第一篇：退管辦專干崗位職責

1.認真學習黨和國家有關文件精神，熟悉和掌握離退休干部的有關政策和規定。

2.熱情為離退休人員服務，經常走訪、了解他們的生活、身體情況，聽取他們的意見和要求。

3.每月參加離退休支部會議。

4.有計劃地組織離退休人員開展有益的文化體育活動。

5.負責老干活動室的管理、報刊收發、器材物資保管，搞好室內衛生。

第二篇：退管辦崗位職責

退管辦崗位職責

結合我退管辦工作實際和對退管辦工作人員所提出的新要求，退管辦擬定內部管理制度如下：

一、退管辦主任：

1．負責制定退管工作計劃、并報請退管會審核、批準。2．負責制定福利、活動經費等的財務預算、決算。3．負責審批退管工作的相關財務費用，執行財務紀律。4．負責制定、完善退管會工作規范并實施。5．進行退休人員的家訪和病人探視等。6．完成領導交辦的其它相關工作。

二、退管辦副主任（須兼任一項崗位職責）：

1．協助退管辦主任負責辦公室日常管理。2．參與制定退管會工作計劃。3．分管部分退管工作。

4．定期進行退休人員家訪和探視工作。

三、退管辦內勤管理

1．各類退休人員的基本情況和資料的統計工作，完善退休人員信息數據。

2．建立家訪、幫困人員檔案。3．退管會各類會議的組織工作。4．收發各類信件、報刊。5．退休人員日常接待工作。6．完成領導交辦的其他相關工作。

四、退休人員福利管理：

1．負責退休人員的各類保險及續保、報銷工作，并作好相關資料的記錄、存檔工作。

2．負責退休人員門急診報銷工作。3．老年大學、生日蛋糕的報銷工作。4．退休人員日常接待工作。

5．退休人員家訪和病人探視等工作。6．完成領導交辦的其它相關工作。

五、退休人員文體宣傳管理：

1．負責退休人員宣傳刊物的編輯、刊印工作（每年二至四期）。

2．負責每年二至四期板報和一期敬老節宣傳板、一期校報退管專刊

3．聯系、協調并入單位的退管工作。4．時政形勢報告的組織工作。5．組織文體活動。

6．退休人員的家訪和病人的探視等工作。7．完成領導交辦的其它工作。

辦公室工作規范

一、完善各崗位的職責及負責與協同相配合，建立崗位責任制和工作協作相統一的機制，即明確各崗位所應負的責任，又互相協作的工作機制。

二、貫徹民主集中制工作方針，在退管工作規劃，經費運作，旅游、療休養等重要事宜上，必須經退管辦主任、副主任集體討論決定。

三、建立辦公室例會制度，每周三下午，由退管辦主任召集退管辦工作人員交流情況，安排下一階段工作。

四、建立退管工作登記記錄制度，并逐步建立較完善的退管工作檔案。以下情況需由相關崗位進行記錄：

1．對困難人員的生活補助情況。2．退休人員保險和續保情況。

3．對困難、生病人員的家訪、探視工作。

4．退休人員旅游活動管理。

5．辦公室討論決定的重要事項決定。

6．退休人員情況反饋。

五、實行政務公開，公布各崗位服務內容及工作流程。

第三篇：退管辦財務管理制度

退管辦財務管理制度

1、為嚴格財經紀律，確保離退休經費的合理使用，特制定本制度。

2、科室負責人為離退休經費管理的第一責任人，按照處財務制度負責對離退休經費的管理使用與合理分配。

3、按照“總賬定方向，分賬不漏項”的原則制定、季度、月份離退休經費使用計劃，呈報給科室負責人審核，經科室負責人審核無誤后報請處主管領導批準。

4、離退休經費使用實行一事一批制度，對每項支出經費都必須以書面報告的形式呈報給科室負責人，由科室負責人審核后確屬合理支出的，簽字蓋章后報請處主管領導簽字批準。

5、報銷手續應嚴格執行處財務規定，經辦人持處主管領導批準的報告以及經辦人簽字、審批齊全的發票交會計做支付憑證后，交由出納辦理現金支付事宜。

第四篇：計生專干崗位職責

計生專干崗位職責

1、認真學習、執行國家的計劃生育方針、政策；

2、宣傳國家有關計劃生育法律、法規、政策、教育育齡婦女自覺實行計劃生育；

3、掌握社區已婚育齡婦女情況，定期對已婚育齡婦女進行普查和管理；

4、負責社區干部、職工、居民的計劃生育管理工作；

5、負責宣傳、貫徹有關人口與計劃生育政策、條例以及公司及社區有關人口與計劃生育的各項規定和制度；

6、組織社區的已婚育齡婦女落實“三查”服務活動；

7、負責辦理獨生子女證、一胎生殖健康服務證、流動人口婚育證明、報戶證明等手續，按時上報各種報表。

8、負責發放獨生子女費，審核獨生子女養老保險補助金和特別家庭補助金等工作。

第五篇：安全專干崗位職責

安全專干崗位職責

1、協助安監部長、副部長組織并推動安全生產、環保及節能減排工作；宣傳貫徹安全生產、環保及節能減排的方針、政策、法令和規程以及上級部門的有關規定，督促檢查各項執行情況。

2、協助制定企業內部安全生產的規章制度，督促檢查執行情況。

3、協助組織制定安全生產的目標和編制安全技術措施計劃，協調各部門或分子公司付諸實施，不斷改善員工的工作 件，提高安全生產水平。

4、協助組織多種形式的安全教育培訓，做好特種作業人員的安全培訓、考核、領證工作。

5、協助組織定期性、專業性、季節性和經常性安全生產檢查，對發現的事故隱患下達整改通知，并檢查整改落實情況，如發現緊急事故隱患，應立即停止其作業，并馬上報告領導。

6、督促執行勞動保護用品和保健津貼的發放標準，對勞動保護用品的質量和使用進行監督檢查。

7、督促有關班組搞好勞動組織，做到清潔生產，做好勞逸結合。

8、負責建立和維護各種安全檔案，并就本項目安全生產情況向上級有關部門作書面匯報。

9、負責工程研發市場中心下達的各種工程安全作業規程的現場流程操作考核管理。