第一篇：內鏡護師崗位職責

1.在醫師指導下配合醫師完成各種內鏡的檢查和治療工作。內鏡室護士除要掌握臨床護士必須掌握的基礎護理技術外，還需掌握內鏡方面的知識和技術。

2.做好病人的接待工作，對病人進行預約、登記、宣教，負責各種資料及檔案的收集、整理、統計并進行保存。

3.熟練掌握各種儀器性能，嚴格按操作常規進行各項診療前的準備工作，包括內鏡的附件、使用前的準備，以及病人的術前準備(如核對姓名、術前用藥等)，保證內鏡檢查和治療的順利進行。

4.認真配合醫師進行各種內鏡檢查及治療，包括安排病人體位，準備n墊和彎盤，配合取活檢、息肉摘除等。

5.術中做好病人的安撫、指導工作，隨時注意觀察病人情況，及時發現異常情況并報告醫師，協助醫師處理病人。

6.收集病理標本及時送檢，及時收集病理結果。

7.完成內鏡及附件的清洗、消毒、吹干、保養及保管，做到每月大檢查，每周小檢查，發現問題及時報告。

8.及時清領器材、物品，并做到定位存放、定人保管。

第二篇：內鏡醫師崗位職責

1.熟悉掌握內鏡專業知識和技術，以及各項內鏡檢査治療的適應癥、禁忌癥及并發癥的處理。

2.熱情接待病人，診療前充分/解病情，閱讀有關檢査資料，必要時親自詢問病人及體檢，并將重要病史、體征補充于申請單上。

3.診療前向患者及家屬做好解釋工作，陳述利弊及可能發生的危險,患者自愿接受并簽字，不能勉強或強行操作。

4.診療細心，操作輕柔,嚴防穿孔、出血、感染等并發癥，對疑難或可疑病例(鏡下與病理不一致、鏡下與X片不一致、本院與外院結果不一致),應請上級醫師或其他有經驗的醫師鏡下會診，避免漏診和誤診。診療后應充分觀察，對可能發生意外者要留院觀察。

5.檢查治療中注意觀察病人情況，發現異常情況，應立即中止檢查，及時處理。

6.檢查后應詳細書寫或打印內鏡報告，向病人或家屬交代病情、檢查治療后的注意事項及進一步治療的建議。認真填寫病理或細胞學檢査申請單。

7.各種登記、記錄要及時齊全(包括設備故障登記），對少見特殊病例要詳細補記病史、體征，必要時隨訪。

8.認真做好培養輪訓及進修醫師工作，把好關，放手不放眼，既要為送培單位負責，更要為病人負責，還要保障儀器安全。

9.及時了解國內外動態，積極開展新技術、新業務，不斷提高診療水平。

10.認真總結經驗，保存并總結資料，撰寫論文，參加專業會議。

第三篇：內鏡科主任崗位職責

1.在分管院長領導及醫務科指導下，組織各級人員完成內鏡診療工作。承擔部分內鏡診療工作。

2.制訂輪轉醫師、進修人員培訓計劃，落實受訓人員培訓措施。

3.負責科室行政管理工作，接待上級檢查和外來人員的參觀。

4.檢査監督各級人員履行職責的情況。

5.組織內鏡診療過程中疑難病例會診。

6.組織內鏡醫師、護士的業務學習，開展新業務、新技術和相關科研工作。

7.安排醫院下達的其他工作任務。

第四篇：護師崗位職責

護師崗位職責

(一)在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

(二)參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,發現問題,及時解決。

(三)參與病房危重、疑難病人的護理工作,及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

(四)協助護士長擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。

(五)參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

(六)協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓,制訂學習計劃,組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。

(七)參加護校部分臨床教學,帶教護生臨床實習。

(八)協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃,提出科研課題,并組織實施。

(九)對病房出現的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。

主管護師工作崗位職責：

1.在護士長的領導下進行工作，發揮業務、教學、科研上的主導作用。

2.負責督促、檢查本室護理工作質量，及時發現存在的問題，提出解決辦法，把好手術、護理質量關。

3.解決本室護理業務上的疑難問題，參加研究和制訂重大手術和新手術護理配合和操作規程。

4.協助護士長組織新業務。新技術的學習和研討。

5.擬定本室護師（士)在職業務培訓計劃，并編寫教材和講授有關的課程。

6.負責進修人員的帶教和護理專業學生的臨床實習并進行出科鑒定，醫學全在線,搜集整理、組織小講課。

7.擬定本室護理科研計劃并組織實施，指導本室護師（士)開展科研工作，寫出具有一定水平的護理論文和科研工作總結。

護士心里護理方法培訓方案

心理護理是指護理過程中，由護士通過各種方式和途徑（包括應用心理學和技術），積極影響病人的心理活動，從而達到護理目標的心理治療方法。具體來說，有以下幾個方面：

一、建立良好的護患關系，是心理護理能否取得成效的關鍵

心理護理是在護理人員與病人的相互交往中進行的，建立良好的護患關系，是心理護理能否取得成效的關鍵。這種關系應該是建立在相互尊重、信任和合作基礎上的平等關系。主要是通過護理人員的言、行、神志去影響病人而建立的。

