第一篇：公司證券法律事務管理工作職責

1.處理公司證券相關法律事務，提出法律意見。

2.參加公司證券類項目，進行法律支撐。

3.在項目中負責協調外部法律中介機構的工作。

4.負責其他與公司證券相關的法律事務。

第二篇：律師從事證券法律事務指引

律師從事證券法律業務指引

（2013年3月15日經山東省律師協會七屆常務理事會第八次會議審議通過）目 錄

第一章 總則

第二章 業務范圍

第三章 業務規則

第四章 接受委托

第五章 盡職調查

第六章 法律文件及法律意見

第七章 附則

第一章 總 則

第一條 為了規范律師事務所及其指派的律師在證券發行、上市和交易等活動中的執業行為，保證服務質量，明確執業責任，根據《中華人民共和國證券法》（以下簡稱《證券法》）、《中華人民共和國律師法》（以下簡稱《律師法》）和中國證券監督管理委員會(以下簡稱“中國證監會”)關于證券發行的相關規定，制定本指引。

第二條 本指引所稱證券法律業務是指律師事務所接受當事人委托，為其證券發行、上市和交易等證券業務活動，提供的制作、出具法律意見書等文件的法律服務。

第三條 律師事務所及其指派的律師從事證券法律業務，應當遵守法律、行政法規及相關規定，遵循誠實、守信、獨立、勤勉、盡責的原則，恪守律師職業道德和執業紀律，嚴格履行法定職責，保證其所出具文件的真實性、準確性、完整性。第四條 律師事務所應當建立健全風險控制制度，加強對律師從事證券法律業務的管理，提高律師證券法律業務水平。

第五條 律師事務所及其指派的律師從事證券法律業務，接受律師監管機構的指導和監督，證券監管機構的監督和管理。

第六條 律師事務所及其指派的律師從事證券法律業務，除應當遵守國家法律法規及證券發行的相關規定外，還應當遵守本指引。

第二章 業務范圍

第七條 律師事務所從事證券法律業務，可以為下列事項出具法律意見：

（一）首次公開發行股票及上市；

（二）上市公司發行證券及上市；

（三）上市公司的收購、重大資產重組及股份回購；

（四）上市公司實行股權激勵計劃；

（五）上市公司召開股東大會；

（六）境內企業直接或者間接到境外發行證券、將其證券在境外上市交易；

（七）證券公司、證券投資基金管理公司及其分支機構的設立、變更、解散、終止；

（八）證券投資基金的募集、證券公司集合資產管理計劃的設立；

（九）證券衍生品種的發行及上市；

（十）中國證監會規定的其他事項。

第八條 律師事務所可以接受當事人的委托，組織制作與證券業務活動相關的法律文件。

第九條 鼓勵具備下列條件的律師事務所從事證券法律業務：

（一）內部管理規范，風險控制制度健全，執業水準高，社會信譽良好；

（二）有20名以上執業律師, 其中5名以上曾從事過證券法律業務；

（三）已經辦理有效的執業責任保險；

（四）最近2年未因違法執業行為受到行政處罰。

第十條 鼓勵具備下列條件之一，并且最近2年未因違法執業行為受到行政處罰的律師從事證券法律業務：

（一）最近3年從事過證券法律業務；

（二）最近3年連續執業，且擬與其共同承辦業務的律師最近3年從事過證券法律業務；

（三）最近3年連續從事證券法律領域的教學、研究工作，或者接受過證券法律業務的行業培訓。

第十一條 律師被吊銷執業證書的，不得再從事證券法律業務。

律師被中國證監會采取證券市場禁入措施或者被司法行政機關給予停止執業處罰的，在規定禁入或者停止執業的期間不得從事證券法律業務。

第十二條 同一律師事務所不得同時為同一證券發行的發行人和保薦人、承銷的證券公司出具法律意見，不得同時為同一收購行為的收購人和被收購的上市公司出具法律意見，不得在其他同一證券業務活動中為具有利害關系的不同當事人出具法律意見。

