作,參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

5、積極開展新技術,新業務及護理科研工作。組織領導護理人員的業務學習和技術培訓,并督促實施促進母乳喂養措施。

6、教育本產房護理人員加強責任心,遵守勞動紀律,提高護患溝通技能,及時幫助解決護理人員反映的困難和問題,充分發揮團隊精神和慎獨精神。

7、負責產房的醫療器械,醫療表格及文件、日用品的領取、保管,檢查和維修。

8、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通,研究護理工作存在的問題,及時制定對策,做好工作總結。

9、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養指導及落實工作,每半年分析工作中存在的問題并及時整改。

第五篇:產房護理崗位職責

產房護理崗位名稱:主班、夜班、白班

產房護士長崗位職責

1、在護理部和科主任的領導下,負責本科室的護理業務及行政管理工作,并組織實施工作計劃。

2、監督、檢查本科醫務人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程及無菌技術操作,加強醫護配合。

3、檢查各班工作,核對醫囑及各種表格填寫登記情況,發現問題及時糾正,防止出現差錯事故。

4、對本科室發生的護理差錯、事故進行討論、分析、鑒定,并提出防范措施。

5、領導組織本科室醫務人員的政治學習、業務學習,推廣先進經驗,不斷提高政治和業務水平。

6、負責指導和管理學習、進修人員并指定有工作經驗和教學能力的擔任帶教工作。

7、及時檢查、維修、補充、保管好本科室的器械、藥品以及各種備用物品。

8、監督、檢查衛生員和各班工作人員做好室內衛生,定期消毒房間,做好消毒隔離,防止交叉感染。

9、定期協助院感科對工作人員和分娩室的空氣進行細菌培養。做好傳染病產婦的隔離劑物品處理工作。

10、負責新生兒預防接種疫苗的管理和《出生醫學證明》的管理。

產房助產士白班崗位職責

1、在護士長的領導下進行工作。

2、提前10分鐘到崗,搞衛生。

3、負責產房消毒、打包工作,準備物品、藥品,查看無菌物品有效期,杜絕過期。

4、協助主班接生,負責分娩過程中孕產婦的治療、護理工作。

5、接生過程中,其他待產孕婦的治療、護理工作。

6、配合做好產科危急重癥患者的搶救、治療、護理工作,以及結束后物品、藥品的核對。

7、負責產房急救車的清點、補充及登記,保證各種搶救物品處于應急狀態。

8、每周三待產室、產房大消毒,更換床單位。

9、每日查看冰箱溫度并填寫登記本;每月初清潔冰箱一次;每日填寫醫院回收垃圾登記本。

10、負責每天下午給產婦沖洗會陰、烤燈。

產房助產士夜班崗位職責

1、提前十分鐘接班,清點物品、藥品,如有缺失或損壞,告知護士長及時補齊或維修。

2、嚴格交接班制度,寫交班報告跟主班床頭交接病人,以及物品交接。

3、負責待產孕婦,嚴密觀察孕婦的產程進展和胎心變化并記錄,以及繪制產程圖,遇待產婦出現并發癥或胎兒宮內窘迫時立即采取緊急措施,并報告值班醫生。

4、負責待產室待產孕婦一切治療與護理,負責處理新生兒、乙肝疫苗接種等。

5、負責剖宮產與正常產婦的接產工作,協助醫生處理難產。負責產后2小時觀察并記錄,以及把產婦和新生兒安全送回病房,并跟病房的護士交班。

6、每次接生完畢,更換待產床、產床的大單,清洗器械、吸引器管和吸引氣瓶。下班前將責任區整理完畢,各類物品按要求歸類處理,做好終末消毒。

7、認真填寫病歷、分娩登記本及各類登記表格,并填寫免疫接種本、三聯單、《出生醫學證明》首次簽發表,并告知用途

8、保持分娩室的整潔,定時消毒并做好登記;遇有傳染病者,做好消毒隔離,防止交叉感染。

11、配合醫生做好危急重癥患者的搶救、治療、護理工作,記錄重癥記錄,以及結束后物品、藥品的核對。

產房助產士主班崗位職責

9、在護士長的領導下和醫師的指導下進行工作。

10、提前十分鐘接班,清點物品、藥品,如有缺失或損壞,告知護士長及時補齊或維修。

11、嚴格交接班制度,寫交班報告跟夜班床頭交接病人,以及物品交接。

12、負責待產孕婦的陪產工作,并做好陪產家屬的指導工作。

13、負責待產孕婦,嚴密觀察孕婦的產程進展和胎心變化并記錄,以及繪制產程圖,遇待產婦出現并發癥或胎兒宮內窘迫時立即采取緊急措施,并報告值班醫生。

14、負責待產室待產孕婦一切治療與護理,負責處理新生兒、乙肝疫苗接種等。

15、負責接剖宮產,隨時準備接正常產,協助醫生處理難產。負責產后2小時觀察并記錄,以及把產婦和新生兒安全送回病房,并跟病房的護士交班。

16、每次接生完畢,更換待產床、產床的大單,清點并清洗器械、吸引器管和吸引氣瓶。下班前將責任區整理完畢,各類物品按要求歸類處理。

17、認真填寫病歷、分娩登記本及各類登記表格,并填寫免疫接種本、三聯單、《出生醫學證明》首次簽發表,并告知用途

18、經常保持分娩室的整潔,定期消毒;遇有傳染病者,做好消毒隔離,防止交叉感染。

11、配合醫生做好危急重癥患者的搶救、治療、護理工作,記錄重癥記錄,以及結束后物品、藥品的核對。

12、指導進修、實習人員的接產工作。

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