第一篇:工會女工委員崗位職責
1.掌握本校婦女教工的思想、工作和生活情況,積極幫助女教工解決實際困難,督促有關部門做好女工保護工作。
2.參加校計劃生育工作,對女教工進行正確處理戀愛婚姻、家庭以及晚婚和計劃生育的宣傳教育。
3.貫徹黨和政府關于保護婦女、兒童的政策、法令,維護婦女、兒童的合法權益,同侵害婦女、兒童合法權益的行為作斗爭。
第二篇:工會女工委員崗位職責
工會女工委員崗位職責
1.認真貫徹執行黨的方針政策,國家的法律、法規。貫徹執行同級黨委和上級工會決定。積極做好各項業務工作,保證工會委員工作目標的實現。2.起草工會工作計劃、報告和總結。
3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關會議籌備工作。
4.深入基層,實施送溫暖工程,及時了解職工的思想動態及各科工會開展情況,認真反映職工的意見和要求。5.負責工會宣傳教育工作。6.負責管理工會第三產業。
7.開展民主管理、合理化建議和院務公開工作。8.開展勞動競賽和各種文體活動。9.完成領導交辦的其他工作。
10.向女職工宣傳黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內容的“四自”教育,引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工;
11.教育女職工正確處理事業與家庭之間的關系,正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動員女職工積極參加政治、文化、技術學習,提高四化建設的本領,努力搞好本職工作;
12.監督、協助行政貫徹執行有關女職工保護的政策、法規,建立健全女職工保護制度的設施,保護女職工的身心健康;
13.關心干部職工家屬工作,密切聯系廣大女職工,經常收集反映女職工的意見和要求。
14.協助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難,配合有關部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育,教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題;
15.負責處理女職工的日常事務,做好女職工評選先進的工作。關心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難,協助做好女職工的保健工作 ; 16.積極組織安排“三八”節和“六一”節活動。
17.維護女教職工的合法權益,同侵犯女教職工的合法權益和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女、兒童的行為做斗爭。
18.對女教職工進行“自尊、自愛、自強”教育,鼓勵她們在工作中勇于開拓,努力提高參政議政能力。
19.爭取女教職工在政治、教育、經濟、勞動、家庭等方面與男教職工的平等權利。
20.貫徹女教職工勞動保護有關政策,法律、法規,組織女教職工進行身體檢查,組織醫務人員向女教職工講解婦幼保健衛生知識。21.動員女職工積極參與學校的教育改革和民主管理。
22.組織女教職工開展一些有女教職工特點的知識性、趣味性活動。
第三篇:工會女工委員職責
工會女工委員職責
1、圍繞黨的中心工作,運用各種形式,加強女職工的思想教育,處理好婚姻家庭問題。
2、發動女職工積極參加政治、文化、業余學習,提高本領,發揮其應有的作用。
3、協助行政有關部門貫徹執行有關女工保護的政策法令和規定,結合學校實際,建立健全女工的保護制度和設施。
4、發動女職工積極參加學校民主管理,維護女職工的民主權利,注意了解女職工的意見和要求,研究女職工切身利益的提案,并抓好落實工作。
5、配合有關部門抓好計劃生育工作。
6、發動和組織女職工積極參加教育教學勞動競賽,注意發現和培養女職工先進典型。
7、定期總結推廣女職工先進經驗和宣傳先進事跡。
8、建立女職工積極分子隊伍,充分發揮她們的工作積極性,并注重提高積極分子的思想和業務水平,把女工的工作活躍起來。
第四篇:工會女工干事崗位職責
1.做好職工思想工作,在女職工中開展“四自教育”。
2.著力提高女職工文化素質,教育女職工處理好家庭與事業的關系,增強學習自覺性。
3.發揮女職工在醫院工作中的作用,組織女職工開展“巾幗文明示范崗”等競賽活動。
4.維護女職工的合法權益,組織女職工積極參加醫院的民主管理、民主監督,提高女職工代表參政議政的能力。
5.定期向女職工講解婦幼衛生知識,協助有關部門搞好婦女病的普查、治療工作。
6.做好女職工典煙的評選、表彰工作,總結推廣她們的先進事跡,注意發現和培養有才干的女職工,并向有關部門推薦。
7.努力解決大齡男女的婚姻問題,積極為他們牽線搭橋,提倡晚婚晚育,做好計劃生育工作。
第五篇:工會女工委員工作總結
女工委員工作總結
今年,我中心工會在上級工會和中心黨組的領導下,在黨的十七大精神指引下,全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹四風”活動精神,充分發揮工會的優勢和特點,在各方面發揮了工會的作用。