律師擔任公司及其關聯方董事、監事、高級管理人員，或者存在其他影響律師獨立性的情形的，該律師所在律師事務所不得接受所任職公司的委托，為該公司提供證券法律服務。

第三章 業務規則

第十三條 律師事務所及其指派的律師從事證券法律業務，應當堅持以事實為根據，以法律為準繩，自覺遵守證券監管機構的有關規定，恪守律師職業道德和執業紀律規范，誠實守信，審慎嚴謹，勤勉盡責。

第十四條 律師事務所及其指派的律師從事證券法律業務，應當在受委托范圍內依法履行職責，保護委托人和投資者的合法權益，同時維護證券市場的正常秩序。

第十五條 律師事務所及其指派的律師從事證券法律業務，應當堅持獨立、合法執業，不得故意曲解法律法規以迎合客戶的不正當要求。第十六條 律師在出具法律意見時，對與法律相關的業務事項應當履行法律專業人士特別的注意義務，對其他業務事項履行普通人一般的注意義務，其制作、出具的文件不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

第十七條 律師事務所及其指派的律師從事證券法律業務，應當尊重同行，同業互助，不得進行不正當競爭或互相貶損。

第十八條 律師事務所及其指派的律師從事證券法律業務，應當具備為委托人提供相應服務的專業能力，包括必備的法律專業素質和公司運作、財務會計、金融證券等方面的基礎知識。

第十九條 律師事務所接受證券法律業務委托，不得指派不具備證券法律服務專業能力的人員辦理。律師助理不得獨立承辦證券法律業務，但可以協助律師完成相關的輔助工作。

第二十條 律師從事證券法律業務，應當保證有足夠的時間和精力承辦具體業務，以使法律服務質量符合國家法律、法規和有關規范性文件的規定以及專業化要求和律師行業慣例。

第二十一條 律師從事證券法律業務，應當堅持其獨立性，在受托范圍內依法履行其職責，不受其他單位或個人的影響和干預。

第二十二條 律師從事證券法律業務，應當始終堅持誠實守信原則，并應遵守以下要求：

(一)不得建議或協助委托人從事違法活動或實施虛構事實的行為，但對于委托人要求解決的法律問題，可以協助委托人進行法律分析并提出合法的解決方案；

(二)對于委托人要求提供違反法律法規以及律師職業道德和執業紀律規范的服務，應當拒絕并向委托人說明情況；

(三)不得協助或誘導委托人弄虛作假，偽造、變造文件資料，更不得為了委托人的利益或自身利益，自己弄虛作假，偽造或變造證明文件；

(四)不得向證券監管機構、證券交易所或其他機構提供律師經合理謹慎判斷懷疑是偽造或虛假的文件資料；

(五)不得協助任何機構和人員實施與證券業務有關的違法行為。第二十三條 律師應當協助或督促委托人履行法定的信息披露義務，信息披露文件應當符合真實、準確、完整的要求，不得協助或支持委托人披露虛假信息或故意隱瞞、遺漏重要信息或作虛假陳述。第二十四條 除法律法規明確規定，證券監管機構或司法機關依法要求，或委托人同意之外，律師及其輔助人員對于在從事證券法律業務中知悉的商業秘密應當保密，并不得利用其為自己或他人謀取利益。

第二十五條 律師從事證券法律業務，應當與保薦人、注冊會計師、資產評估師等中介機構密切配合，通過專業分工協作和充分的業務溝通，共同保障受托證券法律業務的順利進行。

第二十六條 律師不得以與法律法規和律師執業規范相違背的方式對證券監管機構人員施加影響。

第二十七條 律師事務所應當建立健全項目管理制度、法律文件制作內部審核制度，以及有關證券法律業務內部質量保障和風險控制的其他制度。第二十八條 律師應當歸類整理核查和驗證中形成的工作記錄和獲取的材料，并對法律意見書等文件中各具體意見所依據的事實、國家相關規定以及律師的分析判斷作出說明，形成記錄清晰的工作底稿。

第二十九條 律師事務所應當建立完善的證券法律業務檔案保管制度，以確保證券法律業務檔案的安全和完整。工作底稿由出具法律意見的律師事務所保存，保存期限不得少于7年。

第三十條 律師事務所發生合并、分立、注銷以及承辦律師調離等情況時，正在辦理的證券法律業務及已經辦理完結的證券法律業務檔案應當按照律師監管機構的相關規定作出妥善安排。

