第一篇：受理組組長崗位職責

1.負責組織本組員工依據相關法律、法規(guī)或規(guī)定及其形式審查要求,對行政許可事項或非行政許可事項申請資料進行形式審查,并按要求完成相關受理工作。

2.負責組織本組員工處理與受理工作相關的各種問題，必要時按照規(guī)定程序與相關業(yè)務司室協(xié)調解決。

3.負責組織本組員工承辦與本組業(yè)務相關的公文。

4.負責組織本組員工及時整理、研究、總結受理工作中的各種問題，并向受理中心辦公會議提出改進建議或措施，以不斷提高受理工作質量與效率。

5.負責組織本組員工制定本組崗位工作標準操作規(guī)范(SOP)，并監(jiān)督執(zhí)行。

6.按受理中心統(tǒng)一安排，負責組織本組員工對各業(yè)務司起草或修訂的行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求進行審核；并按受理中心統(tǒng)一安排,組織本組員工協(xié)助相關業(yè)務司起草或修訂行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求。

7.負責組織本組員工做好受理業(yè)務專用印章的日常保管工作。

8.負責組織本組員工做好申請人提交的但尚未向資料制證組移交的申請資料的保管、流轉、安全及保密工作。

9.負責組織本組員工按受理中心統(tǒng)一安排，提供受理組需要對外發(fā)布的相關的信息；維護和支持受理中心網頁中的有關內容與功能;對與受理組有關的行政審批相關信息進行統(tǒng)計分析并提出工作建議。

10.組織本組員工根據工作實際，根據公開、公平、公正的原則,不斷優(yōu)化相關工作流程，提出改進措施，并報請受理中心辦公會議審議。

11.負責檢查本組工作質量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。

12.負責組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。

13.對本組工作中出現的重大問題需及時向受理中心分管副主任匯報。

14.完成主任、副主任交辦的其他工作。

第二篇：行政管理組組長崗位職責

行政管理組組長崗位職責

1.根據公司戰(zhàn)略方向及發(fā)展階段性特點，對部門組織架構進行調整及整合，并通過建設規(guī)章制度、流程等手段科學運營，搭建讓行政IT整體業(yè)務板塊實現可持續(xù)良性運營的組織體系;

2.根據公司戰(zhàn)略決策及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃制定部門全年費用預算，并在執(zhí)行中審核各項費用，確保支出的合理性，監(jiān)控成本使用情況、參與制定預算調整、匯總、分析、平衡等;

3.領導資產管理工作，確保公司資產的安全性及數據的真實性與有效性;

4.領導公司物資安全、食品安全、消防安全和網絡安全搭建、建設、檢查，保證辦公室各項安全措施到位;

5.領導后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境、統(tǒng)一的公司形象;

6.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

7.及時反饋并保持與上級溝通公司行政工作問題及建議;

8.代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;

9.指導、鼓勵、鞭策、激勵、培訓下屬各業(yè)務員工;

10.確保業(yè)務服務滿意度，提升行政整體形象和服務質量;

行政管理組組長崗位職責21、負責完善行政管理相關制度，并主導執(zhí)行;

2、負責三中心檔案、固定資產、工會和后勤管理;

3、負責成都三中心收發(fā)文、會務管理;

4、負責行政費用預算及月度費用管理;

5、其他相關工作。

行政管理組組長崗位職責31、制定和優(yōu)化公司行政工作流程規(guī)范、制度及日常監(jiān)督管理;

2、負責總務管理，牽頭辦理公司行政采購事務及固定資產管理;

3、負責公司接待、重要會議及差旅安排等行政工作;

4、管理公司的行政服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

5、負責員工食堂、宿舍的費用管理和后勤事務管理。

行政管理組組長崗位職責41、制定裝修管理制度以及工作流程，并負責各階段的設計進度的編制和審查及工程限額設計管理;

2、負責審查分支機構裝修設計方案及設計質量，審核設計預算;參與審核工程設計及組織工程招標;

3、負責組織設計優(yōu)化及審核，根據施工現狀及時向設計單位提出變更要求，并監(jiān)督執(zhí)行;審核設計費用和控制設計周期;