工會積極協助中心黨組,狠抓機關作風建設。一是堅持定期政治學習。堅持定期的政治、業務學習,傳達上級文件精神,組織職工集中收看了《十七大六中會議召開精神》,引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦,同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業務培訓。今年我中心參加培訓有內審培訓、質量體系專版培訓、知識產權培訓、財務會計培訓等等,提高了工作技能擴大了知識層面,增強本領熟悉畜產品安全工作發展態勢。四是加強政策法律法規知識學習。先后組織了中心職工進行《勞動法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質量手冊》、《程序文件》等法律法規方針制度培訓。
今年,我們著重加強對職工生產、生活的了解,關鍵時幫助他們解決實際困難。今年3月份,組織全中心職工進行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產假,工會都組織人員前去慰問,今年我中心工會看望生病職工11人次,看望生故老人家庭3家,組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節、端午、中秋及重陽各節,為離、退休老職工送去慰問品,同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關愛。今年5月,組織成立食堂管委會,制定食譜,增加花色品種、保證營養,特別是增加了早餐。制定倒休方案,確保職工有體力全身心投入到工作中。
充分發揮工會職能,開展多樣文體活動,一是設立籃球場、羽毛球場,開設臺球室、乒乓球室,新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設施。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外,今年7月開展了“迎七一”頌黨活動,組織全體參加大合唱《團結就是力量》、《沒有共產黨就沒有新中國》今年元旦,我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余,鍛煉身體,陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹四風”活動演講比賽,在中心通過大家演講談心得,互相幫助提不足,最后層層篩選出一名選手代表中心參賽,取得第一名的好成績。
任職以來認真履行職責,嚴格要求自己,積極要求上進,在中心黨委、工會的領導和關懷下,圍繞婦女工作,結合工作實際,以提高女職工素質為出發點,以促進經營開發中心事業發展為落腳點,以創新的精神,務實的作風,扎實的工作,高度的工作責任心及團隊協作、奉獻精神,開創了中心婦女工作新局面,為中心的文明建設作出了一定貢獻。充分發揮了女工“半邊天”作用,積極維護女工權益,贏得了女職工的擁護和信任,受到了上級工會、領導和同事們的好評。
一、愛崗敬業,扎實工作,全心全意為女工服務
以求真務實的態度,實事求是的精神,認真做好所負責的每一項工作。充分發揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進可持續發展的必由之路。為此,我非常重視婦女工作,將加強婦女工作納入工作的總體目標,統籌規劃,周密部署,精心安排,以切實行動維護了女職工的合法權益,充分調動其積極性,引導女職工在本職崗位上建功立業。通過舉辦培訓活動,提高婦女保護意識,鼓勵婦女用法、依法維權。同時,鼓勵婦女要不斷學習,提高自身素質,做到自尊、自信、自立,用實力創造自己的美好生活。定期組織廣大女工進行培訓,學習文件,探討工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具備了較強的調查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力,敢于維權、善于維權的能力。
二、切實為婦女辦實事,辦好事。
作為女工委員,我深深意識到,“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實保障。在工作中,積極協調女職工家庭生活,促進家庭和睦,切實維護女職工的合法權益。在今年“三八” 節期間,組織女職工們爬山,在爬山的過程中加強了交流,增強了團體意識,相互扶持和協作。
作為一名女工委員,始終把女工冷暖放在心上,組織開展走訪慰問活動,員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關懷,特別是對生病的女工,都到醫院慰問,家里探望,使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心,女職工感受到了工會就是 “娘家”。