第三十一條 如果證券法律業務涉及其他司法管轄區域的法律事務，律師事務所及其指派律師可以建議委托人聘請符合以下條件的境外律師事務所和律師提供法律服務：

1.在該司法管轄區域具備相應資格；

2.在特定的業務領域具有相應的經驗和能力。

第四章 接受委托

第三十二條 律師事務所從事證券法律業務，應當以合法正當的方式爭取客戶的委托，不得以不正當或違法的方式爭攬項目。

第三十三條 律師承辦證券法律業務必須由其所在的律師事務所指派，由律師事務所統一接受委托。律師個人不得以任何形式或名義私自接受任何證券法律業務的委托。第三十四條 律師事務所接受委托，應當向委托人了解有關受托證券業務的情況并審查委托人提供的相關材料，經律師事務所負責人或授權代表同意后辦理委托手續；接受委托后，如無正當理由，律師事務所不應中途解除委托。第三十五條 律師事務所接受委托，應當與委托人簽訂書面委托協議；委托協議應當由律師事務所和委托人雙方的法定代表人或授權代表簽署，并加蓋律師事務所和委托人的公章。

第三十六條 委托協議的內容由律師事務所和委托人約定，一般包括以下條款：協議雙方的名稱、住所、聯系方式、委托事項的工作范圍和工作方式、雙方的權利義務、協議期限、律師費用、違約責任、合同的變更和解除、爭議的解決。

第三十七條 律師事務所指派承辦律師應當征得委托人的同意，委托人對承辦律師有特別要求的，律師事務所應當盡可能滿足委托人的要求。

第三十八條 應當由業務承辦律師簽署法律意見書等法律文件，不得出現律師只簽字而不具體從事業務的現象。

第三十九條 接受證券法律業務委托后，律師事務所或承辦律師發生變更時，應及時告知委托人和證券監管機構。

第四十條 律師事務所向委托人收取的律師費應當合理，確定律師費數額時應當主要考慮以下因素：

1.律師事務所和律師從事該證券法律業務所需要的時間、投入的精力和其他相應成本；

2.受托業務的創新性和復雜程度；

3.根據委托人的要求或實際情況確定的特殊時間限制； 4.律師事務所和律師的經驗、聲譽和能力； 5.律師的持續責任和風險； 6.律師事務所的實際成本支出； 7.律師費的支付方式； 8.其他因素。第四十一條 同一證券法律業務可以由兩個或兩個以上律師事務所受同一委托人的委托同時共同辦理，相關責任、各自分工、各方權利義務以及律師費支付等事項應當通過簽署書面協議確定。

第四十二條 出現以下情況之一，律師事務所可以拒絕或解除委托人對于證券法律業務的委托：

1.委托人要求律師為其提供服務的事項違反法律規定、違背律師職業道德和執業紀律規范；

2.委托人隱瞞重要事實；

3.委托人利用律師提供的法律服務從事違法活動； 4.其他合理理由。

出現上述情況，律師事務所和律師應當及時通知委托人，并整理卷宗、文件，撰寫項目總結報告后存檔。

第五章 盡職調查

第四十三條 律師事務所及其指派的律師從事證券法律業務，應當自覺遵守證券監管機構的有關規定，恪守律師職業道德和執業紀律規范，勤勉盡責，審慎履行核查和驗證義務。

律師進行核查和驗證，可以采用面談、書面審查、實地調查、查詢和函證、計算、復核等方法。

第四十四條 律師應當嚴格審查和驗證客戶提供的業務材料和承諾文件，不得不作核實即確認其真實性、正確性、合法性和完整性。

第四十五條 律師應當起草內容合法、形式規范的法律文件，不得制作、出具有虛假、嚴重誤導性陳述內容或者重大遺漏的法律文件。

第四十六條 律師應當嚴格依照法律的規定解答客戶及業務相關方的法律咨詢，不得在沒有掌握國家政策、法律的情況下出具法律意見或誤導客戶及其他相關方。

第四十七條 律師應當客觀、全面、及時地進行盡職調查，堅持盡職調查的獨立性和完整性，做到調查內容真實、準確。第四十八條 律師應當按照受托證券法律業務的具體情況編制盡職調查法律文件清單，并明確要求委托人或其他當事人嚴格按照客觀真實的原則提供清單所列明的法律文件。

