第一篇：送貨組組長崗位職責

1.負責送貨組日常管理工作。

2.負責本組車輛及司機人員工作安排，及時向司機和送貨人員傳達上級有關指示，組織全體送貨人員認真落實商場有關規章制度。

3.負責安排送貨車輛，按時完成各項送貨任務，負責向送貨人員交代注意事項，確保優質安全服務。

4.負責送貨人員的勞動考勤、分類送貨統計,以及超范圍送貨的收費幵票，月底計算送貨人員的送貨量。

5.對因特殊情況不能按時送貨上門的商品，負責及時聯系，說明原因，另行商定送貨時間。

第二篇：送貨崗位職責

一、安全出車

（一）、出車前車況檢查

1、出車前檢查水、油狀況

2、檢查車身廣告

3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整

（二）、出車前貨單對照確認

出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致

（三）、途中安全行駛

不違反交通規則

(四)、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償

（五）、車體清潔

定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核

二、規范服務

（一）、儀表整潔

1、穿著干凈整潔

2、車身干凈、清潔，無污漬

3、對訂貨客戶送貨要及時

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車

（二）、禮貌服務

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作

2、做好客情，按規定及時調換貨

3、收集競品終端信息并及時上報

4、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。

5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核。

6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。

7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，嚴禁發生模糊價格行為，如因以上原因被提報或投訴的，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。

三、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報儲運部長

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全

（二）、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領導

四、服從指揮

對領導的安排要絕對服從

1、不得無故拖延送貨時間或拒不

2、上班時間不私自無故外出送貨

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。

第三篇：送貨司機崗位職責

送貨司機崗位職責及工作流程

一、送貨流程規章

（一）安全出車

1、出車前檢查水、油狀況

2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整

（二）、出車前送貨單對照確認

出車前先到公司制單處領送貨單，領送貨單時，要合理安排好送貨路線，并在領單本詳細登記所送單子客戶名稱及件數，在送貨單送貨員處簽字，將存根聯和財務聯按財務要求妥善保管

（三）、倉庫提貨

司機憑送貨單提貨，提貨時，要遵循“先進先出”的原則，安排好客戶貨物的擺放順序，要和倉管員點清貨物數量、規格，并把存根聯交給倉管員，如果某種產品缺貨時，倉管員要劃單簽名，是急送客戶，沒有送貨單的，就用手寫送貨單，需要補打的通知財務補打。運送產品要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的又違紀者負全責。

（四）、送達客戶

送貨到客戶地址后，要禮貌問候，如：你好，老板，我是興旺商貿送貨員，我們送ＸＸ產品過來了，你看安排放在哪個位置。碼好貨后，要和客戶當面點清貨物數量，是現金客戶的應主動收取相應貨款，不是現金客戶的應要求客戶在收款聯處的收貨人處簽字（著名“未付”字樣）。

（五）客戶拒收

遇到客戶拒不收貨的，及時問清原因，先自行協商，協商不成時再聯系相關業務員或將問題反饋給公司進行處理，客戶有退換貨的，聯系相關部門主管，同意后才可退換貨，退回貨物交由倉管進行入庫處理。

（六）找不到送貨地址

找不到客戶地址的，把貨物退回倉庫，倉管簽字確認，最后把單交到制單處作廢。

（七）下班時

當天送完貨后，要回到公司把當天貨款及未付款的單據和出納進行交接，錢、票要和出納當面清點準確，雙方對好后簽字確認才可離開，否則出現經濟損失由當事人自行承擔，因特殊原因，不能交給出納的，自行妥善保管或者通過轉款方式轉入公司賬戶；下班時，司機將車停放在指定聞之，并要鎖好車門，將行駛證及鑰匙交給公司。

二、途中安全行駛

自行遵守交通規則，不開快車、斗氣車??