1、言語：言語不僅是人們交際的工具，而且是治療疾病的一種手段。通過禮貌、誠懇自然、友好交談，可以幫助病人正確認識和對待自己的疾病，減輕和消除消極情況。如對心情不快的病人給與勸導、慰撫，使病人心情愉快，對疑慮的病人給與解釋，解除其顧慮，對消極悲觀的病人給與鼓勵，使病人得到精神上的支持，增強戰勝疾病的信心。

2、行動：一個人的行動可以反映一個人的情緒，而護理人員的行動對病人有直接的影響。懶散、懈怠令人產生厭惡；輕佻、潦草使人產生不安全感和不信任；慌忙，冒失令人恐懼、疑慮。因此護理人員在操作時應輕柔、莊重、鎮定、認真，從舉止上可給病人以心理上的安慰。

3、神情：在心理學上稱為非語言性交流。護理人員要學會控制情緒，時時刻刻樂觀、開朗、以此去感染病人，而切忌驚慌失措。神情可以在舉動及目光中流露出來，特別應該注意。

4、態度：包括待人接物的態度和自身的儀表、風度、姿態等。上述護理人員的言行神態對病人的心情有直接的影響。

二、爭取家屬親友的密切配合家屬親友的言語舉止常直接影響著病人，其良好情緒能給病人以安慰和支持；而其不良情緒則對病人是一個惡性刺激。護理人員應對家屬親友進行保護性醫療的宣傳使之懂得自己的情緒可以影響病人，影響治療，故不論遇到什么情況，都應保持沉著、冷靜，切不可行露于色，而宜于和顏悅色地給病人以安慰、鼓勵。

三、加強護理宣教

對疾病的認識和態度，影響著病人的行為和生理狀態。護理人員除通過自己的言行、神態去改變病人的心理狀態和行為外，還應加強護理宣教。

四、創造優美舒適的休養環境

環境直接影響著病人的心理活動。優美舒適的環境對病人的心理產生良好的影響，使人心情舒暢，精力充沛，增進健康。

五、合理安排病人的生活

從病人的實際出發，合理安排其生活制度，可以加速病人對醫院環境的適應。鼓勵病人適當活動，即可消除因肌肉緊張而引起的情緒反應，又可增強病人戰勝疾病的信心。適當的娛樂、閱讀等也可分散病人對疾病的注意力。

六、合理使用心理療法

心理治療在護理工作中被廣泛應用，心理護理的方法主要是指心理治療中的支持療法。這種療法是通過對病人進行心理上的安慰、支持、勸解、保證、疏導和環境調整等方法，達到治療疾病的目的，可以在日常護理工作中進行。

病區護理管理流程

一、病房由護士長負責管理，專科負責醫師積極協助。

二、定期向病員宣傳講解衛生知識，根據情況可選出病員組長，協助做好病員思想、生活管理等工作。

三、保持病房整潔、肅靜、安全、舒適，避免噪音，做到說話輕、走路輕、操作輕和關門輕。

四、統一病房陳設，室內物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經護士長同意，不得任意搬動。

五、保持病房清潔衛生，注意通風，每日至少清掃2次，每周大掃除1次。

六、醫護人員必須穿工作服，戴工作帽，著裝整潔，必要時戴口罩。病房內不準吸煙。

七、病員被服、用具按基數進行管理，并定期進行清點。

八護士長全面負責保管病房財產、設備，并分別指派專人管理，建立賬目，定期清點。做到賬物相符。如有遺失及時查明原因，按規定處理，管理人員調動時，要辦好交接手續。

九、定期召開病人座談會，征求意見，改進病房管理工作。

十、病房內不得接待非住院病人，不會客。醫生查房時不接私人電話，病人不得離開病房。

第五篇：護師崗位職責

護師崗位職責

1、在護士長領導和上級護師指導下做好臨床護理教學工作。

2、參加護理臨床實踐。

3、正確執行醫囑及各項護理技術操作規程、護理常規和各班職責。

4、熟練運用護理程序，準確評估患者健康狀態，實施整體護理，書寫護理病歷。

5、做好危重、疑難患者的護理工作。

6、帶領護士完成常用護理技術以及新業務、新技術的臨床實踐。

7、協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

8、參加護理查房、解決本病房的護理問題。

9、在上級護師的指導下制定本病區健康教育計劃并有效實施。

10、參加病房的教學工作，完成臨床教學任務。

8、參加病房護理科研工作，撰寫護理論文。

9、對護理工作中存在的護理缺陷能及時發現，并能分析原因，提出防范措施。