第四十九條 律師從事證券法律業務，在收集文件資料時應當遵循以下要求： 1.要求委托人披露與受托證券法律業務有關的重要事實并提供相關法律文件，包括原件、傳真件、復印件、副本和節錄本等；

2.應當收集文件資料的原件，如果收集原件確有困難，可以復制或收集副本、節錄本。對復制件、副本和節錄本等應當由委托人或文件提供人在文件上簽字、加蓋公章或以其他方式加以確認，以證明與原件或正本相一致；

3.對于重要而又缺少相關資料支持的事實，應當取得委托人對該事實的書面確認，律師還應當在法律意見書中作出相應說明；

4.對于需要進行公證、見證的法律文件，應當及時通知委托人辦理。第五十條 律師對盡職調查中收集到的資料，應當從資料的來源、頒發的時間、內容和形式、資料之間的內在聯系及資料要證明的事實等方面進行審查。第五十一條 律師事務所和律師出具法律意見時，可以編制資料目錄作為法律意見的附錄備查；律師應當按照證券監管機構的要求提交有關文件資料。律師向證券監管機構提交的文件資料應當是這些文件資料的復印件，但證券監管機構另有要求的除外；向證券監管機構提交文件資料原件的，律師應當提請證券監管機構的承辦人員出具資料接收書面憑證。

第五十二條 律師應當對受托證券法律業務涉及的場地、設備等價值較大的實物資產進行必要的實地勘查，但這種勘查僅是確認該資產是否實際存在及相關權屬關系，而該資產的價值以依法履行相關職責的機構出具的專業意見為依據。

第六章 法律文件及法律意見

第五十三條 律師應當按照有關法律法規和委托人的要求編制或審核與受托證券法律業務有關的法律文件，并就受托證券法律業務所涉及的重要法律問題或法律事項出具法律意見。

第五十四條 法律意見是律師事務所及其指派的律師針對委托人委托事項的合法性，出具的明確結論性意見，是委托人、投資者和中國證監會及其派出機構確認相關事項是否合法的重要依據。法律意見應當由律師在核查和驗證所依據的文件資料內容的真實性、準確性、完整性的基礎上，依據法律、行政法規及相關規定作出。

第五十五條 律師在編制或審核有關證券法律文件及出具法律意見的過程中，應當始終明確證券法律文件和法律意見是：

1.投資者進行投資決策的重要依據； 2.委托人持續信息披露的基礎；

3.有關機構進行行業監管和業務監管的重要依據。

第五十六條 律師編制或審核證券法律文件以及出具法律意見，應當以盡職調查的結果為依據，嚴格遵守國家現行有效的法律法規、證券監管機構公布實施的辦法、規定、準則和規則。

第五十七條 律師不應當就證券法律文件和法律意見書中應由委托人、保薦人和其他相關方負責的專業性內容發表意見，也不因此承擔相應的法律責任。第五十八條 對現有法律法規沒有明確規定的事項或者律師已經勤勉盡責仍不能對其法律性質或其合法性作出準確判斷的事項，律師應當出具保留意見。第五十九條 律師出具法律意見，應當盡力核實相關傳真件、復印件、副本和節錄本等是否與原件一致；如果經過合理努力仍不能核實的，應當明確予以說明。

第六十條 證券監管機構就有關證券法律文件和法律意見的內容和格式有特別要求的，律師編制、審核相關證券法律文件或出具法律意見應當符合有關要求。

第六十一條 律師出具法律意見書或準備其他證券法律文件，應當簡潔、準確、條理清晰。

第六十二條 法律意見書應當由承辦律師簽字，并加蓋律師事務所公章，證券監管機構就有關法律意見書的簽署有特別要求的，律師事務所和律師應當根據相應的特別要求進行簽署。

第六十三條 律師從事涉外證券法律業務，如果同時出具中文和外文文本，律師應當明確說明不同文本的效力及同等效力文本之間的表述發生沖突時的解決辦法。

第七章 附 則 第六十四條 律師事務所及其指派的律師從事證券法律業務，違反《律師法》和有關律師執業管理規定的，由司法行政機關給予相應的行政處罰。

律師事務所及其指派的律師從事證券法律業務，違反律師行業規范的，由律師協會給予相應的行業懲戒。

第六十五條 律師事務所及其指派的律師違反規定從事證券法律業務，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第六十六條 律師事務所及其指派的律師從事期貨法律業務，參照本指引執行。

