第一篇：檢測分析室主管崗位職責

1.開發并建立生物制品(人用疫苗、治療性單克隆抗體)在研究開發過程中的各項檢測指標、方法及SOP。

2.指導生產部門、質量管理部門進行相關指標檢測。

3.負責生物制品劑型的研究和開發工作。

4.負責檢測分析室團隊建設、人員管理、培訓、考核等工作。

第二篇：總機室主管崗位職責范文

1.負責酒店電話機房的管理工作，直接向前廳部經理負責，努力完成每月計劃任務，負責計劃、監督和指導總機的運營管理。

2.全面掌握酒店的服務設施、服務項目和經營情況，了解前廳、樓層的服務程序。

3.必須具有高度的責任感，精于業務，熱愛本職工作，忠于職守，嚴格管理，團結協作，以身作則。

4.合理調配下屬人員，負責組織制定電話機房的規章制度和員工工作表。

5.負責組織話務員順利有效地完成電話接通國際、國內長途、電話叫醒、電話業務查詢等服務項目。

6.巡視每個接線生是否做到電話鈴一響便接聽，留意接線生是否能保持用清晰、友好的聲調轉接電話，并視情況需要，親自處理重要客人、酒店領導的電話。

7.組織培訓，提高電話房員工的專業技能，樹立全心全意為賓客服務的良好職業道德。

8.教育督導接線生愛護各種設備，定期同工程部聯系檢查電話線路和冇關設備的工作情況,及時保養和維修設備并記錄存。

9.檢查督導接線生嚴格遵守電子計算機操作程序及注意事項，發現問題及時處理。

10.負責月末向財務部報“內部長話轉賬單”和“長話費用月總額表”，負責總機所需表格及其他用品的供給。

11.負責監督、評估和考核下屬員工的工作：

(1)督導接線生在工作中使用禮貌用語，并始終保持優美的語音語調。

(2)嚴格檢查接線生遵守保密制度和紀律及酒店各項規章制度的情況，發現重大問題及時報告上級。

12.定期召開會議，交流情況，溝通思想，互相促進，增強業務能力；嚴于律己，勤奮工作，帶領總機室全體員工，努力把工作做好。

13.在客人完成長話后，及時制單并送前臺收銀處，以免造成走單。

14.嚴格檢查和監督電信保密制度的實施，維護客人利益。

15.努力鉆研業務，掌握電信專業知識，了解總機的結構原理，掌握電信操作方法和業務工作程序；了解國內外長途電話操作方法及收費標準、國際時差和國內常用的電話號碼；了解電話線路布局及有關電子計算機系統的維修、保養、管理等應用知識。

16.對酒店發生的失火、盜竊等重大事件，要迅速通知有關部門妥善處理。

第三篇：智力檢測室工作人員崗位職責

智力檢測室工作人員崗位職責

1、根據辦公室安排做好相應的各項檢測工作。

2、執行學校《質量管理手冊》及相關法律法規。

3、學習并掌握新的規程、規范。

4、遵守各自檢測室的規章制度和安全制度。

5、對本科室的檢測結果負責。

6、理順工作轉序，做好本科室的工作安排。

7、負責本科室儀器保養并搞好環境衛生。

智力檢測室使用管理制度

1、時刻掌握檢測儀器及計量工作的最新動態。

2、根據辦公室的儀器訂購計劃經設計院批準后選擇合適廠家訂購。

3、儀器到位后，組織人員檢查、調試，并做好儀器計量工作。

4、把計理合格的儀器安置到各相關科室，辦理好專人保管手續。

5、做好儀器設備總臺帳及每臺儀器設備檔案。

6、注意儀器設備運行狀況，收集每臺儀器的使用記錄和檢測記錄，發現問題及時向技術負責人和質量負責人反饋相關信息并提出處理建議。

7、做好儀器周檢計劃表。

8、負責辦理儀器退貨、修理、退庫等手續。

9、當儀器出現故障或因之造成的檢測事故時，協同質量負責人共同調查事故原因并備案。

第四篇：質檢室主管崗位職責

質檢室主管崗位職責

一、負責組織/安排其他化驗員對原料、輔助、半成品、成品的檢驗，出具相關檢測報告和分析不合格的原因；

二、負責安排、監督質檢室員工的日常工作；

三、負責質檢室各儀器、儀表的校準、調試工作；

四、負責檢查質檢室各儀器、儀表的運行情況及儀器、儀表的維修、保養工作；

五、負責復核、匯總質檢員所出具的質檢單；

六、負責質檢室所需物品的申領、請購及管理；

七、負責質檢室文件、資料、檔案的管理；

八、負責質檢室員工的培訓、考核工作；

九、負責根據生產需要開發新產品；

十、負責考勤記錄、物品損壞、藥品耗用、獎罰等月度、報表的統計和審核；

第五篇：財務分析主管崗位職責書

財務分析主管崗位職責

一、任職要求：

1.兩年以上相關崗位工作經驗；

2.精通財務管理的各流程，熟悉各種組織形式下企業財務管理工作，精通預算管理工作；

3.具備數字敏感性和良好的數據分析能力，擅長財務分析，能夠從經營報表數據評價、判斷企業財務狀況、經營效果，并具備較強的文字綜合表達能力；

4.具有較強的溝通、協調能力和團隊精神；

5.熟練使用電腦、財務軟件及office辦公軟件；

6.為人誠實、正直，原則性強，敬業負責，工作細心，具有良好的職業道德和較強的執行力。

二、崗位職責內容：

1．對企業財務分析制度的完善提供合理化建議，并協助財務分析部經理草擬財務分析制度；

2．實時掌握企業財務狀況，并從盈利能力、償債能力、變現能力、運營效率等各個角度對企業財務狀況進行分析；

3．按要求定期提供財務分析報告，以協助管理層制定本企業中長期發展規劃；

4．協助企業領導、管理人員開展生產經營評估分析、過程分析和最終的項目評審，并提供生產經營項目財務分析報告；

5．協同預算人員對企業財務計劃和預算執行情況進行調研，并撰寫相關的分析報告；

6．協助財務分析經理建立預算管理體系，為預算工作建立相應配套的執行、控制機制；

7．在財務分析經理的指導下，根據企業經營目標組織編制企業財務預算綱要及財務部應編制的各項預算，包括投資收益預算、資本性收支預算、現金流量預算等；

8.負責匯總、整理財務數據，編制集團合并報表；

9．按時完成領導交辦的其他相關工作。

三、考核指標

1．考核頻率

2．考核主體

財務總監、財務分析經理

3．考核指標

財務分析報告準時提交率、財務分析數據出錯次數、領導及相關人員的滿意度