三、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償

四、車體清潔

定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核

五、規范服務

（一）、儀表整潔

1、穿著干凈整潔

2、車身干凈、清潔，無污漬

3、對訂貨客戶送貨要及時

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車

（二）、禮貌服務

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作

2、做好客情，按規定及時調換貨

4、要保證客戶定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。

5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核。

6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。

六、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報公司領導

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全

（二）、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交公司領導

七、服從指揮

對領導的安排要絕對服從

1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨

2、上班時間不私自無故外出送貨

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。

第四篇：行政管理組組長崗位職責

行政管理組組長崗位職責

1.根據公司戰略方向及發展階段性特點，對部門組織架構進行調整及整合，并通過建設規章制度、流程等手段科學運營，搭建讓行政IT整體業務板塊實現可持續良性運營的組織體系;

2.根據公司戰略決策及業務發展規劃制定部門全年費用預算，并在執行中審核各項費用，確保支出的合理性，監控成本使用情況、參與制定預算調整、匯總、分析、平衡等;

3.領導資產管理工作，確保公司資產的安全性及數據的真實性與有效性;

4.領導公司物資安全、食品安全、消防安全和網絡安全搭建、建設、檢查，保證辦公室各項安全措施到位;

5.領導后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境、統一的公司形象;

6.定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

7.及時反饋并保持與上級溝通公司行政工作問題及建議;

8.代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;

9.指導、鼓勵、鞭策、激勵、培訓下屬各業務員工;

10.確保業務服務滿意度，提升行政整體形象和服務質量;

行政管理組組長崗位職責21、負責完善行政管理相關制度，并主導執行;

2、負責三中心檔案、固定資產、工會和后勤管理;

3、負責成都三中心收發文、會務管理;

4、負責行政費用預算及月度費用管理;

5、其他相關工作。

行政管理組組長崗位職責31、制定和優化公司行政工作流程規范、制度及日常監督管理;

2、負責總務管理，牽頭辦理公司行政采購事務及固定資產管理;

3、負責公司接待、重要會議及差旅安排等行政工作;

4、管理公司的行政服務工作，創造和保持良好的工作環境;

5、負責員工食堂、宿舍的費用管理和后勤事務管理。

行政管理組組長崗位職責41、制定裝修管理制度以及工作流程，并負責各階段的設計進度的編制和審查及工程限額設計管理;

2、負責審查分支機構裝修設計方案及設計質量，審核設計預算;參與審核工程設計及組織工程招標;

3、負責組織設計優化及審核，根據施工現狀及時向設計單位提出變更要求，并監督執行;審核設計費用和控制設計周期;

4、配合做好設計交底，配合分支機構做好現場施工監督等工作。

行政管理組組長崗位職責51、根據公司提供的各種招聘渠道負責各部門人員招聘、協助各部門經理面試。

2、協助員工辦理報訓、入職、離職等手續，建立員工基本檔案管理。

3、協調處理各部門日常事務管理。

4、完成領導交代的其他事務。

行政管理組組長崗位職責61、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管

4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

6、負責門店證照、資產的管理和維護。

7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

行政管理組組長崗位職責71、貫徹執行行政管理規章制度和工作流程;

2、負責證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。

3、負責公司固定資產管理，行政費用的管理和控制。

4、負責辦公室日常管理、協調公司的內部行政工作。

5、領導交辦的其它工作。

第五篇：藥房組組長崗位職責

藥房組組長崗位職責

1.按縣衛生局考核方案，制定藥房工作計劃，并組織實施。

2.按時上報藥品采購計劃單，嚴格執行國家基本藥物零差率銷售。

3.每月負責組織實施處方點評工作，督促醫生開具合格處方、合理使用抗菌素，提高處方合格率。

4.認真做好藥品養護工作，做好溫濕度記錄。填寫藥房各種儀器設備使用記錄

5.每月自查藥品效期，嚴禁出現過期藥品銷售，將近效期藥品告知臨床醫生，方便臨床醫生處理。

6.組織藥房組成員積極參加院內各項知識培訓，熟悉基藥采購平臺，認真填寫各種記錄本。

7.每年對村衛生室基藥使用情況督導不少于4次(督導內容包括：督導通知、督導內容、督導小結）

8.負責藥房組人員排班，每月30日前將次月排班表上報到院辦公室，按時做月報表上報財務室。