第六十七條 本指引由山東省律師協會常務理事會負責解釋、修訂和補充。第六十八條 本指引自公布之日起施行。

第三篇：公司法律事務管理辦法

【 】公司法律事務管理辦法

（討論稿）

第一章 總則

第一條 為加強企業法律事務服務與管理工作，保障企業安全運營，防范和化解經營中的法律風險，維護企業合法權益，根據現行法律法規，并結合企業實際情況，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于【 】公司（以下簡稱集團公司）及下屬（成員）企業（以下統稱為企業）。

第三條 集團公司法律主管部門（以下簡稱法律主管部門）是集團公司法律事務的主管部門，全面負責集團公司及下屬（成員）企業的法律事務管理工作。

第四條 各下屬（成員）企業應當建立、健全相應的規章制度和有效防范法律風險的機制，條件成熟的可成立本企業的法律事務管理部門，各下屬（成員）企業的法律事務部門在法律主管部門的指導與監督下開展各項工作。

第五條 集團公司各部門、各下屬（成員）企業應當為集團公司法律事務工作提供支持，保障法律主管部門和工作人員依法開展工作。

集團公司各業務部門及下屬（成員）企業應當加強溝通與協作，共同完善企業經營風險的防范體系。

第六條 法律主管部門及其工作人員，應當依法開展工作，維護企業合法權益。

第七條 集團公司法律工作實行法定代表人負責制，法定代表人可以授權分管領導具體分管法律工作。

第八條 法律主管部門應依據國家相關法律法規以及集團公司的規章制度，具體開展集團公司的合同管理、規章制度管理、企業年 1 檢、商標管理、訴訟（仲裁）與非訴訟法律事務管理等各方面的法律事務工作。

法律主管部門應當對上述工作內容進行內部專門分工，并確定各項工作的具體負責人。

第二章 合同管理

第九條 企業生產經營方面的重要合同（包括但不限于投資協議、擔保合同、借款合同、標的額較大的購銷合同、建設工程合同等）的管理按本章的規定辦理。

集團公司及下屬（成員）企業的勞動合同和勞務合同由有關部門專項負責。

第十條 法律主管部門負責合同的合法性審查，并就其中的法律條款提出相應法律意見；各業務部門按具體分工，負責合同的實際履行。

第十一條 以企業名義對外簽訂合同需要法律主管部門審查的，主辦部門起草或收到合同文本后，應當在簽訂日期至少10個工作日前送法律主管部門審查，同時附送起草說明和合同形成的有關背景資料，并指定專門的承辦人員與法律主管部門進行工作對接。前述承辦人員中途更換的，主辦部門應當告知法律主管部門，具體承辦人之間應做好工作交接。

第十二條 法律主管部門收到合同文本后，應當盡快審查完畢，并提出法律評審意見反饋給主辦部門。

主辦部門對審查時限有特殊要求的，應當說明理由，征得法律主管部門同意后，可以加快合同審查進度。

第十三條 主辦部門送法律主管部門審查的合同文本及有關資料，由法律主管部門存檔，不予返還，送審部門應當自留原件。

第十四條 以企業名義正式簽訂的合同，應當在合同最后一方簽署后5個工作日內將復印件送法律主管部門備案。

第十五條 需要法律主管部門派人參與合同談判的，主辦部門應當在談判日期至少5個工作日前以書面形式通知法律主管部門并提供有關背景材料和談判內容大綱，但特殊或緊急情況除外。