4、配合做好設計交底，配合分支機構做好現場施工監(jiān)督等工作。

行政管理組組長崗位職責51、根據公司提供的各種招聘渠道負責各部門人員招聘、協(xié)助各部門經理面試。

2、協(xié)助員工辦理報訓、入職、離職等手續(xù)，建立員工基本檔案管理。

3、協(xié)調處理各部門日常事務管理。

4、完成領導交代的其他事務。

行政管理組組長崗位職責61、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監(jiān)督和管

4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

6、負責門店證照、資產的管理和維護。

7、負責門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

行政管理組組長崗位職責71、貫徹執(zhí)行行政管理規(guī)章制度和工作流程;

2、負責證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。

3、負責公司固定資產管理，行政費用的管理和控制。

4、負責辦公室日常管理、協(xié)調公司的內部行政工作。

5、領導交辦的其它工作。

第三篇：藥房組組長崗位職責

藥房組組長崗位職責

1.按縣衛(wèi)生局考核方案，制定藥房工作計劃，并組織實施。

2.按時上報藥品采購計劃單，嚴格執(zhí)行國家基本藥物零差率銷售。

3.每月負責組織實施處方點評工作，督促醫(yī)生開具合格處方、合理使用抗菌素，提高處方合格率。

4.認真做好藥品養(yǎng)護工作，做好溫濕度記錄。填寫藥房各種儀器設備使用記錄

5.每月自查藥品效期，嚴禁出現過期藥品銷售，將近效期藥品告知臨床醫(yī)生，方便臨床醫(yī)生處理。

6.組織藥房組成員積極參加院內各項知識培訓，熟悉基藥采購平臺，認真填寫各種記錄本。

7.每年對村衛(wèi)生室基藥使用情況督導不少于4次(督導內容包括：督導通知、督導內容、督導小結）

8.負責藥房組人員排班，每月30日前將次月排班表上報到院辦公室，按時做月報表上報財務室。

第四篇：保衛(wèi)組組長崗位職責

保衛(wèi)組組長崗位職責

1.全面負責礦區(qū)內治安保衛(wèi)和消防安全工作。

2.做好防偷盜、防賭博、防投毒、防火、防洪、防違法犯罪等項預防工作，確保治安保衛(wèi)和消防工作萬無一失。

3.負責建立健全并嚴格執(zhí)行礦山治安保衛(wèi)消防管理制度，并認真做好檢查、監(jiān)督和落實工作。

4.負責認真做好日常巡查和檢查監(jiān)督工作，發(fā)現問題及時處理或匯報。

5.完成主任交辦的其它工作。

保衛(wèi)崗位職責

1.協(xié)助保衛(wèi)組長做好安全保衛(wèi)日常工作。

2.嚴格執(zhí)行礦山治安保衛(wèi)消防管理制度，按保衛(wèi)組職責分工履行工作職能。

3.認真做好日常巡查和檢查監(jiān)督工作，發(fā)現問題及時處理或匯報。

4.完成領導交辦的其他工作任務。

第五篇：主題組組長崗位職責

1.根據旅行社發(fā)展計劃和經營計劃，制定主題旅游業(yè)務發(fā)展計劃和經營計劃，上報旅行社經理審批后執(zhí)行。

2.負責定期對照主題業(yè)務經營計劃總結分析經營狀況，上報旅行社經理審批，并依據審批結果調整經營計劃。

3.負責編寫年終業(yè)務總結分析，上交旅行社經理審批。

4.負責開發(fā)主題旅游路線。

5.負責操作Team-up系統(tǒng)。

6.負責收集相關主題旅游路線，針對具體線路起草定價報告，交旅行社經理審批后執(zhí)行。

7.負責與專項旅行社合作的規(guī)劃與實施。

8.負責會議旅游的開發(fā)、規(guī)劃與實施。

9.負責管理主題組的業(yè)務并進行協(xié)調控制。

10.負責定期向旅行社經理匯報工作。

11.負責向旅行社經理提出員工招聘需求，并參與招聘。

12.負責定期考核組內員工工作，上報旅行社經理。

13.負責組內培訓的規(guī)劃與實施。

14.負責處理突發(fā)性事件。

15.完成部門經理交辦的其他工作。