第三章 規章制度管理

第十六條 以企業或企業各部門名義發布的規章制度，需要進行合法性審查的，主辦部門起草完畢后送法律主管部門，并附起草說明和有關背景資料。

法律主管部門負責起草集團公司法律事務管理方面的規章制度。

第十七條 法律主管部門在收到有關材料后應當及時進行審查，并提出評審意見。

第十八條 本章規定不適用于企業和企業各部門制定的生產方面的技術標準和規范。

第十九條 集團公司各部門及下屬（成員）企業擬定的規章制度在發布后5個工作日內抄報法律主管部門備案。

第四章 企業年檢及商標管理

第二十條 法律主管部門負責集團公司及部分下屬（成員）企業的企業年檢工作。

其余下屬（成員）企業的年檢工作由本企業的年檢主管部門負責，若在年檢過程中出現問題，應當及時報告法律主管部門。

第二十一條 法律主管部門負責集團公司及部分下屬（成員）企業的商標管理工作，具體包括商標的注冊、續展、權利憑證的保管、商標侵權的處理等事務。

其余下屬（成員）企業的商標管理工作由本企業的商標主管部門負責，若在商標管理過程中出現問題，應當及時報告法律主管部門。

第五章 訴訟與仲裁管理

第二十二條 法律主管部門負責集團公司及下屬（成員）企業的訴訟案件（含執行案件）及仲裁案件的管理工作。

集團公司各部門及下屬（成員）企業收到以本企業作為當事人或利害關系人的訴訟或仲裁文書后，應當在收到當日送達法律主管部門，法律主管部門應當做好收案登記。

第二十三條 法律主管部門收到訴訟或仲裁文書后應當及時向集團公司領導匯報并收集有關信息和證據資料，并研究訴訟對策。

與上述訴訟或仲裁案件糾紛有直接關系的業務部門或下屬（成員）企業應當及時向法律主管部門全面提供與案件事實及訴訟有關的各項資料及信息，不得以任何理由推諉，并指定專門的承辦人員與法律主管部門進行對接。相關業務部門或下屬（成員）企業不提供資料或不配合工作的，應當承擔由此導致的全部責任。

第二十四條 對在法定期限內收到的有關訴訟或仲裁文書，法律主管部門應當在規定的期限內依法處理。

對超過法定期限收到的訴訟或仲裁文書，法律主管部門應當及時將有關情況向集團公司領導匯報，并積極采取補救措施，切實維護企業合法權益。

第二十五條 需要以企業名義主動提起訴訟或仲裁的，業務部門或下屬（成員）企業應當在法律規定的時效屆滿前向法律主管部門書面說明有關情況并附送有關案件材料。

法律主管部門收到前款書面說明和有關資料后，應當認真分析、研究，認為訴訟或仲裁有利于企業的，應當依法處理；對不利于企業的，應當向集團公司領導匯報或向有關業務部門說明。

第二十六條 對于重大、疑難復雜或標的額巨大的案件，法律主管部門應當組織相關業務部門、下屬（成員）企業以及顧問律師進行集體討論、研究訴訟對策，并及時向集團公司領導匯報。

對上述重大或疑難復雜的案件，須委托常年法律顧問律師代理案件，法律主管部門應當提出委托代理意見，須報分管領導審批后方可辦理委托手續。對于由律師代理的案件，法律主管部門應當予以配合。

第二十七條 法律主管部門應當全程參與訴訟或仲裁案件的進程，并掌握案件的進展動態情況，以本企業為當事人或第三人的案件結案后，法律主管部門應當形成書面的結案報告，并及時報集團公司領導審閱。

法律主管部門應當及時告知有關業務部門及下屬（成員）企業有關案件的判決或處理結果。

第二十八條 法律主管部門應當建立健全訴訟案件資料的檔案管理制度。對于已結案的訴訟案件，應當及時歸整卷宗，并做好結案記錄，以備查詢。

第六章 非訴訟法律事務的管理

第二十九條 法律主管部門負責集團公司及下屬（成員）企業的除本辦法規定的其他非訴訟法律事務的管理工作。

第三十條 辦理與企業有利害關系的行政復議、聽證等活動適用第五章內容的規定。

第三十一條 非訴訟法律主管部門理完畢后，法律主管部門應當形成書面的結案材料，并報集團公司領導審閱。

第七章 常年法律顧問

第三十二條 法律主管部門負責與常年法律顧問的日常工作聯系。

第三十三條 法律主管部門承辦的法律事務需交由顧問律師處理的，應當及時提供與擬處理事務相關的背景及材料，并指定具體的承辦人員與顧問律師進行對接。

第三十四條 法律主管部門應當對法律顧問工作進行考核評定。

第八章 法律責任

第三十五條 違反本辦法規定，嚴重損害企業形象或造成重大經濟損失的，由集團公司或下屬（成員）企業對直接責任人員和主管負責人依據集團公司的有關規定進行處分，違反法律法規的，依法追究法律責任。

第九章 附則

第三十六條 各下屬（成員）企業應當根據本辦法制定具體的實施辦法，報法律主管部門及集團公司備案。

第三十七條 集團公司有關業務部門可以根據工作需要針對專項法律事務會同法律主管部門制定具體的管理辦法。

第三十八條 本辦法由法律主管部門負責解釋、修改或補充。

第三十九條 本辦法自下發之日起施行。

第四篇：公司法律事務工作計劃

2011年，xx法律工作要繼續按照公司領導的安排和公司確定的經營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規管理，防范、化解法律風險為主線，充分發揮職能作用，為企業經營發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。

一、加強法律意識建設，提高依法管理水平，2011年，建議在公司范圍內開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結合本公司經營管理實際，務實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經營意識和執行操作水平，強化全面風險管理，提高風險防控能力。

二、進一步加強和完善法律審查，防范風險，服務基層要堅持法律審查的獨立性，繼續做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業務和環節的法律審查及指導，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經營活動中遇到的新問題、新業務、及時提供可行的解決方案，保證經營活動的合法性。充分發揮自身專業優勢，通過參與談判、合同文本起草、發布法律風險提示及法律審查等方式，為經營提供高質量、高效率的法律服務。

三、加強業務合同管理，提高經營合規水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規范合同文本的使用，不斷提升合同質量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關口前移、消除隱患。

四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續強化案件管理，全力推進未執結案件的執行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業經營，特別是合同案件發生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。

五、做好自律監管工作，切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求，認真履行自律監管職責，對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內的業務做好自查。

六、關注業務經營中的熱點、難點問題，開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上，改進工作方式，提高調研水平，為領導決策和規范業務操作提供法律支持。加強調研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。

八、從法律角度出發，加強專業技術學習，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作；加強對公司經營中法律工作的指導，明確工作目標；加強學習和培訓，全面提高經營人員素質，著力培養與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍，充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。

·2010-2011學第一學期學校安全工作計劃·秋季學校安全工作計劃·全區司法行政工作計劃·2011學學校安全工作計劃·2011年春季小學安全工作計劃·2011年健康安全環保工作計劃·2011年學校安全工作計劃·2011學學校綜治安全工作計劃

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第五篇：公司法律事務工作計劃

2011年，xx法律工作要繼續按照公司領導的安排和公司確定的經營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規管理，防范、化解法律風險為主線，充分發揮職能作用，為企業經營發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。

一、加強法律意識建設，提高依法管理水平，2011年，建議在公司范圍內開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結合本公司經營管理實際，務實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經營意識和執行操作水平，強化全面風險管理，提高風險防控能力。

二、進一步加強和完善法律審查，防范風險，服務基層要堅持法律審查的獨立性，繼續做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業務和環節的法律審查及指導，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經營活動中遇到的新問題、新業務、及時提供可行的解決方案，保證經營活動的合法性。充分發揮自身專業優勢，通過參與談判、合同文本起草、發布法律風險提示及法律審查等方式，為經營提供高質量、高效率的法律服務。

三、加強業務合同管理，提高經營合規水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規范合同文本的使用，不斷提升合同質量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關口前移、消除隱患。

四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續強化案件管理，全力推進未執結案件的執行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業經營，特別是合同案件發生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。

五、做好自律監管工作，切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求，認真履行自律監管職責，對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內的業務做好自查。

六、關注業務經營中的熱點、難點問題，開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上，改進工作方式，提高調研水平，為領導決策和規范業務操作提供法律支持。加強調研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。

八、從法律角度出發，加強專業技術學習，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作；加強對公司經營中法律工作的指導，明確工作目標；加強學習和培訓，全面提高經營人員素質，著力培養與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍，充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。